各位领导、同志们、大家好!
20xx年上半年，在乡党委、*的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总，当好表率的具体职责定位，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗，开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水*，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展，现向党委做如下汇报：
基本情况：宝力格村共有7个自然屯，11个村民组，总人口2407人，其中农业人口2079人，总土地面积2.7万亩，耕地面积10651亩，其中水浇地面积4000亩，大小畜存栏 头只，水源条件较好，适合发展种养业产业化项目。
一、加强“核心型”班子建设。
宝力格村党支部由3人组成，为发挥出党支部核心引领作用，我们按照班子建设五力的要求加强班子建设。
首先是加强班子的思想建设，认真学*实践科学发展观理论，能够结合本村本岗位实际进行应用，同时认真学*农村法律知识及其它各项生产实用知识，学*现代化办公技术，提高工作效率。
其次是加强班子内部的团结，提高班子的整体合力，通过定期召开支部会议，支部成员互相谈心等形式形成统一思想，心往一处想，劲往一处使，克服各种困难，完成党委*交办的各项任务。
再次是加强班子的廉政建设，树立“权为民所用，利为民所谋”的思想，经常组织支部成员认真学*上级有关加强廉政建设、反腐倡廉的文件，对党支部成员进行廉洁奉公和遵纪守法的教育，不断增强廉洁自律的自觉性。
支部成员要把农民疾苦放在心上，精打细算，厉行节约，坚持发扬艰苦奋斗的优良传统和无私奉献精神，以身作则，廉洁勤政，做到不图享受，不贪不沾，不以权谋私;要带头严格执行上级关于党风廉政建设的一系列规定，切实贯彻落实党风廉政建设责任制，做廉洁自律和遵纪守法的模范。建立健全财务政务规章制度，开公透明。
二、狠抓党员管理，提高党员“双带”能力。
充分发挥远程教育设备作用，选择适合宝力村实际的学*课题，组织党员进行学*培训，每年培训次数不少于3次，充分**思想，开拓党员视野，转变发展意识，兴起了大力发展农村经济的产业化之风。
坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养、抓管理、抓制度，力求党建工作规范科学，目前，我村共有党员34名，本年度发展党员2名，培养积极分子5名，培养后备干部4名。在党员中大力开展“1+5”滚动带富活动，---名党员带动---贫困党员群众发展肉牛、肉羊、中草药种植产业，每户年增收达5000元，大大改善了生产生活条件。大横沟组田中元等肉牛养殖户每年纯收入达万元。
三、深入开展创先争优活动。
自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，我村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，认真学*乡党委、*关于在基层党组织和党员干部开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从本村实际出发详细制定了以“支部创先引路，党员争优发展，全村经济跨越”为主题的创先争优活动实施方案，成立了以村支部*为组长的活动领导小组，深入开展了创建活动。活动中我们力争每个党员都有自己的岗位，每个党员都发挥自己的作用，设立了党风监督岗等岗位。在建党九十周年活动中，我支部组织全体党员进行座谈，回忆改革开放以来的农村变化，展望未来幸福生活。并向乡党委推选田中元等党员、十佳农牧民进行表彰。
四、加强支部规范化管理，提升宝力格村整体水*。
首先是认真开展好“星级化”管理工作(强村型、富民型、稳定型、服务型、规范型)，我村以稳定型为突破口，通过乡矛盾纠纷化解小组的协助，化解了干部群众之间的矛盾，营造了稳定和谐的发展环境。支部还成立了矛盾排查小组，定期对各村民组的稳定情况进行摸底。经常在重点村民组召开村民座谈会，加强与群众之间的沟通。现在我村己达到“三星级”党支部，我们力争在2014年达到“五星级”党组织。
其次强化对“4321”工作法的推广实施。在村级公路整修、活动场所建设维修、林权制度改革、农田水利建设等各个方面推行“4321”工作法，增加透明度和沟通渠道。再次是大力开展后进村转化工作。按乡党后进转化方案的要求，我村重点作好村级活动场所建设、大力发展农牧业化、实施民生工程、化解村内突出矛盾等工作。修建面积200*方米活动室场所一处，计划投资25万元，自筹16.5万元，国家项目8.5万元，土地征占补偿已经结束，正在开工建设。完成了河南150余户农网改造工程，改善了群众用电质量。旗经信局是我们对口帮扶村，经信局的干部职工为我村做了大量工作。扶持了全村的6名贫困生，20户特困户，扶持资金0.6万元，并对我们村的发展方向提出了非常好的建议。
支部组织党员群众带头做工作，完成1100亩土地反租倒包发展中药材基地，大大增加了农民收入。通过危房改造项目，报批5户危房改造工程，上报44口低保对象，解决了他们的后顾之忧，通过“一事一议”上报并批复大横沟农灌井一眼，投资16.8万元计划在9月末施工，扩浇面积达250亩。
按照党委*是党建工作第一责任人的要求，我能坚持把党建工作作为重要工作摆上日程，充分发挥好党委统揽全局，协调各方的作用，认真履行“党建第一责任人”职责，抓好党建工作和经济社会协调发展。
一、履职工作的特色和亮点
一是围绕镇情，大力实施党建项目带动。池园镇作为全县重镇、全国电瓷镇，在新形势下乡镇党建工作随着社会转型发生了深刻变化，我能紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促发展思路，按照“镇镇有重点、村村有项目”的要求，重新选定新一轮经济型、公益型和重点工作型的三类党建项目，确保项目带动及时更新，取得实效。在经济型党建项目带动方面：我能紧扣县委提出的“三城联动、三化同步”的战略部署，按照县镇联合开发，以镇为主的开发模式，全力推进宝新电瓷专业园区开发建设。特别是通过不懈努力，与大莲电瓷集团的洽谈，大莲电瓷已入驻区内，有力促进了池园电瓷产业的转型升级。目前该项目拟投资达5亿多元，分两期建设，现第一期已注入资金3亿多元，二条生产已投入生产，年产值达2亿多元。在公益型党建项目带动方面：一是被列入省级农村中心幼儿园建设的瓷都幼儿园，通过上级专项配套资金的补助，共投入800多万元，完成占地面积5800*方米，建筑面积3199*方米主体工程及立面装修，可容纳9个班级270幼儿入学，明年春季可交付使用。二是隔兜至井后住宅小区开发建设的前期准备工作有序推进。该住宅小区总体规划47.5公顷，按照高起点、高标准的规划，已委托福建省城乡规划设计研究院完成《修建性详细规划》，并得到县*批准予以实施。三是镇区环境综合整治取得初步成效。我们在去年投入资金200多万元，新购置洒水车、规范店牌店招、规范车辆停放、安装高架路灯基础上，今年又通过多方筹措资金70万元，完成了隔兜至井后路段的下水道、路肩石、透水砖等铺设，以及道路两侧的绿化。特别是丽星村美丽乡村建设，目前已投入资金400多万元，完成了污水处理站建设，完成了村道硬化、裸房立面装修、溪滨公园建设等，并已通过了市县验收。三是125县道改扩建工作有序推进。目前涉及地面作物已全面补偿到位、涉及民房、厂房征拆迁工作有力有序的推进，工程建设正按照时间节点的要求加快施工进度，预计明年6月可建成通车。在重点工作型党建项目带动方面。通过开展不同类型党支部之间结对帮扶共建活动，促进机关支部与岭头、陈厝垅开展“立体农业综合开发”、丽星与东洋村务公开民主管理互动活动，都取得一定成效。
二是力创特色，建立党内激励关怀机制。在井后村、丽星村党组织率先成立党员关怀基金专户，目前已接收村财、企业家和社会各界捐款、党员赞助等资金25.6万元。开展慰问重病住院治疗党员，贫困党员、老党员，遭受意外事故党员救助，进一步加强党组织亲和力、凝聚力。
三是夯实基础，抓好村级组织建设。按照规定动作不走样，自选动作创特色的要求，扎实开展了党的群众路线教育实践活动，确保整个活动做到善做善成、善始善终。着力解决好“有人管事”、“有钱办事”、“有章理事”、“有址议事”等村级党“四有”工作。重点抓好村级换届选举后回头看，配备配强村级班子，新任用村支部*4名，增补村支委7名，进一步增强村级党支部向心力、战斗力;规范了村级“三资”(资金、资产、资源)管理，规定对重大工程项目承包、土地出让等都必须经过镇招标中心进行公开投标，如今年井后村新多又好超市通过新一轮出租公开投标，村财收入可超过百万元。在“有址议事”方面，今年又新建了顶坑、店前村部办公楼以及便民服务室、医疗室、文化室、老人活动室等公共服务设施建设。
四是统筹兼顾，抓好非公党建工作。认真贯彻县委组织部关于开展非公党建的部署安排，共选派23名非公党建指导员，切实摸清企业运行情况，党组织建设情况以及党的工作开展情况，重点做好企业“口袋”党员的排查工作，通过办理党员关系接转，新成立豪兴等18家非公企业党支部。同时， 扎实做好弘申电器、富榕电器企业党建与企业文化建设，推动企业党建与企业文化的互动双赢，目前正着手组建大莲电瓷企业党支部，推进企业文化建设，培育典型、树好标杆。
二、存在的问题和原因
一年来，虽然本人能够认真履行党建工作责任制，积极推动基层党建工作，取得了明显成效，但对照上级对党建工作提出的新要求，还有不少需要探索深化的地方。问题主要表现在以下几个方面：
一是抓党建在认识上仍有偏差，没有履行好“第一责任人”的职责。本人还没有充分认识到基层党建工作经济社会发展的`重要保证作用，对党建工作仍存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，没有尽到第一责任人的责任，主要是没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署。特别是对新形势下出现新情况、新问题，不善于从政治上认识和把握，没有上升到事关全局的高度去认识。比如，今年5月福斗村反映瓷料加工点*件，本只是普通*件，却因网民编造“池园动起来了”相关内容贴的行为，引发相当部分网上跟帖，造成负面的社会影响。这说明我对一些苗头性、倾向性问题处理不力有关。
二是监督措施不完善、督导问责力度不大。虽然对党建工作责任制建立了一系列的制度，但在实际操作过程中，我对制度落实仍存在监管不到位、问责不到位等问题，有时候对党建工作只求过得去，不求过得硬，导致一些党组织软弱涣散，个别村党组织*长期外出，全镇还有2个薄弱村，有的村党支部“三会一课”制度甚至形同虚设，农村党建“168”模式和社区党建“135”模式不够到位。党员队伍建设还不能完全适应新形势新要求，党员先锋模范作用发挥不够好。
三是对基层党建工作缺乏创新。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、工作标准不高，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作，导致池园镇党建工作新的亮点和特色不多。党建工作载体还不够鲜活，特色不够明显。
三、下一步工作思路与措施
按照*提出的“在其位、谋其政、履行好第一责任人职责”要求去谋划好明年的党建工作思路，在今后的工作中,我将进一步深化抓党建工作责任意识，精心竭力抓好党建工作。一是立足真备真用，加强村后备干部培养。*年来，随着池园镇创建*电瓷镇不断深入，经济能人脱颖而出。在明年村级换届选举中，重点将经济能人，特别是新生代企业人才纳入“村官”视野，建立村支委与其结对帮扶，全方位栽培，帮助他们尽快熟悉情况，融入工作，切实将经济能人培养成党员，把优秀党员中的经济能人培养成村干部，进一步增强村级党组织凝聚力、向心力，为全镇经济社会发展提供组织保障。二是建立“强村带弱村”，促进软弱涣散党组织转化提高。进一步建立镇主要领导联系软弱涣散村党组织，实行重点跟踪。通过先进结对帮带后进，加强“三会一课”、“四议两公开”、党务、村务、财务公开等制度建设，促进软弱涣散村党组织转化提高。三是努力加强干部作风建设，不断推进党风廉政责任制落实。以开展党的群众路线教育实践活动“回头看”为主线，以镇村班子建设和干部教育管理为重点，加强政治理论教育和实用技术培训，打造一支真抓实干、务求实效的镇村干部队伍。进一步完善各项规章制度，建立激励机制，推动党风廉政建设不断取得新成效，确保各项工作任务快速高效落实。
以上汇报不妥之处，请各位领导和同志批评指正。
本人以群众路线教育实践活动为 契机，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真聚焦“*”，结合*时工作、学*、生活、作风等进行了一次全方位自查，使自己从思想上 和心灵深处受到了一次深刻洗礼。我深知，自己必须承担起党建工作的重大责任，解决思想“总开关”问题，始终把为民办实事作为工作的总基调，把群众的评判作 为检验工作好坏的标准，以党员标准严格要求自己，带领村支部一班人，切实承担起抓班子、带队伍、促发展、构和谐的重大职责。
