1、一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的;但是丢在路上，挡人走路是要被人一脚踢开的。――艾思奇
2、天上星多月不明，地上人多心不*.
3、团结一条心，石头变成金。
4、上下同欲者胜。――孙武
5、人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。――邓中夏
6、不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。
7、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。――奥斯特洛夫斯基
8、民齐者强。――荀况
9、若不团结，任何力量都是弱小的。――拉封丹
10、单个的人是软弱无力的'，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。――德.叔本华
11、能用众力，则无敌于天下矣;能用众智，则无畏于圣人矣。――三国.孙权
12、不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。――德.歌德
13、国家的统一，人民的团结，国内各民族的团结，这就是我们的事业必定要胜利的基本保证。在当前，加强党的团结，加强党与人民群众的团结，具有特殊意义。――***
14、人同心，其力断金。――《易经》
15、用众人之力，则无不胜也。――《淮南子》
16、人心齐，泰山移。――中国谚语
17、冒犯别人的人从不原谅别人。――赫尔巴特
18、万人操弓，共射一招，招无不中。――《吕氏春秋》
19、朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。――雷锋
20、人民是土壤，它含有一切事物发展所必需的生命汁液；而个人则是土壤上的花朵与果实。――别林斯基
21、天上星多黑夜明，地上树多成森林。
22、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。――美.韦伯斯特
23、只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。――*勒
24、错误在所难免，宽恕就是神圣。――波普
25、要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。――陶铸
26、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。――奥斯特洛夫斯基
27、团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。――***
28、团结就有力量和智慧，没有诚意实行*等或*等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。――英.欧文
1、一个人没有团队精神难成大事;一个企业没有团队精神将成为一盘散沙;一个民主如果没有团队精神将难以强大。
2、作者简介：叔本华，德国著名哲学家。意志主义的主要代表之一。) 、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。莎士比亚
3、人心齐，泰山移。谚语
4、纪律能美化集体。马卡连柯
5、不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。奥斯特洛夫斯基
6、一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。迈克尔乔丹
7、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。奥斯特洛夫斯基
8、村子团结力量大，家庭团结幸福多。(藏族)谚语
9、狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间;狼的团体，就是在充满争斗的`对手中组织强大的团队力量;狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。网络收集
10、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。***
12、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。列宁
13、凝聚产生力量;团结诞生希望。
14、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨孙一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。叔本华
15、天时不如地利，地利不如人和。()孟轲
16、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。韦伯斯特
17、团结就有力量和智慧，没有诚意实行*等或*等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。欧文(英国)
18、人的巨大的力量就在这里觉得自己是在友好的集体里面。奥斯特洛夫斯基
19、一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰;一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。雷锋
20、谁要是蔑视周围的人，谁就永远不会是伟大的人。左伊默
21、三个臭皮匠，顶个诸葛亮。中国谚语
22、谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。奥斯特洛夫斯基
23、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。松下幸之助
24、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。奥斯特洛夫斯基
25、万夫一力，天下无敌。刘基
26、一个伟大的团队最重要的作用是让其*凡的队员创造出不*凡的业绩。
28、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。奥斯特洛夫斯基
30、团结就是力量。谚语
1. 一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。 ―― 雷锋
2. 要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。 ―― 陶铸
3. 天时不如地利，地利不如人和。 ―― 孟轲
4. 个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。 ―― 高尔基
5. 一致是强有力的，而纷争易于被征服。 ―― 伊索
6. 二人同心，其力断金。――《易经》
7. 民齐者强。――荀况
8. 唯宽可以容人，唯厚可以载物。――薛宣
9. 若不团结，任何力量都是弱小的。――拉封丹
10. 五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。――邓中夏
11. 人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。――韦伯斯特
12. 中国的问题，稳定需要团结，压倒一切的是需要稳定。没有稳定的环境，什么都搞不成。稳定需要团结，才能稳定。要使社会长期稳定。国家长治久安，离不开党与人民群众钢铁般的团结。――***
13. 一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
14. 团结就是力量。(整理：邹金宏)
15. 轻霜冻死单根草，狂风难毁万亩林.
16. 天上星多月不明，地上人多心不*.
17. 不能宽恕他人，就是拆掉自己要过的桥――G.H.
18. 错误在所难免，宽恕就是神圣――波普
19. 冒犯别人的人从不原谅别人――赫尔巴特
20. 上下同欲者胜。―― 孙武
21. 用众人之力，则无不胜也。――《淮南子》
22. 孤军奋战，其力有限，众志成城，坚不可摧。
23. 不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。
24. 人多力量大，柴多火焰高。
25. 只要人手多，石磨挪过河。
26. 天上星多黑夜明，地上树多成森林。
27. 轻霜冻死单根草，狂风难毁万亩林。
28. 团结一条心，石头变成金。
29. 一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。 ―― 王杰
30. 上下同欲者胜。――孙武
31. 民齐者强。――荀况
32. 团结就是力量。――谚语
33. 人心齐，泰山移。――中国谚语
34. 单丝不成线，独木不成林。――俗语
35. 二人同心，其力断金。――《易经》
36. 一致是强有力的，而纷争易于被征服。――伊索
37. 若不团结，任何力量都是弱小的。――拉封丹
38. 唯宽可以容人，唯厚可以载物。――薛宣
39. 天时不如地利，地利不如人和。――先秦・孟子
40. 万人操弓，共射一招，招无不中。――《吕氏春秋》
41. 聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。――法国谚语
42. 共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。――奥斯特 洛夫斯基
43. 能用众力，则无敌于天下矣;能用众智，则无畏于圣人矣。――三国.孙 权
44. 五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。――邓中夏
45. 凡是经过考验的.朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。――英.莎士比亚
46. 团结就有力量和智慧，没有诚意实行*等或*等不充分，就不可能有持久而真诚 的团结。――英.欧文
47. 单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完 成许多事业。――德.叔本华
48. 不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远 是一切善良思想的人的最高需要。――德.歌德
49. 一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的;但是丢在路上，挡人走路是 要被人一脚踢开的。――艾思奇
50. 人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一 起，几乎是万能的。――美.韦伯斯特
51. 国家的统一，人民的团结，国内各民族的团结，这就是我们的事业必定要胜利的 基本保证。在当前，加强党的团结，加强党与人民群众的团结，具有特殊意义。 ―***
52. 中国的问题，稳定需要团结，压倒一切的是需要稳定。没有稳定的环境，什么都 搞不成。稳定需要团结，才能稳定。要使社会长期稳定。国家长治久安，离不开党与人民群 众钢铁般的团结。
2、不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。——奥斯特洛夫斯基
3、村子团结力量大，家庭团结幸福多。——藏族谚语
4、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨孙一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。——叔本华
5、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——莎士比亚
6、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基
7、纪律能美化集体。——马卡连柯
8、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助
9、狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间;狼的`团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量;狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。——佚名
10、凝聚产生力量;团结诞生希望。——佚名
11、人的巨大的力量就在这里——觉得自己是在友好的集体里面。——奥斯特洛夫斯基
12、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。——韦伯斯特
13、人心齐，泰山移。——谚语
14、三个臭皮匠，顶个诸葛亮。——中国谚语
15、谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。——奥斯特洛夫斯基
16、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。——奥斯特洛夫斯基
17、谁要是蔑视周围的人，谁就永远不会是伟大的人。——左伊默
18、天时不如地利，地利不如人和。——孟轲
19、团结就是力量。——谚语
20、团结就有力量和智慧，没有诚意实行*等或*等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。——(英)欧文
21、万夫一力，天下无敌。——刘基
22、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。——***
23、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。——奥斯特洛夫斯基
24、一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰;一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。
25、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。——雷锋
26、一个人没有团队精神难成大事;一个企业没有团队精神将成为一盘散沙;一个民主如果没有团队精神将难以强大。
27、一个伟大的团队最重要的作用是让其*凡的队员创造出不*凡的业绩。
28、一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。——迈克尔·乔丹
1、轻霜冻死单根草，狂风难毁万亩林。
2、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
3、万夫一力，天下无敌。
4、人民是土壤，它含有一切事物发展所必须的生命汁液；而个人则是这土壤上的花朵与果实。
5、村子团结力量大，家庭团结幸福多。
6、纪律能美化集体。
7、活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。
8、不能宽恕他人，就是拆掉自己要过的桥。
9、二人同心，其力断金。
10、民齐者强。
11、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。
12、一致是强有力的，而纷争易于被征服。
13、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。
14、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。
15、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。
16、万人操弓，共射一招，招无不中。
17、孤军奋战，其力有限，众志成城，坚不可摧。
18、上下同欲者胜。
19、谁要是蔑视周围的人，谁就永远不会是伟大的人。
20、天上星多月不明，地上人多心不*。
21、唯宽可以容人，唯厚可以载物。
22、团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。
23、一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。
24、国家的统一，人民的团结，国内各民族的团结，这就是我们的事业必定要胜利的基本保证。在当前，加强党的团结，加强党与人民群众的团结，具有特殊意义。
25、只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。
26、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。
27、团结就是力量。
28、众志成城。
29、集体是力量的源泉，众人是智慧的摇篮。
30、团结就有力量和智慧，没有诚意实行*等或*等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。
31、青春没有亮光，就像一片沃土，没长庄稼，或者还长满了荒草。
32、经营企业，是许多环节的.共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
33、冒犯别人的人从不原谅别人。
34、众人扶船能过山。
35、个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被扔到荒漠不可能生存一样。
36、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。
37、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。
38、凝聚产生力量，团结诞生希望！
39、能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。
40、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。
41、五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。
42、孤雁难飞，孤掌难鸣。
43、用众人之力，则无不胜也。
44、只要人手多，石磨挪过河。
45、为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。
46、人民是土壤，它含有一切事物发展所必需的生命汁液；而个人则是土壤上的花朵与果实。
47、一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的；但是丢在路上，挡人走路是要被人一脚踢开的。
48、人心齐，泰山移。
49、若不团结，任何力量都是弱小的。
50、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。
51、三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。
52、三个臭皮匠，顶个诸葛亮。
53、一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。
54、不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。
55、错误在所难免，宽恕就是神圣。
56、要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。
57、凝聚产生力量，团结诞生希望。
58、人多力量大，柴多火焰高。
59、个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都健全。
60、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。
61、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。
62、天时不如地利，地利不如人和。
63、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。
64、天上星多黑夜明，地上树多成森林。
65、一燕不能成春。
66、人的巨大的力量就在这里
67、众人拾柴火焰高。
68、聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。
69、单丝不成线，独木不成林。
70、不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。
1、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。——列宁
（作者简介：列宁是著名的马克思主义者、无产阶级革命家、政治家、思想家、理论家，布尔什维克党创建者、苏联缔造者。他继承和发展了马克思主义，形成了列宁主义理论。被全世界***者广泛认同为“全世界无产阶级和劳动人民的伟大革命导师和领袖”，也被世人认为是20世纪最伟大的人物之一。）
2、不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。 ——奥斯特洛夫斯基
（作者简介：尼古拉·阿列克谢耶维奇·奥斯特洛夫斯基，苏联作家，坚强的布尔什维克战士、著名的无产阶级作家。）
3、村子团结力量大，家庭团结幸福多。 ——（藏族） 谚语
4、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨孙一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。 ——叔本华
（作者简介：叔本华，德国著名哲学家。意志主义的主要代表之一。 ）
5、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的.周围。 ——莎士比亚
（作者简介：莎士比亚，英国文艺复兴时期伟大的剧作家、诗人，欧洲文艺复兴时期人文主义文学的集大成者。）
6、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基
7、纪律能美化集体。 ——马卡连柯
（作者简介：马卡连柯，苏联教育家，作家。）
8、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。 —— 松下幸之助
（作者简介：松下幸之助是日本著名跨国公司“松下电器”的创始人，被人称为“经营之神”——“事业部”、“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。）
9、狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。—— 网络收集
10、凝聚产生力量；团结诞生希望。 —— 网络收集
11、人的巨大的力量就在这里——觉得自己是在友好的集体里面。 ——奥斯特洛夫斯基
12、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。 ——韦伯斯特
（作者简介：地诺亚·韦伯斯特，美国辞典编纂者，课本编写作者，拼写改革倡导者，政论家和编辑，被誉为“美国学术和教育之父”。）
13、人心齐，泰山移。 —— 谚语
14、三个臭皮匠，顶个诸葛亮。 —— 中国谚语
15、谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。——奥斯特洛夫斯基
16、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。——奥斯特洛夫斯基
17、谁要是蔑视周围的人，谁就永远不会是伟大的人。 ——左伊默
18、天时不如地利，地利不如人和。——孟轲
（作者简介：孟子，名轲，字子舆。战国时期邹国人，鲁国**后裔。中国古代著名思想家、教育家，战国时期儒家代表人物。）
19、团结就是力量。 —— 谚语
20、团结就有力量和智慧，没有诚意实行*等或*等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。 —— 欧文（英国）
（作者简介：罗伯特·欧文，伟大的空想社会主义者之一，杰出的思想家，同时又是具有杰出才干的实业家。 ）
21、万夫一力，天下无敌。 —— 刘基
（作者简介：刘基，字伯温，谥曰文成，汉族，青田县南田乡（今属浙江省文成县）人，在文学史上，刘基与宋濂、高启并称“明初诗文三大家”。）
22、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。——***
（作者简介：德国思想家、哲学家、革命家，全世界无产阶级和劳动人民的伟大导师，马克思主义的创始人之一。）
23、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。 ——奥斯特洛夫斯基
24、一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。
25、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。——雷锋
26、一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民主如果没有团队精神将难以强大。
27、一个伟大的团队最重要的作用是让其*凡的队员创造出不*凡的业绩
28、一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。 —— 迈克尔·乔丹
（作者简介：美国NBA著名篮球运动员，被称为“空中飞人”。）
1、劳动人民的组织、纪律、坚忍以及他们同世界劳动人民的团结是最终胜利的保证。
2、一个人是软弱的，就像鲁滨逊漂流记一样，只有和别人在一起，他才能完成许多事情。
3、个人只有在集体中才能获得充分发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才能有个人的自由。
4、人们应该乐于助人。虽然荷花很好，但它需要绿叶来支撑。篱笆三桩，好人三帮。
5、团结就是力量和智慧，没有*等的诚信，没有不充分的*等，就没有持久真诚的团结。
6、人们在一起可以做一个人单独做不到的事情；智慧、双手和力量的结合几乎是无所不能的。
7、为了帮助弱者，一个人应该成为强者，而不是像他们一样的弱者。
8、智者和他的朋友步调一致。
9、我们知道个人是软弱的，但我们也知道整体就是力量。
10、我们是一个团队，我们是一根绳子！
11、科学家们不是依靠个人的想法，而是依靠成千上万人的共同智慧，他们每个人都想到一个问题，每个人都尽自己的一份力量，为正在建造的知识大厦添砖加瓦。
12、一朵花装扮不了一个美丽的春天，一个人总是孤身前进，所有的前进都要移山填海。
13、尽你最大的努力让你周围都是你的朋友。
14、用所有的力量，在世界上所向无敌；如果你能运用群众的智慧，你就会对圣人无所畏惧。
15、人是土壤，它蕴藏着一切生命发展所必需的汁液；个人是泥土的花朵和果实。
16、如果个人只是靠自己，如果脱离了集体关系，脱离了任何伟大思想的范围而把人民团结起来，就会变得消极、保守，对生活的发展充满敌意。
17、常见原因；共同的奋斗使人有力量忍受任何事情。
18、天才不是一个在森林的荒野中独自生长的怪物。它是由造就天才的'人生产和培育出来的。
19、一堆沙子是松散的，但当与水泥、碎石和水混合时，它比花岗岩更坚硬。
20、总觉得祖国的土地是牢牢地踩在你的脚下，与集体一起生活，记住，是集体教育你。哪一天如果你和集体一起离开，那就是结束的开始。
21、团结一心，任何强大的敌人，任何艰难的环境，都会向我们投降。
22、为了实现伟大的目标和统一，这个目的所需的数百万军队应该总是记住主要的事情，而不是失去通过无意义的俏皮话。
23、任何认为自己是圣人的人都是被埋没的天才，谁要是脱离了集体，谁的命运将是悲惨的。这个团队可以在任何时候提升你，让你站稳脚跟。
24、青春没有阳光，就像一片沃土，没有庄稼，或杂草丛生。
25、只要千百万工人团结一致，追随他们阶级中的好人，胜利就一定会到来。
26、共同的事业，共同的奋斗，可以使人有力量去忍受任何事情。
27、一滴水不能浮纸，大海可以驶舟而战舰；一棵树不能做这个工作，森林可以挡风。这是对团队精神重要性的直观表达，也是我理解的团队精神和团队精神的重要性。
28、优秀的团队，塑造优秀的团队文化，优秀的团队文化，造就优秀的人才。
29、只有一滴水永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体的工作放在一起的时候才最有力量。
30、一堆沙子是松散的，但当与水混合时，它比花岗岩更坚硬。
31、只有交换美才能使社会团结起来，因为它关系到所有人的共同之处。
32、我们从别人的发明中获益匪浅，我们应该为有机会用自己的任何发明为别人服务而感到高兴；这是我们应该自愿和慷慨地做的事情。
33、狼的生存就是要在恶劣的环境中创造强大的生存空间。狼群，是在与对手的战斗中组织起来的强大团队力量；狼的智慧在于不断地与强者竞争和超越。
34、我们不仅要团结同我们意见相同的人，而且要善于团结同我们意见不同的人，善于团结同那些反对我们的人，善于团结那些被实践证明是错误的人。
35、个人对社会就等于身体的细胞，对一个健康的身体来说，不用说，每个细胞都必须是健康的。
36、为了战斗，我们必须把我们所有的力量集中在一个攻击点上。
1、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。――列宁
2、一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。――列夫・托尔斯泰
3、天时不如地利，地利不如人和。――孟轲
4、人多力量大，柴多火焰高。
5、不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。――***
6、一致是强有力的，而纷争易于被征服。――伊索
7、聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。――法国谚语
8、轻霜冻死单根草，狂风难毁万亩林。
9、不能宽恕他人，就是拆掉自己要过的桥。――G.H.
10、凝聚产生力量，团结诞生希望！
11、为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。――***
12、不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。――奥斯特洛夫斯基
13、个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。――高尔基
14、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的.周围。――莎士比亚
15、天时不如地利，地利不如人和。――先秦・孟子
16、青春没有亮光，就像一片沃土，没长庄稼，或者还长满了荒草。――吴运铎
17、个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被扔到荒漠不可能生存一样。――列夫・托尔斯泰
18、团结就是力量。――谚语
19、唯宽可以容人，唯厚可以载物。――薛宣
20、一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
21、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。――英.莎士比亚
22、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。――韦伯斯特
23、堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。――王杰
24、孤军奋战，其力有限，众志成城，坚不可摧。
25、人的巨大的力量就在这里――觉得自己是在友好的集体里面。――奥斯特洛夫斯基
26、单丝不成线，独木不成林。――俗语
1、30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。――马云
2、不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。――奥斯特洛夫斯基
3、村子团结力量大，家庭团结幸福多。
4、大家做出努力之后有公道的回报，在利益分配方面比较公*。这是我们的决窍。――熊晓鸽
5、个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都健全。――闻一多
6、活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。――谢觉哉
7、纪律能美化集体。――马卡连柯
8、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。――卢瑟福
9、狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。
10、民齐者强。――荀况
11、凝聚产生力量；团结诞生希望。――佚名
12、人的巨大的力量就在这里――觉得自己是在友好的集体里面。――奥斯特洛夫斯基
13、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。――韦伯斯特
14、人心齐，泰山移。――谚语
15、若不团结，任何力量都是弱小的。――拉封丹
16、三个臭皮匠，顶个诸葛亮。――中国谚语
17、谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。――奥斯特洛夫斯基
18、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。――奥斯特洛夫斯基
19、谁要是蔑视周围的人，谁就永远不会是伟大的人。――左伊默
20、天时不如地利，地利不如人和。――孟轲
21、团结就是力量。――谚语
22、团结就有力量和智慧，没有诚意实行*等或*等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。――（英）欧文
23、万夫一力，天下无敌。――刘基
24、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。――***
25、唯宽可以容人，唯厚可以载物。――薛宣
26、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。――马克思
27、五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。――邓中夏
28、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。――奥斯特洛夫斯基
29、一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。
30、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。――雷锋
31、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。――雷锋
32、一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民主如果没有团队精神将难以强大。
33、一名伟大的球星最突出的'能力就是让周围的队友变得更好。――迈克尔乔丹
34、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。――马克思、***
35、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
36、爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取。
37、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
38、励精图治，蓬勃向上，夯实企业文化底蕴，创文明新业绩，建一流企业精神。
39、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
40、效益源自创新。
41、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
42、树立科学发展观，提升公司竞争力。
43、节约、团结、求实、创新。
44、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
45、我们的企业是一切的基础，我的员工是前进的动力。
46、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
47、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
48、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
49、团结、敬业、奉献、创新。
50、快快乐乐上班来，**安安回家去。
1、适者生存，不适者死亡！这就是自然法则，所以，让自己适应社会，适应周围的环境， 学* 狼的精神，做生活的强者吧！
2、勇于告别过去，置之死地而后生。
3、培养探索精神，不断创造高价值。
4、迎着晨风想一想，今天该怎样努力！踏着夕阳问一问，今天有多大长进。永远跟自己较劲！没有不可能！成功，就要对自己狠一点！
5、甘心做好第二，凡事应量力而行。
6、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。记住，关系特别不可靠，做生意不呢感凭关系和小聪明。
7、狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。
8、狼的咆哮不会因为狗的吠叫而销声匿迹。
9、每天早上告诉自己一次“我真的很不错！”。人生重要的不是现在所站的位置而是所朝的方向，选对了路就不怕路远。世上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量！
10、世界上最恐怖的事是比你优秀的人比你还努力！阻碍我们成功的第一障碍也是最大障碍就是——不相信！如果你不能你就一定要，如果你一定要你就一定能！
11、只要积极追求，时机总是会有的。
12、狼性执行力沟通策略：向上沟通――书面+口述申请签字，争取上级支持;尊重领导权威，忠于职守交往适度。向下管理：指令明确先服从后指挥，你就是团队的榜样!
