各部门、工段：
*期天气温度高，公司研究决定：x月x日至x月x日放高温假,x月x日、x日正常休息，x月x日即下周一正常上班。为了确保假期内的财产安全，公司要求：
1、请各部门放假前做好设备维护和防火防盗及用电安全等工作;
2、生产部对假期期间涂装槽液做好维护工作，安排人员值班;
3、生产部做好假期内发货等衔接工作;
4、保安在假期内要加强巡查，确保公司财产安全，有紧急事情及时和公司领导联系;
5、请各位员工在高温期间做好防暑、避暑等防护，确保自身安全。
资料站公司
20xx年x月x日
东风公司总部各职能部门、各二级单位(公司)：
根据公司工作安排，经研究，定于8月1日(星期五)至8月9日(星期六)期间高温放假，共9天，8月10日(星期日)上班，现将有关注意事项如下：
1、各单位要加强放假期间的领导值班带班制度，安排责任心强、熟悉业务的同志值班，确保工作的正常运转和联络畅通。值班的同志要确保联络方式准确无误，确保手机24小时开机。
2、各单位要认真组织好突发事件应急处置和安全保卫工作，特别要加强放假期间的公共安全、社会稳定、天气灾害、防洪防汛和卫生防疫等隐患的排查和防范，及时化解各种风险，如遇重大突发事件或紧急情况，要第一时间向公司报告并及时启动相关应急机制，快速反应，妥善处置。
3、各单位要认真组织好高温检修工作，做好假期加班人员的`现场安全生产、交通消防、劳动防护、防暑降温、餐饮卫生等保障工作。
4、各单位要提醒员工注意放假期间的人身和财产安全，东风随车吊提醒：严禁动用公车或集体组织外出旅游，确保广大员工家属度过一个和谐*安的高温假期。
5、各二级单位(公司)可结合本单位工作实际，确定放假时间，并于7月30日前将假期值班表报至公司(党委)办公室和公司维护稳定办公室。
xx公司办公室
20xx年7月29日
公司各部门：
公司决定于7月底8月初的高温天气集中放假，现将具体注意事项通知如下：
一、公司高温假期时间安排为：xx月xx日―8月2日(共9天)，8月3日(星期一)起恢复正常上班。
二、公司在放假期间必须做好假期间的防火、防台和防盗等工作。有关部位要切断电源、关好门窗，做好可以避免意外情况的一切安全准备工作。
三、公司因工作和生产需求安排进行工作加班或设备维修工作的.部门，请将加班计划于7月23日下班前报行政事业部，以便合理安排班车和工作餐，相关人员要落实好安全生产责任，加强管理和检查。
四、放假期间，各部门要提醒员工外出度假须注意旅途安全，确保员工度过舒适、愉快的假期。
xxx
20xx年xx月xx日
公司各部门：
公司决定于7月底8月初的高温天气集中放假，现将具体注意事项通知如下：
一、公司高温假期时间安排为：xx月xx日―8月2日(共9天)，8月3日(星期一)起恢复正常上班。
二、公司在放假期间必须做好假期间的防火、防台和防盗等工作。有关部位要切断电源、关好门窗，做好可以避免意外情况的一切安全准备工作。
三、公司因工作和生产需求安排进行工作加班或设备维修工作的`部门，请将加班计划于7月23日下班前报行政事业部，以便合理安排班车和工作餐，相关人员要落实好安全生产责任，加强管理和检查。
四、放假期间，各部门要提醒员工外出度假须注意旅途安全，确保员工度过舒适、愉快的假期。
xxx
20xx年xx月xx日
东风公司总部各职能部门、各二级单位(公司)：
根据公司工作安排，经研究，定于8月1日(星期五)至8月9日(星期六)期间高温放假，共9天，8月10日(星期日)上班，现将有关注意事项如下：
1、各单位要加强放假期间的领导值班带班制度，安排责任心强、熟悉业务的同志值班，确保工作的正常运转和联络畅通。值班的同志要确保联络方式准确无误，确保手机24小时开机。
2、各单位要认真组织好突发事件应急处置和安全保卫工作，特别要加强放假期间的公共安全、社会稳定、天气灾害、防洪防汛和卫生防疫等隐患的排查和防范，及时化解各种风险，如遇重大突发事件或紧急情况，要第一时间向公司报告并及时启动相关应急机制，快速反应，妥善处置。
3、各单位要认真组织好高温检修工作，做好假期加班人员的'现场安全生产、交通消防、劳动防护、防暑降温、餐饮卫生等保障工作。
4、各单位要提醒员工注意放假期间的人身和财产安全，东风随车吊提醒：严禁动用公车或集体组织外出旅游，确保广大员工家属度过一个和谐*安的高温假期。
5、各二级单位(公司)可结合本单位工作实际，确定放假时间，并于7月30日前将假期值班表报至公司(党委)办公室和公司维护稳定办公室。
xx公司办公室
20xx年7月29日
——高温假放假通知范本十份
东风公司总部各职能部门、各二级单位(公司)：
根据公司工作安排，经研究，定于8月1日(星期五)至8月9日(星期六)期间高温放假，共9天，8月10日(星期日)上班，现将有关注意事项如下：
1、各单位要加强放假期间的领导值班带班制度，安排责任心强、熟悉业务的`同志值班，确保工作的正常运转和联络畅通。值班的同志要确保联络方式准确无误，确保手机24小时开机。
2、各单位要认真组织好突发事件应急处置和安全保卫工作，特别要加强放假期间的公共安全、社会稳定、天气灾害、防洪防汛和卫生防疫等隐患的排查和防范，及时化解各种风险，如遇重大突发事件或紧急情况，要第一时间向公司报告并及时启动相关应急机制，快速反应，妥善处置。
3、各单位要认真组织好高温检修工作，做好假期加班人员的现场安全生产、交通消防、劳动防护、防暑降温、餐饮卫生等保障工作。
4、各单位要提醒员工注意放假期间的人身和财产安全，东风随车吊提醒：严禁动用公车或集体组织外出旅游，确保广大员工家属度过一个和谐*安的高温假期。
5、各二级单位(公司)可结合本单位工作实际，确定放假时间，并于7月30日前将假期值班表报至公司(党委)办公室和公司维护稳定办公室。
xx公司办公室
20xx年7月29日
根据公司工作安排，经研究，定于8月1日（星期五）至8月9日（星期六）期间高温放假，共9天，8月10日（星期日）上班，现将有关注意事项如下：
1、各单位要加强放假期间的领导值班带班制度，安排责任心强、熟悉业务的同志值班，确保工作的正常运转和联络畅通。值班的同志要确保联络方式准确无误，确保手机24小时开机。
2、各单位要认真组织好突发事件应急处置和安全保卫工作，特别要加强放假期间的公共安全、社会稳定、天气灾害、防洪防汛和卫生防疫等隐患的排查和防范，及时化解各种风险，如遇重大突发事件或紧急情况，要第一时间向公司报告并及时启动相关应急机制，快速反应，妥善处置。
3、各单位要认真组织好高温检修工作，做好假期加班人员的现场安全生产、交通消防、劳动防护、防暑降温、餐饮卫生等保障工作。
4、各单位要提醒员工注意放假期间的人身和财产安全，东风随车吊提醒：严禁动用公车或集体组织外出旅游，确保广大员工家属度过一个和谐*安的高温假期。