1.坚持“三会一课”制度。
我 始终把“三会一课”制度作为加强党员教育、学*、严格党员管理、提高党员质量的*台，2015年召开了支部大会6次，支委会18次，支委班子成员参加了党 小组会12次。通过这些会议，切实加强了党员干部的政治思想及党性教育。我们还邀请了县政务服务中心主任、村党支部第一*邱含忠，镇党委*严忠池，镇 党委副*、纪委*张明鑫，副镇长、镇教育实践活动指导组组长黄德树，驻村干部严方彬等领导到我村支部进行党建工作、村级事务、廉政建设、群教活动等方 面的讲课、培训、指导，让党员干部从思想上受到了深刻的洗礼和教育，进而从行动上有了较大的改观。
2.认真开展群众路线教育实践活动。
完成学*教育、征求意见、对照检查、整改落实、民主评议等所有规定动作，深入开展了“入党为什么、在党干什么、为党留什么”专题大讨论，认真进行了批评与 自我批评。支委班子成员在支部大会上进行了自查及整改措施报告，每名党员都写了书面自查材料，支委班子成员、党小组组长、村组干部的自查材料在公示栏进行 了公示。支委会查出问题10多项，从方方面面收集了26条意见建议，在上级相关部门、党委*及广大党员干部的共同努力下，落实整改24项，剩余的龙鹄开 发、村公路扩宽等2件事情正在抓紧落实。龙鹄开发，县委*及相关部门及社会人士都始终在积极招商引资，不能在短时间急于求成;村公路扩宽，正寻求相关部 门大力支持;这2件事务已向广大党员干部群众作了解释说明，大家一致表示理解。认真开展党员民主评议，适时、适度、依规处置不合格党员，坚持发现、批评、 教育、转变为前提，坚持惩前毖后、治病救人，但对多次教育说服不改的党员坚决予以劝退或除名。今年经支委商定，并提交支部大会讨论通过，对1名党员作出了 除名的处理意见，已上报镇党委批复。
3.加大党建投入，加强流动党员管理。
2015年，我们加大了党建工作经费投入，确保支部正常运转。我们看望了住院党员及离退职干部8人次，落实关心关爱经费2400元，村级活动场所加上村级 幸福互助院投入了16000多元，让村级活动阵地更加完善。加强流动党员管理，及时掌握流动党员基本信息，经常取得联系，加强交流与沟通，建立好流动党员 台帐，确保不与支部脱沟。支委对流动党员全部进行登记造册，由支委委员牟行燕同志负责，这项工作开展得很好。
4.坚持党建工作与依治治村有机统一。
我 同支委其他成员一起，始终把发展党员作为党建工作的重要内容，严把党员发展入口关，严格按照党员标准、工作流程发展党员，坚决杜绝人情、友情、亲情入党， 力争把想干事、善干事、能干事、有奉献的青年同志发展为党员，为基层组织建设注入新的活力，强化和壮大党的基层组织。去年7月，经支委会审核讨论，并提交 支部大会确定了2名大学生回乡青年为入党积极分子。在2016年1月4日的支部大会上，还提名1名在校大学生预备党员回乡后转入我村支部的转正申请，支委 会已于1月17日讨论通过。经过多次征求党员、干部和群众意见建议后，健全了我村村规民约，并经村民*讨论通过，为依法治村有规可依提供了有力保 障。
5.创*员干部直接联系服务群众机制。
我 村56名党员干部根据年龄结构、身体状况等实际，不同程度联系了5—10名农户，直接联系服务全村402户农户，达到全覆盖。让每名党员干部特别是无职党 员有事干、有发挥作用的*台，走进农户与群众面对面交流，真正了解民情、民生、民意，充分体现了作为一名党员的价值观、人生观，进一步增强了每名党员的荣 誉感、责任感、紧迫感和使命感;让群众感受到党组织的存在，把党的温暖带进千家万户，及时收集群众的建议意见，倾听群众的呼声和诉求，及时反馈支委，给支 委掌握全局当好参谋，进一步筑牢党同人民群众的桥梁和纽带，让党群干群关系更加融洽，进而促进我村各项工作顺利开展。教育实践活动中90%的意见建议是党 员收集反馈回来的，为构建和谐稳定发挥了较大作用。
去年我村党组织建设取得了一定成效，党组织和党员干部的作用得到进一步发挥，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：一是支部老龄化问题仍较严重，仍然是 制约优化组织结构的突出现象。二是部分党员党性观念仍然较差，在党不为党、在党不信党问题仍然存在。有的党员引领群众发展能力不强，服务群众水*不够。三 是“三会一课”制度有待进一步加强与落实，联系服务群众的机制有待更进一步完善。四是广大党员干部与新常态下的党建工作还不相适应，极少数党员在思想上、 行动上、言语上与党组织不能保持一致，还有待更进一步加强培训与学*。
针对存在的问题，按照上级党组织的部署要求，今年我将进一步强化责任、加大力度、抓好落实。一是加强培养有知识、懂业务、讲奉献的年轻同志进入党的基层组 织。二是切实完善“三会一课”制度，加强党员干部政治思想、党性观念、业务水*教育，切实把党员干部的思想行动统一到新常态下的工作中来。三是结合新常态 下的党建工作，制定和完善党员干部学*、培训、考勤、考核的新举措和新机制。四是着力建设一支服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的服务型 钢班子、铁队伍，团结带领全村群众为早日实现全面小康目标而努力奋斗。
——农村党建工作述职报告 (菁华3篇)
各位领导、同志们、大家好!
20xx年上半年，在乡党委、*的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总，当好表率的具体职责定位，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗，开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水*，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展，现向党委做如下汇报：
基本情况：宝力格村共有7个自然屯，11个村民组，总人口2407人，其中农业人口2079人，总土地面积2.7万亩，耕地面积10651亩，其中水浇地面积4000亩，大小畜存栏 头只，水源条件较好，适合发展种养业产业化项目。
一、加强“核心型”班子建设。
宝力格村党支部由3人组成，为发挥出党支部核心引领作用，我们按照班子建设五力的要求加强班子建设。
首先是加强班子的思想建设，认真学*实践科学发展观理论，能够结合本村本岗位实际进行应用，同时认真学*农村法律知识及其它各项生产实用知识，学*现代化办公技术，提高工作效率。
其次是加强班子内部的团结，提高班子的整体合力，通过定期召开支部会议，支部成员互相谈心等形式形成统一思想，心往一处想，劲往一处使，克服各种困难，完成党委*交办的各项任务。
再次是加强班子的廉政建设，树立“权为民所用，利为民所谋”的思想，经常组织支部成员认真学*上级有关加强廉政建设、反腐倡廉的文件，对党支部成员进行廉洁奉公和遵纪守法的教育，不断增强廉洁自律的自觉性。
支部成员要把农民疾苦放在心上，精打细算，厉行节约，坚持发扬艰苦奋斗的优良传统和无私奉献精神，以身作则，廉洁勤政，做到不图享受，不贪不沾，不以权谋私;要带头严格执行上级关于党风廉政建设的一系列规定，切实贯彻落实党风廉政建设责任制，做廉洁自律和遵纪守法的模范。建立健全财务政务规章制度，开公透明。
二、狠抓党员管理，提高党员“双带”能力。
充分发挥远程教育设备作用，选择适合宝力村实际的学*课题，组织党员进行学*培训，每年培训次数不少于3次，充分**思想，开拓党员视野，转变发展意识，兴起了大力发展农村经济的产业化之风。
坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养、抓管理、抓制度，力求党建工作规范科学，目前，我村共有党员34名，本年度发展党员2名，培养积极分子5名，培养后备干部4名。在党员中大力开展“1+5”滚动带富活动，---名党员带动---贫困党员群众发展肉牛、肉羊、中草药种植产业，每户年增收达5000元，大大改善了生产生活条件。大横沟组田中元等肉牛养殖户每年纯收入达万元。
三、深入开展创先争优活动。
自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，我村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，认真学*乡党委、*关于在基层党组织和党员干部开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从本村实际出发详细制定了以“支部创先引路，党员争优发展，全村经济跨越”为主题的创先争优活动实施方案，成立了以村支部*为组长的活动领导小组，深入开展了创建活动。活动中我们力争每个党员都有自己的岗位，每个党员都发挥自己的作用，设立了党风监督岗等岗位。在建党九十周年活动中，我支部组织全体党员进行座谈，回忆改革开放以来的农村变化，展望未来幸福生活。并向乡党委推选田中元等党员、十佳农牧民进行表彰。
四、加强支部规范化管理，提升宝力格村整体水*。
首先是认真开展好“星级化”管理工作(强村型、富民型、稳定型、服务型、规范型)，我村以稳定型为突破口，通过乡矛盾纠纷化解小组的协助，化解了干部群众之间的矛盾，营造了稳定和谐的发展环境。支部还成立了矛盾排查小组，定期对各村民组的稳定情况进行摸底。经常在重点村民组召开村民座谈会，加强与群众之间的沟通。现在我村己达到“三星级”党支部，我们力争在2014年达到“五星级”党组织。
其次强化对“4321”工作法的推广实施。在村级公路整修、活动场所建设维修、林权制度改革、农田水利建设等各个方面推行“4321”工作法，增加透明度和沟通渠道。再次是大力开展后进村转化工作。按乡党后进转化方案的要求，我村重点作好村级活动场所建设、大力发展农牧业化、实施民生工程、化解村内突出矛盾等工作。修建面积200*方米活动室场所一处，计划投资25万元，自筹16.5万元，国家项目8.5万元，土地征占补偿已经结束，正在开工建设。完成了河南150余户农网改造工程，改善了群众用电质量。旗经信局是我们对口帮扶村，经信局的干部职工为我村做了大量工作。扶持了全村的6名贫困生，20户特困户，扶持资金0.6万元，并对我们村的发展方向提出了非常好的建议。
支部组织党员群众带头做工作，完成1100亩土地反租倒包发展中药材基地，大大增加了农民收入。通过危房改造项目，报批5户危房改造工程，上报44口低保对象，解决了他们的后顾之忧，通过“一事一议”上报并批复大横沟农灌井一眼，投资16.8万元计划在9月末施工，扩浇面积达250亩。
按照党委*是党建工作第一责任人的要求，我能坚持把党建工作作为重要工作摆上日程，充分发挥好党委统揽全局，协调各方的作用，认真履行“党建第一责任人”职责，抓好党建工作和经济社会协调发展。
一、履职工作的特色和亮点
一是围绕镇情，大力实施党建项目带动。池园镇作为全县重镇、全国电瓷镇，在新形势下乡镇党建工作随着社会转型发生了深刻变化，我能紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促发展思路，按照“镇镇有重点、村村有项目”的要求，重新选定新一轮经济型、公益型和重点工作型的三类党建项目，确保项目带动及时更新，取得实效。在经济型党建项目带动方面：我能紧扣县委提出的“三城联动、三化同步”的战略部署，按照县镇联合开发，以镇为主的开发模式，全力推进宝新电瓷专业园区开发建设。特别是通过不懈努力，与大莲电瓷集团的洽谈，大莲电瓷已入驻区内，有力促进了池园电瓷产业的转型升级。目前该项目拟投资达5亿多元，分两期建设，现第一期已注入资金3亿多元，二条生产已投入生产，年产值达2亿多元。在公益型党建项目带动方面：一是被列入省级农村中心幼儿园建设的瓷都幼儿园，通过上级专项配套资金的补助，共投入800多万元，完成占地面积5800*方米，建筑面积3199*方米主体工程及立面装修，可容纳9个班级270幼儿入学，明年春季可交付使用。二是隔兜至井后住宅小区开发建设的前期准备工作有序推进。该住宅小区总体规划47.5公顷，按照高起点、高标准的规划，已委托福建省城乡规划设计研究院完成《修建性详细规划》，并得到县*批准予以实施。三是镇区环境综合整治取得初步成效。我们在去年投入资金200多万元，新购置洒水车、规范店牌店招、规范车辆停放、安装高架路灯基础上，今年又通过多方筹措资金70万元，完成了隔兜至井后路段的下水道、路肩石、透水砖等铺设，以及道路两侧的绿化。特别是丽星村美丽乡村建设，目前已投入资金400多万元，完成了污水处理站建设，完成了村道硬化、裸房立面装修、溪滨公园建设等，并已通过了市县验收。三是125县道改扩建工作有序推进。目前涉及地面作物已全面补偿到位、涉及民房、厂房征拆迁工作有力有序的推进，工程建设正按照时间节点的要求加快施工进度，预计明年6月可建成通车。在重点工作型党建项目带动方面。通过开展不同类型党支部之间结对帮扶共建活动，促进机关支部与岭头、陈厝垅开展“立体农业综合开发”、丽星与东洋村务公开民主管理互动活动，都取得一定成效。
