招聘会的介绍信15篇
在我们*凡的日常里，能够利用到介绍信的场合越来越多，介绍信在联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时起到自我说明的作用。在写之前，可以先参考范文，下面是小编精心整理的招聘会的介绍信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
XXX人才市场：
兹介绍我公司员工XXXX身份证号码XXXXXXXXXXXXX(等)XX位同志前往你处办理20xx年XX月XX日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：XX电话：XX
此致
敬礼！
(有效期XX天)
公司名称：(签章)
20xx年xx月xx日
人力资源和社会保障局：
兹有我单位同志(身份证号码： )持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼
单位(名称)：
单位(公章)：
日期： 年 月 日
______________：
____________，身份证号：____________,_____年_____ 月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘xx 县20xx年事业单位公开招聘工作人员。
_____单位公章
20xx 年xx 月xx 日
xxxxxx人力资源和社会保障局：
兹有我单位同志(身份证号码：xxxxxxxxxxx)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼
单位(名称)：xxxxxxxx
单位(公章)：xxxxxxxx
日期：xx年xx月xx日
介 绍 信
安徽省人才市场：
兹介绍我公司员工 身份证号码（等）位同志前往你处办理年 月 日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：电话： 此致
敬礼
（有效期 天）
公司名称：
（签章）
年 月 日
合肥人才市场：
兹介绍我公司员工 ，身份证号码 两位同志前往你处办理XXX年3月29日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人： 电话：
此致
敬礼
公司名称：
(签章)
XXX年 3 月27日
人才市场：
兹介绍我公司员工 身份证号码 (等) 位同志前往你处办理 年 月 日现
场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人: 电话：
此致
敬礼
公司名称：
(签章)
年 月 日
______人力资源和社会保障局：兹有我单位 【人名】同志(身份证号码：3707821000000000)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
单位(名称)：山东xxx有限公司
单位(公章)：
日期： 年 月 日
合肥人才市场：
兹介绍我公司员工，身份证号码两位同志前往你处办理xxxxxx年x月x日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：xxxxxxxx电话：xxxxxxxx
此致
敬礼
公司名称：
(签章)
xx年xx月xx日
介绍信
合肥人才市场：
兹介绍我公司员工 ，身份证号码 两位同志前往你处办理20xx年3月29日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：
电话：
此致
敬礼!
公司名称：
（签章）
20xx年3月27日
xx人力资源和社会保障局：
兹有我单位xx同事（身份证号码：xx）持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼！
介绍人：xxx
20xx年xx月xx日
xxx单位（管理档案处的全称）：
兹有（人名）的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xxx到本公司任职，签订正式劳动合同xx年，从xx起生效，在此期间，本公司xxx（公司名）将负责管理该员工的'档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。（注：本公司为，具有保存档案资质）特此申请批准提档。
此致
敬礼！
xxx
xx年xx月xx日
招投标介绍信
浙江科佳工程咨询有限公司：
委派本公司人员xxx代表本公司参加贵方的招标，该人员全权负责本公司的`所有投标事项，请予以接洽。
投 标 人： （盖章）
法定代表人： （盖章）
20xx年 5 月 23日
介绍信
河西区人民***：
委派本公司人员郑洪滨代表本公司参加滨海新区20xx年市容环境综合整治项目——汉沽友谊街（铁路口-大丰路）综合整治工程招标，招标文件中要求贵方开具的《检察机关查询行贿犯罪档案结果告知函》，请予以接洽。
投 标 人： 天津振津工程集团有限公司（盖章）
法定代表人： （法人章）
20xx年2月10日
xxxxxx人才市场：
兹介绍我公司员工xxxxxxxx身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(等)xxxx位同志前往你处办理xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日现
场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人:xxxxxxx电话：xxxxxxxx
此致
敬礼
公司名称：xxxxxxxx
(签章)
xxxxxxxx年xxxx月xxxx日
XX人才市场：
兹介绍我公司员工XX身份证号码XXXXXXXX(等)X位同志前往你处办理XX年XX月XX日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：X电话：X
此致
敬礼
(有效期X天)
公司名称：(签章)
年 月
——招聘会的介绍信菁选
招聘会的介绍信15篇
现如今，我们使用上介绍信的情况与日俱增，介绍信是机关、团体、企事业单位介绍本单位的人员到其他单位接洽、联系、磋商工作和事情等所写的一种专用书信。为了让您在写介绍信时更加简单方便，下面是小编为大家整理的招聘会的介绍信，欢迎大家分享。
xxxxxx人才市场：
兹介绍我公司员工xxxxxxxx身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(等)xxxx位同志前往你处办理xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日现
场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人:xxxxxxx电话：xxxxxxxx
此致
敬礼
公司名称：xxxxxxxx
(签章)
xxxxxxxx年xxxx月xxxx日
XXX人才市场：
兹介绍我公司员工XXXX身份证号码XXXXXXXXXXXXX(等)XX位同志前往你处办理20xx年XX月XX日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：XX电话：XX
此致
敬礼！
(有效期XX天)
公司名称：(签章)
20xx年xx月xx日
合肥人才市场：
兹介绍我公司员工，身份证号码两位同志前往你处办理xxxxxx年x月x日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：xxxxxxxx电话：xxxxxxxx
此致
敬礼
公司名称：
(签章)
xx年xx月xx日
xxx单位（管理档案处的全称）：
兹有（人名）的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xxx到本公司任职，签订正式劳动合同xx年，从xx起生效，在此期间，本公司xxx（公司名）将负责管理该员工的.档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。（注：本公司为，具有保存档案资质）特此申请批准提档。
此致
敬礼！
xxx
xx年xx月xx日
xx人力资源和社会保障局：
兹有我单位xx同事（身份证号码：xx）持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼！
介绍人：xxx
20xx年xx月xx日
招投标介绍信
浙江科佳工程咨询有限公司：
委派本公司人员xxx代表本公司参加贵方的.招标，该人员全权负责本公司的所有投标事项，请予以接洽。
投 标 人： （盖章）
法定代表人： （盖章）
20xx年 5 月 23日
介绍信
河西区人民***：
委派本公司人员郑洪滨代表本公司参加滨海新区20xx年市容环境综合整治项目——汉沽友谊街（铁路口-大丰路）综合整治工程招标，招标文件中要求贵方开具的《检察机关查询行贿犯罪档案结果告知函》，请予以接洽。
投 标 人： 天津振津工程集团有限公司（盖章）
法定代表人： （法人章）
20xx年2月10日
xxxxxx人力资源和社会保障局：
兹有我单位同志(身份证号码：xxxxxxxxxxx)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼
单位(名称)：xxxxxxxx
单位(公章)：xxxxxxxx
日期：xx年xx月xx日
______________：
____________，身份证号：____________,_____年_____ 月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘xx 县20xx年事业单位公开招聘工作人员。
_____单位公章
20xx 年xx 月xx 日
______人力资源和社会保障局：兹有我单位 【人名】同志(身份证号码：3707821000000000)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
单位(名称)：山东xxx有限公司
单位(公章)：
日期： 年 月 日
人力资源和社会保障局：
兹有我单位同志(身份证号码： )持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼
单位(名称)：
单位(公章)：
日期： 年 月 日
介绍信
合肥人才市场：
兹介绍我公司员工 ，身份证号码 两位同志前往你处办理20xx年3月29日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：
电话：
此致
敬礼!
公司名称：
（签章）
20xx年3月27日
人才市场：
兹介绍我公司员工 身份证号码 (等) 位同志前往你处办理 年 月 日现
场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人: 电话：
此致
敬礼
公司名称：
(签章)
年 月 日
合肥人才市场：
兹介绍我公司员工 ，身份证号码 两位同志前往你处办理XXX年3月29日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人： 电话：
此致
敬礼
公司名称：
(签章)
XXX年 3 月27日
XX人才市场：
兹介绍我公司员工XX身份证号码XXXXXXXX(等)X位同志前往你处办理XX年XX月XX日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：X电话：X
此致
敬礼
(有效期X天)
公司名称：(签章)
年 月
介 绍 信
安徽省人才市场：
兹介绍我公司员工 身份证号码（等）位同志前往你处办理年 月 日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：电话： 此致
敬礼
（有效期 天）
公司名称：
（签章）
年 月 日
——招聘会介绍信菁选
招聘会介绍信
在我们*凡的日常里，需要使用介绍信的情境愈发增多，介绍信适用于单位与单位之间的工作来往所需，是一种较为正规的具有一定凭证作用的信件。相信很多朋友都对写介绍信感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的招聘会介绍信，仅供参考，大家一起来看看吧。
招投标介绍信
浙江科佳工程咨询有限公司：
委派本公司人员xxx代表本公司参加贵方的招标，该人员全权负责本公司的.所有投标事项，请予以接洽。
投 标 人： （盖章）
法定代表人： （盖章）
20xx年 5 月 23日
介绍信
河西区人民***：
委派本公司人员郑洪滨代表本公司参加滨海新区20xx年市容环境综合整治项目——汉沽友谊街（铁路口-大丰路）综合整治工程招标，招标文件中要求贵方开具的《检察机关查询行贿犯罪档案结果告知函》，请予以接洽。
投 标 人： 天津振津工程集团有限公司（盖章）
法定代表人： （法人章）
20xx年2月10日
合肥人才市场：
兹介绍我公司员工，身份证号码两位同志前往你处办理20xx年3月29日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：___________
电话：___________
此致
敬礼!
