各位公司同仁、合作伙伴及社会各界的朋友们：
新年好!
在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司管委会，向辛勤工作的全体员工、各位合作伙伴、社会各界朋友致以新年的祝福!
即将过去的20xx年，是信达消防成立十五周年的喜庆之年。在这一年里，我们开拓轨道交通行业，深耕市场渠道，提高了市场占有率;坚持创新，带动了行业发展;完善组织结构，提升了服务水*;改善、美化生产、生活环境，提高了员工认同感;固化管理流程，巩固了四化(制度化、程序化、标准化、规范化)建设;开展德性修养学*，沉淀了企业文化。
在营销和品牌建设方面：承接供货及安装项目622个、维护保养项目53个，全年完成合同额同比增长41.78%;在*移动20xx年消防气体灭火产品集采、*电信浙江分公司消防产品集采、杭州地铁、深圳地铁、广州地铁等大型项目招投标活动中中标;通过产品说明会、行业年会、展会以及技术交流会等方式，沟通海烙技术与需求信息;继续实施走出去战略，组织参加“走进东欧”、“apec峰会”、“哈萨克斯坦*随访团”等对外交流活动，提高了海烙市场知名度。
在技术创新方面：我们健全品质管理体系，优化生产工艺流程;对照3c认证和fm认证标准，添置生产、检测检验设备，完善生产、检验规程。参与编写国家标准《预设计气体灭火系统流量计算方法及验证试验》，更新了灭火系统试验室;在技术创新过程中，我们取得了4项实用新型专利、1项省级新产品，并有1项国家创新基金项目顺利通过验收。
在售后服务方面：优化组织结构，成立指导安装部，建立工程建设中心，强化项目指导和工程安装内部管理;同时规范服务流程，提高了服务水*和质量。
在生产与生活环境美化方面：固化制造流程、改善生产环境，优化厂区功能区块布置，扩大了生产能力;重新装修员工宿舍、员工活动中心，增设了健身房、ktv、影音室、酒水吧等活动设施，切实改善了员工生活环境。
在管理和企业文化方面：制定系统管理大纲，规范工作流程，完善培训、考核方法和激励机制，修订完善了各系统应急预案;提高员工福利，推出企业年金制度;成功举办“成长感恩分享跨越”为主题的十五周年系列活动;倡导德性修养，增强员工素养，提高员工归属感;开展“爱心托起梦想”系列公益活动，牵手4所小学，与25名贫困学生结成爱心帮扶对子。
继往开来，扬帆起航。在新的一年里，我们将继续以市场为导向，以创新为动力，以品牌经营为核心，朝着专业化、大研发、信息化改造(一是改造公司所有内部流程，进行内部所有信息化改造;二是用信息化手段再造公司和客户之间的关系)的新型企业发展之路激流勇进，紧抓*经济在新常态下释放的七个新机会(战略性新兴产业加快发展的机会、服务业的跨越性发展和机会、城镇化的机会、中西部地区崛起的机会、技术变革的机会、*企业走出去的机会、新兴市场业态的机会)优化配置资源，引导员工、合作伙伴挖潜增效，实现员工、合作伙伴与公司的共同发展。
新常态、新思路、新发展。展望20xx年，机遇与挑战同在，拼搏与理想共存。这将是我们第三个五年规划关键之年，相信在全体员工、合作伙伴的共同努力下，在社会各界朋友的关心帮助下，信达人将凝神聚气、集思广益、团结协作，共同开创20xx年信达消防新局面;为员工和合作伙伴夯实发展*台;为行业进步做出新成绩;为社会发展做出新贡献。
最后，祝愿大家在新的一年里，工作顺利!身体健康!家庭幸福!羊年吉祥!
尊敬的业界各位同仁、各位员工：
时光荏苒，岁月如歌，我们已昂首跨过极不*凡、令人难忘的20xx年。在这一元复始、万象更新的美好时刻，我谨代表公司股东会、公司管理层向一直关心、支持、帮助玉兔化工的业界同仁、朋友致以美好的祝愿和衷心的感谢，向全体员工及其家属致以诚挚的慰问和新年的祝福，祝大家在新的一年里幸福安康，好运连连！
20xx年——短短的半年时间里，在世界性金融危机的阴影笼罩和市场尚未明朗的情况下，公司超前谋划，果断决策，投资1500多万元，将产能从8000吨/年扩大到12000吨/年；同时，很抓产品质量，质量上了一个新台阶，基本达到省内同行株化水*；收率稳定提升，全年收率按公司总钛计算要求达到有史以来的84%以上；产品市场不断扩张，得到了广大经销商和用户的青睐。企业的发展也给员工带来了实惠：员工工资、福利的提高，办公、操作环境硬件的改善，厂区新马路的修建，员工学*娱乐中心的开放……。以上成绩的取得，是公司全体员工在各自岗位上兢兢业业、辛勤耕耘的结果，特别是奋战在一线的员工们，面对品质严、任务紧、技改项目多等种种考验，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，知难而上，顽强拼搏，表现出高昂的斗志和极大的工作热情，体现出新玉兔人吃苦耐劳、敢于挑战、精诚团结的良好精神风貌，为公司总体目标的圆满完成作出了重大贡献。在此，我代表公司管理层向全体员工致以崇高的敬意，道一声：你们辛苦了！
新的一年已经到来，在过去的一年经大家努力虽然取得了一些成绩，但是我们要清醒地认识到，我们的产能、质量与同行优秀企业相比还有很大差距；厂区设备、设施陈旧，基础条件差，现场管理不到位；生产技术指标因控制不严而时有波动，影响了产品质量。20xx年公司将开展"企业管理年"活动，我们要以狠抓现场管理为重点，坚持从机台、班组和分厂抓起，教育和引导广大员工牢固树立"现场连着市场"的观念，进一步搞好各项基础管理工作的规范化、系统化和科学化建设，坚持文明生产，严格工艺纪律，切实提高产品质量、提高设备有效作业率、提高原辅材料利用率、提高劳动生产率。开展设备管理的升级达标活动，落实安全生产责任制，使整个企业呈现一个"整洁、有序、高效、安全"的工作局面。
为了在日益激烈的市场竞争中求得更好的生存和发展，公司今年拟再投资500万元继续提质扩能，使日产量达到40吨以上，年产量达15000吨，收率要达到85%，产品质量要更上一层楼，争取在6月份向武汉方圆的质量水*靠拢；同时，加强环保治理，投入不低于800万元的资金，逐步实现环保达标；进行市场调研，做好开发新产品的前期工作；在相关政策支持的情况下，启动企业改制，对企业进行收购。
20xx年，将是我们公司实现新突破、开创新局面、争取新发展的关键一年。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想，"玉兔化工"是我们自己的玉兔化工，让我们团结一心，携手并肩，振奋精神，勇于拼搏，向着玉兔人更加高远的目标奋进！
xx的员工们：
流光红了樱桃，绿了芭蕉。忙碌充实的20xx已经成为了过去，迎接我们的将是希冀蓬勃的20xx!在这辞旧迎新之季，我代表xx餐饮管理有限公司向一年来辛勤工作、团结拼搏的员工们及家人表示衷心的感谢和诚挚的问候!祝大家新年快乐，万事如意!
20xx，多数人曾把它看成是末日，而它自始至终对于我们而言都是一个充满激情的开始! 这一年对于我们公司而言是历史性的一年。
在过去的这一年中我们有过困难，更有过收获。困难，就是人才的缺乏，观念的陈旧。本科生做面食让人难以接受;市井馒头店就是脏乱差，没有发展，是一种最简单的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的战队，做的不是简简单单的市井小店，我们要做的是商超规模的面食店。更加透明化、卫生化，而非脏乱差。从观念和实践中树立面食行业的标杆。打造全新的面食行业模式。当然，这一年里更加收获重重。我们已经拥有xx、xx、xx、xx等xx家店面，其中不乏商超。满客隆超市里xx主食厨房的驻入更加坚定了我们要把公司做到更好的决心。但是，我要说，这仅仅是一个开始，我们还会拥有更多的商超型店面，还会有更多的人才加入我们的战队!
激情与汗水成就了过去，智慧与坚韧铸就着未来。20xx年将是我们迎接挑战、加快发展之年，我们将两条腿走稳路，直营和加盟共进。
金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程。我相信，在我们xx团队的不懈努力下，在未来的征程中我们必将充满生机，满载而归!让我们以更加蓬勃向上的精神状态，更加务实的工作作风，更加昂扬的斗志，不断开创各项工作新的辉煌!为实现公司跨越式发展做出更大的贡献!
