1.根据销售经理指定的销售计划，执行公司渠道政策，完成所负责客户的销售目标;
2.负责维护现有客户的订单，收款、客诉，和客户保持良好关系，争取订单的增长;
3.通过展会、网络、走访市场及其他途径努力开拓市场，寻找新客源;
4.负责样品的.申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作;
5.跟踪订单的生产进度，并及时检查生产产品是否符合客户要求，按时安排产品的发货;
6.负责对账和催收款
1、负责拜访开发商楼盘、中介门店、小区物业，推广公司产品，开发目标合作渠道客户;
2、根据公司营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的.分析，培训及介绍公司产品优势，提高公司产品市场占有量;
5、定期与渠道客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;
6、负责跟进目标客户，了解客户情况并邀约上门签约。
1、利用各种渠道及媒介，拓展公司人力资源外包服务市场,具体包括服务外包、人事代理、劳务派遣、岗位外包、薪税优化等；
2、通过有效沟通挖掘客户需求，准确把握客户需求点，为客户提出有效的人力资源解决方案直至合同签订；
3、开发潜在客户，扩大与老客户的合作范围，做好客情维护，为客户提供更细致、全面的.人力资源外包服务，提高客户的忠诚度促成长期友好合作；
4、做好沟通或拜访记录，并不断的分析总结、更新客户的资料，收集各种市场信息并及提出自己建设性的建议；
5、分析潜在的问题并跟踪，配合服务同事提供优质售后服务。
1、区域内项目信息宣导、门店信息管理及汇总；
2、所属门店线下活动执行、组织及效果分析；
3、中介机构的`洽谈、签约、维护；
4、*台项目信息的传导、APP注册、安装及培训；
5、区域内项目、门店反馈问题整理、对接处理及统计上报；
6、项目讲解，门店群的建立以及后期维护，邀约经纪人探盘；
7、所辖门店业绩跟踪，问题反馈及解决方案提报。
1、通过多种途径和方式搜寻目标客户，开发新的有效客户资源；
2、向客户推介公司开发的互联网工具以及相应服务，引导客户成为*台用户；
3、跟进、维护客情关系，促使用户使用*台服务，达成当月、当季、当年业绩计划；
4、完成领导交办的`其他事宜；
1.前期负责市场的开发、宣传、客户关系的维护；
2.中期在市场运营+市场技能的`培训+团队运营三个阶段实*；
3.参与公司新晋员工的入职培训和教导（企业文化，市场基础技能的教导）；
4.负责拓展新市场和出差团队运作的管理，负责公司管理干部的基础培训教育。
1、负责区域内社区团购合伙人的开发及协议签订；
2、负责协助社区合伙人完成社群搭建，社区地推工作，保持良好的合作关系；
3、负责社区合伙人的'培训及管理工作；
4、配合仓储及配送部门做好协同工作；
5、配合客服和社区合伙人做好客户的售后服务工作
(1)负责房地产项目以及**项目配电工程的开发与维护;
(2)负责项目所在地供电局以及建设单位的协调与对接;
(3)负责辅助总经理解决配电业务事宜并参与公司未来发展计划的`实施;
(4)自身有发展为公司领导干部的意识。
1.前期负责市场的开发、宣传、客户关系的'维护；
2.中期在市场运营+市场技能的培训+团队运营三个阶段实*；
3.参与公司新晋员工的入职培训和教导（企业文化，市场基础技能的教导）；
4.负责拓展新市场和出差团队运作的管理，负责公司管理干部的基础培训教育。
1、负责拓展网络销售渠道，开发新客户、维护老客户；
2、收集、统计、分析市场行情以及客户需求信息；
3、协助业务团队完成对客户的开发工作，促成订单；
4、与客户在线沟通，对客户进行维护与管理，促成客户到访，并协助经理开展商务谈判；
5、完成领导安排的其他事项。
——业务拓展专员岗位职责 (菁华3篇)
1、根据销售经理指定的'销售计划，执行公司渠道政策，完成所负责客户的销售目标；
2、负责维护现有客户的订单，收款、客诉，和客户保持良好关系，争取订单的增长；
3、通过展会、网络、走访市场及其他途径努力开拓市场，寻找新客源；
4、负责样品的申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作；
5、跟踪订单的生产进度，并及时检查生产产品是否符合客户要求，按时安排产品的发货；
6、负责对账和催收款
1、身体健康，有爱心，有责任心，有理想并不安于现状、求知欲强烈。（优秀应届生亦可）；
2、性格开朗，具有良好的待人接物能力和团队合作精神；
3、有强烈的成功欲望，以及挑战高薪的能力；
4、具有很强的责任心和独立开展工作的能力，敢于接受挑战，渴望成功；
5、有很强的计划性和条理性，有较好的沟通能力和亲和力；
岗位职责
岗位职责:
1.通过各种渠道开发客户资源,收集客户信息;
2.与客户深入沟通,进行相关服务的介绍,达成合作意向;
3.建立和维护客户档案,负责日常新老客户的.维护工作,及时了解和反馈信息;
4、协助执行部门进行活动的现场执行,包括协调整合各方资源;
5、时刻维持公司品牌形象,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
5、按时完成上级领导交代的其他事务。
任职资格:
1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,应届毕业生亦可;
2.男女不限,五官端正,形象气质佳;
4.口齿伶俐,反应灵活,具备良好人际交往能力和协调沟通能力;
5.有上进心,工作认真负责,且具备良好的服务意识;
6.执行力强,吃苦耐劳,较强的责任心和团队意识。
——财务专员工作岗位职责实用十篇
1、全盘处理公司所有与财务相关业务，及时完成每月会计报表的编制、申报及年度汇算清缴工作。
2、参与公司高新技术企业申请，研发费用辅助账的独立核算。
3、每月及时与客户对账，并开具发票，通知客户。
4、及时追踪供应商发票，做到帐、票一致。
5、负责对接工商、税务、银行、社保、公积金等相关事宜。