公司名称：___________
（签章）
20xx年3月27日
XXX人才市场：
兹介绍我公司员工XXXX身份证号码XXXXXXXXXXXXX(等)XX位同志前往你处办理20xx年XX月XX日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：XX电话：XX
此致
敬礼！
(有效期XX天)
公司名称：(签章)
20xx年xx月xx日
介 绍 信
安徽省人才市场：
兹介绍我公司员工 身份证号码（等）位同志前往你处办理年 月 日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：电话： 此致
敬礼
（有效期 天）
公司名称：
（签章）
年 月 日
______人力资源和社会保障局：兹有我单位 【人名】同志(身份证号码：3707821000000000)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
单位(名称)：山东xxx有限公司
单位(公章)：
日期： 年 月 日
xxxxxx人力资源和社会保障局：
兹有我单位同志(身份证号码：xxxxxxxxxxx)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼
单位(名称)：xxxxxxxx
单位(公章)：xxxxxxxx
日期：xx年xx月xx日
______人才市场：
兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现
场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：电话：
(有效期____天)
公司名称：
(签章)
________年____月____日
XXX人力资源和社会保障局：兹有我单位 XXX同志(身份证号码：XXX) 持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
单位(名称)：山东 有限公司
单位(公章)：
日期： 年 月 日
合肥人才市场：
兹介绍我公司员工，身份证号码两位同志前往你处办理xxxxxx年x月x日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：xxxxxxxx电话：xxxxxxxx
此致
敬礼
公司名称：
(签章)
xx年xx月xx日
合肥人才市场：
兹介绍我公司员工 ，身份证号码 两位同志前往你处办理XXX年3月29日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人： 电话：
此致
敬礼
公司名称：
(签章)
XXX年 3 月27日
XX人才市场：
兹介绍我公司员工XX身份证号码XXXXXXXX(等)X位同志前往你处办理XX年XX月XX日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：X电话：X
此致
敬礼
(有效期X天)
公司名称：(签章)
年 月
xxx单位（管理档案处的'全称）：
兹有（人名）的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xxx到本公司任职，签订正式劳动合同xx年，从xx起生效，在此期间，本公司xxx（公司名）将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。（注：本公司为，具有保存档案资质）特此申请批准提档。
此致
敬礼！
xxx
xx年xx月xx日
______人力资源和社会保障局：
兹有我单位同志(身份证号码：___________)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼
单位(名称)：________
单位(公章)：________
日期：__年__月__日
______________：
____________，身份证号：____________,_____年_____ 月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘xx 县20xx年事业单位公开招聘工作人员。
_____单位公章
20xx 年xx 月xx 日
xx人力资源和社会保障局：
兹有我单位xx同事（身份证号码：xx）持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼！
介绍人：xxx
20xx年xx月xx日
——招聘会的介绍信菁选
招聘会的介绍信15篇
在生活中，需要使用介绍信的情境愈发增多，介绍信可以使对方了解来人的身份和目的，以便得到对方的信任和支持。那么，怎么去写介绍信呢？下面是小编精心整理的招聘会的介绍信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
合肥人才市场：
兹介绍我公司员工 ，身份证号码 两位同志前往你处办理XXX年3月29日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人： 电话：
此致
敬礼
公司名称：
(签章)
XXX年 3 月27日
XX人才市场：
兹介绍我公司员工XX身份证号码XXXXXXXX(等)X位同志前往你处办理XX年XX月XX日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：X电话：X
此致
敬礼
(有效期X天)
公司名称：(签章)
年 月
XXX人力资源和社会保障局：兹有我单位 XXX同志(身份证号码：XXX) 持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
单位(名称)：山东 有限公司
单位(公章)：
日期： 年 月 日
介 绍 信
安徽省人才市场：
兹介绍我公司员工 身份证号码（等）位同志前往你处办理年 月 日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：电话： 此致
敬礼
（有效期 天）
公司名称：
（签章）
年 月 日
______人才市场：
兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现
场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：电话：
(有效期____天)
公司名称：
(签章)
________年____月____日
xxx单位（管理档案处的全称）：
兹有（人名）的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xxx到本公司任职，签订正式劳动合同xx年，从xx起生效，在此期间，本公司xxx（公司名）将负责管理该员工的`档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。（注：本公司为，具有保存档案资质）特此申请批准提档。
此致
敬礼！
xxx
xx年xx月xx日
______人力资源和社会保障局：兹有我单位 【人名】同志(身份证号码：3707821000000000)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
单位(名称)：山东xxx有限公司
单位(公章)：
日期： 年 月 日
______人力资源和社会保障局：
兹有我单位同志(身份证号码：___________)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼
单位(名称)：________
单位(公章)：________
日期：__年__月__日
xxxxxx人力资源和社会保障局：
兹有我单位同志(身份证号码：xxxxxxxxxxx)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼
单位(名称)：xxxxxxxx
单位(公章)：xxxxxxxx
日期：xx年xx月xx日
XXX人才市场：
兹介绍我公司员工XXXX身份证号码XXXXXXXXXXXXX(等)XX位同志前往你处办理20xx年XX月XX日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：XX电话：XX
此致
敬礼！
(有效期XX天)
公司名称：(签章)
20xx年xx月xx日
招投标介绍信
浙江科佳工程咨询有限公司：
委派本公司人员xxx代表本公司参加贵方的招标，该人员全权负责本公司的所有投标事项，请予以接洽。
投 标 人： （盖章）
法定代表人： （盖章）
20xx年 5 月 23日
介绍信
河西区人民***：
委派本公司人员郑洪滨代表本公司参加滨海新区20xx年市容环境综合整治项目——汉沽友谊街（铁路口-大丰路）综合整治工程招标，招标文件中要求贵方开具的`《检察机关查询行贿犯罪档案结果告知函》，请予以接洽。
投 标 人： 天津振津工程集团有限公司（盖章）
法定代表人： （法人章）
20xx年2月10日
______________：
____________，身份证号：____________,_____年_____ 月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘xx 县20xx年事业单位公开招聘工作人员。
_____单位公章
20xx 年xx 月xx 日
安徽省人才市场：
兹介绍我公司员工身份证号码(等)位同志前往你处办理年月日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：xxxxxxxx电话：xxxxxxxx
此致
敬礼
公司名称：
(签章)
xx年xx月xx日
合肥人才市场：
兹介绍我公司员工，身份证号码两位同志前往你处办理xxxxxx年x月x日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：xxxxxxxx电话：xxxxxxxx
此致
敬礼
公司名称：
(签章)
xx年xx月xx日
介绍信
合肥人才市场：
兹介绍我公司员工 ，身份证号码 两位同志前往你处办理20xx年3月29日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：
电话：
此致
敬礼!
