1、竣工工期的确认标准。（补充协议工期约定）
2、预结算的报送要求、审核时限要求。
3、结算中部份费用的处理原则：总包管理及配合费、水电费、安全文明施工措施费、
4、安全文明措施费预付金额。
5、保修年限：“保修期分别为地基基础和主体结构按设计文件规定的合理使用年限；屋面防水和有防水要求卫生间、房间和外墙面的渗漏保修期5年；外墙门窗周边的防渗漏由门窗安装塞缝单位负责保修5年，其他分项工程保修期为2年。”
6、保修金比例：“结算总价的1%”
7、索赔的处理原则：
8、定额使用时产生的计价争议的处理方式。
9、计划内国内课程进修、访学等，期间不要求工作量，绩效工资全发。
10、员工享受法定假期休假，在法定假期上课全额计算超工作量;
11、20xx年《国际贸易理论》与《国际贸易实务》两门理论课程的外聘教师，课时酬金标准为100元/课时，补助交通费400元。
12、继续保留2%项目标时。
13、在商学院双肩挑且带编的人员，完成了标准教学工作和科研工作，根据商学院二级教授的绩效工资标准补齐其差额部分。
14、要进一步加大保密检查工作力度，完善保密监督检查体系；
15、不得擅自携带涉密笔记本电脑及移动存储介质外出；
16、不得违规设置涉密计算机的口令；
17、不得将涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络；
18、不得将涉密计算机及移动存储介质通过普通邮寄渠道寄运或违规交由他人使用、保管；
19、不得擅自将处理涉密信息的'计算机等办公设备交到外部人员维修；
20、不得将手机带入重要涉密场所；
21、不得在*门户网站上登载涉密信息；
22、提出采取的“一幅路面通行、另一幅路面半封闭施工”的布控方案存在安全性差、需反洗刨和材料浪费、效率低等情况。
23、施工过程中，当出现维修路段与施工图纸不符时，是否做变更处理。
24、目前桥梁维修施工队伍均已进场，机械设备齐全。
25、桥梁维修其它工程预计5月15日左右开工。
26、施工队伍、机械设备已经准备到位。
27、由于工程量大，合理安排工期，科学组织施工，强化自检与抽检意识，有逻辑的完成施工。
28、施工人员、监理人员在现场佩戴胸牌，安全帽，反光背心等，确保安全文明施工。
29、尽快做好施工组织设计与分部分项工程的划分工作，合理安排安全布控方案，分项开工报告要及时上报。
30、会议记录一定要表达准确，层次清楚，语句通顺，字迹工整，不能产生曲解和疏漏，更不能支离破碎，言不及义，挂一漏万，丧失依据作用。因此，对会议内容、讨论发言情况及会议过程、决议等要力求准确，特别是主要领导人的发言、对关键问题、有争议问题的发言，更要准确记下原
31、车辆、游艇的钥匙保管。所有钥匙统一保管，不得私人专管。
32、财务室钥匙管理
33、4月23日开始做鲁村文化收集工作，由毕晓康负责，王贵刚协及办公室人员协助。
34、餐厅部门
35、基建技改处负责公司总图管理，在总图规定范围之内不得私建违章建筑，发现问题要主动制止,及时汇报公司主管领导。
36、基建技改处负责厂区以外的管线施工和监督协调公司雇用村民对厂外排污渠的管理，实施必要的考核，以促进其认真负责得开展工作。涉及相关问题时要主动解决及时汇报。
37、农工处的考核额度经主管领导审批后报企管处，由企管处在奖金发放时兑现。
38、xxx负责展板统计、维修以及整理工作;
39、xxx帮助爱心社查阅社团相关资料;
40、xxx完成上周会议纪要制作，并收取信息部大型活动照片。
——培训会议纪要 40句菁华
1、不可胡乱更改或干扰棚架的结构。
2、切勿使用插孔内没有装有安全活动门的拖线板。
3、进行工作前，先检查电焊机是否有明显破损。
4、持有有效特种作业证书人员，方可使用气焊工具。
5、使用任何易燃物品时，现场不可吸烟。
6、必须盖好易燃物品容器的盖子。
7、要在良好通风的地方处理或使用化学品。
8、处理或使用化学品后，切记要进行清洗后方可进食。
9、要时常清理钻床。
10、如果没有接受培训，不可更换砂轮。
11、不可使用安全阀已损坏的压缩机。
12、搬运重物，要量力而行。
13、不要使用损坏的手工具。
14、要适当的存放及保养手工具。
