发布日期：20xx年x月x日，工作地点：xx市，招聘人数：若干
工作年限：应届毕业生，语言要求：英语良好，学历：高中
职位职能：餐饮/娱乐服务员、其他
职位描述：xx
岗位要求：xxx
1.形象气质佳;
2.英语口语良好、表达能力强;
3.耐心、细心、热心为宾客服务;
4.有星级饭店餐饮工作经验者优先。
xx饭店是第一家合资的'、由xx国际酒店及度假村管理集团管理的、在国内享有很高声誉的五星级酒店。
饭店尊重人才、注重管理，并为员工提供全面培训及良好个人发展机会。
因工作需要，诚聘人员。
要求：如无特殊要求，男性身高均需1.72米以上，女性身高1.65米以上，大专以上学历，品貌端正，性格开朗，有上进心，热爱饭店事业。
xx饭店真诚欢迎各位应聘就职，共创未来。
公司网站：xxxx
联系人：xxx
地址：xxxxxxxxx
本xx将为您提供一个展示才华摆脱*凡超越自我的*台，今天您成为本店的一员,明天将回报您 一个美好的未来。
招聘
服务员(八名)：
1. 年龄18-26岁，女1米60以上，男1米75以上，身体健康品貌端正。
2. 高中及以上学历。
3. 具备良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。
4. 普通话标准，有经验者优先。
清洁工(四名)：
1. 女35-45岁，身体健康。
2. 能吃苦耐劳，主动服务意识强，服从管理。
3. 有经验者优先。
招聘截止日期：
联系人： 某某某
电话：xxxxxxxx地址：xxxxxxxx
要求：男女不限，男身高：170以上，女身高：160以上。能认真工作，服从管理。做一些简单的餐饮服务工作。至少可以工作一个月以上!目前进第一批短期实*生明天8号下午14点需要到酒店报到领取服装安排班次，请带个人有效证件!
男生不要太长头发和染发。
待遇：11元/小时，包吃住。
上班时间：早班07点30—17点 下午班：14点—23点
报名方式：编辑短信：名字+身高+身份证号码+淘金酒店短期工
报名电话照哥：13694222940 不明之处电话咨询!收到短信回复报名成功，飞机王勿扰，谢谢!
发布日期：20xx年xx月xx日，工作地点：xx市，招聘人数：若干
工作年限：应届毕业生，语言要求：英语良好，学历：高中
职位职能：餐饮/娱乐服务员、其他
职位描述：xx
岗位要求：xx
1、形象气质佳；
2、英语口语良好、表达能力强；
3、耐心、细心、热心为宾客服务；
4、有星级饭店餐饮工作经验者优先。
xx饭店是第一家合资的、由xx国际酒店及度假村管理集团管理的.、在国内享有很高声誉的五星级酒店。
饭店尊重人才、注重管理，并为员工提供全面培训及良好个人发展机会。
因工作需要，诚聘人员。
要求：如无特殊要求，男性身高均需1.72米以上，女性身高1.65米以上，大专以上学历，品貌端正，性格开朗，有上进心，热爱饭店事业。
xx饭店真诚欢迎各位应聘就职，共创未来。
公司网站：xx
联系人：xx
地址：xx
XX餐厅招聘前台接待
招聘人数：1名
招聘要求：
年龄在20-25岁。未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。
试用期1个月，月工资1000元。试用期满，经考核合格者，月工资1200元，其它问题具体面谈。
联系人：XXX，
联系电话：XXXXXXXXXXX
XX酒店
XXX年XXX月XXX日
——快递公司招聘启事汇总5篇
岗位职责：负责区域内的收件，开发客户
任职资格：男性，20—40左右，能吃苦耐劳，有良好的`心态和服务意识，沟通能力强
工作时间：13：30—22：30
薪资：试用期1个月保底，第二个月保底，第三个月保底，转正后无底薪，散客件按营业额30%提成，淘宝客按7%的提成
试用期内可先用公司备用车，转正后需自己准备
岗位职责：负责区域内的收件，开发客户
任职资格：男性，20-40左右，能吃苦耐劳，有良好的心态和服务意识，沟通能力强
工作时间：13:30-22:30
薪资：试用期1个月保底xx，第二个月保底xx，第三个月保底xx，转正后无底薪，散客件按营业额30%提成，淘宝客按7%的.提成
试用期内可先用公司备用车，转正后需自己准备
我司主营联昊通速递东圃及科学城地区的收派件业务，现招聘快递业务员多名：
要求：
1、具备吃苦耐劳的精神，退伍军人优先考虑，对工作认真负责。
2、年龄在20—35岁，有结婚有小孩对金钱异常渴望者优先考虑。
3、公司保证工资不低于xx元/月（xx元保底工资+xx元油补，须签定1年的`劳动合同，干不满一年不保），包吃包住。
4、有一年以上快递员工作经验者优先考虑。
5、本站月薪过万者占50%。绝无以下快递员。
6、业务员必须自备交通工具，一般交通工具为面包车如（五菱/长安等）我司部分区域可以骑三轮摩托车。
我司主营联昊通速递东圃及科学城地区的收派件业务，现招聘快递业务员多名：
要求：
1、具备吃苦耐劳的精神，退伍军人优先考虑，对工作认真负责。
2、年龄在20—35岁，有结婚有小孩对金钱异常渴望者优先考虑。
3、公司保证工资不低于xx元/月（xx元保底工资+xx元油补，须签定1年的'劳动合同，干不满一年不保），包吃包住。
4、有一年以上快递员工作经验者优先考虑。
5、本站月薪过万者占50%。绝无以下快递员。
6、业务员必须自备交通工具，一般交通工具为面包车如（五菱/长安等）我司部分区域可以骑三轮摩托车。
我司主营联昊通速递东圃及科学城地区的收派件业务，现招聘快递业务员多名：
要求：
1、具备吃苦耐劳的.精神，退伍军人优先考虑，对工作认真负责。
2、年龄在20—35岁，有结婚有小孩对金钱异常渴望者优先考虑。
3、公司保证工资不低于xx元/月（xx元保底工资+xx元油补，须签定1年的劳动合同，干不满一年不保），包吃包住。
4、有一年以上快递员工作经验者优先考虑。
5、本站月薪过万者占50%。绝无以下快递员。
6、业务员必须自备交通工具，一般交通工具为面包车如（五菱/长安等）我司部分区域可以骑三轮摩托车。
——公司会计招聘启事汇总5篇
岗位描述：
1、制作、管理会计凭证，进行帐务处理，日常费用报销；
2、收集相应数据、凭证，并按照公司要求分析、编制各类相关财务报表；
3、审核各种会计原始凭证，分类记帐，及时将每月会计凭证整理归档，确保单据凭证的合法性和合理性；
4、负责公司财务帐薄的建立、记录和管理工作，根据公司资金调动情况合理调配资金，确保公司资金正常运转；
5、负责公司税务报税、工商年检、统计等工作，熟悉纳税申报的所有流程，依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，按期缴纳各种税款。
岗位要求：
1、会计、财务或经济类专业大专以上学历；
2、一年及以上财务类工作经验；
3、熟悉财务相关法律法规，能够独立完成岗位财务税务等日常工作，具有基本的`财务分析能力；
4、工作耐心细致、具有良好的沟通能力与团队合作精神；
5、熟练使用电脑办公软件和相关会计软件。
岗位要求:
1、财会专业全日制大专以上学历，持会计证;
2、3年以上纯会计工作经验，熟悉总账、会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;
3、良好的学*能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;
5、具有良好的`沟通能力，有金融投资或有保险公司工作者优先考虑;
福利:
1、工作时间8:30-12:00/13:30-18:00，依法享有法定节假日休假、带薪年假;
2、依法购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3、便利的交通，位于广州大石商圈礼村红绿灯路口，地铁三号线“大石站”A出口步行10分即到;
4、提供免费宿舍和中餐、晚餐;
5、员工生日，公司会为每位员工提供生日祝福并为员工父母寄送心意礼品;妇女节、儿童节、端午节、中秋节等节日贴心福利礼品;员工结婚、生育等重要日子公司礼金相贺;
工作职责:
1、负责日常收支审核工作;
2、负责编制记帐凭证工作;
3、负责每月财务数据统计及核对工作;
4、协助部门领导完成部门财务等工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，1年以上会计工作经验;
2、勤奋敬业，熟练使用财务软件及各种办公软件，有房产、物业行业工作经验优先考虑。
岗位要求:
1、会计相关专业，大专以上学历;
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的.沟通能力;
