1、永远要相信边上的人比你聪明。
2、赚钱模式越多越说明你没有模式。
3、概念到今天这个时代已经不能卖钱了。
4、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
5、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
6、网络上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。
7、不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。
8、创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
9、成立公司，组织的目的是让*凡的人做出不*凡的贡献。
10、关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。
11、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的`产品服务和体系做出来的。
12、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
13、每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。
14、最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
15、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。
16、要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。
1、肯承认错误则错已改了一半。
2、经验是由痛苦中粹取出来的。
3、只要有信心，人永远不会挫败。
4、学做任何事得按部就班，急不得。
5、有理想在的地方，地狱就是天堂。
6、有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
7、所有欺骗中，自欺是最为严重的。
8、每天告诉自己一次：我真的很不错。
9、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
10、快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。
11、理想的路总是为有信心的人预备着。
12、人生最大的错误是不断担心会犯错。
13、每一件事都要用多方面的角度来看它。
14、明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。
15、发光并非太阳的专利，你也可以发光。
16、人只要不失去方向，就不会失去自己。
17、把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。
18、快乐不是因为拥有的多而是计较的`少。
19、孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。
20、家！甜蜜的家！天下最美好的莫过於家。
21、人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。
22、美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。
23、世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。
24、你不能左右天气，但你能转变你的心情。
25、好好扮演自己的角色，做自己该做的事。
26、没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。
27、如果你曾歌颂黎明，那麽也请你拥抱黑夜。
28、人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
29、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。
30、把自己当傻瓜，不懂就问，你会学的更多。
31、要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。
32、春天的阳光格外明媚，春姑娘展开了笑脸，太阳，红红的光束射过来，那温柔地抚摸你，像年轻的母亲的手。
33、贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。
34、年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。
35、问候不一定要慎重其事，但一定要真诚感人。
36、要铭记在心；每天都是一年中最美好的日子。
37、因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。
38、漫无目的的生活就像出海航行而没有指南针。
39、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
40、生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。
41、觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。
42、少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。
43、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。
44、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
45、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
46、得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。
47、天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。
48、你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。
49、你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界。
50、明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。
51、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
52、一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。
53、上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公*。
54、乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。
55、所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。
56、所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。
57、第一个青春是上帝给的；第二个的青春是靠自己努力的。
58、如你想要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友。
59、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。
60、生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。
61、获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。
62、有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。
63、真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。
64、爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
1、长安悄悄的走下楼来，玄色花绣鞋与白丝袜停留在日色昏黄的楼梯上。停了一会，又上去了，一级一级，走进没有光的所在。
2、而对于年轻人而言，三年五年就可以是一生一世――《十八春》
3、在我最需要你的时候，你或许不在我边。在我想要依靠的时候，你也不会适时地出现。在我需要安慰的时候，你的声只能在电话边。在我孤独助的时候，你的影只会出现在天边……
4、他身上有种极深沈的淡雅香气，象是书页的清香，也象草叶的芳芬……见着他，在一片莲叶田田的湖畔，夏日的荷在骄阳下婀娜多姿，碧水涟漪，蜂飞蝶舞，良辰美景，赏心悦目之极。
5、她听说过，有一个人逛了庐山回来，带了七八只坛子，里面装满了庐山驰名天下的白云，预备着随时放一些出来点缀他的花园。为了爱而结婚的人，不是和把云装在坛子里的人一样的傻么！
6、如果我不能给你你想要的一切，至少我要你得到，我的爱。
7、幻想着和好的甜蜜，或重逢时的拥抱，那个时候会是边流泪边捶打对方，还傻笑着。该是多美的画面。
8、“我个人的经验是，太违心的事结果从来得不到任何好处。”――《张爱玲给我的信件》
9、如果爱里没有*等，爱就变成一种施舍。
10、只是爱了，有些感情，因为太真所以无法云淡风轻。一路走来，只愿静静地伴着你，看你忧伤喜乐；只愿默默地守候你，共一片天空，地老天荒不诉离殇。
11、圣诞快乐！春花秋月何时了，节日知多少?圣诞马上又来到，国外过节我们何须笑。
12、她喜欢这寒天，一阵阵西北风吹过来，使她觉得她自己的坚强洁净，像个极大极大站在高处的石像。――张爱玲《创世纪》
13、爱情在动静之间；缘分在聚散之间。如果说爱情是源源不断的小溪，缘分则是偶尔投到溪水中荡起阵阵涟漪的石子。如果说爱情是一道美丽的风景。缘分则是偶尔光顾的浪迹四方的旅人，有缘人自会发现，无缘者任他寻千百度也会错过。
14、父亲的房间里永远是下午，在那里坐久了便觉得沉下去，沉下去。
15、真是个孩子，被惯坏了，一向要什么有什么，因此，遇见一个略具抵抗力的，便觉得他是值得思念的。
16、一个人出名到某种程度，就有权利胡说八道。
17、有人善于说话，有的人善于笑，有的人善于管家，你是善于低头。
18、很容易把幻想得常崇，然后很快地发现他卑劣之处，次次，憧憬破灭了。
19、两个人一起是为了快乐，分手是为了减轻痛苦，你无法再令我快乐，我也唯有离开，我离开的时候，也很痛苦，只是，你肯定比我痛苦，因为我首先说再见。
20、你以为的过渡，其实就是归宿。
21、即便我们最终都会老去，即便我们都会或多或少的在尘世的繁华中迷失了自己，但是，那些属于我们的纯真，那些清澈的眼神，那些最初的美好的向往是值得怀念的。
22、风轻轻，云淡淡，染指流年，指尖执念凝香，墨盈芳华，繁华落尽，在丁香芬芳满溢的幽深雨巷，婷婷漫过那个丁香般结着怨愁的姑娘：繁华落慕溢远去，墨涵凝思素卷芳。
23、笛声长，夜凄凉，君已相忘我何方。
24、关于不会语言的人，衣服是一种言语，随身带着的是袖珍戏剧。
25、死亡不是生命的对立面，而是生命的一部分。
26、多年以后，无敌的'岁月磨*了一切，再看到那个人，很难再有什么感觉，如果有，也许只是问自己：我喜欢他吗？感情通常是，因为某一个时间和地点；某种氛围之下，因某一件细小琐碎的事打动我们。
27、不慌不忙地坚强，安安静静地盛大。
28、炸死了你，我的故事就该完了。炸死了我，你的故事还长着呢――张爱玲
29、年轻的人想着三十年前的月亮该是铜钱大的一个红黄的湿晕，像朵云轩信笺上落了一滴泪珠。陈旧而迷糊。老年人回忆中的三十年前的月亮是欢愉的。比眼前的大，圆，白。然而隔着三十年的辛苦路望回看。再好的月色也不免带点凄凉。
30、人生没有如果，但是有很多但是；青春在转瞬间滑过，如同飞逝的流星，在瞬间燃烧、爆发、炫目。然而青春过于短暂，年轻过于匆忙，朝升的彩霞还未赏毕，激情的呐喊还未尽兴，我们就已匆匆打理行囊，踏歌而行。
31、我觉得一切的繁华热闹都已经成了过去，我没有份了，躺在床上哭了又哭，不肯起来，最后被拉了起来。坐在小藤椅上，人家替我穿上新鞋的时候，还是哭――即使穿上新鞋也赶不上了。
32、妈妈们都有个通病，只要你说了哪样菜好吃，她们就频繁地煮那道菜，直到你厌烦地埋怨了为。其实她这辈，就是在拼命把你觉得好的，给你，都给你，爱得不知所措了已。
33、于千万人之中，遇见你要遇见的人。于千万年之中，时间无涯的荒野里，没有早一步，也没有迟一步，遇上了也只能轻轻地说一句：“哦，你也在这里吗？”也许每一个男子全都有过这样的两个女人，至少两个。娶了红玫瑰，久而久之，红的变了墙上的一抹蚊子血，白的还是“窗前明月光”；娶了白玫瑰，白的便是衣服上的一粒饭粘子，红的却是心口上的。一颗朱砂痣。
34、可否该改变初衷，重新踏上新的征程：可否抛却记忆，将过往封存。
35、走到自己房里去，关了门，相府千金是不作兴有那些小家气的矫羞的，因此她只是很落寞，不闻不问。其实也用不着装，天生的她越是有一点激动，越是一片白茫茫，从太阳穴，从鼻梁以上――简直是顶着一块空白走来走去。
36、仿佛全世界只剩下他一个人，所以也忘了怎么说话。虽然满目荒凉，什么都是他的，大喊一声，也有一种狂喜。
37、精神恋爱的结果永远是结婚，而肉体之爱往往就停顿在某一个阶段，很少有结婚的希望。
38、如果没空，那是因为他不想有空，个，如果不开，那是因为不想开，个，对你借太多，那是因为不想在乎。
39、我们回不去了。――张爱玲《半生缘》
40、每段感情开始的时候都有他存在的理由，结束时也有他结束的必然。
1、做企业不是做侠客。
2、建立自我追求忘我。
3、发不出工资是领导者的耻辱。
4、五年以后还想创业，你再创业。
5、永远要相信边上的人比你聪明。
6、天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。
7、多花点时间在你的其他员工身上。
8、赚钱模式越多越说明你没有模式。
9、最优秀的模式往往是最简单的东西。
10、概念到今天这个时代已经不能卖钱了。
11、《赢在中国》没有失败者，只有幸运者。
12、什么都想自己干，这个世界上你干不完。
13、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
14、把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。
15、要少开店开好店，店不在于多，而在于精。
16、生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。
17、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
18、性格和情商，主要还是由后天学*和塑造的。
19、网络上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。
20、战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。
21、很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
22、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
23、一个成功的创业者，三个因素，眼光胸怀和实力。
24、不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。
25、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
26、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。
27、创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
28、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
29、年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。
30、成立公司，组织的目的是让*凡的人做出不*凡的贡献。
31、在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。
32、关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。
33、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
34、上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。
35、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品服务和体系做出来的。
36、有时候把自己长项藏起来，弱项暴露出来没关系，这是我的建议。
37、战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。
38、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
39、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。
40、每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。
41、商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。
42、最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
43、公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。
44、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。
45、别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。
46、一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。
47、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。
48、要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。
49、今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上。
50、互联网是四乘一百米接力赛，你再厉害，只能跑一棒，应该把机会给年轻人。
51、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。
1、布局决定结局。
2、管理是严肃的爱。
3、好心态才有好状态。
4、小胜凭智，大胜靠德。
5、财散人聚，财聚人散。
6、要想知道，打个颠倒。
7、经营企业就是经营人心。
8、帮助别人，但不伤害别人。
9、产品等于人品，质量就是生命。
10、别人从零起步，而我从负数起步。
11、城市多喝一杯奶，农村致富一家人。
12、善待每一头牛，因为它们都是母亲。
13、看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
14、一个事业能不能成功，关键靠制度设计。
15、会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。
16、从最不满意的客户身上，学到的东西最多。
17、一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
18、学得辛苦，做得舒服；学得舒服，做得辛苦。
19、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。
20、一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
21、从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。
22、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
