书写要求：小写金额用***数字逐个书写，不得写连笔字，在金额前要填写人民币符号“￥”，人民币符号“￥”与***数字之间不得留有空白，金额数字一律填写到角分，无角分的，写“OO”或符号“一”，有角无分的，分位写“0”，不得用符号“一”;
大写金额用汉字壹、发叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿、元、角、分、零、整等，一律用正楷或行书字书写，大写金额前未印有“人民币”字样的，应加写“人民币”三个字，“人民币”字样和大写金额之间不得留有空白，大写金额到元或角为止的，后面要写“整”或“正”字，有分的，不写“整”或“正”字。
1.登记账簿，必须以审核无误的会计凭证为依据
登账完毕后，还要在记账凭证上签名或盖章，并注明所记账簿的页数，或做登账符号“√”，表示已经记账，避免重记、漏记。
2.按顺序连续登记
各种账簿应按页次顺序连续登记，不得跳行、隔页。如果发生跳行、隔页，应当将空行、空页划线注销，或者注明‘此行空白’、‘此页空白’字样，并由记账人员签名或者盖章。这样可以避免有人在空行和空页随意添加记录，对堵塞在账簿登记中可能出现的漏洞，是十分必要的防范措施。
日记账每一账页登记完毕结转下页时，应当结出本月开始至本页末止的发生额及余额，写在本页最后一行和下页第一行有关栏内，并在摘要栏内注明“过次页”和“承前页”字样;也可以将本页合计数及金额只写在下页第一行有关栏内，并在摘要栏内注明“承前页”字样。
3.逐笔、序时登记日记账，做到日清月结、账款相符
(1)：在登账的科目后标明记账符号“√”。
(2)：在记账人处签章。
(3)：日记账中的日期、摘要均为记账凭证中的日期、摘要。
(4)：结出余额公式：上日余额+本日收入-本日支出=本日余额。
1.装订前的整理
2.会计凭证的装订
具体步骤如下：
(1)：填写记账凭证封面
(2)：整理记账凭证。
(3)：用打孔机在凭证的左上角打孔
(4)：用大针引线绳穿过钻好的孔，将凭证缝牢，线绳最好把凭证两端也系上。在凭证的背面打结，然后取下夹子
(5)：将包角纸往后翻，压*，上侧成90度
(6)：按凭证左上角的大小裁剪包角纸，并用包角纸将线绳遮盖并粘牢
(7)：将装订好的凭证放进凭证盒，并在盒脊上填好相关要素。
——出纳主要的工作岗位职责内容 (菁华3篇)
书写要求：小写金额用***数字逐个书写，不得写连笔字，在金额前要填写人民币符号“￥”，人民币符号“￥”与***数字之间不得留有空白，金额数字一律填写到角分，无角分的，写“OO”或符号“一”，有角无分的，分位写“0”，不得用符号“一”;
大写金额用汉字壹、发叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿、元、角、分、零、整等，一律用正楷或行书字书写，大写金额前未印有“人民币”字样的，应加写“人民币”三个字，“人民币”字样和大写金额之间不得留有空白，大写金额到元或角为止的，后面要写“整”或“正”字，有分的，不写“整”或“正”字。
1.编制记账凭证
出纳人员应在办理资金收付、银行结算等业务后，根据原始凭证填制记账凭证，并在记账凭证上签章。
(1)：记账凭证的日期应为凭证编制日期，而不是业务发生时间。
(2)：记账凭证金额栏的空白处应划线注销，以避免被填涂而改变行次内容。
(3)：记账凭证上小写的金额合计数前应有人民币符号封口，以免被填涂而改变金额。
2.交由会计主管或其他财务人员审核记账凭证
1.在对账、结账后，根据现金日记账、银行存款日记账、其他货币资金明细账、有价证券明细账等核算资料，编制“出纳报告表”。
2.将“出纳报告表”中的数字同据以编制出纳报告表的账簿中的有关数字进行核对。
3.将“出纳报告表”送主管处审批。
——会计出纳工作岗位职责 (菁华3篇)
1.按照公司内控要求负责货币资金的日常收、付管理及相关复核工作;
2.定期编制货币资金周、月收支结构报表，提高资金有效利用;
3.负责有关工商、银行、统计等部门的相关申报工作;
4.按照公司制度和核算规则负责日常费用的审核、账务处理及协调工作;
5.其他临时交办的工作;
1、根据会计准则及企业财务管理制度，负责日常银行转账，每天及时更新登记资金日报表;
2、管理第三方代付公司的付款申报和下发;
3、月末汇总分析相关资金报表
4、做好有关单据、合同、凭证等会计资料的整理、归档工作
5、完成领导交代的其他事宜
1、负责公司日常的费用报销。
2、负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账。
3、每日核对、保管收银员交纳的营业收入。
4、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。
5、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。
6、每周编制《货币资金周报表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管等。
7、每月编制《现金流量表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管。
8、完成领导布置的其他工作。
——会计助理主要工作岗位职责 (菁华3篇)
1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。
2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。
3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。
4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。
5、积极配合和支持理财小组的活动，及时做好理财准备工作，提供真实完整的财务资料。
6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。
7、认真做好农经统计、汇总、上报工作。
8、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。
9、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。
1、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。
