1、维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息;
2、收集和筛选应聘者简历，对应聘简历进行甄别，与潜在候选人沟通;
3、配合项目需求，组织和执行招聘计划，通知安排面试;
4、及时准确的`更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;
6、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件;
7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
8、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
分管副总经理（工程副总）岗位职责
1、直接对公司总经理负责。
2、对开发项目的工程、招采、预算负直接领导责任，管理各部门的日常工作。
3、参与项目的可行性研究及立项工作。
4、配合前期开发过程中市场调研、营销策划、前期报批报建、行政、财务部门的工作。
5、参与项目规划设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；
6、负责项目勘察、施工图设计、工程检测委托及管理工作。
6、负责勘察、设计、监理、工程检测、工程发包、材料设备采购等招投标工作。
7、组织相关部门进行招标文件与合同文件会审、会签、合同谈判及招标文件与合同文件归档管理工作。
8、各参建单位工作任务、总体计划审定，审批工程款、材料款、设备款。
9、对工程项目成本、投资、质量、进度、安环、信息管理及现场工作的全面管理、监督、监控。
10、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。
11、负责组织编制、完善各项管理制度和工作流程及指引，制定具体项目的技术与质量管理标准，加强工程部员工队伍的.建设。
12、审批图纸会审记录、施工组织设计及专项施工方案及经济签证等关键性资料。
13、主持项目技术、质量问题研讨会，解决项目实施过程中出现的技术、质量问题。确属设计院、承包商、监理部、工程部表示无法处理或无相关经验时的疑难问题时，可组织专家进行咨询处理。
14、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广。
15、全面把握工程验收并组织与物业交接工作。
16、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案。
17、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作。
18、参加总经理办公会，并参与公司地产业务决策。
1、策略研究
1）负责集团酒店的前期定位及可研报告研究。
2）分析研究饭店的营销环境，根据市场和酒店自身的条件选择合适的目标市场。
3）制定合理的价格政策，研究、预测和拓展客源市场。
4）建立针对不同顾客群的销售方式和程序。
2、销售推广
1）审核酒店管理方制定的营销政策。
2）审核酒店管理方制定的营销计划。
3）审核酒店管理方制定的广告和促销方案。
4）审核酒店管理方制定的'广告文案。
3、客户公关
1）重点销售酒店客房、宴会和会议产品，并与各主要客户保持和发展良好的业务关系。
2）策划各种经营性主题活动、专项促销活动和其他公关活动，并协同其他部门共同实施。
3）与社会各界保持良好的沟通，做好酒店重要客人的接待工作。
4、品牌管理
1）组织审核酒店管理方提出的酒店VI系统，如服装、标示标牌等。
2）充分运用各种媒体和公关手段进行企业形象的系统宣传。
1．负责本单位安全生产综合监管工作，督促落实安全生产责任制；
2．监督检查安全生产标准化工作和隐患排查治理工作；
3．监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；
4．督促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消除职业病危害；
5．负责对本单位违反安全生产规章制度的.行为启动内部责任追究程序；
6．发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作；
7．督促本单位依法组织对从事接触职业病危害作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案。
1、协助校长全面负责学校生活后勤、财产财物、基建维修等工作，为教学服务。
2、根据学校工作计划，制定后勤工作计划并督促和检查总务处的具体实施情况。
3、制定和完善总务处及所管部门的规章制度，考核工作业绩。
4、负责总务处及所管部门的工作，对学校基建进行预决算，指导基建、校舍维修等重大工程的`实施，重大问题提交行政会议或校长办公会讨论。