15、工作队伍急需培训和加强。由于IDD专业人员更换频繁影响工作质量，建议通过中央转移支付项目开展培训活动，以提高专业人员及乡村医生的专业素质。
16、新《义务教育法》;2、《新时期师德精神的颂歌》;3、《新时期师德修养》。
17、符合考试年龄的教师参加市组织的统考。
18、安全监理涉及的主要规范及实施办法。
19、安全监理主要职责：审查施工组织设计及施工方案;实施中监理：交通部≤公路水运工程安全生产监督管理办法≥;安全监理过程中，发现隐患，及时处理。
20、违法行为：未审的方案及组织设计(技术措施)：完全没有审查，没有尽到审查应有的深度;发现隐患未及时处理，应当发现的隐患未发现;施工单位拒不整改，未及时汇报;未按法规执行，程序规定未检查验收。
21、施工进场及撤除应注意的问题：施工人员进场前配备安全反光服，车辆开启警报，进场时要有序进行，撤除时有序的进行，避免随意走动，随时注意安全情况。
22、紧急情况的处置原则：保畅通，果断处理，防止堵车，组织有序撤离，服从交警的管理，配合交警工作。
23、桥梁维修和高边坡等安全监理的重点：支架是否牢固、安全，高空落物应避免。
24、组织领导责任。
25、组织人员疏散逃生能力，做到“能火场逃生自救，会引导人员疏散”。
26、消防宣传教育培训能力，“做到消防设施标识化、消防常识普及化”。
27、兴文县中医院康复科彭*主任总结了运用小儿推拿的经验，提出了医院开展小儿推拿的临床模式。彭主任将该临床模式分为门诊、病房和与小儿推拿培训机构合作三种形式。并就各种模式的特征和优点进行了探讨和总结。她的发言受到与会代表广泛关注。廖教授还介绍了几十年来在推广小儿推拿过程中，在门诊，在与医院和其它机构合作过程中所取得的成功的经验和教训。
28、会议突出操作。专门安排半天进行技法实训。由尹帮辉、郑艳华、李维靖、赵靖一、雷小莉、熊茜老师等进行小组辅导，手把手教学。直到每个会员都掌握其操作方法。
29、搅拌机必须安置在坚实的地方，用支架或支脚筒架稳，不准以轮胎代替支撑。
30、严禁无证操作、严禁操作时擅自离开工作岗位。
31、钻杆的偏斜度不得超过全长的1%，10米以上的钻杆，不得在地面接好后一次吊装，以防由自重造成弯曲变形。
32、在自然光线不足的地点(峡谷、沟渠、隧道内等地点)或必须进行夜间施工的场地，必须设置足够的照明灯具。易燃、易爆场所应采用防爆灯具，并有防止触电的安全措施。
33、施工现场道路必须跨越既有沟、槽和小河沟时，应搭设临时便桥。其宽度为:人行便桥不小于0.8m;手推车便桥不小于1.5m;汽车便桥不小于3.5m。便桥必须基础牢固，桥面*整。人、车混用便桥必须派专人看守，保持通行安全。
34、应保持施工道路畅通，一切施工材料不能堆放在道路两侧。如遇雨、雪、冰、霜天气，应采取防滑措施。
35、电器设备及线路，必须绝缘良好。裸露的带电导体，应设置安全遮栏和警示牌。移动使用的电器设备线路，应采用软橡胶电缆电线。
36、用电设备应实行一机一闸一漏(漏电保护器)一箱(配电箱);漏电保护装置应与设备相匹配，不得用一个开关直接控制二台及以上的用电设备。
37、生产用水和人员饮用水应分开使用，防止污染食用水。大量用水的场所，如筛洗砂石、养护混凝土等现场，应做好排水处理，防止任其漫流，随意排人附*沟渠和农田，污染环境，损毁农作物，破坏线路基础。
38、工地蓄水池要加盖、加锁，或设围栏，临时水箱的架设必须牢固可靠。
39、在临*既有线施工必须使用吊车时，吊车摆臂不得朝向既有线，必须从线路外侧吊板或吊物。
40、根据内部经营工作特点，加强对收、送款的保卫工作，收款员必须坚守岗位，不得串岗闲谈。安保人员要加大巡视力度，做到发现问题及时处置，发现隐患及时整改，发现事故及时处理，发现案件及时报告。
——物业会议纪要 40句菁华
1、制作安装完成大部分交通指示标识;
2、继续检修更换庭院灯;
3、清洗蓄水池(我们小区蓄水池已经2年多没有清洗了，按规定应一年清洗一次，届时会利用白天时间停水清洗，会提前通知);
4、B5-B6间路面整*;
5、清洗B4处地垫;
6、车辆管理(重点在车位引导，规范停车方面);
7、清查出租户;
8、组织中秋赏月活动;
9、配合区环保局做好绿色社区档案资料填报工作;
