8月，佳惠集团将迎来XX周年盛典。为了更好地宣传公司企业文化理念，促进公司各部门员工之间的相互交流，现开展佳惠18周年司庆征文活动。
一、征文对象：
佳惠集团所属各公司、部门、门店全体员工（含促销员）、员工家属（含子弟）、顾客、供应商（商户）。
二、征文主题:
1、员工：围绕公司与自己这18年的发展，分享这一路走来的'小故事，以及这些发展变化带给自己的触动、感受。
2、员工家属（含子弟）、顾客、供应商（商户）：佳惠发展过程中让你感动的瞬间，印象深刻的点滴事件和感受。
3、自拟征文题目，如：我眼中的佳惠，我在佳惠的一天，在佳惠陪伴的日子里……
三、征文要求:
主题突出，内容健康积极向上，体裁不限，字数不限。
四、截稿时间:
即日起至20xx年08月18日
五、投稿方式:
投稿至佳惠集团总部理念推广部白慧的工作邮箱或QQ邮箱（XXXXXXXXXXXX）。邮件主题请注明“佳惠18周年司庆征文”字样，并在作品中注明作者详细信息(包括姓名、手机、所属公司、门店等相关信息)
六、奖励、奖项设置:
1、邀请专家学者参评，评选一等奖3名，奖金各1000元；二等奖6名，奖金各600元；三等奖10名，奖金各400元，优秀奖18名，奖金各100元。
2、所投稿件择优选登于《佳惠人》报、公司网站、公众微信。
总公司各部门、济南项目部全体同仁:
为加强公司企业文化建设，进一步丰富员工的业余文化生活，增强员工之间的交流与合作，提升企业的凝聚力和向心力，经总经理办公会研究决定，于20xx年9月14日(本周六)开展第一期拓展活动。现将活动相关事宜通知如下:
一、活动时间:
20xx年9月14日(周六)
二、活动地点:
济南世际园
三、参加人员:
田总、总公司各部门全体员工、济南项目部全体员工
四、相关安排:
1、集合时间:20xx年9月14日上午7:10;
2、集合地点:总公司办公室;
3、出发时间:20xx年9月14日上午7:20;
4、活动安排:
(1)活动项目安排(活动时间根据实际情况实时调整):
上午8:30-12:30，活动项目:"团队战鼓"、"挑战"、"空中单杠";
下午:14:30-17:00，活动项目:激光CS;
(2)午餐安排:
中午12:30-14:30安排在农家乐就餐;
(3)着装要求:
全体人员需要着运动鞋、运动装(以方便活动为原则);
(4)车辆安排:
①吕总车:5人
驾驶及负责人员:卢乃瑞(车队领队);
乘车人员:周传波、李亚男、赵硕真、冯娟
②马树才车:5人
驾驶及负责人员:马树才
乘车人员:田总、冯兴登、于秉辉、陈涛
③张娜车:5人
驾驶及负责人员:乔继文
乘车人员:张娜、张杰、王*、温丽君
④办公室车:5人
驾驶及负责人员:周洪喜
乘车人员:曹更洁、吕云洋、连群涛、王善娇
五、注意事项:
1、活动过程中请大家互相协助，注意安全;
2、活动休息期间请勿攀爬场地内的各类训练设施，以免发生意外;
3、活动期间请服从培训师和基地人员的管理;
4、在活动期间，请不要离开您所在的`小组单独活动，如有困难请向培训师寻求帮助;
5、在活动中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报;
6、在活动中，请您爱护场地内的各项设施以及自然环境，不要乱丢垃圾。
山东星通电讯科技有限公司
20xx年xx月xx日
公司各部门：
为了活跃公司文化气氛，打造企业文化，增强凝聚力，让全体职工以积极向上的精神风貌迎接公司周年庆的到来，增进同事之间的了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。
请各部门做好准备.会将详细策划活动，发到各部门。
聚餐地点：xxx
聚餐时间：xxx
望全体员工准时参加，欢聚一堂。无特殊情况不得请假。请大家积极配合响应，共同搞好这次聚餐活动。
XXX公司行政部
日期：
公司各部门、各项目部：
为了总结公司十年来的优秀成果，回顾公司成立十年来的发展历程，展示员工开创进取的工作作风，增强公司全体员工的凝聚力和向心力，再创公司的辉煌业绩。经公司研究决定，拟定于20**年8月底或9月初举行公司成立十周年纪念活动。活动主题为“回眸历程、务实创新、展现风采、再创辉煌”。
一、纪念活动主要内容：
1、开展“十佳职工”评比活动。评比要求：
(1)需在公司工作5年以上;(2)参评人员品德高尚、爱岗敬业、忠于公司、热爱公司、工作成绩突出;(3)参评人员由各部门、各项目部推荐，由公司办公会评选确定;(4)参评人员需附其先进事迹材料(不少于300字);(5)推荐名额不限。(6)具体负责人：罗薏红、吴海玲。
2、出版《光辉的历程》大纪事画册一本，现征集各种与公司工作、企业文化相关的文字资料、图片或其它资料、素材等。具体负责人：马俊。
3、开展“我与新亚共成长”主题征文活动，各项目部、各部门必须写一篇不少于800字的文字或1幅图片，欢迎项目负责人及一线员工踊跃投稿。优秀稿件将选入《光辉的历程》画册中。具体负责人：马俊、吴海玲。
4、拍摄一部“新亚历程”的宣传纪录片，8月份拍摄。具体负责人：汤慧民、徐辉。
5、举办一次员工联欢活动，比如掼蛋比赛或文艺联欢会。5月10日启动、摸底确定。具体负责人：余林、周芬。
6、举办一场主题座谈活动。时间安排在9月初。座谈邀请人员主要有行业领导、系统内领导、公司主要负责人、业主代表、优秀员工代表等。具体负责人：刘东明。
二、其它事项：
1、各个项目、各部门要高度重视，合理安排好本职工作和主动参与到公司十年大庆的活动中。
2、各种资料、图片等上缴截止日期5月30日。
3、凡被公司采用的文字和图片，不仅均将获得一份精美的纪念品，还将永载新亚的史册。
安徽新亚物业管理发展有限公司
20**年4月27日
各位同仁：
在联茂电子集团二十周年庆之际，为祝贺公司业绩蒸蒸日上，以及展现无锡厂员工良好精神面貌，现无锡厂举办二十周年庆征文比赛活动，具体细则如下：
一、征文主题：资深员工访谈、社团活动、当地风采、难忘的经历
二、文章要求：200字以内及照片一张
三、征稿对象：全体公司员工
四、获奖奖励：每项主题评出一、二、三等奖，奖金分别为500、300、100元
请各参与者在20xx年4月21日前将作品交至人资，谢谢。
——公司周年庆征文活动通知 (菁华3篇)
各位同仁：
在联茂电子集团二十周年庆之际，为祝贺公司业绩蒸蒸日上，以及展现无锡厂员工良好精神面貌，现无锡厂举办二十周年庆征文比赛活动，具体细则如下：
一、征文主题：资深员工访谈、社团活动、当地风采、难忘的经历
二、文章要求：200字以内及照片一张
三、征稿对象：全体公司员工
四、获奖奖励：每项主题评出一、二、三等奖，奖金分别为500、300、100元
请各参与者在20xx年4月21日前将作品交至人资，谢谢。
xxx
20xx年xx月xx日
8月，佳惠集团将迎来XX周年盛典。为了更好地宣传公司企业文化理念，促进公司各部门员工之间的相互交流，现开展佳惠18周年司庆征文活动。
一、征文对象：
佳惠集团所属各公司、部门、门店全体员工（含促销员）、员工家属（含子弟）、顾客、供应商（商户）。
二、征文主题:
1、员工：围绕公司与自己这18年的发展，分享这一路走来的小故事，以及这些发展变化带给自己的触动、感受。
2、员工家属（含子弟）、顾客、供应商（商户）：佳惠发展过程中让你感动的瞬间，印象深刻的点滴事件和感受。
3、自拟征文题目，如：我眼中的`佳惠，我在佳惠的一天，在佳惠陪伴的日子里……
三、征文要求:
主题突出，内容健康积极向上，体裁不限，字数不限。
四、截稿时间:
即日起至20xx年08月18日
五、投稿方式:
投稿至佳惠集团总部理念推广部白慧的工作邮箱或QQ邮箱（XXXXXXXXXXXX）。邮件主题请注明“佳惠18周年司庆征文”字样，并在作品中注明作者详细信息(包括姓名、手机、所属公司、门店等相关信息)
六、奖励、奖项设置:
1、邀请专家学者参评，评选一等奖3名，奖金各1000元；二等奖6名，奖金各600元；三等奖10名，奖金各400元，优秀奖18名，奖金各100元。
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xxxx
20xx年xx月xx日
公司同仁及新能源业主：
1996年5月28日xxxx有限公司正式成立，至今已经二十周年了。二十年来，公司一直秉持"业主满意我放心"的服务理念，打造了值得业主信赖的新能源房地产品牌。
作为"新能源"发展的亲历者和见证者，无论是刚进公司的新员工，还是工作多年的老同志，或是居住在新能源小区的新老业主，每个人的心中都有过对"新能源"成长历程的记述，或回忆、或展望。
为了表达员工和业主的心声，展现新能源人积极乐观、不畏困难、团结奋进的时代风貌，经研究在庆祝公司成立二十周年期间开展"辉煌二十年，我心中的新能源"主题征文活动，抒发新能源人大家庭主人翁的情怀。
要求如下：
一、征文对象：
江苏新能源置业集团和物业公司全体员工、家属及所有居住在新能源小区的业主
二、征文主题：
1、围绕"辉煌二十年，我心中的新能源"这一主题，讲述在这二十年中，公司的发展、自己的发展和居住生活的变化，分享这一路走来的小故事，通过这些发展变化带给自己的触动、感受；
2、员工家属及新能源业主，可以通过不同的视角观察"新能源"在发展过程中让你印象深刻的点滴事件和感受。
三、征文要求：
文章体裁不限，字数不限，要求观点鲜明、主题突出、内容健康向上，具有一定的思想性、可读性、吸引力和感染力。稿件请发至邮箱：XXXXXXXXXXXX或各所在小区物管处。
四、征文截止时间：
20xx年5月1日——20xx年5月15日
五、奖项设置：
一等奖一名，奖励3000元或等值礼品；
二等奖二名，奖励1500元或等值礼品；
三等奖三名，奖励500元或等值礼品；
纪念奖若干名，奖励100元左右的礼品；
奖项将由公司领导及相关专家综合评定得出。
xxxx有限公司
20xx年4月30日
——公司周年庆征文活动通知 (菁华3篇)
各位同仁：
在联茂电子集团二十周年庆之际，为祝贺公司业绩蒸蒸日上，以及展现无锡厂员工良好精神面貌，现无锡厂举办二十周年庆征文比赛活动，具体细则如下：
一、征文主题：资深员工访谈、社团活动、当地风采、难忘的经历
二、文章要求：200字以内及照片一张
三、征稿对象：全体公司员工
四、获奖奖励：每项主题评出一、二、三等奖，奖金分别为500、300、100元
请各参与者在20xx年4月21日前将作品交至人资，谢谢。
xxx
20xx年xx月xx日
8月，佳惠集团将迎来XX周年盛典。为了更好地宣传公司企业文化理念，促进公司各部门员工之间的相互交流，现开展佳惠18周年司庆征文活动。
一、征文对象：
佳惠集团所属各公司、部门、门店全体员工（含促销员）、员工家属（含子弟）、顾客、供应商（商户）。
二、征文主题:
1、员工：围绕公司与自己这18年的发展，分享这一路走来的小故事，以及这些发展变化带给自己的触动、感受。
2、员工家属（含子弟）、顾客、供应商（商户）：佳惠发展过程中让你感动的瞬间，印象深刻的点滴事件和感受。
3、自拟征文题目，如：我眼中的`佳惠，我在佳惠的一天，在佳惠陪伴的日子里……
三、征文要求:
主题突出，内容健康积极向上，体裁不限，字数不限。
四、截稿时间:
即日起至20xx年08月18日
五、投稿方式:
投稿至佳惠集团总部理念推广部白慧的工作邮箱或QQ邮箱（XXXXXXXXXXXX）。邮件主题请注明“佳惠18周年司庆征文”字样，并在作品中注明作者详细信息(包括姓名、手机、所属公司、门店等相关信息)
六、奖励、奖项设置:
1、邀请专家学者参评，评选一等奖3名，奖金各1000元；二等奖6名，奖金各600元；三等奖10名，奖金各400元，优秀奖18名，奖金各100元。
2、所投稿件择优选登于《佳惠人》报、公司网站、公众微信。
xxxx
20xx年xx月xx日
8月，佳惠集团将迎来XX周年盛典。为了更好地宣传公司企业文化理念，促进公司各部门员工之间的相互交流，现开展佳惠18周年司庆征文活动。
一、征文对象：
佳惠集团所属各公司、部门、门店全体员工（含促销员）、员工家属（含子弟）、顾客、供应商（商户）。
二、征文主题:
1、员工：围绕公司与自己这18年的发展，分享这一路走来的小故事，以及这些发展变化带给自己的触动、感受。
2、员工家属（含子弟）、顾客、供应商（商户）：佳惠发展过程中让你感动的瞬间，印象深刻的点滴事件和感受。
3、自拟征文题目，如：我眼中的佳惠，我在佳惠的一天，在佳惠陪伴的日子里……
三、征文要求:
主题突出，内容健康积极向上，体裁不限，字数不限。
四、截稿时间:
即日起至20xx年08月18日
五、投稿方式:
投稿至佳惠集团总部理念推广部白慧的工作邮箱或QQ邮箱（XXXXXXXXXXXX）。邮件主题请注明“佳惠18周年司庆征文”字样，并在作品中注明作者详细信息(包括姓名、手机、所属公司、门店等相关信息)