2、依据公司财务规定，进行日常财务核算，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性。
3、进行财务成本控制核算，单位工程分配结算和审核，包括各种往来帐务核对、核查、清算处理，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符。
4、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果，完成各主管部门报表上报和税费上交工作。
5、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作。
6、促进和督导仓库管理工作，做好季度、年度仓库盘查工作。
7、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，提出建议，进行分析，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。
8、依据税法规定，做好税务汇算清交工作，力求正确无误，避免遭受无谓损失和罚款。
9、财务结构的分析及会计报告、报表的编制。
10、公司固定资产、无形资产的`计价、入帐管理;
11、往来帐、应收、应付款的管理。
12、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出。
13、会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。
14、完成财务总监交办的其他工作。
1、收入，成本，费用的核对;
2、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
3、从成本核算、控制风险为经营者提供建议并推动项目的实施
4、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
5、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及*有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
——会计出纳的主要岗位职责 (菁华5篇)
职责
1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常出纳货款管理等工作（包括与院方老师核实货款资金等等）；
3、负责公司与各医院衔接、资料及统计工作；
4、负责每月报税工作、发票开具等工作；
5、协助领导对各项事务的安排及执行；
任职资格
1、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的出纳财务知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；
一、负责公司日常出纳事宜；
二、负责公司银行及现金结算业务，熟悉银行外汇收、付汇结算；
三、严格执行公司财务管理规定，负责原始凭证的审核及日常费用的报销，定期完成各类原始凭证的整理与归档工作；
四、审核并按公司要求及时完成各类费用的申请及支付工作；
五、熟悉增值税发票的开具业务，按时按期开具增值税发票，熟悉外高桥注册企业发票业务尤佳；
六、负责各类增值税发票的认证、归集及申报工作，以及其他相关业务；
七、负责月报、季报的申报及抄报税工作；
八、负责年度外高桥各项财政补贴申请工作；
九、公司要求的其他相关工作。
职责
1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常出纳货款管理等工作（包括与院方老师核实货款资金等等）；
3、负责公司与各医院衔接、资料及统计工作；
4、负责每月报税工作、发票开具等工作；
5、协助领导对各项事务的安排及执行；
任职资格
1、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的出纳财务知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；
1、对每天发生的收支业务及时记账、核对，做到日清月结，保证账实相符；
2、按财务制度要求，对员工费用报销单据进行收集和审核；
3、对已审核的各种费用报销通过现金、银行支付并登记；
4、定期办理银行对账，归整回单以及对账单等财务资料；
5、保管及签发支票及各种票据，设立明细进行登记。
工作内容
1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理账务；
2、现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，费用报销单据审核，开具与保管发票；
3、协助财会文件的准备、归档和保管；
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
5、负责社保备案，公积金缴纳等外勤工作。
任职资格
1、教育背景和专业财务或会计相关专业，大专及以上学历；
2、工作经验2年以上相关工作经验；
3、工作细心严谨、诚实正直、责任心强；
4、有良好的职业道德素养和沟通协调能力。
——土建施工员工作岗位职责内容 (菁华3篇)
般土建施工员在工地要用到：
一;建筑工程测量知识，水准仪，经纬仪，全站仪等仪器的正常使用，如对外墙，内墙的分中，找*，垂直角，阴阳角等都要用以上仪器(内测，外测都应该会);
二;建筑工程制图识图，对设计部门设计的施工图，建施图，结施图，水电施工图，设备施工图要能知道图中每条线，每条轴线，每个尺寸是表示什么内容，尤其对结构施工图，钢筋的品种，钢筋的大小，钢筋的放置，钢筋的搭接等，如钢筋下料，用料的计划等，
三;施工技术;砖墙的砌筑方法，如三顺一丁，一顺一丁，空斗，砂浆的配合比，混凝土配合比，钢筋的制作，绑扎。如施工技术交底，配合比的用料。
四;对内外脚手架的搭设方法要掌握，要知道怎样搭才正确，如立杆多少米的间距，安全网的挂放位置，各种临边的防护，
五;要对现场的施工临时用电也要掌握，会算单位工程，单项工程在施工中施工机械及照明大概用电多少，用什么电线(如线径，铜，铝等线)
六;对建筑材料的物理性能和化学性能要清楚，对地方建筑材料要会用肉眼判断质量的好坏，以上就是做一个合格的施工员必备的知识!