13、一个人永远没有时间去做所有的事情，但永远有时间和精力去做自己最喜欢和最擅长的事情!专注一点成为第一才能获得更多的成功机会!
14、放下所谓自尊，死要面子活受罪。
15、狼不得不面对比自己强大的东西，必群而攻之。
16、反思我们自己，批判地完善自我。
17、学会装聋作哑，不战而屈人之兵。
18、我们不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。我们如果不得不面对比自己强大的东西，必群起而攻之。
19、狼性经理人：失败是缺点的累积，成功是优势的叠加!执行三不放过：找不到具体责任人不放过，找不到问题的原因不放过，找不到最佳解决方法不放过。
20、我们品尝了胜利的幸福，体验了伴随胜利而来的爱和负疚，然而，我们也曾经降临我们身上的悲剧而感到巨大的痛苦，所以我们相互珍惜，用我们撕破长夜的嚎声来震撼生命。
21、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分!
22、狼很少被美丽的场景所迷惑，行动时的冷静和理性，使狼如同幽灵般的杀手，诡异的个性使往往还在陶醉美景中就以沦为狼口中的羔羊。
23、不要贬低自己，人生也许很精彩。
24、狼有着森严的等级关系和超强的团结协作能力，捕食时体现的勇气和团队精神以被越来越多的借鉴到各个领域。
25、宁做草原上自由奔啸的狼，决不做马戏团衣食无忧的老虎！我们的服务已不满足于客户的认可，超越顾客期望，把顾客服务到绝望为止，才是我们的成功！
26、选择必要妥协，以谋求更大成功。
27、命中注定我将处于孤独,荒凉与寂寞中,我学会了忍耐,我盘踞荒原一角,养精蓄锐,屏息以待,终有一刻激情与体能会全面爆发,支持我那勇猛一击。
28、切忌逞强好胜，胸襟宽阔促和谐。
29、比较有狼性励志语言
30、华骝绿耳，一日而至千里，然其使之博兔，不如豺狼。
31、冠军是一种*惯，比要求的做得更多。成功是每一个环节都成功，冠军对每件事要求都非常严格!成为冠军的第一要决：下定决心!下定决心=切除一切退路!
32、狼有爱心，碰到失去母狼的小狼，同样会抚养长大，这使狼能在恶劣的环境里得一延续生存。
33、我所从事的工作都能"成功",因为我已"下定决心"。我从不会"犹豫不决",因此我能超越世界上其他的人!-----拿破仑
34、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从!坚决服从!绝对服从!
35、狼性执行力沟通策略：向上沟通——书面+口述申请签字，争取上级支持；尊重领导权威，忠于职守交往适度。向下管理：指令明确先服从后指挥，你就是团队的榜样！
36、草原狼的进攻，闪烁着智慧的光芒。其战术安排的严谨、对天时地利的把握、耐性、组织性和纪律性，颇有战略家的味道。甚至我们会忍不住想，如果我是一匹草原狼，那工作起来又会是怎样一番景象?
37、生活不是笔直通畅的走廊，我们时常会陷入迷茫，但如果我们深信不疑，有扇门就会向我们打开，它就是成功之门！
38、狼的生存就是在恶劣的环境中坚强的创造生存空间；狼的团队就是在充满争斗的组织建立强大的团队力量；狼的智慧就是在强者如林不断的竞争超越！
39、狼总是把猎物包围起来或着逼到角落后光明正大地发起进攻，不像毒蛇偷偷摸摸地猛咬一口而后逃之夭夭，更不像吸血蚊虫趁人不备地不停烦扰。
40、企业狼阵策略：战略明确聚焦突破的主动进攻;简单至上，非一即二;与狼共舞必先为狼;以变制变速度制胜!当好领头狼，智信仁勇严，将者当自强!
41、成功就就是不懈的努力加上一点点机会，努力就是加法，机会就是乘法，两者兼备才会得到最大的结果。
42、朋友之间需要8个字：信任、理解、宽容、默契！创业则需要26个字：辛酸、奋斗、坚持，忍常人所不能忍，欣慰、欢畅、收获，得常人所不能得！
43、什么是不简单？能够把简单的事情千百遍都做对，就是不简单！什么是不容易？大家公认的非常容易的事情认真的做好，就是不容易！
44、成功者永不放弃，放弃者永不成功。坚持就会有支持!相信是对伙伴最大的支持。相信自己，相信伙伴，相信信念的力量!我一定要!我一定能!
45、行销就是把你脑袋里的思想放到客户的脑袋里，然后客户把口袋里的钱放到你的口袋里。愚蠢的销售就是思想还没有放到客户脑袋之前就伸手去掏客户的口袋!
46、正确认识自我，恰当地施展才干。
47、我在无边无际的荒凉，任凭风吹雨打默默的向前疾驰，偶尔仰天长啸，要撕裂夜晚的暮色，回音响彻大地！
48、没有利益的战斗我绝不参与，没有任何好处的朋友我绝不结交，只要对生存有利，哪怕就是敌人，也可以成为暂时的朋友。
49、学*练空手道，赤手空拳干事业。
50、海尔精神两句话：把别人视为做不到的事办成，把别人认为非常简单的事情持之以恒的坚持下去。蒙牛：千斤重担人人挑，个个头上有指标。
51、比陆地宽广的是大海，比大海宽广的是天空，比天空宽广的是人的胸怀
52、注重对方存在，去掉自我为中心。
53、狼集凶残与智慧于一身，一只头狼，一生要经过无数次残酷争斗，在狼的世界，只相信强者。
54、狼王就是狼群的领袖，更就是群体交流的纽带，一个和群体之间没有任何隔阂的狼王就是永远不会失败的。
55、失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能！
56、狼也很想当一个善良的动物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物，而某些自认为就是善良的动物却总在酒店饭庄里做一些不就是“太善良”的事。
57、亏要吃在明处，吃小亏占大便宜。
58、威严，绝对的威严，就是管好这个团队的必须手段。一个没有威严、没有统治手腕的头狼，很快就会被别的狼取代。
59、什么就是不简单？能够把简单的事情千百遍都做对，就就是不简单！什么就是不容易？大家公认的非常容易的事情认真的做好，就就是不容易！
60、嚎叫，是狼的沟通方式同时也是狼宣泄情绪的途径，狼亦悲情，每到日落夜深，孤独围绕的时候，狼高亢嚎音就会在山谷中回荡。
61、学*狼的生存法则就要学*狼的铁的纪律；绝对的组织结构制度，组织纪律的有效执行，，从自觉纪律到自觉行动，绝对服从主动执行，没有任何借口！
62、狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它，因为狼知道，如果当不成狼，就只能当羊了。
63、狼有三大特征：一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗，企业要发展一批狼，必须具备这三个要素。
64、狼道之态度：成功者永不放弃，放弃者永不成功。成功只有一个理由：我要成功!失败有一千个借口。态度决定成功，而不是成功之后改变态度。
65、创业者光有激情和创新就是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。记住，关系特别不可靠，做生意不呢感凭关系和小聪明。
66、企业所有投入都是成本，惟有销售才能创造利润。成交是为了爱。企业最大的成本是没有经过训练的员工，她们效率低下，开发不了新顾客，爱经常得罪我们的新顾客。
67、生活不就是笔直通畅的.走廊，我们时常会陷入迷茫，但如果我们深信不疑，有扇门就会向我们打开，它就就是成功之门！
68、有结果不一定是成功，但没有结果一定是失败!这世界上内有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。企业不需要任务，企业需要结果，只有结果才有价值才能交换薪酬。结果导向的前提就是没有任何借口!
69、只有众志成城，菩萨才能显神灵。
70、不要和狼保持太*的距离，当猎物藐视狼的存在的时候，往往已经掉进了狼的猎区。生命已经远离躯体。这就是狼。
71、经验是负债，学*是资产!如果你学会绝对成交的销售系统，对手不会，真是太好了!你会她也会，我们谁也不怕谁;万一竞争对手学会了而你却没有来就会抢你的生意，抢你的钱!
72、只看看猎物永远不会填饱肚子，天上只会下冷 雨 ，掉馅饼这种事情永远不会出现，只想获得猎物，唯一的方法就就是靠自己的努力。
73、接受合理建议，合作是发展动力。
74、心态决定你的工作质量！对职业、岗位、工作、老板要有感恩的心态，你会发现每天都过得很快乐。感谢工作给了我饭碗，感谢老板给了我薪资和发展的*台以及学*成长的机会。
75、人们不是看你说什么，是看你做什么;知道不去做等于不知道，做了没结果等于没有做。已完成的小事胜过计划中的大事;成功人排除万难，失败者被万难排除。
76、充分相信自己，给自己投上一票。
77、狼尊重每对手，狼在每次攻击前都会去了解对手，而不会轻视它，所以狼一生的攻击很少失误。
78、懂得适时放弃，不和对方搞硬拼。
79、善于抓住机遇，来个空手套白狼。
80、没有狮虎的身躯，没有猎豹的速度，狼却以矢志不依的食肉信念、百折不挠的战斗态度与众狼一心的团队精神纵横草原!团队就必须要有狼性!狼性的最好表现就是：骑兵连进攻!
81、交结良师益友，能够补己之短处。
82、对于没有到手的猎物，我们首先要考虑的就是如何把它抓住，至于口味如何，能不能吃，那就是抓住以后的事情。只要有利的，绝不放过；只要无用的，坚决舍弃。
83、真正高明之人，善用他人的智慧。
84、能温暖一匹独狼的，不是狼群，而是另一匹独狼。
85、理性选择低头，退一步海阔天空。
86、一只狼可以捕获一只羊，一百只狼却可以屠杀一万只羊。双拳难敌四手，恶虎敌不过群狼。
87、伤痛不会让我消沉，只能激发我更强的斗志！
88、一个成功的创业者须具备三个因素：眼光、胸怀和实力!最像老板的三个心态：归属感、责任感和危机感。狼性三种精神：生存第一、绝对竞争和危机意思!
89、短暂的激情不赚钱，持续的激情才赚钱。要就不做，要做就做最好!做到极致才有机会。成功就是要做别人想不到、不敢做和做不到的事情!
90、勇敢面对现实，是非成败转头空。
91、今天的事立即做，明天的事计划做，困难的事想法做，重要的事优先做，次要的事穿插做，所有的事认真做，别人的事帮着做，公司的事抢着做!
92、夜莺声音好听换不来饭吃，与其有时间嚎叫，不如去磨爪子，嚎叫如果能得到食物，那么驴一定比狼还厉害。
93、要知孰轻孰重，好汉要吃眼前亏。
94、学会精打细算，钱是能省出来的。
95、斗勇更斗智，请用脑子来游戏。两点间的曲线有时候比直线更短！
96、家人不说二话，和气方能万事兴。
97、培养良好性格，善谋者应谋大局。
98、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。成功从优秀员工开始做起!竞争为王,适者生存,让我们从小团队的第一名开始做起!
99、客观评价自己，看能吃几两千饭。
——团队精神标语实用十份
1、最伟大的精神是团队精神
2、百川汇海可撼天，众志成城比金坚
3、团队精神是企业文化的核心
4、强化竞争意识，营造团队精神
5、争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单
6、培育合作员工，创造合作团
7、同心才能走得更远，同德才能走得更*
8、成就团队辉煌，助我人生成长
9、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
10、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人
11、团结共进，众志成城
12、管理就是共享一份团队的融洽的感情
13、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!
14、相信自己，相信伙伴。
15、永不言退，我们是最好的团队。
16、众志成城 飞越颠峰。
17、团队冲突解决方法：妥协
18、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌
19、团结拼搏，高效创收
20、高绩效团队的三性特征：工作主动性 工作思考性 工作配合性
21、最伟大的力量是团队力量
22、争做一流员工 共造一流产品 同创一流企业
23、市场是企业的'方向 , 质量是企业的生命
24、物美价廉、沟通无限
25、需求万变、努力不变
26、企业的成功来自于每一位员工的付出
27、用心才能创新、竞争才能发展
28、优服务、高效益、大发展
29、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来
30、企业和市场同步、管理与世界接轨
31、诚信、高效、创新、超越
32、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
33、团结、拼搏、务实、高效
34、敬业、创新、务实、高效
35、创新、创业、创辉煌
36、超越自我、追求卓越
37、效益源自创新
38、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益
39、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新
40、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
41、团结奋进、开拓创新、拼搏向上
42、一支优秀的团队 塑造出优秀团队文化
43、一个优秀的团队文化 酿造出优秀的人
44、节约、团结、求实、创新
45、讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益
46、信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群
47、勇创一流、勇创新高
48、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争
49、团队领导是将聚一群*凡的人、创造不*凡的成果
50、团结、敬业、奉献、创新
1、团结一致，发挥潜能，再铸辉煌。
2、思想决定高度，科技引领未来。
3、科技掌控世界，服务成就生活。
4、激发工作激情，博取人生精彩。
5、团结显现和谐，创新带动发展。
6、欲望提升热忱，毅力磨*高山。
7、百姓生活都稳当，你我生活奔小康。
8、科技创新永无止境，良好服务始终如一。
9、忠诚实干为己任，价值共享为你我。
10、任何质变的业绩都来自于量变的积累。
11、众志成城创伟业，齐心协力展宏图。
12、超越增强竞争力，创新立于不败地。
13、信誉创造奇迹，想象创造可能。
14、快乐活在当下，尽心就是完善。
15、团结才有凝聚力，合作增加成功率。
16、齐心合力开大船，万众一心创辉煌。
17、团结就是力量，力量改变世界。
18、五指并拢成拳头，团结才能出成就。
19、信心满满，雄视天下，威名远扬。
20、创新是成功的基础，品质是信任的保障。
21、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
22、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
23、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
24、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学*
25、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
26、永不言退，我们是最好的团队!
27、成功决不容易，还要加倍努力!
28、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
29、团队共作战人人出业绩
30、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
31、团队协作精神协作融合
32、优秀的团队，专业的服务
33、团队精神优秀的团队专业的服务
34、鹰雁团队鹰一样的个人，雁一样的团队。
35、培育合作员工，创造合作团队
36、渴望得到尊重和分享共享团队融洽感情
37、训练我们的同理心，量是团队力量
38、做一名优秀的团队成员
39、高绩效团队的`三性特征：主动性、思考性、配合性
40、团结共进，众志成城
41、没有完美的个人，只有完美的团队
42、最伟大的精神是团队精神
43、百川汇海可撼天，众志成城比金坚
44、高效创收，团结拼搏
45、强化竞争意识，营造团队精神
46、同心才能走的更远，同德才能走的更*
47、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
48、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限
49、最伟大的力量是团队力量
50、团结一条心，石头变成金
51、团队精神是企业文化的核心
52、培育合作员工，创造合作团队
53、成就团队辉煌，助我人生成长
54、团队冲突解决方法：妥协
55、管理就是共享一份团队的融洽的感情
56、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
57、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
58、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
59、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
60、团队合作-共享共担，*凡人做非凡事。
1、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
2、勇创一流、勇创新高
3、百川汇海可撼天，众志成城比金坚
4、最伟大的力量是团队力量
5、企业的成功来自于每一位员工的付出
6、最伟大的.精神是团队精神
7、团队精神是企业文化的核心
8、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争
9、创新、创业、创辉煌
10、成就团队辉煌，助我人生成长
11、优服务、高效益、大发展
12、培育合作员工，创造合作团
13、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力
14、用心才能创新、竞争才能发展
15、团结、敬业、奉献、创新
16、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益
17、团结、拼搏、务实、高效
18、物美价廉、沟通无限
19、相信自己，相信伙伴
20、强化竞争意识，营造团队精神
21、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益
22、团结奋进、开拓创新、拼搏向上
23、需求万变、努力不变
24、争做一流员工共造一流产品同创一流企业
25、诚信、高效、创新、超越
26、众志成城飞越颠峰
27、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
28、企业和市场同步、管理与世界接轨
29、市场是企业的方向，质量是企业的生命
30、节约、团结、求实、创新
31、同心才能走得更远，同德才能走得更*
32、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来
33、团队领导是将聚一群*凡的人、创造不*凡的成果
34、一个优秀的团队文化酿造出优秀的人
35、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单
36、团队冲突解决方法：妥协
37、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新
38、效益源自创新
39、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队
40、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人
41、永不言退，我们是最好的团队
42、团结拼搏，高效创收
43、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌
44、信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群
45、敬业、创新、务实、高效
46、一支优秀的团队塑造出优秀团队文化
47、团结共进，众志成城
48、高绩效团队的三性特征：工作主动性工作思考性工作配合性
49、超越自我、追求卓越
50、管理就是共享一份团队的融洽的感情
心愿一致，情同手足;彼此协调，合作共赢
成就团队辉煌，助我人生成长
培育合作员工，创造合作团队
让网络在竞争中完美，让人生在锻炼中升腾
莱钢是我家，我要爱护他
勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌
共创、共进、共赢
物美价廉、沟通无限
需求万变、努力不变
以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提
用心才能创新、竞争才能发展
优服务、高效益、大发展
和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来
企业和市场同步、管理与世界接轨
成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队
智慧的凝聚把团队集体的力量推向无限
管理就是共享一份团队的融洽的'感情
一朵樱花不美丽，一树樱花才会美丽
团队冲突的解决方法就是妥协
一个木桶能装多少水是由最短的木条决定的
和是赢的条件，财是和的结果
同心同德，同舟共济
高绩效团队的三性特征：主动性、思考性、配合性
1、坚持原则，不徇私情。
2、诚信为本，依法理财。
3、诚信守信，不做假帐。
4、精打细算，厉行节约。
5、清清楚楚算帐，明明白白做人。
6、抱怨事件速处理,客户满意又欢喜
7、提高售后服务质量,提升客户满意程度
8、以专业素养为矛，决策支持锐不可挡。
9、以勤恳诚信为盾，风险防范坚不可催。
10、为下一年度提早预算，为年度决算早早安排。
11、为领导当好参谋，为单位依法理财。
12、完善财务流程管理，有效降低业务风险。
13、拓宽融资途径，保障业务的资金需求。
14、通过预算管理，加强费用控制。
15、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单
16、提供深入的`财务分析，为公司领导决策发挥参谋作用。
17、提高资金的使用效益，提升公司的盈利能力。
18、建立科学的财务考核和激励机制促进公司的发展。
19、诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假帐。
20、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局
1、坚持原则，不徇私情。
2、诚信为本，依法理财。
3、诚信守信，不做假帐。
4、精打细算，厉行节约。
5、清清楚楚算帐，明明白白做人。
6、抱怨事件速处理,客户满意又欢喜
7、提高售后服务质量,提升客户满意程度
8、以专业素养为矛，决策支持锐不可挡。
9、以勤恳诚信为盾，风险防范坚不可催。
10、为下一年度提早预算，为年度决算早早安排。
11、为领导当好参谋，为单位依法理财。
12、完善财务流程管理，有效降低业务风险。
13、拓宽融资途径，保障业务的资金需求。
14、通过预算管理，加强费用控制。
15、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单
16、提供深入的财务分析，为公司领导决策发挥参谋作用。
17、提高资金的使用效益，提升公司的盈利能力。
18、建立科学的财务考核和激励机制促进公司的发展。
19、诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假帐。
20、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局
1、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票。
2、***理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
3、脚踏实地，打造金牌团队；放飞梦想，造就辉煌人生。
4、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
5、每一个人都是销售员，每一个行业都需要销售技巧。
6、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
7、销售员如果不断重复同样的事情，那么就只能获得同样的结果。
8、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
9、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
10、让客户帮你销的最简单方法就是让客户帮你做见证和转介绍。