六、奖励、奖项设置:
1、邀请专家学者参评，评选一等奖3名，奖金各1000元；二等奖6名，奖金各600元；三等奖10名，奖金各400元，优秀奖18名，奖金各100元。
2、所投稿件择优选登于《佳惠人》报、公司网站、公众微信。
——公司周年庆作文 (菁华3篇)
在美好的暮春三月，我们$名选调生学员齐聚市委党校，开始为期一月的主题班培训，时间如白驹过隙，短暂的学*生活即将结束。在此，我代表全体选调生学员向领导和老师们表示崇高的敬意和衷心的感谢！感谢市委组织部给我们选调生提供了一次难得的学*和提高的机会；感谢党校领导精心编排、组织科学合理的教学计划；感谢党校老师的传道授业解惑；感谢班主任的辛勤付出。
我们选调生班的学员，来自全市各条战线和各个岗位，我们都非常珍惜这难得的机会，这短暂的一个月，我们进一步坚定了信仰、拓宽了思路、丰富了知识、升华了境界、收获了友谊。这些宝贵的财富，将使我们终身受益、终身难忘。
忘不了，在开班仪式上部长的谆谆教诲，让我们铭记岗位是人民给予，坚守岗位、敬畏岗位、珍惜岗位，在自己的岗位上留下无愧的印迹。党校领导们的讲话让我们充分认识到了此次培训的重要性，令我们倍加珍惜此次难得的学*机会。
忘不了，培训期间，党校领导对我们学员点点滴滴无微不至的关心关怀，小到餐饮，细到出行，无处不体现出领导的细致和细心。
忘不了，党校匠心独运的教学安排。从基本理论到党性修养，从中央文件到六安精神，从经济发展到网络问政，处处体现出党校的特殊关爱。各位老师教书育人的敬业精神，笃行厚学的教学学风，扎实的理论功底，丰厚的底蕴素养，给我们留下了非常深刻的印象。牛向阳*和时代院长百忙之中亲临授课，合肥滨湖新区和芜湖大浦、方特的实地教学。可以说，在老师的教育下，一月的学*让我们学员做到了学有所思、学有所得、学能致用。
忘不了，选调兄弟姐妹们的淡水之情。红石谷、滨湖、大浦、方特，我们携手前行，一路欢歌。此地一为别，孤蓬万里征，待到相逢日，把酒临清风。
走得最快的，总是最美好的时光。离别之际，千言万语化为三个心愿和一个承诺：首先，愿我们选调生的“娘家”组织部门和社会各界能更多的关心关注选调生的成长；其次，愿我们党校能越办越好，蒙古人有句话讲得很好，叫“雄鹰飞得再高，也不会忘记脚下这片大地”。党校对于我们来讲，既是思想源，又是加油站。
今后无论我们走到哪里，大家都不会忘记党校对我们的培养和教育；最后，愿我们选调生培训班的同学们、朋友们、兄弟们情谊地久天长。
同时，借此机会，我代表选调生班全体学员郑重承诺：我们将牢记部长的教诲，创先争优谋发展，履职尽责作贡献，以党校学*为新的起点，将所学知识活学、活用于实际工作中，以更加优异的工作业绩，来报答党的关怀、党校的培养、老师的厚爱。牢记职责，坚决做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，锐意进取、开拓创新、扎实工作，为建设繁荣、富裕、文明、和谐的幸福六安做出我们应有的贡献。谢谢大家
荏苒十周年，弹指一挥间，在不经意间，机电公司已经走过了十个年华，作为公司的一员，我对公司今天所取得的成绩，感到由衷的骄傲，感到欣慰。在这十年间，机电人不断的通过实践和学*，在这个飞速发展的新时代执着顽强的耕耘播种，在石化维保专业领域中已站在众多竞争对手的前列，傲视群雄！ 作为一名新人，我想我是幸运的。2014年2月进入机电公司电气分公司工作，完成了从一名学生到企业员工的转变，以此开始人生新的旅程。是企业给了我施展的舞台，使我能够在工作中继续的学*、锻炼、成长。来到机电公司这半年，留给我最多的，还是惊叹！
202021年，机电公司诞生在素有“八百里洞庭”美称的湖南岳阳市。机电公司的成立是开刀阔斧的，机电公司前身为中石化长岭分公司维修部，为响应国家国企改制政策、适应社会市场化需求。机电公司勇于脱掉国企的高帽子，甩开福利的铁膀子，一群机电人带着技术，从零开始，实行“本土播种——全国开花“的发展战略。长炼机电已经将公司的大旗插遍了祖国的大江南北，只要有大型炼油厂的地方，就要有机电人的影子。
公司大会议室里那些金光闪闪的奖牌、奖杯足以说明一切。其实，文字与词语是否华丽已显的不重要，重要的是从文章中品味到那一种感恩之心、喜悦之意以及对机电大家庭的深深眷念之情。所以，我宁愿选择用朴实的语言来宣泄自己内心涌动的情感。
梦想的力量往往令人惊叹，而现今，机电公司所取得的成绩之所以让外人惊叹就是靠着公司广大员工为梦想而不懈奋斗的力量。为了早日做强做大，早日把长炼机电的品牌和形象推向更广阔的天地，早日打造成全国石化维保领域的龙头企业，机电人披星戴月，不断进取，勇攀高峰。即使成功的道路上荆棘遍地，困难重重，但却无法阻挡他们勇往直前的步伐。在经济全球化的潮流中，面对新的历史时期，机遇和挑战并存，我们秉承“诚，勤，忠，中”的企业精神，我们秉着”诚以待人，勤以 ,忠于企业 , 中达天下“的信念。发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风，一如既往不断开拓进取，让百年机电的梦想直冲云霄，翱翔在祖国的蓝天上。我想，这个梦想不会太遥远，因为有这么多忠诚敬业、可亲可敬的员工们共同奋斗，梦想会在我们的努力下飞翔。
回首这些年，我们机电人满怀激情，用深情和汗水书写我们激昂的青春，将执着和努力挥洒在*凡的岗位上。十个春夏与秋冬，见证了三联的茁壮成长。我坚信十年磨一剑，蓄以待发，我们的人生舞台会因为我们自己的努力奋斗而更美好，更绚丽多彩。十年春秋，几多汗水，我常常怀着对公司的感恩之心，对业主的理解之情，辛勤地工作，即使受了委屈也不改初衷。因为，我深深地爱着长炼机电，爱这样的事业，爱这片土地。在机电公司这个舞台上，不论是过去、现在还是将来，我都将更加尽心尽责地在*凡的岗位上奉献自己，与电气一起成长。
后面的工作还有很多，明天是什么，明天会怎样，我们都无从所知，也无从把握，但是只要能够报以企业与我同在，我与企业同行的目标，我们就可以创造更辉煌的明天！更辉煌的长炼机电！
机电人风雨同舟，一起走过最艰难的十年，我们已不再脆弱，留下的只有刚强；我们已不再迷茫，眼神中充满了坚毅的目光；我们的梦想不再遥远，而是要开始飞翔??
光阴似箭，转眼间我在公司工作已经有二年多了。公司也已经要准备十周年的庆典工作了，在此我为自己能成为担保公司的一员而感到幸运，我愿意为公司的发展贡献尽自己的一点微薄力量!这让我想起一句名言：“不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江海。”
由于工作需要我从原先的转按揭中心部门换到了现在的电话中心部门工作也有了一段时间,感受颇多,收获颇多。新环境,新领导,新岗位,对我来说是一个良好的机遇,也是一个很好的锻炼和提升自已各方面能力的机会。刚到电话中心工作时,我就感受到了一种蓬勃向上,积极进取,暖如春风的工作氛围,感觉到了同事们的热情,执着和敬业。正是在他们的启发和感染下,我开始认真学*各个方面的业务知识,扎扎实实地苦练服务技巧。由于此工作牵涉到各个方面的业务知识需要一点一滴的学*，熟悉了公司一些相关的业务知识以及系统的基本操作，心灵一分一分的融入,工作一点一点的进步,我不断坚持着自己的信仰和追求。在此,首先特别感谢领导和同事们给予我的大力支持,关心和帮助。 使我能够很快地适应公司的业务，认真了解公司的发展概况及企业文化，了解公司的规章制度努力做好本职工作。
作为电话中心一名工作人员是与客户不见面的服务窗口的性质，决定了我们的语音、语调运用的好坏将直接影响到与客户的沟通和表达。优质的服务态度能带给客户温馨的感受。为此，我不断来提高自己语音表达能力和沟通能力，并把它们应用到服务的过程中去。良好的语言表达能力。与客户沟通过程中，普通话流利，语速适中，用词恰当，谦恭自信。熟练的业知识及经验是解决客户问题的必备武器。不管做那个行业都需要具备扎实的专业知识和经验。不仅能跟客户沟通、赔礼道歉，而且要成为此项服务的专家，能够解释客户提出的问题。作为客户，最希望得到的就是服务人员的帮助。而且我们也要学会换位思考，我们在考虑自已利益的同时也要会客户着想，这样是维护客户、留住客户最好且最有力的办法，提升自身素质。所以在工作中，我都努力做到让客户在被我服务的过程中得到满意的答复。在工作中我始终谨记对客户要做到态度和蔼、语气亲切、耐心体贴、服务到位，并且时刻保持良好的心态，决不把自己的情绪带到工作中去。不过人都是感性的，难免会遇到一些难缠的用户，他们的态度会给我们的情绪带来波动。每次遇到这样的客户，我都会以“五心五零”为标准，使得我的心情也就会*静下来，继续面对新的客户，而不会因为个别用户的蛮横无理而影响到我的心情。不轻易承诺，说到就要做到。我们不要轻易地承诺，随便答应客户做什么，这样会给工作造成被动。然而对于目前的工作，我只是踏入了门槛，还有很多不足之处，还有很多要学*的地方，所以在以后的工作中，我会继续发挥自己的优点及良好的工作作风，从自身做起，不断缯强服务意识与水*还要更加继续注意学*业务知识，实践和积累，刻苦练*服务技巧，同时认真听取各种意见及建议，不断地把自己所学的知识应用到实践工作，更要采取换们思考的方法，在工作中寻找自我的价值，在进取中塑造自身的形象。
在这激烈竞争的年代，前进的脚步绐终不能放松，我深深体会到企业中的每一个岗位都很重要，企业的发展是每个岗位上的每个职工辛勤努力的结果，所以无论在什么时候，努力干好自己的本职工作，是头等重要的，我愿意为公司的发展贡献自己微薄的力量。公司的发展与成长是我们的幸福，我们的提高要以公司成长为依托，我们的提高是公司发展的基础。我们更应该珍惜工作本身带给自己的机遇。艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与领导的交流能训练我的品性。人人努力工作，公司才能发展的好，才会有发展的空间和丰厚的回报。尽职尽责地做好本职工作。公司是个人才华施展的天地，是个人理想实现的*台。
——公司周年庆的活动总结 (菁华3篇)
周年庆典活动圆满结束了，我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此，感谢领导的支持和同事的配合。因为有你们，这次活动才会如此的成功！感谢公司为我们提供交流的*台，增强了大家的凝聚力和集体荣誉感，谢谢！
本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，准备和各种协调会推进着活动工作不断进展！为确保活动的顺利进行，及相应后勤保障。行政部多次研究讨论，根据各阶段最新情况安排任务。
周年庆活动是一次综合性活动，员工大会、聚餐、KTV。
当庆典的热浪慢慢褪去的时候，我们用冷静的头绪去思考，去总结，发现成功的背后，还隐藏着许多不足之处需要我们不断的改进，认真克服和纠正错误，把这些宝贵的经验运用到以后的工作中，继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为工作的发展做出应尽的贡献。
通过这次活动，我们看到了公司发展的潜力，凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力，进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去，为的是展望未来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去，更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好！
本次企划案的前期准备十分充足，覆盖面很广，配合各门店店长及公司各部门的认真论证，形成了一套较完整的可操作性强的整体营销手册。
在促销方面，我们应用了针对家庭及主妇为主的消费群的促销活动，达到了应有的效果，消费者反响热烈，完全达到了聚集人气的目的。
商品方面，我们配合季节性进行了“劲爆生鲜，仅限1天”“疯狂特价，抢购”的商品促销活动，达到了即配合着整体快讯收费的目的，又运用商品进行拉动人气和销售的目的。再加上门店的陈列配合，现场促销。我们制作的x周年广播稿，使门店在执行宣传方面和渲染买场气氛和促销气氛方面有了新的突破。在视觉和听觉方面给了消费者很大的冲击力，为我们以后的工作留下了很好的借鉴。
x周年大型文艺晚会把整个x周年庆推上高潮，各门店的文艺表演可圈可点，供应商的邀请使我们公司的企业文化和经营思想宣传上了一个台阶。配着生日歌总经理切蛋糕的一幕使我们员工有了家庭的亲切归宿感。这是本次文艺晚会的几大重要亮点。
在天时人和方面我们也占到了一定的优势，x周年活动开始天气突然转凉使原本快讯计划中的季节性商品热销，人气鼎沸。这和我们分析和组织商品的前瞻性分不开的，最后真的连老天都帮我们，再加上我们的勤奋努力和较好的分析执行能力，还有做不好的事情?
