同志们：
在这炎炎夏日，充满激情和希望的季节里，我们在这里隆重举行新员工入职欢迎大会，在此我代表公司领导班子，向新加入我公司并即将走向新的工作岗位的各位大学生表示热烈的欢迎！
公司自20xx年整合、20xx年合资以来，公司始终坚持以人为本、以科技求发展的经营理念，坚持两个文明建设一起抓，以公司事业的大发展为目标，充分调动和发挥广大干部员工在生产经营中的积极性和主动性，公司的生产、经营和管理工作一年一个新台阶、八年迈出了八大步，为母公司的发展做出了突出的贡献。公司20xx年销售收入26亿元，20xx年实现销售收入66。5亿元。在20xx年市场低迷、需求放缓的严峻挑战下，1—6月仍实现销售收入31。5亿元，得益于公司在技术上不断创新，得益于在市场上不断开拓，得益于在内部管理上不断规范。
公司20xx年—20xx年投资12亿元人民币，重点进行了 等一大批重点投资项目，为公司的业务增长和持续发展奠定了基础。
经过数年的探索和积累，目前研发中心已具备从产品概念设计直至产品批量生产全过程的并行设计和开发能力，包括桥总成及关键零部件设计、试制与竞拆、CAE、台架试验、材料分析及产品数据管理等能力，多个项目和专利获得国家级奖励。公司已具有年产 总成90万根， 80万套的能力。公司产品覆盖重、中、轻全系列商用车车桥，包括转向桥、单驱动桥、贯通式驱动桥、转向驱动桥、支承桥等5大类60多个系列，是国内产品型谱最齐全的 公司。公司不断加大在产品研发上的费用投入，注重科技人才的培育，新产品市场贡献率逐年提升，公司在20xx年通过国家高新技术企业认证。
我公司先后被 省委、 集团、 评为“湖北省先进基层党组织”、“生产经营管理先进单位”、“中央五四红旗团委”等荣誉称号，并连续三年被东风有限评为“最佳单位”。这些成绩的取得，得益于我们有一支特别能吃苦、善于打硬仗，具有强大的凝聚力、战斗力和亲和力的干部、员工队伍，这是我们企业的宝贵财富，也是公司发展的根本保证。你们的到来，不但为我厂的员工队伍注入了新鲜血液，也必然会进一步推动公司事业的持续有效发展。
今天，咱们坐在一起已经是一家人了，对每个人来讲也可能是自己人生的一个新的转折。“浪花飞溅凭鱼跃，敞怀揽风再扬帆”，东风德纳车桥事业的大发展为大家提供了施展才能的广阔舞台，站在新的起点，希望大家在新的岗位上，勤学苦练、脚踏实地、扎实工作，以饱满的热情和奋发有为的姿态迅速投入到工作中去，尽快适应岗位工作需要，在新的工作岗位上取得更加优异的成绩，在东风德纳事业的大发展中建功立业。
最后，预祝大家身体健康，学*进步，工作顺利，早日成为承载公司梦想的栋梁之才！
谢谢！
大家好！
首先，我代表公司领导班子和全体员工，对诸位加入四川南药川江医药有限责任公司这个大家庭表示热烈的欢迎，也感谢大家把选择四川南药作为您职业生涯中的新的驿站。
从诸位加入南药的第一天起，您就成为了这个大家庭中的一员。您的发展是我们成功的重要因素，在您职业成长的过程中，我们将为您提供不断完善的条件、创造广阔的发展空间和机遇，努力使公司成为你人生旅程中的重要驿站；也愿您能充分展示和表现自己，持续不断的学*，最大限度地发挥您的才智和潜能。
努力是您永远需要保持的状态，成长来自您每一次正确的行动、每一滴辛勤的汗水、每一次积极的沟通、每一个理解的笑容、每一项工作的圆满完成。
四川南药将秉承南京医药“尊重人才，重视人才，以人为本，追求员工与公司同发展、共成功”的人才理念，为您的成长发展提供公*的竞争激励机制、提高个人素质的强大培训基地、成就您人生事业的.相关资源及适合您能力的工作舞台。快乐工作、功成名就、生活幸福、安康顺体，是我们对你的希望和祝福。四川南药愿成为您第二个家，让我们共同努力，使公司和您自己不断得到发展和成长，不断从*凡走向成功，不断从成功走向卓越，并在其中不断体验、收获快乐和幸福。
再一次对诸位的加盟表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
首先，我谨代表贝德勒公司的全体同事，向新同事表示最热烈的欢迎！
其次，付出才会有回报，有忠诚才会有信任。贝德勒公司将为大家提供一个公*公开的竞争环境，努力打造一个没有天花板的舞台。只要你有能力，只要你能为贝德勒公司的发展做出贡献，只要你对贝德勒公司付出了长期的`忠诚，那么贝德勒公司一定会记住你，她一定会给你想要的薪水和荣誉！
第三，我们为世界各地的有志之士打开了永无止境的成功之门。我们希望更多有才华的人加入巴德雷公司，共同建设巴德雷公司，旨在建立团队抱负，创建销售模式。带着这个宏伟的目标前进！
第四，希望每一位新同事都能尽快融入到贝德勒公司，成为贝德勒公司不可分割的一部分。也希望你在贝德勒公司的工作能够胜任愉快，令人满意。
最后，我也热切期待:
你为贝德勒公司骄傲，贝德勒公司因为你更精彩！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：
大家好。很荣幸能有这个机会代表20xx年进入公司的19名新人上台发表工作感言。
依稀还是四月莺飞的季节，忐忑的心情与迈入职场的小小兴奋，我们邂逅xx公司。相比我们四年前刚进入大学校园的心情，对于社会依旧略显稚嫩和懵懂的我们来到了这里，所有的一切相对于我们来说都是我们之前无从知晓的。而社会展现在我们眼前第一幕的帷布就这样在xx公司的舞台上缓缓拉开。
五月草长，繁生万物，同样，我们开始了在xx公司这个舞台上正式演出前的彩排。新人的我们，大部分都是第一次接触石材这个行业，而公司的领导和各位同事们用他们的专业知识、丰富经验与责任感引领我们逐步开始了解并慢慢熟知这个陌生的行业，不厌其烦的解答我们提出的各种工作上的问题，同时在生活上，他们把我们作为xx公司的孩子一般的照顾与爱护，虽离家尚远，依旧可以在公司呼吸到家的温暖与爱。五月，公司与我们分享成长。我们敛裾未丰的双翼，不断学*不断成长，终能在公司的梦想大陆上翱翔长空，扶摇万里。
六月的水头已是流火的季节，烈日下我们的身影穿梭在车间仓库，我们不断将知识转化为实践，在实践中获取更珍贵的'经验。我们深知，身为xx公司的一员，踏实肯干，勤奋谦虚是我们脚下延续梦想的康庄大道；学*进步、开拓创新是我们翻越险阻披荆斩棘手中最锋利的宝剑；求真务实，精益求精则是我们为之坚持的动力和方向。
六月的尾巴上，我们正在成长。在xx公司度过的时日虽短，但我们点滴的进步都与全公司各级领导和同事们的指导和关怀密不可分，感谢xx公司为我们提供了这样一个施展理想与抱负的大舞台，我们站在前辈们的肩膀上不断前进，我们用属于我们的热情与活力妆点xx公司，用我们的刻苦与协作诠释我们的自我价值。我们分属各部，却紧密相连，凝聚在xx公司这个大家庭中。
七月，我们中的大部分就要结束这次彩排而正式开始在这个大舞台上舞出属于自己的精彩了，我们的人生征途才刚刚开始，未来的道路还很长，需要向各位领导和前辈们学*的还很多。在此，谨代表我们新人向公司各级领导、各位亲爱的前辈和同事致以最衷心的感谢。我们心怀梦想不断追逐，用满满的信心为xx公司续写新的辉煌。
在新的环境中，希望与你我同在，在理想的远征中，我们与希望同在！谢谢大家！
同志们：
在这炎炎夏日，充满激情和希望的季节里，我们在这里隆重举行新员工入职欢迎大会，在此我代表公司领导班子，向新加入我公司并即将走向新的工作岗位的各位大学生表示热烈的欢迎!
公司自20xx年整合、20xx年合资以来，公司始终坚持以人为本、以科技求发展的经营理念，坚持两个文明建设一起抓，以公司事业的大发展为目标，充分调动和发挥广大干部员工在生产经营中的积极性和主动性，公司的生产、经营和管理工作一年一个新台阶、八年迈出了八大步，为母公司的发展做出了突出的贡献。公司20xx年销售收入26亿元，20xx年实现销售收入66.5亿元。在20xx年市场低迷、需求放缓的严峻挑战下，1-6月仍实现销售收入31.5亿元，得益于公司在技术上不断创新，得益于在市场上不断开拓，得益于在内部管理上不断规范。
公司20xx年-20xx年投资12亿元人民币,重点进行了等一大批重点投资项目，为公司的业务增长和持续发展奠定了基础。
经过数年的探索和积累，目前研发中心已具备从产品概念设计直至产品批量生产全过程的并行设计和开发能力，包括桥总成及关键零部件设计、试制与竞拆、CAE、台架试验、材料分析及产品数据管理等能力，多个项目和专利获得国家级奖励。公司已具有年产总成90万根，80万套的能力。公司产品覆盖重、中、轻全系列商用车车桥，包括转向桥、单驱动桥、贯通式驱动桥、转向驱动桥、支承桥等5大类60多个系列，是国内产品型谱最齐全的公司。公司不断加大在产品研发上的费用投入，注重科技人才的培育，新产品市场贡献率逐年提升，公司在20xx年通过国家高新技术企业认证。
我公司先后被省委、集团、评为“湖北省先进基层党组织”、“生产经营管理先进单位”、“中央五四红旗团委”等荣誉称号，并连续三年被东风有限评为“最佳单位”。这些成绩的取得，得益于我们有一支特别能吃苦、善于打硬仗，具有强大的凝聚力、战斗力和亲和力的干部、员工队伍，这是我们企业的宝贵财富，也是公司发展的根本保证。你们的到来，不但为我厂的员工队伍注入了新鲜血液，也必然会进一步推动公司事业的持续有效发展。
今天，咱们坐在一起已经是一家人了，对每个人来讲也可能是自己人生的一个新的转折。“浪花飞溅凭鱼跃，敞怀揽风再扬帆”，东风德纳车桥事业的大发展为大家提供了施展才能的广阔舞台，站在新的起点，希望大家在新的岗位上，勤学苦练、脚踏实地、扎实工作，以饱满的热情和奋发有为的姿态迅速投入到工作中去，尽快适应岗位工作需要，在新的工作岗位上取得更加优异的成绩，在东风德纳事业的大发展中建功立业。
最后，预祝大家身体健康，学*进步，工作顺利，早日成为承载公司梦想的栋梁之才!
谢谢!
今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎!
今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受!无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容：
一、你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路：面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，
一方面是你们在校期间是努力用心的，
另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会，不要轻言放弃。
前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同：
1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标;
2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你!
3、不能活在别人的眼里和嘴里，把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的*庸，我想这不应该成为你们的追求。
你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的住、走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径!
二、向公司老员工学*，敬业爱岗、踏实前行;
三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。
作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。
咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤单，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长!
三、潜心学*、多多积累、厚积薄发;原来曾经和大家交流过这样的观点：
1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的`，能干活是必须的，否则就会消失掉;2-3年你们需要解决定位、职位问题，这个阶段学*积累提升自己是重要的;5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。也就是说，你5年要上升5个台阶，顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情。但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就很多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。
各位新员工：
大家好！
我代表总经理xx女士热烈欢迎你门加入xx房地产经纪公司，我们有幸共同参与xx盛世公司未来的发展，用一句现实最流行的说法是“缘分”，俗话说“百年修来同船渡，千年修来共枕眠”，在此衷心祝愿各位新员工工作顺利，生活愉快！
xx盛世过去的每一点成就，都有赖于xx盛世全体员工的共同努力。xx盛世的明天的`每一个进步，从今天开始，都与各位新员工的努力密切相关。从现在起，你们就是xx盛世房地产经济有限公司中的一个成员，公司因为有各位的加盟而骄傲，大家也会因为在xx盛世工作的经历而自豪。
我们从事的是房地产中介服务，她是应市场经济发展的.大环境而产生，更是因百姓的需求是而日益壮大，能够帮助别人是一项快乐的事情，常言说：送人玫瑰，手有余香！更何况我们的服务是有偿，大家在服务中为公司获得利益，同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卑，圣人孔夫子说过：“富而可求也，虽执鞭之士，吾亦为之，如不可求，则从吾所好。”
发挥你们的聪明才智，踏踏实实的工作，一份耕耘必然有一份收获，公司欢迎员工参加公司管理，员工提出合理化建议对公司发展有利只要建议被采纳，公司将会予以奖励！希望大家尽快融入公司的大家庭中，尽快适应工作需要，祝愿大家早日成功！
尊敬的各位领导，各位新员工们：
大家上午好！
首先十分真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx，十分荣幸，这天的培训由我来主持，期望能得到大家的支持与配合！谢谢大家！
从这天起，你们已成为xxx集团的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。期望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解、相互学*。在那里，公司各项培训也不断推进，无论是什么岗位，都享有*等的'晋升机会。xxx为优秀的员工带给良好的*台及发展空间，自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学*中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学*，为未来的工作打下坚实的基础。
我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。
本公司永久追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“用心、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。
我们热切期望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的主角！
我们相信，公司因为您的加入而会更精彩、更完美！“xxx”将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升！让我们一起共同努力吧！
尊敬的各位领导，各位新员工们，大家上午好！
首先非常真诚地欢迎各位新员工加入***这个正在成长中的大团队。（为自己的到来来点掌声吧！）我是来自人力资源部的***，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与配合！谢谢大家！（退后一步鞠躬）
从今天起， 你们已成为福安集团的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解、相互学*。在这里，公司各项培训也不断推进，无论是什么岗位，都享有*等的晋升机会。***为优秀的.员工提供良好的*台及发展空间， 自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学*中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学*，为未来的工作打下坚实的基础。
我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。
本公司永远追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。
我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色！
我们相信，公司因为您的加入而会更精彩、更美好！“福安泰隆”将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升！
让我们一起共同努力吧！
人生来就被赋予了各式各样的角色，人生也在角色转换中丰富完整。告别毕业季，我们的学生生涯已华丽落下帷幕，但人生是一场不会落幕的旅程，我们一直行走在路上。走出校园，步入职场，我们从学生一跃而成为真正的社会人。在学生与企业员工角色转换之间，我们的行为模式也要随之转变：我们不再是徜徉书海、温故知新的学子，而成为面对生产、为企业和社会创造效益的`优秀员工；我们也不再是受师长庇护的孩子，而走向经济与人格的独立。
改变是入职初期的关键词。初入项目部，面对的改变是颠覆性的。进入施工环境，尤其是港口建设，也就意味着与海为伴，在海浪阵阵、卡车轰鸣中开展工作，开阔的视野与宏大的场面令人振奋，但相对冷清的生活也会让久居闹市的人不太适应。外在环境上的改变可以较快适应，但心理上的调适或许是我们更要面对的课题。新环境里，有新知识要学*，有新问题要解决，也有新的人际关系要面对。离开学生时代已经*惯的心理舒适区，有很多问题亟需面对。
——欢迎新员工入职欢迎词菁选
欢迎新员工入职欢迎词
在社会一步步向前发展的今天，需要使用欢迎词的场合越来越多，欢迎词一般由标题、称呼、正文和落款四部分组成。写起欢迎词来就毫无头绪？以下是小编整理的欢迎新员工入职欢迎词，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的各位新员工们：
大家好！首先我代表ｘｘ公司的人力资源部的全体员工对你们加入人力资源部表示热烈的欢迎。你们的到来为我们人力资源部增添了新的活力，注入了新鲜的血液。在今后的日子里，你们将走向新的工作岗位，成为ｘｘ公司的'一名正式员工。
从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在公司的岁月，这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。公司将尽力为你们每一个人提供创业发展的*台，也希望你们每一个人能够全身心地投入自己的精力和才智来回报公司。
当然，进入公司并不就意味着高待遇，公司是以工作能力大小、对公司的贡献大小定报酬，凭工作责任定待遇的。但在努力者面前，机会总是均等的，只要你努力工作，你的领导会慢慢了解你、赏识你、任用你的。我们要具备相当的承受能力，公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，逐步完善、日趋合理，但在正式修改之前，你必须严格遵照执行。
无论过去是否具备工作经验，你们都要尽快适应新的工作环境和公司氛围，正确处理好上下级以及同事之间关系，更好地融入团队。你们要增强团队意识与合作精神，掌握基本的工作技能，尽快地进入角色，胜任自己的工作；提高工作绩效，为公司也为自己创造更大的效益。
我们要珍惜大家共事的时光，这里充满温暖、也充满激情，我们要互相体谅，互相理解，我们要对自己和公司充满信心，与公司共同发展，共同成长，公司的发展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快乐学*！快乐工作！快乐生活！
谢谢大家！
各位同事：
首先，欢迎来到xxx公司这个大家庭。从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在公司的岁月，这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。
大家来自不同地区，你们进入的是一个充满活力和希望的群体，你们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠公司这个*台，公司将尽力为您们每一个人提供发展的*台，也希望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。
当然，进入公司并不就意味着高待遇，公司是以工作能力大小，对公司的贡献大小定报酬，凭工作责任定待遇的。也许有时您会感到公司没有真正的公*与公正，其实绝对的公*是没有的。但在努力者面前，机会总是均等的`，只要您努力工作，您的领导会慢慢了解您、赏识您、任用您的。我们要具备相当的承受能力，公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，逐步完善、日趋合理，但在正式修改之前，您必须严格遵照执行。作为一个普通员工要学会尽心尽力做事，作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人，做一个有高度责任心的人。