二是力创特色，建立党内激励关怀机制。在井后村、丽星村党组织率先成立党员关怀基金专户，目前已接收村财、企业家和社会各界捐款、党员赞助等资金25.6万元。开展慰问重病住院治疗党员，贫困党员、老党员，遭受意外事故党员救助，进一步加强党组织亲和力、凝聚力。
三是夯实基础，抓好村级组织建设。按照规定动作不走样，自选动作创特色的要求，扎实开展了党的群众路线教育实践活动，确保整个活动做到善做善成、善始善终。着力解决好“有人管事”、“有钱办事”、“有章理事”、“有址议事”等村级党“四有”工作。重点抓好村级换届选举后回头看，配备配强村级班子，新任用村支部*4名，增补村支委7名，进一步增强村级党支部向心力、战斗力;规范了村级“三资”(资金、资产、资源)管理，规定对重大工程项目承包、土地出让等都必须经过镇招标中心进行公开投标，如今年井后村新多又好超市通过新一轮出租公开投标，村财收入可超过百万元。在“有址议事”方面，今年又新建了顶坑、店前村部办公楼以及便民服务室、医疗室、文化室、老人活动室等公共服务设施建设。
四是统筹兼顾，抓好非公党建工作。认真贯彻县委组织部关于开展非公党建的部署安排，共选派23名非公党建指导员，切实摸清企业运行情况，党组织建设情况以及党的工作开展情况，重点做好企业“口袋”党员的排查工作，通过办理党员关系接转，新成立豪兴等18家非公企业党支部。同时， 扎实做好弘申电器、富榕电器企业党建与企业文化建设，推动企业党建与企业文化的互动双赢，目前正着手组建大莲电瓷企业党支部，推进企业文化建设，培育典型、树好标杆。
二、存在的问题和原因
一年来，虽然本人能够认真履行党建工作责任制，积极推动基层党建工作，取得了明显成效，但对照上级对党建工作提出的新要求，还有不少需要探索深化的地方。问题主要表现在以下几个方面：
一是抓党建在认识上仍有偏差，没有履行好“第一责任人”的职责。本人还没有充分认识到基层党建工作经济社会发展的`重要保证作用，对党建工作仍存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，没有尽到第一责任人的责任，主要是没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署。特别是对新形势下出现新情况、新问题，不善于从政治上认识和把握，没有上升到事关全局的高度去认识。比如，今年5月福斗村反映瓷料加工点*件，本只是普通*件，却因网民编造“池园动起来了”相关内容贴的行为，引发相当部分网上跟帖，造成负面的社会影响。这说明我对一些苗头性、倾向性问题处理不力有关。
二是监督措施不完善、督导问责力度不大。虽然对党建工作责任制建立了一系列的制度，但在实际操作过程中，我对制度落实仍存在监管不到位、问责不到位等问题，有时候对党建工作只求过得去，不求过得硬，导致一些党组织软弱涣散，个别村党组织*长期外出，全镇还有2个薄弱村，有的村党支部“三会一课”制度甚至形同虚设，农村党建“168”模式和社区党建“135”模式不够到位。党员队伍建设还不能完全适应新形势新要求，党员先锋模范作用发挥不够好。
三是对基层党建工作缺乏创新。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、工作标准不高，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作，导致池园镇党建工作新的亮点和特色不多。党建工作载体还不够鲜活，特色不够明显。
三、下一步工作思路与措施
按照*提出的“在其位、谋其政、履行好第一责任人职责”要求去谋划好明年的党建工作思路，在今后的工作中,我将进一步深化抓党建工作责任意识，精心竭力抓好党建工作。一是立足真备真用，加强村后备干部培养。*年来，随着池园镇创建*电瓷镇不断深入，经济能人脱颖而出。在明年村级换届选举中，重点将经济能人，特别是新生代企业人才纳入“村官”视野，建立村支委与其结对帮扶，全方位栽培，帮助他们尽快熟悉情况，融入工作，切实将经济能人培养成党员，把优秀党员中的经济能人培养成村干部，进一步增强村级党组织凝聚力、向心力，为全镇经济社会发展提供组织保障。二是建立“强村带弱村”，促进软弱涣散党组织转化提高。进一步建立镇主要领导联系软弱涣散村党组织，实行重点跟踪。通过先进结对帮带后进，加强“三会一课”、“四议两公开”、党务、村务、财务公开等制度建设，促进软弱涣散村党组织转化提高。三是努力加强干部作风建设，不断推进党风廉政责任制落实。以开展党的群众路线教育实践活动“回头看”为主线，以镇村班子建设和干部教育管理为重点，加强政治理论教育和实用技术培训，打造一支真抓实干、务求实效的镇村干部队伍。进一步完善各项规章制度，建立激励机制，推动党风廉政建设不断取得新成效，确保各项工作任务快速高效落实。
以上汇报不妥之处，请各位领导和同志批评指正。
本人以群众路线教育实践活动为 契机，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真聚焦“*”，结合*时工作、学*、生活、作风等进行了一次全方位自查，使自己从思想上 和心灵深处受到了一次深刻洗礼。我深知，自己必须承担起党建工作的重大责任，解决思想“总开关”问题，始终把为民办实事作为工作的总基调，把群众的评判作 为检验工作好坏的标准，以党员标准严格要求自己，带领村支部一班人，切实承担起抓班子、带队伍、促发展、构和谐的重大职责。
1.坚持“三会一课”制度。
我 始终把“三会一课”制度作为加强党员教育、学*、严格党员管理、提高党员质量的*台，2015年召开了支部大会6次，支委会18次，支委班子成员参加了党 小组会12次。通过这些会议，切实加强了党员干部的政治思想及党性教育。我们还邀请了县政务服务中心主任、村党支部第一*邱含忠，镇党委*严忠池，镇 党委副*、纪委*张明鑫，副镇长、镇教育实践活动指导组组长黄德树，驻村干部严方彬等领导到我村支部进行党建工作、村级事务、廉政建设、群教活动等方 面的讲课、培训、指导，让党员干部从思想上受到了深刻的洗礼和教育，进而从行动上有了较大的改观。
2.认真开展群众路线教育实践活动。
完成学*教育、征求意见、对照检查、整改落实、民主评议等所有规定动作，深入开展了“入党为什么、在党干什么、为党留什么”专题大讨论，认真进行了批评与 自我批评。支委班子成员在支部大会上进行了自查及整改措施报告，每名党员都写了书面自查材料，支委班子成员、党小组组长、村组干部的自查材料在公示栏进行 了公示。支委会查出问题10多项，从方方面面收集了26条意见建议，在上级相关部门、党委*及广大党员干部的共同努力下，落实整改24项，剩余的龙鹄开 发、村公路扩宽等2件事情正在抓紧落实。龙鹄开发，县委*及相关部门及社会人士都始终在积极招商引资，不能在短时间急于求成;村公路扩宽，正寻求相关部 门大力支持;这2件事务已向广大党员干部群众作了解释说明，大家一致表示理解。认真开展党员民主评议，适时、适度、依规处置不合格党员，坚持发现、批评、 教育、转变为前提，坚持惩前毖后、治病救人，但对多次教育说服不改的党员坚决予以劝退或除名。今年经支委商定，并提交支部大会讨论通过，对1名党员作出了 除名的处理意见，已上报镇党委批复。
3.加大党建投入，加强流动党员管理。
2015年，我们加大了党建工作经费投入，确保支部正常运转。我们看望了住院党员及离退职干部8人次，落实关心关爱经费2400元，村级活动场所加上村级 幸福互助院投入了16000多元，让村级活动阵地更加完善。加强流动党员管理，及时掌握流动党员基本信息，经常取得联系，加强交流与沟通，建立好流动党员 台帐，确保不与支部脱沟。支委对流动党员全部进行登记造册，由支委委员牟行燕同志负责，这项工作开展得很好。
4.坚持党建工作与依治治村有机统一。
我 同支委其他成员一起，始终把发展党员作为党建工作的重要内容，严把党员发展入口关，严格按照党员标准、工作流程发展党员，坚决杜绝人情、友情、亲情入党， 力争把想干事、善干事、能干事、有奉献的青年同志发展为党员，为基层组织建设注入新的活力，强化和壮大党的基层组织。去年7月，经支委会审核讨论，并提交 支部大会确定了2名大学生回乡青年为入党积极分子。在2016年1月4日的支部大会上，还提名1名在校大学生预备党员回乡后转入我村支部的转正申请，支委 会已于1月17日讨论通过。经过多次征求党员、干部和群众意见建议后，健全了我村村规民约，并经村民*讨论通过，为依法治村有规可依提供了有力保 障。
5.创*员干部直接联系服务群众机制。
我 村56名党员干部根据年龄结构、身体状况等实际，不同程度联系了5—10名农户，直接联系服务全村402户农户，达到全覆盖。让每名党员干部特别是无职党 员有事干、有发挥作用的*台，走进农户与群众面对面交流，真正了解民情、民生、民意，充分体现了作为一名党员的价值观、人生观，进一步增强了每名党员的荣 誉感、责任感、紧迫感和使命感;让群众感受到党组织的存在，把党的温暖带进千家万户，及时收集群众的建议意见，倾听群众的呼声和诉求，及时反馈支委，给支 委掌握全局当好参谋，进一步筑牢党同人民群众的桥梁和纽带，让党群干群关系更加融洽，进而促进我村各项工作顺利开展。教育实践活动中90%的意见建议是党 员收集反馈回来的，为构建和谐稳定发挥了较大作用。
去年我村党组织建设取得了一定成效，党组织和党员干部的作用得到进一步发挥，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：一是支部老龄化问题仍较严重，仍然是 制约优化组织结构的突出现象。二是部分党员党性观念仍然较差，在党不为党、在党不信党问题仍然存在。有的党员引领群众发展能力不强，服务群众水*不够。三 是“三会一课”制度有待进一步加强与落实，联系服务群众的机制有待更进一步完善。四是广大党员干部与新常态下的党建工作还不相适应，极少数党员在思想上、 行动上、言语上与党组织不能保持一致，还有待更进一步加强培训与学*。
针对存在的问题，按照上级党组织的部署要求，今年我将进一步强化责任、加大力度、抓好落实。一是加强培养有知识、懂业务、讲奉献的年轻同志进入党的基层组 织。二是切实完善“三会一课”制度，加强党员干部政治思想、党性观念、业务水*教育，切实把党员干部的思想行动统一到新常态下的工作中来。三是结合新常态 下的党建工作，制定和完善党员干部学*、培训、考勤、考核的新举措和新机制。四是着力建设一支服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的服务型 钢班子、铁队伍，团结带领全村群众为早日实现全面小康目标而努力奋斗。
——党建工作个人述职报告 (菁华3篇)
20xx年以来，在市委和市级机关工委的正确领导下，市科协以党的群众路线教育实践活动为契机，以服务型党组织建设为重点，认真履行党建工作第一责任人职责，切实把党建工作作为“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在实处，不断创新工作载体，狠抓干部作风建设，为科协系统实现工作目标和作风建设双丰收提供坚强的政治和组织保证。今年6月，市科协被市委组织部、市级机关工委联合命名为“群众满意的机关服务品牌”。
一、主动作为，全面履行党建职责
一是积极落实“*抓党建”责任。作为市科协党组*，带领班子成员认真研究党建工作，带头公开承诺党建工作目标责任，坚持党组*亲自抓、分管领导直接抓、责任部室具体抓、党员干部自觉抓的工作机制，形成抓党建工作的强大合力。始终严守党的政治纪律，与中央、省、市委保持高度一致，严格执行民主集中制，充分发挥领导班子的决策机制作用，推进科协事业大跨越。建立考评机制，纳入单位目标绩效管理考核，采取*时考核、重点工作考核和年终考评相结合的办法，对目标任务完成情况给予考核奖惩。选好配强党组织负责人和党务干部，关心他们的使用、培训和交流。二是主动创设党建载体。按照“服务中心、建设队伍”的总
要求，先后主持召开多次专题会议，研究机关党建工作重要问题，积极创*建活动载体，推进党建工作更加务实开展。特别是党的群众路线教育实践活动期间，本人作为第十督导组组长，全程做好督导工作，同时，高标准严要求开展好本单位活动，并提出了“四查四改四提升”：查不接地气，改传播方式，提升科普服务能力；查避重就轻，改定位不清，提升协同创新能力；查安于现状，改渠道不畅，提升服务会员能力；查慵懒松散，改纪律不严，提升组织保障能力。三是带头落实一岗双责。坚持党组中心组学*制度和党员领导干部带头上党课制度，制定党组中心组学*计划，明确学*内容，严格考核积分；本人先后三次为全体党员上党课，就我市公民科学素质状况调查分析及对策等内容进行授课；开展“读书月”活动，有针对性地推荐一批书目供党员干部学*，提升政治素质和业务水*。严格执行双重组织生活制度，积极参加民主生活会，提高会议效果；坚持以普通党员身份参加组织生活会、民主评议党员等各项活动。坚持班子成员例会制度，每周一、五召开例会，研究重点工作事项；开辟听取意见的渠道，广泛征求党员、群众对领导干部的意见和建议，把握党员思想脉搏。四是亲自推动机关服务型党组织建设。围绕科协工作职能定位，把“科普益民、协同创新”作为市科协机关服务品牌名称，把“务实、创新、协作、奉献”作为机关工作用语，成功创成群众满意的机关服务品牌。
