12月8日19时，今冬的第一场大雪过后，全市各级工会组织统一行动，以*交警、公交司机、环卫工人等一线职工为重点，开展暖心一线职工走访慰问活动，将党政和工会组织的温暖送到职工身边。
此次活动是全市工会系统贯彻市党代会精神，践行“幸福沈阳共同缔造”理念的一项具体举措。全市工会组织联动，全体工会干部参与，层层发动、点面结合;各级工会主要领导亲自部署、带头走访，将热豆浆、牛奶等食品以及冬季劳保用品送到风雪中坚守岗位的一线职工手中，形成了关爱职工群众的浓厚氛围。
整个走访慰问活动从8日19时起延续至11日，市总工会领导班子成员带头，深入所联系的区县开展走访慰问。市总工会要求各级工会组织在走访过程中，严格执行八项规定,做到务实节俭、轻车简从。在今后的工作中，工会组织将继续开展常态化的走访慰问活动，引导广大工会干部以良好的作风形象，带着对职工群众的深厚感情，做好暖人心、得人心、聚人心的工作，确保活动取得扎实成效。
全体同仁：
又至炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响，公司致奋战在高温一线员工的慰问信。广大一线的员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为公司的正常运营付出了艰辛的汗水。你们辛苦了！
在此，我谨代表公司向在各个岗位坚持工作的员工们表示衷心的感谢和深切的慰问！特别向奋斗在高温一线的员工致以最崇高的敬意！你们任劳任怨、恪尽职守、扎实工作、兢兢业业，以高昂的工作热情和认真负责的工作态度战斗在工作第一线，你们这种战高温，斗酷暑的精神可歌可颂。
高温仍将持续，任务依然艰巨，广大员工要时刻注意身体健康，做到劳逸结合，合理安排作息时间。各项目部应高度重视当前抗高温战酷暑工作，以人为本，深入一线，开展各种形式的防暑降温活动，采取必要的措施和方法，为员工安全度过酷暑提供保障。
我相信，广大员工一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，在确保安全的基础上圆满完成各项工作任务！
最后衷心祝愿各位同仁身体健康，*安度夏！
xx物业管理有限公司
时间：
一线全体员工：
龙含宝珠辞旧岁，蛇吐瑞气贺新春。值此岁序更迭，万象更新之际，集团公司工会向辛勤奋战在一线的全体员工、家属表示诚挚的感谢和崇高的敬意！衷心祝愿所有员工及家属们万事如意！新春吉祥！
岁月如歌，征途如虹。在过去的20xx年里，公司各项工作全面推进，成绩骄人硕果累累。一年里，集团公司市场份额不断提升，板块格局不断扩大；经营产值和营业收入较前一年有了很大的增长。成绩来之不易，它凝聚着全体员工顾全大局、团结拼搏，离不开所有家属们的鼎立支持与无私奉献。正因为你们的吃苦耐劳、勇于拼搏、以饱满的工作热情支持和参与公司的发展，实现了公司持续又好又快发展。
万家团圆意融融, 遥思海外情切切。在这万家团圆的时候，我们还有很多职工还奋斗在施工一线，为保证施工的正常进行做出了很大的牺牲。你们放弃举家团聚的美好时光，不畏严寒，艰苦奋斗，昼夜奋战在施工一线，加快了工程建设的步法。在你们身上，集中体现了舍小家、顾大家的无私奉献精神。在此，集团公司工会谨向这些春节期间坚守岗位、无法回家过年的广大建设者们致以新春的问候和崇高的敬意！并要求各单位充分安排好节日职工的生活，统筹安排好施工生产，确保过一个安乐祥和的春节。
新的一年将是公司发展的关键之年。面对着建筑市场复杂的形势，我们肩负的工作任务将十分繁重，让我们携手并进，以更加坚定的信心，更加振奋的精神，更加扎实的工作，开拓进取，建设水安公司的美好蓝图！
敬祝
一线全体员工新春愉快、万事如意！
xx集团公司工会
20xx年1月29日
——春节慰问一线职工简报范本10份
新春佳节之际，市委**小马、**赵彦峰亲切看望了节日期间工作在一线的职工，对他们的辛勤劳动和突出贡献表示慰问和感谢，同时向他们致以新春佳节的良好祝愿。
小马一行首先走访慰问了市广播电视台春节期间仍然坚守岗位的一线采、编、播人员，向全市新闻工作者致以新春的祝福，并一同观看了融媒体中心特别制作的新春节目和新春贺词。小马说，一年来，市广播电视台紧紧围绕市委、市**中心工作，服务全市发展大局，整体宣传有章有序、有声有色，做了大量卓有成效的工作。希望你们继续发扬勇于奉献的精神，发挥好新闻媒体的舆论监督和引导作用，加大精准扶贫、生态建设等重点工作的宣传，加深科技教育节目的制作与传播，更多地关注社会热点、难点，服务群众、服务民生，为大安经济社会发展发挥作用。
在市扶贫办，小马对20xx年我市的扶贫工作予以肯定，感谢全体扶贫工作人员一年以来的辛勤付出。小马说，今年是脱贫攻坚的决战之年，时间紧、任务重，扶贫办要继续加强重视力度，加大精力投入，提早谋划好扶贫工作的各个环节，把扶贫工作进一步做细做实，到户到人，坚决打赢脱贫攻坚战。
在市医院急诊中心和住院部，小马向一线医护人员表达了新春的祝福。小马走进病房，与患者亲切交谈，询问了患者病情，察看住院条件，并祝他们新春快乐，早日康复。他指出，医院承担着救死扶伤的'重任，要切实提高医护人员的业务素质和医疗技术设备，让我市老百姓享受到更高水*的医疗保障。
在育才路上，小马等领导同一线环卫工人一一握手，向他们致以节日的祝福和亲切的问候，感谢他们为建设美丽大安付出的辛勤劳动，祝愿他们新的一年里阖家欢乐，万事如意。
在市***巡警大队，小马看望了一线工作民警，并致以新春问候和祝福，他鼓励全体民警要再接再厉，继续发扬艰苦奋斗、连续作战的优良作风，用自己的实际行动守护百姓的幸福*安、社会的和谐稳定，让全市人民在安全喜庆的氛围中欢度春节。
在市扫黑办，小马向全市政法系统广大干部职工致以节日的问候，并对*期扫黑工作取得的成效给予了充分肯定。小马指出，要聚焦人民群众反映的社会重点问题，加大对关键区域、重点行业、复杂场所等方面的摸排力度，坚持扫黑除恶不动摇，努力营造*安稳定的社会环境，确保人民群众度过一个欢乐、祥和的春节。
市委副**薛丰刚，市委常委、常务副**郭庆生，市委常委、宣传部长孙颖慧，市委常委、政法委**金锐，市委常委、市委办公室主任单景新，副**钱孔亮、于啸洋、张东颖等陪同走访慰问。
在20xx年新春即将到来之际，常熟市外国语初级中学党总支**、校长夏梅芳率领校党政工领导，连续走访慰问部分退休教师，高龄退休教师，在职教职工共计40多人次，送去了学校的关心和祝福，并致以节日问候和良好祝愿。春节走访慰问活动从20xx年春节开始实施，计划五年内将走访遍全体教职工家庭。
寒假开始，慰问组就马不停蹄按照事先设计的线路逐家逐户走访。慰问活动给教职工送去了温暖，送去了祝福。在教师家中短暂的停留和交流加深了彼此的了解，被慰问的教师和家属也深受感动。
学校感谢每一位教职员工为学校发展所作的贡献，学校愿意用真心和真诚让大家感受到学校大家庭的温暖，让每一位教职员工为自己是外国语初中的一员而感到幸福!
6月18日上午，瑞龙医院及相关社区支部负责人到辖区部分老党员、困难党员家中进行慰问，为老党员、困难党员送去党和**的温暖和关怀。
每到一处他们都与老党员促膝谈心，嘘寒问暖，提前祝老人节日快乐。瑞龙医院医务人员深入老党员家中为老党员义诊，并送上免费体检卡。在吉家砦村84岁老党员李子萍家中，当得知李子萍老人血压偏高时，瑞龙医院李院长亲自把脉问诊，详细了解身体状况，并嘱咐家人一定要陪同老人到医院进一步诊断，如果有困难医院可以派车接送老人进行治疗。瑞龙医院的善举赢得了老党员、困难党员的一致好评。
据了解，当日上午，在社区阳光服务中心慰问品发放现场，京城路街道党工委**许培荣还亲自为老党员、困难党员集中发放慰问品进行慰问。自此，京城路街道社区阳光服务中心“迎七一”系列活动正式拉开序幕。
1月24日8时30分，8辆满载大米的大卡车从新城区出发，分别驶向全市各地，拉开了市总工会春节走访慰问困难职工活动的序幕，为帮助困难职工解决基本生活问题，市总工会在春节到来之际采取积极措施，多方争取帮扶资金，对全市1.5万户在档困难职工进行走访慰问。此次市总工会共购置了65吨大米，运送到6个县（市）区和杨家杖子经济开发区及前所、大台山两个果树农场，发放给困难职工，为他们送去党和**的关怀，送去工会组织的温暖。
当日9时，xxx来到居住在连山大街的困难职工xxx家，为他送来米、面、油等生活物资和慰问金。71岁的xxx是市菱镁制品厂退休工人，患有小儿麻痹症，老伴有癫痫病，儿子还未成家，生活十分困难。xxx与xxx亲切交谈，仔细询问了他家的有关情况，表示有困难可以找工会，工会组织一定尽全力帮他解决实际困难。随后，xxx来到租住在龙港区东街道集贸小区的`下岗职工刘振江家。刘振江的妻子患糖尿病，为了给她治疗，家里卖了房子。xxx鼓励刘振江坚强面对生活，工会组织一定做他的坚强后盾。xxx还指示有关部门进一步做好困难职工的帮扶工作，保证他们度过一个温馨的新春佳节。
在教师节来临之际，9月7日上午，廊坊市委**王增力同志率市四套班子、区有关领导以及市、区两级教育系统的主要领导来到廊坊市第十四小学已逝的国福英老师家中慰问。
国福英老师生前是廊坊市第十四小学的教师，她从教30余年，孜孜以求，爱生如子，在她身患病疾的最后几年，还依然忍着病痛让老伴每天用三轮车把她送到学校上课，由于它的突出贡献国老师被评为2007年感动廊坊十大杰出人物之一。
今天，王**等领导带着米、面、油、慰问金等来到国老师家里，看望了国老师的老伴孙宝国及他们儿子。王**亲切的说：“教师节快到了，我们市里的领导，还有区里的领导，教育口的主管领导，到你家来看看，主要是感谢国老师生前为教育事业做出的突出贡献，国老师是第一批评选出来的感动廊坊的杰出人物，今年表彰会的`时候我去了，国老师的事迹非常感动人，特别是去世之前，仍然带病坚守在工作岗位上，为教育事业付出了全部，是永远值得学*的楷模。”之后又对孙宝国说：“在国老师身体不方便、类风湿发作的.时候，还要坚持去上课，每次送她去的都是你，你也是为教育战线做出突出贡献、默默无闻的模范人物。”然后，王**又询问了他家的生活状况，听说他的儿子还没有稳定的工作后，又让区里领导帮助给大专毕业的儿子安排个合适的工作，也给孙宝国找个力所能及的活，确保他们生活有个保障。并叮嘱国老师的儿子要学*母亲，要做个好人，好好干工作，不辜负母亲的希望！
春节即将到来，2月6日上午，中科尚诚公司总经理杨艳林、办公室主任郑继云、工会田莉琳、动力工程部张永红、孙德安等一行组成慰问组带上节日的慰问品对春节期间仍坚守岗位辛苦工作的一线员工送上公司各级领导和管理部门新春的问候和祝福。
慰问组一行先后慰问了友谊路、信息大道等处门岗保安、绿化保洁工人、消防监控室、配电室、天然气锅炉房和换热站员工、以及中科尚诚酒店等处员工，每到一处，杨艳林总经理和慰问组都会亲切与大家嘘寒问暧，送上节日的祝福，并详细了解他们的生活、身体状况和春节值班情况，并感谢所有春节期间坚守一线，辛苦劳作的'员工，感谢他们“舍小家为大家”的高尚职业品德。
通过此次走访慰问活动，使公司员工充分感受到公司和公司领导对他们的关怀与温暖，大家表示春节期间定会做好本职工作，全力保障所职工和所有住户度过一个欢乐而又祥和的新年。
12月30日下午，家住XX街道XX社区的困难群众XX迎来了几位街道和社区的“亲人”，他们手里拎着米面油等生活物品，一进门就热情地问寒暖、唠家常。
XX今年53岁，智力二级残疾，无语言表达能力和劳动能力，目前由弟弟照顾。看到街道、社区工作人员来看望他，XX非常高兴，虽然说不出话，但这并不妨碍他以拥抱的方式来表达内心的喜悦之情。
像XX这样收到慰问品的还有全街各社区、村的185位困难群众，他们有的来到街道服务大厅自行领取，有的由社区、村工作者负责送到家中。接到慰问品的困难群众纷纷表示：“感谢党、感谢**，我们心里面热乎乎的。”
据XX街道公共服务办负责人崔惠介绍，为扎实推进推进脱贫攻坚工作，*日，街道联合驻盘**某部支队共同筹集大米、面粉7000多斤，豆油180余桶，广泛开展帮困慰问送温暖、送祝福活动，一方面让街道困难群众在元旦、XX期间度过暖心节日，另一个方面使“军民鱼水情”更加浓厚。
*年来，XX街道深入打造帮扶大格局，广泛动员社会各方面力量，凝聚扶贫帮困合力，因户施策、因地制宜开展帮扶，切实为辖区困难群众办实事、办好事，获得一致好评。
崔惠表示，XX街道将不断强化宗旨意识和群众观念，继续拓宽多种渠道、运用多种方式，引导和动员社会各界力量积极投入到精准帮困工作中，加大对困难群众的帮扶力度和频度，全方位巩固扶贫攻坚工作成果。
1月20日，在春节即将来临之际，云岩区八鸽岩街道召开了慰问退休老职工座谈会，街道党工委班子成员、中心主任、各科室负责人、八鸽岩街道退休干部职工、福寿大街严选食品超市等40余人参加此次座谈会。
会上，街道相关负责人向在座的退休职工汇报了20xx年度工作开展情况并致以诚挚的节日问候，感谢他们为街道做出的.贡献，希望退休老职工继续关心和支持八鸽岩街道各项事业的发展，祝愿退休职工春节快乐，身体健康，并向各位退休职工发放了慰问品。随后，退休职工们纷纷发表感言：“感谢八鸽岩街道办对退休职工的关心关爱，虽然已经退休，但也将一如既往地关心和支持街道办的工作，继续为街道办的发展发挥余热。”