大家进入公司已经成为公司的一名员工，只有相识，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管您以前有多高的学历、多大的成绩……还是多低的学历、多大的失败……这些都属于过去，从现在开始，无论过去是否具备工作经验，都要尽快适应新的工作环境和公司氛围，正确处理好上下级以及同事之间关系，更好地融入团队，增强团队意识与合作精神，掌握基本的工作技能，尽快地进入角色，胜任自己的工作；提高工作绩效，为公司也为自己创造更大的效益。
公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船，每一个员工都是船上的水手，一旦上了这条船，员工的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了，需要所有的船员（员工）全力以赴把船划向成功的彼岸！
我们要珍惜大家共事的时光，这里充满温暖、也充满激情，我们要互相体谅，互相理解，我们要对自己和公司充满信心，与公司共同发展，共同成长，公司的发展需要大家的共同努力。
最后希望大家在今后的工作中快乐学*！快乐工作！快乐生活！
亲爱的xxx：
欢迎您加入金莲花荷泰海景大酒店的集体行列。您被安排到本酒店客房部担任公共区域服务员职位。
在您入职之初，请详细阅读您手中的员工手册。使您能够充分了解本酒店的公司架构、产品知识、规章制度、福利薪金、人事培训等方面的情况；认识企业文化，统一思想、统一认识、统一行动，这“三统一”是创造和谐的必需；我们追求为顾客、员工、股东和社会创造价值，我们努力实现让客户体验“一刻停留，一生拥有”的境界。
根据您的工作表现将有1—6个月的试用期。在此期间，您部门的主管卢海中是您的直属训导员，在试用期间您对于工作或酒店生活有任何不明白的情况都可以向他咨询。同时，您的直属训导师也将为您安排进行“新员工培训流程及认证”中的系列培训项目，您必须在试用期间合格完成所有项目，才具备转正的资格。
在您到岗以后，您所属部门领导将交予您所属岗位的岗位描述及相关工作程序，请您仔细学*，以便尽快知晓岗位职责及熟悉岗位技能，为能正式成为一名合格的.员工做好准备。
在您的试用期内，您将会参加由行政人事部组织的主题为“您的职业化进程”的培训，该培训主要针对所有新入职员工，为期三天。具体时间将另行通知。
在您完满通过试用期部门的专业技能测试后，行政人事部还将对您进行一次员工转正考核，考核主要分为笔试和口试两大部分。笔试内容为：新员工入职培训内容。口试内容为岗位英语知识及电话礼仪。
最后，祝您在酒店工作愉快！若您对此信函的内容有任何疑问或对您的训导师有何投诉，欢迎您及时与行政人事部联系。行政人事部的所有同仁将为您提供热心的服务。
xxx
20xx年xx月xx日
各位新同事：
大家上午好!今天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴，你们的加盟 为公司注入了新的血液， 添加了新的希望，我谨代表恒大美森美的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎! 大家来自不同地区， 共同汇集在恒大美森美这个公司，你们进入的是一个充 满活力和希望的群体，您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是 一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现;员工的成长，又要依靠公司这个*台， 公司将尽力为您们每一个人提供创业发展的*台， 也希望每一个人， 全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基 础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。
今天的培训，将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等内容向大家做介绍， 希望大家认真思考和感悟。我们希望给大家传递一些 有价值的信息，希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长， 少走弯路; 另一方面也希望企业能更好地发展，让我们的成长与企业的发展更好 地结合，形成一个共同成长的局面。
公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略，我们希望通过执行 人才引进计划、员工成长计划，使人力资源成为恒大美森美实现发展战略、发展 目标的重要支撑力量。
在实施持续创新战略方面，包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方，只要对公司发展有利，并通过实际的检验能够产生经济效益，我们都会 支持。我们更要不断创新模式，延长服务链条，产生实际的效果，使我们有综合能力的优势， 从而将我们与一般的竞争对手区别开来。
未来,变化将是一种常态， 很多标准和认识都在不断与时俱进，应对变化最好的办法就是创新，我们看待事 物的态度要不断地调整和提高，并根据发展的需要不断去改变。资本运作战略方 面，我们将会提出更完整的思路，我们已经做过一些尝试，但还没有真正发挥作 用， 因此潜力还是巨大的。
品牌提升战略方面，品牌是公司的口碑， 是无形资产, 我们也要进行专题讨论，不断向前推动，前段时间成为湖南卫视《爸爸去哪儿》 栏目指定唯一官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。管理、财务和人力资源是我们实现战略的三大支撑。管理方面我们提出了 “行业领先，集团领先”的标准，对于我们这样一个后发的企业来说，这个标准 是很高的。因此，如果员工某一步跟不上公司的发展速度，就可能会步步都跟不上。财务方面，我们作文的资金管理系统正在不断完善，融资能力大大提高，风险控 制也在逐步加强。
人力资源方面，我们希望能通过预先计划的实施让人力资源整体的竞争能力得到提高，真正成为整个战略的支撑点,这既是公司战略的需要， 也是大家自身成长的需要。
我们把人才成长放在非常重要的位置，希望通过一两年的时间，能从在座各位中成长出更多能独立作战的业务骨干。
对大家来说，通过这次的培训，自己能感悟多少，就能成长多少，今天大家都在同一起跑线上，也许一两年后就会出现很大的差距，关键在于有没有用心， 有没有汲取别人的'长处和经验。
我们的本意并不希望有人掉队，但现实可能不会这样，最后的评判标准是绩效。我们的考核机制很严格，恒大以前的员工也都经 历了大浪淘沙的过程，有的高升了，有的被解聘了，希望在座的各位能经得起考 验，能够认识到绩效是最终的标尺。
很多新员工会提到，刚到公司我们就给他们压了一些任务。其实在使用中学 *、提高是最好的培养方式。很多时候任务可能是个挑战，但每一次挑战都是一 个学*的机会，一定要勇于面对挑战。虽然开始可能会感到无从下手，但我相信在我们公司，如果你就某一问题请教任何人，大家都会认真地解答。这样的使用 和培训对个人成长来说是一种最好的机会和最大的福利。
相信大家如果很好地完成了交办的任务，内心也会有成就感。
你们以后的路还很长，无论是否在公司发展，如果能培养起自身的能力，能为别人创造价值， 无论走到哪里都会很受欢迎。公司将会尽可能多地提供磨练的 机会和*台，也希望大家珍惜，因为公司为每一个人提供的机会都有成本，不仅是费用成本， 更多的是机会成本和时间成本，机会成本的丧失可能是公司最大的 损失。
大家加入恒大美森美之前肯定经过认真选择，择善而从，但一旦选择，我们就要主动融合，尽快适应公司的管理和文化。只有主动融合，公司才能给我们更 好的支持，让我们更好地发展。就我们每一个员工而言，大家来到这个企业，也 希望大家主动融合，尽快适应环境，越快越好。能否适应环境是能力问题，能不能融合是态度问题， 如果进入公司很长时间还不能融合，可能说明你真的不适合 公司，对公司和自身都会是一种损失，那么双方就可能要重新进行选择。
期待成长，期待公司的成长，期待员工的成长，期待大家专业能力的成长。
今天我特别想说，希望能从你们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才! 我们对你们寄托着无限的希望，我们也会尽可能为你们创造更好的*台。
希望大家能对今天的培训有更多的感悟，每天进步一点点，在每一个环节上持续改善，相信每个人能看到自己的成长。
最后期待着一年、两年、三年后能为大家的长足进步而举杯庆贺!
各位新员工，大家好!
xx酒店在这样一个多彩的世界中，把时代的脉搏，与时俱进，致力于健康领域的潜心探索，励志成为推进人类健康，创造财富人生的领航者，让文化、产业、健康和财富在xx酒店得到和谐的统一和完美的展现。这是xx酒店人不懈追求的使命和社会责任，也是xx酒店人激越智慧的真实展现。合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累士;千里之行，始于足下。成功是点点滴滴、日日月月积累起来的。奋发xx酒店。耿耿足下，xx酒店凭借着永恒的制胜法则———感恩、责任、回报、共赢、尊重、不断吸纳高素质人才，完善科学管理机制，开发高科技含量的产品，加强产品的品质监控，提供无微不至的星级服务，开创出xx酒店的事业领地。
文化是企业的灵魂，更是企业发展的基石和成功根本。xx酒店在全国广泛开设特许经营加盟机构的同时，保持企业文化的领先地位，借助教育培训带动企业成长，打造学*性组织和高绩效团队，提升企业竞争力、抗风险能力和综合素质。
“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”。xx酒店，是展现人生价值和实现目标的理想舞台，是链接财富的纽带，是联系你、我、他缔结友谊的桥梁。xx酒店将为你提供无缘无限的'商机和广阔的发展空间，热忱欢迎你加盟合作?相信凭借其脚踏实地的工作，认认真真的学*和默默无闻的付出，xx酒店将创造健康时代不朽的传奇。让更多的人解xx酒店、选择xx酒店、得益于骑士，为人类健康事业贡献自已的力量。
各位领导、各位同事、各位新战友：
大家好！我是**公司副经理兼**，首先，我代表分公司全体员工，对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热烈的欢迎！
作为一名在公司工作十多年的老员工，借此机会，我想就责任、学*、成长三方面谈一些看法，与大家进行交流和分享。
首先责任。任何人做事都必须要担负责任。再过几天，在座各位将会奔赴不同的项目，从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责！现阶段，公司现在处于快速上升时期，它的发展、壮大，需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人！我希望你们就是这批有责任感、使命感的人！同时，有责任的人能得到他人的尊重和信赖，能得到更多发展的机会，也更能在自己的岗位上有所作为。
其次是学*。随着公司升级为**二级单位，公司将进入发展的快车道，掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能，是我们在公司走向成功的必要条件之一。各位新员工入职之后，公司将会为大家打造良好的学**台，为大家提供一系列的培训，让大家快速成长。但仅靠公司为大家提供的知识，是不够的。我希望在座各位能树立“活到老，学到老”的学*观念，保持高度的学*热情，在工作中能向施
工现场学*、向前辈和老员工学*、向工作本身学*，从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能；在工作之余能坚持自主学*、不懈学*，广泛学*各种知识，特别是前沿的.管理和技术知识，使自己能够跟上公司发展的步伐，为今后的职业发展做好知识储备。
最后，成长。“一万小时定律”指出：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼（如果每天工作四个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要十年），任何人都能从*凡变成超凡。”可见，真正决定一个人成就的，不是天分，也不是运气，而是严格的自律和高强度的付出。现阶段，你们已经站在职场的同一起跑线上，在这场历时几十年的比赛中，可能有人会一路顺风、有人挫折不断，但无论谁想取得最终的胜利，实现个人的成长和成功，都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上，不一定会有鲜花与美酒，但一定伴有寂寞与荆棘，关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻——蜗牛同样能问鼎金字塔之巅！
尊敬的各位领导，各位新员工们：
大家上午好！
首先非常真诚地欢迎各位新员工加入这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与配合！谢谢大家！
从今天起，你们已成为集团的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解、相互学*。在这里，公司各项培训也不断推进，无论是什么岗位，都享有*等的晋升机会。xxx为优秀的员工提供良好的*台及发展空间，自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学*中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学*，为未来的工作打下坚实的基础。我们集团要求每一个人以高度认真负责的`态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器，本公司永远追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。
我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色！
我们相信，公司因为您的加入而会更精彩、更美好！
让我们一起共同努力吧！
各位新员工们，大家上午好!
首先，我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的`欢迎!
第二，有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。xx公司会为大家提供一个公*、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为公司的发展做出贡献，只要你为公司付出了长期的忠诚，那么公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉!
第三，我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进!
第四，我希望每一位新同事能尽快地融入公司，成为公司密不可分的一分子，同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。
各位新同事：
大家下午好！
首先，我代表xx公司及全体员工，对同学们选择xx公司、加入xx公司表示最真挚的欢迎！
今天是一个特别的日子，对在座的各位同学们而言，将是人生中一个重要的里程碑。我知道，此时此刻，虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕，毕业的钟声还在你们的心中回响，但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。明天，各位同学就要走向各自的工作岗位。今天，借此机会来跟同学们见面、交流，并与同学们共勉。从此，我们将与xx公司同呼吸、共命运。
每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很激动，欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到xx公司，给企业带来了充满希望的新生力量；牵挂的是你们即将走向不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想准备；期待的是你们早日成才，在岗位上建功立业。
下面，我将对接收毕业生的机关部门及各经营实体提几点要求，同时对同学们提几点希望。
一、对机关部门及各经营实体的几点要求
在座的各位新同学及早他们加盟公司的学哥学姐们都是我们xx公司的'新生力量，是公司健康可持续发展的人力资源保证，也是公司未来的技术骨干和管理人才。在此我要求机关部门及各经营实体做好以下几项工作：
1、机关部门及各经营实体领导要高度重视新员工的接收工作，要组织好新员工安置和分排工作，使新员工尽快适应新环境，尽快熟悉企业。
2、机关部门及各经营实体要全方位关心新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要悉心关怀。要利用各种载体，组织开展形式多样的活动，让新员工切实感受到企业的凝聚力。
3、机关部门及各经营实体要关注新员工的思想动态，要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观；要加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。机关部门及各经营实体领导要定期和新员工沟通思想，认真倾听他们的意见，逐步引导他们为企业发展建言献策。
4、机关部门及各经营实体要建立人才培养计划，明确培养目标，做好新老员工的“传、帮、带”工作，建立“导师带徒”制度。要加强新员工专业技术和业务素质的培养，注重拓展专业领域的相关培训，注重理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司发展壮大的中坚力量。
二、对新员工的几点希望
1、爱岗敬业，珍惜机会。施工企业工作条件相对艰苦，但是我们既然选择了，就应该安下心来，在工作岗位上踏踏实实做点事情，这对你们今后的发展至关重要。这几年，公司对招收毕业生的力度较大，绝大部分同学对自己的定位比较现实，体现了受过高等教育的综合素质。我希望你们能尽快适应xx、进而融入xx、扎根xx公司。
2、适应环境，融入团队。希望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的工作过程中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起，培养自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素质在企业发展中得到提升。
3、加强学*，善于总结。在新的岗位上，同学们既要善于从实践中学*，又要继续善于从书本中学*，要保持良好的学**惯。很多人参加工作后就放松了学*，时间长了，差距就慢慢拉开了。所以一定要善于学*、勤于思考，有目标的拓展自身的知识结构，不断掌握新知识、新技术、新工艺，这样才能在工作中不断创新。
4、敬重长者，勇于超越。“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”。同学们在工作中一定要虚心，多向有经验的老老大哥学*，遇到问题多请教。公司一直坚持“导师带徒”制度，希望同学们能多向他们取经，取长补短，学以致用，力争超越。
同学们，从今天开始，你们已成为xx公司这个大家庭中的一员，你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我衷心的祝愿你们在公司“以创新为先导，以创利为目标”的经营理念的引领下，把激情和理性共存、创新和扎实并举，为公司的健康快速发展发挥你们的聪明才智，实现你们的人生价值。
最后，祝愿同学们生活愉快、工作顺利、未来更美好！
谢谢大家！
尊敬的各位领导，各位新员工们：
大家上午好!
首先非常真诚地欢迎各位新员工加进xx这个正在成长的大团队。我是来自人力资源部的xxx，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希看能得到大家的支持与配合!谢谢大家!
从今天起，你们已成为xxx团体的重要成员，你们是注进公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解、相互学六一儿童节歌咏比赛闭幕串词*。在这里，公司各项培训也不断推进，无论是什么岗位，都享有同等的提升机会。xxxxx为优秀的员工提供良好的*台及发展空间，自豪交织着这份重任，xxxxx萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的`学*中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学*，为未来的工作打下坚实的基础。
我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。
本公司永远追求客户满足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作。
我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色!
我们相信，公司由于您的加进而会更出色、更美好!“xxxxx”将成为一个著名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升!
让我们一起共同努力吧!