5、各二级单位（公司）可结合本单位工作实际，确定放假时间，并于7 月30日前将假期值班表报至公司（党委）办公室和公司维护稳定办公室。
各部门：
根据集团公司生产经营工作安排，经研究，决定20xx年高温假放假9天，具体安排为:20xx年8月1日—8月9日放假，8月10日起正常上班。
1、各运作部门根据集团公司“生产安排情况”做具体安排，假期做好设备维修等工作，保证节后公司生产经营的正常运行。
2、各部门应做好节日期间的安全保卫、卫生防疫、防火、保密等工作。
3、保卫部门在放假期间做好来客登记，严格执行库区进出管理制度，放假期间非值班人员及特殊业务往来单位人员，任何人不得进入库区。
4、公司运营车辆及综合管理部所属车辆：放假期间无工作需要外出的车辆将进行统一封存;如工作原因确需外出，应由部门填写“派车单”(公共交换区/ 综合管理部/《派车单》)，经部门领导签字同意，交由公司领导审批后方可出行(节后将对派车单进行核对)。
5、公司员工及家属在假日期间应提高安全意识，注意交通安全，杜绝酒后驾车、疲劳驾驶等严重违法行为的`发生。
6、请各部门按照《xx公司节假日值班表》格式上报本部门值班安排，务必于x月x日14：00前将纸质版报综合管理石洪洋处，电子版发送石洪洋邮箱：，请勿逾期报送。(节假日值班表电子版见：公共交换区/综合管理/《xx公司节假日值班表》)
各部门：
根据集团公司生产经营工作安排，经研究，决定20xx年高温假放假9天，具体安排为:20xx年8月1日—8月9日放假，8月10日起正常上班。
1、各运作部门根据集团公司“生产安排情况”做具体安排，假期做好设备维修等工作，保证节后公司生产经营的正常运行。
2、各部门应做好节日期间的安全保卫、卫生防疫、防火、保密等工作。
3、保卫部门在放假期间做好来客登记，严格执行库区进出管理制度，放假期间非值班人员及特殊业务往来单位人员，任何人不得进入库区。
4、公司运营车辆及综合管理部所属车辆：放假期间无工作需要外出的.车辆将进行统一封存;如工作原因确需外出，应由部门填写“派车单”(公共交换区/ 综合管理部/《派车单》)，经部门领导签字同意，交由公司领导审批后方可出行(节后将对派车单进行核对)。
5、公司员工及家属在假日期间应提高安全意识，注意交通安全，杜绝酒后驾车、疲劳驾驶等严重违法行为的发生。
6、请各部门按照《xx公司节假日值班表》格式上报本部门值班安排，务必于x月x日14：00前将纸质版报综合管理石洪洋处，电子版发送石洪洋邮箱：，请勿逾期报送。(节假日值班表电子版见：公共交换区/综合管理/《xx公司节假日值班表》)
经公司研究决定，20XX年高温假休假时间为7月30日(星期六)至8月7日(星期日)，共9天(其中5天为有薪休假，其余4天为双休日)。8月8日(周一)全公司正常上班。
请各部门将高温假放假期间的工作安排于20XX年7月25日(星期一)中午12：00前报管理部李叶青处，以便做好后勤保障工作。
公司各单位：
为使广大员工度过一个舒心的夏季，身心得到休整，根据企业生产经营实际，经研究决定,公司放休“高温假”，具体安排如下：
一、研究院、销售总公司：7月30日～8月6日放假，8月7日正常上班(重点项目放假时间按照研究院和销售总公司安排执行);
二、其它单位：7月28日～8月9日放假，8月10日正常上班。
请各单位按照制造总部统一部署安排好各项工作，做好防火、防盗、防事故工作，并加强安全值班;出行员工请注意旅途安全。
办公室
20xx年7月1日
各公司、相关部门：
鉴于夏季高温期间，各公司、相关部门根据生产任务，适当安排高温假期，充分体现了“以人为本”的精神。为科学、合理的安排高温假期，避免出现“高温假期不高温，高温期间无假期”的现象，结合国家《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》【卫监督发(20xx)186号】内容，现就有关原则通知如下：
一、高温假期的基本前提条件：日最高气温不低于36℃(以权威机构发布的`天气预报为准)。
二、各公司、部门可结合生产任务，提前制订高温假期安排预案，适时关注权威机构发布的天气预报，在满足高温假期前提条件的基础上，可正式实施高温假期安排预案。
三、请各公司、部门严格遵照本通知内容做好相关安排。
特此通知。
全体职员：
因*期持续高温和实际生产等情况。公司定今年夏天放高温假，现将20xx年高温假放假相关事项，作如下说明：
一、 放假时间
以不影响公司正常管理运转为原则，本次休假分两批进行：
第一批：7月24日--7月28日
第二批：7月31日—8月04日，8月7日起，全体职员正常上班。
二、 薪资计算
1. 优先使用职员历年剩余年假冲抵。
2. 无年假和年假不足的职员，休假期间基本工资不计算，其他各项福利及补贴
足额发放。
3. 放假不会影响工资的按时发放。无特殊情况，放假期间的各个周末不得安
排加班。
三、相关说明
1)各部门部长负责安排本部门职员休假和值班计划。不得发生因休假而影响
工作的`情况。
2)职员只可以选择一个时间段休假，无特殊情况不得连休。
3)在7月15日之前，将各部门将具体的休假计划报人事科，总务科会在
放假前公布休假期间的班车食堂等安排。
4)年假务必提前在系统申请，审批。
5)公司员工及家属在假日期间应提高安全意识，注意交通安
全，杜绝疲劳驾驶等违法行为的发生。
全体职员：
因*期持续高温和实际生产等情况。公司定今年夏天放高温假，现将2017年高温假放假相关事项，作如下说明：
一、 放假时间
以不影响公司正常管理运转为原则，本次休假分两批进行：
第一批：7月24日--7月28日
第二批：7月31日—8月04日，8月7日起，全体职员正常上班。
二、 薪资计算
1. 优先使用职员历年剩余年假冲抵。
2. 无年假和年假不足的职员，休假期间基本工资不计算，其他各项福利及补贴
足额发放。
3. 放假不会影响工资的按时发放。无特殊情况，放假期间的各个周末不得安
排加班。
三、相关说明
1)各部门部长负责安排本部门职员休假和值班计划。不得发生因休假而影响
工作的情况。
2)职员只可以选择一个时间段休假，无特殊情况不得连休。
3)在7月15日之前，将各部门将具体的.休假计划报人事科，总务科会在
放假前公布休假期间的班车食堂等安排。
4)年假务必提前在系统申请，审批。
5)公司员工及家属在假日期间应提高安全意识，注意交通安
全，杜绝疲劳驾驶等违法行为的发生。
家长朋友：
因*期连晴高温，已经出现高温预警，经我园商榷同意，按照我园统一安排，我园将延后开学就读时间，于20xx年8月29日(星期一)正式开学就读。
放假期间安全提示：
1、请家长切实尽到监护责任.
