医疗器械耗材采购专员职位要求
1、本科以上学历，医药、医疗器械相关专业优先，熟练使用电脑办公软件；
2、2年以上医疗设备或医疗器材耗材采购工作经验，熟悉医疗耗材与器材市场行情；
3、沟通能力强，有一定的业务谈判能力与市场分析能力；
4、具备良好的职业道德及从业人员操守，较强的沟通能力及团队合作精神；
5、了解各项医疗器械相关政策法规。
职责描述：
1、负责所分配供应商的业务洽谈，完成自身采购指标，对采购任务的完成情况做出实时评估与反馈；
2、每周对月采购任务的完成情况实时跟进，分析供方及所在市场情况，并对今后工作做出相应调整；
3、负责对供方订单的落实和监控挑料进度，确保货物及时收货入库；
4、及时跟进供应商应收账款，评估财务风险；
5、参与供应商谈判并及时处理供方信息反馈；
6、配合支持采购主管工作，完成本区域采购指标，共同承担采购任务
任职要求：
1、大专以上学历，物流管理、工商管理、国际贸易、外语专业优先；
2、英语四级以上，有较好的听说读写能力；
3、至少一年相关行业工作经验、至少两年采购工作经验或优秀的应届毕业生，海外留学者优先：
4、会系统操作，熟练掌握erp/sap/office等系统；
5、要具有数据分析能力，市场反应敏感、有较好的成本意识。
1.遵守国家的有关法律、法规，遵守医院各项规章制度
2.采购员应严格按照“计划、询价、报告、采购”的程序，进行设备/医用耗材的采购。（计划：各科室提出的设备/医用耗材采购计划，经院长批准后由设备/医用耗材采购员执行。询价：采购员向三家以上的经销商询价，对设备/医用耗材的性价比进行充分考察，保留询价记录备查。报告：采购员将询价情况逐级上报，院长批准后，方可执行。采购：采购计划、询价结果经院长批准后，采购员应严格按照批准的计划数量、品名、规格型号、价格和质量进行采购）；
3.对于需签订合同的.货物、供货协议，由医学装备委员会抽调人员谈判，并按医院关于签订合同的规定程序办理；
4.采购员接到经批准的采购计划，一周内必须采购到位，以保证一线工作的正常需要；
5.采购的设备/医用耗材运到指定地点后，采购员应将货物和送货清单一并交库管员（或指定的收货人员）当面验收入库；
6.采购员应随时掌握设备/医用耗材库存情况，充分利用库存，尽量减少材料（设备）积压；
7.设备/医用耗材采购员应严守工作纪律，对所采购的设备/医用耗材应严格细致地把关，杜绝不合格或假冒产品流入项目。否则，按造成损失金额的1 %进行赔偿；
8.采购员应多收集设备/医用耗材的市场信息，熟悉设备/医用耗材的技术性能、标准和规定，充分了解设备/医用耗材的即时行情，为医院的采购工作作好充分准备，为领导决策提供参考依据；
9.采购员从经医学装备委员会评价考核合格的供应商处采购设备医用耗材；
10.完成领导交办的其他临时工作任务。
1.遵守国家的有关法律、法规，遵守医院各项规章制度
2.采购员应严格按照“计划、询价、报告、采购”的程序，进行设备/医用耗材的采购。（计划：各科室提出的设备/医用耗材采购计划，经院长批准后由设备/医用耗材采购员执行。询价：采购员向三家以上的经销商询价，对设备/医用耗材的性价比进行充分考察，保留询价记录备查。报告：采购员将询价情况逐级上报，院长批准后，方可执行。采购：采购计划、询价结果经院长批准后，采购员应严格按照批准的计划数量、品名、规格型号、价格和质量进行采购）；
3.对于需签订合同的货物、供货协议，由医学装备委员会抽调人员谈判，并按医院关于签订合同的规定程序办理；
4.采购员接到经批准的采购计划，一周内必须采购到位，以保证一线工作的正常需要；
5.采购的设备/医用耗材运到指定地点后，采购员应将货物和送货清单一并交库管员（或指定的收货人员）当面验收入库；
6.采购员应随时掌握设备/医用耗材库存情况，充分利用库存，尽量减少材料（设备）积压；
7.设备/医用耗材采购员应严守工作纪律，对所采购的'设备/医用耗材应严格细致地把关，杜绝不合格或假冒产品流入项目。否则，按造成损失金额的1 %进行赔偿；
8.采购员应多收集设备/医用耗材的市场信息，熟悉设备/医用耗材的技术性能、标准和规定，充分了解设备/医用耗材的即时行情，为医院的采购工作作好充分准备，为领导决策提供参考依据；
9.采购员从经医学装备委员会评价考核合格的供应商处采购设备医用耗材；