公司名称：
（签章）
20xx年3月27日
——招聘会介绍信菁选
招聘会介绍信15篇
在当今社会生活中，很多情况下我们需要用到介绍信，介绍信具有时效性的特点，是一种在限期内才具备有用性的一种专用文书。那么一般介绍信是怎么写的呢？下面是小编整理的招聘会介绍信，希望对大家有所帮助。
______________：
____________，身份证号：____________,_____年_____ 月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘xx 县20xx年事业单位公开招聘工作人员。
_____单位公章
20xx 年xx 月xx 日
XXX人力资源和社会保障局：兹有我单位 XXX同志(身份证号码：XXX) 持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
单位(名称)：山东 有限公司
单位(公章)：
日期： 年 月 日
招投标介绍信
浙江科佳工程咨询有限公司：
委派本公司人员xxx代表本公司参加贵方的'招标，该人员全权负责本公司的所有投标事项，请予以接洽。
投 标 人： （盖章）
法定代表人： （盖章）
20xx年 5 月 23日
介绍信
河西区人民***：
委派本公司人员郑洪滨代表本公司参加滨海新区20xx年市容环境综合整治项目——汉沽友谊街（铁路口-大丰路）综合整治工程招标，招标文件中要求贵方开具的《检察机关查询行贿犯罪档案结果告知函》，请予以接洽。
投 标 人： 天津振津工程集团有限公司（盖章）
法定代表人： （法人章）
20xx年2月10日
合肥人才市场：
兹介绍我公司员工 ，身份证号码 两位同志前往你处办理XXX年3月29日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人： 电话：
此致
敬礼
公司名称：
(签章)
XXX年 3 月27日
XX人才市场：
兹介绍我公司员工XX身份证号码XXXXXXXX(等)X位同志前往你处办理XX年XX月XX日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：X电话：X
此致
敬礼
(有效期X天)
公司名称：(签章)
年 月
xx人力资源和社会保障局：
兹有我单位xx同事（身份证号码：xx）持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼！
介绍人：xxx
20xx年xx月xx日
xxxxxx人才市场：
兹介绍我公司员工xxxxxxxx身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(等)xxxx位同志前往你处办理xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日现
场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人:xxxxxxx电话：xxxxxxxx
此致
敬礼
公司名称：xxxxxxxx
(签章)
xxxxxxxx年xxxx月xxxx日
xxx单位（管理档案处的全称）：
兹有（人名）的.档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xxx到本公司任职，签订正式劳动合同xx年，从xx起生效，在此期间，本公司xxx（公司名）将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。（注：本公司为，具有保存档案资质）特此申请批准提档。
此致
敬礼！
xxx
xx年xx月xx日
介 绍 信
安徽省人才市场：
兹介绍我公司员工 身份证号码（等）位同志前往你处办理年 月 日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：电话： 此致
敬礼
（有效期 天）
公司名称：
（签章）
年 月 日
______人力资源和社会保障局：
兹有我单位同志(身份证号码：___________)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼
单位(名称)：________
单位(公章)：________
日期：__年__月__日
合肥人才市场：
兹介绍我公司员工，身份证号码两位同志前往你处办理20xx年3月29日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：___________
电话：___________
此致
敬礼!
公司名称：___________
（签章）
20xx年3月27日
XXX人才市场：
兹介绍我公司员工XXXX身份证号码XXXXXXXXXXXXX(等)XX位同志前往你处办理20xx年XX月XX日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：XX电话：XX
此致
敬礼！
(有效期XX天)
公司名称：(签章)
20xx年xx月xx日
合肥人才市场：
兹介绍我公司员工，身份证号码两位同志前往你处办理xxxxxx年x月x日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：xxxxxxxx电话：xxxxxxxx
此致
敬礼
公司名称：
(签章)
xx年xx月xx日
______人力资源和社会保障局：兹有我单位 【人名】同志(身份证号码：3707821000000000)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
单位(名称)：山东xxx有限公司
单位(公章)：
日期： 年 月 日
______人才市场：
兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现
场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：电话：
(有效期____天)
公司名称：
(签章)
________年____月____日
——招聘介绍信 (菁华5篇)
xxx人力资源和社会保障局：
兹有我单位xxx（身份证号码： ） 持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
单位（名称）： 有限公司
单位（公章）
日期：20xx年xx月xx日
尊敬的XX单位的领导：
你们好!
她是一位年轻有为的优秀教师，主张学生张扬个性，不像其他老师那么刻板，在她的课上你可以畅所欲言， 表达自己对课堂问题甚至教学方式的看法，而不必顾忌太多。她没有明文规定什么，却让她的课从未有迟到早退现象，她就是我们现任六年级二班班主任张萍萍老师。
她一直担任语文学科教学工作并取得非常优异的成绩，在上一学年她所教的学科取得全镇第一的优秀成绩，这些我不作赘述，因为这些只能代表她的.过去。 她首先是一位乐于沟通且善于沟通的人。在学校中与同事关系融洽，在教研工作中有积极参与的热情，善于表达自己的观点且得到了同行的认可。和学生交流中，充分掌握了学生心理，能够进行多方面的交流，及时了解学生的动态，为班级管理工作奠定了良好基础。
她还是一位乐于学*且善于学*的教师。她多次参加学校组织的培训学*，珍惜机会，乐观向上。在教学中不断学*新知识，不断吸取老教师的教学经验，使教学能力有了很大的提高，并取得了非常优异的成绩。在过去的一年里，她被评为镇优秀教师，县先进工作者，多次代表学校参加镇组织的各项活动，为学校争得荣誉。她参加了县举行的班主任基本素质大赛，并取得了二等奖的好成绩。
能够熟练掌握教学中多媒体的应用，在信息技术与学科教学深层融合方面做得较为出色。应用信息技术启发学生思维、扩充教学容量、提高教学效率，课后利用网络*台加强与学生的交流互动，起到了良好的效果。
所以，我们衷心的希望张老师的教学生涯能越走越远，并得到学校及社会的认可，夺得这一桂冠。
推荐人：XXX
年 月 日
xxx单位（管理档案处的全称）：
兹有（人名）的'档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xxx到本公司任职，签订正式劳动合同xx年，从xx起生效，在此期间，本公司xxx（公司名）将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。（注：本公司为，具有保存档案资质）特此申请批准提档。
此致
敬礼！
xxx
xx年xx月xx日
xxx人才市场：
兹介绍我公司员工xxxx身份证号码xxxxxxxxxxxxx（等）xx位同志前往你处办理xxx年xxx月xxx日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：电话：
此致
敬礼
公司名称：xxx（签章）
20xx年x月x日
各位考生：
根据《万州区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学，请万州区20xx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的`大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
万州区人社局
万州区教委
二○xx年八月二十九日
——招聘会总结 (菁华6篇)
当12月8号学校的供需见面会来临之际，我们班级举行的一次模拟招聘会。目的是在招聘单位云集一地，招聘职位铺天盖地的时候，我们该如何才能更好地选择，如何才能在学生独享的求职“专卖店”上让招聘单位眼前一亮。
