1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。
4.病假：病假须有病假单。不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病，须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的'工资。
5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。
一、指导思想
充分调动教师积极性，体现人本化与制度化管理的优势结合，在激发教师工作热情的同时规范学校管理，以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。
二、实施办法
教师要为人师表，严格遵守劳动纪律，努力工作决不擅离职守。不无故迟到、早退、中途不离校，因事临时外出，须向本办公室室长请假。
(一)请假手续规定如下：
教师因病因事请假，一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)。一周以内由校长室审批，一周以上由校行政会议审批。
(二)请假的种类和期限
1、事假：教职工确有重要事情必须请假者，可给予事假，但严格控制，请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假。
2、病假：因病不能坚持工作，必须请假休息或住院者，可给予病假。病假一般情况下必须出示医院开具的书面证明及病例记录(特殊情况除外)，经学校审批同意方为有效。
3、婚假：教职工婚嫁十五天(含双休日)，但考虑到教师工作的特殊性和学校正常教学秩序，鼓励教师提早上班。
4、丧假：教师直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故，可给予丧假三天。双方的其他亲属病故，可给予丧假一天，如在外地，可根据路程远*给路程假。
5、产假：正常产假90天，难产假增加15天。产假前后因身体原因需请病假者，持医院证明并按病假计算。哺乳期上下午分别有半小时的喂奶时间。
6、教师因公外出，一天内自行调好课，超过一天调出一天课务，其他由教导处安排代课。(特殊情况可经校长室审批由教导处安排代课)
7、教师学历进修，一般不允许占用上班时间，占用上班时间的需持书面通知报学校同意后方能请假。(不作事假计算，但课自行调好，报校长室)
(三)关于调休
1、教龄xx年以内教师，每学期可调休1天。
2、教龄10—20年教师，每学期可调休2天。
3、教龄20年以上教师，每学期可调休3天。
调休必须提前一天告知校长室，调休期间课务由本人自行调出。
(四)关于旷职
学校一切工作人员都应是学生的表率，要严格遵守劳动纪律，凡是不经请假擅离职守，请假未经批准或过期不办理续假手续者，视以旷职论处(确因特殊原因，无法履行请假手续而造成旷职者除外)，除扣发教师考核奖外低聘或解聘职务。
_____________领导：
本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了___天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。
现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。从________年____月____日～____日。
请给予批准，为盼!
申请人：_____________
___________年____月____日
1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的'看病时间。50岁以上每月8小时。
4.病假：病假须有病假单。不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病，须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。
5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。
一、指导思想
充分调动教师积极性，体现人本化与制度化管理的优势结合，在激发教师工作热情的同时规范学校管理，以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。
二、实施办法
教师要为人师表，严格遵守劳动纪律，努力工作决不擅离职守。不无故迟到、早退、中途不离校，因事临时外出，须向本办公室室长请假。
(一)请假手续规定如下：
教师因病因事请假，一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)。一周以内由校长室审批，一周以上由校行政会议审批。
(二)请假的种类和期限
1、事假：教职工确有重要事情必须请假者，可给予事假，但严格控制，请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假。
2、病假：因病不能坚持工作，必须请假休息或住院者，可给予病假。病假一般情况下必须出示医院开具的书面证明及病例记录(特殊情况除外)，经学校审批同意方为有效。
3、婚假：教职工婚嫁十五天(含双休日)，但考虑到教师工作的特殊性和学校正常教学秩序，鼓励教师提早上班。
4、丧假：教师直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故，可给予丧假三天。双方的其他亲属病故，可给予丧假一天，如在外地，可根据路程远*给路程假。
5、产假：正常产假90天，难产假增加15天。产假前后因身体原因需请病假者，持医院证明并按病假计算。哺乳期上下午分别有半小时的喂奶时间。
6、教师因公外出，一天内自行调好课，超过一天调出一天课务，其他由教导处安排代课。(特殊情况可经校长室审批由教导处安排代课)
7、教师学历进修，一般不允许占用上班时间，占用上班时间的需持书面通知报学校同意后方能请假。(不作事假计算，但课自行调好，报校长室)
(三)关于调休
1、教龄xx年以内教师，每学期可调休1天。
2、教龄10—20年教师，每学期可调休2天。
3、教龄20年以上教师，每学期可调休3天。