各位领导，新同事们，朋友们：
你们好！
今天我们在这里召开一个特别的会议，热烈欢迎各位新同事加盟我们*原工务器材这个大家庭，你们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们*原工务器材美好的明天。在此，我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎！对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢！感谢你们对我们公司的支持和信任！
同志们，你们当中有些是刚刚从学校的学生，初入社会，经过慎重的选择，把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业；有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选择我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人生的'新航程；有的是经过亲朋好友的推荐和介绍和自己的认真对比，最终选择了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们了！
同志们，我们这个企业创建于19xx年，到现在已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业的共性，同时也在建立着自己的企业特色，希望您丢掉速成的幻想，学*日本人的踏踏实实，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。
现代社会，科学迅猛发展，真正精通某一项技术就已经很难了，您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待现在手中的任何一件工作，努力钻进去，兴趣自然在。逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的建议和观点。草率的提议，对您是不负责任，也浪费了别人的时间，特别是新来的员工，不要下车伊始，哇啦哇啦。
要深入具体地分析实际情况，发现了个环节的问题找到解决的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。
这天我们为能有诸多新同事的加盟而感到高兴，你们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的期望，我们谨代表人事课对新员工的加入表示热烈的欢迎！
对于所有的新同事而言，这是一个新的征程，新的挑战，也可能是你们人生中又一个新的起点。我衷心地期望新同事们能够尽快地全身心地投入到工作当中，尽快地熟悉本职工作，充份利用自己的专业技能和知识素养，用心展示自己的才华，发挥自己的能量。
目前，公司正处于稳步的上升阶段，发展前景广阔。这要求公司的每一个员工都能发挥自我，人尽其才。在这个阶段，我们有几点心得和要求，和大家分享一下，也算是对公司所有员工的期望。
第一，情分
此刻社会，能够说是物欲横流，许多事情往往是透过物质来衡量其价值。但在我们公司，我们认为在金钱之外，情义二字更值千金。这天，我们能够走到一齐，我不期望是因为你只为拿工资才留在那里。我们期望我们能够给在座的每个人带给一个比较好的发展*台，更期望透过工作这个*台，能够让情义贯穿在我们交往的始终。
桃园三结义这一段历史相信大家都不会陌生。诸葛先生为报刘备的知遇之恩，鞠躬尽瘁，死而后已。在他辅佐刘氏家族的过程中，官居极品。权利与地位到达顶峰。但诸葛亮把这一切视为过眼云烟，并不贪图享受，一心辅佐刘氏成就大业。诸葛亮的这些行为，正是因为他具有一颗情义之心。而相反，拥有名誉与地位，却不具有情义之心的例子也比比皆是。拿破仑，欧洲霸主，透过征战沙场，尽享世界，他拥有的名誉和地位至高无上。但他却对妻子说过这样的话：“我这一生从来没有快乐过。”可见，没有情义之心的，一切的外在荣耀都如玻璃一样脆弱易碎。那样，即使应对无尽的财富和名誉，也不会快乐的。
对于我们来说，珍惜工作中的机会，珍惜工作中的同事，珍惜我们为同一目标而奋斗的激情，珍惜我们之间因为工作而相识相知的缘分，并让这份缘分陪伴我们一辈子，我想这就是我们之间的情义。
第二，忠诚
忠诚是什么？我们认为忠诚是一种品德，一种情操，一种与企业同心同力，将自己与公司紧密联系在一齐的美德。在当今社会激烈的市场竞争中没有人愿意与不忠诚的人打交道，能够说忠诚是我们取得胜利的根本准则。
人在职场，忠诚重要，还是聪明重要？一项覆盖全球4000多名白领员工的调查显示，在公司公布升职员工名单时，超过一半的人会感到惊奇和意外。也就是说，那些最终获得升迁机会的人，往往不是工作潜力最出色的员工，“冷门选手”更易被升职。原因忠诚比聪明更重要。
《论语》说“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不*乎？”大致的意思是“我每一天多次反省自己——替人家谋虑是否不够尽心？和朋友交往是否不够诚信？”三国时的关羽之所以能够让大家顶礼膜拜，流传千古，
最重要的也是他具有忠诚的心。对于我们而言，忠诚是什么？我想，就应是对公司信念的坚持。公司从一个念头到一个人到一个团队，再到这天的规模，就是来自于信念的坚持和忠诚的开始。在以后的工作过程中，无论个人还是公司，只要我们能够同舟共济，无论遇见多么大的困难，忠诚自己，忠诚团队，坚持走下去，光明也就随之而来。
第三，职责
任何人做事都务必要担负职责。父母对子女有养育的职责，子女对父母有赡养的职责，每个公民务必要对社会承担相应的职责和义务等等，职责是人的生存之本，对公司来说要发展，要壮大，就务必有一批爱岗敬业、忠于职守，把企业当成自己家的有职责感的员工，有职责的人会得到他人的尊重和信赖，会在自己所从事的岗位上有所作为。
我们无论做什么事情，都要记住自己的职责，无论在什么样的'工作岗位，都要对自己的工作负责，工作就是不找任何借口地去执行。每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，但不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠。工作中无小事。所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，惟一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的小事。把复杂的事情做简单，把简单的事情做卓越，需要的是每个人对工作负责。
第四，梦想
一个没有梦想的人是悲哀的，梦想是我们实现人生价值的动力，所以我们每个人都就应有自己的梦想，而实现梦想就是要坚持梦想的过程。我们公司作为ｘｘｘ行业排头兵，将立足于东源自行订单的开发，依托ｘｘｘ公司加工的代理，力争成为ｘｘ有影响力的ｘｘ公司。我们更期望，透过公司梦想的实现，每个人也能够在那里实现自己职业生涯的梦想，实现自己对于财富的梦想。
在今后的工作中，期望新同事能够尽快融入环境，落实公司制度，适应公司发展，能够成为一个有情义的人，一个忠诚的人，一个有职责的人，一个能够实现自我梦想的人。哥伦布在每一天的航海日志的结尾总写到：“我们继续前进吧！”那么，就祝愿我们各位能够在东源这片肥沃的土地上继续前进，实现我们共同的梦想。
首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!
第二.有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。**公司会为大家提供一个公*、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为**公司的发展做出贡献，只要你为**公司付出了长期的忠诚，那么，**公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉!
第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的`优秀人才加盟**公司，共建**公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进!
第四.我希望每一位新同事能尽快地融入**公司，成为**公司密不可分的一分子，同时也希望您在**公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望：
您因**公司而自豪，**公司因您更精彩!
谢谢大家!
各位新伙伴：
你们好！
盼望着，盼望着，终于盼到你们从祖国四面八方汇聚而来，作为导师，我诚挚的欢迎你们的到来，欢迎加入我们这个优秀且富有朝气的团队。
祝贺你们从今天起，正式成为结构公司的一员，你们的到来为我们这个团队注入了新的活力，也为这个团队带来新的精神和理念。作为新员工，对公司工作环境、工作流程陌生是困扰你们入职初期的困难。所以公司为每一位新员工安排一名全职导师，使你们能够更快、更好的适应新环境，了解公司组织架构、工作流程、相关产品等，导师就是你们身边的一本“活字典”，期待你们的随时翻阅。我们一定会在你们工作上、生活上给予无微不至的关怀，让你们切实感受到家的温暖，感受到公司对你们的爱。
同时，作为一名老员工，我希望给你们几点建议，使你们在将来的工作中少走一些弯路。
首先，我想说你们要充分了解公司的特点，做一个肯吃苦的人。我们公司现在正处于飞速发展的阶段。新产品、新项目如雨后春笋一般拔地而起，所以我们必然要花费更多精力、更多的时间来把握这个时机。我们邀请你们和我们一起拼搏，一起奋斗，一起吃苦，一起挥洒我们青春的汗水。吃苦其实对人生来说是一笔财富。就像优秀运动员一样，只有经历了痛苦的磨难才成为众人心目中的偶像。二是，做一个有责任心的人，走好人生的第一步。
从我们一出生，我们就和父母、社会的方方面面存在一个隐性的责任问题。父母赋予我们生命，我们有赡养的责任，企业给予我们就业机会，我们有为企业做贡献的责任。同样一件工作，有责任心的`人会表现出好学、吃苦耐劳的优点，没有责任心的人会表现不思进
取，得过且过。希望你们能够多思、多想、不轻言放弃。做一个有责任心员工。
三是，虚心求教、脚踏实地，做好每一件事。
你们大家都是刚刚走出校园，满腹经纶。但是在校学*的理论知识和工作中的实践需求还是存在很大的距离。因此你们必须要从头学起。对于每个新员工来说，读懂图纸，弄清图纸每一条线，每一个点代表的意义是最基本的要求。然后是规范的学*。规范是每个岗位人员都必须遵守的规则。规范的种类繁多，一下都掌握那是不可能的，但你必须养成做事前翻看规范的意识和*惯，因为规范是我们大量实践经验的积累。可以保证你不再去犯以前别人犯过的错误。对待工作中遇到的问题吗，你们一定要多问，多查，把每一项事情，都要认真对待，不仅知道怎么做，还要弄清楚为什么要这样做，这样才能脚踏实地地做好每一件事情。
四是，千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。公司接纳了你们，就会给你们提供一个发展的*台和空间，可能公司提供的*台和空间跟你们要求的会有一定距离，这种现实和理想的差异可能会使某些人无法接受，但我以一个过来人的身份告诉你们，无论你进入那个企业，现实和理想这两个不同的层次，都会使你们有一定思想的落差，请不要随意想象和夸大这种落差，你们要静下心来，仔细研究企业的发展前景和个人的发展空间，走好关键的一步。
最后，我想告诉新员工们，人生目标不可能一蹴而就，只要踏踏实实走好每一步，同时把握住机会，就会打开一片更加广阔的天空。祝愿所有加盟结构公司的新伙伴工作顺利，事业有成！
各位领导，新同事们，朋友们：
你们好！
今天我们在这里隆重聚会，热烈欢迎各位新同事加盟我们*原工务器材这个大家庭，你们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们*原工务器材美好的明天。在此，我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎！对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢！感谢你们对我们公司的支持和信任！
同志们，你们当中有些是刚刚从学校毕业或将要毕业的学生，初入社会，经过慎重的选择，把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业；有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选择我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程；有的是经过亲朋好友的推荐和介绍，并经过自己的认真对比，最终选择了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们！谢谢你们对*原企业的信任！
同志们，我们这个企业创建于1979年，到现在已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业的共性，同时也在建立着适合自己企业发展的特色文化及特色模式。
22年的历史，记载着22年的回忆；22年的发展，承载着*原人22年的梦想；22年的拼搏，铸就了*原企业22年的辉煌。22年的发展，也有着太多的故事，也经历过太多的考验，我们有过20世
纪90年代的钢铁黄金时代，同时也经历了20世纪90年代的亚洲金融危机，更经历了21世纪初的世界金融风暴，后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控，同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验。宝剑峰从磨砺出，我们经历住了各种严酷的考验，同时，我还可以很自豪的告诉大家，我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们现在的2019年。我们企业的历史是值得骄傲的，而我们企业的明天更应该是：由于你们的加入会更加辉煌！
同志们，在你们入职到*原企业的第一时间起，你们在对*原企业就有个第一印象的`同时，可你们想过没有，同时，你们也在给企业留下了第一印象，从你们入职的第一天起，企业已经把一份洁白无瑕的答卷交到了你们手里了，答卷的内容将是各种各样的：是热情、积极、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚，还是冷淡、消极、懒惰、抱怨、自满、自傲，答案的内容将是由你们自己填写的。
阶对您的人生都有着巨大的意义。切莫蹉跎岁月稠。我相信，你们所从事的每一份工作，对你们的将来都将是一笔宝贵的财富！
“居位凭能力，取酬凭业绩”这是*原企业建立以来就确定的，将来也一定要坚持和践行的基本信念和准则，所以我想说，希望你们能从实际做起，从零开始，丢掉速成的幻想，学*日本人的踏踏实实的工作态度，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上，逐渐积累您的工作经验，有系统、有分析、有创新，有建树的提出您的建议和观点。努力钻进去，要深入具体地分析实际情况，发现了个别环节的问题，应及时找到解决问题的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，切忌哗众取宠，夸夸其谈。才能充实你的工作内容，提升你的工作能力，加快你的工作节奏，提高你的工作效率，创造出色的工作业绩。有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。*原企业会为大家提供一个公*、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为*原企业的发展做出贡献，只要你为*原企业付出了长期的忠诚，那么，*原企业就一定会记住你，一定会给你所希望的薪资及荣誉！
我们公司将始终坚持以“事业留人、待遇留人、环境留人”为指导思想，将始终坚持以人为本的管理理念，把企业发展和员工待遇有效地结合起来，努力改变四种环境（公司环境、工作（岗位）环境、人际环境与外部市场环境），在提高经济效益的同时不断提高员工薪资和各项福利待遇，实现企业与员工的双赢发展战略。
我们*原企业将向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟*原企业，共建*原企业。同志们，不管你们是职场新人，还是二次择业，从你们选择我们*原工务器材那一刻起，你们就对我们公司充满了希望，我们公司也对你们充满了信心，充满了期待。你们是我们企业的新鲜血液，是我们企业的新生力量，是我们企业的后起之秀，是我们企业的未来之星，是我们企业未来的希望。我们企业的明天将寄托在你们身上，你们将担负起我们企业未来的盛衰重任及22年*原人的寄托！
我希望每一位新同事能尽快地融入*原企业公司，成为*原企业公司密不可分的一分子，同时也希望您在*原企业公司的工作能够胜任、愉快及满意。愿你们能像初升的太阳，朝气勃勃，血气方刚，以满腔的热忱撑起*原工务器材快速、和谐、持续发展的美好明天！最后，我也热切地期望：
您因公司而自豪，公司因您更精彩！
谢谢大家！
广州分公司的新战士们，你们满怀憧憬，来到这里，就是期望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想；广州分公司敞开胸怀，张开双臂，欢迎你们的到来，并热切期待你们带来的新思维、新气象，我们殷切希望你们扬起理
想的风帆，投身行业，经风沐雨，茁壮成长。相信你们能很快适应环境，融入团队，在现实中找准自己的位置，实现人生的价值，为中建钢构广州分公司品牌增光添彩！
最后祝愿大家能在广州分公司开心工作、用心成长、舒心生活！
——欢迎新员工入职欢迎词通用二十篇
七月流火，九月授衣。在这即将到来的金秋季节，上海龙景重工机械有限公司又增添了新的活力，注入了新的血液，欢迎你们加入这个充满活力的团队和和睦的大家庭，也真诚的祝贺你们正式成为公司的一员。
上海龙景重工机械有限公司是一个充满活力，追求卓越的群体，你们拥有的是一份极具挑战性的工作。本公司是专业从事矿山设备的研发、生产、销售、售后服务为一体的大型企业，秉着“品质出众，诚信为本”为目标的经营管理理念，为客户提供最佳的服务。公司希望大家以积极的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队，公司也将为大家营造和谐、有序的工作环境，适时提供培训与学*的机会，提供施展才华的舞台，相信公司强有力的后盾也将成为你们努力奋斗的`动力！
公司期待你们的智慧和才能都能够得到充分的发挥，都可以抓住机遇。再次欢迎你们加入的同时，由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作，希望我们每一位新老员工都可以用心灵来沟通，用微笑来面对，用长远而发展的目光投入我们的工作，创造我们的事业！
相信自己，相信公司！诚心的祝愿你们可以收获成功！
各位新员工：
大家好！
我代表总经理x女士热烈欢迎你门加入xx公司，我们有幸共同参与xxxx公司未来的发展，用一句现实最流行的说法是“缘分”，俗话说“百年修来同船渡，千年修来共枕眠”，在此衷心祝愿各位新员工工作顺利，生活愉快！
xxxx过去的每一点成就，都有赖于xxxx全体员工的共同努力。xxxx的明天的每一个进步，从今天开始，都与各位新员工的努力密切相关。从现在起，你们就是xxxx房地产有限公司中的一个成员，公司因为有各位的加盟而骄傲，大家也会因为在xxxx工作的经历而自豪。
我们从事的是房地产中介服务，它是应市场经济发展的大环境而产生，更是因百姓的需求是而日益壮大，能够帮助别人是一项快乐的事情，常言说：送人玫瑰，手有余香！更何况我们的服务是有偿，大家在服务中为公司获得利益，同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卑，圣人孔夫子说过：“富而可求也，虽执鞭之士，吾亦为之，如不可求，则从吾所好。”
发挥你们的聪明才智，踏踏实实的工作，一份耕耘必然有一份收获，公司欢迎员工参加公司管理，员工提出合理化建议对公司发展有利只要建议被采纳，公司将会予以奖励！希望大家尽快融入公司的大家庭中，尽快适应工作需要，祝愿大家早日成功！
首先我代表xxx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的.欢迎！
其次。有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。xxx公司会为大家提供一个公*、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为xxx公司的发展做出贡献，只要你为xxx公司付出了长期的忠诚，那么，xxx公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉！
第三。我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟xxx公司，共建xxx公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进！
第四。我希望每一位新同事能尽快地融入xxx公司，成为xxx公司密不可分的一分子，同时也希望您在xxx公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望：
您因xxx公司而自豪，xxx公司因您更精彩！
谢谢大家！
尊敬的各位大学生、新员工们：
欢迎大家来到我们喜来登酒店工作!