一、实训的任务
1.分小组并确定招聘会的前期工作
2.完成模拟招聘会的方案
3.提交招聘申请表、劳动合同
4.完成ppt的制作并演练
二、收获
1.俗话说“巧妇难为无米之炊”，所以此次的模拟招聘会让我在人力资源的领域里面了解的更多，更加巩固了自己在人力资源方面的理论知识。例如更加熟悉了人力资源的六大模块、招聘的各个环节、人力资源相关专业术语。我想通过这次的模拟招聘会能使自己在那“万一”极大的概率下，与面试官交谈，准备的一些卖点可能会有意想不到的收获；也能是自己在面试的过程中不慌乱、心中有底。
2.古人尚有“未雨绸缪”“居安思危”的思想准备，而现代人在这激烈的社会竞争里必定也要做足这方面工作，才不以至于往后的工作或者是生活出现了断点。对于此次的模拟招聘会我们能够从结合其他的课程，例如企业应用文写作、会务策划等相关的知识实行超链接的实训；更能明白依循理论联系实际并指导实际的原则，对成功地举办一次招聘会所具备的各个要素有比较充分、全面的认识。在我们即将踏入社会之前，了解人力资源多多少少都可以对我们有帮助的。连丽如签订劳动合同的一些条款和规则、薪酬方面的谈判等等；或者是在以后的工作上出现劳动关系争议的、跳槽的时候，也有一定的常识或者是因为了解人力资源可以拓宽人脉，认识做人力资源的专才可以为你出谋划策。
3.“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在书本上学*的很多套的经典理论，但是如果从不付诸实践，那就像是过过场一样，定无很大的收获。在指导老师的要求下，我们从书本各大模块相关章节的内容作为理论的依据，以第二、第三章为基点，以“员工的招聘与录用”为重点，在掌握原理的基础上熟悉招聘的五大环节，分别是招聘需求的确认、招聘范围的选择、招聘信息的发布、应聘人员甄选、人员录用手续等理论知识来完成一次的模拟招聘活动更能够了解地透彻。
三、体会
1.俗话说“滴水不成海，独木难成林”，所以每个项目的圆满的完成必须要有一个“人心齐，泰山移”的团队小组。实训活动，不仅在挑战我们每个人的能力，更是在挑战秘书班各组组员的团结，实训过程中必然涉及到观点的不同，可能会发生矛盾，然而我们都是为了活动更加完美的结束，让我思考如何才能有着和谐的工作氛围，如何明确角色的分工和要求，例如我们小组的角色有总经理、hr经理、行政主管、秘书、主持人；同时也要考虑如何做好流程的设计并采取措施，例如整个流程会产生一些文件有招聘申请表、招聘范围选择渠道对比分析表、招聘功能区域划分表、招聘详细流程表、校园面试考题、面试评分表、劳动合同等等工作的分配和合作，有合作才能是成功的第一步，从我们实训的各个汇报、调查、成果可以看出我们小组的合作，分工的合理性，真真不愧是“独挡一面，不如团结一致”。
2.“择其善者而从之”。在每个小组模拟招聘完毕后，小组的成员都会进行讨论、总结汇报环节、班级汇报、老师点评等环节。小组之间的交流，我们可以看到自己的优缺点。我们也可以通过代表交流来了解到其他小组的解决问题的不同方法、不同思路，取其各个小组的模拟招聘方案和实施中的精华，也许能给我们得到一些的启示。
古人带兵作战前期尚有“运筹帷幄”作战后也有“温故而知新”。所以我想只有对做过的事情进行总结，才能在往后的工作上能百尺竿头更进一步。我想通过此次的模拟招聘会，在一定的程度上提高了对人力资源工作的认识，明白了不单单是在这专业方面上提高认识，也要在这过程中提高自己的职业素养、个体在不同场合扮演的角色、以及细节等等。自己也要求自己达到更好的层次，找出不足，不满足于现状，不断完善自己，勤于和善于学*，努力提高分析和思考问题的能力，加强自己各方面的能力，例如如何营造团结和谐的良好工作氛围，工作时主动付出，凡是出于真心，以大局为重，共事多沟通，交往相互尊重，相互信任，相互支持，时刻牢记团队的力量。
今年暑假，我参加了一次人才招聘会。收获了很多，明白了很多。与其说是参加一次人才招聘会，其实只是参观。
第一次来到这种现场，我是十分的兴奋的还非常的好奇。一到现场，那场面真是惊人，用人山人海来形容一点也不为过。终于进入大厅，到处都是摊位，不过还好，所有的人都排队，虽然拥挤，但秩序竟然很好。在招聘会看到最壮观的一幕，当公司的招牌一挂出，30秒内，排了四五十个人。所有的岗位之选都远远小于应聘的人数。几个人甚至几十个人竞争一格岗位。之所以选择去参加招聘会，是因为我想学*一些关于招聘会上所要走的一些程序守则，同时我也想积累一些关于招聘会的经验，为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。但本次招聘会却让我有另一番见解。
我发现这次招聘发现应聘人员的几个特点:1、毕业学生比较多。他们除了没有社会经验外，更主要还存在学用脱节。并且竞争大，有些职位只需要2，3个人，却有40，50个人去竞争。2、对公司的位置和工作性质有要求;有的应聘的大学生对于公司要求在市区，不想再郊区。3、对自己的待遇和休息日、每天的劳动时间要求的较多。现在好多应聘者要求很高，要双休日，然后每天劳动时间不能超过几小时啊，工资要达到多少多少啊什么的。4、没有人顾及自己能否胜任工作和岗位;但是很少有应聘者考虑这个工作适不适合他，能不能胜任。对公司要求太高，对自己要求太低。5、对自己在公司未来的发展前途没有目标。
并且我发现为什么现在大学生就业如此之难了:第一，岗位需求远远小于应聘的人员。这是*大学生就业难的主要原因。这一问题的存在，使得*的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间，形成巨大的落差，变成一个结构性的困难而长期无法解决，以后会表现得越来越严重，而且还将因此降低大学生的谈判地位，引发其他严重问题。
第二个原因是*高等教育的质量问题，特别是文科教育质量极为低下。根本原因是教学内容的全盘西化，几乎不针对*的政治经济现实，学生经过大学数年的学*之后，对于现实社会的状况仍然是十分隔膜，这也严重不利于学生的就业。并且很多大学生，在大学里面学了很多，但是并不能行动，口才大于实践能力。
第三个原因，对工作要求高，对自己要求低。
虽然有众多的原因存在，但我个人认为，大学生认为工作难找，竞争太激烈，自己也有着不可推卸的责任，如果，我们有更多的实践经验，能最快的将自己所学的理论与工作需要向结合，那么实践经验就不可能成为我们的绊脚石;如果，我们的学历不是停留在大专，而是由进一步的发展，那么，我们就不会被限制在竞争人数最庞大的范围，而可以脱颖而出;如果，我们能有长远的眼光，不奢望一步登天，我们就可以在合适的城市找到一份相对有保障的工作;如果，我们愿意在工作中从零开始，踏踏实实，我相信我们的人生不会停滞。
作为工管系应届毕业生的我，也投身于此，想为自己找一份称心如意的工作，怀着既兴奋又紧张的心情，和同学一起来到了招聘会现场。
各公司、企业、教育单位都亮出了自己的特色及这一次招聘会中所招聘的职位和要求。鉴于自己的专业，兴趣爱好，我选择了一家公司，郑重地递上简历，咨询有关信息，在与该公司应聘人员的交谈中，了解公司的发展方向，内在潜力，而该公司的应聘人员对我的表现也感到满意，于是双方定下了第二轮面试时间，以便了解更多方面的信息。
会场中，其他毕业生也满怀信心地与面试官交谈着，言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的迎接毕业生。看着他们谈吐自若，信心充分的样子，我想他们一定也是在会前作好了充分准备的。
这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的，因为一次成功的面试、谈判，在背后支撑的往往是多个方面的因素。步入21世纪的门槛，意味着我们将面临更多的机遇，更重要的是我们同时也面对着更大的挑战。时下，由于市场经济的快速发展，社会对人才的要求逐步提升，就业形势十分严峻，给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么，怎样才能在这样的环境下成功地由校园迈入社会，这是每个毕业生都该思索的问题。而我认为，*时我们就要积累以下几个方面的知识，提高自身发展能力，它们是:一。必须具备扎实的专业技能知识;二。掌握就业相关知识、信息;三。在生活中培养良好的人际交往能力，表达能力;四。对人才要求的洞察力、敏锐力;五。面试技巧、心理状态的调整;六。综合素质的培养和提高。
当然，并非只有以上几个方面的内容，我们还要做到奋斗上进，努力提高、发展自己，如此才能在社会中立足，找到一份自己满意的工作，创造自己的未来。
连续去了两场招聘会，虽然感觉不是很好，但也学到了一些具体的可值得参考的东西。要想在几分钟内把自己从众人突出来，的确不是很容易，不管你实在有多大能耐。
1、招聘会其实不是很公*的，最好早点去，这样他就会有比较大的热情，问你很多问题，然后就在你的简历上写下意见，那就是他以后要考虑的地方，我有几次都比较后才去，论到我时，他们应该是招得差不多了，也就随便问你点问题，然后就把你简历放一边，叫你等通知，那就没戏了。
2、会前要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。
3、保证良好的精神面貌。年轻的毕业生应该朝气蓬勃、充满自信，要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作。
4、交谈不必太早。进入人才市场后，最好是先尽快地浏览一遍，对到场单位情况做个初步了解，然后根据自己的求职意向，确定几个重点，安排好主次，再去交谈。