调休必须提前一天告知校长室，调休期间课务由本人自行调出。
(四)关于旷职
学校一切工作人员都应是学生的表率，要严格遵守劳动纪律，凡是不经请假擅离职守，请假未经批准或过期不办理续假手续者，视以旷职论处(确因特殊原因，无法履行请假手续而造成旷职者除外)，除扣发教师考核奖外低聘或解聘职务。
xx领导：
本人在xx年“xx”长假里为xxx工程加班了x天（xx月xx日～xx日），院里有规定，可以补休假。
现申请补假xxx天，调年休假一天，共休假xxx天。从xxxx年xx月xx日～xx日。
请给予批准，为盼！
申请人：xxxxxxx
xxxxxx年xx月xx日
2、表单填制完全后交到综合部存档。
——公司员工调休请假条3篇
公司员工调休请假条3篇
在日常生活中，许多人都需要使用请假条，请假条是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的.一个应用文写作。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家收集的公司员工调休请假条，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
xx领导：
本人在xx年“xx”长假里为xxx工程加班了x天（xx月xx日～xx日），院里有规定，可以补休假。
现申请补假xxx天，调年休假一天，共休假xxx天。从xxxx年xx月xx日～xx日。
请给予批准，为盼！
申请人：xxxxxxx
xxxxxx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人在xxxx年“xxxxx”长假里为xxxxxxxxxxxxx工程加班了x天（xxxx月xxxx日～xxxx日），院里有规定，可以补休假。
现申请补假xxxxx天，调年休假一天，共休假xx天。从xxxx年xx月xx日～xx日。
请给予批准，为盼！
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
敬爱的xx所领导：
根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼！
请假人：xxx
20xx年9月20日
——员工调休请假条菁选
员工调休请假条
在日常学*、工作生活中，我们最不陌生的就是请假条了，请假条具有开门见山、内容简短、用词通俗易懂的特点。还是对请假条一筹莫展吗？下面是小编收集整理的员工调休请假条，希望对大家有所帮助。
_____________领导：
本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了___天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。
现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。从________年____月____日～____日。
请给予批准，为盼!
申请人：_____________
___________年____月____日
xx领导：
本人在xx年“xx”长假里为xxx工程加班了x天（xx月xx日～xx日），院里有规定，可以补休假。
现申请补假xxx天，调年休假一天，共休假xxx天。从xxxx年xx月xx日～xx日。
请给予批准，为盼！
申请人：xxxxxxx
xxxxxx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人在xxxx年“xxxxx”长假里为xxxxxxxxxxxxx工程加班了x天（xxxx月xxxx日～xxxx日），院里有规定，可以补休假。
现申请补假xxxxx天，调年休假一天，共休假xx天。从xxxx年xx月xx日～xx日。
请给予批准，为盼！
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
本人于___年___月___日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自___月___日到___月___日共计15天，请予以审批。
特此申请
申请人：_____________
___________年____月____日
1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。
4.病假：病假须有病假单。不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病，须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的'工资。
5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。
一、指导思想
充分调动教师积极性，体现人本化与制度化管理的优势结合，在激发教师工作热情的同时规范学校管理，以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。
二、实施办法
教师要为人师表，严格遵守劳动纪律，努力工作决不擅离职守。不无故迟到、早退、中途不离校，因事临时外出，须向本办公室室长请假。
(一)请假手续规定如下：
教师因病因事请假，一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)。一周以内由校长室审批，一周以上由校行政会议审批。
(二)请假的种类和期限
1、事假：教职工确有重要事情必须请假者，可给予事假，但严格控制，请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假。
2、病假：因病不能坚持工作，必须请假休息或住院者，可给予病假。病假一般情况下必须出示医院开具的书面证明及病例记录(特殊情况除外)，经学校审批同意方为有效。
3、婚假：教职工婚嫁十五天(含双休日)，但考虑到教师工作的特殊性和学校正常教学秩序，鼓励教师提早上班。
4、丧假：教师直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故，可给予丧假三天。双方的其他亲属病故，可给予丧假一天，如在外地，可根据路程远*给路程假。