2、家长要加强安全教育，监督小孩不到江河、沟渠、池塘边玩耍或游泳，更不能邀约其他小朋友前往以上危险地点。
3、注意交通安全。上放学乘坐公共交通工具，不乘坐三轮摩托及非法营运车辆。遵守交通规则，不横穿公路，不在公路上打闹、嬉戏，行走时不做其他事情。
4、注意食品卫生。夏季注意食品保质期，保存食物进冰箱，疑似霉变食品及时倒掉。不在路边游摊购买“三无食品”。肠胃不适及时就医。
5、防范人身侵害。一人在家，门要锁好，不给陌生人开门，不向陌生人泄露家长的个人信息。遇事及时向周围的人求助，学会拨打110、119报警电话。
6、防范自然灾害。雷电天气在家要关闭电器，拔掉插头，减少使用手机;露天时要找房屋避雨。不在雕塑、树木、水网密集区域避雨，更不能在空旷野外行走。暴雨天气避开积水、塌方路段，不匆忙赶路。
高温天气饮食方面注意事项：
1.夏季温度高，人体水分挥发较多，因此，要及时补充水分，不能等到渴了再喝，那时身体已经是缺水状态了。另外，身体中的一些微量元素会随着水分的蒸发而被带走，因此应适当喝一些盐水。
2.大渴忌过饮，这样喝水会使胃难以适应，造成不良后果。前人主张：“不欲极渴而饮，饮不过多”，这是防止渴不择饮的.科学方法;
3.夏天是吃冷饮的季节，但其实吃的越凉越容易中暑。因为人体局部的温度短期下低会让人体一下子无法适应这么低的温度，消化系统受到影响，继而影响到全身的各系统功能的正常发挥。在炎热夏季，就容易导致中暑的发生。
4.夏天要补充足够的蛋白质，鱼、肉、蛋、奶和豆类;另外，还应多吃能够预防中暑的新鲜蔬菜和水果，像西红柿、西瓜、苦瓜、桃、乌梅、黄瓜、绿豆等。
5.预防中暑还有3大宝贝供大家选择：食醋、热茶、豆浆。食醋可帮助消食，促进肠胃蠕动，同时能生津消暑;热茶能帮助人体调节因高温而引起的失衡，起到以热制热的作用，是很好的防暑饮品;豆浆富含丰富的营养，夏季胃口不好，不爱吃东西，如果加之我们上文提到的中暑条件发生，就会很危险，此时喝上一杯豆浆，既补充了养分，又不会引发上火。
6.早晨起床时先喝一些水，可以补充一夜所消耗的水分，降低血液浓度，促进血液循环，维持体液的正常水*。
——公司高温假放假通知通用5篇
因夏季高温，为配合十堰二汽公司高温假期福利，xx公司定于7月31日-8月9日期间放假，8月10日正式上班。7月31日(周五)、8月5日(周三)、8月7日(周五)三场招聘会取消，请大家相互转告通知!
为确保大家度过一个*安、愉快的假期，合美人才网温馨提示如下：
1.上班的同事放假离开前，注意关好办公室门窗，切断电器电源开关，消灭各类火源;离家时，关好家中煤气、水龙头等，并锁好门窗。
2.外出旅游及回家探亲旅途当中要遵守《道路交通安全法》的有关规定，乘坐车、船等交通工具时注意人身及财产安全，不携带有毒、易燃、易爆等危险物品;在外住宿时，保管好随身携带的现金和贵重物品，注意防盗、防抢、防骗。
3.在公共场所遵守社会公德，自觉维护公共场所的`正常秩序，乐于助人，体现凯邦融正员工的素质和精神面貌。
4.注意饮食卫生，参加有益身心健康的活动，不涉及黄、毒、赌等不良活动。
5.面对突发事件要冷静、客观、机智处理，不义气用事，盲目冲动，导致事态扩大。24小时开机,保持联系通畅,发生异常情况及时联系公司领导及同事。
最后，祝愿大家假期*安健康、快乐充实!