推进在职党员“服务奉献进社区”，积极围绕职能和个人特长，有针对性地开展志愿活动。开展党员结对帮扶，走访慰问农村贫困户9家、为基层办好事、解决实际问题12件，支持项目资金3万元，给予帮扶户现金、报刊和物品总额价值11000余元。
二、与时俱进，深入查找存在问题
今年以来，本人主动作为，带头履职，在党建工作上取得了一些成效，但与当前的形势和市委的要求相比，还存在一些不足和薄弱环节。一是思想上认识不到位，存在重工作、轻党建的思想。对党组织建设工作重视程度不高，认识不到位，存在应付思想，认为党建工作是“虚事情，软任务”，主动性不强。加之本单位党员人数少、党组成员少，主观上对党的组织生活、支部生活三会一课制度执行上不严格、不规范。二是党建机制不健全，党员组织生活单一。亲自谋划党建工作的力度不到位，对党建工作，依然采用传统的方式和方法，不善于创新，对党员教育内容和方法单一，组织活动流于形式，党建活动缺乏系统性和新颖性，党员干部参与积极性不高，活动效果不明显。
究其原因：
（一）思想教育跟不上党建工作的发展。由于本人思想上没有高度重视，认识不到位，行动不积极，对党组织宣传引导的力度和深度不够，对党员干部的教育引导不够，思想认识上存在偏差，加之没有树立正确的政绩观，认为业务工作比党建工作政绩显眼，思想上轻视了党建工作。
（二）党组织缺乏活力。由于*时学*不够，对党建工作的研究不深入，缺乏系统的理论支撑，没有找到有效的工作切入点，造成机制体制不健全，缺乏有效载体，加强党组织建设的推动力不足。
（三）对党务工作者培养激励不够。由于人少事多，*时安排业务工作较多，下任务、提要求、要成果，而对党务工作者的教育、培养、管理、激励不够，造成党务干部从事党建工作积极性不高。
三、开拓创新，认真谋划党建思路
20xx年，本人将认真落实市委有关要求，切实履行党建工作第一责任人的职责，充分发挥党建工作助推器的作用，着力在思想建设上取得新成效，在争先创优上取得新突破，在党员干部队伍建设上取得新成果，为推进科协工作大跨越提供强有力的思想和组织保障。
一是强化学*教育，确保思想建设有新成效。本人将始终坚持学*优先，带领班子成员认真制定年度学*计划，组织学*规定的内容，坚持每周一、五学*制度，做到学*与讨论相结合、学*与运用相结合，推进工作开展。坚持领导带头，全员参加，充分发挥党组织的政治核心作用，保证党员的先锋模范作用得到充分发挥，不断增强思想建设成效。
二是推进创先争优，确保典型示范有新突破。围绕科协职能，突出服务特色，积极争创“三星级群众满意的机关服
务品牌”，进一步提升科协组织服务科技工作者的响亮品牌。认真开展创建先进党组织、争当优秀*员为主要内容的创先争优活动，及时总结党支部和党员干部开展创先争优好的做法，积极争创先进典型。拓宽党员服务群众渠道，建立党员联系和服务群众的工作制度，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。
三是狠抓规范管理，确保队伍建设有新局面。带领班子成员认真研究建立规章制度，严格执行“一课三会”制度，继续落实党组*主动上党课制度，提升学*成效。加强党员队伍建设，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加强党务干部队伍建设，充分发挥*抓党建的关键作用，增强党务干部抓党建、带队伍、促展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。
为了不断强化党建工作责任制，扎实推进党组织*党建工作专项述职工作有序进行，根据（陇组发[20xx]37号）《关于开展基层党组织*抓党建专项述职工作的安排意见》文件精神，镇党委高度重视，精心组织，认真开展了抓基层党建工作专项述职活动，现将有关情况报告如下：
一、高度重视，精心组织
开展基层党建工作专项述职，是坚持党要管党、从严治党的重要内容，是促进党组织党建工作目标落实到位的重要措施，也是接受社会监督的好方法之一。为认真做好党建述职工作，全面了解村级党支部党建工作的开展情况，镇党委向各村党支部下发了《关于基层党组织*抓党建专项述职工作安排的通知》，明确了述职的对象和述职内容，要求各支部端正认识，按要求开展好专项述职活动，镇上抽派指导员对各村党支部准备工作予以指导，为述职会的召开提供了思想保证。
二、撰写报告，做好准备
为了确保基层党组织*在专项述职中言之有物，切中要害，内容实在，推动基层党组织*抓党建专项述职工作取得实效，镇党委提前安排各党组织*撰写个人述职报告，述职报告中要求全面总结党的群众教育实践活动开展以来抓基层党建工作的情况，摸清各支部底子、找全问题、查准根源，重点从履行基层党建工作主体责任情况、查摆剖析的基层党建突出问题整改落实情况、整顿软弱涣散基层组织情况和基层党建工作投入保障经费情况着手，实事求是地总结成绩、查找问题、提出对策，分析问题的原因，提出务实管用、易于操作、富有实效的改进措施，把基层党组织*抓党建工作第一责任人职责贯穿始终。采取个人撰写，包村干部修改，包片领导审查，镇党委副*、*审核的材料审核程序，严格了材料关，为开好党组织*专项述职会奠定了基础。
三、公开述职，民主评议
镇党委高度重视此项工作，在做好充分准备工作后，于20xx年12月5日上午在镇*四楼会议室召开述职大会，各村党支部*、党员群众代表及驻镇单位负责人参加了会议。会上各村党支部*客观地总结了20xx年党建工作开展情况，以履行党建工作职责为主线，围绕抓村级班子建设提高执政能力、抓队伍建设提高为民服务能力、抓机制建设提升党建工作水*、抓群众服务提升群众满意度四个方面做了详尽如实的述职，通过公开述职，分析存在的问题，达到了以述职推动党建工作的目的，赢得了参会人员的肯定。
所有参会人员在各党支部*述职完后，对各党组织*履职情况进行了民主测评，共发出测评表30份，收回测评表29份，有效测评表29份。本次测评对3个村支部*抓党建工作整体情况评为“好”等次，3个村支部*抓党建工作整体情况评为“较好”等次，1个村支部*抓党建工作整体情况评为“一般”等次。
四、提出要求，整改提高
通过开展党建工作专项述职工作，既述出了压力，又述出了动力，更加明确了抓党建、带队伍、促和谐是责无旁贷的职责。会上，镇党委*对各村党支部述职情况逐一进行了点评，并就如何提升基层党组织*党建履职能力，提出了四点要求：一是进一步强化理论学*。进一步端正学*态度，探索学*方法，在深度上下工夫。把理论学*作为“必修课”，摆在重要位置，不断加强自身的党性修养，提高理论政策水*，增强政治敏锐性和鉴别力，不断提高领导水*，提高明辨是非的能力，站在全局的、整体的角度看待和处理问题，不断提高领导艺术和驾驭全局的能力。二是进一步加大落实工作力度。积极探索，勇于实践，通过实现学*方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，将以人为本执政为民的理念与发展工作有机结合，融入到工作的每一项任务，每一个环节，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。三是进一步转变工作作风。坚持密切联系群众的优良传统，多深入基层，多搞调查研究，掌握科学决策的第一手资料。继续转变工作作风，以营造风清气正的发展环境为目标，进一步完善内部管理，强化服务职能，提升工作效率，推动各项工作跨越发展。四是进一步增强廉洁从政意识。不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，做好工作。认真落实党风廉政责任制，牢固树立为政清廉，廉洁从政意识，努力做到勤政廉政，始终保持*人的政治本色。
今后镇党委将把更多精力谋划、落实和创新基层党建工作上，以党的*、十八届三中、四中全会精神为指导，秉持着为人民谋幸福的理念，真抓实干、开拓创新，完善党建工作责任体系，不断提升党建工作整体水*，增强党组织的凝聚力和战斗力，密切党员和群众的血肉联系，为早日实现“五镇同创”提供坚强的组织保证。
一年来，我按照镇党委、教办党总支的要求，以党的“*”精神为指导，深入学*实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下：
一、党支部*履行党建工作责任情况。
一年来，我努力抓好学*党的*精神，结合我市提出的“三提三创”，积极开展学*实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，成立“三提三创”领导小组，坚持党员学*制度，党建工作措施得力，成效显著。，学校重大事情党支部要研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、加强了党员干部的思想政治建设。
一年来，我们认真学*党的*精神，学*科学发展观的有关理论，开展“**思想大讨论”，发放调查问卷，找出了制约学校发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作。学**的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学*型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，建立学*园地，进行心得交流，开展“争做文明使者，创建文明校园”等活动，提高了党员的认识水*和思想觉悟。
三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好。
我校虽然党员少，但对自身要求没减少，我们定期召开党支部会议，研究制定党员学*计划，组织开展学*活动，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。去年市委提出“三提三创”，我校党员积极带头，从自身做起，早来晚走，认真上好每一节课，带头把自己的业务工作做好，让老师们监督检查，起到了模范带头作用，老师也自觉的做好自己的工作，全校师生提高了效率和标准，今年的业务检查和成绩较去年有所提高。
特别是去年我校计划今年创泰安市规范花学校，还有新泰市创建省教育示范县之后，支部一班人，研究商量，统一思想，理清思路，熟悉标准，分工明确，做出计划，各项工作按计划有条不紊的进行着，一年来，我校在原有篮球场、乒乓球场的基础上，又新建排球场、羽毛球场，是运动设施地走在了我镇小学的前头，场地基本满足创规的要求和示范县的要求。在双验收剩下的几个月里，我们支部一班人会尽最大的努力，拿出打硬仗的决心和信心，豁上、拼上，坚决完成验收任务。
四、努力加强党员干部队伍建设，我们认真做好发展党员工作。
我校把*时工作积极认真，业务能力强的教师，列为今**党积极分子，引导他们提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥他们的特长和干劲为我所用，学校工作特别顺利。
五、大力加强党员干部作风建设。
我校建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
一年来，我努力做好党务工作，尽职尽责，在今年我镇庆“七一”表彰会上，我校荣获“先进基层党组织”荣誉称号，我也被评为优秀党员。虽有一点成绩，但工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。在此，恳请在座的各位领导指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育事业的发展，争取更大进步。
——党建工作自查报告 (菁华3篇)
20**年。学院党总支始终坚持以科学发展观为指导，在学校党委的正确领导下，认真对照《淄博师专基层党建工作目标管理考核标准》，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，根据“五个好”、“五带头”的要求，结合学院自身特色，加强“学*型基层党组织建设”，围绕迎接党的*，扎实开展各项争先创优工作，现将党建工作自查报告如下：
一、坚持理论联系实际，创建学*型党组织