首先，我谨代表酒店领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。
你们选择了喜来登，为这个大家庭注入了新鲜的血液，增强了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，将所学的专业知识充分发挥出来，为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。我们要看到希望、看到未来，发挥个人的`聪明才智，为酒店的发展出谋划策，努力成为企业的优秀人才。你们年轻好学，富有知识和朝气。你们将是喜来登集团创新发展的重要力量。希望同学们尽快适应酒店，融入团队。
各位新员工：
大家好！
我代表总经理x女士热烈欢迎你门加入某某公司，我们有幸共同参与公司未来的发展，用一句现实最流行的说法是“缘分”，俗话说“百年修来同船渡，千年修来共枕眠”，在此衷心祝愿各位新员工工作顺利，生活愉快！
过去的每一点成就，都有赖于全体员工的共同努力。的明天的每一个进步，从今天开始，都与各位新员工的努力密切相关。从现在起，你们就是房地产有限公司中的一个成员，公司因为有各位的加盟而骄傲，大家也会因为在工作的.经历而自豪。
我们从事的是房地产中介服务，它是应市场经济发展的大环境而产生，更是因百姓的需求是而日益壮大，能够帮助别人是一项快乐的事情，常言说：送人玫瑰，手有余香！更何况我们的服务是有偿，大家在服务中为公司获得利益，同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卑，圣人孔夫子说过：“富而可求也，虽执鞭之士，吾亦为之，如不可求，则从吾所好。”
发挥你们的聪明才智，踏踏实实的工作，一份耕耘必然有一份收获，公司欢迎员工参加公司管理，员工提出合理化建议对公司发展有利只要建议被采纳，公司将会予以奖励！希望大家尽快融入公司的大家庭中，尽快适应工作需要，祝愿大家早日成功！
首先，我要向各位同学问声好！欢迎你们加入启帆教育！
从今天的现在开始，你们将不是学生和同学了，你们的身份将是老师和同事。
在这里，我及我代表的*百名启帆教育的老员工欢迎你们成为正在成长的启帆教育的一员。希望我们在今后的日子里一起高兴的工作，快乐的生活和成长。
启帆教育和你们一样的年轻，也会有很多不如意的地方，需要你们的关爱，需要你们去施肥、浇水、养护，让她与我们在座的每位一起共同成长和壮大。
企业选择了你们，你们也可以选择企业。不是每个人都能够适应所有的企业。希望在今后短短的几天试工作中，我们都能够互相进行了解，尽快达到双相选择，你们也尽快了解和适应企业文化。
你们大部分都是刚毕业的大学生，欠缺很多的经验，但是，你们的朝气和敢想敢干的精神是其他人所不能比的，这也是启帆教育选择你们的原因之一，希望你们在以后的工作和生活中继续发挥下去，并能在工作中学*到一些经验，收获一些金钱以外的东西。
企业的发展需要大量的优秀的员工，衷心希望你们每一位都能够很快成为我们的优秀员工，我们需要大量优秀员工充实我们企业的中高层，我们现在南京的5个分点和济南现在的这个点不是我们的最终目标。我们需要开辟全国很多的地方，如青岛、北京、郑州等。因此，我们需要大量优秀的人才来共同完成我们的目标。
启帆教育将给予你们无限大的发展和成长的空间。
最后再次对各位的到来表示欢迎，对各位对启帆教育的信任表示感谢！
各位领导、同事，新同事：
大家好！
首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！
第一，有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。
xx公司会为大家提供一个公*、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为xx公司的发展做出贡献，只要你为xx公司付出了长期的忠诚，那么，xx公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉！
第二，我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门
我们希望更多的优秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进！
第三，我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司
成为xx公司密不可分的一分子，同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望：
您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩！
各位新员工们：
大家好！
首先我代表xx公司的人力资源部的全体员工对你们加入人力资源部表示热烈的欢迎。你们的到来为我们人力资源部增添了新的活力，注入了新鲜的血液。在今后的日子里，你们将走向新的工作岗位，成为xx公司的一名正式员工。
从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在公司的岁月，这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。公司将尽力为你们每一个人提供创业发展的*台，也希望你们每一个人能够全身心地投入自己的精力和才智来回报公司。
当然，进入公司并不就意味着高待遇，公司是以工作能力大小、对公司的贡献大小定报酬，凭工作责任定待遇的。但在努力者面前，机会总是均等的，只要你努力工作，你的领导会慢慢了解你、赏识你、任用你的。我们要具备相当的承受能力，公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，逐步完善、日趋合理，但在正式修改之前，你必须严格遵照执行。
无论过去是否具备工作经验，你们都要尽快适应新的工作环境和公司氛围，正确处理好上下级以及同事之间关系，更好地融入团队。你们要增强团队意识与合作精神，掌握基本的工作技能，尽快地进入角色，胜任自己的工作；提高工作绩效，为公司也为自己创造更大的效益。
我们要珍惜大家共事的时光，这里充满温暖、也充满激情，我们要互相体谅，互相理解，我们要对自己和公司充满信心，与公司共同发展，共同成长，公司的发展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快乐学*！快乐工作！快乐生活！
谢谢大家！
七月流火，九月授衣。在这即将到来的金秋季节，上海龙景重工机械有限公司又增添了新的活力，注入了新的血液，欢迎你们加入这个充满活力的团队和和睦的大家庭，也真诚的祝贺你们正式成为公司的一员。
上海龙景重工机械有限公司是一个充满活力，追求卓越的群体，你们拥有的是一份极具挑战性的工作。本公司是专业从事矿山设备的研发、生产、销售、售后服务为一体的大型企业，秉着“品质出众，诚信为本”为目标的经营管理理念，为客户提供最佳的服务。公司希望大家以积极的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队，公司也将为大家营造和谐、有序的工作环境，适时提供培训与学*的机会，提供施展才华的舞台，相信公司强有力的后盾也将成为你们努力奋斗的动力！
公司期待你们的智慧和才能都能够得到充分的发挥，都可以抓住机遇。再次欢迎你们加入的`同时，由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作，希望我们每一位新老员工都可以用心灵来沟通，用微笑来面对，用长远而发展的目光投入我们的工作，创造我们的事业！
相信自己，相信公司！诚心的祝愿你们可以收获成功！
尊敬的各位领导，员工们：
你和我们中的每位一样，您选择为您的前途奠定了坚实的根底。欢送您参加我们这充满活力的团队和和睦的大家庭，也真诚祝贺您成为公司的一员。
这个名字或许对您来说比拟陌生，但当您逐渐了解她，您将会发现我们对员工的成长和开展有强烈使命，这是因为我们心中都有一种信念：您的开展是我们成功的重要因素。在您的职业生涯中，只要您认真工作，充分施展您的才华，勇于迎接新的挑战，晋升的时机将不断出现在您的眼前，或许您就是我们未来的领导者。
在，我们有坚实、个性的企业文化，它给我们每个人一种共同的信念，让我们彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。这些文化和信念是我们工作的指导方针，我们在工作中会不断强化，落到实处。您在接受入职培训时将会得到更详细地了解，也真诚地希望您从自身做起，做一个我们文化和信念的强大的影响者。
当您融入新的环境，开始您的新的角色时，像我们所有人一样，您也会犯错误。当您犯错误时，您首先应该勇敢的'成认，并从中吸取教训，我们也会全力协助，使大家共同进步。
经过一年多的艰苦创业，已逐步得到xx及社会的认可，我们的员工的团结勤奋和聪明智慧，正在翻开并占领我们的市场，公司始终以她的微笑和热情伴随您，帮助您实现您的梦想。希望您在团队中工作愉快，人力资源部沟通的大门永远为您敞开，我们欢送不同部门，不同岗位的员工不吝向部门主管或人力资源部提出您的需求或疑问，我们都会随时为大家效劳，不管何时，请让我们知道我们能为您做些什么。
尊重信任、共同开展！这是我们的口号，也是我们价值的表达。最后，再次欢送您的加盟，并预祝您在取得非凡的成就！
尊敬的各位新员工们：
大家好！首先我代表ｘｘ公司的人力资源部的全体员工对你们加入人力资源部表示热烈的欢迎。你们的到来为我们人力资源部增添了新的活力，注入了新鲜的血液。在今后的日子里，你们将走向新的工作岗位，成为ｘｘ公司的一名正式员工。
从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在公司的岁月，这种理解和信任也是我们愉快合作的.桥梁和纽带。公司将尽力为你们每一个人提供创业发展的*台，也希望你们每一个人能够全身心地投入自己的精力和才智来回报公司。
当然，进入公司并不就意味着高待遇，公司是以工作能力大小、对公司的贡献大小定报酬，凭工作责任定待遇的。但在努力者面前，机会总是均等的，只要你努力工作，你的领导会慢慢了解你、赏识你、任用你的。我们要具备相当的承受能力，公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，逐步完善、日趋合理，但在正式修改之前，你必须严格遵照执行。
无论过去是否具备工作经验，你们都要尽快适应新的工作环境和公司氛围，正确处理好上下级以及同事之间关系，更好地融入团队。你们要增强团队意识与合作精神，掌握基本的工作技能，尽快地进入角色，胜任自己的工作；提高工作绩效，为公司也为自己创造更大的效益。
我们要珍惜大家共事的时光，这里充满温暖、也充满激情，我们要互相体谅，互相理解，我们要对自己和公司充满信心，与公司共同发展，共同成长，公司的发展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快乐学*！快乐工作！快乐生活！
谢谢大家！
此致
敬礼!
各位员工：
大家好！首先，我代表ｘｘ宾馆，对在座的各位同仁，表示热烈的欢迎！ｘｘ有你们加盟，我感到万分高兴，你们的加盟为ｘｘ注入新的血液，添加新的希望，感谢大家驻足ｘｘ这一人生中的新的驿站。
每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很激动，欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到ｘｘ，给宾馆带来了充满希望的新生力量；牵挂的是你们即将奔赴工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想准备；期待的是你们早日成才，在岗位上建功立业。
我们有幸能够相聚在这个大家庭，这是一种缘份。虽然，目前我们处于旅游业危机的大背景下，经济并不景气，但是，我相信只要我们共同努力，一定能够共创美好的未来。我相信无论将来你们走向何方，你们在ｘｘ度过的岁月将会是愉快的`、有价值的，会成为你们一生当中难以忘怀的。
“三分天注定，七分靠打拼”，我们要把由天注定的三分变成一分，那一分叫命运，我们会靠九分努力，改变上帝分配给我们的那一分命运，不管那一分命运有的多么的不尽人意！
没有谁能随随便便成功！恐惧，是因为我们还没有行动！只要你迈出第一步，你就会有第二步，一切艰辛苦难和挫折，都只不过是记录我们每前进一步的里程碑。只要你有勇气行动，选择正确的方法，不久，你就会发现成功离你其实并不遥远，也许你以为你的成功微小得不值一提，但微小的成功来了，继续下去，大的成功还会远吗？
如果您想成功，首先您要有成功的欲望————强烈的成功欲望，这或许是创业者最原始最永恒的动力。天生我材必有用，不用什么都和别人比，从而潜意识地给自己的失败找理由找心理*衡。永远记住，只要你努力，一切，皆有可能！
一辆体面的商务车，一套宽敞的三居室，一次快乐的三口之家假日自驾游，让年迈的父母能有幸福的晚年这一切本很*凡的生活要求，真的离我们那么遥远吗？方法对头，行动一步，就靠*一步
看看那些成功的先尊们，白手起家是多么自豪的人生经历，想当初他们唯一的资本就是两条腿一张嘴和一个勤于思考的头脑，与他们相比，我们缺什么？！也许你会感叹时运，但每个时代都有每个时代的时运，就看你能不能抓住，感叹，永远不会感叹出成功！
在这里我谈一下个人对工作的感受。我认为敬业是所有员工第一美德，也应该是我们的聪明的生存之道。敬业表面上看好像是为公司，其实终生受益的却是你自己。每个人都有工作的能力，但是，只有敬业的工作态度，才能让一个人具有最佳的精神状态，才能够将自己的工作能力发挥到极致。勤奋是我们永远不过时的敬业精神。一个人的成功外部因素是重要的，但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作，从小做起，细节成就完美。
也给大家提几点希望：
1、希望大家做好思想上的准备。牢记：忠诚是无价之宝，忠诚企业，忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的发展结合起来。“千里之行，始于足下”。一定要走好每一步，不要输在起跑线上。
2、希望大家做好艰苦奋斗的准备。只有吃得苦中苦，方为人上人。用“劳动光荣、快乐工作”来激励自己，提倡“勇于吃苦、积极进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识，把自己的工作当作自己的事业来干，全身心投入到事业之中，才会取得巨大成功。
3、希望大家做好学*的准备。终身学*，永无止境。一定要把学*到的理论知识与实际工作相结合，在实践中不断总结与创新。不断提高自身的知识能量和综合素质，把全部的聪明才智都奉献到自已的事业上来，通过对人生的至高追求，来塑造多姿多彩的金色年华。
快乐工作、功成名就、生活幸福、安康顺体，是我们对大家的希望和祝福。ｘｘ愿成为大家的第二个家，让我们共同努力，使ｘｘ和您自己不断得到发展和成长，不断从*凡走向成功，不断从成功走向卓越，并在其中不断体验、收获快乐和幸福。
再一次对诸位的加盟表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
各位领导、各位同事、各位新战友：
大家好！我是xx公司副经理兼xx，首先，我代表分公司全体员工，对各位新战友选择xx分公司、来到xx分公司表示热烈的欢迎！
作为一名在公司工作十多年的老员工，借此机会，我想就责任、学*、成长三方面谈一些看法，与大家进行交流和分享。
首先关于责任。任何人做事都必须要担负责任。再过几天，在座各位将会奔赴不同的项目，从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责！现阶段，公司现在处于快速上升时期，它的发展、壮大，需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人！我希望你们就是这批有责任感、使命感的人！同时，有责任的人能得到他人的尊重和信赖，能得到更多发展的机会，也更能在自己的岗位上有所作为。
其次是关于学*。随着公司升级为xx二级单位，公司将进入发展的快车道，掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能，是我们在公司走向成功的必要条件之一。各位新员工入职之后，公司将会为大家打造良好的*台，为大家提供一系列的培训，让大家快速成长。但仅靠公司为大家提供的知识，是不够的。我希望在座各位能树立“活到老，学到老”的学*观念，保持高度的学*热情，在工作中能向施
工现场学*、向前辈和老员工学*、向工作本身学*，从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能；在工作之余能坚持自主学*、不懈学*，广泛学*各种知识，特别是前沿的管理和技术知识，使自己能够跟上公司发展的步伐，为今后的职业发展做好知识储备。
最后，关于成长。“一万小时定律”指出：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼（如果每天工作四个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要十年），任何人都能从*凡变成超凡。”可见，真正决定一个人成就的，不是天分，也不是运气，而是严格的自律和高强度的付出。现阶段，你们已经站在职场的同一起跑线上，在这场历时几十年的比赛中，可能有人会一路顺风、有人挫折不断，但无论谁想取得最终的胜利，实现个人的成长和成功，都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的.道路上，不一定会有鲜花与美酒，但一定伴有寂寞与荆棘，关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻――蜗牛同样能问鼎金字塔之巅！
xx分公司的新战士们，你们满怀憧憬，来到这里，就是期望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想；xx分公司敞开胸怀，张开双臂，欢迎你们的到来，并热切期待你们带来的新思维、新气象，我们殷切希望你们扬起理
想的风帆，投身xx行业，经风沐雨，茁壮成长。相信你们能很快适应环境，融入团队，在现实中找准自己的位置，实现人生的价值，为中建钢构xx分公司品牌增光添彩！
最后祝愿大家能在xx分公司开心工作、用心成长、舒心生活！
各位同事：
大家好！
今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎！今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，x年来的所有努力成为我们今天x位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受！
无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容：
一、你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路
面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会，不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《xxxx》，里面有几点我很认同：
1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标；
2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你！
3、不能活在别人的眼里和嘴里，把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的'抉择之中，所以毕业后
二、向公司老员工学*，敬业爱岗、踏实前行
x年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤单，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长！
最后，祝愿新员工顺利成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献！祝愿新股东快快长大，公司的发展需要你们的努力，未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天！
谢谢大家！
各位领导、各位同事、各位新战友：
大家好！我是**公司副经理兼**，首先，我代表分公司全体员工，对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热烈的欢迎！
作为一名在公司工作十多年的老员工，借此机会，我想就责任、学*、成长三方面谈一些看法，与大家进行交流和分享。
首先责任。任何人做事都必须要担负责任。再过几天，在座各位将会奔赴不同的项目，从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责！现阶段，公司现在处于快速上升时期，它的发展、壮大，需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人！我希望你们就是这批有责任感、使命感的人！同时，有责任的人能得到他人的尊重和信赖，能得到更多发展的机会，也更能在自己的岗位上有所作为。
其次是学*。随着公司升级为**二级单位，公司将进入发展的快车道，掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能，是我们在公司走向成功的必要条件之一。各位新员工入职之后，公司将会为大家打造良好的学**台，为大家提供一系列的培训，让大家快速成长。但仅靠公司为大家提供的知识，是不够的。我希望在座各位能树立“活到老，学到老”的学*观念，保持高度的学*热情，在工作中能向施
工现场学*、向前辈和老员工学*、向工作本身学*，从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能；在工作之余能坚持自主学*、不懈学*，广泛学*各种知识，特别是前沿的管理和技术知识，使自己能够跟上公司发展的步伐，为今后的职业发展做好知识储备。
最后，成长。“一万小时定律”指出：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼（如果每天工作四个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要十年），任何人都能从*凡变成超凡。”可见，真正决定一个人成就的，不是天分，也不是运气，而是严格的自律和高强度的付出。现阶段，你们已经站在职场的同一起跑线上，在这场历时几十年的比赛中，可能有人会一路顺风、有人挫折不断，但无论谁想取得最终的胜利，实现个人的成长和成功，都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上，不一定会有鲜花与美酒，但一定伴有寂寞与荆棘，关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻――蜗牛同样能问鼎金字塔之巅！
各位新员工：
大家好！
我代表总经理x女士热烈欢迎你门加入xx公司，我们有幸共同参与xxxx公司未来的发展，用一句现实最流行的说法是“缘分”，俗话说“百年修来同船渡，千年修来共枕眠”，在此衷心祝愿各位新员工工作顺利，生活愉快！
xxxx过去的每一点成就，都有赖于xxxx全体员工的共同努力。xxxx的明天的每一个进步，从今天开始，都与各位新员工的努力密切相关。从现在起，你们就是xxxx房地产有限公司中的一个成员，公司因为有各位的加盟而骄傲，大家也会因为在xxxx工作的经历而自豪。
我们从事的是房地产中介服务，它是应市场经济发展的'大环境而产生，更是因百姓的需求是而日益壮大，能够帮助别人是一项快乐的事情，常言说：送人玫瑰，手有余香！更何况我们的服务是有偿，大家在服务中为公司获得利益，同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卑，圣人孔夫子说过：“富而可求也，虽执鞭之士，吾亦为之，如不可求，则从吾所好。”
发挥你们的聪明才智，踏踏实实的工作，一份耕耘必然有一份收获，公司欢迎员工参加公司管理，员工提出合理化建议对公司发展有利只要建议被采纳，公司将会予以奖励！希望大家尽快融入公司的大家庭中，尽快适应工作需要，祝愿大家早日成功！
各位新员工们：
大家上午好!
首先我代表贝德乐公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!
其次、有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。贝德乐公司会为大家提供一个公*、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为贝德乐公司的发展做出贡献，只要你为贝德乐公司付出了长期的忠诚，那么，贝德乐公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉!
第三、我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟贝德乐公司，共建贝德乐公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进!
第四、我希望每一位新同事能尽快地融入贝德乐公司，成为贝德乐公司密不可分的一分子，同时也希望您在贝德乐公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望：
您因贝德乐公司而自豪，贝德乐公司因您更精彩!
谢谢大家!
