一年以上房地产相关工作、有一定沟通能力和协调能力2、具有良好的职业道德,做事认真负责、责任心强。3、熟练使用各种办公软件,具有良好的计划、沟通、应变能力。4、熟悉房地产销售业务工作流程、熟悉房地产内业工作流程。
岗位职责:
1、根据公司项目进展需要,完成项目经理分配的技术任务;
2、按项目要求,完成项目任务的自检、互检工作;
3、配合项目经理,完成项目的'实施与验收工作。
岗位要求:
1、熟练使用word、excel、cad相关软件;
2、有mapgis、arcgis、mapinfo等相关软件使用经验或熟练掌握者优先;
3、具备吃苦耐劳精神,有上进心,做事认真仔细。
职责描述:
1.开发新客户,维护公司合作伙伴的良好业务关系,并在此基础上充分挖掘客户对新产品需求。
2.按照公司的商业模式积极开拓各种渠道获取新客户。
3.有一定成熟的客户群,能够有维护老呵护和开发新客户的`能力,有独立完成工作和配合经理管理队员的能力。
任职要求:
1、积极乐观
2、勤快有上进心,想挣钱。
3. 对网络有了解,会使用电脑
4、熟悉机械设备和做过相关工作的优先。
职责描述：
1、各项合同、图纸、等资料的档案管理，做到分类登记、标识清楚，建立资料台账；
2、负责资料管理、样板清单管理，建立目录台账；
3、负责各项收发文管理，完善收签发手续；
4、负责合同及支付计划、支付台帐管理，建立健全合同管理台账，对合同支付情况进行跟踪、反馈；
5、负责部门行政事务管理、日常会议的组织及记录，日常行政报销等。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄30岁以下；
2、形象气质佳，有内业工作经验优先；
3、具备良好的沟通表达能力及较强的`工作责任心。
职责描述:
1、整理无人机航测数据，检查影像质量和数据的正确性;
2、负责航测数据采集与编辑，利用相关软件进行拼图处理;
3、项目成果质量检查与报告编制等工作;
4、进行航测立体采集、正射影像制作等工作;
5、协助部门其他人员，完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历、2年以上相关经验;
2、地图制图、测绘工程、航空摄影测量、摄影测量与遥感等相关专业;
3、能够熟练使用数据采集软件，如:smart 3d、pix 4d、航天远景、eps、info等;
4、具备良好的'学*、沟通能力，工作认真，有责任心;
5、了解或者熟悉航空摄影测量，有无人机航测相关经验者优先考虑。
——制造业岗位职责优选【10】份
财务总监(制造业融资上市统筹管理)万华普曼万华普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,万华普曼,万华普曼生物,万华普曼.
任职资格:
1、35-45岁,财务类本科学历,15年以上财务经验,5年以上大中型制造企业财务工作经历;
2、最*5年担任财务总监或副总的角色,创业板或主板上市公司工作经验并成功经历上市流程;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程;
4、出色的财务分析、资金策划、融资及资本运作经验,精通公司内部财务核算和控制体系;
5、具备出色的沟通能力和应变能力,良好的职业道德。
1、负责采购制度的梳理，规范采购流程，建立供应商资料库及评估机制；
2、根据企业运营需求，对各类物资实施采购分类，如：专项招标、统采等，保证各板块物资的正常供给；
3、负责采购合同的草拟、价格谈判、产品质量检查等；
4、组织装修专项的供应商开发与管理，并保障项目的顺利实施；
5、配合行政后勤专员，对日常物资建立最低库存制度，保障日常供给；
6、协助部门内完成其他行政工作；
7、上级安排的其他事务。
1、负责生产成本核算及参与成本管理工作;
2、负责成本报表及分析编制工作;
3、负责生产物资及产品存货管理工作;
4、负责复核材料出入库数据，并填制相关凭证;
5、领导交办的其他工作事项。
董事长岗位职责
1.根据《公司章程》、《公司法》等有关法律、法规的规定制定公司相关管理制度和办法，以便规范公司的行为。
2.召集和组织董事会会议，聘任、解聘总经理，直至解除劳动合同。对认为不能胜任本岗位的其他员工建议总经理解聘，换岗直至解除劳动合同。
3.召集和组织董事会会议，审议和批准总经理提交的.工作计划、工作总结，制订对总经理的奖惩制度。
4.召集和组织董事会会议，决定公司透支、增资、减资等重大事项；审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案。研究和决定总经理提出的其他重大问题。
5.对公司的经营活动、内部管理及执行董事长决议的落实和执行情况进行监督、检查。
6.对危害公司形象、利益，失职、营私舞弊等行为及时进行处理，对造成重大损失的进行责任认定，本着谁出问题、谁负责、谁赔偿的原则，进行处理和处罚。
7 .对公司的资金、财产进行有效管理，保证公司财产安全。
8.任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。
9.组织制定公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。
总经理职责范围