5、对所管部门工作加强协调，搞好师生的生活福利，增强服务意识，提高整体工作效率。负责做好后勤安全工作。
6、完成校长委派的其他工作。
——企业岗位岗位职责汇总5篇
1、会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管；
2、各类明细账的登记及保管；
3、总分类账的登记与保管；
4、处理结账时有关的'财务的调整事宜；
5、财务结构的分析及会计报告、报表的编制；
6、往来账、应收、应付款的管理；
7、公司资产的计价、入账管理；
8、完成��理及财务经理交办的其他工作。
1、全面负责4S店财务管理工作;
2、负责财务核算、账目复核、税务申报管理、会计报表编制、财务分析等;
3、负责资金管理、承担财务管控职能、控制财务风险及提供决策依据;
3、协助总经理、部门经理编制年度财务预算和财务决算工作;
4、参与公司投资项目，在建工程项目，为准确财务核算提供依据;
5、协助总经理、部门经理进行税收筹划，畅通融资渠道，降低筹资资本。
总经理岗位职责
1、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标；
2、直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定；
3、主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；
4、组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案；
5、根据建筑市场的竞争法则，建立统
6、高效的组织管理体系；
7、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的*台；
8、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；
9、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；
10、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的'现代化企业管理模式。
副经理岗位职责
1、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化；
2、组织职工进行业务学*，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；
3、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；
4、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活；
5、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实；
6、负责完成经理交办的其它各项工作。
总工程师岗位职责
1、在建筑公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作施工现场各岗位职责施工现场各岗位职责。
2、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。
3、负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件施工现场。
4、组织制定单位工程质量应达到的目标，制定和实施纠正预防措施确保质量部标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施
5、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件，并监督其实施。
6、主持和审核招投标工文件作、合同管理工作施工现场各岗位职责安全管理常识。
7、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定。
8、审核公司技术质量、生产经营发展规划，协助经理制定、实施年度工作目标。
办公室主任岗位职责
1、主持并领导办公室全部日常工作，及时与有关领导及各部门协调工作，完成上级部门和领导交办的事宜 ，当好领导参谋；
2、综合各单位和部门情况，及时转达给有关领导，以便领导决策与管理；
3、拟制机关的环境建设计划，推动精神文明建设；
4、检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理，卫生清扫等杂务；
职责描述:
1.负责各对接项目的辅助性调查工作,完成金融产品的结构设计和产品开发,并根据融资工作需要编制完成融资文件;
2.在深入了解互联网金融、供应链金融模式的.前提下,积极配合推动公司相关融资产品的方案设计和推广;