23、吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。
24、产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。
25、你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
26、让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的`人也受益，那才是真好。
27、有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。
28、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。
29、一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。
30、想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行；想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。
——企业家的经典句子 40句菁华
1、做企业不是做侠客。
2、五年以后还想创业，你再创业。
3、永远要相信边上的人比你聪明。
4、多花点时间在你的其他员工身上。
5、《赢在*》没有失败者，只有幸运者。
6、什么都想自己干，这个世界上你干不完。
7、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
8、生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。
9、性格和情商，主要还是由后天学*和塑造的。
10、一个成功的创业者，三个因素，眼光胸怀和实力。
11、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。
12、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
13、在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。
14、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
15、有时候把自己长项藏起来，弱项暴露出来没关系，这是我的建议。
16、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。
17、别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。
18、肯承认错误则错已改了一半。
19、经验是由痛苦中粹取出来的。
20、有理想在的地方，地狱就是天堂。
21、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
22、快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。
23、每一件事都要用多方面的角度来看它。
24、孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。
25、家！甜蜜的家！天下最美好的莫过於家。
26、人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。
27、美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。
28、世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。
29、人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
30、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
31、经营企业就是经营人心。
32、善待每一头牛，因为它们都是母亲。
33、一个事业能不能成功，关键靠制度设计。
34、从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。
35、让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。
36、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。
37、strong>马云
38、人的价值，在遭受**的一瞬间被决定。
39、strong>李嘉诚
40、愚者用**监视心灵，智者用心灵监视**。
——企业家的经典句子 30句菁华
1、多花点时间在你的其他员工身上。
2、要少开店开好店，店不在于多，而在于精。
3、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
4、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
5、关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。
6、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
7、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。
8、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。
9、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
10、每一件事都要用多方面的角度来看它。
11、人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。
12、愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体。
13、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
14、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
15、你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界。
16、明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。
17、上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公*。
18、如你想要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友。
19、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。
20、财散人聚，财聚人散。
21、经营企业就是经营人心。
22、一个事业能不能成功，关键靠制度设计。
23、会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。
24、一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
25、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。
26、从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。
27、你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
28、让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。
29、strong>马云
30、人的价值，在遭受**的一瞬间被决定。
——企业家的座右铭 50句菁华
1、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
2、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
3、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学*会使你永远立于不败之地。
4、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
5、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
6、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
7、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
8、世界会向那些有目标和远见的人让路
9、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
10、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
11、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
12、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
13、先知三日，富贵十年。
14、我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来，做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好，但我常常问我自己，如5分钟后宣布有台风，我会怎样，在香港做生意，亦要保持这种心理准备。——李嘉诚
15、可以毫不夸张地说，一个大企业就像一个大家庭，每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献，他们也实在应该取其所得，只有反过来说，是员工养活了整个公司，公司应该多谢他们都对。——李嘉诚
16、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。——马云
17、最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是时间。——马云
18、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。——马云
19、每一批富翁的造就是：当别人不明白的时候，他明白他在做什么；当别人不理解的时候，他理解他在做什么；当别人明白了，他富有了；当别人理解了，他成功了。——李嘉诚
20、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
21、领导全心协力投入热诚，是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通，对同事尊重，才可建立团队精神。人才难求，对具备创意、胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的报酬和显示明确的前途。——李嘉诚
22、致不想奋斗的女人们：如果你感觉到累了，不想再奋斗了，那么我建议你做三件事情，第一，照照镜子，看看自己有没有倾国倾城的花容月貌？第二，看看自己银行卡上的余额，明白自己是否有足够的遗产可以继承？第三，去看看新婚姻法，它会告诉你，靠嫁一个高富帅脱贫致富的年代已经结束了。所以告诉我们女性们，没有一劳永逸的事情，只有像个男人一样的去奋斗才是我们最可靠的选择！选择自己比任何人都会可靠的多！——李嘉诚
23、思路清晰远比卖力苦干重要，心态正确远比现实表现重要，选对方向远比努力做事重要，做对的事情远比把事情做对重要。拥有远见比拥有资产重要，拥有能力比拥有知识重要，拥有健康比拥有金钱重要！——成长的痛苦远比后悔的痛苦好，胜利的喜悦远比失败的安慰好！——李嘉诚
24、一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。——牛根生
25、如果在竞争中，你输了，那么你输在时间；反之，你赢了，也赢在时间。——李嘉诚
26、有缺陷的产品等于废品。——张瑞敏
27、对自己要节俭，对他人则要慷慨。处理一切事情以他人利益为出发点。——李嘉诚
28、今天很痛苦，明天会更痛苦，后天很美好，但是我们都死在了明天的晚上。——马云
29、我认为要像西方那样，有制度且比较进取，用两种方式来做，而不是全盘西化或是全盘儒家。儒家有它的好处，也有它的短处，儒家在进取方面是很不够的。——李嘉诚
30、有信心，人永远不会挫败。——李嘉诚
31、我觉得，顾及对方的利益是最重要的，不能把目光仅仅局限在自己的利上，两者是相辅相成的，自己舍得让利，让对方得利，最终还是会给自己带来较大的利益。占小便宜的不会有朋友，这是我小的时候我母亲就告诉给我的道理，经商也是这样。——李嘉诚
32、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。——马云
33、以前我的生活就是工作，以后我的工作就是生活。——马云
34、我是李嘉诚，12岁就开始做学徒，还不到15岁就挑起了一家人的生活担子，再没有受到过正规的教育。当时自己非常清楚，只有我努力工作和求取知识，才是我唯一的出路。我有一点钱我都去买书，记在脑子里面，才去再换另外一本。到我今天来讲，每一个晚上，在我睡觉之前，我还是一定得看书。知识并不决定你一生是否有财富增加，但是你的机会就更加多了，你创造机会才是最好的途径！——李嘉诚
35、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去扛。九年创业的经验告诉我，任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。——马云
36、一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别。——牛根生
37、打价值战，而不打价格战。——张瑞敏
38、好的时候不要看得太好，坏的时候不要看得太坏。最重要的是要有远见，杀鸡取卵的方式是短视的行为。——李嘉诚
39、别人怎么说没办法的事，你自己要明白，我要去哪里，我能对社会创造什么样的价值。创业的时候我的同事可能流过泪，我的朋友可能流过泪，但我没有，因为流泪没有用啊，创业者没有退路，最大的失败就是放弃。——马云
40、老老实实做事，本本分分做人。——牛根生
41、虽然过去不能改变，未来可以。
42、世上无难事，只要肯登攀。
43、勤奋是学*的枝叶，当然很苦，智慧是学*的花朵，当然香郁。
44、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。
45、能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。
46、只有一条路不能选择；只有一条路不能拒绝。
47、对待金钱，既要像朋友，又要像陌生人。如果因金钱而折磨自己，人生就会狭隘，如果用一种“坦然”心态待之，那么你的人生本身就已经拥有金钱！
48、人没有选择的出生环境的权利，却有改变生活环境的权利。
49、讲信用，够朋友。这么多年来，差不多到今天为止，任何一个国家的人，任何一个省份的*人，跟我做伙伴的，合作之后都成为好朋友，从来没有一件事闹过不开心，这一点是我引以为荣的事。——李嘉诚
50、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯·*
——企业家名言 (菁华5篇)
1、机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
2、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。藤田田
3、好的*惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的*惯，你的人生将变得更有意义。
4、我们需要为我们的产品创造需求。
5、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
6、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
7、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
8、世界未开发地就是你是你的脑袋。
9、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔
10、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。郭台铭
11、生存法则：上去或者出去知识企业中的一切都与学*相关，所以生存的第一要义就是学*和理解。懒于学*的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。
12、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
13、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
14、凡是无法衡量的，就无法控制。
15、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶*。
16、企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
17、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。
18、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
19、墨守成规，四*八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
20、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
1、对于一个缺乏自尊的人，谁也不能把尊严给他。
2、产品的好坏，就是人格的好坏。
3、互联网企业宣告赢利的背后，往往蕴含着一些潜质，包含着技术的创新，包含着新的追随，可贵的是沉淀以后的积累，靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。
4、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
5、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
6、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
7、通过资本运营，国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段，重点是存量调整和增量优化。好的公司，应该追求一些长线投资，才能在竞争中不致突然休克。
8、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。
9、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
10、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
11、我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的，主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场，现在技术门槛也没有了，只能靠市场推广，产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持7、8年。我们现在生意很难做，如果我们是开餐馆的就好了，毛利会更高。
12、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
13、创新就是创造一种资源。
14、幼年时期就养成文明的举止*惯，等于为我们打开了通往一切财富的大门；所有的一切，不必花费什么力气就可以轻而易举地获得，它甚至还会主动地找上门来。
15、如果你有能力把一件事情做好，或者在一个行业里干好，确实没有任何必要去思考别的东西。
16、我宁愿被认为是一个以正确的方式解决问题的人，而不愿意仅仅当一个受人欢迎的总统。