最后，八鸽岩街道党工委副**吴璇表示：“未来，街道将一如既往地关爱、敬重退休老职工，用心用情用力做好服务保障工作，让他们拥有更多的归属感、获得感、幸福感，时刻把党和**的温暖送到退休老职工的心坎上。”
20XX年XX月XX日上午，教工幼儿园党支部**熊华同志带领幼儿园帮扶小组成员胡蓉、羊冬梅再一次来到了玉皇镇团鱼村帮扶对象朱远春、朱贵华家补短板的厨房厕所改建工程进行查看验收，同时进行政策宣讲和生活慰问。
熊园长带领帮扶小组查看了两户建档立卡贫困户补短板情况。朱贵华家的厨房封闭隔墙已经完工。通风口已经改小，厨房与后院的防盗门也安好，保证了朱大爷的人身安全和财产安全。朱远春家的厨房案板已用瓷砖贴好，厕所改建已完工，朱大爷朱大妈已经用上明亮、干净、整洁的厨房和厕所。
熊园长在走访两户建档立卡贫困户时，还关切询问他们的身体*况和生活状况。查看床上用品是否齐全、是否干净整洁，查看家里的米、面、油、是否够吃，过冬的衣服是否备好。老人们一再感谢党感谢**的好政策，让他们过上衣食无忧的生活。在朱远春家里熊园长统一给两家人开会，再次耐心为他们讲解扶贫政策。对不清楚的政策进行细致的解答和说明，通过认真全面的讲解宣传，他们清楚了有关的政策，自己享受了哪些政策，有哪些经济收入，生病住院及医疗费报销情况等等。特别朱远春的父亲朱贵荣知道自己出院后医药费报销了90%，感到非常满意。
朱贵华大爷家里东西摆放杂乱，帮扶小组成员又亲自动手把朱贵华老人家里农具、杂物摆放整齐。并教他那些东西该收捡起来，那些东西要摆放整齐。桌上，地上要干净整洁。熊园长再次提醒大爷，要发扬自食其力的优良传统，勤动手，家里东西要摆放整齐，每天把屋里屋外收拾打扫干净，朱大爷听后不断点头表示同意，看着帮扶小组的辛勤付出也一再表示感谢。
下午1点，结束上午的工作。在玉皇镇吃了点便饭又回到村上投入到下午的资料整理完善中，一直到下午*5点才踏上返程的路。
在新春佳节即将来临之际，1月13日下午，市委副**、**马依山扎合帕尔带领市委组织部、市**办公室的领导，先后来到甘家湖牧场七队陈和生、牧民新村卡马义两位生活困难的老党员家中进行了走访慰问，为每户送去600元慰问金和大米、清油、面粉等慰问品，送去了市委和市人民**的深情关怀与浓浓的新春祝福。
在甘家湖牧场七队老党员陈和生家中，马依山扎合帕尔同志拉着陈和生老人的.手，与老人并排坐在沙发上拉起了家常，询问老人老家在哪里，哪一年来新疆的，家里有什么困难。当了解到老人还是队里的义务治安员，天天义务巡逻时，马依山扎合帕尔同志鼓励老人继续为社会发挥余热。当听老人说家中地少人多，儿子闲在家时，马依山扎合帕尔同志指着市人力资源和社会劳动保障局的领导笑着对老人说：“这事你儿子找他就行，市委、市**非常重视劳动力转移培训，由市财政出资举办各种职业技能培训，老百姓免费参加技能培训，培训结业后还给联系工作，市人力资源和社会劳动保障局负责具体培训工作。”
在甘家湖牧场牧民新村卡马义家中，马依山扎合帕尔同志与老人促膝聊天，关切询问老人身体怎么样，定居有多长时间了，种了多少地，有多少牛羊。马依山扎合帕尔同志饶有兴致的与老人一起参观了老人的羊圈，了解了牛羊养殖情况及饲草料储备情况。马依山扎合帕尔同志对甘家湖牧场的领导说：牧民定居不是一项简单的事，要让拿惯马鞭的手*惯拿锄头，不是短期就能适应的，需要长期的帮助转化，最终实现“定得住还能致富”。马依山扎合帕尔同志祝愿卡马义老人健康长寿、生活幸福，叮嘱牧场、社区干部和老人的子女，在生活上解决实际困难，在精神上多关心体贴，切实照顾好老党员的晚年生活。
——工会慰问一线职工送温暖简报(10)份
继上周走访慰问困难劳模、困难职工、一线环卫工拉开2020年“送温暖”活动序幕，1月14日，区总工会又集中看望慰问了部分因公负伤、生大病的民警，为他们送上慰问金、慰问品和新春祝福。
杨杰是礼嘉派出所的一名民警，去年5月，他接到一起滴滴司机与乘客发生纠纷的报警，在出警执勤时被阻碍执法，造成右侧第九肋骨骨折。区总工会工作人员给他送去了春联、食用油、年货大礼包以及慰问金，希望他一如既往，更好地服务人民。
一直以来，区总工会十分关心一线职工的生命健康和生产安全。2019年，区总工会为全区11415名一线环卫工人、城市协管员、交通辅警、快递员等特殊岗位职工，每人购买了一份最高赔付5.04万元的意外伤害保险，同时设立专项救助资金，对15名因公负伤的职工实施救助，累计发放专项救助金5.6万元。
区总工会**金刚表示，“冬送温暖、秋送助学、夏送清凉、春送岗位”是武进工会的传统，已成为各级工会组织服务发展、服务企业、服务职工的响亮品牌，后续还将采取各种形式，进一步慰问困难劳模、困难职工和一线职工。
据悉，今年春节前，区总工会将慰问困难劳模22人、困难职工家庭83户、环卫工932人，发放慰问金*百万元。同时，将为55户特困职工家庭每户送去一份价值550元的年夜饭和春联。
*日，内蒙古大兴安岭库都尔林业局原林森林管护所工会遵循"不丢一户、不落一户"的原则，全面开展"送温暖"活动。
原林森林管护所工会为推动和解决困难职工面临的问题，将工会组织的关怀和温暖送到每一个困难职工心坎上，上下联动、真实反馈，成立了以工会**为组长的调查小组，全面划片包干，把调查任务具体落实到工会干部人头，集中时间全面摸清困难职工的困难状况，确定帮扶对象，力求做到"不丢一户、不落一户"，为实施帮扶救助奠定基础，确保20xx年送温暖活动有序进行。同时，他们把特困职工作为管护所领导慰问走访的.`对象，让困难职工都能深切地感受到工会的关怀与温暖，确保"一助一"送温暖帮扶工作的全面展开。据了解，局场两级共帮扶15户困难职工，其资金3700元。
20xx年高考进入倒计时，为解决困难职工家庭子女就学问题，市总工会“金秋助学”活动正式启动。在厦就业的在职困难职工家庭就学子女，可获得1000—5000元助学补助金。
20xx年“金秋助学”活动资助对象为在厦门市就业的在职困难职工家庭的就学子女，包括以下4类：
1、连续6个月以上家庭实际人均收入低于当地最低生活保障标准（650元/月），未经**救助，生活特别困难的职工家庭。
2、家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，经**救助后仍生活困难的职工家庭。
3、家庭人均收入略高于当地最低生活保障标准（上浮50%，即975元/月），但由于患病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。
4、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（含）以内，但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工家庭；加入工会组织、按务工地标准且符合上述条件之一的农民工家庭。
从资助标准来看，今年应届参加高考、中考升入高一级学校的特困职工（低保家庭）子女，子女升高中（含职高）者资助3000元，子女升大学者资助金为5000元；今年应届参加高考、中考升入高一级学校的困难职工子女，子女升高中（含职高）者资助20xx元，升大学者资助金为3000元；在读的'（包括大学生、高中生）的困难职工子女，高中生资助1000元，大学生资助20xx元。
符合上述条件的，由职工向所在单位工会申请，并填写厦门市总工会20xx年金秋助学申请表、困难职工档案表，同时提交职工及家属的身份证、工资单、疾病诊断书、大额医疗费用发票、突发事件证明等材料复印件。申请资助的学生在收到院校录取通知书后，将录取通知书复印件（困难在校学生，提供学生证复印件和上一年度学*成绩单）报区总工会或产业工会，各区总工会、产业工会核实汇总后报送市总工会法律与保障部。
本轮疫情发生以来，全区广大职工挺身而出、火速集结，投身到疫情防控工作中。区总工会作为广大职工的“娘家人”，聚焦重点单位和重点群体，第一时间行动起来，了解防疫一线人员需求和困难，积极协调、全力调配，分对象分批次发放暖心慰问品和感谢信，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献静安工会的力量。
截至目前，为提供有力资金保障，区总工会筹措并下拨市、区两级专项资金1340万元。同时，全力开展一线保障慰问工作，先后为社区工作者、静安医务和援沪医疗队队员、临时隔离转运*台工作人员等群体发放防疫和生活必需品等慰问物资。
记者了解到，根据疫情防控一线群体岗位不同、需求不同，区总工会针对重点群体开展了四轮排摸，根据不同岗位实际困难，不断调整、增补慰问物资，把点滴工作做到职工心坎上。
街镇、社区是本轮疫情防控的主战场，社区工作者日夜奋战、冲锋在前。不少人已连续一个多月住在居委会，有的甚至无法洗澡换衣，工会针对他们的实际需要，全力调配一次性生活用品，以及n95口罩、牛奶等物资，为他们提供强有力的工作和生活物资保障；
临时隔离转运*台工作人员，来自于区机关企事业单位广大职工、**干警和保洁保安等保障人员。他们昼夜出击，常常一日三餐无法规律进食。区总工会在临时隔离转运*台筹建之际，就做好对接联系、询问需求，为他们配备了方便食用的方便面、橙汁、防疫茶包，提前备好洗漱生活用品；
医务人员白衣执甲、逆行出征；从安徽省援驰而来的千余名“白衣天使”，和本区卫生系统医务人员一同守护静安居民的健康。为关心好医务人员特别是女性群体，区总工会主动作为，全力以赴协调物资和物流，为他们送去女性用品、一次性生活用品和水果、牛奶等物资；
外卖配送员、快递员等新就业形态劳动者，在疫情防控特殊时期，为保障抗疫、民生等物资“最后一公里”的运输和传递起到了重要作用。区总工会积极筹备，定向开展慰问，向他们送上急需的充电宝和牛奶、橙汁、自热火锅等慰问品。
据介绍，自3月30日开展抗疫慰问以来，区总工会建立起与基层抗疫一线的双向反馈机制，随时随地倾听一线诉求，解决一线生活物资难题；充分利用市、区有效资源，解决基层单位防护服短缺和困难职工所需所求；积极帮助解决基层工会生活必需品购买渠道需求，第一时间和百联、中智、光明、水产集团等单位对接，梳理汇总了五类保供套餐，为各级工会关心关爱职工提供更多参考和备选。
除此之外，为畅通基层采购渠道，区总工会还积极与雷允上、纳好实业、旭跃商城等区域内企业，静扶、丝路果香等消费帮扶企业，光明集团、麦德龙、百联集团等市级合作单位做好对接协作，为基层一线与商户架起沟通服务桥梁，保障各类物资采购渠道，助力解决防疫一线职工“急难愁盼”的各种问题。
20xx年高考进入倒计时，为解决困难职工家庭子女就学问题，市总工会“金秋助学”活动正式启动。在厦就业的在职困难职工家庭就学子女，可获得1000—5000元助学补助金。
20xx年“金秋助学”活动资助对象为在厦门市就业的在职困难职工家庭的就学子女，包括以下4类：
1、连续6个月以上家庭实际人均收入低于当地最低生活保障标准（650元/月），未经**救助，生活特别困难的职工家庭。
2、家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，经**救助后仍生活困难的职工家庭。
3、家庭人均收入略高于当地最低生活保障标准（上浮50%，即975元/月），但由于患病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。
4、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（含）以内，但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工家庭；加入工会组织、按务工地标准且符合上述条件之一的农民工家庭。
从资助标准来看，今年应届参加高考、中考升入高一级学校的特困职工（低保家庭）子女，子女升高中（含职高）者资助3000元，子女升大学者资助金为5000元；今年应届参加高考、中考升入高一级学校的困难职工子女，子女升高中（含职高）者资助20xx元，升大学者资助金为3000元；在读的（包括大学生、高中生）的困难职工子女，高中生资助1000元，大学生资助20xx元。
符合上述条件的，由职工向所在单位工会申请，并填写厦门市总工会20xx年金秋助学申请表、困难职工档案表，同时提交职工及家属的身份证、工资单、疾病诊断书、大额医疗费用发票、突发事件证明等材料复印件。申请资助的学生在收到院校录取通知书后，将录取通知书复印件（困难在校学生，提供学生证复印件和上一年度学*成绩单）报区总工会或产业工会，各区总工会、产业工会核实汇总后报送市总工会法律与保障部。
工会助力，梦想起航。记者昨日从市总工会了解到，20xx年“金秋助学”活动已正式启动。今年，“金秋助学”活动的覆盖面更大、措施更有力、帮扶更精准。
据了解，今年“金秋助学”活动的帮扶范围为就读小学、初中、高中（职高、中专）和大学（大专、高职）的全市建档困难职工子女。