10、智能系统
11、健身器材移交时B1架空层漫步机轴承损坏，现已修复。
12、道路移交时小区多处地面破损，现大部门修复，并在B2架空层前新增加三个台阶，在B5一单元门口加宽了台阶。
13、其他设施E4、E5之间的井盖移交时破损3块，现已修复。C6后面自行车棚左边已损坏。部门单元门牌号没有安装。中心花园花架现已霉变、腐烂并有火烧过的痕迹。
14、从12月1日起全体员工(含项目主管)考勤全部执行打卡制度，保洁部、工程部、办公室一次四次，秩维部一日两次，每月由项目主管统一导出考勤数据以邮件形式发公司，作为公司核算工资的主要以及，每月允许有1-2次的漏打卡情况，考勤统计是公司对员工考核及工资发放的重要依据，任何人不得弄虚作假，西杏物业总公司办公室有权对考勤情况进行检查核对，各区域主管应督导员工按规定的时间出勤，如发现部门负责人违规核准缺勤，隐瞒员工的缺勤情况，将按违规员工应扣金额双倍处罚，情节严重者可撤销其相应的岗位职务。
15、个别员工要端正自己的工作态度，在任何企业中都是员工去适应融入企业，而不是企业去适应我们，目前我们的工作过程中可能干得勤杂活比较多一些，个别员工闹情绪，我也可以理解，但是这个现状是不可改变的，如果还有个别员工适应不了这种工作环境，你可以自愿选择退出，今天我也在会上再次进行明确，如果大家愿意留下来，必须服从公司的管理，如果会后还存在个别员工对于安排的工作消极推诿不服从管理，我将直接给公司办公室打报告，
16、门岗值班室内及外围的卫生由白班值班员负责进行维护。维护的区域为门岗值班室内、周边以及停车场、办公楼前面的院子，不用大面积清扫，主要是捡烟头、烟盒、树叶、白色垃圾等。(维护周期执行站立迎宾礼的分工)
17、目前会务接待缺编，正在招聘过程当中，目前会议室、领导办公室、接待室、客房的卫生
18、周二的集体性劳动，留一人进行必要的办公楼卫生维护外，其余两名保洁员全部参加。留守的保洁员负责办公楼1F-2F、宿舍楼1F的卫生清洁维护，重点放在办公楼1F大厅，每隔30分钟进行一次循环保洁。
19、从12月1日起进行清洁作业时必须将公司购置的保洁车合理利用起来，办公楼地面清洁时必须用清洁剂，提高清洁的质量。同时尽快到我这里领取必要的保洁用品。(像内部加绒的手套等)
20、生活垃圾堆放池附*的卫生需每天进行一次维护，要求垃圾堆放池附*不允许出现散落的垃圾及其它杂物。
21、按照公司会议指示精神以及管理所的多次要求，严格对各岗位工作人员进行管理，工作抓重点，日常工作中加强对各岗位工作的监督、检查以及考核，发现问题及时安排责任人进行处理。
22、从12月份开始重点整顿劳动纪律。
23、门卫服务形象的提升，一是提高服务意识，二是严格对外来人员及车辆进行管理和控制。
24、12月5日前将办公楼1F-2F楼梯踏步进行一次细化清洁，12月6号我进行检查。
25、业主装修工程违规操作，不符合规定的我方物业予以制止。并要求业主签整改通知，目前正在装修23套。
26、目前安保部全体人员共25人(年轻男队员14人、女队员6个、守夜老人5人)。人员不足，由于岗位调节，现需增加招聘女队员及年轻男队员。
27、主入口门禁设备，1#车库闸道设备安装问题。 安保人员需衣着整齐，腰带，帽子都要佩戴。上岗期间面对业主及客人需微笑点头问候。
28、物业费交费问题：
29、电梯问题
30、自行车停放问题
31、文明养犬问题
32、企管部要加强公司内部管理，要坚定不移地贯彻执行公司各项管理制度、指导方针、政策，并加强对各项工作任务的督办力度;在开展各项工作的过程中，要讲究沟通技巧，将工作的主要立足点放在让员工改变思想认识上;处理各种奖惩事件要讲究公*性与客观性。
33、物业公司要加强内部管理，反对个人英雄主义作风，加强中层领导对其他上级领导的服从意识。向员工灌输制度规范，制度管人的思想，加强规范化管理。
34、现场询问部门的质量方针、各部门的质量目标包括8月份质量目标完成情况及岗位职责和操作流程等
35、物业费交费的问题：
36、停车管理费的问题
37、文明养犬的问题
38、做好放假期间施工安全检查，关好水电及门窗，及时清理现场施工垃圾;
39、防盗门锁用螺栓安装，切勿将防盗门焊接固定;