17、小胜凭智，大胜靠德。
18、要在*做好企业，你必须学会调和。既要学*先进的管理方法，又要学会在*的环境中做事情。
19、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
20、创新在于成为你自己。
21、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。
22、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。
23、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。
24、他驾驶一架直升机降落在女友家的花园，随后乘另一架直升机去参加男子聚会。这样的事什么时候是个头？
25、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
26、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
27、他要是没有什么责任感，他的病就好了。
28、今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。
29、千斤重担人人挑，个个头上有指标。
30、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
31、要老实。或许做老实人并不能获得什么，但你一旦不老实，生活就会给你一记重重的耳光。
32、栽种思想，成就行为；栽种行为，成就*惯；栽种*惯，成就性格；栽种性格，成就命运。——李嘉诚
33、创业永远没有终点，我们永远在路上。
34、没有孝心和良心的人是丧失人性的人，是天地难容的人，也是被社会唾弃的人。
35、要学会向竞争者学*。
36、信用就像镜子，只要有了裂缝，就不能像原来那样连成一体。——阿密埃尔
37、人都有喜怒哀乐，这个避免不了。我现在认为应该做到三条：第一是克制；第二是谦虚；第三是执着。——海尔集团CEO张瑞敏
38、创新是做大公司的惟一之路。
39、为素昧*生的别人的喜怒哀乐负责，是一种责任感的训练方式。
40、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
41、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。
42、没有自尊的脖子，无法支撑自信的头颅；没有背景，就奔前景。
43、如果我开始追逐奢华的生活，那么只会让其他人跟风。作为领导者，树立榜样很重要。——英瓦尔·坎普拉德
44、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
45、在如今的时代，提倡礼貌大概是重建文明的第一步。也许文明的第一步就是，说话的时候，婉转一点；写信的时候，客气一点；待人接物的时候，礼貌一点。——沈睿
46、产品试销快不得，全国推销慢不得。
47、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
48、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
49、别人没做，我们更应该做。即使无力回天，也可留下一个时间点上的思考。世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的“品牌”。我不反对“挪威的森林”，但更好的是，我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林！
50、对产品质量来说，不是100分就是0分。
51、最常见的勇气就是在日常生活中做到诚实和正直，能够抵制诱惑，敢于讲真话，表现自己真实的一面，而不要虚伪造作。——奥里森·马登
52、对于看不清楚的路，先走两步，踩结实了，然后再跑，回头看看，没问题了，再撒开脚丫跑。走了两步，发现不对，赶快折回来，脚上沾了点泥水，没什么了不起，换双鞋寻找新路再往前走。
53、前十年，*企业参与国际竞争像是参加“残奥会”。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外，被捆绑了手脚，这种竞争不公*。未来十年，本土企业参加的是真正意义上的奥运会。
54、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
55、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。
56、所谓嫉妒，其实就是用别人的成功来折磨自己。
57、心中无敌，无敌于天下。
58、能够坦然面对现实，拥有深信“生命有其意义”的价值观，具有实时解决问题的惊人能力。
59、不只奖励成功，而且奖励失败。
60、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
61、管理是一种严肃的爱。
62、很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。
63、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。
64、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
65、21世纪，没有危机感是最大的危机。
66、万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼，学*万科好榜样，万科很成功，但也要分区域市场。在石家庄万科没进去，和我们没有冲突，在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么，好制定战略。盲目“树敌”会让员工很茫然，不知所措。
67、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
68、要说真话，不说假话；要说实话，不玩虚套；要说人话，不打官腔。——易中天
69、当一个人遇到危险和困境时，我们只是摘下帽子，对他说“早晨好，拜拜”，然后就离开他，这是可耻的。
70、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。
71、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
72、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。
73、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。
74、谦虚的人，因为看得透，所以不躁；因为想得远，所以不妄；因为站得高，所以不傲；因为行得正，所以不惧。
75、幽默是一种润肤膏，它使我避免了许多摩擦和痛苦。
76、好*惯的养成，在于不受坏*惯的诱惑。
77、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
78、能够设身处地地为对方着想，理智地分析失败的原因，帮助对方恢复自信，走出阴影，那才是做大事的人。——蒋光宇
79、在*，如果你要去和人竞争，往往会吃力不讨好。98％的人去争夺2％的市场空间是愚不可及的。应该是2％的人去争夺98％的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。
80、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
1、我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。--安德鲁卡奈基
2、天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样，而是重新发明一种新的游戏规则。──艾尔文·雅各布布
3、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的……--本田宗一郎
4、虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学*，才是真正最具有魅力的地方。--理察·布朗森
5、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。--雷·卡洛克
6、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。--柳传志
7、全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。--徐世明
8、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。--詹姆斯·柯林斯
9、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。--哈洛德·吉尼恩
10、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。--哈洛德·吉尼恩
11、将合适的人请上车，不合适的人请下车。--詹姆斯。柯林斯
12、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。--伊藤雅俊
13、对商人而言，最重要的莫过于灵活。--伊藤忠兵卫
14、聪明的投资者，要学会在担心和恐慌中买进，而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。──吉姆·罗杰斯
15、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。--田部文一郎
16、最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。--威廉·弗斯特
17、组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。--韦恩·戈接威
18、总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。--本田宗一郎
19、卓有成效的管理者善于用人之长。--彼得。杜拉克
20、质量是维护顾客忠诚的最好保证。--杰克。韦尔奇
21、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。--彼得。杜拉克
22、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。--安海斯·*
23、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。--井深大
24、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。--伊克德·皮费佛
25、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。--比尔·盖茨
26、要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。--井植岁男
27、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。--诺兰恩·*奈尔
1、小成功靠个人，大成功靠团队。
2、对于一个优秀的男人来讲，应该具有大人生，大境界，大事业，大起伏，而实现它只有通过创业。
3、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。
4、一个人成功的高度，不是他曾经把握的高度，而是他到最低点反弹的高度。
5、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的，而激情是不能受伤害的。
6、男人的智商和长相是成反比的。
7、做人、做事、做企业必须一贯。
8、免费是世界上最昂贵的东西。
9、创业，其实就是想做事，想做实事，但不一定是什么惊天动地的事，而是把自己的事做好，一点一滴累积，到一定程度就是大事了。
10、什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不*凡？把每一件*凡的事做好就是不*凡。
11、有一种行为叫做消费，有一种动作叫做购买，有一种方法叫做优惠，有一种心情叫做满意。
12、职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格，一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人，所以只有把别人的时间、精力、资源当作自己的时间、精力、资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人，职业经理人要像企业家，企业家必须要像职业经理人一样职业化，把自己员工的事情当做自己的事情去做。
13、所谓坚持其实就是死撑！！
14、少做就是多做，不要贪多，做精做透很重要。
15、自信出自于有依据自负出自于没有依据。
16、关于这个整合，我听来听去我觉得好像意义并不大。我觉得你现在最需要的，应该是第一是销售。因为你这类企业是销售在拖动你的产品，销售拖动你的研发，然后再是委托给别人加工。
17、一个好的东西往往是说不清楚的，说的清楚的东西往往不是好东西。
18、可以让别人持久赚钱的想法，我想有一天资本一定会听你的。
19、赚钱是您的才能，省钱是您的美德。
20、第一个负责，具有大理想，第三个兑现承诺。
21、人生是一个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
22、不是去跟他挑战，而是要去弥补和服务，有时候甚至是嵌入。
23、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。马云：永远不要让资本说话，让资本赚钱，让资本说话的企业家，我觉得不会有出息。但是重要的是让资本赚钱、让股东赚钱。
24、如果碰到一个强大的对手或者榜样的时候，我觉得你应该做的是不去挑战它，而是去弥补它，做它做不到的，去服务好它，先求生存，再求战略，这是所有商场的基本规律。
25、小企业有大的胸怀，大企业将细的东西。
26、做生意要记住：手头上永远要有一样产品是天塌下来你也能赚钱的。
27、感谢欣赏本文，更多名言警句请关注：自信与成功名言 关于成功的名言警句、来北京以前只知道创业叫下海，来到北京以后才知道还分红海和蓝海！
28、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去抗。任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。
30、我们需要雷峰，但不能让雷峰穿补丁的衣服上街去。
1、产品的好坏，就是人格的好坏。
2、免费是世界上最昂贵的东西。
3、什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不*凡？把每一件*凡的事做好就是不*凡。
4、人生是个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
5、一个人智力有问题，是次品;一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。——牛根生
6、“不可能”只存在於蠢人的字典里。——李嘉诚
7、大部分的人都有部分长处部分短处，好像大象食量以斗计，蚂蚁一小勺便足够。各尽所能，各得所需，以量才而用为原则;又像一部机器，假如主要的机件需要用五百匹马力去发动，虽然半匹马力与五匹马力相比是小得多，但也能发挥其一部分作用。——李嘉诚
8、走一百里路的人，把走了九十里当作一半。
9、世界上的思想比星星多，观点比人口密，一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。
10、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
11、所有的选择都可分为三种。第一是你能够直接控制的问题；第二是你能够间接影响决定的；第三是无能为力的问题。对无能为力的问题，不要浪费时间，专注于自我能够影响的事情上。有句谚语说：虽然我们不能够改变风，但我们能够改变船帆。
12、差异化挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
13、创业，其实就是想做事，想做实事，但不必须是什么惊天动地的事，而是把自我的事做好，一点一滴累积，到必须程度就是大事了。
14、饿死人的时候并不是没有粮食，而是有一些人没有粮食。
15、世界上没有奇迹，仅有专注和聚焦的力量。
16、好人能够用，坏人也能够用。
17、不修改目标，只修改手段。——牛根生
18、世界上没有傻子。今日你能够剥夺别人的利益，明天也能够继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜。
19、每一个人都是责权利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。——张瑞敏
20、员工的离职原因林林总总，仅有两点最真实：钱，没给到位;心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂他对你已失望透顶。——马云
21、做正确的事，再把事情做正确。
22、小胜凭智，大胜靠德。
23、不只奖励成功，并且奖励失败。
24、我坚信，人生中没有解不了的问题。——中山素*(兴业银行前董事长)
25、改变是痛苦，但不改变会更加痛苦。——马云
26、不想当将军的士兵不是好士兵，可是一个当不好士兵的将军必须不是好将。——马云
27、总经理并没有什么了不起，他只可是是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎
28、要避开竞争也不可能，市场肯定有竞争，避免竞争，这不是找死么？
29、别人怎样说没办法的事，你自我要明白，我要去哪里，我能对社会创造什么样的价值。创业的时候我的同事可能流过泪，我的朋友可能流过泪，但我没有，因为流泪没有用啊，创业者没有退路，最大的失败就是放下。——马云
30、世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。——李嘉诚
31、如果所有的人都站在一边，那必须不是好事。
32、少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。——李嘉诚
33、做生意要记住：手头上永远要有一样产品是天塌下来你也能赚钱的。
34、人如果停止了学*，就开始走向失败。——马云
35、中华民族勤劳勇敢，坚忍不拔，虽然历史上有过**挨打的过去，可是此刻走正确的道路必然会有着光明的未来。无论哪个民族和人民，都是爱自我国家……——李嘉诚
36、仅有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
37、有缺陷的产品等于废品。——张瑞敏
38、人生自有其沉浮，每个人都应当学会忍受生活中属于自我的一份悲伤，仅有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。
39、学得辛苦，做得舒服;学得舒服，做得辛苦。
40、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
41、世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。——牛根生
42、朴素的传播自我。
43、看别人不顺眼，首先是自我修养不够。
44、光靠一个人，是不可能展现出这种本事。——伊藤雅俊
45、对产品质量来说，不是分就是分。
46、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
47、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
48、在一个稳定的竞争性市场中，永远不会有多于三个的主要竞争对手，而其中最大的竞争者的市场份额不会超过最小的四倍。
49、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。
50、一个团队，方法不正确，靠战术调整是很困难的。
51、要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。——井植岁男
52、人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯(量子基金创办人)