11、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
12、创建南电网络，追求美好生活。
13、永不言弃，再创辉煌，誓夺第一。
14、职域行销，划片经营，本周举绩，皆大欢喜。
15、要想销售业绩好，一定要爱学*、勤学*、多学*。
16、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
17、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。
18、开拓市场，有我最强，我为单狂。
19、每一份私下的.努力都会得到成倍的回报。
20、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
21、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
22、客户驾驭奔驰，公司收益奔驰。
23、精耕深耕，永续辉煌，素质提升，交流分享。
24、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
25、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。
1.物美价廉、沟通无限
2.需求万变、努力不变
3.以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提
4.用心才能创新、竞争才能发展
5.优服务、高效益、大发展
6.和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来
7.企业和市场同步、管理与世界接轨
8.诚信、高效、创新、超越
9.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
10.团结、拼搏、务实、高效
11.敬业、创新、务实、高效
12.创新、创业、创辉煌
13.超越自我、追求卓越
14.效益源自创新
15.诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益
16.全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新
17.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
18.“e”时代—南电“e”精神：lEmpressment真诚、热心lEfficiency高效lEnterprise企业、进取
19.学技术，提供优质服务;讲高效，以行动让用户满意;扩宣传，开拓市场新局面;建制度，树立企业新形象
20.以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨
21.节约、团结、求实、创新
22.讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益
23.“一个基础，两个实现，三个提高”：以网络为基础;实现企业业务量目标，实现企业人均产值目标;提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇
24.用心才能创新、竞争才能发展
25.强化竞争意识，营造团队精神
26.团结奋进、开拓创新、拼搏向上
27.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人
28.团队领导是将聚一群*凡的人、创造不*凡的成果
29.一个优秀的团队文化酿造出优秀的'人
30.相信自己，相信伙伴
31.百川汇海可撼天，众志成城比金坚
32.企业和市场同步、管理与世界接轨
33.需求万变、努力不变
34.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
35.因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力
36.团结拼搏，高效创收
37.超越自我、追求卓越
38.成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队
39.团结、敬业、奉献、创新
40.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
41.信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群
42.团结、拼搏、务实、高效
43.高绩效团队的三性特征：工作主动性工作思考性工作配合性
44.敢于竞争、善于竞争、赢得竞争
45.诚信、高效、创新、超越
46.效益源自创新
47.全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新
48.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单
49.“三新二点”：新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点，满意没有终点
50.放我的真心在您的手心
1、争气不生气，行动先心动，助人实助己。
2、永不言退，我们是最好的团队！
3、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
4、欢乐奋斗，展示精彩
5、品质源于精心，信赖就是一切
6、制造须靠低成本，竞争依靠高品质。
7、今日付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！
8、守信用：说到做到信守承诺。
9、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
10、精彩源于自信，创新永无止境
11、百姓生活都稳当，你我生活奔小康
12、精心创造完美，合作实现超越
13、市场竞争从不一样情弱者
14、精义求精，团队永恒
15、发挥个人潜能，发扬团队精神
16、梦想聚团队，团队铸梦想，活力欢乐人。
17、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力
18、百川汇海可撼天，众志成城比金坚
19、团结一心，其利断金！
20、超越自我，追求卓越
21、团结，拼搏，务实，高效
22、信誉创造奇迹，想象创造可能
23、因为自信，所以成功
24、相信自我，相信伙伴！
25、成功决不容易，还要加倍努力！
26、谋发展之道，走共赢之路
27、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
28、相信自我，相信伙伴
29、和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来。
30、五指并拢成拳头，团结才能出成就
31、团结就是力量，力量改变世界
32、追求客户满意，是你我的职责。
33、失败铺垫出来成功之路！
34、敢于竞争善于竞争赢得竞争。
35、思想决定高度，科技引领未来
36、科技定位，扬名中外
37、创造更新更全更强高速的电信网络。
38、众志成城，飞越颠峰
39、付出必须会有回报
40、忠诚实干为己任，价值共享为你我
41、潜心做事，成就末来
42、因为自信，所以成功。
43、成就团队辉煌，助我人生成长
44、诚信，高效，创新，超越
45、成就自我，服务世界
46、一鼓作气，挑战佳绩！
47、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！
48、信誉为本服务是根扶掖人才敬业荣群。
49、道路是曲折的，钱途无限光明！
50、创新时代，永不言败
51、众志成城，飞越颠峰。
52、没有完美的个人，仅有完美的团队
54、赚钱靠大家，幸福你我他。
55、强化竞争意识，营造团队精神
56、吼一吼，业绩抖三抖！
57、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
58、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！
59、一鼓作气，挑战佳绩
60、进取激励我，多劳多收获，汗水育成果。
61、失败铺垫出来成功之路
62、多见一个客户就多一个机会！
63、用我们行动连接你我他。
64、磨练技术，服务全球
65、播撒汗水，绽放青春
66、铸造辉煌，唯有质量。
67、创立南电网络，追求完美生活。
68、团结合作，创新超越
69、激发工作活力，博取人生精彩
70、和谐奋进，开拓创新
71、成功决不容易，还要加倍努力！
72、傲视群雄，问鼎天下
73、因为自信，所以成功！
74、创新视界，威名天下
75、科技创新永无止境，良好服务始终如一
76、巅峰之队舍我其谁；亮剑出击谁与匹敌
77、赚钱靠大家，幸福你我他
78、团结一致，发挥潜能，再铸辉煌
79、每一天提高一点点
80、团结凝聚力量，努力缔造辉煌。
81、忠诚合作进取乐观努力开拓勇往直前。
82、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
83、携手绽放青春，创新共铸辉煌
84、永不言退，我们是最好的团队
85、开拓市场，有我最强；（团队名称、，我为单狂！
86、***理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
87、管理就是共享一份团队的`融洽的感情
88、创新思维，燃烧活力
89、相信自我，相信伙伴。
90、任何质变的业绩都来自于量变的积累
91、市场竞争不一样情弱者，不创新突破仅有出局。
92、欲望提升热忱，毅力磨*高山
93、每一天多卖一百块！
94、同心才能走得更远，同德才能走得更*。
95、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
96、精心创造完美，合作实现超越
97、敢担当：重视错误，勇于承担。
98、团结求实，开拓进取
99、齐心创优质，共同享价值
100、每一天多卖一百块！
101、不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票！
态度决定一切，细节决定成败
态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
诚信立足，创新致远
持诚信互利共荣，以厚德载物
有一份耕耘，就有一份收获
您的自觉贡献，才有公司的辉煌
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天进一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
培育礼仪员工，创造文明团队
宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
保持环境清洁，做位可爱的人
爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
为自己养成一个好*惯，给别人留下一个好印象
遵守厂规厂纪，争当优秀员工
合格的员工从严格遵守开始
自我提升、良性竞争，相互亥赏、相互支持
心态正，事业成，不成也成
事不三思总有败，人能百忍自无忧
得意时应善待他人，失意时你会需要他们
立足新起点，开创新局面
塑造人的品质，建立管理根基
企业以人为本，员工以厂为荣
以厂为校，以厂为家；互相学*，互相关怀
转变观念转变作风，让企业文化生生不息
和传统的昨天告别，向规范的'未来迈进
企业的成功来自于每一位员工的付出
争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
要有好的灌溉，才有好的成果
我们的理念是：没有最好，只有更好
持续改善是企业文化的精髓
急求正能量方面的口号~~有关团队精神的！
口号嘛，就是要朗朗上口，喊得响亮最重要，其次才是内容独特。
文者称雄，武者称霸，剑锋所指，所向披靡！
群策群力，放马金鞍，离弦之箭，力贯长虹。
勇冠江山，鹏霄万里，万矢齐发，遮天蔽日。
扬帆把舵，奋勇拼搏，强弩在弦，问鼎天下。
您挑个喜欢的用吧。
需要一个团队的精神口号，好记、朗朗上口、有士气、体现团队精神和愿景。最好是成语类；公司名金雨
没有完美的个人，只有完美的团队，强化竞争意识，营造团队精神同心才能走得更远-同德才能走得更*
——团队精神作文(十)份
靠“你就是公司”五个字凝聚人心的美国惠普公司，首先提出了“邻桌原则”的经营理念。“邻桌原则”就是鼓励每个员工在干自己的工作之余，看看邻桌的人正在干什么事，是不是遇到了困难，想想自己是不是有更好的办法帮助邻桌顺利解决难题。
“人”字的结构是一撇一捺，稳当得立于天地之间，说明人与人需要团结协作，互相支撑，美国人际关系专家卡耐基也说：“一个人的成功只有15%是依靠专业技术，而85%却要依靠人际交往、有效说话等软科学本领。”可见团队精神何等重要。
在教育中注重利用“邻桌原则”也因此显得很重要。教育学生在完成自己的作业后看一看周围的人有没有困难；在自己值日已打扫干净时看一看周围的人是否需要你搭一把手。学生在群体中为同伴提供力所能及的帮助，与同伴群策群力解决问题，建立自信心。使班级具有内聚力和亲合力。让人与人间优势互补、共同发展。这样的人和集体才是鲜活的有生命力的。因为整体智慧、团队精神是造就人才不竭的动力源泉。
学会关注别人的困难，随时有自己的一双手等待援助别人，有一颗为开拓集体潜力优势而思考的心。我想，不仅学生需要，教师更需要。
大家开始合作吧，因为我们需要彼此的支持！
团结就是力量。有些力量是微弱的，有些力量却能克服巨大的困难，这是一种强大的信念支撑着它。
在这次升旗仪式上，我们的队员代表着我们班的团队，一个团队，一个班级，一个团队，一个班级在这次升旗仪式上，我不禁对大家产生了一丝敬意。
在一节英语课中，我们班的同学代表着我们班的班主任-----王老师。在她那乌黑发亮的长发下，有着一双炯炯有神的大眼睛，脸上总是带着甜甜的笑容。她的声音很轻，似乎在告诉大家：“这个老师不漂亮，应该会很漂亮。”
在老师的鼓励下，我们班的同学都积极地表现了出色的完成了表现，这次的升旗仪式，让我们对班级有了信心。
我也很喜欢我们班的升旗仪式，因为我从来没有见过这么大的班。我觉得这样不好，可是，我却一次次地为我班的升旗仪式感到高兴！
在一次英语课上，老师让我们唱校歌，我不能唱。但是，当老师唱到我们班的时候，我们还是一声一声地唱，但是我却没有唱出来。老师看我们没有表现好，便用手拍了拍我们说：“不要紧张，不然你们会唱不好的。”我们听了老师的话，觉得非常不可思议，我们竟然唱了出来，老师一边拍我们一边说：“没事儿，不要紧张！”我听了，便有一种自豪感，我们唱完了，同学们都为我们自豪！从那之后起，我们班成了好朋友！
我们的学校是一个大花园，而这里有我们的足迹。
我们的班主任是一个十分幽默的人！
我们班的同学都很有趣，都是个“搞笑大王”。
有时候，老师会把他们调到我们身边，让我们自己去想，去做一些自己想做的事，然后，让我们去做。我们的班主任老师就像一个非常幽默的人，让我们学*更多的知识，这样，我们就会学到更多的知识。
我们的班级，一个温暖的班级。
一个团队，一个班级，一个和谐的班级！
我们的班级，一个和谐的班级，一个有趣的班级，而我们班，是一个和谐的班级！
我们班，是一个和谐的班级，我爱大家！
生活中很多事情都需要团队的精神，比如：出版报、大扫除、球赛、合唱会……
有一个故事：十兄弟闹不团结。要出门远行，父亲把他们叫到跟前，拿了一根筷子，轻轻一折，“啪”的一声，筷子断掉了；又拿了一把筷子，狠狠地折，怎么都弄不断。于是，父亲告诉他们：团结就是力量！
我和我的同学最*进行了一个“作诗集”的活动，这就考验到了我们的团队精神了。我们先分工：我抄唐诗；甲抄宋词；乙抄元曲；另外每人再加抄三首现代诗，这样就分工好了。后来，我们只用了两天时间，就把工作完成了。这让我明白了，成功来自团队精神。
拔河也是考验一种团队精神，大家的力量必须往一处使，不然，就输给对方了。
通过这些事，我知道，团队精神就是力量！合唱时，需要团结，这样，歌声才能更整齐嘹亮；大扫除时，需要团结，这样，速度会更快，打扫的地方也会更干净；球赛时，要团结，这样，球赛才能取得胜利。生活中的这些事情，让我懂得，成功来自团队精神！
团队是什么？一群人在一起构不成一个团队，一群人在一起共同做一件事也构不成团队。团队不是在一起工作的陌生人，团队是一个集体，一个有默契的集体。在一个集体中，有一个人犯错，整个集体都要一起受罚，一个人做得很好，整个集体都会沾光。
“体验团队精神小记者扩展活动赛”这次活动的游戏环节十分有趣，首先“卡通趣味填色”，小记者现场领取填色卡和画笔，发挥想象力进行填色，比谁填的最有创意。然后，“蒙眼画画技能挑战赛”，在现场分组参加，看完商品后蒙上眼睛，在画布上将商品画出，看谁画的最相似。最后，“战友默契大考验”我来比划你来猜，每组的小记者选定一名成员为第一示范人，主持人给出提示卡，在五分钟的时间内用肢体语言进行描述，其他成员进行猜测，然后分类垃圾，猜的越多得分越高，分类准确可加分。
游戏开始，我们分成了四个小组，每个小组大约有十个人，分好小组后，我们开始了我们第一个游戏“卡通趣味填色。”老师给我们每人发了填色卡和画笔，我拿到后开始填色，把小猪涂成了一只小金猪，然后在它身上写了“招财进宝”四个字“涂好啦！”我小声地叫了起来，老师走了过来，对我说：“涂的不错。”原本一幅空空如也的画，被我涂成了一幅色彩斑斓的画。
到了第二个环节，“蒙眼画画技术挑战赛”每个小组派出五个人，我们组的徐组长派出了五个画画技术好的小记者来挑战，这个环节要画的是葡萄，我蒙上眼睛开始画葡萄。“一个圈、两个圈、三个圈再画一片叶子，这样画好啦！”我摘下蒙着我眼睛的眼罩，一看，画的还不错！比赛结束后，我望向四周，有的小记者把葡萄画散了，有的画的不成形状，各式各样的图案，最终是我们小组赢了。
最后一个环节是“战友默契大考验”，徐队长来猜，队员来比划。第一个成语“提心吊胆”，由我来比划时，我对徐队长说：“有四个字，这个成语形容害怕。第一个字，买菜时你把肉怎么样？”我边说，边做把肉提起来的手势，徐队长灵机一动，迅速把成语说了出来：“提心吊胆。”“对了，对啦！”组员欢呼了起来
活动结束后，工作人员给我们端上来了一些小食品，有葡萄、西瓜、蛋挞，还给我们发了一本小狗狗的本子和两块像硬币的巧克力。这次活动我玩地很开心，我还知道了，团结就是力量，一个团队就是一个集体，犯错一起受罚，表扬一起沾光。
大约在一个星期前，我校开展了篮球比赛。
我们队有10个人，我也是其中的一个队员。比赛分上半场、下半场。我们的队长去抽签，我们是和二班对打，时间是第二天。
我们班的实力不怎么样，而他们二班是一支强队，我们心里都有点虚。
时间像流水似地在我们身边流过。次日，我们的心都抽得紧紧的。
我说：“我们和二班比赛，就像山羊和老虎打斗，我们怎么打得过他们？”这时，我们的班主任从边上走了过来说：“你们是一群山羊，他们是一群老虎，你们只要团结，发扬团队精神，一起用自己的尖尖角，把一群老虎一个个撞开，最后的胜利就是你们的。”
比赛开始了，我们一起上场，心里想着：“人心齐，泰山移。”队长说要敢冲，我们开始发球，大家都冲了上去，一个人在接应，我们配合默契，如一群勇敢的山羊，齐心协力，用尖尖角一次次冲破他们的防线。结果出乎意料，我们以30：27的比分赢了。
事后，我们总结这次以弱胜强的经验，大家都深深体会到，发扬团队精神，就能无往而不胜。
荣誉无非是两种：个人荣誉和集体荣誉。那我现在问你：那种荣誉更重要？更有意义？我觉得是集体荣誉。因为集体的成功要靠大家的努力完成的，仅靠一个人是不行的。
曾经看到过这样一个故事：森林里，一群蚂蚁被熊熊大火围困了。火圈越缩越小，蚂蚁也渐渐变得无路可逃。就在蚂蚁们快要葬身火海时，意想不到的一幕发生了：那群蚂蚁迅速地围成一个圈，围成一个黑压压的蚁球。快速的滚出火海。在滚出火海时，外层的蚂蚁被烧焦的声音不是入耳，令人胆颤。滚出火海后，只有里层的蚂蚁没有被烧焦，外层的基本上全都被烧焦了。
这个故事告诉我们什么？集体精神是必不可少的。请试想：如果蚂蚁们不作出那个惊人的举动，会怎么样？答案是全军覆没。
这群蚂蚁不但有集体精神，还有一种对集体的责任。
记得那次拔河比赛前，我们班的参赛队员就有点力不从心了：因为其他班的队员都像牛一样壮，而我们班的个个都比他们瘦弱。
拔河比赛时，每个队员都使出了吃奶的力气，胀红了脸。尤其是我们班的队员，虽然体型上比他们差，但是其却丝毫不减。只见他们握紧了绳，涨红脸，使出吃奶的力气一拉。“成功了！“同学们一整欢呼。我们班获得了第一！
我们班为什么会以弱胜强？因为他们都具有集体合作意识，同时也明白自己背负着一种责任。
一个人成功并不稀奇，稀奇的是团队的成功。所以，我们要从现在开始，带领团队，走向成功的彼岸！
9月2日晚上8点，中国两亿中小学生同时坐在电视机前满怀期待地收看着《开学第一课》，我也是他们其中的一员，这次的开学第一课主题是美就在身边！
当分针再次指向12，随着1段由韩庚演唱的精彩的第一课，开学第一课开始啦！3个主持人包括欧阳夏丹、王小丫和撒贝宁陆续走上台，念完了开场词，开学第一课就真正的开始啦！这次，一共有四堂课分别是探索美、创造美、传递美以及和谐美，最让我难忘的是和谐美……
上课啦，作为班主任的撒贝宁再次走上了舞台，同时也请上了小班长赵若凡。通过一番简单的自我介绍后，便请上了这次的嘉宾——男子体操团体！他们分别是邹凯、冯喆、张成龙、郭伟阳和身为队长的陈一冰。大家都知道，男子体操团体在决赛刚开始时发挥并不是特别好，大家都以为已经没有希望夺冠了。在这关键的时刻，男子体操团体便发挥了他们独有的团队精神，来了个绝地大反击——零失误，锁定了本已走远的金牌！在那一瞬间，全国人民都欢呼起来！
由此可见，团队精神是多么重要呀！它能在关键时刻扭转整个局势。如果男子体操团体在那时没有发挥团队精神，反而你怪我我怪你，每个人都怪别人，都在推卸责任，那后果还会是这样，还会是成功卫冕吗！不，我敢说不会，如果那时每个人都在推卸责任，都在怪别人，他们只会离金牌越来越远，甚至连奖牌都没有。可他们在那种时候并没有怪谁，而是每个人都在默默的鼓励着对方，最后，他们终于成功了！
虽然一个人的成功固然重要，但比起一个团队的成功来，它还是不足挂齿的，让我们一起发扬中华民族特有的团队精神吧！
哎！怎么会是这样的结局。我和众多球迷又一次坐在电视机前叹息。
这届的世界杯有着太多的不可思议。在我们看来明星云集的葡萄牙队，阿根廷队，甚至是五星巴西都败在了德国和乌拉圭这些看似*庸的球队脚下。梅西、卡卡、c罗他们都怎么了。他们都没有好好打？回答是否定的：“他们都尽力了”。可是为什么却是这样的结果？我突然意识到凭球星个人的良好发挥已经不是比赛取胜的最重要因素。最重要的是团队精神！
在当今这个充满竞争的社会，凭借一人的力量已经很难获得成功。因此，我们不得不再次强调团队精神。有人曾今做过这样一个调查，在1999年到2009年10年间。诺贝尔奖获得者中合作获奖的比例翻了一番。这个数据充分说明当今社会合作越来越重要。而我们要做的不是盲目的孤军奋斗，而是努力的开放自己，去充实自己，去努力和别人互相合作和学*。这样才能取得成功。
航天部门是一个涉及领域广，知识面大，需要各方面人才多的部门。他的研究涉及天文学，生物学，化学，物理学，电子学等多个领域。正是他的这种特点，使得合作在这个领域变得更加意义重大。我国是一个航天大国，拥有领先世界的先进技术和优秀的人才。在我国的航空设计研究所里汇集了各方面的人才，他们相互配合，互相学*，相互合作与交流。共同研制出卫星，载人飞船以及各种系列的火箭，共同奠定了我国的航天大国地位。
作为当代的中学生，我们要学*先辈和科学家们的这种这种精神。在学*和生活中互相学*，共同进步。把团队精神发扬光大，去共同创造我们美好的未来。
《开学第一课》让我获益匪浅。以“知识守护生命”为主题的四个小节，更让我印象深刻。在此，我愿与大家重温一次那寓意深刻的四个小节：
第一小节的主题是潜能。潜能，指的是潜在的还没有发挥出来的能力或能量。但潜能一旦被激发，将产生不可思议的力量，就像在第29届奥运会举重比赛中，刘春红6次试举，5次打破世界纪录，这是多么伟大的奇迹啊！举重靠的就是这种临时被激发出来的巨大潜能爆发那一瞬间。怎样才能激发出如此强大的潜能呢？坚持训练是不二法则。
说到这里，我们就该谈到第二小节的主题——坚持。坚持训练非常重要。我觉得潜能就如同一个个深埋于地下的宝藏，你想拥有这些宝藏，除了要有藏宝图的指引，也要有“伯乐”的发现和指导，还需要自已在挖宝途中永不放弃。只有自己坚持不懈、持之以恒地去训练，去挖掘，才能彻底激发出自己的潜能，并最终获得成功。你看，在5·12大地震中，安县桑枣中学2200名师生能在1分36秒内全部安全撤离，这难道不是对他们坚持训练的最好回报吗？
安县桑枣中学2200名师生能一个不落地安全撤离，还得益于*时训练中培养出来的团队协作精神。由此可见，团队精神贵如珍宝！团结，就是第三小节倡导的主题。
第四小节的主题是生命。生命是世间万物的源头，如果没有生命，那还要金钱，还要名利做什么呢？在茫茫宇宙中，生命是如此的渺小，也是如此的苍白。在地震、火灾、洪水等自然灾害面前，生命是多么的脆弱，多么的卑微啊！但如果我们多学一点自救常识，或许在自然灾害面前就会多一丝生存的希望。