1．全权负责公司生产经营管理，授权于董事长主持公司的日常管理工作，组织完成公司年度经营计划；
2．组织制定本公司的各项基本管理制度和具体规章，提出机构设置和调整意见；
3．提出高层行政人员的任免意见，任免中级管理人员；
4．依据公司的有关制度，决定对公司职工的奖罚、升级、加薪、雇请或解雇、辞退等；
5．签发公司日常业务、财务和行政文件；
6．主持、审查签订对内对外的各项经济合同，并代表公司履行合同责任；
1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期结帐出报表;
2.负责公司固定资产的帐务管理，定期开展盘点工作;
3.负责成本核算与分析;
4.负责编制银行存款余额调节表：
5.费用与预算进度情况编制及分析;
6.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料;
7.完成财务总监或财务经理交付的其他工作
会计(制造业、农业)重庆市比佛利展能企业管理顾问有限公司重庆市比佛利展能企业管理顾问有限公司,重庆克鲁克企业管理咨询有限公司,重庆市比佛利展能企业管理顾问有限公司,比佛三、招聘岗位
1.岗位名称:会计(顾问-数据分析方向)
2.汇报对象:项目总监
3.岗位职责:
与客户进行深度沟通,准确把握客户需求,针对客户需求完成项目建议书、项目方案撰写;
按照公司阿米巴经营理念及工具为客户提供系统的经营管理解决方案及现场实践辅导;帮助客户企业建立起数据采集与分析的体系。
培养团队后备队伍,定向担任成员导师,协助团队成员提高专业能力;
协助公司持续不断地在各专业领域及咨询领域进行知识创新。
4.任职要求:
30岁以上,本科及以上学历;
对咨询行业有意,能接受全国性出差;
能接受并愿意学*阿米巴经营会计理论;
5年以上大型企业成本控制/数据分析岗位工作经历或3年以上事务所审计岗位工作经历;制造型企业经验优先;
沟通表达能力良好、结果导向、抗压能力强。
5.工资结构:
基础薪+项目收益+年终奖等(其中基础薪7-12万)
1、岗位名称：保安班长
2、岗位代码：ABL-07-01
3、岗位职等：七职等
4、隶属部门：行政部
5、岗位定员：1人
6、直属上级：行政主管
7、直属下级：保安员
8、主要职责：
8.1、在行政经理的领导和行政主管、人事助理的直接指挥下开展工作,以保护公司的财产安全为己任,以身作则、严于律己,忠于职守,坚持原则、秉公办事、对保安队伍大胆管理、积极工作、认真履行班长和保安员的职责。
8.2、坚决执行公司的各项制度,不准因公徇私,利用工作之便接受贿赂或为他人提供方便之门,不准内外勾结,做出违法违纪之事。
8.3、每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜,并及时纠正保安人员的违纪行为,督促保安人员加强巡视厂区、宿舍。
8.4、保安队伍管理制度、保安工作规程的制订或提出修订完善意见。负责保安人员日常工作安排、起模范带头作用。
8.5、提高警惕,对一切有嫌疑的人及事及时汇报,预防各种事件的发生。
8.6、教育保安人员爱护执勤装备、设备和宿舍内的财物,发现损坏或丢失,要及时报告直属上级。
8.7、负责工厂的防火防盗和安全工作。处理或协助上级处理突发事件（火灾、偷窃、打架等）及与治安、消防单位的联系。
8.8、如实登记保安人员查扣的物品,及时移交行政部,如发现有私藏或售卖查扣物品,要严加制止并及时向行政部报告,严禁包庇,纵容或参与。
8.9、教育、督促保安人员文明执勤、礼貌执勤,要求仪容整洁,保持优良的精神状态。
8.10、负责警报系统,消防设施的保养维护,检查,申购与验收。
8.11、负责值班室电话管制。负责对所有保安用品的分发,使用和回收监督,管理。
8.12、及时收送公司邮件,做好客人来访的登记和引见工作。
8.13、做好监督员工打卡的工作,防止代打卡的行为。
8.14、协助人事行政对宿舍及生活水电的管理。
8.15、服从工作安排,完成上级临时交办的任务。
9、岗位权限：
9.1、全体保安人员的指挥权,工作指令下达权。
9.2、全体保安人员教育培训和工作检查督导权、考核权。
9.3、有权对进入公司的不明来历人员或物品进行查问。
9.4、有权制止在公司的.恶意事件的发生。
9.5、对公司行政管理的不合理项目有建议权。
9.6、对违反门卫管理制度的现象的处罚有建议权。
9.7、行政部授予的其他权力。
10、任职资格：
10.1、25～55岁,身高1米7以上,初中以上文化。
10.2、有从军经历或1年以上的相关职务工作经验。
10.3、责任心强,有较强的处理突发性事件的能力。
岗位职责:
1、建立和完善公司成本管理体系;
2、进行BOM、制造费用等其他成本费用的财务控制和分析;
3、总体把控OEM业务的风险,对OEM交易模式、成本核算、业务流程提出优化建议;
4、监督供应链端、身材端成本费用的控制情况,定期召集成本分析会议,向供应链、身材、其他各业务部门和公司管理层汇报情况,提出降低成本和改善建议;
5、推进成本管理信息化建设。
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,财务相关专业,拥有中级以上会计师职称或注册会计师资格,有上市公司IPO经验的优先考虑;
2、10年以上制造业财务工作经验,擅长财务成本管理和控制,有较深的OEM财务管理和团队管理经验;