53、这个世界不缺少发现，而是缺少发现后的思考。
54、记住“谦虚使人提高，骄傲使人落后“这句至理名言，也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误，这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志
55、我认为要像西方那样，有制度且比较进取，用两种方式来做，而不是全盘西化或是全盘儒家。儒家有它的好处，也有它的短处，儒家在进取方面是很不够的。——李嘉诚
56、有干劲，你就洒下汗水;有知识，你就献出智慧;二者都不具备，请你让出岗位。
57、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
58、我们提倡全民喝奶，但你不必须喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
59、如果你有行动力，你就会成功;如果你有创造力，你就会卓越;如果你有影响力，你就会有成就。
60、市场比作一块蛋糕。我们可是分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。——张瑞敏
61、空隙在哪里，机会在哪里。——牛根生
62、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
63、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。——李嘉诚
64、与狼共舞，必须自我成为狼，并且变成“超级狼”。——张瑞敏
65、一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
66、为了适应时代发展变化的需要，也为了企业自身的生存和发展，企业必须以市场为导向以创新为手段以效率为核心，重建企业形象。——李嘉诚
67、产品等于人品，质量就是生命。
68、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
69、*古人讲：万变不离其宗。这个宗就是指合乎实际情景，合乎道理。变是必须要变的，这个世界本来就是丰富多彩的，千变万化的。——李嘉诚
70、总经理并没有什么了不起，他只可是是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎(本田技研工业公司创办人)
71、吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。
72、有一种行为叫做消费，有一种动作叫做购买，有一种方法叫做优惠，有一种心境叫做满意。
73、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩
74、真正的爱，应当超越生命的长度心灵的宽度灵魂的深度。——李嘉诚
75、全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
76、职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格，一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人，所以仅有把别人的时间精力资源当作自我的时间精力资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人，职业经理人要像企业家，企业家必须要像职业经理人一样职业化，把自我员工的事情当做自我的事情去做。
77、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
78、仅有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
79、对所有创业者来说，永远告诉自我一句话：从创业得第一天起，你每一天要应对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天必须会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去抗。任何困难都必须你自我去应对。创业者就是应对困难。
80、企业家要读的书，第一本就是政治学，高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开始，工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是政治链的问题，所以我们的政治水准要提高，政治悟性要提高。
81、所谓坚持其实就是死撑！！
82、脾气嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
83、“有心人”擅长“三大做”：做事，做势，做市。
84、厌恶的工作即使勉强去做，最终也不会成功的……——本田宗一郎
85、经营企业就是经营人心。
86、做生意要冷静，打高尔夫也一样，第一杆即使打的不好，如果能够坚持冷静，有计划，并不表示你会输。这和做人做生意一样，有高低潮，身处逆境时，你就要研究如何来应付。——李嘉诚
87、城市多喝一杯奶，农村致富一家人。
88、思路决定出路。
89、一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。——牛根生
90、产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。
91、身先足以率人，倾材足以聚人，量宽足已得人，律己足以服人。——李嘉诚
92、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却能够把人带入坟墓。
93、创新就是创造一种资源。
94、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。
95、鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命。人生亦是。——李嘉诚
96、你能够用爱得到全世界，你也能够用恨失去全世界。——李嘉诚
97、开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。
98、自信出自于有依据自负出自于没有依据。
99、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。
100、做人做事做企业必须一贯。
101、最初的计划如果只订出低目标，到达的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特
102、从无到有，是件欢乐的事。而从有到无，同样是种快感。
103、不修改目标，只修改手段。
104、这是一个摧毁你，却与你无关的时代;这是一个跨界打劫你，你却无力反击的时代;这是一个你醒来太慢，干脆不用醒来的时代;这是一个不是对手太强大，而是你根本不知道对手是谁的时代。在这样一个全球化的时代，你唯有不断学*，方能立于不败之地。今日的你还跟无知，因为你还在怀疑一切。机会总是留给有准备的人。——马云
105、我们在没有空调热得要命的大巴里挤来挤去不停与人搏斗的时候，他（陈天桥）却在寻找跑车。他情愿花很多力气去找。我们好不容易把别人挤下车有了一块儿属于自我的地方，觉得这就是我们的核心竞争力了。
106、鲨鱼那时候进入长江是想咬死鳄鱼，鳄鱼进了大海，干吗必须要找一个鲨鱼斗斗。——马云
107、帮忙别人，但不伤害别人。——牛根生
108、组织架构排行第二的公司，最终在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威
109、不只奖励成功，并且奖励失败。
110、天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样，而是重新发明一种新的游戏规则。──艾尔文·雅各布布
111、虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学*，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森
112、高铁计划不只是条铁路的建设而己。——殷琪(大陆工程公司总经理台湾高级公司董事长)
113、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩
114、观念思维方式的革命，远比技术软件和速度的革命更重要。
115、不能预见明天，但能够把握今日。
116、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
117、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一齐打比赛。
118、一个人不要太优秀，相当优秀就能够了。太优秀的人太痛苦。
119、当你作出决定后，便要一心一意地朝着目标走，常常记着名誉是你的最大资产，今日便要建立起来。——李嘉诚
120、在上级面前，能够为你副手的过失承担职责，但关起门来必须让他知道你的厉害。
121、生意人唯利是图，有钱就赚;商人有所为有所不为;企业家必须承担社会职责。——马云
122、小胜凭智，大胜靠德。
123、权威是你把权给别人的时候，你才能有真正的权利，你懂得倾听懂得尊重，承担职责的时候，别人必须会听你，你才会有权威。——马云
124、心中无敌，无敌于天下。
125、磨练越大，福气越大。
126、有德有才，破格重用;有德无才，培养使用;有才无德，限制录用;无德无才，坚决不用。
127、将适宜的人请上车，不适宜的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
128、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
129、必须要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
130、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
131、善待每一头牛，因为他们都是母亲。
132、每个人必须要学*并领悟走出自我的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
133、销售终端是离消费者心理最*的地方，售后服务是离消费者身体最*的地方。
134、人只要不失去方向，就不会失去自我。——李嘉诚
135、一个团队，方法不正确，靠战术调整是很困难的。
136、股东一分钱，掰成两半花。——牛根生
137、我想创业者必须要想清楚两个问题：第一，你想干什么，不是你父母让你干什么，不是你同事让你干什么，也不是因为别人在于什么，而是你自我到底想干什么。第二，你需要干什么，想清楚想干什么的时候，你要想清楚，我该干什么，而不是我能干什么。——马云
138、世界上一切资源都可能枯竭，仅有一种资源能够生生不息，那就是文化。
139、有时看似是一件很吃亏的事，往往会变成十分有利的事。——李嘉诚
140、有问题就拿“差额工资”，没问题就拿全额工资，成绩卓著就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资。
141、从最不满意目突砩希У降亩髯疃唷?
142、决不能在没有选取的状况下，作出重大决策。
143、老老实实做事，本本分分做人。
144、对于一个优秀的男人来讲，应当具有大人生，大境界，大事业，大起伏，而实现它仅有经过创业。
145、千斤重担人人挑，个个头上有指标。
146、人生是一个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
147、自我不会练兵，永远别想打仗。
148、一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别。
149、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，必须会被超过。企业不能跳跃，就必须是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。
150、没有质量，一切都是负数。
151、能够让别人持久赚钱的想法，我想有一天资本必须会听你的。
152、管理是一种严肃的爱。
153、创新就是创造一种资源。
154、空隙在哪里，机会在哪里。
155、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一向沿击，可是之后想如法炮制，却怎样样也做不出来。——井深大
156、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
157、赚钱是您的才能，省钱是您的美德。
158、不谋万事，不足谋一事;不谋全局，不足谋一域。
159、想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行;想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。
160、一个人成功的高度，不是他以往把握的高度，而是他到最低点反弹的高度。
161、财散人聚，财聚人散。
162、能够毫不夸张地说，一个大企业就像一个大家庭，每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献，他们也实在应当取其所得，仅有反过来说，是员工养活了整个公司，公司应当多谢他们都对。——李嘉诚
163、世界上并非每一件事情，都是金钱能够解决的，可是确实有很多事情需要金钱才能解决。——李嘉诚
164、短暂的活力是不值钱的，仅有持久的活力才是赚钱的，而活力是不能受伤害的。
165、一个好的东西往往是说不清楚的，说的清楚的东西往往不是好东西。
166、虽然老板受到的压力较大，可是做老板所赚的钱，已经多过员工很多，所以我事事总不忘提醒自我，要多为员工研究，让他们得到应得的利益。——李嘉诚
167、尽量挤出时间使自我得到良好的休息。仅有得到良好的休息，才会有充沛旺盛的精力去应对突如其来发生的各种事情。——李嘉诚
168、吨位决定座位。
169、太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
170、用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。
171、一个人智力有问题，是次品;一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。
172、男人的智商和长相是成反比的。
173、直接去举一千斤的人，笨蛋;四两拨千斤的人，聪明。
174、管理无小事。
175、发生任何问题，先从自我身上找问题。因为改变自我容易，改变别人难。
176、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
177、聪明的投资者，要学会在担心和恐慌中买进，而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。──吉姆·罗杰斯
178、管理是严肃的爱。
179、第一个负责，具有大梦想，第三个兑现承诺。
180、不是去跟他挑战，而是要去弥补和服务，有时候甚至是嵌入。
181、发光并非太阳的专利，你也能够发光。——李嘉诚
182、我们需要雷峰，但不能让雷峰穿补丁的衣服上街去。
183、布局决定结局。
184、感激欣赏本文，更多名言警句请关注：自信与成功名言关于成功的名言警句来北京以前只知道创业叫下海，来到北京以后才知道还分红海和蓝海！
185、好心态才有好状态。
186、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是坚持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
187、领导给员工送钱，这叫对员工的关怀;员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。——牛根生
188、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
189、一个人欢乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
190、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。——诺兰恩·*奈尔
191、建一个公司的时候要研究有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。——马云
192、会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。
193、为别人负责是做不好的，为自我负责就能做好。——牛根生
194、关于这个整合，我听来听去我觉得好像意义并不大。我觉得你此刻最需要的，应当是第一是销售。因为你这类企业是销售在拖动你的产品，销售拖动你的研发，然后再是委托给别人加工。
195、能够越级关怀，但不能够越级管理。
196、股东一分钱，掰成两半花。
197、产品试销快不得，全国推销慢不得。
198、对别人有利的，才是对自我有利的。
199、注重自我的名声，努力工作与人为善遵守诺言，这样对你们的事业十分有帮忙。——马云
200、如果碰到一个强大的对手或者榜样的时候，我觉得你应当做的是不去挑战它，而是去弥补它，做它做不到的，去服务好它，先求生存，再求战略，这是所有商场的基本规律。
201、人人都是人才，就看放的是不是地方。
202、不管什么时候，人都不能够自暴自弃。——田部文一郎
203、少做就是多做，不要贪多，做精做透很重要。
204、我并不异常，若必须要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。——安德鲁卡奈基
205、把太太当做合作伙伴，不要把她当太太看。——马云
206、三人一条心，黄土变成金。
207、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
208、每个人都需要借助别人的眼睛来延长自我的“视线”。
209、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
210、创新是做大公司的惟一之路。
211、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛
212、这世界上没有优秀的理念，仅有脚踏实地的结果。马云：永远不要让资本说话，让资本赚钱，让资本说话的企业家，我觉得不会有出息。可是重要的是让资本赚钱让股东赚钱。
213、我们提出“剩者为王”的观念，就是要在竞争中，使我们主要产业能够存活下来，坚持好的竞争状态，这样未来才有机会。在战略相持低潮时期，防止自身资源损耗，坚持能量是我们熬过冬天的必要措施和手段。
214、要想知道，打个颠倒。
215、优点突出的人，往往缺点也突出。无缺点就无优点。
216、同样的设备，同样的原料，同样的人，在不一样的企业发挥的效力是不一样的，因为各个企业的文化不一样。
217、发射自我的光，但不要吹熄别人的灯。
218、一个今日胜过两个明天。——李嘉诚
219、熬那些很苦的日子一点都不难，因为我知道它会变好。——马云
220、好的职业经理人能够调整自我血液里的创业成分和职业成分。
221、要学*并领悟向竞争者领悟。
222、一个事业能不能成功，关键靠制度设计。
223、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克
224、帮忙别人，但不伤害别人。
225、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
226、用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。——牛根生
227、决不能在没有选择的情景下，作出重大决策。
228、你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
229、对商人而言，最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫
230、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自我创造成功的机会。
231、不要小看小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事!