6、对公司收入、支出及成本费用等财务核算，对公司的经活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督。
7、配合税务、审计等部门的检查、监督，及时准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的`沟通及协调。
8、做好财务及资金规划，并能够从公司角度给出合理性、建设性的财务建议。
9、负责公司员工招聘，并做好入职登记工作，每月按时统员工工资及按时发放。
10、领导安排的其他事项。
1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作；
2、成品成本核算与分析；
3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐；
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；
5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理；
6、负责工资提成的核算等；
7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；
8、协助主管完成其他日常事务性工作。
1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作；
2、成品成本核算与分析；
3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐；
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；
5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的`客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理；
6、负责工资提成的核算等；
7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；
8、协助主管完成其他日常事务性工作。
1、负责与超市卖场的*台和公司的ERP核对送货数量、金额、产生费用的合理性；
2、负责核对结算凭证的费用是否合理，整理回单、费用单，根据对好账的凭证开具发票；
3、每月开具好发票负责将发票做进ERP系统进行核销工作；
4、每月预估各系统的收款金额及各系统的具体开票金额；
5、每月向汇报各系统的*台上的'付款，及时汇报通知各系统内的异常情况；
6、以及财务主管交代的其他事项。
1、负责公司财务核算和管理工作。
2、负责开具发票，编制和审核记账凭证。编制公司月度财务报表、年度会计报表，及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息，如实反映公司经营状况，提出改进财务管理作用的建议和措施，为领导决策提供可靠依据。
3、掌握国家税务政策，对外加强联系，负责公司税金的计算，按时申报纳税，对公司合理避税提出建议。
4、按公司资产管理制度，参与资产盘点并登记台账，进行相应的账务处理。
5、负责项目公司的合同档案整理，保证档案完整，整齐，有序。装订和保管公司记账凭证和会计报表。
6、负责公司所得税汇算清缴和国家企业信用信息工商公示的'处理。
7、负责公司领导交办的其他事项。
1、做好应收应付的核对工作，及时与客户和供应商对账；
2、负责外贸发票开具、认证、税金核对工作；
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，
4、负责财务档案、各类明细账、贸易合同的保管和归档工作；
5、进行公司收入、支出等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录；
6、参与公司年度预算的'制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析；
7、完成领导交办的其他事务，与各岗位同事协调配合工作。
1、全盘处理公司所有与财务相关业务，及时完成每月会计报表的编制、申报及年度汇算清缴工作。
2、参与公司高新技术企业申请，研发费用辅助账的独立核算。
3、每月及时与客户对账，并开具发票，通知客户。
4、及时追踪供应商发票，做到帐、票一致。
5、负责对接工商、税务、银行、社保、公积金等相关事宜。
6、对公司收入、支出及成本费用等财务核算，对公司的.经活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督。
7、配合税务、审计等部门的检查、监督，及时准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调。
8、做好财务及资金规划，并能够从公司角度给出合理性、建设性的财务建议。
9、负责公司员工招聘，并做好入职登记工作，每月按时统员工工资及按时发放。
10、领导安排的其他事项。
1、组织制定公司财务管理制度及有关规定，并监督执行，贯彻执行国家的各项法律法规；
2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
3、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
4、按要求完成门店、总部日常经营财务报表，负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
5、制作每月员工工资表及每月用款计划并申报领导审核派发；
6、完成公司所有相关费用支出、报销、入账以及月末或季末的纳税申报；
7、负责资金、资产的'管理工作；
8、完成上级交给的其他财务工作。
1、做好应收应付的核对工作，及时与客户和供应商对账；
2、负责外贸发票开具、认证、税金核对工作；
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，
4、负责财务档案、各类明细账、贸易合同的保管和归档工作；