5、重视举止形象。毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧，并要适当地"包装"自己。面谈时，避免先谈待遇，如果能就单位的情况谈些有深度的看法或建议，是最好不过
6、面视官一般就两三个，这样投简历就有区别了，你要观察哪个才是主考，哪个是辅助的，一般技术类的，男的都是主考，旁边的是女的，他是为了应付人多的时候，收简历的，机械得问你一些问题就叫你走了，记号都不做，亏啊。我有次在招聘会就是一个女的收我简历，随便聊了就撤了，而我同学在旁边问了很多专业问题，越问越投入，结果可想而知，他得到面视通知，而我石沉大海
7、就是专业的基本知识一定要懂，最好温*下以前的书，因为很多都忘了，所以，经常简单的问题一问三不知，这样你out啦。
8、善咨询、问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况，包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等，既做到心中有数，还可以去发现招聘单位及招聘人员有无破绽，了解其真实情况。，原创范文乐
9、多小心、防受骗。*年来，一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生，其手法往往并不高明，但总能得手，主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。
10、签约一定要慎重。毕业生就业协议书是一种就业合同，具有法律效力，签约不可随便。签约时应基本了解单位的大致情况。
最*一个月的招聘，可以用快到疯掉的节奏来形容，除非经常招聘的销售岗位之外，另一个工程师部门基乎老员工全部辞职，又是一批辞职潮，来了四年，就有三年是这样，每当员工培养到一定时期，员工就选择辞职，而且都批量性辞职。老板归结于原因，因为员工没有招到合适的，学历招的太高，以过于员工稳性定不强，所以，在工作一年左右，都会跳槽。公司针对这些岗位给的工资待遇本也是偏低于市场，工作一年以上的员工，都无法加薪，那势必是会都通过跳槽来加薪的，公司给现有老员工的待遇提不上，后续再从市面上招聘同岗位人员时，往往给的待遇要高出目前在职员工，这就是目前公司状态，在员工都选择离职的时候，公司是不选择加薪留人，只愿意外招。那本月所招聘的工作量，往往大于*常的月份。
针对目前招聘工程情况，做为公司的人力资源，也只能通过招聘来解决现状，除了招聘应届生补充辞职人员，还需要再招聘一名同行岗位的人员，本行为招聘同行经验是非常难招，公司招聘的原则：既要工资待遇给的合适（太高的用不起），又要有能力，还要人品好，认同公司。综合这几点，发布招聘消息，但是通知主动发布招聘信息，根本没有收到一个合适的简历，接下来是过搜索，主动下载简历，搜索简历，也没有找到合适的，要么是要求待遇太高，不符合公司录用标准，要么是工作经验条件不符合，在这种根本没有合适简历的情况下，我只有通过其他渠道来寻找简历，通过一个社交网站，终于找到一两个简历，在没办法看到他们的联系方式的时候，只能通过发私信，来进行初步联系，初步有回消息的时候，终于要到的电话号码，进行了一个简单的面试沟通，然后约其来公司面试，在部门负责人都面试完后，最终确定一位入职。这个岗位在这个月也终于有个结果。
在完成这个岗位的同时，又要完成公司的销售代表指标，公司招聘销售，希望招聘女生多一些，但是，这个月市场上的简历相当的少，女生的简历更少，一天通知几十个销售，结果就来了一个，可见这月招聘的难度。收到的简历很少，那就通过下载了，但是下载的简历，意向普遍是不高的，但是，也得照做，不做，更没人来面试。还有一个办法，通过跟招聘销售的公司hr互换简历，互换简历，通知来的人员，意向也较少，在明知不可为而为之的情况下，还是得做这么一步的。结果到一个月时间，也就招到一个。
在这一个月，内部介绍、主动下载、互换简历等一系列的方法，都想过了，不知道还有其他方法没，但是，我已是想不到了。最后也希望在自己的这翻努力下，能在月底有个好的结果。
在就业形势依然严峻的背景下，为促进我院学生实*就业，进一步搭建校企人才沟通合作*台，拓宽学生实*就业渠道，给我院学生就业提供全面有效的服务，我院于6 月5 日举办了“潮汕职业技术学院20xx年校园招聘会”。在学院领导的支持下，本次招聘会达到了预期的目的，取得了显著的效果，现将本次招聘会举办情况总结如下：
一、高度重视，明确责任
学院领导一向高度重视就业工作，坚持以“一切为了学生就业”为办学指导思想，充分认识做好高校毕业生就业工作的重要性和紧迫性。自招聘会筹备工作开展以来，该项工作得到学院领导的高度重视，一方面，院领导召开了多次协调会，强调举办招聘会的意义和重要性，并对这次招聘会进行了研究和部署，要求发挥各方面的作用，通过各种渠道，多方联系用人单位前来学校招聘学生，群策群力，共同为开展好这次招聘会而努力；另一方面，就业处与各系（部）之间还进行了多次协商会议，就招聘会的前期准备、现场布置、接待及人员安排、事务分工等招聘会相关事宜进行了研讨，明确了各自的责任，确保了招聘会的顺利、成功举办。
二、紧密配合，认真准备
就业处精心准备、制订了切实可行的活动方案，并积极联系用人单位，各系（部）密切配合，组织学生参加招聘活动，确保了招聘会各项工作有条不紊的展开。
首先，建立了招聘会工作机构，通过协商，确定了具体的招聘会事务分工，明确了各自所负责的相关事宜，制定了“招聘会策划方案”、 “招聘会日程表”，各部门进行协调，确保各项工作有条不紊地开展。其次，学生处召开了09 级学生代表的工作布置及动员大会，采用了学生代表与用人单位“一对一” 的服务方式，一方面提高了学生的使命感和责任心，另一方面让整个工作更加规范、严谨，保证了工作开展的实效性。
三、周密安排，有条不紊
本次招聘会从5 月初开始筹备，包括材料准备，宣传准备，学生培训等，5 月中旬开始向企业发送邀请函，共邀请五十多家企业，实际到场参会有四十多家，企业来自广州、深圳及粤东城市，提供1000 多个职位，招聘专业主要涉及物流、计算机、市场营销、会计、商务英语、旅游管理、艺术设计专业等众多领域。
招聘会前期准备工作历时一个月，于6 月5 日上午9 ：30 在综合楼前广场正式拉开帷幕，院领导，企业代表，学生代表先后在开幕式上作了发言。学院副院长黄良君在讲话中就我院的办学理念、人才培养目标及教学等方面内容，对我院的基本情况作了介绍，并向企业正式推荐学院的学生，他说：“我们相信，经过两年的专业基础课和专业课的系统学*，我院学生将以其所掌握的充实的专业知识，精湛的专业技能，以其独特的创新能力和高素质品德修养，为其将来所服务的公司、企业带来新的活力，做出新的贡献。”最后，他祝愿参加此次招聘会的所有的'企事业、公司都能招聘到称心如意的有用人才，祝愿我院所有的毕业生都能够找到适当的满意的工作。作为企业代表，顺丰（集团）有限公司华南区高级经理李东在发言中表示，他参加过那么多场校园招聘会，像潮汕学院这种组织方式的还是头一次见到，由此可见学院领导对此次招聘会的高度重视，全院师生对此次招聘会的精心准备，现场布置井然有序，场面感人，接待热情，服务周到，师生的精神面貌值得称赞。这一次的招聘会很新颖，有特色。学院的毕业生学*、动手能力强，务实上进，具备良好的敬业精神，值得向在场的企业推荐聘用。他也希望学生能抓住这个好机会，寻找到适合自己的工作。最后，他说：“感谢学院师生对我们的热情接待，感谢学院一直以来为我们企业培养人才，为企业与学生沟通提供*台，我预祝，此次招聘会取得圆满成功。”学生代表安超则在发言中对学院多年的培育和企业为学生提供机会表示感谢，并介绍了学生在校的学*实践情况，最后他表示面对社会的挑战，将以信心满怀的状态，利用自身的优势，融入社会这所大学，调整好自己的心态，以最短的时间适应工作环境。
院党委*韩淑芳宣布本场招聘会开始后，在“把握实*机遇，实现就业梦想”、“共筑实**台，双赢美好未来”两个标语的映衬下，学生们分散到各自感兴趣的企业摊位前，开始双向选择。我院1700 多名学生参加了与用人单位的洽谈，学生带着个人简历，来往于各个招聘摊位，自信地回答用人单位提出的问题，并当场完成部分单位准备的试题。
多数用人单位十分看重学生的专业知识及语言表达能力、应变能力、人际沟通协调能力等综合素质。学生则比较关心自己的工资、食宿、福利待遇、晋升空间等问题。为招揽人才，不少企业实*期间月薪就有1500——20xx元。
现场气氛热烈，企业与学生面对面洽谈，学院领导到现场指导、察视，各部门紧密配合，保证了本场招聘会顺利进行。下午，应部分企业的要求，在我院工作人员的安排下，启用了4 间多媒体教室，供企业进行宣讲、复试等活动，因个别企业的面试时间延长，招聘会比原计划推迟了两个小时，最后获得圆满结束。
会后，在与部分企业负责人的交流中了解到，企业对本场招聘会给予了高度的评价，对我院学生在面试中的表现予以了充分的肯定。而学生们也表示将珍惜机会，抓住机遇，迎难而上，合理定位，在就业大潮中勇敢拼搏，实现自身价值。
在这次招聘会中，我院的学生凭着充实的专业知识、精湛的专业技能、独特的创新能力和优良的道德修养，受到了用人单位的青睐，有500 多人达成意向，400 多人签约，用人单位代表深信，潮汕学院的学生一定能为他们企业带去新的活力，为企业做出新的贡献。
当天，揭阳日报，普宁电视台等多家媒体进行了全方位的报道，扩大了我院的社会影响，受到了学生和家长的好评，社会各界给予了充分的肯定和高度评价。
四、推进校企合作，提高服务质量
就业工作是一个长期、复杂而艰巨的任务，学生就业关系到学生的前途和学院的社会信誉，我们将以这次招聘会为契机，在稳定原有的合作单位基础上，进一步加强与企业的多方合作，建立长期的合作关系；帮助学生解疑释惑，稳定学生心态；尽力帮助毕业生充分就业，在关键时期以最大努力，切切实实做好我院毕业生就业工作。