40、放假期间，施工单位现场管理人员必须保持通讯畅通，手机24小时开机。
——安全生产会议纪要 50句菁华
1、会议要求每人总结阅读《伟志企业未来之路》后印象最深的点位：①人本、员工、公司需求，本能，本质需求
2、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题，参会人员的回答如下：
3、要求施工现场材料分类堆放整齐，周转材料、成品材料、原材料不得随意堆放，钢管按长度不同分层堆放在架台上。
4、非煤矿山企业。对非煤矿山各生产系统进行全面彻底的检查，排查治理各类隐患，确保生产场所、设施、设备符合安全生产条件。必须对全体职工进行一次安全生产教育培训，对新入厂职工进行强化培训，提高从业人员安全意识和防护技能，做到持证方可上岗。要达到分台阶、分层次从上至下开采，表土剥离达到要求，采用中深孔爆破方式开采，机械铲装作业，液压锤二次爆破。企业要有完善的机械排水、通讯等系统，有采掘防治水方案、有严格的管理制度措施。
5、南侧安全通道加强防护，通道入口并按要求设臵安全文明标语。
6、危险化学品行业。必须制定复产工作方案，在复产前对各生产系统进行全面彻底的检查，排查治理各类隐患，确保生产场所、设施、设备符合安全生产条件。加快企业标准化建设，对未达到“安全标准化”三级以上的企业坚决不予验收。
7、架子工悬挑脚手架搭设不符合规范要求，剪刀撑的搭接长度至少一米，搭接区旋转扣件不得少于三个，剪刀撑的角度45度~60度之间，安全网破损的及时更换，“四口、十临边”的防护必须到位。
8、卸料*台存在安全隐患，伸入建筑物内长度不得少于1.5米，两侧钢丝绳的长短不一致（导致卸载不均）、*台上倾的角度不够、没有安全防护措施、没有限重标识等。
9、公司积极投入到“创安全文明工地”的活动中，，并结合公司及项目实际情况，制定达标计划。公司要按照文明工地标准争创文明工地，加强文明工地的检查工作。
10、在危险区域作业时（高空、临边洞口等）严禁接打电话，杜绝安全事故的发生。
11、将特种作业人员上岗证（*颁发的）、安全员上岗证和安全考核证上报项目部归档。
12、蓄水池砌筑好后，由水电工自水池向楼上每层接上一个三通，用来作为二次结构用水。
13、自十六层开始，砼浇筑时间必须合理，不得因为机械、人工造成浇筑时间过长，否则将采取经济措施制裁。
14、事业部的安全管理机构要紧密围绕事业部安全管理职责展开工作，对所属项目要有绝对的管控，对不配合管理、不落实整改的项目要及时采取措施。
15、本周工程进度按照实际进行，本周四由项目部与劳务公司根据实际情况共同制定周进度计划，双方签字后按进度计划施工，并在一周后进行对比、分析、纠偏、执行。如因劳务方主观原因导致进度滞后，将根据滞后时间对其进行经济处罚。
16、各事业部明确事业部各管理层的安全管理职责，并对项目的安全管理工作定期进行考核，逐步总结完善事业部对项目进行安全绩效考核的要点，并争取在短时间内取得突破性的进展。
17、有个别同学对工作有抱怨情绪，态度不积极，希望大家能够互相理解，团结共进。
18、事业部的安全管理行政一把手要亲自抓，同时还要注重好事业部领导班子建设。
19、试用期为一个月。
20、13-15号及周三至周五参与新闻学院的志愿活动的同学，第一班需要在早上到办公室拿志愿者证，最后一班需将志愿者证送回。
21、*期气温降低，现场使用电褥子、碘钨灯、电热棒的情况有所增多。事业部要对冬季施工的项目进行重点检查，防止项目使用以上物品取暖，妥善解决供热问题。
22、周六晚上部门聚餐
23、安全资料方面：安全技术交底格式不统一、未按分部分项工程交底、临时用电资料记录滞后、特种作业人员证件没有年检或过期、项目经理现场带班记录滞后、安全教育内容没有针对性。
24、冬施项目要切实采取可靠措施，要加大安全投入，全力保障安全生产。冬歇的项目同样不能放松和忽视安全生产工作，事业部主管部门要按照正常施工的节奏对项目进行检查，确保所有项目处于受控状态。
25、11月份要对山西医科大学二期工程，龙田城中村改造项目，能源学院，师范学院，忻州健康小区项目五个项目进行省级建筑安全标准化工地的完工核验，涉及到第一事业部和总承包公司，事业部级的安全管理部门要高度重视此项工作，对集团公司的安排部署坚定不移的按时完成，确保年度目标的实现。