3.围绕公司市场定位与目标,配合开发并维护相关行业客户,拓展银行等金融机构与非金融合作机构资源;
4.负责配合融资项目的初期受理、初审及尽职调查、合同签订、担保措施落实等全过程工作;
5.做好配合项目后期跟踪管理工作,业务协调工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,银行信贷业务或互联网金融企业从业经历,金融、经济、管理相关专业,有互联网金融相关领域产品融资工作经验优先;
2.熟悉金融业务,负责设计*台贷款类产品,并完整参与产品全过程;监控行业金融产品的市场动态、搜集信息、分析市场反应、调整产品策略;
3.具备产品管理、项目管理等相关能力,对互联网金融发展趋势有一定了解,具备敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力;
4.具备良好的沟通协调、团队协作能力,较强的分析问题和解决问题的能力,能与相关部门配合,推进营销、运营、服务、风险等相关工作;
5.身体健康,形象端正,良好的道德品质和职业操守,具有高度责任心、高度的团队合作精神和工作热情;
6.认同和拥护公司文化。
一、在护理部主任领导下，负责本室业务行政管理、护理教学和手术安排。
二、根据手术室业务和人员情况，合理调配分工，配合医生完成手术。
三、督促检查各级人员对规章制度、技术操作、无菌原则等执行情况。
四、组织护理人员的业务学*，定期考试、考核，不断提高业务水*。
五、严格执行消毒隔离制度，督促检查室内消毒工作，按规定进行空气、手和物品的细菌培养，监测灭菌效果。
六、认真执行查对和交接班制度，严防差错事故发生。
七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的预算、请领、报销工作，并随时检查急诊手术、抢救物品的准备情况，毒、麻、限剧药、贵重器械的`管理情况。
八、督促手术标本的保留和及时送检。
九、负责接待参观事宜。
十、经常征求有关科室意见，改进工作，准确、及时填写护士长手册，接受护理部考核。
十一、制订教学计划，完成教学任务。
——分管副总岗位职责实用五篇
分管副总经理（工程副总）岗位职责
1、直接对公司总经理负责。
2、对开发项目的工程、招采、预算负直接领导责任，管理各部门的日常工作。
3、参与项目的`可行性研究及立项工作。
4、配合前期开发过程中市场调研、营销策划、前期报批报建、行政、财务部门的工作。
5、参与项目规划设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；
6、负责项目勘察、施工图设计、工程检测委托及管理工作。
6、负责勘察、设计、监理、工程检测、工程发包、材料设备采购等招投标工作。
7、组织相关部门进行招标文件与合同文件会审、会签、合同谈判及招标文件与合同文件归档管理工作。
8、各参建单位工作任务、总体计划审定，审批工程款、材料款、设备款。
9、对工程项目成本、投资、质量、进度、安环、信息管理及现场工作的全面管理、监督、监控。
10、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。
11、负责组织编制、完善各项管理制度和工作流程及指引，制定具体项目的技术与质量管理标准，加强工程部员工队伍的建设。
12、审批图纸会审记录、施工组织设计及专项施工方案及经济签证等关键性资料。
13、主持项目技术、质量问题研讨会，解决项目实施过程中出现的技术、质量问题。确属设计院、承包商、监理部、工程部表示无法处理或无相关经验时的疑难问题时，可组织专家进行咨询处理。
14、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广。
15、全面把握工程验收并组织与物业交接工作。
16、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案。
17、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作。
18、参加总经理办公会，并参与公司地产业务决策。
工作职责:
1、根据总公司营销业务部的业务策略指引,制定本部门业务发展及人力发展策略、目标、行动计划,有效确保各项目标及kpi的达成;
2、制定并落实各项业务推动方案,有效沟通协调营销业务渠道的重要事务;
3、有效落实分公司各项营销员活动及会议经营;
4、引进和培养内外勤人才,搭建继任人才梯队,有效指导、激励和管理团队、留任人才,提升管理人员的综合素质和管理水*;
5、根据保监及公司合规风险的要求,落实各项管理措施,确保渠道的合规经营;
6、完成领导交办的.其他工作。
任职要求:
1、全日制大学本科以上学历,条件特别优秀者可适当放宽条件;金融、营销、管理类相关专业;