10.完成领导交办的其他临时工作任务。
职位描述
1、协助采购总监，制定医疗耗材集中采购的规划和方案，并执行落地；
2、负责医疗耗材类供应商的开发和维护工作，确保供应商的各种合法证照、资质齐全并与优质供应商维持良态、长效的合作；
3、负责落实耗材类项目采购工作的组织和推进，并负责执行耗材类采购合同，及时发现并督促纠正合同执行中的问题和偏差；
4、负责采购数据的收集、分析和管理；
5、指导供应商分类与关系管理，优化供应链成本；
6、完成部门安排的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，医药、化工、财经、物流、管理类等相关专业；
2、五年以上医疗耗材、器械采购工作经验，具备医疗耗材集中采购项目经验；
3、掌握供应链管理专业理论，具备供应商管理与数据分析能力，能够独立解决复杂的采购专业问题，并指导初级人员开展采购工作；
4、优秀的表达和谈判能力，善于在谈判过程中挖掘潜在需求，达成多赢格局；
5、具备大局观和高度的责任感，工作作风严谨，思维敏捷，较强的团队合作精神；
6、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力；
7、有医院物资采购、招标及技术经验者优先。
——国际采购岗位职责实用5份
职责描述：
1、负责国外供应商的对接及采购；
2、负责国外产品的索样及询价；
3、安排国外进口订单到清关、入库的一系列工作；包括报关单据，清关单据的审核等，及日常的统计汇报工作；
4、审核信用证，并向银行提交与之相符的结汇单据。协助货代报关，办理商检等，配合财务人员顺利结汇；
5、协助实施公司贸易业务的'工作目标、工作计划；建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度；
6、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息；根据档案管理规则，作好档案的管理工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、1年以上相关贸易领域工作经验；
3、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规，具备扎实的外贸专业知识，熟练掌握海关报关报检工作程序者优先考虑；
4、具备较强的外语写作及口语能力，熟练使用常用办公软件；
5、良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力。
6、良好的职业操守，遵守公司纪律，严守公司秘密；
7、求知欲强，吃苦耐劳，上进并有很好的学*能力；
8、工作积极，自律性强，乐观向上，善于自我激励和承受压力。
【岗位职责】：
1、负责海外供应商资源开发及管理：收集和分析供应商信息及采购市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道；
2、负责海外品牌及品类的拓展、引进，合理创建子分类，完善品类结构；
3、准确掌握市场及季节需求，制定商品年、季、月规划方案，准确推出符合市场定位的品牌、sku方案；
4、维护和建立优秀稳定共赢的供应商体系，按质按量满足业务部对产品的采购需求；
5、采购产品的比价、议价，择优采购，定期优化采购产品价格；
6、合理制定采购计划并落实采购订单的执行，跟踪海外货物到货入仓情况；
7、与供应商的对账结款处理，与供应商进行不良品的沟通及处理；
8、对采购工作流程进行运作梳理和优化。
【任职要求】：
1、全日制本科及以上学历，英语6级及以上，精通英语、德语、法语或意大利语其中一种或多种语言，从事过互联网电子商务者优先；
2、有3年以上国际采购经验，熟悉进出口贸易流程、熟悉供应链，了解国际采购的`操作细则；
3、能独立进行供应商开发、谈判，熟悉国际运输，精通成本核算；
4、具备超前的市场敏锐度，对数据敏感，熟练操作办公软件；
5、具备较强的谈判能力及跨部门、跨*台沟通能力，能够协调业务需求和进度；
6、工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神，抗压能力强。