26、11月份安全管理部检查的重点是起重设备和消防安全。
27、保障工程建设中的人身安全；
28、如何处理工作和学*的关系。
29、建立和完善安全生产制度，从制度上保证安全。要有问责制和严格的处罚制度。
30、严格管理全面落实安全生产的具体工作。在xx电信施工的企业，安全生产管理人员每年要由网发部组织一次考试，考试不合格的要进行培训考试合格后才能上岗。
31、各单位要建立安全生产组织体系到班组，每个班组必须有安全员，并将组织体系于4月15日之前上报网发部。
32、安全生产将纳入每个月的考核，每月的安全生产工作情况要上报。
33、各单位要加强安全生产的'宣传教育工作，贯彻相关制度的执行，做到由要我安全到我要安全的转变。
34、参加本工程施工的人员要熟知工种的安全技术操作规程。在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作。
35、机电设备在操作时要束紧袖口，女工发辫要挽入帽内。机械和动力机的机座必须稳固，转动的危险部位要安设防护装置。工作前必须检查机械、仪表、工具等，确认完好方准使用。电气设备和线路必须绝缘良好。电线不得与金属物绑在一起。各种电动机具必须按规定接地接零，并设置单一开关。临时停电或停工休息时，必须拉闸加锁。施工机械和电气设备不得带病运行和超负荷作业。发现不正常情况应停机检查，不得在运行中修理。电气、仪表和设备试运转，应严格按照单项安全技术规范运行。运转时不准清洗和修理。严禁将头手伸入机械行程范围内。
36、车辆司机必须穿交通防护服，所有施工人员必须佩带安全帽，罚款条例明确，7月1日开始执行，对于每一个施工人员的安全要有保障。
37、解决需要协调的有关事项。
38、其他有关事宜。
39、施工队伍在施工现场必须佩戴安全帽、穿安全警示服。
40、临时用水、用电必须安排专人负责。
41、施工工人必须熟知本工种的安全操作规程、安全技术交底和施工现场的安全生产管理制度，不违章作业，对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
42、施工现场行走要注意安全，不得攀登脚手架、井字架、龙门架。
43、施工作业前应认真察看在施工程洞口、临边安全防护和脚手架护身栏、挡脚板、立网是否齐全、牢固;脚手板是否按要求间距放正、绑牢，有无探头板和空隙。
44、作业中出现不安全险情时，必须立即停止作业，撤离危险区域，报告领导解决，不准冒险作业。
45、在沟、槽、坑内作业必须经常检查沟、槽、坑壁的稳定状况，上下沟、槽、坑必须走坡道或梯子。
46、县交通局领导安排布署我县20XX年春运工作。
47、县交警大队长安排布署春运期间道路交通安全工作。
48、村级安全生产工作将实行考核制，请各村将安全生产领导小组名单、义务消防队员名单、路段村寨包保名单上报安监站。
49、其他各单位作好相应的安全检查并将检查记录于25日前上报乡安监站白x处。
50、重点领域安全生产工作要加强宣传，并有记录。
——公文会议纪要格式 40句菁华
1、质检站安全整改通知回复单没有附带照片，监理方将不予签字认可。
2、施工现场用电不按照规范进行，线路布置凌乱，存在安全隐患。
3、下午三点监理方和项目部有关人员将对所有楼号进行安全大检查，主要针对外架搭设、施工电梯、现场用电、安全通道等方面进行严格检查。
4、16#楼四层顶、17#楼三层顶预制板缝未加筋，其中有些板缝中的混凝土已经达到终凝状态还未进行加筋，项目部应立即组织人员进行整改。
5、目前，公司外出实*人员较多，共有四个实*队，140多人，希望公司各部门根据各自的职能，对外出实*人员从人身安全、思想稳定、政策落实等方面切实做好工作，保证培训与实*工作的顺利完成。
6、为启动送出工程，计划部需与前期组配合，进行必要的招投标等方面工作的调研。
7、工程施工过程中要继续充分发挥监理的作用，要始终明确：监理单位就是业主单位的具体延伸，监理工作就是业主工作外延的.扩张，必须将其推到第一线。现在第三季度已过，要对监理的工作情况进行总结疏理，认真检查、考核。