再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝xx餐饮管理有限公司宏图大展，蒸蒸日上!
——公司总经理新春致辞 (菁华3篇)
xx的员工们：
流光红了樱桃，绿了芭蕉。忙碌充实的20xx已经成为了过去，迎接我们的将是希冀蓬勃的20xx!在这辞旧迎新之季，我代表xx餐饮管理有限公司向一年来辛勤工作、团结拼搏的员工们及家人表示衷心的感谢和诚挚的问候!祝大家新年快乐，万事如意!
20xx，多数人曾把它看成是末日，而它自始至终对于我们而言都是一个充满激情的开始!这一年对于我们公司而言是历史性的一年。
在过去的这一年中我们有过困难，更有过收获。困难，就是人才的缺乏，观念的陈旧。本科生做面食让人难以接受;市井馒头店就是脏乱差，没有发展，是一种最简单的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的战队，做的不是简简单单的市井小店，我们要做的是商超规模的面食店。更加透明化、卫生化，而非脏乱差。从观念和实践中树立面食行业的标杆。打造全新的面食行业模式。当然，这一年里更加收获重重。我们已经拥有xx、xx、xx、xx等15家店面，其中不乏商超。满客隆超市里xx主食厨房的驻入更加坚定了我们要把公司做到更好的决心。但是，我要说，这仅仅是一个开始，我们还会拥有更多的商超型店面，还会有更多的人才加入我们的战队!
激情与汗水成就了过去，智慧与坚韧铸就着未来。20xx年将是我们迎接挑战、加快发展之年，我们将两条腿走稳路，直营和加盟共进。金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程。我相信，在我们xx团队的不懈努力下，在未来的征程中我们必将充满生机，满载而归!让我们以更加蓬勃向上的精神状态，更加务实的工作作风，更加昂扬的斗志，不断开创各项工作新的辉煌!为实现公司跨越式发展做出更大的贡献!
再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝xx餐饮管理有限公司宏图大展，蒸蒸日上!
新春伊始，万象更新。在这春回大地的日子里，我们携手共同走过了又一个春秋。告别了紧张忙碌的20xx年，迎来了令人期待的20xx年。值此群猴送岁、金鸡啼春的日子，我谨代表公司党、政、工领导向在座的各位，并通过您们向全司退休员工及默默奋斗在工作第一线的员工们致以节日的问候、诚挚的祝愿和由衷的感谢!祝大家新春愉快，鼠年吉祥，身体健康，合家幸福!
过去的一年，公司全体干部员工紧紧围绕公司年初制定的工作思路，牢记“人民电业为人民”的服务宗旨，发扬“求真务实、改革创新、诚信敬业、兴电富民”的行业精神，团结拼搏，攻坚破难，用辛勤的劳动开创了一个又一个新的局面，主营、开发、实业并驾齐驱、协调发展，各项工作取得了较好的成绩。全年完成发电量：*万kwh，供电量：*万kwh，电费回收率：*%，实现经营总收入：*万元，上缴税金：*万元，实现利润：*万元。
过去的一年，是实施县城电网建设与改造的关键之年。在县城电网建改工作中公司全体干部员工发扬吃大苦、耐大劳、迎难而上的精神，克服工期短、任务重、人员少、工程占地受阻等重重困难，众志成城，万众一心，通过艰辛努力，**110KV输变电站工程于20xx年9月23日正式投运，按照县委、县府的统一安排和部署，县城电缆下地工程于20xx年元月24日按期投运，全年完成投资计划*万元，圆满地完成了各项投资计划。
过去的一年，公司“物质文明”、“政治文明”和“精神文明”建设协调发展，班子团结，员工面貌焕然一新，生产经营稳步发展，全司安全生产水*稳步提高，干部员工安全意识明显增强，全年无重大安全责任事故发生。电力营销工作有效开展，供用电秩序不断好转，电力资源配置更趋合理，发电效益得到充分发挥，用人机制不断创新，竞争激励机制逐步形成，干部职工队伍素质不断提高，党建、精神文明建设、普法、综治、*工作取得优异成绩。公司党委被县委评为基层先进党组织，公司领导班子被县委评为“四好”班子，公司被县*授予20xx年度“优秀企业”，被市总工会评为全心全意依靠职工办企业的先进单位，继续保持市级文明单位、省级地电行业文明服务示范窗口单位，并成功创建省级“卫生先进单位”。公司总经理20xx年新春致辞公司总经理20xx年新春致辞。这些荣誉的取得是全司员工共同奋斗的结果，它将无愧地载入公司的发展史册。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新的征程意味着新的机遇，同时也意味新的挑战、新的风险。抓住机遇，应对新的挑战，战胜新的风险，夺取新的胜利，既是时代的强音，也是全司员工的迫切希望。让我们统一思想，振奋精神，以自强不息的精神，团结拼博的斗志，将思想和行动统一到公司的发展目标上来，统一到公司的决策和部署上来，讲职业道德、尽职业责任、守职业纪律、精职业技能、树行业新风，共创新的辉煌!
春节，是中华民族的传统节日，值此新春佳节来临之际，我再次祝愿全司员工在新的一年里幸福安康、吉祥如意
各位同仁们：
大家上午好！
春花含笑意，爆竹增欢声，非常高兴在这个温馨、祥和、美好时刻，我们欢聚一堂，汇聚在此，共同庆祝20xx年公司新春年会。值此新春佳节之际，我代表公司向全体员工及您的家人，致以新年的问候和祝福，祝愿大家和你们的家人在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！
20xx年已经过去，在过去的20xx年里，作为公司跨越式向XX发展的一年，可以说是困难与希望相伴、挑战与机遇并存，外部市场竞争激烈、内部设备设施尚未完善、工厂人员变动频繁、新产品不断面世等等，都曾经一度制约着公司的进一步发展，但是，面对这样的形势，我们所有的员工能够紧紧的团结在一起，时刻将产品品质和交期铭记在心，用我们的坚强和毅力，迎难而上、锐意进取，以良好的工作结果来体现自身的价值。在全体员工的共同努力下，我们取得了产品产量稳中有升、产品质量总体稳定、全体人员素质逐渐提高、工作团队整体和谐、现场环境越来越整齐等各种好成绩，为公司的进一步发展奠定了稳健的基础，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有为公司的业绩作出努力的员工致以最崇高的敬意！
20xx年，新的一年、新的气象、新的征程。面对我们在20xx年打下的坚实的基础，我们有理由相信20xx年将是公司和全体员工飞跃式发展的一年，我们要用更加振奋的精神、更加高昂的热情、更加顽强的'毅力、更加务实的作风，开拓进取、扎实工作。在此，我再次提醒和号召所有的员工在工作中一定要严于律己，工作中主动做事、主动认真做事、主动认真准确做事，把良好的工作结果作为衡量我们工作成绩的唯一标准，奋力推动公司在20xx年的新发展。
沧海横流，方显公司本色。XX人有善于在挑战中寻找机遇、在困境面前沉着应战的优良传统。20xx年注定将是光辉的一年，让我们在春天里敲响战鼓，让我们在年会上吹响号角！我们把美好的愿望写在今天，写在这里！让我们以百尺竿头、更进一步的气魄，风雨同舟，一路前行！
最后，再次祝愿全体员工新春快乐，合家幸福！
——公司总经理新春致辞 (菁华3篇)
致亲爱的同事及意融的伙伴们：
辞旧迎新，20xx转眼即逝，一年又过去，意融设计公司再次理智的整理与总结，我们需要一如既往的做到让我们身上这双眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是因为需要远见和谋略展望未来，往后看是需要知道走过的路，总结过往的成功与失败，收获与失去。走过的20xx，无论是公司还是每位同事我们都共同再次成长一个步伐，大家都知道，也能深刻体会，时间让我们每次的成长都伴随着喜怒哀乐，无论这个成长的过程是如何情感化，我们每个人和公司的发展大方向始终是积极与进步的。在此，我们需要非正式形式的祝贺与鼓励下自己。
首先我想代表意融对每位同事道上一些真诚的感谢话!每个公司的发展，永远离不开每位同事所做出的贡献，意融也是如此!最尊敬的同事，谢谢您一路同行!