但是我们在工作的计划、组织安排和活动控制过程中，仍然存在着许多不足之处：在本次x周年活动中间，有一些关于促销计划、活动及商品的工作没有落实到位，导致损失了一部分销售，这是值得我们去深思和深刻检讨的：
1、部分促销活动由于找不到供应商，被迫流产。
2、监督表格没执行，是本次x周年的一个遗憾。
3、门店的现场执行力度不够，
4、门店的及时跟踪检讨没有做到位。
5、门店在人力安排方面不合理，致使本次的个别活动没有得到充分的发挥。
6、新商品/敏感性商品开发，采购没有充分的执行，是本次x周年的遗憾。
7、门店在x周年活动中，在一些商品的创意陈列方面明显不足，有待改进。
8、门店在x周年商品活动中，现场促销作的不到位，有时有，有时没有，没有彻底的给现场促销人员培训和跟踪，这样致使一些消费者的反映得不到收集，不能为以后的工作借鉴。
9、门店在x周年活动中，人气有了，销售上去了，但卫生工作没有及时跟进，致使各门店门口及卖场的卫生不尽如意，象个垃圾场。
10、在x周年活动中，部分敏感性商品缺货严重，影响了消费者的购物情绪，这是生意中的大禁。要认真反思!总之，任何工作要不断进行总结和检讨，才能把下一次的快讯工作作好。我们希望以后能够把整个快讯营销的方案作得更好、落实得更好。
在校党委的正确领导和校团委的悉心指导下，江西科技师范大学学生会立足于江西科技师范大学六十周年校庆的实情，结合我校各社团自身发展的特点，采取科学化的管理方法，各社团结合学生课余文化需求实际，开展系列活动，为母校甲子校庆献礼。回顾本阶段工作，为了能够发扬优点，发现不足以更好地开展社团工作，彰显学生社团魅力，现做如下总结：
一、以信念认同为指导，以社团活动引领青年学生思想。
各社团以思想为基点，通过社团特色实践活动加强对青年学生的思想引领。以我校六十周年为契机，开展如“母校六十年风雨风光摄影展”、“学生社团活动成果展”等活动，以点带面，纵向辐射，以自发形式引导我校学生关心母校风雨历程，增强对母校的认同感;立足我校六十周年校庆实际，各社团积极组织开展“喜迎校庆，激扬青春”游园会等主题活动。
以活动为载体，喜迎母校六十周年华诞，深情回顾母校六十年流金岁月;热情彰显我校素质教育成果，激发大学生激情，引导我校大学生关注校园时事，增强与母校的信念认同，从而激发我校学子建设母校的热情。
二、以特色为活动取向，以实践服务学生成才。
各社团以特色为本位，服务于青年学生的成长成才为目标，坚持“从学生中来，到学生中去”的原则，彰显社团魅力，切实结合特色为母校六十周年校庆献礼。
数学建模协会开展科普知识宣传、家教服务社开展“精英老师”说课大赛、蓝桥文学社组织开展“文韵杯”现场写作大赛、计算机爱好者协会开展计算机义务维修活动。各社团立足社团特色，同时注重学生组织的服务意识，开展种类多样的学生活动，在丰富校园文化的同时，为母校献礼，也切实服务了广大学子。
三、以青年学生为本，建设健康向上的多元校园文化。
校园文化活动是校园文明建设的有机组成部分，各社团一直把繁荣校园文化活动作为学生社团工作的重要目标，勇于创新，锐意进取，指导和组织了一系列丰富多彩、主题突出、特色鲜明的活动，取得了显著成效。
各社团努力用先进的校园文化活动熏陶、塑造青年学生，限度地发挥、利用和保护青年学生在校园文化活动上主动性、积极性和创造性，开展了由校学生会主办，芒种读书社承办的第二十一届“风采杯”演讲比赛、静雅书画协会与慈善义工协会联合举办的迎校庆、送字画活动活动、球类协会主办的“传承杯”足球赛等活动。各社团在传承社团文化的前提下开展了形式多样，内容多元化的活动，紧扣校园时事主旋律，丰富校园文化内涵，提升校园文化层次，努力打造充满活力、安定有序、健康向上的和谐校园文化。这些活动积极有益地丰富了青年学生的课余文化生活，也为我校精神文明建设作出了积极的贡献。
——公司周年庆的活动方案 (菁华3篇)
五周年庆活动目的
该公司成立了五周年，回顾过去展望未来，增强企业的凝聚力，进一步打造优秀的企业文化。所以有必要通过一场周年庆来宣泄这次的企业文化，所以请来了广州庆典公司负责全程的庆典活动，策划方案由周年庆策划公司来策划，严格参考活动策划方案来执行，通过活动策划、包装和形象提升，在来宾参与整个庆典活动的体验中，使其无论就经营理念、企业文化、诚信为本还是企业形象和业务模式，都能够引发来宾的共鸣，留下深刻美好的印象。
本周年庆庆典策划方案与广州新品发布会策划公司策划的新品发布现场有所不同，不需要做新品的发布，只是简单的进行庆祝，不需要做任何的促销活动。
五周年庆活动的主题：岁月砺金，诚就辉煌
企业五周年的成长，是历经磨练、方成大器的，又形象的将五年的艰险和取得的成就表现出来。正是一贯秉承“诚”的经营理念，才最终铸就了与客户牢固的合作关系，成就了彼此事业的辉煌。
活动概况
20xx年11月29日
上午10：00--10：30 来宾签到，广州活动执行公司的员工们负责宾客接待。
中午12：00--13：00 全体员工，客户，领导嘉宾共同午宴
下午13：30--17：30 企业年会
晚上18：00--21：00 答谢晚宴及演出，演出活由广州活动策划公司策划
五周年庆活动的地点
(1)广州来云堡酒店国际会议中心--午宴
(2)广州花园酒店国际会议中心三楼国际厅--会议
(3)广州花园酒店国际会议七楼--答谢晚宴及演出
一、策划目的
把握XX药业十周年庆契机，借XX药业蒲江基地十周年现场庆典活动之势，迅速拉动在更高、更广层面(地域层面、公关层面、宣传层面、销售层面)的活动推广策划，持续掀起庆典高潮，提炼企业文化，提升企业凝聚力，局部拉动销售，培育样板市场，收复失地，重树信心，再现XX辉煌。
二、总体思路
地域层面：考虑到宣传及公关效应的具体销售回馈和人力跟进，宜以成都市区为主要活动对象地，宣传方面以侧重成都为主，辐射全川。
宣传造势：重中之重，须发动相关媒体，紧扣XX的创建和发展、理念和文化、成功与波折、研发和创新、生产和销售、机遇和挑战等方面题材，展开一场热烈的关于XX现象的大讨论，吸引眼球，制造新闻由头。
活动主题：针对具体重点产品，运用市场整合推广策略，形成一套行之有效的市场推进企划方案，强力推行，使目标产品本身能迅速进入社会消费群体中，并形成有力的市场优势。
三、具体做法
三个一策略：
一次循序渐进的软性新闻炒作;
一场别开生面的现场庆典活动;
一组行之有效的产品促销企划。
目前必须立即启动的是前两项工作，通过围绕庆典活动前后的系列软性新闻宣传及庆典活动本身，使公关层面(*部门)和销售层面(消费人群)的目标受众能够建立对XX公司和XX产品的重新认知，进而明确告之公众XX欲借十周年生日，携优势产品大举开拓样板市场，扬本土企业声威，争创单打冠军，收复失地，再续企业辉煌的决心，为重点产品的宣传和促销做好铺垫。
四、活动主题
精心打造百年老店 十年XX再现辉煌
五、活动时间
20xx年6月底7月底
六、 执行内容及推进度
(一) 第一阶段操作：(6月18日6月28日)
目的：引起人们的广泛关注，了解活动情况。
对应活动：新闻座谈会
1、时间：6月18日(星期日)
2、地点：XX蒲江厂区
3、内容：告之媒体XX公司6月28日举行十周年庆典的有关情况，简要说明XX药业10年来的发展历程和强势启动新一轮研发、生产、销售攻势，尤其是大规模决战成都市场的行动，并和相关主要媒体商议新闻及专题跟进计划。
4、稿件安排：依据我公司的新闻通稿(另案)，四川日报、成都商报和华西都市报各发一篇不低于300字的新闻稿件，成都晚报和天府早报各发一篇不低于400字的新闻稿件，成都日报作为重点单独列出发稿计划(另案)，经理日报作为特邀支持媒体特别处理(另案)。
5、现场布置：简洁明快的背景版，公司LOGO和精心打造百年老店 十年XX再现辉煌字样。
6、新闻座谈会费用：
(1)、新闻记者6人
科技日报 1人400元=400元
成都商报 1人400元=400元
华西都市报 1人400元=400元
成都日报 1人300元=400元
成都日报 1人300元=400元
经理日报 1人300元=400元
共计 6人 2100元
(2)、相关材料准备
主持人持稿一份、新闻通稿15份、XX药业相关宣传材料15份。
7、负责部门：发展部、市场部、办公室
(二)、第二阶段操作(6月28日一6月底)
对应活动：庆典仪式
1、时间：6月28日(星期二)上午10：0011：30
2、 地点：市内某四星级酒店
3、主办方：省市工商联
内容说明：十周年公司成都总部庆典活动可作为在省市层面上的一次公关活动，可邀请省市相关领导、职能部门负责人、专家学者、业内人士、媒体财经记者等参与。主要内容除省市相关领导发言外，由李总围绕XX现象及公司发展新动向，以及产品的市场推广策略作主题发言，达到开宗明义、沟通融洽的目的。
3、 庆典安排：庆典仪式设置嘉宾讲话、公司领导讲话、答记者问、简短文艺表演助兴、酒会等内容。
具体可参考如下时间安排：
9：00 场景布置完毕
9：10 调试音响
9：30 播放音乐
9：40 工作人员及礼仪人员到位，检查各环节工作
9：50 开始迎宾(签到、接收名片、发放礼品)
10：00 主持人宣布典礼开始(主持人开场白、介绍贵宾及主要庆贺单位、媒体单位)
10：10 省市领导发言
10：30 公司领导发言(讲话稿另案)
10：40 答记者问
11：10 文艺表演
11：30 参加酒会
4、新闻宣传：
①邀请对象：四川电视台记者2名、CDTV-1记者2名、科技日报记者1名、成都日报记者1名、华西都市报记者1名、成都商报记者1名、成都晚报记者1名、经理日报记者1名、成都交通人民广播电台记者1名。
②稿件和节目安排：依据我公司新闻通稿，电视台播出画面新闻报道突出喜庆气氛;交通台播不低于500字新闻1次，消息3次;科技日报、成都商报、华西都市报、成都晚报次日见报消息;成都日报和经理日报当天刊出整版形象宣传文章(见各自另案)。
③宣传费用预算：不包括整版形象宣传，记者红包为11人，共3300元。
5、庆典费用预算：宜邀请专业活动承办公司承办。
6、负责部门：发展部、市场部、办公室
(三)、第三阶段操作(7月初7月底)
对应活动：新闻和广告深度推进
1、 时间：7月初7月底
2、 内容：选择一报(成都日报)三台(六味木香胶囊和舒尔阴广告主要投放省市电视频道、成都交通台)作为重点宣传广告合作*台，展开深度的互动性宣传活动，重塑公司品牌的核心价值，启动六味木香胶囊和舒尔阴这两个公司拳头产品的相关宣传方案，配合销售跟进。
(1)、纵论XX现象
合作媒体：以成都日报为主，辅以经理日报
主题和主要形式：由党报提出XX现象概念，引发并以新闻形式表现对XX的创建和发展、理念和文化、成功和波折、研发和创新、生产和销售、机遇和挑战、应对之策等方面的深入探讨，建议利用建党节这一特殊日子和党报这一*台，策划一次由某一*官员、某一知名记者和李总共同参加的铿锵三人谈版面(另案)，吸引高端关注。
主要文章安排：
具体时间和内容与各报商议后制定详细方案
费用预算：控制在10万元以内
(2)、XX之声六味木香胶囊健康咨询热线(每天20xx分钟)
合作媒体：成都人民广播电台交通台
内容：聘请医疗专家，值守广播电台热线，并不断介绍1企业文化、服务理念和产品，逐步形成与消费者之间互动的效应。同时，为了更方便今后渠道销售和产品推广，企业内部同样设立专家热线，并在产品说明上特别标明，以利于消费者及时畅通的了解相关的医疗健康知识。
(四)、第四阶段操作(8月初年底)
对应活动：宣传延展促销期
合作媒体：以有线台新闻现场或CDTV-5成都全接触等市民节目为主，以华西都市报、成都商报、成都晚报社会新闻配合为辅。
执行要略：
1、创立XX教师健康基金，树立高端形象;召开行业研讨会，确定利益合作体。
①提前通过媒体征集100对/名社区需要关心的教师或家庭。
②组织XX药业领导职工代表20100名，统一着装，分成若干小分队，进行慰问活动，并结成亲情互助家庭，体现XX药业的企业文化。
③企业印制宣传手册(主要是医疗健康知识、企业产品介绍等，要求内容设计新颖独特)，在具体活动中进行发放。
借助时机，和相关省市主管部门一道，邀请渠道销售商，医疗单位等，成立一个专门有利于消费者的公益组织XX教师健康基金会，即当教师消费者群体有紧急需求时，医院、企业、社会相关单位有义务协作，并以社会和公众利益为重，这样有利于今后产品销售和品牌推广。
2、六味木香胶囊 20xx感动父亲大型征文活动
说明：父亲节前后，由XX药业和成都晚报合作，面向社会进行父亲故事的征文活动，参与条件不限。
执行要略：A.在成都晚报市民版冠名进行宣传;
B.作品邮寄地址XX药业地址和邮箱;
C.邀请作家评委到企业参评所有作品;
D.颁奖现场设立在公司地址;
E.企业、文化界知名人士、媒体等联动，深入企业，开展相应的研讨会、笔会等，扩大公司的社会知名度。
3、礼敬老人回春如意胶囊义诊活动
合作媒体：晚霞报
活动内容：由公司、晚霞报与四川省老岭委、成都市老年协会共同发起组织，可进行健康是福生活质量问卷调查、建立老协会员资料及回春如意胶囊义诊、六味木香胶囊等活动，在促销活动中制定赠送政策，比如
A.满60周岁老人可获得会员卡一张和赠品一份(每天限前50名)。赠品由公司或活动经销药店提供。
B.满80周岁老人可获得健康老人礼品一份。
C.生日为重阳节当天的60周岁以上老人可获得幸运老人礼品一份。
4、XX之声系列音乐会
说明：8月年底之间，可考虑借助成都大型文化品牌周末音乐会为合作*台，该*台媒体宣传范围广、周期长、群众参与深入。企业宣传推广可行性大，易于操作，效果明显。
该系列音乐会有下列具体内容供选择：红色经典/民族民间经典/内地流行、影视金曲经典/港台经典/国外经典
这些内容一方面是为了发掘人们对过去生活的怀念，另一方面结合XX药业10年历史的回顾，深度挖掘企业文化背景和品牌效应，扩大企业及产品的社会知名度。同时2个月的系列配套活动和媒体宣传能深入消费者心中，有利于长期的品牌建设。
合作单位：四川省锦城艺术宫、成都商报
执行要略：
A.演出地点：四川省锦城艺术宫(天府广场旁)
B.公司采用冠名赞助方式参与，由成都商报全程策划报道。
C.公司在演出地点设置2个月的户外广告，并在每场演出中利用节目单、舞台背景喷绘等做自身的产品形象宣传。
D.在成都商报上挂栏题，周期为2个月。并每场演出中对企业文化做相关的深度报道。
E.公司利用演出现场做自身的产品展示和推广宣传。
F.由成都商报牵头，组织演员到企业基地参观慰问，通过媒介新闻传播，形成广泛的社会影响和轰动效应。
经费：每场次3.5万元
5、负责部门：发展部、市场部、办公室
一、活动的前期准备：
1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲；可以通过早、午、晚三会进行练*。
2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，（气球可以多打；挂灯笼；拉一些拉花；礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼）会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。
3、邀约顾客的分类：铁杆顾客（来联谊会做工作的）、新顾客（老顾客的转介绍；科普收集等预热成熟的资源）停服顾客（服用效果好的）
二、活动目的：
1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。
2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的*台。
3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。
三、：
热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动
四、活动流程：
1、会前多放一些企业的文化片如《》、《20xx回顾》等。
2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围；
3、介绍嘉宾
4、公司领导讲话
5、当地的领导讲话（可替换为典型顾客发言）
6、节日表演1—2个（顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。）
7、顾客赠送字画、牌匾等（评选出当地的荣誉顾客3—4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，）
8、主题发言（专家讲座）
9、宣布优惠政策
五、奖品的设置：
1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品（礼品根据当地的人的喜好而定）
2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。
六、本场联谊会的亮点：
1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的'一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性，相信使您受益菲浅、不虚此行。
2、本次活动，规格之高，是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。
3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。
4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场，参与活动、答疑解惑。
5、权威专家将专程前来为大家带来最新知识的主题发言。
6、凡是参加本次活动的老年朋友，都将得到一份“纪念品”。
7、活动现场好戏连台、精彩不断，礼品奖品丰富多样。
8、会销集*列产品前所未有优惠酬宾，大奖连连，幸运不断，购买顾客可参与多种抽奖方式，千元大奖倾情奉献、激动人心
——公司周年庆致辞（精选二十篇）
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的朋友们：
大家好!
今天，是湖南航天经济发展有限公司成立二十周年的纪念日，在航发公司成立二十周年的喜庆日子里，我们有幸邀请到了一直关心、支持我们航发发展的基地领导和与航发发展历程密不可分的各位与我们一起出*今天的庆祝会，首先，我谨代表航发公司党政领导班子向今天到场的各位表示热烈的欢迎，向多年来在不同时期、以不同形式关心、支持航发事业发展的各位领导和来宾表示衷心的感谢，向为航发逐渐走向壮大呕心沥血、殚精竭虑的历届党政班子表示崇高的敬意，向二十年来一起风雨同行的航发父老兄弟姐妹们，表示深深的问候!感谢诸位的光临!
作为航发公司现任总经理，非常荣幸能够恰逢航发二十年盛事。二十年，航发公司在市场危机四伏、复杂多变的环境中跌跌撞撞地坎坷前进，既收获过辛勤耕耘的丰盈果实，也经受了缺失条件错失机遇无言而不可名状的疼痛，共同的事业把我们紧密相连，共同的梦想让我们携手并进!经过二十年，航发公司披荆斩棘地走出了徘徊和迷惑，通过改制合并、几次资产重组和机构联合、分离，形成了目前以房地产合作开发建设为主导，以汽车、医疗器械与磁保持器件销售及服务为基础，以物业、材料经营收入为补充，不断拓展实业项目的跨多种行业滚动式经营的发展方向。今天，在航发公司成立二十周年的纪念时刻，我们欢聚一堂;今天，在回顾公司发展历程的时刻，我们共同庆贺;今天，在展望公司锦绣未来的时刻，我们信心百倍!