5、进行公司收入、支出等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录；
6、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析；
7、完成领导交办的其他事务，与各岗位同事协调配合工作。
1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作；
2、成品成本核算与分析；
3、认真核对并确认客户的`每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐；
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；
5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理；
6、负责工资提成的核算等；
7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；
8、协助主管完成其他日常事务性工作。
——客服专员工作岗位职责汇总五篇
岗位职责：
1、来样点检,下单信息确认;
2、登记下单信息、核价,确认折扣,项目审核;
3、 lims系统下单,数据跟进,数据汇总;
4、负责协调各环节下单问题;
5、协助团队录单,相关文件寄送等;
6、完成其他上级布置的任务;
任职要求:
1、大专以上学历,一年以上工作经验;
2、了解食品相关标准;
3、熟练使用office办公软件;
4、有责任心,做事认真仔细,抗压性强,有服务意识;
5、有同行相关经验,能适应加班优先。
1、负责在客户认筹(包括大定)后，做好征信查询准备，并将征信结果及时告知置业顾问;
2、随时了解银行政策变动，将最新的信息及时给置业顾问培训;
3、及时公布问题客户及未签大定客户名单，跟催置业顾问及管理层做回访工作及解决问题;给大定客户提供按揭须知，告知客户办理按揭及签约所提供的资料和注意事项;随时处理解决按揭公积金客户的疑难问题及现场客户投诉;查看办理按揭的客户是否缺资料，及时跟催;
4、向银行客户经理落实已经转交银行审批客户的办理进度及时跟催银行审批;跟催已审批完毕的客户办理抵押手续并督促银行放款;通知已经办理完按揭的客户领取合同;落实每个客户办理按揭银行，分类做明细及客户的进展情况报给开发商;下班落实银行按揭办理情况确定当天办抵押客户名单，落实放款的名单及金额;
5、处理客户疑问及投诉，并负责解决已调离本项目或离职人员按揭遗留问题;
6、负责剩余大定及按揭问题户的跟催处理，督促中介及时整理客户资料并快速交银行审批;
7、负责联机备案签定《商品房买卖合同》，并按项目要求整理购房合同、物业协议、补充协议、预告登记的委托书和申请书、客户身份证复印件;合理安排合同和物业协议用章时间，按时和开发商做好合同移交对接;(注：部分项目开发商自己负责联机备案)
8、商品房买卖合同、物业协议、补充协议、地下室协议、车位协议、租赁协议以及贷款的相关合同手续返回之后，负责通知客户领取，并告知客户需交契税的时间和地点以及所提供相关资料;
9、遇到该交房的客户，在接到到账通知时，通知客户来办理交房手续，并做好详细通知记录;
10、制作报表，每日制作客服日报和签约简报，并于下班之前发到客服中心指定人邮箱;每周日写工作总结与计划;每月制作月报、逾期统计表和回款统计表，并于每月最后一天发送到指定邮箱;每月将年度合同明细发送至指定邮箱;录入成交客户档案电子档;
11、若遇到非置业顾问原因造成的签约和下账逾期，及时向开发商和我公司客服中心给置业顾问打免责申请;
12、督促置业顾问写成交客户档案，于每月5号之前将上个月的成交客户档案编号送到公司;
13、充分做开盘前物料准备，以及合理安排开盘后的签约工作。
1、通过网站客服*台、客服热线、QQ、微信等工具进行客户关系维护，提升客户满意度;
2、负责借款客户和理财客户的售前咨询和售后服务工作;记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈;
3、通过电话、短信、微信等引导借款客户及时、准确的支付利息和本金，确保借贷双方按约履行各自的义务;
4、能及时发现网上客户和来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报;
5、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务;
6、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作;
7、与同事或主管共享信息，学*相关专业知识，提供流程改善建议。
1、处理客户工单及跟进服务，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求；对于服务过程中发现的风险点进行预警、协助相关部门处理好售后问题；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力，提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决。
1、负责处理在线通知和传真，网单订单受理，接货约车。
2、负责空运营销、陌生来电回访等业务。
3、负责核心客户日常货物跟踪，定期回访客户，监控客户的发货量，将异常信息反馈给营业部经理。
4、负责处理客户投诉、货物运输途中的异常。
——人力资源专员工作岗位职责 (菁华3篇)
1、员工入离职相关手续的办理;
2、每日异常考勤的跟进处理，月度考勤表整理、汇总与统计;
3、每月根据人员入离职情况进行社保及住房公积金新增、减员相关手续办理;
4、员工证的制作与登记发放;
5、本部门办公用品统一申领及发放;
6、协助就日常工作事项与有关部门的联络沟通;
7、公司通知通告的撰写及发送;
8、部门会议的组织、协调与记录，会后完成会议纪要并进行归档;
9、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