意融设计在20xx年的发展过程中，很难避免经历着一些积极与消极意义的人、事、物变更和变化。人事方面，20xx经历几次明显的变动，有同事因为理想、个人情感、工作能力的缺乏离开了我们这个团队，在这里，对离开的同事道上真诚的感谢和祝愿，遗憾的同时，在这个过程中我们陆续也迎来了新同事的加入，意融境处发展阶段，正视所有一切存在的问题，针对薪资待遇、福利待遇等最为实际的问题，进行着不断的调整正与完善，我们根据公司发展进步收获来不断的提升同事的待遇，以此期望吸纳更多优秀新伙伴的加入，我们同时一直会根据员工的实际职业水*调整待遇的层次，世界总体始终还是公*的，我们也将一直努力在这个和谐的氛围之下，做到多劳多得，能者上，庸者让的原则。每位同事进公司第一天起，都收到一份《意融薪酬以及职位表》，那不是一种形式，他是如此的具体，在意融，愿您时刻关注自己所处的阶段有无变化，若一直没有变化，您是不是该总结没有变化的原由?!若您的表现如此出众，而我却没有给您按照《意融薪酬以及职位表》进行调整，那么请您潇洒从容的走进我的办公室和我“和谐洽谈”。
20xx年过程中，针对公司同事工作与情感事理态度，大体是如此和谐与融洽的，每位同事因为优秀的人格，专业的设计职业修养，能以最大的包容、耐心和热情与同事友善并并肩作战，能坚守职业素养，为每个设计项目贡献才华，并为每个客户做到项目策略保密原则，为客户贡献职业力量，真诚的期愿，无论在哪里，我们的同事都能一直保持这样的美好情操，因为出于设计行业的职业“病态”，我们总会不经意间去追求一些更完美的状态，因于此，我还需要对我们的已经很优秀的表现提出三点意见和建议，其一，和同事的生活中工作中，尽力多一份主动性，除了职业必须做的工作外，为同事乃至公司多做点“鸡毛蒜皮”的事情，培养一份“好人缘”，“鸡毛蒜皮”的友情赞助会为您的人生发展助上一臂之力。美好的人格，受人尊重的人格必须先建设起您积极而真诚的情商，一起共勉;其二，对我们的客户更多一份耐心，要时刻换位思考，多站在客户的角度上思考一些具体的问题，多站在客户的角度上来理解一些设计存在的问题，再此，我还需要更直观的表达一个概念，不要抱怨你的客户缺少审美，因为客户不像我们一样，一直在从事和钻研这个设计领域的工作，他们的偶尔认识显得非专业也是必然，所以请更多一份耐心去引导和建议，对方客户的意见往往多半就是设计所需要去解决的问题，所以，努力做到与客户心目沟通;其三，加强自身知识的积累，公司一直是定期的采购设计专业书籍和设计边缘学科书籍杂志等，多看，多听，多思考，努力培养设计师所该有的敏感嗅觉性，前沿性，秩序性质，充分做到理性和感性充分结合思考。多参加公司内外的设计讨论交流活动，针对20xx年职业中所产生和遇见的设计问题进行总结，尽可能摸索出属于自己特有的设计方法，学会以最少的时间内更效率的完成工作计划和项目案，每个项目案子的结束，学会理性总结，这样才能获得所谓的“经验”，去年的一封信中，我曾提到过，公司整体就像个个求助网，希望您成为这个大系统中一个开放的子系统，积极有效的求助于他人，同时又给予支援，这样，您就能充分的利用公司的资源取别人的经验，很快的进入角色很快的进步，很快提高各方面的意识。
20xx年过程中，公司的工作环境也发生了变更，这个变更让我们有更多信心和热情去迎接新的设计生活，新的职业挑战，公司环境向相对更舒适方向转变也是从另外一方面表达了意融所有人的努力没有白费(当然，我们不会停止建设，我们将在不停的努力下，把公司建设成更设计、更漂亮、更舒适、更人性化、更品位的设计城堡... ...)。意融的明天会更好，我们每位同事的生活水*也将会更好，我们的快乐值也会更明显，前提是只要我们齐心协力全情投入。
20xx，真诚的感谢所有同事(大哥王岳兴、好好、戴常、LILY、贺蓉、本子、吴彬、王蕾、满星... ...)支持、付出和信任，感谢所有选择意融设计公司合作往来的客户，感谢很多朋友创业阶段中热心的帮助与支持，感谢家人，感谢爱妻媛媛。
作为公司创办人，设计总监，我期待我们意融有更多的声音在互动，我期望能经常听到每位同事批评与赞美的声音。总结结尾之际，我将重复去年《致意融同事的一封信》中最后几段话。在公司，我们对上班时间是相对人性化的，我们上班不打卡，也尽量避免加班。但希望您能每天早上9点前赶到公司，即使您迟到，公司也从来不会对您进行任何处罚，因为我们坚信，您不会总是迟到!如果您一直没能克制住自己，每天总是姗姗来迟，意融会请您享受更长期的假期!(建议每天早点起床，来公司的路上，提前几站下车，剩下的几站步行到公司，这样的运动积累，身体会更舒适健康)
在意融，我们允许请假，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好，保证设计质量的同时充分尊重客户的时间允许范围!否则，您将是缺少责任心!在意融，工作属于生活，这一点，我们正努力的像google学*!在意融，公司要发展，您的设计水*、职业素养如果总是不和谐，我也只能很遗憾不能与您继续同事了，这个需要双方理解。(强调职业素质，公司一些机密文件请您学会理智对待，公司所有设计图库与客户项目设计提案等资料，请您私人想拷贝回去他用的时候学会换位思考，公司的不会因为你拷贝点资料走了而停止向前奔跑，您也无法因为拷贝这点资料就能如何作为，意融最核心价值的东西是方法论与团队协作职能互补，在这里和您说这些只是真切的希望您能养成一个好的职业品格，只有这样您的职业成长将更加顺利，路正长，无论
你一直留下，还是未来走向其他更好的公司，还是独立去创业这些都是您发展的基石。)如果您无法认同以上，说明我们本不是一路人，道不同时，将不相为谋!
最后，祝愿同事们身体健康，工作顺心!给力20xx!
新春伊始，万象更新。在这春回大地的日子里，我们携手共同走过了又一个春秋。告别了紧张忙碌的20xx年，迎来了令人期待的20xx年。值此群猴送岁、金鸡啼春的日子，我谨代表公司党、政、工领导向在座的各位，并通过您们向全司退休员工及默默奋斗在工作第一线的员工们致以节日的问候、诚挚的祝愿和由衷的感谢!祝大家新春愉快，鼠年吉祥，身体健康，合家幸福!
过去的一年，公司全体干部员工紧紧围绕公司年初制定的工作思路，牢记“人民电业为人民”的服务宗旨，发扬“求真务实、改革创新、诚信敬业、兴电富民”的行业精神，团结拼搏，攻坚破难，用辛勤的劳动开创了一个又一个新的局面，主营、开发、实业并驾齐驱、协调发展，各项工作取得了较好的成绩。全年完成发电量：*万kwh，供电量：*万kwh，电费回收率：*%，实现经营总收入：*万元，上缴税金：*万元，实现利润：*万元。
过去的一年，是实施县城电网建设与改造的关键之年。在县城电网建改工作中公司全体干部员工发扬吃大苦、耐大劳、迎难而上的精神，克服工期短、任务重、人员少、工程占地受阻等重重困难，众志成城，万众一心，通过艰辛努力，**110KV输变电站工程于20xx年9月23日正式投运，按照县委、县府的统一安排和部署，县城电缆下地工程于20xx年元月24日按期投运，全年完成投资计划*万元，圆满地完成了各项投资计划。
过去的一年，公司“物质文明”、“政治文明”和“精神文明”建设协调发展，班子团结，员工面貌焕然一新，生产经营稳步发展，全司安全生产水*稳步提高，干部员工安全意识明显增强，全年无重大安全责任事故发生。电力营销工作有效开展，供用电秩序不断好转，电力资源配置更趋合理，发电效益得到充分发挥，用人机制不断创新，竞争激励机制逐步形成，干部职工队伍素质不断提高，党建、精神文明建设、普法、综治、*工作取得优异成绩。公司党委被县委评为基层先进党组织，公司领导班子被县委评为“四好”班子，公司被县*授予20xx年度“优秀企业”，被市总工会评为全心全意依靠职工办企业的先进单位，继续保持市级文明单位、省级地电行业文明服务示范窗口单位，并成功创建省级“卫生先进单位”。公司总经理20xx年新春致辞公司总经理20xx年新春致辞。这些荣誉的取得是全司员工共同奋斗的结果，它将无愧地载入公司的发展史册。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新的征程意味着新的机遇，同时也意味新的挑战、新的风险。抓住机遇，应对新的挑战，战胜新的风险，夺取新的胜利，既是时代的强音，也是全司员工的迫切希望。让我们统一思想，振奋精神，以自强不息的精神，团结拼博的斗志，将思想和行动统一到公司的发展目标上来，统一到公司的决策和部署上来，讲职业道德、尽职业责任、守职业纪律、精职业技能、树行业新风，共创新的辉煌!