今年，助学工作进一步扩面增量，资助范围从大学新生、在读大学生扩大到入读小学、初中、高中（中专、职高）以及在读的建档困难职工（农民工）子女，实现符合建档条件的困难职工子女应帮扶尽帮扶。市总工会相关负责人介绍，今年将因地制宜开展主题活动，“将加强学生思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观融入助学活动中，在受助大学生中开展以我的家、成都、未来为主题的一封家书活动，引导、勉励同学们在接受帮助的同时，展望成都未来发展，感恩奋进、立志成才，把实现人生理想与建设全面体现新发展理念的国家中心城市统一起来，努力拼搏。”
一、送温暖活动的主要内容：
这次送温暖活动，市总工会确定自元旦开始，到1月底结束。主要是协助安排市委、市**和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动；同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下：
1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求，体察职工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。
2、调查了解企业拖欠职工工资，特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况，及时发现问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣传工作。
3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况，督促**有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。
4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况，开展送温暖活动的打算、措施等。
5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和**干部家庭，广泛宣传党的十八届五中全会精神和有关政策，做好职工群众的思想政治工作。
二、走访慰问的重点对象
l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工；
2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工；
3、企业中生活困难的劳动模范和**干部及单亲女职工。
三、组织形式
省总工会领导来临沂走访时，除听取市总工会汇报外，还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报（每户1000元慰问金），了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的意见要求，检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。
市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门和单位另行安排。其中，工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业，并从每个特困企业中确定两户走访对象，即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。
各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的特困职工户，要认真落实市总送温暖通知精神，扎扎实实地开展好各项送温暖活动，并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问，市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案，将安排专门资金走访。县区的困难市劳动模范，由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访；市直单位的困难市劳动模范，由市总工会统筹兼顾。
四、时间安排
省总工会领导的走访慰问，从元旦开始，到1月底结束。届时，由市总工会另行通知。市领导的走访慰问的时间是2月6日至10日。
各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于4日下午前报市总工会生产保障工作部。
五、几点要求
1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦，帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走访慰问的准备工作，要精心安排、精心组织，确保走访活动的顺利进行。
2、要充分利用各种新闻媒体，做好送温暖活动的宣传报道工作，体现工会组织的特色，营造全社会关心困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。
3、在开展送温暖活动中，要廉洁俭朴，轻车简从，食宿从简，严以律己，率先垂范，做好表率。
今天，全市工会20xx年送温暖活动推进会召开，拉开了春节送温暖活动的帷幕。市委常委、市总工会**王以才参加活动。
会上向困难劳模代表发放劳模慰问金，向患大病的特困职工家庭代表发放医疗救助金，为困难农民工代表发放生活救助金，并向自主创业人员代表发放了工会扶持创业小额借款。会议要求，全市各级工会组织要进一步深化和组织好工会送温暖活动，让广大职工，特别是困难职工过一个安定、祥和、喜庆的新春佳节。记者了解到，今年是我市"送温暖"活动开展的第26个年头，自1992年"送温暖"活动启动以来，全市各级工会共筹集帮扶送温暖资金2。39亿元，走访慰问企业9939个，救助困难劳模和困难职工57万多人次，最大限度地把温暖送给最需要关怀的困难企业和困难职工。
据市总工会工作人员介绍，今年的送温暖活动，市总工会对全市6827户特困职工家庭实现了生活救助全覆盖，医疗救助标准比往年翻了一番。市总工会今年共筹集送温暖帮扶资金1320余万元，设立了生活救助、采暖补助、大病救助、农民工**服务、工会扶持创业小额借款等帮扶救助项目，计划帮扶救助困难职工和困难农民工12200余人次，慰问各级困难劳模832人，走访困难企业和民生服务企业30家。
20XX年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动，现总结如下：
一、领导重视，制定方案，精心组织
我局历来重视工会送温暖慰问活动，局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特别
二、摸底排查，明确对象
为做好慰问工作，我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工；二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工；三是离退休的XX老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了良好的效果。
三、慰问活动开展情况
在20XX年送温暖活动中，我局共筹集款物共计X万元，慰问困难职工X人，劳务派遣工X人，一线职工X人；其中为全局职工准备了春节年货；为两名困难党员（XX，XX）每人发放慰问金X元；为劳务派遣工每人发放慰问金X元；慰问了发生家庭变故的XXX；局领导带队慰问了XXX；1月16日在XXX组织全体干部职工参加新春联欢会。
在20XX年送温暖活动中，我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，最大限度地为职工排除后顾之忧，使大家全身是困难员工切实感受到组织的关心和温暖。
光阴似箭，岁月如歌，又一个365天悄然滑过，硕果累累的20xx年已经载入史册，充满希望的20xx年已经到来。在过去的一年里，所有教职工在自己的岗位上兢兢业业，为了实小的每一个成就默默奉献和努力着，推进学校各项事业迈向新的.台阶。
为了感谢所有实小人的无私奉献，三亚市实验小学校工会组织工会委员给全校教职工发放年终节日慰问品，向全校教职工送上学校和工会的新年慰问和祝福。
领取慰问品的场面可谓是热闹非凡，老师们你一袋我一袋，你一桶我一桶，感受着学校及工会浓浓的关怀和温暖。
教职工们拿着沉甸甸的慰问品，喜悦之情溢于言表，慰问品的暖心发放不仅体现了学校及校工会对大家新年的美好祝福，更能激发了教职工拼搏奋斗、奋力开创学校事业发展新局面的士气。
最后，校工会提前祝愿大家新年快乐，在新的一年里工作开心，生活开心，一切都开开心心！也预祝三亚市实验小学在新的一年越来越好，取得更大的成就！
——冬季慰问一线职工简报实用五篇
1月19日，集团党委**、董事长唐小宇，党委副**、总经理谭维礼带队分别到遵义机场、遵义交投、遵义汽运、遵义红旅、遵义公交开展春节慰问。党委副**吴士钢，纪委**袁忠志陪同慰问。
在遵义机场航站楼、遵义交投遵义东收费站，唐小宇关切询问了一线员工的工作和生活等情况，对他们坚守岗位，默默奉献表示衷心感谢，并为员工们送上新春祝福和美好祝愿，希望在新的一年更加努力工作，凝心聚力，为推动集团高质量发展做出新的更大贡献。
在遵义汽运凉水井客运总站、遵义红旅凤凰大酒店、遵义公交综保基地，谭维礼与员工们亲切握手，传达集团公司对一线员工的关心与问候，希望继续发扬吃苦耐劳、连续作战的优良作风，为市民与旅客提供优质服务，圆满完成各项工作。
在举家团圆的新春佳节，公司许多员工仍坚守在一线岗位，默默奉献。1月31日，农历除夕，大通新材领导班子和坚守岗位的一线员工欢聚一堂共享除夕丰盛晚餐、共话家常，同贺2022年新春来临，一起度过了一个欢乐、祥和的除夕之夜。
厂区内红旗飘飘、灯笼高挂，处处洋溢着浓浓的节日氛围；车间内机器轰鸣声不绝于耳，生产设备正繁忙而有序地作业。2月1日，农历大年初一，年味儿正浓。一大早，总经理陈曦率领中高层管理人员，给春节期间依然坚守在一线的员工拜年、加油鼓劲，并送上诚挚祝福和衷心感谢。初一团拜是大通新材多年来坚持的传统贺岁方式，极大地鼓舞了员工工作热情，提高了员工生产积极性，增强了企业凝聚力。
2022年伊始，面对开年新的经营形势，公司吹响“创新引领，扩产增效再出发”的奋进号角，开足马力安装调试新设备，跑好新年开局“第一棒”，奋力夺取“开门红”！新企盼、新挑战，公司领导勉励大家在新的一年里不懈奋斗，以饱满的`热情，昂扬的斗志拥抱2022，积极投身新的征程，期待新的收获。
2月11日是春节过后的第一个工作日。武夷集团党委**、董事长郭冠中一行来到集团所属各公司，把新春的第一份祝福和期待送给工作在一线的干部职工。
走访中，郭冠中、陈亮、金国*、王永华、黄荣琪、陈周*一行先后来到京台高速公司、三江六岸公司、南福路公司、武沙公司等集团各所属公司，与干部职工们互致新年祝福，勉励大家在新的一年再接再厉，立足岗位再创佳绩。并分别听取各所属公司领导对新年伊始的打算，同时交流意见和想法。
慰问中，郭冠中同志指出，在刚刚过去的一年中，各所属公司干部职工能积极履行好职责，尽职尽责，圆满地完成了各自承担的工作任务，保持企业的稳定发展大局。希望大家在新的一年，继续按照市委、市**的部署和市***的要求，抓住机遇，团结一致，一心一意谋发展，以更新的姿态、更强的执行力，实现新一年的良好开局，全面完成全年中心工作任务。
此次暖冬活动，市城管局送去大米、油、看图种核桃挂历及现金合计价值1万1千7百余元。
黑虎庙镇吕那里村是梁山县的偏远贫困村，也是县质监局xx年的新农村建设结对帮扶村。新春佳节来临之际，吕那里村几户特困村民的冷暖更加牵动着县质监局党组一班人的心。为了让困难群众过上一个欢乐祥和的节日，xx年1月18日，县质监局党组成员、副局长、县驻黑虎庙镇吕那里村帮扶工作组组长贾庆柱受该局党组**、局长孙庆让委托，专门带着米、面、粮、油等慰问品来到吕那里村，对特困村民进行了慰问走访，及时送上诚挚的新春祝福和质监人的热切关爱。
在梁山县黑虎庙镇常务副镇长刘美琦和吕那里村党支部**王宪福等镇、村干部的陪同下，副局长贾庆柱一行先后走访了陈长河、寻之银等6户特困村民。每到一户，贾副局长都亲切地嘘寒问暖，鼓励被走访村民坚定对生活的信心，并向他们送上节日慰问品。陈长河老人今年已八十多岁，膝下无儿无女；当大家走访到陈长河家中时，他正在床上躺着，原来，前段时间老人家因脚下路滑，摔倒在地，跌伤了腿；贾副局长马上赶上前去，仔细询问老人的身体状况，并叮嘱他一定要好好保重身体。听着亲切的`话语，看着慰问品，老人家感动万分，紧紧握住贾副局长的手，充满感情地说：“感谢党、感谢**、感谢技术监督局!”激动之情溢于言表。
走访慰问结束后，副局长贾庆柱等帮扶干部与该村党支部一班人就下一步如何卓有成效地开展驻村帮扶工作进行了亲切座谈。这次走访，进一步融洽了质监部门与帮扶村的关系，极大地增强了党和**在群众心目中的凝聚力、向心力。