xx公司
20xx年7月30日
东风公司总部各职能部门、各二级单位(公司)：
根据公司工作安排，经研究，定于8月1日(星期五)至8月9日(星期六)期间高温放假，共9天，8月10日(星期日)上班，现将有关注意事项如下：
1、各单位要加强放假期间的领导值班带班制度，安排责任心强、熟悉业务的同志值班，确保工作的'正常运转和联络畅通。值班的同志要确保联络方式准确无误，确保手机24小时开机。
2、各单位要认真组织好突发事件应急处置和安全保卫工作，特别要加强放假期间的公共安全、社会稳定、天气灾害、防洪防汛和卫生防疫等隐患的排查和防范，及时化解各种风险，如遇重大突发事件或紧急情况，要第一时间向公司报告并及时启动相关应急机制，快速反应，妥善处置。
3、各单位要认真组织好高温检修工作，做好假期加班人员的现场安全生产、交通消防、劳动防护、防暑降温、餐饮卫生等保障工作。
4、各单位要提醒员工注意放假期间的人身和财产安全，东风随车吊提醒：严禁动用公车或集体组织外出旅游，确保广大员工家属度过一个和谐*安的高温假期。
5、各二级单位(公司)可结合本单位工作实际，确定放假时间，并于7 月30日前将假期值班表报至公司(党委)办公室和公司维护稳定办公室。
x公司办公室
20xx 年7 月29日
各部门：
根据集团公司生产经营工作安排，经研究，决定20xx年高温假放假9天，具体安排为:20xx年8月1日—8月9日放假，8月10日起正常上班。
1、各运作部门根据集团公司“生产安排情况”做具体安排，假期做好设备维修等工作，保证节后公司生产经营的.正常运行。
2、各部门应做好节日期间的安全保卫、卫生防疫、防火、保密等工作。
3、保卫部门在放假期间做好来客登记，严格执行库区进出管理制度，放假期间非值班人员及特殊业务往来单位人员，任何人不得进入库区。
4、公司运营车辆及综合管理部所属车辆：放假期间无工作需要外出的车辆将进行统一封存;如工作原因确需外出，应由部门填写“派车单”(公共交换区/综合管理部/《派车单》)，经部门领导签字同意，交由公司领导审批后方可出行(节后将对派车单进行核对)。
5、公司员工及家属在假日期间应提高安全意识，注意交通安全，杜绝酒后驾车、疲劳驾驶等严重违法行为的发生。
6、请各部门按照《xx公司节假日值班表》格式上报本部门值班安排，务必于x月x日14：00前将纸质版报综合管理石洪洋处，电子版发送石洪洋邮箱：，请勿逾期报送。(节假日值班表电子版见：公共交换区/综合管理/《xx公司节假日值班表》)
东风公司总部各职能部门、各二级单位(公司)：
根据公司工作安排，经研究，定于8月1日(星期五)至8月9日(星期六)期间高温放假，共9天，8月10日(星期日)上班，现将有关注意事项如下：
1、各单位要加强放假期间的领导值班带班制度，安排责任心强、熟悉业务的同志值班，确保工作的`正常运转和联络畅通。值班的同志要确保联络方式准确无误，确保手机24小时开机。
2、各单位要认真组织好突发事件应急处置和安全保卫工作，特别要加强放假期间的公共安全、社会稳定、天气灾害、防洪防汛和卫生防疫等隐患的排查和防范，及时化解各种风险，如遇重大突发事件或紧急情况，要第一时间向公司报告并及时启动相关应急机制，快速反应，妥善处置。
3、各单位要认真组织好高温检修工作，做好假期加班人员的现场安全生产、交通消防、劳动防护、防暑降温、餐饮卫生等保障工作。
4、各单位要提醒员工注意放假期间的人身和财产安全，东风随车吊提醒：严禁动用公车或集体组织外出旅游，确保广大员工家属度过一个和谐*安的高温假期。
5、各二级单位(公司)可结合本单位工作实际，确定放假时间，并于7 月30日前将假期值班表报至公司(党委)办公室和公司维护稳定办公室。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
天气太热了，无法工作，特别是在炎炎烈日下工作的工人，可以放假高温假吗?下面是CN人才网小编给大家整理收集的2016年公司高温假放假通知，欢迎大家阅读与参考。
2016年公司高温假放假通知1
各部门：
根据集团公司生产经营工作安排，经研究，决定2016年高温假放假9天，具体安排为:2016年8月1日—8月9日放假，8月10日起正常上班。
1、各运作部门根据集团公司“生产安排情况”做具体安排，假期做好设备维修等工作，保证节后公司生产经营的正常运行。
2、各部门应做好节日期间的安全保卫、卫生防疫、防火、保密等工作。
3、保卫部门在放假期间做好来客登记，严格执行库区进出管理制度，放假期间非值班人员及特殊业务往来单位人员，任何人不得进入库区。
4、公司运营车辆及综合管理部所属车辆：放假期间无工作需要外出的车辆将进行统一封存;如工作原因确需外出，应由部门填写“派车单”(公共交换区/ 综合管理部/《派车单》)，经部门领导签字同意，交由公司领导审批后方可出行(节后将对派车单进行核对)。
5、公司员工及家属在假日期间应提高安全意识，注意交通安全，杜绝酒后驾车、疲劳驾驶等严重违法行为的发生。
6、请各部门按照《xx公司节假日值班表》格式上报本部门值班安排，务必于x月x日14：00前将纸质版报综合管理石洪洋处，电子版发送石洪洋邮箱：xxxxxxxxx@sxthl.com，请勿逾期报送。(节假日值班表电子版见：公共交换区/综合管理/《xx公司节假日值班表》)
2016年公司高温假放假通知2
东风公司总部各职能部门、各二级单位(公司)：
根据公司工作安排，经研究，定于8月1日(星期五)至8月9日(星期六)期间高温放假，共9天，8月10日(星期日)上班，现将有关注意事项如下：
1、各单位要加强放假期间的领导值班带班制度，安排责任心强、熟悉业务的同志值班，确保工作的正常运转和联络畅通。值班的同志要确保联络方式准确无误，确保手机24小时开机。
2、各单位要认真组织好突发事件应急处置和安全保卫工作，特别要加强放假期间的公共安全、社会稳定、天气灾害、防洪防汛和卫生防疫等隐患的排查和防范，及时化解各种风险，如遇重大突发事件或紧急情况，要第一时间向公司报告并及时启动相关应急机制，快速反应，妥善处置。
3、各单位要认真组织好高温检修工作，做好假期加班人员的现场安全生产、交通消防、劳动防护、防暑降温、餐饮卫生等保障工作。
4、各单位要提醒员工注意放假期间的人身和财产安全，东风随车吊提醒：严禁动用公车或集体组织外出旅游，确保广大员工家属度过一个和谐*安的高温假期。
5、各二级单位(公司)可结合本单位工作实际，确定放假时间，并于7 月30日前将假期值班表报至公司(党委)办公室和公司维护稳定办公室。
xxx公司办公室
2016 年7 月29日
2016年公司高温假放假通知3
因夏季高温，为配合十堰二汽公司高温假期福利，xx公司定于7月31日-8月9日期间放假，8月10日正式上班。7月31日(周五)、8月5日(周三)、8月7日(周五)三场招聘会取消，请大家相互转告通知!