春节，是中华民族的传统节日，值此新春佳节来临之际，我再次祝愿全司员工在新的一年里幸福安康、吉祥如意
各位同仁们：
大家上午好！
春花含笑意，爆竹增欢声，非常高兴在这个温馨、祥和、美好时刻，我们欢聚一堂，汇聚在此，共同庆祝20xx年公司新春年会。值此新春佳节之际，我代表公司向全体员工及您的家人，致以新年的问候和祝福，祝愿大家和你们的家人在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！
20xx年已经过去，在过去的20xx年里，作为公司跨越式向XX发展的一年，可以说是困难与希望相伴、挑战与机遇并存，外部市场竞争激烈、内部设备设施尚未完善、工厂人员变动频繁、新产品不断面世等等，都曾经一度制约着公司的进一步发展，但是，面对这样的形势，我们所有的员工能够紧紧的团结在一起，时刻将产品品质和交期铭记在心，用我们的坚强和毅力，迎难而上、锐意进取，以良好的工作结果来体现自身的价值。在全体员工的共同努力下，我们取得了产品产量稳中有升、产品质量总体稳定、全体人员素质逐渐提高、工作团队整体和谐、现场环境越来越整齐等各种好成绩，为公司的进一步发展奠定了稳健的基础，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有为公司的业绩作出努力的员工致以最崇高的敬意！
20xx年，新的一年、新的气象、新的征程。面对我们在20xx年打下的坚实的基础，我们有理由相信20xx年将是公司和全体员工飞跃式发展的一年，我们要用更加振奋的精神、更加高昂的热情、更加顽强的'毅力、更加务实的作风，开拓进取、扎实工作。在此，我再次提醒和号召所有的员工在工作中一定要严于律己，工作中主动做事、主动认真做事、主动认真准确做事，把良好的工作结果作为衡量我们工作成绩的唯一标准，奋力推动公司在20xx年的新发展。
沧海横流，方显公司本色。XX人有善于在挑战中寻找机遇、在困境面前沉着应战的优良传统。20xx年注定将是光辉的一年，让我们在春天里敲响战鼓，让我们在年会上吹响号角！我们把美好的愿望写在今天，写在这里！让我们以百尺竿头、更进一步的气魄，风雨同舟，一路前行！
最后，再次祝愿全体员工新春快乐，合家幸福！
——公司总经理的新年新春致辞 (菁华3篇)
同志们：
新春伊始，万象更新。在这春回大地的日子里，我们携手共同走过了又一个春秋。告别了紧张忙碌的20xx年，迎来了令人期待的20xx年。值此金狗送岁、金猪迎春的日子，我谨代表公司党、政、工领导向在座的各位，并通过您们向全司退休员工及默默
奋斗在工作第一线的员工们致以节日的问版权所有候、诚挚的祝愿和由衷的感谢！祝大家新春愉快，猪年吉祥，身体健康，合家幸福
过去的一年，公司全体干部员工紧紧围绕公司年初制定的工作思路，牢记“人民电业为人民”的服务宗旨，发扬“求真务实、改革创新、诚信敬业、兴电富民”的行业精神，团结拼搏，攻坚破难，用辛勤的劳动开创了一个又一个新的局面，主营、开发、实业并驾齐驱、协调发展，各项工作取得了较好的成绩。全年完成发电量：x万，供电量：x万，电费回收率：x，实现经营总收入：x万元，上缴税金：x万元，实现利润：x万元。
过去的一年，是实施县城电网建设与改造的关键之年。在县城电网建改工作中公司全体干部员工发扬吃大苦、耐大劳、迎难而上的精神，克服工期短、任务重、人员少、工程占地受阻等重重困难，众志成城，万众一心，通过艰辛努力，输变电站工程于xxxx年x月x日正式投运，按照县委、县府的统一安排和部署，县城电缆下地工程于xxxx年元x月x日按期投运，全年完成投资计划万元，圆满地完成了各项投资计划。
过去的一年，公司“物质文明”、“政治文明”和“精神文明”建设协调发展，班子团结，员工面貌焕然一新，生产经营稳步发展，全司安全生产水*稳步提高，干部员工安版权所有全意识明显增强，全年无重大安全责任事故发生。电力营销工作有效开展，供用电秩序不断好转，电力资源配置更趋合理，发电效益得到充分发挥，用人机制不断创新，竞争激励机制逐步形成，干部职工队伍素质不断提高，党建、精神文明建设、普法、综治、*工作取得优异成绩。公司党委被县委评为基层先进党组织，公司领导班子被县委评为“四好”班子，公司被县*授予xxxx年度“优秀企业”，被市总工会评为全心全意依靠职工办企业的先进单位，继续保持市级文明单位、省级地电行业文明服务示范窗口单位，并成功创建省级“卫生先进单位”。这些荣誉的取得是全司员工共同奋斗的结果，它将无愧地载入公司的发展史册。
展望xxxx年，公司已站到了一个更高的*台。在新的一年里，公司将按照董事会确定的生产经营目标，认真开展各项工作，计划完成发电量万，比前三年*均递增，供电量亿，比去年增长，综合线损率力争控制在以内，主营业务收入万元，比去年增长，实现利润万元。在新的一年里，公司将以“*”重要思想为指导，贯彻落实“抓改革、抓发展、抓管理、抓队伍，创一流”的工作思路，以安全为基础，以深化地方电力体制改革为动力，按照省水电集团“求真务实，改革发展，兴电富民，和谐高效”的发展总体思路，积极配合组建省水电集团，建立和完善“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度，切实转变内部经营机制；以建设骨干网络为重点，提高市场竞争力；以创一流企业为目标，加强生产经营管理，努力提高服务能力和水*，积极争创省级文明单位和水利部全国水电行业文明服务示范单位；坚持以人为本，积极实施人才强企战略，建设高素质的员工队伍，进一步打牢安全基础、电网基础、质量基础、人才基础和“物质文明”、“政治文明”、“精神文明”协调发展的基础，实现经济效益最大化，促进公司创新和发展。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新的征程意味着新的机遇，同时也意味新的挑战、新的风险。抓住机遇，应对新的挑战，战胜新的风险，夺取新的胜利，既是时代的强音，也是全司员工的迫切希望。让我们统一思想，振奋精神，以自强不息的精神，团结拼博的斗志，将思想和行动统一到公司的发展目标上来，统一到公司的决策和部署上来，讲职业道德、尽职业责任、守职业纪律、精职业技能、树行业新风，共创新的辉煌！
春节，是中华民族的传统节日，值此新春佳节来临之际，我再次祝愿全司员工在新的一年里幸福安康、吉祥如意！
尊敬的.业界各位同仁、各位员工：
时光荏苒，岁月如歌，我们已昂首跨过极不*凡、令人难忘的20xx年。在这一元复始、万象更新的美好时刻，我谨代表公司股东会、公司管理层向一直关心、支持、帮助玉兔化工的业界同仁、朋友致以美好的祝愿和衷心的感谢，向全体员工及其家属致以诚挚的慰问和新年的祝福，祝大家在新的一年里幸福安康，好运连连！
20xx年——短短的半年时间里，在世界性金融危机的阴影笼罩和市场尚未明朗的情况下，公司超前谋划，果断决策，投资1500多万元，将产能从8000吨/年扩大到12000吨/年；同时，很抓产品质量，质量上了一个新台阶，基本达到省内同行株化水*；收率稳定提升，全年收率按公司总钛计算要求达到有史以来的84%以上；产品市场不断扩张，得到了广大经销商和用户的青睐。企业的发展也给员工带来了实惠：员工工资、福利的提高，办公、操作环境硬件的改善，厂区新马路的修建，员工学*娱乐中心的开放……。以上成绩的取得，是公司全体员工在各自岗位上兢兢业业、辛勤耕耘的结果，特别是奋战在一线的员工们，面对品质严、任务紧、技改项目多等种种考验，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，知难而上，顽强拼搏，表现出高昂的斗志和极大的工作热情，体现出新玉兔人吃苦耐劳、敢于挑战、精诚团结的良好精神风貌，为公司总体目标的圆满完成作出了重大贡献。在此，我代表公司管理层向全体员工致以崇高的敬意，道一声：你们辛苦了！
新的一年已经到来，在过去的一年经大家努力虽然取得了一些成绩，但是我们要清醒地认识到，我们的产能、质量与同行优秀企业相比还有很大差距；厂区设备、设施陈旧，基础条件差，现场管理不到位；生产技术指标因控制不严而时有波动，影响了产品质量。20xx年公司将开展"企业管理年"活动，我们要以狠抓现场管理为重点，坚持从机台、班组和分厂抓起，教育和引导广大员工牢固树立"现场连着市场"的观念，进一步搞好各项基础管理工作的规范化、系统化和科学化建设，坚持文明生产，严格工艺纪律，切实提高产品质量、提高设备有效作业率、提高原辅材料利用率、提高劳动生产率。开展设备管理的升级达标活动，落实安全生产责任制，使整个企业呈现一个"整洁、有序、高效、安全"的工作局面。