5、产假：正常产假90天，难产假增加15天。产假前后因身体原因需请病假者，持医院证明并按病假计算。哺乳期上下午分别有半小时的喂奶时间。
6、教师因公外出，一天内自行调好课，超过一天调出一天课务，其他由教导处安排代课。(特殊情况可经校长室审批由教导处安排代课)
7、教师学历进修，一般不允许占用上班时间，占用上班时间的需持书面通知报学校同意后方能请假。(不作事假计算，但课自行调好，报校长室)
(三)关于调休
1、教龄xx年以内教师，每学期可调休1天。
2、教龄10—20年教师，每学期可调休2天。
3、教龄20年以上教师，每学期可调休3天。
调休必须提前一天告知校长室，调休期间课务由本人自行调出。
(四)关于旷职
学校一切工作人员都应是学生的表率，要严格遵守劳动纪律，凡是不经请假擅离职守，请假未经批准或过期不办理续假手续者，视以旷职论处(确因特殊原因，无法履行请假手续而造成旷职者除外)，除扣发教师考核奖外低聘或解聘职务。
——调休请假条菁选
调休请假条
在现在的社会生活中，我们都需要频繁使用请假条，不同的请假条内容是不同的，具有很强的灵活性。大家知道怎么写请假条才是正确的吗？以下是小编精心整理的调休请假条，仅供参考，希望能够帮助到大家。
xx领导：
本人在xxxxxx年"xxx"长假里为xxxxxx工程加班了x天（20xx年x月x日～20xx年x月x日），院里有规定，可以补休假。
现申请补假xxx天，调年休假一天，共休假xxx天。从20xx年x月x日～20xx年x月x日。
请给予批准，为盼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的_______：
我因____________________，需请假___天，从___月___日___时到___月___日___时，课程及值班已调给________老师，望领导批准!
请假人：__________
办公室签字：______________
值班领导签字：____________
教务处签字：______________
______年_____月____日
XXX领导：
本人在20xx年“XX”长假里为XX工程加班了X天（X月XX日～XX日），院里有规定，可以补休假，调休的请假条。
现申请补假X天，调年休假一天，共休假X天，资料《调休的请假条》。从20xx年X月XX日～XX日。
请给予批准，为盼！
请假人：XX
20xx年X月XX日
尊敬公司领导：
兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!
请假人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
调休单
_____________领导：
因_______________需调休日期 ，时间_____________ 天( 小时)，望批准!
申 请 人：_____________
日 期： _____________
领导签字：_____________
日 期：_____________
请假调休制度
1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。
4. 病假：病假须有病假单。不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病，须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。
5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。
一、指导思想
充分调动教师积极性，体现人本化与制度化管理的优势结合，在激发教师工作热情的同时规范学校管理，以实现教师个人和学校的.共同发展为最终目标。
二、实施办法
教师要为人师表，严格遵守劳动纪律，努力工作决不擅离职守。不无故迟到、早退、中途不离校，因事临时外出，须向本办公室室长请假。
(一)、请假手续规定如下：
教师因病因事请假，一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)。一周以内由校长室审批，一周以上由校行政会议审批。
(二)、请假的种类和期限
1、事假：教职工确有重要事情必须请假者，可给予事假，但严格控制，请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假。
2、病假：因病不能坚持工作，必须请假休息或住院者，可给予病假。病假一般情况下必须出示医院开具的书面证明及病例记录(特殊情况除外)，经学校审批同意方为有效。
3、婚假：教职工婚嫁十五天(含双休日)，但考虑到教师工作的特殊性和学校正常教学秩序，鼓励教师提早上班。
4、丧假：教师直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故，可给予丧假三天。双方的其他亲属病故，可给予丧假一天，如在外地，可根据路程远*给路程假。
5、产假：正常产假90天，难产假增加15天。产假前后因身体原因需请病假者，持医院证明并按病假计算。哺乳期上下午分别有半小时的喂奶时间。
6、教师因公外出，一天内自行调好课，超过一天调出一天课务，其他由教导处安排代课。(特殊情况可经校长室审批由教导处安排代课)
7、教师学历进修，一般不允许占用上班时间，占用上班时间的需持书面通知报学校同意后方能请假。(不作事假计算，但课自行调好，报校长室)
(三)、关于调休
1、教龄xx年以内教师，每学期可调休1天。
2、教龄10—20年教师，每学期可调休2天。
3、教龄20年以上教师，每学期可调休3天。
调休必须提前一天告知校长室，调休期间课务由本人自行调出。
(四)、关于旷职
学校一切工作人员都应是学生的表率，要严格遵守劳动纪律，凡是不经请假擅离职守，请假未经批准或过期不办理续假手续者，视以旷职论处(确因特殊原因，无法履行请假手续而造成旷职者除外)，除扣发教师考核奖外低聘或解聘职务。
尊敬的领导：
我和女友xxx商定于xx月x
x日举办婚礼，需要从xx月xx日起请假xx天，于xx月xx日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。
祝安好!