为确保大家度过一个*安、愉快的假期，合美人才网温馨提示如下：
1.上班的.同事放假离开前，注意关好办公室门窗，切断电器电源开关，消灭各类火源;离家时，关好家中煤气、水龙头等，并锁好门窗。
2.外出旅游及回家探亲旅途当中要遵守《道路交通安全法》的有关规定，乘坐车、船等交通工具时注意人身及财产安全，不携带有毒、易燃、易爆等危险物品;在外住宿时，保管好随身携带的现金和贵重物品，注意防盗、防抢、防骗。
3.在公共场所遵守社会公德，自觉维护公共场所的正常秩序，乐于助人，体现凯邦融正员工的素质和精神面貌。
4.注意饮食卫生，参加有益身心健康的活动，不涉及黄、毒、赌等不良活动。
5.面对突发事件要冷静、客观、机智处理，不义气用事，盲目冲动，导致事态扩大。24小时开机,保持联系通畅,发生异常情况及时联系公司领导及同事。
最后，祝愿大家假期*安健康、快乐充实!
xx公司
2016-7-30
——夏季高温放假通知实用五篇
尊敬的家长、亲爱的同学们：
博远少儿艺术中心从即日起开始长达16天的高温假，特对课程作如下安排：
原第一轮(每周一、三、五)上课的班级7月24日课程结束后，8月10日(周一)开始上课，上课时段教室不变;
原第二轮(每周二、四、六)上课的班级xx月xx日课程结束后，8月11日(周二)开始上课，上课时段教室不变。
温馨提示：
1、20xx年秋季班报名时间：8月12日起
2、假期间请家长们注意孩子的健康与安全，帮助孩子养成良好的生活、学**惯。
祝：大家假期快乐!万事如意!
xxx
20xx年x月x日
公司各部门：
公司决定于7月底8月初的高温天气集中放假，现将具体注意事项通知如下：
一、公司高温假期时间安排为：xx月xx日—8月2日(共9天)，8月3日(星期一)起恢复正常上班。
二、公司在放假期间必须做好假期间的防火、防台和防盗等工作。有关部位要切断电源、关好门窗，做好可以避免意外情况的一切安全准备工作。
三、公司因工作和生产需求安排进行工作加班或设备维修工作的部门，请将加班计划于7月23日下班前报行政事业部，以便合理安排班车和工作餐，相关人员要落实好安全生产责任，加强管理和检查。
四、放假期间，各部门要提醒员工外出度假须注意旅途安全，确保员工度过舒适、愉快的假期。
xxx
20xx年xx月xx日
公司各单位：
为使广大员工度过一个舒心的夏季，身心得到休整，根据企业生产经营实际，经研究决定,公司放休“高温假”，具体安排如下：
一、研究院、销售总公司：7月30日～8月6日放假，8月7日正常上班(重点项目放假时间按照研究院和销售总公司安排执行);
二、其它单位：7月28日～8月9日放假，8月10日正常上班。
请各单位按照制造总部统一部署安排好各项工作，做好防火、防盗、防事故工作，并加强安全值班;出行员工请注意旅途安全。
xxx
20xx年x月x日
各单位：
根据集团公司高温假安排，全公司7月25日-7月29日放高温假5天，7月23日、24日、30日、31日正常休息，8月1日起正常上班。
相关要求：
1、请各单位根据生产管理部《“高温假”期间的生产安排》(附件一)做好配合保障工作。各生产厂如有正常生产、设备维修、打炉等工作，必须确保一名干部跟班。
2、请各单位做好放假期间的安全、防火、防汛、防盗工作，保证收假后公司生产经营的正常运行。
3、请各单位安排好放假期间的值班工作，于7月21日上午10时将值班表(电子版)报公司办公室，签到设在公司门卫值班室。
4、7月22日下午14:00由安技部牵头，公司办、规划建设与设备管理部、生产部组成的联合检查小组，对车间、库房、办公室及工作场所的门窗、电源、水源、物资、办公用品等集中进行检查。
5、放假期间，公用车辆一律封存，特殊情况需报当日公司值班领导批准。
6、放假期间，建议员工少开车，若需要外出，要文明驾驶，遵守交通规则，保证行驶安全，杜绝饮酒、疲劳驾驶和车辆高温下长时间行驶。
7、放假期间，干部要保持通讯畅通，干部若跨省外出，请于7月21日16:00前到公司办公室备案。
各部门、工段：
*期天气温度高，公司研究决定：x月x日至x月x日放高温假,x月x日、x日正常休息，x月x日即下周一正常上班。为了确保假期内的财产安全，公司要求：
1、请各部门放假前做好设备维护和防火防盗及用电安全等工作;
2、生产部对假期期间涂装槽液做好维护工作，安排人员值班;
3、生产部做好假期内发货等衔接工作;
4、保安在假期内要加强巡查，确保公司财产安全，有紧急事情及时和公司领导联系;
5、请各位员工在高温期间做好防暑、避暑等防护，确保自身安全。
xxx公司
20xx年x月x日
——公司通知放假 (菁华5篇)
新春佳节渐*，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年新年，尽可能的.与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;
同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的新年，同时也方便公司在新年期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在新年期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
**有限责任公司
20xx年1月*日
各位同事：
因供电线路调整，供电局在XX日（星期X）8：00—17：00对XX公司所在大厦临时停电。公司决定，XX月XX日（星期X）休息一天，所有内容全部停止更新。XX月XX日（星期X）正常上班。冬季马上就要到了，天气逐渐转凉，注意添衣保暖哦。
XXXXXX有限公司
20xx年XX月XX日
各部门全体员工：
根据国家相关部门关于20xx年端午节假期安排的.通知，结合本公司的工作实际情况，现将20xx年端午节放假的有关事项安排如下：
1、20xx年端午节放假，共3天，6月20日到6月22日，其中，6月20日(星期六),6月21日(星期天)正常公休;6月22日(星期一)为端午节假日，6月23日(星期二)上班。
2、各部门自行妥善安排好放假前工作，5月19日下班前务必管好门窗做好安全防范工作。
3、请各员工保持手机畅通，以便能够及时联系。特此通知
祝公司全体员工节日快乐!
XXX有限公司
人事行政部
公司全体员工：根据《*关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
4月29日至5月1日放假调休3天，其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)，5月1日为法定节假日。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)正常上班。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、*稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!
