首页 / 检讨书 / | 2022-11-11 00:00:00 [db:标签-标题]
工作未完成检讨书范文(汇编15篇)
在学*、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，要求以书面的形式，对自己的行为作出检讨，在写检讨书时要注意用语，切忌自由散漫。还是对检讨书一筹莫展吗？以下是小编精心整理的工作未完成检讨书范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
尊敬的领导：
您好！
我没完成支行领导交给我的任务，在此我怀着万分沉重的心情向你做出深刻的检讨。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名银行员工，不论有多少理由，都应时刻为了银行着想，听从领导的吩咐，尽职尽责做好我的本职工作。
2、事发后，不能心*气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心*气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学*、做人、做事的态度，感悟到：
3、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学*就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的＂学而时*之，不亦乐乎＂。
4、“学*最重要的境界是体悟。如果学*中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最*，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学*的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
对我这次的工作，们能完成，我向公司全体人员道歉。对不住大家对我的信任，对不住公司对我的栽培。
作为一名员工，完成任务是我们的职责，也是我们必须做的是，然而因为我此次项目没能完成，拖累了大家，也导致经理无法对上面交差。非常对不起，我知道我现在说一千道一万，都是是没用的已经发生的事情是无法改变的。
在一个部门我们是一个整体，我们分工明确，把工作分开来做减少大家压力，也把任务细化方便完成，由于我没有完成导致整个项目都被搁置下来，犯了大错，也损害了公司的利益，浪费了领导和其他同事的时间，可以说我太自私了，只顾自己不顾他人的感受，还损人不利己，是非常不智的行为。
对于公司交给我的这一阶段的任务，可见公司对我的器重也对我寄予厚望，完成这项任务，由于能力知识问题自身问题等多方面因素导致这次任务失败，可见我自身的问题有多大。因为我对这项工作有一定的工作经验，基础。就没有太过重视这次工作，工作态度有些散漫，做事喜欢拖拖拉拉，造成效率不高，自以为是。工作时间上我安排的不够合理，有一大部分时间没有花到正途上，工作走上上班聊天等等，技术不够扎实，由于技术只能算是初步掌握，熟练度也不是很高，做起来本来就慢，自己不思多做多看多学多问，恃才傲物，这是非常大的失败，是对自己的认识不够清晰，直到这次事件的发生我才最终明白我犯下的错误究竟有多大，此时我后悔莫及，内心歉疚不已，那里公司发的工资却没有为公司办好事，反而弄出幺儿子，这是对公司不负责，对领导不负责，对自己的不负责，我经过这次事件认真思考我这段时间的工作态度与工作方式，发现了以上主要的问题，我自己当时还没有意识到，随性散漫惯了，现在已经认识的了事态严重性。
时间不会倒流犯了错只有认真悔过改正，我会严格的要求管束自己，我现在不是一个人了而是一个集体，做为公司这个大集体的一员就要为集体分忧解难，把自己的工作按时保质的完成，首先做到不拖公司的后腿，无论是现在还是以后，学*是免不了的要努力的学*岗位技术知识，补足自己的不足，遵守公司的规章制度。
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好!
*期在车间工作中的懈怠导致我没能完成自己的工作量，虽然每个月初领导都会进行生产任务的安排却也要努力工作才能将其顺利完成，虽然随着工作时间的增加导致自己需要完成的工作量也提升了不少，但是由于以往能够顺利完成这部分任务的缘故导致我也懈怠了不少，殊不知这种心态也将导致自己难以完成车间的工作量，当这次没能完成工作量以后也让我对车间工作中的懈怠感到惭愧。
通过反思可以明白以往能够完成工作自然是具备着积极的心态，因为想要通过工作量的完成获得领导的认可才会为之而努力，事实上也正因为工作能力的提升导致领导在车间工作中比较信任自己，然而却没想到我会因为懈怠导致辜负了领导在车间工作的信任，自认为工作量的完成比较简单以至于并没有将其放在心上，这种态度也让我在车间工作中吃了不少的亏，虽然这次能够在领导的批评中得以清醒却还是要加以反思才行。
另外联想到工作量未完成在车间造成的影响也是令人愧疚不已的，至少这种不良风气的造成若是在车间工作中被效仿的话则会造成严重的损失，届时作为始作俑者的我又该如何做才能够在工作中获得领导原谅呢?扪心自问领导在工作中对自己的栽培难道还不够吗，正因为在车间工作中比较重视自己才会给予这份重任，然而我却因为好逸恶劳辜负了这份好意着实有些不应该，而且这种毫无职业素养的表现即便在其他的工作岗位中也是难以被领导认可的。
工作中出现如此令人失望的表现也让我感到很沮丧，但我也明白唯有尽快调整状态并投入到新一轮的工作中去才行，与其继续沉沦还不如承担责任并向领导承诺今后不会再出现工作量未完成的状况，而且这次教训已经让我明白工作量未完成的代价是难以承受的，当我在工作中跌倒的时候应当回顾以往在车间的努力，那时的我虽然对工作流程并不熟悉却也凭借着自身的热忱较好地将其完成，难道此时的我在工作能力方面还不如入职初期的自己吗?
回想起领导的失望着实需要尽快弥补工作量未完成的过失才行，所以我在下一阶段应该超额完成工作量并努力弥补之前的损失，若是这次再出现这类状况的话可能将难以获得领导的原谅，所以我得有些自知之明并认真做好车间工作才不会出现被淘汰的危机。
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
尊敬的领导：
您好!
这个社会是群体的，需要分工合作才能很好的运作，但是这不代表少你一个人就是不行的。但是如果属于你运作的那一块的没有做好，影响不了大局，却给会给别人造成麻烦，尽管你的工作别人也能做，但是前面确实是自己所应承下来的。所以我明白，我这一次错在了什么地方，也明白这一次自己是多么的不应该犯这样的低级的错误的。
一个公司，重要的是公司利益，但是我这一次却没有按时完成好公司分配给我的工作任务，从而导致了公司的经济损失。出来工作，我们都已经不是小孩子了，可是我却像个学生一样，不把自己分内的事情做好，这实在是太让人惭愧了。一个成年人，却连工作都完成不了，这样说出去，确实让人很不想说什么。
不管是什么原因导致我这一次没有完成工作，都是不应该的，因为我们应该是知道轻重的人，也应该是要分的清生活和工作。不应该因为什么乱七八糟的原因而导致工作没有完成。
还有对于这一次因为我工作没有完成，导致公司不能按时交东西给客户所导致的经济损失，我愿意接受公司从我工资里面扣取的惩罚方式，也接受工公司通报批评的惩罚。因为我明白，公司没能按时交货给客户，这会让客户觉得我们公司没有信用度，也很可能导致客户们这一次和我们合作之后，下一次就不会和我们合作了。这样就导致了公司不只是损失了钱，还流失了客户资源。为了尽力的避免客户的流失，我个人方面也会去找客户登门道歉，希望能尽全力的去挽回客户，尽量把公司的损失降到最低。
而我这么坦然的接受公司的惩罚，也是因为我明白我是错的，并且我也是一个成年人，我应该为我的错误买单，而不是让公司去买单。公司雇佣我，就是来好好工作的，古话说“那人钱财，替人办事。”而我就应该是这样的，我拿着公司给我发的工资，享受着公司给我的一些福利，就应该为公司好好的办事，办好事，要是办不好就是辜负重托。
对于我所犯下的错误，我自知是没有什么理由去开脱的，有的我觉得只是积极的挽救我所犯下的错误，以及向公司还有客户方面承认我的错误，并且取的原谅。
我今天写下这一份检讨书的目的也不仅仅是为了向公司表达我的歉意，更多的也是自我检讨，面对这一次发生的这一事件，我也会针对这件事情，好好的改进我的自身问题，同时我也会努力的提升我自身的工作能力，争取把接下来的事情做好。
检讨人：
20__年x月x日
尊敬的单位领导：
您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种.种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种.种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
检讨人：__
20__年__月__日
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉，我辜负了您的期望，没能好好的完成这次的工作。没能完成自己的工作，这样的错误无论是放在那里都是非常不应该的，更不用说发生在我的身上！这次的失误完全是因为我在工作上的失职，是我在工作与生活中问题的爆发。是我没能好好的管理好所造成的！
这次没能完成自己的工作，我感到非常的惭愧，这本是我的工作，我应该是最熟悉它的人才对。可是在工作中却因为我的自大，我的错误判断，导致了我最终也没能完成这份工作，还给领导和同事们带来了麻烦。让自己只能在事后不断的懊悔和道歉。
但是光是这样是解决不了问题的！这样的情况发生了，只能说明是我个人有一些需要好好解决的问题，虽然当时的我没有注意到，但是现在的错误就是给我的一个警钟！我必须对自己身上的问题有一个了解，要好好的分析错误的原因！
首先，我反思这次错误的主要原因。这是因为我在工作上没能做到一心一意的为工作专心，甚至在工作中处理一些不相干的事情！这才导致我的工作越堆积越多，到了最后甚至到了我一个人难以处理的地步！现在，我是非常的后悔！这也暴露出了我自身的一个问题——自大！
我并没有能同时处理这么多问题的能力，可我不仅一次揽下所有的事情，甚至还在生活中的一些事情都参合了进来。这是我对自己能力的一次严重误判！是对工作的不负责！
其次，是我没有分清出事情的重要顺序，总是下意识的按照自己喜欢的顺序去完成工作，总是想着反正最后完成了就好了。可是却忘记了，什么事情都是有一个先后顺序的！现在我是亲身体会到了，当所有的事情都急起来的时候，你就再难回天。
现在，经过反思，我才发现自己原来是那么的漏洞百出，也许这些错误并不是我的能力问题，但是在工作中，如果没有一个好的态度，没有正确的思想，又怎么去使用这一身的能力呢？这次事情真的给了我很大的教训。
现在，虽然事情已经解决了，但是错误却已经犯下了。我只能希望您能再给我一次机会，我会好好的改正自己的态度，调整自己的工作模式，让自己能更加*稳的在工作中为银行发挥自己的力量，我一定会改正的！我坚决拒绝这样的事情再次发生在自己身上！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
您好！
我是我们公司的一名销售主管，我的名字是xx。由于我们部门在上个月没有完成公司的销售任务量，我要承担主要的责任。所以我现在来为这个事情给领导写了一份检讨书，欢迎领导在看后进行批评指正。
在昨天的公司月工作总结大会上面，我们部门被领导指出了很多问题，特别是我这个主管没有起到带头作用，不仅很多事情都没有做到位，还有很多工作任务也没有完成。我认真听完领导的批评后，反思了一下自己在公司上一个月里的表现，确实有很多不对的地方。
就我工作任务没有完成这一点来讲，我在上一月里的监管工作，汇报工作以及培训工作都没有完成。这是作为一个主管最不该出现的几个状况，但是我通通都占领了。所以这几天我都在思考原因，为什么在这一个月我做的会如此糟糕。
第一，因为在上上个月的销售业绩里，我们部门创下了一年以来的新高。为公司获得了一个很大的利润，领导也当众表扬了我很多次。所以我开始骄傲自满，在对待这一个月里的工作我也变得放松了起来。
第二，由于我自己的一个懒散状态，和对待工作的不认真态度，我对员工们的监督工作没有完成，甚至还有好几次的出勤空缺，我也都没找他们问话，关于业绩的达标问题我更是没有对他们进行督促和指导。于是我们整个团队的在上一个月里就形成了一股懒散的作风*惯。这很不利于我们部门以后的一个发展和管理。
所以总的来说，我工作任务的未完成就直接造成了我们部门上个月销售任务量的未完成，所以我向领导道歉。我也保证，以后我绝对会端正我的工作态度，绝对会认认真真的完成好我每天的工作。我会严格管理我们部门的上上下下，以后不管出现任何情况，我都要完成每一天的监管工作。我自己也要严格要求我自己，首先做好了自己，我才有资格去管教别人，所以我会从自身先做起，改掉在上个月里的骄傲自满情绪，做到严格律己，做到每天都以一种严谨的态度来对待自己的工作，这样才会给员工起到一个带头的作用。我不仅要把我这个主管的工作任务完成，而且我还要完成的很出色，这样我带领的团队才会越来越好，我们每月的销售额也才会达标。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好!
我是办公室新来不久的员工___，检讨书是我怀着无比懊悔的心情写下的，因为自己今天犯了严重的错误，所以，我觉得自己有必要向您上交这份检讨书，很感谢领导日理万机还抽出时间来看我的检讨。
_月_日，办公室经理派发给我一个任务，但是我没有在当天按时完成，导致整个工作的流程都被推迟了，因为我个人的原因，给大家造成了不良的后果，我觉得很抱歉。
当天因为自己的精神状态不佳，工作的时候一直在犯困，没有一点精神，自己的注意力一直在飘散，不能几种精力来完成经理交给我的任务。所以，办事的效率就极低，导致自己没有按时完成工作任务。我一个新人，能被经理赏识，安排重要的工作任务给我，我应该要更加尽心尽力地将工作的内容完成好，体现自己的工作价值，让经理觉得自己对我的这份信任是没有错的，但是，我连工作都完成，更别说把工作的质量提高了。辜负了经理对我的信任，这让我感到愧疚也感到非常的抱歉。
当天的精神状态不好，是因为自己没有在前一天晚上休息好，我在前一天晚上还一直再追剧，看电视剧看到凌晨两点多，导致睡眠时间完全不充足。作为一名办公室文员，因为要处理和写作到大量的文档，还有很重要的会议纪要、通知、报告等一些工作任务的处理，所以，我不得有半点的马虎，出了差错会有很大的影响，所以，我必须要每天都认真细致的处理自己的工作，每天的精神状态很重要。在前一天休息好，我应该要有这样的意识的，为什么还会犯这样的低级错误呢?
这件事让我知道自己身上存在很大的问题，明知道自己的工作任务不允许我在上班前一天太晚休息，我还有犯这样的错误，自己对自己分内的工作没有上心，我要有心将工作做好，就不会出现今天这样都问题。我现在犯了这个错，再怎么承认自己的错误，也无法弥补大家因此浪费的时间。
所以，在今后的工作中，我一定会在上班的时候我要改变自己现在的这种状态，控制住贪玩的欲望，把更多的精力放在自己每日需要完成的工作上去，恪尽职守，把公司分配给我的任务高效率高质量的完成。我今天的这件事给公司带来的影响，希望经理能够酌情处理我的这个错误。
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
事情经过：
本人担任学校现代教育技术人员，负责日常学校各种现代化教学设备的维护与保养工作。*段时间以来，我工作上存在怠慢情况，多个教室数字化教学设备出现故障，而我没有及时去维修，导致班级教学上出现问题。
特此检讨，内容如下：
现在，面对我工作怠慢作风的错误，我没有理由为自己辩护，没有借口，我要为自己的错误做出检讨。在此，我向学校领导、教师和学生们表示悲痛和遗憾。并向大家表示愿意接受任何集体的意见。
我作为一名现代教育技术人员，身在这样一个至关重要作用岗位上，我深切地知道细节决定成败，成功来自勤奋与严谨的工作。
然而，我恰恰是疏忽了勤奋与严谨的工作作风，*段时间以来的工作存在懈怠情况，给学校造成了一个不可逆转的不良影响。此刻，我的心情觉得很沉重，每当我想起这个错误，我就会深深感到内疚和自责。
通过深刻反省，我认识到自己的工作错误不仅是一个作风问题，也是一个诚信问题。因为在我入岗工作之前，我就与学校签订协约，当数字化教学设备出现故障保证在一周内修理完成，设备完全损坏情况下在两周完成更换。而此次，我却足足耽误了三周时间，为此我深表愧疚、遗憾。很显然，我*段时间辜负了学校领导的信任与期望，我过度自信变为了自负，这是多么严重的问题，这关系到我的个人诚信品质。
我的错误根源在于我思想上存在松懈因子，这一点从最*工作状态松散就能够看出来。面对这个问题，我认为我在今后工作当中必须深刻认识自身工作意义，以“实事求是，严谨细致”的工作态度做好本职工作。
最后，我再次向全体领导、老师、同学们说声对不起。
检讨人：__
20__年__月__日
尊敬的xx领导：
您好！
我这一次做出了非常不好的事情，我个人真是感觉到很抱歉，对于我未完成的工作我会尽快地完成，并且我也非常真诚的向领导进行道歉，希望获得领导的谅解，不要再怪罪于我。
对于每天的任务量都是领导提前下发好的，也是必须要在一天中去慢慢完成的，而我却完全没有注重这一点，甚至在任务都没有完成的前提下还下班回家，并且提前也没有告知领导，我这样的`行为是存在着极大的错误的。其实当时我确实是有我自己十分紧急的事情，而自己也是在慌忙中忘记了向领导汇报，这一点我确实做得非常的不对。我知道没有做完自己的工作任务是很不好的，并且我也完全知道自己是犯下了非常严重的错误。由于我个人的原因使得整个部门的业务没有办法进行下去，这是让我非常难受的一点。
从这次的事情中我更是渐渐知晓了自己出现的问题，明白这一切都是我个人的疏漏而造成的。是我对自己地要求不高，并且没有将自己以一名完全意义上的员工在进行工作，还未明白自己身为公司的员工必须要做到的事情。我个人还需要进步的地方都是非常大的，并且我也非常的期望自己能够在每天的生活中渐渐明白自己真正需要的东西。
这次我没有完成的工作任务，我会尽快完成好并上交至领导处，也希望领导可以及时的查阅，好让我抓紧时间进行修正，以弥补我未完成的部分。当然由于我个人的原因所造成的疏漏，我想在还未想明白应该如何去做出补偿，但是若是任何有需要我的地方，我都会尽自己所能去做好。当然我对工作上的一些不认真状态，我都是会好好的改正，敬思想都摆放在正确的位置上，当然我更是会让我在接下来的时间中都以最好的状态去面对工作，同时我也尽量去完成好每一项工作。
在一些我还需要努力的地方，我都会尽自己所能去改变，去完成好，也希望在工作中非常投入的状态是能够让领导对我刮目相看的，同时我也会尽力让自己去不断得到成长，尽力将自己还存在着一定问题的地方都改变的更好。我非常的期待自己能够在这份工作上成长成为一位非常棒的人，也很是希望自己能够在接下来的生活中有一定的成长。我确信在领导的指导下我定是可以将自己应该要完成的任务都完成好，同时我也会尽力让自己更加的适合于这份工作，努力提升个人的能力，让我可以在这份工作上有更大的成长。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx领导：
您好！
这次是由于我自己所产生的失误，竟然没有在既定下的时间内将自己不需要尽量做到的工作，使得领导任务产生拖延以及公司利益受到损害，我内心相当的自责。我自责我的不作为行为，自责我没有将领导发放给我的任务牢记在心中，一切的一切，都是由于我没有完成工作任务而导致的，我一点我无从辩驳。
对于我自己做下的不应该产生的过错，我是必须为这件事肩负一定的责任的。首先，这次的没有完成的工作任务，我会在*段时间立即处理完成，并上交给领导查看。通过后期的弥补来尽到自己应该完成的义务。其次，我会通过一定的分析演算来得出由于我的失误给公司带来的损失影响，尽量在现在的环境上多多减少公司的损失。再次，我会以公司所有员工为表率，坚定自己的行为，保证不会再做出与整体员工形象不符的行为。最后，哦向领导保证我之后一定多加体会领导的不易，多加为公司而奋斗。
领导，对于您在我成为公司员工后，到现在各个时间上对我的照顾，但是造就了这样的我，就您如此的这般照顾，我实在是没有脸面去面对您。您一定是对我无比的失望了吧，都已经是如此的对我了，可我还是辜负了您的期待，更是在如此简单的事情上出现错误。这是我思想上对自己的放纵，是对自己行为的不约束，是对自己的自己放弃。在这么亲切又好的领导的带领下，我竟然还是没能做到让领导放心，让自己满意，我这个人太失败了。我字认为自己在进入公司这么久并且获得了领导您对我这么好，我就可以在工作期间十分随意，任由自己随意发展，我的思想实在是太糟糕了。
恐怕我现在对自己行为的悔悟，已经是不能换回领导之前对我的一切信任了，所有的一切都是我的咎由自取，是我亲手葬送了领导对我的一切友好相待。不管之后会是如何，我都希望领导可以给出我一个机会，让我可以再次在领导面前展现全新的、更为全面的自己。在之后我会将自己所有的激情、热血都献给公司，公司的发展就是我的进步，公司的繁荣就是我的幸福。
亲爱的领导，我已经决心放好我自己成长的姿态了，就希望公司领导愿意给出一个让我同公司一起成长的机会，我会在自己的岗位上严于律己，时时用这次产生的错误来提醒我自己，避免由于自己的小失误给公司带来任何一点的伤害。并且，由于我的过错产生的公司较为不好的风气，我一定想方设法地进行修正，我会对由于我的坏行为带来的坏影响们都进行严格的监督、提醒，时时以公司整体的发展为重。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好!