然而，作为航发公司现任总经理，深感荣幸之余同时也很忐忑，过去的二十年是难忘而精彩的，而在未来的日子里我们必将迎来更多的精彩和挑战。面对现时前所未有的经营困境，如何寻求突破，如何保生存求发展，如何能令一个承载二十年艰辛与荣耀的企业在二次创业转型升级的阵痛中重焕生机，是我们无法回避的艰难考验和必有选择，值得我们每一位员工为之危机深思和积极应对。
在公司二十周年纪念来临之际，迎着基地“二次创业”的大旗，精诚团结的航发领导班子毅然喊出了二次创业转型升级的口号，于是我们科学谋划，调整结构优化配置积极构建有效的经济运作方式和经营管理模式;我们艰难探索，努力培植各种新型产业合作;我们精心组织，推进重大投资项目的高效运作;我们完善机制，打造公司风险防范及管控体系;我们悉心协调，促进清理整顿和遗留问题的有效解决;我们转变思路，提升公司基础管理水*;我们内培外引，完善人力资源建设体系;我们集思广益，推动企业文化的不断进步……航发公司前行的脚步充满了企业发展的活力与朝气，立志为基地民用产业的发展做出更多更大的贡献。
诚然，航发公司风雨兼程地走过二十年有多么不简单不容易，也许是我这个接任航发公司仅一年多的总经理无法深刻体会和言说的，但我能够清楚地感受到，对于航发公司来说，多年求实奋进积累下来的最大财富不是我们在作为基地三产骨干的美誉度，也不是可以骄傲的业绩成长，而是我们拥有一支能共同面对困难和挑战，不断进取、不断成长，不断创新的团队，还有就是上级领导、社会各界以及我们的合作伙伴对我们的高度信任和支持，所有的这一切，都来源于全体干部员工的共同努力。我发自内心地感谢大家，正是有你们的全心努力、任劳任怨、积极进取、兢兢业业、艰苦奋斗，航发公司才能始终拥有昂首阔步的豪情，始终拥有*实谦和的气度，始终拥有披荆斩棘的勇气 。
在*实诚信中求发展，在大胆突破中求发展已经成为我们的共同信念。我相信，不论是最初和航发缔结了深厚感情的元老成员，还是今天默默奉献在各个岗位的干部员工，在航发公司不断发展壮大的过程中，每一个寻常或不寻常的阶段都留下了航发人忠诚、坚定的历史见证。为着共同的航发事业我们走到一起，为着共同的航发事业我们一度携手并肩，为着共同的航发事业还有更长更宽的路等着我们去建设。
航发公司成立二十周年既是一段历史的纪念，更是一个所有航发人期待已久的契机，它将令所有关爱与奉献的心更加紧密地团结在一起，在这航发公司即将经历具有里程碑意义时刻，我只能一再地感谢所有那些始终对航发事业无条件支持和关怀的人们;一再地感谢所有那些一直为航发事业无私奉献而又默默无闻的人们。我发自内心地谢谢你们!虽然说我现在所能回馈给你们的只是一鞠躬，可是在航发公司走向未来的美好蓝图里更加热切的期盼着你的关爱与支持，更加热切地期盼着我们拥有共同的信念，在航发今后的一个又一个十年、二十年征程里进行不懈的追求。
最后，请允许我提议，为航发公司更加茁壮地成长祝福!为航发人风雨兼程的二十年征程鼓掌!为航发事业二次创业的豪情欢呼!
希望大家度过一个美好而难忘的下午!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位嘉宾、同事们：
大家下午好!
我是财务部的，我叫**。今天是20xx年4月29日，是我们宝冶房地产分公司一岁的生日，在这个特别的日子，我能站在这里讲话，感到非常的荣幸。这首先要感谢领导给了我这次机会，也感谢大家对我的帮助和支持。在过去的一年里，对我而言，是快速成长的一年，而这一年对房地产分公司而言，是走向成熟的一年，在这一年里我深刻的感受到了公司的企业文化，公司的发展速度!而我也能为在这样一个充满朝气、融洽的团队贡献自己的一份力量而感到骄傲、自豪。下面将我个人的成长和大家一起分享。
我是20xx年3月份加入了这个团队，成为了宝冶新的业务板块――房地产板块的`一份子，我从一名施工财务人员，逐渐的在我们财务部，张部长的亲手教导下，成为了一名房地产板块的财务人员。在这个成长的过程中，经历了很多，有欢乐，有汗水，有磨砺，更有团结一心战胜困难的动情时刻。我想大家都会有这样的感受，我们大家都是在不断地接触新事物，不断地去摸索、去学*，直到这个队伍不断地壮大，在20xx年5月7日成立了宝冶房地产分公司，而我因此在20xx年的5月份从常熟项目公司财务部调到宝冶房地产分公司财务部，现担任财务部的财务信息管理工作，伴随着宝冶房地产分公司的成长，财务部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面进行较大的调整和变化，面临房地产行业的新形势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的环境和条件，财务的整体工作也给我们每一位财务人员带来了很大的压力，但是我们没有畏缩不前，而是在公司领导的指引和各部门的支持下，我们凭着应有的职业热情和责任心，顺利的走到了今天。但是我们不能因此而站下来歇息，因为我们知道进步是应该连续性的，可持续发展才是我们的追求。公司给了我一个展现自我的*台，也给我了学*的机会，在此再次感谢!
同时，公司还经常举办一些业余文化生活，极大的丰富了我们的业余文化生活，增强了企业的吸引力和凝聚力，公司还经常关心我们职工的生活，努力为我们员工创造安全、舒适、文明、和谐的工作和生活环境。
我想，作为公司中的一员，爱公司最好的体现，应该就是认真做好自己的岗位工作，将自己的梦想与公司的目标共同联结起来，并为实现之而不懈的持续奋斗!
最后，衷心地祝愿各位领导和同事们身体健康、工作顺利、万事如意! 谢谢大家!
生活会越来越美好
那年的 10月，毅然而然的从天津奔赴广州，带着憧憬、激动走进了公司大门。
进入公司两年，就像放电影一样，发生的一切都历历在目，我见证着公司业务不断壮大，管理不断的规范;公司也见证了我人生路上的重要的一步步。我想，我是幸运的。从刚开始给予我工作机会，到一路来的悉心培养和支持，久凌让我感到的不仅仅是一份实现自我价值的工作，更多的是如家般的.温暖。
在公司十周年欢庆的日子里，作为一名与公司一起成长的小一辈，我想记录下在这里工作感受到的种种感动，感恩在这里我遇到的这群可爱的同事们。
初进公司，对于陌生的环境、同事，多少内心有点胆怯，细声细语的说话，诚惶诚恐的做事，生怕自己做错什么事情，但这种状态很快就离我远去了，因为身边的这一群活泼可爱的人都很和善，出现什么问题很热心的提醒帮助你解决，在这种温馨友爱的氛围中，我迅速的融入到了这个大家庭中。感谢一楼那群人。
正式接手工作之后，曾经一度我对自己缺乏自信。司机培训工作没有突破、小组成员配合有所欠缺，可庆幸领导及时发现了我的情绪变化，及时开导我，一下午的谈话我深受启发，重新审视自己，整装上路。慢慢的我看到了自己的逐渐变化，说话办事更加自信了，思考问题也更加成熟了，工作也渐渐得心应手，慢慢的变成了一种乐趣。
我人生中最重要的一年，这一年，我结婚、生子。感谢公司这一年给予我的照顾，很庆幸我是在久凌。没有职场传说中的怀孕即失业，社保办理、产假批复也相当顺利，整个孕期幸福感满溢。当了10个月的重点保护对象，很幸福。
现在我又重新返回工作岗位，领导同事对我的照顾关心，让我有一种前所未有的心里满满踏实的感觉，各种感动掏心掏肺的涌上来十周年公司征文范文征文。借着十周年庆，太想说一句感谢
没有诗一样的语言，只有一份真挚的情感。未来的工作中，当尽心尽力、尽职尽责、尽善尽美，为公司发展壮大贡献自己的一份力量。祝福我们的公司蓬勃发展、日盛一日、越来越美好!
尊敬的各位领导、各位来宾，同志们：
大家好!
在这秋高气爽，硕果飘香的金秋时节，在这举国欢腾，共迎“十一”的喜庆时刻，我们**纸品有限公司迎来了公司周年庆典，可以说是好事成双，可喜可贺。
在此，我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位领导和各界朋友，向兢兢业业，任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢!
回首过去的一年，我们感慨万千。一年来，我们公司全体员工精诚团结，辛勤创业，克服了经验缺乏、资金紧张、技术人才短缺、设备调试不顺、材料飞速涨价、销售市场难以打开等种种困难，企业经营实现了从不熟悉到熟悉，从不规范到规范，从初级到现代，从亏损到赢利的历史跨越，开创了市场高度认可、社会好评如潮、职工比较满意的崭新局面。在这里我可以自豪的告诉大家：我们公司的职工人数从成立之初的几十人发展到如今的二百多人，月产值从当初的几十万到今天的500多万，产品从开始的一两个到目前的二十几种，合作客户从原来的少而小的几个到现在的多而大的十余家，成绩有目共睹，收获归功大家。这些成绩既是在座各位衷于职守，辛勤努力的结果，也是我们艰苦创业，顽强拼搏的写照，也必将载入**公司发展的历史。
面对当前的形势，我们喜忧参半。目前，我们公司的产品由于符合国家产业政策，符合节能减排的发展方向，不在污染治理范围，也因此得到了地方**的大力支持，主要领导多次到公司视察，指导工作。有关部门也纷纷出台优惠政策，从项目管理、信贷资金、土地使用、人员招聘等方面大开绿灯，及时提供服务，给予了全力扶持。在这些良好外部条件的支持和我们内部自身的努力下，公司管理开始规范，每月产量稳步上升，产品质量越来越好，业务品种越来越多，合作客户越来越广，市场份额越来越大，社会声誉也越来越好。可以说，我们企业发展的后劲十足，前景一片光明。但是，在肯定成绩的同时，我们也应看到不足。由于企业成立时间较短，不论是管理经验，还是市场开拓;不论是制度建设，还是人员管理，我们还存在许多问题，还需要我们再股一口气，再加一把劲，继续攻坚克难，继续拼搏进取，同心同德，和衷共济，把我们的企业做大做强。
展望公司的未来，我们信心满怀。虽然我们取得了一些成绩，也面临很多挑战，但是作为公司管理团队，头脑是清醒的，态度是坚决的，信心也是坚定的。我们从没有对过去的成绩沾沾自喜，骄傲自满，始终心存忧患意识，始终在反省不足;我们对服从管理，敬业爱岗的人给予充分信任，给予绝对支持。也对那些玩忽职守，调皮捣乱的人决不客气，坚决处理。我们对企业的发展前景毫不怀疑，对我们选择也从不犹豫。我们有信心、有决心、有能力带领大家应对一切挑战，从胜利走向胜利。在此，我也希望在座的各位，进一步振奋精神，进一步昂扬斗志，进一步精诚团结，为把**公司建成一流企业，为公司产值过亿献计出力，增砖添瓦。只有企业发展了，我们的岗位才有保障，收入才会提高，生活才会更加美好。
最后，预祝**公司周年庆典取得圆满成功!
生活会越来越美好
那年的 10月，毅然而然的从天津奔赴广州，带着憧憬、激动走进了公司大门。
进入公司两年，就像放电影一样，发生的一切都历历在目，我见证着公司业务不断壮大，管理不断的规范;公司也见证了我人生路上的重要的一步步。我想，我是幸运的。从刚开始给予我工作机会，到一路来的悉心培养和支持，久凌让我感到的不仅仅是一份实现自我价值的工作，更多的是如家般的温暖。
在公司十周年欢庆的日子里，作为一名与公司一起成长的小一辈，我想记录下在这里工作感受到的种种感动，感恩在这里我遇到的这群可爱的同事们。
初进公司，对于陌生的环境、同事，多少内心有点胆怯，细声细语的说话，诚惶诚恐的做事，生怕自己做错什么事情，但这种状态很快就离我远去了，因为身边的这一群活泼可爱的人都很和善，出现什么问题很热心的提醒帮助你解决，在这种温馨友爱的.氛围中，我迅速的融入到了这个大家庭中。感谢一楼那群人。
正式接手工作之后，曾经一度我对自己缺乏自信。司机培训工作没有突破、小组成员配合有所欠缺，可庆幸领导及时发现了我的情绪变化，及时开导我，一下午的谈话我深受启发，重新审视自己，整装上路。慢慢的我看到了自己的逐渐变化，说话办事更加自信了，思考问题也更加成熟了，工作也渐渐得心应手，慢慢的变成了一种乐趣。
我人生中最重要的一年，这一年，我结婚、生子。感谢公司这一年给予我的照顾，很庆幸我是在久凌。没有职场传说中的怀孕即失业，社保办理、产假批复也相当顺利，整个孕期幸福感满溢。当了10个月的重点保护对象，很幸福。
现在我又重新返回工作岗位，领导同事对我的照顾关心，让我有一种前所未有的心里满满踏实的感觉，各种感动掏心掏肺的涌上来十周年公司征文范文征文。借着十周年庆，太想说一句感谢
没有诗一样的语言，只有一份真挚的情感。未来的工作中，当尽心尽力、尽职尽责、尽善尽美，为公司发展壮大贡献自己的一份力量。祝福我们的公司蓬勃发展、日盛一日、越来越美好!
各位领导、各位伙伴、各位同仁：
大家晚上好！
今天是我们xxx大家庭五周岁的生日。
我们相聚一堂来回顾过去的五年，我们经历了创业的艰辛和激烈的竞争，见证了家纺行业的波澜起伏，但是我们一直坚守自己的信念，金太阳与中国的家纺行业一起不断进步，快速成长。在此，我很高兴能够与大家分享所取得的一些成绩：
五年前，我们还是一个不起眼的只有20来人的小门市，五年后的今天，我们已发展成一个初具规模的拥有200多人的公司，成功的与中国几十个著名家纺品牌企业建立了长期战略合作伙伴关系，也完成了对全国范围尤其是江浙沪及广东地区的业务覆盖，同时也改变了家纺面料行业的经营模式，创立了家纺设计工作室，并且初试锋芒，多次在国内大赛中获奖。金太阳集设计、研发和营销为一体的核心竞争力正在逐步形成，并走向成熟，我们取得了300多款的专利和版权。与此同时，我们的销售业绩也同样连续保持着快速的增长，在家纺行业已经享有了相当的美誉度。
这五年来，我们共同创下了这可喜可贺的业绩。这些业绩凝聚了我们所有xxx人的心血和汗水。对于金太阳来说，我们积累下来的最大财富不是我们在家纺行业的领先地位，而是我们拥有了一支能共同面对困难和挑战，不断进取不断成长的团队，还有我们的合作伙伴对我们的信任和支持，
所有的这一切，都来源于全体的共同努力。我发自内心地感谢大家，正是有你们的全心努力、任劳任怨、积极进取，公司才能取得今天的成就!
过去的五年是难忘而精彩的，未来的五年必将迎来更多的精彩和挑战。未来五年，xxx将会全力打造以设计航母为核心的集团化联合舰队。这一目标是宏伟的，她的实现将需要我们全体同仁共同迎接挑战，为实现这一宏伟目标，大家说有没有信心?!为了这一宏伟目标的实现，在此请允许我代表董事会和总经理室向勤奋工作在各岗位上的同仁、向支持xxx发展的各位领导和朋友们表示最衷心的感谢!
现在让我们共同举杯，感谢各位同仁多年来一如既往支持和厚爱，祝愿大家度过一个美好而难忘的夜晚!(完)
尊敬的各位来宾:
大家好!
今天我们在美丽的xxxx，满怀着喜悦的心情，隆重举行xx公司成立一周年庆典活动。借此我代表天津英耐思教育信息咨询有限公司，向各位来宾表示热烈的欢迎!向长期以来关心和支持英耐思教育发展的各界朋友表示衷心的感谢! 在这一年当中，发生了许多让每一名英耐思成员无比自豪，让每一个亲眼见证英耐思成长的经历者倍受感动的故事，这些故事是英耐思的财富，是英耐思成长的营养，是英耐思逐步强大的'理由。在这一年的时间里，我们团结一致，在激烈的市场竞争中杀出重围，开辟英耐思自己的道路，在强手如林的培训市场中找到了一处栖身之地，这是对所有x英耐思工作的肯定。我希望英耐思团队继续发扬努力奋斗的精神，期盼各位来宾更加关爱指导英耐思发展
我们还是一粒种子，我们需要成长，就像青年象征着希望，阳光代表着热量，英耐思代表着不断成长，不断把理想变成希望，不断把可能变为现实。我们只与自己对比，让明天超越今天，让后天超越明天，让从此超越从前。让英耐思在每次太阳升起之时都拨锚启航。我相信英耐思教育会创造出更加美好更灿烂的明天!