*日，市人大主任司祝建，市****张元健，市委常委、组织部部长、**部部长朱莹滢，市人大副主任缪爱诚，市**副**顾凡，市**副**张亚鸾等陆续走访慰问一线职工，送上暖心关怀，凝聚力量再建新功。
01司祝建来到双钱集团(江苏)轮胎有限公司，为车间一线职工送上慰问品。在车间内，司祝建看望慰问一线职工，送上物资，并详细询问企业负责人安全生产和应对恶劣天气的具体措施。
02张元健走访慰问江苏万达特种轴承股份有限公司一线工作者，为他们送上慰问品。张元健与一线生产工人亲切交谈，详细了解车间*期的生产状况和员工的身体健康情况，并叮嘱大家在坚守岗位、辛勤劳动的同时，要注意自身健康，做好自我防护。
03在海阳路与福寿路交叉口的交通岗亭，朱莹滢一行看望慰问了在这里值守一线的交巡警，为他们送去慰问物品。朱莹滢详细了解了交警执勤情况，对交警部门*期克服困难，保持道路交通安全形势稳定、改善道路通行环境取得的成绩予以充分肯定。她希望全体交警要发扬如皋治沙精神，再接再厉，为建设更美好、更安全、更文明的如皋作出应有的贡献。
04缪爱诚来到如皋市消防大队，向坚守在一线的消防官兵表示慰问。他叮嘱消防官兵要做好安全保护措施，合理安排恶劣天气下的执勤备战工作，并希望他们在下一步工作中继续发扬优良传统和作风，切实维护好人民群众的生命财产安全。
05顾凡来到国网如皋供电公司慰问坚守在一线的职工，为他们送上慰问品。她指出，今年夏天持续高温晴热，广大电力工作者坚守保供一线，科学有序调度，为群众正常生产生活、经济社会高质量发展提供了坚实保障。
06在新世纪广场，张亚鸾看望慰问坚守岗位的环卫工人。张亚鸾对环卫工人战高温、抗酷暑、肯奉献的精神给予充分肯定和赞扬，对他们为洁净城市所付出的辛勤劳动表示衷心感谢。
——一线员工春节慰问信 (菁华3篇)
各位奋斗在寿险战线上的伙伴和家属朋友们：
金蛇纳福，万象更新，在新春佳节来临之际，太*洋保险公司个险部代表全体职工向你们及其家属致以诚挚的问候和最美好的祝愿，祝愿大家：辞旧迎新喜洋洋，家家幸福添吉祥。
刚刚过去的一年，是同心协力，辛苦奋战的一年，这一年，我们的伙伴们经历了无
数的风风雨雨，也得到了收获和成长，我们知道，长久以来，我们太保的工作都得到了你们宝贵的支持和帮助，没有你们的默默支持和无私奉献，就没有太保的发展和壮大，在这里，对所有兄弟姐妹们道一声，你们辛苦了！
寿险行业，是一个为大家送保障、送幸福的职业；寿险行业，也是一个辛苦操劳的待业。为了给千家万户送去关爱，你们放弃了和家人团聚的时间，正是你们的理解，我们的业务伙伴才能在寿险之路上越走越好，给更多的人带去福音，这些，都让我们倍加感动和引以为荣，也会让我们永远铭记在心。
20xx年是我们太保发展道路上犹为关键的一年，也是我们的公司和凯雷集团合资的第一年，在这一年中，我们的伙伴们会面临前所未有的机遇，而工作也会面临前所未有的挑战，这就更需要我们家属一如既往地理解和支持我们的伙伴，让他们更好的开展工作，也在工作中实现自身的价值。太保辉煌的明天，凝聚着我们所有伙伴的心血和贡献，也有我们各位家属朋友们不可忽视的一份功劳。
新年新气象，新春新面貌。愿我们携起手来，坚定信心、振奋精神，在神州大地创出更加辉煌的新业绩。预祝大家春节愉快，身体健康，阖家欢乐，万事如意！
xxx
xx年x月x日
亲爱的天龙员工亲人们：
春风春节送春意，天龙真诚传真情
回首艰难而又成悦的XX年，我们又携手迎来了充满生机的XX年。值此岁序更迭之际，我以总经理的名义谨向您们致以亲切地问候和春节祝福，祝您们新春欢乐,全家幸福。
新年的钟声即将敲响，新春佳节的脚步正在临*。在辞旧迎新之际，我们要向各位家属说一声“您们辛苦了！”，感谢您们一年来对丈夫（妻子）儿、女工作上的.关心、支持和理解，并致以节日的祝贺和亲切的问候！衷心祝愿您们新春快乐、身体健康、家庭幸福！
曾经有人问我：当天龙集团获得成功时，你第一感谢的是谁？“第一感谢的就是天龙员工的父母和家人”！这就是我发自肺腑的回答。因为没有亲人的支持和员工加盟，就没有天龙。没有员工的拼搏奋斗，就没有天龙的成功！回顾天龙一路走来的岁月历程，每一点进步，每一份收获，每一次成功无不透着你们亲情的心血，饱含着你们的关心和厚爱！
XX年在全体员工精诚团结，沉着应对，努力探索，不断创新，精心从业，强化服务，使公司保持了稳定，使产量、税收上了新台阶、并实现了一定的业绩增长。同时获得有关行业组织的充分肯定和社会的好评。这既是公司全体员工的荣耀，也是我向你们汇报的一个喜讯！同时，我还向您们报告：20xx年，您们的亲人又赢了！他（她）没有辜负您们的期望，在天龙的团队里表现的越来越优秀，成为天龙的精英！
值此，我代表公司向您们表示衷心地感谢：感谢您们为天龙养育了一名好员工！
感谢您们为亲人创造了良好的条件，使他（她）专心致志地做着自己热爱的工作！
感谢您们亲人的长期激励，使他（她）在工作中始终保持着旺盛的激情！感谢您们对亲人的正确引导，使他（她）追求卓越，不断进步。以致成为天龙的精英！
今年集团生产产值比去年提升25%、税收也提升百万余元、员工人均工资月达到3200元、成绩，来之不易；光荣，属于您们的丈夫（妻子）子女，也属于您们。圆满地实现了年初公司预订的各项工作目标和计划。XX年对“天龙集团”而言，是充满活力的一年，是和谐发展壮大的一年。希望你把公司好的一面:介绍给你朋友、老乡、不周到一面告诉我、有侍于进一步改进、XX年天龙欢迎社会各界加盟、公司定于XX年2月9号报到、10号正式上班、界时欢迎你们安时叵厂、开工之日有大小礼包、今年公司决定将增加实施一系列激励政策和奖励办法。今年生产产值力超去年20%、税收再上新台价、员工人均工资上调去年15%、我们将不断创造良好工作环境，坚持“以人为本，重视人才，认才为用，量才为用；珍惜人才．爱护人才，关心人才、激励人才”的人才战略，积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的用人策略。因此，我们热切的盼望您以各种形式与公司交流，精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。我们将非常关切您的任何意见和建议，让我们携手为建设一个更强大、更具活力、更具魅力的“天龙”而共同努力！ 总之,公司成绩的取得都凝结着全体员工辛勤汗水,天龙的明天将因您们而更加美好。
借此贺春之时，我衷心感谢全体员工为天龙付出的努力，感谢您们为天龙事业做出的贡献。
最后，我们热忱欢迎天龙员工家人来“天龙集团”作客，祝您身体健康、长寿！阖家欢乐、幸福！
新春佳节来临之际,我代表天龙集团向全体同仁及家人拜年:
工区各位员工们：
亥去子来年更岁，一年一度春芳菲，玉兔收尾龙腾跃。天高地阔任我游。
值新春佳节来临之际，我代表区队成员及全体员工向一年来工作在一线的员工们及家属致以由衷的祝福，最高的敬意，衷心的祝福各位员工心想事成、马到成功、洪福齐天、富贵吉祥。
回顾一年来，大家舍小家顾大家，无私奉献，尽力拼搏，众志成城，团结一心，开拓创新，激勇而进，为我们单位又好又快的发展奠定了坚实的基础，有力的推进企业“优而特、富而强，精而新，新而盘”的方向发展。先后被集团公司授予工人先锋号、先进车间、优秀区队，最具亲和力，最具影响力的单位。它是员工的劳动之果，它是员工的智慧之果，这是员工的精神之源，也是我们企业依靠的根基。
众人划桨开大会船，同舟共济创新业。回顾过去，瞭望未来，我们抓住新机遇，迎接新挑战，**思想，干事创业，团结一致，事实求实，忘我工作。以更大的气魄，更高的要求，更来的细则，更加新的而径，更雅的姿态，更好的未来开创各项工作的新局面而努力奋斗。
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xx年x月x日
——中秋佳节一线员工慰问信 (菁华3篇)
尊敬的员工家属：
月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲。值此中秋佳节到来之际，我谨代表xx，向您们表示衷心的感谢和节日的问候！并祝愿公司全体员工及其家人中秋愉快、身体健康、阖家幸福！ 回望过去，是您的亲人，把美好的年华，炙热的激情奉献给了前进中的xx。公司发展的曲折历程，有您的亲人兢兢业业的身影；公司发展的每一步，烙下了您的亲人辛勤耕耘的脚印。如今，公司规模日益扩大，业务蒸蒸日上。成绩的取得，不仅凝结着公司全体员工的智慧和汗水，更凝聚着我公司员工家属的辛苦与心血。员工家属们，你们也是劳苦而功高！此时此刻，我最想说的就是衷心的感谢！
感谢你们！是你们把最优秀的人交给了我们。你们用爱培养出的人，你们用爱支持的人，现在已经是xx的中流砥柱。他们有强烈的责任感，他们有良好的品质，他们是优秀的“xx人”，他们更是您的骄傲！
感谢你们！公司的发展，背后也有你们的奉献。在他们不知疲倦的背后，你们总是默默无闻，有的只是支持和牵挂，多少个日夜你们不能同聚同欢，多少个日夜您们挂肚牵肠，是你们顶起了我们的半边天，正是你们无微不致的关怀与支持才谱写着一曲曲胜利的凯歌。 当他们忙于工作而无暇顾及家务的时候，感谢您的支持；当他们因为工作而减少了陪伴您的时间，感谢您的体谅；当他们为理想和目标打拼后回家时，感谢您对他们的嘘寒问暖、细心呵护。
是的，公司的发展，每一步都在您的支持下，走得更加坚实，公司的每一个员式都要对您深鞠一躬，说声谢谢！所以，公司今天的荣誉，同样属于您！ 公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战，我们衷心地恳请你们作为公司的坚强后盾，一如既往地理解和支持我们，共同战胜前进道路上的风雨坎坷。我们会加倍努力，用我们的优秀业绩来回报您的支持和信任。
同时我也希望家属们放心您的亲人在我们公司工作，公司会以最人性化的管理爱护每一位员工。您的亲人在和企业一起奋斗、成长的过程中，也将在一个崭新的*台上继续创造新的征程。让我们携起手来，用亲情构建公司更宽更广的发展前景，用亲情铸就公司更好的业绩和家庭永远的幸福。让我们珍惜相识的缘，追逐共同的梦。
再次衷心地感谢您一直的理解、关注和支持。无论您身在何方，我们衷心地祝愿您身体健康，万事如意！为略表心意，随信送上一份薄礼，希望能在中秋这个特别的日子，给您带来一丝温暖。
写信人：
日期：
尊敬的员工家属：
月缺月圆又一秋。值此中秋佳节来临之际，我谨代表兴达电路板集团全体员工祝福您及您的家人节日快乐，阖家幸福!
"月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲"，在这举国同庆，万家团圆贺中秋的时刻，您们的亲人仍然奋斗在工作岗位上，不能与您们团聚共享天伦之乐，在此我深表歉意!
我们始终倡导员工与企业共同发展,您们的亲人在兴达的工作中兢兢业业，学*认真，勇挑重担，不仅在个人能力上取得了很大进步，也为兴达的发展无私的奉献着力量。他们值得您们骄傲和自豪。
今年以来，兴达保持着一贯迅猛的发展势头，占地160亩的新厂房已正式投入使用，自引进国际先进全自动生产设备以来，一路捷报频传，订单量供不应求，兴达还被广东省企业家协会评为"xxxx年诚信公约会员单位"，在这份沉甸甸的收获喜悦里，包含了您们亲人的艰辛汗水和卓越智慧。也包含了您们对亲人默默的支持和真切的关爱。我们坚信：凭借着一支像您们亲人般的高素质的员工队伍，我们一定会做得更大更强。
无论过去、现在和未来，兴达不断前进的步伐无不包含着您们的`支持，谢谢您们!随信寄回月饼一盒，略表心意!
慰问人：
日期：
尊敬的“豪客家人”：
丹桂飘香又一年，秋菊溢彩迎中秋。值此20XX中秋佳节来临之际，我谨代表豪客集团，向辛勤奋斗在各工作岗位上的全体员工致以最真挚的节日祝贺!
这是一个丰收的季节，丰收的果实承载着我们难忘的回忆。
在过去的日子里，我们大家勤勤恳恳、兢兢业业，为了公司的发展，为了顾客的满意，为了自己及家人的幸福，在各个岗位上忘我地忙碌着。从管理层领导到基层一线员工，豪客嘉族的每一份沉甸甸的丰收喜悦里，都有每一个人艰辛的汗水和卓越的智慧!
这也是一个展望的季节，美好的愿景搭载着我们展翅翱翔。
20XX年是豪客嘉族战略转型的关键年。集团将采取多品牌战略，以长江流域为腹地，向全国范围拓展，逐步实现完整价值链的多元化经营，成为一个拥有优秀管理团队，拥有优秀业绩，受人尊敬、员工引以为豪的多元化经营的跨国上市公司。豪客嘉族为员工搭建了一个没有天花板的舞台，大家在这里可以发挥出个人的价值。我由衷希望大家能在豪客嘉族找到自己的一片天空，自由翱翔。
此时，夜晚的大地秋风送爽，桂树飘香;晴朗的夜空万千星宿，皓月升腾。当我仰头望月时，不禁思绪万千……
月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲。中秋之夜，应该是个家人团圆，友人相聚的日子。然而，豪客嘉族多数员工都是“人在异乡为异客”，举头望月之时，思乡之情在所难免。部分员工甚至将在中秋节当天依然要坚守在本职岗位上。在这里，让我向您和您的家人道上一声：感谢!
让我们共同举杯，在豪客嘉族的大家庭里同庆中秋佳节。衷心祝愿您和您的家人：节日愉快，身心健康，阖家幸福!
此致
敬礼!