人力资源部
20xx年xx月xx日
尊敬的经纪、投资人会员：
一、根据《*办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,本中心于20xx年10月1日(星期四)至10月7日(星期三)休七天。节前最后一个交易日为9月30日(星期三)，节后首个交易日为10月8日(星期四);
二、放假期间，本中心暂停交易，客服电话可正常服务;
三、网上开户可正常提交开户申请，本中心将于假期后交易日办理网上开户审核;
四、请各经纪、投资人会员据此安排好相关工作。
XXXX办公室
20xx年9月29日
——公司高温补贴通知菁选
公司高温补贴通知
在生活中，我们越来越需要通知，上级机关对下级机关可以用通知，*行机关之间有时也可以用通知。为了让您在写通知时更加简单方便，以下是小编为大家收集的公司高温补贴通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。
各部门：
高温炎热天气已至，为提高员工福利，食堂将在6月份开始每周二、四下午三点提供糖水或凉茶消暑饮料(结束提供时间根据实际天气而定)。
公司将对无空调降温及风扇不能有效降温的岗位给予高温补贴。发放高温补贴的岗位包括：包装员、老化员、物料员、非电子仓仓管员、电工、厨工、清洁工。发放高温补贴标准为150元/月。
若一整月在非空调区域工作，给予150元/月高温补贴。若未满一个月的`，按照6.90元/天给予高温补贴。对于三楼仓管员，若一半以上气温超过40℃，按照300元/月发放超高温补贴，其余按照正常的高温补贴发放。
备注：高温补贴发放时间为6月至10月，超过一半工作天数温度低于33℃(含33℃)取消当月高温补贴。
特此通知!
人事行政部
xx-5-27
为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年7月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：
一、发放对象：
1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);
2、高温条件下外出办公的.非一线管理人员，包括配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)、驾驶员、出纳;
3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。
二、发放标准：
1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;
2、在高温环境下外出办公的配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)按10元/人/天发放高温补贴;
3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;
4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;
5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;
6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。
EE有限公司
二○XX年七月二日
公司各部门：
高温季节即将来临，为扎实做好防暑降温工作，保障全体员工的身体健康，完成好工作任务，经公司研究，决定发放度高温补贴，具体发放办法及标准如下：
一、发放范围
6月1日—9月30日间在册在岗正式员工发放高温补贴;因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员)、非正式员工不予发放。
二、发放标准
按每人每月150元标准发放，共4个月(6—9月)，每人总计600元。
三、发放方式
根据当月实际考勤情况，按月随同工资发放到帐。
衡水金太阳输送机械工程有限公司
二〇一六年五月x日
公司各单位：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的'正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：
炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)
三、高温补贴的发放时间：6-8月份。
四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
五、其他情况说明：
1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;
2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
特此通知!
xx有限公司
二〇____年____月____日
各位员工：
由于最*桑拿天气，高温天气较多，根据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》，我们公司结合自身的'情况，为了使得全体职工身体的健康需要，现将高温补贴的具体实施办法通知如下，车间工人每人每月120元，办公人员每人每月60元，发放日期为每月的26号，自本月开始实施，到九月份结束，共计三个月。
xx公司
20xx年7月16日
全体伙伴：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的'身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：所有在职员工。
二、高温补贴的发放时间及标准：
发放时间：6-9月份共四个月；
发放标准：食堂、保安、保洁、司机、水电工等岗位200元/月/人，其他工作人员150元/月/人。
三、其他情况说明：
1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予；
2、当月请假（各类假期）超过10天（含），不予发放高温补贴。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
各部门、分部：
鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的`特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：
一、高温补贴发放时间：20xx年7 ~ 9月，按月给发，发放标准均为每人每月50元。
二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。
说明：以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给，不足7天的不发，其余按半月发给)。
三、结合各部门的实际情况，建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写)，以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。
四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量)。在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。
如分部07年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的，应尽快下发使用。
五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用。建议药品以集中保管为佳。
请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放。
特此通知
xxx公司
xx年xx月xx日
公司所属各单位：
为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。
二、发放标准及时间：
（一）中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的.人员发放标准为50元/月；
其他员工发放标准为100元/月。
（二）发放时间为20xx年6—8月共3个月，逐月造表发放。
三、发放办法：
（一）各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。
（二）所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。
（三）各单位的借用人员（含试用）在借用单位发放。
xxx
20xx年xx月xx日
各项目部：
为做好夏天防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年6月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上（含37℃，以下统称高温），公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：
一、发放的对象：
1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员（库管员、搬运工）、无空调环境办公的.管理人员（车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工）；
2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员、驾驶员、出纳；
3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。
二、发放的标准：
1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴；
2、在高温环境下外出办公的配套业务人员按10元/人/天发放高温补贴；
3、生产一线员工（不含铅浇铸、烧焊、热封工序）、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工）按7元/人/天发放高温补贴；
4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴；
5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准；
6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。
xx公司
20xx年xx月xx日
各基层供销社、公司：
为加强企业费用管理，统一高温补贴费发放标准，做好防暑降温工作，保障职工身心健康，促进各项工作顺利开展，根据企业现有经济状况及省人社厅《关于调整夏季高温津贴标准的通知》(闽人社文〔20xx〕239号)文件通知精神，现将20xx年高温补贴费发放标准规定如下，希遵照执行。
一、发放标准：每人每天8至10元，按实际出勤天数发放，但每月最高不得超过200元。
二、发放高温补贴费起止月份：每年5月1日至9月30日，计5个月。
三、发放办法：采取逐月发放办法，每月高温补贴费与次月工资一并发放。
特此通知
公司各部门、下属各子公司、各员工：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的'正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：
公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实*生)
二、高温补贴的发放标准分为： 130元/月·人
三、高温补贴的发放时间：6-9月
四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现
五、其他情况说明：
1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;
2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现;
3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的，不予发放高温补贴。
特此通知!