我起得很早，来到了招聘会。现场已经挤满了隐士。初中的学长学姐们拿着简历，急匆匆的去找自己喜欢的职位。招聘单位也是排着队，希望能找到自己遇到的人才。
又是一年的招聘会，每次心情不一样，场景不一样，收获不一样。很多同学说，每看一眼，心里就会凉一点，对毕业前景更加迷茫。这里面有一些原因：来招的单位大多不太喜欢，很多工作不太可能有机会。对相关专业要求严格，需要丰富的相关工作经验和实际操作能力，如纺织行业、汽车维修行业、计算机相关相关行业等。哪怕是英语专业的。我们可能没有多少优势。对于旅游、外贸、物流、酒店管理，我们几乎没有相关的专业知识。有什么可以和相关专业毕业的人竞争？
我对这样的招聘会几乎没有希望，所以这次参加招聘会只是一个简单的想法。从招聘会回来已经一个小时了，真的没有头绪：几乎很多企业都是外地的，这次比例下降了。现在我是一个陌生的城市，我一个人在那里。在家乡扎根相当困难，不符合客观实际；另一方面，我很想去贵州。虽然这片土地对我可能不是很熟悉，完全没有人际圈，完全要靠自己的努力，但至少离家很*。
另外，在招聘市场看中了一家公司，但是员工不在了，就打电话给我的联系人咨询，问我暑假能不能去那实*。结果被无情的拒绝了。
第二天遇到一个朋友，谈起招聘会，他跟我说了很多：他是以校报记者的身份参加招聘会的，所以了解到了更多的信息。他面试了两个学姐，一个学姐，还有几个招聘单位的工作人员，印象很深(以下的话完全引用了我朋友的话):第一个引起我注意的是一个端庄的女生在招聘摊位前和口试员说话，她自信的说；我是多彩黔东南赛区第三名，虽然英语还没过六级。她说话时充满自信的眼神给我留下了深刻的印象。经过她的口试，我决定采访她。她告诉我，我们找工作要冷静。既然没有工作经验，那就多在学校学*，然后理论联系实际，招聘单位要注重实践经验。
从她成熟的穿着和实力来看，我一直以为她是专科生，没想到她是本科，真的让我很惊讶。我不得不刮目相看她。似乎永远以谦卑的态度待人不会错！然后我和这家公司的老板谈了谈。我问他是怎么招人才的。他对我说：‘首先一个人的人品一定要好，比如孝顺、忠诚、正直，然后专业的认可很重要，主要是因为一个人有多爱自己想做的工作。选择好的企业一定要专一，认真，敬业，做外贸是一个过程，英语说的好占了上风，但是对老板说的很中肯。感恩，踏实真的很重要！
一些公司以其强大的实力和良好的发展前景吸引了很多申请人。后来我问了招聘人员对我们毕业生口试的印象，总体印象是低思想，能力弱，要求高。他们中的大多数人不知道他们需要强大的业务发展能力来我们公司。最后，他为毕业生提出了一些有价值的建议。第一，基本功要扎实。其次，理论要应用于实践，业务流程要熟练掌握。最后，要融入企业。现在很多大学生浮躁，没有培养能力的意识。我还了解到，11点的时候，他已经收到了40多份简历，一共只招了4个人，足以看出好工作的竞争有多激烈。没有真正的天赋是不可能学*的！
这次招聘给我最大的感受就是，毕业生找合适的工作越来越难，所以很多毕业生都是盲目的，甚至不考虑自己的专业和这个职位是否适合自己。很多人甚至抱着“刚找到工作”的态度，这真的是我们大学生的悲哀！我在现场转了一圈，了解到大多数公司都非常注重学生的实践经验，尽管
是在某间公司作过兼职，也将成为应聘中的闪光点，成为取胜的有利筹码。因此，我们在以后的闲暇时间，应少上几次网，少逛几次街，多联系几家公司，多作些实际操纵，多些实践经验。
——学生会介绍信菁选
学生会介绍信15篇
在社会一步步向前发展的今天，我们很多时候都不得不用到介绍信，介绍信是联结双方关系的一个桥梁，其目的旨在证明来人的身份，以便防止假冒。写起介绍信来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的学生会介绍信，希望能够帮助到大家。
尊敬的团支部：
您好!
首先非常感谢您在百忙中抽空阅读此推荐函。
我叫xxx，是本绥德职教中心学校12级机电一班的学生，我推荐一位非常优秀的学生任本学校学生会副**，她叫xxx。在校期间，她担任过我校学前教育专业12级一班班长兼班级团支部**和生活部部长等职。具有一定的领导、组织、沟通、协调能力。在工作上该同学能做到勤勤恳恳，认真负责，充满爱心，力求做到的态度。具有较强的学*素质和较强的独立工作能力，并善于与老师和同学合作，乐于助人。多次被评为“学校班级优秀班干部”、“学校优秀团干”，学*成绩优秀。
在个性方面，xxx同学表面上是沉静而被动的`，但实际上却充满了积极向上的进取精神，面对困难从不轻易的妥协。她积极的求学态度与生活方式，已经帮助她在学校担任了重要的学生干部职务。首先是在校外一家美术绘画培训中心担任绘画指导工作，从20xx年4月到20xx年11月;继而受聘于一家美术绘画中心指导部，从12年11月迄今。
相信xxx同学绝对能胜任新的工作岗位，我想学校也将会给该生带来更大的发挥空间，让她在更好的实现自我的价值的同时为学校创造价值。所以毫不犹豫地向您推荐xxx同学，希望学校能给予该生一次宝贵的机会，非常感谢!
介绍人：xxx
20xx年xx月xx日
各位学生会部长：
大家好！
我是来自xx班的。性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：我要加入学会会XX部。我在这里郑重承诺：我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。
在这段时间里，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好各成员之间的关系，怎样处理好其它部门之间的.关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学*与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力有资格加入学生会XX部并且有能力把学生会发扬光大。
请各位大家给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会！
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
尊敬的各位学长、同学们：
大家好！
大家好！
我是来自05班的孙杰。性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的.愿望：“我要加入学会会纪检部。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”
在这段时间里，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好各成员之间的关系，怎样处理好其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学*与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力有资格加入学生会纪检部并且有能力把学生会发扬光大。
请各位大家给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会！
敬爱的xxx：
大家好!
我叫xxx，是来自xx班的学生。
我的爱好是xxxxxxx。
很高兴能站在这个讲台上参加学生会竞选。此时我的心里也很紧张。
首先我想说我很适合加入学生会，因为有人说，从事一件事的原动力是热情，唯有热情是从内心迸发出来的力量，可以驱动你去触摸自己的理想。而我就有这样的.一份热情，对的喜欢，所以我认为我很适合成为学生会这个大家庭的一员。
当然，仅仅有热情是远远不够的。还要有在学*和工作上的能力。我不敢说我有什么样的能力，但在以后的学*和工作中我一定会让大家知道，我能行。
在生活中我是一个活泼开朗的人。而我之所以要加入学生会，是因为我认为学生会是一个可以更好的锻炼我的人际交往能力和工作能力的地方。
这次我能站在这个讲台上参加竞选，我已经得到一次锻炼的机会了。所以无论结果怎样我都会扬起嘴角，说声谢谢!
最后，希望大家能认同我，支持我!
xxx
20xx年xx月xx日
我叫xxx，来自班级，现在是食品管理委员会和生命部的领导之一。我在竞选学生会副**。这条路不全是花，但也充满了克服困难后的快乐和喜悦。我也明白什么是目标，什么是责任，什么是努力，什么是奉献。
我有自信，有责任心，态度积极。希望加入**团更好的发挥和训练自己。
如果我能当选，我会先要求团委和学生会的成员说普通话，讲文明用语，举止大方有礼貌，因为别人在听我们说话，在关注我们。
如果我能当选，我会改进一些部门。通过整顿，对有问题的干部和成员进行批评教育和清理，掌握他们的行为*惯，树立良好形象，提高工作效率。我会履行干部的职责。具体来说，评价和奖励可以正规化和严格化。同时有一定的纪律规定，实行“竞岗”制度，把学分制纳入成员管理，让他们成为先进分子的代表。
如果我当选，我将扩大各部现有的职能，加强团结。我会做一份责任明确的报告，通过谈话、各种跨部门活动和评比，促进竞争、联系和友谊，团结这个集体，共同努力，认真履行应有的'责任，保持先进性。
如果能当选，我会通过抽查、督导、表扬、批评等方式抓量化分数，通过先进的班级管理和经验交流加强管理，充分利用学校杂志和论坛拓展思路、宣传教育。
我会用真诚、耐心、热情来提高学生会的威信。
我会抓住机遇，严格要求，积极进行改革，不断追求新知识，努力提升自己的人格，勤奋踏实地工作，积极锻炼自己。
我会思考创新，锐意进取，勤于奉献。
我会用实际行动提升自己，为大家服务。
尊敬的团支部：
您好!