各位同事：
大家好！
我谨代表ｘｘ集团全体员工，对你们的到来表示热烈的欢迎，欢迎你们选择ｘｘ集团、来到ｘｘ集团！ｘｘ集团是一家老国有企业，她有着五十多年的光荣传统和历史，伴随着共和国一起成长；ｘｘ集团又是市场竞争浪潮中的弄潮儿，依托科技创新，坚持强化管理，努力拓展市场，正朝着“三五十”发展目标不断迈进。
每当这个时候，看到大家青春洋溢的脸庞，我的内心也很激动，欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发，给企业带来了充满希望的新生力量；牵挂的是你们奔赴不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想准备；期待的是你们早日成才，在岗位上建功立业。
在座的各位都是公司宝贵的人才资源，是公司实现飞跃发展的后备力量和生力军。希望各单位要高度重视对新员工的培养，除了在生活上的关心和照顾外，对那些有潜力、有发展前途的年轻人，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼。对年轻人要充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护，多给他们创造成长进步的机会。只有充分相信他们，增强他们勇挑重担的信心和勇气。
作为公司总经理，同时也是公司的一名老员工，在这里，我想对各位新同事在公司的发展提几点要求和期望，希望你们能够在今后的工作中领悟并努力实现，从而实现个人与企业的共同成长、进步。
1、脚踏实地，吃苦耐劳，在工作中不断磨练提高自己。
今天在座的各位年轻的同事，大多数都属于90后，你们知识丰富、率真坦诚、思路开阔、富有激情，这些都是你们的优点。但是，由于你们年纪尚轻、涉世未深，人生和工作经验都相对有限，面对艰苦的工作条件还有些准备不足，面对困难时抗挫折能力还有待提高。
ｘｘ集团所从事的建材制造属于传统行业，行业特点决定了我们从事的工作需要的是做事必须踏实、专注，前进道路上伴行的是*淡和辛苦。常言道“喜欢吃苦的人只吃半辈子苦，不喜欢吃苦的人会吃一辈子苦”，所以我希望各位新同事要做一个脚踏实地、喜欢吃苦的人。
2、要学会处顺境，但更要学会处逆境。
顺境逆境看胸襟。无论是在工作或者生活中，一个人不可能永远的一帆风顺，起起伏伏在所难免，但有的人被挫折永远绊倒了，有的人却能绝地反击，哪里跌倒哪里爬起来，反倒做得更好，取得人生的成功，这样的例子不胜枚举。我想说的是，同样是遭遇挫折，有的人被挫折压倒了，但有的人却战胜了挫折，关键就在于能否正确地看待挫折，处理好顺境与逆境的关系，如果你将逆境整天举到头顶，它自然会把你压垮，但如果你将他踩在脚下，那它就是你通向成功的垫脚石。
3、态度决定高度，做好每一件小事，才能成就大事。
日本有一项国家级的奖项，叫“终生成就奖”。在素来都把荣誉看得比自己的生命更为重要的日本人心目中，这是一项人人都梦寐以求却又高不可攀的至高荣誉。在日本，有无数的社会精英博学人士一辈子努力奋斗的目标，就是希望能够最终获得这项大奖。但有一届的“终生成就奖”，却在举国上下的期盼和瞩目中，出人意料地颁发给了一位名叫清水龟之助的小人物。
清水龟之助是东京的一名普通邮差，他每天的工作，就是将各式各样的邮件快速而准确地投送到每一个相关的家庭。与那些长期从事能够推动人类历史快速发展的高尖端科技研究的专家学者们相比，清水龟之助所从事的工作，简直就是微不足道不值一提的事。然而，就是这位长期从事着如此*淡无奇的邮差工作的清水龟之助，却无可争议地获得了这项殊荣。
在他从事邮差工作的整整25年中，从未有过请假、迟到、早退、脱岗等任何不良情况。他所经手投递的数以亿计的邮件，从未出现过任何差错。不论是狂风暴雨，还是地冻天寒，甚至在大地震的灾难当中，他都能够及时而准确地把邮件投送到收件人的手中。所以，做好每一件小事，才能成就最终的伟大。
4、爱岗敬业，勤于钻研，在ｘｘ的舞台上实现自己的梦想。各位新同事大都是刚出校门，初入社会，新的环境、新的任务都要求大家必须尽管完成角色转换，要由学生变成职业人，要尽快脱下学生装，穿上职业装，要抓紧在各个岗位上大胆实践、勤于钻研，并总结提高，充分利用这些宝贵的基层经验储备知识，为自己职业生涯的成功积蓄能量。
亲爱的各位新同事，真诚地希望你们能够尽快融入到ｘｘ集团这个大家庭中来，努力学*，锐意进取，利用公司的成长*台，充分发挥自己的价值，成就自己的事业，实现自己的人生梦想！最后祝愿各位新同事在ｘｘ的历史时光中，从容而精彩！
谢谢大家！
尊敬的各位大学生、新员工们：
欢迎大家来到咱们xxx项目工作！
首先，我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。借此机会，也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺！对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意！
莘莘学子、十年寒窗，你们选取了中国铁建、来到了京沪铺架项目，为这个大家庭注入了新鲜的血液，增强了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的'过程，恳请大家尽快做好主角转换，去除娇柔，增添刚强，将所学的专业知识充分发挥出来，为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。要看到期望、看到未来，要用心主动到最需要的工作岗位上去，发挥个人的聪明才智，为京沪铺架项目的建设出谋划策，勤奋工作、艰苦奋斗，努力成为企业的优秀人才，人才是企业持续发展最根本的动力，是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的*台，是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人，为人才创造良好的工作、生活和学*条件。
同学们，你们刚刚走出校园，踏上工作岗位，作为新时期的时代骄子，你们年轻好学，富有知识和朝气。你们将是铁建集团创新发展的重要力量。
为了使同学们尽快适应铁建，融入团队。期望大家能够做好三项准备：
一是期望大家做好思想上的准备。牢记：忠诚是无价之宝，忠诚企业，忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的发展结合起来。“千里之行，始于足下”。必须要走好每一步，不要输在起跑线上。
二是期望大家做好艰苦奋斗的准备。只有吃得苦中苦，方为人上人。用“劳动光荣、快乐工作”来激励自己，提倡“勇于吃苦、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识，把自己的工作当作自己的事业来干，全身心投入到事业之中，才会取得巨大成功。
三是期望大家做好学*的准备。终身学*，永无止境。必须要把在校园里学*到的理论知识与实际工作相结合，在实践中不断总结与创新。
“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。那里就是你放飞梦想的地方。愿大家在铁建集团里，努力掌握科学文化知识，刻苦钻研本职技能技术，不断提高自身的知识能量和综合素质，把全部的聪明才智都奉献到铁建事业上来，透过对人生的至高追求，来塑造多姿多彩的金色年华。
最后，再次欢迎同学们的到来，并预祝大家在京沪铺架项目取得优异成绩！
各位领导，新同事们，朋友们：
你们好！
今天我们在这里隆重聚会，热烈欢迎各位新同事加盟我们*原工务器材这个大家庭，你们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们*原工务器材美好的明天。在此，我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎！对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢！感谢你们对我们公司的支持和信任！
同志们，你们当中有些是刚刚从学校毕业或将要毕业的学生，初入社会，经过慎重的选择，把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业；有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选择我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程；有的是经过亲朋好友的推荐和介绍，并经过自己的认真对比，最终选择了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们！谢谢你们对*原企业的信任！
同志们，我们这个企业创建于1979年，到现在已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业的共性，同时也在建立着适合自己企业发展的特色文化及特色模式。
22年的历史，记载着22年的回忆；22年的发展，承载着*原人22年的梦想；22年的拼搏，铸就了*原企业22年的辉煌。22年的发展，也有着太多的故事，也经历过太多的考验，我们有过20世
纪90年代的钢铁黄金时代，同时也经历了20世纪90年代的亚洲金融危机，更经历了21世纪初的世界金融风暴，后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控，同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验。宝剑峰从磨砺出，我们经历住了各种严酷的考验，同时，我还可以很自豪的告诉大家，我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们现在的2019年。我们企业的历史是值得骄傲的，而我们企业的明天更应该是：由于你们的加入会更加辉煌！
同志们，在你们入职到*原企业的第一时间起，你们在对*原企业就有个第一印象的同时，可你们想过没有，同时，你们也在给企业留下了第一印象，从你们入职的第一天起，企业已经把一份洁白无瑕的答卷交到了你们手里了，答卷的内容将是各种各样的：是热情、积极、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚，还是冷淡、消极、懒惰、抱怨、自满、自傲，答案的内容将是由你们自己填写的。
阶对您的人生都有着巨大的意义。切莫蹉跎岁月稠。我相信，你们所从事的每一份工作，对你们的将来都将是一笔宝贵的财富！
“居位凭能力，取酬凭业绩”这是*原企业建立以来就确定的，将来也一定要坚持和践行的基本信念和准则，所以我想说，希望你们能从实际做起，从零开始，丢掉速成的幻想，学*日本人的踏踏实实的工作态度，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上，逐渐积累您的工作经验，有系统、有分析、有创新，有建树的提出您的建议和观点。努力钻进去，要深入具体地分析实际情况，发现了个别环节的问题，应及时找到解决问题的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，切忌哗众取宠，夸夸其谈。才能充实你的工作内容，提升你的工作能力，加快你的工作节奏，提高你的工作效率，创造出色的工作业绩。有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。*原企业会为大家提供一个公*、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为*原企业的发展做出贡献，只要你为*原企业付出了长期的忠诚，那么，*原企业就一定会记住你，一定会给你所希望的薪资及荣誉！
我们公司将始终坚持以“事业留人、待遇留人、环境留人”为指导思想，将始终坚持以人为本的管理理念，把企业发展和员工待遇有效地结合起来，努力改变四种环境（公司环境、工作（岗位）环境、人际环境与外部市场环境），在提高经济效益的同时不断提高员工薪资和各项福利待遇，实现企业与员工的双赢发展战略。
我们*原企业将向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟*原企业，共建*原企业。同志们，不管你们是职场新人，还是二次择业，从你们选择我们*原工务器材那一刻起，你们就对我们公司充满了希望，我们公司也对你们充满了信心，充满了期待。你们是我们企业的新鲜血液，是我们企业的新生力量，是我们企业的后起之秀，是我们企业的未来之星，是我们企业未来的希望。我们企业的明天将寄托在你们身上，你们将担负起我们企业未来的盛衰重任及22年*原人的寄托！
我希望每一位新同事能尽快地融入*原企业公司，成为*原企业公司密不可分的一分子，同时也希望您在*原企业公司的工作能够胜任、愉快及满意。愿你们能像初升的太阳，朝气勃勃，血气方刚，以满腔的热忱撑起*原工务器材快速、和谐、持续发展的美好明天！最后，我也热切地期望：
您因公司而自豪，公司因您更精彩！
谢谢大家！
广州分公司的新战士们，你们满怀憧憬，来到这里，就是期望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想；广州分公司敞开胸怀，张开双臂，欢迎你们的到来，并热切期待你们带来的新思维、新气象，我们殷切希望你们扬起理
想的风帆，投身行业，经风沐雨，茁壮成长。相信你们能很快适应环境，融入团队，在现实中找准自己的位置，实现人生的价值，为中建钢构广州分公司品牌增光添彩！
最后祝愿大家能在广州分公司开心工作、用心成长、舒心生活！
——欢迎新员工入职讲话稿(十)份
各位领导，新同事们，朋友们，你们们好!
这天我们在那里隆重聚会，热烈欢迎各位新同事加盟我们某某某某器材这个大家庭，你们们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们某某某某器材完美的明天。在此，我代表公司领导及全体员工对你们们的加盟表示热烈的欢迎!对你们们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们们对我们公司的支持和信任!
同志们，你们们当中有些是刚刚从校园毕业或将要毕业的学生，初入社会，经过慎重的选取，把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选取我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍，并经过自己的认真比较，最终选取了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们们!谢谢你们们对某某企业的信任!
同志们，我们这个企业建立于19某某，到此刻已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业的共性，同时也在建立着适合自己企业发展的特色文化及特色模式。
22年的历史，记载着22年的回忆;22年的发展，承载着某某人22年的梦想;22年的拼搏，铸就了某某企业22年的辉煌。22年的发展，也有着太多的故事，也经历过太多的考验，我们有过20世
纪90年代的钢铁黄金时代，同时也经历了20世纪90年代的亚洲金融危机，更经历了21世纪初的世界金融风暴，后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控，同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验。宝剑峰从磨砺出，我们经历住了各种严酷的考验，同时，我还能够很自豪的告诉大家，我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们此刻的20xx年。我们企业的历史是值得骄傲的，而我们企业的明天更就应是：由于你们们的加入会更加辉煌!
同志们，在你们们入职到某某企业的第一时间起，你们们在对某某企业就有个第一印象的同时，可你们们想过没有，同时，你们们也在给企业留下了第一印象，从你们们入职的第一天起，企业已经把一份某某白无瑕的答卷交到了你们们手里了，答卷的资料将是各种各样的：是热情、用心、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚，还是冷淡、消极、懒惰、抱怨、自满、自傲，答案的资料将是由你们们自己填写的。
“器大者声必闳，志大者意必远”机遇总是偏向于踏踏实实的工作者。专家、高层管理，一律从工人做起，从一名普普通通的员工做起，从你们所从事的新工作、新岗位做起，进入公司一周以后，博士、硕士、学士，以及在公司外其他单位取得的地位均已不见，一切凭实际才干才能定位，凭业绩才能看潜力，凭效益才能看成绩。这在公司已经深入人心，为绝大多数人所理解。您就需要从基层做起，在基层工作中打好基础、展示才干。公司永久不会提拔一个没有基层经验的人来做高级领导工作。遵照循序渐进的原则，每一个环节、每一级台
阶对您的人生都有着巨大的好处。切莫蹉跎岁月稠。我相信，你们们所从事的每一份工作，对你们们的将来都将是一笔宝贵的财富!
“居位凭潜力，取酬凭业绩”这是某某企业建立以来就确定的，将来也必须要坚持和践行的基本信念和准则，所以我想说，期望你们们能从实际做起，从零开始，丢掉速成的幻想，学*日本人的踏踏实实的工作态度，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上，逐渐积累您的工作经验，有系统、有分析、有创新，有建树的提出您的推荐和观点。努力钻进去，要深入具体地分析实际状况，发现了个别环节的问题，应及时找到解决问题的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，切忌哗众取宠，夸夸其谈。才能充实你们的工作资料，提升你们的工作潜力，加快你们的工作节奏，提高你们的工作效率，创造出色的工作业绩。有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。某某企业会为大家带给一个公*、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你们有潜力，只要你们能为某某企业的发展做出贡献，只要你们为某某企业付出了长期的忠诚，那么，某某企业就必须会记住你们，必须会给你们所期望的薪资及荣誉!
我们公司将始终坚持以“事业留人、待遇留人、环境留人”为指导思想，将始终坚持以人为本的管理理念，把企业发展和员工待遇有效地结合起来，努力改变四种环境(公司环境、工作(岗位)环境、人际环境与外部市场环境)，在提高经济效益的同时不断提高员工薪资和各项福利待遇，实现企业与员工的双赢发展战略。
我们某某企业将向普天之下有志之士打开一扇永不关掉的成功之门，我们期望更多的优秀人才加盟某某企业，共建某某企业。同志们，不管你们们是职场新人，还是二次择业，从你们们选取我们某某某某器材那一刻起，你们们就对我们公司充满了期望，我们公司也对你们们充满了信心，充满了期盼。你们们是我们企业的新鲜血液，是我们企业的新生力量，是我们企业的后起之秀，是我们企业的未来之星，是我们企业未来的期望。我们企业的明天将寄托在你们们身上，你们们将担负起我们企业未来的.盛衰重任及22年某某人的寄托!
我期望每一位新同事能尽快地融入某某企业公司，成为某某企业公司密不可分的一分子，同时也期望您在某某企业公司的工作能够胜任、愉快及满意。愿你们们能像初升的太阳，朝气勃勃，血气方刚，以满腔的热忱撑起某某某某器材快速、和谐、持续发展的完美明天!最后，我也热切地期望：
您因公司而自豪，公司因您更精彩!
谢谢大家!