8、设计方面，工程部可在十月份赴定洲电厂或沧东电厂进行小径管、洁净化施工及电缆敷设等方面的调研，同时与设计院沟通二次设计方面的问题。
9、做好三季度工程综合奖励的各项准备工作。
10、营运管理部要对收费新政策调整实施后，对路段影响进行分析研究，结合引流宣传，及时采取对策措施，让广大司乘人员感受到既快又省。
11、工程养护部一是要重点抓好坑洞修复、路面保洁和道路标线等工作，同时组织做好道路安全隐患及汛期检查准备;二是要做好杭富管理处大厅布置的设计改造工作。
12、杭富管理处要根据班子调整实际，结合成员结构，合理进行分工。
13、上周由于工程款问题发出一份工程联系单;
14、施工现场完善了一些消防设施;
15、对烟囱井架进行了全面检查，确保了升降机安全运转;
16、气温升高，为保障施工人员正常作业，落实了一些防暑降温的措施;
17、无论工程面临怎样问题，周例会都照样开起;
18、现场关键部位要做起走;
19、挡土墙扶植土问题联系何彬尽快处理到位;
20、施工现场抽烟问题要严格禁止;
21、施工临时用电必须专人负责，现场用电线路布置不规范，电压器及配电箱附*杂草垃圾应及时清理。严禁电压器、配电箱附*堆放施工材料。
22、工程质量，这几天干砖砌筑的问题是少了。但还是存在这个问题，对拉结筋没设，长度不够的，一根顶两根用的。
23、深基坑、槽边要督促施工单位做好临边防护设施，并布置相应的警示标志。
24、结合入党前后谈变化
25、结合科学发展观谈自身不足
26、全面的看问题，提高党员的先进性
27、继续查找不足，做到“四查”、“四看”。
28、目前的进度很不乐观，没有达到合同中约定的工程施工进度节点工期，现场人员不足、材料短缺是最大的问题，对此项目部要及时解决问题，并制定切实可行的进度计划。
29、特殊人员上岗证不齐全，消防设施不具备，现场垃圾没有及时清理。
30、安全用电方面要严格按照规范进行，用电设备的配备要符合规范要求，还要有足够的安全员，在这些方面，监理方要严格检查，必要时采取罚款措施。
31、跟踪三宗土地注销及整合拆迁工作，本周与指挥部确定完成大概时间。（责任人：王斌）
32、本周要求上海弛张销售公司拿出车位销售方案。（责任人：杨杨）
33、燃气竣工备案验收表所需资料已准备完毕，本周争取办理完成。
34、加强民主管理，培植校园文化。
35、以开发和建设园本课程为核心，推进幼儿园特色建设。
36、优化各项管理，后勤工作做到精细化。体现节约原则。
37、每月活动安排。
38、保证教室的通风、干净，保证区角材料的安全、卫生，定期消毒玩具。每天放学开消毒灯消毒。每月大搞卫生。
39、培养幼儿的自我保护能力,与家长密切配合,加强防范意识,让幼儿在有安全意识的基础上,时时提醒自己或他人注意安全。
40、下午班教师离园时在班内各处检查，如：水、电、门、窗。
——施工现场安全生产会议纪要 40句菁华
1、确保施工现场每个路口都有标志牌、导向牌。
2、未满18周岁的未成年工，不得从事建筑工程施工工作。
3、施工工人必须熟知本工种的安全操作规程、安全技术交底和施工现场的安全生产管理制度，不违章作业，对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
4、班组（队）长，每日上班前，必须召集所辖班组（队）全体人员，针对当天施工作业任务，结合安全技术措施内容、作业环境、设施、设备安全状况及本班组（队）人员技术素质、安全知识、自我保护意识以及思想状态，有针对性地进行班前教育活动，提出具体注意事项，跟踪落实，并做好活动记录。
5、班组（队）长和班组（队）专（兼）职安全员必须每日上班前对作业环境、设施、设备进行认真检查，发现不安全隐患，立即解决；重大隐患，报告上级部门领导解决，严禁冒险作业。作业过程中应巡视检查，随时纠正违章行为，解决新的不安全隐患；下班前进行确认检查，机电是否拉闸、断电、门上锁，用火是否熄灭，施工垃圾自产自清，日产日清，活完料净场地清，确认无误，方可离开现场。
6、施工现场的各种安全设施、设备和警告、安全标志等未经上级领导同意不得任意拆除和随意挪动。
7、六级以上强风和大雨、大雪、大雾天气，应停止露天高处和起重吊装作业。