3.具备战略规划和整体设计规划能力、统筹管理能力、投融资及风险防范能力,敏锐的洞察力和数据感觉,动手能力强;
4.具备出色的财务管理经验,熟悉财务预算、财务成本分析、成本核算等高级财务管理流程;
5.熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策,全面把握法律、管理等方面理论知识;
6.有较强的沟通协调能力、有良好的学*能力和适应能力、团队合作以及开拓创新精神;
7.具备良好的综合素质,抗压能力强,有领导力,有担当;
8.有良好的英语听说读写能力。
制造业财务总监岗位
岗位职责:
1、建立和完善公司成本管理体系;
2、进行BOM、制造费用等其他成本费用的财务控制和分析;
3、总体把控OEM业务的风险,对OEM交易模式、成本核算、业务流程提出优化建议;
4、监督供应链端、身材端成本费用的.控制情况,定期召集成本分析会议,向供应链、身材、其他各业务部门和公司管理层汇报情况,提出降低成本和改善建议;
5、推进成本管理信息化建设。
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,财务相关专业,拥有中级以上会计师职称或注册会计师资格,有上市公司IPO经验的优先考虑;
2、10年以上制造业财务工作经验,擅长财务成本管理和控制,有较深的OEM财务管理和团队管理经验;
3.具备战略规划和整体设计规划能力、统筹管理能力、投融资及风险防范能力,敏锐的洞察力和数据感觉,动手能力强;
4.具备出色的财务管理经验,熟悉财务预算、财务成本分析、成本核算等高级财务管理流程;
5.熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策,全面把握法律、管理等方面理论知识;
6.有较强的沟通协调能力、有良好的学*能力和适应能力、团队合作以及开拓创新精神;
7.具备良好的综合素质,抗压能力强,有领导力,有担当;
8.有良好的英语听说读写能力。
制造业财务总监岗位
1、根据公司生产情况，和财务其他人员拟定生产成本核算方法；
2、定期与原料、成品库管员对账、盘点存货情况；
3、根据存货核算方法，每月清晰核算原材料、在产品及产成品成本；
4、生产车间的固定资产购入与计提折旧，按科学分配方法分配到存货当中；
5、生产辅助材料的核算并科学分配到存货当中；
6、与人事部门配合，将生产人员人工成本分配到存货当中；
7、收集与生产成本有关原始凭证并登记入账；
8、结转当月的原材料、在产品及库存商品；
9、 月末与会计、库管员对账；
10、月末出具原材料、在产品及库存商品的.明细账；
11、按时完成领导交办的其他相关工作。
12、审核以及分析运营和管理成本，每月和财务及管理人员进行财务分析和优化。
——公司内财务岗位职责优选【5】篇
1、负责组织公司年度财务预算编制工作。
2、根据实际销售计划情况，审核修正各部门提交的月度费用计划。
3、负责月度、季度、年度公司经营情况分析。
4、收集、整理计划执行信息，编制月度、季度、年度计划执行情况表。
5、根据实际销售计划情况，审核修正营销中心提交的.促销活动申请。
6、负责组织公司经营决策分析。
7、审核出纳银行资金支付。
8、完成上级领导临时布置的其他工作。
1、现金、支票、发票、相关印章的保管、稽核现金收、支原始凭证。
2、现金存放量的控制保管及盘点管理，与各银行账户日常结算、对账、记账及编制银行存款余额调节表。
3、定期登记明细账并及时上缴各种原始凭证，编制记账凭证并盖章、装订、封底归档保管。
4、完成上级交办的其他行政相关工作。
1、严格执行总部、区域下发的各类管理制度、流程及要求。
2、负责对公司现行流程制度及管理细则执行进行评估，及时修订与完善流程制度及细则。
3、负责依据公司管理流程，对销售政策申请、兑付等进行评估。
4、负责销售大区中层人员的离任审计工作。
5、负责营销中心财务业务的内部评审，预警与控制风险，并跟踪整改。
1、现金、支票、发票、相关印章的保管、稽核现金收、支原始凭证。
2、现金存放量的.控制保管及盘点管理，与各银行账户日常结算、对账、记账及编制银行存款余额调节表。
3、定期登记明细账并及时上缴各种原始凭证，编制记账凭证并盖章、装订、封底归档保管。
4、完成上级交办的其他行政相关工作。
1、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
2、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
3、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。
4、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。
5、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
6、负责企业网上银行的安全与正常运营，负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作。
7、负责企业的资产管理、债权债务的管理工作，参与企业的各项投资管理。
8、负责企业年度财务决算工作，审核、编制上级有关财务报表，并进行综合分析。