10、完成领导交办的其它工作。
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
职责：
1，负责实施执行招聘工作，运用专业面试和人才测评方法来实施各岗位面试评估工作;
2，深入了解公司企业文化，宣传营造公司企业文化氛围，负责员工日常沟通和人员关系建立;
3，为公司吸引优质人才，动态适应创造人才;
4，制定合理的公*竞争体系制度，合理的员工激励奖惩制度;
5，协助部门负责人，建立，完善公司各项规章制度及流程;
6，负责各部门培训项目的需求制定，实施，反馈等工作;
7，定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析;
8，定期进行招聘效果分析，不断改进招聘体系;
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关管理专业背景优先;
2、有2年以上人事招聘相关工作经验，熟悉掌握招聘所有环节，能独立操作招聘实施;
3、熟悉人力资源管理模块、熟悉企业管理、掌握现代企业人力资源管理知识，
4、深入了解企业的招聘流程、招聘渠道。
5、具有良好的语言与文字表达能力;
6、熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规;
7、有出色的组织管理能力、人际关系良好并具有领导及沟通协调能力;
8、有较强的责任心和敬业精神，性格开朗，具备强烈的团队合作精神;
——业务拓展专员工作职责合集10篇
1.协助部门负责人收集并汇总商务需求信息；
2.及时更新并汇报所负责客户的行业动态及客户需求；
3.协助部门负责人设计产品并支持竞标方案的沟通，与项目组的协调等；
4.与客户保持紧密沟通，提升客户满意度，就客户的.要求及建议及时反馈给执行团队；
5.协助起草服务合同及竞标文书的准备等。
1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度，定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送部门负责人，每日确认各业务员当日业绩。根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施。日常管理工作。
2、根据公司规定，定期对业务员进行考核。参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
3、做好顾客疑问的.解释，卖场顾客投诉等工作。负责对销售人员的日常管理。负责培训及市场调研，收集厨具市场销售信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。
1.负责完成公司在该地区的销售目标。
2.开拓销售市场，掌握区域内所有可能市场和不同行业的潜在业务机会。
3.与新潜在客户取得见面机会并进行销售推广。
4.准备标书或者提案，包括报价、销售条款、转运日期和条件；
5.计划、开发和实行销售战略并根据潜在客户进行修改；
6.及时了解竞争对手服务动态、价格和市场政策，销售技巧和促销手段；
7.理解并熟记公司服务、产品、利益、应用软件和系统。传达知识争取新的销售机会；
8.与客户服务部同事及运营部沟通、配合和进行指导，保证客户服务的建立、操作、特殊条款等的.成功实施；
9.记录所有业务活动。根据要求输入所有系统数据并更新质量报告。根据常规预测和汇报接下来的业务；
1、负责团队的招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试以及未参与面试人员的跟进;
2、协助新人办理入职手续;
3、协助经理管理团队的日常活动，团队人员档案的建立与管理;
4、做好团队的考勤工作，以及新人培训跟进;
5、团队的活动的策划;
6、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发
7、负责管辖区域内客户的各类保单服务，包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务。
1.前期负责市场的开发、宣传、客户关系的维护；
2.中期在市场运营+市场技能的培训+团队运营三个阶段实*；
3.参与公司新晋员工的入职培训和教导（企业文化，市场基础技能的'教导）；
4.负责拓展新市场和出差团队运作的管理，负责公司管理干部的基础培训教育。
1、首先是负责产品的.市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、然后根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品 市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度，定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送部门负责人，每日确认各业务员当日业绩。根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施。日常管理工作。
2、根据公司规定，定期对业务员进行考核。参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。组织销售培训，支持员工对新的'工作方法或流程的实践。
3、做好顾客疑问的解释，卖场顾客投诉等工作。负责对销售人员的日常管理。负责培训及市场调研，收集厨具市场销售信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。
1、开发渠道资源，积极争取客户，创造更高价值；
2、收集渠道销售数据，分析客户需求，提出合理建议；
3、经过培训，能独立进行订单洽谈及后续项目的`跟进；
4、完成项目内的供应链对接工作；
5、完成部门负责人安排的其他业务。
1、区域内项目信息宣导、门店信息管理及汇总；
2、所属门店线下活动执行、组织及效果分析；
3、中介机构的洽谈、签约、维护；