7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
岗位职责:
1、熟悉小规模纳税人全盘帐务处理;
2、根据公司要求编制财务报表、整理凭证单据;
3、负责电商账款核对、跟踪及分析，退换货的管理及账务处理;
4、负责公司电商*台各种进销账目记录，利润核算，公司整体账目的记录核算
5、熟练操作办公钦件、财务软件、第三方支付工具。
任职资格:
1、大专及以上学历，财会专业，要求有会计证;
2、责任心强，细心谨慎，有较好的沟通能力和合作精神
3、具有全面的'财务专业知识、能够独立处理全盘账务
4、熟练操作财务软件及办公软件
5、1年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;
6、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;
7、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;
8、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
工作时间:早十晚七 八小时工作制 单休
本公司交通便利，临*天*架、梅花园、燕塘三个地铁口。
我们提供下列福利:
1、生日贺礼。
2、传统佳节贺礼。
3、每周下午茶。
4、每月员工活动。
5、员工旅游。
——招聘启事样本汇总五篇
xxx电信招聘兼职电话回访客服或暑假工：
一、基本要求：
1、年龄18—36周岁，男女不限，身高不限，
2、 口齿伶俐，普通话、粤语标准；
3、应届生都可以，无需工作经验，内有培训
二、 薪酬待遇：
1、保底小时工资12。5/时+业绩提成+车补150元/月+保险
2、入职培训3天，通过正式录用（培训期间，我司提供水果、茶水和午餐一份）；
3、上岗在职至少满2个月（月上班时间100小时以上才享有150元的交通补贴）；
4、话务员的`时薪可以调整，调整档次是根据上个月的业绩排行榜所在位置而定；
三、工作地点：
xxx大楼33号，面试时间另行通知
有兴趣的朋友 请发："姓名+性别+年龄+学历+兼职电话客服"到（微信同号）进行报名
联系人：xxxx
因工作需要，xx市土地利用发展中心计划招聘编外聘用人员1名。为更好地选拔优秀人才，现面向社会进行公开招聘。
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
土地供应管理岗工作人员1名。
（二）招聘条件
1、学历：大专及以上学历；
2、专业：不限；
3、工作责任心强，认真细心。
二、报名办法
（一）报名材料：
1、《xx市土地利用发展中心招聘编外聘用人员报名表》（详见附件）；
2、相关学历证明（原件及复印件）；
3、本人身份证（原件及复印件）；
4、本人户口本（原件供审核）；
5、相关荣誉证书等材料。
（二）报送方式：现场交付。请报考者本人将相关材料交至xx市土地利用发展中心，地址：xx市越秀区豪贤路193号16楼1607室，联系人：，联系电话：。
（三）接收报名时间：自公告发布之日至x年1月26日，上午8：30—12：00，下午2：00—5：30（节假日不接受报名）。
三、招聘程序
（一）资格审核及初步筛选
1、对报考者提供的信息及申请材料进行审核，弄虚作假的，一经查实，即取消录其用资格。
2、对应聘人员进行初步筛选，对初审合格者通过短信或电话方式通知考生笔试。
（二）考试
考试包括笔试和面试。
1、笔试。总成绩为100分，合格分数线为60分。笔试时间、地点以短信或电话通知为准。
2、面试。笔试阅卷结束后，中心在合格人员中按照从高分到低分确定面试人选。面试时间、地点将通过短信或电话方式通知。
（三）体检考察
1、体检。根据参考人员的总成绩，按照拟录用人数1：1的.比例，以最高分确定体检人选，体检由中心通过电话或短信方式通知，并组织考生到指定医院进行体检。
2、考察。通过查阅个人档案、联系原工作单位等方式对体检合格的拟聘用人员进行考察。
因体检或考察不合格或者放弃录用的，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）办理入职手续
中心从考试、体检、考察合格人员中确定拟录用人员，通过xx市南方人才资源租赁中心以劳务派遣方式到我中心工作，由xx市南方人才资源租赁中心为聘用人员签订劳动合同并办理相关聘用手续。
（五）其他
在以上程序中，未收到通知的考生，视作未通过，不再另行通知。
xx有限公司责任公司招聘启事
要求：
1、先公司自我介绍
2、需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇
3、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4、面试具体描述：x月xx日 在进行面试或者复试
5、最后落款：x有限公司责任公司人事部
联系地址：x省x市
联系人：xx
电话：xx
公司网址：xxx
xxx电子商务产业园是在相关**机构的大力支持下，由xxx中软同天信息系统有限公司发起，整合xxx自身优势资源、各行业专家团体和电子商务服务企业成立的一个专业电子商务服务*台。目的在于为中小型传统企业在发展电商过程中提供整合型、多维度的专业集群服务，让广大人民群众了解电商、参与电商、成就电商，早日实现脱贫致富。
现xxx电商产业园及网商孵化基地涵盖了硬件*台、软件*台、公关信息服务*台等三大*台。建立了会展区，体验区，物流区，仓储区，冷链区等6个功能区。将大力带动我县企业经营模式向多轨化转变，并推动县域经济的迅速发展。
xxx县电子商务产业园为将xxx电子商务进农村项目发展壮大现诚邀社会各有志，有趣于电子商务行业的精英人才加盟，特面向社会招聘以下人才。
一、行政专员2名
职位要求：熟练的中文写作和较强的语言表达能力；优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；较强的分析，解决问题能力，考虑问题细致，思路清晰。
二、文案2名
职位要求：熟练使用办公软件；较好的写作能力，良好的`语言表达能力和行政办公能力以及各种文案的写作能力。
三、策划3名
职位要求：能够制定宣传计划，并组织实施该计划，能与外部媒体合作，利用新兴媒体对外宣传；策划展会活动等。
四、电商精英3名
职位要求：熟悉电子商务操作模式，了解淘宝，京东等商城的买卖流程，有自己经营的网络店铺，能够教导学员了解电商，参与电商，成就电商。
五、*面设计师5名
职位要求：广告*面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；
六、摄影师3名
职位要求：熟练使用各种摄影器材，合理安排拍摄计划，能够独立完成拍摄物品的摆放以及造型。
以上岗位不限学历，不限性别，不限年龄，待遇从优。寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人。
投递简历邮箱：xxx
联系电话：梁生xxx、黄生xxxx
地址：xxx民族路4号xxx电商产业园办公室
xx市妇女可持续发展协会是根据中华人民共和国有关法律和社团管理条例成立的非营利性的社团法人，是由xx市妇女联合会发起创办的`，主要在敖汉旗等地区针对农村贫困妇女开展小额信贷扶贫工作。因工作需要在xx旗公开招聘会计1名。
一、岗位要求：
1、中专（高中）及以上学历，财务及相关专业；
2、22—50周岁，男女不限；
3、能熟练掌握日常办公软件；
4、有会计从业资格证书、从事过会计工作者优先。
二、薪酬待遇：
试用期三个月，月工资1000元；正式签订劳动合同月工资不低于20xx元，并按国家相关政策缴纳养老和医疗保险。
报名时间：x年3月1日至3月10日。有意者请携带相关证件（身份证、户口本及毕业证）到xx旗办事处报名。
电话：xxx
联系人：xxx
xx市妇女可持续发展协会敖xx办事处
x年2月29日
——公司招聘启事 (菁华10篇)
现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：
1,凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
2,无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。
3，缝纫熟练工按全计件计工资，*均工资水*20xx元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。
4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。