我先向领导说一声抱歉，我对自己昨天的行为表示非常的自责和愧疚，我向您保证这一定是我惟一一次犯这样的错误，以后不会再在我身上出现此类错误了，特写次检讨书证明。
昨天__经理将新任务交给我，并已经提前交代了我，昨天必须要完成，这是一件非常重要的事，这个文件在明天早会上需要用到，务必要我认真对待此事，虽然我当时在忙其他的事情，但是我听到经理交代我的话了。但是因为昨天的工作有一些繁重，所以我想等自己完成手上的工作再去做经理新交代的工作任务，可是在我完成手头的工作时已经是下班之后了，我把经理交给我的重事给忘记了，在今天经理找我要文件的时候我才想起来，自己有这么重要的事情没有做，这都是我的错，明明经理有特意交代我此文件很重要，我却还是忘记了。按道理来说，自己工作了这么长时间，应该不会把这么重要的事情给忘记，我居然在昨天犯了这么低级的错误，真是不应该。
经理把如此重要的事情交给我是处于对我能力的信任，但我却把此事给忘记了，辜负了经理对我的信任。我知道自己无法再去弥补昨天犯下的过错，因为今天已经来不及再去完成这份早会需要的文件了，我知道因为自己没有认真对待经理交给我的重要任务，而犯下的错有多么严重，这直接影响到早会的进行，所以我愿来承担自己的犯错的后果。
我没有及时地完成公司交代下来的任务，给今天早会的进行造成了很严重的影响，对此我感到很抱歉。通过这件事，我知道自己的身上还存在许多的问题，我会去改正，在今后的工作中，我会向领导证明自己的忏悔，公司交代的大事小事，我都会尽心尽力地完成，只要是公司交给我的任务，我都会在当天完成，在上班时间没有完成的工作，也会在下班的时间去完成，把公司的利益放在首要位置，为公司谋取更好的利益。
最后，希望领导可以原谅我的这次失误，相信我能在未来的工作中做得更好，将公司交给我的任务认真地完成。我也会在今后的工作中继续体现我的工作价值，不辜负公司对我的信任。
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
尊敬的领导：
您好！
我是销售部的员工，我叫__。这次的销售业绩的结果已经公布了，我的销售业绩没有达到公司的要求，我在寻找产生这个结果的原因，我也知道大部分是自身的原因，我也深深的进行自我反思，从根本上找出这次销售不达标的真正原因，从而加以改正和突破，以下是我的自我反思：
首先，销售业绩没有达标，和自己心态有很大的关系。公司销售部有很多人，业绩好的也比比皆是，为什么同样的产品，销售业绩的结果却如此不同，我也去观察过别的销售好的同事，我才发现自己的心态有问题。成交的时候，自己就很高兴，甚至是骄傲自满，觉得我已经成交了，可以了，而没有成交的时候，我就会自暴自弃，很容易就放弃了，导致自己情绪低迷。做销售的，这样的心态，我已经意识到是不行的，要有一个良好的心态，不管是成交与否就要有*和的心态，这是我需要检讨的一个方面。
在我上班以来，领导就一直跟我们讲销售要讲究方法，也要有坚持的信念。公司的产品是比较大规模的，面对的顾客也是那种比较高端的顾客，不可能因为自己的三言两语就成交的，要有跟顾客打持久战的准备，用自己专业的形象和对产品专业的见解来说服顾客，而我却从来没有太关注过这块，导致现在销售业绩很差，是我还没有真正的摸透销售的精髓，这也是自己要检讨和精进的一个方面。
这次的销售业绩的不达标，已经让我深刻的意识到自己对这份工作有很多需要改进的地方，我很喜欢销售的工作，也愿意去尝试不同的方法，也愿意去改进。今后，我会更虚心的向销售业绩好的同事请教，取长补短，提高自己的销售能力，也会从思想上面，调整自己的心态问题，努力的去摸透销售行业的精髓，为公司的销售业绩提供自己的一份帮助。
这次是我做的不够好，没有达到公司的要求，我也意识到了是自身的问题，也找到了问题出现在哪里，我会改正自身的不好的思想和行为，也希望领导能够再给自己一个机会，我也会通过自己的努力，在下一次的销售业绩表彰的时候，能够交上一份完美的答卷，请领导相信我，我会继续努力的，以后一定不会再有这样的事情发生。
此致
敬礼！
检讨人：__
20__年__月__日
尊敬的销售经理：
您好！
对于这次我工作业绩没达到的事情，在此我向您递交检讨书，以深刻反省我自身存在的问题，恳求您的谅解。我本人也希望能够获得一份对于工作的思考，从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考，我意识到这段时间的业绩不行，充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海，让我有些清醒了。是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行。
第一，从今日起我要重拾一份对于工作的热情，以饱满的干劲做好这份工作，提高我的工作积极性，将工作当中的各个细节做好，努力提高工作业绩。
第二，我要重视向其他优秀员工取经，与他们定期做交流，从中学会正确的工作方法，掌握工作方法以后我会认真用好这些方法，从而提高业绩水*。
第三，必须我要学会耐心，懂得一步步、有条不紊地做好工作，通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历，让自己的工作业绩不再下滑。
此致
敬礼！
检讨人：__
20__年__月__日
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉！让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻，我已深深认识到自己错误的严重，我错了！
我在*一个月的销售产品的工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。
面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁，我一定要有所行动：
首先，我要痛下决心，时刻提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入产品销售工作当中。其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的产品销售工作业绩。
以上就是我的产品销售业绩未完成的检讨书，欢迎批评指正！
检讨人：xx
20xx年x月x日
——工作未完成检讨书范文15篇
工作未完成检讨书范文15篇
在学*、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，往往被要求写检讨书来自我反思，在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。大家知道正规的检讨书怎么写吗？下面是小编整理的工作未完成检讨书范文，欢迎阅读与收藏。
尊敬的领导：
您好！
我没完成支行领导交给我的任务，在此我怀着万分沉重的心情向你做出深刻的检讨。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名银行员工，不论有多少理由，都应时刻为了银行着想，听从领导的吩咐，尽职尽责做好我的本职工作。
2、事发后，不能心*气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心*气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学*、做人、做事的态度，感悟到：
3、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学*就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的＂学而时*之，不亦乐乎＂。
4、“学*最重要的境界是体悟。如果学*中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最*，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学*的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好!
我先向领导说一声抱歉，我对自己昨天的行为表示非常的自责和愧疚，我向您保证这一定是我惟一一次犯这样的错误，以后不会再在我身上出现此类错误了，特写次检讨书证明。
昨天__经理将新任务交给我，并已经提前交代了我，昨天必须要完成，这是一件非常重要的事，这个文件在明天早会上需要用到，务必要我认真对待此事，虽然我当时在忙其他的事情，但是我听到经理交代我的话了。但是因为昨天的工作有一些繁重，所以我想等自己完成手上的工作再去做经理新交代的工作任务，可是在我完成手头的工作时已经是下班之后了，我把经理交给我的重事给忘记了，在今天经理找我要文件的时候我才想起来，自己有这么重要的事情没有做，这都是我的错，明明经理有特意交代我此文件很重要，我却还是忘记了。按道理来说，自己工作了这么长时间，应该不会把这么重要的事情给忘记，我居然在昨天犯了这么低级的错误，真是不应该。
经理把如此重要的事情交给我是处于对我能力的信任，但我却把此事给忘记了，辜负了经理对我的信任。我知道自己无法再去弥补昨天犯下的过错，因为今天已经来不及再去完成这份早会需要的文件了，我知道因为自己没有认真对待经理交给我的重要任务，而犯下的错有多么严重，这直接影响到早会的进行，所以我愿来承担自己的犯错的后果。
我没有及时地完成公司交代下来的任务，给今天早会的进行造成了很严重的影响，对此我感到很抱歉。通过这件事，我知道自己的身上还存在许多的问题，我会去改正，在今后的工作中，我会向领导证明自己的忏悔，公司交代的大事小事，我都会尽心尽力地完成，只要是公司交给我的任务，我都会在当天完成，在上班时间没有完成的工作，也会在下班的时间去完成，把公司的利益放在首要位置，为公司谋取更好的利益。
最后，希望领导可以原谅我的这次失误，相信我能在未来的工作中做得更好，将公司交给我的任务认真地完成。我也会在今后的工作中继续体现我的工作价值，不辜负公司对我的信任。
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
尊敬的领导：
您好!
我是办公室新来不久的员工___，检讨书是我怀着无比懊悔的心情写下的，因为自己今天犯了严重的错误，所以，我觉得自己有必要向您上交这份检讨书，很感谢领导日理万机还抽出时间来看我的检讨。
_月_日，办公室经理派发给我一个任务，但是我没有在当天按时完成，导致整个工作的流程都被推迟了，因为我个人的原因，给大家造成了不良的后果，我觉得很抱歉。
当天因为自己的精神状态不佳，工作的时候一直在犯困，没有一点精神，自己的注意力一直在飘散，不能几种精力来完成经理交给我的任务。所以，办事的效率就极低，导致自己没有按时完成工作任务。我一个新人，能被经理赏识，安排重要的工作任务给我，我应该要更加尽心尽力地将工作的内容完成好，体现自己的工作价值，让经理觉得自己对我的这份信任是没有错的，但是，我连工作都完成，更别说把工作的质量提高了。辜负了经理对我的信任，这让我感到愧疚也感到非常的抱歉。
当天的精神状态不好，是因为自己没有在前一天晚上休息好，我在前一天晚上还一直再追剧，看电视剧看到凌晨两点多，导致睡眠时间完全不充足。作为一名办公室文员，因为要处理和写作到大量的文档，还有很重要的会议纪要、通知、报告等一些工作任务的处理，所以，我不得有半点的马虎，出了差错会有很大的影响，所以，我必须要每天都认真细致的处理自己的工作，每天的精神状态很重要。在前一天休息好，我应该要有这样的意识的，为什么还会犯这样的低级错误呢?