施工员岗位职责
一协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任;
二读通施工图，参加施工图自审和会审，学*掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。
三编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。
四做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。
五认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。
六负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。
七自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
安全员岗位职责
一协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任;
二贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针;
三认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实，
四参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的.实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。
五负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。
六对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。
七参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。
八自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
1.协助项目经理编制和实施项目管理实施施工组织设计、质量、安全和环境管理;
2.质量、职业健康安全、环境和产品保护等技术措施交底，监督、指导措施的实施情况;
3.组织施工并协调、配合其他专业施工，界定和监控关键过程和特殊过程施工，组织实施工程修改、变更的施工;
4.记录施工的相关记录情况;
5.编制竣工图，协助相关职能部分做好本专业的竣工结算工作。
6.完成领导安排的其他工作。
1、负责项目施工现场策划、施工组织策划的编制工作，实时跟踪监督检查;
2、项目生产工期管理：施工进度控制、计划检查、工期延误纠偏措施;管辖工作范围内机械设备、劳动力、材料等资原的调配管理;
3、项目竣工移交：工程内部备案、移交;
4、其他管理工作：协助技术部及质量检查人员故好技术资料的归档工作内容;协助商务部做好工程施工索赔。
——主要工作岗位职责范本10份
岗位名称：项目技术负责人
岗位职责：
1、负责工程项目的全面技术工作；
2、协助工程项目经理履行承包合同，实现工程质量目标；
3、贯彻执行企业技术、质量管理制度。负责建立健全项目部技术质量保证体系，组织制定项目部技术质量管理规定
4、负责公司质量体系文件在工程项目上的组织实施；
5、负责工程资料管理和竣工档案的`编制；
6、参与编制施工组织设计，优化施工方案，负责落实各项技术节约措施，提供技术措施节约实物报表；
7、组织项目技术业务业务培训和人才培养；
8、负责向专业工长进行技术交底，并按交底要求组织施工；
9、负责编制与修订特殊过程施工方案，负责组织专人在施工中连续跟踪，监督和记录施工方案的实施；
10、组织本项目部有关人员审核图纸，并提交书面审图意见；
11、负责本项目部质量记录的汇总评定；
12、定期召开技术质量例会，分析质量形势，提出质量改进意见，并监督实施；
13、完成领导交代的其他工作。
职责：
配合中心负责人开展各类融资业务，加强与金融机构、投资机构联系，寻找融资资本，全面规划融资项目;
维护原有融资渠道，发掘新的融资渠道，能独立开展金融产品创新与运用;
引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持;
完成公司安排的其他任务。
任职要求：
金融、财会、经济、投资或工商管理等相关专业本科及以上学历;
8年以上融资经验，精通金融行业相关业务，具备扎实的金融、宏观经济、企业管理、财务分析、法律等相关知识;
具有优秀的沟通、协调与自我管理能力，具有较好的.项目管理能力和团队管理能力，具有一定的金融资源。
职责：
1、根据公司经营发展需要，制定融资计划，确保信贷资金及时到位;
2、与各类投资机构进行沟通与谈判，确保融资计划正常进行;
3、实施对各项目资金的统筹安排，合理控制融资成本及风险;
4、融资渠道的发掘、优化和拓展，投资、融资风险分析;
5、完成公司的其他工作。
任职要求：
1、金融、银行、财务管理或会计相关专业，本科以上学历;
2、具备3年以上银行、金融机构或大型企业相关工作经验，有互联网融资经验优先;
3、熟练掌握投资、融资先关工作流程，具备专业的知识和经验;
4、具备良好的'口头及书面表达能力，良好的职业道德素质，能承受较大的工作压力。