4、*台项目信息的传导、APP注册、安装及培训；
5、区域内项目、门店反馈问题整理、对接处理及统计上报；
6、项目讲解，门店群的建立以及后期维护，邀约经纪人探盘；
7、所辖门店业绩跟踪，问题反馈及解决方案提报。
1、负责公司加盟商开发、洽谈、考察和评估，促成合作；
2、协助新加盟商进行市场规划，并对新加盟商进行管理与维护；
3、负责与加盟商合同的`洽谈、评估、选择和签订，以及公司招商加盟政策的宣传和贯彻；
4、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作；
——施工员工作岗位职责实用十篇
1、熟悉工程项目的土建图纸，了解业主对土建设计施工的要求，指导分包进行土建施工;
2、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题;
3、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的'初验和竣工验收;
4、完成领导交办的其他工作。
一、贯彻执行国家、自治区安全生产管理相关条例及有关安全技术劳动保护法规，对施工全过程进行安全监督。
二、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。
三、负责施工现场工程安全标志的管理工作，配合**及公司有关部门对施工现场进行安全检查。
四、按照国家及公司有关规定开展安全教育工作。
五、对施工脚手架、外用电梯、安全防护等进行定期检查。
六、定期检查设备，对无防护罩、无漏电保护、线头裸露等设备应及时组织修理，严禁带病运转。
七、对施工现场每天进行安全巡回检查，并作好记录。
八、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖励意见。
九、作好安全台帐，记录遵章守纪及未遂事故调查报告情况，收集安全技术交底或安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置。
十、作好安全生产中的'规定资料的记录、收集、整理和保管。发现问题及时提出改进意见并向上级反映。
一、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的`方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。
二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
三、编制、组织职工按期开会学*,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。
五、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场*面图,安排、实施、创建文明工地。
六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。
八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作
九、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
十、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
十一、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。
十二、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。
十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。
1、负责实施工序控制、工序自检、工序交接以及现场工程量的签证工作；
2、负责组织对作业层文明施工、安全生产、作业程序的交底、检查与考核；
3、负责施工过程中各工序的现场管理；
4、负责施工过程中的完成面保护；
5、参与竣工交付时的实物验收；
6、负责落实公司职能部门对于质量、技术的管理。
1、在项目经理的领导下，对工程项目的生产、技术等负责。
2、认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法令和规章制度，不违章指挥，阻止违章冒险作业;
3、熟悉施工图纸，弄清任务内容、结构特征、各部位尺寸、操作要点、工程质量和工期要求;
4、熟悉施工组织设计，负责按施工组织设计要求组织施工，了解设计变更情况，掌握新技术、新工艺、新材料的操作方法和施工要求;
5、做好班组长及操作人员的技术交底工作，避免盲目施工;
6、负责组织施工过程中隐检、分项工程检查组织班组进行自检、交接检;
7、在生产与安全质量发生矛盾时，首先应考虑安全，对不符合质量要求的.分项工程，必须勒令其返工重做，负责纠正和预防措施的实施;
8、发生重大事时，要保护好现场，并立即上报，同时要参与对事故的调查分析。
1、协助生产经理做好工程开工的准备工作及编制施工班组的月工作计划、周工作计划，参与图纸会审、总进度计划及施工方案编制。
2、协助生产经理审核材料计划，并负责材料验收，限额领料等工作。参与工程中施工测量放线工作及技术交底。
3、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
4、监督指导施工工程中的成品保护，监督施工材料、施工机械的节约使用，对班组的浪费现象及时制止，并提出合理化施工意见。协调各工种、各班组的'穿插作业，创造流水线作业条件，提高施工效率。
5、参加生产例会、安全质量例会及监理例会，对施工过程中出现的问题及时总结、汇报，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
1、负责整个项目各分部、分项工程的放线、标高控制、复线工作，并做好放线、标高、复线记录，每天做施工日志。