8、施工现场用火，应申请办理用火证，派专人看火，严禁在禁止烟火的地方动火。
9、抓紧制订XX年安全工作规划、计划。各地要主动想办法把工作做在前面，争取早计划、早准备，确保我市今年建筑施工安全生产继续保持总体稳定。
10、继续抓好“*安卡”制度的落实工作。目前，我市建筑工人“*安卡”持证率在40%左右，一是要抓紧推进我市建筑工人“*安卡”持证率的提高，二是要使“*安卡”管理人性化。
11、要继续落实好安全生产许可证制度，强化施工单位、监理单位和有关人员的责任意识。
12、城市郊区居民居住区，不少于10米;
13、村镇居民居住区，不少于12米;
14、施工单位必须按照施工方案和施工现场条件，在保证施工人员安全、行车安全的总体要求下，修筑施工道路，选择材料、构件堆放地、搭设临时设施和安置施工机具。
15、施工现场设置在通过居民居住较密集的铁路线旁时，应事先张贴有关施工安全注意事项的通告和与地方有关部门加强联系，并与周围居民密切配合，做好安全宣传工作。
16、在施工现场四周，通行道路路口等地须设立安全标志和警示牌;施工现场周围和悬崖、陡坡处应设立防护栅栏;施工现场的危险处所，应悬挂危险或禁止通行的明显标志，夜间应以红灯示警。
17、施工现场临时道路必须跨越行车铁路时，必须经有关部门同意后铺设简易*交道，并在道口设置防护或派专人看守道口。
18、设置在露天的电气开关，必须装设配电箱，箱底距地面高度不得小于1.5m，并采取防火、防水措施，派专人管理。
19、材料堆放应按不同品种、规格分类存放，堆码整齐稳固。易燃、易爆物品不得存放在同一库房，更不能与其他物品混装混存。
20、所有材料堆放不得妨碍施工道路畅通，不得侵入铁路建筑限界之内。
21、工地宿舍和厨房尽量考虑建于工地上风地带，减少施工烟、尘对人体的侵害。建于河岸、沟渠旁时，应考虑防洪措施。房舍基础应夯实，松土带、基础应垫以片石，保证房舍稳固，防止遇大风和暴雨天气造成房屋倒塌伤人事故。
22、加强作业人员的教育培训工作，明白确保既有线行车安全的重要性，严禁朝既有线方向抛物。
23、格栅钢架制作和安装：普遍存在焊接不规范、焊缝不饱满的问题;个别批次还存在箍筋、U型筋、格栅钢架间距偏大，格栅钢架厚度不够、倾斜度超标等问题，存在质量、安全隐患。
24、拱顶下沉：ZK582+264-261段拱顶下沉达16cm，出现环向裂缝。
25、严格控制洞身开挖进尺不超过2.m，控制好光面爆破的孔深、间距和数量，根据围岩实际情况随时调整光面爆破的参数，控制超挖量，确保施工安全。
26、对施工中存在的问题项目部肯定积极配合监理组的工作，坚决整改落实，绝不姑息。
27、要求项目部现场技术人员加强责任心，加大控制力度，坚持报检程序，严格认真进行自检，在施工中充分发挥项目部质量管理自检体系的作用。
28、施工队应高度重视安全和质量，配合和支持项目部和监理组的工作。
29、今年复工至今监理组组织召开的隧道施工专题会议已有十多次，取得了一定的成效但并不显著，希望各施工队对隧道监理工程师提出的问题迅速按孟庆信总工的要求落实，监理组与项目部将于9月2日对整改情况进行复查。
30、另外，监理组在现场多次要求在各洞口储备灭火器、防火砂等救灾物资，希望各施工队尽快落实。
31、各工种带班班长将各自工人住的宿舍进行重排登记，将人数较少的宿舍合并，并且将合并后的宿舍情况登记好，包括宿舍人数、宿舍号、工种。
32、王锡亮做自我介绍，给工人发安全教育试题，填写三级安全教育表。
33、介绍施工中常用的术语和必须了解的内容，安全基本常识。
34、进入施工现场必须戴好安全帽，不准在工作时间喝酒，不准穿拖鞋和光膀子干活。
35、特殊工种必须持证上岗作业(机械操作工，电工，电气焊工)。
36、高空作业必须系好安全带，严禁高空抛物，不准上下同时作业。
37、安全防护设施，任何人不得随意拆改，穿、钻、翻越防护设施，违者罚款100 元。
38、现气温较高，各施工队要做好工人的热水供应，对工人身体要进行检查，做到不带病作业。
39、对暂设用电要加以控制，不得私拉乱接，不得使用不合格的电气用具。