同学们，行动起来吧。多学一些自救常识，或许下一个成功逃生者就是你！
要怎样才能打造这样一个优秀的团队呢？
优秀的团队必然要具备优秀的团队精神，假如我是班长，我将根据本班工作特点，培养班员严谨、务实、创新的团队精神，团队精神作文600字。只有严谨，我们才能在工作中将所有的安全措施做得滴水不漏；只有务实，我们才能在日常设备检修和维护工作中精益求精；只有创新，我们才能不断提高自身的技术水*和管理素质。
好的团队必定是团队成员互相沟通出来的，假如我是班长，我会认真观察和了解每个班员的性格特征、个人特长、兴趣爱好和个人发展愿望，找到与其沟通的最好方式，进行合理的工作安排和人员搭配，给他们提供一个展现自我的舞台，给他们创造实现愿望的环境和机会。将沟通尊为第一法则，我不仅会和班员多沟通，还会创造机会让班员之间加强沟通和交流，从而减少摩擦，增进信任，促进合作。
出色的团队要有健全的管理制度做为保障。没有规矩不成方圆，没有规范的团队即使互相信任，也仍然是乌合之众。假如我是班长，我会积极配合上级部门完善班组管理规范，让健全的制度为我们的安全生产保驾护航。管理学上有句名言，叫做“制度第一，管理第二”，我要积极听取班组意见，对现有的制度、条例、班组文档等进行整合，同时加强宣传，让员工理解管理规范化、制度标准化，从制度的被动管理者，转变为管理的维护者和创新者。
一个强有力的团队还需要一个强有力的领导核心，团队的核心就是团队的领导者。假如我是班长，我会不断提高自身的实力，增强自身的魅力，因为“实力＋魅力＝领导力”。
对于一个检修班组而言，实力就意味着充足的理论知识再加上丰富的实际经验，可以检修别人检修不了的故障；个人魅力不仅表现在他的谈吐幽默、言行得体上，更要求他身先士卒、信守承诺、公*公正、敢于担当！
假如我是班长，我就要做一个有所作为的班长。只要以人为本，打造出一个拥有优秀的团队精神、良好的沟通意识、完善的规章制度和强有力的领导核心的优秀团队，我就一定能够成为一名有所作为的班长！这届的世界杯有着太多的不可思议。
在我们看来明星云集的葡萄牙队，阿根廷队，甚至是五星巴西都败在了德国和乌拉圭这些看似*庸的球队脚下。梅西、卡卡、c罗他们都怎么了。
他们都没有好好打？回答是否定的：“他们都尽力了”。可是为什么却是这样的结果？我突然意识到凭球星个人的良好发挥已经不是比赛取胜的最重要因素。最重要的是团队精神！
在当今这个充满竞争的社会，凭借一人的力量已经很难获得成功。因此，我们不得不再次强调团队精神。有人曾今做过这样一个调查，在1999年到2009年10年间。诺贝尔奖获得者中合作获奖的比例翻了一番。
这个数据充分说明当今社会合作越来越重要。而我们要做的不是盲目的孤军奋斗，而是努力的开放自己，去充实自己，去努力和别人互相合作和学*。这样才能取得成功。
航天部门是一个涉及领域广，知识面大，需要各方面人才多的部门。
他的研究涉及天文学，生物学，化学，物理学，电子学等多个领域。正是他的这种特点，使得合作在这个领域变得更加意义重大。
我国是一个航天大国，拥有领先世界的先进技术和优秀的人才。在我国的航空设计研究所里汇集了各方面的人才，他们相互配合，互相学*，相互合作与交流。共同研制出卫星，载人飞船以及各种系列的火箭，共同奠定了我国的航天大国地位。
作为当代的中学生，我们要学*先辈和科学家们的这种这种精神。在学*和生活中互相学*，共同进步。把团队精神发扬光大，去共同创造我们美好的未来。
——企业团队精神口号范文十份
1.物美价廉、沟通无限
2.用心才能创新、竞争才能发展
3.强化竞争意识，营造团队精神
4.相信自己，相信伙伴
5.百川汇海可撼天，众志成城比金坚
6.企业和市场同步、管理与世界接轨
7.需求万变、努力不变
8.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
9.因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力
10.团结拼搏，高效创收
11.超越自我、追求卓越
12.成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队
13.团结、敬业、奉献、创新
14.团结奋进、开拓创新、拼搏向上
15.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人
16.团队领导是将聚一群*凡的人、创造不*凡的成果
17.一个优秀的团队文化酿造出优秀的人
18.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
19.信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群
20.团结、拼搏、务实、高效
21.高绩效团队的三性特征：工作主动性工作思考性工作配合性
22.敢于竞争、善于竞争、赢得竞争
23.诚信、高效、创新、超越
24.最伟大的力量是团队力量
25.同心才能走得更远，同德才能走得更*
26.勇创一流、勇创新高
27.一支优秀的.团队塑造出优秀团队文化
28.勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌
29.讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益
30.团结共进，众志成城
31.诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益
32.最伟大的精神是团队精神
33.培育合作员工，创造合作团
34.节约、团结、求实、创新
35.效益源自创新
36.全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新
37.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单
38.众志成城飞越颠峰
39.创新、创业、创辉煌
40.团队精神是企业文化的核心
41.和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来
42.企业的成功来自于每一位员工的付出
43.团队冲突解决方法：妥协
44.争做一流员工共造一流产品同创一流企业
45.市场是企业的方向，质量是企业的生命
46.成就团队辉煌，助我人生成长
47.敬业、创新、务实、高效
48.优服务、高效益、大发展
49.永不言退，我们是最好的团队
50.管理就是共享一份团队的融洽的感情
1、团结共进，众志成城。
2、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
3、最伟大的精神是团队精神。
4、培育合作员工，创造合作团。
5、节约、团结、求实、创新。
6、敬业、创新、务实、高效。
7、优服务、高效益、大发展。
8、永不言退，我们是最好的团队。
9、管理就是共享一份团队的融洽的感情。
10、物美价廉、沟通无限。
11、用心才能创新、竞争才能发展。
12、强化竞争意识，营造团队精神。
13、团结奋进、开拓创新、拼搏向上。
14、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
15、团队领导是将聚一群*凡的人、创造不*凡的成果。
16、一个优秀的团队文化酿造出优秀的人。
17、相信自己，相信伙伴。
18、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
19、企业和市场同步、管理与世界接轨。
20、需求万变、努力不变。
21、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
22、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。
23、团结拼搏，高效创收。
24、超越自我、追求卓越。
25、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
26、团结、敬业、奉献、创新。
27、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
28、信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。
29、团结、拼搏、务实、高效。
30、高绩效团队的三性特征：工作主动性工作思考性工作配合性。
31、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
32、诚信、高效、创新、超越。
33、效益源自创新。
34、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
35、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
36、众志成城飞越颠峰。
37、创新、创业、创辉煌。
38、团队精神是企业文化的核心。
39、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。
40、企业的成功来自于每一位员工的付出。
41、团队冲突解决方法：妥协。
42、争做一流员工共造一流产品同创一流企业。
43、市场是企业的.方向，质量是企业的生命。
44、成就团队辉煌，助我人生成长。
45、最伟大的力量是团队力量。
46、同心才能走得更远，同德才能走得更*。
47、勇创一流、勇创新高。
48、一支优秀的团队塑造出优秀团队文化。
49、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌。
50、讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益。
1、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
2、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。
3、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
4、学技术，提供优质服务；讲高效，以行动让用户满意；扩宣传，开拓市场新局面；建制度，树立公司新形象。
5、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
6、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
7、诚实做人，精心做事。
8、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
9、爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取。
10、站上巨人的`肩膀，我们可以看得更远。
11、行销起步，天天拜访，事业发展，用心努力学*。
12、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
13、理想聚团队，团队铸理想，激情快乐人。
14、信恒如山创新超越。
15、胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。
16、效益源自创新。
17、零距——关爱，温暖，更靠*。
18、坚持诚信、注重业绩、渴望变革。沟通从心开始。
19、***理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
20、以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
21、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
22、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
23、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
24、以质量求生存，以信誉促发展。坚持团结稳定，齐心协力干事业。我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
25、不断超越，追求完美。凝聚——互助，团结，更贴紧、向质量要市场，向管理要效益。
26、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
27、经营公司客户，加大回访，用心专业，公司客户至上。
28、不努力学*的人，实际上是在先择落后。大事讲原则，小事讲风格。
29、诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新。
30、创建南电网络，追求美好生活。
31、建立团队的目的：共同致富，赚钱。
32、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
33、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
34、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
35、以人为本，心德为先。海纳百川，厚积薄发。
36、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
37、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
38、创造更新、更全、更强、高速的电信网络。
39、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
40、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
41、服务公司客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
42、励精图治，蓬勃向上，夯实公司文化底蕴，创文明新业绩，建一流公司精神。
43、市场练兵；心里有底，团结拼搏，勇争第一。
44、给我一次机遇，还你一个奇迹。今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
45、我们依靠公司生存，公司依靠我们发展。
46、节约、团结、求实、创新。
47、公司理念标语：专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
48、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
49、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
50、我们的公司是一切的基础，我的员工是前进的动力。
1.百川惠海能撼天，团结胜金剑
2.高效创收、团结和努力工作
3.增强竞争意识，建立团队精神
4.唯才是命，爱才之德，知才之能，用才之能
5.选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严
6.圣人、能人、正直的人、智者和*庸的人
7.不工作就失业，不热爱工作就下岗
8.人力资源的浪费是企业最大的浪费
9.机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业团结人
10.领导要善于表达，善于倾听
11.没有一颗*常心，很容易做出不正常的事情
12.善行是美德的本质，正义是道德的核心
13.没有优秀的领导，就没有优秀的员工
14.优秀的领导者，企业成功的保证
15.上下沟通达成共识，协调进步
16.树立威信，共同努力实现目标
17.领导是服务，权利是责任
18.不愿承担责任的人无权享有权利
19.做一个会说话会做事的领导。
20.领导最大的本事就是让下属充分发挥自己的本事
21.只有同心同德才能走得更远，同心同德才能走得更*。
22.高效运作，默契配合，精英团队，无限活力
23.优秀员工:忠于公司，忠于职业，忠于人格
24.团结一致，石头变成金子
25.团队精神是企业文化的核心
26.带头是有效的命令，以身作则是严格的规则
27.领导需要带头，高层领导不要抓
28.*等待人，淡定如水；待人真诚，干净如镜
29.实施访问，本周打破零，管理活动，推销真正的意义
30.提高技能，提高业绩，持之以恒，有突出表现
31.所有的工作人员都在一起移动，风在汹涌。每天都去参观，并牢记在心
32.愉快地工作，心中有梦想，一起努力，然后重振雄风
33.所有的员工都在移动，开放，销售想法，呼唤奇迹
34.市场培训，心中有底，团结拼搏，勇争第一
35.本周的成绩都是开心，专业营销，划片管理
36.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
37.管理客户，增加回访，用心专业，客户至上
38.每个成功的人都会有一个好的或不好的开始。只有当你有勇气开始的时候，你才有机会找到成功的道路。
39.世界将会给那些有远大目标和远见的人让路
40.在创造之前，一个人必须首先创造人。
41.退网不如进林打鱼。
42.如果你不对自己设限，你的生活中就不会有限制你发挥的障碍。
43.赚钱的方法有很多，但是找不到赚钱的种子，就成不了企业家。
44.巢虽小，崩千里。
45.最有效的资本是我们的信誉，它每小时都在为我们工作。
46.绊脚石是垫脚石。
47.销售世界头号产品& mdash& mdash不是车，是你自己。在你能成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百地推销自己。
48.即使爬上最高的山峰，也只能一步一步下到地面。
49.积极的思考导致积极的生活，消极的思考导致消极的生活。
50.人之所以有一张嘴两只耳朵，是因为听的次数是说的两倍。
1、物美价廉，无限交流
2、需求在变化，努力没有改变
3、市场化、网络化、人才化、发展化
4、创新只有用心才能实现，竞争才能发展
5、优质服务，高效发展
6、和谐创新，开拓市场，团结拼搏，共创美好未来
7、企业与市场同步，管理与世界接轨
8、诚信、高效、创新、超越
9、热爱奉献，求实创新，用心服务，争创一流
10、团结，努力，务实，高效
11、专注、创新、务实、高效
12、创新创业荣耀
13、超越自我，追求卓越
14、利益来自创新
15、诚信、高效、服务用户、团结进取、追求效益
16、全心全意传递祝福，尽你的责任去创新
17、敬业、开拓进取、创新服务、展望未来
18、优秀的团队文化造就优秀的人
19、相信你自己和你的伴侣
20、百川惠海能撼天，团结胜金剑
21、企业与市场同步，管理与世界接轨
22、需求是不断变化的，努力是不变的
23、敬业，开拓进取，创新服务，展望未来
24、因为我们注定要在一起，成功取决于每个人的努力
25、团结一心，努力工作，高效创收
26、超越自我，追求卓越
27、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队
28、团结、奉献、奉献、创新
29、敬业求实创新，努力服务，争创一流
30、以信誉为导向，服务是根本，帮助人才，尊重群众
31团结，努力，务实，高效
32、高绩效团队的三个特征:工作主动性、工作思维和工作合作
33、敢于竞争，善于竞争，赢得竞争
34、诚信、高效、创新、超越
35、利益来自创新
1、合作共赢，团队共赢。
2、品质森立，胸怀磊落。
3、竞争合作，双向共赢。
4、大气展宏图，踏实做建筑。
5、实践创新，追求卓越。
6、树道德标杆，量未来尺度。
7、品质，就是坚实的基石。
8、给我一次机遇，还你一个奇迹。
9、爱护自己，就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。
10、干甲中华工程，创新世纪名牌!
11、事故不难防，重在守规章!
12、安全保证生产，生产必须安全!
13、重回旧战场，再度创辉煌!
14、以质量求生存，以信誉促发展。
15、树立科学发展观，提升公司竞争力。
16、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
17、质量赢得顾客，信誉创造效益。
18、尊老爱幼、男女*等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
19、质量是企业的生命，安全是职工的生命!
20、从管理中创卓越，在施工中树形象!
21、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
22、超越自我，敬业创新。
23、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
24、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务!
25、人人守规章，个个保*安!
26、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
27、诚信为本，创新为魂。
28、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
29、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!
30、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境!
31、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!
32、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
33、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
34、建中国最好电厂，创世界一流品牌!
35、重回旧战场，再度创辉煌!
36、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
37、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
38、快快乐乐上班来，**安安回家去。
39、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!
40、请爱护生命，草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。
41、树立质量法制观念，提高全员质量意识。
42、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采!
43、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。
44、学先进、找差距、抓管理、上水*。
45、求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!
46、树企业形象，创优质工程!
47、心正即道庸，德厚则无撼。
48、品质森磊，建设未来。
49、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!
50、事故不难防，重在守规章。
51、向质量要市场，向管理要效益。
52、质量第一，客户第一。
53、品质创新，让客户满意。
54、外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。
55、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
56、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
57、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!
58、安全是最大的节约，事故是最大的浪费!
59、质量是安全基础，安全为生产前提!
60、不断超越，追求完美。
61、金牌品质，厚德笃信。
62、一切以基础为目标。
63、用心永无境，品质筑未来。
64、品质永无境，用心筑未来。
65、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。
66、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
67、一人把关一处安，众人把关稳如山!
68、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
69、安全是责任，质量是生命。
70、森严壁垒，众志成城。
71、建幸福高地，赢诚信指数。
72、建设木环境，开拓石精神。
73、立潮头，建伟业，树新风，创一流。
74、抓质量、保*安、促进度、创效益!