结合实际落实“三会一课”制度，组织党员学*和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议，并研究贯彻执行的措施，做到了组织生活形式多样、内容丰富。本学期组织学*了《第20次全国高校党建工作会议精神》、《一创双优自查报告》、教育部、*教科文卫体工会全国委员会《关于印发<高等学校教师职业道德规范>的通知》、《组织工作满意度提升工作方案》、《幼儿教师标准》等材料。通过学*全国、省、市党政工作精神和教育发展规划纲要，提高了每一位党员的思想境界和理论水*，进一步明确了党组织和党员在不同时期的努力方向和工作重点;通过学*业务知识，不断提高业务水*和工作能力，在教学岗位上发挥着模范带头作用，并以自身的较高业务素养来带动其他教职工工作水*的提高;通过学*管理科学，使党员干部能在相应的管理岗位上最大限度的发挥自己的潜能，一个部门管理者也好，一个班级的管理者也好，管理的水*和管理的积极性都得到了提高。
二、深化目标管理，加强党组织的凝聚力
1、学院党组织在扎实开展“五个好”、“五带头”创建活动上下功夫，认真贯彻落实《**普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》等，将创建优秀党组织活动与完成本单位新一学期工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活，健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度;严格党员发展工作，不断提高党员发展质量，严格程序，把好入口，做好入党积极分子的教育、培养和考察。上半年，共发展学生党员 40名，为 18 名预备党员班里转正手续，新增入党培养对象66 名。积极创新学生支部工作模式，探索“支部建在宿舍”、“支部建在班级”、“支部建在社团”的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、学院党组织在全面贯彻落实《条例》和《标准》的同时，进一步加强班子自身建设。坚持每周学*制度和民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心群众，逐步形成一种有问题及时向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，以进一步增强党组织的凝聚力。
3、进一步加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。定期召开各类教师座谈会和学生座谈会，分析了党员队伍的思想情况，开展谈心活动，了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题，能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作，使党员干部在学*、工作、团结等方面起了表率作用。
三、加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变和驾御风险的能力
在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时，加大党风党纪教育的力度，认真组织党员干部学**涛关于党风廉政建设的重要讲话，学*中纪委、教育部、*《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，根据学校制定的`工作方案，按照《关于加强党风廉政建设落实情况量化考核表》的要求，加强管理，有效落实党风廉政建设责任制;认真学*《廉洁自律自查报告》，筑牢坚固的拒腐防变思想防线;狠抓落实，突出党风廉政建设工作实效。按照学校《关于推行党务公开的实施意见》结合院系实际，各项工作做到公开透明，监督到位，廉洁高效。切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从教意识和艰苦奋斗意识，进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界，提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。
四、立足本院实际，创新基层党建工作
针对当前高职高专基层党建工作实际，结合学前教育专业特点，我院党总支审时度势，充分挖掘专业优势，重视发挥党团组织阵地优势，鼓励师生开展丰富多彩的主题教育活动和文化教育活动，实现活动育人功能，取得了一定工作实效。
(一)创新主题教育活动，提高师生政治思想觉悟
开展以“学党史”为主题的党员学*活动，通过“三会一课”、专题讲座等形式，组织党员、入党积极分子认真学*党史，增强党性修养;开展“红色影视赏析”活动，充分发挥红色影视作品对广大青年学生的教育、引导作用，增强大学生的爱国热情和民族自豪感;开展“学党史、知党情、跟党走”团员主题教育活动，通过专题报告、主题团日、社会实践等形式，树立青年团员正确的理想信念;开展雷锋学*系列活动，使雷锋精神成为大学生生活的重要组成部分，使学*雷锋常态化;开展清明节系列活动，加强革命传统教育，提高学生的对传统节日的认同;开展“最美女教师”学*系列活动，提高学生对教师角色的认同，加强师德教育;组织开展建团90周年系列活动，加强了团员意识教育，增强了*的凝聚力。此外，还组织学生观看影片《第一*》，提高了同学们对优秀党员干部的认识和了解，夯实了同学们的理想信念;进一步加强了网络思想政治教育力度，丰富院网站红色内容，发挥网络作用，引领主流价值观;发动学生积极参加院报学生版块的编辑工作，全方位提高学生的思想素养。
(二) 创新学生管理载体，提高学生管理水*
召开初中起点学生家长会，增强家长参与教育、管理的意识，形成家校合力，提高管理水*;召开运动会总结大会暨加强技能训练及考核大会，树立榜样，强化技能训练;举办法制教育报告会，强化法制意识，提高犯罪防范能力;加强管理队伍建设，重新修订辅导员分工情况，保证了各项工作的顺利开展，实行量化考核，充分发挥班主任管理优势，分解学生管理压力，设立五年制学生分会，落实生本管理理念，提高学生管理水*;设立五年制班主任助理，负责协助班主任做好常规检查，加大管理力度，提高管理效果。
五、存在的问题和整改措施
半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：各支部规范化建设有待进一步加强，党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥，围绕党建工作抓落实的力度有待进一步加强。今后学前教育学院党总支将按照党建工作要求，不断深化支部建设，发挥好基层党总支的战斗堡垒作用，充分调动广大党员干部的工作积极性和主动性，为学校提升办学层次作出更大贡献。
按照今年年初市委、市*关于党的基层组织建设工作推进会精神和要求，我镇采取了“加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法，推进了全镇党建工作。根据市委组织部下发的《关于做好20xx年度全市基层党建考评工作的通知》文件通知要求，镇党委高度重视，精心组织，认真的对20xx年以来基层党建工作开展情景做了自检自查，经过自检自查，我镇20xx年基层党建工作取得了较好的成绩，自评分100分。现将自检自查情景报告如下：
一、主要成绩及经验：
1、严格落实管党职责
高度重视党建工作，明确了党建工作“*抓、抓*”，年初结合市党建工作要求制定了详细的工作方案，镇党委*与各村(社区)支部*均签订了党建工作职责状，逐级明确职责。调整充实了党建工作领导小组，成立了16个党建工作指导组，明确了1名领导班子成员至少联系一个村或社区，全年召开党建专题会议达4次以上。坚持每季度召开一次党委中心组理论学*，学*资料为新《*》、新《干部任用条例》、十八届三中、四中全会精神等，领导干部的政治理论水*得到进一步增强。坚持民主集中制，班子成员分工明确、团结协作，讲党性、顾大局、讲团结，充分发挥了党组织的领导核心作用。
2、扎实推进重点工作
一是群众路线教育活动深入人心。今年5月以来，镇党委高度重视，精心安排部署，成立了十二个督导组，全程督导参与各单位支部的群教活动，保证了活动三个环节的顺利推进。民生问题得到有效整治、梳理出的19个突出问题逐步得到整改落实、干部作风有了明显转变;二是村两委换届工作圆满完成。成立了换届办和八个换届指导组，对每个重点环节做好精心准备，做到了组织严密、程序到位、措施得力，确保了村两委换届顺利进行，换届相关资料完整齐全。三是软弱涣散党组织得到整顿和转化。全镇摸排的软弱涣散党组织3个，明确了包保领导、帮扶部门，本着“一村一策、因村施策、综合施治”的原则，分别制定了详细的整改方案，3个村(社区)100%得到了转化。四是党群服务本事不断提高。镇党委对村级活动阵地建设十分重视，制定了路线图和时间表。今年先后投入50万元，改扩建了xx社区便民服务大厅，新建了襄江村党群服务中心，为千柏村配套建设了老年日照中心和留守儿童爱心服务站，服务群众的本事不断增强。
3、着力抓好基础工作
一是党员干部队伍建设得到增强。加强了党员的管理教育，在各支部全面开展了民主评议党员活动，清理出不合格党员2名。严把党员入口关。今年新发展了15名党员，35岁以下11个。抓好干部队伍建设。x月初在全镇按程序选拔了21名村级后备干部，11月村两委换届中调整了19名年龄大、学历低的村干部，并将13名表现优秀的后备干部充实到村干部队伍中，班子活力明显增强;制定了干部学*培训计划，明确村(社区)一把手至少到市以上轮训一次，班子成员至少在镇轮训2遍，干部素质明显提高。二是党建工作资料完整齐全。建立了党员、村干部、入党积极分子、后备干部等台账，并得到了及时更新。
二、存在的不足及问题
此次自查工作未发现重大问题，各村党组织工作开展基本贴合要求，但仍有未尽人意之处，存在的问题有：
1、有的党支部专题会议和民主生活会未构成系统、完善的会议记录，四套台账记录不够认真、及时;
2、部分村制度牌匾未清理到位，活动场所老化，办公设施陈旧，硬件设施有待完善;
3、在党员教育方面，有些党员干部学风不实，学*不够深入，避重就轻，回避问题，党员干部教育形式呆板，缺乏吸引力，党员学*的针对性和实践性不够;
4、党员干部教育培训、民主评议党员活动、困难党员走访等活动都能按时开展，但影像图片资料留存不够。
5、村两委班子建设情景整体良好，部分村存在村班子战斗力不强、发展党员后备人选范围窄、后备干部本事不强等现象。
三、整改措施
针对在此次自查中出现的问题和可能存在的隐患，镇党委提出如下整改措施：
1、继续抓好各项党建工作落实。针对各村党建工作发展不*衡的情景，将继续定期对各支部工作进行督查，及时发现问题;
2、加大教育培训力度。尤其是加强对党的*精神的学*与贯彻落实，加强对村组织委员的业务培训力度，增强他们的业务素质，提高他们的存档、归档意识。
3、进一步加强干部管理。努力转变干部工作作风，不断改善党群、干群关系;
4、继续做好党员发展、管理工作。进一步优化党员结构，严格按照党员发展程序进取吸收思想素质好的优秀青年、知识分子、致富能手入党，继续强化党员队伍建设，加强对流动党员、困难党员的管理和服务;
5、加强基层党组织建设。整合资金，加强对条件较差的村的硬件和软件建设，建立和完善工作机制，强化两委班子建设。加强后备干部和入党积极分子储备，鼓励乡土人才、能人富人向党组织靠拢。
xx街道地处xx区城市中心，幅员面积2.34*方公里，辖9个社区，10860户、3.5万余居民，下辖12个直属党组织、950名党员。xx年年以来，xx街道党工委根据区委组织部《关于实施“党建先锋工程”深入开展基层党建工作示范点创建活动的意见》(x委组〔xx年〕274号)文件精神，大力加强班子自身建设、狠抓党员教育管理、着力完善工作机制、全力推动各项工作，取得了较好成效，已符合全区街道党建工作示范点创建标准。现将示范点创建工作自查报告如下：
一、抓关键，强力打造精诚团结善抓党建的好班子
(一)领导班子结构更加合理
*年来，区委十分重视街道的工作，多次对街道领导班子成员进行调整和充实。现有班子7名成员中全部具有大学本科以上文化程度，*均年龄39.7岁，在年龄、文化等结构上进一步优化。去年街道领导班子调整以后，街道党工委根据班子每位成员的特点，及时合理地确定了工作分工，明确了职责，落实了责任，充分发挥了班子成员的积极性和主动性。注重加强思想政治建设，坚持党工委中心组学*，不断提高政策理论水*;狠抓班子作风建设，高唱团结之歌，搞好正职与副职领导之间的团结、科室与科室之间的团结、一般人员与一般人员之间的团结以及领导与一般人员的团结，以团结凝聚人心，坚持民主集中制原则，做到重大事项集体研究，重大开支集体决策，杜绝个人说了算、“一言堂”等家长制作风，营造了风清、气正、心齐、劲足的良好的氛围，使街道上下一班人成为一个精诚团结的坚强集体。
(二)高度重视基层党的建设二是在工作力量上，街道安排了一名熟悉党务工作的同志担任组工干部，配齐配强了街道各直属党组织负责人，通过公招、定向培养等方式，选拔优秀人才，现已培养储备了一支10多人的社区党务工作者队伍和50多人的基层党务工作人才库。
(三)党建工作思路清晰措施有力