5,公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6,公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7,公司每年提供员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。
8,外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9,员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。
10,每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。
本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。
单位：xxx服装有限公司
地址：
联系方式：
联系人：
现本公司因业务需要，面向社会招聘以下人员：
一、监控室值守人员5名
岗位职责：负责看查银行监控和电脑系统的操作，一个月上20天班休息10天。
岗位要求：年龄22岁-35岁之间，熟悉电脑操作，能长干，稳定，有大专文聘或者相关经验者优先录用;无不良记录。
薪酬待遇：2400元以上/月，年薪结构=基本月薪+饭补+津贴+福利
二、销售部经理1名
岗位职责：根据年战略目标规划，协助总经理制作分期销售计划，负责销售工作全面性推进，督导客户经理分配销售任务，.组织营销例会，招投标管理;了解市场同行业服务、产品及价格，及客户反映，积极自主拓展新业务，负责品牌策划、实施、推广，组织定期的客户拜访，维护客户关系，组织客户经理安排检查售后服务工作，及通过报告分析决策服务方向、内容;合理分配预算，对销售人员费用进行控制，预算结点期的销售回款额，组织催收，结算销售回款晋升级别，管理各销售经理的各类台帐，并负责对各部门对账的督导，培养和发现管理、销售类人才，通过分配、管理、培训的方式挖掘此类主管岗位人员，为公司培养更多具备独立完成销售工作的人员，把握销售经理需求，调动全体销售经理积极性。
岗位要求：大专及以上学历，掌握一定销售管理理论，经济管理/市场营销专业，3-5年销售管理、市场管理经验，或同等及以上职位、行业任职资格，男性，29岁-35岁之间;较强的市场分析，营销、推广能力、应变能力及销售成本管控经验;具备良好的人际关系及人脉网络，谈判能力，分析和解决问题能力;工作严谨细致，坦诚正直，工作计划性强，具备战略前瞻性思维;有较强的事业心，具备领导能力;无不良记录。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪结构=基本年薪+绩效奖金+管理奖金+年终分红+超额奖金+津贴+福利
三、商务部经理1名
岗位职责：组织制定阶段采购计划和采购用款计划;负责合同评审、打印，合同档案管理等;负责设备采购、返修;负责合同项目投标资质文件准备、投标文件制作装订;制定与修订供应商管理制度;分析各候选供应商资料，汇总供应商名录;组织对供应商进行资质评审和持续供货能力评价，降低采购成本和采购周期，选择供应商，建立、保存合格供应商的档案;定期向财务部提供设备、材料采购询价信息，包括供应商信息、价格、数量、规格等;处理供应商合作过程中的质量投诉、交货期控制及有关纠纷，形成调查报告;根据采购合作情况和市场变化情况作出更换、增加供应商的建议;建立产品采购信息库，向相关部门及时提*品的厂商、规格型号、价格等相关数据和资料信息;调查市场行情，进行采购询价、比价、设价，并及时记录，建立价格对比系统，确定意向性供应商和设备/材料价格;按合同要求对供货的质量和进度进行跟踪，确保满足工程进度和申购部门的要求;定期汇总采购账款数据、制定付款计划，经主管领导审批和财务审定后支付。
岗位要求：大专及以上学历，计算机/信息管理/工商管理或电子商务类专业，上市公司或国企工作，外联工作经验3-5年以上，中小企业高中层管理工作5年以上，男性，29岁-35岁之间;具备信息化知识，市场营销、财务基础知识;具备较全面的企业管理知识和熟悉公司业务以及运营流程;熟练使用现代化管理设备和办公软件;具备很强的自我约束能力，独立工作，较强的领导能力，判断与决策能力，交际能力，计划指导能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理奖金制(基薪+奖金)+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+效益工资+费用节约奖金+超额奖金+津贴+福利
四、工程技术部经理1名
岗位职责：具体负责施工项目的前期实地勘察及项目的前期预算，同时负责工程项目的材料计划及预算;合理安排施工任务，指导商务部、仓储部及其他业务部门，跟踪施工材料进购情况，确保施工计划按时完成;参与合同评审工作，弄清工程项目的全部技术交底及合同规定的客户要求;具体负责工程施工项目的安装调试工作及项目施工完毕的验收工作，并将所有的技术资料整理、移交、存档;具体负责施工材料的出库、保管，并监督材料的使用，杜绝损失和浪费;负责对项目客户的设备操作人员进行培训，并做好与客户及业务部门的协调工作;及时完成工程技术中心经理布置的各项临时性工作任务。
岗位要求：大专及以上学历，计算机/通讯/电子/网络相关专业，或具有中级以上职称，3-5年行业岗位经验，2年以上技术类项目方案经验;熟悉各类产品和设备的性能，具有良好的项目预算，资金使用，材料核算，设计方案的`能力;熟悉网络综合布线系统施工流程及施工技术要求;具有优秀的学*能力和独立解决问题的能力;具备良好的服务意识，团队合作精神，良好的沟通，协调及项目组织能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+提成奖金+补贴+福利+年终部门任务超额奖
五、安防维护技术员3名
岗位职责：按照部门主管工作分配，积极有效地完成项目的日常维护工作：质保内客户需更换设备时及时免费更换;出现特殊情况及时跟客户协调解决，对于无法决定的要第一时间和主管及公司领导沟通汇报;完成公司指派项目的施工任务：按照施工合同合理安排施工任务，确保施工任务按时完成，工程完工后对照合同进行细节验收，同时负责客户需求确认书的编写、签字确认、整理归档工作;负责项目的应急维护工作：接到维护通知后，在规定排障时间内，及时了解客户设备出现的故障原因，并按照维护联络单做好登记处理，及时准备维护所需的备件及工具，排除故障后要向顾客澄清故障原因。
岗位要求：具有相应的安防工程维保及施工技术;工作态度端正，具有较强的服务意识;具有系统集成、及软硬件安装调试知识;具有较强的协调能力，具备较强的事业心及责任感;持续学*，完善提高自身技术能力。
薪酬待遇：3000-5000元/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+提成奖金+补贴+福利+年终部门任务超额奖
六、销售经理3名
岗位职责：遵守公司制度及相关法律规定，维护公司利益，为公司树立良好形象;关注及时收集市场信息，包括竞争对手宣传，市场动向，完善公司销售网络;根据市场动态制定销售方案，宣传计划，开展销售工作，完成销售任务;负责合同签字即时结算、催款;全程跟踪客户动态，需求，维护客户关系，参与有关供应商等设计费用成本的谈判，及各部门涉及销售工作环节的协调;建立客户信息档案和销售类台账。
岗位要求：大专及以上学历，市场营销管理/经济管理专业， 2年及以上相关行业销售经验;熟悉相关产品信息渠道运作以及市场销售方式;较强的表达能力及沟通协调能力;具备销售技巧，吃苦耐劳的精神，热爱销售职业，并有发展规划，充满热情，坚持不懈;熟悉产品信息，业务范围，服务领域专业知识;掌握市场动态，善于总结。
薪酬待遇：2500-5000元/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+提成奖金+补贴+福利+年终部门任务超额奖
七、标书内勤1名
岗位职责：负责收集、整理销售部相关销售资料，确保资料的完整;保存销售部合同，确保客户档案的完整性;负责协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作;负责购买招标文件、参与和配合制作标书;负责建立销售分类台帐，反映出销售收入价格、运杂费、应收货款额度;负责对所经手的各类涉及我公司商业秘密的销售资料、数据妥善保管，不得丢失或向外泄密;完成领导安排的其他工作。