这件事让我知道自己身上存在很大的问题，明知道自己的工作任务不允许我在上班前一天太晚休息，我还有犯这样的错误，自己对自己分内的工作没有上心，我要有心将工作做好，就不会出现今天这样都问题。我现在犯了这个错，再怎么承认自己的错误，也无法弥补大家因此浪费的时间。
所以，在今后的工作中，我一定会在上班的时候我要改变自己现在的这种状态，控制住贪玩的欲望，把更多的精力放在自己每日需要完成的工作上去，恪尽职守，把公司分配给我的任务高效率高质量的完成。我今天的这件事给公司带来的影响，希望经理能够酌情处理我的这个错误。
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
尊敬的xx领导：
您好！
我这一次做出了非常不好的事情，我个人真是感觉到很抱歉，对于我未完成的工作我会尽快地完成，并且我也非常真诚的向领导进行道歉，希望获得领导的谅解，不要再怪罪于我。
对于每天的任务量都是领导提前下发好的，也是必须要在一天中去慢慢完成的，而我却完全没有注重这一点，甚至在任务都没有完成的前提下还下班回家，并且提前也没有告知领导，我这样的行为是存在着极大的错误的。其实当时我确实是有我自己十分紧急的事情，而自己也是在慌忙中忘记了向领导汇报，这一点我确实做得非常的不对。我知道没有做完自己的工作任务是很不好的，并且我也完全知道自己是犯下了非常严重的错误。由于我个人的原因使得整个部门的业务没有办法进行下去，这是让我非常难受的一点。
从这次的事情中我更是渐渐知晓了自己出现的问题，明白这一切都是我个人的疏漏而造成的。是我对自己地要求不高，并且没有将自己以一名完全意义上的员工在进行工作，还未明白自己身为公司的员工必须要做到的事情。我个人还需要进步的.地方都是非常大的，并且我也非常的期望自己能够在每天的生活中渐渐明白自己真正需要的东西。
这次我没有完成的工作任务，我会尽快完成好并上交至领导处，也希望领导可以及时的查阅，好让我抓紧时间进行修正，以弥补我未完成的部分。当然由于我个人的原因所造成的疏漏，我想在还未想明白应该如何去做出补偿，但是若是任何有需要我的地方，我都会尽自己所能去做好。当然我对工作上的一些不认真状态，我都是会好好的改正，敬思想都摆放在正确的位置上，当然我更是会让我在接下来的时间中都以最好的状态去面对工作，同时我也尽量去完成好每一项工作。
在一些我还需要努力的地方，我都会尽自己所能去改变，去完成好，也希望在工作中非常投入的状态是能够让领导对我刮目相看的，同时我也会尽力让自己去不断得到成长，尽力将自己还存在着一定问题的地方都改变的更好。我非常的期待自己能够在这份工作上成长成为一位非常棒的人，也很是希望自己能够在接下来的生活中有一定的成长。我确信在领导的指导下我定是可以将自己应该要完成的任务都完成好，同时我也会尽力让自己更加的适合于这份工作，努力提升个人的能力，让我可以在这份工作上有更大的成长。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
您好！
我是我们公司的一名销售主管，我的名字是xx。由于我们部门在上个月没有完成公司的销售任务量，我要承担主要的责任。所以我现在来为这个事情给领导写了一份检讨书，欢迎领导在看后进行批评指正。
在昨天的公司月工作总结大会上面，我们部门被领导指出了很多问题，特别是我这个主管没有起到带头作用，不仅很多事情都没有做到位，还有很多工作任务也没有完成。我认真听完领导的批评后，反思了一下自己在公司上一个月里的表现，确实有很多不对的地方。
就我工作任务没有完成这一点来讲，我在上一月里的监管工作，汇报工作以及培训工作都没有完成。这是作为一个主管最不该出现的几个状况，但是我通通都占领了。所以这几天我都在思考原因，为什么在这一个月我做的会如此糟糕。
第一，因为在上上个月的销售业绩里，我们部门创下了一年以来的新高。为公司获得了一个很大的利润，领导也当众表扬了我很多次。所以我开始骄傲自满，在对待这一个月里的工作我也变得放松了起来。
第二，由于我自己的一个懒散状态，和对待工作的不认真态度，我对员工们的监督工作没有完成，甚至还有好几次的出勤空缺，我也都没找他们问话，关于业绩的达标问题我更是没有对他们进行督促和指导。于是我们整个团队的在上一个月里就形成了一股懒散的作风*惯。这很不利于我们部门以后的一个发展和管理。
所以总的来说，我工作任务的未完成就直接造成了我们部门上个月销售任务量的未完成，所以我向领导道歉。我也保证，以后我绝对会端正我的工作态度，绝对会认认真真的完成好我每天的工作。我会严格管理我们部门的上上下下，以后不管出现任何情况，我都要完成每一天的监管工作。我自己也要严格要求我自己，首先做好了自己，我才有资格去管教别人，所以我会从自身先做起，改掉在上个月里的骄傲自满情绪，做到严格律己，做到每天都以一种严谨的态度来对待自己的工作，这样才会给员工起到一个带头的作用。我不仅要把我这个主管的工作任务完成，而且我还要完成的很出色，这样我带领的团队才会越来越好，我们每月的销售额也才会达标。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的销售经理：
您好！
对于这次我工作业绩没达到的事情，在此我向您递交检讨书，以深刻反省我自身存在的问题，恳求您的谅解。我本人也希望能够获得一份对于工作的思考，从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考，我意识到这段时间的业绩不行，充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海，让我有些清醒了。是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行。
第一，从今日起我要重拾一份对于工作的热情，以饱满的干劲做好这份工作，提高我的工作积极性，将工作当中的各个细节做好，努力提高工作业绩。
第二，我要重视向其他优秀员工取经，与他们定期做交流，从中学会正确的工作方法，掌握工作方法以后我会认真用好这些方法，从而提高业绩水*。
第三，必须我要学会耐心，懂得一步步、有条不紊地做好工作，通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历，让自己的工作业绩不再下滑。
此致
敬礼！
检讨人：__
20__年__月__日
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉，我辜负了您的期望，没能好好的完成这次的工作。没能完成自己的工作，这样的错误无论是放在那里都是非常不应该的，更不用说发生在我的身上！这次的失误完全是因为我在工作上的失职，是我在工作与生活中问题的爆发。是我没能好好的管理好所造成的！
这次没能完成自己的工作，我感到非常的惭愧，这本是我的工作，我应该是最熟悉它的人才对。可是在工作中却因为我的自大，我的错误判断，导致了我最终也没能完成这份工作，还给领导和同事们带来了麻烦。让自己只能在事后不断的懊悔和道歉。
但是光是这样是解决不了问题的！这样的情况发生了，只能说明是我个人有一些需要好好解决的问题，虽然当时的我没有注意到，但是现在的错误就是给我的一个警钟！我必须对自己身上的问题有一个了解，要好好的分析错误的原因！
首先，我反思这次错误的主要原因。这是因为我在工作上没能做到一心一意的为工作专心，甚至在工作中处理一些不相干的事情！这才导致我的工作越堆积越多，到了最后甚至到了我一个人难以处理的地步！现在，我是非常的后悔！这也暴露出了我自身的一个问题——自大！
我并没有能同时处理这么多问题的能力，可我不仅一次揽下所有的事情，甚至还在生活中的一些事情都参合了进来。这是我对自己能力的一次严重误判！是对工作的不负责！
其次，是我没有分清出事情的重要顺序，总是下意识的按照自己喜欢的顺序去完成工作，总是想着反正最后完成了就好了。可是却忘记了，什么事情都是有一个先后顺序的！现在我是亲身体会到了，当所有的事情都急起来的时候，你就再难回天。
现在，经过反思，我才发现自己原来是那么的漏洞百出，也许这些错误并不是我的能力问题，但是在工作中，如果没有一个好的态度，没有正确的思想，又怎么去使用这一身的能力呢？这次事情真的给了我很大的教训。
现在，虽然事情已经解决了，但是错误却已经犯下了。我只能希望您能再给我一次机会，我会好好的改正自己的态度，调整自己的工作模式，让自己能更加*稳的在工作中为银行发挥自己的力量，我一定会改正的！我坚决拒绝这样的事情再次发生在自己身上！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx领导：
您好！
这次是由于我自己所产生的失误，竟然没有在既定下的时间内将自己不需要尽量做到的工作，使得领导任务产生拖延以及公司利益受到损害，我内心相当的自责。我自责我的不作为行为，自责我没有将领导发放给我的任务牢记在心中，一切的一切，都是由于我没有完成工作任务而导致的，我一点我无从辩驳。
对于我自己做下的不应该产生的过错，我是必须为这件事肩负一定的责任的。首先，这次的没有完成的工作任务，我会在*段时间立即处理完成，并上交给领导查看。通过后期的弥补来尽到自己应该完成的义务。其次，我会通过一定的分析演算来得出由于我的失误给公司带来的损失影响，尽量在现在的环境上多多减少公司的损失。再次，我会以公司所有员工为表率，坚定自己的行为，保证不会再做出与整体员工形象不符的行为。最后，哦向领导保证我之后一定多加体会领导的不易，多加为公司而奋斗。
领导，对于您在我成为公司员工后，到现在各个时间上对我的照顾，但是造就了这样的我，就您如此的这般照顾，我实在是没有脸面去面对您。您一定是对我无比的失望了吧，都已经是如此的对我了，可我还是辜负了您的期待，更是在如此简单的事情上出现错误。这是我思想上对自己的放纵，是对自己行为的不约束，是对自己的自己放弃。在这么亲切又好的领导的带领下，我竟然还是没能做到让领导放心，让自己满意，我这个人太失败了。我字认为自己在进入公司这么久并且获得了领导您对我这么好，我就可以在工作期间十分随意，任由自己随意发展，我的思想实在是太糟糕了。
恐怕我现在对自己行为的悔悟，已经是不能换回领导之前对我的一切信任了，所有的一切都是我的咎由自取，是我亲手葬送了领导对我的一切友好相待。不管之后会是如何，我都希望领导可以给出我一个机会，让我可以再次在领导面前展现全新的、更为全面的自己。在之后我会将自己所有的激情、热血都献给公司，公司的发展就是我的进步，公司的繁荣就是我的幸福。
亲爱的领导，我已经决心放好我自己成长的姿态了，就希望公司领导愿意给出一个让我同公司一起成长的机会，我会在自己的岗位上严于律己，时时用这次产生的错误来提醒我自己，避免由于自己的小失误给公司带来任何一点的伤害。并且，由于我的过错产生的公司较为不好的风气，我一定想方设法地进行修正，我会对由于我的坏行为带来的坏影响们都进行严格的监督、提醒，时时以公司整体的发展为重。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好!
这个社会是群体的，需要分工合作才能很好的运作，但是这不代表少你一个人就是不行的。但是如果属于你运作的那一块的没有做好，影响不了大局，却给会给别人造成麻烦，尽管你的工作别人也能做，但是前面确实是自己所应承下来的。所以我明白，我这一次错在了什么地方，也明白这一次自己是多么的不应该犯这样的低级的错误的。
一个公司，重要的是公司利益，但是我这一次却没有按时完成好公司分配给我的工作任务，从而导致了公司的经济损失。出来工作，我们都已经不是小孩子了，可是我却像个学生一样，不把自己分内的事情做好，这实在是太让人惭愧了。一个成年人，却连工作都完成不了，这样说出去，确实让人很不想说什么。
不管是什么原因导致我这一次没有完成工作，都是不应该的，因为我们应该是知道轻重的人，也应该是要分的清生活和工作。不应该因为什么乱七八糟的原因而导致工作没有完成。
还有对于这一次因为我工作没有完成，导致公司不能按时交东西给客户所导致的经济损失，我愿意接受公司从我工资里面扣取的惩罚方式，也接受工公司通报批评的惩罚。因为我明白，公司没能按时交货给客户，这会让客户觉得我们公司没有信用度，也很可能导致客户们这一次和我们合作之后，下一次就不会和我们合作了。这样就导致了公司不只是损失了钱，还流失了客户资源。为了尽力的避免客户的流失，我个人方面也会去找客户登门道歉，希望能尽全力的去挽回客户，尽量把公司的损失降到最低。
而我这么坦然的接受公司的惩罚，也是因为我明白我是错的，并且我也是一个成年人，我应该为我的错误买单，而不是让公司去买单。公司雇佣我，就是来好好工作的，古话说“那人钱财，替人办事。”而我就应该是这样的，我拿着公司给我发的工资，享受着公司给我的一些福利，就应该为公司好好的办事，办好事，要是办不好就是辜负重托。
对于我所犯下的错误，我自知是没有什么理由去开脱的，有的我觉得只是积极的挽救我所犯下的错误，以及向公司还有客户方面承认我的错误，并且取的原谅。
我今天写下这一份检讨书的目的也不仅仅是为了向公司表达我的歉意，更多的也是自我检讨，面对这一次发生的这一事件，我也会针对这件事情，好好的改进我的自身问题，同时我也会努力的提升我自身的工作能力，争取把接下来的事情做好。
检讨人：
20__年x月x日
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉！让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻，我已深深认识到自己错误的严重，我错了！
我在*一个月的销售产品的工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。
面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁，我一定要有所行动：
首先，我要痛下决心，时刻提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入产品销售工作当中。其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的产品销售工作业绩。
以上就是我的产品销售业绩未完成的检讨书，欢迎批评指正！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我是销售部的员工，我叫__。这次的销售业绩的结果已经公布了，我的销售业绩没有达到公司的要求，我在寻找产生这个结果的原因，我也知道大部分是自身的原因，我也深深的进行自我反思，从根本上找出这次销售不达标的真正原因，从而加以改正和突破，以下是我的自我反思：
首先，销售业绩没有达标，和自己心态有很大的关系。公司销售部有很多人，业绩好的也比比皆是，为什么同样的产品，销售业绩的结果却如此不同，我也去观察过别的销售好的同事，我才发现自己的心态有问题。成交的时候，自己就很高兴，甚至是骄傲自满，觉得我已经成交了，可以了，而没有成交的时候，我就会自暴自弃，很容易就放弃了，导致自己情绪低迷。做销售的，这样的心态，我已经意识到是不行的，要有一个良好的心态，不管是成交与否就要有*和的心态，这是我需要检讨的一个方面。
在我上班以来，领导就一直跟我们讲销售要讲究方法，也要有坚持的信念。公司的产品是比较大规模的，面对的顾客也是那种比较高端的顾客，不可能因为自己的三言两语就成交的，要有跟顾客打持久战的准备，用自己专业的形象和对产品专业的见解来说服顾客，而我却从来没有太关注过这块，导致现在销售业绩很差，是我还没有真正的摸透销售的精髓，这也是自己要检讨和精进的一个方面。
这次的销售业绩的不达标，已经让我深刻的意识到自己对这份工作有很多需要改进的地方，我很喜欢销售的工作，也愿意去尝试不同的方法，也愿意去改进。今后，我会更虚心的向销售业绩好的同事请教，取长补短，提高自己的销售能力，也会从思想上面，调整自己的心态问题，努力的去摸透销售行业的精髓，为公司的销售业绩提供自己的一份帮助。
这次是我做的不够好，没有达到公司的要求，我也意识到了是自身的问题，也找到了问题出现在哪里，我会改正自身的不好的思想和行为，也希望领导能够再给自己一个机会，我也会通过自己的努力，在下一次的销售业绩表彰的时候，能够交上一份完美的答卷，请领导相信我，我会继续努力的，以后一定不会再有这样的事情发生。
此致
敬礼！
检讨人：__
20__年__月__日
尊敬的领导：
您好！
对我这次的工作，们能完成，我向公司全体人员道歉。对不住大家对我的信任，对不住公司对我的栽培。
作为一名员工，完成任务是我们的职责，也是我们必须做的是，然而因为我此次项目没能完成，拖累了大家，也导致经理无法对上面交差。非常对不起，我知道我现在说一千道一万，都是是没用的已经发生的事情是无法改变的。
在一个部门我们是一个整体，我们分工明确，把工作分开来做减少大家压力，也把任务细化方便完成，由于我没有完成导致整个项目都被搁置下来，犯了大错，也损害了公司的利益，浪费了领导和其他同事的时间，可以说我太自私了，只顾自己不顾他人的感受，还损人不利己，是非常不智的行为。
对于公司交给我的这一阶段的任务，可见公司对我的器重也对我寄予厚望，完成这项任务，由于能力知识问题自身问题等多方面因素导致这次任务失败，可见我自身的问题有多大。因为我对这项工作有一定的工作经验，基础。就没有太过重视这次工作，工作态度有些散漫，做事喜欢拖拖拉拉，造成效率不高，自以为是。工作时间上我安排的不够合理，有一大部分时间没有花到正途上，工作走上上班聊天等等，技术不够扎实，由于技术只能算是初步掌握，熟练度也不是很高，做起来本来就慢，自己不思多做多看多学多问，恃才傲物，这是非常大的失败，是对自己的认识不够清晰，直到这次事件的发生我才最终明白我犯下的错误究竟有多大，此时我后悔莫及，内心歉疚不已，那里公司发的工资却没有为公司办好事，反而弄出幺儿子，这是对公司不负责，对领导不负责，对自己的不负责，我经过这次事件认真思考我这段时间的工作态度与工作方式，发现了以上主要的问题，我自己当时还没有意识到，随性散漫惯了，现在已经认识的了事态严重性。
时间不会倒流犯了错只有认真悔过改正，我会严格的要求管束自己，我现在不是一个人了而是一个集体，做为公司这个大集体的一员就要为集体分忧解难，把自己的工作按时保质的完成，首先做到不拖公司的后腿，无论是现在还是以后，学*是免不了的要努力的学*岗位技术知识，补足自己的不足，遵守公司的规章制度。
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好!
*期在车间工作中的懈怠导致我没能完成自己的工作量，虽然每个月初领导都会进行生产任务的安排却也要努力工作才能将其顺利完成，虽然随着工作时间的增加导致自己需要完成的工作量也提升了不少，但是由于以往能够顺利完成这部分任务的缘故导致我也懈怠了不少，殊不知这种心态也将导致自己难以完成车间的工作量，当这次没能完成工作量以后也让我对车间工作中的懈怠感到惭愧。
通过反思可以明白以往能够完成工作自然是具备着积极的心态，因为想要通过工作量的完成获得领导的认可才会为之而努力，事实上也正因为工作能力的提升导致领导在车间工作中比较信任自己，然而却没想到我会因为懈怠导致辜负了领导在车间工作的信任，自认为工作量的完成比较简单以至于并没有将其放在心上，这种态度也让我在车间工作中吃了不少的亏，虽然这次能够在领导的批评中得以清醒却还是要加以反思才行。
另外联想到工作量未完成在车间造成的影响也是令人愧疚不已的，至少这种不良风气的造成若是在车间工作中被效仿的话则会造成严重的损失，届时作为始作俑者的我又该如何做才能够在工作中获得领导原谅呢?扪心自问领导在工作中对自己的栽培难道还不够吗，正因为在车间工作中比较重视自己才会给予这份重任，然而我却因为好逸恶劳辜负了这份好意着实有些不应该，而且这种毫无职业素养的表现即便在其他的工作岗位中也是难以被领导认可的。
工作中出现如此令人失望的表现也让我感到很沮丧，但我也明白唯有尽快调整状态并投入到新一轮的工作中去才行，与其继续沉沦还不如承担责任并向领导承诺今后不会再出现工作量未完成的状况，而且这次教训已经让我明白工作量未完成的代价是难以承受的，当我在工作中跌倒的时候应当回顾以往在车间的努力，那时的我虽然对工作流程并不熟悉却也凭借着自身的热忱较好地将其完成，难道此时的我在工作能力方面还不如入职初期的自己吗?