请假人：xxx
xx年xx月xx日
_____________领导：
因_______________需调休日期 ，时间_____________ 天( 小时)，望批准! 申 请 人：_____________
日 期： _____________
领导签字：_____________
日 期：_____________
本人已*临产(预产期x月x日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月(从xxxx年xx月xx日至xx月xx日) 。恳请领导
此致!
申请人：xxx
xxxx年x月x日
尊敬的领导：
我于xx年xx月xx日登记结婚，属于/不属于晚婚，根据国家有关婚假规定，本人可享受共计天婚假。我拟于xx年xx月xx日举行婚礼，需进行必要的操办，打理及应酬事宜，现特向领导申请休婚假，自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日共计天，请予以审批。
申请人：xxx
部门领导：xxx
x年x月x日
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!
请假人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
尊敬的领导：
本人在xxxx年“xxxxx”长假里为xxxxxxxxxxxxx工程加班了x天（xxxx月xxxx日～xxxx日），院里有规定，可以补休假。
现申请补假xxxxx天，调年休假一天，共休假xx天。从xxxx年xx月xx日～xx日。
请给予批准，为盼！
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
领导：
本人在20xx年“”长假里为工程加班了x天(x月xx日～xx日)，院里有规定，可以补休假。
现申请补假x天，调年休假一天，共休假x天。从20xx年x月xx日～xx日。
请给予批准，为盼!
请假人：
20xx年x月xx日
尊敬的领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年 10月8日至20xx年10月12日休假5 天。
批准为盼!
特此申请
请假人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
xx领导：
本人在xx年“xx”长假里为xx工程加班了X天（xx月xx日～xx日），院里有规定，可以补休假。
现申请补假xx天，调年休假一天，共休假xx天。从xx年xx月xx日～xx日。
请给予批准，为盼！
申请人：xx
xx年xx月xx日
有限公司请假/调休申请单
本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。（注：请假最小单位为0.5天） 申请人： 申请时间____年__月__日
领导同意签字： 考勤人员确认签字：
有限公司请假/调休申请单
本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。（注：请假最小单位为0.5天） 申请人： 申请时间____年__月__日
领导同意签字： 考勤人员确认签字：
有限公司请假/调休申请单
本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。（注：请假最小单位为0.5天） 申请人： 申请时间____年__月__日
领导同意签字： 考勤人员确认签字：
有限公司请假/调休申请单
本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。（注：请假最小单位为0.5天） 申请人： 申请时间____年__月__日
领导同意签字： 考勤人员确认签字：
有限公司请假/调休申请单
本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。（注：请假最小单位为0.5天） 申请人： 申请时间____年__月__日
领导同意签字： 考勤人员确认签字：
有限公司请假/调休申请单
本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。（注：请假最小单位为0.5天） 申请人： 申请时间____年__月__日
领导同意签字： 考勤人员确认签字：
有限公司请假/调休申请单
本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。（注：请假最小单位为0.5天） 申请人： 申请时间____年__月__日
领导同意签字： 考勤人员确认签字：
有限公司请假/调休申请单
本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。（注：请假最小单位为0.5天） 申请人： 申请时间____年__月__日
领导同意签字： 考勤人员确认签字：
有限公司请假/调休申请单
本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。（注：请假最小单位为0.5天） 申请人： 申请时间____年__月__日
领导同意签字： 考勤人员确认签字：
有限公司请假/调休申请单
本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。（注：请假最小单位为0.5天） 申请人： 申请时间____年__月__日
领导同意签字： 考勤人员确认签字：