9、负责企业的会计电算化管理工作，制定相关规章制度，保证会计信息真实、准确和完整。
10、负责企业的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税。
11、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案。
12、根据企业《财务总监管理办法》有关条款规定，对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。
13、完成领导交办的其他事项。
——销售业岗位职责实用5份
岗位职责：
1、建立负责区域的医院档案，定期进行跟踪拜访。
2、建立负责区域的.经销商档案，定期电话、上门拜访，建立关系，做好公司桥梁工作，保证公司产品的正常销售。
3、对所辖区域内销售额负责，达到上级交给的销售指标任务。
4、主动了解竞争产品，收集并记录竞争对手信息，努力做好知己知彼。
任职要求：
1.开拓客户并对既有客户进行维护，提高产品市场份额；
2.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手情况及市场动态，提出合理建议；
3.树立公司良好形象，对公司商业秘密保密。
职责：
1. 为汽车后市场企业提供系列的培训与咨询落地服务;
2. 熟练掌握公司各类课程体系的'亮点、特色以及可以带给客户的利益点;
3. 寻找客户，发现客户需求，引导客户参加培训学*并帮助客户解决问题 ;
4. 配合专业老师跟进督促客户学*进度，辅导学*内容转化;
5. 真诚服务获得客户信任关系，获得转介绍名单，助力销售目标达成;
6. 完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：
1.销售经验不限，学历大专及以上学历,年龄21-29岁之间;
2.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有执行力、具备较高的职业素养;
3.积极热情、爱岗敬业、心理素质佳、较强的抗压能力。
4.挑战高薪，热爱销售，目标导向强、自律性强;
5.有培训、教育、金融、保险、电销经验者优先 。
岗位职责：
1、负责市场的调研、销售和客户开发;
2、有效做好客户的跟进及管理工作
3、 负责搜集、反馈市场信息;
4、 及时准确的反馈客户的投诉和建议，并能处理一般问题 ;
5、 依据客户要求，清晰、完整的'向生产部提供客户订货信息;
任职要求：
1、专科以上学历，市场营销类专业或2年以上销售工作经验者优先录用;
2、热爱销售工作，思维敏捷，有良好的口才和市场拓展经验，有家具或软件销售工作经验者优先录用;
3、较强的沟通协调能力及团队协作能力;
4、有良好的职业道德素养;
5、有驾照，会开车;
6、有车者优先录用;
7、有较强的责任心和执行力。
岗位职责:
1、负责公司产品的区域销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。
任职要求:
1、本科以上学历,英文听说读写流利;
2、目标成就导向,自我驱动;
3、有国外大项目销售经验,熟悉或了解测量测绘,精准农业尤佳;
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的'沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责:
1、开拓公司保险业务,为公司客户提供高品质、专业化的保险服务;
2、为个人客户和团体客户提供保险方案,达成销售目标;
3、负责市场的'宣传和维护;
4、负责客户服务专员团队的组建和管理。
任职要求:
1、大专以上学历,2年及以上工作经验,有相关工作经验者优先录取;
2、有亲和力,并有良好的人际关系;
3、具有较强的管理协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态;
4、有较强的工作责任感和事业心,尽业尽责,有积极进取的精神及接受挑战的性格。
——内账会计岗位职责 (菁华5篇)
岗位职责：
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
2、根据记账凭证报销内容收付现金。
3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。
6、负责代理记账单位出纳工作
7、完成部门领导交办的其他任务。
任职要求：
1、男性、年龄：25岁至35岁。
2、本科及以上学历，财务会计相关专业，一年相关工作经验。
3、必须具有会计从业资格证书，初级职称。
4、能够驻外，服从调配（驻扎在工程项目上）。
岗位职责
1、往来单位管理、财务核对；
2、会计资料整理，档案归集；
3、负责款项支付的审核、凭证的编制和登帐；
4、协助财务预算、审核、指导工作，按照公司及*有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
5、在上级的指导下定期完成量化的工作要求及其他临时性工作，并能独立处理和解决所负责的任务。
任职资格
1、财务、会计、统计专业；
2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件；