一是工作计划统筹性强。为了抓好每年的党建工作，年初，街道党工委要组织相关领导到社区进行专项调研，针对党建工作出现的新情况新问题，提出工作思路，形成年度工作要点下发到各直属党组织。
二是解决问题针对性强。xx年年，为了解决社区换届选举干部人才缺乏的问题，街道及时面向社会公招了一批社区专职工作者;针对两新组织党的建设薄弱的问题，及时采取措施狠抓了组织组建工作，实现了两新组织党的工作“两个100%”的目标;针对街道申报的三个社区党建示范点和一个镇街党建示范点创建工作，分别指导相关社区拟定了具体的创建工作方案，从经费、人力、工作上予以大力支持。
三是善于整合党建资源。街道充分加强对群团组织的领导，支持其按照各自职责发挥作用，整合利用辖区人力、物质、工作资源，创造性地开展了“六携手”活动，有力地推动了城市党建的开展。如街道积极指导工青妇开展丰富多彩的文体活动，以“多读书、读好书、创建学*型机关”为主题，广泛开展了读书评书活动;以办实事为核心扎实开展双拥共建工作，在“八一”和“春节”等重大节目上门看望慰问消防官兵，加强了群团的工作联动性。
xx年，街道党工委被区委评为镇街领导班子“好等次”，街道党建在年度考核中工作被评为“优秀”等次。
二、强基础，着力建设发挥党员模范作用的好队伍
(一)基层组织建设取得较大突破
(二)党员年龄文化结构有了初步改善
街道十分重视和加强党员发展工作，在发展党员时严把“四关”。
一是严把“人选关”。突出年轻化、知识化和技能化，注重在青年、一线党员和新社会阶层中发展党员，发展中把非公经济中成绩突出、政治思想素质较高的能人确定为培养对象，努力为改善党员队伍年龄、文化结构等创造条件。
二是严把“学*关”。采取集中培训和定期辅导的方式，对入党积极分子集中培训和指定两名思想政治素质高、责任心强的党员作为培养联系人，开展定期辅导和谈心，进行党的基本知识、理想信念和党纪法规教育，确保入党对象真正在思想上入党。
三是严把“入口关”。通过建立档案、跟踪管理、定期考察、优选劣汰的方法，对入党积极分子进行动态管理，了解他们的基本情况和现实表现，严格把好“入口关”。四是严把“质量关”。遵循成熟一个、发展一个的原则，确保发展党员质量，在整个发展党员工作过程中坚持做到“三个必须”。通过审查，听取意见，对条件不成熟的由集体研究做出暂缓或不予讨论该发展对象入党的决定，维护发展党员工作的严肃性。
——党建工作简报 (菁华3篇)
*日，xx区xx局召开党风党纪专题民主生活会，会议由局长于照民主持，全体班子成员参加。会议紧扣严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员主题，深入剖析，查找问题。
会上，班子成员聚焦思想建设问题，认真对照检查，以整风精神开展批评和自我批评，既深刻地剖析和检查自己，又开展坦率而真诚的相互批评;既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，起到了交流思想、凝聚力量、增进团结的效果，达到了预期目标。
会后，我局及时召开机关党支部大会，向全体党员通报了民主生活会查摆出的问题和下步整改措施。
XX县以开展百千万工程和双千双助活动为契机，坚持从选、育、管、推四个方面着手，精心培育站得住、叫得响、推得开的非公党建示范点，不断提高非公有制企业党建工作水*。
找准定位，好中优选示范点。按照非公党建示范点硬件相对完善、软件逐步规范、作用明显发挥、党员群众公认的目标定位，坚持六有五好标准，注重特色，树立典型，认真了解，全面评估，经过大量走访调研，遴选了佳鑫房地产开发有限公司、大方县琼芳食品开发有限公司、贵州术汇生态农业开发有限公司等5个党支部作为示范点重点打造，并细化示范点建设各项标准，明确示范点创建任务，开展示范点标准化建设，保证示范点党建工作具有代表性、示范性。 设计载体，精心培育示范点。围绕一点一特色、一点一品牌的创建目标，坚持一企一策、各具特色的创建原则，各示范点党组织结合企业行业特点和自身经营特色，精心设计特色鲜明、务实管用的党建活动载体，打造亮点。
xx地产开发有限公司党支部开展亮身份、做表率、树形象活动，原有的4名党员立足岗位创先争优，成绩明显，先后激发了4名隐形党员主动亮身，9名员工主动提交了入党申请书；大方县琼芳食品开发有限公司党支部开展党员先锋岗活动，3名党员赴帮扶村
今年以来，我县按照打造“务实、贴心、开放、服务”党建的理念，坚持抓基层、夯基础，立足及时选齐配强、适时培训提升为重点，加强基层队伍建设；立足应建全建、组织活动全覆盖为重点，加强组织组建；立足健全组织生活、规范日常管理为重点，加强标准化基层组织建设；立足管好用好场所管理员和以用代管、以岗位补助代经费补贴等形式，加强活动阵地建设，进一步做深、做细、做实基层党建工作，实现了党建工作与群众需求的高度对接、与转型跨越的深度融合。
一、基本情况
xx县共有19个党委（13个乡镇党委，6个机关企事业单位党委），20个党总支，551个党支部，10868名党员，其中预备党员210名。
二、主要做法
我县按照“四立足四加强”的总要求，在年初科学分析我县党建优势和不足的基础上，结合新形势对党建工作提出的新要求，从抓规范建设、抓重点攻坚、抓载体推动、抓宏观引导、抓考核管理五方面入手，统筹推进全县党建工作。
（一）抓规范建设，夯实党建基础，保证党建质量
规范化是党建的基本要求，党建工作只有做到不走样，才能发挥大作用。我县今年主要通过严把“三关”来提升党建规范化水*。
一是严把党组织设置关。对应建未建党组织的单位、企业全部建立党组织，能单独建就单独建，不能单独建的联合建或挂靠建；对已建立党组织的，具备单独建条件的进行单独建；对支部班子成员安排不合理的进行合理配置调整。今年我县合并党组织1家（将推广中心党支部并入农业委员会党总支），新建党组织5家（其中非公企业2家，县直机关单位3家），合理调整支部班子成员2家（法院党支部、县委办党支部），批准党总支1家（农业委员会党总支）。进一步扩大了党组织的覆盖面，规范了党组织管理工作，提升了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二是严把阵地建设关。通过下拨经费、出台政策、创新管理，帮助基层党组织解决实际困难，力争做到各领域党组织有钱办事、有人管事、有场所议事。在经费方面，今年县财政为每个社区下拨35000元党建经费，用于开展党建工作，提升党员干部待遇等等，结合各党委日常党建工作的特点和长处，确定并推行了2个共性项目、19个个性项目，让各党委针对性地进行研究、探索、推进。同时还要求各党委结合实际自主开展1—2项创新项目。二是严格督导推进。各党委针对各自项目撰写的调研报告、制定的实施方案、申报的创新项目，组织部都要进行把关审核，并跟踪指导，确保项目实施一个、成功一个。三是品牌党建凸显。党建工作项目化管理极大地发挥了基层党组织的能动性、灵活性。各党组织制定并开展了一系列与自身实际结合紧密的党建活动，促进了党建水*提升，发挥了党组织党员作用，在全县各党组织中叫响了一批基层党建品牌。今年，段柳乡“党员活动日”、杨安乡党员设岗定星、牛寺乡桃园村党员服务链、民政局服务型党员团队建设、红旗小学党员“1+1”帮扶、全县党代表联系党员群众被xx县县委推荐为全市百佳党建创新案例。
三是农村后备干部队伍建设。多年来，我县一直把后备干部队伍建设作为年度工作重点，常抓不懈，探索建立了紧抓“选、育、管、用、退”关键环节，加强农村后备干部队伍建设的长效机制。选，即按每村不少于2名的要求，从农村优秀青年中选拔了537名村级后备干部。育，即在采取“1+1”结对、交任务、压担子的`办法提高其能力素质的同时，依托职业中学实施后备干部学历教育工程，让后备干部通过学*培训考取大中专学历。管，即每半年由村党支部、每年由乡镇党委组织，对后备干部进行一次综合考核。用，即对连续两年考核为优秀的，选用为支部*助理或村委主任助理。退，即被评议为不合格或年龄超过45周岁的，其后备干部资格自动取消。多年来，全县从村级后备干部中发展党员387名，培养农村产业带头人236名，再教育学历班已毕业中专班学员156名，大专班学员90名。2011年换届，全县有34名后备干部进入“两委”班子，有效解决了农村干部青黄不接的问题。2012年，xx县农村后备干部队伍建设被评为全市党建工作十大创新项目之一。
（三）抓载体设置，紧密结合中心，提升党建成效
针对各领域党建实际，搭建不同的党建载体，开展形式多样的党建活动，保证党建与中心工作紧密结合，党组织党员作用发挥到关键之处。
在农村党组织，推行无职党员设岗定责、党员带富工程、流动党员返乡创业、党员活动日等载体，激发党员先锋模范作用发挥。丰富多彩而又结合实际的党建活动载体有效的激发了党员作用发挥，为推进“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设作出了贡献。杨安乡泉则坪村无职党员刘永斌引进资金10万元，上马了5000只土鸡散养项目，今年初见效益；故县镇故县村党员带头建大棚，三年来，带动100多户参与种植，形成占地512亩的日光温室大棚蔬菜种植基地，户均年收入可达4万余元；南泉乡鼓励支持流动党员返乡创业，协助建立了一个标准化养殖基地和一个育苗基地，带动了当地农民增收；段柳乡在党员活动日，发动全体党员多次打响植树造林、环境整治、道路修整等攻坚战役，为招商引资、项目建设、农民生产生活营造了良好基础环境。
在社区党组织，推行网格化管理，打造精细化社区服务。根据“街巷定界、规模适度、无缝覆盖、任务相当、便于管理”的要求，划分网格数28个，由社区工作人员担任网格负责人，组建志愿服务队，推行定期走访、挂牌上岗、限时办结、首问负责、快速处置等工作方法和工作制度，随时为住户居民提供最周到细致的服务。网格化管理服务的施行帮助居民、驻区单位解决了一大批难题、办了一大批好事实事，得到了最大的好评和支持。
在机关单位党组织，推行“学*型、创新型、效能型、服务型、廉洁性”“五型”机关建设，促进机关党建规范化。一是抓整改。在充分调研、征求意见的基础上，从组织建设、党费收缴和党员关系接转、工作制度、硬件建设、资料台账五方面明确了党建规范化建设的内容和标准，并下发至各机关党支部，要求对照标准作出整改。二是抓督查。县直工委牵头组建成立督查指导组，对各个党支部的党建整改工作进行逐个督查指导。三是抓成效。以群众利益为本，创新工作方式，提升机关服务效能。在窗口单位和服务行业推行“一站式”办公、“保姆式”服务，精简了办事程序，加快了办事速度，得到了群众好评。扎实开展了下乡住村包村增收、送服务到基层、“访知解”集中走访等活动，深入群众中间，与群众面对面、心贴心，办实事、解难题，促进了机关干部工作作风转变，重塑了机关干部在基层群众心目中的形象。
在学校党组织，推行党员“1+1”志愿帮扶活动，提升学校整体教学水*。以助贫、助学、助困为主要内容，党支部根据党员的特长、优势等，安排党员教师与学困生、贫困生、留守儿童结成帮扶对子。开展教学“1+1”活动。为学*有困难的学生提供专门的“一对一”义务辅导，有效提高他们的学*成绩。开展特长“1+1”活动。组织学生开展丰富多样的课间、课外活动，让孩子们在学*之余，加强交流，找到快乐。开展帮困“1+1”活动。从生活上、思想上关心这些孩子，帮助他们购买衣物、学*用品、书籍、食品等，与他们一起玩耍、一起吃饭、一起劳动进行谈心交流。
在非公经济组织党组织，推行“五抓五促”活动，努力创建“十好”非公党组织。一是抓组织，促党组织设置合理。及时掌握非公经济组织注册成立及其党员动态，适时成立党组织或改进党组织设置方式。今年在新成立的沁州黄醋业开发公司和已具备单独建党组织条件的万里香食品开发公司成立了党组织。二是抓机制，促党建工作规范。县委组织部、非公工委指导各非公党组织建立健全了各项党建工作制度。将非公经济组织党组织工作运行机制作为今年非公工委的党建研究项目，在非公经济组织党组织中进行探索研究，力求找到适合xx县实际的非公党组织工作机制。三是抓管理，促党员作用发挥。采取集中培训、互相观摩等形式，提升党员队伍素质。组织开展创建“十好”党组织、“企业发展我先行”等主题实践活动，围绕生产增效这个中心，开展“党员示范岗”、“技术大比拼”各类党建活动，鼓励党员带头学知识、学技术、攻难关，力促党员成为企业的业务骨干和管理精英。四是抓帮扶，促党组织凝聚人心。非公企业党组织组织动员企业领导干部开展结队帮扶困难员工、困难党员活动，做到对象固定化、帮扶经常化，逢年过节，开展“问寒送暖解忧”活动，逐家逐户慰问家庭困难员工，为他们解难题办实事。五是抓载体，促企业生产经营。大力开展“生产当骨干，岗位当先锋”、“我为企业献一策”、“一名党员一面旗”等活动，为党组织党员发挥作用搭建*台。利用“三八”妇女节、七一建党节等重要节点，开展联欢会、体育比赛等文体活动，活跃气氛、增进交流、凝聚力量。
——党建工作述职报告 (菁华5篇)
我于7月任县统计局党组*，同年9月任县统计局局长。*年来，我始终把党建工作摆在突出位置，坚持以“五好”创建总揽党建工作全局，现将我以来落实基层党建工作责任制的情况向各位领导述职，请予评议。