75、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。
团结、拼搏、务实、高效。
高绩效团队的三性特征：工作主动性工作思考性工作配合性。
敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
诚信、高效、创新、超越。
效益源自创新。
开拓、创新，立足市场求发展;优质、高效，用心服务为用户。
精彩源于创造自在生活。
贵族化的品质大众话的生活。
中国，随心所欲，展现网络魅力。
让网络在竞争中完美，让人生在锻炼中升腾。
中国，与您携手共进，乘风飞扬。
伍亿人才网，让每个人更价值。
风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
爱整洁：穿着整齐，岗位清洁。
知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
心中有梦不认命，全员实动一条心。
人人心中有目标，失败成功我都要。
1.别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
2.有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
3.你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
4.以诚感人者，人亦诚而应。
5.世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
6.即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
7.积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
8.出门走好路，出口说好话，出手做好事。
9.旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
10.上帝助自助者。
11.怠惰是贫穷的`制造厂。
12.莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)
13.如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
14.伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
15.世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
16.回避现实的人，未来将更不理想。
17.先知三日，富贵十年。
18.当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学*会使你永远立于不败之地。
19.伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
20.世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
21.坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
22.夫妇一条心，泥土变黄金。
23.人之所以能，是相信能。
24.没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
25.一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
26.忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
27.环境不会改变，解决之道在于改变自己。
28.两粒种子，一片森林。
29.每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
30.如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
31.大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
32.未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
33.人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
34.挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
35.任何的限制，都是从自己的内心开始的。
36.忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
37.不是境况造就人，而是人造就境况。
38.含泪播种的人一定能含笑收获。
39.靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
40.欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
41.只要路是对的，就不怕路远。
42.一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
43.真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
44.自古成功在尝试。
45.一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
46.当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
47.生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
48.推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
49.没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
50.凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
1.物美价廉、沟通无限
2.需求万变、努力不变
3.以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提
4.用心才能创新、竞争才能发展
5.优服务、高效益、大发展
6.和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来
7.企业和市场同步、管理与世界接轨
8.诚信、高效、创新、超越
9.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
10.团结、拼搏、务实、高效
11.敬业、创新、务实、高效
12.创新、创业、创辉煌
13.超越自我、追求卓越
14.效益源自创新
15.诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益
16.全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新
17.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
18.“e”时代—南电“e”精神：lEmpressment真诚、热心lEfficiency高效lEnterprise企业、进取
19.学技术，提供优质服务;讲高效，以行动让用户满意;扩宣传，开拓市场新局面;建制度，树立企业新形象
20.以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨
21.节约、团结、求实、创新
22.讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益
23.“一个基础，两个实现，三个提高”：以网络为基础;实现企业业务量目标，实现企业人均产值目标;提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇
24.用心才能创新、竞争才能发展
25.强化竞争意识，营造团队精神
26.团结奋进、开拓创新、拼搏向上
27.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人
28.团队领导是将聚一群*凡的人、创造不*凡的成果
29.一个优秀的团队文化酿造出优秀的人
30.相信自己，相信伙伴
31.百川汇海可撼天，众志成城比金坚
32.企业和市场同步、管理与世界接轨
33.需求万变、努力不变
34.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
35.因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力
36.团结拼搏，高效创收
37.超越自我、追求卓越
38.成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队
39.团结、敬业、奉献、创新
40.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
41.信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群
42.团结、拼搏、务实、高效
43.高绩效团队的三性特征：工作主动性工作思考性工作配合性
44.敢于竞争、善于竞争、赢得竞争
45.诚信、高效、创新、超越
46.效益源自创新
47.全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新
48.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单
49.“三新二点”：新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点，满意没有终点
50.放我的真心在您的手心
1.爱岗敬业.求实创新.用心服务.勇争一流
2.团结.创新.务实.高效
3.创新.创业.创辉煌
4.强化竞争意识，营造团队精神
5.培育合作员工，创造合作团队
6.同心才能走得更远，同德才能走得更*
7.相信自己，相信伙伴
8.一鼓作气，挑战佳绩
9.挑战自我，永不放弃
10.市场竞争从不同情弱者
11.同心同德 同舟共济
12.真诚合作 共创辉煌。
13.众志成城，飞越颠峰
14.因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力
15.三新二点”：新机遇.新挑战.新市场；服务只有起点，满意没有终点
16.超越自我.追求卓越
17.一鼓作气，挑战佳绩
18.永不言退，我们是的团队
——团队精神的名人名言 50句菁华
1、不论一个人如许有能力，然而集体经常比他更聪慧和更有力。——奥斯特洛夫斯基
2、纪律能丑化集体。——马卡连柯
3、三个臭皮匠，顶个诸葛亮。——*谚语
4、谁要是鄙弃四周的人，谁就永远不会是伟大的人。——左伊默
5、团结就是力量。——谚语
6、为了进行斗争，咱们必需把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在统一个攻打点上。——*
7、一滴水只有放进大海里才永远不会干枯，一个人只有当他把自己和集体事业融会在一起的时候才干最有力量。——
8、一个巨大的团队最重要的作用是让其*凡的队员发明出不*常的事迹。
9、以质量求生存，以信誉促发展。坚持团结稳定，齐心协力干事业。我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
10、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
11、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
12、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
13、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展给我一次机遇，还你一个奇迹。
14、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
15、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
16、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
17、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
18、需求万变、努力不变。
19、企业理念标语：专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
20、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
21、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。
22、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
23、以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
24、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
25、留住那一刻永恒。
26、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。
27、万人操弓，共射一招，招无不中。《吕氏春秋》
28、不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。
29、一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
30、上下同欲者胜。——孙武
31、用众人之力，则无不胜也。——《淮南子》
32、集体是力量的源泉，众人是智慧的摇篮。
33、一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。——*
34、不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力——奥斯特洛夫斯基
35、狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。
36、有时候，让别人在乎你的最好办法，就是不那么在乎他。
37、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
38、人生就像坐飞机，飞多高不重要，重要的是安全到达目的地。
39、所谓女人，就是最让男人烦恼的动物；所谓男人，就是最喜欢自寻烦恼的动物。
40、有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
41、自信就如一副眼镜，帮助*视的人打开光明之路；自信就如一台电脑帮助无知的人们开阔视野；自信就如一台学*机，帮助学*差的同学提高成绩。
42、只要瞄准了大方向，坚持不懈地做下去，才能够扫除挡在梦想前面的障碍，实现美好的人生蓝图。
43、受伤害能磨练你的心志，受欺骗能增长你的见识，受遗弃会教你自立的本领，受批评能助长你的智慧。
44、人生路上遇风雨，才发现，路必须自己走，苦必须自己受；生活路上有苦甜，才发现，伤必须自己舔，槛必须自己过。
45、先天环境的好坏，并不足奇，成功的关键完全在于一己之努力。
46、每个人都羡慕别人走上成功的路，但对的路要之后才知道是对的。你唯一能够做的，是在每个人生分叉点上，慎选你的路。
47、天塌下来，有个高的人帮你扛着，但是你能保证，天塌下来的时候，个儿高的人没在弯腰吗？之后，还不是得靠自我！
48、没有人富有得能够不好别人的帮忙，也没有人穷得不能在某方面给他人帮忙。
49、任何的限制，都是从自我的内心开始的。
50、真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否发奋地去实现自我，喊出自我的声音，走出属于自我的道路。
——团队精神的名言 50句菁华
1、刀鞘保护刀的锋利，它自己则满足于它的迟钝。——泰戈尔
2、要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。——陶铸
3、劳动者的组织性纪律性坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。——列宁
4、人的巨大的力量就在这里——觉得自己是在友好的集体里面。——奥斯特洛夫斯基
5、每个人应该遵守生之法则，把个人的命运联系在民族的命运上，将个人的生存放在群体的生存里。——巴金
6、三个臭皮匠，顶个诸葛亮。——谚语
7、民齐者强。——荀子
8、三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。
9、篝火能把严寒驱散，团结能把困难赶跑。
10、一个人如果但靠自我，如果置身于团体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的保守的与生活发展相敌对的人。——高尔基
11、恕自己一过，则万果由之而生——苏格拉底
12、一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
13、不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力——奥斯特洛夫斯基
14、村子团结力量大，家庭团结幸福多——（藏族）谚语
15、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨孙一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业——叔本华
16、单丝不成线，独木不成林。
17、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败——松下幸之助
18、人的巨大的力量就在这里——觉得自己是在友好的`集体里面——奥斯特洛夫斯基
19、万夫一力，天下无敌。
20、人民是土壤，它含有一切事物发展所必须的生命汁液；而个人则是这土壤上的花朵与果实。
21、村子团结力量大，家庭团结幸福多。
22、唯宽可以容人，唯厚可以载物。
23、一个伟大的团队最重要的作用是让其*凡的队员创造出不*凡的业绩。
24、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。
25、谁要是蔑视周围的人，谁就永远不会是伟大的人。
26、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。
27、不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。 —— 奥斯特洛夫斯基
28、谁若认为自己是圣人，是埋没了的`天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。——奥斯特洛夫斯基
29、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨孙一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。
30、人的巨大的力量就在这里
31、要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。
32、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。
33、我们的企业是一切的基础，我的员工是前进的动力。
34、资源是会枯竭的，惟有文化生生不息。
35、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
36、快快乐乐上班来，**安安回家去。
37、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
38、给我一次机遇，还你一个奇迹。今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
39、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展给我一次机遇，还你一个奇迹。
40、不怕巨浪高，只怕桨不齐。
41、客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。
42、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
43、团结、拼搏、务实、高效。
44、远水难救*火，远亲不如*邻。
45、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
46、超越自我、追求卓越。
47、胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。
48、一个伟大的团队最重要的作用是让其*凡的队员创造出不*凡的业绩。——佚名
49、共同的事业；共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基
50、青年之文明，奋斗之文明，也与境遇奋斗，与时代奋斗，与经验奋斗。故青年者，人生之玉，人生之春，人生之华也。——*
——团队精神的名言 60句菁华
1、天时不如地利，地利不如人和。——孟轲
2、自由固不是钱所买到的，但能够为钱而卖掉。——鲁迅
3、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。——列宁
4、一燕不能成春。——克雷洛夫
5、在许多问题上我的、说法跟前人大不相同，但是我的知识得归功于他们，也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。——*
6、劳动者的组织性纪律性坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。——列宁
7、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。——奥斯特洛夫斯基
8、一堆沙子是松散的，可是它和水泥石子水混合后，比花岗岩还坚韧。——王杰
9、个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都健全。——闻一多
10、只要千百万劳动者团结得象一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。——列宁
11、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。——奥斯特洛夫斯基
12、不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。
13、用众人之力，则无不胜也。——《淮南子》
14、二人同心，其力断金。——《易经》
15、孤雁难飞，孤掌难鸣。
16、劳动会给明天带来欢乐，团结会给明天带来胜利。——（哈萨克族）
17、一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。
18、谁要是蔑视周围的人，谁就永远不会是伟大的人。——左伊默
19、共同的事业，共同的斗争，能够使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基
20、仅有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。——*勒
21、五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。——邓中夏
22、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
23、一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
24、以谅解自己之心谅解他人则保全友谊；以责怪他人之心责怪自己则减少过错。
25、一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好——迈克尔·乔丹
26、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨孙一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业——叔本华
27、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
28、万人操弓，共射一招，招无不中。
29、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨孙一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。
30、团结就有力量和智慧，没有诚意实行*等或*等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。——（英）欧文
31、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。
32、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。 —— *
33、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。
34、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。 —— 奥斯特洛夫斯基
35、人的巨大的力量就在这里
36、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
37、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
38、快快乐乐上班来，**安安回家去。
39、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
40、给我一次机遇，还你一个奇迹。今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
41、客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。
42、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
43、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
44、一人难挑千斤担，众人能移万座山。
45、优服务、高效益、大发展。
46、割不断的亲，离不开的邻。
47、众人种树树成林，大家栽花花才香。
48、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
49、不断超越，追求完美。凝聚——互助，团结，更贴紧、向质量要市场，向管理要效益。
50、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
51、以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
52、留住那一刻永恒。
53、爱企业就是爱自己。
54、为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。——*
55、在许多问题上我的、说法跟前人大不相同，但是我的知识得归功于他们，也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。——*
56、团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。——*
57、只要人手多，石磨挪过河。——佚名
58、错误在所难免，宽恕就是神圣。——波普
59、一个伟大的团队最重要的作用是让其*凡的队员创造出不*凡的业绩。——佚名
60、航海远行的人，比先定个目的地，中途的指针，总是指着这个方向走，恐怕永无达到的日子。——*
——表示团队精神口号
表示团队精神口号
在*时的学*、工作或生活中，大家都看到过口号吧，不同时期不同的口号可以看出，意识对物质具有能动作用。那什么样的口号才算得上是经典呢？下面是小编帮大家整理的表示团队精神口号，仅供参考，大家一起来看看吧。
1、做无差错能手，向零缺陷迈进
2、自信、诚信；用心、创新
3、自检互检，确保产品零缺点
4、追求客户满意，是你我的责任
5、赚钱靠大家，幸福你我他
6、抓紧每一道工序，做好每一件产品
7、众志成城飞越颠峰
8、制造须靠低成本，竞争依赖高品质
9、只有不完美的产品，没有挑剔的客户
10、原始记录要可靠，检测分析才有效
11、有一分耕耘，就有一分收获
12、永不言退，我们是最好的'团队
13、因为自信，所以成功
14、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力
15、因为有我，所以会更好
16、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅
17、一丝之差，优劣分家
18、一人疏忽百人忙，做好检验更顺畅
19、一鼓作气，挑战佳绩
20、眼到、手到、心到，检测环节不可少
21、言必行，行必果
22、严格遵守厂纪厂规，存储使用要分明
23、想要产品零缺点，做好检验不可免
24、相信自己，相信伙伴
25、我们的宣言：不做不良品
26、我们的策略是以质量取胜
27、我们的策略是：以质量取胜
28、网内存知己，天涯若比邻
29、团结一致，再创佳绩
30、团结一心，其利断金
31、团结一条心，石头变成金
32、团队精神，是企业文化的核心
33、态度决定一切，细节决定成败
34、素养：养成良好*惯，提高整体素质
35、首件检验不可免，制程稳定无错误。
36、收发作业要做好，仓储管理不可少
37、市场是企业的方向，质量是企业的生命
38、实施成果要展现，持之以恒是关键
39、失败铺垫出来成功之路
40、上下沟通达共识，左右协调求进步
41、人人提案创新，凝聚企业核心
42、强化竞争意识，营造团队精神
43、品质是做出来的，不是检验出来的
44、品质你我都做好，顾客留住不会跑
45、品质检验严格做，优良品质有把握
46、品质管理讲技巧，沟通协调最重要
47、品质管理标准化，ISO成功靠大家
48、培养优质素养，提高团队力量
49、宁愿事前检查，不可事后返工
50、您的自觉贡献，才有公司的辉煌
51、你提议，我提议，开展会议有成效
52、你思考，我思考，品质提升难不倒
53、你可以停止上学，但你不能停止学*
54、明确工作标准，品质一定会更稳
55、没有品质，便没有企业的明天
56、留意多一点，问题少一点
57、来料检验按标准，产品质量有保证
58、进料出料要记清，数帐管理要分明
59、今天工作不努力，明天努力找工作
60、借脑用脑没烦恼，借力使力不费力
61、节约粮食，人人有责
62、检验检测坚持做，一点问题不放过
63、检测标准能遵守，质量效率不用愁
64、会议的成果是行动
65、环境卫生，从我做起
66、环境好一点、心情美一天
67、化学物品很危险，存储使用要小心
68、管理应该从这里开始，并持续下去
69、沟通——让工作更畅通
70、付出一定会有回报
71、放我的真心在您的手心
72、发现问题马上报，及时处理要做好
73、多见一个客户就多一个机会
74、大家好，才是真的好
75、成功决不容易，还要加倍努力
76、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨
77、产品严格检验，质量自然更好
78、产品的品牌就是品质的象征
79、仓储原则要遵守，先进先出是关键
80、不要小看自己，人有无限可能
81、不严格把关，难出优质产品
82、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票
83、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调
84、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜
——狼性团队精神演讲稿实用十份
有多少教科书就有多少种关于团队的解释，1994年，管理学家斯蒂芬・罗宾斯首次提出了“团队”的概念：团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。百度把团队定义为：由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。还有人说：团队就是为了实现共同目标而相互协作的个体组成的工作群体。下面，我们来寻找这些概念的交集――目标、协作、个体、共同体，合并同类项后我们可以把团队浓缩成这样一个概念：有着共同目标的个体通过相互协作组成的一个共同体。
1、关于目标：
首先，团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。对于每一个目标，你需要设定一个你认为合适的时间框架。这就是你的十年计划，五年计划，还有你的一年计划。其中一些目标因为你的年龄、健康、经济状况等可能会有“搁置期”，这些你需要花一些人力、精力和时间来辅助达成。
关于目标管理有这样一个寓言故事：
唐太宗贞观年间，有一头马和一头驴子，它们是好朋友。贞观三年，这匹马被玄奘选中，前往印度取经。
17年后，这匹马驮着佛经回到长安，便到磨房会见它的朋友驴子。老马谈起这次旅途的经历：浩瀚无边的沙漠、高耸入云的山峰、炽热的火山、奇幻的波澜……神话般的境界，让驴子听了大为惊异。
驴子感叹道：“你有多么丰富的见闻呀！那么遥远的路途，我连想都不敢想。”老马说：“其实，我们跨过的距离大体是相同的，当我向印度前进的时候，你也一刻没有停步。不同的是，我同玄奘大师有一个遥远的目标，始终如一的按照目标方向前行，所以我们走进了一个广阔的世界。而你被蒙住了眼睛，一直围着磨盘打转，所以永远也走不出狭隘的天地……”马和驴子的差别就在于目标的不同，最终导致了不同的结果。这则寓言启示我们：无论个人或是团队都应该有明确的目标，同时，企业或团队有目标不等于有好目标。好目标一定要结合企业的长远发展和员工的特点来制订。彼得・德鲁克说：“目标并非命运，而是方向。目标并非命令，而是承诺。目标并不决定未来，而是动员企业的资源与能源以便塑造未来的那种手段。”
如何在日常工作中订立“聪明”的目标，我们必须通过科学的制度和程序，来明目标、立责任，通过正确、合理的方法达到目标。团队的目标必须跟组织的目标一致，此外还可以把大目标分成小目标具体分到各个团队成员身上，大家合力实现。同时，目标还应该有效地向大众传播，让团队内外的成员都知道这些目标，激励所有的人为这个目标去共同前进。
2、关于协作
团队还应该是一个团结协作、奋发向上的共同体。“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。”团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生惊人的效果。
同心山成玉，协力土变金。成功，不仅需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。一个单位，如果组织涣散、人心浮动，人人自行其是、集体一盘散沙，何来生机与活力？只有懂得团结协作的人，才会把团结协作当成自己应尽的责任，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个单位的重大意义。
每一个团队都是一个整体，五音要调，才能步调一致；五味要和，才有美味醇香。
3、关于共同体
团队作为每个个体组成的一致行动的共同体，如何实现集体价值化呢？这里，我想套用北京精神的影响力，诠释一下我心中应有的团队精神。如果说所有生活在北京这个城市的我们是个大团体，北京精神赋予我们每个个人的是“爱国创新包容厚德”，那么对于每一个工作、生活中的小团体，团队精神赋予我们的又是什么呢？――我想，它会是“热爱团队之家、力争创新团队、包容你我、厚德载物”爱团队：团队应该是每个个体的归属感所在，爱团体才能有共同为实现整个团队目标所共同奋进的原动力。热爱我们赖以生存的集体，把团队利益放在首位，你才会有团队的自豪感、荣誉感、责任感、幸福感。在中海阳，我们每一个部门中每一个小小的团体其实都在一齐为中海阳这个大的共同体增添光热，只有对每个小团队充足的爱与希望，凝聚成对这个大家庭最真实的爱，心甘情愿的奉献我们个人的每一分力量，才能同心协力的为它的发展壮大添砖加瓦。
团队创新：创新之于民族，它是一个民族的灵魂，一种民族精神。创新之于团队，它是一个团队的精髓，一种团队生命力。随着科学技术日益更新，无论是科研领域还是生产部门，每一项新成果的诞生，都是集体智慧的结晶，都体现着创造者的灵魂和精神。创新分为两个阶段：创意的产生和创意的实施。最初的创意往往来源于个人，却是在团队的实施行为中将其实现。所以说，创新源于团队，完美于团队。
创新需要每个成员充分发挥个人潜力，鼓励创新、允许矛盾、充分民主、极大限度的发挥自我，使团队逐渐形成一套属于我们自己的管理体系和工作氛围。在培养团队成员个人创新性的同时极大的培养团队整体创新精神，才能使我们的团队逐渐形成有效的战斗力。所以，从现在开始：
1、鼓励并给团队成员充分的空间发挥自己的专长特长，慢慢建立技能互补、各有所长的团队。
2、打造良好的团队工作氛围，形成积极向上的团队愿景、团队文化。
3、建立一套适合自己团队的管理制度，在有约束的同时显示着充分的自主性，赋予团队成员适度的自由发挥空间，尽情展示其风采。
包容：我们的团队协作精神，要充分信任同事和工作团队中的每一个人，信任别人本身就是一种美德。在与同事相处的时候，一定要给予充分的信任，共事者的一句话，有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗，从而使问题迎刃而解。同时，和周围的人共事，自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。
人性化的管理模式，积极宽松的工作环境，有助于员工的个人成长和团队建设，在相互交流中协调问题，在共同探讨中提高认识，把工作的主动性与前瞻性结合起来，把解决问题的针对性和实效性统一起来。这样不仅能够形成良好的工作氛围，也有利于提高工作效率。同事之间、上下级之间应该多一些理解和宽容：在日常工作中既要有团结协作的意识，也要有克己容人的处世态度。你是愿意对他人一味地求全责备、让越来越多人对你敬而远之、没有人愿意和你共事，还是愿意让良好的人际关系渗透在日常工作和管理的每一个环节里，使人人都坦诚相见、彼此理解、相互信任呢？想想，您的团队凝聚力在哪种情境下才能得以增强。
厚德载物：厚德是北京人传统精神、首善精神之魂，是用宽厚的德行来容载万众、万象、万事、万物。我们提倡团队的团结协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，同心协力，取长补短，群策群力，创一流的企业团队。同时，我们要避免恶性竞争，消除同门相害，力戒猜疑妒忌和相互拆台，这就是厚德载物。
汉高祖刘邦*定天下以后，设宴款待群臣时说：“运筹帷幄，决胜千里之外，朕不如张良。治国、爱民和用兵，朕不及萧何。统帅百万大军，百战百胜，朕不及韩信。但是，朕懂得与这三位天下人杰合作，所以朕能得到天下。反观项羽，对的贤臣范增反而不加以信任和团结，这才是他失败的原因。”
团队共事中，牢记企业团队宗旨，心往一处想，劲往一处使，每个人都能发挥特长、发挥优势，尤其能够利用自身的优势无私地支持他人、帮助他人；甚至团结那些与自己有不同意见的人，承载你我，包容丑恶及一切繁琐杂碎之事，共同把事情办好，特别是在工作中遇到挫折时，更要相互理解和谅解而不是互相推诿，能够同舟共济，共渡难关，而不是树倒猢狲散。只有这样才能超越个体认知以及个体力量的局限性，发挥集体的通力协作作用，产生1+1>2的效果。
最后，我想分享歌德的一句话：“不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的需要。”我们现在所处的时代，对团结与协作精神的渴求比任何一个时代都显得迫切和重要。团队精神是企业团队生存的动力和灵魂，我们都是羽毛，只有互相拥抱、相互凝聚、紧密贴合，才能让团队之翼奋力翱翔！
有多少教科书就有多少种关于团队的解释，1994年，管理学家斯蒂芬·罗宾斯首次提出了“团队”的概念：团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。百度把团队定义为：由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。还有人说：团队就是为了实现共同目标而相互协作的个体组成的工作群体。下面，我们来寻找这些概念的交集——目标、协作、个体、共同体，合并同类项后我们可以把团队浓缩成这样一个概念：有着共同目标的个体通过相互协作组成的一个共同体。
1、关于目标：
首先，团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。对于每一个目标，你需要设定一个你认为合适的时间框架。这就是你的十年计划，五年计划，还有你的一年计划。其中一些目标因为你的年龄、健康、经济状况等可能会有“搁置期”，这些你需要花一些人力、精力和时间来辅助达成。
关于目标管理有这样一个寓言故事：
唐太宗贞观年间，有一头马和一头驴子，它们是好朋友。贞观三年，这匹马被玄奘选中，前往印度取经。
17年后，这匹马驮着佛经回到长安，便到磨房会见它的朋友驴子。老马谈起这次旅途的经历：浩瀚无边的沙漠、高耸入云的山峰、炽热的火山、奇幻的波澜……神话般的境界，让驴子听了大为惊异。
驴子感叹道：“你有多么丰富的见闻呀！那么遥远的路途，我连想都不敢想。”老马说：“其实，我们跨过的距离大体是相同的，当我向印度前进的时候，你也一刻没有停步。不同的是，我同玄奘大师有一个遥远的目标，始终如一的按照目标方向前行，所以我们走进了一个广阔的世界。而你被蒙住了眼睛，一直围着磨盘打转，所以永远也走不出狭隘的天地……”马和驴子最大的差别就在于目标的不同，最终导致了不同的结果。这则寓言启示我们：无论个人或是团队都应该有明确的目标，同时，企业或团队有目标不等于有好目标。好目标一定要结合企业的长远发展和员工的特点来制订。彼得·德鲁克说：“目标并非命运，而是方向。目标并非命令，而是承诺。目标并不决定未来，而是动员企业的资源与能源以便塑造未来的那种手段。”
如何在日常工作中订立“聪明”的目标，我们必须通过科学的制度和程序，来明目标、立责任，通过正确、合理的方法达到目标。团队的目标必须跟组织的目标一致，此外还可以把大目标分成小目标具体分到各个团队成员身上，大家合力实现。同时，目标还应该有效地向大众传播，让团队内外的成员都知道这些目标，激励所有的人为这个目标去共同前进。
2、关于协作
团队还应该是一个团结协作、奋发向上的共同体。“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。”团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生惊人的效果。
同心山成玉，协力土变金。成功，不仅需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。一个单位，如果组织涣散、人心浮动，人人自行其是、集体一盘散沙，何来生机与活力？只有懂得团结协作的人，才会把团结协作当成自己应尽的责任，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个单位的重大意义。
每一个团队都是一个整体，五音要调，才能步调一致；五味要和，才有美味醇香。
3、关于共同体
团队作为每个个体组成的一致行动的共同体，如何实现集体价值最大化呢？这里，我想套用北京精神的影响力，诠释一下我心中应有的团队精神。如果说所有生活在北京这个城市的我们是个大团体，北京精神赋予我们每个个人的是“爱国、创新、包容、厚德”，那么对于每一个工作、生活中的小团体，团队精神赋予我们的又是什么呢？——我想，它会是“热爱团队之家、力争创新团队、包容你我、厚德载物”爱团队：团队应该是每个个体的归属感所在，爱团体才能有共同为实现整个团队目标所共同奋进的原动力。热爱我们赖以生存的集体，把团队利益放在首位，你才会有团队的自豪感、荣誉感、责任感、幸福感。在中海阳，我们每一个部门中每一个小小的团体其实都在一齐为中海阳这个大的共同体增添光热，只有对每个小团队充足的爱与希望，凝聚成对这个大家庭最真实的爱，心甘情愿的奉献我们个人的每一分力量，才能同心协力的为它的发展壮大添砖加瓦。
团队创新：创新之于民族，它是一个民族的灵魂，一种民族精神。创新之于团队，它是一个团队的精髓，一种团队生命力。随着科学技术日益更新，无论是科研领域还是生产部门，每一项新成果的诞生，都是集体智慧的结晶，都体现着创造者的灵魂和精神。创新分为两个阶段：创意的产生和创意的实施。最初的创意往往来源于个人，却是在团队的实施行为中将其实现。所以说，创新源于团队，完美于团队。
创新需要每个成员充分发挥个人潜力，鼓励创新、允许矛盾、充分民主、极大限度的发挥自我，使团队逐渐形成一套属于我们自己的管理体系和工作氛围。在培养团队成员个人创新性的同时极大的培养团队整体创新精神，才能使我们的团队逐渐形成有效的战斗力。所以，从现在开始：
1、鼓励并给团队成员充分的空间发挥自己的专长特长，慢慢建立技能互补、各有所长的团队。
2、打造良好的团队工作氛围，形成积极向上的团队愿景、团队文化。
3、建立一套适合自己团队的管理制度，在有约束的同时显示着充分的自主性，赋予团队成员适度的自由发挥空间，尽情展示其风采。
包容：我们的团队协作精神，要充分信任同事和工作团队中的每一个人，信任别人本身就是一种美德。在与同事相处的时候，一定要给予充分的信任，共事者的一句话，有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗，从而使问题迎刃而解。同时，和周围的人共事，自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。
人性化的管理模式，积极宽松的工作环境，有助于员工的个人成长和团队建设，在相互交流中协调问题，在共同探讨中提高认识，把工作的主动性与前瞻性结合起来，把解决问题的针对性和实效性统一起来。这样不仅能够形成良好的工作氛围，也有利于提高工作效率。同事之间、上下级之间应该多一些理解和宽容：在日常工作中既要有团结协作的意识，也要有克己容人的.处世态度。你是愿意对他人一味地求全责备、让越来越多人对你敬而远之、没有人愿意和你共事，还是愿意让良好的人际关系渗透在日常工作和管理的每一个环节里，使人人都坦诚相见、彼此理解、相互信任呢？想想，您的团队凝聚力在哪种情境下才能得以增强。
厚德载物：厚德是北京人传统精神、首善精神之魂，是用宽厚的德行来容载万众、万象、万事、万物。我们提倡团队的团结协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，同心协力，取长补短，群策群力，创一流的企业团队。同时，我们要避免恶性竞争，消除同门相害，力戒猜疑妒忌和相互拆台，这就是厚德载物。
汉高祖刘邦*定天下以后，设宴款待群臣时说：“运筹帷幄，决胜千里之外，朕不如张良。治国、爱民和用兵，朕不及萧何。统帅百万大军，百战百胜，朕不及韩信。但是，朕懂得与这三位天下人杰合作，所以朕能得到天下。反观项羽，对唯一的贤臣范增反而不加以信任和团结，这才是他失败的原因。”
团队共事中，牢记企业团队宗旨，心往一处想，劲往一处使，每个人都能发挥特长、发挥优势，尤其能够利用自身的优势无私地支持他人、帮助他人；甚至团结那些与自己有不同意见的人，承载你我，包容丑恶及一切繁琐杂碎之事，共同把事情办好，特别是在工作中遇到挫折时，更要相互理解和谅解而不是互相推诿，能够同舟共济，共渡难关，而不是树倒猢狲散。只有这样才能超越个体认知以及个体力量的局限性，发挥集体的通力协作作用，产生1+1>2的效果。
最后，我想分享歌德的一句话：“不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。”我们现在所处的时代，对团结与协作精神的渴求比任何一个时代都显得迫切和重要。团队精神是企业团队生存的动力和灵魂，我们都是羽毛，只有互相拥抱、相互凝聚、紧密贴合，才能让团队之翼奋力翱翔！
同学们，大家好。今天为大家演讲的题目是《多一点狼性》
狼，拼搏、残暴、团结、爱好自由。狼群，狠狠地盯住一个目标，锲而不舍、用心专一、不达目的，则不罢休。狼性，就是一种团队精神，一种创新精神和顽强的拼搏精神，是一种在有限环境和资源条件下求生存和求发展的手段，是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则，优化集体的危机意识!