岗位要求：大专以上学历，男女不限，35岁-45岁;具备良好人际沟通能力、协调能力;工作认真负责，较强的团队协作能力;熟练操作软件相关的使用。
薪酬待遇：2500-4000元以上/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补贴+福利+费用节约奖金
八、安装预算员1名
岗位职责：熟练掌握和理解施工图纸、定额内容及相关取费文件精神;及时准备的合理的安装工程的预算及其标底;参与编制或审查安装工程预结算工作。
岗位要求：大专及以上学历，建筑/土建/预算相关大专业;2年以上工作经验，具备分析能力。
薪酬待遇：3500-4000元以上/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补助+福利
九、项目经理/负责人5名(安防、消防工程类优先)
岗位职责：负责方案指定和咨询;负责项目方案图纸设计的现场指导;对公司运营给予有力支持和配合，协助销售完成销售工作;对项目质量和项目进度进行规划、控制、监督工程报验及管理;负责现场协调，处理甲方和监理关系，独立带队完成技术、质量、安全的施工;完成领导交办的其他事宜。
岗位要求：大专及以上学历，电子自动化/机电一体化/计算机/通信/网络/电子/建筑等相关大专业;2年以上项目管理工作经验，具备独立完成方案，及现场指挥、调度、协调工作经验优先;为人忠诚，上进有责任心，能适应短期出差。
薪酬待遇：5000元以上/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补助+福利
十、消防水系统、弱电技术人员5名(电工)
岗位职责：熟悉火灾自动报警系统工程调试，维修保养，消防水电工程施工安装，自动给排水系统安装;熟悉消防规范和消防维保工作的内容和要求;熟悉各消防报警设备品牌的技术特性，熟悉操作和使用报警主机，懂排除各种故障点; 熟悉使用CAD软件，识别图纸，能根据现场制作消防报警*面图和系统图、控制关系方框图;能独立完成和设计消防系统的技术方案及有投标工作经验;懂得消防水系统(消火栓，水喷淋)的基本配置和工作原理;完成领导安排的其他工作。
岗位要求：大专及以上学历,建筑/电气/给排水/机电一体化专业，2年以上消防工程给水、电安装工作经验;熟悉水电制图，预算及消防工程技术标准;掌握消防检测的各项工作流程，熟悉检测、维保方案执行内容，规范;熟练使用各种消防检测仪器及设备;有一定文笔和工程资料编写、资料对接;服从分配，坚守岗位，可接受加班，可接受短期出差。
薪酬待遇：3000-5000元/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补贴+奖金+创收服务激励奖+补助+福利
十一、安防技术人员5名
岗位职责：负责网络及监控、停车场管理系统、红外报警等设备的维护、故障处理;负责公司软硬件和桌面系统的日常维护;负责公司日常安防业务、智能化监控系统设备日常维护工作;协助项目负责人进行现场实施，施工等管理工作;完成领导交办的其他工作。
岗位要求：大专及以上学历，计算机/电子/机电/通信/楼宇智能化等相关专业毕业，从事过弱电工作，综合布线此类工作1-2年以上;熟悉弱电智能化基础知识，周界探测、电子巡更，家庭报警系统，机房工程(USP不间断电源)，熟悉各类安防、监控等智能化设备;熟悉现场施工流程，思维敏捷，有较强的动手能力，团队合作精神，和良好的沟通、协调能力，紧急事件处理能力，学*能力强，善于专研，有事业心;熟练操作CAD，有电工证，有一定技术方案设计概念或经验;熟悉电脑技术：安装电脑PCI插槽，安装软件，安装驱动，联网楼宇对讲，道闸;其他技术：物理常识电压电流，线材的材料，设备材料的组成。
十二、长期储备电气自动化工程师高工3名、中级4名
岗位职责：
1.根据公司项目计划，完成对应的工作内容;
2.配合总经理出具相关方案及解决办法。
岗位要求：
1.大专级以上学历，相关专业毕业;
2.专业岗位任职5年以上。
薪酬待遇：年薪6-10万
十三、长期储备大气科学专业岗位3名
岗位职责：
岗位要求：
2.专业岗位任职2年以上。
薪酬待遇：5000-8000元/月
十四、储备管理岗干部4名
岗位职责：
1.统筹规划部门工作，管理团队成员，做好风险把控和调度作用
2.通过管理的机制，调动员工的积极性，效益最大化
岗位要求：
1.大专级以上学历，市场营销/经济管理/财务管理/行政管理学专业毕业(安保部经理等中层管理岗)
2.从事大、中型规模企业、国企、上市公司中、高层部门管理3年以上，类似公司行业类型的优先录用
3.为人诚实正直，廉洁奉公，团结协作，沟通能力强，自律，具备行*调能力、组织能力、影响能力、领导意识、检查督导及前瞻性
4.系统思维强，保持持续胜任学*精神，对所负责的业务工作保持激情，热情，带动所负责人员，深挖部门业务内容，环节精益求精
联 系 人：
联系电话：
邮 箱：
工作地点：锡林浩特市锡林浩特大酒店东侧
注：此招聘信息有效期一个月!
我司主营联昊通速递东圃及科学城地区的收派件业务，现招聘快递业务员多名：
要求：
1、具备吃苦耐劳的精神，退伍军人优先考虑，对工作认真负责。
2、年龄在20-35岁,有结婚有小孩对金钱异常渴望者优先考虑。
3、公司保证工资不低于xx元/月(xx元保底工资+xx元油补,须签定1年的劳动合同,干不满一年不保)，包吃包住。
4、有一年以上快递员工作经验者优先考虑。
5、本站月薪过万者占50%。绝无xx以下快递员。
6、业务员必须自备交通工具，一般交通工具为面包车如(五菱/长安等)我司部分区域可以骑三轮摩托车。
是社集团旗下一家跨地区、跨媒体航空传媒公司，注册资本2.6亿元人民币。以覆盖全国主要航空港的大型LED电子显示屏媒体网络为核心，同时拥有最具影响力的国航机上电视独家运营权，以及最具投放价值的航空*面媒体《*民航报·TOP时空》，不断为高端航空常旅客提供更加丰富的新型航空媒体，满足其日益增长的多样化需求。
一、销售总监(北京总部)10名
岗位职责：
1、对新媒体有一定理解，开发新客户，拓展公司业务，完成公司规定的销售任务
2、协调客户部与其它部门之间的工作关系
3、具有良好的管理能力，能指导下属工作，定期对员工进行职业培训
任职资格：
1、具有3年以上的广告行业的工作经验
2、拥有一定广告公司或直客广告主人脉资源
3、熟悉网络广告销售业务，具备一定的广告和市场营销相关基础知
二、高级销售经理(北京总部)10名
岗位职责：
1、执行公司销售政策，完成公司产品的销售与推广工作
2、与目标客户建立良好的合作关系
3、完成市场推广反馈信息的收集与整理工作
任职资格：
1、大专以上学历(广告，传媒，市场营销专业，有广告资源者优先)
2、性格开朗，相貌端庄，具有良好的学*能力、领悟能力，适应能力、思维敏捷，善于沟通
三、4A渠道经理(北京总部)10名
岗位职责：
1、负责开拓4A客户渠道，保持与4A客户之间的良好的沟通关系
2、建立与完善4A客户资源的沟通与跟进，保持持续增长的广告合作
3、把握和挖掘4A客户需求，根据公司媒体资源为客户提供最优的广告解决方案
4、监督广告合同的执行情况
5、协助签订、审核与管理广告和订单
任职资格：
1、本科以上学历，英语听说读写良好
2、市场营销管理或广告相关专业，大专及以上学历
3、有较强的.口头和书面表达能力，善于沟通，亲和力、协调能力、执行力
四、会计(北京总部)2名
岗位职责：
1、负责客户的日常帐务处理;编制会计报表
2、独立完成日常的会计业务，包括收入成本核算，费用账务处理
3、熟悉增值税一般纳税人相关会计业务，税务处理
4、负责月底的结账与各项纳税申报工作
5、编制各项预算表
任职要求：
1、大学本科及以上会计专业及相关学历
2、具备5以上财务相关经验
3、熟悉会计准则，税法，能熟练使用中英文财务软件和办公软件编制报表
4、熟悉会计工作流程，有一般纳税人账务及税务处理经
薪资水*：8001-10000元
职位类别：保险经纪人
招聘人数：3人
学历要求：高中
工作年限：不限
工作时间：做五休二
福利待遇：员工体检、双休、五险一金
企业名称：
联系人：
联系电话：
工作地点：
岗位职责：
1. 专科以上(含专科)学历,不限专业、不要求工作经验;
2. 有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力;
3. 学*能力强，普通话好
待遇：
新人强大的财务支持：
每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。
丰富的收入组成：
底薪++续期+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金.