3、良好的学*能力、独立工作能力和财务分析能力；
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
5、有经验者优先。
1、根据公司会计核算制度要求，填制记账凭证，月末结账
2、各节点税务、统计报表、工商等申报
3、负责报销单据、付款单据等审核，发现问题及时查实并汇报
4、负责完成相关财务管理报表
5、负责公司往来款项的核实及清理。
6、协助财务经理制定工作计划及有关财务制度
7、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密
8、和工商、税务、银行建立良好的关系
9、上级安排的其他事宜。
1、审核原始凭证是否合法合规，内容是否真实，手续是否完备，数据是否正确；
2、根据审核无误的原始凭证，编制记账凭证，要求真实、准确、无误。
3、开具增值税发票，出口发票、发票认证、领购。
4、配合成本会计，准确核算出每月税负。
5、根据审核无误的原始凭证填写明细账，往来帐，总账。
6、负责工商、税务、海关、外汇、财政等部门的联合年检，以及工业统计报表的填报。
7、负责完成领导安排的相关日常财务工作。
1、负责公司内部账务处理以及税务账务处理，熟悉建账、会计科目设置、会计凭证、帐簿、报表的编制;核算集团公司下属合作及分公司内部账务;
2、负责制定公司对外报表的编制要求、报送口径及审查，编制财务报表、财务分析;
3、熟练掌握服务性行业营改增后税务处理经验者优先;
4、处理统计局统计报表、工商、税务、统计局的沟通工作;
5、每月进行国、地税纳税申报，每季度进行企业所得税的纳税申报、分公司所得税分配预缴;
6、协助财务经理进行年度企业所得税汇算清缴等工作;
7、收集相关税务信息和资料，并及时将税收政策和规定传达给分管会计;
8、负责与税务相关的文件档案的保管工作;
9、完成上级交办的其他工作。
——美业销售总监岗位职责 50句菁华
1、5年以上营销管理工作经验；
2、参与制定公司营销战略。根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
3、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
4、根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格,经批准后执行。
5、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场，建立、拓展、调整市场营销网络。
6、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
7、代表公司与大型机械厂和有关社会团体、机构联络。
8、加强媒体合作，处理媒体关系，实时舆情监控，负责公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
9、管理营销团队，建立完善市场部工作流程、制度规范以及科学的绩效考核方案；强化人才培养，打造高效营销团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
10、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有医院营销的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
11、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
12、控制资金使用，管理资金和进行效益分析；
13、根据市场需求提出市场开发建议；
14、考核下属部门的工作效率
15、拜访重要客户
16、巡查下属部门的工作状态
17、监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理
18、基于公司整体战略背景，主持研究目标市场及客户，制定项目团队销售及运营策略，对项目整体流水及收益率负责。
19、以销售目标为导向，不断优化广告创意与素材，持续进行效果跟踪。
20、与后端教研团队沟通，优化互联网在线教育产品，不断调整优化产品从而驱动前端营销结果。
21、大型互联网公司从业经历有在阿里、腾讯等公司工作过者优先。
22、负责商业运营事业部运营团队的培养和提升，指导部门业务培训；建立完善公司招商营运管理规章制度，及时检查各工作流转程序环节，发现问题及时协调处理，保障招商、运营工作的正常运转。
23、8年以上大型商业招商、营运管理、租赁、商户管理、生活业态管理经验；
24、全日制本科及以上学历，金融、农学等相关专业；
25、与顾客建立良好的关系，为新产品开发铺路搭桥,参与项目各阶段的评审工作，完成新产品PPAP认可的顾客授权与确认。
26、负责营销渠道的拓展、建立和维护；
27、全日制统招本科学历；
28、有良好的职业道德以及强烈的进取心，立志于在证券行业追求梦想
29、有营销总监同等职位三年及以上工作经验，擅于培训和激励下属；
30、负责大型投资报告会、品种推介会、客户主题活动的策划、筹备、宣传及后期的跟进开发工作；负责机构客户和大客户的服务和培训等业务活动；