有限公司请假/调休申请单
本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。（注：请假最小单位为0.5天） 申请人： 申请时间____年__月__日
领导同意签字： 考勤人员确认签字：
有限公司请假/调休申请单
本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。（注：请假最小单位为0.5天） 申请人： 申请时间____年__月__日
领导同意签字： 考勤人员确认签字：
有限公司请假/调休申请单
本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。（注：请假最小单位为0.5天） 申请人： 申请时间____年__月__日
领导同意签字： 考勤人员确认签字：
有限公司请假/调休申请单
本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。（注：请假最小单位为0.5天） 申请人： 申请时间____年__月__日
领导同意签字： 考勤人员确认签字：
有限公司请假/调休申请单
本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。（注：请假最小单位为0.5天） 申请人： 申请时间____年__月__日
领导同意签字： 考勤人员确认签字：
有限公司请假/调休申请单
本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。（注：请假最小单位为0.5天） 申请人： 申请时间____年__月__日
领导同意签字： 考勤人员确认签字：
——工厂员工请假条
工厂员工请假条
在现实生活中，我们都离不开请假条，请假条相当于公文中的请示，但比请示简便、灵活。大家知道怎么写请假条才是正确的吗？以下是小编整理的工厂员工请假条，欢迎大家分享。
尊敬的领导：
你好！
本人于X年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。
特此申请！
此致
敬礼！
申请人：
X年X月X日
尊敬的领导：
您好！
我于xx年xx月xx日结婚。根据国家相关规定，本人可以享受xx天婚假。自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日。
特此申请！
申请人：
申请日期：____年____月____日
_________公司______部：
本人因为要2.11日回家去参加姐姐举行的婚礼，路途有1300多公里，坐火车要23小时，我只能乘飞机回去，又因为为2月10日至12日回家那躺航班没有，我特此提前请假一天，在2月9日回家。希望领导特许，深表谢意!
此致
敬礼！
申请人：_________
时间：______年______月_____日
XXX公司XX部：
本人因为要2.11日回家去参加姐姐举行的婚礼，路途有1300多公里，坐火车要23小时，我只能乘飞机回去，又因为为2月10日至12日回家那躺航班没有，我特此提前请假一天，在2月9日回家。希望领导特许，深表谢意!
此致
敬礼
XXX
年月日
填写时间： 年 月 日
工号 姓名 部门 岗位
1.请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他
2.请假时间：自 年 月 日至 月 日共计 天 时
3.请假事由： 审核意见 班组长 部门主管 综合管理部 公司领导 备注
注:
1.本请假条一式两份，一份部门考勤人员留存，一份综合部留存；
2.病假需出示医院证明；
3.半天班组长批准，一天部门主管批准，两天及两天以上综合管理部主管领导批准，中层干部请假和离开xx市均由主管副总经理批准，并交到综合管理部备案。
XX科(公司)领导：
兹有你单位员工XX，已年满XX岁，符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于XX年XX月XX日举行婚礼，并依法享受婚假，望领导批准为盼此致。
敬礼!
申请人XX
xx年XX月XX日
尊敬的.领导：
您好！
我于______年______月______日结婚。根据国家相关规定，本人可以享受______天婚假。自______年______月______日到______年______月______日。
特此申请！
申请人：______________
申请日期：____年____月____日
尊敬的_______________：
您好!我是XXX公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢
此致
敬礼!
请假人：_____________________
时间：_______年______月_____日
xxxx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
本人于20xx年xx月xx日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日共计15天，请予以审批。
特此申请。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
请假条
XX培训中心：
因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺*，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!