2、10年以上企业工作经验,其中8年以上个险营销业务销售管理、渠道经营经验,且具备5年以上团队管理经验;
3、为人正直、廉洁自律、勤奋敬业、强烈的责任心与使命感,沟通能力强;在行业内有良好的口碑,在当地市场有良好的寿险人脉资源和一定影响力,抗压能力强。
工作职责:
1、根据总公司营销业务部的业务策略指引,制定本部门业务发展及人力发展策略、目标、行动计划,有效确保各项目标及kpi的`达成;
2、制定并落实各项业务推动方案,有效沟通协调营销业务渠道的重要事务;
3、有效落实分公司各项营销员活动及会议经营;
4、引进和培养内外勤人才,搭建继任人才梯队,有效指导、激励和管理团队、留任人才,提升管理人员的综合素质和管理水*;
5、根据保监及公司合规风险的要求,落实各项管理措施,确保渠道的合规经营;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制大学本科以上学历,条件特别优秀者可适当放宽条件;金融、营销、管理类相关专业;
2、10年以上企业工作经验,其中8年以上个险营销业务销售管理、渠道经营经验,且具备5年以上团队管理经验;
3、为人正直、廉洁自律、勤奋敬业、强烈的责任心与使命感,沟通能力强;在行业内有良好的口碑,在当地市场有良好的寿险人脉资源和一定影响力,抗压能力强。
一、在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。
二、负责组织企业的'经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表。
三、负责组织财会人员搞好会计核算，为企业领导提供全面的财务资料。
四、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和企业财务制度财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理。
五、加强财务管理，执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为企业发展积累资金。
六、协助总经理处理与财政、税务、金融部门的关系，及时掌握财政、税务及金融动向。
七、参与企业经营管理，围绕提高企业的管理水*和经济效益，为总经理当家理财、把关和经营参谋。
八、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水*。
九、负责本部门职工的思想教育和业务水*的提高，定期组织、召开本部门的学*和业务会议，抓好本部门内部管理工作。
1、对总监办安全生产负主要责任。
2、负责制定本监理部年度安全生产计划、目标任务、严格执行安全生产工作“五同时”。负责制定、完善安全生产规章制度和安全操作规程，并组织实施。
3、认真学*贯彻执行国家和行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。
4、组织安全生产大检查，对发现的事故隐患提出整改意见和建议并督促落实整改，组织对隐患整改落实情况进行检查、验收。监督检查本监理部安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产中的失职和违章行为。
5、定期召开安全生产会议，分析总监办安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的`问题。组织对事故的调查处理和上报，并及时向总监理工程师汇报。
6、负责安全生产教育培训工作，组织开展安全生产宣传活动，对劳动者进行经常性的安全知识教育，提高劳动者的安全意识。
7、负责安全生产考核评比、奖惩工作。
8、负责对本工程参建施工单位的安全监督和检查工作。
——分管安全生产工作岗位职责优选【五】份
1、认真执行《安全生产法》和公司有关安全规章制度。
2、认真组织安全检查工作，做到对检查结果有布置、有落实、有记录，对逾期的相关责任单位按制度进行处罚。
3、制定实施公司安全生产方面的管理制度和安全技术规程，开展安全教育活动，增强员工安全生产意识。
4、负责对员工的安全操作进行监督、指导及及时纠正，对违反安全规程的.行为按制度进行处理。
5、组织安全生产大检查，采取、实施整改措施，清除事故隐患确保安全生产。
6、负责检查并发现安全隐患，发现问题及时安排处理。
7、负责对员工进行安全培训，认真整理安全资料，并做好管理工作。
8、负责公司特种设备的管理校验工作。
9、负责公司各种事故的管理。
10、完成领导交办的其他临时任务。
1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。
2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。