职责描述：
1、负责负责海外供应商和采购渠道的开发，与境外境内供应商的日常沟通协调，建立良好的'合作关系；
2、根据公司或销售需要，下达采购合同，并进行采购流程，系统的操作；
3、处理、解决和供应商之间的突发事件，维护确保供应渠道畅通。
4、安排国际运输，货物进口报关；退换货、退换发票等事宜
5、搜集、整理主流临采产品的渠道信息及各渠道价格信息
岗位要求
1、大专以上学历，英文4级以上，，有丰富的采购工作经验；
2、有电脑配件行业工作经验，拥有丰富的供应商资源；
岗位职责：
1、负责处理询价、议价、比价、下单、货期跟进、货款安排等；
2、与国外供应商沟通，维护供应商关系；开发拓展国外优质渠道；
3、采购工作中的'异常问题处理；
4、按时按量完成领导分配的工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、母语是英语且精通中文听说读写，在中国取得工作证的外籍人员优先考虑；
3、为人正直、诚信、积极，有良好的沟通协调能力，注重团队合作；
4、一年电子元器件相关行业经验或国际采购经验优先考虑。
1、中层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司产品国际采购工作(如美国,澳洲,日本,韩国等),制定公司采购战略；
3、编制供应商开发计划、采购计划,并组织实施；
4、负责供应商开发,选择；产品品类规划；商务谈判等工作；
5、规划采购预算,控制采购成本；
6、建设和维护供应商管理体系；
7、负责采购团队的'建立与管理；
8、与供应链,财务,销售等部门协调工作,优化公司产品链条。
——采购企业岗位职责实用5份
一、掌握公司各部门物资需求及各种物资的市场供应情况，掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制情况， 熟悉各种物资的采购计划。
二、严格审核合同款项，订购业务必须上报经理或主管，研究后方可 实施。
三、采购物品应做到择优选择，物美价廉;时鲜，季节性物资如部门尚未提出申购计划，应及时提供样板，信息，供经营部门参考。
四、经常到柜台和仓库了解商品销售情况，以销定购;积极组织适销对路的货源，防止盲目进货;尽量避免积压商品，提高资金周转率; 经常与仓库保持联系，了解库存情况，全面掌握库存商品的情况，有计划，有步骤地安排好各项事务。
五、严格把好质量关，对不符合质量要求的要坚决拒收;根据销售动向和市场信息，积极争取订购货源，按 "畅销多进，滞销不进"的 原则，保证充足货源。
六、各部门急需的物品要优先采购，并做到按计划采购;认真核实各部的申购计划，根据仓库存货情况，订出采购计划;对常用物资按库存规定及时办理，与仓管员经常沟通，防止物资积压，做好物资使用的周期性计划工作。
七、严格遵守财务制度，遵纪守法，不索贿，受贿，在*等互利下开 展业务活动;购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行交仓管员验 收，报账要及时，不得随意拖账挂账。
八、努力学*业务知识，提高业务水*，接待来访人员要热情有礼， 外出采购时要注意维护公司的'礼仪，利益和声誉，不牟私利。
九、严格遵守公司的各项规章制度，服从上级领导的分工安排。
1．了解和掌握新采购的商品的名称、规格、型号、特点、产地、进价、售价、销售和行情等情况。
2．了解和掌握商业行情、市场信息及营销情况，掌握本企业的客情状况，按商品销售的特点和规律进行采购。
3．注意采购高档、名牌商品要按计划进货，做到既不积压，又不脱销，供销对路。
4．根据门市的营销情况有计划地进行采购和进货，保证供销。
5．要与供货单位保持良好的贸易关系，讲究职业道德，遵纪守法，不索贿受贿，不以次充好。
6．采购的形式有两种：一是购销，二是代销，在采购业务活动中，能够代销的最好不要购销。
7．采购的货款也有两种：一是人民币付款，二是外汇付款，在采购业务活动中能用人民币付款的最好不要用外汇付款。
8．客户要求对畅销的商品以购销的形式，或要用外汇付款，要按购销协议办理有关手续。
9．在进行大宗商品订购时必须有经理和财会人员一起参加洽谈、签订协议，并严格按协议执行，讲究信誉。