40、脚手架作业时，必须经三验收合格后，方可使用。脚手架作业时必须系好安全带、戴好安全帽。脚手架不经验收私自使用的，出现一切事故均由责任人自负，本项目部不承担任何负责。
——会议纪要常见格式 30句菁华
1、前几月有缺苗、死苗、枯苗等现象，已及时整改完善。
2、每天日常养护事情较多，人员不够充分。
3、水管破裂，有漏水现象。
4、人员问题：人员不够及新员工培训需加强。
5、总结：修剪、工作检查、苗木整改、人员管理及培训等不够合理，需加强。
6、破损的水管，及时修补或更新。
7、对于酒店提出的各种问题将以书面形式拟定具体的整改报告。
8、认识到人员不足的问题，现已加大招工力量。
9、新员工修剪不到位，各组长多加指导。
10、工具基本够用，如有损坏会及时维修或申请公司更新。
11、公司对机关安全生产部门人员的考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成、总经理助理任恩昌，抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法，从11、12月试行，年底修订后正式推出考核制度文件。
12、各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮流工休。
13、因工作原因工休日无法安排休息的，经考勤部门核实后，对超出天数按当月日工资水*予以补助，因个人原因达不到全勤天数的，按员工的当月日工资水*予以减薪。
14、矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次，副矿长不得少于18次。
15、各起草单位负责样品的提供。所有参加制修订工作的单位有义务协助寻找提供样品。
16、工地例会原则上要求一周举行一次。
17、资料方面存在较多问题：
18、施工单位开工后出现诸多问题，特别是安全方面的问题，要求各施工单位对自身存在的问题进行整改。
19、已印发《××经济开发区主干路网绿化提升工程安全生产、工程管理制度和处罚条例》，各施工单位应认真对待，做到安全生产；因为各施工单位施工的道路都是开发区的主干路，所以安全问题是重中之重。有些施工单位开展工作面比较多，施工指示牌、安全标识牌、反光锥等设施明显不足，必须按照规范做好安全措施，摆放足够的安全设施，或者减少工作面，保证施工作业面有足够的安全设施。要求监理单位应做好巡查工作，对违规行为进行处罚。
20、施工单位拿到图纸后应该尽快认真审图，及时提出问题并解决，不要到了施工时才发现问题，影响进度；有需要变更的应先报送工作联系单，业主批复同意后报送申请变更报告，并附上变更预算；
21、有个别施工单位人员到位缓慢，项目部技术人员和管理人员严重不足，应尽快将相关人员落实到位；要求安全员、专职资料员和技术负责人必须到场，现场管理人员及施工人员应佩戴证件；要求监理单位做好检查工作，对不称职人员进行撤换；
22、根据土壤送检的检测报告，若未能达到种植土的设计要求，可以上报土壤改良方案总监办进行审批；种植土外观上要符合要求，种植土下层为回填土，要分别做好回填土和种植土的测量；如果直接用合格的种植土堆坡造型的，根据土方复测需先扣除30cm种植土，余下的作为回填土计量；当回填土和种植土达到设计要求，且堆坡造型验收后，方可进行堆坡后测量。
23、希望。
24、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。
25、下半年公司进一步进行合理优化，中层管理人员应加强工作职能，熟悉公司流程、了解跨部门工作，走进基层，互相支持配合，在工作中起到承上启下的作用；考核制度是为了保证各项服务质量的提升，管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性，工作上重在解决问题、完善问题。
26、“会议纪要”的立法定位本身不是一种具体行政行为
27、“会议纪要”的立法定位不能当然豁免司法审查的触角
28、关于兼并后的并账依据、时间及财务处理问题
29、原xx饮料公司所欠产品增值税问题截至20xx年12月末，原企业所欠产品增值税，写出申请免缴报告，呈请有关领导批准后，由市税务局给予免税处理。
30、会议主持人：