多一点狼性，就是指将狼拼搏、团结、残暴、爱好自由的特制变通为一种拚博的力量来运用。
说到狼，必须提到的一本书就是《狼图腾》了。初中，在语文老师的推荐下，我看完了这本神一般的小说。对书中狼的生活和精神，包括对人的影响都很感兴趣。再仔细思考后，我认为我们现代的社会缺少了一种狼特有的品质。那就是狼性。
在书中，有这样一句话“被抓不可怕，挨饿不可怕，最可怕的是没有了骨气，没有了自由，成了一条摇尾乞怜的狗。”狼和狗，本身就是*亲，但纵观现在，狼与狗却有着了两个截然不同生活状况。我认为狼性在其中起了很鲜明地区别作用。最早，狼与狗不分彼此，但一者拥有并传承了狼性，发展成为了今日的狼但另一者却相反于是成为了今日的人类伙伴。它们不知道毫不费力就到嘴的食物，不是毒药，就是诱饵。最终缺少了残暴，缺少了拼搏。伤痛不会让狼消沉，只能激发狼更强的斗志!
豹与狼，都为食肉动物，但却在狩猎方面有着很大的不同。这种区别来自团结。豹的力量、速度、肉体强度和狼相比，强了不止一个层次，但豹每一次狩猎不一定成功，它与狼比较，输在了团结上。狼的团结是人们都熟知的，最强壮的狼也有它脆弱的地方，要想做到最好，仅仅靠自己是不行的。只有不断地取长补短，才会不断地进步。狼有打围和群居的*性，这使得它们在这个弱肉强食的世界有了生存的一片天。我们现在，到处勾心斗角，处处自私自利，有时甚至不如动物。狼性在人类世界已消失多时了。
最后要说崇尚自由。狼是最爱好自由的动物，它们热爱自由的基因已深埋于它们骨子里，自由对它们的呼唤深在灵魂和血脉深处。在动物园里，你或许能看到老虎、狮子、豹子……但你注意过吗?动物园里没有狼。它们对自由的向往*乎疯狂。被猎人下兽夹捉住的狼会要断腿逃跑，被逼入死路的狼会奋战到底，铁笼中的狼不顾疼痛，撞笼到死……它们懂得一时的忍耐是为了更广阔的自由。无自由，毋宁死!这才是真正的狼有狼性，有血性，让人钦佩的狼。
优胜劣汰的自然社会锻炼了狼性，优胜劣汰的人类社会让我们要有狼性。逮住机会，绝不手软;傲视危机，追随自由;面对强敌，绝对合作;苦练内功，绝技制敌。
尊敬的XX：
中国有句古话，“千人同心，则得千人之力;万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了!这，就是团队的力量!这，就是我们需要的团队精神!今天，随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈，企业要想在竞争中占据一*之地，靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不!那已经是夕阳挽歌、风光不再了!因为我们所从事的工作，是只有通过团结协作才能完成好的工作!因为现在的市场竞争，是团队协作能力的综合竞争!翻看当代企业的荣辱兴衰，我们不难发现：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，但是一千个成功的企业，必然会有一个重要的成功因素，那就是上下同欲、精诚合作的团队精神!海尔的张瑞敏正是运用团队力量，经过短短15年的时间，带领着一个亏空147万的小厂发展成为中国家电第一品牌，是团队的力量为海尔插上了腾飞的翅膀。世界著名企业�D�D美国通用公司，由一个机构重叠、亏损严重的问题企业，奇迹般地崛起并成长为世界500强企业，不仅得益于它的统军人物韦尔奇，更得益于韦尔奇huī麾下整个团队中每位成员的努力。
可以说，团队精神已经成为企业核心竞争力必不可少的重要组成部分!今天，大浪淘沙中的中茂圣源，已经站在风口浪尖之上。面对机遇和挑战，我们有理由追问，我们应该记住些什么，我们应该发扬什么?我们不能忘记，两年前，*400名热血青年，满怀渴望和憧憬，投入市场的洪流;我们不能忘记，在过去的900多个日日夜夜，有多少*地高楼起，有多少荒郊变城市，有多少天堑变通途，有多少高峡出*湖!我们更不能忘记，全公司400多名员工，有多少人为了中茂圣源的改革与发展披荆斩棘、殚精竭虑，度过了一个又一个不眠之夜;有多少人披星戴月、日夜兼程，奋战在施工第一线、辗转于各地市场;又有多少个家庭天各一方、两地相思，将亲情溶解在为职工富足、企业发展的拼搏和奉献之中!这就是我们的团队精神，是中茂圣源人团结协作的战斗力，是中茂圣源人上下同欲的凝聚力!小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪!从年产值几百万到*几千万，从偏安一隅到遍地开花，从名不见经传到名扬四海，中茂圣源的每一个进步，都凝结着全体员工的智慧和汗水!中茂圣源的每一次成功，都显示了中茂圣源人团队精神的力量!下半年，公司的原料收购紧张，可谓是黑云压城城欲摧，生产经营的严峻形势，使公司职工忧心忡忡。中茂圣源纸浆(来源于公文有约)有限公司向何处去，千百双眼睛拭目以待!危难之时挑起重任的新班子，面对巨大压力、困难重重，他们坚信“山高自有客行路，水深自有渡船人”!不管环境多么恶劣，不管条件多么艰苦，不管前进的道路多么曲折，圣源人一定会走出困境，迎接曙光。
战斗中，他们把困难当作试金石，把压力化作牢不可破的团队凝聚力，带领400多名员工，经过一年的负重爬坡，扭转了公司生产经营困难的局面，很快步入了正轨，正常生产经营。尽管发展的道路并不*坦，还有很多困难和问题jí亟待解决，但前进的脚步决不能停歇!北京奥运会即将开幕，公司在奥运期间组织了野外拓展活动这次活动大大的提高了员工的团队的协作意识。这届班子整体功能发挥好，团结协作强，风气正，工作有深度、有力度、见成效。这是一支敢啃硬骨头的团队!团队精神兴伟业!
谢谢大家!
各位领导，各位同事，大家好。我演讲的题目是――《狼图腾》中的狼性团队精神。
先给大家讲一个小说中关于飞狼的故事：草原牧民总说，草原上的狼是天神派下来的神物，所以狼是会飞的。而且在现实中实实在在发生过，曾经就一小群狼飞进了一户牧民家圈羊的石圈中，咬死二百多只羊，吃饱喝足后又飞出了石圈。那石圈足有两米多高，人都爬不过去，狼不可能跳进去，圈墙周围又没有洞，狼也不是掏洞进去的，除了飞，找不出更好的解释。经过多方打探询问，终于有个老猎手给了男主角答案：一定是有一头最大的狼，在墙外斜站起来，后爪蹬地，前爪撑墙，用自个儿的身子给狼群当跳板。然后，其它的狼，在几十步以外的地方，冲上来，跳上大狼的背，踩着大狼的肩膀跳进了羊圈。男主角惊叹，草原狼真是成精了，可就是留在外面的那条狼够倒霉的，它什么也吃不着。这条狼，风格挺高。老猎手哈哈大笑：不对不对，依我判断，外面这条狼也飞进去吃了够。草原狼群集体观念非常强，特别抱团，它们不会拉下弟兄和家人。里面的狼吃足了，就会再搭跳板把一条吃饱的大狼送出来。然后再给饿狼搭狼梯，让它也进去吃个够。男主角说：还有一个问题。狼群怎么能够全部安全撤离？我是说，最后那条狼怎么办？谁给它当狼梯？老猎手说：仔细观察后发现，石圈墙角落堆了一堆死羊，一定是最后几条狼合伙叼来死羊摞起来当跳板，再一个一个地飞出来。
多么有团队协作精神的蒙古草原狼啊！读到《狼图腾》中那些让人血脉喷张的捕食故事，更是能鲜明的看到狼群的威力。狼群由狼王统一指挥，进则同进，退则同退，协同作战，无往不利。围捕黄羊的时候，有狼去寻找大雪坑，有狼去骚扰，有狼去伏击，在总攻的时候也是井井有条，狂而不乱。更让人称绝的是，狼群即使在撤退的时候也井然有序，猛狼冲锋，狼王靠前，巨狼断后，完全没有鸟兽散的混乱。
孤军奋战早被证明无法适应社会，只有团队协同合作才有可能在竞争中占有一*之地，而具有狼性的团队才能将战斗力发挥极致。狼性团队，就是为了实现理想而忘我拼命工作的员工组成的团队，他们团结合作，不知疲倦，拥有不安于现状的野性，是改革的生力军，是创造未来的希望。
狼性在团队工作中的表现为无止境的拼搏进取，不知疲倦的探索，对工作和事业孜孜不倦的追求。静观狼群围猎，人们会发现狼群总是围绕在猎物附*，为了一次成功的围猎不惜花上数天时间跟踪、围绕、观察猎物，并通过试探性的出击慢慢耗尽猎物的体能、熬磨猎物的耐性，寻找猎物最薄弱之处，待时机成熟之时一举成功。这种探索精神不正是一个成功团队所必须的吗？面对瞬息万变的新形势，我们要发挥团队的“狼性”，不停的探索新模式，新方法，一旦找到合适的工作方式就全力以赴，取得成功。
狼性在团队工作中还表现为与同事相互信任，敢于把后背交给同伴的团队是无敌的，三匹狼才是一只黄羊的对手，但是数十只狼却可以成功围剿上千只黄羊！没有完美的英雄，再厉害的角色也有其弱点，
在狩猎中将尖爪和利齿正对对手，而将缺少武装的后背交予同伴，分工合作，坚守岗位，互补互助，上下同欲，精诚合作的团队精神对面临新常态，探索新模式的团队而言无比重要。面对机遇和挑战，团队所取得的每一个进步，每一个成就都凝结着所有人的智慧和汗水，团队的成功离不开每一位成员的努力，同时，任何人想在工作事业上取得成就也离不开优秀的团队，正是团队力量促使着每一位成员开拓进取，不停的进步。只有成员之间相互信任，向着共同的目标前进才能少走弯路，将资源最大化利用以最快的速度取得胜利。
狼性在团队中还表现为强大的执行力，无论是迁徙还是狩猎，所有的成员都严格遵守狼群纪律，甚至当猎物出现在狩猎范围内，迁徙的狼群也不会轻易发起进攻，而一旦展开攻势则所有成员各司其职，团结一致不达目的决不罢休。这种强大的执行力在团队工作中无比重要，言出必行才能保持团队的活力，维持团队的纪律性，建立良好的工作氛围，提高工作效率。
狼性团队是充满生命力的团队，是拥有希望的团队，最后同大家分享歌德的一句话：“不管努力的目标是什么，不管他干什么，单枪匹马是没有力量的。”我要再加一句，狼性使得团队发挥最大的力量，我们所处的时代，狼性团队的需要性比任何时代都显得更重要，狼性是团队生存的动力和灵魂，是事业取得成功的保障和必要！
我的演讲完了，谢谢大家！
尊敬的XX：
大家好！
狼性就是一种团队精神，一种创新精神和顽强的拼搏精神，是一种在有限（或劣势）环境和资源条件下求生存和求发展的手段，是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则，优化集体的危机意识！
一种不可思议的强者生存法则：狼性法则物竞天择，适者生存。狼族拥有非同寻常的特质和超强的生存能力，这让它们在危险恶劣的环境中生存繁衍了百万年。他们有勇敢顽强、吃苦耐劳、敏锐机警、善于捕捉目标的特性，同时也具有集体组织观念、严守纪律的精神，当人类还在为了个人利益各自为战、尔虞我诈之时，它们却始终保持着族群存继的根本――合作、交流、忠诚和坚韧。本书全面展示了狼的生活，让我们在熟知狼族品质的同时，更学会狼的生存智慧和处世哲学。
在一次亲友聚会中，由于长辈们再三提及希望大家要“做好人”的言论，使我不得不向子侄辈们提醒：“方才长辈们说得固然很有道理，但是我还是要说，我并不希望你们这一代按照我们过去所接受的观念与模式去生活。因为现今的时代所要面临的生存竞争将会比以往更激烈、更严酷，若是按照过去定义的‘好人’模式来迎接未来的各种竞争与挑战，你的人生也许会过得不如想象中顺遂。至少，你们不可能成为强者，或者是在物质和精神上成为人们口中富有的人。”*间有位长辈立即问道：“那么你希望他们成为怎样的人呢？”我笑着说：“起码不是像你们刚刚所教的，要他们像羔羊般温驯、兔子般谨慎、小牛般憨厚，我希望他们能像狼一样……”我的话还没说完，立即引来了一阵哄笑和不以为然的反驳，有些人说我是在鼓励年轻人变成心狠手辣的坏蛋，有些人则戏称我为狼叔叔、狼舅舅，甚至还有人说我往日的“好人”形象已经被此番言论毁于一旦了。
事实上，他们有这样的反应是可以理解的。综观古今中外，豺狼从来就被人所不齿。在许多寓言、经文与现代文学作品中，狼被贴上了丑陋、贪婪、狡诈、残忍等标签，而人们也*惯将大奸大恶之人比拟为狼，例如狼狈为奸、狼子野心、狼心狗肺等等，代表的都是负面的意涵。然而，豺狼与大自然中的其他生物一样，都有其存在的价值和生态地位。可以说，除了人类以外，狼是最聪明、最有智能的动物了。
毋庸置疑，生存在竞争日趋激烈的现代社会中，仅仅做一个传统意义上的“好人”是不够的，因为“物竞天择，适者生存”。人生本身就是一场战斗，倘若不想被生活及社会竞争所淘汰，就应努力让自己成为一位强者而非弱者。而要想成为强者，就应该学*狼的精神：永远保持强者的心态！
狼有着常人难以理解的对成功的强烈渴望，所以能在复杂多变的环境中修炼出对危险和机会的敏锐直觉。同时，狼也非常好学，对于一切没有接触过的东西，都会想尽办法接*、观察，也因此从不打没有准备的仗。它们不仅具有动物本能的智慧，更具有其他动物无法比拟的特殊能力，如敏而好学、快速进化的能力，同时也有严守纪律、讲求速度、善于伪装的特点。常言道“恶虎不斗群狼”，每每大敌当前，狼族都能同仇敌忾、一致对外，而它们极强的适应能力也使其能在各种险恶复杂的环境下生存、繁衍并且发展壮大。它们还有一个特点，就是永不言败，所以他们往往屡败屡战……
正如海尔集团董事局**张瑞敏所说：“狼的许多难以置信的战术很值得我们借鉴。第一，不打无准备之仗，踩点、埋伏、攻击，组织严密，很有章法；第二，在最佳时机出击，保存实力，该出手时就出手，置对方于死地；第三，战斗中的团队精神，协同作战，为了胜利不惜葬身沙场，以身殉职；第四，永不言败，哪怕是瞎了一只眼、断了一条腿，狼依然是狼。”
由于狼族拥有非同寻常的特质和超强的生存能力，所以能成为大自然中较为优秀的种族。阅读本书，希望读者能学*狼族的智能，以狼为师，效法狼族勇敢顽强、吃苦耐劳、敏锐机警、善于捕捉目标的特性，同时也学*它们有组织观念、严守纪律的精神，在现实生活中掌握“智慧、勇气与不可思议的生存法则”，成为一位真正的强者。
谢谢大家！
在许多企业中，以狼为师的企业已成燎原之势。无一不以狼为个人和团队精神和心灵世界中的“图腾”。狼作为一种灵异的形象，表达了某种卓越企业文化的精髓，狼情性的植根，从某种程度上讲，代表了一种文化根源的回归，如果企业每一位员工都具有一些狼性。这必将是企业和个人之幸。河流与河流交汇的地方，蔚然成一片蓝色的海洋，点点滴滴的狼之精神，聚集起来就构成了一个卓越的企业云燕霞蔚的煌煌奇观。狼性的生存，就是你在没有立身之地的恶劣环境之中遵循丛林法则。野性的争霸生存领地，构筑坚不可摧的势力范围，并成为生存环境与命运的主宰者。
一、从狼性生存到人的竞争。人的血红与狼的血腥。这两句话是说，我们需要狼，还有一个重要原因是拯救我们的心灵，狼是集美丽、高贵与智慧于一身的楷模。狼的野性与人的驯化，狼的目标只有猎物。意思是，充分表现了誓死战斗、绝不屈服的精神。永不屈服而苟活的狼，做最高食物链的终极者。这更是一种面对困难的坚强，是一种面对困难临危不乱，是一种不达目标，誓死不罢休的坚韧。在造物者赋予的生存意义下生活：做主宰环境与命运的强者。对于严峻的生存环境，狼有着惊人的适应能力。以竞争跻身群雄，并成为超强。在辽阔的草原上，每天当第一缕阳光出现，狼和羚羊就开始进行赛跑，狼发誓要追上羚羊，因为追上羚羊，它就可以把它们当做自己的食物。
二、在绝境中求生存、求锻炼。从失败中崛起、彰显无惧无畏。狼是“失败是成功之母”信条最卓越的实践者。失败是一个过程，而不是结果。学*生存技巧，适应残酷环境。狼的生存不是靠它生下来就拥有生存的能力而生存，更多的时候是靠从自然界中的每一种生物及其他的生物身上学*更多的捕猎技巧来生存的。我们要确定目标，锲而不舍，对集体讲究忠诚与奉献。对领导的分派绝对服从并自动执行，自觉维护团队的严密组织。
三、争当强者角色、完善团队合作。狼群最伟大的品质就是合作精神，我们几乎可以将狼群的行动看成是“合作”的隐喻。狼所以伟大就是因为它们的合作精神。懂得感恩图报，并以生命作奉献，绝不“***”具有自律精神。善于交流沟通，达到协同作战。另一个就是为了团队的利益勇于自我牺牲。而且狼是世界上最有团队精神的动物，关于这一点，前面已经进行了充分的论述和描写。把个体劣势转化为群体优势，树立绝对的生存竞争意识，敢于战斗并争取胜利的生命哲学。狼时时刻刻都处在“战争状态”弱肉强食，违背这个原理就会死亡。具有“狼之野心”的坚定信念有胆量，靠忍耐随时等待机会出击。为实现目标不断策略，要以授狼以渔的王者风范。以作战赢得生存的权利，这就要随时策划下一步、为成功做准备。这就是要注重细节，找准切入，善于隐蔽。狼性本色是创造辉煌成功。只有具备这种“狼性”你才可以登台亮相。用于向确定的对手挑战，强者般勇敢地面对现实。该冒险时绝不胆怯后退，对环境具有敏锐的洞察力。要有屡败屡战、越战越勇的超强意志。这样会在逆境中跃身奋起，追求生命极限。以游戏的心态让自己快乐起来，要有笑着面对困难和挫折的积极心态。男儿当自强，会拼才会赢，我们需要钢铁般的意志与毅力，坚持永不放弃，永远争夺，处变不惊的英雄气概。坚韧的斗争，绝不输给自己，具有破釜沉舟的精神。我们应该有有福同享有难同当的精神，增强判断，识别和决断能力。做到外圆内方，恰到好处。捕捉对手的软肋，从而发起猛攻。侧向思维，克己之短，取人之长就是这个道理。市场游戏规则很多，我们要韬光养晦，蓄势突发，欲擒故纵，多次行动，这就是我们要瞄准的方向。避其锋芒绕道而行，出奇必可制胜，对于这一点，特别是市场经营，更为重要。生活在狼周围的动物都十分清楚。静观其变抓其痛处，该出手时才出手。这是指看待时机，时机一到，迅速占领，不要给对方有一时的缓气之力。明指东来，暗打西，画个大饼吊胃口。这里就是既重心动，更重行动。决心是起跑时的枪声，方能获得成功的锦标。知彼知己、做出正确决策，立即行动。每一只狼都是优秀的，但并非每个人都很优秀，人想得多，有无数个追求，成功计划，又有无数个缓于行动的理由。冲锋、冲锋、再冲锋，靠打拼，靠争夺，永争第一。要具有冲击力的必胜信念。不为失败寻找任何借口。这就是要总结经验，投入下次行动。用一个个胜利刺激亢奋的神经。