为了在日益激烈的市场竞争中求得更好的生存和发展，公司今年拟再投资500万元继续提质扩能，使日产量达到40吨以上，年产量达15000吨，收率要达到85%，产品质量要更上一层楼，争取在6月份向武汉方圆的质量水*靠拢；同时，加强环保治理，投入不低于800万元的资金，逐步实现环保达标；进行市场调研，做好开发新产品的前期工作；在相关政策支持的情况下，启动企业改制，对企业进行收购。
20xx年，将是我们公司实现新突破、开创新局面、争取新发展的关键一年。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想，"玉兔化工"是我们自己的玉兔化工，让我们团结一心，携手并肩，振奋精神，勇于拼搏，向着玉兔人更加高远的目标奋进！
公司全体员工：
一元复始，万象更新。我们告别20xx年，迎来20xx年的第一缕阳光。在这辞旧迎新的时刻，我谨向全体员工及家属，向离退休、退养员工致以新年的祝福！祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福！
20xx年，面对复杂多变的市场环境，公司上下紧紧围绕“浓缩、盘活、转型、降本”的年度主题，对内抓好优质、高效、低成本生产，对外争取政策，推进股市融资及资产处置，不断强身健体，为转型升级奠定了坚实基础。
这一年，生产形势喜人，各主体生产单位年初抓好“开门红”，稳步推进过程控制，优质高效组织技改检修，产品产量、质量再创新高；这一年，降本与增效并举，开源与节流并重，全年十大成本领域盘活降本创效9.08亿元；这一年，本质化安全环保水*得到提升，全年指标受控，无新增职业病，环境污染事故为零，固废安全处置率100%；这一年，资源增储发挥内部专业*台合力，拉开了黔西北资源整合工作帷幕；这一年，公司13项个主建项目，稳步推进；这一年，实现股市融资46亿，实现了对荣达矿业的100%控股，启动了员工持股计划，闲置低效资产全面激活，全年财务费用合计下降1.28亿元；这一年，阳光购销进一步深化，竞价、零单、组合销售，终端客户与贸易商相结合等多种销售模式取得突破……成绩来之不易，凝聚了全体干部员工的心血和汗水。在此，我代表公司领导班子向全体干部员工及家属表示崇高的敬意和衷心的感谢！
这一年，我们有成绩，也有不足。领导干部的主动作为意识、现场管理、科学技术、依法治企等方面与公司发展需求还有差距。20xx年，是公司实现十三五战略目标至关重要的一年，面对行业曲折复苏、集团转型升级、公司重大战略落地等形势任务要求，全体干部员工要深刻认识到机遇和挑战并存，我们要继续保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神，以“二次创业”的雄心、信心与决心，紧紧围绕“强党建、抓机遇、促跨越”的年度发展主题和“保八争十”的年度效益目标，坚持以提高发展质量和经济效益为中心，全力抓好对标降本和提质增效两项工作，夯实安全环保、职业卫生健康和现场管理三大基础，筑牢人才、资源、科技创新和文化引领四大支柱，力争在资产盘活、资本运作和资产结构方面取得更优的成绩；在产业延伸和“两化融合”方面实现新突破。
20xx年已经来到，让我们全体干部员工凝聚起同心筑梦的精神力量，“不忘初心、继续前进”，为把公司打造成为国内铅锌龙头企业而努力奋斗！
——总经理新春贺词 (菁华5篇)
20xx年，是物业服务行业攻坚克难、开拓奋进、再创佳绩的一年。在过去的一年里，面对艰难的经营环境和日常工作中的新情况、新问题，我们物业服务工作者能够上下审时度势、科学决策，以全面建设小康和谐社会为己任，努力工作，积累了丰富的实践经验。对物业服务工作认真严谨，尽职尽责，开拓创新，以强烈的事业心、责任感和奉献精神，充分履行物业服务职责，做了大量富有成效的工作。在实际工作中充分发挥自身的优势，抓住工作重点，攻克工作难点，在工作中取得了显著的.成绩，为业主创造了*安、和谐的居住环境。
20xx年，是机遇与挑战并存的一年，是互联网+智慧物业飞跃，上市物业公司进入三国鼎立的时期。也是物业服务行业加快发展步伐的关键之年。在新的一年，我们既要看到有利条件，增强发展信心，又要充分估计形势的复杂性和严峻性，做好应对困难和挑战的准备，扎实工作，稳中求进。
面对行业发展的大好前景，我们充满信念、携手并肩，为开创物业服务发展新局面而努力奋斗。
至上为天千山绿，乐居而庆万户春。让我们共同举杯，祝愿物业服务的明天更加美好，共同祝福业界同仁在新的一年里，万事如意，阖家幸福！
全体干部、职工及家属同志们：
律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx，迎来了充满希望的20xx，值此新春佳节到来之际，我谨代表贵阳精铸公司，向一年来奋战在科研生产、经营管理岗位上的全体干部职工，向与我们守望相驻、荣辱与共的军代表，向关心和支持公司改革发展的离退休老同志以及职工家属们，表示衷心的感谢，并致以节日的问候和美好的'祝愿！
刚刚过去的20xx年是公司勠力同心、砥砺奋进的一年，面对公司空前繁重的科研生产经营任务和改革发展的新形势，全公司上下齐心协力、沉着应对，克服了重重困难，取得了令人瞩目的成绩：我们认真贯彻落实*航发战略规划，深入分析和研判公司面临的形势，科学描绘发展前景，紧紧围绕公司年初确定的工作思路和发展目标，认真践行“十三五”战略发展规划，紧扣年度科研生产任务中心，落实提质增效和精益生产两个主题，重点抓实“配套交付、质量管理、能力建设、技术进步、资质取证”等多方面的工作，注重管理提升，突破改革难点，解决深层次问题，各项工作稳步推进，主要经济技术指标再创历史新高，保证了企业稳步发展的步伐，增强了企业的经济实力，为公司后续发展打下了坚实的基础。
机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。20xx年是公司实施“十三五”规划承上启下的重要一年，是公司谋求发展关键的一年。科研生产经营任务仍然非常繁重，贵安高温合金涡轮叶片生产基地建设将全面铺开，面对新的挑战，同时面对前所未有的重大发展机遇，我们惟有抓住有利时机，真抓实干，乘势而上，克服困难，扎实工作，才能够化挑战为机遇，变压力为动力，奋发赶超，谱写叶片专业化发展新篇章。
同志们，朋友们：我们翘首期盼新年的到来，让我们以崭新的面貌，以更加饱满的精神状态，同心同德，变革图强，开创贵阳精铸公司发展新纪元，为我国的航空动力的大发展大繁荣做出新的更大的贡献！
在这个举国同庆的'日子即将到来的时候，我在这里给大家拜个早年，祝愿公司全体干部职工家属、军代表同志们新年快乐！身体健康！阖家幸福！
尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事：
大家晚上好！“风雨同舟，携手共进”我们走过了忙碌多彩的20xx年，迎来了充满生机的20xx年。在新春佳节即将来临之际，我谨代表公司向这一年来无私奉献和辛勤工作的全体员工致以节日的问候。祝大家新年快乐！
一、总结与回望
回顾过去的20xx年，公司全年产品共销售2214、7万*方，其中原片1576、4万*方，成品638、3万*方，总销售额共计4、38亿元，比20xx年上升了27%，取得这样的成绩是公司全体员工共同努力的结果。在20xx年里，我们公司各方面工作都取得了优异的成绩，这一年来，通过7S活动，不但在车间环境有更大的改善，而且内部管理水*也有更好的提升。大家都本着“重细节、抓落实”和“管理出效益”的精神，严格管理，明确责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
二、未来与展望
展望20xx年，我们将面临新的机遇和更大的挑战，希望大家继续努力，开拓创新，以新的姿态、新的努力，谱写新的篇章！只有所有鑫达人共同努力，齐心协力不断开拓进取，与鑫达公司一起“风雨同舟，携手共进”，我相信20xx年的鑫达将会百尺竿头更进一步，在激烈的市场竞争中成为业界黑马，赢得美好的未来！
最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!