最后，预祝庆典活动圆满成功，各位在座来宾事业兴旺，财源广进，工作顺利，阖家幸福!
尊敬的各位领导、各位来宾，同志们：
大家好!
在这万物复苏，春暖花开的季节，我们公司迎来了公司周年庆典。
在此，我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位领导和各界朋友，向兢兢业业，任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢!
面对当前的形势，我们喜忧参半。目前，我们公司的产品由于符合国家产业政策，符合节能减排的发展方向，不在污染治理范围，也因此得到了地方**的大力支持，主要领导多次到公司视察，指导工作。有关部门也纷纷出台优惠政策，从信贷资金、土地使用、人员招聘等方面大开绿灯，及时提供服务，给予了全力扶持。在这些良好外部条件的支持和我们内部自身的努力下，公司管理开始规范，每月产量稳步上升，产品质量越来越好，业务品种越来越多，合作客户越来越广，市场份额越来越大，社会声誉也越来越好。可以说，我们企业发展的后劲十足，前景一片光明。但是，在肯定成绩的同时，我们也应看到不足。由于企业成立时间较短，不论是管理经验，还是市场开拓;不论是制度建设，还是人员管理，我们还存在许多问题，还需要我们再股一口气，再加一把劲，继续攻坚克难，继续拼搏进取，同心同德，和衷共济，把我们的企业做大做强。
回首过去的一年，我们感慨万千。一年来，我们公司全体员工精诚团结，辛勤创业，克服了经验缺乏、资金紧张、技术人才短缺、设备调试不顺、材料飞速涨价、销售市场难以打开等种种困难，企业经营实现了从不熟悉到熟悉，从不规范到规范，从初级到现代，从亏损到赢利的历史跨越，开创了市场高度认可、社会好评如潮、职工比较满意的崭新局面。在这里我可以自豪的告诉大家：我们公司的职工人数从成立之初的几十人发展到如今的二百多人，月产值从当初的几十万到今天的500多万，产品从开始的一两个到目前的二十几种，合作客户从原来的少而小的几个到现在的多而大的十余家，成绩有目共睹，收获归功大家。这些成绩既是在座各位衷于职守，辛勤努力的结果，也是我们艰苦创业，顽强拼搏的写照，也必将载入公司发展的历史。
展望公司的未来，我们信心满怀。虽然我们取得了一些成绩，也面临很多挑战，但是作为公司管理团队，头脑是清醒的，态度是坚决的，信心也是坚定的。我们对企业的发展前景毫不怀疑，对我们选择也从不犹豫。我们有信心、有决心、有能力带领大家应对一切挑战，从胜利走向胜利。在此，我也希望在座的各位，进一步振奋精神，进一步昂扬斗志，进一步精诚团结，为把公司建成一流企业，为公司产值过亿献计出力，增砖添瓦。只有企业发展了，我们的岗位才有保障，收入才会提高，生活才会更加美好。
最后，预祝公司周年庆典取得圆满成功！
谢谢大家！
尊敬的各位领导：
大家上午好!
千帆竞发，百舸争流，xx公司在xx市场经济大潮中顽强探索，积极反思，以自强不息和永续经营的创业精神，与全体员工伙伴同舟共济，昂首阔步，迎来了xx大楼的辉煌落成，得到了各级领导的关心与爱戴，迎来了xx公司三周年庆典的隆重召开。这一切正是xx公司努力进取和迅速崛起的伟大标志，展示着xx公司历史新纪元的全面开始!
历史的演绎，时代的进步，势不可挡。而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的来说，为此而付出的代价是无可避免的。但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言，却是一种特别宝贵的投资，是高层次的创业，也是达到成功道路上必不可少的重要资源。
从历史发展的角度纵观，xx公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她关键性的奠基期，系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。并正以她矫健、豪迈的步伐，跨进了环保事业崛起腾飞的第四个年头。xx公司长大了，xx公司成熟了。
xx公司具有强烈积极向上的心态。在竞争中顽强探索，在竞争中不断寻求突破，必然给xx公司注入永续经营的强大动力。我们相信：xx公司一定能在经济大潮中取得辉煌的成就，xx公司一定能腾飞!xx公司一定能成功!
回想创业的三位领导，忘不掉起步路上的汗水与泪水;忘不掉创业途中的艰辛与劳顿;忘不掉他们铁脚、马眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲。三个春秋，一千多个白昼，一千多个黑夜，披星戴月，天属地寒，凭的是一颗火热的雄心，凭的是一颗火红的爱心，是环保的理念深入人心，是xx的产品凝聚着众心。他们用双手和智慧，用心血和汗水谱写了三个火红的年华;他们用勤劳和耐心，用热情和爱心描绘出明天的图画!
每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的目标。是啊，“水是眼波横，山是眉峰聚，借问行人何处去?眉眼盈盈处。”xx公司的计划是宏伟的，源通公司的前景是璀璨的。
宏观慢道真如铁，而今迈步从头越。今天，三周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第四年之际，让我们共同祝贺：xx公司，生日快乐!
今天，我们正掀开明天的序幕，让我们手携手，肩并肩，以不屈不挠的民族精神，拉开时代的风帆，枕着希望，去追求xx公司的美好未来。
回顾过去的发展历程，面对未来的机遇与挑战，我们满怀信心，让我们共同期待明天会更好~
亲爱的各位同事、各位一级老板及嘉宾们，各位老朋友和兄弟姐妹们：
大家晚上好！刚过去的9月18号，是XX公司成立20周年的日子，今天我们欢聚一堂，共同庆祝公司20周岁生日。我谨代表XX及XX通信公司对大家的莅临表示热烈欢迎！
20年前，我们在阿段的带领下，怀揣着青春梦想，以及我们对企业虽懵懂但却最本原的理解，创立了XX公司。这20年，有风雨坎坷，有危机转折，也有绝处逢生，蓬勃发展。今天，我们重聚在这里，共同记念往事，一起回忆并肩奋斗的岁月，展望更加美好的未来。
20年，对于一个人来说，是一段漫长的历程，但对于一个以追求健康长久为愿景的企业来说，仅仅是基业长青的开端。从1995年到XX年的第一个10年，是我们创业做有绳电话无绳电话求生存的10年，从XX年到XX年的第二个10年，是我们做手机包括功能机和智能机求发展的10年，尤其从XX年初起，我们开始启用新的品牌XX切入到智能手机领域，这3年多XX加速发展，我想，我们能有今天的结果，是我们大团队在言行一致地践行敢于追求极致，持续创造惊喜的企业精神之果，是我们凡事回归事物本原，抓住事物本质，坚持做正确的事，并力求把事情做正确之果，是我们脑袋清醒，谦虚上进，戒骄戒躁，低调好学，时刻有强烈危机感之果！果不能求亦无须求，因决定果，埋头种因，果自会水到渠成！20年来，面对无数的诱惑和干扰，我们始终坚持在通信终端行业，做自己最擅长的一件事情。面对无数的压力和痛苦，我们始终埋头种因，以消费者需求为原点，专注于提供最棒体验的通信终端产品。
我们以本分为核心的企业文化与价值观，我认为是我们企业20年仍能存活至今的最重要原因，是我们企业今天能够与世界一流企业pk的唯一核心竞争力，是我们企业务必要代代相传的最宝贵资产与财富。我经常说，企业谁都想基业长青，健康长久，那道理上企业的利益相关者们（包括消费者，员工，商业伙伴，股东这4个利益相关者）都应该持续happy持续开心，哪一方不开心，企业都不可能健康长久，所以，我们只有提供不依赖于产品价格但却让消费者觉得物有所值的极致产品与服务，只有这唯一一条路，才可能让包括消费者，员工，商业伙伴，股东这4个利益相关者都持续开心，那企业也就一定健康长久！所以，持续提升我们的品牌，产品，服务在消费者心中的感知价值，包括提升品牌价值，提供真正能解决消费者痛点需求和极致体验的伟大产品与服务，是我们大团队工作唯一的追求与本质，是我们20年坚持至今从未改变的商业逻辑，它源于我们对企业追求什么理想，为谁而存在等这些最本原的思考，非常富有逻辑推理地将我们企业文化和商业逻辑很好地结合到一起！何为本分，何为*常心，刚刚所描述的关于我们商业逻辑的思考过程，就是本分与*常心！就是凡事回归事物本原去思考，抛开事物表面的一切干扰如压力，痛苦和诱惑等，尤其是在要付出代价的时候。
这些年我一直认为，本分是首先明辨是非对错而无利益导向的坚守，本分是凡事追求长远而不只争朝夕的态度，本分是所思所言所行高度一致的践行，本分是坚持独立深层次思考而不盲从大流的清醒，本分是不为果只埋头种因的执着，本分是清楚自我能力而时时必须聚焦的减法，本分是能够将复杂的事情简单化的修炼，本分是有问题时首先求责于己的观念，本分是既能共苦更能同甘的利益分享，本分还有许多许多！谁都希望有个好结果，但因决定果，何为因，因其实就是做正确的事和力求把事情做正确。要想永远更高概率地做正确的事和把事情做正确，其实本分*常心既提供了正确的方向即什么是正确的事，也提供了解决的方法即如何把事情做正确！我们通信团队在第一个10年，某种意义上讲，更多是骄傲自满，夜郎自大，不思进取，坐井观天，人只有经历挫折，经历低谷，才会深刻反思文化与价值观即理念所起的巨大作用，毕竟思想决定行动！我很开心通信公司第二个10年大团队巨大的变化与进步，尤其是自XX年3月曾经号称准备关门那一刻起，这种进步绝对是跨越式的飞速提升，我想，这对我而言是人生中最巨大的收获，那比挣多少钱要开心千倍万倍！
今天我们展望未来，我想遇到的竞争，困难，压力绝不会小过之前的20年，只要人或者企业还活着，本就要经历世间的风风雨雨，春夏秋冬，对于我们征战了20年的大团队而言，实在太过*常而已！我想，只要坚守我们本分的核心价值观，埋头致力于提供真正能解决消费者痛点需求和极致体验的伟大产品与服务，就必定能迎难而上，迎来我们更美好的明天！在此，寄望我们的同事要坚守本分，勿忘初心，戒骄戒躁，持续进取，战战兢兢，如履薄冰，我们的团队style一定是外表无比低调谦卑但内心却无比坚韧不拔，好学进取，在经营企业永无终点的马拉松式长跑中，最能打持久战，活得最久，剩到最后！记得我们的企业与文化创始人和导师阿段以前说过一句话，人的快乐，在于为了目标的过程！XXX底我在印度德里XX首次品牌发布会时提出，XX的梦想：一是建立世界一流的企业文化与价值观，二是建立国际化的令人尊重的伟大品牌！我，还有我们大团队的每一位兄弟姐妹们一起，在追寻我们未来共同人生目标的过程中，志同道合，心心相印，同甘共苦，风雨同舟，这何曾不是人生一大快乐的幸事！
企业的安全，健康，长久，是我们XX人一代又一代的永生追求，很高兴能与大家一起快乐地见证我们企业20年的成长，我们还健康快乐地活着，在此，我衷心地祝愿我们的企业永续经营，基业长青！
最后，衷心地感谢所有在职的公司同事，感激你们的倾情付出和极致追求！今天我们也邀请了所有曾在XX通信公司服务过但离职或退休的部长级以上老同事，感激你们曾经的贡献和现在一如既往的支持与理解！衷心地感谢所有的一级老板们和老朋友们，感激你们不假思索的20年充分信任和冲锋陷阵与勇往直前！最后还要尤其衷心地感谢在幕后默默支持我们同事拼搏的家人们，感激你们对我们事业巨大的支持，理解与宽容！正因为所有的你们，XX和XX通信公司才可能有更加辉煌的明天！
今晚让我们开怀畅饮，共叙旧情，追忆往事，记念这难忘的20年岁月，共享这人生难得之今宵！
谢谢大家！
尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们：
大家上午好！
承载着激情与喜悦，企盼与展望，鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。
五年前的今天，我们放飞了激情与梦想，五年后的今天，我们收获着责任与希望，五年的风雨，练就了我们博击市场的翅膀，五年的奋斗，铸就了我们健康事业的辉煌，在这光荣与梦想开启的时候，所有关注鼎峰生物，关注全脉通的亲朋好友欢聚一堂，与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日，在此庆典之际，我谨代表鼎峰生物，向长期以来关心和支持我们成长的各位朋友、各位嘉宾致以诚挚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺：谢谢大家！
五年，半个时代的跨度，五年鼎峰，风雨五年、艰辛五年、辉煌五年，五年鼎峰的成长，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚实的足迹，也是中国医药健康产业，快速发展的真实记录，是中国经济和健康产业崛起的真实缩影。五年成长，一个个细节铭刻在鼎峰人的血脉中，五年成就一次次随着时代的脉动腾飞，鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度。
鼎峰留给五年的第一道印痕，来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的抱负。许多人认为，这是鼎峰生物从无到有的本质动因，而在此后的五年中，鼎峰生物“从小到大”、“由弱变强”，在时代长河上闪耀一个个亮点，成为健康产业的典范之一，则源于确立“专业化、规范化、程序化”的核心战略，源于“稳健为本，创新是源”的经营思想，源于营销、服务和品牌等方面的独到优势。
稳健经营、奠定基础
鼎峰生物的董事长李国超先生说：鼎峰生物的横空出世，厚积薄发，一切源于一个梦想，一个振兴中国的梦想，一个振兴国民健康产业的梦想，从一间不到20*的办公室，到十几万*方米的Gmp药厂，从一台电脑4个人，到新加坡鼎峰国际，从第一个会员的出现到面对几十万客户群体的波澜不惊，仅用五年，这五年可畏极不*凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到种。种挑战：从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故的种。种出现，使鼎峰生物更加清楚的认识到稳健、规范、诚信、亲和的重要性，药品生产不仅关系到生命安全更关系到千千万万家庭的幸福。稳健就是以药品质量为核心，在追求企业快速发展和市场份额的同时，强调遵循规律、循序渐进；正是因为如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后多次被评为“消费者信得过产品”，前不久全脉通品牌刚刚被大连市工商局评为“消费者满意产品”，这是鼎峰人坚持稳健经营，亲和诚信的答案。
全面创新，快速发展
在健康产业激烈竞争的时代，产品创新能力往往决定一个企业竞争的成败，因此鼎峰生物全面实施产品创新战略，建立产品创新机制，逐步实行产品差异化策略，翻开鼎峰生物的发展史您会看到：
20xx年6月，率先组建了CNK纳豆激酶（中国）研发中心，成为国内第一家引进纳豆激酶的企业，生产出了含有7万单位的纳豆激酶（全脉通）
20xx年7月投资500万元建立纳豆激酶规模化，提纯生产技术，结束了在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的`局面，生产出了含有9万单位的纳豆激酶（全脉通）
20xx年3月投资380万元设立了全脉通纳豆激酶二期试验项目，通过调整纳豆激酶分子式结构生产出了含有11万单位的新型纳豆激酶（全脉通）
20xx年投资500万元设立第三个纳豆激酶试验项目，即中药现代化与新型纳豆激酶的交融实验，生产出了吸收更快，疗效更高的“全脉通黄金组合”。
20xx年7月至20xx年1月投资800万元设立第四个纳豆激酶试验项目，即运用包容缓释技术及陶瓷中空纤维膜技术生产出了可以持续24小时发挥作用，含有90万单位的小分子多肽型纳豆激酶。
先进技术的运用，使鼎峰生物快速得到市场认可，在业内成功塑造了“快速发展不失稳健，稳健经营不乏创新”的特色品牌形象。
客户服务，亲和诚信，深入人心
顾客满意是企业专业化服务的本质体现，鼎峰生物在成立伊始就确立了“以人为本，文化先行”的管理观，在“以人为本”的理解上，首次提出了将顾客作为企业人力资本运营的概念，成立了“全脉通顾客理事会”，使顾客参与到企业的管理当中，使鼎峰生物的客户服务品质再次提升。
20xx年鼎峰生物服务再次升级，先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费800电话，使顾客足不出户便可了解企业的全面情况，还可以在线咨询专家，实施远程会诊，进一步满足了不同顾客的需求。
20xx年对于鼎峰生物来讲是蜕变、升华、崛起的一年，鼎峰生物将实施以客户服务为先导的差异化竞争战略，即实施“100%电话回访制度”，使客户服务成为“诚信服务”，同时鼎峰生物在服务升级的同时，将不断的进行研发创新，使“稳健为本、创新是源”的经营思想再次发扬光大。
最后在庆典之际，祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福！祝愿每一位鼎峰同仁工作顺利、事业成功！
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家好!今天很高兴能站在这里倾吐我们某某项目部的心声――“某某公司，我们的家”，请大家与我们一起分享。
首先呢，我想给大家讲一个小故事：一对新人结婚，新娘过门当天，发现新郎家有老鼠，就对新郎说："你们"家居然有老鼠!新郎脸红了。第二天早上，新郎被一阵追打声吵醒，听见新娘却在叫：死老鼠，我打死你，敢来偷"我们"家米吃!