2、按施工进度计划的要求，安排施工队的工作，并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。
3、负责按该工程的成本控制计划的`实施、监督、检查。
4、按施工规范要求对安全、质量核对，监督、检查、预埋件的定位及安装。
5、负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。
1、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案，控制安装工程的质量、安全、进度及施工资源需求计划;
2、协调各班组的施工工序，检查施工工艺;施工质量验收等;
3、负责与施工相关的'安全检查。
4、负责编写月进度计划、施工日志、施工记录等相关施工资料;负责汇总、整理和移交施工资料。
5、负责班组成本收方及核算。
1、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。
2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。
4、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
7、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。
8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。
9、审核各专业（土建、水电、空调、园林绿化）工程预付款，并呈报造价管理部。
10、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的.完工验收工作。
11、负责整理各项工程（土建、水电、园林绿化）的竣工资料及交接工作。
12、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
13、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
14、负责与外协单位传递信息与资料。
15、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。
1、认真熟悉施工图纸，组织班组仔细按图施工；
2、协同项目部领导，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益，并协助施工监理、与施工班组一同核实工程量、进步工程量精确性。
3、编制文明工地实施方案，参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、对施工中有关问题实时处理，向上申报并保证施工进度；
4、参加图纸会审和工程进度计划的`编制；
5、上报施工进度、质量，处理现场问题，进行施工监督和隐蔽工程的验收工作；
6、负责组织项目部进行施工现场内的搬运、储存、包装、防护、成品保护及交付前后的养护工作。
7、对施工现场的安全、文明及定置管理进行日常检查，并协助项目部做好各项工作；完成领导临时交办的工作。
——拓展专员岗位职责(十)份
1、负责拜访开发商楼盘、中介门店、小区物业，推广公司产品，开发目标合作渠道客户;
2、根据公司营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析，培训及介绍公司产品优势，提高公司产品市场占有量;
5、定期与渠道客户进行沟通，建立良好的'长期合作关系;
6、负责跟进目标客户，了解客户情况并邀约上门签约。
1、根据领导安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行；
2、根据客户情况，进行分类汇总，比较分析，完善客户档案；
3、了解行业信息，掌握市场动态；
4、熟悉产品知识，收集比对市场信息并进行分析，及时汇报上级；
5、新客户的开发，老客户的维护，对客户的工作进行指导、跟进；
6、及时完成领导交代的其他任务。
岗位职责：
1、负责所在城市的.用户拉新及维护。
2、按上级要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目，确保有效率地达成目标。
3、带领和管理外聘团队，确保外聘人员按公司标准完成任务。
4、根据需要，协助公司运营团队拓展家装市场供应链资源。
5、协助BD经理有效使用市场拓展费用。
任职要求：
1、一年以上社会经验，熟悉所在城市地理环境，具有户外工作、销售经验优先。
2、执行力强，理解能力良好，熟悉并贯彻执行各项SOP。
3、沟通能力强，吃苦耐劳，具有基本的成本意识。
地址：国际研发总部园
地铁：10号线，中胜（2B出口）
朝九晚六周末双休五险一金带薪年假
工作职责：
1.以地推形式，向餐饮客户介绍公司产品，引导客户安装、使用公司APP/微信公众号；
2.根据商户需求并结合客户在公司后台消费动向，为商户制定个性化采购方案；
3.执行公司的销售策略和政策，开拓及维护新老餐饮商户，达成业绩目标；
4..与所负责区域对应司机，共同处理商户的相关售后问题。
职位要求：
1.对生鲜果蔬行业感兴趣者优先；
2.有一定的抗压能力，勇于挑战高薪；
3.对工作有激情，有上进心、事业心的优先；
4.亲和力强，有良好的沟通及协调能力，吃苦耐劳。
福利待遇：
1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游
2、底薪+提成+奖金=综合工资5000-10000以上，多劳多得，上不封顶
3、做得好2个月左右可升主管，表现出色一年可有4-8次免费旅游机会
4、公司每日提供丰富多样小零食及饮料供应
5、为广大业务员处于外地考虑公司提供免费住宿，24小时热水，4室2厅宽敞大房，无限网络，为员工满足业务员需要提供全自动洗衣机，空调，拎包入住，解决住宿问题，宿舍跟公司的交通便利，出门即是轻轨、公交站，四通八达
1、身体健康，有爱心，有责任心，有理想并不安于现状、求知欲强烈。（优秀应届生亦可）；
2、性格开朗，具有良好的待人接物能力和团队合作精神；