四、创赢布局。团结互助地协同作战。对于一个企业而言，企业想要发展壮大，成就百年老店，就必须培养企业团队互助协作精神。否则，企业肯定走不远。构筑无坚不摧的营伍铁阵，建立“成功团队”的高度期望值。同心同力打造自己的团队，打造一支顽强的团队。打造一支高绩效的团队，让纪律作为成功的最大保障。建立绝对的组织结构制度，建立组织纪律的坚决有效执行者。只有团队强大，才有优秀的员工，这就说明了狼的团队精神。对工作具备高度的责任感和使命感，从自觉纪律到自觉执行。自觉的纪律也是一个人的优良品质，也是任何人所希望和具有的。主动执行、主动实施。企业根本目的就是盈利，这就是执行好企业的经营方针，绝不为讨好上司而盲目地执行其有悖于企业经营方针的任何一项指标。让沟通作为团队成功的誓师口令，通过沟通达到合作双赢，把沟通作为驾驭团队的可靠保证。要遵循好有效沟通的简单法则。依靠有效沟通减少团队内部冲突，用沟通达成共识统一行动。只有清楚地掌握对方的真实意图，方能采取有效地积极的反应，否则将不可避免地出现错误。这对一个企业来说至关重要。借助沟通技巧建立共识。这就自然而然的让上司凭借忠诚形成巨大的凝聚力。这就是说，尽管狼是茹毛饮血的生灵杀手，但却从来没有听说过狼群自相残杀。
五、遵循诚实守信的处世金法则。狼群之间不存在任何欺骗，也就是给人一种信用，就是给人一种承诺，那就是不变的永恒。靠“忠诚”投入，使回报无价，用诚实去赢得信任。播种诚实、收获信誉。这里指在中国古代，上至贤明君主，下至*民百姓，留下了许多诚实守信的故事，没有诚信的员工，就没有我们的企业文化。为人不可不诚实，靠骗术行事只会让自己遭到惨败。
六、狼性员工法则。有敢于承担责任的使命感，有顾全大局与自我牺牲的精神。要强化成绩与成功的荣誉感，从服从到行动的自觉执行。这里给大家说明：当狼王确定后，其余的狼总是服从它的领导，这也是狼的纪律。而任何一个领导，都欣赏服从命令的员工。懂得“神圣”的组织法则，这里就要沟通陌生者，寻找合作者。这里是说，狼很善于沟通。狼与狼之间发生矛盾，它们会在老狼的协调下进行必要的交流。这样就能为自己的发展前途扫清人为的障碍。用有效沟通奠定合作基础，也就是依靠沟通赢得亲和力。更为有效的是凭借合作获得超越发展。借助合作使得自我创造性地发挥，也就是用极强的判断力抓住机遇。我们就要像狼一样发现猎物，积极主动的去追杀。自动自发地行动，也是成功的资本。我们要主动出击，应该具有这种狼性品质。还要具备永争第一的积极心态，方能百战百胜。有效执行企业的战略意图。这里如同狼分配任务，一定要分工明确，意图清晰，作为领导，要使你的员工明白你的意图执行战略，就必须让他们了解总体战略以及他们在其中的任务。
七、懂的“独立狼”没有前途。犯错误的狼：狼不怜惜，不同情，只有开除，它也就会目无王法，只有开除，让它体验一下失群的感觉，它才能改掉自身的缺点，重新做一名合格的狼族成员。借助忠诚获得职场成功，用忠诚创造工作成绩，依靠忠诚赢得上司信赖，知恩图报是职业成功的助推剂。与企业共荣辱共发展。有句话叫做：“狗眼看人低”，这是中华文化对于嫌贫爱富，有奶便是娘的狗的评价。但这种背叛行为与狼无缘的。狼用自己一生的追求与狼同舟共济，忠诚也好、尽责也罢，都是这一种追求的具体体现。拥有自己的独特职业本领：从事干中提高自我才能，发挥自身优势，创造职场突破，胸怀宽阔，开发职场潜能。永不服输地发起职业攻坚战，还要有超凡的工作消化吸收能力。
八、用生命维护和捍卫职责的尊严。尊严至上，把工作当战斗，积极主动地踏实工作。狼的准则就是主动行动的准则。养成积极工作的心态，把*凡的工作看作阵地的占领者。在*凡的岗位上创造生命的辉煌。狼从来不靠运气，狼无论在任何恶劣的环境中总找到猎物。具备问题意识的思考力量，发挥与借鉴群体的智慧。目标分解，步步为营的创造绩效。抓住细节，找准市场切入点。在狼群里，几百万年来，他们都非常注重细节，因为它们懂得细节是相当重要的，细节决定着成败。适时改变经营战术，给对手点穴战。跑市场，跑经营，靠的是“跑”。这里就需要扩大市场调研搜索范围。价额底线不能丢，争取，争取，再争取。我们还要讲究经营策略，以不变应万变的能力。这就是狼的一种崇尚智慧的结果。抓住信息关键，重点区域突破，让你的经营队伍具有狼性。意思是，狼的捕猎成功，它们是瞄准了对方的区域，才获得了成功。我们还要采取强大实力的狼性全员经营，力争做敢于拼搏的狼性经营英雄。要以虎狼相争般地与对方斗智斗勇。发挥品牌优势，占领市场高点。互惠互利，共创发展空间，我们就像狼一样讲究策略。采取合作共赢，把市场做大做强，还要制定目光长远的经营战略。
九、最终目标，打造野性拼搏精神的狼性企业文化，构筑狼群杀阵般整体配合与分工协作，用聚集效应和协同优势让羊群变狼阵。敢想敢干，带领狼群不惧捉对厮杀。靠集体智慧和力量打造超强团队，目光远大谋略长远，培养头狼般的领导才能。做好领头人，使下层服从，执行。做霸气十足的头狼，展现威仪与雄风，以行动而非语言进行领导，要护小狼，使其情愿捕捉猎物。把精力放在关键的问题上，与狼共舞必先为狼，制定狼阵冲杀的进攻策略，争取主动权，尽可能双赢或多赢。以变制变，连续出招，排练狼群阵势，一鼓作气，再接再厉，强势发展，速度制胜，一跃争先，要永不知足的开疆拓图，使得基业长青。共同进取，合作共生，团队第一、个人第二，荣誉感是团队的灵魂，“木桶定律”与团队合作。
最后：热忱是一种力量。拥有狼的'不懈地追求热忱是非常重要的。我们先来看一幅名人的座右铭：你有信仰就年轻，疑惑就年老。有自信就年轻，畏惧就年老。有希望就年轻，绝望就年老。
岁月使你皮肤起皱，但是失去了热忱，就损伤了灵魂。狼具有了心态的追求和热忱，接下来就是怎么追求了。
一、从狼性生存到人的竞争。人的血红与狼的血腥。这两句话是说，我们需要狼，还有一个重要原因是拯救我们的心灵，狼是集美丽、高贵与智慧于一身的楷模。狼的野性与人的驯化，狼的目标只有猎物。意思是，充分表现了誓死战斗、绝不屈服的精神。永不屈服而苟活的狼，做最高食物链的终极者。这更是一种面对困难的坚强，是一种面对困难临危不乱，是一种不达目标，誓死不罢休的坚韧。在造物者赋予的生存意义下生活：做主宰环境与命运的强者。对于严峻的生存环境，狼有着惊人的适应能力。以竞争跻身群雄，并成为超强。在辽阔的草原上，每天当第一缕阳光出现，狼和羚羊就开始进行赛跑，狼发誓要追上羚羊，因为追上羚羊，它就可以把它们当做自己的食物。
二、在绝境中求生存、求锻炼。从失败中崛起、彰显无惧无畏。狼是“失败是成功之母”信条最卓越的实践者。失败是一个过程，而不是结果。学*生存技巧，适应残酷环境。狼的生存不是靠它生下来就拥有生存的能力而生存，更多的时候是靠从自然界中的每一种生物及其他的生物身上学*更多的捕猎技巧来生存的。我们要确定目标，锲而不舍，对集体讲究忠诚与奉献。对领导的分派绝对服从并自动执行，自觉维护团队的严密组织。
三、争当强者角色、完善团队合作。狼群最伟大的品质就是合作精神，我们几乎可以将狼群的行动看成是“合作”的隐喻。狼所以伟大就是因为它们的合作精神。懂得感恩图报，并以生命作奉献，绝不“***”具有自律精神。善于交流沟通，达到协同作战。另一个就是为了团队的利益勇于自我牺牲。而且狼是世界上最有团队精神的动物，关于这一点，前面已经进行了充分的论述和描写。把个体劣势转化为群体优势，树立绝对的生存竞争意识，敢于战斗并争取胜利的生命哲学。狼时时刻刻都处在“战争状态”弱肉强食，违背这个原理就会死亡。具有“狼之野心”的坚定信念有胆量，靠忍耐随时等待机会出击。为实现目标不断策略，要以授狼以渔的王者风范。以作战赢得生存的权利，这就要随时策划下一步、为成功做准备。这就是要注重细节，找准切入，善于隐蔽。狼性本色是创造辉煌成功。只有具备这种“狼性”你才可以登台亮相。用于向确定的对手挑战，强者般勇敢地面对现实。该冒险时绝不胆怯后退，对环境具有敏锐的洞察力。要有屡败屡战、越战越勇的超强意志。这样会在逆境中跃身奋起，追求生命极限。
以游戏的心态让自己快乐起来，要有笑着面对困难和挫折的积极心态。男儿当自强，会拼才会赢，我们需要钢铁般的意志与毅力，坚持永不放弃，永远争夺，处变不惊的英雄气概。坚韧的斗争，绝不输给自己，具有破釜沉舟的精神。我们应该有有福同享有难同当的精神，增强判断，识别和决断能力。做到外圆内方，恰到好处。捕捉对手的软肋，从而发起猛攻。侧向思维，克己之短，取人之长就是这个道理。市场游戏规则很多，我们要韬光养晦，蓄势突发，欲擒故纵，多次行动，这就是我们要瞄准的方向。避其锋芒绕道而行，出奇必可制胜，对于这一点，特别是市场经营，更为重要。生活在狼周围的动物都十分清楚。静观其变抓其痛处，该出手时才出手。这是指看待时机，时机一到，迅速占领，不要给对方有一时的缓气之力。明指东来，暗打西，画个大饼吊胃口。这里就是既重心动，更重行动。决心是起跑时的枪声，方能获得成功的锦标。知彼知己、做出正确决策，立即行动。每一只狼都是优秀的，但并非每个人都很优秀，人想得多，有无数个追求，成功计划，又有无数个缓于行动的理由。冲锋、冲锋、再冲锋，靠打拼，靠争夺，永争第一。要具有冲击力的必胜信念。不为失败寻找任何借口。这就是要总结经验，投入下次行动。用一个个胜利刺激亢奋的神经。
四、创赢布局。团结互助地协同作战。对于一个企业而言，企业想要发展壮大，成就百年老店，就必须培养企业团队互助协作精神。否则，企业肯定走不远。构筑无坚不摧的营伍铁阵，建立“成功团队”的高度期望值。同心同力打造自己的团队，打造一支顽强的团队。打造一支高绩效的团队，让纪律作为成功的最大保障。建立绝对的组织结构制度，建立组织纪律的坚决有效执行者。只有团队强大，才有优秀的员工，这就说明了狼的团队精神。对工作具备高度的责任感和使命感，从自觉纪律到自觉执行。自觉的纪律也是一个人的优良品质，也是任何人所希望和具有的。主动执行、主动实施。企业根本目的就是盈利，这就是执行好企业的经营方针，绝不为讨好上司而盲目地执行其有悖于企业经营方针的任何一项指标。让沟通作为团队成功的誓师口令，通过沟通达到合作双赢，把沟通作为驾驭团队的可靠保证。要遵循好有效沟通的简单法则。依靠有效沟通减少团队内部冲突，用沟通达成共识统一行动。只有清楚地掌握对方的真实意图，方能采取有效地积极的反应，否则将不可避免地出现错误。这对一个企业来说至关重要。借助沟通技巧建立共识。这就自然而然的让上司凭借忠诚形成巨大的凝聚力。这就是说，尽管狼是茹毛饮血的生灵杀手，但却从来没有听说过狼群自相残杀。
五、遵循诚实守信的处世金法则。狼群之间不存在任何欺骗，也就是给人一种信用，就是给人一种承诺，那就是不变的永恒。靠“忠诚”投入，使回报无价，用诚实去赢得信任。播种诚实、收获信誉。这里指在中国古代，上至贤明君主，下至*民百姓，留下了许多诚实守信的故事，没有诚信的员工，就没有我们的企业文化。为人不可不诚实，靠骗术行事只会让自己遭到惨败。
六、狼性员工法则。有敢于承担责任的使命感，有顾全大局与自我牺牲的精神。要强化成绩与成功的荣誉感，从服从到行动的自觉执行。这里给大家说明：当狼王确定后，其余的狼总是服从它的领导，这也是狼的纪律。而任何一个领导，都欣赏服从命令的员工。懂得“神圣”的组织法则，这里就要沟通陌生者，寻找合作者。这里是说，狼很善于沟通。狼与狼之间发生矛盾，它们会在老狼的协调下进行必要的交流。这样就能为自己的`发展前途扫清人为的障碍。用有效沟通奠定合作基础，也就是依靠沟通赢得亲和力。更为有效的是凭借合作获得超越发展。借助合作使得自我创造性地发挥，也就是用极强的判断力抓住机遇。我们就要像狼一样发现猎物，积极主动的去追杀。自动自发地行动，也是成功的资本。我们要主动出击，应该具有这种狼性品质。还要具备永争第一的积极心态，方能百战百胜。有效执行企业的战略意图。这里如同狼分配任务，一定要分工明确，意图清晰，作为领导，要使你的员工明白你的意图执行战略，就必须让他们了解总体战略以及他们在其中的任务。
七、懂的“独立狼”没有前途。犯错误的狼：狼不怜惜，不同情，只有开除，它也就会目无王法，只有开除，让它体验一下失群的感觉，它才能改掉自身的缺点，重新做一名合格的狼族成员。借助忠诚获得职场成功，用忠诚创造工作成绩，依靠忠诚赢得上司信赖，知恩图报是职业成功的助推剂。与企业共荣辱共发展。有句话叫做：“狗眼看人低”，这是中华文化对于嫌贫爱富，有奶便是娘的狗的评价。但这种背叛行为与狼无缘的。狼用自己一生的追求与狼同舟共济，忠诚也好、尽责也罢，都是这一种追求的具体体现。拥有自己的独特职业本领：从事干中提高自我才能，发挥自身优势，创造职场突破，胸怀宽阔，开发职场潜能。永不服输地发起职业攻坚战，还要有超凡的工作消化吸收能力。
八、用生命维护和捍卫职责的尊严。尊严至上，把工作当战斗，积极主动地踏实工作。狼的准则就是主动行动的准则。养成积极工作的心态，把*凡的工作看作阵地的占领者。在*凡的岗位上创造生命的辉煌。狼从来不靠运气，狼无论在任何恶劣的环境中总找到猎物。具备问题意识的思考力量，发挥与借鉴群体的智慧。目标分解，步步为营的创造绩效。抓住细节，找准市场切入点。在狼群里，几百万年来，他们都非常注重细节，因为它们懂得细节是相当重要的，细节决定着成败。适时改变经营战术，给对手点穴战。跑市场，跑经营，靠的是“跑”。这里就需要扩大市场调研搜索范围。价额底线不能丢，争取，争取，再争取。我们还要讲究经营策略，以不变应万变的能力。这就是狼的一种崇尚智慧的结果。抓住信息关键，重点区域突破，让你的经营队伍具有狼性。意思是，狼的捕猎成功，它们是瞄准了对方的区域，才获得了成功。我们还要采取强大实力的狼性全员经营，力争做敢于拼搏的狼性经营英雄。要以虎狼相争般地与对方斗智斗勇。发挥品牌优势，占领市场高点。互惠互利，共创发展空间，我们就像狼一样讲究策略。采取合作共赢，把市场做大做强，还要制定目光长远的经营战略。
九、最终目标，打造野性拼搏精神的狼性企业文化，构筑狼群杀阵般整体配合与分工协作，用聚集效应和协同优势让羊群变狼阵。敢想敢干，带领狼群不惧捉对厮杀。靠集体智慧和力量打造超强团队，目光远大谋略长远，培养头狼般的领导才能。做好领头人，使下层服从，执行。做霸气十足的头狼，展现威仪与雄风，以行动而非语言进行领导，要护小狼，使其情愿捕捉猎物。把精力放在关键的问题上，与狼共舞必先为狼，制定狼阵冲杀的进攻策略，争取主动权，尽可能双赢或多赢。以变制变，连续出招，排练狼群阵势，一鼓作气，再接再厉，强势发展，速度制胜，一跃争先，要永不知足的开疆拓图，使得基业长青。共同进取，合作共生，团队第一、个人第二，荣誉感是团队的灵魂，“木桶定律”与团队合作。
最后：热忱是一种力量。拥有狼的不懈地追求热忱是非常重要的。我们先来看一幅名人的座右铭：你有信仰就年轻，疑惑就年老。有自信就年轻，畏惧就年老。有希望就年轻，绝望就年老。
岁月使你皮肤起皱，但是失去了热忱，就损伤了灵魂。狼具有了心态的追求和热忱，接下来就是怎么追求了
各位同事，我今天要讲的是团队精神，团队协作课题，所谓的团队精神就是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风，共同承担集体责任，齐心协力，汇聚在一起，形成一股强大的力量，形成一个强有力的集体。从而战胜困难，克服难关。我们都应该玩过“拔河”的游戏吧！我觉得那是最能体现团队精神的运动，每个人都会付出100%的努力，心朝一处想，劲朝一处使，紧密配合，相互支持，从而形成一股强大的力量，势不可挡，战胜对方。
我上小学时，我们老师曾问过我们一个问题，怎么样让1+1大于2呢？当时我听有同学回答的是在算错的情况下，当时我觉得挺有道理的，因为我想不明白怎么会1+1大于2，后来我们老师说1+1可以等于任何数，因为我们小他也没深入解释，等渐渐大了，通过很多案例分析和*时观察，我终于明白了原来这是团队力量所带来的效果，试想一下，如果一个集体，一个机关，一个团队，如果每一个分子都充满了团队精神，那么这个集体，这个团队就一定是个和谐的团队，这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果，这就是1+1为什么会大于2的原因，但是我们要怎么样才能呢？我认为要形成一个坚实的团队，就必须相互信任，相互包容，相互补台，相互谦让。
相互信任就是团队里每一个成员都应该相信其他团队成员，不能怀疑有人心生暗鬼，或者怀疑有人背板了团队，因为不信任你的团队有时可能会造成很大损失和误会，古典小说《三国演义》里就有这样的一个故事，说的是刘备打了打败仗，正在哭泣，他的小舅子有来报告说“反了长出赵子龙也，投曹去了！”刘备说：“子龙是我故人，安肯反也？”不相信小舅子的话，猛张飞在旁边说：“可能赵子龙贪图富贵，去投降曹操了。”刘备说：“子龙与吾从患难之时心如铁石，岂以富贵能动摇乎？”他的小舅子又说：“我亲眼见他引军投曹去了”看看，证人都出来了，但是刘备却说：“子龙必有原因，再说子龙反者，斩之、”因为这样的信任，赵子龙七次杀入敌阵，杀敌无数，敌人闻风丧胆，救出了刘备之子，让刘备转危为安。我想如果任何一个团队要是能做到这种信任的话，我们可想而知这个团队会创造怎样的成绩。