谢谢大家！
20xx年，是物业服务行业攻坚克难、开拓奋进、再创佳绩的'一年。在过去的一年里，面对艰难的经营环境和日常工作中的新情况、新问题，我们物业服务工作者能够上下审时度势、科学决策，以全面建设小康和谐社会为己任，努力工作，积累了丰富的实践经验。对物业服务工作认真严谨，尽职尽责，开拓创新，以强烈的事业心、责任感和奉献精神，充分履行物业服务职责，做了大量富有成效的工作。在实际工作中充分发挥自身的优势，抓住工作重点，攻克工作难点，在工作中取得了显著的成绩，为业主创造了*安、和谐的居住环境。
20xx年，是机遇与挑战并存的一年，是互联网+智慧物业飞跃，上市物业公司进入三国鼎立的时期。也是物业服务行业加快发展步伐的关键之年。在新的一年，我们既要看到有利条件，增强发展信心，又要充分估计形势的复杂性和严峻性，做好应对困难和挑战的准备，扎实工作，稳中求进。
面对行业发展的大好前景，我们充满信念、携手并肩，为开创物业服务发展新局面而努力奋斗。
至上为天千山绿，乐居而庆万户春。让我们共同举杯，祝愿物业服务的明天更加美好，共同祝福业界同仁在新的一年里，万事如意，阖家幸福！
尊敬的各位同事，大家晚上好!
值此新春佳节即将到来之际，我谨代表公司提前给各位拜个早年，预祝大家在新的一年里身体健康，家庭幸福，工作进步，万事如意!
回眸20**年，是我们奥雅发展史上具有重要意义的一年，是喜获丰收的一年! 在这一年里，我们实现了五个阶段性目标，第一、工程业务成功开发了十几家高端客户，使我们的市场出现了快速向全国辐射的势头;第二、批发业务在稳步拓展华东市场的同时，成功开发了华北、华中、华南、西北等地区市场，奠定未来扩张全球市场的基础;第三、，我们实施了由之前的家庭式管理逐步向标准化、规范化管理的转变;第四，我们修建并竣工了奥雅大厦，从此奥雅拥有了属于自己的总部基地;第五、我们成功将奥雅工程公司升级为二级资质企业。这些成绩的取得，离不开国家开放政策给我们带来机遇，更离不开奥雅全体同事的团结奋斗、努力拼搏!在此，我谨代表公司向战斗在奥雅各个岗位的同事们致以真诚的问候和衷心的感谢!
当然，我们在庆祝成绩的同时，也要充分认识到自身的不足，归纳起来有以下几点需要加强：第一、成本意识要加强。目前除了质量要求之外，低价竞标已成为市场的主流，如果不严格控制成本，我们将无法赢得竞争，最终被市场淘汰;第二、责任意识要加强。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率来解决，首先取决于各位同事对公司那份责任心，因为只有责任心强的人，才会用心去做好自己的本职工作，才会主动与别人沟通并配合别人解决问题;第三、学*意识要加强。市场的不断扩展，来源于客人对我司品牌的信任和认可。而要做到这一点，除了我们的产品质量和服务要不断完善之外，要求每人每天前进一小步，公司就会前进一大步，包括我们每位同事的专业知识、社会见识、公关能力都需要大大提高，因为所有的客户都只会跟诚信、专业、豁达、有见识的品牌供应商做生意，这是新时代的商业法则。
同事们：当今的市场是残酷无情的，要想在这竞争激烈的商海大浪潮中拥有一*之地，我们在各个方面就一定要超越我们的竞争对手，否则我们将会被市场淘汰出局!
因此，在新的一年里，我们要加大力度在工程、批发、门市、装修等项目的经营业绩上有更大的突破，以高端市场为主体，逐步渗透到全国各地。同时要强化内部管理，逐步向标准化、规范化、制度化转变，只有真正实现这一转变，才能使“提高工作效率、提升产品质量、降低经营成本”由愿望变成现实;在新的一年里，我们要强化人才培养战略，规范人才梯队培养机制，杜绝公司人才断层现象，给员工提供广阔的发展*台;在新的一年里，我们要用发展的眼光来定格公司的形象，无论是公司环境的优化，还是员工整体素质的提升，都要以二十一世纪的国际新视野来要求自己，只有这样，才能让公司在新的一年里以崭新的面貌出现在世界的面前。
同事们：在新的一年里，机遇与挑战同在，汗水与成就并行!公司也将迈出新的步伐，开拓新的业务，界时将实现上市的目标。让我们一起用激情点燃新的希望，用拼搏共铸新的辉煌!让我们团结起来，共创奥雅的美好明天!
最后祝大家在新的一年里，新春愉快，心想事成!在此，也给大家远在全国各地的家人拜个早年，祝大家合家*安，新年进步!
谢谢大家!
——年终总经理精彩致辞 (菁华3篇)
尊敬的董事长、董事会成员、各位同仁：
大家晚上好！
值此年终总结之际，我们在这里欢聚一堂，共叙过去一年的收获与努力！我们在社会经济下行与变革中、终于走过了20xx年，正像我今天上午在总结会上说的一句话：“每一步都走的非常艰难！”。过去的20xx年是极不*凡的一年，在各位同仁的精诚团结和不懈拼搏下，我们以高昂的精神和意志面对各种困难和严峻的市场形势，群策群力求生存！在经济环境最为复杂的一年里，我们靠智慧勇往直前生存了下来！使公司经营出现了新亮点、新局面，使我们对前景充满了信心和希望！在此，我代表公司对大家过去一年的付出与努力表示衷心的感谢！并致以崇高的敬意！向您们及家人致以亲切的慰问和美好的祝福！
20xx年，任重道远，形势更加紧迫！我们将站在新的起点，迎接新的困难和挑战，继续走变革之路，策马扬鞭，奋勇向前！在新的一年里，让我们再接再厉，扎实苦干，按照董事长的规划和目标、以新的姿态迎接充满期待的明天！
我相信，有大家的共同努力，我们的目标一定能实现！我们的目标一定能够实现！
最后，借此机会，我向大家拜一个早年，祝愿各位同仁新年快乐、身体健康、工作顺利、家庭幸福！
各位领导，各位女士、各位先生、各位朋友：
大家晚上好！
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走进了20xx年，今晚我们欢聚在xxx酒店，我和大家的心情一样激动。
在新年来临之际，首先我谨代表xx有限公司向长期关心和支持公司事业发展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和诚挚的祝愿！
向我们的家人和朋友拜年！我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的，祝你们在新的一年里身体健康、心想事成！
向辛苦了一年的全体员工将士们拜年！感谢大家在20xx年的汗水与付出。我们生产线上的员工心系大局，放弃许多节假日，夜以继日地奋战在岗位上，用辛勤的汗水完成一个有一个艰巨的任务。借此机会，我向公司各条战线的员工表示亲切慰问并致以由衷的感谢。祝大家新春愉快，身体安康，合家幸福！
20xx年将无愧地载入我们xx—x的的发展史册，但是，我们必须清醒地看到，与市场经济要求的企业形态相对照，我们还有很大很大的差距，我们公司发展还不是很顺畅。展望20xx年，希望公司能站到了一个更高的*台上，新的一年，公司将持续遵循“市场营销立体推进，诚信为本，规范管理；强化品质，持续改进的方针，并在去年的基础上继续深化，目的只有一个：全面提升公司的核心竞争能力。我相信，20xx年是一个风调雨顺，五谷丰登的一年，xx—x公司一定会更强盛，员工的收入水*一定会越来越好，我们一定不输人！
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们以我们自强不息的精神，团结拼博的斗志去创造新的辉煌业绩！新的一年，我们信心百倍，激情满怀，让我们携起手来，去创造更加美好的未来！
尊敬的董事长、韩总、各位领导、各位同事：
大家好！
一、自我介绍
我叫x，是山西x中汽贸进口x的负责人。
二、公司介绍
x于x年2月开始筹备，5月11日正式营业，至今已有半年有余。x是山西最大的一家集进口美规、中东及中规高端车包括奔驰、宝马、保时捷、福特猛禽、丰田塞纳霸道等名车于一体的专业销售公司。
三、工作总结