过门前的“你们”，过门后的“我们”，这就是主人翁意识有无的差别。
每当我们谈到主人翁意识的时候，很多员工不屑地说：我又不是领导，我又不能说了算，我怎么树立主人翁意识埃还有人说：这东西又不是我家的，**嘛要去维护它。为什么会有这样的想法，那是因为他们在听见“主人翁”三个的时候，脑袋里出现的是一些代表着权力的眼。然而，真正的主人翁精神并不是这样的：
某某-某某年，我公司因受某某工程三年不开工的影响，工程量急剧萎缩，不得已采取按年龄段，统一提前退休的办法。某某岁的土建试验室老师某某也在其中。某某师傅带着深深的眷恋离开了自己深爱的工作岗位，想利用这段闲暇时光，去会一会亲朋好友，然后再去找点事儿做。时年某某月某某日，让他意想不到的是，他刚回到家里，就有人找上门来，请他去工作，月收入某某千元以上，工作主要是带一带厂里的年轻人，传授他们一些土建试验的技术。正当他准备和这家单位签合同时，突然接到了公司的电话，公司准备返聘他回原岗位工作。
某某一下子陷入到矛盾之中，按理说与他签约的这家单位付给的报酬是公司的3倍，而且工作又很轻松，确实是一个不错的选择。但是，他却毅然放弃高薪，接受公司的返聘，回到原岗位上班，做好传帮带。对此，有些人说他傻，说他到手的钱也不会拿。某某听到这些，总是坦然地笑笑，说：“世界上不是所有的事情，都可以用金钱来衡量的!我是一名***员，应该有这点觉悟。说实话，我做梦都想着公司能尽快度过难关，再创辉煌。”
“做梦都想着公司能尽快度过难关，再创辉煌”――这就是主人翁精神，这更体现了主人翁精神的精髓――忠诚、责任、奉献!
只有做到了忠诚，才能赢得别人的'尊重，才能完美健康地步入生活之路。而责任心、责任感是靠行动来体现的!不管我们的工作看起来是怎样的卑微，我们都应当付之以艺术家的精神，拿出十二分的热忱。那奉献又是什么呢?合肥那位用左手敬礼、被称为中国十大忠诚卫士的军人――丁晓兵这样说：“待遇诚可贵，奉献价更高，只有把自己的人生追求融入到公司的事业和建设，才能在追求中升华自己的人生理想，在奉献中实现最大的人生价值。”是啊，把自己融入到公司这个大家庭中，将个人的前途和发展与公司的进步和腾飞紧密相连，与公司同呼吸，共命运，同甘共苦，这才是奉献!
想想在公司困难时期仍不计得失，努力为公司做贡献的前辈们吧，我们不能解释忠诚到底是啥，也说不准责任心到底要有多大，更不明白奉献的青春值得吗。但是我们都知道：某某公司就是我们的家!我爱我们的家!为了我们的家的温馨和美好，为了我们的家的发展和壮大，让我们携起手来共建我们的家!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位嘉宾、完美事业伙伴们：
你们好！
我叫林春妹，来自宁波，是一个很普通的家庭妇女，今天能站在这个舞台，心情非常激动，首先借助大家的掌声感谢完美公司的三位领导人提供给一个*凡人的创业机会，谢谢您们！我还要感谢郑叶明先生、袁赛波先生，是他们把我带进了完美的大门，改变了我的一生，同时我还要感谢与我风雨同舟的事业伙伴，是你们的共同努力才有了我这份荣誉，谢谢你们！你们辛苦了！
三年前，我根本没有想到自己有一天能站在这个舞台跟大家分享，记得刚接触完美事业的'时候，由于不了解它的魅力，觉得卖卖洗衣粉、沐浴露能赚大钱，很可笑。通过一段时间的学*，了解到它的魅力，对公司的产品以及公司企业文化、理念有了一定的认识。从事完美事业，有一个广阔的舞台，只要付出，按照公司的方法，脚踏实地地做，是有前途的。从那一刻起，我每天早出晚归，虽然也遭到亲人、朋友的不理解和反对，但我内心却已深深体会到了完美事业是有发展前途的，既然认定了这条路是对的，就要有干到底的信念，在这成功的路上，不管遇到任何困难和挫折，都把它当作成功路上的指示牌。只有不断地克服困难，解决问题，我们才能得以成长，能力才会提高，意志才会坚强。尤其是在XX年X月份转型的时候，停顿了几个月后，我们只剩下了几个人，也都信心不足，但是我坚信一定会重新做起来，因为刚开始经营完美时也只有我一个人，现在我有经验了，而且还有几个伙伴，应该更有条件，所以心态马上就调整过来了。心里障碍消除了，信心恢复了，随着观念的改变和辛勤的付出，队伍开始有起色了，自己看着几乎垮掉的队伍重新振作起来，信心更加十足，终于体会到有付出必有回报的道理。
在XX年X月份总公司会议结束后，两天一夜的培训及额外的旅游奖励宣布后，大大地增强了我和各位业务伙伴的信心，回到宁波马上召集业务人员，传授公司的正确方法和理念，同时我给自己订立目标，争取在今年出国旅游。目标一旦订立，动力就产生了，在所有业务员共同努力下，销售业绩迅速增加，使我得到了第二次公司给我出国旅游的机会。完美给予了我太多太多，不管是在精神上，还是物质上，它使我走向成功的彼岸，也使我逐步走向完美人生。
“风雨送春归，飞雪迎春到，……待到山花烂漫时，她在丛中笑。”虽然宁波的冬天特别冷，但是我的内心却暖融融的，因为我的身边有一群志同道合的完美伙伴，给予我支持、关怀和鼓励。让我们一起度过这寒冷的冬季，为迎接百花齐放的春天作好准备，为迎接完美新世纪的到来而努力奋斗吧！
谢谢大家！
今天是XX集团十五周年的喜庆日子，作为公司十五年成长的亲历者和见证者，在这历史性的时刻，我不禁回想起当初的创业情景：
十五年前的今天，我们在一个小小的办公室开业，当时业务从零开始，每天骑着自行车走街串户、顶风冒雨，甚至“以步代车”，为一笔业务，一家家客户踏穿了鞋底，磨破了嘴皮，此景还深深刻在每位创业同仁的脑海里。
十五年后的今天，公司已经完**才储备，资金原始积累，完善内部管理*台，形成一主多翼经营格局，从一个单纯搞服装来料加工的小公司，产业拓展到服装进出口、服装生产基地、房地产开发、国内销售、海外企业、货运代理、金融担保以及保税仓库、拍卖行等10多个领域。
目前，XX集团拥有绮丽集团有限公司、威海纺织集团进出口有限责任公司、XX凯尼、临沂XX、XX华阳等十几家专业生产基地，12000余名员工，45个国际贸易部和职能部门，40多个分公司，500多家服装生产链，并分别在日本、韩国、美国、欧洲和香港等国家和地区建有多家独资或合资企业。年销售收入超50亿元，进出口总额逾7亿美元，成为全国服装出口最大的企业集团。
追昔抚今，XX十五年从无到有、从小到大的拼搏之路，交织着创业的艰辛和挑战，也充满了收获的快乐和希望。十五年不*凡的道路上，我们幸运地得到了各级**和社会各界的指导与支持，是千千万万客户的信任和厚爱，是全体XX人的拼搏与进取，让XX走到今天，并将走向更美好的未来。
对此，我深深感恩。
感激所有为公司发展历程上留下了足迹的各界友人！是你们的无私支援，鼓舞我们奋勇向前；是我们的精诚合作，团结成牢不可催的坚强力量！祝愿我们的事业欣欣向荣，祝愿我们的友谊地久天长！
感谢那些曾为企业的发展做出过巨大贡献的老同志！你们曾经付出的智慧与辛劳，我们永远铭记在心！
感谢各位亲爱的`同事和长期以来默默支持你们工作的家人！你们中的每一位，都是最可爱的真心英雄。有幸和你们同甘共苦，是我这十五年来最美好的回忆；有幸和你们同舟共济，明天，我们必将迎来更灿烂的辉煌！
十五年的路，虽然风雨不断，但XX的航船始终向前！
十五年的路，虽然历经坎坷，但辉煌一直与我们相伴！
虽然在过去的十五年中，我们取得了一点点成绩，但我深知，任何成绩都只能代表过去。XX集团正以睿智的发展战略和锐不可挡之势，实现着经营的国际化、实业化和多元化。今后的路还很长，困难和挑战会更多，但我们已做好了拥抱更大机遇、迎接更大挑战、取得更大成就的充分准备，我相信，XX未来的蓝图将更加美好，更加宽广的舞台等待我们的精彩演出。
最后祝大家心情愉快，身体健康，万事如意。
各级领导，各界来宾：
大家下午好！
今天，能够出*xx公司重组x周年庆典，我感到很高兴，很振奋。首先，我代表xx集团向xx董事长、xx总经理，向xx公司全体员工表示最诚挚的祝贺和最亲切的慰问！向各界宾朋表示最热烈的欢迎和感谢！
重组x年来，xx公司一直牢牢把握集团战略部署和发展定位，以“先人一步，高人一筹”的胆识和气魄，瞄准行业一流，按照现代企业制度规范运营，诚信创效，开拓进取，务实求新，各项工作始终保持良好的进取态势，整体经济运行质量实现了健康均衡全面发展。在本市同行业中保持了领先地位，在广大业主中享有盛誉，影响已经远波外埠和海外。
希望__公司以x周年为新的起点，在下一个x年中，以实施集团“十一五”发展规划为统领，发挥自身优势，凝聚有生力量，调动各方面的积极性，把企业做精做优做强。使xx公司成为实力强劲、前景广阔、人才济济、和谐发展的现代化企业。
在此，我也希望各级领导，各界朋友，能够一如既往地支持xx发展，使我市xx业的这支劲旅能够更加快速健康的发展，为xx的xx事业再立新功。
最后，祝xx公司事业兴旺，前程似锦！祝同志们身体健康，万事如意！祝我们的友谊与合作地久天长！
尊敬的各位朋友、同事
下午好！
继XX年公司十年庆至今，公司又长大五岁，进入十五周年。
十五年的风雨坎坷，十五年的传承跨越，十五年的并肩携手成就了XX的今天。成长的道路离不开各位朋友、同事的关注、关爱、关心与紧密合作、支持。XX公司初创时期，是各位至亲好友、同事、加盟商的关爱与支持让我们迈出了成功的第一步，饮水思源，公司在历经艰苦创业的十五个春秋中，我也步入知天命年了，感谢各位十五年来自始至终的坚定追随。十五年成长的路上，我最要感谢的是以何小芳、刘小军、温金保、简俊春、敖艳梅等为代表的一批公司老员工，从公司成立之初就和我一起荣辱与共、同舟共济的同事，以进贤、共青城、吉安等县区为代表的分销商，十年如一日，和公司不离不弃、风雨同舟。当然还有在座的`各位老朋友一如既往地支持。你们给予了XX公司充分的信任，你们都是公司成长之路上相濡以沫的伙伴，没有你们的信任与支持，就没有公司的进步。在这里，我同样要感谢全国各地的加盟商和供应商，对公司多年的不离不弃的支持，正是有了你们的厚爱与激励，公司的业绩才一年年攀升，面貌才一年年焕然。同样让我感动的还有公司的所有员工，多年来辛勤地付出、无私地奉献，他们的家人，一直默默支持而毫无怨言，还有我们的各位创业同仁，十五年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共、团结如一。我们的管理团队，恪尽职守、兢兢业业，你们是公司最宝贵的财富，是公司继续前进的无尽动力。在这里，我还要感谢那些曾经在公司工作过的同事们，你们为公司曾经做出的贡献，同样会永远铭记在公司人的心中！当然，更要感谢党和**开明开放，为公司提供的优质环境，也感谢金融界朋友多年来的支持，今天，值此公司十五周年之际，更要向多年来给予公司关心和支持的所有领导和朋友们，向多年来为公司做出贡献的全体同仁，致以深深的谢意！
十五年里，公司完成了无数次的蜕变，变的只是数量和时间，不变的是我们心中的那份执着。“执着”二字，*淡不过，处处可见，但XX人能坚守15年的考验，并不容易。经过十五年的努力，公司的队伍扩大了，部门增多了，但我们希望下一个五年会是腾飞的五年，跨越的五年。
在岁月的长河中，十五年不过是浪花一朵。对于发展中的XX而言，犹如逆水行舟，不进则退，从六零后到八零后，华丽转身到现在的九零后新生代的来临。公司下一个五年，十年、一百年，随着以公司副总经理桂榛为代表的新生代的加入，将紧随时代步伐，与时俱进，与在座的所有朋友亲密合作，将XX的事业推向一个新的高峰。在新的征途上，公司人将继续坚持十五年创业精神，以大数据为依托，以商品为主线，以市场为导向，全面向资本化运作过渡。我们会在“以人为本”的原则指导下，不断改善员工的工作环境，为员工提供更大、更宽广的发展空间。
今天是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，公司的脉搏将跳出最强的音符。相信五年后、十年后会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证XX的腾飞与梦想！相信在满饮下我们今晚的感恩与庆功酒后，XX人转过身去又将会是风雨兼程，祝愿大家，祝福公司，愿我们风雨同鑫，成就梦想！>
事业部的全体同仁：
在这春暖花开的日子里，我们迎来了事业部十年华诞。十年前的那个春天，37名绿地人怀着壮志雄心来到了大西南，奏响了集团进军大西南的序曲;十年后的这个春天，888名绿地人在大西南的版图上谱写着“四城同辉、十年锦绣”的璀璨乐章。
日月如流，尺壁寸阴，十年，弹指一挥间，我们一同走过，我们历经了整整一个年代。十年里，正是各位同仁的辛勤与付出成就了绿地西南的辉煌;十年里，每位绿地人用自己的聪明才智创造了一个又一个绿地奇迹……我深知，各位正是绿地西南的财富!