回想起领导的失望着实需要尽快弥补工作量未完成的过失才行，所以我在下一阶段应该超额完成工作量并努力弥补之前的损失，若是这次再出现这类状况的话可能将难以获得领导的原谅，所以我得有些自知之明并认真做好车间工作才不会出现被淘汰的危机。
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
尊敬的单位领导：
您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种.种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种.种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
检讨人：__
20__年__月__日
事情经过：
本人担任学校现代教育技术人员，负责日常学校各种现代化教学设备的维护与保养工作。*段时间以来，我工作上存在怠慢情况，多个教室数字化教学设备出现故障，而我没有及时去维修，导致班级教学上出现问题。
特此检讨，内容如下：
现在，面对我工作怠慢作风的错误，我没有理由为自己辩护，没有借口，我要为自己的错误做出检讨。在此，我向学校领导、教师和学生们表示悲痛和遗憾。并向大家表示愿意接受任何集体的意见。
我作为一名现代教育技术人员，身在这样一个至关重要作用岗位上，我深切地知道细节决定成败，成功来自勤奋与严谨的工作。
然而，我恰恰是疏忽了勤奋与严谨的工作作风，*段时间以来的工作存在懈怠情况，给学校造成了一个不可逆转的不良影响。此刻，我的心情觉得很沉重，每当我想起这个错误，我就会深深感到内疚和自责。
通过深刻反省，我认识到自己的工作错误不仅是一个作风问题，也是一个诚信问题。因为在我入岗工作之前，我就与学校签订协约，当数字化教学设备出现故障保证在一周内修理完成，设备完全损坏情况下在两周完成更换。而此次，我却足足耽误了三周时间，为此我深表愧疚、遗憾。很显然，我*段时间辜负了学校领导的信任与期望，我过度自信变为了自负，这是多么严重的问题，这关系到我的个人诚信品质。
我的错误根源在于我思想上存在松懈因子，这一点从最*工作状态松散就能够看出来。面对这个问题，我认为我在今后工作当中必须深刻认识自身工作意义，以“实事求是，严谨细致”的工作态度做好本职工作。
最后，我再次向全体领导、老师、同学们说声对不起。
检讨人：__
20__年__月__日
——工作未完成检讨书范文(15篇)
工作未完成检讨书范文(15篇)
在某件事出现差错以后，为了避免再次出现相同情况，我们通常要用检讨书来悔过自新，写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？下面是小编为大家收集的工作未完成检讨书范文，希望能够帮助到大家。
事情经过：
本人担任学校现代教育技术人员，负责日常学校各种现代化教学设备的维护与保养工作。*段时间以来，我工作上存在怠慢情况，多个教室数字化教学设备出现故障，而我没有及时去维修，导致班级教学上出现问题。
特此检讨，内容如下：
现在，面对我工作怠慢作风的错误，我没有理由为自己辩护，没有借口，我要为自己的错误做出检讨。在此，我向学校领导、教师和学生们表示悲痛和遗憾。并向大家表示愿意接受任何集体的意见。
我作为一名现代教育技术人员，身在这样一个至关重要作用岗位上，我深切地知道细节决定成败，成功来自勤奋与严谨的工作。
然而，我恰恰是疏忽了勤奋与严谨的工作作风，*段时间以来的工作存在懈怠情况，给学校造成了一个不可逆转的不良影响。此刻，我的心情觉得很沉重，每当我想起这个错误，我就会深深感到内疚和自责。
通过深刻反省，我认识到自己的工作错误不仅是一个作风问题，也是一个诚信问题。因为在我入岗工作之前，我就与学校签订协约，当数字化教学设备出现故障保证在一周内修理完成，设备完全损坏情况下在两周完成更换。而此次，我却足足耽误了三周时间，为此我深表愧疚、遗憾。很显然，我*段时间辜负了学校领导的信任与期望，我过度自信变为了自负，这是多么严重的问题，这关系到我的个人诚信品质。
我的错误根源在于我思想上存在松懈因子，这一点从最*工作状态松散就能够看出来。面对这个问题，我认为我在今后工作当中必须深刻认识自身工作意义，以“实事求是，严谨细致”的工作态度做好本职工作。
最后，我再次向全体领导、老师、同学们说声对不起。
检讨人：__
20__年__月__日
尊敬的领导：
您好!
我是办公室新来不久的员工___，检讨书是我怀着无比懊悔的心情写下的，因为自己今天犯了严重的错误，所以，我觉得自己有必要向您上交这份检讨书，很感谢领导日理万机还抽出时间来看我的检讨。
_月_日，办公室经理派发给我一个任务，但是我没有在当天按时完成，导致整个工作的流程都被推迟了，因为我个人的原因，给大家造成了不良的后果，我觉得很抱歉。
当天因为自己的精神状态不佳，工作的时候一直在犯困，没有一点精神，自己的注意力一直在飘散，不能几种精力来完成经理交给我的任务。所以，办事的效率就极低，导致自己没有按时完成工作任务。我一个新人，能被经理赏识，安排重要的工作任务给我，我应该要更加尽心尽力地将工作的内容完成好，体现自己的工作价值，让经理觉得自己对我的这份信任是没有错的，但是，我连工作都完成，更别说把工作的质量提高了。辜负了经理对我的信任，这让我感到愧疚也感到非常的抱歉。
当天的精神状态不好，是因为自己没有在前一天晚上休息好，我在前一天晚上还一直再追剧，看电视剧看到凌晨两点多，导致睡眠时间完全不充足。作为一名办公室文员，因为要处理和写作到大量的文档，还有很重要的会议纪要、通知、报告等一些工作任务的处理，所以，我不得有半点的马虎，出了差错会有很大的影响，所以，我必须要每天都认真细致的处理自己的工作，每天的精神状态很重要。在前一天休息好，我应该要有这样的意识的，为什么还会犯这样的低级错误呢?
这件事让我知道自己身上存在很大的问题，明知道自己的工作任务不允许我在上班前一天太晚休息，我还有犯这样的错误，自己对自己分内的工作没有上心，我要有心将工作做好，就不会出现今天这样都问题。我现在犯了这个错，再怎么承认自己的错误，也无法弥补大家因此浪费的时间。
所以，在今后的工作中，我一定会在上班的时候我要改变自己现在的这种状态，控制住贪玩的欲望，把更多的精力放在自己每日需要完成的工作上去，恪尽职守，把公司分配给我的任务高效率高质量的完成。我今天的这件事给公司带来的影响，希望经理能够酌情处理我的这个错误。
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
尊敬的领导：
您好！
对我这次的工作，们能完成，我向公司全体人员道歉。对不住大家对我的信任，对不住公司对我的栽培。
作为一名员工，完成任务是我们的职责，也是我们必须做的是，然而因为我此次项目没能完成，拖累了大家，也导致经理无法对上面交差。非常对不起，我知道我现在说一千道一万，都是是没用的已经发生的事情是无法改变的。
在一个部门我们是一个整体，我们分工明确，把工作分开来做减少大家压力，也把任务细化方便完成，由于我没有完成导致整个项目都被搁置下来，犯了大错，也损害了公司的利益，浪费了领导和其他同事的时间，可以说我太自私了，只顾自己不顾他人的感受，还损人不利己，是非常不智的行为。
对于公司交给我的这一阶段的任务，可见公司对我的器重也对我寄予厚望，完成这项任务，由于能力知识问题自身问题等多方面因素导致这次任务失败，可见我自身的问题有多大。因为我对这项工作有一定的工作经验，基础。就没有太过重视这次工作，工作态度有些散漫，做事喜欢拖拖拉拉，造成效率不高，自以为是。工作时间上我安排的不够合理，有一大部分时间没有花到正途上，工作走上上班聊天等等，技术不够扎实，由于技术只能算是初步掌握，熟练度也不是很高，做起来本来就慢，自己不思多做多看多学多问，恃才傲物，这是非常大的失败，是对自己的认识不够清晰，直到这次事件的发生我才最终明白我犯下的错误究竟有多大，此时我后悔莫及，内心歉疚不已，那里公司发的工资却没有为公司办好事，反而弄出幺儿子，这是对公司不负责，对领导不负责，对自己的不负责，我经过这次事件认真思考我这段时间的工作态度与工作方式，发现了以上主要的问题，我自己当时还没有意识到，随性散漫惯了，现在已经认识的了事态严重性。
时间不会倒流犯了错只有认真悔过改正，我会严格的要求管束自己，我现在不是一个人了而是一个集体，做为公司这个大集体的一员就要为集体分忧解难，把自己的工作按时保质的完成，首先做到不拖公司的后腿，无论是现在还是以后，学*是免不了的要努力的学*岗位技术知识，补足自己的不足，遵守公司的规章制度。
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我没完成支行领导交给我的任务，在此我怀着万分沉重的心情向你做出深刻的检讨。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名银行员工，不论有多少理由，都应时刻为了银行着想，听从领导的吩咐，尽职尽责做好我的本职工作。
2、事发后，不能心*气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心*气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学*、做人、做事的态度，感悟到：
3、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学*就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的＂学而时*之，不亦乐乎＂。
4、“学*最重要的境界是体悟。如果学*中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最*，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学*的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好!
我先向领导说一声抱歉，我对自己昨天的行为表示非常的自责和愧疚，我向您保证这一定是我惟一一次犯这样的错误，以后不会再在我身上出现此类错误了，特写次检讨书证明。
昨天__经理将新任务交给我，并已经提前交代了我，昨天必须要完成，这是一件非常重要的事，这个文件在明天早会上需要用到，务必要我认真对待此事，虽然我当时在忙其他的事情，但是我听到经理交代我的话了。但是因为昨天的工作有一些繁重，所以我想等自己完成手上的工作再去做经理新交代的工作任务，可是在我完成手头的工作时已经是下班之后了，我把经理交给我的重事给忘记了，在今天经理找我要文件的时候我才想起来，自己有这么重要的事情没有做，这都是我的错，明明经理有特意交代我此文件很重要，我却还是忘记了。按道理来说，自己工作了这么长时间，应该不会把这么重要的事情给忘记，我居然在昨天犯了这么低级的错误，真是不应该。
经理把如此重要的事情交给我是处于对我能力的信任，但我却把此事给忘记了，辜负了经理对我的信任。我知道自己无法再去弥补昨天犯下的过错，因为今天已经来不及再去完成这份早会需要的文件了，我知道因为自己没有认真对待经理交给我的重要任务，而犯下的错有多么严重，这直接影响到早会的进行，所以我愿来承担自己的犯错的后果。
我没有及时地完成公司交代下来的任务，给今天早会的进行造成了很严重的影响，对此我感到很抱歉。通过这件事，我知道自己的身上还存在许多的问题，我会去改正，在今后的工作中，我会向领导证明自己的忏悔，公司交代的大事小事，我都会尽心尽力地完成，只要是公司交给我的任务，我都会在当天完成，在上班时间没有完成的工作，也会在下班的时间去完成，把公司的利益放在首要位置，为公司谋取更好的利益。
最后，希望领导可以原谅我的这次失误，相信我能在未来的工作中做得更好，将公司交给我的任务认真地完成。我也会在今后的工作中继续体现我的工作价值，不辜负公司对我的信任。
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
尊敬的单位领导：
您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种.种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种.种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
检讨人：__
20__年__月__日
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉，我辜负了您的期望，没能好好的完成这次的工作。没能完成自己的工作，这样的错误无论是放在那里都是非常不应该的，更不用说发生在我的身上！这次的失误完全是因为我在工作上的失职，是我在工作与生活中问题的爆发。是我没能好好的管理好所造成的！
这次没能完成自己的工作，我感到非常的惭愧，这本是我的工作，我应该是最熟悉它的人才对。可是在工作中却因为我的自大，我的错误判断，导致了我最终也没能完成这份工作，还给领导和同事们带来了麻烦。让自己只能在事后不断的懊悔和道歉。
但是光是这样是解决不了问题的！这样的情况发生了，只能说明是我个人有一些需要好好解决的问题，虽然当时的我没有注意到，但是现在的错误就是给我的一个警钟！我必须对自己身上的问题有一个了解，要好好的分析错误的原因！
首先，我反思这次错误的主要原因。这是因为我在工作上没能做到一心一意的为工作专心，甚至在工作中处理一些不相干的事情！这才导致我的工作越堆积越多，到了最后甚至到了我一个人难以处理的地步！现在，我是非常的后悔！这也暴露出了我自身的一个问题——自大！
我并没有能同时处理这么多问题的能力，可我不仅一次揽下所有的事情，甚至还在生活中的一些事情都参合了进来。这是我对自己能力的一次严重误判！是对工作的不负责！
其次，是我没有分清出事情的重要顺序，总是下意识的按照自己喜欢的顺序去完成工作，总是想着反正最后完成了就好了。可是却忘记了，什么事情都是有一个先后顺序的！现在我是亲身体会到了，当所有的事情都急起来的时候，你就再难回天。
现在，经过反思，我才发现自己原来是那么的漏洞百出，也许这些错误并不是我的能力问题，但是在工作中，如果没有一个好的态度，没有正确的思想，又怎么去使用这一身的能力呢？这次事情真的给了我很大的教训。
现在，虽然事情已经解决了，但是错误却已经犯下了。我只能希望您能再给我一次机会，我会好好的改正自己的态度，调整自己的工作模式，让自己能更加*稳的在工作中为银行发挥自己的力量，我一定会改正的！我坚决拒绝这样的事情再次发生在自己身上！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好!
*期在车间工作中的懈怠导致我没能完成自己的工作量，虽然每个月初领导都会进行生产任务的安排却也要努力工作才能将其顺利完成，虽然随着工作时间的增加导致自己需要完成的工作量也提升了不少，但是由于以往能够顺利完成这部分任务的缘故导致我也懈怠了不少，殊不知这种心态也将导致自己难以完成车间的工作量，当这次没能完成工作量以后也让我对车间工作中的懈怠感到惭愧。
通过反思可以明白以往能够完成工作自然是具备着积极的心态，因为想要通过工作量的完成获得领导的认可才会为之而努力，事实上也正因为工作能力的提升导致领导在车间工作中比较信任自己，然而却没想到我会因为懈怠导致辜负了领导在车间工作的信任，自认为工作量的完成比较简单以至于并没有将其放在心上，这种态度也让我在车间工作中吃了不少的亏，虽然这次能够在领导的批评中得以清醒却还是要加以反思才行。
另外联想到工作量未完成在车间造成的影响也是令人愧疚不已的，至少这种不良风气的造成若是在车间工作中被效仿的话则会造成严重的损失，届时作为始作俑者的我又该如何做才能够在工作中获得领导原谅呢?扪心自问领导在工作中对自己的栽培难道还不够吗，正因为在车间工作中比较重视自己才会给予这份重任，然而我却因为好逸恶劳辜负了这份好意着实有些不应该，而且这种毫无职业素养的表现即便在其他的工作岗位中也是难以被领导认可的。
工作中出现如此令人失望的表现也让我感到很沮丧，但我也明白唯有尽快调整状态并投入到新一轮的工作中去才行，与其继续沉沦还不如承担责任并向领导承诺今后不会再出现工作量未完成的状况，而且这次教训已经让我明白工作量未完成的代价是难以承受的，当我在工作中跌倒的时候应当回顾以往在车间的努力，那时的我虽然对工作流程并不熟悉却也凭借着自身的热忱较好地将其完成，难道此时的我在工作能力方面还不如入职初期的自己吗?
回想起领导的失望着实需要尽快弥补工作量未完成的过失才行，所以我在下一阶段应该超额完成工作量并努力弥补之前的损失，若是这次再出现这类状况的话可能将难以获得领导的原谅，所以我得有些自知之明并认真做好车间工作才不会出现被淘汰的危机。
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
您好！
我是我们公司的一名销售主管，我的名字是xx。由于我们部门在上个月没有完成公司的销售任务量，我要承担主要的责任。所以我现在来为这个事情给领导写了一份检讨书，欢迎领导在看后进行批评指正。
在昨天的公司月工作总结大会上面，我们部门被领导指出了很多问题，特别是我这个主管没有起到带头作用，不仅很多事情都没有做到位，还有很多工作任务也没有完成。我认真听完领导的批评后，反思了一下自己在公司上一个月里的表现，确实有很多不对的地方。
就我工作任务没有完成这一点来讲，我在上一月里的监管工作，汇报工作以及培训工作都没有完成。这是作为一个主管最不该出现的几个状况，但是我通通都占领了。所以这几天我都在思考原因，为什么在这一个月我做的会如此糟糕。
第一，因为在上上个月的销售业绩里，我们部门创下了一年以来的新高。为公司获得了一个很大的利润，领导也当众表扬了我很多次。所以我开始骄傲自满，在对待这一个月里的工作我也变得放松了起来。
第二，由于我自己的`一个懒散状态，和对待工作的不认真态度，我对员工们的监督工作没有完成，甚至还有好几次的出勤空缺，我也都没找他们问话，关于业绩的达标问题我更是没有对他们进行督促和指导。于是我们整个团队的在上一个月里就形成了一股懒散的作风*惯。这很不利于我们部门以后的一个发展和管理。
所以总的来说，我工作任务的未完成就直接造成了我们部门上个月销售任务量的未完成，所以我向领导道歉。我也保证，以后我绝对会端正我的工作态度，绝对会认认真真的完成好我每天的工作。我会严格管理我们部门的上上下下，以后不管出现任何情况，我都要完成每一天的监管工作。我自己也要严格要求我自己，首先做好了自己，我才有资格去管教别人，所以我会从自身先做起，改掉在上个月里的骄傲自满情绪，做到严格律己，做到每天都以一种严谨的态度来对待自己的工作，这样才会给员工起到一个带头的作用。我不仅要把我这个主管的工作任务完成，而且我还要完成的很出色，这样我带领的团队才会越来越好，我们每月的销售额也才会达标。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的xx领导：
您好！
我这一次做出了非常不好的事情，我个人真是感觉到很抱歉，对于我未完成的工作我会尽快地完成，并且我也非常真诚的向领导进行道歉，希望获得领导的谅解，不要再怪罪于我。
对于每天的任务量都是领导提前下发好的，也是必须要在一天中去慢慢完成的，而我却完全没有注重这一点，甚至在任务都没有完成的前提下还下班回家，并且提前也没有告知领导，我这样的行为是存在着极大的错误的。其实当时我确实是有我自己十分紧急的事情，而自己也是在慌忙中忘记了向领导汇报，这一点我确实做得非常的不对。我知道没有做完自己的工作任务是很不好的，并且我也完全知道自己是犯下了非常严重的错误。由于我个人的原因使得整个部门的业务没有办法进行下去，这是让我非常难受的一点。
从这次的事情中我更是渐渐知晓了自己出现的问题，明白这一切都是我个人的疏漏而造成的。是我对自己地要求不高，并且没有将自己以一名完全意义上的员工在进行工作，还未明白自己身为公司的员工必须要做到的事情。我个人还需要进步的地方都是非常大的，并且我也非常的期望自己能够在每天的生活中渐渐明白自己真正需要的东西。
这次我没有完成的工作任务，我会尽快完成好并上交至领导处，也希望领导可以及时的查阅，好让我抓紧时间进行修正，以弥补我未完成的部分。当然由于我个人的原因所造成的疏漏，我想在还未想明白应该如何去做出补偿，但是若是任何有需要我的地方，我都会尽自己所能去做好。当然我对工作上的一些不认真状态，我都是会好好的改正，敬思想都摆放在正确的位置上，当然我更是会让我在接下来的时间中都以最好的状态去面对工作，同时我也尽量去完成好每一项工作。
在一些我还需要努力的地方，我都会尽自己所能去改变，去完成好，也希望在工作中非常投入的状态是能够让领导对我刮目相看的，同时我也会尽力让自己去不断得到成长，尽力将自己还存在着一定问题的地方都改变的更好。我非常的期待自己能够在这份工作上成长成为一位非常棒的人，也很是希望自己能够在接下来的生活中有一定的成长。我确信在领导的指导下我定是可以将自己应该要完成的任务都完成好，同时我也会尽力让自己更加的适合于这份工作，努力提升个人的能力，让我可以在这份工作上有更大的成长。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我是销售部的员工，我叫__。这次的销售业绩的结果已经公布了，我的销售业绩没有达到公司的要求，我在寻找产生这个结果的原因，我也知道大部分是自身的原因，我也深深的进行自我反思，从根本上找出这次销售不达标的真正原因，从而加以改正和突破，以下是我的自我反思：
首先，销售业绩没有达标，和自己心态有很大的关系。公司销售部有很多人，业绩好的也比比皆是，为什么同样的产品，销售业绩的结果却如此不同，我也去观察过别的销售好的同事，我才发现自己的心态有问题。成交的时候，自己就很高兴，甚至是骄傲自满，觉得我已经成交了，可以了，而没有成交的时候，我就会自暴自弃，很容易就放弃了，导致自己情绪低迷。做销售的，这样的心态，我已经意识到是不行的，要有一个良好的心态，不管是成交与否就要有*和的心态，这是我需要检讨的一个方面。
在我上班以来，领导就一直跟我们讲销售要讲究方法，也要有坚持的信念。公司的产品是比较大规模的，面对的顾客也是那种比较高端的顾客，不可能因为自己的三言两语就成交的，要有跟顾客打持久战的准备，用自己专业的形象和对产品专业的见解来说服顾客，而我却从来没有太关注过这块，导致现在销售业绩很差，是我还没有真正的摸透销售的精髓，这也是自己要检讨和精进的一个方面。
这次的销售业绩的不达标，已经让我深刻的意识到自己对这份工作有很多需要改进的地方，我很喜欢销售的工作，也愿意去尝试不同的方法，也愿意去改进。今后，我会更虚心的向销售业绩好的同事请教，取长补短，提高自己的销售能力，也会从思想上面，调整自己的心态问题，努力的去摸透销售行业的精髓，为公司的销售业绩提供自己的一份帮助。
这次是我做的不够好，没有达到公司的要求，我也意识到了是自身的问题，也找到了问题出现在哪里，我会改正自身的不好的思想和行为，也希望领导能够再给自己一个机会，我也会通过自己的努力，在下一次的销售业绩表彰的时候，能够交上一份完美的答卷，请领导相信我，我会继续努力的，以后一定不会再有这样的事情发生。
此致
敬礼！
检讨人：__
20__年__月__日
尊敬的领导：
您好!