在过去的半年多的时间里，在董事长和韩总的关心、帮助下，x在逐渐成长壮大。记得在今年的开业之初，董事长亲自带领我和资源部经理去天津保税区考察市场，天津港有几百家进口车经销商，我们就这样一家一家的过，一家一家的谈，最终确定了几家大型的进口车商做为我们的合作伙伴。事后有经销商的老总谈及此事任然佩服我们董事长，他说还没有见过哪个董事长能放下身价，这样严谨认真，也正是董事长严谨认真的工作态度影响着我和我们的团队。
x做为一种新型的销售模式，在我们创业之初也遇到了许多困难。与我们熟知的4s店销售模式不同，因为港口车型、配置众多，而客户的需求也不尽相同，这就要求销售顾问具备更深厚的产品知识和销售功底以及对市场行情的把脉。不仅是展厅有什么车卖什么车，而是在除满足客户需求外，要引导客户的需求，这就对销售顾问有更高标准的要求。举例来说，仅奔驰一个品牌就有美规、中规*20个级别几十个车型配置。在没有专业培训讲师的情况下，每个销售顾问扮演成讲师，收集各种车型的资料，每天进行产品轮训。记得有个销售顾问在极大压力下质问我：谁家的销售顾问只卖车就行了，还干这个？我说：咱家的！我们只能去克服困难，而不能让困难把我们克服！在此，我非常感激陪我一起走过来的兄弟姐妹，你们都是好样的！谢谢你们！
四、市场分析及明年计划
进口高端车市场需求依然旺盛。在一线城市，一家成熟的综合展厅，一年的中高端车销售量可达*千台，而我们x做为山西最大的综合展厅，市场潜力远远还没有挖掘出来，这需要我们在未来的日子里更加努力，用心经营，才可以打出我们的品牌与口碑。才能让“买进口车到x，修进口车还是到x”深入人心，口碑相传。用我们的真诚和专业赢得客户，保持创业的这股劲头，把x做大、做强！谢谢！
——总经理新春团拜会致辞(5)份
尊敬的各位领导、各位客户、各位来宾，公司同仁：
今天是辞别旧岁，总结经验的日子，更是喜迎新年，展望未来的日子，我们大家欢聚一堂，共同庆祝一年来所取得的累累硕果，共同展望未来美好的前景。
值此虎年新春佳节来临之际，我谨代表××置业有限公司董事会和公司全体
员工对各位的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢，在这里给大家拜一个早年，祝各位在新的一年里事业顺利。
刚刚过去的20xx年是××置业有限公司在积极探索与稳步发展的道路上再次取得丰硕成果的一年。在各级**的关心指导和广大客户的支持配合下，××公司全体同仁，团结一心、奋力拼搏、勇于进取，使得公司管理水*不断提高；客户服务质量不断改善；公司在**、行业中口碑不断提升；公司旗下“白云世界”的品牌效应不断扩大；创造了一项又一项的辉煌业绩。这些业绩的取得是与在座各位的关心、指导、大力支持和鼎力相助分不开的，在此我再次向各位表示衷心地感谢！
20xx年是不*凡的一年，一个个或好或坏的消息接踵而来，给我们带来无数的机遇与挑战。一年来，××公司始终贯彻落实**有关专业市场经营管理的各项政策法规，始终坚持依法经营，诚信经营的宗旨，积极主动地配合各级**部门规范专业市场经营秩序的各项工作，认真学*国家颁布的相关法律、法规，真正做到了坚持依法经营、诚信经营，赢得了**部门领导和广大客户的交口称赞，并获得了××市工商行政管理局颁发的“守合同、重信用”企业、中国皮革皮具10大品牌市场、中国市场优秀管理机构等荣誉称号。 当前，世界正处在一个大变革大调整中，国际形势虽然总体上保持稳定，但金融危机仍在扩散和蔓延，这对我们的企业发展将是一个严峻的挑战。面对挑战，一方面，我们坚定信心，遵守国家各项政策和法规，在各级**部门和行业协会的领导下，继续发扬艰苦奋斗的精神，积极进取，顽强拼搏；另一方面，不放松对管理和服务品质的要求，仍将以高标准严格要求自己，秉承“诚信、沟通、服务”的宗旨，把为客户提供最优质的各种服务放在首要位置。在实现自我发展的同时，帮助客户提高素质，改善客户经营能力视为自己的责任和义务，我们还将更多地参与各项社会活动，创新经营方式，支持公益事业，承担更多的社会责任。我们相信，在各级**的领导、行业协会的指导、社会各界的关心以及广大客户的支持配合下，通过我们的努力，新的一年仍将会是丰收的一年，一定会形成××与**、社会、客户多赢的和谐局面。
最后预祝今晚的各项活动圆满成功，祝大家渡过一个美好的夜晚。我们大家共同举杯，祝愿我们的祖国繁荣昌盛、祝愿我们的友谊地久天长。为我们的合作、为我们的成功、为我们的健康、为我们美好的未来，干杯！
尊敬健康的各位领导，各位来宾，各位同仁：
晚上好！
在中华民族的传统节日――春节即将来临之际，我们以“不畏寒、度时艰、迎春来”为主题，隆重举行xx集团新春团拜活动。借此机会，我谨代表集团公司各班子，向长期以来关心、支持xx集团发展的保税区健康委会的领导和同志们表示最衷心的感谢和新春的祝福！向过去一年来为xx集团事业辛勤耕耘的全体员工及其家人表示崇高的敬意和节日的问候！
各位同仁，XX年，我们经受了百年不遇的健康风暴的严峻考验，我们从困境中突围，从风险中逃生，取得了骄人业绩，非常值得庆贺。所以，今晚的团拜会也是xx集团有史以来最大规模的庆功会。为此，我们应该用最响亮的掌声，对过去一年取得的成绩表示祝贺，现在，请赞美的掌声响起来！谢谢！谢谢大家！
各位同仁，XX年的春天因健康风暴而放缓了脚步。但冬天总会过去，春天终将到来。我坚信，通过我们大家的共同努力，坚强有力的团队，不仅能够*安过“冬”，而且一定会迎来更加美好的春天。让我们团结一心，共同抵御严寒！让我们张开双臂，一起拥抱春天！
最后，衷心祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，合家幸福，万事如意！
谢谢大家！
尊敬的业界各位同仁、各位员工：
时光荏苒，岁月如歌，我们已昂首跨过极不*凡、令人难忘的20xx年。在这一元复始、万象更新的美好时刻，我谨代表公司股东会、公司管理层向一直关心、支持、帮助玉兔化工的业界同仁、朋友致以美好的祝愿和衷心的感谢，向全体员工及其家属致以诚挚的慰问和新年的祝福，祝大家在新的一年里幸福安康，好运连连！
20xx年――短短的半年时间里，在世界性金融危机的阴影笼罩和市场尚未明朗的情况下，公司超前谋划，果断决策，投资1500多万元，将产能从8000吨/年扩大到12000吨/年；同时，很抓产品质量，质量上了一个新台阶，基本达到省内同行株化水*；收率稳定提升，全年收率按公司总钛计算要求达到有史以来的84%以上；产品市场不断扩张，得到了广大经销商和用户的青睐。企业的发展也给员工带来了实惠：员工工资、福利的提高，办公、操作环境硬件的改善，厂区新马路的修建，员工学*娱乐中心的开放……。以上成绩的取得，是公司全体员工在各自岗位上兢兢业业、辛勤耕耘的结果，特别是奋战在一线的员工们，面对品质严、任务紧、技改项目多等种种考验，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，知难而上，顽强拼搏，表现出高昂的斗志和极大的工作热情，体现出新玉兔人吃苦耐劳、敢于挑战、精诚团结的良好精神风貌，为公司总体目标的圆满完成作出了重大贡献。在此，我代表公司管理层向全体员工致以崇高的敬意，道一声：你们辛苦了！
新的一年已经到来，在过去的一年经大家努力虽然取得了一些成绩，但是我们要清醒地认识到，我们的产能、质量与同行优秀企业相比还有很大差距；厂区设备、设施陈旧，基础条件差，现场管理不到位；生产技术指标因控制不严而时有波动，影响了产品质量。20xx年公司将开展"企业管理年"活动，我们要以狠抓现场管理为重点，坚持从机台、班组和分厂抓起，教育和引导广大员工牢固树立"现场连着市场"的观念，进一步搞好各项基础管理工作的规范化、系统化和科学化建设，坚持文明生产，严格工艺纪律，切实提高产品质量、提高设备有效作业率、提高原辅材料利用率、提高劳动生产率。开展设备管理的升级达标活动，落实安全生产责任制，使整个企业呈现一个"整洁、有序、高效、安全"的工作局面。