232、人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。
233、知道不等于得到。
234、为别人负责是做不好的，为自我负责就能做好。
235、蛮野社会，体力能够统御财力和智力;资本社会，财力能够雇佣体力和智力;信息社会，智力能够整合财力和体力。
236、我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河，是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自我造血。——马云
237、做正确的事，再把事情做正确。——牛根生
238、专家都说“不能”;但因为我们识字不多，一不细心把“不”字给丢了，结果就变成了“能”!
239、小成功靠个人，大成功靠团队。
240、企业管理过去是沟通，此刻是沟通，未来还是沟通。
241、一个人一生只做一件事，肯定比三年做东五年做西的人更容易成功。
242、潮流有浅层的，也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候，深层海流往往是向东涌动的。
243、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
244、所谓坚持其实就是死撑!!
245、不必再有丝毫犹豫，竞争既搏命，更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有，谈何在商场立脚，超越置地?——李嘉诚
246、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
247、知识改变命运。——李嘉诚
248、世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。
249、如果不继续成长，就会开始走向死亡。——华特·迪士尼(华特·迪士尼娱乐公司创办人)
250、自信出自于有依据自负出自于没有依据。
251、在这个千变万化的行业里，潜在的风险会突然显现，巨大的风暴会让成就业绩规模，一切都灰飞湮灭。倍速，就是这个时代的特征。——柳传志
252、每一天提高一点，每一天突破自我，就能走在前面。
253、做事投入是十分重要的。你对你的事业有兴趣，你的工作必须会做得好。——李嘉诚
254、让认识你的人受益，还不能算好;让不认识你的人也受益，那才是真好。
255、别人从零起步，而我从负数起步。
256、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
257、赢得所有业务往来关系人的信赖，是十分有价值的资产。——安海斯·*
258、创新是做大公司的惟一之路。
259、要给员工好的待遇及前途，让他们有受重视的感觉。当然，还要有良好的监督和制衡制度，不然山高皇帝远，一个好人也会变坏。——李嘉诚
260、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。
261、能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。
262、对自我所喜欢的人，要看到他的短处，对自我所厌恶的人，要看到他的长处。
263、小企业有大的胸怀，大企业将细的东西。
264、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有本事领导和管理员工。
——企业家经典名言 40句菁华
1、总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。本田宗一郎
2、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志
3、组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。韦恩戈接威
4、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。伊藤雅俊
5、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。井深大
6、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。安海斯*
7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯
8、不要被教条束缚，那意味着你活在其他人思考的结果中。不要被他人的喧嚣遮蔽了你自己内心的声音，思想和直觉，他们在某种程度上知道你真正想成为什么样子，所有其他的事情都是次要的。
9、创造力（Creativity）只不过是连接某些东西的能力。如果你问一个有创造力的人，他们如何创造某个东西，他们会觉得有点儿委屈，因为他们真的不是在创造东西，他们只是看到了某种东西。因为，他们能够把曾经见过的不同体验连接在一起，然后综合成某种新东西。
10、大多数时候，你没有把设计给用户看之前，用户根本不知道他们想要什么。
11、有时候人们会担心自己将会失去某些东西。记住自己将要死去，这是我所知道的避免这个念头的最后方法。你已经了无牵挂，没有理由不去追随你的心。
12、电脑对我来说就是史上最有用的一件工具，就像我们头脑的自行车一样。
13、不要迷惑于表象而要洞察事务的本质，初学者的心态是行动派的禅宗。所谓初学者的心态是指，不要无端猜测、不要期望、不要武断也不要偏见。初学者的心态正如一个新生儿面对这个世界一样，永远充满好奇、求知欲、赞叹。
14、你想用卖糖水来度过余生，还是想要一个机会来改变世界？
15、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。
16、质量比数量更重要，一个本垒打远好于两个二垒安打。
17、创新与你在研发上投入多少美元无关，当苹果研发Mac时，IBM在研发上的投入至少有苹果的100倍。这件事与钱无关，这取决于你有什么样的人，你如何领导，以及你对创新本身的理解。
18、我们没有机会去做很多事情，而且，每一件事都要做到完美。因为，这就是生命。生命是短暂的，你会死去，不是吗？既然我们选择用我们的生命去做这件事，那最好做到完美，最好值回生命的价值。
19、任正非：我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的，主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场，现在技术门槛也没有了，只能靠市场推广，产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持7、8年。我们现在生意很难做，如果我们是开餐馆的就好了，毛利会更高。
20、秦晓：很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。
21、李书福：别人没做，我们更应该做。即使无力回天，也可留下一个时间点上的思考。世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的“品牌”。我不反对“挪威的森林”，但更好的是，我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林！
22、汪延：互联网企业宣告赢利的背后，往往蕴含着一些潜质，包含着技术的创新，包含着新的追随，可贵的是沉淀以后的积累，靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。
23、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。马云：永远不要让资本说话，让资本赚钱，让资本说话的企业家，我觉得不会有出息。但是重要的是让资本赚钱、让股东赚钱。
24、小企业有大的胸怀，大企业将细的东西。
25、少做就是多做，不要贪多，做精做透很重要。
26、如果碰到一个强大的对手或者榜样的时候，我觉得你应该做的是不去挑战它，而是去弥补它，做它做不到的，去服务好它，先求生存，再求战略，这是所有商场的基本规律。
27、可以让别人持久赚钱的想法，我想有一天资本一定会听你的。
28、关于这个整合，我听来听去我觉得好像意义并不大。我觉得你现在最需要的，应该是第一是销售。因为你这类企业是销售在拖动你的产品，销售拖动你的研发，然后再是委托给别人加工。
29、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫
30、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
31、墨守成规，四*八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
32、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰多伊尔
33、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
34、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
35、诚是爸，信是妈，没有他们就没家；诚是水，信是面，没有他们就没饭；诚是火，信是冰，加在一起才相融；诚是我，信是你，咱们永远在一起。
36、民无信不立。
37、商业合作必须有三大前提：一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。
38、选对了书会智慧一辈子，找对了爱人会幸福一辈子，选对了朋友会快乐一辈子，选择了诚信会收获一辈子。
39、言不信者，行不果。
40、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。诺兰恩*奈尔
——企业家句子 30句菁华
1、人生和爱情一样，错过了爱情就错过了人生。——马云
2、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
3、因为人啊，很容易把自己看高，也很容易把自己看低。——马云
4、八十年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。——马云
5、生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。——李嘉诚
6、如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！——稻盛和夫
7、不是你的公司在哪里，有时候你的心在哪里，你的眼光在哪里更为重要。——马云
8、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。——马云
9、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。——牛根生
10、事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。——丰田章一郎
11、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。——马云
12、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
13、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
14、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。——马云
15、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。——张瑞敏
16、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉了。——马云
17、我觉得一家幸福是最紧要，生意起跌是小事。生意今日起，明日跌，一家人开心最紧要。——李嘉诚
18、当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。——李嘉诚
19、领导力在顺境的时候，每个人都能展现出来，只有在逆境的时候展现出来的才是真正的领导力。——马云
20、人穷的时候，要少在家里，多在外面。富有的时候，要多在家里，少在外面，这就是生活的艺术。——李嘉诚
21、诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。——马云
22、遭逢最恶劣的情况时，无论再怎么愁眉苦脸也无济于事，因为已经发生的事不可能再倒回到从前。——诸井虔
23、一个有使命感的企业家，应该努力坚持走一条正途，这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。——李嘉诚
24、在事业上谋求成功，没有什么绝对的公式。但如果能依赖某些原则的话，能将成功的希望提高很多。——李嘉诚
25、人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是自然的，世界上任何人都可以成为你的核心人物。——李嘉诚
26、在我的企业内，人员的流失及跳槽率很低，并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感，万众一心。——李嘉诚
27、决策任何一件事情的时候，应开阔心胸，统筹全局。但一旦决策之后，则要义无反顾，始终贯彻一个决定。——李嘉诚
28、我17岁就开始做批发的推销员，就更加体会到挣钱的不容易、生活的艰辛了。人家做8个小时，我就做16个小时。——李嘉诚
29、作为一个领导人，应该控制自己的情绪，很多时候发脾气是无能的表现，合理的情绪控制对于团队的和谐、稳定军心有大作用。——马云
30、也许今天你是最好的，但未必明天还最好；今天也许你是最差的，但社会给了你很多的机会，只要你把握，只要努力，总会有机会。——马云
——企业家名言 100句菁华
1、要学会向竞争者学*。
2、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。
3、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
4、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
5、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
6、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
7、管理是一种严肃的爱。
8、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
9、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
10、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。
11、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。
12、少做就是多做，不要贪多，做精做透很重要。
13、如果碰到一个强大的对手或者榜样的时候，我觉得你应该做的是不去挑战它，而是去弥补它，做它做不到的，去服务好它，先求生存，再求战略，这是所有商场的基本规律。
14、我们需要雷锋，但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去。
15、诚信是道路，随着开拓者的脚步延伸；诚信是智慧，随着博学者的求索积累；诚信是成功，随着奋进者的拼搏临*；诚信是财富的种子，只要你诚心种下，就能找到打开金库的钥匙。
16、诚信是人最美丽的外套，是心灵最圣洁的鲜花。
17、理想的人生：100岁的境界、60岁的经验、20岁的激情、10岁的童真，再加上一生一世的诚信。
18、其实，有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的。
19、言不信者，行不果。
20、我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。--安德鲁卡奈基
21、对商人而言，最重要的莫过于灵活。--伊藤忠兵卫
22、聪明的投资者，要学会在担心和恐慌中买进，而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。──吉姆·罗杰斯
23、我们每天早上可能会从报纸上看到人类的各种悲剧，但是，我们真的听到这些人的呐喊了吗？我们真的义无反顾地倾力相助了吗？我决心这样去做。——联合国秘书长潘基文
24、你可能会因为某个理由而伤心难过，但你也可以找个借口让自己快乐。——快乐都是自找的
25、心不妄念，身不妄动，口不妄言，君子所以存诚；内不欺己，外不欺人，上不欺天，君子所以慎独；无愧父母，无愧兄妹，无愧夫妻，君子所以宜家；不负国家，不负生民，不负所学，君子所以用世。——弘一大师说佛
26、不得志时，没有人理你，还要理解别人；得志时，不但要知道自己是谁，还要认识自己。——永远别迷失自己
27、幼年时期就养成文明的举止*惯，等于为我们打开了通往一切财富的大门；所有的一切，不必花费什么力气就可以轻而易举地获得，它甚至还会主动地找上门来。
28、要在*做好企业，你必须学会调和。既要学*先进的管理方法，又要学会在*的环境中做事情。
29、要老实。或许做老实人并不能获得什么，但你一旦不老实，生活就会给你一记重重的耳光。
30、栽种思想，成就行为；栽种行为，成就*惯；栽种*惯，成就性格；栽种性格，成就命运。——李嘉诚
31、没有孝心和良心的人是丧失人性的人，是天地难容的人，也是被社会唾弃的人。
32、为素昧*生的别人的喜怒哀乐负责，是一种责任感的训练方式。
33、如果我开始追逐奢华的生活，那么只会让其他人跟风。作为领导者，树立榜样很重要。——英瓦尔·坎普拉德
34、很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。
35、要说真话，不说假话；要说实话，不玩虚套；要说人话，不打官腔。——易中天
36、好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。
37、一个人不要太优秀，相当优秀就可以了。太优秀的人太痛苦。
38、饿死人的时候并不是没有粮食，而是有一些人没有粮食。
39、所谓坚持其实就是死撑!!