十年风雨同舟，十年硕果飘香。绿地西南从成渝起步，辐射到了贵阳、南充四地;从普通住宅开发，发展到城市大型综合体、高端地产项目开发;从一年两城两项目到如今一年四城十案并举;从默默无闻到年销售业绩过百亿，最终确立了绿地在大西南的领军地位，得到了**的褒奖，社会的认可。
人才是企业的根本。公司从成立的第一天开始，就明确了“以人为本”的人才观，始终将人才培养和人才队伍建设放在事业部发展战略的核心位置。今天，绿地西南所取得的`成绩离不开每位同仁的努力，各位同仁用事实兑现了承诺，用自己的铿锵行动实现了事业部进入“百亿俱乐部”的奋斗目标。
在此，我向全体同仁表示衷心的感谢和敬意!感谢各位对绿地事业的忠诚和奉献，愿每位同仁在健康快乐中建功立业，与xxx一道走向辉煌。同时，我谨代表绿地集团向全体同仁的家属致以美好的祝愿，正是你们在后面的默默支持，使我们努力工作、勇往直前!记录是为了见证，在绿地西南没有职位高低之分，只要为绿地事业做出过贡献，我们都将铭记于心。为此我们制作了本纪念册，记录每一位为绿地西南奋斗的同仁，同时，谨以本文为序，与纪念册一道献给绿地集团西南事业部十年华诞。
总部的各位领导，风光地产的同仁们：
大家上午好!
今天是一个值得骄傲的日子，今天是一个注定载入史册的日子，对于今天我们已经期盼已久，我们风光地产xx公司已经成立五年了。在这五年里，我们共同经历了风风雨雨，也共同分享了成功的喜悦，回顾这五年来走过的*淡又不*凡的每一步，有感动，有担当，有太多千言万语涌上心头。
xx公司于20xx年的11月26号正式开业，从开业的那天起，我们就和风光地产融入到了一起，虽然刚开始对这个行业很陌生，对业务也是一窍不通，但是通过前期总部对我的培训，我学会九大流程的运用，并逐步掌握了业务技巧和管理方式。在以后的工作中，担起了风光地产的重任。在这里我也非常感谢总部领导对我的支持。谢谢你们!
从莱芜公司最初的10个店面慢慢增加到了16个、18个。经历了20xx年房产销售的大爆发，也同样经历了20xx年底房屋买卖的萧条。直到20xx年年初总部“大力开展加盟，鼓励员工自己当老板，让老员工从中受益”新思想、新战略的出台，让我们有了爆发式的发展，门店数量迅速扩展到30家。在一些老员工的带领下，我们的店面纷纷被加盟出去，也给众多的加盟店长带来了丰厚的利润。通过这次的改变，也让我们留住了大量的人才，大大减少了员工的流失，也保持了风光地产的战斗力。我们这群“红色娘子军”从一个个的家庭主妇走上了成功的企业白领，成了让人刮目相看的销售精英。当然其中也是付出了不少的辛苦，但是这些辛苦都是值得的。大家跟随公司一起发展一起进步一起壮大。看到每个人的变化真是让人感到无比的欣慰。是风光地产给予我们的*台让我们有了飞速的进步，感谢风光!
五年前的今天，我们放飞了激情与梦想，五年后的今天，我们收获着责任与希望，五年的风雨，练就了我们搏击市场的翅膀，五年的奋斗，铸就了我们健康事业的辉煌。
五年，半个时代的跨度。风光地产的成长，既留下了风光人辛勤的汗水和坚实的足迹，也是xx房产经纪行业快速发展的真实记录，我们带来了xx房产经纪市场的规范、健康的发展，搭建了一个莱芜人实现自我价值和分享财富的*台。我们已成为了莱芜房产经纪行业的龙头。
在这光荣与梦想开启的时候，所有关注风光地产，关注公司的家人欢聚一堂，共同庆祝风光地产xx公司五周岁的生日。在此庆典之际，我谨代表风光地产莱芜公司，向长期以来关心和支持我们成长的领导致以诚挚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的同志以及团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺：谢谢大家!谢谢!
对于一个发展中的企业，犹如逆水行舟，不进则退，深感责任重大，房产中介行业，作为三四线城市的朝阳行业，面对网络房客源信息日新月异的变化，面对日益增长的中介竞争者，新的挑战在等待着我们，但我们不怕，只要我们团结一致，上下一心，众志成城，我们有理由相信未来会更好，所以五周年的今天是一个新起点，五年前承载着的辛勤与收获，五年后我们将会迈向更加辉煌的历程!
最后，
祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!
祝愿每一位风光同仁工作顺利、事业成功!
尊敬的各位来宾，同事们：
大家好！
二十年，公司成立了时间真的很长，而这二十年我们也是一起去努力，一路上遇到了很多的困难，也是有很多的挑战，但是我们都是去克服了，公司得到成长，一直在进步，我们也是有了很多的收获，而今二十年了，我也是特别的感谢，大家一起不离不弃，一起去为了公司，作出自己的一份贡献，去做好了我们该做的，尽职尽责，让我们公司在行业内有了一定的影响力。
一路上，有人走，有人来，也是有很多的伙伴是一路跟着我为了公司而付出的，大家都是很辛苦，我们这个行业，优秀的公司太多太多，而我们能坚持下来，也是一直以来都是有一颗竞争的心，不安于现状，不断的去突破，改变。外部的环境这二十年也是有了很大的改变，但是公司却依旧能持续的往前走，这也是大家一起付出才有了，二十年的时间真的很长很长，孩子长大了，我们老了，而新的时代，其实我们的公司是还很年轻的，还有很多的事情要去做，还有很长的路要走好，未来在前方，我们一路去，只有不断的前行，也是可以在行业做得更好的。
二十年我们遇到的难题，不但是有同行的竞争，外部市场的.变化，也是有我们公司内部自己的问题，也是在不断的优化里，我们有了很多优秀人才的加入，大家的付出，我想一项项的业绩，一个个表彰都是可以看到大家是付出了很多，而这些也是让我们的成长，让我们能在诸多的竞争对手里面脱颖而出。而今走到这里，我们也是要继续的去努力，未来的路还有很长，我也是希望我们的公司能有三十年，五十年，甚至百年的庆典，可能那时候我们看不到了，但是我们也是要怀抱希望，去努力做到，让我们为社会做出更多的奉献，作为董事长我也是在这特别的感谢大家，是大家的支持，让公司一路走到现在，也是会在以后带着大家继续的走好，去在行业做得更为出色。
今天也是有很多来宾，有支持我们的领导，有我们的客户，有社会各界的同行，见证了我们的二十年，也是希望在三十年的时候，我们继续的更好，更为优秀。同事们，让我们更努力，为了自己的明天，也是为了公司的以后，去把工作做好，去让自己取得更好的成绩来把公司做强。谢谢！
尊敬的各位来宾:
大家好!
今天我们在美丽的xxxx，满怀着喜悦的心情，隆重举行xx公司成立一周年庆典活动。借此我代表天津英耐思教育信息咨询有限公司，向各位来宾表示热烈的欢迎!向长期以来关心和支持英耐思教育发展的各界朋友表示衷心的感谢! 在这一年当中，发生了许多让每一名英耐思成员无比自豪，让每一个亲眼见证英耐思成长的经历者倍受感动的故事，这些故事是英耐思的财富，是英耐思成长的营养，是英耐思逐步强大的理由。在这一年的时间里，我们团结一致，在激烈的市场竞争中杀出重围，开辟英耐思自己的道路，在强手如林的培训市场中找到了一处栖身之地，这是对所有x英耐思工作的肯定。我希望英耐思团队继续发扬努力奋斗的精神，期盼各位来宾更加关爱指导英耐思发展
我们还是一粒种子，我们需要成长，就像青年象征着希望，阳光代表着热量，英耐思代表着不断成长，不断把理想变成希望，不断把可能变为现实。我们只与自己对比，让明天超越今天，让后天超越明天，让从此超越从前。让英耐思在每次太阳升起之时都拨锚启航。我相信英耐思教育会创造出更加美好更灿烂的明天!
最后，预祝庆典活动圆满成功，各位在座来宾事业兴旺，财源广进，工作顺利，阖家幸福!
——公司周年庆讲话稿（精选十篇）
尊敬的合作伙伴、各界朋友：
很高兴今天能和大家欢聚一堂，参加我们xxxxxx集团20周岁的生日庆典活动。
有针有线未必能织出绚丽梦想
有你有我一定能铸就商界辉煌
xxxxxx成立以来，从一个小规模公司，发展成为在行业内具有强大竞争力的企业，已经步入了高速发展的轨道，xxxxxx能有今天这般傲人的成就，与我们在座的每位领导、同事是密不可分的。xxxxxx紧跟时代步伐、与时俱进。也是为xxxxxx走向全国市场创造了良好的条件。不经历风雨，怎能见彩虹，------的今天来之不易，二十年来经历了许多坎坷、挫折，面对困难大家沉着冷静，分析、解决和不断的.积累，致使公司规模日愈壮大，业务更是趋向于多元化发展，升华了企业的文化。
我坚信：xxxxxx的发展是无限的;前途是光明的，员工是优秀的。祝愿明天的xxxxxx更加辉煌，在新的征途中再谱新篇!
愿贵公司傲立商海，永远最强!
尊敬的各位来宾、朋友们：
大家下午好! 首先，我代表公司全体成员对大家的到来表示诚挚的欢迎;对一直以来支持、关心公司发展的朋友们表示衷心的感谢!
今天我们欢聚在白云宾馆，参加兰州世盛商贸有限公司十周年庆典暨20xx年度新老客户答谢会。承蒙各位朋友的关爱与支持，经过10年的辛勤耕耘，我公司代理的产品在激烈的市场竞争中脱颖而出，受到越来越多消费者的欢迎，品牌知名度和美誉度逐年上升。同时，我们也见证了合作伙伴的成长和壮大，并在合作共赢的过程中建立了深厚的感情。此时此刻，仅仅一句"感谢大家"并不能全部表达"世盛人"的感情，今天我们将继续围绕"精诚合作、互利共赢"的主题，对新老客户进行顷情答谢。
公司将始终不渝地坚持交流了解，互助合作，共同繁荣的营销政策，真诚地同各位朋友共谋发展大计。 面对市场的巨变，我们要想不断地发展壮大，就必须顺应时代的潮流，把握住发展机遇，依靠我们的智慧和力量，凭着我们共有的创业精神和敬业精神，在保健品行业中创造出一个世代经营、永续繁盛的故事!
亲爱的`朋友们，世盛公司的健康成长离不开各位合作伙伴的大力支持。市场争拼的是实力。双方合作看的是前景，公司全体同仁对我们事业的发展前景有坚定的信念,我们的团队会持续努力的自我完善，相信通过我们的努力，我们的目标一定能达成!值此双节来临之际，我代表所有"世盛人"，祝愿在座的新朋友、老朋友身体健康，家庭幸福，事业兴旺!
尊敬的各位嘉宾、尊敬的冯兰芬教授，全体员工们：
大家上午好！
在这健康家园六周年庆典的大喜日子，我代表健康家园的全体员工对各位朋友，各位家人光临“健康家园六周年盛典”特别活动表示衷心的感谢和热烈的欢迎！
六年前，我们开始构筑一个共同的健康乐园，在今天，在这里，首先可能会说得老套一点，但是还是要说，就是要说一声”谢谢”.我们要感谢每一位在这六年中关爱我们、鼓励我们、支持我们的顾客家人，同样让我感动的还有公司的所有员工，六年来辛勤地付出、无私地奉献，他们的家人，一直默默支持而毫无怨言，还有我们的创业同仁---丁主任，六年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共。我们的管理团队，恪尽职守、兢兢业业，你们是公司最宝贵的财富，是公司继续前进的无尽动力。在这里，我还要感谢那些曾经在公司工作过的同事们，你们为公司曾经做出的贡献，同样会永远铭记在公司人的心中！今天，值此健康家园六周年之际，向多年来给予公司关心和支持的所有领导和朋友们，所有的家人们，向多年来为公司做出贡献的全体同仁们，致以深深的谢意！谢谢!今天，健康家园的发展大家都是有目共睹的，俗话说“万事开头难”，健康家园的创业也是如此，健康家园南宁服务中心自20xx年成立以来，从以前几个人的团队，发展到现在拥有桂林柳州南宁玉林钦州贺州湛江七个市场，从几个房间发展到现在现代化设施的办公室.健康家园也从最初推荐给大家的宝本胶囊，发展到现在的产品多元化：20xx年健康家园推出了针对肠道的低聚果糖，20xx年推出了针对心脑血栓方面的燕京纳豆，20xx年推出了针对自由基疾病的的今日水素，20xx年推出了足部排毒的源仁堂足足贴。
“不经历风雨，怎能见彩虹”，6年的风雨历程，20xx年健康家园经历了纳豆XX，顾客的不信任，而最终纳豆XX迎刃而解，燕京纳豆胶囊是国内五个获得国食局批准的最早一个，同时也是最具有权威的一个，得到了中央电视台北京电视台的大篇正面报道，并且亲自在电视上，用燕京纳豆胶囊做了溶血栓的实验，再一次证明了，健康家园所选择的每一款产品，都是值得消费者去考究的一款商品，也再一次证明了，健康家园时时刻刻坚持着以诚做人，以信经商作为
经营理念，在纳豆XX中，很多保健食品就此倒下了，但是健康家园依然屹立在大道上，也得到了更多顾客的支持和信赖，
而纳豆XX能那么快过去，也是因为得到了各位家人对我们健康家园一如既往的信任，很多叔叔阿姨，看到了报纸上的一些报道，心里也打鼓，但是你们最终还是选择了坚定的相信我们，相信健康家园，所以在此，我要感谢所有所有，一直陪伴我们，不管遇到什么风雨一直坚持跟着健康家园走的叔叔阿姨们，谢谢你们!谢谢!
20xx年11月份，公司引进的日本原装进口的今日水素，很多的顾客朋友通过这个产品获得了健康，这一款商品，得到全国中老年朋友的好评，也真真切切发生了很多神奇的效果，(举例)，而一些小公司看到我们做得如此成功，也开始假冒，把氢的革命这本书换个封面，变成氢易养生，还拿一些不是水素的东西，取个名字叫生命水素，的确，社会上保健品假的不少，虚假宣传也不少，今天在公开的场合，告诉大家:及川胤召博士已经于三月份在中国司法机关做出了公正，并聘请律师，维护及川博士的声誉，如果现场的朋友，看到有哪一家有假冒的水素或者是有假冒的书籍，可以向我们这边举报.因为在广西只健康家园才有货真价实的水素产品.
20xx年，足部排毒的原仁堂足足贴。
前几天我看了大家填写的关于六周年庆典的调查问卷，在问卷中，我看到有大部份家人对我们的服务是比较满意的，还有一小小部份的朋友希望我们能够更好的加强服务，在未来的日子中，如果大家有什么意见，随时都可以去公司或打电话反应，之前，有一部份做得不好的，在这里呢，我在这里也向大家道歉，对不起!我做为健康家园的创始人，今天也表示，从我到员工，每一个人，从现在起一定要做到:把每一位顾客当着自己的亲人，用我们的真诚、真心、真情让每一个亲人获得身心灵的健康。
今天是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，公司的脉搏将跳出最强的音符。相信六年后会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证公司的腾飞与梦想！相信在今天的盛典过后，公司人转过身去又将会是风雨兼程，祝福公司，愿我们风雨同舟，成就梦想，祝福叔叔阿姨身体健康，福如东海，谢谢！
尊敬的各位来宾、朋友们：
大家下午好! 首先，我代表公司全体成员对大家的到来表示诚挚的欢迎;对一直以来支持、关心公司发展的朋友们表示衷心的感谢!