3、有强烈的成功欲望，以及挑战高薪的.能力；
4、具有很强的责任心和独立开展工作的能力，敢于接受挑战，渴望成功；
5、有很强的计划性和条理性，有较好的沟通能力和亲和力；
岗位职责：
1、负责海外房产销售任务，为中高端客户提供海外房产项目及政策的专业咨询；
2、负责挖掘高净值客户需求，制定切实可行适合客户的`方案；
3、负责开拓新客源并维护现有客户资源，拓展销售渠道，积极参加圈内及跨界市场推广活动；
4、提高客户满意度，实现海外房产客户转介绍销售。
任职要求：
1、专业要求：涉外经济贸易、市场营销专业优先；
2、计算机技能水*：会基本的电脑操作如word、outlook，打字熟练；
3、所需知识和技能：境外房产相关税法政策了解、丰富的渠道资源和有效的沟通能力；
4、综合素质要求：有客户服务意识、高度责任感和团队精神；
5、工作经验：海外地产营销工作经验2年以上；
1、负责发展寻找电商合作客户，整合渠道资源，充分挖掘潜在客户，对内对外协调。
2、负责合作项目的落地、跟踪反馈和节点把控。
3、参与商务合作谈判，包括准备谈判资料、记录谈判要点。
4、上级交待的其他工作。
职位要求：
1、热爱电商，性格外向，具有亲和力和良好的.沟通协调能力；
2、有激情，有上进心、勤奋第一、能吃苦、责任心强；
岗位职责
1、针对游戏行业(以pc端游为主)开展拓展工作,为产品建立使用环境;
2、协调各方资源以促成项目合作;
3、及时掌握市场动态,并向公司作出反馈。
任职要求
1、大专以上学历,有销售、商务或市场营销工作经验;
2、拥有游戏从业经验者优先;
3、具备较强的`表达能力,沟通能力,理解能力;
4、熟练使用办公软件,具有良好的数据分析能力;
5、具有良好的团队合作意识和敬业精神。
职责：
1、通过电话向意向客户介绍活动详情并添加客户微信；
2、搜集新客户信息；
3、积极跟进客户参赛意向及协助客户报名；
4、在线解答客户各种疑问；
5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标；
任职资格：
1、26—38周岁，口齿清晰，大专及以上学历，有销售经验优先；
2、积极主动，乐观外向、品行端正、能吃苦耐劳；
3、具有较强的团队精神，具有较好的语言表达能力，善于与人沟通和交流并有较强的学*能力；
岗位职责：
1、负责公司产品线的拓展、开发、跟进和维护；目前主要包括影院版块、健身运动版块及其他。
2、结合公司优势和自身资源，挖掘商务合作机会，争取最大的资源和建立长期合作关系；
3、维护和开发合作伙伴及潜在合作伙伴关系，强化双方商务合作关系；
4、定期收集整理市场反馈数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的'有效执行和调整提供建议；
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上对外合作洽谈、市场推广等方面相关工作经验；
2、具备较好的沟通协调能力、良好的心理素质和商务谈判技巧；
3、拥有行业资源丰富者优先，如：影院资源、健身运动场馆资源或在员工福利类公司有渠道开拓经验者优先；
4、工作态度细心、踏实，工作有条理性；
5、有团队协作意识。
——员工工作岗位职责（精选十篇）
1、负责公司的日常财务核算及税务管理;
2、负责提供公司及各项目财务报表、经营分析数据;
3、监督公司财务管理制度执行，组织内控检查工作;
4、组织对集团自有接管楼盘的物管费测算及外接项目接管可行性分析;
5、负责公司财务预警及运营督办工作。
1.负责供应商的订单处理，下单后的订单跟踪到货、处理订单到货后异常情况、货款发票安排等;
2.负责生产物料、仪器设备及公司办公用品等的购买;
3.管理供应商文件资料，定期收集、整理供应商信息资源库，及时更新供应商资料;
4.领导交待的其它工作。
职责：
1、完成公司各类市场活动的策划、起草流程并现场执行;
2、拓展开发市场渠道及维护现有渠道方;
3、组织各类活动文案起草、市场策划等工作;
4、协助网络运营做线下活动的文字及提供图片素材;
5、公司各类市场文件、文档的整理及归档;
6、及时有效地向分公司传达活动方案的内容、操作细节及执行说明;
7、部门领导交办的.其他事宜;
岗位要求
1、大专以上学历，对市场宣传和渠道拓展具备一定的工作经验;
2、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件;
3、性格亲和Nice，具有良好的语言组织和表达能力，口头表达清晰流畅;
4、对工作态度认真负责，有较强上进心;
5、对母婴、医疗行业等相关行业从业者优先;
6、有具备开拓渠道能力与落地活动组织和高效执行能力;
1、协助物业总经理处理日常事务，协调各部门关系，监督落实各项物业管理的规章度;
2、分析项目存在的问题，制定对策，确定公司发展方向及发展的目标供公司领导参考;
3、协助物业总经理与开发单位各部门之间的协调和沟通，确保各项工作顺利推进;
4、建立并健全管理体系，组织各类品质巡查，并跟踪落实存在问题的整改;
5、公司工作计划、总结各类文件的起草工作，上级和外单位来文、电催办、回复;
6、牵头组织承办公司各类重要会议的会务工作，做好会议记录，督促会议决议的落实;
7、分析项目存在的.问题，制定对策，确定公司发展方向及发展的目标供公司领导参考;
8、协助各服务中心与涉及**公共事务有关部门的协调工作;
9、完成领导交办的其他工作任务。
职责
1、负责公司各分销*台产品的运营、推广、监控及管理;
2、对运营数据进行分析和监控，提升运营质量;
3、对公司产品线进行管理,负责商品上架;
4、跟踪日常运营过程中的系统化需求，反馈至相关部门进行分析和优化;
5、熟悉分销*台的`发布、推广及维护，完成售前、售中、售后的客服工作;
6、制定并执行推广方案，对活动商品进行页面美化、关联销售等一系列的增加转化率的有效措施;
7、确保分销流程的流畅和规范的运作、对分销客服、物流、支付等问题的督办及沟通衔接工作;
8、配合部门经理的工作,能够及时准确地执行*台营销的工作。
任职要求：
1、中专(含)以上学历，一年以上招商、销售类工作经验，有招商渠道者优先;