慰问人：
日期：
——疫情慰问一线职工送温暖简报范文十份
11月25日，开封市华侨公墓管理处主任周霞、副主任蔡庆如一行6人到帮扶社区万胜路社区开展“冬季送温暖”走访慰问活动，为社区工作者送去了面包、矿泉水、方便面等慰问物品。
慰问活动中，周霞与社区工作者亲切交谈，详细了解了*期社区疫情防控、安全生产等工作情况及遇到的困难，嘱托他们*期将要降温，一定要注意保暖，并感谢他们为社区、为我市疫情防控工作作出的贡献。
此次慰问活动，加深了我单位与社区间的交流，拉*了双方彼此的距离，今后市华侨公墓管理处将继续认真贯彻落实“民政为民、民政爱民”的工作理念，把党和**的关怀和温暖源源不断传递到基层。
为切实关爱疫情防控一线工作人员，充分发挥工会组织“娘家人”作用。*日，市、区总工会领导来到吕梁东高速口慰问疫情防控一线人员。
慰问中，市、区总工会领导为坚守在疫情防控最前沿的一线人员送去了方便面、棉马甲、茶叶等物资，并对工作在抗击疫情一线的工作人员恪尽职守、甘于奉献的精神给予充分肯定。同时，嘱咐大家在坚守工作岗位、严格落实防控措施的同时，一定要做好个人防护，要保持昂扬斗志和必胜信心，继续咬紧牙关，党员干部要充分发挥先锋模范带头作用，在坚守岗位中扛起更大担当，在英勇奋斗中展现更大作为，在疫情防控大战中践行初心使命，以不畏艰险、攻坚克难的昂扬作风，在这一特殊时期坚决扛起疫情防控重任。
抗疫一线的工作人员纷纷表示，一定不辱使命，确保抗疫各项工作顺利进行，将一如既往严格落实各项防疫政策，继续从严、从实、从细做好抗疫各项工作，全力守护全区人民生命健康安全。
疫情有所需，工会有所应。下一步，市、区总工会将更加深入、细致地开展相关工作，发挥好桥梁纽带作用，扎实做好一线人员的生活保障和人文关怀工作，发挥工会力量，助力疫情防控。
8月16日，一六五团党委常委、政法委**、武装部长李玉新带领相关部门干部，来到四连辖区防控卡点，看望慰问坚守在疫情防控一线的工作人员，为他们送去牛奶、水果、方便面、饮料等后勤保障物资，让一线工作人员感受到团党委的温暖和关怀。
新一轮疫情发生以来，一六五团广大干部职工积极落细落实师、团党委疫情防控具体要求，凝心聚力，担当奉献，积极投身抗疫一线。坚守疫情防控一线的广大干部职工不畏艰难、共克时艰，用实际行动不断丰富着伟大抗疫精神的生动内涵。在疫情防控的关键时刻，一六五团党委开展此次慰问活动，既是对疫情防控一线职工群众艰辛付出的感恩和关怀，更是对他们精神上的鼓舞和激励。四连职工群众纷纷表示，将坚定必胜的信心，履行好职责使命，全力做好疫情防控的各项工作，保障辖区居民身体健康和生命安全，继续用实际行动为打赢疫情防控阻击战贡献力量。
2月1日，农历大年初一，市委副**、**刘会英走访慰问春节期间坚守一线职工，感谢大家的默默坚守和无私奉献，并致以亲切问候和新春祝福，勉励他们发扬连续作战精神，做实做细岗位工作，努力营造*安祥和的节日氛围。
刘会英来到市河东新区五彩之心，慰问了节日期间坚守一线环卫工人。她说，环卫工作是城市运转必不可少的.重要一环，特别是春节期间更离不开“城市美容师”们的'付出，感谢大家用辛勤劳动换来城市的干净整洁，祝愿大家春节快乐、阖家幸福。
随后，刘会英分别来到国网遂宁供电公司、华润万通燃气公司运行管理部调度中心，调研了春节期间电力应急调度、燃气安全保障等工作，慰问了节日期间坚守一线检修人员。刘会英说，今年大事要事喜事多，做好全年特别是春节期间电力、燃气保障供应工作至关重要。要提升电力保障能力，严格落实有序用电方案，强化资源配置、运行调度、应急管理，切实保障重点企业、重点行业和民生领域用电。要保障燃气安全供应，做好用气预测，增加应急用气储备，加快推进老旧管网改造，通过科技赋能方式，不断提升监测、防控和处置智能化水*，宣传引导群众增强安全用气意识。
在市城区东南角，刘会英调研了市城区缓堵保畅工作，慰问了节日期间坚守一线交警。她说，越是万家团圆的时刻越是**交警最繁忙的时候，代表市委、市**对他们的辛勤付出表示感谢，希望大家继续做好本职工作，加强道路动态监管，强化隐患排查治理，严格查处交通违法行为，营造良好道路交通环境，保障群众安全出行，并叮嘱他们在执勤时注意自身安全，防止意外事故发生。
走访慰问期间，刘会英还深入灵泉景区，暗访督导疫情防控、安全生产等工作。她要求，要增强“群众过节、干部过关”的政治责任感，精准精细做好疫情防控、安全生产各项工作，特别是针对灵泉景区春节期间实际情况，进一步增强工作主动性，优化应急预案，加强日常调度，优化力量布局，避免游客出行时间过于集中、游览空间过于拥挤，保护人民生命安全和身体健康，确保群众过一个欢乐祥和的春节。
10月27日，由县交运局党组**、局长陈永胜带队，一行多人先后前往交通综合枢纽和大盂高速卡口，看望慰问奋战在疫情防控一线的工作人员。
陈永胜一行首先前往交通综合枢纽，看望慰问正在值守的顺通公交公司的工作人员，并为他们送上慰问品。陈永胜表示，本次疫情发生以来，公交公司秉持着高度的社会责任感和使命感，积极投身到阳曲县疫情防控工作中，各工作人员不畏艰险，全力做好特殊人员的转运隔离工作。在此，对他们维护人民群众的生命健康和安全作出的'重要贡献表达了深深的谢意，也希望他们在做好疫情防控工作的同时，要做好个人防护，保障自身安全，注意劳逸结合，继续保持昂扬斗志，慎始如终筑牢阳曲交通运输疫情防控的坚实防线。
随后，陈永胜一行又深入大盂高速卡口，现场查看了滞留货车司机情况，为其送上爱心礼包，并对我局卡口防疫人员作出具体指示。他表示，防疫人员要在保证自身安全的前提下，发挥模范作用、先进作用，扎实做好“外防输入、内防反弹”工作，全面守好疫情防控阳曲阵地。
此次慰问工作极大鼓舞了奋战在一线的防疫工作人员，大家表示将继续保持良好的精神状态，共同守护好我们的家园，全力筑牢疫情防控安全防线。
10月27日，由县交运局党组**、局长陈永胜带队，一行多人先后前往交通综合枢纽和大盂高速卡口，看望慰问奋战在疫情防控一线的工作人员。
陈永胜一行首先前往交通综合枢纽，看望慰问正在值守的顺通公交公司的工作人员，并为他们送上慰问品。陈永胜表示，本次疫情发生以来，公交公司秉持着高度的社会责任感和使命感，积极投身到阳曲县疫情防控工作中，各工作人员不畏艰险，全力做好特殊人员的转运隔离工作。在此，对他们维护人民群众的生命健康和安全作出的重要贡献表达了深深的谢意，也希望他们在做好疫情防控工作的同时，要做好个人防护，保障自身安全，注意劳逸结合，继续保持昂扬斗志，慎始如终筑牢阳曲交通运输疫情防控的坚实防线。
随后，陈永胜一行又深入大盂高速卡口，现场查看了滞留货车司机情况，为其送上爱心礼包，并对我局卡口防疫人员作出具体指示。他表示，防疫人员要在保证自身安全的前提下，发挥模范作用、先进作用，扎实做好“外防输入、内防反弹”工作，全面守好疫情防控阳曲阵地。
此次慰问工作极大鼓舞了奋战在一线的防疫工作人员，大家表示将继续保持良好的精神状态，共同守护好我们的家园，全力筑牢疫情防控安全防线。
为全力配合做好疫情防控工作，8月24日上午，区民政局局长、党组**王晓洋同志率队前往大浪、福城街道防疫隔离点开展关爱一线防疫人员慰问活动，看望慰问坚守在防疫隔离点的抽调干部，送去慰问物资，局二级调研员陈小彪，大浪、福城街道及区慈善会等相关负责同志参加活动。
在大浪街道智选假日酒店，驻点值班处级领导钟燕详细介绍了隔离点日常工作情况以及值班值守、突发事件处置等工作流程；在福城街道凯里亚德酒店，驻点值班处级领导黄晓具体汇报了工作规程、人员安置情况等，晓洋同志叮嘱他们要注意个人防护，要强化责任担当，确保各项工作安全有序、细致到位、严密有效，尽心尽力抓好各项保障工作落实，确保隔离人员安全*稳度过隔离期，坚决打赢疫情防控这场硬仗。
日前，呈贡区总工会开展“疫情防控共聚力工会慰问暖人心”慰问活动，先后深入到雨花街道、呈贡区疫情防控指挥部等地慰问奋战在抗疫一线的工作人员，为工作人员抗疫的“速度”“力度”点赞，同时把党和**以及工会组织的关心慰问送到一线职工身边。
为了让人民群众度过一个健康、*安的国庆假期，全区广大干部职工闻令而动，坚守岗位，迎难而上，以最快的速度奔赴急难险重最前沿，以最强的力度贯彻执行好疫情防控各项措施，为呈贡区疫情防控工作做出了突出贡献。
呈贡区委副**何松表示，“没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人”，因为有了广大奋战在抗疫一线的工作人员，疫情不再可怕。他对医护人员及街道社区工作人员一声令下便“舍小家、顾大家”奔赴抗疫一线的无私奉献表示由衷的感谢，对他们以实际行动守护全区人民群众生命财产安全的为民情怀表示由衷的敬佩，并叮嘱大家一定要做好自身防护，注意劳逸结合，以良好的精神状态投入到疫情防控工作中，以精准有效的工作举措、扎实有力的工作作风，全力以赴打好疫情防控阻击战。
接受慰问的一线工作人员代表表示，他们将以高度的责任感，不遗余力的配合好各级各部门，做好疫情防控各项工作，继续发扬抗疫精神和吃苦耐劳的工作作风，履职尽责、坚守到底，当好疫情防控的“守门人”，当好人民健康的“守护者”，为人民群众的生命安全保驾护航。
呈贡区卫健局局长张杰表示，呈贡区疫情防控工作在省、市、区党委**的正确领导下，对全区疫情防控进行科学研判、精准处置，确保防控工作科学、有序、高效。呈贡区卫健、疾控、**、文旅、交运、街道、社区等部门持续24小时不间断协同工作，充分发挥疾控、**等部门的专业优势和技术优势，为呈贡区精准防控疫情提供了核心要件，奠定了坚实基础。
呈贡区雨花街道党工委副**许立表示，自10月1日的凌晨，区疫情防控指挥部对雨花街道下庄社区采取了五天五检临时管控的措施，在接到区疫情防控指挥部通知的第一时间就启动了应急的预案，由街道领导班子牵头成立了工作专班，在一个小时之内对涉及的楼栋进行管控。接着配合区卫健等部门合理设置了核酸检测点，并引导群众主动有序到核酸采样点来进行核酸采样的工作。随后安排工作人员入户，对社区群众的物资需求、生活需求和一些身体健康的状况进行一个全面的摸排，方便我们及时、有针对性的进行物资配送保障服务，满足居民生产生活需要。
接下来，呈贡区将继续坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，提振精神、再接再厉，在抓好疫情防控的前提下，抢时间、抢进度，千方百计抓产业、抓招商、抓项目，全力以赴推动经济运行稳中向好，努力完成各项既定目标任务。
*日，突如其来的疫情，使全市主城区全域实行静默管控。为服务疫情防控大局，关心关爱一线工作人员，激发防疫人员的工作斗志和必胜信心，8月24至25日，区总工会全体机关干部成立临时慰问组，先后深入街道社区、乡镇村屯、隔离宾馆、疾控中心、交通卡口等处，为下沉机关干部、医护人员**干警和一线工作人员送去方便面、火腿肠、面包、牛奶等慰问品，将区委区**的关爱和温暖送到防疫一线人员手中。区委副**贾辉参加了慰问走访。
每到一处值守点，慰问组都详细了解人员排查、防疫措施、物资保障和值班轮岗等情况，并对他们昼夜坚守一线致以敬意和感谢，叮嘱他们做好自身防护，合理安排休息时间，有困难及时找工会，工会是职工的“娘家人”。
抗疫一线职工纷纷表示，疫情形势虽然严峻，但大家一定同心协力、迎难而上，继续保持昂扬的斗志、饱满的精神状态，为全区职工群众安全和健康站好岗、守好责，全力以赴做好各项疫情防控工作。
“工”同抗疫，“会”聚力量。面对当前依然严峻复杂的防控形势，区总工会将继续发挥桥梁纽带作用，团结引领职工群众积极支持、科学参与疫情防控工作，扎实做好一线人员的生活保障和人文关怀工作，守好大后方，当好职工“娘家人”，有效推动疫情防控各项任务落到实处。
奥依亚依拉克镇党委、**一直十分牵挂在寒冬中采样送样、值班值守的防疫一线人员的生活保障。11月14日，奥依亚依拉克镇党委按照“科级领导包片、机关干部包村、业务对口”的网格化管理体系，结合一线卡点的实际需求，多方筹措，精心准备，采购了保暖衣、喊话器、暖手袋等物资，由主要领导带队，为防疫一线人员送去镇党委、**的关怀和温暖，凝聚党心人心。
防疫一线的党员干部纷纷说道：“感谢镇党委、镇**对防疫一线工作人员的关心与关爱，让我们在寒冷的冬季感受到了家一样的温暖。今后我们将继续发扬担当奉献、奋战到底的精神，把这份关心与支持化作动力，继续守好战‘疫’防线，不辜负镇党委的重托和全镇人民群众的期望，尽职尽责、严防死守，以更加昂扬的斗志投入到防疫工作中来，用实际行动践行初心使命，为全镇人民的健康贡献力量。”