今天我们欢聚在白云宾馆，参加兰州世盛商贸有限公司十周年庆典暨20xx年度新老客户答谢会。承蒙各位朋友的关爱与支持，经过10年的辛勤耕耘，我公司代理的产品在激烈的市场竞争中脱颖而出，受到越来越多消费者的欢迎，品牌知名度和美誉度逐年上升。同时，我们也见证了合作伙伴的成长和壮大，并在合作共赢的过程中建立了深厚的感情。此时此刻，仅仅一句"感谢大家"并不能全部表达"世盛人"的感情，今天我们将继续围绕"精诚合作、互利共赢"的主题，对新老客户进行顷情答谢。
公司将始终不渝地坚持交流了解，互助合作，共同繁荣的营销政策，真诚地同各位朋友共谋发展大计。 面对市场的巨变，我们要想不断地发展壮大，就必须顺应时代的潮流，把握住发展机遇，依靠我们的智慧和力量，凭着我们共有的创业精神和敬业精神，在保健品行业中创造出一个世代经营、永续繁盛的故事!
亲爱的朋友们，世盛公司的健康成长离不开各位合作伙伴的'大力支持。市场争拼的是实力。双方合作看的是前景，公司全体同仁对我们事业的发展前景有坚定的信念,我们的团队会持续努力的自我完善，相信通过我们的努力，我们的目标一定能达成!值此双节来临之际，我代表所有"世盛人"，祝愿在座的新朋友、老朋友身体健康，家庭幸福，事业兴旺!
各位员工朋友：
大家晚上好！
在公司2周年年庆及中秋之际，我代表公司预祝大家及你们的家人中秋愉快！
华扬通信自20xx年10月13日创业时至今日已满2年，从当初的3人发展到今天的40人，公司已经进入快速成长期，在这一创业过程中在座的很多老员工和我们一起奋斗，做出了巨大的贡献，今天在座的所有新老员工仍然团结一致为公司更大的发展目标和美好的明天在奋力拼搏和努力着。我也相信华扬公司是我们所有员工在深圳的家园，而公司也是各位员工在深圳事业发展的很*台，总之公司的未来也就是我们所有员工的未来，公司的希望也就是我们所有员工的希望。希望不久的将来通过我们大家的共同努力在公司10周年年庆，50年或者100年年庆的时候，我们在座每一个人今天的贡献和名字能载写入公司辉煌的.公司发展史。因为你对公司的贡献和努力对公司很重要，公司也会永远铭记。
因此在这2周年年庆，我代表公司及所有股东感谢所有员工的贡献和努力，也祝愿所有的员工在华扬通信未来的快速发展过程中，你们的事业，收入，爱情婚姻等等都能像16的月亮一样圆满如意。
也祝今晚大家吃的开心喝的开心唱的开心玩的开心，
再次预祝大家中秋愉快！
下面我宣布大家开始端起酒杯：举酒邀明月；然后把酒高歌！
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位员工：
大家上午好！
迎着骄阳的盛夏，踏着掌声的波浪，沐浴着改革开放的春风，我们迎来了集团成立15周年华诞。20xx年艰辛坎坷，20xx年传承跨越，20xx年集团事业的辉煌成就，得到了各级领导无微不至的关怀，感受了各位合作伙伴的兄弟关系，凝聚着富康人的智慧和劳动，铸造了富康人“开拓、创新、和谐”的企业精神。值此喜庆时刻，我怀着感恩的心，代表集团董事会向给予富康集团大力支持的各级领导及各位合作伙伴和朋友们表示最衷心的感谢！向在集团战线上辛勤耕耘，任劳任怨的全体员工表示最崇高的敬意！
十五年来，我们始终坚持“以人为本，诚实守信，团结务实”的企业宗旨，抢抓各种发展机遇，不断创新发展理念，不断转变发展方式，不断破解发展难题，全面开展了“54321工程”：即“做好五篇文章，强化四种意识，实施三大战略，增强两大实力，实现一个目标”。做好五篇文章：一是做好资本运作文章，二是做好产业调整文章，三是做好企业配套改革文章，四是做好人本管理文章，五是做好市场营销文章。强化四种意识：一是强化创新意识，二是强化品牌意识，三是强化忧患意识，四是强化质量意识。实施三大战略：一是实施人才战略，二是实施市场开发战略，三是实施工艺革新战略；增强两大实力：一是增强市场竞争实力，二是增强企业综合实力；实现一个目标，即企业和谐发展目标。
十五年来，我们由一个家庭作坊发展成为无区域跨行业的现代企业集团，广泛涉足印刷、印刷材料、国际贸易、金融、地产等多个领域。集团核心企业为中国・富康集团有限公司，主营包装印刷。全资子公司有上海富雅投资管理有限公司，温州富彩印刷材料有限公司，温州富恒国际贸易有限公司，温州富康科技有限公司，温州富康物业管理有限公司。自20xx年起富康集团相继投资入股中国・禧徕乐投资发展有限公司、浙江强盟股份有限公司、温州曙光友联置业有限公司、苍南县农村合作银行、苍南县建信村镇银行、苍南融合小额贷款股份有限公司（筹）等，形成了多业联动、多元发展的良好格局。
十五年来，富康集团累计实现销售收入38亿元，完成国家和地方税收1。8亿元，成为中国“包装龙头企业”、中国“印刷百强企业”、中国“产品质量信得过单位”、全国“诚信印刷企业”、浙江省税务、工商、银行 “AAA”信用企业、浙江省著名商标、温州市“名牌产品”、温州市首届“劳动关系和谐企业”、温州市“先进职工之家”。产品多次荣获中国“包装科技成果奖”，全国印刷产品质量评比“金奖”等。 回顾十五年来取得的成绩，我们得益于党和国家的好政策，得益于各级**营造的“重企爱企”的良好氛围，得益于各位客户的青睐，得益于社会各界的大力支持。在企业取得长足发展的同时，富康始终坚持真诚回报社会。累计向扶贫帮困、救灾助学，资助地方康庄公路、海塘建设、村企结对建设新农村、公益慈善事业捐款捐物达1000多万元。今年，温州市委、市府在全市开展了“千企结千村，共建新农村”活动，这是一项功在当代，利在千秋，惠及农村的'民心工程。富康集团作为改革开放的受益者，切实发挥自身优势助力“三农”，这是我们义不容辞的义务和责任，也是企业健康发展、长远发展的重要基础。今天，我们借集团举办成立15周年庆典之机，向新农村建设捐资100万元，这是我们为慈善光彩事业献一份爱心，尽一份力量，也是我们回报社会的一种举措。
回首过去，富康集团历经曲折、积极探索、经受考验，我们感慨万千；立足今日，富康集团顽强拼搏、勇于实践、取得经验，我们信心百倍；展望未来，富康集团将奋发向上、引吭高歌、走向新的辉煌！
再一次感谢各位的光临，衷心祝愿各级领导、各位来宾身体健康、工作顺利、合家幸福！
谢谢大家！
尊敬的领导，以及各位同事家人：
大家上午好！
非常开心这次能够和大家相聚一起，共同庆祝我们的公司x周年了！此时此刻能够站在这里我真的很开心，也很激动！因为能够在这样一个喜悦且庄重的时刻发表自己的感言，这是对我一次胆量的考验，也是我非常荣幸的一次经历。现在，我想怀着最激动的心情，祝福我们的公司周年快乐，希望你可以越走越远，让我们和你一同进步，一同创造出一天新的蓝天！
家人们，我想今天的每一人都是非常的兴奋且激动的，因为我们一路跟着公司走来，也在这条路上种下了属于我们的果树，而现在这些树也已经开始发芽，即将结果了。所以不管我们处在一个怎样的位置，一个怎样的环境中，我认为我们都是应该值得骄傲的。因为我们所处的这个*台正在逐步的发光发亮，最终我也相信它可以更加的突出于这个社会，让更多的人看到它所发出的光亮。我相信这对于我们来说也是一次非常珍贵的经验，也是一次非常愉悦的旅行。
一步步走来，我们共同经历挫折，一起收获果实。我们一同享受孤独，也一同感受欢快。能够和大家在公司这个*台并肩前行是我莫大的幸运，也是我们一同的缘分。所以相聚于这里，我们也在这里一同承诺，再往后的时光中，让我们一起前行，一起努力吧！
岁月不老，公司也依旧往前迈步，我们作为企业的一员，也应该更加努力的往前走，更加努力的去突出自己的优点。只有每个人都变得优秀起来，我们的'公司才能更加的闪耀，也能够在这个行业中占据一个主导位置。这是我们应该去追求的一个方向，也是我们应该去实现的一个目标。所以我们每个人要给自己树立目标，同时也要找到方法去进行跟进。这样我们才能够在这份事业上取得我们的成绩，取得我们的胜利！
亲爱的家人们，或许此时此刻我们都已经做好了准备，也已经开始向往接下来的岁月。这一份希望是我们前行的灯光，也是我们一路上的陪伴和追随。随意我们也必须在这漫长且短暂的岁月中去逐渐的实现我们各自的理想和未来！加油吧！亲爱的朋友，亲爱的同事，亲爱的自己，让我们一同出发，一同追寻胜利的旗帜吧！
我的演讲完毕，感谢大家！
千帆竞发，百舸争流，xx公司在xx市场经济大潮中顽强探索，积极反思，以自强不息和永续经营的创业精神，与全体员工伙伴同舟共济，昂首阔步，迎来了xx大楼的辉煌落成，得到了各级领导的关心与爱戴，迎来了xx公司三周年庆典的隆重召开。这一切正是xx公司努力进取和迅速崛起的伟大标志，展示着xx公司历史新纪元的全面开始!
历史的演绎，时代的进步，势不可挡。而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的来说，为此而付出的代价是无可避免的。但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言，却是一种特别宝贵的投资，是高层次的创业，也是达到成功道路上必不可少的重要资源。
从历史发展的角度纵观，xx公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她关键性的奠基期，系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。并正以她矫健、豪迈的步伐，跨进了环保事业崛起腾飞的第四个年头。xx公司长大了，xx公司成熟了。
xx公司具有强烈积极向上的心态。在竞争中顽强探索，在竞争中不断寻求突破，必然给__公司注入永续经营的强大动力。我们相信：xx公司一定能在经济大潮中取得辉煌的成就，xx公司一定能腾飞!xx公司一定能成功!
回想创业的三位领导，忘不掉起步路上的汗水与泪水;忘不掉创业途中的艰辛与劳顿;忘不掉他们铁脚、马眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲。三个春秋，一千多个白昼，一千多个黑夜，披星戴月，天属地寒，凭的是一颗火热的.雄心，凭的是一颗火红的爱心，是环保的理念深入人心，是xx的产品凝聚着众心。他们用双手和智慧，用心血和汗水谱写了三个火红的年华;他们用勤劳和耐心，用热情和爱心描绘出明天的图画!
每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的目标。是啊，“水是眼波横，山是眉峰聚，借问行人何处去?眉眼盈盈处。”xx公司的计划是宏伟的，源通公司的前景是璀璨的。
宏观慢道真如铁，而今迈步从头越。今天，三周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第四年之际，让我们共同祝贺：__公司，生日快乐!
今天，我们正掀开明天的序幕，让我们手携手，肩并肩，以不屈不挠的民族精神，拉开时代的风帆，枕着希望，去追求__公司的美好未来。
回顾过去的发展历程，面对未来的机遇与挑战，我们满怀信心，让我们共同期待明天会更好~
稳健创新求发展
千帆竞发，百舸争流，xx公司在xx市场经济大潮中顽强探索，积极反思，以自强不息和永续经营的创业精神，与全体员工伙伴同舟共济，昂首阔步，迎来了xx大楼的辉煌落成，得到了各级领导的关心与爱戴，迎来了xx公司三周年庆典的隆重召开。这一切正是xx公司努力进取和迅速崛起的伟大标志，展示着xx公司历史新纪元的全面开始!
历史的演绎，时代的进步，势不可挡。而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的来说，为此而付出的代价是无可避免的。但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言，却是一种特别宝贵的投资，是高层次的创业，也是达到成功道路上必不可少的重要资源。
从历史发展的角度纵观，xx公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她关键性的奠基期，系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。并正以她矫健、豪迈的步伐，跨进了环保事业崛起腾飞的第四个年头。xx公司长大了，xx公司成熟了。
xx公司具有强烈积极向上的心态。在竞争中顽强探索，在竞争中不断寻求突破，必然给__公司注入永续经营的强大动力。我们相信：xx公司一定能在经济大潮中取得辉煌的成就，xx公司一定能腾飞!xx公司一定能成功!
回想创业的三位领导，忘不掉起步路上的'汗水与泪水;忘不掉创业途中的艰辛与劳顿;忘不掉他们铁脚、马眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲。三个春秋，一千多个白昼，一千多个黑夜，披星戴月，天属地寒，凭的是一颗火热的雄心，凭的是一颗火红的爱心，是环保的理念深入人心，是xx的产品凝聚着众心。他们用双手和智慧，用心血和汗水谱写了三个火红的年华;他们用勤劳和耐心，用热情和爱心描绘出明天的图画!
每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的目标。是啊，“水是眼波横，山是眉峰聚，借问行人何处去?眉眼盈盈处。”xx公司的计划是宏伟的，源通公司的前景是璀璨的。
宏观慢道真如铁，而今迈步从头越。今天，三周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第四年之际，让我们共同祝贺：__公司，生日快乐!
今天，我们正掀开明天的序幕，让我们手携手，肩并肩，以不屈不挠的民族精神，拉开时代的风帆，枕着希望，去追求__公司的美好未来。
回顾过去的发展历程，面对未来的机遇与挑战，我们满怀信心，让我们共同期待明天会更好~
稳健创新求发展
尊敬的各位同事、各位员工：大家上午好！
十月的满城，硕果累累；十月的xx，喜气洋洋。
在举国欢庆共和国xx华诞的喜庆时刻，xx集团迎来了成立x周年的隆重庆典。在此，我代表集团董事会向全体员工表示衷心的祝福和亲切的慰问。
刚才，对部分优秀员工和十年老员工进行了隆重表彰和奖励。我代表集团公司董事会表示热烈的祝贺，希望你们戒骄戒躁，继续努力，百尺竿头，更进一步。
十年甘苦风雨兼程，十年求索岁月如歌。十年前的`今天，我们顺应改革开放的时代大潮，沐浴各级党政领导的关心厚爱，肩负老员工们干事创业的期望与重托，xx公司呱呱落地，开始了一段缔造传奇的难忘征程。
十年来，我们克服了无资金、无技术、无经验、无市场的创业困难，战胜了08年金融危机带来的严峻挑战，迈过了环境治理、结构调整等因素形成的沟沟坎坎，走出了一条他无我有、他有我新、他新我全的创新发展之路，实现了从无到有、从小到大、从弱到强的飞速发展，创造了一年一个新企业、一年一个新台阶、一年一个新跨越的历史奇迹。
目前的xx集团，不仅技术力量雄厚，设备设施领先、生产工艺先进，而且产品种类齐全、结构合理、质量可靠，与蒙牛、伊利、君乐宝、哇哈哈、福临门等多家名企建立了稳定的合作关系，固定客户遍布华北4省市区，向全国布局的步伐也在稳步推进。同时，我们积极探我们也邀请了所有曾在xx通信公司服务过但离职或退休的部长级以上老同事，感激你们曾经的贡献和现在一如既往的支持与理解！衷心地感谢所有的一级老板们和老朋友们，感激你们不假思索的20年充分信任和冲锋陷阵与勇往直前！最后还要尤其衷心地感谢在幕后默默支持我们同事拼搏的家人们，感激你们对我们事业巨大的支持，理解与宽容！正因为所有的你们，xx和xx通信公司才可能有更加辉煌的明天！
今晚让我们开怀畅饮，共叙旧情，追忆往事，记念这难忘的20年岁月，共享这人生难得之今宵！
谢谢大家！