10．进货后，要按物品的毛利率，根据进价决定售价，但对不同的物品可根据它们的销售情况和毛利率、品质下浮或上福
一、掌握公司各部门物资需求及各种物资的市场供应情况，掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制情况， 熟悉各种物资的采购计划。
二、严格审核合同款项，订购业务必须上报经理或主管，研究后方可 实施。
三、采购物品应做到择优选择，物美价廉;时鲜，季节性物资如部门尚未提出申购计划，应及时提供样板，信息，供经营部门参考。
四、经常到柜台和仓库了解商品销售情况，以销定购;积极组织适销对路的货源，防止盲目进货;尽量避免积压商品，提高资金周转率; 经常与仓库保持联系，了解库存情况，全面掌握库存商品的情况，有计划，有步骤地安排好各项事务。
五、严格把好质量关，对不符合质量要求的要坚决拒收;根据销售动向和市场信息，积极争取订购货源，按 "畅销多进，滞销不进"的 原则，保证充足货源。
六、各部门急需的物品要优先采购，并做到按计划采购;认真核实各部的申购计划，根据仓库存货情况，订出采购计划;对常用物资按库存规定及时办理，与仓管员经常沟通，防止物资积压，做好物资使用的周期性计划工作。
七、严格遵守财务制度，遵纪守法，不索贿，受贿，在*等互利下开 展业务活动;购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行交仓管员验 收，报账要及时，不得随意拖账挂账。
八、努力学*业务知识，提高业务水*，接待来访人员要热情有礼， 外出采购时要注意维护公司的礼仪，利益和声誉，不牟私利。
九、严格遵守公司的各项规章制度，服从上级领导的分工安排。
1．了解和掌握新采购的商品的名称、规格、型号、特点、产地、进价、售价、销售和行情等情况。
2．了解和掌握商业行情、市场信息及营销情况，掌握本企业的客情状况，按商品销售的`特点和规律进行采购。
3．注意采购高档、名牌商品要按计划进货，做到既不积压，又不脱销，供销对路。
4．根据门市的营销情况有计划地进行采购和进货，保证供销。
5．要与供货单位保持良好的贸易关系，讲究职业道德，遵纪守法，不索贿受贿，不以次充好。
6．采购的形式有两种：一是购销，二是代销，在采购业务活动中，能够代销的最好不要购销。
7．采购的货款也有两种：一是人民币付款，二是外汇付款，在采购业务活动中能用人民币付款的最好不要用外汇付款。
8．客户要求对畅销的商品以购销的形式，或要用外汇付款，要按购销协议办理有关手续。
9．在进行大宗商品订购时必须有经理和财会人员一起参加洽谈、签订协议，并严格按协议执行，讲究信誉。
10．进货后，要按物品的毛利率，根据进价决定售价，但对不同的物品可根据它们的销售情况和毛利率、品质下浮或上福
1。了解和掌握新采购的商品的名称、规格、型号、特点、产地、进价、售价、销售和行情等情况。
2。了解和掌握商业行情、市场信息及营销情况，掌握本企业的客情状况，按商品销售的.特点和规律进行采购。
3。注意采购高档、商品要按计划进货，做到既不积压，又不脱销，供销对路。
4。根据门市的营销情况有计划地进行采购和进货，保证供销。
5。要与供货单位保持良好的贸易关系，讲究职业道德，遵纪守法，不索贿，不以次充好。
1、了解和掌握新采购的商品的名称、规格、型号、特点、产地、进价、售价、销售和行情等情况。
2、了解和掌握商业行情、市场信息及营销情况，掌握本企业的.客情状况，按商品销售的特点和规律进行采购。
3、注意采购高档、商品要按计划进货，做到既不积压，又不脱销，供销对路。
4、根据门市的营销情况有计划地进行采购和进货，保证供销。
5、要与供货单位保持良好的贸易关系，讲究职业道德，遵纪守法，不索贿，不以次充好。
职责描述：
工作职责jd：
岗位: purchasing specialist
熟练掌握iprocurement & lotus notes & sap等系统的操作。
具备一定的.采购经验：负责临床试验以及办公用品等采购类别的采购工作。
处理采购申请：遵守职业道德，遵从采购政策，确保三家供应商公正透明地参与到项目投标中。
新建采购订单：根据比价信息采购系统及sap中创建采购订单。