这个社会是群体的，需要分工合作才能很好的运作，但是这不代表少你一个人就是不行的。但是如果属于你运作的那一块的没有做好，影响不了大局，却给会给别人造成麻烦，尽管你的工作别人也能做，但是前面确实是自己所应承下来的。所以我明白，我这一次错在了什么地方，也明白这一次自己是多么的不应该犯这样的低级的错误的。
一个公司，重要的是公司利益，但是我这一次却没有按时完成好公司分配给我的工作任务，从而导致了公司的经济损失。出来工作，我们都已经不是小孩子了，可是我却像个学生一样，不把自己分内的事情做好，这实在是太让人惭愧了。一个成年人，却连工作都完成不了，这样说出去，确实让人很不想说什么。
不管是什么原因导致我这一次没有完成工作，都是不应该的，因为我们应该是知道轻重的人，也应该是要分的清生活和工作。不应该因为什么乱七八糟的原因而导致工作没有完成。
还有对于这一次因为我工作没有完成，导致公司不能按时交东西给客户所导致的经济损失，我愿意接受公司从我工资里面扣取的惩罚方式，也接受工公司通报批评的惩罚。因为我明白，公司没能按时交货给客户，这会让客户觉得我们公司没有信用度，也很可能导致客户们这一次和我们合作之后，下一次就不会和我们合作了。这样就导致了公司不只是损失了钱，还流失了客户资源。为了尽力的避免客户的流失，我个人方面也会去找客户登门道歉，希望能尽全力的去挽回客户，尽量把公司的损失降到最低。
而我这么坦然的接受公司的惩罚，也是因为我明白我是错的，并且我也是一个成年人，我应该为我的错误买单，而不是让公司去买单。公司雇佣我，就是来好好工作的，古话说“那人钱财，替人办事。”而我就应该是这样的，我拿着公司给我发的工资，享受着公司给我的一些福利，就应该为公司好好的办事，办好事，要是办不好就是辜负重托。
对于我所犯下的错误，我自知是没有什么理由去开脱的，有的我觉得只是积极的挽救我所犯下的错误，以及向公司还有客户方面承认我的错误，并且取的原谅。
我今天写下这一份检讨书的目的也不仅仅是为了向公司表达我的歉意，更多的也是自我检讨，面对这一次发生的这一事件，我也会针对这件事情，好好的改进我的自身问题，同时我也会努力的提升我自身的工作能力，争取把接下来的事情做好。
检讨人：
20__年x月x日
尊敬的xx领导：
您好！
这次是由于我自己所产生的失误，竟然没有在既定下的时间内将自己不需要尽量做到的工作，使得领导任务产生拖延以及公司利益受到损害，我内心相当的自责。我自责我的不作为行为，自责我没有将领导发放给我的任务牢记在心中，一切的一切，都是由于我没有完成工作任务而导致的，我一点我无从辩驳。
对于我自己做下的不应该产生的过错，我是必须为这件事肩负一定的责任的。首先，这次的没有完成的工作任务，我会在*段时间立即处理完成，并上交给领导查看。通过后期的弥补来尽到自己应该完成的义务。其次，我会通过一定的分析演算来得出由于我的失误给公司带来的损失影响，尽量在现在的环境上多多减少公司的损失。再次，我会以公司所有员工为表率，坚定自己的行为，保证不会再做出与整体员工形象不符的行为。最后，哦向领导保证我之后一定多加体会领导的不易，多加为公司而奋斗。
领导，对于您在我成为公司员工后，到现在各个时间上对我的照顾，但是造就了这样的我，就您如此的这般照顾，我实在是没有脸面去面对您。您一定是对我无比的失望了吧，都已经是如此的对我了，可我还是辜负了您的期待，更是在如此简单的事情上出现错误。这是我思想上对自己的放纵，是对自己行为的不约束，是对自己的自己放弃。在这么亲切又好的领导的带领下，我竟然还是没能做到让领导放心，让自己满意，我这个人太失败了。我字认为自己在进入公司这么久并且获得了领导您对我这么好，我就可以在工作期间十分随意，任由自己随意发展，我的思想实在是太糟糕了。
恐怕我现在对自己行为的悔悟，已经是不能换回领导之前对我的一切信任了，所有的一切都是我的咎由自取，是我亲手葬送了领导对我的一切友好相待。不管之后会是如何，我都希望领导可以给出我一个机会，让我可以再次在领导面前展现全新的、更为全面的自己。在之后我会将自己所有的激情、热血都献给公司，公司的发展就是我的进步，公司的繁荣就是我的幸福。
亲爱的领导，我已经决心放好我自己成长的姿态了，就希望公司领导愿意给出一个让我同公司一起成长的机会，我会在自己的岗位上严于律己，时时用这次产生的错误来提醒我自己，避免由于自己的小失误给公司带来任何一点的伤害。并且，由于我的过错产生的公司较为不好的风气，我一定想方设法地进行修正，我会对由于我的坏行为带来的坏影响们都进行严格的监督、提醒，时时以公司整体的发展为重。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉！让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻，我已深深认识到自己错误的严重，我错了！
我在*一个月的销售产品的工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。
面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁，我一定要有所行动：
首先，我要痛下决心，时刻提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入产品销售工作当中。其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的产品销售工作业绩。
以上就是我的产品销售业绩未完成的检讨书，欢迎批评指正！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的销售经理：
您好！
对于这次我工作业绩没达到的事情，在此我向您递交检讨书，以深刻反省我自身存在的问题，恳求您的谅解。我本人也希望能够获得一份对于工作的思考，从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考，我意识到这段时间的业绩不行，充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海，让我有些清醒了。是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行。
第一，从今日起我要重拾一份对于工作的热情，以饱满的干劲做好这份工作，提高我的工作积极性，将工作当中的各个细节做好，努力提高工作业绩。
第二，我要重视向其他优秀员工取经，与他们定期做交流，从中学会正确的工作方法，掌握工作方法以后我会认真用好这些方法，从而提高业绩水*。
第三，必须我要学会耐心，懂得一步步、有条不紊地做好工作，通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历，让自己的工作业绩不再下滑。
此致
敬礼！
检讨人：__
20__年__月__日
——工作未完成检讨书范文(通用15篇)
工作未完成检讨书范文(通用15篇)
在学*、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，需要写检讨书来好好地检讨，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。问题来了，检讨书应该怎么写？下面是小编收集整理的工作未完成检讨书范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的领导：
您好!
我是办公室新来不久的员工___，检讨书是我怀着无比懊悔的心情写下的，因为自己今天犯了严重的错误，所以，我觉得自己有必要向您上交这份检讨书，很感谢领导日理万机还抽出时间来看我的检讨。
_月_日，办公室经理派发给我一个任务，但是我没有在当天按时完成，导致整个工作的流程都被推迟了，因为我个人的原因，给大家造成了不良的后果，我觉得很抱歉。
当天因为自己的精神状态不佳，工作的时候一直在犯困，没有一点精神，自己的注意力一直在飘散，不能几种精力来完成经理交给我的任务。所以，办事的效率就极低，导致自己没有按时完成工作任务。我一个新人，能被经理赏识，安排重要的工作任务给我，我应该要更加尽心尽力地将工作的内容完成好，体现自己的工作价值，让经理觉得自己对我的这份信任是没有错的，但是，我连工作都完成，更别说把工作的质量提高了。辜负了经理对我的信任，这让我感到愧疚也感到非常的抱歉。
当天的精神状态不好，是因为自己没有在前一天晚上休息好，我在前一天晚上还一直再追剧，看电视剧看到凌晨两点多，导致睡眠时间完全不充足。作为一名办公室文员，因为要处理和写作到大量的文档，还有很重要的会议纪要、通知、报告等一些工作任务的处理，所以，我不得有半点的马虎，出了差错会有很大的影响，所以，我必须要每天都认真细致的处理自己的工作，每天的精神状态很重要。在前一天休息好，我应该要有这样的意识的，为什么还会犯这样的低级错误呢?
这件事让我知道自己身上存在很大的问题，明知道自己的工作任务不允许我在上班前一天太晚休息，我还有犯这样的错误，自己对自己分内的工作没有上心，我要有心将工作做好，就不会出现今天这样都问题。我现在犯了这个错，再怎么承认自己的错误，也无法弥补大家因此浪费的时间。
所以，在今后的工作中，我一定会在上班的时候我要改变自己现在的这种状态，控制住贪玩的欲望，把更多的精力放在自己每日需要完成的工作上去，恪尽职守，把公司分配给我的任务高效率高质量的完成。我今天的这件事给公司带来的影响，希望经理能够酌情处理我的这个错误。
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉，我辜负了您的期望，没能好好的完成这次的工作。没能完成自己的工作，这样的错误无论是放在那里都是非常不应该的，更不用说发生在我的身上！这次的失误完全是因为我在工作上的失职，是我在工作与生活中问题的爆发。是我没能好好的管理好所造成的！
这次没能完成自己的工作，我感到非常的惭愧，这本是我的工作，我应该是最熟悉它的人才对。可是在工作中却因为我的自大，我的错误判断，导致了我最终也没能完成这份工作，还给领导和同事们带来了麻烦。让自己只能在事后不断的懊悔和道歉。
但是光是这样是解决不了问题的！这样的情况发生了，只能说明是我个人有一些需要好好解决的问题，虽然当时的我没有注意到，但是现在的错误就是给我的一个警钟！我必须对自己身上的问题有一个了解，要好好的分析错误的原因！
首先，我反思这次错误的主要原因。这是因为我在工作上没能做到一心一意的为工作专心，甚至在工作中处理一些不相干的事情！这才导致我的工作越堆积越多，到了最后甚至到了我一个人难以处理的地步！现在，我是非常的后悔！这也暴露出了我自身的一个问题——自大！
我并没有能同时处理这么多问题的能力，可我不仅一次揽下所有的事情，甚至还在生活中的一些事情都参合了进来。这是我对自己能力的一次严重误判！是对工作的不负责！
其次，是我没有分清出事情的重要顺序，总是下意识的按照自己喜欢的顺序去完成工作，总是想着反正最后完成了就好了。可是却忘记了，什么事情都是有一个先后顺序的！现在我是亲身体会到了，当所有的事情都急起来的时候，你就再难回天。
现在，经过反思，我才发现自己原来是那么的漏洞百出，也许这些错误并不是我的能力问题，但是在工作中，如果没有一个好的态度，没有正确的思想，又怎么去使用这一身的能力呢？这次事情真的给了我很大的教训。
现在，虽然事情已经解决了，但是错误却已经犯下了。我只能希望您能再给我一次机会，我会好好的改正自己的态度，调整自己的工作模式，让自己能更加*稳的在工作中为银行发挥自己的力量，我一定会改正的！我坚决拒绝这样的事情再次发生在自己身上！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好!
这个社会是群体的，需要分工合作才能很好的运作，但是这不代表少你一个人就是不行的。但是如果属于你运作的那一块的没有做好，影响不了大局，却给会给别人造成麻烦，尽管你的工作别人也能做，但是前面确实是自己所应承下来的。所以我明白，我这一次错在了什么地方，也明白这一次自己是多么的不应该犯这样的低级的错误的。
一个公司，重要的是公司利益，但是我这一次却没有按时完成好公司分配给我的工作任务，从而导致了公司的经济损失。出来工作，我们都已经不是小孩子了，可是我却像个学生一样，不把自己分内的事情做好，这实在是太让人惭愧了。一个成年人，却连工作都完成不了，这样说出去，确实让人很不想说什么。
不管是什么原因导致我这一次没有完成工作，都是不应该的，因为我们应该是知道轻重的人，也应该是要分的清生活和工作。不应该因为什么乱七八糟的原因而导致工作没有完成。
还有对于这一次因为我工作没有完成，导致公司不能按时交东西给客户所导致的经济损失，我愿意接受公司从我工资里面扣取的惩罚方式，也接受工公司通报批评的惩罚。因为我明白，公司没能按时交货给客户，这会让客户觉得我们公司没有信用度，也很可能导致客户们这一次和我们合作之后，下一次就不会和我们合作了。这样就导致了公司不只是损失了钱，还流失了客户资源。为了尽力的避免客户的流失，我个人方面也会去找客户登门道歉，希望能尽全力的去挽回客户，尽量把公司的损失降到最低。
而我这么坦然的接受公司的惩罚，也是因为我明白我是错的，并且我也是一个成年人，我应该为我的错误买单，而不是让公司去买单。公司雇佣我，就是来好好工作的，古话说“那人钱财，替人办事。”而我就应该是这样的，我拿着公司给我发的工资，享受着公司给我的一些福利，就应该为公司好好的办事，办好事，要是办不好就是辜负重托。
对于我所犯下的错误，我自知是没有什么理由去开脱的，有的我觉得只是积极的挽救我所犯下的错误，以及向公司还有客户方面承认我的错误，并且取的原谅。
我今天写下这一份检讨书的目的也不仅仅是为了向公司表达我的歉意，更多的也是自我检讨，面对这一次发生的这一事件，我也会针对这件事情，好好的改进我的自身问题，同时我也会努力的提升我自身的工作能力，争取把接下来的事情做好。
检讨人：
20__年x月x日
尊敬的领导：
您好!
*期在车间工作中的懈怠导致我没能完成自己的工作量，虽然每个月初领导都会进行生产任务的安排却也要努力工作才能将其顺利完成，虽然随着工作时间的增加导致自己需要完成的工作量也提升了不少，但是由于以往能够顺利完成这部分任务的缘故导致我也懈怠了不少，殊不知这种心态也将导致自己难以完成车间的工作量，当这次没能完成工作量以后也让我对车间工作中的懈怠感到惭愧。
通过反思可以明白以往能够完成工作自然是具备着积极的心态，因为想要通过工作量的完成获得领导的认可才会为之而努力，事实上也正因为工作能力的提升导致领导在车间工作中比较信任自己，然而却没想到我会因为懈怠导致辜负了领导在车间工作的信任，自认为工作量的完成比较简单以至于并没有将其放在心上，这种态度也让我在车间工作中吃了不少的.亏，虽然这次能够在领导的批评中得以清醒却还是要加以反思才行。
另外联想到工作量未完成在车间造成的影响也是令人愧疚不已的，至少这种不良风气的造成若是在车间工作中被效仿的话则会造成严重的损失，届时作为始作俑者的我又该如何做才能够在工作中获得领导原谅呢?扪心自问领导在工作中对自己的栽培难道还不够吗，正因为在车间工作中比较重视自己才会给予这份重任，然而我却因为好逸恶劳辜负了这份好意着实有些不应该，而且这种毫无职业素养的表现即便在其他的工作岗位中也是难以被领导认可的。
工作中出现如此令人失望的表现也让我感到很沮丧，但我也明白唯有尽快调整状态并投入到新一轮的工作中去才行，与其继续沉沦还不如承担责任并向领导承诺今后不会再出现工作量未完成的状况，而且这次教训已经让我明白工作量未完成的代价是难以承受的，当我在工作中跌倒的时候应当回顾以往在车间的努力，那时的我虽然对工作流程并不熟悉却也凭借着自身的热忱较好地将其完成，难道此时的我在工作能力方面还不如入职初期的自己吗?