各位领导，新同事们，朋友们：
你们好！
这天我们在那里召开一个个性的会议，热烈欢迎各位新同事加盟我们xx工务器材这个大家庭，你们们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们xx工务器材完美的明天。在此，我代表公司领导及全体员工对你们们的加盟表示热烈的欢迎！对你们们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢！感谢你们们对我们公司的支持和信任！
同志们，你们们当中有些是刚刚从校园毕业的学生，初入社会，经过慎重的选取，把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业；有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选取我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程；有的是经过亲朋好友的推荐和介绍和自己的认真比较，最终选取了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们们了！
同志们，我们这个企业建立于19xx，到此刻已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业的共性，同时也在建立着自己的企业特色，期望您丢掉速成的幻想，学*日本人的踏踏实实，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。
现代社会，科学迅猛发展，真正精通某一项技术就已经很难了，您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待此刻手中的任何一件工作，努力钻进去，兴趣自然在。逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的推荐和观点。草率的提议，对您是不负职责，也浪费了别人的时间，个性是新来的员工，不要下车伊始，哇啦哇啦。
要深入具体地分析实际状况，发现了个环节的问题找到解决的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。
各位新同事：
大家上午好！
这天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴，你们们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的期望，我谨代表xx的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎！
大家来自不同地区，共同汇集在xx这个公司，你们们进入的是一个充满活力和期望的群体，您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠公司这个*台，公司将尽力为您们每一个人带给创业发展的*台，也期望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。
这天的培训，将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等资料向大家做介绍，期望大家认真思考和感悟。我们期望给大家传递一些有价值的信息，期望你们们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长，少走弯路；另一方面也期望企业能更好地发展，让我们的成长与企业的发展更好地结合，构成一个共同成长的局面。
公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略，我们期望透过执行人才引进计划、员工成长计划，使人力资源成为xx实现发展战略、发展目标的重要支撑力量。
在实施持续创新战略方面，包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方面的创新，只要对公司发展有利，并透过实际的检验能够产生经济效益，我们都会支持。我们更要不断创新模式，延长服务链条，产生实际的效果，使我们有综合潜力的优势，从而将我们与一般的竞争对手区别开来。未来，变化将是一种常态，很多标准和认识都在不断与时俱进，应对变化最好的办法就是创新，我们看待事物的态度要不断地调整和提高，并根据发展的需要不断去改变。资本运作战略方面，我们将会提出更完整的思路，我们已经做过一些尝试，但还没有真正发挥作用，因此潜力还是巨大的。品牌提升战略方面，品牌是公司的口碑，是无形资产，我们也要进行专题讨论，不断向前推动，前段时间成为湖南卫视《爸爸去哪儿》栏目指定唯一官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。
管理、财务和人力资源是我们实现战略的三大支撑。管理方面我们提出了“行业领先，集团领先”的标准，对于我们这样一个后发的企业来说，这个标准是很高的。因此，如果员工某一步跟不上公司的发展速度，就可能会步步都跟不上。财务方面，我们的资金管理系统正在不断完善，融资潜力大大提高，风险控制也在逐步加强。人力资源方面，我们期望能透过预先计划的实施让人力资源整体的竞争潜力得到提高，真正成为整个战略的支撑点，这既是公司战略的需要，也是大家自身成长的需要。我们把人才成长放在十分重要的位置，期望透过一两年的时间，能从在座各位中成长出更多能独立作战的业务骨干。
对大家来说，透过这次的培训，自己能感悟多少，就能成长多少，这天大家都在同一齐跑线上，也许一两年后就会出现很大的差距，关键在于是否有用心，是否有汲取别人的长处和经验。我们的本意并不期望有人掉队，但现实可能不会这样，最后的评判标准是绩效。我们的考核机制很严格，x以前的员工也都经历了大浪淘沙的过程，有的高升了，有的被解聘了，期望在座的各位能经得起考验，能够认识到绩效是最终的标尺。
很多新员工会提到，刚到公司我们就给他们压了一些任务。其实在使用中学*、提高是最好的培养方式。很多时候任务可能是个挑战，但每一次挑战都是一个学*的机会，必须要勇于应对挑战。虽然开始可能会感到无从下手，但我相信在我们公司，如果你们就某一问题请教任何人，大家都会认真地解答。这样的使用和培训对个人成长来说是一种最好的机会和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交办的任务，内心也会有成就感。
你们们以后的路还很长，无论是否在公司发展，如果能培养起自身的潜力，能为别人创造价值，无论走到哪里都会很受欢迎。公司将会尽可能多地带给磨练的机会和*台，也期望大家珍惜，因为公司为每一个人带给的机会都有成本，不仅仅是费用成本，更多的是机会成本和时间成本，机会成本的丧失可能是公司最大的损失。
大家加入xx之前肯定经过认真选取，择善而从，但一旦选取，我们就要主动融合，尽快适应公司的管理和文化。只有主动融合，公司才能给我们更好的支持，让我们更好地发展。就我们每一个员工而言，大家来到这个企业，也期望大家主动融合，尽快适应环境，越快越好。能否适应环境是潜力问题，能不能融合是态度问题，如果进入公司很长时间还不能融合，可能说明你们真的不适合公司，对公司和自身都会是一种损失，那么双方就可能要重新进行选取。
期盼成长，期盼公司的成长，期盼员工的成长，期盼大家专业潜力的成长。这天我个性想说，期望能从你们们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才！我们对你们们寄托着无限的期望，我们也会尽可能为你们们创造更好的*台。期望大家能对这天的培训有更多的感悟，每一天进步一点点，在每一个环节上持续改善，相信每个人能看到自己的成长。
最后期盼着一年、两年、三年后能为大家的长足进步而举杯庆贺！
各位新同事：
大家好！
首先，我代表公司领导班子和全体员工，对诸位加入xx职责公司这个大家庭表示热烈的欢迎，也感谢大家把选取xx南药作为您职业生涯中的新的驿站。
从诸位加入xx的第一天起，您就成为了这个大家庭中的一员。您的发展是我们成功的重要因素，在您职业成长的过程中，我们将为您带给不断完善的条件、创造广阔的发展空间和机遇，努力使公司成为你们人生旅程中的重要驿站；也愿您能充分展示和表现自己，持续不断的学*，最大限度地发挥您的才智和潜能。
努力是您永久需要持续的状态，成长来自您每一次正确的行动、每一滴辛勤的汗水、每一次用心的沟通、每一个理解的笑容、每一项工作的圆满完成。
尊敬的各位领导，各位新员工们：
大家上午好！
首先十分真诚地欢迎各位新员工加入xx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx，十分荣幸，这天的培训由我来主持，期望能得到大家的支持与配合！谢谢大家！
从这天起，你们已成为xx集团的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。期望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解、相互学*。在那里，公司各项培训也不断推进，无论是什么岗位，都享有*等的晋升机会。xx为优秀的员工带给良好的*台及发展空间，自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学*中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学*，为未来的工作打下坚实的基础。
我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。
本公司永久追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您打下坚实的基础。
我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。
本公司永久追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。
我们热切期望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的主角！
我们相信，公司因为您的加入而会更精彩、更完美！“xx”将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升！让我们一齐共同努力吧！
过去我当总经理的时间，总会在新职员入职的时候给新职员作演讲。今天我们的执行总裁已经接替了我的这项工作，并且非常出色。尽管如此，我还是有些话要对新职员说。下面是我在新职员入职见面会上准备的发言内容;
今天是我第一次和新进入公司的朋友们面对面交流。首先我代表公司，非常欢迎您们的加入并同甘共苦。我非常希望在我们初次见面的时候，和大家一起分享我成功的经验，尽管我认为你们其中的绝大多数勤劳聪明的人都无法从中获益，但我坚信，一定有个别懒的去判断我讲的是否正确就效仿的人，可以受益匪浅。各位朋友们;世界上很多非常聪明并且受过高等教育的人，无法成功。就是因为他们从小就受到了错误的教育，他们养成了勤劳的恶*。很多人应该都记得爱迪生说的那句话：“天才就是99%的汗水加上1%的灵感”。并且被这句话误导了一生。勤勤恳恳的奋斗，最终却碌碌无为。其实爱迪生是因为懒的想他成功的真正原因，所以就编了这句话来误导我们。
在座的很多人可能认为我是在胡说八道，好，让我用100个例子来证实你们的错误吧！事实胜于雄辩。
世界上最富有的人，比尔盖茨，他是个程序员，懒的读书，他就退学了。他又懒得记那些复杂的dos命令，于是，他就编了个图形的界面程序，叫什么来着?我忘了，懒的记这些东西。于是，全世界的电脑都长着相同的脸，而他也成了世界首富。世界上最值钱的`品牌，可口可乐。他的老板更懒，尽管中国的茶文化历史悠久，巴西的咖啡香味浓郁，但他实在太懒了。弄点糖精加上凉水，装瓶就卖。于是全世界有人的地方，大家都在喝那种像血一样的液体。
世界上最好的足球运动员——罗纳尔多，他在场上连动都懒的动，就在对方的门前站着。等球要砸到他的时候，踢一脚。这就是全世界身价最高的运动员了。有的人说，他带球的速度惊人，那是废话，别人一场跑90分钟，他就跑15秒，当然要快些了。
世界上最厉害的餐饮企业，麦当劳。他的老板也是懒的出奇，懒的学*法国大餐的精美，懒的掌握中餐的复杂技巧。弄两片破面包夹块牛肉就卖，结果全世界都能看到那个M的标志。必胜客的老板，懒的把馅饼的馅装进去，直接撒在发面饼上边就卖，结果大家管那叫PIZZA,比10张馅饼还贵。还有更聪明的懒人：
懒的爬楼，于是他们发明了电梯;
懒的走路，于是他们制造出汽车，火车，和飞机;懒的一个一个的**，于是他们发明了原子弹;懒的每次去计算，于是他们发明了数学公式;
懒的出去听音乐会，于是他们发明了唱片，磁带和CD;这样的例子太多了，我都懒的再说了。
还有那句废话也要提一下，生命在于运动，你见过哪个运动员长寿了?世界上最长寿的人还不是那些连肉都懒的吃的和尚?如果没有这些懒人，我们现在生活在什么样的环境里，我都懒的想！
人是这样，动物也如此。世界上最长寿的动物叫乌龟，他们一辈子几乎不怎么动，就趴在那里，结果能活一千年。他们懒的走，但和勤劳好动的兔子赛跑，谁赢了?牛最勤劳，结果人们给它吃草，却还要挤它的奶。熊猫傻了巴叽的，什么也不干，抱着根竹子能啃一天，人们亲昵的称它为“国宝”。
回到我们的工作中，看看我们公司里每天最早来最晚走，一天像发条一样忙个不停的人，他是不是工资最低的?那个每天游手好闲，没事就发呆的家伙，是不是工资最高的，据说还有不少公司的股票呢！
我以上所举的例子，只是想说明一个问题，这个世界实际上是靠懒人来支撑的。世界如此的精彩都是因为懒人所赐。现在你应该知道你不成功的主要原因了吧！
懒不是傻懒，如果你想少干，就要想出懒的方法。要懒出风格，懒出境界。像我从小就懒，连长肉都懒的长，这就是境界。再次感谢大家！
真诚欢迎您成为“xx”的一员！
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
加入xx大家庭是我们成为合作伙伴的开始，在这个大家庭里，每一位员工都是“xx”获得长足发展的动力和源泉，我期望大家都能够在这里精准自己的定位，实现自身的价值，与企业携手并进、共谋发展。同样，企业也会为员工提供施展才华的机会和展现自我的舞台。
作为一家以“食品安全是良心工程”为宗旨的食品企业，我们不仅要关注顾客的需要，同时更加关注员工的需要。只有拥有了优秀的员工，核桃乳公司才能够依托皇氏xx乳业集团大发展、大跨越的精神来实现公司的愿景、开拓灿烂的明天。
“提供优质产品，共享健康生活”是公司发展的使命，“责任服务学*创新”是公司的精神。“真心做人积极做事”是用人的原则，“专心专注专业”是对工作的要求！真诚的希望你能带着这样一份诚信，树立健康理念，用爱心、责任心来迎接你新的工作和挑战，在求真务实、敢想敢冲中与狼性精英团队强强联手、共赢共发展！期望你在“xx”保持杰出的表现！谢谢！
各位领导，新同事们：
你们好！
这天我们在那里召开一个个性的会议，热烈欢迎各位新同事加盟我们xx工务器材这个大家庭，你们们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们xx工务器材完美的明天。在此，我代表公司领导及全体员工对你们们的加盟表示热烈的欢迎！对你们们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢！感谢你们们对我们公司的支持和信任！
同志们，你们们当中有些是刚刚从校园毕业的学生，初入社会，经过慎重的选取，把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业；有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选取我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程；有的是经过亲朋好友的推荐和介绍和自己的认真比较，最终选取了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们们了！
同志们，我们这个企业建立于19xx，到此刻已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业的共性，同时也在建立着自己的企业特色，期望您丢掉速成的幻想，学*日本人的踏踏实实，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。
现代社会，科学迅猛发展，真正精通某一项技术就已经很难了，您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待此刻手中的`任何一件工作，努力钻进去，兴趣自然在。逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的推荐和观点。草率的提议，对您是不负职责，也浪费了别人的时间，个性是新来的员工，不要下车伊始，哇啦哇啦。
要深入具体地分析实际状况，发现了个环节的问题找到解决的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。
各位领导，新同事们，朋友们，你们们好!
这天我们在那里隆重聚会，热烈欢迎各位新同事加盟我们某某某某器材这个大家庭，你们们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们某某某某器材完美的明天。在此，我代表公司领导及全体员工对你们们的加盟表示热烈的欢迎!对你们们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们们对我们公司的支持和信任!
同志们，你们们当中有些是刚刚从校园毕业或将要毕业的学生，初入社会，经过慎重的选取，把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选取我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍，并经过自己的认真比较，最终选取了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们们!谢谢你们们对某某企业的信任!
同志们，我们这个企业建立于19某某，到此刻已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业的共性，同时也在建立着适合自己企业发展的特色文化及特色模式。
22年的历史，记载着22年的回忆;22年的发展，承载着某某人22年的梦想;22年的拼搏，铸就了某某企业22年的辉煌。22年的发展，也有着太多的故事，也经历过太多的考验，我们有过20世
纪90年代的钢铁黄金时代，同时也经历了20世纪90年代的亚洲金融危机，更经历了21世纪初的世界金融风暴，后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控，同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验。宝剑峰从磨砺出，我们经历住了各种严酷的考验，同时，我还能够很自豪的告诉大家，我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们此刻的2011年。我们企业的历史是值得骄傲的，而我们企业的明天更就应是：由于你们们的加入会更加辉煌!
同志们，在你们们入职到某某企业的第一时间起，你们们在对某某企业就有个第一印象的同时，可你们们想过没有，同时，你们们也在给企业留下了第一印象，从你们们入职的第一天起，企业已经把一份某某白无瑕的答卷交到了你们们手里了，答卷的资料将是各种各样的：是热情、用心、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚，还是冷淡、消极、懒惰、抱怨、自满、自傲，答案的资料将是由你们们自己填写的。
“器大者声必闳，志大者意必远”机遇总是偏向于踏踏实实的工作者。专家、高层管理，一律从工人做起，从一名普普通通的员工做起，从你们所从事的新工作、新岗位做起，进入公司一周以后，博士、硕士、学士，以及在公司外其他单位取得的地位均已不见，一切凭实际才干才能定位，凭业绩才能看潜力，凭效益才能看成绩。这在公司已经深入人心，为绝大多数人所理解。您就需要从基层做起，在基层工作中打好基础、展示才干。公司永久不会提拔一个没有基层经验的人来做高级领导工作。遵照循序渐进的原则，每一个环节、每一级台
阶对您的人生都有着巨大的好处。切莫蹉跎岁月稠。我相信，你们们所从事的每一份工作，对你们们的将来都将是一笔宝贵的财富!
“居位凭潜力，取酬凭业绩”这是某某企业建立以来就确定的，将来也必须要坚持和践行的基本信念和准则，所以我想说，期望你们们能从实际做起，从零开始，丢掉速成的幻想，学*日本人的踏踏实实的工作态度，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上，逐渐积累您的工作经验，有系统、有分析、有创新，有建树的提出您的推荐和观点。努力钻进去，要深入具体地分析实际状况，发现了个别环节的问题，应及时找到解决问题的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，切忌哗众取宠，夸夸其谈。才能充实你们的工作资料，提升你们的工作潜力，加快你们的工作节奏，提高你们的工作效率，创造出色的工作业绩。有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。某某企业会为大家带给一个公*、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你们有潜力，只要你们能为某某企业的发展做出贡献，只要你们为某某企业付出了长期的忠诚，那么，某某企业就必须会记住你们，必须会给你们所期望的薪资及荣誉!
我们公司将始终坚持以“事业留人、待遇留人、环境留人”为指导思想，将始终坚持以人为本的管理理念，把企业发展和员工待遇有效地结合起来，努力改变四种环境(公司环境、工作(岗位)环境、人际环境与外部市场环境)，在提高经济效益的同时不断提高员工薪资和各项福利待遇，实现企业与员工的双赢发展战略。
我们某某企业将向普天之下有志之士打开一扇永不关掉的成功之门，我们期望更多的优秀人才加盟某某企业，共建某某企业。同志们，不管你们们是职场新人，还是二次择业，从你们们选取我们某某某某器材那一刻起，你们们就对我们公司充满了期望，我们公司也对你们们充满了信心，充满了期盼。你们们是我们企业的新鲜血液，是我们企业的新生力量，是我们企业的后起之秀，是我们企业的未来之星，是我们企业未来的期望。我们企业的明天将寄托在你们们身上，你们们将担负起我们企业未来的盛衰重任及22年某某人的寄托!
我期望每一位新同事能尽快地融入某某企业公司，成为某某企业公司密不可分的一分子，同时也期望您在某某企业公司的工作能够胜任、愉快及满意。愿你们们能像初升的太阳，朝气勃勃，血气方刚，以满腔的热忱撑起某某某某器材快速、和谐、持续发展的完美明天!最后，我也热切地期望：
您因公司而自豪，公司因您更精彩!
谢谢大家!
首先，我代表某某公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!
其次，有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。某某公司会为大家带给一个公*、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你们有潜力，只要你们能为某某公司的发展做出贡献，只要你们为某某公司付出了长期的忠诚，那么，某某公司就必须会记住你们，她必须会给你们所期望的薪水及荣誉!
第三，我们向普天之下有志之士打开一扇永不关掉的成功之门，我们期望更多的优秀人才加盟某某公司，共建某某公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进!
第四，我期望每一位新同事能尽快地融入某某公司，成为某某公司密不可分的一分子，同时也期望您在某某公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望：
您因某某公司而自豪，某某公司因您更精彩!
谢谢大家!
尊敬的各位领导，各位新员工们：
大家上午好!
和我们中的每位一样，您选择本公司为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭，也真诚祝贺您成为公司的一员。
公司这个名字或许对您来说比较陌生，但当您逐渐了解她，您将会发现我们对员工的.成长和发展有强烈使命，这是因为我们心中都有一种信念：您的发展是我们成功的重要因素。在您的职业生涯中，只要您认真工作，充分施展您的才华，勇于迎接新的挑战，晋升的机会将不断出现在您的眼前，或许您就是我们未来的领导者。
在xxx，我们有坚实、个性的企业文化，它给我们每个人一种共同的信念，让我们彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。这些文化和信念是我们工作的指导方针，我们在工作中会不断强化，落到实处。您在接受入职培训时将会得到更详细地了解，也真诚地希望您从自身做起，做一个我们文化和信念的强大的影响者。
当您融入新的环境，开始您的新的角色时，像我们所有人一样，您也会犯错误。当您犯错误时，您首先应该勇敢的承认，并从中吸取教训，我们也会全力协助，使大家共同进步。
经过一年多的艰苦创业，已逐步得到x社会的认可，我们的员工的团结勤奋和聪明智慧，正在打开并占领我们的市场，公司始终以她的微笑和热情伴随您，帮助您实现您的梦想。希望您在团队中工作愉快，人力资源部沟通的大门永远为您敞开，我们欢迎不同部门，不同岗位的员工不吝向部门主管或人力资源部提出您的需求或疑问，我们都会随时为大家效劳，不论何时，请让我们知道我们能为您做些什么。
尊重信任、共同发展!这是我们的口号，也是我们价值的体现。最后，再次欢迎您的加盟，并预祝您在xxx取得非凡的成就!
首先我代表某某公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!
其次.有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。某某公司会为大家带给一个公*、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你们有潜力，只要你们能为某某公司的发展做出贡献，只要你们为某某公司付出了长期的忠诚，那么，某某公司就必须会记住你们，她必须会给你们所期望的.薪水及荣誉!
第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关掉的成功之门，我们期望更多的优秀人才加盟某某公司，共建某某公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进!
第四.我期望每一位新同事能尽快地融入某某公司，成为某某公司密不可分的一分子，同时也期望您在某某公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望：
您因某某公司而自豪，某某公司因您更精彩!
谢谢大家!
——公司欢迎新员工致辞 (菁华3篇)
各位新员工，大家好！
x酒店在这样一个多彩的世界中，把时代的脉搏，与时俱进，致力于健康领域的潜心探索，励志成为推进人类健康，创造财富人生的领航者，让文化、产业、健康和财富在x酒店得到和谐的统一和完美的展现。这是x酒店人不懈追求的使命和社会责任，也是x酒店人激越智慧的真实展现。合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累士；千里之行，始于足下。成功是点点滴滴、日日月月积累起来的。奋发x酒店。耿耿足下，x酒店凭借着永恒的制胜法则———感恩、责任、回报、共赢、尊重、不断吸纳高素质人才，完善科学管理机制，开发高科技含量的产品，加强产品的品质监控，提供无微不至的星级服务，开创出x酒店的事业领地。文化是企业的灵魂，更是企业发展的基石和成功根本。x酒店在全国广泛开设特许经营加盟机构的同时，保持企业文化的领先地位，借助教育培训带动企业成长，打造学*性组织和高绩效团队，提升企业竞争力、抗风险能力和综合素质。
“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”。x酒店，是展现人生价值和实现目标的理想舞台，是链接财富的纽带，是联系你、我、他缔结友谊的桥梁。x酒店将为你提供无缘无限的商机和广阔的发展空间，热忱欢迎你加盟合作？相信凭借其脚踏实地的工作，认认真真的学*和默默无闻的付出，x酒店将创造健康时代不朽的传奇。让更多的人解x酒店、选择x酒店、得益于骑士，为人类健康事业贡献自已的力量。
各位朋友：
大家好!