培训成长的机会：国内内瞩目的TOP20xx高端营销培训，海外TOP20xx培训(竞赛奖励);
丰厚的保障福利：
意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会.
期待的无数荣誉：MVA(最有价值大代理人)、MDRT(百万圆桌会议成员)、龙奖等荣誉
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔发展空间！
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4——5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭， 签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3—6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一的组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
联系人：
联系电话：
面试日期：xx年x月x日上午9点
（注：请带毕业证或学生证，*期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）
面试地点：xx销售部（xx路和xx路交界口，xx店对过）
【岗位职责】
１、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；
２、保持与医院、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会；
３、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
４、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
５、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
６、及时收集并反馈客户信息和市场情况；
７、在必要时培训新加入的销售代表。
【任职资格】
１、医学、药学、临床等专业，大专以上学历；
２、一年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先；
３、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；
４、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
有限公司是红酒销售*台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学*机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：
HR总监
主要岗位职责：
1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；
2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议；
3、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持；
4、组织制定及完善公司的招聘体系，薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推行实施；
5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整；
6、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；
7、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本；
8、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观一致性。
岗位要求：
1、男性，人力资源或相关专业本科以上学历；
2、5年以上系统人力资源管理工作经验，2年以上人力资源总监工作经验，具有战略、策略化思维；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，各模块有丰富的实践经验积累，有能力建立、整合不同的工作团队；
4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守；
6、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作。
销售总监
主要岗位职责：
1、根据远景和战略，结合现有市场信息指定销售策略与规划，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系
2、大客户维护、拜访，维护、建立、巩固客户关系*台
3、根据收集的市场、行业消息、客户需求、产品、竞争对手分析，及时做出反馈，指导下属做出相应策划方案
4、控制销售部费用开销，合理分配资源，提高投入产出比；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保账款顺利回收
5、合理设置部门组织结构和岗位设置，优化业务流程（售前、售后、执行、回款等一系列广告营销流程），合理配置人力资源，对员工绩效进行管理，提高部门工作效率；
岗位要求：
1、本科以上学历，具有五年以上营销经验，至少两年管理工作经验，有一定的新闻策划经验，有网络广告营销经验者优先
2、有丰富的客户群和市场开拓能力，自信，擅长开拓市场，维护业务关系，有家电行业资源者优先
3、熟悉广告、网络、媒体运营模式，有很强的资源整合、分析判断、战略思维和驾驭全局的能力，有项目策划经验者优先
4、具有较强的市场行销策划、市场运作能力，工作执行能力强，善于策划、组织业务相关的营销活动
5、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展*台，有相关工作经验者优先。
待遇：+提成+奖金+保险（转正后）
市场总监
主要岗位职责：
1、市场推广策略制定与实施参与讨论制订分公司的年度、半年度市场策略和指导方案。
2、落实新品上市推广根据总部要求，提前策划新品的上市准备工作，包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落地工作。
3、营销策划方案的组织与实施
4、渠道、终端建设管理
5、领导交办、部门协调完成公司领导交办任务，协调组织完成分公司各部门、相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，工商管理等相关专业；
2、5年以上工作经验，2年以上大中型企业市场管理工作经验；
3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经验；
6、具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧。
7、善于合作，有团队意识，能在压力下工作
销售经理
主要岗位职责：
1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2、做好销售人员指导和管理工作。
3、区域市场客户的维护和服务。
4、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。
岗位要求：
1、本科以上学历，有5年以上销售工作经验，至少2年以上省级片区家电或电商从业经验，
愿意在此行业长期发展的有志之士。
2、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。
3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学*能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展*台，有相关工作经验者优先。
待遇：+提成+奖金+保险（转正后）
市场经理
主要岗位职责：
1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划等工作
2、负责项目的整个运作的准备协调工作，确保项目的正常进行
3、负责项目策划，制定具体文案，并跟进项目的推进
4、负责跟进营销推广，监督营销方案的执行，推动项目顺利进行
5、负责协调客户关系，合理安排内部人员工作，协调内外关系
6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案
7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案。
岗位要求：
1、专科及以上学历，广告、营销、传媒等相关专业；
2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑；
3、具有优异的策划、写作能力，长于市场营销，有独立项目策划及执行的经验；
4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解；
5、对市场有较强的敏感性，趋于前瞻的思考力和策略观；
6、具有很好的沟通和协调能力，有一定文字功底；
7、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，充满热情。
储运经理
主要岗位职责：
1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作；
2、负责产品库存数量的掌握，及时反馈，沟通订货数量；
3、负责运输车辆的管理与调配；
4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作；
5、负责部门人员的日常管理工作；
6、负责部门员工安全知识培训。
岗位要求：
1、专科以上学历，物流管理专业优先，年龄28岁以上；
2、从事过物流工作，并有至少三年物流团队管理经验；
3、做事认真、细心、负责；
4、精力充足，目标导向意识好，有上进心；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
待遇：+奖金+保险（转正后）
客户主管
主要岗位职责：
职位描述：
1、负责客户跟进维护工作；
2、完成规定的客户拜访工作，及时处理解决客户投诉和要求；
3、负责新客户洽谈和落实工作；
4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的.销售方案，完成销售目标；
5、完成销售指标的分解落实工作，并按要求对帐和销帐，按时收回销售货款；
6、编制客户年度规划，确定发展目标和交易条件，洽谈签定年度合约，制订每季/月执行计划并组织实施；
7、根据客户年度规划，提出销售方案建议，组织实施销售活动；
8、及时了解市场动态和信息，分析客户的业务状况，制定对策和措施；
9、严格执行公司销售政策，协调和控制客户的销售价格和产品流向；
10、招聘、管理促销团队。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、一年以上销售经验；
3、沟通协调能力及服务意识强；
4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力；
5、勤奋踏实，责任心强；
6、办公软件熟练。
售后主管
主要岗位职责：
1、负责维修、保养、售后服务方面的全面管理工作；
2、负责维修、售后服务业务计划、目标的制定并监督实施完成；
3、负责维修、保养、售后服务团队培训；
4、负责客户维护工作，处理客户重大投诉；
5、与公司其他部门的沟通配合；
6、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历；
2、对家电行业有一定的了解，并有两年以上相关售后工作经验；
3、有智能电视安装维修网点管理经验理念；
工作时间：
联系人：电话：
公司地址：
邮箱：
*南航集团财务有限公司成立于1995年，是隶属于*南方航空集团有限公司的金融子公司，注册资本10.73亿元人民币。公司致力整合集团内部的金融资源，逐步打造“集团资金归集*台、集团资金结算*台、集团资金监控*台、集团金融服务*台”四大*台，成为集团内外金融联系的桥梁。
根据公司发展需要，招聘党群文秘1人。诚邀您的参与！
一、党群文秘（1人）
1. 岗位职责
（1）落实公司党建工作各项决定和要求；
（2）协助做好党建管理制度建设工作；
（3）负责公司日常党建和行政文秘事务工作；
（4）负责公司日常新闻宣传工作；
（5）负责相关文字工作，草拟党建和行政各种文件、报告、方案等文字材料。
2. 任职条件
（1）中文、政治与行政管理相关专业，全日制大学本科及以上学历，应届毕业生；
（2）有较强的文字能力；
（3）有较强的沟通、组织与协调能力；
（4）*党员优先。
二、工作地点
广州市白云区机场路航云南街17号。
三、报名方式
1. 网上报名。符合条件的应聘者，请将简历发送至以下邮箱：xx@xx.com。邮件名称“学校 专业 姓名”。我们将会根据岗位需求筛选出合适的应聘者进行电话通知。
2. 联系人：黄永辉，xxx。
岗位职责：
1、通过公司*台向客户介绍公司产品;
2、负责公司客户接待工作。
3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
4、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
6、公司不定期组织员工集体旅游;
7、月月有活动：户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚会、文体活动等;
8、员工新入职安排3天带薪岗位专业知识和产品培训;
9、高大上的办公环境，轻松活跃的办公氛围，帅哥美女如云，让您快乐的工作愉快的赚钱!