40、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的，而激情是不能受伤害的。
41、职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格，一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人，所以只有把别人的时间精力资源当作自己的时间精力资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人，职业经理人要像企业家，企业家必须要像职业经理人一样职业化，把自己员工的事情当做自己的事情去做。
42、秦晓：很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。
43、管理就是决策——美国著名管理学家赫伯特.西蒙
44、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会——美籍华裔企业家王安博士
45、在没出现不同意见之前，不做出任何决策——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德.斯隆
46、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士
47、创新是做大公司的惟一之路——管理大师杰弗里
48、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪.格罗夫
49、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
50、差异化挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
51、创业，其实就是想做事，想做实事，但不必须是什么惊天动地的事，而是把自我的事做好，一点一滴累积，到必须程度就是大事了。
52、做正确的事，再把事情做正确。
53、不只奖励成功，并且奖励失败。
54、改变是痛苦，但不改变会更加痛苦。——马云
55、不想当将军的士兵不是好士兵，可是一个当不好士兵的将军必须不是好将。——马云
56、人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯(量子基金创办人)
57、记住“谦虚使人提高，骄傲使人落后“这句至理名言，也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误，这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志
58、市场比作一块蛋糕。我们可是分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。——张瑞敏
59、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
60、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。——李嘉诚
61、*古人讲：万变不离其宗。这个宗就是指合乎实际情景，合乎道理。变是必须要变的，这个世界本来就是丰富多彩的，千变万化的。——李嘉诚
62、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
63、你能够用爱得到全世界，你也能够用恨失去全世界。——李嘉诚
64、开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。
65、最初的计划如果只订出低目标，到达的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特
66、虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学*，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森
67、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩
68、必须要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
69、每个人必须要学*并领悟走出自我的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
70、人只要不失去方向，就不会失去自我。——李嘉诚
71、自我不会练兵，永远别想打仗。
72、一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别。
73、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一向沿击，可是之后想如法炮制，却怎样样也做不出来。——井深大
74、能够毫不夸张地说，一个大企业就像一个大家庭，每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献，他们也实在应当取其所得，仅有反过来说，是员工养活了整个公司，公司应当多谢他们都对。——李嘉诚
75、管理是严肃的爱。
76、好心态才有好状态。
77、能够越级关怀，但不能够越级管理。
78、如果碰到一个强大的对手或者榜样的时候，我觉得你应当做的是不去挑战它，而是去弥补它，做它做不到的，去服务好它，先求生存，再求战略，这是所有商场的基本规律。
79、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛
80、我们提出“剩者为王”的观念，就是要在竞争中，使我们主要产业能够存活下来，坚持好的竞争状态，这样未来才有机会。在战略相持低潮时期，防止自身资源损耗，坚持能量是我们熬过冬天的必要措施和手段。
81、优点突出的人，往往缺点也突出。无缺点就无优点。
82、一个今日胜过两个明天。——李嘉诚
83、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克
84、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
85、人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。
86、一个人一生只做一件事，肯定比三年做东五年做西的人更容易成功。
87、潮流有浅层的，也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候，深层海流往往是向东涌动的。
88、知识改变命运。——李嘉诚
89、别人从零起步，而我从负数起步。
90、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助
91、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔。盖茨
92、*古人讲：万变不离其宗。这个宗就是指合乎实际情景，合乎道理。变是必须要变的，这个世界本来就是丰富多彩的，千变万化的。——李嘉诚
93、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔
94、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
95、墨守成规，四*八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
96、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。---[日本]松下幸之助
97、没有战略的企业就像一艘没有舵的船，只会在原地转圈。---乔尔.罗斯
98、现在的时代，战略正确之后细节决定因素，有很多细节处理不好，你的战略正确了也会失败。--史玉柱
99、我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样阿里巴巴的六脉神剑就是阿里巴巴的价值观：诚信、敬业、激情、拥抱变化、团队合作、客户第一。--马云
100、前十年，*企业参与国际竞争像是参加“残奥会”。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外，被捆绑了手脚，这种竞争不公*。未来十年，本土企业参加的是真正意义上的奥运会。
——女企业家精英会口号
女企业家精英会口号
在日常生活或是工作学*中，大家都经常接触到口号吧，口号能指导人们有效地开展实践，促进客观事物的发展。那什么样的口号才具有启发意义呢？下面是小编帮大家整理的女企业家精英会口号，欢迎大家分享。
1、曹梦鸿：智在西部，汇聚女企，资源共享，筑梦未来。
2、董娟 ：西部发展携手前行、巾帼魅力企业共赢。
3、胡珉：人生充满着期待，梦想连接着未来。
4、郝胜艳：给社会代来正能量，优秀是一种*惯。
5、别韵汐：人生是需要经历的、每个人都是一步步走过来的，我正在路上。
6、王艳：精彩人生，我主沉浮。
7、王雨新：西部女精英，巾帼之家。
8、雷琳：珍惜今天，追求卓越。心中有爱，永不疲劳。
9、王唯：与时俱进，巾帼不让须眉；千年古都，尽显女企风采。
10、张兰兰：西部女企，以优雅演绎生活，用独立共赢人生。
11、冀萍：西部女性，魅力无限，姐妹同心，铁杵成针。
12、傅韵茹：铿锵玫瑰汇聚一堂，齐心协力共铸辉煌。
13、朱敏 :有你相随，永不言退！只因有你，人生更美。
14、贺安娜：春风吹战鼓擂西部崛起谁怕谁；雄赳赳，气昂昂，唯我群英称霸王。
15、许春花：传播女性正能量，分享魅力智慧，共创完美人生。
16、郑婉蓉：铿锵玫瑰，大爱柔情，勇担责任，创造价值。
17、杨杨：心善貌必美，善人天必佑。
18、杨梅：态度决定一切，实力赚尊严，西部女企业家你们是最棒的加油。
19、李亚宁：西企半边天 共创巾帼梦。
20、程娜：让我们女神美丽绽放，共创美好未来。
21、杨锐：释放潜能，成就精彩人生。
22、于莉莉：搭载西部女企的翅膀翱翔，成就追梦女神的辉煌荣。
23、李淑君：同举半边天，共踏彩虹桥。
24、崔萍（麦子）：敢想敢做才会赢，做生活的强者。
25、刘春玲：市场是海，质量是船，人品是帆。
26、徐家宝：盛世唐都，肥环瘦燕，今朝古都，巾帼须眉，女企精英，与时俱进。
27、张琴：团结、创新、奉献、敬业、荣群。