一、基本情况
县统计局党组现有*1人，副*1人，成员3人。局机关党总支下设机关支部和老干部支部。机关现有党员13人，其中35岁以下党员2人，35-50岁党员6人，50-60岁党员2人，60岁以上党员3人。大专以上学历党员9人。
二、落实基层党建工作责任制情况
一年来，作为党建工作第一责任人，我始终牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的要求，创新举措，狠抓落实，各项工作都取得了一定成绩。在第二次全国经济普查工作中，我局被评为全国先进集体；在全市统计业务考核中我局连续四年被评为优胜单位；同时，我局还连续三年被评为县文明机关；被机关工委评为“五好”基层党组织；7名党员干部所从事的统计专业在市统计局业务考核中都被评为先进专业。
（一）着眼提升凝聚力，以身作则带班子。火车跑得快，全靠车头带。作为党组*，我深知责任重大，一年来，我致力加强班子自身建设，以身作则，率先垂范，用实实在在的行动提升了班子的凝聚力和战斗力。
一是坚持超前谋划。为适应新形势、新任务对机关党建工作的要求，着力找准党建工作与统计工作的结合点和切入点，我和班子成员一道，每年初都要开展一次党建工作专题调研活动，结合上级党务工作会议精神和我局实际，认真谋划全年机关党建工作目标任务，制定党建工作要点。同时，我坚持把党建工作与统计业务工作一同安排部署、一同检查督办、一同考核落实，做到了每月一次例会上必问党建工作进展情况，每季一次督查会上必看党建工作落实情况，每年一次总结会上必报党建工作效果情况。
二是坚持民主公开。实践告诉我，发扬民主是提升班子凝聚力的重要法宝。一年来，我始终坚持民主集中制原则，坚持集体领导下的个人分工负责制，不揽权、不专制，充分调动每个班子成员履行“一岗双责”的积极性。坚持定期召开领导班子民主生活会，要求领导班子以普通党员身份参加组织生活，开展严肃的批评与自我批评；坚持党组*与党组成员之间、党组成员与党员之间、班子成员与干部职工之间交心谈心制度，广泛征求意见。健全完善了政务公开、重大事项民主讨论等制度，始终用制度管人，按制度办事，特别是在处理重大事项及人事任免、大额度资金使用方面严格坚持集体研究，民主公开，保证了决策的科学性。
三是坚持严格自律。一年来，我始终牢记“公生明，廉生威”的古训，认真落实党风廉政建设责任制，建立健全党风廉政建设的制度措施，做到了自重、自醒、自警、自律。严格要求班子成员和党员干部廉洁自律，认真开展党风廉政建设教育，积极参与读书思廉活动，组织党员干部学*《**党内监督条例》和《**纪律处分条例》，参加县纪委组织的廉政教育报告会，观看有关廉政建设的纪录片，并亲自给党员干部上廉政党课，筑牢了统计干部思想上的拒腐“防护墙”。
（二）着眼提升执行力，依托载体强队伍。党员干部执行力的强弱，是党建工作成效的“晴雨表”。一年来，我紧紧依托学*实践科学发展观活动这一有效载体，抓学*、找差距、提能力，统计干部队伍建设全面加强。
一是在理论学*中明晰思路。我始终坚持把理论学*作为加强领导干部思想政治建设的重要内容，年初制定了《理论学*计划》，明确学*的目的、内容、要求。坚持自己带头学，每月主持召开局理论中心组学*会议集中学，带领所有50岁以下的干部参加县委党校的远程教学，撰写了学*笔记和心得体会文章。在学*实践活动中，组织13名党员共5次参加县直机关工委组织的讲座，全局党员干部人均学*笔记达3万字以上，撰写心得体会28篇、调研文章7篇、案例分析1篇，通过学*，党员干部理论水*进一步提高，工作思路进一步清晰。
二是在自查整改中找准差距。找准差距是努力工作、取得实效的保证。我抓住学*实践活动这一契机，组织党员干部深入开展自查自纠活动，带领党员干部深入到联系村、社区和服务对象中“问计、问需、问政”，通过发放征求意见函，召开征求意见座谈会、专题民主生活会，开展批评与自我批评，撰写分析检查材料等形式，征求了基层群众对统计业务工作和党员干部自身建设等方面的意见和建议，让党员干部找准了自身工作中的问题和不足。
三是在主题活动中提高能力。在完成学*实践各个阶段任务的同时，我坚持把“两结对三互动”活动作为提高党员干部能力的重要*台，通过到泄滩乡陈家坡村召开“扩大的支部会”，把帮扶活动落实到具体行动之中。局党员干部每人与该村的一名困难户结成帮扶对子，建立结对帮扶工作台帐，春节前党组成员到结对点进行慰问与座谈,给该村13名困难户送去了慰问金；协助村制定了工作规划，并从有限的机关办公经费中挤出3000元，为该村制作了制度牌，帮助改善了村级办公条件。
（三）着眼提升影响力，创新统计促发展。一年来，我始终坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的理念，努力把党建工作成果转化到推动我县统计事业发展上来。
一是夯实“双基”，完善统计体系。重点强化乡镇统计工作“八有八化”建设，即有人员、有编制、有资格、有场地、有经费、有设备、有台账、有网页；统计管理制度化、统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计宣传经常化、统计服务优质化。去年5月下旬，召开了全县统计工作会议，举办了乡镇统计基层基础工作规范化建设启动仪式，县局给各乡镇统计站配发了电脑、打印机，统一制作了6个制度牌和桌牌，各乡镇自行配备了传真机、电话、档案柜等；同时，我们还统一建立了农业、工业、投资等5种进度台账、历史台账和统计基本信息，12个乡镇全部实现了国家、省、市、县、乡的五级统计信息联网，五年的历史资料、三年的进度资料都按照档案部门要求进行了整理归档，全县“双基”建设得到夯实，统计体系进一步完善。
二是当好参谋，优化统计功能。一年来，我们以“贴*中心工作、贴*领导需要、贴*现实生活”为目标，不断彰显“贴*服务”理念，充分发挥了统计部门参谋助手的作用。坚持在最新的数据资料出来之后，及时撰写分析报告，特别是每年6月底，我安排局各专业人员将半年主要数据写成分析报告，并制成幻灯片，集中演示后由本人集中点评。坚持每月将主要数据和分析编印成《统计月报》发放到各乡镇、县直各单位，年报结束后，及时整理编制《统计年报摘要》、《统计白皮书》等，基本满足了全县对统计数据的需求。坚持围绕县委中心工作开展统计服务，三峡工程后续规划协调办公室成立以后，我局服从县委统一安排，抽调1名党组成员、副局长到办公室工作3个月，除提供各种数据外，还对规划的编制提出了一些可行的建议，发挥了统计部门在规划编制工作中的作用。同时，积极开展不同类别的专项调查，撰写调研报告，如局党组成员姚*撰写的《经济开局良好，存在问题不容乐观》被市*快报转发，同时被县领导批示；党员干部李玲东撰写的《县公众幸福感调查报告》被县*刊物全文刊发，这些报告为县委*决策提供了参考。
三是大胆创新，提升统计水*。在统计工作实践中，我们逐步感到现行的统计执法管理体制有些不畅，迫切需要加速统计方法制度改革，提高统计数据的准确性、科学性和权威性，增强统计数据的公信力。为此，我们在深入调研的基础上，提出了成立统计执法大队的建议，得到了县委*高度重视和采纳，今年初，全省第一个统计执法大队在我县成立，省统计局局长毛凤藻同志、副*王国斌同志专程来我县揭牌，县委罗*亲自致词。我县创新成立的统计执法大队的做法引起各级领导高度关注，并在全国统计系统网站转发，事后，省统计局副局长赵玉梅同志带队专程来我县调研此项工作，着手准备成立湖北省统计执法大队。我县的这一创新之举，不仅保证了统计工作质量的提高，也大大提升了统计工作的对外影响力。
三、存在的不足和问题
作为党建工作第一责任人，在党建工作中取得了一定成绩，但与上级组织的要求相比还有许多不足。一是党建工作与统计工作结合的深度不够；二是党员理论武装的形式比较单一；三是对老干部支部工作研究不够深入，指导不够具体等等。下一步，我将以这次述职评议为契机，以提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力为抓手，自觉改正不足，充分发挥党组织的优势，调动全体党员干部的积极性，真抓实干，奋力进取，为争创统计服务先进县、统计基础示范县、统计改革样板县而努力奋斗。
今年来，在县委、县*坚强领导下，在县直有关部门大力支持下，我团结带领XX广大党员干部群众，按照"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的总体要求，认真履行党建职责，扎实有效推进基层党建工作，实现了街道经济社会快速发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：
一、强化学*，锤炼队伍，打造一流基层党组织班子
一是抓好党政领导班子建设。党委认真抓好党员干部学*，党委副*、组织委员按照要求分派到市委党校分别学*一个月和一周；在7.1期间，街道积极开展党性教育活动，机关干部通过观看党性教育片和阅读相关书籍共撰写学*心得120篇，并分别撰写1万字的笔记；严格按照"五个严禁十七个不准五个一律"要求，成功推荐一名纪检副*，一名副科级干部。
二是抓好农村班子建设。认真抓好党支部*培训工作，提升农村干部的业务素质和党性修养；实行农村干部"八小时"岗位工作制，要求每天活动场所工作时间内不缺人不断岗。
三是加强后备干部队伍建设。实行农村后备干部和入党积极分子"双培养"工程，按照"把优秀党员培养成后备干部，把优秀青年积极分子培养成党员"的思路，优化整顿党员队伍，目前，共培养农村后备干部70余人，全部为高素质人才和致富带头人。
四是加大"非公党建"工作力度。不断完善非公企业党建工作台帐，积极吸纳非公共企业优秀青年作为发展党员对象进行培养。
二、完善制度，配全设施，建设一流基层党组织阵地
结合"基层组织建设年"活动，带动各村支部按照活动场所标准化、工作制度健全化、工作台帐规范化的要求，加强村级组织活动场所建设。
一是活动场所标准化。按照上级要求标准，对31处村级活动场所全部进行修缮，购买办公桌椅180套，粉刷墙面5000*方米，现在所有村级党组织都有了能够满足党员干部学*和开展活动的村级文化大院。
二是工作制度健全化。为健全各种规章制度，共制作《党员干部公开承诺》、《发展党员工作流程图》、《党员形象》、《党务公开栏》等制度牌120个，所有村级党员活动场所都实现了制度上墙。
三是工作台帐规范化。统一制定了《党务工作手册》，下发了《支部会议记录本》和《农村党员干部现代远程教育记录簿》等。
四是办公经费严格化。对村级办公经费进行集中管理，按时拨付，村级报账实行"三日报账、三级把关"制度，即每月4、5、6三天集中报账，所在片区片长、经管站、办事处主任三级审核签字，确保经费正确合理使用，杜绝农村干部行为。
三、精心组织，全面部署，开展一流基层党组织活动
一是认真落实好"下基层大走访"活动。强化领导，完善方案，实行党员干部"一帮一"责任制，活动期间共走访慰问困难群众500余人，撰写民情日志100余篇，广泛倾听群众、老党员、老村干、离退休干部的意见和建议，为街道各项工作提升起到了积极作用。
二是定时保质的开展农村党员*。各社区(村)定期召开党员代表会议，重点收集村民反应的实际问题，并积极提出整顿解决方案和解决日期，截止到现在，共解决村民实际问题300余件。
三是充分发挥教育阵地和党建堡垒作用。以远程教育和文化大院为活动阵地，每月5号、15号、25号定期组织收看远程教育，学*致富好方法。
四、转化成果，以抓带促，推动经济社会全面发展
党委牢固树立"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的思路，积极发挥党员的先锋模范作用，以党建指导和党建帮扶为基础，转化党建成果。在招商引资上，成功引进了XXXXXX等投产项目5个，年产300万只LED节能灯、4万吨船舶桥梁钢构等在建项目8个，现代商品城扩建新建等在谈项目12个。在项目迁占上，在项目顺利建设的同时，实现了无动荡迁占，完成2.4万吨欧式去骨烤鸭项目103亩，60万吨XX项目扩建30亩。在文化建设上，大力开展了以"四德教育"为主要内容的"好媳妇、好婆婆、好邻居"等一系列活动，共粉刷活动标语120余，悬挂条幅64幅，录制了宣传通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁带，真正使活动开展落到实处，在街道形成了浓厚的文化建设氛围。
一年来，在县委、县*的正确领导和全体党员干部的共同努力下，抓党建工作中取得了一定成绩，但仍然存在一些问题，个别党员思想认识上不够，基层组织工作进展不*衡等问题有待进一步解决。下步工作中，我们将以"抓理论学*，提高干部素质；抓组织建设，提高执政能力；抓作风转变，提高服务水*；争项目资金，加快基础设施建设；争政策扶持，加快产业结构调整；争目标第一，加快发展速度"的"三抓三提高、三争三加快"为工作重点，把抓好党建、促进发展作为总抓手，努力在党委班子思想作风建设上展示新风貌，在基层组织建设上打造新亮点，在党员干部队伍管理上彰显新特色，在推动经济社会发展上实现新跨越!