【公司福利】
【保险】：免费给员工购买五险一金，特殊岗位外加一份80万的意外保险;
【饭 食】：大型餐厅、饭菜种类多、米饭、炒菜，稀饭、馒头可以自主选择;
【住 宿】：4-6人/间，独立卫生间，空调、热水器、洗衣机，外宿补贴xx元/月
【活 动】：定期举办活动：篮球、乒乓球等比赛，相亲活动，单身男女均可报名;
【交通】：请保留好各自的正规车票，凭车票入职一月后报销路费，入职满一年报销春节来回车票。
——招聘启事模板 (菁华5篇)
因业务发展需要，浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：
一、招聘范围：
绍兴市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件：
1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质：
为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司
四、待遇：
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式：
应聘者请将本人简历（请写明联系电话）、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号浙江电信实业集团公司绍兴市分公司综合办905室收。
联系电话：
一、招聘条件：
招聘人数：100人
年龄：20-35岁
学历要求：中专以上
性别：男女不限
身高：男170com以上女160com以上
二、任职资格：
1、仪表大方得体、普通话标准、形象气质具佳；
2、性格开朗，具有一定的亲和力，个人具备良好的素质及服务意识；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；
4、旅游管理、酒店管理、导游、或相关专业全日制大专及以上学历优先；
5、有导游证、旅游专业和外语专业者优先考虑；
6、*员优先。
三、职位职责：
1、负责公司的重要接待讲解工作；
2、负责游客在景区内部的全程导游及讲解工作；
3、普通话标准，口齿伶俐，善于表达，性格随和，亲和力强，善于和各种游客沟通交流；
4、有良好的口语表达能力和组织能力，能解决游客游玩过程中突发问题；
5、维护本公司良好的形象和声誉。
四、报名方式：
应聘者请将本人简历发至集团公司邮箱，报名截止至20xx年6月18日。公司将统一筛选通知面试。
联系邮箱：
联系电话：
杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司是杭州市余杭区城市建设集团下属的全资子公司之一，注册资本1亿元人民币，主要从事西溪湿地三期工程项目的规划、开发与建设。由于相关项目工程建设的需要，现特向社会公开招聘阶段性工程建设管理人员若干名：
１、本科学历以上，因林景观及相关专业，有实际工作经验者优先。
２、熟悉大型园林景观工程规划、建设和管理。
３、有独立工作能力，为人正直、诚实、有上进心。
４、待遇面洽。
有意者请将自荐信、学历、简历等相关资料于20xx年2月21日前寄至杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司（地址：，邮编），并写清联系地址、电话。
联系人：郎小姐
联系方式：Tel：
E-mail：xxx@qq.com
一、工作岗位：
办公室文员2名。
二、工资薪酬：
3000元(含五险一金)
三、招聘条件
1.具有良好的思想品德素养，工作认真负责，积极上进，大学专科及以上学历，具有一定的文字处理能力。
2.五官端正，形象气质佳，待人接物得体大方，服务意识强，普通话标准、流利，具有良好的语言表达及沟通能力，能灵活处理和协调各类事宜，吃苦精神强。
3.计算机操作熟练，office等办公软件使用熟练。
4.机关工作一年以上优先;文秘及行政管理等相关专业优先;汉语言文学专业者优先，年龄在20—40岁间，户口、身份证所在地为柳州市区内。
四、报名办法
5月6日前，提供本人应聘材料(身份证、毕业证、个人简历等相关辅助材料)电子版，发送至邮箱：xxxxxx，并注明“应聘”字样。
五、面试安排
择优录取，面试时间电话另行通知。
联系人：XX
电话：
一、企业金融
1、企业金融团队负责人(4名)
岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上金融工作经历，具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策，具备良好的专业素养和丰富的营销经验，有团队管理经验和风险识别控制能力，熟悉市场、敏感度强，能组织和带领团队完成各项公司经营指标;有投行、金融市场工作经历者优先考虑。
2、企业金融总部管理部门负责人(2名)
岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上金融工作经历，具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策，企业金融专业能力突出，熟悉市场，具备较强的营销策划、组织推动和政策执行能力;有投行、金融市场工作经历或专业管理部门负责人经历者优先考虑。
3、企业金融产品经理(2名)
岗位要求：35周岁以下，经济金融专业全日制本科学历，3年以上商业银行公司业务产品管理(或信用审查及客户营销)工作经历，较强的专业分析、沟通协调和业务推动能力。
4、企业金融客户经理(5-8名)
岗位要求：35周岁以下，大学本科及以上学历，2年以上金融营销工作经历，有较丰富的营销经验及一定的客户资源，熟悉市场，较强的市场开发和业务拓展能力。
二、零售金融
1、零售支行行长(2名)
岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上商业银行工作经历，具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策和监管规定，熟悉合肥当地零售市场及各类零售产品，具备丰富的营销组织和团队管理经验，具有较强的综合管理协调能力，能组织和带领支行完成各项零售经营管理指标。
2、零售客户经理(5-8名)
岗位要求：35周岁以下，大学本科及以上学历，2年以上银行营销岗位工作经历;有较丰富的零售业务相关知识，具有较强的市场拓展能力、信贷分析能力及良好的服务意识;具备AFP、CFP等零售专业资格者优先考虑。
三、专业部门
1、风险管理部负责人(1名)
岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上商业银行相关专业工作经历，中级以上职称;现任银行同职级职务，或下一职级职务3年以上;熟悉国家经济金融政策和监管规定，熟悉银行业务流程及风险控制方法，具备系统的金融、法律、内部风险控制、授权管理等专业知识，能组织拟定方案并有效实施分行各类风险的防控策略，能带领团队推进不良资产的清收化解，具备丰富的团队管理经验、较强的沟通协调和政策执行能力。
2、金融市场业务产品经理(2名)
岗位要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历(经济金融类专业研究生优先)，2年以上金融同业工作经历。具备扎实的金融基础知识，熟悉国家金融法律法规，具备一定的宏观经济把握能力，具有较强的市场敏感性和分析判断能力，具有注册会计师或有证券、投资、外汇、基金、保险等行业从业经历者优先考虑。
3、投资银行业务产品经理(2名)
岗位要求：35周岁以下，经济、金融类相关专业研究生以上学历，2年以上金融同业工作经历;具备扎实的金融基础知识，熟悉国家金融法律法规，具备一定的宏观经济把握能力，具有较强的市场敏感性和分析判断能力，具有较强文字表达能力，具备良好的团队精神和沟通能力;具有注册会计师或有证券、投资、信托等行业从业经历者优先考虑。
4、风险合规岗(1名)、法律事务岗(1名)
岗位要求：35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，专业对口;3年以上商业银行风控相关岗位工作经历，熟悉金融法律法规、银行业监管规定，有系统的金融、法律、财务等基础知识，了解银行主要业务流程和风险点，熟悉商业银行内控、合规及操作风险管理相关要求;有较强的风险识别、分析和管理能力;具备特殊资产处置工作经历者及具备律师资格者优先考虑。
5、信用审查岗(4名)
岗位要求：岗位要求：35周岁以下，全日制大学本科及以上学历、金融相关专业，3年以上商业银行工作经历，具备授信审查、风险管理或信贷调查经验，了解经济金融政策及监管要求，熟悉银行授信管理流程、授权管理体系，具备良好的分析判断和风险识别能力、沟通协调能力和文字表达能力。具备注册会计师或信用审查资历丰富者优先考虑。
报名方式
应聘者需详细填写固定格式《应聘申请表》，表格下载地址：xxx。同时附1张1寸免冠彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料(奖励证书、业绩证书等)的复印件。
寄送地址：合肥市阜阳路59号兴业银行合肥分行人力资源部收。联系人：汪女士，所有应聘材料请在信封标注“应聘”。应聘者也可将全套电子简历发送至邮箱xxx，邮件标题请注明“应聘+姓名+应聘岗位”，简历请以个人姓名命名。
未被录用人员的材料兴业银行将代为保密，恕不退还，谢绝来访，报名截止日期20xx年5月22日。
——企业招聘启事 (菁华5篇)
xx县人民医院地处鄂渝陕三省交界处，位于“朝秦暮楚”的楚长城脚下，创建于1950年，现开放床位800张，是一所集医疗、教学、科研、急救于一体的初具现代化规模的'综合性二级甲等（优秀）医院、国际爱婴医院、国际紧急救援网络医院。多年来，县人民医院以科学发展观为指导，贯彻“以病人为中心”的服务理念，认真履行救死扶伤的社会职能，三个文明建设取得了骄人的成绩，两个效益同步提升，赢得人民群众的信任和爱戴。多次获得湖北省“文明单位”、“消费者满意单位”、“文明优质服务示范医院”、“卫生系统先进集体”、“物价计量信得过单位”等荣誉称号。
一、20xx年拟招专业及人数
临床医学（普本）15人、中医学（普本）1人、医学影像（5年制医）1人
针灸推拿（普本）1人、医学统计类1人、医学工程类（普本）1人
注：护理专业请关注xx县人社局网站及xx县人民医院网站招聘信息按时报考我院。
二、招聘条件
1、普通本科，部分专业普专以上。xx本地及周边生源优先考虑。
2、身体健康，五官端正，具备良好的言行沟通能力。
3、熟练本专业知识及相关法律法规、具有较强的业务实践能力。
4、服从管理，具有良好团队合作精神、道德品质、职业道德和较强责任心。
三、报名范围