31、新客户拓展、客户关系维护及二次销售，挖掘以银行、保险、证券、*、医疗、教育等行业为主的潜在行业客户资源。
32、10年以上相关工作经验；
33、负责集团设计公司相关项目的业务拓展，完成公司下达的年度销售目标。
34、建立和管理销售队伍
35、与市场部紧密合作对接，及时或定期反馈市场销售信息至市场部。
36、具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的.能力。
37、直销模式：开发及维护企业级新老客户，挖掘需求，为客户提供专业的企业礼品定制服务及方案，洽谈及跟进，制定合同条款及落实合同签订；
38、负责公司业务的规划、运营,对公司的销售业绩负总责；
39、负责对接地方分公司的市场销售工作；
40、负责具体的KA拓展的指导和支持工作,最终达成销售。
41、销售计划的制定；
42、制定本部门的组织架构、岗位说明书、重新制定三个品牌的运营标准、运营流程等手册；
43、随时关注、搜集同行业竞争对手信息，分析酒店及客源市场发展趋势，编制可行性分析报告，为公司科学决策提供依据；
44、大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业，听说读写流利，有5年以上外贸工作经验，3年以上外贸公司经理级工作经验；
45、全面负责国际事业部运营管理工作,带领业务人员积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合同；
46、大专以上学历,拥有5年金融行业工作经验,其中3年以上团队管理经验；
47、成熟、稳重、真诚积极主动,有很强的组织能力和团队合作精神；
48、具有优秀的市场开拓能力,渠道客户开发与管理能力；
49、具有优秀的品牌素养及敏锐的市场洞察力；
50、专科以上学历。
——美业销售总监岗位职责 40句菁华
1、指导销售团队完成项目定位、制定营销方案等前期工作；
2、熟练掌握房地产项目案场销售的全部工作流程；
3、控制项目进度和重要节点，按时向上级领导汇报项目执行情况，预判项目风险并提出建议对策。
4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
5、在预算范围内，组织和监督实施年度市场推广计划，合理分配，科学投放，及时评估，并有效控制经营成本；
6、有效开展经营管理，品牌管理和各项目管理，努力做好临床与市场的完美结合，促进临床科室服务营销，强化全院营销意识，不断提高患者口碑和满意度；
7、管理营销团队，建立完善市场部工作流程、制度规范以及科学的绩效考核方案；强化人才培养，打造高效营销团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
8、创新市场营销模式和医疗服务模式，持续开发和满足患者需求。积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销；
9、拜访重要客户
10、巡查下属部门的工作状态
11、组织营销工作评审表彰会议
12、主持项目团队内部人力资源开发及管理。
13、负责客户引进、洽谈、签约审核、管理等工作，确保合同的的正常履行；
14、负责商业运营事业部运营团队的培养和提升，指导部门业务培训；建立完善公司招商营运管理规章制度，及时检查各工作流转程序环节，发现问题及时协调处理，保障招商、运营工作的正常运转。
15、制定年度开发战略，带领团队不断为公司沉淀优质客户，建立优势业务*台。
16、全日制本科及以上学历，金融、农学等相关专业；
17、完成其他相关工作。
18、负责公司销售发展战略规划及管理工作，阶段性了解和监督规划执行情况并提出修订方案。
19、本科及以上学历，有三年以上的互联网营销工作经验，熟悉营销的全套流程；
20、根据项目需要，制定3D动画视效方面的制作标准和实施方案。
21、负责大型投资报告会、品种推介会、客户主题活动的策划、筹备、宣传及后期的跟进开发工作；负责机构客户和大客户的服务和培训等业务活动；
22、负责组织监督施工单位进度、文明安全施工、工程质量；
23、负责组织工程部的日常事宜；
24、维护好公司和客户之间的业务合作关系，定期做好回访工作。
25、30—40岁，大专以上学历，具有丰富的营销推广及渠道开发和管理经验
26、协助总经理制定全面的销售战略。
27、根据财务费用预算，制度并分解年度季度月度销售费用预算计划。
28、大学本科或以上学历，市场营销或相关专业毕业，年龄30—45岁。
29、具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的.能力。
30、有战略策划能力、敏锐的市场洞察力、缜密的市场分析能力、良好的公关能力、文字能力强；
31、销售计划的制定；
32、每月每位销售人员的绩效考核的评定：
33、负责运营酒店的经营督导和品质把控，评估酒店管理及经营情况，对存在的问题进行系统的处理，确保公司标准有效执行；
34、随时关注、搜集同行业竞争对手信息，分析酒店及客源市场发展趋势，编制可行性分析报告，为公司科学决策提供依据；
35、参与酒店前期规划工作，根据酒店定位、市场发展趋势和后期营运需求，提出优化建议；
36、有效使用经营资金，对销售业务所有资金的安全性负责，承担一切欠款责任；
37、精通国际贸易知识和整个外贸操作流程，熟练掌握单证知识，熟悉国际贸易的相关法律法规和国际惯例；