3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4、领导组织本企业安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。
5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。
6、认真听娶采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。
7、在事故调查组的.指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
安全生产部是集团公司的安全生产监督管理部门，主要职责如下：
1、协助领导组织推动本单位的安全生产和劳动保护及职业健康工作，切实贯彻执行党和国家的安全生产政策、法规和制度。
2、负责拟定集团公司安全生产管理工作规章制度、作业规程、措施计划等，并检查、监督制度执行情况；指导和审核集团公司直属单位和控股子公司制订安全生产管理制度。
3、负责办理集团公司本土直属单位新建、扩建及技改工程劳动安全卫生评价；办理公司和本土直属企业安全生产许可证的.申领、年检及换证工作；协助各单位对所使用的特种设备进行定期安全检测检验。
4、协助有关部门做好集团公司本土矿山的地质灾害防治工作，会同***监督检查集团公司本土各单位的安全设施建设，参加建设项目安全方面的评审和工程竣工验收工作。
5、督促指导本土各单位的安全生产责任制的拟定和落实；负责集团公司本土直属企业安全生产检查、督促安全隐患整改和安全生产考核；调查、分析、处理、统计公司及本土直属企业安全生产事故。
6、负责组织职工安全生产法律法规和安全知识的教育培训及竞赛；配合有关部门或专门机构做好单位负责人、安全管理人员和特种作业人员的安全教育培训和考核工作；组织或会同有关单位开展安全事故应急救援演练。
7、对本土直属企业安全生产部门及施工单位的安全工作负监管责任；指导控股子公司安全生产工作；对本土直属企业开展年（季）度安全生产评价，提出奖惩意见。
8、做好与安全生产、劳动保护、职业卫生等行政主管部门，以及安全评价单位的工作关系。
9、负责集团公司安委会的日常工作。
10、完成集团公司领导交办的其它工作。
1、宣传和贯彻执行国家和上级部门治理车辆超限运输工作的政策法规。
2、服从站务分工和管理，调配好上班工作组合，做好值班安排和考勤工作，搞好内部团结。
3、负责全班日常工作，熟悉安检的'有关政策规定，熟练掌握现场操作技能，带领全班人员严格按照安检程序进行检测、处理，灵活解决工作中的各种矛盾。
4、组织全班人员搞好安检区域及寝室清洁卫生，保持检测站干净整洁。
5、做好交接班记录，保管好检测设备，发现损坏或丢失及时报告，并追缴赔偿。
6、督促本班人员严格执行各项规章制度，遵守纪律，文明执法。
7、按安检规定，不允许超限车辆和易燃易爆危险品车辆通行，正确引导车辆安全驶离高速公路。
8、督促本班安检人员做好安检记录及每日报表汇总上报工作。
一、宣传有关安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产方针政策；
二、监督本辖区生产经营单位执行安全生产法律、法规、规章和标准；
三、对辖区生产经营单位开展安全生产检查，跟踪监督生产经营单位落实事故隐患整改；
四、开展安全生产宣传教育，提高全民安全生产意识；
五、及时传达上级安全生产文件精神和工作要求，并跟踪落实；
六、全面推进落实生产经营单位的安全生产主体责任，完善企业“一企一档”建设；
七、定期召开安全生产工作会议，讨论、研究、总结和部署村（居）安全生产工作；
八、按要求上报各种安全生产管理信息，及时将各种资料整理归档；
九、配合上级有关部门开展安全生产事故应急救援与事故调查处理；
十一、认真完成上级安监部门布置的各项安全生产工作任务。
——值班岗岗位职责汇总5篇
1、经常到驾驶台、舱室、船舶四周巡视,了解值班人员的'情况,检查锚链、系缆、信号、照明等是否正常。
2、注意气象、潮汐、水位、水流、风向等情况及其变化,及时采取相应的安全措施。中途锚泊应注意船舶的安全。
3、装卸过程中应保持船舶*衡,防止搁浅。注意装卸属具磨损情况,严禁违章操作。
4、注意本船周围动态,发现影响本船和人员以及货物安全时,应采取措施,防止发生事故。
5、负责移泊作业。
(1)禁止聚堆聊天、吸烟、会客、与员工打闹、无故脱岗或到一边休息等现象出现。
(2)维护好通道区域的秩序,劝阴客人不要在此逗留时间过长。防止衣帽不整者、精神病患者等进入酒店。掌握好进出此门人员的'动向,发现异常情况及时处理并及时上报。
(3)认真检查由此门外出的员工携带物品,发现问题及时上报。
(4)车辆高峰时,积极主动地疏导车辆行人,以免发生堵塞、滞留现象。
(5)定时开关风机,并主动关闭两道玻璃门。
1、认真贯彻航前会议决定,谨慎驾驶,正确填写航行日志。
2、经常注意本船航向、船位、航道四周环境,掌握风、流压差,正确利用航标、物标,防止船舶偏离航道,造成事故。