多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补，人事经理可以晋升为总经理，直至最高职位总裁或首*执行官，也可以去其它机构寻求更有发展潜能的职位。
人力招聘官的.最佳学历是人力资源硕士学位，管理或文科的本科学位也可以胜任这一职位。商业、人力资源管理、心理学等课程也是对这一职位的很好的准备。受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训，也需要熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。写作能力、演讲能力、办公软件的操作能力和外语能力也对这一职位很重要，工作经验也对这一职位很重要。
岗位描述：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
职责：
1.负责建立健全投融资管理制度、流程、工作规范，并组织实施;
2.负责与**、金融机构、投资机构联系，项目合作谈判，寻找融资资本，全面规划投融资项目，通过各种金融业务模式和金融工具，为公司核心业务发展提供资金支持，并合理控制资金成本;
3.通过与政策性银行、商业银行、券商合作，为集团提供专业的资产配置、整合，实现公司资产权益的保值增值;
4.负责集团金融业务模式的搭建和持续优化、盈利模式设计以及团队搭建及管理。
任职要求：
1. 5年以上融资相关工作经验，其中2年以上管理经验;
2.熟悉国家相关政策、法规，有著名投行或融机构从业经历优先;
3.有成熟的`大型项目投融资经验;
4.具有丰富的商业谈判经验和敏锐的战略眼光以及丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系。
岗位名称：施工员（水、电工长）
岗位职责：
1、全面负责工地生产施工的组织和指挥工作。
2、参加工程项目的图纸会审，并参与施工组织设计和施工方案的制定，熟悉图纸和设计要求。
3、根据国家、公司有关要求，做好施工现场暂设建筑的安全生产，文明施工的设置。
4、会同工程技术人员对各专业班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行技术交底。
5、组织指挥各班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行施工，对每一分项、分部工程完工组织班组组长进行自检，对不符合施工规范和验收标准的`进行返工，直到合格为止。对下道工序的施工必须经过验收合格才能进行。
6、施工前必须会同安全员搞好安全教育技术交底工作，对违章作业，野蛮作业的坚决制止，抓好安全生产，文明施工。
7、组织设备操作人员、维修人员、管理好各种设备，使设备处于良好状态，做好周转材料的充分利用。
8、工程竣工后及时组织人员搞好设备，周转材料的入库、维修。
9、对有腐蚀的化学物品要采取特殊的保管措施降低污染源。
10、完成领导交代的其他工作。
1、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。
2、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。
3、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。
4、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。
5、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。
材料员考试培训相关学*内容：《材料员岗位实务》、《基础知识》
（1）建筑识图：投影基本知识、建筑制图标准、识读建筑工程图、建筑结构施工图*面整体表示方法。
（2）建筑材料：建筑材料的基本性质、胶凝材料、混凝土、砂浆、墙体材料、建筑钢材、防水材料、其他建筑材料。
（3）建筑力学：静力学的基本概念、*面力系的*衡、材料力学的基本概念、梁的.内力图、梁的应力、梁的变形、压杆稳定。
（4）建筑结构：建筑结构概述、钢筋混凝土结构、砌体结构、钢结构、建筑结构抗震知识。
（5）建筑施工组织设计基础：施工组织概念、流水施工、网络计划技术、单位工程施工组织设计。
职责：
1、全面负责组织公司融资工作，建立各种融资渠道，完成公司的融资目标;
2、推动完成私募股权基金的募集工作;
3、负责融资方案的设计和实施，完成融资计划;
4、维护投资人关系，拓展潜在有限合伙人，与各大银行、知名企业、信托、协会、券商、风投等同业渠道建立良好的合作关系;
5、负责发掘融资渠道、寻找融资资本，规划落实融资项目。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、金融、国际贸易、投资或其他经济管理类相关专业;
2、具备8年以上融资工作经验，3年以上同等岗位工作经验;
3、具备较强的沟通能力和谈判技能，及良好的'融资分析能力和判断能力;;
4、有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;有成熟的私募基金融资经验，熟练掌握各种直接、间接融资工具，与各大银行、担保公司、信托公司或VC/PE机构有良好关系;
5、熟悉PE/VC投资等私募资金操作流程;
6、精通国内市场的融资工作，熟悉融资、资产管理、项目运作、立项、调研等项目工作流程;并熟悉财务分析，并具有一定的宏观经济动向判断能力。