请假人：XXX
____年____月____日
小资料：
请假条相当于公文中的请示，它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人，准许不参加某项工作、学*、活动的文书。它比请示简便、灵活，格式可以固定，也可以不固定。请假条因为请假的原因，分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作，无论是学*，还是工作，我们都离不开请假条，请假条的意义可大可小，很多人往往不够重视，所以造成了很多笑话。请假条的内容包括标题、上款、正文、请假时间、下款。
——员工请假条精选15篇
员工请假条精选15篇
在现在的社会生活中，我们很多时候都要请假，用到请假条，请假条是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的请假条呢？下面是小编精心整理的员工请假条，仅供参考，欢迎大家阅读。
xx—xxx—xxx—xxx—xxx—xxx—xxx—x有限公司：
我因与男友定于xx—xx年1月15日举行婚礼，需享受婚假待遇，特向公司请假三天，请假时间自xx—xx年1月14日起至xx—xxx年1月16日止。
恳望批准。
请假人：xx
20xx年x月x日
xx公司领导：
我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。
现将有关资料附后，请依法予以核准。
申请人：
申请日期：x年x月x日
受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
请假人：XXX(请假人签名)
____年____月____日(请假日期)
一、请假条范文
★★范例一(请事假)
1、请长事假
请假条
XX部
我因大学毕业答辩事宜，答辩最终结束时间为20 年5月18日，第二专业答辩结束时间为20 年5月24日，由于准备毕业论文及答辩工作，需请假____天，请批准。
请假人：XXX
____年____月____日
2、请缺*会议假
请假条
XX部长：
我是XXX，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望**和大家谅解。
请假人：XXX
____年____月____日
本人于xxxx年xx月xx日的预产期，经医生建议，定于xxxx年xx月xx日提前待产，特从xxxx年xx月xx日开始请假，期限为xxx天。
请领导予批准，谢谢!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导：
我于xx年xx月xx日登记结婚，属于或不属于晚婚，根据国家有关婚假规定，本人可享受共计xx天婚假。我拟于xx年xx月xx日举行婚礼，需进行必要的操办，打理及应酬事宜，现特向领导申请休婚假，自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日共计xx天，请予以审批。
xxx
xx年xx月xx日
填写时间： 年 月 日
姓 名 部 门 职 务 请假时间： 年 月 日至 年 月 日 □事假 □病假 □年假 □婚假 □产假 □丧假 □其它
请假原因：
请假人： 部门经理 意见： 签字： 年 月 日
总经理 意见： 签字： 年 月 日
注： 1. 请假内容由本人填写，经领导批准后生效;超假按旷工处理。
2. 此单附于考勤表报财务部作为考勤依据。
尊敬的领导：
您好！
我因工作压力较大，希望组织上（或者公司）能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的.工作，望给予批准！
请假人：
20xx年x月x日
尊敬的领导：
本人在xxxx年“xxxxx”长假里为xxxxxxxxxxxxx工程加班了x天（xxxx月xxxx日～xxxx日），院里有规定，可以补休假。
现申请补假xxxxx天，调年休假一天，共休假xx天。从xxxx年xx月xx日～xx日。
请给予批准，为盼！
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的xx领导：
部门职务：
姓名：
请假类别：
□休假（或假）□公假□病举□其他（请说明）□事假
请假时间
自20xx年xx月xx日xx时至20xx年xx月xx日xx时总共请假xx天xx小时
主管部门意见
□准主管签字:
□不准（请述明理由）
职位：
请假人：
日期：
尊敬的老师：
您们好！
由于与“香园杯”模拟营销大赛决赛培训会的时间冲突（此次培训特别要求全员参加），我申请于____年4月29日校团委信息中心全员大会中请假，望老师体谅，恳请批准。
陈____
20____年__月____日
领导(先生)您好：
由于老家路途远，做火车需要一天，期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准!
谢谢!
姓名：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
我和女友________商定于_______月_______日举办婚礼，需要从____月____日起请假_______天，于____月____日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。
祝安好!写作模板
申请人：______________
__________年_____月_____日
尊敬的老师：
您们好！
由于与“香园杯”模拟营销大赛决赛培训会的时间冲突(此次培训特别要求全员参加)，我申请于xxxx年4月29日校团委信息中心全员大会中请假，望老师体谅，恳请批准。
请假人：陈xx
20xx年x月xx日
尊敬的公司领导：
我因xxxxxx，特向您请事假xx天。请假时间自xx年xx月x日至x年x月x日。
这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希望领导批准。
此致
敬礼
请假人：xxx
时间：xx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人于______年_____月_____日开始休产假，假期将于______年_____月_____日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至______年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准，
敬礼
请假人：__________
时间：______年_____月_____日
——调休请假条优选【10】篇
XXX领导：
本人在20xx年“XX”长假里为XX工程加班了X天（X月XX日～XX日），院里有规定，可以补休假，调休的`请假条。
现申请补假X天，调年休假一天，共休假X天，资料《调休的请假条》。从20xx年X月XX日～XX日。
请给予批准，为盼！
请假人：XX
20xx年X月XX日
调休单
_____________领导：
因_______________需调休日期 ，时间_____________ 天( 小时)，望批准!