3、按时收听天气预报,密切注意天气变化。遇天气恶劣时,及早采取相应的防护措施,确保航行安全。
4、密切注意来往船舶动向,正确判断,及早表明避让意图,主动采取有效的避让措施。
5、航行时要认真�t望,同时督促值班水手协助�t望。夜航要特别注意无灯小艇,如情况不明应提早减速、停车、必要时倒车,做到宁慢勿错,确保安全。
6、维护驾驶台秩序,保持肃静,按规定时打开甚高频电话机守听,保持与港、航单位的'联系。
7、加强与驳船和机舱联系,督促检查值班水手正确操作,保持船舶*衡,必要时通知轮机部压水或排水。
8、发现灯标和浮标熄灭或移位及航道变迁等,应及时报告就*的航标站。
9、有负责引航的驾驶员值班时,值班驾驶员应在场协助,发现该驾驶员操作不当时,应积极提出建议,如意见不一致,仍以该驾驶员意见为主,同时报告船长,但并不免除值班驾驶员应负的职责。
10、如遇特殊情况,危及航行安全和发现他船遇险或有人命危险时,应积极采取措施,并立即报告船长。
岗位职责:
1.负责中控室的7x24值班,四班三运转(白班+夜班+休息两天);
2.每天检查系统是否正常,并保证设备完好、数据齐备,做好值班记录;
3.负责对消防设施的巡查、保养及维修;
4.负责消防控制中心内的消防灭火器材应定期检查和更换;
5.通过视频、周界、消防矩阵等设备,对区域内进行严密监视,对环境安全负有责任。
任职要求:
1.高中及以上学历,3年以上相关工作经验;
2.具备消防中控上岗证、建(构)筑物消防员证。
3.熟知气体灭火及水喷淋消防原理及规范或有过数据中心行业者优先考虑;
4.熟悉消防设施、器材情况,熟练掌握自动消防设施的'操作规程。
岗位要求:
教育背景:本科以上学历,电气工程相关专业;
工作经验:3年以上运维售后工作经验
专业资质:高压操作证
新能源行业运维售后类工作开展及实施
良好的`协调沟通能力及组织能力
熟练掌握运维售后业务,专业基础扎实
工作职责:
1、完成自持电站日常巡检工作;
2、完成自持电站消缺维护工作;
3、完成自持电站电费回收工作;
4、完成自持电站日常安全检查工作;
5、参加电站组织的各类安全培训,落实安全实施要点;
6、协助站长完成部分售后服务工作;
7、遵守公司的各项规章制度,并积极推行落实;
8、及时发现反馈日常工作中存在的问题,并提出解决方案,协助站长落实改进。
——商务渠道岗位职责汇总5篇
岗位职责：
1、根据市场战略，负责协助公司高层与合作伙伴的关系建立、巩固与维系；
2、按照需要制定合同，并与商业客户签订合同，并跟进合同后续事宜的执行落地；
3、组织团队收集、分析并定期汇报行业商情情报；
4、解决与合作伙伴之间的商务冲突，保持良好的合作关系；
5、通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议；
6、监控合作规则的快速准确执行，反馈异常情况，并根据日常运营的'实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。
岗位要求：
1、营销类、经贸管理类专业，本科及以上学历；
2、需要3年以上加盟体系售后协调的工作经验；
3、具有美容日化线与专业线工作经验；
4、具备市场推广策划能力；
5、良好的执行能力、管理能力和团队合作精神；
6、思维敏捷，有较强的说服力并且责任心强，可以承受较高的压力。
岗位职责:
1.根据市场战略,负责协助公司高层与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;
2.按照需要制定合同,并与商业客户签订合同,并跟进合同后续事宜的执行落地;
3.组织团队收集、分析并定期汇报行业商情情报;
4.解决与合作伙伴之间的商务冲突,保持良好的合作关系;
5.通过对合作伙伴的'业务数据分析,发现合作中的问题并提出解决建议;
6.监控合作规则的快速准确执行,反馈异常情况,并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。
岗位要求
1、营销类、经贸管理类专业,本科及以上学历;
2、需要3年以上加盟体系售后协调的工作经验;
3、具有美容日化线与专业线工作经验;
4、具备市场推广策划能力;
5、良好的执行能力、管理能力和团队合作精神;
6、思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力。
职责描述：
1、负责区域内分销商开拓、签约；
2、负责区域现有渠道分销的维护，促进深入合作；
3、协助各区域产品经理促进区域内景区产品的销售；
4、开拓异业渠道/异业群体的开拓，如（亲子机构、户外拓展等相关旅游产品的开发开拓）
任职要求：
1、大专及以上学历，3年及以上工作经验，熟悉ota行业；
2、具备优秀的人际沟通能力及商务能力，善于沟通洽谈，独立性强；