发送采购订单：将订单发给供应商进行确认并收回确认订单。
文件管理：确保所有文件都被记录并保存在系统及公共盘上。
付款流程：负责采购部及财务部的付款协调工作。
团队支持：在日常工作中能够支持团队成员的工作。支持北京，上海，台北，南通，无锡，苏州工厂的采购订单的处理
跨职能合作：支持法律及合规部的工作。
职位要求：
1.大专及以上学历
2. 1-3年间接采购工作经验，不限行业
3. sap系统操作熟练
4. 英语读写流利即可
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
——耗材销售岗位职责（精选5篇）
1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;
2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的'联系,以捕捉商业机会;
3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;
7、在必要时培训新加入的销售代表。
岗位职责:
1、负责巨鲨自主研发的'科倍洁感控类产品在医院供应室、手术室等科室的推广与销售;
2、开发各地经销商和终端用户等合作伙伴,提高产品在对应区域市场份额;
3、执行公司各项销售政策,完成季度、年度销售任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学相关专业优先;
2、1年以上销售工作经验,有医疗行业销售经验者优先;
3、良好的内外沟通技能和执行力,具有独立处理问题能力;
4、坚韧、诚信、有工作责任感;
5、能吃苦,适应出差。
1、负责区域内产品的.销售工作,并完成区域内销售任务;
2、定期拜访客户及反馈市场信息;
3、接受并按时完成分派的各项临时或常规性工作;
4、和公司各部门同事协作、配合,作好其它相关工作。
5、配合经理,负责团队新人的带教工作。
6、协助经理完成部门管理工作。
1、负责对区域目标药店的'管理,产品销量拓展和公司产品品牌维护;
2、按照公司要求固定拜访路线,对客户进行有计划的日常拜访;
3、对所辖区域药店总体销量负责,达到总指标,并完成重点产品的铺货和终端上量;
4、对促销礼品、宣传资料准确发放,合理利用公司资源;
5、积极配合市场部组织的各项促销活动。
岗位职责：
1、负责产品在指定区域医院的推广销售工作以及目标医院的'开发；
2、开拓潜在的医院客户，并对现有的客户进行维护；
3、积极主动了解市场动向并反馈信息，及时提出合理化建议；
4、定期拜访客户，做好客户访谈记录，及时发现问题、解决问题，建立完善的客户档案，不断提高市场份额；
5、做好售后服务工作，及时处理客户投诉，满足客户需求；
6、树立公司的良好形象，对公司商业机密做到保密。
——面料采购的岗位职责实用五篇
1.根据采购指示制作采购订单和供应商年度协议。
2.根据公司下单流程安排各处的审批。
3.根据订单情况及时安排面料结算文书。
4.根据公司结算流程安排各处的审批。
5.日常文书的归档整理,积极跟进订单情况。
1.负责对面辅料供应商选比,评估供应商匹配度、资产设备、员工配制、生产能力、质量状况、价格及后期服务:
2.制定成本准确,根据原料工艺用量,设定各款标准的采购单价,对标市场价格体系进行建立及完善,整合内外部资源进行标准的`建立及以达成本有效控制;
3.根据原辅料价格工艺要求、用量、用料核算每款的单价(采购单价),避免浪费原料;
4.负责面料成本预算并把控采购周期,以合同形式与供应商达成确定价格、交期等,确保供应商生产进度:
5.及时解决异常情况并做出补救方案,确保进度在时间节点内完成:
6.按确认样品(品种、规格、特性)完成采购任务。发现品质有异常马上通知供应商停产,并协同有关部门解决处理:
7.负责面料对账工作,月清月结并及时协调财务、仓库,确保付款、交付顺畅。
岗位职责：
1、按照开发计划进度进行辅料采购及异常处理;
2、负责与供应商、生产厂家的沟通协调,有丰富的供应商资源,确保产品交货期;
3、负责产品供应过程的质量控制与管理;
4、监督大货辅料生产一切过程,解决突发事件;
5、建立辅料供应商的信息资料库,并定期更新;