欢迎你们来到常用数据。在这里我们不看重你们有多高的学历，不需要你们有多好的口才。第一，我们需要的是能吃苦，来到我们这会非常的辛苦，这里的辛苦不仅是指体力上辛苦，更多的是心上面的劳累、压力。在这里要多好没有双休日，没有正常上下班的准备。第二，我们需要的是老实人，说老实话，做老实事的人，你们以后说的话我们都相信，但是如果我们知道你们说了一句假话，就可以离开了。第三，我们每个人都是认真做事的，不是闹着玩，如果有谁在这混日子或者带有混日子的工作态度，一经发现，请立即离开。我们的工作态度，敬业态度是合作商愿意与我们长期合作的基础，也是我们赖以生存的根本。我们要本着严谨+求是的工作态度，给顾客，给社区商店负责人，给合作商家一个满意的结果。先利民再利己是我们工作的宗旨，予人为便，予己为便。
在常用数据可能挣不了多少钱，一定会比较的辛苦，但我们相信，你们经过在常用数据为期几个月的学*与锻炼，不管以后到了哪个公司，你们的敬业态度和工作能力一定会被你们未来公司的领导所赏识。不管以后你们走到哪里，常用数据只要没有失败，将会一直是你们的家，常用数据将会提供有用的数据，将资源释放给你们，让你们能在你们各自喜欢的行业成为行业精英，在公司有一*之地。
常用数据也是公司，我们也是以盈利为目的的商业机构，我们是商人，赚钱是放在第一，常用数据只要把自己做好，是不愁没有钱赚的。我们还是对我们的盈利模式和盈利预期充满自信的。在你们在常用数据的日子里，我们将据实考察你们的工作态度，工作结果和敬业精神。会将极个别的人留下，当然也会给予比较丰厚的回报。尽管我们是商人，但是我们自认为我们做的事是站在道德的高地上，赚的也都是安稳钱。
我们常用数据在整个商品或服务的流通过程中，什么也不做，什么也不提供，我们做的事就是据实收集相关数据并进行记录。我们在乌鲁木齐市有500个社区，下面有500个社区商店，通过社区商店给居民提供更多更加优质的产品和服务，这期间我们将为合作商家提供500个销售网点，让合作商的产品服务能够更深入居民身边。社区商店负责为居民提供更多便利。不管是对社区商店、对社区居民还是上游合作商都是双赢的局面。不管常用数据能做多久，失败与否，我们相信通过常用数据的努力一定会让社区商店得到更多人的关注!让商家更多的注重自己的产品和服务而不是弄虚作假，糊弄老百姓!
感谢大家来到常用数据，我相信在常用数据短暂的日子里，能对在坐各位以后的工作或生活有所帮助。最后让我们抱以热烈的掌声，再次欢迎大家的到来!谢谢大家!
和我们中的每位一样，您选择为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭，也真诚祝贺您成为公司的一员。
这个名字或许对您来说比较陌生，但当您逐渐了解她，您将会发现我们对员工的成长和发展有强烈使命，这是因为我们心中都有一种信念：您的发展是我们成功的重要因素。在您的职业生涯中，只要您认真工作，充分施展您的才华，勇于迎接新的挑战，晋升的机会将不断出现在您的眼前，或许您就是我们未来的领导者。
在，我们有坚实、个性的企业文化，它给我们每个人一种共同的信念，让我们彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。这些文化和信念是我们工作的指导方针，我们在工作中会不断强化，落到实处。您在接受入职培训时将会得到更详细地了解，也真诚地希望您从自身做起，做一个我们文化和信念的强大的影响者。
当您融入新的环境，开始您的新的角色时，像我们所有人一样，您也会犯错误。当您犯错误时，您首先应该勇敢的承认，并从中吸取教训，我们也会全力协助，使大家共同进步。
经过一年多的艰苦创业，已逐步得到及社会的认可，我们的员工的团结勤奋和聪明智慧，正在打开并占领我们的市场，公司始终以她的微笑和热情伴随您，帮助您实现您的梦想。希望您在团队中工作愉快，人力资源部沟通的大门永远为您敞开，我们欢迎不同部门，不同岗位的员工不吝向部门主管或人力资源部提出您的需求或疑问，我们都会随时为大家效劳，不论何时，请让我们知道我们能为您做些什么。
尊重信任、共同发展!这是我们的口号，也是我们价值的体现。最后，再次欢迎您的加盟，并预祝您在取得非凡的成就!
——欢迎新员工入职欢迎词 (菁华6篇)
尊敬的各位领导、专家：大家好！
非常高兴迎来了各位领导、专家在百忙之中莅临XX检查指导工作，我们十分重视这次对XX的机构审查认可和计量认证复审，XX要求要全力以赴，抓好这次双认证复审工作，各位领导、专家的到来不但是对我们工作的检查，更是为我们提供了一次极好的学*机会。在此，我代表XXX对各位表示最真挚的感谢和最热烈的欢迎。XX是农业大省，粮棉油、果茶菜、肉蛋鱼等主要农产品总产量大，商品率高，X。因此，保护农产品生产力水*，保障农产品质量安全是我省“三农”工作的重中之重。XXX历来高度重视农产品质量安全工作，不断加强监管能力建设，《农产品质量安全法》出台后，为了大家多了很多好事、实事。
尊敬的各位领导，各位新员工们，大家上午好！
首先非常真诚地欢迎各位新员工加入ｘｘｘ这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与配合！谢谢大家！
从今天起，你们已成为ｘｘｘ集团的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解、相互学*。在这里，公司各项培训也不断推进，无论是什么岗位，都享有*等的晋升机会。ｘｘｘ为优秀的员工提供良好的*台及发展空间，自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学*中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学*，为未来的工作打下坚实的基础。
我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。
本公司永远追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。
我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的.角色！
我们相信，公司因为您的加入而会更精彩、更美好！“ｘｘｘ”将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升！
让我们一起共同努力吧！
尊敬的各位朋友、各位新员工：
欢迎大家来到我们同策戴斯大酒店工作!首先，我谨代表同策戴斯大酒店董事会，方宇文化传播有限公司，向各位表示欢迎。热烈欢迎你们加入同策，用一句现实最流行的说法就是“缘分”，你们选择了同策，为这个大家庭注入了新鲜的血液，增强了活力。
“无规矩不成方圆”，我希望大家尽快适应酒店，遵守规章制度，服从管理，认真对待做好自己的本质工作。在这个*台上，大家都是重要的一员，不要看不起自己的工作。我们服务行业需要付出更艰辛的劳动，需要更实际的能力，没有责任心，不服从管理，不懂得奋斗的人，等于丧失了你在公司进步的机会。在接下来的培训期间，希望大家积极对待，主动参与公司保洁卫生等相关工作，服从安排，公司将视各位培训的工作状况，来决定岗位分配，以及以后的晋升。
最后希望大家在今后的工作中踏实认真，实现自己的.人生价值!
某某同志：你好！
我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来，既然你们选择了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不断的创新，推动公司的发展，创造一个属于我们的未来。
一个优秀的企业少不了一群优秀的员工，一群优秀的员工少不了一个优秀的管理者，希望我们大家在以后能够全心全意的融入工作中，上班时我们是领导及员工，下班时我们是兄弟姐妹，我们要互相团结互相帮助，为我们、为公司创造一个美好的明天，我们要共同努力，我们要相信自己、相信公司、相信我们大家一起的家。用我们的努力回报所有属于我们自己的一切。
从今天起，你们已经是公司合格员工的一员，我希望大家能热爱自己的工作，热爱自己的'同事，热爱自己的家，你们的到来给公司带来新鲜的血液，公司给大家提供一个个人发展的*台，不会让任何有抱负、有理想的人埋没自己的才华，只要你们肯努力、肯吃苦，公司一定赏罚分明，不会埋没任何人才。
所谓一个筷子容易折断，我们就像筷子一样要学会有团队精神，作为一个团体，我们大家总不希望拖自己的后腿是吧，所以我们要努力上进，以团队为己任，做一名优秀的工作者。既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起，认认真真做事，老老实实做人，学*新的知识，多向身边的人学*，以他们的长处弥补我们自己的不足，久而久之自然会成为优秀的员工。
公司的大门永远为有志之士敞开着，如果你有思想、有抱负我们希望更多的人加入我们，和我们一起创造一个完美的家园，希望企业因你们的存在而自豪，企业因你们的存在而骄傲，企业的明天因你们的存在变的更加精彩。谢谢大家！
尊敬的各位新员工们：
首先我代表丞华集团的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！
有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。丞华集团会为大家提供一个公*、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为丞华集团的发展做出贡献，只要你为丞华集团付出了长期的忠诚，那么，丞华集团就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉！
我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟丞华集团，共建丞华集团，向着"立团队志气，创业绩楷模"这一宏伟目标迈进！
我希望每一位新同事能尽快地融入丞华集团，成为丞华集团密不可分的一分子，同时也希望您在丞华集团的工作能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望：您因丞华集团而自豪，丞华集团因您更精彩！谢谢大家！
今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎!
今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受!
无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容：
一、你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路
面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。
今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会，不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同：
1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标;
2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你!
3、不能活在别人的眼里和嘴里，把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后
5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的*庸，我想这不应该成为你们的追求。你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的住、走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径!
二、向公司老员工学*，敬业爱岗、踏实前行;
三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤单，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长!
三、潜心学*、多多积累、厚积薄发;
原来曾经和大家交流过这样的观点：1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必须的，否则就会消失掉;2-3年你们需要解决定位、职位问题，这个阶段学*积累提升自己是重要的;5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。也就是说，你5年要上升5个台阶，顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情。但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就很多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步，有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你准备怎么办?所以在目标明确的前提下，潜心学*是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学*可以让你少走弯路迅速成长，用心积累可以使你拥有良好的经验和思想，一旦机会合适、条件成熟，你一定能成就一番自己的事业!
最后，祝愿新员工顺利成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献!祝愿新股东快快长大，公司的发展需要你们的努力，未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!
谢谢大家!
——欢迎新员工的标语范本五份
1.今天的晚霞好美，想分享给你，可是我们已经好久没有聊过天了。后来想想，今天的晚霞也没有多好看。
2.秋风如笔，饱蘸夕阳，将想你写满回忆的墙。落叶如我，任由灵魂在思念中枯黄，转个身，将自己遗忘。
3.晚霞温柔，风也醉人。
4.夕阳把她的万把金针收回去，胭脂红的脸上透出几分娇羞，斜斜地挂在西山顶上，依恋地望着可爱的人间。
5.天边已经露出了粉红色的曙光，颜色也渐渐加深，由橘黄色变成了浅红色，浅红色又渐渐加深，一会儿红彤彤，一会儿金灿灿，一会儿半紫半黄，还有些说也说不出来，还有些见也没见过的颜色，真是五彩缤纷。朝霞的形状变化无穷，有的像一只展翅欲飞的雄鹰，有的像一条红领巾在空中飞舞。
6.渐渐的半边天开始由白变红，仿佛有一群天兵在天上举着火把准备出征杀敌。天上的星星若隐若现。这彩霞嵌着钻石般的星星，像中国的红绸缎上绣了钻石在阳光闪着扎眼的光茫。那红色又渐渐变成了黄色，黄色的光茫闪烁得牛不再在低头吃草，鹰不再鸣叫了。我们都被这美不胜收的景色给吸引住了。天染成了紫色时，我们恨不得下去拿台相机拍下永远收藏。可又不想离开这美丽而又奇特的景色。太阳越下去，晚霞就越美，而存在的时间也越短。
7.雨后，干净的路面，微暗的天空下，昏黄的色彩中，寻着泥土的气息，嗅着花儿的淡香，望着那一片绿油油的田地，真的很幸福。此刻心就像被一个东西撞了一下，撞掉了上面沉落依旧的尘埃，突然感觉很轻很轻。
8.云一层叠一层，慢慢的向天边散开，好似墨水被打翻了，蔓延着整片云朵。
9.阳从西山上斜射过来，地面的一切都罩在一片模糊的玫瑰色之中。
10.一天傍晚，我外出散步，忽然觉得被笼罩在一种绮丽的景色之中了。举目望西边的天际，我发现那块玫瑰色的云块在天空徐徐变幻着形状——时而像巨人，时而像雄狮，时而想染了多种色彩的山峦。那橙黄色的光柱透过云层，直射大地，犹如天幕拉开，一场壮美的舞剧即将开始，我被这迷人的景象陶醉了。
11.每当快要夜幕降临时，美丽的晚霞映入眼帘。刚开始，只见太阳还露出整个身体，那光芒还是暖洋洋的。接下来，太阳慢慢落下，发出一道金光，让天空变得金黄，让大地也发出闪亮的光芒。之后，太阳剩下一点了，还发出最终一道耀眼的光芒，把整个天空染得红彤彤的。
12.天色*晚，太阳渐渐落向山的那一边，只留下半边羞红的笑脸，映照着西天上绮丽的晚霞。晚饭过后，劳动了一天的人们收拾完家务，都提着小板登坐在小溪边来乘凉。在这幽静的小溪边，垂柳之下，看看对面田里稻里青青，呼吸着新鲜空气，他们把一天的疲劳全都忘了，欢笑着，谈论着。
13.天越来越暗，深蓝色的天空出现了几颗星星，眨巴着眼睛，俯视着乡村傍晚的美丽的景色，偶尔听到几声蛙叫虫鸣，应和着远处的电井房里隆隆抽水的电机声，更加衬托出乡村的宁静。喧闹了一天的村子最终沉沉入睡了。
14.晚霞来了。一会儿红彤彤，显得十分艳丽；一会儿又金晃晃，呈现出一片金碧辉煌的景象。可谓是色彩斑斓，绚丽多姿。西沉的落日，给万物都镀上了一层金辉，夕照里，我也感受着“镀金”的惬意。在这傍晚宁静温馨之中，晚霞如同一位羞涩的女子，红着脸，缓缓地走进了云层，就要完全隐没了……
15.如果不坚强，人去夕阳斜的日子里，懦弱给谁看?如果不坦然，曲中无别意的岁月里，相思给谁言?