20XX年在镇党委的正确领导下，我不断开拓工作思路，创新工作方法，切实履行支部*抓党建工作和抓经济工作等重要的工作职责，使支部党建工作有了较大提高，现述职如下：
一、履职工作情况
一是以“三严三实”活动为契机，规范党员言行。
严明政治纪律和政治规矩是我们党光荣而独特的传家宝，凡是政治纪律和政治规矩严明的时候，党的事业就兴旺发达否则就遭遇挫折，甚至被推向危险的边缘。今年支部多次召开“三严三实”活动座谈会，听取党员的意见和建议，提出了一些切实可行的方案和规定，一是党员干部严禁参加婚丧嫁娶、子女升学等。二是严禁党员干部工作餐饮酒及抹牌赌博。三是严禁党员干部上班时间迟到早退。四是严禁党员干部应该为而不为的现象发生，同时与每个党员签订了工作责任书，这样一来，干部的生活作风和工作作风彻底改善，理想信念更加坚定，组织纪律更加严明。
二是以“精准扶贫，精准脱贫”为突破口，夯实群众基础。
今年，全国上下把精准扶贫，精准脱贫作为一项政治任务来抓，村支部响应上级党委的要求，多次召开党员支部大会，研究制定帮扶措施，拿出脱贫时间表，对年青党员安排实施对口帮扶，一名党员帮扶3—5名困难人口，送技术、送物质、送政策，今年实现脱贫17户，30人。同时村支部还争取上级部门给予支持，农商行赞助8500元，畅达建材赞助2000元，镇直单位赞助帮扶资金8万元。
三是充分发挥党员的先锋模范作用，工作效率显著提高。
1、以上率下，充分调动班子成员工作积极性。作为基础组织队伍的班长，自己时时处处严格要求自己，以自己的一言一行和人格魅力感化身边其他同志，遇事多与大家商量，不独断，集思广益。
2、吸纳新鲜身液，增强支部活力。今年村支部经过认真挑选二名积极份子为预备党员来培养，经过“二试一公开”的认真遴选，其中白杰同志被批准为预备党员。
3、扎实开展党员集中学*活动。一是扎实开展党员春训，组织党员上农业技术课等形式，提高带领村民科技致富的能力。二是组织党员上廉政党课，认真学*《**纪律处分条例》等法律法规，依法行政，依法办事。三是组织党员干部学*十八届五中全会精神，认真清形势，鼓舞士气，切实增强发展的动力和决心。
4、各项工作认真完成到位。今年的绿满沮漳、安全饮水、秸杆禁烧、村卫生建设及各种款项的收缴都按时完成了任务。
二、存在的主要问题及原因分析
一是无职党员管理不到位。我村共有党员105人，其中无职党员97人，占党员人数90%，*时与他们联系交流不够，特别是对于在外流动的年青党员，日常联系较少，掌握情况不足，导致他们长期不参加组织活动，不了解村级发展情况。
二是党员及后备干部培养不足。一是干部素质参差不齐，目前班子成员中50岁以下3人，50岁以上2人，大专文化程度1人，高中文化程度1人，初中文化程度3人，两委文化结构不合理。二是在家创业的年青人很少，支部与他们沟通交流变少，没有充分挖掘优秀人才，入党积极分子培养选拔范围较窄。
三是党建经费投入不足。村集体收入有限没有其他经济来源，没有充足资金保障党建经费的投入，导致集中党员开展活动少。
对于产生上述问题的原因，我认为有以下两点：一是对无职党员关爱不够瞧，加上党建工作经费不足，没有经济组织开展相应的学*教育活动。二是对班子自身建设重视不程度不够，没有充分调动党员的工作积极性。
三、下步工作思想和主要措施
一是认真抓好党建制度建设。每年召开一次生活会，每半年进行一次工作总结，每年组织进行“三讲四评”活动，表扬先进，鞭策厉进，到达共同进步的成果。
二是加快建设服务型党组织。切实抓好村级阵地建设，改善办公环境，推行村干部值班制度，让村民办事找得到人。开展骨干党同上门服务活动，主动发现群众所需所求成过急，及时为群众解决遇到的问题。
三是扎实搞好党员的教育管理。以“三严三实”的要求严格对照自己的言行，着力解决我村党员干部“应该为而不为”的问题，改进党员干部的工作作风，每月组织村组干部集中学*一次，每季度组织全体党员集中学*一次。
四是抓好后备干部培养和发展党员工作。推行村后备干部公开招考制度，把那些有本事、有能力、愿意为村民服务的年青人吸纳为后备干部进行培养。同时从复员退伍军人，经济能人、种养大户，大中专毕业生中培养3—5名入党积极分子，争取在镇党委“两试一公开”党员遴选中至少发展1名党员。
以上述职如有不妥，恳请批评!
去年10月，县委任命我担任县社会组织党工委副*一职，倍感责任重大，充满挑战和压力。社会组织是新形势下经济社会发展的一个新领域，也是党的建设的一块重要新阵地，到任以来，我边学边干，走访社会组织座谈调研，摸清家底、掌握情况、查找问题，力求尽快促进这一领域党的建设步入正规。现将我这一时期的工作和今后的想法做一汇报。
一、取得的阶段性成果
创先争优活动特别是去年县委“基层组织建设创新年”活动开展以来，我深刻认识不断加强社会组织党建工作的重要性，主动适应社会组织迅速发展的新形势，积极贯彻落实县委的安排部署，把党的工作延伸和覆盖到社会组织中去。前段时间，我们向各社会组织和业务主管单位印发了《关于进一步加强全县社会组织党建工作的意见》，阐明了意义、确定了原则、明确了任务、提出了要求。这段时间，我们从加强社会组织管理、摸清社会组织、从业人员基本情况入手，接转党员组织关系，排摸漏管、隐形党员，培养入党积极分子，发展壮大党员队伍。按照“全面覆盖、循序渐进、分类指导”的原则，对全县社会组织党组织创建工作编制发展规划，对党员人数不足3名的37个村级扶贫互助社及摄影家协会等10个行业协会实行挂靠建，对私营企业协会等14个社会组织按照相*原则联合建。目前，全县74个社会组织中37个村级扶贫互助社已全部建立挂靠党支部，党组织组建率50%。
二、存在的困难和问题
社会组织党建工作仍然是全县基层组织建设中最薄弱的环节，社会组织中还存在许多党建空白点。
一是74个社会组织中仅建立挂靠党组织37个，三分之一的社会组织没有党员，也没有党的工作，成为党建工作的盲区。
二是全县社会组织官办现象普遍存在，大部分社会组织负责人由党政部门负责人兼任，业务人员多数为业务主管单位行政公职人员兼职，社会组织独立性弱，缺少资金和资金来源，甚至一些成为业务主管单位的内设机构，造成社会组织抓党建能力弱，党员组织关系难以理顺。
三是党员教育管理难。在社会组织从业的党员大多数为兼职，相当一部分游离于党组织管理之外，不接转组织关系，不愿公开党员身份，不愿参加组织活动，成为“口袋”党员和“隐形”党员。
四是党组织和党员作用发挥不理想。社会组织党组织开展活动缺少场地、资金；一些社会组织负责人政治素质不够、威信不高，不愿也不敢大张旗鼓开展党组织活动。
三、下一步工作打算
今后我将严格听从县委的坚强领导，开拓进取，扎实工作，多思考、多研究、多摸索，努力开创我县社会组织党建工作新局面。
一是加强管理，掌握情况。加强社会组织日常监督管理和年度检查，将党建工作纳入年度检查考核内容并实行一票否决，同时将连续两年不按时年检、年检不合格、不落实党建工作的社会组织实行注销登记，要切实引起社会组织负责人对党建工作的重视。对全县所有社会组织进行全面调查，摸清从业人员人数、类型、人员构成、生产经营状况及党组织建设和党员基本情况，帮助社会组织健全完善党建工作台账，切实把党员数量弄清搞准，排摸隐形、漏管党员，督促党员接转组织关系，积极培养发展党员，壮大党员队伍，加强党员教育管理，为抓党组织组建打好基础。
二是立足实际、科学抓建。尽快按照单独建、联合建、挂靠建三种模式指导帮扶社会组织组建成立党组织，力争20XX底，具备条件的社会组织全部建立党组织，与业务主管单位协调，对已建立党组织的社会组织选派党建工作联络员，对不具备条件的社会组织选派党建工作指导员，帮助做好党建工作，力争20XX年底全部建立党组织，努力实现党的工作全覆盖。
三是真抓实干，注重实效。积极抓好社会组织党建工作规范化建设，高标准选配党支部*，加强社会组织负责人和支部*培训，选取基础较好、有示范性的社会组织党组织重点培育，发挥示范、带动、辐射作用，努力使全县社会组织党组织达到“六个一” 的要求，要建立健全并认真执行党员发展及教育管理、党费收缴等各项制度，确保党组织正常有效开展活动。
随着社会组织党建工作的不断深入，还会出现一些新难题。我既身在其位，就得真正将责任担起来，全力推进全县社会组织党建工作快速健康发展。
各位领导、同志们：
大家好!
作为XX村党建工作第一责任人，我按照“抓党建、聚合力、打基础、谋发展、促党建”的工作思路，认真贯彻落实党建责任制目标要求，在村党建工作中牵头抓总，当好表率，团结带领全村广大党员干部群众开拓创新，扎实工作，不断提升党建工作水*，全力推进全村经济和社会事业又好又快向前发展。下面，我就XX村党建工作简要汇报如下，敬请领导、同志们评议：
一、党组织基本情况
XX村位于全镇的西北角，与盐城市盐都区、大丰市隔兴盐界河相望，20xx年由陆杨、王营、陈高、金瞿四个自然村合并而成，20xx年底成立党总支，现有16个村民小组，总人口2112人，耕地面积3776亩，从村级班子来看，有两委班子成员11人(其中交叉兼职4人)党员93名。
二、开展党建工作的整体思路
充分发挥党总支的战斗堡垒作用，围绕“创先争优”、“三解三促”和“基层组织建设年”等活动，从改善群众生产生活条件、促进农村经济发展入手，以党建促进村建、助推完成全年各项重点工作，为村民打造舒适的居住环境，助推完成夏秋两季双禁及省级康居乡村创建工作，走科学发展道路，努力促进XX村持续快速发展。
三、主要做法及取得成效
(一)抓管理，组织建设不断增强，班子素质不断提升。
一是加强宣传学*不放松。坚持“三会一课”制度和党员大会制度，规范组织生活。党总支及时组织党员、中纪委条例以及省、市各级领导在党风廉政建设大会上的讲话等。通过学*，使党员进一步明确加强党建工作的目的、任务和意义。二是坚持发展党员不放松。*年来，认真做好入党积极分子、发展对象的确定和公示。每年都发展1名*员，确定入党积极分子2—3名，预备党员按期转正1名，努力为村级党组织增添新鲜血液。三是加强勤政为民不放松。把村干部勤政廉政纳入年终考核，并与中心工作同布置、同检查，做到抓勤政廉政思想统一，目标一致，形成共识。同时坚持廉洁自律，遵纪守法、严于律己，对群众反映的热点、难点都能及时认真地解决，受到全村群众的好评。四是坚持模范带头不放松。充分发挥党员的先锋模范作用，积极倡导“五好五带头”，在全年各项重点工作尤其是双禁和创建省康居乡村工作中，党员、村民代表都能带头积极支持，在涉及到一些个人利益时，都能很好地理解村两委工作，主动配合并且做好正面宣传和引导。
(二)抓活动，讲求实效不走过场，党建示范作用突出。
一是深入开展“争先创优”活动。为把年初承诺事项落到实处，我们通过各种会议对党员干部的履职情况进行目标考核、民主评议和评先推优，并及时报送镇党委、*进行表彰。二是积极开展履职承诺活动。通过活动的开展，建立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。制订和落实党建、党员管理制度，开展党员干部履职承诺活动，对全年工作进行公开承诺，并在年中、年末对承诺内容进行述职，主动接受群众监督。三是不断完善日常工作机制。包括“三会一课”制度、村两委班子值班制度、帮扶困难户等制度，使我们的工作作风得到改进，为民服务的质量得到提升。
(三)抓建设，以党建促村建，促进经济和社会事业全面进步。
村党总支把党建工作与创建省康居乡村工作结合起来，不断促进我村基层组织建设和基础设施建设，实现富民强村目标。一是以村建设的一幢1200㎡砖混结构标准厂房正在封顶。二是金瞿责任区亮化工作已竣工。三是王营责任区生态停车场已投入使用。四是户厕改造工作基本完成。五是村庄绿化和围庄林建设取得新突破，森林覆盖率明显上升。
四、下一步工作打算
我们将积极探索“支部加合作社，农民群众得实惠”的党建新模式，希望通过创办更多的专业合作社，把支部的政治优势和合作社的经济优势有效地结合起来，促进集体经济发展，搭建党建工作新载体。力争用两年左右的时间来培植富民产业，通过创办种植、养殖及加工等一系列合作社，把村两委成员和广大党员干部推向发展集体经济的最前沿，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
总之，我有信心带领XX村的干部群众以更加昂扬的斗志，团结拼搏，锐意进取，迈出更快、更坚实的步伐，实现跨越式发展，把XX村打造成经济宽裕、环境优美、服务完善、社会和谐的社会主义新农村。