首先非常感谢您在百忙中抽空阅读此推荐函。
我叫xx是本绥德职教中心学校12级机电一班的学生，我推荐一位非常优秀的学生任本学校学生会副**，她叫邓美美。在校期间，她担任过我校学前教育专业12级一班班长兼班级团支部**和生活部部长等职。具有一定的领导、组织、沟通、协调能力。在工作上该同学能做到勤勤恳恳，认真负责，充满爱心，力求做到的态度。具有较强的学*素质和较强的独立工作能力，并善于与老师和同学合作，乐于助人。多次被评为“学校班级优秀班干部”、“学校优秀团干”，学*成绩优秀。
在个性方面，邓美美同学表面上是沉静而被动的，但实际上却充满了积极向上的进取精神，面对困难从不轻易的妥协。她积极的求学态度与生活方式，已经帮助她在学校担任了重要的学生干部职务。首先是在校外一家美术绘画培训中心担任绘画指导工作，从20xx年4月到20xx年11月;继而受聘于一家美术绘画中心指导部，从12年11月迄今。
相信的邓美美同学绝对能胜任新的'工作岗位，我想学校也将会给该生带来更大的发挥空间，让她在更好的实现自我的价值的同时为学校创造价值。所以毫不犹豫地向您推荐邓美美同学，希望学校能给予该生一次宝贵的机会，非常感谢!
介绍人：
20xx年xx月xx日
学生会部长：
大家好，我的名字叫xxx，我来自xxx，喜欢热闹的生活，交朋友，开怀大笑。相信一切好的信念，过认真的生活。
我经常觉得我不希望这年只是埋在记忆的问题海洋里的`一片灰色。所以希望去学生会工作。
多年的班级工作经验让我有信心承担学生会的工作，我坚信通过努力，我能合理安排好工作和学*的关系。我希望通过我们团队的努力，我们可以在任期内尽一切努力为同学们服务。我们带着激情和期待生活和工作，以极大的耐心和信心面对未来未知的挑战。
憧憬生活，挑战生活。
各位学生会部长：
您好！
我的爱好广泛，喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。是一个做事踏实、学*刻苦、有上进心的学生。
高中时听说大学学生会是人才的摇篮，在这里可以在同学长，同学的交流中发现自己的不足，并加以改正，好让自己能更好的为班级，为同学服务。我想学生会对我来说也是一个锻炼自己的机会也是一个展示自己才华的舞台。
刚踏进大学，我就严格要求自己，立志要在大学生涯中有所成就，从全方面发展自己。
也是一个追求完美的人，我知道世上没有十全十美的人存在，但我们可以去追求，去不断的向它靠拢，每一个人或多或少都有缺点，我把这些缺点比作一个无形的洞，我们都知道洞是可以填补的，就好比缺点也是可以改正的，这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上，就是怎样一点一点完善自己。洞是无形的，就如人不会是十全十美，我们或许永远填不满这洞，就好像人不会十全十美，也就正如学*，学*是无止境的。因此我要不断的'填洞，不断的学*，不断的完善自己。所以，我选择了我所追求的，追求了我所选择的——入学生会。
如果我有幸能得到你们的认可，我将尽力办好上级分派给我的任务，不辜负学长们对我期望，以此为新的起点，为文艺部出自己的一分力量。
虽说命运掌握在自己手中，但有时付出了不一定有回报，如果我没有入选，也不会就此灰心，我会下去总结经验教训，弥补不足。
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
大家好！
我叫xx，是我们班的一名学生。
我的爱好是xxx。
我很高兴站在这个*台上竞选学生会。这时，我的心也很紧张。
首先我想说我很适合加入学生会，因为有人说做一件事的动力是激情，只有激情才是从内心产生的动力，它能驱使你去触碰自己的理想。而且我有这样的激情和爱心，所以我觉得我很适合做学生会的一员。
当然，光有热情是不够的。还要有学*和工作的能力。我不敢说我有什么样的能力，但我一定会让大家知道，我在以后的学*和工作中是可以做到的。
我是生活中一个活泼开朗的人。我之所以想加入学生会，是因为我觉得学生会是一个可以让我更好的锻炼自己的人际交往能力和工作能力的地方。
这一次，我可以站在这个*台上竞选，我已经有了锻炼的.机会。所以无论发生什么，我都会扬起嘴角说谢谢！
最后，希望大家能认同我，支持我！
给学生会的自我介绍信3我有广泛的爱好，喜欢旅游、听音乐、下棋和各种运动。是一个踏实、勤奋、上进心强的学生。
高中的时候听说大学生联合会是人才的摇篮。在这里，我可以在同学和同学的交流中发现自己的不足，并加以改正，让自己更好的为班级和同学服务。我觉得学生会也是我锻炼自己的机会，展示才华的舞台。
一踏入大学，我就对自己提出了严格的要求，决心在大学生涯中有所成就，从各方面发展自己。
我知道世界上没有完美的人，但我们可以追求它，不断向它靠*。每个人或多或少都有缺点。我把这些缺点比作一个看不见的空洞。我们都知道漏洞是可以填补的，正如缺点是可以改正的。这就需要我们一点一点的去填补这个空洞，也就是如何一点一点的提升自己。这个洞是看不见的，就像人不完美，我们可能永远填不进这个洞，就像人不完美，就像学*是无穷无尽的。所以我会不断的补洞，不断的学*，不断的提升自己。所以，我选择了我所追求的，追求了我所选择的——加入学生会。
如果我有幸得到你的认可，我会努力做好上级交给我的任务，不辜负前辈们的期望，以此为新起点为文艺部做贡献。
虽然命运掌握在自己手里，但有时候也不用付出代价。如果我没有入选，我不会灰心。我会总结经验教训，弥补不足。
大家好！
我是XXX班的XXX。性格活泼开朗，冷静果断，能顾全大局。今天，我很荣幸站在这里，表达我长久以来的愿望：“我想竞选学生会**。”我在此郑重承诺：“我会尽全力完成学校领导和学生交给我的任务，让学生会成为一个现代化的、活跃的团体，成为学校的得力助手，成为学生信任的组织。”
我在CYC纪检部门工作快一年了。从工作中，我学会了如何做人，如何忍耐，如何解决一些矛盾，如何协调纪检部门成员之间的关系，如何处理纪检部门与其他部门的关系，如何调动一切可以团结的力量，如何推广和应用人才，如何处理学*和工作之间的矛盾。这一切都证明我有能力当学生会**，有能力把学生会发扬光大。
如果我成为学生会**，我会进一步提升自己，提高自己各方面的素质，进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的态度对待一切；要进一步提高责任感，大胆创新工作，开拓进取，虚心向人学*；要进一步接受好的`话，改正错误，接受好的意见，坚持自己的原则。
如果我成为学生会**，我会改革学生会的制度。真正做到“优胜劣汰”，做到“一天清一天，一周关一周”，每周考核各部门负责人。通过部门成员的反应，指出他工作中的强项和弱项，以朋友的身份和他讨论解决方案，制定下一阶段的计划。经常和他们聊聊天，交流一下生活和工作上的看法，努力做好学生会的工作。开展**团成员、部长和负责人的自我批评和自我检讨活动，每月以书面材料形式存档。我会经常向各部门成员询问一些信息，为制定正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各个部门的关系，团结一切可以团结的力量，扩大学生会的影响力和权威性。
如果我成为学生会**，我会以“奉献校园，服务学生”为宗旨，真正为学生服务，代表学生行使合法权益，为校园建设尽我所能。在学生会利益之前，我们坚持把学校和大多数学生的利益放在第一位，从不谋取私利。要努力使学生会成为学生自我管理的团体，具有高度的自**，体现学生的主人翁意识。
我知道再多精彩的话语也只是智慧和激情的一闪而过，简单的行动才是成功路上的花朵。我想，如果我当选了，我说什么就做什么，做什么就会有结果。
请给我一张信任票，给我一个施展才华的机会！
我从来不缺对世界的幻想，但幻想与现实的巨大差距迫使我投身于对理想的追求。我喜欢挑战，我喜欢做不了别人，我喜欢打破墨守成规的旧*惯，因为我有一颗永不放弃的心！
高中的时候，我通过面试被选为学校的文学学会会长，看似普通却影响很大，因为我是文学学会成立以来的`第一位男会长。从此，男同学纷纷加入社团，文学社董事会不再阴盛阳衰，社会杂志的内容也增加了不少激情和实力。
我的理想是成为一名优秀的企业家，不是因为我想赚钱，而是因为我希望将来能建立一个个人基金会，帮助辍学者重返校园。所以我高中的时候就参与过创业者的实践活动。金融危机期间，很多厂家清货便宜，于是我看到了这个机会，批发各中学学生需要的床头柜、LED灯、笔芯、驱蚊剂等物品。回报丰厚，赚了人生第一桶金。
同时，我在高中担任了三年班级的“***长”，不仅负责班级费用的收支，还负责各种活动的物资采购。这三年来，我从来没有丢过一个账户，也从来没有多给过同学一分钱。
通过以上经历，我的组织能力、社交能力、公关能力都得到了极大的提升，对市场和各种商业活动有了更清晰的认识。所以，我申请加入学生会！充分发挥自己的才能，帮助部门做好工作。而且在部门的工作中，不断学*，不断提升自己，争取早日实现自己的理想！
敬爱的部长：
大家好!