16.晚霞未能留住夕阳，太阳继续向下落。晚霞也不只停留在一个地方，像调皮的孩子，一刻也闲不住。他们依然穿着彩衣，真可谓是彩霞满天。彩霞把山袋映红，山上呈现出了微红的颜色；彩霞把红叶映红，使红叶又多了一道光耀；彩霞把房屋映红，使房屋变得热闹；彩霞把人映红，使人变得充满热情。这些红，红得热闹，红得深切，红得热情，又红的有些伤感。
17.夕阳从西山上斜射过来，地面的一切都罩在一片模糊的玫瑰色之中。此时，太阳的脸是鲜红鲜红的，它的光像是被谁掠去了似的`，不再耀人眼目，而是十分柔和明亮。
18.夕阳已渐渐走远，要下的山的那一边，我伸开双臂，想要拥抱夕阳，我向着太阳下山的方向奔跑，想要留住它的光亮，可夕阳还是离我越来越远，是我的眼睛所看不到它的地方。
19.晴空万里不如晚霞衬你。
20.此时淡蓝的天中飘着几团淡火，粉红粉红的，如一个个温柔而含情脉脉的少女。它们移动着，奔驰着。它们或跳，或跑，或走，或倚靠着周围的楼房。正是这一幕吸引了我。我赶快爬到半山腰，这时，那云变了。
21.秋日的风尽情舞动着，为田园山林恣意泼洒着季节的油彩，创作着绚烂多彩的画作，更为蓝天上的白云塑造着神奇的千姿百态。然而在秋日，你如果静静观赏那落日晚霞，于姿态万千中又融合了其艳丽妖娆，集纳绚烂与百姿于一体的秋日晚霞便成了人们眼中不可多得的又一秋日美景。
22.每当夕照抖动着七彩渐渐的流去，但是它的光辉依然美丽而温馨，落日的余辉从未散尽它的热情。
23.当落日沉没，银灰色的暮露笼罩着草原的时候，你就会看见无数点红火光，那是牧民们在烧铜壶准备晚餐。
24.晚霞寂照，星夜无眠。
25.晚霞还像一位魔术师，它的“魔术表演”可精彩了，一会儿一个样：有时像一团团棉花糖，有时像一群群奔跑在大草原上的绵羊，有时会变成一层层红色的轻纱，有时还会变成一团团燃烧的火焰……它们变化得那么美丽，那么自然，那么迅速，那么奇妙。
26.渐渐地，黑云又散开了，太阳把温柔的阳光又反映到地面，那光线一点儿也不刺眼。花啊树啊草啊，都染上了一层桔红的颜色，连我自我也成了桔红的，沐浴在晚霞中，真是心旷神怡！我真想放开喉咙唱一支歌，表达我心中难以抑制的感情。我真想吟诵一首小诗，赞美这黄昏绮丽的完美景象。
27.想你的时候夕阳是你，晚霞是你云中月是你，点点星辰也是你。
28.一个人的早晨，一个人的黄昏，一个人的故事里，有那么一个人。
29.夕阳寻梦待落幕，枫情凝露落叶霜。
30.晚霞越来越红，几道金光穿透云层，洒在远处的山峰上，绚烂如烟花。随着天边被霞光染红的区域越来越宽，太阳最终落了下来，红彤彤的，娇艳似火
31.傍晚远处雾紫色的天空在氤氲的水汽中显得尤为好看。想拍给你但拍不出来。但我也不必遗憾。只要我想起你的某一刻你也想起我，这样或许也算得上共同看过。
32.天上那五彩的晚霞，如仙女的美丽裙纱似的。
33.晚霞有时候是这边一缕，那边一缕的，每一缕的彩霞都是色彩斑斓的，有淡黄色的，有粉绿色的，有橘红色的，还有浅蓝色的。
34.夕阳西下，大地沐浴在余辉的彩霞中，人们三三两两地在街道上漫步，晚风徐徐地拂送来一阵阵花木夹杂的幽香，使人心旷神怡，更觉夕阳无限好。
35.一片晕红才着雨，几丝柔柳乍和烟。倩魂销尽夕阳前。
36.它们正飞向太阳。她也向太阳游去。可是太阳下落了。一片玫瑰色的晚霞，慢慢地在海面和云块之间消逝了。
37.枕畔红霞合，门前瀑布流。
38.黄昏，是夕阳拉下夜幕的一刻，不知为何，似乎总会给予人一种落寞的感觉。或许，黄昏的背后，人们总可以听见黑夜的脚步声，渐渐靠拢，因此纵然绚丽，仍会为人们增添一丝丝惆怅的感觉。年少时，喜欢在黄昏时刻，出外嬉戏，在操场放风筝，在海边溜达。那一刻的夕阳，既不耀眼，也不炙热，温度恰到好处，不会让我汗流浃背，也不会让我感到闷热窒息。
39.日落沧海看夕阳，万丈霞光谱辉煌。轻叹美景难留住，只因月色要锋芒！
40.过了几分钟，太阳变红了，脸蛋像是涂了淡红的胭脂，轻轻的。啊，太阳也这么爱美！
41.天空中突然出现了两朵洁白的云朵，可一刹那间，它们又被霞光染红了，它们继续向前面移动，离我越来越*了。啊！这前面的一朵云多像一只小兔子，只见它左手挎着一只竹篮子，右手拿着一朵大蘑菇，飞快地向前跑，尾随而后的是一只凶恶大虎。眼看大老虎张开大嘴就要吃到小兔子时，小兔子聪明极了，躲进云里，就这样，它们消失了。
42.晚霞映红了天空，与湖面点点星光交相辉映。
43.想和你看着落日，只谈微风和晚霞。
44.晚霞过后有星星，有月亮，朝霞过后就只剩光天化日下的现实。
45.一会儿，月亮升起来了，荷花塘又像铺上了一层水银。碧绿的鱼塘像一块葫芦形的大宝石，晚霞把彩色的柔光洒在鱼塘里，就像给碧水插上了一朵朵绒花。
46.乡村的傍晚，当晚霞消退之后，天地间就变成了银灰色。乳白的炊烟和灰色的暮霭交融在一起，象是给墙头、屋脊、树顶和街口都罩了—层薄薄的玻璃纸，使它们变得若隐若现，飘飘荡荡，很有几分奇妙的气氛。小蠓虫开始活跃，成团地嗡嗡飞旋。布谷鸟在河边的树林子里，用哑了的嗓子呜叫着，又不知道受了什么惊动，拖着声音，朝远处飞去……
47.你说，有没有那么一天，我就静静地站在你身旁，陪你看夕阳西下。
48.晚霞像一个十七八岁的姑娘，红着脸，害羞的微笑。
49.红霞照在湛绿的水上，散为金光，而红霞的欲下沉的日光，也幻成异样的色彩。一层层的光和色，相击相荡，闪闪烁烁的都映此刻我眼底。
首先我代表xxx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！
其次．有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。xxx公司会为大家提供一个公*、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为xxx公司的'发展做出贡献，只要你为xxx公司付出了长期的忠诚，那么，xxx公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉！
第三．我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟xxx公司，共建xxx公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进！
第四．我希望每一位新同事能尽快地融入xxx公司，成为xxx公司密不可分的一分子，同时也希望您在xxx公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望：
您因xxx公司而自豪，xxx公司因您更精彩！
谢谢大家！
24.众所周知，月有阴晴圆缺，正因为如此，月才如此千娇百媚，她有着象牙似的色彩，给人们无限遐想，有着圆缺的变幻，才有一番独特的美。皓月当空，正如生命的轮回，没有单单圆滑的枯燥，却有变幻的情趣。
25.月亮的素雅和皎洁，淡泊与宽容，感动着我的灵魂，牵动了人类心底柔软的深处。
26.月光在这丛丛的林子上边，漂浮着一层灰白，恰连到远远的沥青色的天，桑干河就隐立在那林子后边。林子里有几处冒上来一层薄烟，这烟不直冲上去，却流荡在附*的一片林子上。月光透过去，更显得朦胧轻柔。那是看园子人，为了熏逐蚊虫而烧的蒿草艾叶。天上的星稀疏而明亮，天河也只是淡淡的一抹白色。北斗星已经横下去，左*不知哪家的毛驴又喀喀喀的叫起来了。
27.月亮不会在意，满天繁星中缺失了一颗；正如你不会在意，追求者中少了我一个。
28.明月皎皎照我床，星汉西流夜未央。
29.摘下星星给你，摘下月亮给你，顺便把我也给你。
30.一个人孤寂的中秋，思绪在银色的月光中飞扬，梦寐在漆黑的暗夜里荡漾，灵魂袅袅飘游于天地之间，又一次撩拨着微微伤痛的心弦。
31.一弯新月宛如一叶小舟，翘着尖尖的船头，在深夜的静湖中划行，给我送来一片情思。
32.星星是银河给月亮的情书，你是世界赠与我的恩赐。
33.云中谁寄锦书来，雁字回时，月满西楼。
34.月亮啊，就是这样。总是努力地去照亮些什么，但其实，它什么也温暖不了。
35.初冬的月光，又清又冷，淡淡的，柔柔的，如流水一般，穿过窗户静静地泻在房间里，将地板点缀得斑驳陆离。
36.世界没你想的那么好，世界也没你想的那么坏。你过来，来我身边，月亮不抱你，时光摧毁你，可我爱你。
37.夜的枝头绽开了月光，荡漾的荧辉微风里尚洋左侧砰然如潮静落凡尘深处，趁着朦胧的夜，我拼凑起你遗失的碎影，托起微曦的光亮，照明你迷失的方向，如歌的岁月里，攒一行行诗文墨香你失真的角落。你是月，汝之光照耀夜夜失眠的窗棂，轻轻的揉碎散散忧伤，一篮的清梦里，你的夜把钟声敲响，惊醒优雅的月色潮汐间，我心已无波澜。遥寄的思念已被这温软的月光揉碎。
38.月是洁白的，洁白的月亮传递着思乡情。“春风又绿江南岸，明月何时照我还”。这些身在异乡而不能回到家乡的诗人，总是让春风多情抚弄那游子的心。
39.你曾是我寒夜里那一抹皎白月光也是我这一生心之所向。
40.抬头望着寂静的夜空，可爱的月亮从树梢后慢慢地爬上半空，光亮、圆润，像一块玉琢的盘子。温柔的月光如流水般倾泻而下，仿佛滑过一曲悦耳的琴声。
41.中秋月已圆，情深人亦孤单。是残月缝补了思念，是物与景触动了伤感。相思真如歌，唱尽人间的.悲欢离合，相思也如酒，醇香饮枯心沉醉。独独樽满清澈的月色，迷恋蒙胧泪缠绵。
42.我的床头有一个开关，我关掉了灯就打开了月亮。
43.月色朦胧，月下的景物也似乎在月影的环抱中变得黯然飘渺了许多。月下的大地，山川，高楼，*谷，都似乎披上了一层薄薄的轻纱，在月光的环抱下沉沉地睡着。真美啊，一切，世间万物，有了月的映衬，在这夜色中，却更有了一丝静谧与安详，月亮仍就散发着它的光彩，树影婆娑，在风中摇曳，水声潺潺，在繁星下流淌，一切美好的事物都在此时散发出自己独特的美丽。
44.黑夜笼罩下，我和月亮在散步。
45.看得最多的便是晓月如钩，弯弯的月牙如光亮的手链紧紧锁住你的眼睛。微风起，灰暗的云彩悠悠地游过玦月，竟竟如皮影戏般柔亮，淡淡的月光仁慈地洒在金色的长江上，风轻轻地，轻轻地吹向那泓涟漪上的一片薄薄的月光。
46.月亮升起来了，红晕晕的，活像谁从东方地*线上挑起个大红灯笼。
24.众所周知，月有阴晴圆缺，正因为如此，月才如此千娇百媚，她有着象牙似的色彩，给人们无限遐想，有着圆缺的变幻，才有一番独特的美。皓月当空，正如生命的轮回，没有单单圆滑的枯燥，却有变幻的情趣。
25.月亮的素雅和皎洁，淡泊与宽容，感动着我的灵魂，牵动了人类心底柔软的深处。
26.月光在这丛丛的林子上边，漂浮着一层灰白，恰连到远远的沥青色的天，桑干河就隐立在那林子后边。林子里有几处冒上来一层薄烟，这烟不直冲上去，却流荡在附*的一片林子上。月光透过去，更显得朦胧轻柔。那是看园子人，为了熏逐蚊虫而烧的蒿草艾叶。天上的星稀疏而明亮，天河也只是淡淡的一抹白色。北斗星已经横下去，左*不知哪家的毛驴又喀喀喀的叫起来了。
27.月亮不会在意，满天繁星中缺失了一颗；正如你不会在意，追求者中少了我一个。
28.明月皎皎照我床，星汉西流夜未央。
29.摘下星星给你，摘下月亮给你，顺便把我也给你。
30.一个人孤寂的中秋，思绪在银色的月光中飞扬，梦寐在漆黑的暗夜里荡漾，灵魂袅袅飘游于天地之间，又一次撩拨着微微伤痛的心弦。
31.一弯新月宛如一叶小舟，翘着尖尖的船头，在深夜的静湖中划行，给我送来一片情思。
32.星星是银河给月亮的情书，你是世界赠与我的恩赐。
33.云中谁寄锦书来，雁字回时，月满西楼。
34.月亮啊，就是这样。总是努力地去照亮些什么，但其实，它什么也温暖不了。
35.初冬的月光，又清又冷，淡淡的，柔柔的，如流水一般，穿过窗户静静地泻在房间里，将地板点缀得斑驳陆离。
36.世界没你想的那么好，世界也没你想的那么坏。你过来，来我身边，月亮不抱你，时光摧毁你，可我爱你。
37.夜的枝头绽开了月光，荡漾的荧辉微风里尚洋左侧砰然如潮静落凡尘深处，趁着朦胧的夜，我拼凑起你遗失的碎影，托起微曦的光亮，照明你迷失的方向，如歌的岁月里，攒一行行诗文墨香你失真的角落。你是月，汝之光照耀夜夜失眠的窗棂，轻轻的揉碎散散忧伤，一篮的清梦里，你的夜把钟声敲响，惊醒优雅的月色潮汐间，我心已无波澜。遥寄的思念已被这温软的月光揉碎。
38.月是洁白的，洁白的月亮传递着思乡情。“春风又绿江南岸，明月何时照我还”。这些身在异乡而不能回到家乡的诗人，总是让春风多情抚弄那游子的心。
39.你曾是我寒夜里那一抹皎白月光也是我这一生心之所向。
40.抬头望着寂静的夜空，可爱的月亮从树梢后慢慢地爬上半空，光亮、圆润，像一块玉琢的盘子。温柔的月光如流水般倾泻而下，仿佛滑过一曲悦耳的琴声。
41.中秋月已圆，情深人亦孤单。是残月缝补了思念，是物与景触动了伤感。相思真如歌，唱尽人间的悲欢离合，相思也如酒，醇香饮枯心沉醉。独独樽满清澈的月色，迷恋蒙胧泪缠绵。
42.我的'床头有一个开关，我关掉了灯就打开了月亮。
43.月色朦胧，月下的景物也似乎在月影的环抱中变得黯然飘渺了许多。月下的大地，山川，高楼，*谷，都似乎披上了一层薄薄的轻纱，在月光的环抱下沉沉地睡着。真美啊，一切，世间万物，有了月的映衬，在这夜色中，却更有了一丝静谧与安详，月亮仍就散发着它的光彩，树影婆娑，在风中摇曳，水声潺潺，在繁星下流淌，一切美好的事物都在此时散发出自己独特的美丽。
44.黑夜笼罩下，我和月亮在散步。
45.看得最多的便是晓月如钩，弯弯的月牙如光亮的手链紧紧锁住你的眼睛。微风起，灰暗的云彩悠悠地游过玦月，竟竟如皮影戏般柔亮，淡淡的月光仁慈地洒在金色的长江上，风轻轻地，轻轻地吹向那泓涟漪上的一片薄薄的月光。
46.月亮升起来了，红晕晕的，活像谁从东方地*线上挑起个大红灯笼。
1.奋斗者在汗水汇集地江河里，将事业之舟驶到了理想地彼岸。
2.成功地信念在人脑中地作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
3.即使没有人注视，你也要努力去成长；许多的眼睛，都是藏在你看不见的地方。
4.公司会为大家供给一个公*公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有本事，只要你能为公司的发展做出贡献，只要你为公司付出了长期的忠诚，那么公司就必须会记住你，它必须会给你所期望的薪水及荣誉！
5.作为招人“弱势群体”的创业者们，鬼知道他们究竟经历了什么才最终招到了适宜的新员工，可不得好好欢迎下嘛，顺便也能展示下咱创业公司的优势。
6.深情版：最终等到你，还好我没放下~~~
7.这世界很公*，你想要最好，就一定会给你最痛。能闯过去，你就是赢家，闯不过去，那就乖乖做普通人。
8.坚守岗位，尽职尽责，确保安全——吴夏泉
9.好不是在夕阳西下地时候幻想什么，而要在旭日东升地时候即投入工作。
10.伪装的善良比真实的凶残更可怕。
11.燃烧的青春，是我撬动整个世界的支点。
12.梦想它不是时常挂在嘴边的说辞、心血来潮时的口号，更不是带着正能量的标签。它意味着有执着的努力、坚定的信仰和永远年轻的心态。
13.愿意翻过一千座山来见你，也愿意退一百步离开你。
14.在一个同事面前不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。
15.有一种爱叫放手；有一种情叫心痛；有一种幸福叫守候。
16.不为掌声地诠释，不为刻意地征服，只有辛勤地汗水化作追求地脚步，心中坚定地信念，脚下沉稳地步伐，你用行动诉说着一个不变地真理，没有比脚更长地路，没有比人更高地山，希望在终点向你招手，努力吧，用你坚韧不拔地毅志，去迎接终点地鲜花与掌声，相信成功属于你。
17.敬事，对工作有敬畏感，持之以恒投入你的热情与用心来工作，你才能真正技艺精湛，你才能有发展与晋升的机会。
18.做人要一半聪明一半糊涂，把聪明地眼光对向自己，对自己地缺点错误，一定要心如明镜明察秋毫，一点不能马虎放过；把糊涂地目光对向别人，眼中看不到别人地对错得失，就像唐僧，满眼里就没有妖精和坏人。即使还做不来看不到，那至少要学会心里有数嘴上不说。说了，就是伤害；不说，那是宽容。
19.俗话说“百年修来同船渡，千年修来共枕眠”，在此衷心祝愿各位新员工工作顺利，生活愉快！
20.从今日起，你们已成为公司的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。
21.美丽人生是开心工作与快乐生活地结合体-----吴健生
22.我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！
23.当一个人真正觉悟地一刻，他放弃追寻外在世界地财富，而开始追寻他内心世界地真正财富。
24.在发生误解和争执的`时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想，理解一下人家的处境，千万别情绪化，把人家的隐私抖了出来。
25.天才和勤奋两者之间，我毫不迟疑地选择勤奋，她是几乎世界上一切成就地催产婆。
26.初入职场，心气别太高，做事要踏实，处处得虚心，多请教，少埋怨；多付出，少计较；多学*，少玩乐；多动手，少旁观；多用心，少张狂；多留心，少散漫；多勤快，少慵懒。愿你谨记，祝职场一帆风顺！
27.如果要挖井，就要挖到水出为止。
28.一个人向你发出了邀请，你兴致勃勃的落实邀请时，他忽然顾左右而言他。其实，他的邀请不过是顺口一来的说法，你就不要追究下去了。
29.予人玫瑰，手留余香——周杨
30.人格如金，纯度越高，品位越高。做人一辈子，人品做底子。
31.一个优秀的企业少不了一群优秀的员工，一群优秀的员工少不了一个优秀的管理者，期望我们大家在以后能够全心全意的融入工作中，上班时我们是领导及员工，下班时我们是兄弟姐妹，我们要互相团结互相帮忙，为我们为公司创造一个完美的明天，我们要共同努力，我们要相信自我相信公司相信我们大家一齐的家。用我们的努力回报所有属于我们自我的一切。
32.这世间最残忍的爱，不是得不到，而是已失去。
33.命运给我们准备了无数通关礼盒，一直前行，也许某天拆开的礼盒中就放着那份自己的心心念念。
34.重要的不是环境，而是对环境作出的反应。
35.我为工作狂，只因赚钱无方；我为爱情狂，只怨芳草不香；我为运动狂，只怪身体不强；我为K歌狂，只怕寂寞上场；我为友情狂，只因你在远方！
36.懒惰的人永远不会有灵感。
37.欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭，也真诚祝贺您成为公司的一员。
38.在酒桌上，一个向你频频敬酒的人，不是有求于你，就是对你有敌意，所以你还是尽快的分析一下，前者就赶快把话题引过去答应他，后者你就装醉。
39.在从容地声音中，看着飞机沿着海岸线安全起落，是我工作最大地乐趣，是也我事业最高地荣耀——毛晓懿
40.送你一个生活遥控器，专为你设置快乐频道，带着幸福信号，天天播放*安报道，时时有好运预报，健康收视率一路狂飙，愿你时刻开心笑，中午好！
41.挫折不是梦想的绊脚石，有时会是激励自己的助力。
42.我们相信，公司因为您的加入而会更精彩、更美好！
43.生活，顺其自然，老天自有安排。把悲伤留给昨天，把希望留给明天，任何事总能找到答案的，与其烦恼，不如顺其自然。
44.每一种工作中都蕴藏着诉说不尽的乐趣，只是有些人不知如何去发现它们而已。
45.春天里阴雨连绵，想着你夜不能眠，鬼天气说变就变，思念你始终不变发条短信聊表挂念，送份祝福到你身边只要心中没有杂念，生活永远都是晴天！
46.无需批评别人的书，因为要从书中吸收优点跟养分。
47.经验固然重要，但观念地正确与否起决定作用。经验只能做好现成地东西，观念则决定长远地方向。思维观念高于工作经验。
48.我希望每一位新同事能尽快地融入**公司，成为**公司密不可分的一分子，同时也希望您在**公司的工作能够胜任、愉快及满意。
49.有时候，我多么希望能有一双睿智地眼睛能够看穿我，能够明白了解我地一切，包括所有地斑斓和荒芜。那双眼眸能够穿透我地最为本质地灵魂，直抵我心灵深处那个真实地自己，她地话语能解决我所有地迷惑，或是对我地所作所为能有一针见血地评价。