回想起领导的失望着实需要尽快弥补工作量未完成的过失才行，所以我在下一阶段应该超额完成工作量并努力弥补之前的损失，若是这次再出现这类状况的话可能将难以获得领导的原谅，所以我得有些自知之明并认真做好车间工作才不会出现被淘汰的危机。
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
尊敬的xx领导：
您好！
这次是由于我自己所产生的失误，竟然没有在既定下的时间内将自己不需要尽量做到的工作，使得领导任务产生拖延以及公司利益受到损害，我内心相当的自责。我自责我的不作为行为，自责我没有将领导发放给我的任务牢记在心中，一切的一切，都是由于我没有完成工作任务而导致的，我一点我无从辩驳。
对于我自己做下的不应该产生的过错，我是必须为这件事肩负一定的责任的。首先，这次的没有完成的工作任务，我会在*段时间立即处理完成，并上交给领导查看。通过后期的弥补来尽到自己应该完成的义务。其次，我会通过一定的分析演算来得出由于我的失误给公司带来的损失影响，尽量在现在的环境上多多减少公司的损失。再次，我会以公司所有员工为表率，坚定自己的行为，保证不会再做出与整体员工形象不符的行为。最后，哦向领导保证我之后一定多加体会领导的不易，多加为公司而奋斗。
领导，对于您在我成为公司员工后，到现在各个时间上对我的照顾，但是造就了这样的我，就您如此的这般照顾，我实在是没有脸面去面对您。您一定是对我无比的失望了吧，都已经是如此的对我了，可我还是辜负了您的期待，更是在如此简单的事情上出现错误。这是我思想上对自己的放纵，是对自己行为的不约束，是对自己的自己放弃。在这么亲切又好的领导的带领下，我竟然还是没能做到让领导放心，让自己满意，我这个人太失败了。我字认为自己在进入公司这么久并且获得了领导您对我这么好，我就可以在工作期间十分随意，任由自己随意发展，我的思想实在是太糟糕了。
恐怕我现在对自己行为的悔悟，已经是不能换回领导之前对我的一切信任了，所有的一切都是我的咎由自取，是我亲手葬送了领导对我的一切友好相待。不管之后会是如何，我都希望领导可以给出我一个机会，让我可以再次在领导面前展现全新的、更为全面的自己。在之后我会将自己所有的激情、热血都献给公司，公司的发展就是我的进步，公司的繁荣就是我的幸福。
亲爱的领导，我已经决心放好我自己成长的姿态了，就希望公司领导愿意给出一个让我同公司一起成长的机会，我会在自己的岗位上严于律己，时时用这次产生的错误来提醒我自己，避免由于自己的小失误给公司带来任何一点的伤害。并且，由于我的过错产生的公司较为不好的风气，我一定想方设法地进行修正，我会对由于我的坏行为带来的坏影响们都进行严格的监督、提醒，时时以公司整体的发展为重。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx领导：
您好！
我这一次做出了非常不好的事情，我个人真是感觉到很抱歉，对于我未完成的工作我会尽快地完成，并且我也非常真诚的向领导进行道歉，希望获得领导的谅解，不要再怪罪于我。
对于每天的任务量都是领导提前下发好的，也是必须要在一天中去慢慢完成的，而我却完全没有注重这一点，甚至在任务都没有完成的前提下还下班回家，并且提前也没有告知领导，我这样的行为是存在着极大的错误的。其实当时我确实是有我自己十分紧急的事情，而自己也是在慌忙中忘记了向领导汇报，这一点我确实做得非常的不对。我知道没有做完自己的工作任务是很不好的，并且我也完全知道自己是犯下了非常严重的错误。由于我个人的原因使得整个部门的业务没有办法进行下去，这是让我非常难受的一点。
从这次的事情中我更是渐渐知晓了自己出现的问题，明白这一切都是我个人的疏漏而造成的。是我对自己地要求不高，并且没有将自己以一名完全意义上的员工在进行工作，还未明白自己身为公司的员工必须要做到的事情。我个人还需要进步的地方都是非常大的，并且我也非常的期望自己能够在每天的生活中渐渐明白自己真正需要的东西。
这次我没有完成的工作任务，我会尽快完成好并上交至领导处，也希望领导可以及时的查阅，好让我抓紧时间进行修正，以弥补我未完成的部分。当然由于我个人的原因所造成的疏漏，我想在还未想明白应该如何去做出补偿，但是若是任何有需要我的地方，我都会尽自己所能去做好。当然我对工作上的一些不认真状态，我都是会好好的改正，敬思想都摆放在正确的位置上，当然我更是会让我在接下来的时间中都以最好的状态去面对工作，同时我也尽量去完成好每一项工作。
在一些我还需要努力的地方，我都会尽自己所能去改变，去完成好，也希望在工作中非常投入的状态是能够让领导对我刮目相看的，同时我也会尽力让自己去不断得到成长，尽力将自己还存在着一定问题的地方都改变的更好。我非常的期待自己能够在这份工作上成长成为一位非常棒的人，也很是希望自己能够在接下来的生活中有一定的成长。我确信在领导的指导下我定是可以将自己应该要完成的任务都完成好，同时我也会尽力让自己更加的适合于这份工作，努力提升个人的能力，让我可以在这份工作上有更大的成长。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
事情经过：
本人担任学校现代教育技术人员，负责日常学校各种现代化教学设备的维护与保养工作。*段时间以来，我工作上存在怠慢情况，多个教室数字化教学设备出现故障，而我没有及时去维修，导致班级教学上出现问题。
特此检讨，内容如下：
现在，面对我工作怠慢作风的错误，我没有理由为自己辩护，没有借口，我要为自己的错误做出检讨。在此，我向学校领导、教师和学生们表示悲痛和遗憾。并向大家表示愿意接受任何集体的意见。
我作为一名现代教育技术人员，身在这样一个至关重要作用岗位上，我深切地知道细节决定成败，成功来自勤奋与严谨的工作。
然而，我恰恰是疏忽了勤奋与严谨的工作作风，*段时间以来的工作存在懈怠情况，给学校造成了一个不可逆转的不良影响。此刻，我的心情觉得很沉重，每当我想起这个错误，我就会深深感到内疚和自责。
通过深刻反省，我认识到自己的工作错误不仅是一个作风问题，也是一个诚信问题。因为在我入岗工作之前，我就与学校签订协约，当数字化教学设备出现故障保证在一周内修理完成，设备完全损坏情况下在两周完成更换。而此次，我却足足耽误了三周时间，为此我深表愧疚、遗憾。很显然，我*段时间辜负了学校领导的信任与期望，我过度自信变为了自负，这是多么严重的问题，这关系到我的个人诚信品质。
我的错误根源在于我思想上存在松懈因子，这一点从最*工作状态松散就能够看出来。面对这个问题，我认为我在今后工作当中必须深刻认识自身工作意义，以“实事求是，严谨细致”的工作态度做好本职工作。
最后，我再次向全体领导、老师、同学们说声对不起。
检讨人：__
20__年__月__日
尊敬的销售经理：
您好！
对于这次我工作业绩没达到的事情，在此我向您递交检讨书，以深刻反省我自身存在的问题，恳求您的谅解。我本人也希望能够获得一份对于工作的思考，从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考，我意识到这段时间的业绩不行，充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海，让我有些清醒了。是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行。
第一，从今日起我要重拾一份对于工作的热情，以饱满的干劲做好这份工作，提高我的工作积极性，将工作当中的各个细节做好，努力提高工作业绩。
第二，我要重视向其他优秀员工取经，与他们定期做交流，从中学会正确的工作方法，掌握工作方法以后我会认真用好这些方法，从而提高业绩水*。
第三，必须我要学会耐心，懂得一步步、有条不紊地做好工作，通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历，让自己的工作业绩不再下滑。
此致
敬礼！
检讨人：__
20__年__月__日
尊敬的领导：
您好！
对我这次的工作，们能完成，我向公司全体人员道歉。对不住大家对我的信任，对不住公司对我的栽培。
作为一名员工，完成任务是我们的职责，也是我们必须做的是，然而因为我此次项目没能完成，拖累了大家，也导致经理无法对上面交差。非常对不起，我知道我现在说一千道一万，都是是没用的已经发生的事情是无法改变的。
在一个部门我们是一个整体，我们分工明确，把工作分开来做减少大家压力，也把任务细化方便完成，由于我没有完成导致整个项目都被搁置下来，犯了大错，也损害了公司的利益，浪费了领导和其他同事的时间，可以说我太自私了，只顾自己不顾他人的感受，还损人不利己，是非常不智的行为。
对于公司交给我的这一阶段的任务，可见公司对我的器重也对我寄予厚望，完成这项任务，由于能力知识问题自身问题等多方面因素导致这次任务失败，可见我自身的问题有多大。因为我对这项工作有一定的工作经验，基础。就没有太过重视这次工作，工作态度有些散漫，做事喜欢拖拖拉拉，造成效率不高，自以为是。工作时间上我安排的不够合理，有一大部分时间没有花到正途上，工作走上上班聊天等等，技术不够扎实，由于技术只能算是初步掌握，熟练度也不是很高，做起来本来就慢，自己不思多做多看多学多问，恃才傲物，这是非常大的失败，是对自己的认识不够清晰，直到这次事件的发生我才最终明白我犯下的错误究竟有多大，此时我后悔莫及，内心歉疚不已，那里公司发的工资却没有为公司办好事，反而弄出幺儿子，这是对公司不负责，对领导不负责，对自己的不负责，我经过这次事件认真思考我这段时间的工作态度与工作方式，发现了以上主要的问题，我自己当时还没有意识到，随性散漫惯了，现在已经认识的了事态严重性。
时间不会倒流犯了错只有认真悔过改正，我会严格的要求管束自己，我现在不是一个人了而是一个集体，做为公司这个大集体的一员就要为集体分忧解难，把自己的工作按时保质的完成，首先做到不拖公司的后腿，无论是现在还是以后，学*是免不了的要努力的学*岗位技术知识，补足自己的不足，遵守公司的规章制度。
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉！让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻，我已深深认识到自己错误的严重，我错了！
我在*一个月的销售产品的工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。
面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁，我一定要有所行动：
首先，我要痛下决心，时刻提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入产品销售工作当中。其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的产品销售工作业绩。
以上就是我的产品销售业绩未完成的检讨书，欢迎批评指正！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我是销售部的员工，我叫__。这次的销售业绩的结果已经公布了，我的销售业绩没有达到公司的要求，我在寻找产生这个结果的原因，我也知道大部分是自身的原因，我也深深的进行自我反思，从根本上找出这次销售不达标的真正原因，从而加以改正和突破，以下是我的自我反思：
首先，销售业绩没有达标，和自己心态有很大的关系。公司销售部有很多人，业绩好的也比比皆是，为什么同样的产品，销售业绩的结果却如此不同，我也去观察过别的销售好的同事，我才发现自己的心态有问题。成交的时候，自己就很高兴，甚至是骄傲自满，觉得我已经成交了，可以了，而没有成交的时候，我就会自暴自弃，很容易就放弃了，导致自己情绪低迷。做销售的，这样的心态，我已经意识到是不行的，要有一个良好的心态，不管是成交与否就要有*和的心态，这是我需要检讨的一个方面。
在我上班以来，领导就一直跟我们讲销售要讲究方法，也要有坚持的信念。公司的产品是比较大规模的，面对的顾客也是那种比较高端的顾客，不可能因为自己的三言两语就成交的，要有跟顾客打持久战的准备，用自己专业的形象和对产品专业的见解来说服顾客，而我却从来没有太关注过这块，导致现在销售业绩很差，是我还没有真正的摸透销售的精髓，这也是自己要检讨和精进的一个方面。
这次的销售业绩的不达标，已经让我深刻的意识到自己对这份工作有很多需要改进的地方，我很喜欢销售的工作，也愿意去尝试不同的方法，也愿意去改进。今后，我会更虚心的向销售业绩好的同事请教，取长补短，提高自己的销售能力，也会从思想上面，调整自己的心态问题，努力的去摸透销售行业的精髓，为公司的销售业绩提供自己的一份帮助。
这次是我做的不够好，没有达到公司的要求，我也意识到了是自身的问题，也找到了问题出现在哪里，我会改正自身的不好的思想和行为，也希望领导能够再给自己一个机会，我也会通过自己的努力，在下一次的销售业绩表彰的时候，能够交上一份完美的答卷，请领导相信我，我会继续努力的，以后一定不会再有这样的事情发生。
此致
敬礼！
检讨人：__
20__年__月__日
尊敬的领导：
您好!
我先向领导说一声抱歉，我对自己昨天的行为表示非常的自责和愧疚，我向您保证这一定是我惟一一次犯这样的错误，以后不会再在我身上出现此类错误了，特写次检讨书证明。
昨天__经理将新任务交给我，并已经提前交代了我，昨天必须要完成，这是一件非常重要的事，这个文件在明天早会上需要用到，务必要我认真对待此事，虽然我当时在忙其他的事情，但是我听到经理交代我的话了。但是因为昨天的工作有一些繁重，所以我想等自己完成手上的工作再去做经理新交代的工作任务，可是在我完成手头的工作时已经是下班之后了，我把经理交给我的重事给忘记了，在今天经理找我要文件的时候我才想起来，自己有这么重要的事情没有做，这都是我的错，明明经理有特意交代我此文件很重要，我却还是忘记了。按道理来说，自己工作了这么长时间，应该不会把这么重要的事情给忘记，我居然在昨天犯了这么低级的错误，真是不应该。
经理把如此重要的事情交给我是处于对我能力的信任，但我却把此事给忘记了，辜负了经理对我的信任。我知道自己无法再去弥补昨天犯下的过错，因为今天已经来不及再去完成这份早会需要的文件了，我知道因为自己没有认真对待经理交给我的重要任务，而犯下的错有多么严重，这直接影响到早会的进行，所以我愿来承担自己的犯错的后果。
我没有及时地完成公司交代下来的任务，给今天早会的进行造成了很严重的影响，对此我感到很抱歉。通过这件事，我知道自己的身上还存在许多的问题，我会去改正，在今后的工作中，我会向领导证明自己的忏悔，公司交代的大事小事，我都会尽心尽力地完成，只要是公司交给我的任务，我都会在当天完成，在上班时间没有完成的工作，也会在下班的时间去完成，把公司的利益放在首要位置，为公司谋取更好的利益。
最后，希望领导可以原谅我的这次失误，相信我能在未来的工作中做得更好，将公司交给我的任务认真地完成。我也会在今后的工作中继续体现我的工作价值，不辜负公司对我的信任。
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
您好！
我是我们公司的一名销售主管，我的名字是xx。由于我们部门在上个月没有完成公司的销售任务量，我要承担主要的责任。所以我现在来为这个事情给领导写了一份检讨书，欢迎领导在看后进行批评指正。
在昨天的公司月工作总结大会上面，我们部门被领导指出了很多问题，特别是我这个主管没有起到带头作用，不仅很多事情都没有做到位，还有很多工作任务也没有完成。我认真听完领导的批评后，反思了一下自己在公司上一个月里的表现，确实有很多不对的地方。
就我工作任务没有完成这一点来讲，我在上一月里的监管工作，汇报工作以及培训工作都没有完成。这是作为一个主管最不该出现的几个状况，但是我通通都占领了。所以这几天我都在思考原因，为什么在这一个月我做的会如此糟糕。
第一，因为在上上个月的销售业绩里，我们部门创下了一年以来的新高。为公司获得了一个很大的利润，领导也当众表扬了我很多次。所以我开始骄傲自满，在对待这一个月里的工作我也变得放松了起来。
第二，由于我自己的一个懒散状态，和对待工作的不认真态度，我对员工们的监督工作没有完成，甚至还有好几次的出勤空缺，我也都没找他们问话，关于业绩的达标问题我更是没有对他们进行督促和指导。于是我们整个团队的在上一个月里就形成了一股懒散的作风*惯。这很不利于我们部门以后的一个发展和管理。
所以总的来说，我工作任务的未完成就直接造成了我们部门上个月销售任务量的未完成，所以我向领导道歉。我也保证，以后我绝对会端正我的工作态度，绝对会认认真真的完成好我每天的工作。我会严格管理我们部门的上上下下，以后不管出现任何情况，我都要完成每一天的监管工作。我自己也要严格要求我自己，首先做好了自己，我才有资格去管教别人，所以我会从自身先做起，改掉在上个月里的骄傲自满情绪，做到严格律己，做到每天都以一种严谨的态度来对待自己的工作，这样才会给员工起到一个带头的作用。我不仅要把我这个主管的工作任务完成，而且我还要完成的很出色，这样我带领的团队才会越来越好，我们每月的销售额也才会达标。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的单位领导：
您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种.种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种.种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
检讨人：__
20__年__月__日
尊敬的领导：
您好！
我没完成支行领导交给我的任务，在此我怀着万分沉重的心情向你做出深刻的检讨。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名银行员工，不论有多少理由，都应时刻为了银行着想，听从领导的吩咐，尽职尽责做好我的本职工作。
2、事发后，不能心*气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心*气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学*、做人、做事的态度，感悟到：
3、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学*就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的＂学而时*之，不亦乐乎＂。
4、“学*最重要的境界是体悟。如果学*中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最*，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学*的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：xx
20xx年x月x日
——工作未完成检讨书 (菁华9篇)
尊敬的单位领导：
您好，递交这份检讨，以反省我对夜班工作的敷衍与怠慢。身为一名保安，肩负重要的职责，却如今怠慢敷衍工作。对于自己所犯错误，我深刻地认识到错误的严重性，我在此向您检讨，并深深地表示抱歉。
回顾我本次错误：当日晚间，同班两位同事外出，留我一人在岗，我在外站岗了一段时间之后因为太冷回到值班室。分析我的错误原因有三：
第一，缺乏对岗位职责的足够认识。
第二，没有以充分的积极向上态度面对工作。
第三，年轻缺乏处事历练。
以后我会积极起来，像你说的一样，把它当成一次锻炼，要有所收获。我要安排好自己身上的事情，分清轻重缓急。写论文不单单是我一个人在做，我们是一个整体，今后会常常向其他人学*交流，注入我的思考。
身为天津港的一名保安，我的职责所在：1.查人、2.查车、3.树立形象、4.保护设施、5.处置突发事件。而此次夜班我敷衍工作，未有按时按点站岗，很可能导致这些职责范围内的工作不能落实，因而导致严重后果。
其次，我没有以充分的积极向上态度面对工作，同班同事敷衍工作，我却没有积极看待，而是消极应对，干脆自己也歇工。再有就是我如今23岁，还很年轻，没有对事情有一个大局清晰的看待，需要在今后工作中继续历练。
本次错误充分暴露出我的种种问题，我须严肃对待。在今后工作当中：
第一，我必须重新审视自己工作，树立足够的工作责任意识。
第二，养成积极向上的工作态度，认真工作，乐于工作。
第三，努力认真对待今后工作，历练自己，使自己成熟起来。
在此，我向领导保证我一定要积极努力地改正错误，以正确端正的态度投身于自己今后工作当中，认真吸取本次教训，踏实做好本职工作。
尊敬的'领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于某某工作，因我个人的疏忽，没能如实的按时完成。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我日后一定会端正态度，认真工作。除此之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学*和专业水*，同时保持工作的细节。
2、我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
尊敬的经理：
您好！
我是xxx，今天您让我完成的工作任务，我没有在时间内完成，有没有做完，我很懊恼自己作为企业的员工，连最基本的工作都做不完，实在是羞愧，这与您给的期待值一直不符。我为这次工作的任务没有完成而检讨。
今天我在企业里面的要做的工作，其实跟以往没什么两样，可能就多了一点。但是我竟然还完不成，这归咎我在工作的时间里没有规划好每一个任务的时间。我更是在这一天工作中无数次的偷懒，把应该完成的工作没有做完。工作的时候我总是忍不住向旁边的人搭话，就算人家认真忙工作不搭理我，我也会去跟他说话，这就导致了他依旧在工作，而我的时间就这么被自己蹉跎了。一整天下来，我怕发现自己就没有认真工作的时候，总是被自己的事情给打岔了。所以后果就是我该做的任务量就没有完成，然后又因为多给了一点，我就更完不成了。对于我这样的状态，怎么可能可以把工作都做完呢？都是自己造的。亏得经理您一直以来都很信任我，所以重点的工作都交给我，往常时的我是有认真的完成您交代的工作，今天也是太放肆了，把您的信任就这么给破坏了。我对不起您待我的真心，我没有以同样的真心回馈到您那里。
今天的工作因为白天的不务正业，导致了晚上就算加班都不能做完，实在是因为白天的时间都被自己浪费了，所以都到这地步了，都还是未完成的状态。我作为这里的员工，这是我的本职，我都做不好，我真是太失败了，这怎么对得起我来时的承诺和抱负呢？而且今天的工作别人都很好的完成了，就我一人在偷懒没有做完，明天在他们的面前以及在您面前，我都抬不起我的头来，实在太丢人了。这一次我做的太差了，但现在我也知道错了，以后我会改过来的，做一个有上进心、努力的好员工。上班时间不会在打岔了，工作的时间就认真工作，完成您交代的任务，不给企业造成损失，作为企业一员，这是我的工作职责所在，是我必须要做到的。而且上班的时候不工作而是与他人讲话是违反了企业的规定的。这次已然知错，希望经理您能真的原谅我，今天未完成的工作我明天一定努力追赶上来。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导同志：
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。
我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。
通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好!