38、全面负责国际事业部运营管理工作,带领业务人员积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合同；
39、及时有效协调解决部门内外部各项问题,做好跨部门沟通协调工作；
40、具有优秀完成各项任务带领团队不断成长的领导能力；
——终端岗位职责优选【5】份
1.依据公司整体战略,规划全国终端形象建设,及筹建跟进,筹建验收。
2.制定公司终端建设si标准,标准化管理,针对终端形象进行核查管理
3.结合终端需求,完成终端演示设备的跟进和规范化管理
4.结合新品上市,产品销售节奏,活动节点制作终端物料,助销道具。
5.依据公司及门店销售目标,把控终端投入费用,门店建设费用,物料建设费用等。
6.参与市场规划、产品管理等工作。
能力要求:
1.三年以上终端管理经验。
2.年龄25-40岁,本科以上学历
3.有市场管理工作经验优先
4、良好的沟通能力,协调能力,管理能力
岗位职责：
1.负责德意品牌在区域KA/QK渠道整体销售工作
2.负责渠道拉单结算回款工作
3.负责渠道内占有率及排名
4.有效维护市场零售价格体系
5有效提升门店终端形象重点产品销售
6.快速搭建稳定的促销队伍并管理
7.策划渠道内大型节假日及月度活动
8.协助培训师开展促销团队培训工作
任职要求：
1、从事过家电、厨电销售工作一年以上或有相关工作经验者优先考虑；
2、具有与客户良好的沟通、协调能力，对市场定位准确；
3、具有较强的`社交和业务开拓能力；
4、主动性强、有责任心、有团队合作精神；
5、熟练各种办公软件操作
职责描述:
1.制定手机软件质量标准;
2.制定手机软件的测试策略、测试计划、测试用例,进行测试执行及各节点的质量工作;
3.制定三方软件功能的测试策略、测试计划,推进测试执行及质量工作;
4.配合对软件方案进行风险评估。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.计算机、通信、电子、软件工程等相关专业;
3.3年及以上软件测试、软件项目管理相关工作经验;
4.精通产品开发流程,测试流程,熟悉手机业务;
5.熟悉android框架及各种测试方法,准确把握测试内容,熟悉软件测试理论、方法、流程、规范及工具;
6.有团队管理经验,具有较强责任心,良好沟通协调能力,优秀的'应急响应能力及独立解决问题的能力。
职责描述:
1、负责终端产品开发管理和技术标准体系建设;
2、组织对研发项目生命周期管理中，建立bug管理机制，保证产品维护体系正常运行，确保产品符合系统设计要求;
3、进行所应用嵌入式操作系统技术架构、相关开发及单元测试工具及程序开发/单元测试技能技巧的研究和引进推广;
4、终端产品的技术发展规划、跟踪技术发展趋势，寻求产品、业务发展新机会;
5、负责终端产品开发团队管理及建设工作。
任职要求:
1、具有行业视野及技术敏感性，对新技术具有钻研精神;
2、具备较强的沟通协调能力、团队组织以及项目管理能力;
3、具备较好的'学*能力以及问题分析能力和问题解决能力;
4、具备高度的工作责任心和积极热情的工作意愿;
1.2年以上oem营销经验；
2.工商管理、市场营销等专业优先。
3.有良好的客户关系，及较强的市场开发、拓展能力；
4.具备较强的沟通协调能力和良好的敬业精神。
oem终端销售经理岗位职责
1.开拓与维护oem终端客户，构建客户服务体系；
2.完成部门年度销售计划、毛利率；
3.新产品，新项目的`跟踪；
4.负责订单承接、合同谈判、生产进度、出货等整个流程的跟进；
5.落实客户回款工作；
6.团队建设与管理。
——金工岗位职责优选【5】份
工作职责
1、开闭件钣金结构设计、目标设定、开发方案、性能管控等;(附件目标设定、开发方案、性能计算与管控、结构设计等);
2、负责开闭件附件的布置、造型分析、开闭件与其它系统的布置及安装结构等相关可行性分析和确认工作;
3、负责开闭件试制、试验等相关工作的支持;
4、负责开闭件供应商的.技术交流、管理及相关文件的编制、发放、验收等;
5、负责开闭件设计流程、设计规范等文件的编制和完善。
任职资格
1、能独立完成开闭件设计、附件布置、运动校核,3年以上开闭件设计经验;
2、熟悉开闭件周边断面结构,能独立完成开闭件周边的断面设计;
3、车辆工程、机械设计等相关专业本科以上学历。
1、根据图纸准确、独立的算出要用的'材料，熟练完成剪板、折弯、等工艺；
2、对工具、设备进行定期保养，正确使用和保护公司下发的维修工具，安全文明生产；
3、对自己加工的产品进行检验，确保产品符合品质要求；
4、按照车间主管安排工作任务及时完成；
5、负责工位区域环境5s。
一、钣金工要服从车间主管领导安排，对车间主管及质检员负责。
二、遵守厂内各项规章制度，尽职尽责完成各项工作，在牵引拽拉变形部位时，确保固定安全可靠，做到准确无误。
三、服从调派，听从指挥，质量第一，精益求精，钣金整形要做到恢复原貌，对称*顺，折卸部件摆放有序，不得丢失损坏。
四、爱护本工种所有设备和其它专用设备，严格实行设备厂里所有保养制度。
职责描述:
1、进行冶金工艺设计、编写相关技术规范;
2、对矿物冶炼生产过程中质量技术难题进行攻关，并解决生产中的出现的冶金工艺问题;
3、参与冶金生产过程中的节能降耗和降本增效措施并为其提供技术支持;