我是来自xx班的xxx。性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：我要加入学生会XX部。我在这里郑重：我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。
在这段时间里，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好各成员之间的关系，怎样处理好其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学*与工作之间的'矛盾。这一切证明：我有能力有资格加入学生会XX部并且有能力把学生会发扬光大。
请各位大家给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会!
xxx
20xx年xx月xx日
学生会部长：
大家好！
我来自xx班。我活泼开朗，冷静果断，能顾全大局。今天，我很荣幸站在这里表达我长期以来的愿望：“我想加入学会部。”我郑重承诺：“我将尽最大努力完成学校领导和学生交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极群体，成为学校的得力助手和学生信任的组织。”
在此期间，我学会了如何与人打交道，如何耐心，如何解决一些矛盾，如何协调成员之间的关系，如何处理其他部门之间的'关系，如何动员一切可以团结的力量，如何提拔和利用好人才，如何处理学*和工作之间的矛盾。所有这些都证明了我有能力加入学生会xx部门，并能够发扬学生会。
请给我一个信任的投票，给我一个施展才华的机会！
20xx年xx月xx日
学生会部长:
大家好！
我性格开朗，健谈，总是面带微笑，喜欢以微笑待人，喜欢和所有人分享我的快乐。
我有广泛的爱好，喜欢旅游、听音乐、下棋和各种运动。
我是一个踏实、勤奋、上进心强的学生。
一踏入大学，我就对自己提出了严格的要求，决心在大学生涯中有所成就，从各方面发展自己。
我也是一个追求完美的人。我知道世界上没有完美的人，但我们可以追求它，不断向它靠*。每个人或多或少都有缺点。我把这些缺点比作一个看不见的空洞。我们都知道漏洞是可以填补的，正如缺点是可以改正的。这就需要我们一点一点的去填补这个空洞，也就是如何一点一点的提升自己。这个洞是看不见的，就像人不完美，我们可能永远填不进这个洞，就像人不完美，就像学*是无穷无尽的。所以，我会不断的补洞，不断的学*，不断的提升自己。所以我选择了我所追求的'，追求了我选择进入学生会的东西。
我积极参加了其他会议活动，并进行了一些锻炼。在领导、兄弟姐妹的带领下，我的思想素质提高了；工作能力得到提高；文化支持得到改善；我的实践能力不断提高。我想努力，努力成为最好的。
虽然我的命运掌握在自己手中，但有时我的努力可能得不到回报。如果我没有入选，我也不会灰心。我会总结经验教训，弥补不足。
以上是我个人对学生会的介绍，谢谢！
xxx
Xx年x月x日
尊敬的老师、**：
您好!我是现新闻中心===，通过一学年的认真了解，我发现==同学学*脚踏实地，工作认真负责，更能够热心的帮助同学，是一名品学兼优的学生，所以我决定推荐她为下一届新闻中心部长。
在担任新闻中心部员期间，她工作积极，通过一年的主动学*，已经成熟掌握了新闻中心各种工作，拍照、写稿、录像等方面得到显著提高，也让她更加了解了这个部门。在这一年里，交付与她的各种工作她均能答我们的要求，且能积极主动承担任务。在与她交流过程中，她表达了自己对于学生会工作的热爱，也谈过很多关于新闻中心的很多好的设想，她的.优势在于对工作流程的熟悉核以及对学生会工作的热情，同时她没有参加社团，所以有足够的空余时间应对学生会的事情。
在这里，我可以担保，我推荐的是一名优秀的学生，她不会让大家失望的。我相信，她一定会给咱们旅游学院带来更多惊喜!
此致敬礼
推荐人：
20xx年x月x日
——招聘会的介绍信范文10份
______人力资源和社会保障局：
兹有我单位【人名】同志(身份证号码：3707821000000000) 持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
单位(名称)：山东 有限公司
单位(公章)：
日期： 年 月 日
xxx：
xxx，身份证号：xxxxxxxx，20xx年x月经人事部门（或劳动保障部门）办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘xx县20xx年事业单位公开招聘工作人员。
xxx单位公章
20xx年xx月xx日
______人才市场：
兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现
场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人:_______电话：________
此致
敬礼
公司名称：________
(签章)
________年____月____日
______人力资源和社会保障局：
兹有我单位同志(身份证号码：___________)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼
单位(名称)：________
单位(公章)：________
日期：__年__月__日
xxx单位（管理档案处的全称）：
兹有（人名）的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xxx到本公司任职，签订正式劳动合同xx年，从xx起生效，在此期间，本公司xxx（公司名）将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。（注：本公司为，具有保存档案资质）特此申请批准提档。
此致
敬礼！
xxx
xx年xx月xx日
招投标介绍信
浙江科佳工程咨询有限公司：
委派本公司人员xxx代表本公司参加贵方的招标，该人员全权负责本公司的所有投标事项，请予以接洽。
投 标 人： （盖章）
法定代表人： （盖章）
20xx年 5 月 23日
介绍信
河西区人民***：
委派本公司人员郑洪滨代表本公司参加滨海新区20xx年市容环境综合整治项目——汉沽友谊街（铁路口-大丰路）综合整治工程招标，招标文件中要求贵方开具的《检察机关查询行贿犯罪档案结果告知函》，请予以接洽。
投 标 人： 天津振津工程集团有限公司（盖章）
法定代表人： （法人章）
20xx年2月10日
xxxxxx人力资源和社会保障局：
兹有我单位同志(身份证号码：xxxxxxxxxxx)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼
单位(名称)：xxxxxxxx
单位(公章)：xxxxxxxx
日期：xx年xx月xx日
xxxxxx人才市场：
兹介绍我公司员工xxxxxxxx身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(等)xxxx位同志前往你处办理xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日现
场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人:xxxxxxx电话：xxxxxxxx
此致
敬礼
公司名称：xxxxxxxx
(签章)
xxxxxxxx年xxxx月xxxx日
招投标介绍信
浙江科佳工程咨询有限公司：
委派本公司人员xxx代表本公司参加贵方的招标，该人员全权负责本公司的`所有投标事项，请予以接洽。
投 标 人： （盖章）
法定代表人： （盖章）
20xx年 5 月 23日
介绍信
河西区人民***：
委派本公司人员郑洪滨代表本公司参加滨海新区20xx年市容环境综合整治项目——汉沽友谊街（铁路口-大丰路）综合整治工程招标，招标文件中要求贵方开具的《检察机关查询行贿犯罪档案结果告知函》，请予以接洽。
投 标 人： 天津振津工程集团有限公司（盖章）
法定代表人： （法人章）
20xx年2月10日
XXX人才市场：
兹介绍我公司员工XXXX身份证号码XXXXXXXXXXXXX(等)XX位同志前往你处办理20xx年XX月XX日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：XX电话：XX
此致
敬礼！
(有效期XX天)
公司名称：(签章)
20xx年xx月xx日