这个社会是群体的，需要分工合作才能很好的运作，但是这不代表少你一个人就是不行的。但是如果属于你运作的那一块的没有做好，影响不了大局，却给会给别人造成麻烦，尽管你的工作别人也能做，但是前面确实是自己所应承下来的。所以我明白，我这一次错在了什么地方，也明白这一次自己是多么的不应该犯这样的低级的错误的。
一个公司，重要的是公司利益，但是我这一次却没有按时完成好公司分配给我的工作任务，从而导致了公司的经济损失。出来工作，我们都已经不是小孩子了，可是我却像个学生一样，不把自己分内的事情做好，这实在是太让人惭愧了。一个成年人，却连工作都完成不了，这样说出去，确实让人很不想说什么。
不管是什么原因导致我这一次没有完成工作，都是不应该的，因为我们应该是知道轻重的人，也应该是要分的清生活和工作。不应该因为什么乱七八糟的原因而导致工作没有完成。
还有对于这一次因为我工作没有完成，导致公司不能按时交东西给客户所导致的经济损失，我愿意接受公司从我工资里面扣取的惩罚方式，也接受工公司通报批评的惩罚。因为我明白，公司没能按时交货给客户，这会让客户觉得我们公司没有信用度，也很可能导致客户们这一次和我们合作之后，下一次就不会和我们合作了。这样就导致了公司不只是损失了钱，还流失了客户资源。为了尽力的避免客户的流失，我个人方面也会去找客户登门道歉，希望能尽全力的去挽回客户，尽量把公司的损失降到最低。
而我这么坦然的接受公司的惩罚，也是因为我明白我是错的，并且我也是一个成年人，我应该为我的错误买单，而不是让公司去买单。公司雇佣我，就是来好好工作的，古话说“那人钱财，替人办事。”而我就应该是这样的，我拿着公司给我发的工资，享受着公司给我的一些福利，就应该为公司好好的办事，办好事，要是办不好就是辜负重托。
对于我所犯下的错误，我自知是没有什么理由去开脱的，有的我觉得只是积极的挽救我所犯下的错误，以及向公司还有客户方面承认我的错误，并且取的原谅。
我今天写下这一份检讨书的目的也不仅仅是为了向公司表达我的歉意，更多的也是自我检讨，面对这一次发生的这一事件，我也会针对这件事情，好好的改进我的自身问题，同时我也会努力的提升我自身的工作能力，争取把接下来的事情做好。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我先向领导说一声抱歉，我对自己昨天的行为表示非常的自责和愧疚，我向您保证这一定是我惟一一次犯这样的错误，以后不会再在我身上出现此类错误了，特写次检讨书证明。
昨天xx经理将新任务交给我，并已经提前交代了我，昨天必须要完成，这是一件非常重要的事，这个文件在明天早会上需要用到，务必要我认真对待此事，虽然我当时在忙其他的事情，但是我听到经理交代我的话了。但是因为昨天的工作有一些繁重，所以我想等自己完成手上的工作再去做经理新交代的工作任务，可是在我完成手头的工作时已经是下班之后了，我把经理交给我的重事给忘记了，在今天经理找我要文件的时候我才想起来，自己有这么重要的事情没有做，这都是我的错，明明经理有特意交代我此文件很重要，我却还是忘记了。按道理来说，自己工作了这么长时间，应该不会把这么重要的事情给忘记，我居然在昨天犯了这么低级的错误，真是不应该。
经理把如此重要的事情交给我是处于对我能力的'信任，但我却把此事给忘记了，辜负了经理对我的信任。我知道自己无法再去弥补昨天犯下的过错，因为今天已经来不及再去完成这份早会需要的文件了，我知道因为自己没有认真对待经理交给我的重要任务，而犯下的错有多么严重，这直接影响到早会的进行，所以我愿来承担自己的犯错的后果。
我没有及时地完成公司交代下来的任务，给今天早会的进行造成了很严重的影响，对此我感到很抱歉。通过这件事，我知道自己的身上还存在许多的问题，我会去改正，在今后的工作中，我会向领导证明自己的忏悔，公司交代的大事小事，我都会尽心尽力地完成，只要是公司交给我的任务，我都会在当天完成，在上班时间没有完成的工作，也会在下班的时间去完成，把公司的利益放在首要位置，为公司谋取更好的利益。
最后，希望领导可以原谅我的这次失误，相信我能在未来的工作中做得更好，将公司交给我的任务认真地完成。我也会在今后的工作中继续体现我的工作价值，不辜负公司对我的信任。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的'领导同志：
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。
我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。
通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
尊敬的单位领导：
您好，递交这份检讨，以反省我对夜班工作的敷衍与怠慢。身为一名保安，肩负重要的职责，却如今怠慢敷衍工作。对于自己所犯错误，我深刻地认识到错误的严重性，我在此向您检讨，并深深地表示抱歉。
回顾我本次错误：当日晚间，同班两位同事外出，留我一人在岗，我在外站岗了一段时间之后因为太冷回到值班室。分析我的错误原因有三：
第一，缺乏对岗位职责的足够认识。
第二，没有以充分的积极向上态度面对工作。
第三，年轻缺乏处事历练。
身为天津港的一名保安，我的职责所在：1、查人；2、查车；3、树立形象；4、保护设施；5、处置突发事件。而此次夜班我敷衍工作，未有按时按点站岗，很可能导致这些职责范围内的工作不能落实，因而导致严重后果。
其次，我没有以充分的积极向上态度面对工作，同班同事敷衍工作，我却没有积极看待，而是消极应对，干脆自己也歇工。再有就是我如今23岁，还很年轻，没有对事情有一个大局清晰的看待，需要在今后工作中继续历练。
本次错误充分暴露出我的种种问题，我须严肃对待。在今后工作当中：
第一，我必须重新审视自己工作，树立足够的工作责任意识。
第二，养成积极向上的工作态度，认真工作，乐于工作。
第三，努力认真对待今后工作，历练自己，使自己成熟起来。
在此，我向领导保证我一定要积极努力地改正错误，以正确端正的态度投身于自己今后工作当中，认真吸取本次教训，踏实做好本职工作。
检讨人：xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是员工xx，很抱歉写下这份检讨书，此时此刻我都不知道用什么词来形容我现在的心情，真的对不起。
我来到公司已经x年了，对公司的工作和惹怒我，基本上都是非常了解的，作为一名老员工，我还多次执导过公司的新人，因为每次我的工作效率是最高的而且完成的速度也很快，故此公司非常的信任你我，将公司的新人给我带领，这是对我能力的一种肯定，我非常感谢这份信任。一直以来我工作都是非常认真的仔细的`，我的工作速度虽然快，但是几乎没有出现过错误。但是这一次我却犯下了一个大错误，这个任务说到底其实并不是一件非常难以完成的任务，甚至对比我做过的这么多任务来说，还是算简单的，我可以很快的就将它弄完，但是我却把这个事情给忘了，昨天的我明明还记得这个任务我还没有完成，需要修改和补全一下，但是我竟然将这件事情给忘了，现在酿成大错我觉得非常愧疚。
我可是一名老员工了，如此低级的错误我都能犯，这次任务虽然是简单的，一般来说不会有什么影响，但是合同方却提前预约了见面和座谈，并且时间就是在今天下午，虽然今天到了最后，赶完了任务和合同方聊的十分来，对方也很满意，所以今天您就只是给了我一次警告。但是我自己却不能够原谅我这次的错误。这一次，我带领过的新人他们都知道这件事情了，我很焦虑，并不是因为我觉得丢人或者是什么，而是我觉得，我身为带领他们的老员工都嫩拟稿饭这样的低级错误，属实不应该，给他们都开了一个不好的头。倘若以后他们都效仿我怎么办，他们没有我这么丰富的经验，倘若真的和我今天一样碰到这种突**况，他们便会有可能丢失自己的工作，对于我个人而言也不是每一次都能够那么幸运得将问题给解决。
领导，我深知这次自己的错误有多严重，我自愿承担公司给我的处分，以身作则，既然是老员工，就要带一个好头，这样才会在他们心中树立一个好的榜样。犯了错误不要紧，最重要的是知错就改，我是一个非常讲究原则的人，该怎样就怎样。
很抱歉差点就给公司造成麻烦了，我保证以后这样的事情绝对不会出现第二次，今后的工作我会更加严谨对待。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的xx，首先对于我之前的行为说声“非常抱歉”，工作是实现员工自身价值，获取劳动报酬以及帮助公司实现梦想飞跃的地方，这其中的过程是非常艰辛，坎坷的，需要我们具有高度的责任心和执行力，而每天的工作量则是衡量员工付出的价值和获取报酬的相等关系，是我辜负了领导的信任，在没有完成昨日的工作就擅自下班，给部门的其他同事造成了非常不好的印象，对此我深深的怀着愧疚之心，在反思自身的行为，也请求领导能够再给我一次重新改过的机会！
作为一个刚刚毕业的大学生来说，我承认自己的定性还是不足的，前几天的时候我工作还有一些量的工作未完成，需要我下班加班完成，而我身边的同事却早已早早的完成了工作量，在下班的时候已经收拾东西，准备打卡下班了，由于我刚毕业没多久，玩心还是比较足，看到身边的同事已经准备走了，而我却还要加班想想心里面就有些不*衡，但是我当时对于工作概念还是比较模糊，认为今日的工作可以留到明天做，在思想进行天人交战之后，我选择和同事一起下班了，如今想起来，我之前的做法属实是有点愚蠢，也给之后的工作带来很多不必要的麻烦。
虽然作为刚刚毕业的大学生，但是明辨是非的能力我还是比较明确的，对于之前因为我的种种原因所犯下的错误，我也不找各种原因来解释逃脱我工作未完成就下班的原因，而给我们部门和我那些同事造成的不良好的影响我再次由衷说声“对不起”，希望大家能够原谅我那愚蠢的错误。
一晚无言，回想昨日的错误行为，我进行了深深的自我检讨，昨日教训给我了一个大大的耳光，社会不是学校，在学校犯错的时候，会有老师、家长给你兜底，而在社会就没有那么多的包容，没有人会给你的错误买单，我们的工作是需要一个高度负责的人，我们的社会更是需要一个高度负责的人，对自己的每一个决定结果负责，对于领导给予的惩罚我怀着虔诚之心接受，但是希望领导能够再次给我这么一个机会，我会在之后的日子当中，按时按质的完成领导交付的工作，欢迎领导随时抽查！谢谢！
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
——未完成作业检讨书 (菁华9篇)
尊敬的老师：
您好！
作为高中生应当明白完成作业既是为了学*成绩的提升也是对自身的负责，因为完不成作业被老师批评的事情对我来说自然是有些得不偿失的，然而尽管我很少在学*上放松对自身的要求却依旧出现了作业未完成的状况，尤其是课代表收作业的时候让我的内心感到十分惶恐，面对老师的批评让我对这类状况感到十分自责并进行了深刻的`检讨。
其实即便是为了在成绩方面有所提升都应该按时完成作业，毕竟每次老师布置的作业都是根据我们当天所学的知识来进行的，因此作业对于巩固学*基础而言无疑能够发挥重要的作用，然而却因为我没有意识到这点以至于老师布置的作业没能够及时完成，老师的批评也让我明白为没能完成作业找借口的做法也相当于逃避了自己的责任，高中阶段的学*如此重要又怎能因为作业没能完成令老师感到失望，以往的教导也能让我明白学*的道路中即便是丝毫的懈怠也有可能会落后于人。
在学*的竞争之中应当认真对待老师每节课所讲授的知识点才行，哪怕是些许的积累都有可能在考试之中为自己的成绩增添光彩，若是进入高中以后依旧不明白这部分浅显的道理可就显得自己有些愚昧无知了，再加上我的成绩并不算优秀自然要在老师的批评中吸取教训才行，当岁月的足迹遍布自己的人生道路以后再来为自己的碌碌无为感到后悔可就有些太迟了，须知这类后知后觉的状况往往很容易令自己在学*生活中遭受不必要的损失，因此我应当谨记这次未能完成作业的教训才能够得到相应的成长。
为了不在学*方面落后于人还是应该尽快振作起来并弥补未完成作业的过失才行，毕竟不进则退的道理自己也明白又怎能因为贪图安逸做出这种舍本逐末的事情，若是无法在自制力方面有所提升的话很有可能这次未完成作业便是自己堕落的开端，所以仅仅是谨记教训而不尽快采取行动对我来说是远远不够的，正因为我在学*方面堕落了许多才要引起重视并通过实际行动来证明自己，而且对待学*如此不负责的话只会辜负老师和父母的期待罢了。
若希望在下次的考试中取得优异成绩的话就应该按时完成自己的作业才行，当我明白老师的苦心以后自然不会再因为学*方面的怠惰做出这种愚蠢的事情，而我也会在以后的学*生活中重视老师布置的每次作业并通过自身的努力按时将其完成。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
不遵守纪律这种行为，其结果损害了多方利益，在同学造成极坏的影响。这种行为，是不对的，此举本身就是违背了做学生的原则。我只是顾着自己的利益，和一时的想法，完全不理会老师您的感受。这也是不对的，人是社会的人，大家不应该只是想着自己，我这么做，害的同学们听不好课，也影响了自己，我这样做害的大家学*成绩下降，。而且，不遵守纪律本身就是对老师的不尊重。所以，当您教育我的时候，也是为了让我深刻的认识到这点。
老师，我不遵守的行为是一种对老师的工作不尊敬的表现。*是一个诚信礼仪之邦，自古 就讲究尊师重道，诚实守信，这是一种传统的美德，俗话说“没有规矩不成方圆：过去我一直忽视了它。抛开着一层面，不单单是老师，无论对任何人，我们都应该尊重他，尊重他的劳动，他的劳动成果。我这样做，直接造成了不尊重老师，不尊重他人，不尊重他人劳动的恶劣影响，使自己也差一点成了品德差的学生。作为一名当代学生，一名正在接受教育的人来说，这种表现显然不符合社会对我们的要求。
再次，我这种行为还在学校同学间造成了及其坏的影响，破坏了学校的形象。师生之间本该相互信任，互相促进，而我这种表现，给同学们带了一个坏头，不利于学校的学风建设。同时，也对学校形象造成了一定损害我们学校在同学心目中一直是一个诚信严谨的学校，我们应该去维护这个形象而不是去破坏它!我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给老师和自己一个交待，从而得以进步。做为一名学生我没有做好自己的本职，本应该