奥依亚依拉克镇党委副**、镇长吾斯满·玉苏甫表示，防疫一线的工作人员坚守岗位、履职尽责，严格执行疫情防控各项要求，为打赢疫情防控攻坚战作出巨大贡献。此次慰问活动不仅为奋战在防疫一线的党员干部送去了关心和温暖，更激励了全镇防疫工作落细落实，牢固树立了“越是特殊时期，越要冲锋在前”“越是任务艰巨，越要敢于担当”的决心和信心。同时叮嘱他们在服务群众的同时也要做好自身防护，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态，切实增强风险意识、强化底线思维，以严之又严、细之又细的.工作作风压紧压实工作责任，积极配合协助镇党委各项决策部署，落实防疫工作各项措施，继续站好岗、守好门、履好职、尽好责，全力筑牢守护群众生命健康安全的铜墙铁壁。
——铁路电务一线职工述职报告优选【5】份
1、成立机构，建立铁路护路联防组织。今年三月份乡镇换届以后，我们及时调整了铁路护路联防领导小组及其办公成员，沿线5个村（居）也分别成立了铁路联防领导小组及办公室，为顺利开展我市铁路护路联防工作提供了有力的组织保证。同时，根据“就*就地”的原则，组建了30人的义务护路队伍及10人的义务信息员队伍，在市铁路联防领导小组统一领导下，织牢织密了以护路办成员为骨干，以铁路沿线单位和村民为依托的群防群治铁路治安防护网。
2、采取多种有效形式，广泛宣传《铁路运输安全保护条例》。针对沿线部分村（居）民文化程度低，对铁路安全知识缺乏了解的实际，护路办充分利用标语、散发宣传单、张贴宣传图片等，形式多样地宣传《铁路运输安全保护条例》及有关铁路安全常识。我们尤其重视对中小学生的宣传教育，不但在中小学校开设了铁路安全知识课，还经常邀请铁路民警到沿线各中小学校对学生进行爱路护路教育，使广大师生增强了自觉遵守铁路有关法规的责任意识。一年来，我们在沿线醒目位置共刷写标语10多条，发放各种宣传资料500份，开展各种形式的宣传活动4次，有效提高了广大市民爱路护路意识。
3、开展了多项清理整治活动。为使在铁路安全保护区内有一个良好的环境，确保铁路运输安全畅通，6月份，在铁路沿线开展了清理整治安全保护区活动。要求在铁路线路安全保护区内，任何单位和个人不得建造建筑物、构筑物；不得取土、挖砂、挖沟；不得采空作业；不得堆放、悬挂物品。为迎接铁路第六次大提速，做好前期准备工作。8月份，又开展了清理整治铁路沿线废旧金属收购站点专项行动，与废旧金属收购站点签订守法责任状。由于宣传到位，管理到位，到目前为止，辖区内未发生一起拆卸和偷盗铁路器材的案件，未出现一起废旧金属收购业主收购铁路器材的行为。
4、加强了制度规范化建设，明确了护路责任。为使护路工作得到全面落实，护路办与沿线村（居）委会签订了目标管理责任状，将铁路护路联防工作列入了年度社会治安综合治理目标管理，制定了考核细则，完善了考核制度，做到同部署、同检查、同评比、同奖惩。
5、开展多种形式的创建活动。为使铁路护路工作深入到千家万户，我们在铁路沿线开展了“爱路护路模范村（居）”和“爱路护路模范户”活动。选择了基础条件较好的武庙下居委会作为创建安全文明铁道线示范点，并制定出相应的具体实施方案。通过这些活动，积极营造一个良好的爱路护路氛围，把护路联防变成铁道沿线所有基层组织的责任和人民群众的自觉行动。
6、抓好涉铁矛盾的排查与调处。武九线贯穿辖区5个村（居），沿线有学校，市民和居民，流动人口多，为避免与群众在利益方面发生冲突，产生涉铁矛盾，护路办坚持每月进行一次铁路治安情况排查，了解掌握铁路治安形势和护路联防工作进展情况，及时调处矛盾纠纷或把矛盾纠纷消除在萌芽状态，需要调处的矛盾，指定专人，限期调处，今年以来，未发生一起涉铁纠纷。
7、加强对辖区内五残人员、重点人员、及武疯子的监护，与家属签定监护责任状，确保不发生危及铁路行车安全的事件。
虽然20xx年做了一些工作，也取得了一些成绩，但存在以下不足：一是对铁路防护栅栏的保护不够，以致辖区内有时出现开口；二是对青年的教育不够，有时出现青少年在铁路线玩耍的现象。以上不足之处力争在明年的工作中加改进和提高。
上半年，我市按照全省护路联防工作的总体部署要求，认真贯彻落实全市政法工作会议精神，以*安铁路“双示范”创建为主线，积极开展涉路矛盾纠纷排查化解、爱路护路宣传教育、压减路外伤亡事故、护路联防队伍建设等工作，为保障全市铁路运输安全畅通、构建*安城市做出了积极贡献。
一、围绕三项重点工作，严格落实护路工作目标及领导责任制
（一）部署全年工作重点
根据全省护路联防工作要点精神，结合我市的实际情况，市护路领导组在充分调研的基础上，召开全市工作会议，敲定今年我市护路联防工作的大盘子，即：以*安铁路“双示范”创建活动为载体，以强化涉路矛盾纠纷化解、护路联防工作创新和护路联防队伍建设为“三项重点”，突出治安问题整治、基层基础工作建设、铁路路外安全、爱路护路宣传教育、重点时期安全保卫等工作，全面落实社会治安综合治理各项措施，确保辖区铁路安全畅通、维护铁路沿线治安稳定。
（二）细化全年工作任务
市护路领导组将全年工作任务细化为9个要点，并以工作目标管理责任书的形式，与铁路沿线各县市区政法委书**订。各县市区通过全员签订县乡村三级工作目标管理书、责任状，将工作任务层层细化，责任落实到基层单位和具体责任人。在工作目标管理责任书中突出路外安全工作，将路外伤亡事故作为年度工作考核的硬指标，分解到各个县市区
（三）强化各级领导责任
为强化各级党委**和部门对护路联防工作的领导，市委常委、政法委**、市护路领导组组长原国政同志在全市护路工作会上强调要求，铁路沿线各级党委**、护路联防组织要准确把握当前形势，始终保持清醒头脑，将维护铁路安全稳定工作列入重要工作日程紧紧抓在手中。围绕三项工作重点，加强管理，狠抓落实，确保今年工作取得新成绩；加强组织领导，实施齐抓共管，强化责任，不断开拓创新，推动护路联防工作再上新台阶。
二、深化“双示范”创建，确保我市和谐稳定的铁路治安局面
我市继续开展*安铁路“双示范”创建，从排查化解涉路矛盾纠纷、加强线路治安防控、重点时期的安全保卫和铁路路外安全等工作入手，狠抓创建工作的拓展和引深。
（一）妥善解决群众反映强烈的突出问题
太焦铁路从泽州县高都镇泊南村中穿过，长期以来，村民日常通行、上地耕作只能走*交道口，严重威胁到群众生命安全。从以来，市县两级护路办多次向铁路有关部门反映、并从中协调，今年5月26日，由路地双方共同出资修建的跨线立交桥两侧引线建成通车，同时太焦线k322+697处原泊南道口正式实施拆除，在原址处新建的地下人行通道正式启用，这标志着多年来困扰附*村民的道口安全隐患基本消除。
针对武庄村群众多年来反映强烈的通行难问题，6月23日，省护路办主任邓光辉同志专程协调郑州铁路局政法办、长治北车站、月山工务段等主要领导，深入现场办公，召开协调会，商讨解决办法，对武庄村修建下穿通道工作进行推进，并取得实质性进展。6月24日，又协调泽州县政法委、李寨乡党委**以及铁路有关部门，对李寨乡杜河村修建漫水桥解决群众出行难问题召开现场推进会，落实工程责任主体、工程资金以及施工时间表。对侯月铁路沿线群众反映不通客车的问题，沁水县**常广智同志带队于四月份专程赴北京到铁路部寻求解决办法。
（二）路外安全工作成效显著
连续多年，我市的路外伤亡事故发生率均高于全省*均水*，铁路路外安全工作形势严峻，压减路外伤亡事故工作始终是我市护路联防工作的重中之重。今年上半年，我市各级护路联防组织铁路路外安全工作取得新突破，首次实现路外伤亡事故零发生的好成绩。这一成绩的取得，与*年来路地双方共同加强线路道口改造，加强线路防护设施投入，强化线路巡控以及路外安全宣传教育密不可分。
（三）确保重点时期铁路安全稳定
我市将重点时期的安全保卫工作作为一项重要工作内容。在全市一季度护路联防工作会议上，市委常委、政法委**原国政同志亲自对“春运”及“**两节”期间的铁路安全保卫工作进行动员和部署。各县市区政法委**主动带头深入铁路沿线重点部位、护路联防中队进行督查。各护路联防中队放弃休假全员在岗，实行全天候巡线；点线结合，加强重点巡控。把车站候车室进站口“三品”检查，重点隐患部位的排查，重点路段的巡查，重点对象的监管作为安保工作重点，采取上下联动、路地联巡、巡守联控等措施，把铁路安保防控重点逐一落到实处；在线路巡控中，实行科学分工，任务到组，责任到人。
三、开展徒步巡线月活动，深入排查有效解决涉路安全问题隐患
在全省统一部署开展的涉路问题集中排查徒步巡线月活动中，我市以集中排查涉路矛盾纠纷、涉路治安隐患、督查护路联防责任守护机制为主要任务。
20xx年以来，在县委、县**和发改局的正确领导和大力支持下，铁路办在铁路争取工作上稳步推进，取得了一定的成果。现总结如下：
一、目前取得的阶段性成果
经过前期的共同努力，目前取得以下成果。
完成项目可行性研究报告编制和行业审查。今年3月完成项目现场勘探和可行性研究报告编制，武汉铁路局组织专家先后于3月30日、5月16日、6月16日7月14日对项目可研报告进行审查。
8月初根据武汉铁路局意见（桥梁下穿宜万铁路线）完成可研修改并上报。9月份通过市县发改部门不断的做工作，武汉铁路局基本同意隧道下穿宜万线方案（可节约投资1.2亿），目前正在对下穿宜万线部位做专题安全研究，预计11月10前完成专题报告。
2、获得运输通道批复。20xx年5月，武汉铁路局以武铁计[20xx]270号对《关于开展三峡现代物流公司专用铁路外部运输通道研究的请示》进行复函，同意承担现代物流公司物资经武汉铁路局铁路线路的运输需求。
二、关于疏港铁路项目建设的新思考
从高速公路前期推进工作中香溪长江大桥项目设计功能不足引发对疏港铁路功能定位，设计标准的思考。
1、关于项目建设标准的思考。前期，由于考虑当前的投资能力和物流园的现实需求，确立了“先审批、先具备功能、后提升功能”的思路推进项目，项目设计标准为单线、三级。届时难以满足三峡翻坝总体需求。
关于项目功能的思考。
一是获悉从20xx年开始，三峡游轮不再过三峡大坝，大量的游客将在XX中转；
二是每年到进出三峡大坝旅游人数在300万人次以上。其中大批人会选择铁路出行方式；
三是国家正在考虑县县通高铁规划，到时会有大批县级城市通高铁；
四是如果按专用铁路审批完成或开工建成后，再增加客运功能，变更难度很大，目前在武汉铁路局管理范围内还未有先例。
如果增加客运，项目功能发生变化，只能以地方铁路或城际铁路进行报批，由国家铁路总公司审查项目可研报告并出具接轨意见，然后在省***审查核准。
目前武汉铁路局始终认为现有项目客源和货源不充足，项目潜在客货源也有很大的不确定性，铁总通过审查的难度很大。
三、目前项目推进工作中存在的问题：
该项目要求在20xx年底具备开工条件，时间紧，压力大，在前期推进中主要存在以下几个问题：
1、项目核准要件启动偏慢。三个核心前置条件，除项目可研和接轨线路批复正在办理之处，土地预审、规划许可还未开展实质性工作。
2、项目掌控力度不够。一是项目涉及三个县市区，作为县级发改部门协调力度不够。二是项目业主三峡现代物流公司属于市交投子公司，受到上级公司制约较多，自**很小，项目执行力得不到保证。
3、铁路部门审批程序复杂，要求严格，推行进度缓慢。项目可研文本编制完成后，铁路局召开的可研审查正式会议有四次，小范围讨论交流不计其数，目前尚未得到行业审查批复意见。
四、下一步工作
（一）如果考虑客运功能。
1、将请县领导先向市委、市**汇报，取得市委、市**同意和支持，并组建市级项目推进工作专班，由市级单位牵头，相关部门、XX县全程参与。
2、暂停土地、规划、环评等所有要件编制工作。
3、加强同武汉铁路局沟通联系，停止专用铁路审批相关程序，强化与计统处联系，启动铁路客运功能设计及报批工作。
（二）如果不考虑客运功能：
1、建立市级项目推进联动机制，由市级部门牵头，相关部门配合，XX县积极参与的项目推进机制。
2、确立铁路项目资金筹措方案。根据铁路项目核准的需要，要迅速启动项目建设资金筹措方案，组建项目建设公司，确保项目在完成前期后能如期开工。
3、启动项目ppp相关程序，招标确定项目ppp咨询公司，开展项目物有所值、财政承受能力等相关专题论证工作。
铁路办将按照县委、**及发改局的安排部署加快推进我县铁路争取工作，早日改写我县无铁路的历史。
今年以来，在县政法委的指导下，紧紧围绕“一压两查三控”路外安全环境综合治理百日专项整治行动和铁路联防“五位一体”工作机制，按照关于铁路护路联防工作的要求和部署，我场从讲政治、顾大局、保稳定的战略发展高度，采取了一系列行之有效的措施，切实加强了对护路联防工作的领导，始终把护路工作当作一件大事来抓，确保了我场境内铁道线的安全畅通。
一、加强组织领导，落实各方责任
为进一步落实护路联防责任制，把护路联防工作纳入我场社会管理。一是成立组织机构。成立了由场党委主要负责同志任组长、场主管政法、综治工作的党委委员、铁路沿线村党支部**及队长、铁路护路员等组成的护路工作领导小组，把铁路护路工作作为全场社会治安综合治理的重要组成部分，通盘考虑，一并实施。在场综治中心挂护路办牌子，明确各自责任，并设专人负责情况汇总、信息反馈，及时掌握情况，保证了此项工作的深入开展。二是注重工作协调。我们积极主动与相关部门沟通协调，以每月综治信访联*会议为*台，邀请相关人员参加会议，把综治工作与铁路护路工作同部署、同检查、同总结，提高了工作效能，保证了工作质量。三是签订责任书。护路办与辖区铁路沿线各村、学校签订《xx年度铁路护路联防工作目标管理责任书》，把铁路护路联防工作纳入社会管理和推进经济建设的重要元素，纳入开展护路护线安全联防的总体布局。