4、进行金属成分分析、完成相关分析报告;
5、参与新产品研发试制，为新产品试制提供工艺服务;
6、对相关操作人员提供技术培训
任职要求:
1、本科及以上学历，冶金工程及相关专业;
2、有三年以上矿物冶炼相关工作经验，熟悉矿物冶炼工艺流程及相关工艺技术，熟悉冶炼、提纯原理及相关专业知识，能及时解决生产现场中的工艺质量问题;
3、能够熟练使用绘图软件，熟悉现代化质量管理体系;
4、具备良好的'分析、判断及系统解决问题的能力;
5、从事过铅蓄电池回收者优先
岗位职责:
公司钣金产品结构设计、展开及产品工艺文件、数控程序的编制及下发。
任职要求:
1、熟悉钣金加工工艺流程、熟悉钣金工件三维转二维*面展开,熟悉数控转塔冲床、剪板机、折弯机、激光切割机等数控钣金加工工艺及加工编程。
2、熟练使用机械绘图软件cad及solidwork或pro/e。
3、有责任心,有学*力,能吃苦耐劳,善于沟通交流,有良好的团队协作精神。
——收款岗位职责优选【5】份
1、负责各项费用的收取并实时录入管理台账录入系统，登记现金现金及银行存款日记帐；
2、整理保管收费单据，统计核对收费情况；
3、定期编制相关收缴情况明细表，代收、暂收款项明细表；
4、及时统计欠费情况，并发送缴费通知；
5、整理保管经营合同建立合同台账；
6、及时根据收款开具发票；
7、完成领导交办的其它工作。
8、敬业、责任心强、严谨、踏实、工作认真仔细。
一、岗位职责
1、负责项目内物业管理费、商铺租金、水电费等各项费用的收取、统计、核算工作,并开具发票或收据,打印每月付款通知书;
2、负责现金、票据的保管,按公司规定及时存入银行,准时到财务部报账;
3、核对收据、发票、收款金额,确保账目正确 ;
4、每月编制各类财务报表进行核对,确保应收应付帐准确无误。
二、岗位要求
1、财务类本科以上学历,2年以上财务相关工作经验,可以接受应届生
2、熟悉财务软件的操作,持有会计从业资格证
3、广州市中心六区(越秀、荔湾、海珠、白云、天河、黄埔)户口优先
4、工作细致,原则性强,良好的沟通能力。
三、薪酬福利
1、具有竞争力的薪酬体系,购买五险一金,享受年终丰厚奖励、年度调薪、过节福利、年度体检等;
2、每年公司会提供两次的岗位竞聘晋升机会,职位晋升通道:专员-主管-经理-高层岗位;
3、公司的.培训中心拥有完善的培训体系,定期提供各类内部及外部培训机会;
4、定期组织各项员工活动(如足球赛、篮球赛、羽毛球赛、员工旅游、员工运动会、知识竞赛等)。
四、上班地点
xxx物业项目
职责描述:
1、根据工作要求以及规范,针对逾期账户进行清收;
2、完成公司安排的逾期账款的催收工作;
3、进行逾期数据分析,总结催收经验教训;
4、采取积极措施加速欠款追收,避免坏账损失,使应收账款控制在定额范围内。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计学或统计学相关专业;
2、有二年以上生产制造型或销售类的'企业工作经历,有催收工作经验优先;
3、沟通能力强,有一定财务基础经验的积累;
4、执行力强,有一定的个人抗压能力,对销售公司、子公司销售回款有一定的管控能力。
按国家及公司规定的收费标准收取管理处各项费用。
严格执行公司现金管理制度的规定，当日现金收款必须全额存入银行，严禁直接用收入补充备用金，支付开支的坐支行为。
每天编制收款日报表，并在次日上报公司财务部。
按公司备用金管理制度规定的使用范围、权限，对管理处备用金进行管理和使用。
熟悉电脑使用收费软件系统，做好业主（住户）水、电及管理费的收缴工作。
及时提供业主（住户）每月应收、已收与未收款清单等有关统计报表，以配合会计核算及管理处组织催收工作。
负责管理处仓库月末盘点。
负责管理处资产清点及登记。全面负责管理处各项费用的现金收缴工作。如：装修押金，装修管理费，装修工人治安管理费，停车场收入，游泳池收入，维修费，租金等。
负责业主档案资料，应收管理费，水电费各项收费的电脑输入工作，每月打印并派发通知单给住户。
与扣款银行联系，负责每月送盘及回盘，做好各项物业收费的托收工作。
根据综合管理部的`装修审批发放装修卡，装修完工验收后，负责回收证件及装修押金的申请。
向公司财务部传递管理处日常各种符合手续的报销单据。
按国家及公司规定的收费标准收取管理处各项费用。
严格执行公司现金管理制度的规定，当日现金收款必须全额存入银行，严禁直接用收入补充备用金，支付开支的坐支行为。
每天编制收款日报表，并在次日上报公司财务部。
按公司备用金管理制度规定的`使用范围、权限，对管理处备用金进行管理和使用。
熟悉电脑使用收费软件系统，做好业主（住户）水、电及管理费的收缴工作。
及时提供业主（住户）每月应收、已收与未收款清单等有关统计报表，以配合会计核算及管理处组织催收工作。
负责管理处仓库月末盘点。
负责管理处资产清点及登记。全面负责管理处各项费用的现金收缴工作。如：装修押金，装修管理费，装修工人治安管理费，停车场收入，游泳池收入，维修费，租金等。
负责业主档案资料，应收管理费，水电费各项收费的电脑输入工作，每月打印并派发通知单给住户。
与扣款银行联系，负责每月送盘及回盘，做好各项物业收费的托收工作。
根据综合管理部的装修审批发放装修卡，装修完工验收后，负责回收证件及装修押金的申请。
向公司财务部传递管理处日常各种符合手续的报销单据。