28、刘敏：居善地 达佳境 鹰牌团队与你一起共创营销神话。
29、王娟：西部女企，聚女性精英，携手共进。
30、胡鳗芳：做魅力女人，创崭新自我！生活点滴中，活出真智慧。
31、栗子：铿锵玫瑰，西部争辉，携手共进，聚精英会。
32、张兰兰：一群人一辈子相同的梦自信独立坚毅；不同的人生华丽优雅共赢。
33、田甜：女企精英会绽放大智慧西部大开发靠他更靠她女企把手牵祖国笑开颜。
34、李瑛：开心做人，快乐做事，资源共享，财富共赢。
35、孙玉娟：西部佳人，自古美名；绝世独立，倾国倾城。
36、韦建华：巾帼群英聚西域，铿锵玫瑰筑辉煌。
37、蒋欣曼：为你提供最优质的保险理财业务，敢梦敢不同。
38、杨敏：西部女企业家精英会改变女人一生，影响世界未来。
39、契而不舍，精英出巾国；雅而超凡，商海胜须眉。
40、李瑛：心中有梦，齐心协力，再振雄风，永续辉煌。
41、杨双银：以佛为心，以道为骨，亦儒为表，亦好女人。
42、丁叮：美丽、健康、一家亲。
43、许艺宁：风雨彩虹，铿锵玫瑰，西部女企，群英荟萃。
44、马静：贤观东山之月，静览慧心之书，善待美媛之友，修华峰医药大道。
45、王晓艳：发挥女性魅力 彰显西部风采 邀约众家姐妹 齐手共建辉煌。
46、陈云芳：健康养生，做新时代的精致女人，成就美丽魅力的一生。
47、袁以明：精英玫瑰，有缘相会，精英会。
48、孙志慧：给我信任，还你奇迹，仅仅一丝丝。
49、雷玉珠：精英荟萃，女企之家。
50、鲁会琴：西部群英，放飞梦想。
51、滕瑶：丛容、淡定生活、精于细节、爱于心里、优雅知性处事。
52、江莉：有梦想必势不可挡。等待遇见未来的那个我。
53、袁学燕（朱迪）：做最好的自己，只为遇见最好的别人。
54、张丹 ：玫瑰精英、潜能释放，服务、扶持、凝聚、奉献。
55、王亚霖：感恩，知足，真诚。
56、龚丹：服务女性发展，协助女性创业。感恩、奉献，西部巾帼精英一路同行。
57、杨红丽：搭建信任桥梁，汇聚你我力量，展示女企风采，共赢美好未来。
58、杨海娟；把资源无限整合，让美丽无限绽放，让爱在这里无限传播。
59、李玫：西部女企业家，精英汇聚，团结友爱，合作共赢，共创辉煌。
60、史雅惠：国有衣门荡涤欧韩，再现汉唐盛风，衣门雅集，来自东方的`优雅。
61、李季洋：昔日秦朝汉武盛世唐，今朝谁比西企女豪强。女人越绽放世界越美丽。
62、陈虹铿锵若玫瑰，大气如牡丹翩若惊鸿，气吐芳兰，精英会优质女人的家园。
63、刘宏利：相亲相爱、共创辉煌、西部女企业家精英会。
64、宋黎明：卓越古都韵，璀璨秀明珠。
65、刘雅：身处喧嚣尘世，心在云水之间，西部女企，雅意一生。
66、吴培：爱在精英会，共叙姐妹情。
67、李长群：群英荟萃，魅力与财富共存；西部女企，资源与*台同享。
68、华花：男人征服世界，女人征服男人。
69、李抒雨：做人做事，真诚坦荡，始终如一。
70、孙晓峰：我们共同的梦想家园，总有一盏灯为您点亮。
71、郭红文：西部女企，慧行天下，智造美丽。
72、苏文梅：秦有佳人、妙影绰约精诚典雅风度自存巾帼依依晴风袭人花开正好。
73、吴群芳：西部巾帼聚古城，康复丝路祝辉煌。
74、朱希：开拓财富，品味生活。
75、王苡同：有品位并光芒四射。想要无可取代，就必须时刻与众不同。
76、刘彩霞：今天的付出，明天的美。
77、康艳：博爱众生，厚德载物。
78、赵春珍：做大健康的倡导者，为提升人类生命质量而努力奋斗。
79、张筠： 美丽的鲜花在开放。
80、吴静：华丽绽放，翘楚人生。
81、高艳红：西部女企，聚合精英，共创未来。
82、曹瑾瑜：精于形，睿于心，共进步，创未来。
83、王惠：弘扬女企精神，共创魅力人生。
84、李睿：做个健康、智慧与美貌并存的魅力女人。
85、柯翠芬：破天一哮，展我芳华西部红色娘子军。
86、军爱：古有木兰从军为将现有明珠逆袭成王问世间能人何许且看女企业家英姿飒爽。
87、赵娜：西部女子企业家精英会，让咱工作、生活貌美如花。
88、陈万臻：新常态，新感悟。半边天，创神话。
89、杨永珍：聚拢一个圈子，中国式雅致生活，从我做起，感恩一杯茶的缘份。
90、刘欢：品味生活、分享生活、感恩生活。
91、王睿雪：魅力“有”我 共“想”未来。
92、王一名：聚女性精英，绘西部蓝图，心存大爱，携手共进。
93、宋丽萍：知性、明理、优雅、雍容；尊贵、大气、善良、干练；唯我精英女人。
94、李雅轩：精英，精英逢战必赢！精英不败，百战不殆。
95、王依：巾帼精英，不让须眉，优雅从容，共创辉煌。
96、倪英：秀出美丽，活出自信，翘楚人生，因为有你。
97、秦艳琳：融智融情 魅力人生。
98、刘正敏：西部玫瑰，共铸辉煌。
99、白曼利：V脸～V身～V人生；V型人生，无限延伸。
100、樊云云：精致妆容，经心聚首，精彩生活。
101、雷桂芝：聚西部女性精英，展时代女性风采。
102、许建华：追求天人合一，提高生命质量，创造健康，人人共享。
103、李琰：汇集西部半边天共创辉煌不可缺。巾帼英雄扬天下，不是戎装胜武装。
104、李俊梅：海纳百川、有容乃大、携手同行。
105、史玉莲：正己助人，服务社会，友谊至上，共同发展。
106、徐嘉唯：汇（聚）女企精英，成（就）卓越梦想。
107、吴键莲：巾帼齐聚西部，再创丝路辉煌。
108、高燕妮 ：一带一路，牵动丝路，西部玫瑰，绽放世界。
109、张艳薇：诚信赢天下。
110、康笑：做事先做人。
111、刘婕：岁月不饶人，我亦未曾饶过岁月。
112、杨美春：魅力女人从优雅开始美好的一天从提升自己开始女企业精英我们最棒。
113、李钱枋：创立辉煌，助力中国梦，唯我西部女企业家女神们。
114、姜艺红：资源共享 互通有无 合作共赢 共同发展。
115、周鸿：女精英们！齐心协力！大展鸿图！共创辉煌
116、赵一*：名媛佳丽，携手共进，共禳辉煌。
117、史玉莲：爱已爱家爱国情，女企群聚业伟鸿。
118、吴亮莼：群英荟萃竞妖娆，丝绸之路呈英豪。巾帼英雄试比，搭建人间大爱桥。
119、王芳：群策群力，共赴辉煌。
120、刘莉莉：新常态，新女性，新模式，新机遇。
121、宋玉梅：向阔处行，享下等福。
122、陈琳：旗袍修身。善美修心；山茶花开，友爱绽放。
123、刘娇：上善若水，水利万物而不争。地势坤，君子以厚德载物。
124、黄紫琪：永不言退，我们是最好的团队。
125、吉萍：我能有幸，认识这么多女企业精英姐妹们，是我这一生的财富。
126、许艺宁：西部女英会，汇集大智慧，搭建好*台，共建心家园。
127、李思哲：大爱擎天，且强且美。
——企业家读后感范文5份
《创新与企业家精神》是我很早就列好在必读书单中的一本，他在豆瓣的评分高至90分，是大家公认的大事经典之作，尤其是对于创新创业领域的同学说，实乃入门必读之书。
三天的端午假期，我把这本书看完了。
如果让我评价，仅从第一遍的阅读感受说，只能算一般，有很多收获，但谈不上过瘾。与阅读《智能时代》、《运营之光》、《把时间当朋友》相比，它给我带的惊喜并不多，那种我期待的电光火石、茅塞顿开的观点似乎少了些，而且内容的理解上也比较晦涩。
我想，这可能是自己的现实工作中还未经历过书里所说的那些观点，也或者是大多数经典的书籍仅仅在读一遍的情况下是很难领会到它的精髓。
但之所以被那么多人评为经典，必有其经典之处，所以后续我仍然会多读多理解几遍。
就目前读完的感受说，有几点对我启示很大。
其一，《创新与企业家精神》让我明白了创新的含义，之前总是听到各种各样的创新理论，比如颠覆式创新，微创新等等，但从没有具体思考过，什么是创新，我们应该如何去界定创新。
日常生活里，我们听到创新的第一反应是高科技，或者是将创新与创意、好点子联系在一起，也或者是人们开创了一项新的生意也被称为创新，这些观点是不完整的。
书里给出的观点比较全面，一种定义是指，将资从产出和生产力较低的领域转移到生产力及产出较高领域的方式方法就是创新，比如麦当劳并没有发明任何新东西，任何一家不错的美国餐厅早就开始生产它所供应的最终产品了。
但是凭借的应用管理方式的创新，他们将产品标准化，设计制作流程和工具，并基于工作流程设定标准，基于标准培训人员，麦当劳大幅度的提高了资的产出，这是从供给端定义的创新；
另外一种定义是指，创新是通过改变产品和服务，为客户创造了新的价值和满意度，甚至创造了新的客户，这是从需求端定义的。
基于以上的定义，创新主要分为三个类别，产品的创新--即产品或服务的创新、管理的创新--及制造产品与服务，并且将他们推向市场所需要的各种技能与活动的创新、社会创新---即市场、消费者行为和价值的创新。
无论是供给端还是需求端的定义，创新在任何时代都是一种无比重要的企业增长、社会进步的动力。
于是，我在想，创新背后的本质是什么？我们应该如何去发现创新的？有了这些我们应该如何将这些创新落地到企业真正增长的业务？
这也是我从本书中得到的第二个启示。
我们之所以有机会创新，之所以有机会创业，不是凭空捏造无端想出的，其本质是在于变化，是现在和过去不一样了，是国家政策、人口规模、消费趋势、新技术等等的变化。
正是有了这些变化，才给了企业创新的机会，让察觉到变化的企业在巨头还未察觉或已经察觉但并未行动时快速揭竿而起，快速增长，成为下一个巨头。
所以说，当公司以同样的产品满足同样的客户群体，但每年的收益却每况愈下，不是的产品不够好，很可能是客户的需求已经发生变化。
因此我们要有重视变化、拥抱变化的意识，(fsir)这一点我自认为做的还不错，这几年的折腾，也从内心真正意识到拥抱变化的重要，不再视变化为威胁和恐惧。
那么关键问题了，在拥有重视变化的前提下，我们应该如何如发现、寻找变化呢？进而给我们创新提供条，让公司的业务能弯道超车。
书中给出了部分答案，书里认为，创新的一半自于七个方面：
1、意外的事
2、不协调事
3、程序需要的创新
4、产业或市场结构的变化
5、人口统计
6、认知的、意义及情绪上的变化
7、新知识
相信作者已经总结的比较完整了，我们从需要关注着七个方面，从他们的的变化中去发现创新的机会，然后重视市场和客户的需求，以市场为导向去落地创新的方案。
但我认为，真正在落地时仍然困难重重，比如你是如何去鉴别这些变化的，什么样的差异在你看就是书本里说的变化，并且这些变化还能引起你的重视？
或者说，我们应该重视怎样的变化，变化到什么程度？它的标准是什么？我想，这很难有标准，只能是凭借个人的经验和商业感觉了。
所以我越越理解，创业也好，管理也好，他们在实际操作的过程中都没有标准答案，只能边走边想，并且实践尤为重要。
另外，书里的另一处观点对我启发很深，或者说打开了另外的思考维度。
我一直认为一名优秀的管理者、领导者，不论是销售部门、运营部门、技术部门，他们所具备的核心能力是洞察问题、解决问题的能力。