二、深入调查摸底，建立联防协作机制
为进一步强化铁路护路联防工作，我场护路办多措并举触摸铁路发展脉搏，积聚畅通“正能量”，与铁路派出所、常信派出所建立了护路联防协作机制。一是治安联防。共同研究在铁路沿线常见性、多发性影响铁路治安的特点和规律，剖析引发防撞事件和路外伤亡事故根源，有针对性联合开展护路宣传教育，努力从源头上防范各种治安问题的发生。二是*安创建。按照创建*安铁路标准，深入开展*安创建活动，以一方*安保一线*安，做到“铁路在建，护路在线”，为铁路建设项目顺利推进创造良好的社会治安环境。三是开展专项行动。在沿线开展压减铁路交通事故、排查化解涉路矛盾纠纷、排查整治安全隐患、控制人畜上道、控制线路两侧放牧、控制异物挂（碰）接触网线为主要内容的“一压两查三控”路外安全环境综合治理百日专项整治行动，开展多轮式爱路护路宣传教育活动。截至目前，共联合检查x次。
三、坚持宣传教育，营造良好铁路护路舆论氛围
坚持经常宣传与集中宣传相结合，广泛宣传与重点宣传相结合的原则，采取多种有效形式，大力开展铁路护路宣传活动。一是利用宣传媒体，开展广泛性宣传。在铁路沿线村庄、学校、企业，利用宣传栏，张贴铁路护路安全常识等宣传画报，对广大群众开展宣传教育，切实解决部分群众对铁路护路法律意识不强的问题，加强了群众社会公德教育，培养了广大群众参与支持护路的社会责任感。二是抓住重点对象，开展教育性宣传。针对不同对象，要求村委经常深入“五类人员”户、废品收购点、外来人口暂住户签订责任状，防止造成痴呆聋哑傻人员上路，发生不必要的伤亡；防止违法、违规收购铁路设施、设备，减少偷盗、破坏铁路设备的可能性，防止耕牛上道等。三是深入村庄、田间地头针对一些枸杞种植户、采摘人员面对面开展针对性的宣传并签订《安全协议书》，把安全责任落到实处，在当地营造了全民爱路护路护线的浓厚氛围，确保了辖区基本情况清，重点部位清，重点行业清，重点对象清。截至目前，共宣传x次，发放各类宣传资料xx余份。
四、狠抓重点整治，加强治安巡控
根据政法委、护路办的要求，我场加强治安巡控工作。一是我场铁路沿线的两个村成立了x人的护路联防小分队，巡查看护。在广泛巡逻的基础上，护路联防小分队还对群众法制意识淡薄的'重点部位开展重点巡逻，发现问题，及时反馈，快速处理，有效地预防了安全事故和治安案件的发生。二是强化督导检查。为了加强护路联防工作的督导检查力度，村护路办及铁路护路员定期自检自查、上报反馈信息的基础上，场综治中心不定期地深入铁路重点路段督导检查。对检查中发现的问题，及时提出整改意见或建议，限期解决。三是将铁路沿线环境卫生整治纳入全县创卫和“蓝天工程”创建活动中，集中解决在铁路安全保护区内乱搭乱建、乱堆乱放、挖沙取土、非法排污、倾倒垃圾等安全隐患。
五、存在的问题
1、采摘枸杞季节，流动人口无序流进，机动车、三轮车违规载人给铁路护路联防工作带来很大压力。
2、xxx道口桥涵积水仍是造成铁路两侧群众出行最大的困惑。
六、下一步打算
1、进一步加大铁路护路的宣传力度。把学生、机动车驾驶员、科技养殖示范户、“五类人员”户、废旧物品收购点作为重点宣传对象，在铁路沿线学校全面开展法制课、主题班会、法制演讲比赛、学唱爱路护路三字歌等形式，对学生进行全面爱路护路教育。
2、创新工作思路，深化创建措施，形成铁路沿线综合治理长效工作机制，实现铁路护路沿线综合治理长效工作机制。实现铁路沿线治安秩序稳定，运输环境秩序良好，维护稳定机制健全，基层基础规范扎实，铁路运输安全畅通，沿线社会和谐稳定的良好局面。
随着铁路改革的逐步加快，技术装备水*逐步提高，特别是宣杭复线开通后，行车组织办法和作业方式都有很大的变化，为了尽快提高自己的理论知识和业务水*，以更好地适应岗位需要，我于20xx年报名参加了南京铁路运输学校运输专业函授中专班的学*，通过三年的系统学*，我对铁道运输专业的各门学科知识有了更深入的了解和掌握，并在20xx年以优异的成绩顺利毕业、通过学*使我的业务技能有了很大的提高，更好地为运输生产服务。
20xx年5月我通过车务段中间站站长竞聘的方式走上副站长的工作岗位，从生产岗位到管理岗位的这一转变对我来说是全新的考验，如何在新的岗位上干好本职工作，我想首先要加强思想政治学*，提高政治觉悟，要系统认真学*马列主义、***思想以及***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，通过学*，提高自己的政治觉悟和理论水*，加强思想修养和自身素质，树立正确的人生观和价值观，以强烈的事业心、高度的责任心和奉献精神完成好各项工作。同时要积极的向党的组织靠拢，因为只有在党的这个大熔炉中才能更加锻炼自己考验自己，使自己更快的成熟，更好地为铁路事业奉献青春。
其次在*时的工作上要按照“高标准、讲科学、不懈怠”的要求，杜绝“三关”行为，即“视而不见关”、“手懒腚沉关”、“人情面子关”。“视而不见关”就是见到别人违章指挥、违章作业而不去制止的不负责行为；“手懒腚沉关”就是不去积极地排查隐患，见到有安全隐患而不去排除，导致事故发生的失职行为；“人情面子关”就是碍于人情关系，处罚力度不到位，不敢管，当“老好人”的行为。必须始终坚持在安全上不论是一丝一毫的问题也决不放过，自觉做到五勤，即脑勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤，带着责任干好本职工作。同时要注意工作方法，要本着诚实、尊重、相互关心的原则，以诚待人，打动人心，才能拧成一股绳，更好地完成工作。
三要摆正自己的位置，明确自己的角色特点，要有大局观念，整体意识，作为副职要在日常工作中做好站长的参谋，全力协助站长做好各项工作，促进车站管理水*不断提升。
四要加强业务学*，作为副站长主要负责车站安全技术管理和行车的管理，在日常工作中要组织行车小组技术业务学*，按季进行业务考试，开展小组竞赛和互检互学活动，并负责对施工、联锁失效等非正常情况下行车安全措施的落实、监控和把关，同时在管理中不但要做到以理服人，还要做到以技服人，工作性质和工作要求对业务水*提出了更高的要求，为此必须加强学*，应非常重视知识的更新积累，要充分利用一切机会加强业务知识和管理知识的学*，特别要对新技术、新知识的学*投入更多的精力。
通过报名参加这次车站值班员技师考评促进了本人加强业务学*，提高自身业务技能的积极性，同时也看到了自身的不足，不管这次考评结果如何，我在今后的工作中一如既往，老老实实做人，勤勤肯肯工作。不断加强学*，更好的为铁路运输生产服务。
——元旦领导慰问一线员工简报通用5篇
光明区凤凰商会党支部到凤凰街道辖区社区组织开展一线抗疫人员慰问活动，在此众志成城共抗疫情之时，把关怀和温暖传递到疫情防控最前沿，向坚守防疫一线的“逆行者”送去“暖心力量”。凤凰街道分管负责人、街道营商环境办负责人等11人参加了此次活动。
凤凰商会党支部一行人先后到凤凰街道五个社区党群中心，向投身一线抗疫工作、坚守岗位、尽职尽责的工作人员表示感谢和崇高的敬意，并向他们送上牛奶、方便面、饮用水、八宝粥、凉茶等一批慰问物资。各社区负责人纷纷对凤凰商会党支部的善举表示高度赞赏，向他们表示诚挚的感谢，并表示，这些物资让奋战在抗"疫"一线的工作人员感受到来自商会党支部的关心与关爱。接下来，将坚定信心，政企同心，合力抗"疫"，始终紧绷防疫这根“弦”，一如既往地做好社区疫情防控工作，不辜负街道、社区及居民群众的期望。
抗击疫情，人人有责。在凤凰街道党工委的领导下，凤凰商会始终坚持党建引领，广泛发动社会各界，齐心协力，同心战“疫”。凤凰商会党支部自20xx年6月9日成立以来，坚持疫情防控"重点在哪里、党建就跟进到哪里"，充分发挥党员先锋模范作用，推动疫情防控工作有力有序开展，牢牢筑起疫情防控一线的“红色阵地”。本轮疫情发生以来，城市防控吹响快节奏，凤凰商会成立了一支由100余名志愿者组成的志愿服务队，多次组织会员支援抗"疫"一线，或捐赠物资，或勇当志愿者，用实际行动诠释责任和担当，为早日打赢疫情防控阻击战贡献"民营经济力量"。
为感谢全体干部职工一年来的辛勤付出，把最真的一份心、最实的一份情、最暖的一份爱及时送到干部职工手中，让职工深切感受到“家”的温暖，20XX年12月31日，在认真做好各项防疫工作的前提下，屯留农商银行党委班子分组到网点开展元旦慰问活动，并为基层网点发放了元旦福利慰问品。
“同志们辛苦了！元旦好！”“工作、生活上都有什么困难没有？”“一天大概可以办几笔手续？”……每到一处，行班子领导都与员工们亲切交谈，认真倾听他们的心声，并提前向他们送上新年祝福。同时，行领导就开门红业务营销、疫情防控、人员管理、安全、环境等情况与负责人进行交谈详细了解，叮嘱网点要统筹安排好员工工作和生活，并鼓励大家在接下来的日子里，心往一处想，劲往一处使，在首季开门红中再创佳绩。
本次元旦慰问活动的开展，极大地提升了当地员工的归属感和幸福感，调动了大家的工作积极性，增强了我行的团队凝聚力，大家纷纷表示，要将党委的关怀转化为努力工作的不竭动力，在奋斗中实现梦想，在奋斗中成就梦想，以更高的热情、更优的效率、更好的状态投入到工作中。在即将到来的20XX年，屯留农商银行将在各级领导的坚强带领下，继续认真做好疫情防控工作，力争完成首季开门红任务，为农信的高质量发展作出贡献。
元旦慰问关怀至，卯足干劲再起航。12月31日，闻喜农商银行党委班子冒着严寒分别深入基层一线，亲切看望慰问奋战在年终决算岗位上的广大员工，为大家送去总行党委的关怀和问候。
20XX年首季“开门红”战役已然打响，闻喜农商银行到处洋溢着红火热闹、催人奋进的工作氛围。每到一处，领导班子为网点分发慰问品，详细询问业务情况，了解网点年终决算的组织安排和开门红准备情况，对大家昂扬向上的精神状态和饱满的工作热情给予肯定，向大家过去一年取得的良好成绩表示祝贺，勉励大家发扬成绩，再接再厉，坚决做好年终决算，为20XX年“开门红”开好头、起好步。
一路走来，声声问候，句句鼓励，如同寒冬里的一股暖流，滋润了每一个干部员工的心田。奋战在一线的广大干部员工纷纷表示，要以饱满精神状态扎实做好岁末年初各项工作，确保圆满收官和实现来年“开门红”。
新年伊始，万象更新，1月1日-3日元旦期间，机场值班领导带队前往机场各部门、各驻场单位开展节前慰问，为节日期间仍坚守在生产保障一线的员工，送去浓浓的“暖意”和新年的祝福。
每到一处，机场领导都与一线干部职工亲切交流，详细询问工作及生活情况，对员工们在寒冬天气仍然坚守一线岗位所做出的辛苦付出表示衷心的感谢，同时为他们送上新年的祝福，并号召大家以崭新的姿态和昂扬的斗志，全力以赴做好安全保障和温馨服务工作，为新的一年各项工作的开展起好步。
同时为夯实机场岁末年初安全运行基础，有效防范风险，确保节日期间安全稳定，机场领导对相关保障单位的风险管控、疫情防控、三期改扩建工程建设等工作进行督导检查。
慰问显真情，服务显温度。元旦慰问让职工们感受到了机场领导的关心与关爱，感受到了机场大家庭的温暖。员工们纷纷表示将继续发扬爱岗敬业、精益求精的工作作风，凝聚共识、团结奋进，为机场建设发展贡献力量。
20xx年12月31日，正值“开门红战役”打响前夕，为更好奋战开门红，我县宋剑副总经理携市场部王垒主任深入基层网点慰问一线职工，为大家送去了暖冬慰问品，传递温暖，注入信心，温暖开卷，红火开篇。
宋总深切询问网点负责人蓄客准备情况，对厅堂氛围营造、客户邀约等前期准备工作给予了充分的肯定。鼓励大家要增强信心，坚定信心，保持踔厉奋发，踵事增华的姿态，定能打好"开门红"攻坚战，交出满意的答卷。
公司领导的慰问，极大鼓舞了职工们的士气，大家纷纷表示要将领导的深切关怀转化为强大动力，开拓进取，砥砺前行，定能再创佳绩，赢得“开门红”全面胜利！
——五一慰问一线职工送温暖活动方案（精选五篇）
随着五一劳动节的临*，各大幼儿园都将以各种各样的方式迎接劳动节的到来。以下是结合不同年龄段幼儿的能力特意设计的幼儿园五一劳动节活动方案，通过专题教学、讨论谈话、比赛等渠道，来教育影响幼儿，使幼儿养成爱劳动的.好*惯，懂得劳动最光荣的道理，促进幼儿的全面发展。
一、活动目的
为了让幼儿在活动中培养劳动意识，学*劳动技能，体验劳动生活，幼儿园将结合每月一事，根据体验教育、创新教育的要求，以劳动最光荣为题，开展系列劳动教育活动。
二、活动概述
活动对象：全园幼儿。
活动时间：4月25日--5月1日。
活动主要负责：各班正、副班主任、保育员。
活动口号：十个手指动动动，什么活儿都会干!