3、具备良好的.创新意识及开拓能力、对市场变化较为敏锐，能够捕捉最新的行业动态；
4、吃苦耐劳，执行力强，能够与团队紧密配合，承担o2o执行，有良好的协作意识；
职责描述：
职责描述
1.围绕渠道目标设计渠道体系；
2.完成目标伙伴的识别，信息收集及拜访；
3.确定合作协议，并协助伙伴规划目标客户；
4.伙伴商机报备管理，协调资源协助伙伴进行商机推进工作；
5.伙伴日常沟通，包括：公司最新动态，产品动态，签约信息，渠道政策，培训要求；
职位要求
1.本科及以上学历；
2.有良好的.沟通能力和理解能力；
3.具备会议和活动的组织能力；
4.有人工智能行业经验和行业背景优先。
岗位要求：
学历要求：大专及以上
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
岗位职责:
1、根据店铺运营指标，制定并实施店铺运营方案，完成店铺销售指标;
2、负责店铺活动策划、推广、维护等日常运营与管理工作;
3、负责广告投放策略规划，资源调配，流量分析与优化，提升投放roi;
4、通过数据挖掘，提炼用户特征及需求进行个性化运营;
5、关注竞品动态与行业情况，不断优化店铺运营，提升店铺销售。
任职资格:
1、大专及以上学历，电子商务专业及具备相关实*经历优先;
2、对互联网行业有一定认识，熟练使用office、ps等办公软件;
3、工作认真细致，逻辑清晰，对数据敏感;
4、具备良好的.沟通协调能力、较强的分析能力与抗压能力。
薪酬福利:
1、提供员工宿舍和免费的工作餐;
2、享有公司及工会提供的各种福利津贴等福利。
——型材岗位职责汇总5篇
1.本公司为武汉巧夫特自动化设备有限公司,主营工业铝型材及零配件、工业框架与模块、各类输送线等,为建磊模具公司兄弟公司
2.熟练使用word、excel等办公软件
3.会cad、proe、solidworks等绘图软件
4.能服从公司管理制度、能按时完成公司安排的各项工作任务安排
5.有团队协作精神
6.有工业铝型材应用行业经验者优先
7.拥有驾照者优先
岗位职责:
1、负责开发工厂铝型材需求客户,进行工厂客户的信息收集、拜访、信息建立与反馈;
2、负责进行商务谈判,协商销售价格、交易方式等合同内容;
3、监督合同执行情况,确保合同的.顺利进行,以确保安全回款;
4、定期与合作客户沟通,维护老客户,推荐发展新客户,建立良好的长期合作关系;
5、制作、核对并确认相关业务单据,定期上报销售数据和工作总结,及时发现、反馈;
6、完成上级领导交代的其他相关工作事项;
任职资格:
1、大专以上学历、专业不限
2、较强的人际沟通能力,语言表达能力,形象良好
3、抗压能力强,勇于挑战高薪;(入职前必须具备驾驶证)
岗位职责:
1、负责开发工厂铝型材需求客户,进行工厂客户的信息收集、拜访、信息建立与反馈;
2、负责公司业务开发与行销策略,制定公司的策划活动并带领及监督公司营销团队保质保量完成任务;
3、业务进展中,提出合理化建设,推动团队业绩提升协助,促进团队成员达成客户成交。
4、依据公司目标和市场特性,制定销售策略并推广。
5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的`长期合作关系;
6、完成上级领导交代的其他相关工作事项;
任职资格:
1、大专以上学历、专业不限
2、较强的人际沟通能力,语言表达能力,形象良好
3、抗压能力强,勇于挑战高薪;(入职前必须具备驾驶证)
1、负责游戏宣传、视频所需的高模角色模型产出；
2、配合需求方的'规划，和动作师配合给到对应的支持
3、独立完成游戏项目中角色的设计制作，负责场景的模型材质工作；
4、负责绘制纹理材质，制作贴图；
任职要求：
1、美术相关专业，良好美术功底和色彩感觉；
2、熟练运用3dmax、maya及ps等软件，熟悉3d模型制作流程；
3、需有过高模或次时代模型的制作经验，对于渲染灯光和材质处理有了解；
4、擅长xxxx角色脸部刻画的优先考虑；
5、良好美术功底和色彩感觉，美术或计算机相关专业，具备一定的美术或计算机基础；
6、精通各类相关设计软件；
7、有很强的项目适应能力，能很快融入本团队，并有不断学*的能力；
8、除模型贴图能力外，有个人场景灯光作品可以提供者优先录用；
职责描述：
负责项目中灯光、材质，分层渲染和后期合成制作。
任职要求：
1、接受过美术、艺术设计或动画相关专业学*与培训；
2、熟练掌握maya与3ds max灯光材质渲染模块，能熟练使用mental ray 、v―ray、arnold、等渲染器，熟练使用nuke、ae等合成软件；
3、具备良好的艺术修养及美术功底，对光影、色彩有良好的掌控能力，对镜头与画面的关系有所了解；
4、注重画面细节，能够独立完成复杂场景综合元素的合成，具备良好的解决问题的能力；
5、对动画电影有强烈的兴趣爱好，积极、有耐心，有良好的`学*能力；
6、具备良好的团队意识以及较强的主动性和创造性，能承受一定的工作压力