1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
4、组织或者参与本单位应急救援演练；
5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，检查及处理情况应当如实记录在案；
6、对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理；
7、在检查中发现重大事故隐患，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理；
8、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
9、对作业场所的.职业危害进行检查，监督劳动防护用品的配备、发放和使用；
10、负责本单位《企业安全生产风险公告六条规定》落实工作；
11、督促落实本单位安全生产整改措施；
12、参与本单位建设项目安全设施的审查和验收；
13、协助调查和处理生产安全事故，负责伤亡事故、职业病的统计、分析和报告，提出防范措施。
1、负责本单位安全生产综合监管工作，督促落实安全生产责任制；
2、监督检查安全生产标准化工作和隐患排查治理工作；
3、监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；
4、督促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消除职业病危害；
5、负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序；
6、发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作；
7、督促本单位依法组织对从事接触职业病危害作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案。
——销售文员的工作岗位职责内容合集5篇
一、与销售有关的工作：
1、协调处理各类市场问题，及时为管理层提供市场信息;
2、每月确认销售人员的发货、开票、回款;提供优质的服务，确保计划的完成;
3、负责全国销售区域的销售数据的录入、统计、分析，为公司决策层提供分析市场的依据;
4、对市场人员进行电话沟通，督导公司的政策、规定、管理文件的顺畅执行;
5、密切注视国家对于本行业的相关政策信息并熟练掌握，为公司决策提供可靠的依据;
6、负责全面收集、整理、分类、汇总各区域的最新销售信息;
二、档案备案、管理：
1、收集并归类整理客户的信息，保证信息的实时更新;
2、按公司规定期限及数据的重要程度，定期保存或处理客户的相关资料;
3、定期对公司客户进行电话回访，掌握最新的市场情况，并将相关情况及时汇报给相关负责人。
三、其它
1、熟悉本行业的相关法律法规并能在工作中合理运用;
2、对于公司相关的业务培训能够全面融会贯通并熟练运用;
3、认真的完成公司交办的其它对内、对外事务
职责：
1、配合销售接收客户咨询和客户订单，及时登记处理；
2、负责销售产品发货，确保产品及时、安全发出，并跟踪产品到货情况；
3、协助财务与客户进行往来对账业务，了解应收货款回款情况，交由销售处理逾期未付货款；
4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理和保管工作；
5、完成公司、部门负责人交代的其他事项。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、理工科类专业，光学、电子、通信、自动化等相关专业优先；
3、做事积极、细心踏实，责任心强；
4、有相关工作经验优先。
1、统计每日、每月销售数据。对销售团队提交的市场信息进行筛选、整理。做到按市场、业务区域、客户类型分类，统计完成率及增长率；
2、在业务经理的领导下，负责公司各业务员工作的监督管理；
3、负责销售活动的方案管理与文档备案，评估活动效果；
4、打印、复印各种文件、资料，做到及时、准确。对重要文件、档案严格管理，不可漏传耽误；
5、统计部门各销售人员的业绩、餐补、话补等；
6、业务人员各类报表的催缴、整理，统计报表漏缴数据；
7、完成领导、公司交代的其他事项。
岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责自己负责的各类销售指标的月度、季度、年度统计报表，及时与统计部对账。
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出合理性建议；
4、处理好客户订单，下达生产部并解决客户需求；
任职资格：
1、专科以上学历，口齿伶俐，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑，应届生亦可；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能有进取心；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
1、案场数据统计、来访和成交台账，客户挖掘资料整理；
2、每周来访数量、合作资源客户报备、来访、成交明细；
4、负责周边竞品项目信息收集；
5、负责到访客户与案场销售对接，促成成交；
6、领导交代的其他工作。