也就是说，这名管理者能够根据当下团队的现状、市场现状、产品现状、以及短期和长期的目标发现当下最核心的问题是什么，然后协调资去解决这个问题。
并总能在不同阶段发现并解决困扰当下的问题，能具备这样的能力已然是高手，他不是生搬硬套，而是根据具体情况审时度势，找到问题的核心，并解决它。
但这本书给出的观点除了发现并解决问题外，还提到管理者不光要把精力放在发现并解决问题上，还需要关注可能存在的机遇，比如书里前半部分提到的意外的事、不协调事等。
这些机遇很可能是下一次创新的开始，这就好比是不仅要脚踏实地，更要仰望天空，发现变化并基于此创新，这是不同纬度的观点，它对管理者的要求更高了，不仅要有管理的能力，还需要有创新、战略的能力。
之前了解彼得德鲁克是从阅读《跟德鲁克学领导力做卓有成效的管理者》开始的，这本书我反复阅读，领会了部分意思，就感觉受益匪浅，运用到工作中，效果甚佳。
从去年听过徐纪罡老师讲授的《企业创新管理》课程后，就一直在思考创新在实际工作中的应用，略有收获，但收效甚微。从拿到《创新与企业家精神》这本书开始，我就觉得很多困惑可以慢慢解开，学*这本书，一定能让自己有所收获，对工作有所促进，果如其然。解决了三个问题：创新到底是什么？怎么样才能创新？为什么要创新？
创新到底是什么？
德鲁克认为，创新是体现企业家精神的手段，企业家从事创新活动。并且创新是有目的、有组织、有系统、合理的工作，这意味着创新是可以学*的，是可以通过日常训练加以实践从而熟练掌握的。
创新是企业家的标志。这句话使我眼前一亮，明白了创新和企业家之间的关系，我们需要创新，更需要企业家精神，既然二者是辩证统一的，那我就一如既往的去创新，去追求企业家精神。
*时我们所理解的创新大多局限于技术的创新，比如技术革命，然而彼得德鲁克告诉我们创新不一定必须与技术有关，甚至根本就不需要是一个“实物”，也许仅仅一个创意、一个新的认知、一个独特的商业模式就可以成为一个创新，但是有一个前提，就是要为顾客提供新的价值和满意度，它是通过改变产品和服务，也就是改变资源的产出，并创造了一种新的价值。结合工作实际，我们的创新主要有管理创新、技术创新、产品创新。
管理创新大到机制、流程制度创新，引入成熟先进的管理工具提升管理效率。小到一条建议、一个想法、一个小改善等都是管理创新；技术创新就是引进先进技术或是自身技术的优化改进，达到提升产品质量、降低成本、提升利润的目的；产品创新就是根据市场需求，结合自身技术创新产品，从而提高产品市场竞争力。
怎么样才能创新？
如何寻找创新机遇？将创意发展为可行的事业有何原则和禁忌？什么样的政策和措施才能使机构成功地孕育出企业家精神？具有企业家精神的机构如何组织和配备人员？如何成功地将一项创新引入市场、贏得市场？读完这本书，就有了答案。如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇，你就能系统化地管理创新；如果你懂得运用创新的原则，你就能使创新发展为可行的事业。
彼得德鲁克在书中的创新实践里，主要揭示了有目的的创新和创新机遇的'七个来源：意外事件、不协调的事件、程序需要、产业与市场结构、人口统计数据、认知的变化和新知识。德鲁克认为，变化为新颖且与众不同的事物的产生提供了机会。绝大多数成功的创新都是利用变化达成的。对于认知的变化，这个与个人的教育程度和思维*惯有很大的联系。德鲁克说无论引起认知变化的原因为何，它都创造了大量的创新机遇。
然而并不是每个人都能够发现新的创新机遇，就如那句谚语——生活不缺少美，只是缺少发现美的眼睛。然而我们很难确定某个认知变化是一时的流行还是永久性的变化，以及它所带来的真正后果，因此，以认知为基础的创新必须从较小且非常具体的地方做起。德鲁克开始时便强调，以上7个创新机会的来源之间并没有清晰的界限，而且有重叠的地方。
这种情形可以被看作一栋建筑物的七个窗户．每个窗户看到的部分景色均可从另一扇窗户看到。但从窗户正中得到的景象却截然不同。这也正是这个篇章所带给我们的启示，力图从不同的视角去观察世界，以摆脱自己的眼光、知识和理解力的局限，去识别新的现实、变化、机遇和挑战。
为什么要创新？
从企业的角度而言，创新无疑是为了应对日益激烈的行业和市场竞争。创新的根本目的是为了企业的生存和可持续发展。大型企业需要将创新和企业家精神作为日常管理的常态，以应对变革；生活在变革时代的人们是幸运的，因为这个时代充满了机遇。德鲁克说，应对变革的最好办法是创造变革。
我们应遵循他的教诲，并将创新与企业家精神真正贯彻到实践中去，积极承担起我们这一代人的责任和义务。只争朝夕，不负韶华。创新既要雷厉风行，也要久久为功。
在公司组织的读书活动中，我拜读了《创新与企业家精神》，受益匪浅。作者彼得。德鲁克，管理学科开创者，他被尊称为“大师中大师”、“现代管理学之父”，他的思想传播影响了130多个国家。本书系统的讲解了创新与企业以及企业家之间的关系，主要分为三部分：创新实践、企业家精神的实践以及企业家战略。
印象最为深刻的一点是，要进行有目的的创新。我一直认为，创新很难，是那些智商超群、绝顶聪明的人才能做到的，一般人是不能做的，创新有很大的风险。但是在本书中讲到，创新是可以学*、可以复制的；有目的的创新，可以减少90%的风险。
创新是人人可以做到的。例如目前焊装车间总拼工位，我们采用ABB的GateFrame技术在同一工位实现褒迪、欧胜两大系列产品，地板定位采用电磁铁和PLP系统适应不同长度、不同底盘状态的车型需求，能满足不同轴距、低中高顶100多个车型的混线生产需求。这一创新来源于车型种类多，轴距复杂这一问题，为了解决这一问题，我们进行了创新，这就是有目的的创新。
此外，书中也对创新机遇的来源做了系统讲解：意外事件、不协调的事件、程序需要、产业和市场结构、人口统计数据、认知的变化、新知识。
创新有了，但是，只有创新不行，必须还要有创新的管理。这就是所谓的孤芳自赏是没有用的。很多高精尖企业，上了三板，可是没有效益，股票从很高的价格跌到停板，为什么，就是由于这些企业，只有科学家技术员，没有企业家管理。
书中第二部分集中阐述了企业家管理独特的政策、措施、组织结构、人事安排和财务预算。真正的企业家管理，是即使某一天管理者不在了，企业精神也能传承下去，自动持续创新。
我理解为这就是公司的文化精神传承，组织机构延续。企业家精神是创新实践的精神，即作为一个管理者，无论你管理的是上万名员工还是几名员工，要从商业角度出发，从社会问题出发，制定出适合自己部门的制度，形成适合自身团队的氛围，并传承发展下去。
目前，我们正在进行欧胜新车型的调试和国六项目的开发，并通过以下三项措施保障项目顺利开展：
1、制定严谨的工作计划，设定明确的工作目标，成果可视化。
2、学*多元化知识，多交流多培训，有目的.的创新应用于现场生产。
3、针对人员年轻有活力的特点，打造一支敢拼、敢闯、有活力的团队。
创新的路上，我们要做的努力还有很多，但我们会始终坚持以顾客为中心，以市场为导向的原则持续创新，解决现场质量及工艺问题。为打造成一流的商用车企业做出贡献。
创新一直是一个时尚话题，也是一个老生常谈的话题。工作中我们遇到的各种激烈竞争、瞬息万变的市场环境，让我们认识到创新的重要性，对我们企业而言，创新是在市场竞争中生存下去的源动力。
虽然德鲁克写的是创新与企业家精神，但作为公司一份子的我们，也是与这个息息相关，我们每个人的创新组成在一起，会最终成为公司的创新和未来。
创新是需要理论的。每一个创新背后都是要有强大的理论基础，是在前人的积累上总结出来的。
创新更是需要实践的。创新的目的是什么？是为了创造，为了达成某种目的，最终还是实践为目标的。有些创新最终以失败告终，但这些都会成为后续不断改进的基础；而那些成功的创新，会对我们的生活、工作带来意想不到的便利。
德鲁克认为创新有七个来源，对我们来说，创新更多的时候是来自于工作中的不协调事件。我们在工作中会碰到很多困难，很多没有办法做下去的事情，那么在这个过程中，我们就需要改进和优化，这就会是一个创新的过程，也是为企业不断改进的过程。
给我们印象最深是*一年多采购的变化，我们对采购的认知，对工作方式的变化，都有了很大的改变，而源头就是新领导带来的新采购思路，新采购方式，也是因为我们原有的流程，原有的方式是存在问题的，而这些都是我们在不断改进创新的过程。
以小论大，公司也需要创新，在现在市场环境如此恶劣，市场竞争如此激烈的情况下，创新是企业活下去的希望。新能源产业的蓬勃发展，国六排放升级需要，都是机遇，也是挑战。但如何在这个时候抓住机遇，是我们整个企业需要讨论的。如果还是跟以前一样，没有任何改变，终将被时代淘汰。创新将是我们生存壮大的一剂良药。
就如德鲁克所言，我们需要一个企业家社会。作为企业而言，我们也需要一个具有企业家精神的公司，每个人都把自己作为公司的主人，主动创新，把自己作为公司创新实践的开创者，我们把创新作为工作中常用的工具，才会让公司具备长久的活力和竞争力。
创新一直是一个时尚话题，也是一个老生常谈的话题。工作中我们遇到的各种激烈竞争、瞬息万变的市场环境，让我们认识到创新的重要性，对我们企业而言，创新是在市场竞争中生存下去的源动力。
虽然德鲁克写的是创新与企业家精神，但作为公司一份子的我们，也是与这个息息相关，我们每个人的创新组成在一起，会最终成为公司的创新和未来。
创新是需要理论的。每一个创新背后都是要有强大的理论基础，是在前人的积累上总结出来的。
创新更是需要实践的。创新的目的是什么？是为了创造，为了达成某种目的，最终还是实践为目标的。有些创新最终以失败告终，但这些都会成为后续不断改进的基础；而那些成功的创新，会对我们的生活、工作带来意想不到的便利。
德鲁克认为创新有七个来源，对我们来说，创新更多的时候是来自于工作中的不协调事件。我们在工作中会碰到很多困难，很多没有办法做下去的事情，那么在这个过程中，我们就需要改进和优化，这就会是一个创新的过程，也是为企业不断改进的过程。
给我们印象最深是*一年多采购的变化，我们对采购的认知，对工作方式的变化，都有了很大的改变，而源头就是新领导带来的新采购思路，新采购方式，也是因为我们原有的流程，原有的方式是存在问题的，而这些都是我们在不断改进创新的过程。
以小论大，公司也需要创新，在现在市场环境如此恶劣，市场竞争如此激烈的情况下，创新是企业活下去的希望。新能源产业的蓬勃发展，国六排放升级需要，都是机遇，也是挑战。读后感·但如何在这个时候抓住机遇，是我们整个企业需要讨论的。如果还是跟以前一样，没有任何改变，终将被时代淘汰。创新将是我们生存壮大的一剂良药。
就如德鲁克所言，我们需要一个企业家社会。作为企业而言，我们也需要一个具有企业家精神的公司，每个人都把自己作为公司的主人，主动创新，把自己作为公司创新实践的开创者，我们把创新作为工作中常用的工具，才会让公司具备长久的活力和竞争力