申 请 人：_____________
日 期： _____________
领导签字：_____________
日 期：_____________
请假调休制度
1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。
4. 病假：病假须有病假单。不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病，须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。
5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。
一、指导思想
充分调动教师积极性，体现人本化与制度化管理的优势结合，在激发教师工作热情的同时规范学校管理，以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。
二、实施办法
教师要为人师表，严格遵守劳动纪律，努力工作决不擅离职守。不无故迟到、早退、中途不离校，因事临时外出，须向本办公室室长请假。
(一)、请假手续规定如下：
教师因病因事请假，一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)。一周以内由校长室审批，一周以上由校行政会议审批。
(二)、请假的种类和期限
1、事假：教职工确有重要事情必须请假者，可给予事假，但严格控制，请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假。
2、病假：因病不能坚持工作，必须请假休息或住院者，可给予病假。病假一般情况下必须出示医院开具的'书面证明及病例记录(特殊情况除外)，经学校审批同意方为有效。
3、婚假：教职工婚嫁十五天(含双休日)，但考虑到教师工作的特殊性和学校正常教学秩序，鼓励教师提早上班。
4、丧假：教师直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故，可给予丧假三天。双方的其他亲属病故，可给予丧假一天，如在外地，可根据路程远*给路程假。
5、产假：正常产假90天，难产假增加15天。产假前后因身体原因需请病假者，持医院证明并按病假计算。哺乳期上下午分别有半小时的喂奶时间。
6、教师因公外出，一天内自行调好课，超过一天调出一天课务，其他由教导处安排代课。(特殊情况可经校长室审批由教导处安排代课)
7、教师学历进修，一般不允许占用上班时间，占用上班时间的需持书面通知报学校同意后方能请假。(不作事假计算，但课自行调好，报校长室)
(三)、关于调休
1、教龄xx年以内教师，每学期可调休1天。
2、教龄10—20年教师，每学期可调休2天。
3、教龄20年以上教师，每学期可调休3天。
调休必须提前一天告知校长室，调休期间课务由本人自行调出。
(四)、关于旷职
学校一切工作人员都应是学生的表率，要严格遵守劳动纪律，凡是不经请假擅离职守，请假未经批准或过期不办理续假手续者，视以旷职论处(确因特殊原因，无法履行请假手续而造成旷职者除外)，除扣发教师考核奖外低聘或解聘职务。
尊敬的`领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年 10月8日至20xx年10月12日休假5 天。
批准为盼!
特此申请
请假人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
_____________领导：
因_______________需调休日期，时间_____________天(小时)，望批准!
申请人：_____________
日期：_____________
领导签字：_____________
日期：_____________
XXX领导：
本人在20xx年“XX”长假里为XX工程加班了X天（X月XX日～XX日），院里有规定，可以补休假，调休的请假条。
现申请补假X天，调年休假一天，共休假X天，资料《调休的'请假条》。从20xx年X月XX日～XX日。
请给予批准，为盼！
请假人：XX
20xx年X月XX日
尊敬的公司领导：
本人于X年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。
特此申请
申请人：
X年X月X日
尊敬的xx：
我是xx级xx班学生xx，学号xx，因为（提前离校事由）xx，需提前离校，特向您申请于xx年xx月xx日离校，提前离校已征得家长xx和导师xx同意，并保证已完成了本学期所有教育教学活动。离校期间一切安全问题自负，遵守法律法规，并保证按时返校销假。
本人联系电话：
xx家长联系电话：
xx家庭详细地址：xx。
本人宿舍：
请假人：
20xx年xx月xx日
调休单
_____________领导：
因_______________需调休日期 ，时间_____________ 天( 小时)，望批准!