6、熟悉服装类的纽扣、拉链、花边、烫钻等工艺及报价;
7、完成上司交待的`其他工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,具备2-3年以上服装辅料采购工作;
2、熟悉拉链、织带、纽扣、里料等相关辅料的生产工艺流程;
3、熟知各种辅料的特性及用途;
4、具有一定的品牌辅料工厂资源;
1.负责对面辅料供应商选比,评估供应商匹配度、资产设备、员工配制、生产能力、质量状况、价格及后期服务:
2.制定成本准确,根据原料工艺用量,设定各款标准的采购单价,对标市场价格体系进行建立及完善,整合内外部资源进行标准的建立及以达成本有效控制;
3.根据原辅料价格工艺要求、用量、用料核算每款的`单价(采购单价),避免浪费原料;
4.负责面料成本预算并把控采购周期,以合同形式与供应商达成确定价格、交期等,确保供应商生产进度:
5.及时解决异常情况并做出补救方案,确保进度在时间节点内完成:
6.按确认样品(品种、规格、特性)完成采购任务。发现品质有异常马上通知供应商停产,并协同有关部门解决处理:
7.负责面料对账工作,月清月结并及时协调财务、仓库,确保付款、交付顺畅。
岗位职责：
1、负责开发、储备、维护供应资源及供应商关系管理;
2、负责组织采购计划的制定和实施,组织签订定单的采购;
3、采购成本与原辅料采购价格的询价、比价管理工作;
4、负责采购资金、供应商对账工作;
5、跟进所有原辅料进销存账目,并进行数据分析;
任职要求:
1、二年以上服装面辅料采购经验,精通服装面辅料的国家或行业级标准;
2、熟悉及掌握服装面辅料市场行情、变化、动向、趋势
3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识,对面辅料工艺及成份有一定的认识;
4、具备较强的'沟通谈判及成本控制能力,诚实正直;
5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神具有女装面辅料开发采购经验的优先。
——采购工作岗位职责(五)份
1、根据销售订单，工作订单和库存订单需求，及时保质保量将原材料、成品和各类生产用品采购到位;
2、跟踪采购进度，确保物品按期采购到位;
3、采购进度出现异常时，及时协调并处理;
4、对不合格的采购物料，及时通知供应商/分包商免费补货、换货或退货;
5、根据采购管理程序文件进行供应商管理。按计划完成供应商分类、供应商评定与考核、供应商质量体系审核及供应商档案管理;
6、月初周制作和提交各项业务相关的'的统计报告，报告要求有具体数据和工作分析。
1、大宗物料的采购计划、采购管理;
2、供应商的管理;
3、市场价格分析整理，为公司成本决策提供依据;
4、大宗成本管控，积极引入新材料、新工艺;
5、物料品质管理，持续改善供应商品质水*。
1.根据店铺订单找到商品供应商，及时采购对应商品并跟踪供应商及时发货(主要为线上采购);
2.跟踪订单的`发货状态，确保商品及时发货;
3.对采购产品进行议价、比价，择优采购工作，定期对现有产品供应商价格进行市场调研，优化产品采购价格;
4.合理制定产品的采购计划，及时向供应商下单、催货，保证好安全库存，确保每日订单按时发货;
5.其它主管交待的临时性运营工作。
1.根据销售部的订单，进行连接器等电子元配件询价报价、采购谈判并采购相关的货物：
2.追踪所负责的采购订单的`执行，追踪货物物流动向;
3.照公司的采购流程，完成公司下达的采购任务，合理控制成本;
4.在工作上善于乐于沟通，创造良好的工作合作关系;
1，大专及以上学历，3年以上的新能源锂电行业经验，熟悉锂电原材料，了解相关工艺;
2，了解供应商开发及关键控制点，有良好成本管理意识，熟悉供应商评估，考核，熟悉体系相关质量标准;
3，有良好沟通协调能力，商务谈判能力，信息收集及处理能力，有良好的职业素养.增加人员岗位职责
1，负责动力电池电芯原材的开发，协助制定和实施供应商开发计划;
2，负责潜在供应商的评估工作，选择并推荐潜在供应商;
3，负责供应商管理(交付，库存，结算及战略供应商管理)，建立完善合格的.供应商资料库;
4，负责成本管理工作，参与产品的寻，比，议价，确认并维护价格体系;
5，参与供应商定期评审活动.