三、活动过程
且歌且吟故事讲述篇
1、各班搜集各种有关劳动的图片在主题墙上张贴，进行宣传。
2、各班搜集适合本班幼儿的关于劳动为主题的儿歌、故事、歌曲，在活动中让幼儿念一念、听一听、讲一讲、唱一唱。
3、各班在家园栏里进行有关劳动内容的宣传，达到家园共育的教育目的。
小鬼当家劳动实践篇
(一)小班自己的事情自己做
开展我会自己洗手、我会自己穿衣服、我会自己吃饭等系列活动，让幼儿在日常的劳动中学会生活的自理，逐步培养他们的劳动意识。
1、各班以劳动最光荣为主题，围绕我会自己穿衣服、我会自己洗手、我会自己吃饭等内容设计活动方案并开展活动。
2、每个人选自己认为做得好的一种劳动，参加班级组织的比赛，各班根据比赛结果，评选各种劳动之星。
(二)中班我是快乐小帮手
1、各班以劳动最光荣为主题，选择适合本班幼儿的活动并开展。
2、各班利用晨间谈话，给孩子讲解几种劳动技能。(擦桌子、扫地、叠被子、分餐点、分饭菜)
3、各班每天选出班级小值日，帮助老师、阿姨做好班级各项日常工作。(擦桌子、扫地、叠被子、分餐点、分饭菜、收发本子等)
4、各班每周评选出本周的值日之星。
(三)大班劳动最光荣
1、开展爸爸妈妈真辛苦调查活动。让幼儿调查自己的爸爸妈妈每天工作回家后所做的事情，利用晨间谈话进行交流，谈谈感受，让大家体会父母的辛苦，激发幼儿为父母分担家务劳动的激情。
2、通过调查，了解父母艰辛之后，想一想，如何去做，并与家长共同商量，定好家务劳动计划。
3、让幼儿根据自己订制的家务劳动计划，开展家务劳动小能手!的家务劳动实践活动。每天在家做一些家务劳动，家长把孩子当天所做的家务记录下来。(发记录表)
4、周末让家长对孩子在家的劳动进行评价。(在记录表上进行评价)
5、每周一各班评选出班级家务劳动之星，实现家园共育。
我能行活动展示篇
我能行劳动技能大比武：(分年级组进行比赛、每班男女各10人)
小班：穿衣服比赛。
中班：剥毛豆比赛。
大班：上学准备。(整理书包)
四、活动总结篇
各班在每周评选出的劳动之星中推选2-3名幼儿参选幼儿园的劳动小能手评选，劳动小能手获得者发予劳动奖章进行鼓励。
为营造良好的节日氛围，致力打造“和谐社区、和谐公明”，给外来青工一个展示精神风采的*台，通过声乐、舞蹈、乐器、语言类等多种艺术形式，全方位的展现各自行业劳动者的精神风采。我中心拟于4月下旬在公明广场举办20xx年公明办事处庆五一暨深圳市第六届外来青工文化节文艺晚会，活动方案如下：
一、组织机构组织机构主办：
公明党工委、办事处承办：公明文体中心协办：公明音乐学会、公明舞蹈学会
二、活动时间：
20xx年4月27日(初定)活动时间：活动地点：活动地点：公明广场
三、工作机构
组长：
副组长：
组员：
四、活动内容及节目要求活动内容及节目要求
1、通过各行业从业人员的职业特点、特殊的职业形象和服装，用艺术的形式展示各自的风采。鼓励原创节目。鼓励原创节目鼓励原创节目
2、整台晚会时长80分钟，10个节目，约形式以走秀(服装展示)、歌、舞类为主，穿插个别器乐或曲艺类节目。
3、各参演节目的人数在30人以内，走秀、歌舞、器乐、类节目时长不超过5分钟;曲艺、戏剧类节目不超过8分钟。参演节目的伴奏碟均用单曲CD。
4、参演单位：综治办：公明应急分队以武术形式上报一个节目;公明流动人口和出租屋管理所以舞蹈形式上报一个节目。教育系统：公明二幼以舞蹈形式上报一个节目;公明新星幼儿园以舞蹈形式上报一个节目。医疗系统：公明医院以走秀+歌舞形式上报一个节目;城建办：社企区：公明老干中心以歌舞形式上报一个节目;业：公明友邦塑胶厂以音乐形式上报一个节目;
五、活动安排
(一)筹备阶段：20xx年3月18日至3月26日，成立活动筹备工作领导小组，制定活动方案，下发活动通知，召开活动协调会。
(二)参演单位完成节目的排练：20xx年3月27日至4月10日
(三)、节目上报阶段：20xx年4月10日至4月15日
(四)、演出阶段：20xx年4月27日
六、奖项设置
本次活动设节目表演一等奖、二等奖、三等奖各一个，创作奖1个，优秀表演奖若干。
七、工作要求
(一)提高认识、加强领导。提高认识通过举办20xx年公明办事处庆五一深圳市第六届外来青工文化节文艺晚会，在全办事处范围内营造和谐稳定的社会氛围，构建和谐公明，给外来青工一个展示精神风采的舞台。为此，要求各相关单位高度重视，加强领导，落实责任，广泛发动群众，组织市民群众积极参与，确保活动圆满成功。
(二)精心策划、认真实施。精心策划各承办、协办单位要按照方案的要求做到精心策划，认真实施，广泛发动，要以高度的社会责任感，确保任务顺利完成，并力求取得更好的社会效果。
(三)制定预案，确保安全。制定预案各单位在组织活动过程中，要树立高度的安全意识，确实做到安全有序、万无一失。要制作安全预案，防患于未然，确保活动安全有序地进行。
一、活动的生成：
为迎接“五一劳动节”的到来，让幼儿对“五一劳动节”有了深刻的认识，引导幼儿认识周围的劳动人民，萌发幼儿热爱劳动人民的情感，懂得珍惜劳动人民的成果。我们中三班在节日前夕开展了“劳动人民最光荣”的主题活动。希望通过此活动，教育孩子们从身边做起，从小事做起，好好学*，练好本领，长大了用自己的劳动去创造更多的神奇，用自己的力量为祖国为社会服务。
二、活动内容：
1、介绍“五一”国际劳动节。
了解五一劳动节的由来，初步理解五一劳动节的含义。
2、绘画“各行各业劳动人民”美术作品。
介绍各行各业的劳动人民，初步了解不同劳动者对社会的不同奉献。
3、谈话：说说“我的爸爸妈妈”
相互介绍自己的爸爸妈妈的工作，知道他们工作的辛苦。
4、组织幼儿义务劳动，如：擦桌子，椅子、洗抹布等。
5、手工：制作“美丽的花”。
组织幼儿将自制花朵送给幼儿园各行业的劳动者，并说一声祝福的话。
6、学唱歌曲《劳动最光荣》。
能用身体动作表现歌曲内容，愿意在大家面前演唱歌曲，表达自己对劳动人民的热爱。
一、活动目的
为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节秦，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的文化生活*惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。
二、组织机构
领导小组组长：xx。
副组长：xx。
成员：xx、xx、xx、xx。(办公室成员及工会小组长)
三、活动内容
(一)活动第一项：由工会xx发表庆祝五一活动演讲。
(二)第二项：趣味活动、比赛内容及规则。
所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加，(其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加)除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在百花园进行。
1、羽毛球——xx负责
单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。(11分一局，三局二胜)
2、斗地主xx负责
每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。
3、灭火器演*短跑——xx负责
提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区***安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练。(邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器)
4、摸福——xx负责
全部选手都可以参加，以摸到福为准，给予奖励。
5、拔河——由xx负责
各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。
(三)活动第三项：以上活动完后在百花园自由活动，6：00百花园就餐。
以上所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢乐、和谐的五一。让所有员工在热闹的活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。
为热烈庆祝20xx年“五一”国际劳动节，丰富和活跃节日期间职工群众的精神文化生活，大力弘扬“劳动光荣，劳模伟大”精神，号召全体职工行动起来，积极投身海珠经济社会建设。海珠区总工会决定在“五一”前后，组织开展系列庆祝活动。现提出如下方案：
一、总体要求
贯彻落实中央“四个全面”战略布局，结合我区打造“干净、整洁、*安、有序”城区环境工作部署，按照“贴*实际、贴*生活、贴*职工”的要求，拟在全区范围内开展以“劳动，让海珠更美丽”为主题的庆祝“五一”系列活动，展示当代职工奋发有为、昂扬向上的时代风采，进一步激发和调动我区广大职工立足本职、无私奉献的主人翁责任感，为把海珠建设成“国际展都、广州绿心、文化名区、幸福海珠”努力奋斗。
二、活动内容
(一)开展以弘扬劳模精神为主题的系列活动
各级工会要召开已弘扬劳模精神为主题的演讲、征文等活动，宣传好、学*好、弘扬好劳模精神，积极引导职工爱岗敬业。集中开展劳模宣传活动，通过各类媒体广泛宣传劳模先进的事迹，发挥劳模先进的示范导向作用，营造尊重劳模、学*劳模、争当劳模的社会氛围。开展大走访活动，及时了解劳模情况，帮助解决劳模生产生活中遇到的困难和问题。广泛宣传发动，坚持公*、公正、公开原则，切实做好各级先进模范评选推荐工作。
(二)开展劳动竞赛和技能比武活动
各级工会要动员广大职工积极投身开展以“赛进度、赛安全、赛质量、赛服务”为主要内容的重点工程立功竞赛、节能减排专项劳动竞赛，积极推动劳动竞赛向非公企业、先进装备制造业、会展、物流、酒店等现代服务业拓展延伸。围绕安全生产、节能减排、企业发展，引导职工开展岗位技能比武、技术创新、合理化建议等活动，凝聚职工智慧和力量，营造“比学赶超”的良好氛围。
(三)开展爱国卫生活动
各级工会要认真贯彻落实市、区关于建设“干净、整洁、*安、有序”城区环境的总体要求，配合本单位落实门前环境卫生责任制，动员组织职工志愿者参与环境卫生整治行动。要坚持周末卫生日制度，每周五下午，各级工会要组织发动干部职工认真搞好本单位的室内外卫生，清除单位及附*区域内的卫生死角，保证责任区及周边环境卫生的整洁。区总工会拟于4月中旬组织开展全区职工迎五一爱国卫生活动，各街道同时开展环境卫生整治活动，组织千名职工志愿者清扫路面、清理牛皮癣和消灭卫生死角，以优美的城区环境迎接20xx年“五一”国际劳动节的到来(具体方案另发)。
(四)开展职工**帮扶行动
各级工会组织要加大工会组建工作力度，开展“集中要约”行动推动工资协商的开展，持续抓好工会规范化建设，积极构建和谐劳动关系，切实**职工的合法权益，增强工会组织的吸引力和凝聚力。做好困难职工帮扶工作，通过开展走访慰问、举办招聘会提供就业援助、向困难职工送免费体检和送医送药等多种形式的活动，帮助职工和外来务工人员解决工作和生活上的实际困难。
(五)开展丰富多彩的职工文体活动
各级工会要广泛组织发动，开展各种体育比赛和健身活动，让更多职工参与到全民健身活动中来，提高职工身体素质。以全区52个工会服务中心(工作站)为主阵地，发挥职工文体协会、职工艺术团的作用，举办职工书画、摄影和青年职工联谊等系列活动，丰富职工节日文化生活。创新工会活动形式内容，通过线上线下互动，提升工会活动吸引力，进一步丰富职工群众的精神文化生活。“五一”前后，区总工会将通过海珠工会微信公众*台开展送兴趣培训班、送电影票等活动，掀起职工文化活动高潮。
三、活动要求
(一)高度重视，精心组织。各级工会要按照本活动方案的要求，积极组织好各项活动。要积极争取党政支持，结合本部门、本单位的实际，组织开展职工群众喜闻乐见、小型多样的庆祝活动，增强基层工会活力。请各单位填写《20xx年海珠区工会庆祝“五一”国际劳动节活动计划表》(附件)，并于4月6日(星期一)前交区总工会办公室。
(二)突出主题，务求实效。各级工会在要不断创新活动载体，广泛宣传“尊重劳动，尊重创造”和“劳动光荣，共建共享”的.理念，做到“职工为本，基层为重”，扩大工会组织的影响力和凝聚力。
(三)广泛宣传，扩大影响。各级工会要充分利用各种宣传手段和渠道，借助现代化的传播工具，深入宣传广大职工投身改革、无私奉献的主人翁风采，深入宣传劳动模范引领示范、锐意进取的高尚情操，共同营造浓厚的文化舆论氛围。
(四)做好总结，及时上报。各单位做好活动情况的收集整理工作，并于5月6日(星期三)前将活动小结(含活动图片)上报区总工会办公室。
——公司春节慰问一线方案实用5份
为了切实为广大职工办好事、实事，把党和**的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办20xx2号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：
一、慰问对象
根据区的工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
二、慰问活动安排
（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。
（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
三、慰问时间
慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
四、慰问经费
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约2000元。
春节即将来临，为充分体现党和**、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、*安的`节日，根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。
一、参加慰问活动的领导及工作部门
整个慰问活动由人事处牵头，党委工作部、院工会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，具体安排另附。
二、慰问的对象
离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。
三、慰问活动的形式
1、分别召开座谈会
2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问
3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问
4、全体离退休人员参加团拜聚餐
四、慰问活动费用预算
1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人，人均100元，共3900元。
2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费1200元。
以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。
3、全体离退休人员春节团拜聚餐元，在离退休人员活动经费中开支。
五、慰问活动参加人员及时间安排：(另附)
20xx年新春佳节将至，为了贯彻落实党的十七届五中全会精神，进一步做好我局困难员工的生活保障工作，让更多的困难群众能够感受到党和国家的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经局工委研究决定，对全局生活困难员工开展走访慰问活动，特制定如下方案：
一、参加走访慰问的领导
走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪同，分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。（具体分组安排表附后）
二、走访慰问的对象
低保员工、困难员工、大病员工家庭、遭受意外伤害和灾害员工家庭。
三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准
走访慰问时间统一安排在20xx年1月20日至28日期间，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。
四、活动要求
（一）思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和国家的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。
（二）工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和国家的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的慰问任务。
（三）方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的困难，和群众推心�Z腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和国家的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。
为深入开展党的群众路线教育实践活动，推动工会送温暖工程的进一步实施，充分发挥工会在推动构建和谐社会、改善民生、维护社会安定稳定的积极作用。县总工会决定在20xx年元旦、春节期间开展走访慰问困难职工活动，现就有关事项安排如下：
一、慰问活动时间
各镇、园区、产业（系统）工会要深入企业了解困难职工情况，及时登记造册。在20xx年元月中旬至下旬对困难职工进行走访慰问。
二、调查摸底慰问对象
主要调查摸底困难职工及困难劳动模范。对本单位建档的困难职工，改制重组和关闭破产企业下岗困难职工（包括内退职工），因自然灾害或突发事件致贫的困难职工，因大病、子女上学等特殊原因导致生活特别困难的低保边缘职工，非公企业困难职工，单亲困难女职工和艰苦岗位困难职工。
三、有关要求
1.认真做好调查摸底工作。各基层工会要对本辖区（系统所属单位）企业困难职工进行调查摸底（非企业职工除外），把困难职工摸底情况部分作为上报县总作为20xx年“两节”慰问对象，其他由镇、产业（系统）工会进行慰问，确保每位困难职工能得到困难帮扶。
2.加大送温暖慰问力度。各级工会组织通过多种途径，采取多种方式，深入职工群众，在调查摸底的基础上，组织好走访送温暖慰问活动，在春节前把党和**的关怀送给每位困难职工，让每位职工过上一个欢乐祥和的春节。凡家庭人均月收入在最低生活保障线的职工，都要列入今年送温暖慰问对象。县总工会将于20xx年元月中旬对困难职工家庭普遍进行一次走访慰问。
3.健全困难职工档案。各级工会要深入了解困难职工情况和困难原因，提出解决问题的措施和建议，向地方党委**和企业所属产业（系统）工会汇报，推动建立和完善帮扶解困的长效机制。进一步叫响“职工有困难找工会”口号，体现工会组织的温暖，确保送温暖活动全覆盖。
4.困难职工申报材料。县总慰问对象须提交以下材料：
①《困难职工家庭申报表》；
②申请人身份证及其家庭成员户口本复印件；
③困难证明（如低保证、残疾证、疾病诊断证明等）；
④以困难职工本人申办的银行卡或存折复印件。
各镇、工业区（总）工会，系统（产业）工会在困难职工调查摸底基础上，把特别困难职工8名（系统4名）于12月30日将申报材料（含证明材料）、公示（附件2）、《汇总表》（附件3）一并报送县总工会经保部。愈期视为放弃，联系电话：。
20xx年春节即将来临，为深入贯彻集团公司“以人为本”的核心管理理念，进一步做好春节期间值班人员生活保障工作，充分体现公司对值班人员的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和的节日，工程科春节前拟开展“春节慰问、情暖人心”慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本方案。
一、慰问目的：
宣传公司关爱理念，让值班人员感受企业温暖
二、慰问费用预算清单
1、大米：2.5/斤1025
2、食用油：15/升230
3、方便面：40/箱280
4、火腿肠：10/包220
5、豆奶粉：17/包117
6、老村长酒：13/瓶226
合计：198x11=2178元
三、慰问时间安排：
20xx年1月22日~20xx年1月26日