2、喜欢电商行业，具有创新精神。
3、执行力强，有强烈的工作责任心，有一定数据分析能力和文字功底;
4、有一定的沟通、理解能力，优秀的学*能力和团队合作意识;
5、有电商或医药行业一年以上工作经验者优先，可考虑应届毕业生。
职责：
1、负责网站内容、结构和搜索引擎的优化工作，公司网站*台的百度关键词优化;
2、负责以搜索引擎优化为主的'网络营销研究、分析与服务工作;
3、负责SEO推广，百度、360、sogou竞价推广。整理关键词，搭建及优化竞价账户。制作数据表，分析数据，并对数据进行针对性的策略调整。
4、负责公司其他的推广渠道，自媒体、博客、微博等等。
5、负责通过SEO的形式获取公司新客户，提高公司线上业务知名度。
任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验，网络推广操作及经验者优先;
2、熟悉竞价排名、搜索引擎优化等方式;了解各网络营销推广的方法、手段、流程，具有实践经验，熟悉搜素引擎;
3、有较强的解决问题和人际沟通能力、良好的团队合作精神，有一定线上的活动策划组织能力;
4、有互联网产品成功运营经验，对产品运营思路和方法及移动互联网行业有深入认识和了解;
5、有良好的数据分析能力，熟练运用Excel，对数据敏感，善于分析总结;
6、具有良好的产品营销思维和知识;
1、全面负责网站SEO工作，制定SEO策略，建立SEO标准，对SEO效果负责，负责网站架构、页面内容的搜索引擎友好度分析，提升官网的'收录效果和排名
2、负责网络社交资源推广，利用优化手段在论坛、分类信息、专业门户、博客、播客、微博、视频网站等第三方网站进行推广，提升品牌的流量和知名度
3、监控网站关键词排名变化，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并制定相关策略和方案优化公司网站，并维持网站关键词排名，评估关键词、编写网页SEO元素优化方案并负责实施
4、结合公司的经营战略，进行市场调查和反馈，统筹规划网站的推广方向，有针对性、有计划性地推广
5、收集市场反馈数据，不断改进推广效果
6、完成公司领导安排的其他相关工作
1.负责公司品牌、产品在小红书、B站、抖音、微博等新媒体渠道(以小红书为主)的推广营销工作;
2.根据产品用户画像分析，开发达人博主KOL资源，进行判断筛选，择优促成产品推广合作，不断积累优质达人资源;
3.定期进行推广效果监控和数据整合分析，如流量数据、营销数据和产品数据等，及时优化媒介效率，以达到xxx投放效果;
4.相关推广文案的输出和把控，如小红书达人稿件审核，不断优化营销文案脚本;
5.研究竞争对手在小红书等*台上的推广动态，挖掘和分析目标受众在*台上的使用*惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，不断优化自身的推广策略，形成有效方法论。
1.负责物料的收、发及库存管理，确保仓库区域划分明确，帐、物二者一致;
2.负责物料入库和出库，做到物料先进先出原则，做好日常物料明细账目;
3.负责仓库日、周、 月、季度、年终盘点工作，确保帐物统一，库位准确，填写月、季度盘点相应报表资料上交财务部核算成本;
4.及时知会采购到货情况，督促、配合客服部的出货工作;
5.监督好所有物料的`保管工作，所有进出仓库的物料须有相关责任人签字;
6.根据仓库实存物料，同相关部门协商，有效处理库存呆滞物料，减少滞料、废料的产生;对仓库呆滞物料，编制滞料库存明细报表，每月提报并组织相关部门合理高效处理呆滞物料;
7.积极配合公司其他部门开展工作
1、完成会计凭证审核，确保会计核算合法合规;
2、负责公司报表编制，月度结账，定期公司间往来账项核对清理;
3、参与公司部门费用预算及月度分析工作;
4、月度、季度税务申报及其他涉税事项;
5、协助定制和优化财务体系内部各项作业流程，健全财务制度。
——招投标专员工作岗位职责实用5份
1、负责实施市场投标工作，充实公司投标资源，熟悉各项企业资质，牵头公司资质办理工作。
2、全面负责项目招投标工作，招投标活动相关信息的收集编制高质量的标书。
3、负责建立合作单位数据库，定期与合作伙伴、客户等会见或联系，保持可持续发展。
4、对各合同文件的记录、整理、归档。
5、建立完善招投标管理制度及部门工作流程的`梳理。
6、完成领导交办的其他任务。
1.负责招投标信息的收集，按公司要求进行信息筛选和甄别，挑选出适合公司业务的项目，上报领导确认；
2.负责组织公司有关部门对招标文件、技术规格书进行理解，了解招标项目内容；
3.负责公司业务范围内投标项目的组织设计等有关的资料收集、整理与审核；
4.组织投标工作，负责投标文件的编制、整体投标文件的.排版、打印、装订、封标等工作；并按规定如期完成标书制作；
5.根据招标的具体要求，组织编写技术标、商务标等投标文件，确保标书的及时性、准确性、完整性和美观性。
6.根据项目中标的需求，协助办理合同评审、项目交办及工程请款事宜；
7.完成领导安排的其他工作。
1、负责项目前期投标报名；
2、负责收集制作投标文件，投标文件的编制、排版、打印、装订、密封等；
3、负责投标项目档案的归类整理工作；
4、负责项目投标保证金的申请和催收回；
5、负责领导交待的`临时性工作；
1、熟悉招投标流程，掌握招投标的组织、编制等相关程序和内容；
2、协助领导对投标市场调研，收集相关地区评标办法；
3、能独立完成项目投标报名、备案、标书制作（含技术及商务）；
4、标书的整理，装订及递交。
5、保证金缴纳退换，到中标后合同签订、客户对接等全流程管理。
6、协助领导处理日常的`其他事宜。
1、做好市场研究开发中心部门的工作目标策划、实施监督及总结完成情况；
2、负责统计各地招标信息，并每天发送市场群，供信息参考；
3、负责全国范围内的市场备案工作，确保公司在各地顺利参与招投标相关工作；
4、负责维护各类合作客户的关系，接待各类客户来公司的'考察；
5、组织各项招投标活动的开展，包括但不限于标书的编制、投标活动、投标班子人员情况统筹、资质维护等工作；
6、领导交代的其他工作。