——超市采购经理岗位职责实用5份
1、监管所有采购决定，指导各采购开展工作，并完成毛利、销售额和库存控制等任务指标；
2、负责制定销售计划和毛利预算，对公司毛利、销售额预算全面负责；
3、负责超市整体促销活动计划的制订和监督落实，策划年度、季度、月度采购促销方案；
4、督促落实每期促销活动，审核促销品项和价格，制订新商品引进计划和旧商品汰换计划并监督落实；
5、负责DM采购计划的组织和跟进，价格审核等工作；
6、负责促销活动结束后的评估总结；
7、发展和维护与供应商的业务关系，引进优质新供应商汰换不合格供应商，建立档案；
8、监督采购过程中退换货工作、补偿事宜，确保公司利益；
9、加强与营运部门沟通，及时解决工作中存在的问题；
10、组织供货合同评审，签订供货合同，实施采购活动，并对合同执行情况进行监督；
11、其他采购相关工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，三年以上零售业采购管理工作经验；
2、具备良好的.职业道德操守，谈判、议价和表达能力，高度的工作热情及良好的团队合作精神；
3、熟悉国家相关法律法规及行业特点，熟悉物资采购程序；
4、熟练使用办公应用软件。
一、岗位名称：
采购部经理
二、直接上级：
超市副总经理
三、直接下级：
采购员
四、本职工作：
全面负责商品采购、促销等工作、完成各项经营任务
五、工作职责：
1、对采购员的工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展。
2、审核采购员所签合同是否符合要求，确认供应商及终止供应商。
3、审核单品是否调价(进/售价)，并进行确认，促销单品是否合格;日期段内商品排行、费用收取是否合理。
4、每月分析一次销售情况，审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。
5、随时掌握商品的毛利率和费用率的比例，进行及时调整。
6、每周根据销售报表，分析部组的销售及*均加价率是否合理，以便及进行供应商的筛选、单品调整。
7、根据报表，掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。
8、每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。
9、每周组织采购员召开一次业务分析会，进行交流与培训。
10、加强与供应商的沟通，每季度召集一次供应商洽谈会，及时解决工作中存在的问题。
11、随时掌握店内排面调整后对销售额的影响，并及时反馈至营运部。
12、每周参加一次与营运部的沟通会，及时解决采购与营运存在的问题。
13、定期或不定期制定促销计划，并对每期促销进行评估、总结。
14、审批并确认促销协议;确定商品促销时间。及时传达上级的指示，对上级布置的工作任务，必须在四小时内复命。
15、完成好副总经理交办的其它工作
六、领导责任：
1、对培养下级负责，使其胜任本职工作。
2、对本部门经营指标的完成负责。
岗位职责：
1、依据公司战略布局与公司经营计划；
2、负责采购管理体系建设与维护；
3、负责市场资讯收集分析与处理、以及销售价格拟定；
4、负责供应商及商品开发、供应商评鉴；
5、负责公司销售商品采购事宜以及交期、质量、服务异常的`沟通与处理，确保采购质量、价格、配合度符合公司要求，保障公司经营目标及利润目标的实现。
任职资格：
1、会办公软件，有管理理论基础市场营销和相关法律知识等；
2、熟练使用自动化办公软件；
3、具有很强判断力、创新能力、人际关系处理能力、沟通协调能力、计划与执行能力；
4、强烈的责任心和进取心；能挑战较大的工作压力；
5、工作服从、团队协作性，工作细致，轻财等符合学府尚成品行指标。
1、制定和审核、执行品类计划；
2、制定和执行战略和策略，达成本品类相应的'财务目标；
3、制定和执行促销计划包括主题活动和供应商一起制定新品上市活动，营造商品氛围；
4、根据制定好的定价战略，督促在各业态门店的执行；
5、提供所需数据给品类经理进行供应商谈判和合同条款最大化；
6、在促销进价开始前或进价上涨前，提供进价信息给到商品经理采取措施确保利润最大化。
岗位职责:
1、熟悉大型连锁商超工作流程,熟悉百货商超内部业务。
2、有大型连锁供应链管理相关工作经验,有独立对内对外的协调能力。
3、根据项目计划,制定市场宣传推广策略,带领团队完成团队业绩目标。
4、负责与合作伙伴及服务对象进行商务洽谈,达成良好合作。
5、全面主持商场的管理工作,各项营销策略的实施。
6、做好商超门店各个部门的分工管理工作。
7、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
9、负责对员工的培训教育。
任职要求:
1.大专以上学历,38-50岁,10年以上超市企业工作经验,具有至少5年以上大型商超同等级别管理工作经验;
2、有商超渠道招商经验,熟悉招商工作流程,热爱销售服务工作;
3. 具备较好的`市场分析及判断能力,具备较强的市场拓展能力;
4. 具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力,较强的团队意识及执行力;
5. 具有连锁商超管理工作经验、有各大品牌厂商工作经验或资源者优先;
6、善于团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
7、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