二零____年____月____日
公司各单位：
为切实做好夏季防暑降温工作，保障职工的身体健康，根据国家有关规定，现将20xx年夏季高温津贴发放办法通知如下：
一、发放范围：
（一）公司合同制职工及季节性临时工；
（二）离退休聘用人员；
（三）夏季防暑期间，因待岗、工伤、病休、学*等不在岗时间超过两个月以上者，暂不享受夏季防暑护品待遇，待上岗后按月发放，夏季防暑时间为6、7、8三个月。
二、发放标准：
凡享受防暑护品的职工，每人按以下条款发放：
（一）施工一线工人按每人每月240元发放；施工现场管理岗位人员按每人每月160元发放。
（二）公司机关、太原基地管理人员、后勤管理人员按每人每月120元发放。
（三）各单位施工经理、施工（劳务）队长、调度、从事现场检查指导人员按施工现场管理岗位人员待遇发放。
（四）常年享受保健待遇的工种和夏季高温环境里工作的职工，可按外地施工待遇发放。
三、发放办法：
（一）各单位、各施工项目部必须做好施工人员夏季防暑保护工作，防暑保护设施一定要配备齐全，务求实效。
（二）发放人员按照20xx年xx月xx日在册人员统计，由各单位造册，一式三份，经公司质量安全部安全科审批，各单位自行发放。
（三）各项目部施工人员的.防暑护品，按公司规定的办法由项目部自行审批发放；其它各分（子）公司及在基地的各单位发放时，需造册报公司质量安全部安全科审批，在外地项目部的由项目部审批发放。
（四）因国外气候与国内差异较大，国外工程项目部夏季防暑时间及护品发放可参考公司的规定，经主管经理审批后实施。
xxx
20xx年xx月xx日
【通知一】
*日，国家安监总局、国家卫计委、人社部、全国总工会等四部门发布《关于做好防暑降温工作的通知》。《通知》指出，目前全国各地相继进入高温酷暑季节，一些地区连续出现高温天气。据预测，20xx年暑期部分地区可能出现异常高温天气。各有关部门和单位要对防暑降温工作作出周密细致的.部署。
《通知》强调，各地区要对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查。用人单位要采取加大经费投入、改善作业条件、合理安排和调整作业时间、组织职业健康检查、发放高温补贴等措施，加强高温作业劳动保护工作。《通知》还要求，各地各部门要加大对用人单位防暑降温工作的监督管理力度。
【通知二】
公司所属各单位：
为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。
二、发放标准及时间：
(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月;其他员工发放标准为100元/月。
(二)发放时间为20____年6 -8月共3个月，逐月造表发放。
三、发放办法：
(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。
(二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。
(三)各单位的借用人员(含试用)在借用单位发放。
人力资源处
二零____年____月____日
——学校的暑假放假通知范本5份
根据市委党校安排，校院暑假放假时间为20xx年7月11日(周一)至8月19日(周五)。
20xx年7月8日(周五)是本学期最后一天，请各部门在下班前关好门窗、切断电源，做好安全检查工作。
暑假期间请相关部门做好值班工作。
秋季开学日期为8月22日(周一)，教职工正常上班。
特此通知。
校院长办公室
20xx年6月23日
各学院、各单位、
根据校历及学校工作安排，现将__年暑假放假安排及有关事项通知如下、
一、时间安排
1、假期、7月13日至8月31日放假，9月1日（周日）报到，2日（周一）正式上课。
2、新生报到、8月22日______级本科新生入学报到；8月31日______级研究生新生入学报到。
3、中层干部会、8月30日（周五）上午9、00在会议中心报告厅召开全校中层干部大会，部署新学期工作。
二、假期工作及有关要求
1、各单位要贯彻落实学校安全工作会议精神，切实做好各项安全检查工作，尤其是对校园治安、消防、饮食、交通、防汛和危险品管理等方面存在的安全隐患要认真进行整改；要对师生进行一次安全知识教育，防止意外事件发生。
2、自今年始，新生报到时间提前，相关单位要做好充分准备，按照学校______年迎新工作安排意见的要求，切实做好相关迎新工作；各有关单位要积极配合继续教育与教师培训学院、招生就业处做好暑假期间相关工作，确保各项工作正常进行。
3、各单位要严格执行假期值班工作制度，单位领导要带班并确保联络畅通，重要情况和信息要及时上报。各单位于7月11日前将本单位值班表通过网上办公系统报学校办公室和保卫处。
附件、______年暑假面授期间班车安排
学校办公室
______年______月______日
校属各单位：
根据学校安排，经研究，现将我校__年暑假放假安排通知如下：
一、放假时间
1、学生放假时间为______年7月5日至8月29日，8月30日（星期六）、31日（星期日）报到注册，9月1日（星期一）正式上课。
2、教职工放假时间为______年7月7日至8月29日。8月30日正式上班（双休日不休息）。
二、相关要求
1、各单位在放假前要按时完成本学期的各项工作任务，并做好暑假期间安排的各项工作和下学期开学前的各项准备工作。
2、各单位在放假前务必对本单位全体师生进行一次安全教育，对办公室、实验室等场所做好安全检查，加强用水用电防火管理，发现问题妥善解决并上报学校。
3、各教学单位和有关职能部门要妥善做好留校学生的安排及管理，严防各类意外事故发生。
4、严格执行学校请销假制度和报备制度。各单位未经批准严禁在暑假期间擅自***外出考察旅游等活动。
5、各单位要切实安排好假期值班，并于7月4日（星期五）上午12：00前报至校长办公室和保卫处（签字并加盖公章）。学校领导和机关干部的学校总值班由校长办公室统一安排，值班室设在校长办公室。
东风校区值班电话：______
科学校区值班电话：______
保卫处值班电话：______（东风校区），______（科学校区）
祝全体师生度过一个安全、愉快、祥和的假期！
校长办公室
______年______月______日
学校各单位、部门：
根据学校工作日程安排，经研究，现将20xx年元旦及**～20xx学年寒假放假时间及有关要求通知如下：
一、放假时间
（一）元旦放假安排
20xx年1月1日（星期四）放假一天。**年12月27日（星期六）、20xx年1月2日（星期五）至1月4日（星期日）上班调休。
（二）寒假放假安排
1．学生：20xx年1月5日（星期一）至2月27日（星期五）放假，20xx年2月28日（星期六）～3月1日（星期日）返校注册，20xx年3月2日（星期一）正式上课。
2．教工：20xx年1月5日（星期一）～2月25日（星期三）放假，20xx年2月26日（星期四）正式上班。
3．工勤：各部门根据工作需要自行安排放假时间。
二、有关要求
1．放假期间学校迁建工作仍坚持每周例会，如果变动，临时通知。
2．与学校迁建工作相关的人员原则上不放假，如果因事离长，必须请假。各单位、部门党政主要负责人因事离长须向学校党政主要领导请假，其他中层干部因事离长须向分管校领导请假。
3．各单位、各部门放假前要安排好假期相关工作，同时做好水、电、门窗等检查，贴好封条。假前保卫部门要对各单位、部门安全工作进行一次全面检查，并做好假期校区安全保卫工作。
4．教务部门及各教学单位假期要做好下学期开学前的各项准备工作。教师在假期休息好的同时，要认真做好下学期教学任务的备课，同时有效利用假期，做好各项教、科研项目的研究以及开展好专业调研和企业社会实践等工作。
（因假期提前，学生成绩登录系统开放延至20xx年1月8日，任课教师须于此日前完成学生成绩上报工作。）
5．学工部门要在学生离校前做好学生假期特别是往返途中的安全教育；校团委要安排好假期学生社会实践活动。
6．后勤部门要做好假期学校各项维修工作，并保障学校基础设施*稳运行。
7．各单位、部门要认真清理本学期上级和学院文件（特别是各单位、部门对外签订的合同及相关材料），按有关规定存档或上交，严防遗失、泄密。
8．假期值班值宿人员要按时到岗，尽职尽责，遇到突发事件，要在第一时间通知办公室值班人员，并立即向带班校领导汇报。对在值班值宿过程中失职人员要追究相关责任（寒假值班值宿表见院办网站）。
9．各单位、部门要保证假期联络电话畅通，并于**年12月19日（星期五）前将假期联络电话报到院长办公室。
联系人：**
联系电话：**
**学院
各单位：
根据学校教学校历安排，我校______年暑假放假安排如下：
学生暑假时间为______月6日（星期一）至______月27日（星期四），______月28日（星期五）报到注册；教职工暑假时间为______月9日（星期四）至______月27日（星期四），______月28日（星期五）上班，
根据迎新工作安排，______月30日（星期日）为迎新报到日，______月31日（星期一）开学典礼。后勤、产业系统根据工作安排自行确定放假时间，但要保证学校后勤、产业工作正常运行。