申 请 人：_____________
日 期： _____________
领导签字：_____________
日 期：_____________
请假调休制度
1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。
4. 病假：病假须有病假单。不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病，须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。
5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。
一、指导思想
充分调动教师积极性，体现人本化与制度化管理的优势结合，在激发教师工作热情的同时规范学校管理，以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。
二、实施办法
教师要为人师表，严格遵守劳动纪律，努力工作决不擅离职守。不无故迟到、早退、中途不离校，因事临时外出，须向本办公室室长请假。
(一)、请假手续规定如下：
教师因病因事请假，一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)。一周以内由校长室审批，一周以上由校行政会议审批。
(二)、请假的种类和期限
1、事假：教职工确有重要事情必须请假者，可给予事假，但严格控制，请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假。
2、病假：因病不能坚持工作，必须请假休息或住院者，可给予病假。病假一般情况下必须出示医院开具的书面证明及病例记录(特殊情况除外)，经学校审批同意方为有效。
3、婚假：教职工婚嫁十五天(含双休日)，但考虑到教师工作的.特殊性和学校正常教学秩序，鼓励教师提早上班。
4、丧假：教师直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故，可给予丧假三天。双方的其他亲属病故，可给予丧假一天，如在外地，可根据路程远*给路程假。
5、产假：正常产假90天，难产假增加15天。产假前后因身体原因需请病假者，持医院证明并按病假计算。哺乳期上下午分别有半小时的喂奶时间。
6、教师因公外出，一天内自行调好课，超过一天调出一天课务，其他由教导处安排代课。(特殊情况可经校长室审批由教导处安排代课)
7、教师学历进修，一般不允许占用上班时间，占用上班时间的需持书面通知报学校同意后方能请假。(不作事假计算，但课自行调好，报校长室)
(三)、关于调休
1、教龄xx年以内教师，每学期可调休1天。
2、教龄10—20年教师，每学期可调休2天。
3、教龄20年以上教师，每学期可调休3天。
调休必须提前一天告知校长室，调休期间课务由本人自行调出。
(四)、关于旷职
学校一切工作人员都应是学生的表率，要严格遵守劳动纪律，凡是不经请假擅离职守，请假未经批准或过期不办理续假手续者，视以旷职论处(确因特殊原因，无法履行请假手续而造成旷职者除外)，除扣发教师考核奖外低聘或解聘职务。
尊敬的公司领导：
本人于__________年_____月_____日登记结婚，属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受________天婚假。现特向领导请求休婚假，自_____月_____日到_____月_____日共计______天，请予以审批。
特此申请
申请人：______________
__________年_____月_____日
调休单
_____________领导：
因_______________需调休日期 ，时间_____________ 天( 小时)，望批准!
申 请 人：_____________
日 期： _____________
领导签字：_____________
日 期：_____________
请假调休制度
1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。
4. 病假：病假须有病假单。不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病，须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。
5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。
一、指导思想
充分调动教师积极性，体现人本化与制度化管理的优势结合，在激发教师工作热情的同时规范学校管理，以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。
二、实施办法
教师要为人师表，严格遵守劳动纪律，努力工作决不擅离职守。不无故迟到、早退、中途不离校，因事临时外出，须向本办公室室长请假。
(一)、请假手续规定如下：
教师因病因事请假，一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)。一周以内由校长室审批，一周以上由校行政会议审批。
(二)、请假的种类和期限
1、事假：教职工确有重要事情必须请假者，可给予事假，但严格控制，请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假。
2、病假：因病不能坚持工作，必须请假休息或住院者，可给予病假。病假一般情况下必须出示医院开具的书面证明及病例记录(特殊情况除外)，经学校审批同意方为有效。
3、婚假：教职工婚嫁十五天(含双休日)，但考虑到教师工作的特殊性和学校正常教学秩序，鼓励教师提早上班。
4、丧假：教师直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故，可给予丧假三天。双方的其他亲属病故，可给予丧假一天，如在外地，可根据路程远*给路程假。
5、产假：正常产假90天，难产假增加15天。产假前后因身体原因需请病假者，持医院证明并按病假计算。哺乳期上下午分别有半小时的喂奶时间。
6、教师因公外出，一天内自行调好课，超过一天调出一天课务，其他由教导处安排代课。(特殊情况可经校长室审批由教导处安排代课)
7、教师学历进修，一般不允许占用上班时间，占用上班时间的需持书面通知报学校同意后方能请假。(不作事假计算，但课自行调好，报校长室)
(三)、关于调休
1、教龄xx年以内教师，每学期可调休1天。
2、教龄10—20年教师，每学期可调休2天。
3、教龄20年以上教师，每学期可调休3天。
调休必须提前一天告知校长室，调休期间课务由本人自行调出。
(四)、关于旷职
学校一切工作人员都应是学生的表率，要严格遵守劳动纪律，凡是不经请假擅离职守，请假未经批准或过期不办理续假手续者，视以旷职论处(确因特殊原因，无法履行请假手续而造成旷职者除外)，除扣发教师考核奖外低聘或解聘职务。