常年招收医学毕业生，应届毕业生及有工作经验者均可报名。
四、简历投递方式（须有寸照，写明籍贯）
1、湖北医药学院招聘会现场投递。
2、邮寄纸质版简历到医院：
地址：湖北省xx市xx县xx镇xx街xx号县人民医院人事科，邮编：xxxxxx
3、发送电子版简历到医院
接收邮箱地址：
五、联系人、咨询电话
联系人：
院办电话：
医院网址：
一、岗位：专项编辑(1名)
工作地点：广州
二、岗位要求：
1、全日制本科或以上学历，身体健康，30周岁以下，专业不限，有媒体、*雇员、互联网企业从业经验者优先。
2、坚持党的基本理论和基本路线，具有正确的政治方向，能模范遵守法纪和各项规章制度;
3、具备良好的文字写作能力、严谨的逻辑分析能力以及较强的总结归纳能力。
4、细致认真，有良好的沟通协调能力，能承受工作压力，有较强的责任心和团队精神
5、知识面广阔，具备一定的政治敏感性，思维活跃，有较强的专题策划能力和创新能力。
6、懂网页设计，能够熟练使用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP、POWERPOINT等软件，熟悉页面制作技巧、PHP、CSS2、HTML者优先。
三、薪酬福利：
薪酬：xxx为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在Offer中给予详细说明。此外，每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。
社会保险：我们按国家法律法规规定为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
住房公积金：我们为每一位员工按照国家和地方*的规定为员工办理住房公积金等相关手续。
休假：按国家规定，本网转正员工可以从工作第一年开始享受不少于五天带薪年假及为符合条件的员工办理探亲假。
健康关怀：员工每年享有一次免费的专业机构身体检查机会，除此之外我们还免费提供健身器材，鼓励大家进行日常锻炼。
活动：员工可以在工作之余参加网站组织的活动，如羽毛球、乒乓球、篮球比赛等;网站还不定期组织观看最新上映电影大片。节日礼金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金......
新员工培训分为网站层面和部门层面的培训，以帮助员工快速适应公司的文化。网站层面的培训以提高整体综合素质和岗位业务技能为目标，并且不定期地为员工提供各种业务技能提升课程。部门培训将实行导师制。新员工上岗后，将由部门指派一名老员工实行“导师制”培训，一对一的带领你加入一个新的集体。
四、报名办法：
1、报名时间：xxx年11月18日—xxx年12月30日
2、报名方式：
有意向应聘者请下载xxx报名表后将应聘材料发至邮箱：xxx，合则约谈。
xxx有限公司是xxx红酒销售*台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的`薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学*机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：
一、销售主管
主要岗位职责：
1、 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2、 做好销售人员指导和管理工作。
3、 区域市场客户的维护和服务。
4、 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。
岗位要求：
1、 专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之 士。
2、 具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。
3、 吃苦耐劳、责任心强，有较强的学*能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展*台，有相关工作经验者优先。 待遇：xx+提成+奖金+保险（转正后）
二、销售专员
主要岗位职责：
1、 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
2、 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3、 管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。
4、 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。
主要岗位职责：
1、 利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度；
2、 有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品；
3、 协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施；
4、 对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。
岗位要求：
1、 有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。
2、 熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。
3、 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态；
4、 善于沟通，具备很强执行能力；
5、 具备良好的团队协作精神，责任感强；
6、 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力
待遇：xx+奖金+保险（转正后）
三、推广专员
主要岗位职责：
1、 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报；
2、 完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络；
3、 保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。
岗位要求：
1、 专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先；
2、 具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力；
3、 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强；
4、 市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。
待遇：****+奖金+保险（转正后）
工作时间：xx 联系人：xx 电话：xx 公司地址：xx 邮箱：xx
XX公司，成立于XX年X月，主营房地产开发与经营，物业管理，建材购销，房地产咨询等业务，因公司发展需要，现向社会招聘土建、安装工程方面的专业人员若干名。
聘用要求
一、土建工程
要求：
专科及专科以上学历;
相关专业毕业;
具备4年以上的实际工作经验。
二、安装工程
要求：
专科及专科以上学历，主修相关专业;
有2年以上的工作经验及相关的技术背景。
欢迎有志之士持个人简历、结业证、身份证复印件及相关证明材料，于12月10日17：30以前，来我公司报名。
注：个人材料的复印件一律不予退还。
联 系 人：X先生
联系电话：XXXXXX
电子信箱：
联系地址：XX省XX市XX路XX号(X楼人力资源部)
南方网通是广州一家主营网络推广，G3云推广, 三屏网站，微网站等网络营销策划服务为一体的'公司。创建于20xx年，是国内领先的企业网络营销系统服务提供商，是一家集产品研发、销售、服务于一体的现代互联网企业。公司秉承“不断创新，追求卓越”的企业理念，全面优化运作流程，不断自主研发项目，为员工提供充分施展才华的舞台，为客户创造最大的经济效益。
一直以来，南方网通公司坚持以“为客户创造价值，为员工搭建成功的舞台，做一家受人敬重的互联网公司!”为使命，汇集多方优势资源，不断引进德才兼备人才，目前在广州，白云，深圳，龙华，东莞，惠州，中山，佛山，顺德设有自己的公司，在全国有300多家代理商，成功帮助企业通过互联网实现网络营销。
如今，南方网通公司已经发展成为*的网络营销的领导者和知名服务品牌，是企业最值得信赖的合作伙伴!南方网通总部位于深圳，目前在全国已设立二十几家分公司，拥有员工五百多人，南方网通秉承“全心全意为客户服务，为客户创造利益!”的服务理念，成功轻松帮助企业借助互联网和移动互联网跑业务、建品牌、接订单、抢订单、做服务，并带动线下经营。 20xx年4月随着天使投资公司入股南方网通，目前正在筹备上市中，一切福利待遇将逐步以上市标准发放，给予最完善的系统培训和发展*台。
工资：3000-4500
工作地点：深圳南山区
工作时间：全职
最低学历：大专
工作经验：不限(应届毕业生也行)
福利：五险一金，员工培训，晋升空间大，领导易相处，员工旅游
职位介绍
性别：不限 | 驾照：不要求
岗位职责:
岗位职责：
1、每天统计区域的日常工作任务。
2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开
3、协助代理商、大代理商的拓展、沟通、等工作
4、支持和维掮渠道关系，促使团队团结
5、完成上级交给的其它事务工作。
6、总监出差代替总监协作监督区域工作
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业
2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力
3、热爱渠道助理工作。
公司名称：深圳市南方网通信息技术有限公司
地 址：深圳市南山区南头关口二路智恒产业园16栋3楼
附*公交站台：南头检查站
福利待遇：
南方网通成立于20xx年，是一家致力于网络营销推广和计算机互联网信息技术领域的互联网公司，伴随着互联网行业*年来的迅速发展，南方网通目前进入快速发展的通道，全国已开设二十几家分公司，拥有员工五百多人，目前正在筹划上市。
如果您身怀绝技，胸有大志，想大展才华，我们就敢收，南方网通会给您提供施展才华的*台，您可以在轻松的伙伴式工作氛围中，享受与公司共同快速成长的快乐! 还犹豫什么，赶紧加入我们这个快乐的南方网通大家庭吧!