相互包容，人都不可能是完美的，都可能做错事，这时只有包容才有和谐，才能相互尊重，才能相互理解，也只有这样才能和谐共事，才能成就大事。俗话说：“牙齿还有咬到舌头的时候，在一个单位共事，难免有发生矛盾和误会的时候，这是就需要我们有一种相互体谅，相互包容的博大胸怀，非原则的问题不要斤斤计较，以牙还牙，以眼还眼。中国有句古话说：“天下事，何时了，有些事，不了了，一定了，不得了”所以非原则问题，就难得糊涂一次吧，较真不仅影响工作，影响感情，最主要是没有任何意义和价值。
相互补台，说起来容易做起来可就难了，要做到相互补台，就要求团队每个成员都要树立全局观念，不能只顾自己的利益，要将个人的利益融入团队总体目标利益中去，在现代社会中，我想一个再复合的人才也不可能做完所有的事情，所谓一花独放不是春，万紫千红春满园，我们要想做成大事，就必须学会成员之间相互补台，敢于承担责任，以大局为重，诸葛亮挥泪斩马稷后，上书自贬三级，收到了怎样的效果相信不用我说各位都知道吧，所以做好相互补台有时对消除误会，挽回大局是非常重要的、相互谦让，其实就是一种见困就上，见见名义就让的精神，或许现在很多人认为这是傻瓜才做的事，其实在我看来，如果是知足，懂的反省的人，有团队精神的人，他看到的谦让，他也会懂得谦让你的。
反之，他也不会谦让你的、这都是相互的，要形成一个有凝聚力的团队就必须要做到这点，不然每个人都斤斤计较的话那就不叫是一个团队了。一个团队的每个人，能力素质可能不同，岗位角色可能不同，生活方式可能不同，但是只要挑战极限的勇气相同，勇创一流的志向相同，捍卫团队的行动相同，这个团队就一定能创造出一片天地。
我还听到这样一个案例，不知道各位听到这件事情，有什么感想呢？就是西安杨森制药厂的几名员工陪他们的客户在美丽的丽江游览时，正谈的欢声笑语，兴趣盎然时，突然下起了大雨，眼看大家的衣服就要被淋湿，员工们不约而同的脱下了自己的西服，用手撑开，围**伞，使客户免受风雨。
在一个团队里，我们一定要建立和谐信赖的关系，营造良好的人际气氛，相互尊重，相互理解。对他人多一点谦让，多一点微笑，多一点主动。如果每个成员都做到了这些。我相信这个团队一定会是一个强大勇猛的团队，一定能创造出一片属于这个团队的天地、请问同志们，我们想要创造属于我们团队的一片天吗？那么，请各位配合一下，跟我一起念，从现在开始，就让我们伯通携起手来，放开心怀，团结一致，奋力拼搏，为创造属于我们的一片天地而努力、奋斗，坚持，在坚持！谢谢大家。
尊敬的XX：
中国有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了！这，就是团队的力量！这，就是我们需要的团队精神！今天，随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈，企业要想在竞争中占据一*之地，靠什么？靠企业家的个人英雄主义？靠少数人的单打独斗？不！那已经是夕阳挽歌、风光不再了！因为我们所从事的工作，是只有通过团结协作才能完成好的工作！因为现在的市场竞争，是团队协作能力的综合竞争！翻看当代企业的荣辱兴衰，我们不难发现：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，但是一千个成功的企业，必然会有一个重要的成功因素，那就是上下同欲、精诚合作的团队精神！海尔的张瑞敏正是运用团队力量，经过短短15年的时间，带领着一个亏空147万的小厂发展成为中国家电第一品牌，是团队的力量为海尔插上了腾飞的翅膀。世界著名企业――美国通用公司，由一个机构重叠、亏损严重的问题企业，奇迹般地崛起并成长为世界500强企业，不仅得益于它的统军人物韦尔奇，更得益于韦尔奇huī麾下整个团队中每位成员的努力。
可以说，团队精神已经成为企业核心竞争力必不可少的重要组成部分！今天，大浪淘沙中的中茂圣源，已经站在风口浪尖之上。面对机遇和挑战，我们有理由追问，我们应该记住些什么，我们应该发扬什么？我们不能忘记，两年前，*400名热血青年，满怀渴望和憧憬，投入市场的洪流；我们不能忘记，在过去的900多个日日夜夜，有多少*地高楼起，有多少荒郊变城市，有多少天堑变通途，有多少高峡出*湖！我们更不能忘记，全公司400多名员工，有多少人为了中茂圣源的改革与发展披荆斩棘、殚精竭虑，度过了一个又一个不眠之夜；有多少人披星戴月、日夜兼程，奋战在施工第一线、辗转于各地市场；又有多少个家庭天各一方、两地相思，将亲情溶解在为职工富足、企业发展的拼搏和奉献之中！这就是我们的团队精神，是中茂圣源人团结协作的战斗力，是中茂圣源人上下同欲的凝聚力！小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪！从年产值几百万到*几千万，从偏安一隅到遍地开花，从名不见经传到名扬四海，中茂圣源的每一个进步，都凝结着全体员工的智慧和汗水！中茂圣源的每一次成功，都显示了中茂圣源人团队精神的力量！下半年，公司的原料收购紧张，可谓是黑云压城城欲摧，生产经营的严峻形势，使公司职工忧心忡忡。中茂圣源纸浆有限公司向何处去，千百双眼睛拭目以待！危难之时挑起重任的新班子，面对巨大压力、困难重重，他们坚信“山高自有客行路，水深自有渡船人”！不管环境多么恶劣，不管条件多么艰苦，不管前进的道路多么曲折，圣源人一定会走出困境，迎接曙光。
战斗中，他们把困难当作试金石，把压力化作牢不可破的团队凝聚力，带领400多名员工，经过一年的负重爬坡，扭转了公司生产经营困难的局面，很快步入了正轨，正常生产经营。尽管发展的道路并不*坦，还有很多困难和问题jí亟待解决，但前进的脚步决不能停歇！北京奥运会即将开幕，公司在奥运期间组织了野外拓展活动这次活动大大的提高了员工的团队的协作意识。这届班子整体功能发挥好，团结协作强，风气正，工作有深度、有力度、见成效。这是一支敢啃硬骨头的团队！团队精神兴伟业！
谢谢大家！
——企业团队精神心得优选【五】份
初来项目一个半月多，没碰着什么其他的大难题，唯有拌和站下放置料斗的地坑让人头疼，当初做的时候也没想到水位会有这么高，未做防水层，弄得现在地下水一直在往上渗水，想着以后混凝土拌制时因比例不对会严重影响混凝土质量。前前后后在这个地坑上花费了不少人力物力和时间。最后在众人集思广益下采取了新办法，采用了新技术、新工艺。群策群力，抽水的抽水，拌灰的.拌灰，大家众志成城，冒着沙尘暴和大雨，终于在天黑前把水堵上了。虽然环境恶劣，但没有一个人抱怨;虽然工作繁重，大家依然在坚持;虽然最后筋疲力尽，但也忘却了一身泥浆。这，就是团结的魅力。
中国有句古话：“千人同心，则得千人之力;万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了!这，就是团队的力量!这就是我们需要的团队精神!尽管前进的道路并不*坦，还有许多困难和问题亟待解决，但脚步不能停歇!只有工作班子整体功能发挥好，团结协作强，风气正，工作才能有深度、有力度、见成效，班子才能是一只敢于拼搏、敢于奉献、敢于担当的队伍。
风雨同舟齐奋进，大干快上正当时。项目部全体建设者们正以高昂的斗志、火热的激情，投身于大干热潮，向着最终的胜利奋力冲刺。在以后的工作中，我们项目部全体员工一定会继续发扬团结协作的精神，再创新的辉煌。
5月20日，时代管理处对所属部门进行关于"团队精神"为主题的培训，通过本次培训来增强管理处各部门、人员的凝聚力、竞争力，加强全体员工的团队意识和协作精神，大力推进了管理处的组织化、人性化管理。
团队，不仅仅是一个集体，而是由一些具有共同信念的员工为达到共同目标而组织起来的。在团队中，人们可以获得和使用更多的不可言传的知识，价值观念和文化特质，它们往往是决定命运的东西，团队成员之间有着相同或相*的态度和价值取向，通过沟通和交流，能够善意地协调、默契协作、互补互助。同时我们每一个人都是团队中的一份子，我们的利益与团体惜惜相关，互相影响，也许一个不经意的错误就有可能导致全体的失败，就如《细节决定成败》中所提到的1%的错误会导致100%的失败，这就要求团队中的每一个成员要关心团队、忠诚于团队，在团队中学*和提高，保持目标、方法的高度一致，勇于进取，敢于负责，甘于奉献，为团队的发展创造最大的价值。
信任在团队中起着至关重要的作用，是将团队成员联系在一起了"强力剂"，团队成员之间要高度信任，彼此之间以诚相待，互相尊重，互相理解，互相支持，经常沟通，对存在的歧义认真去探讨、分析，提出合理的建议，杜绝以自我为中心，自我感觉，而不感受队友、同事的想法。在沟通过程中讲究沟通的技巧、沟通的方法，要让所有的队员明白你的意图和你所要表达的效果，以及怎样去表达等等，管理者也要对团队的成员充分信任，鼓励员工参与决策并不断提高个人的能力。
积极的协调、默契配合，是一个团队发展所必需的条件之一。不管是做游戏也好，工作也好，只有我们大家心往一处想，劲往一处使，才能使我们的团队力量发挥最大的效用，同时也要我们无条件地服从上级领导的决策，积极地、全身心地投入到工作中去，认真配合其它部门做好各项工作，一切以大局为重，一切以集体为重，凡事三思而后行，不利于团队的事不做，不利于团结的话不说，建立良好的内部、外部关系，通过团结协作，把自己融入团队，视团队的`成功为自己的成功，同时个体的成功也是团队成功的组成部分。
团队精神是团队成员共同认可的一种集体意识，是团队成员理想信念的体现，具有凝聚力和号召力，树立团队精神，以实现目标为共同愿望，首先要统一思想，同心同战，配合默契，分工合作，能设身处地为他人着想，齐心协力，在集体奋斗中发挥个人才智，拧成一股绳，推动团队前进，培养团队精神，增强凝聚力，消除内部损耗，居安思危，形成团队优势，从而发挥整体效能。
通过这次培训使我对团队精神有了进一步的了解，在今后的工作中取长补短，交流协作，为时代的团队建设添砖加瓦，为时代管理处的繁荣贡献自己所有的力量。
不知不觉来公司已三个多月了，记忆犹新的还是上周参加的培训，虽然讲得时间不是很长，但对于我们这些历经沧桑、步入不惑之年的人来说，简直是一剂良药。俗话说“玉不琢，不成器”，我们刚从四面八方、各个行业走过来，*惯了慵懒散漫的生活，自身个性也得到了充分展现，但当我们真正聚集在一起，成为一个团队，难免有好多不协调的地方。
在竞争日趋激烈的二十一世纪，为了更好地生存和发展，无论小到一个人、还是大到一个国家，团队合作都是极其重要的一种素质，它能够把一个个孤立的力量集中在一起，为了一个共同的目标，齐心协力地将团队的.力量最大化，以获得最大的利益。古往今来，靠团队合作而一举成名的事例可谓不胜枚举，值得我们去借鉴。
本次培训中，尤其着重提到的是蚂蚁，如果没有团队合作，一群弱小的蚂蚁不可能在成群结队而纪律严明的象群和狮子面前所向披靡，从而成为一支横扫南美热带雨林而所向无敌的大型“蚁”军。
我们当中有些朋友也许会说“二十一世纪是一个张扬自我，展现个人才华与能力的时代，团队合作会不会就此埋没了个人的才华和创意呢?不错，个人才华和个性的充分展示与体现的确是当今民主社会所追求和认可的，正是因为注重了个人能力的体现和发挥，我们社会的精英阶层才有了充分展示自我与才华的空间，造就了社会的一大批成功人士，正是因为尊重每个人的个性发展与利益，西方明主社会才会有当今百家争鸣的文化体现与强大实力。但团队合作与个性张扬并不矛盾，团队合作并不意味着人云亦云，张扬个性也并代表没有合作。我想，真正发挥团队合作与个性张扬的各自优势并真正调和他们之间的关系应当是一套完整的体制，也是我们个人，国家、民族通往成功彼岸的必由之路。
最后，诚挚的感谢同事们在工作中对我的帮助和关心，也感谢公司给了我这样的机会，我将会在以后的工作中更加努力!
上个星期在公司的安排下参加了余世维老师的《团队精神》专题讲座，让我受益匪浅，在讲团队时他说：“没有个人英雄，只有英雄团队“这句话非常有哲理，一个人再有能耐 ，他和队比起来还是差很远。一个人不是完人，一个人有又优点也有缺点，团队可以取长补短，大家的优点集中在一起，那么力量是无比的巨大。要想能量聚在一起，那就需要成员的相互信任、相互包容、相互配合，让每一个人都有发挥自己的`长处，给团队带来更大的利益。
在工作中团体应该相互协作，成员与成员见不要斤斤计较，不要只看别人的短处，不要相互的比较谁多干谁少干，工资谁的多谁的少。在一个团体中自己有多大的能力就使多大的劲有集体感就有强的集体能量，这样我们无论有多大的困难都不会被打倒，都会迎刃而解。
在专题讲座上，余世维老师说过，团队中每个人都必须提高自身的素质，保持一个积极向上的态度，这样我们这个团队就不会落后时代，被时代所淘汰。“素质”有很多方面都可以体现，往往提高我们的素质就是增加对企业的关爱和加大对企业的帮助，让企业真正去接受我们，打心眼里认为我们就是真正的“企业保姆”，可以信赖和依托的优秀服务人员。
“态度”决定一切，“细节”决定成败。余世维老师所讲的内容往往是我们不去认真面对的事情，如果我们能够发现这些问题，做好每个细节，一点一点改正，我们就会提升自己，就会在人生道路上更上一个台阶。这样会使我们产生责任感、价值感，会更有信心，更好的去工作、去发展。
这次的专题讲座，让我受益终身，我感谢公司能给我们这次学*的机会，以后我会更好的去工作，去学*，让我的事业更上一层楼。
20xx年8月29日我有幸参加了由公司组织的培训学*，认识了团队的含义及优秀团队的建设与管理的方法。随着市场经济体制的建立与发展，市场竞争愈演愈烈，企业的发展和进步必须要有一个好团队，只有赢得团队伙件的支持，才能最终实现个人与团队的共同成功。让我们的团队成为一支能创造高业绩的团队，我们该站在全局的角度来思考和推动公司的团队建设。通过本次的学*我感触颇深，总结下来，主要有以下几点体会：
一、理解团队含义，带领团队
世界首富比尔盖茨说：“小成功靠个人，大成功靠团队。”顾名思义团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。作为中层干部，在团队中要起到承上启下的作用，对上要对公司领导团队负责，对下要对自己的团队进行负责，带领自己的团队完成公司下达的各项任务和考核指标，这就要求中层干解团队含义并且带领团队完成目标，只有这样才能把团队建设好，因此只有理解了团队，才能带领好团队。
二、加强沟通协调，提高效益
加强沟通，是领导主体与组织内的上级、同级、下级或组织外的个人、组织、群体乃至社会，进行思想、愿望交流的过程，目的是形成相互理解、相互信任的和谐人际关系。高效协调，是领导主体为了更好地实现领导目标而采取不同的方法、手段，协同各方面的力量和步调，以达到相互配合，以形成最大合力和支持力的具体过程。沟通是协调的主要手段。加强沟通和协调，就是使自己成为受欢迎的人，提升与人合作的能力。在以往工作中，确实存在同上级、同级、下级的缺少相互沟通。通过此次培训使我认识到沟通在工作中的重要性和必要性，沟通可以加强相互之间的了解，减少误会和误解。彼此尊重，相互信任，密切合作，预防和避免工作中的'失误。是减少内耗、增加效益的重要手段；是实现人员团结、。组织巩固的有效途径；是调动各方面积极性的重要方法，因此加强沟通和组织高效协调非常重要，在团队中必须引起高度的重视。
三、打造团队精神，明确目标
打造团队精神，首先要提出团队目标，抓好目标管理，没有目标，团队就失去了方向。因此，建立一个明确的目标并对目标进行分解，同时通过组织讨论、学*，使每一个人都知道自己所应承担的责任、应该努力的方向，这是团队形成合力、劲往一处使的前提。
凡事预则立，不预则废，要想打造一支优秀的团队，必须建立明确共同的目标。正如《猎狗和兔子》这个寓言故事告诉我们：兔子与猎狗做一样的事情，都拼命的跑步，然而，他们的目标是不一致的，其目标不一致，导致其动力也会不一样。在团队管理中，不同角色的成员的目标是不一致的。各单位负责人负责单位的整体业务，需要按照质说，保质保量地拟时完成货物运输任务，可能普通员是打工者心态，我十一天你要支付我一天的工资，当然做业务能学到新知识新技能就更好了，团队中不同角色由于地位和看问题的角度不同，对工作的目标和期望值，会有很大的区别。我们的负责人应善于捕捉成员间不同的心态，理解他们的需求，帮助他们树立共同的奋斗目标，劲往一处使，使得团队的努力形成合力。
四、准确自我定位，把握尺度
在实际工作中，中层干部既是领导者，又是被领导者。在上级面前是被领导者，在下级面前又是领导者。对待上级定好位，甘做绿叶；履好职，当好参谋；做好人，经常沟通。对待下级要统筹而不包揽，要放手而不撒手，要宽容而不纵容，要敢断而不独断，要兼听而不盲从，要推功而不诿过，要廉洁而不廉情。
其次还要做到关心员工，了解员工的想法与困难，在力所能及的条件下解决员工的困难，但要把握好尺度，因为过度关心是一种伤害，对其他员工会产生不满情绪，影响工作的正常运行，同时对那些得寸进尺的个别人员也要敢于制止，指出其缺点，督促其改进，只有这样才能带领好团队。
通过此次紧张的培训，使我学到了许多实用的理论知识，学而不用等于白学，学而致用才是本次学*的目的。要将所学知识用到实际工作中，根据实际情况，分析原因，勇于实践，善于实践，不断总结经验，加强高效团队建设，提高本人及团队职工的素质，团结职工，为公司的关好未来作出自已的贡献。