为了在日益激烈的市场竞争中求得更好的生存和发展，公司今年拟再投资500万元继续提质扩能，使日产量达到40吨以上，年产量达15000吨，收率要达到85%，产品质量要更上一层楼，争取在6月份向武汉方圆的质量水*靠拢；同时，加强环保治理，投入不低于800万元的资金，逐步实现环保达标；进行市场调研，做好开发新产品的前期工作；在相关政策支持的情况下，启动企业改制，对企业进行收购。
20xx年，将是我们公司实现新突破、开创新局面、争取新发展的关键一年。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想，"玉兔化工"是我们自己的玉兔化工，让我们团结一心，携手并肩，振奋精神，勇于拼搏，向着玉兔人更加高远的目标奋进！
同志们、朋友们：
虎声传捷报兔影抖春晖。伴随着新春的喜庆气息，我们即将迈步跨入20xx年，在此万家团圆、欢度佳节的喜庆时刻，我代表公司党政工及领导班子向你们，并通过你们向全体员工、离休人员和家属拜年，向节日期间依旧坚守在工作岗位的员工、驻外工作人员致以节日的亲切问候和美好祝福！
回首往昔，我们心潮澎湃。刚刚过去的20xx年是公司发展极不*凡的一年。这一年，我们在消化矛盾中发展，在破解难题中前进，公司各项工作焕发出勃勃生机，整体发展呈现快速增长的态势。这一年令我们欣慰的是，我们经受住了市场剧烈波动的严峻考验，组织结构和产品结构不断优化，资源配置效率明显提升，具备了较强的适应市场的能力和抗风险能力。这一年使我们欢欣鼓舞的是，员工的精神面貌焕然一新，面对困难不等不靠，主动作为，扩大产销规模的发展思路得到很好的贯彻，取得了良好的效果。这一年让我们自豪的是，公司效益大大超过预期并创历史新高，各子公司发展明显加速，整个集团的主要经济指标达*几年来最好水*……这些足以说明集团的发展越来越好、实力越来越强。实践充分证明，只要我们同心同德、真抓实干，我们就能够有效应对复杂多变的宏观环境，努力克服前进道路上的种种困难，担当起加快公司发展的历史使命。在此，我代表公司党政工，向在座各位同志，并向所有为株硬改革发展付出辛勤汗水、作出积极贡献的全体员工，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
放眼未来，我们豪情满怀。20xx年是“”规划的开局之年，也是加快公司科学发展、跨越发展的重要一年。刚刚结束的工作会议，描绘了“”宏伟蓝图，确定了今年公司发展的奋斗目标和主要任务，为我们加快科学发展进一步指明了方向。然而，也应当清醒地看到，从我们肩负的使命看，20xx年只能说各项工作已经有了一个良好的开端。20xx年，摆我们面前的工作将会更加艰巨。“天行健，君子以自强不息。”面对繁重的任务，我们一定要增强责任意识，认真贯彻落实好公司工作会议精神，统一思想认识，坚定发展信心，坚定不移地推进“”战略实施;深化产品结构调整，稳定提高产销规模，继续保持强劲发展势头;大力推进内部管理，努力夯实发展基础，不断增强发展优势;始终坚持科技创新，提升自主创新能力，切实增强发展后劲。
潮*岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。新的一年孕育新的希望，新的征途承载新的梦想。推进新发展，创造新辉煌，实现新跨越，需要汇集各方面的智慧，赢得各方面的支持，凝聚各方面的力量。希望全公司员工紧紧围绕公司发展大局，振奋精神，乘势而上，以开拓创新的胆识魄力，锲而不舍的执着干劲，求真务实的工作作风，同心同德，真抓实干，公司的前景一定会更加广阔，公司的明天一定会更加美好！
最后，衷心祝愿各位新年愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意！
今年是我司实施经营发展思路的第二年，是我司的经营能否取得突破，包括建材经营能否摆脱多年亏损的局面，打好翻身仗在内的关键一年，也是上级对我司进行托管重组，我司深化改革、进行资产重组的关键一年。一个企业关键是发展，企业没有发展就谈不上生存，讲生存，“xx”只是一句空话。发展是我党执政兴国的第一要务，发展对我司来讲也是公司生存和发展和广大职工利益能否得到保障的根本要求。
去年十二月公司工作会议上提出了公司新一年的工作要求，主题是发展中调整，调整中发展，努力做优做强做大主营业务。去年经营收入完成1.86亿元，今年的工作计划是经营总收入1.9亿元，要求以2亿为起点，达到2.2亿，超过公司历史最高水*，力争超过2.5亿，实现比x年经营收入翻一番的目标。
其中煤炭经营计划是35万吨，要求以40万吨为起点，力争达到60万吨，超过公司计划经济时期原煤销售54万吨的历史水*，实现比今年翻一番;油品经营要努力克服缺乏油库硬件的瓶颈制约，争取经营比去年翻一番;建材经营要求在去年减亏31万元的基础上，今年要调整经营策略，扭转建材经营多年萎缩下滑的局面，打好翻身仗，要求经营收入达到1000万元，力争达到1500万元，实现比去年经营翻两番的目标;物业租赁收入计划是1900万元，力争达到2200万元，比去年x万元有所增长。这个指标是公司在逆境中求生存、促发展的经营指标，是开拓进取的经营指标，是公司实现再次创业的自尊、自强、自立指标。
要完成今年的经济指标，压力很大，困难很多。但是不管遇到什么困难，我们都要积极面对，知难而上，按照“稳健经营、理性投资、量力而行、持续发展”的经营发展思路和“合法、合理、合时、合算”的经营守则，自强不息，团结拼搏，走出一条适合我司生存和发展的路子。为此，对今年的工作提出以下几点要求：
1、在新的一年必须以新的姿态全力完成今年的经营指标。公司的经济指标是全体员工的指标，应以该指标指引全体员工的行为，协调资源，规范公司组织、员工的行为，加强宣传教育。各部门、各岗位都要以指标为尺度和要求，指引行动。具体要求：一是增强整体性与全局性观念，各部门、各岗位都是公司的组成部分，要以统一的步调开展工作，凝聚力量;二是加强层级管理，大力提倡敢于面对困难，承担责任，树立敢于负责的风气，不推卸责任;三是提倡工作的主动性和创造性，敢想敢干，不做传声筒，各部门要站在整个企业的角度提出意见，分析情况，解决问题;四是要有可持续发展的观念，各部门、个单位所做的工作不仅要解决今天的问题，还要为今后的工作打基础，创造条件，不制造障碍。每一个单位都有可持续发展的问题，要有整体概念、持续的概念，眼光放远一些，多考虑今后可能出现的问题。
2、公司本部要为各单位起表率作用、带头作用，与时俱进。重点要做好几个带头人：一是带头讲学*，提高自身素质，更新观念，多些危机意识、竞争意识，提高工作水*，开阔视野。要善于从书本中学*，从工作实践中学*，从从经验教训中学*，适应市场经济的发展要求;二是带头树正气，营造有利于经营，有利于人才成长，有利于团结拼搏的氛围，形成敢于负责的风气;三是带头讲效率。经营要讲效率，工作也要讲效率，滥竽充数、疲沓的行为不应再出现，经济指标要量化到人，责任到人;四是带头讲服务。服务体现工作作风，要增强为公司服务、为基层服务、为领导服务的意识;五是带头讲发展。发展是硬道理，要围绕经营这个中心努力工作，把经营搞上去，主动参与竞争，促进企业发展。
3、要大力提倡和培育团结协作、奋发向上的精神，形成团结协作，奋发有为的团队精神。
4、进一步优化整合经营资源，优化资源结构。发展集团审计我司提出的存在问题要大力进行整改，要规范内部管理，建立健全有关管理制度，大力开展增收结支，开源节流，树立“过紧日子”的意识，改变大手大脚的*惯。有关部职能门要严格费用开支把关，堵塞各种漏洞，减少浪费，挖掘管理潜力，提高管理效率，要将管理费用减低10—20%。要大力改革分配制度，加强考核管理。在任期考核中除考核经营、利润外，还要将节省费用作为重要方面;加强本部职能部门与基层单位挂钩考核，增大挂钩力度。