放假期间，各学院、各部门要高度重视暑假时间的值班工作，严格执行领导带班和值班工作各项制度。请于______年______月______日前将______年暑假值班表报学校办公室，注明带班领导、值班人员、值班时间、值班地点和联系电话。同时各单位应面向所辖范围内师生员工公布值班安排。
学校办公室
______年______月______日
——公司过年放假放假通知(精选5篇)
尊敬的客户：
新春伊始，万象更新。x有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱！向您致以最诚挚的.祝福和问候！在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的服务！
结合我司的具体状况，公司春节放假时间具体安排如下：
春节放假时间：2月4日（大年三十）——2月10日（农历正月初六）。2月11日（农历正月初七）恢复正常上班。
放假期间业务联系电话：陈经理：xx或周经理：xx。
因放假给您带来的不便，深表歉意，望见谅！新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康！
xxx
20xx年xx月xx日
集团所属各公司部门：
根据国家统一安排，xx年春节放假具体安排通知如下：
1、xx年2月14日（周三）至xx年2月22日（周四）放假，共9天；2月23日（周五）开始上班；2月11日（周日）及2月24日（周六）照常上班。
2、各单位要确保节日期间的安全和稳定，认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作，加强员工的节日安全教育，加强对安全隐患的排查防范，及时化解不稳定因素；
3、安排好假后上班的生产准备工作，保证上班后各项工作正常进行；各部门在放假前安排好值班。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。
在此，提前预祝全体员工新春快乐！
xx有限责任公司
20xx年xx月xx日
xxx：
20xx年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据***办公厅通知精神及公司的福利政策，将"春节"期间的放假安排通知如下：
春节：国家法定的春节假期xx月xx日至xx日放假调休，共xx天。xx月xx日（星期日）上班，春节假期值班人员职责及要求：
值班人员的工作职责
1、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗；关闭不需要的电源；关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2、认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3、值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4、值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的客户：
感谢您一直以来对本公司的鼎力支持，预祝我们往后合作更加愉快。
新春佳节渐*，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦。现将我司春节放假具体安排通知如下：
20xx年春节放假暂定共22天。
2月6号----2月28号共22天(星期六)正式上班。
由于假日期间，本公司无人接听电话，如有相关业务需要咨询，请拨打---------何生电话，由此给您造成不便，敬请谅解!
放假注意事项：
1、放假期间外出旅游或者外出的朋友，请注意个人安全。
特此通知，请大家知悉!
祝：商祺!
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，让温暖和羊年携手，营造幸福人生。
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的各位客户：
春节将至，xx祝您在新的一年里身体健康，生意兴隆，并感谢您在过去的一年中对我们的支持！
为更好的落实我们的服务，现将xxx年春节放假时间公布如下：
20xx年2月xx日至xx日放假调休，共xx天。
2月xx日起正式上班，2月xx日（星期xx）、2月xx日（星期xx）上班。
在此期间，我们将暂停人工业务操作和支持。例如：网站续费、网站修改、网站制作等。为确保春节假期期间您的业务不受影响，请您提前做好安排，如有问题，请联系您的客户经理或致电公司服务电话：xxxxxxxxx。
再次恭贺大家新年快乐！
xxx
20xx年xx月xx日
——公司最新放假通知范本五份
各位同仁：
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
2022年1月1日、2日、3日放假休息，共3天。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
（1）加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。
（2）要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于12月x日前报公司办公室。
xx公司
20xx年x月xx日
20XX元旦假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、*安的节日，特提醒全体人员注意以下几点：
一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源。连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全。重要物品妥善保管，注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工元旦期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络。外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
六、元旦期间，大家要注意安全。
七、20XX年元旦放假安排20XX年元旦放假安排时间表：
20XX年1月1日至1月3日调休，放假3天。
友情提示：20XX年1月4日（星期三）正常上班。
祝全体员工：节日愉快，身体健康！
xx公司全体员工：
根据国家关于20xx年元旦节假日时间的具体安排，公司对元旦放假时间及注意事项通知如下：
1、20xx年元旦放假时间为：20xx年1月1日（元旦，星期四）、1月2日（星期五）、1月3日是（星期六），共放假三天。
2、元旦放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于12月31日之前将值班表报办公室备案。
3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；
4、元旦放假期间，未经批准，非值班人员（除部门负责人外）一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司；
5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作；
6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等；
7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
8、回家或外出旅游的员工应注意安全。
祝全体员工：
节日愉快，身体健康！
xx公司人事部
日期：
公司各部门：
20xx年元旦即将来临，为了让大家度过一个愉快的节日，根据国家有关规定，结合公司实际情况，经公司领导决定，现将公司元旦放假安排通知如下：
一、放假时间安排：
公司放假时间20xx年12月31日~20xx年1月2日共3天，20xx年1月4日正常上班。
二、其他事项：
1、放假期间，各部门要安排好本部门的工作事项。
2、各部门要高度重视节日期间的安全保卫，防火防盗工作，确保节日期间安全。
3、节日外出人员注意安全。
特此通知!
祝全体同事新年快乐、全家幸福!
xx集团
20xx年12月x日
公司各部门：
经公司领导决议，我司对20xx年元旦放假安排通知如下：
一、20xx年元旦放假自20xx年12月31日至20xx年1月2日，1月3日(星期二)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，12月31日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，以确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在12月29日下午6点前将值班人员安排表报至综合部。
五、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
最后预祝全体员工元旦愉快!
XXXX公司行政部
20xx年12月30日