加入南方网通我们能给您提供什么?让我耐心告诉您：
1、股票期权
2、带薪年假
3、提供住宿
4、一年两次提薪机会
5、一年两次团队旅游，员工活动丰富多彩
6、一年12次表彰大会(奖励优秀员工及业务突出员工)
7、 广阔的发展、晋升空间。
公司主页：
联系方式：
邮 箱
公司地址：深圳市南山区南头关口二路智恒产业园16栋3楼
——工厂招聘启事 (菁华3篇)
因公司业务发展，现招聘以下岗位：
一、*******(岗位名称)
任职要求：********具体什么要求，如 年龄、学历，具备什么技能等等
岗位待遇：*******如提供食宿、工资、其他的福利等等
公司提供免费住宿，每个房间配有空调、电视、饮水机、个人储衣柜等基本设施，公共淋浴间。
按季度发放劳保用品，逢年过节发放一定过节费及节日礼品。等等
有意者请直接来厂面试!
地址：*******************
联系人：************* 联系电话： *********
公司名字******
二0xx年二月七日
XX公司成立于XX年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的.发展空间!
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资XXX元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到XXX销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆XX网或XX大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到XX年X月X日。
公司网址：
邮 箱：
联系电话：XXX-XXX
联 系 人：王先生
面试日期：XX年X月X日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证，*期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)
面试地点：XX销售部(XX路和XX路交界口，XX店对过)
XX公司
xxxxx厂成立于xxxx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘精英人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的'发展空间!
1、本公司现招聘1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。
4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
公司网址：
邮箱：
联系电话：xxxx-xxxxxxxx
联系人：x先生
面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，*期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)
面试地点：xxxx区xx路
——淘宝客服招聘启事汇总五篇
招聘岗位：淘宝客服
岗位职责：
１、通过电脑旺旺接待客户的咨询工作，给客户答疑解惑的同时，尽最大的可能引
导客户下单；
２、快递疑难问题查询；
３、售后退货退款问题处理；
４、未付款订单的催付等。
任职资格：
１、学历要求：高中以上学历，可接受应届生，会使用电脑进行聊天；
２、打字速度快；
３、学*沟通能力强；
５、具备良好的'沟通协调技巧、语言表达能力；
６、品行端正，勤奋好学，勇于坚持、吃苦耐劳，心理素质良好，抗压能力强；
７、可接收应届毕业生；
４、薪酬待遇：无责任底薪＋提成，综合月薪3000-5000元。
广阔的晋升空间：客服专员-客服组长-客服主管-部门经理。
年轻人的团队，工作轻松，收入稳定！欢迎加入！
联系方式：xxx
联系地址：xxx
招聘岗位：淘宝客服
岗位职责：
１、通过电脑旺旺接待客户的咨询工作，给客户答疑解惑的同时，尽最大的可能引
导客户下单；
２、快递疑难问题查询；
３、售后退货退款问题处理；
４、未付款订单的催付等。
任职资格：
１、学历要求：高中以上学历，可接受应届生，会使用电脑进行聊天；
２、打字速度快；
３、学*沟通能力强；
５、具备良好的沟通协调技巧、语言表达能力；
６、品行端正，勤奋好学，勇于坚持、吃苦耐劳，心理素质良好，抗压能力强；
７、可接收应届毕业生；
４、薪酬待遇：无责任底薪＋提成，综合月薪3000-5000元。
广阔的晋升空间：客服专员-客服组长-客服主管-部门经理。
年轻人的团队，工作轻松，收入稳定！欢迎加入！
联系方式：xxx
联系地址：xxx
招聘岗位：
淘宝客服
岗位职责：
1、通过电脑旺旺接待客户的咨询工作，给客户答疑解惑的同时，尽最大的可能引导客户下单；
2、快递疑难问题查询；
3、售后退货退款问题处理；
4、未付款订单的催付等。
任职资格：
1、学历要求：高中以上学历，可接受应届生，会使用电脑进行聊天；
2、打字速度快；
3、学*沟通能力强；
5、具备良好的沟通协调技巧、语言表达能力；
6、品行端正，勤奋好学，勇于坚持、吃苦耐劳，心理素质良好，抗压能力强；
7、可接收应届毕业生；
薪酬待遇：
无责任底薪+提成，综合月薪3000—5000元。
广阔的晋升空间：
客服专员—客服组长—客服主管—部门经理。年轻人的团队，工作轻松，收入稳定！欢迎加入！
联系方式：
xxx
联系地址：
xxx
招聘岗位：
淘宝客服
职位描述：
1、通过旺旺在线聊天，解答顾客对产品的疑问，促成订单成交；
2、完成团队销售任务。
任职要求：
1、熟悉电脑操作，汉字打字速度50字/分以上；
2、熟悉网络购物售前售后流程；
3、能适应做早晚班工作，早班（8：30——17：30），晚班（14：30——23：30）；
4、有销售方面工作经验者优先考虑。进入公司后将接受相关的.培训，迅速帮助你成长为一名专业的淘宝客服。
工作时间：
做六休一工作假期：按规定享有各种节假日。
工作地点：
长沙市雨花区万科金域华府3期26栋2505 。
薪资待遇：
3000—5000元（基本工资+提成+全勤+奖金）。
招聘岗位：
淘宝客服
职位描述：
1、通过旺旺在线聊天，解答顾客对产品的疑问，促成订单成交；
2、完成团队销售任务。
任职要求：
1、熟悉电脑操作，汉字打字速度50字/分以上；
2、熟悉网络购物售前售后流程；
3、能适应做早晚班工作，早班（8：30——17：30），晚班（14：30——23：30）；
4、有销售方面工作经验者优先考虑。进入公司后将接受相关的培训，迅速帮助你成长为一名专业的淘宝客服。
工作时间：
做六休一工作假期：按规定享有各种节假日。
工作地点：
长沙市雨花区万科金域华府3期26栋2505 。
薪资待遇：
3000—5000元（基本工资+提成+全勤+奖金）。