守纪律，却辜负了老师*时对我的教育之恩，老师含辛茹苦的把知识教会我们，是想让我们做一个对社会有用的人，其实您和我谈话的原因是为了帮助我，帮助我认识事情的本质，教育我以后怎么改正，怎么应对，.自从接受了老师对我的批评教育，我已经深刻认识到这件事情的严重性，老师教育我说明老师是非常的关心我，爱护我，所以我今后要听老师的话，充分领会理解老师对我们的要求，并保证不会在有类似的事情发生，望老师给我改过自新的机会.老师是希望我们成为社会的栋梁，所以我在今后学校的学*生活中更加的努力，不仅把老师教我们的知识学好，更要学好如何做人 ，做一个对社会有用的人，一个正直的人，使老师心慰的好学生，老师如同父母对我们的爱都是无私的，所以我 也要把老师对我们的无私精神去发扬，通过这件事情我深刻的感受到老师对我们那种恨铁不成钢的心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢老师对我的这次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，对我的一生有无法用语言表达的作用.我所犯的错误的性质是严重的。不遵守纪律，其结果损害了多方利益，在同学里面造成极坏的影响。这种行为不仅影响了自己，而且影响了同学，最重要的影响了为我们无私付出的老师，违背了学生的职业道德和专心治学的精神、违背了诚实守信的原则。这样一种极其错误的行为就是典型的个人主义。尤其是发生在我这样的二十一世纪的一代青年身上。弘扬*中华民族的传统美德，这是一个关系到如何**，如何成才的一个重大原则问题。一个人的成长和进步，不仅仅是学业上的提高，更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题，为此而犯了方向性的错误。我所犯错误的影响是很坏的。做为一个学生不仅是成绩好、思想好，在精神风貌、队纪礼仪等方面也应该很好，而由于我的错误，大大损害了做为学生的形象;本
来，老师是对我很器重的，然而，我的错误深深地伤害了他们的心;我是一个普通的学生，但我所犯的错误，无疑产生了很大的负面影响，带了一个坏头;其他的同学，她们年轻、有朝气、有潜力，在她们成长的过程中，由于我所犯错误，给她们带来了不应有的负面影响和不应承受的思想压力。总之，们为自己所犯的错误而带来的这一切而深感痛心和后悔。 我所犯的错误教训是深刻的。老师，同学都相信我并寄予厚望，我自己也一直感到责任重大不敢苟且，认真学*，全力投入。但事实证明，仅仅是热情投入、刻苦努力、钻研学业是不够的，还要有清醒的思想头脑、道德意识和纪律观念，否则就会在学*上迷失方向，造成严重的后果。我知道，现在小事不改，将来大事必误，我必须要承担尽管是承担不起的责任，决不再犯类似错误，我在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我。
尊敬的老师：
您好！
身我一个学生，我为我没有完成老师你所不布置的作业而感到羞耻，也为我没能做好一个学生的义务而感到惭愧。
做作业，不仅是为了巩固所学的知识，更是为了让我们对我们所学的东西更加的了解，可是我要是连这一个任务都完成不了的话，那就真的让人太失望了。因为完成作业并不是什么“登天难”的难题。
所以我在此就再一次的向老师你说一声对不起。我知道你当了很久的老师，也知道你听过各种没有完成作业的理由，所以你一定也不想再听我什么关于“没有完成作业的原因”了。毕竟事实还是摆在这里的，那就是没有完成作业。说的再多就是掩饰，而掩饰并不能改变什么的，毕竟事实还是胜于雄辩的。
我学*的道路还是很长的，并且我的每一步都要走的是扎实的，这样才不会让我以后会摔的很惨。富兰克林曾经说过“空无一物的袋子难以直立”。而我要是不完成好作业，那么我对我所学的知识就没有巩固，而要是没有巩固，那么我所学的最终都会归于零，一旦归于零了之后，那么我的袋子也就是“空无一物”，而这样就会让我在以后的社会上难以进步。如果到时候造成了那样的局面，我想我到时候也一定只有后悔的份。
所以老师你这一次对我没有完成作业的事情这么生气，也是因为你对于你的工作还有你的学生我负责，但是我却还是太不懂事了，竟然不按要求完成作业，这样完全是辜负了老师你还有我的父母啊！你们对我是寄予了期望，可是我却这么吊儿郎当，忽视这其中的关键。
我感到很抱歉，也觉得很对不起人。而在此，我也决定，之后的我一定会改过自新，不会再犯这种低级的错误，我一定好好的完成每一科目的作业，再也不会做出像这一次一样这么辜负老师和父母期望的事情了。
我也知道，光是说对不起，光是道歉，是不行的'，而检讨书也仅仅是我对我这次的错误自我检讨，对老师表态，更只是我这次的错误做一个记录。所以说的再多也是没有特别大的意义，要想有意义的，要在我之后的日子里面，还是要我以我的实际行动来证明，我是不是真的改过自新了。
所以之后老师你就看我的实际行动吧！看我是不是真的在改正这个错误吧！
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
您好！
不知道您最*这一段时间的生活过的怎么样，在这里我还是得先祝福您能身体健康，保持好的良好心态，我知道这些学生最*又给您添了一些麻烦了，本来现在的事情就比较多、比较乱，我们多给您一点时间和空间做自己的`事情才对，可是我在最*还是犯下了一个不应该的错误——没有完成好您交代的课后作业。写作业是我们这些学生最基本的职责，但是我却因为自己的一些私心并没有去按照要求完成好老师的吩咐，所以这一次被老师您批评了之后啊我也是愧疚了许久，在*日我在班级里还是能算得上一名听话的学生的，没想到上网课之后，我却发生了一些变化。
我觉得自己之所以会出现这样的改变，一是因为自己在家里面待的太久了，所以对于学*的积极性有了明显的下滑，这都怪我在家里打游戏的时间太长了点，而且缺乏长辈们的管教，第二就是因为自己对于上网课并不是很看重，我觉得上网课还是比不过老师们在教室里教学，所以我如果表现的差一点，作业完成情况差一点的话那么也不会有很大的影响嘛，反正老师也不能直接看到我的作业，所以**脆就在做作业的时候偷工减料了，甚至有时候我还会出现不做作业的情况，要知道我们现在的学*任务还是蛮大的，毕竟拖延了这么久没开学，我们的学业是受到不小影响的，所以我们在此时应该更加努力地学*才行，这样才能把之前漏掉的东西都给找回来。
写作业其实也是为了我们好，我们现在在家里其实做什么事情也都挺方便的，如果遇到了一些不明白的问题的话还能在网上查一查资料，所以说做起作业来应该是没什么问题的，之所以会出现作业未完成的情况，那肯定是因为自己的思想太过于松懈了，任何一个把学*当做自己事情的学生都不应该出现这样的问题，所以说我的确应该接受惩罚，我要是不好好地被惩处一番的话，那么我就不会长太多的记性，所以我自愿接受老师您的批评和处罚，相信其他同学在看到了我的情况之后，一定会更好的学*的，就让大家都以我为方面教材吧，在接下来的网络授课里，我一定认真的听好每一位老师的讲课，做好每一个课后作业！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的xx老师：
您规定我们必须要在规定寒假，我因为贪玩，没有再假期里面认真的去做好寒假作业，只知道慢腾腾的做着的事情，非常惭愧，因为寒假时间变长了，让我觉得写作业的时间更长，所以我就没有急迫感，总觉得时间充裕，不需要这么着急，只要把握好节奏就能够完成。
可是没想到在家中长时间不做作业，早已经把寒假作业忘到一边，更本不知道该如何做，我也清楚的认识到了自己的做法有多错，可是没有想到最后还是玩不成作业，当开学临*之后，我已经赶不完作业，焦急的心情充斥着心头，我知道没有完成作业是会被老师批评的，我也因此非常内疚，不敢吭声。
做错了事情感到了心虚，没有完成自己的任务，觉得自己不是一个好学生，但是还有一点就是不能说谎，毕竟老师一直都是我非常尊敬的人，我不想让老师失望，毕竟在我眼中老师一直都在帮助我们，操心劳累，我自己错了只有主动承认错误，弥补错误，我会利用上学时间，把寒假作业完成，对于其中的知识，我都会认真做好，绝不会浪费时间也不会瞎做，保证完成的同时也会保证质量，不能让老师失望。
当然我清楚寒假作业我不会在课堂上做的，我只会在放学之后或者中午晚上的时候做，避免自己为了完成任务耽误其他课程，毕竟新学期要须新的东西，要展开更多的新任务学*，我必须要学号只是，站住脚，不能轻易的犯错，保证自己的作业可以完成，我已经失信一次不想再次失信于人，毕竟我还要继续坚持学*，还要在这个学*考出一个好成绩。
以后我不会在忘记写作业了，寒假作业因为自己的贪玩，我不得不改正时间，以后一定会第一时间把自己的基本作业任务完成，玩耍应该放在最后，放在其他时间，不能影响到学*做作业，我会吸取这次错误，以后做作业，都会在最短的时间里面做好自己的学*任务，把自己的任务做好，完成，才会去做其他，不会在发生本末倒置的情况。
我以后会听老师话，认真做作业，认真学*，也会把学*和玩耍分开，不会耽误自己的学*了，毕竟每个人会慢慢成长，都会学会努力学*，不在会烦相同的错了，我一次错让我受到了教训，以后就长记性了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的老师：
您好！
老师是为了让我们所有学生将上课时间的知识好好复*一番才会给我们布置作业，而我却没有明白老师的苦心，这一次竟然还没有将老师给我安排的作业完成是我极大的错误。现在我向老师表明我会改正的心，就想要能够让老师对我放心。
本来这次的作业都是一些极为简单的东西，只要利用一点的时间就可以将这个作业完成，但是还是没有将自己的心思都放于学*上，更没有时刻想着自己应该要完成作业的责任。我知道我这一行为给我的学生身份带来严重的影响，也是知道我目前最需要的就是将我没有完成的作业完成好，都是我这次出现的错，使得我的内心相当的难过，现在想来还是我没有将自己应该要做到的事情完成好。
如今向老师承认我的过错，就是想要向老师传达我的改过之心，让老师能够知道我已经有很大的变化了，在之后的学*生活中，我定是会将自己应该要完成的学*做好，不再让老师为我担心忧愁。这一次有我没有完成作业让老师失望了，我原本是一个很乖的学生，但是还是出现了这样的错误，是我需要好好反省的，而老师的批评让我全然醒悟，我知道自己应该要怎么去做了，接下来的时光我都会尽量以一个好学生的要求来管理自己，再也不能出现任何的有问题的事情。
现在想来我是必须要为自己的未来列一个目标，如此才可以更好地指引我在未来好好地前进，才更能够避免更多的错误。像是没有完成作业这种小事是必然不能够出现在我的生活中，这点事情是应该要随时避免的。其实只要我将心思都用于学*，更是学会自主学*，这样我就一定是可以将自己的作业完成，甚至还能够将一些知识进行更好的预*，那么我之后的学*就是必定不会出现任何的问题。这般看来，我目前最为重要的事就是将老师对我的要求都记在心里，这样我便是可以更好的将自己应该要完成的事情都完成好，更是不会让老师为我担心。
我知道我这次的行为让老师担心了，并且老师也因为我未完成作业而生气，甚至还花费时间来教育我，这一点我都是明白的，现在想来，我给老师造成的坏影响还是挺多的。所以我必须要向老师献上我最为真诚的歉意，这样才能让老师放心，更是让老师不再为我而担心。我没有完成的作业我也随着检讨书一同上交给您，请您再花费一些时间来对我的作业进行批改。最后，我再对着老师承诺，之后的我是一定会将老师的话都记住，将每一门作业都完成好，不要老师再为我而忧心。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的老师：
我想我这次真的有许多地方做的不好，对于这次你交代的毕业论文小组中同学们应该注意的几项问题我没有能像其它同学一样的认真对待，按时的完成老师安排的每一个步骤，主动的找负责人讨论关于论文的立题、定义等方面的事项，跟其他组员相比已经落后很多了。对于论文的进度我没有很好的去关注它，以至于常常忽略了去思考和修改论文当中出现的一些问题，出现老师“一鞭子，我走一步”的被动现象。之前我的这些态度回想起来我深表遗憾，原来做一件如此严肃的事情，我是抱着如此不严肃的态度去对待，感谢老师的提醒，帮助我去一步步的走进我的迷茫，清晰我现在到底该干的是什么？该认真对待的是什么？该怎样的去对待？
我知道毕业论文不单单是完成一
篇论文那么简单，你是希望我们能通过做论文这个事情，收获到不仅仅是论文的，而是更多更多的东西，怎么做事、怎么做人、怎么处理关系、如何转变思维等，但是我当时没能很好的去领会你的意思，现在我知道，我要认真的去准备论文、修改论文；积极主动的去联系老师和负责人，而不是等老师来催促我，论文小组开会、已经安排的任务我无论如何也要有时间观念，按时的去完成它，形成一种素养。
以后我会积极起来，像你说的一样，把它当成一次锻炼，要有所收获。我要安排好自己身上的事情，分清轻重缓急。写论文不单单是我一个人在做，我们是一个整体，今后会常常向其他人学*交流，注入我的思考。
在此谢谢老师，在我的耳边敲响警钟，我想不单单是论文，映射到生活的方方面面，我都该积极起来。接下来的时间我每天都会花时间修改论文，对于以前的被动态度我会改正的。再次谢谢
老师的提醒！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
敬重的教师：
您好！
我是学生xx，在这几天的检讨中，我深入知道到了自己的过错，一起也十分对不住父母，还有教师的信赖。
在这几天回家的检讨中，每每到晚上，我都会流下悔过的泪水。每次吃饭都不敢面临父母。每次一对上他们的目光，我都会感到内疚，刚开端的几天里，爸妈对我进行了一整夜的教育。他们很难相信，一个暑假过去了，我的作业却还没有写完。不仅是他们在责问，我自己也十分自责。
就在开学的第一天，就是收作业的时分，其时的我很慌张，由于我的作业没与写完，可是想着您也有忽略的时分，您并不是每一次的暑假作业都可以悉数查看完，所以，这一次我抱着幸运心思。其实我的心是折磨的，是难过的，由于这样十分欠好，整整一个暑假这么多的时刻，是满足我去完结作业的。
可是我没有，反观我这个假日，简直天天都在游玩，每天的作业使命尽管都写了，可是有时分由于玩游戏过度，再加上是爷爷奶奶白日带我，我多少会猖狂，好几次作业没完结，都是在爸妈的问询之下蒙混过关。可是就是这样一次又一次的蒙混过关，自己诈骗自己，我变得越来越肆无忌惮，我开端在整天整天的玩游戏。
通过这几天的检讨，我发现自己现已沉迷在游戏里了，居然连作业都不写，这么多天过去了，丢失的是我自己的时刻。可是我却没可以清醒过来，乃至到了开学的时分还抱着幸运的心思。由于我有屡次作业没有卸完，集腋成裘，还剩一本暑假作业没有完结，而刚好这一本就是要查看的暑假作业。
这本作业时赶都赶不完的，由于要写的字十分多。不仅是查看，这本暑假作业是要留在课堂上用的，在听到这个音讯的时分，我的心仿若*地风波，不过这也是自己应得的。
我作为一名学生，责任就是将自己作为学生的本分做好，可是我却连暑假作业都没有完结，白白荒废了那么多的时刻。在教师您发现我暑假作业没有写的时分十分的冷艳也十分的气愤，在开学之前，我的父母也问过我，要仔细查看还有没有未完结的作业，我由于心虚和惧怕，鉴定说自己写完了。
现在我在家里补偿过错，现已将这本暑假作业都写完了，真的对不住，我诈骗了家长，还让教师您绝望了。我真的知道错了，我确保今后再也不会这样了，今后的作业我都会准时完结。
教师，请您宽恕我，我是诚意悔过的，这样的过错，肯定不会有下一次了，我向您确保！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的老师：
您好！
由于您这次布置作业是下课的时间，然后我当时去上洗手间了，所以我没有注意到你写在黑板旁边的作业，所以不清楚有这个作业，下午的时候那个布置作业的那一块又被值日的同学给擦掉了，后面还是同学告诉我有这个作业的，所以我能够写作业的时间就非常的短，因此未完成本次的作业。关于这个问题，我也是有很认真很仔细的想过的，虽然有作业布置被擦去的因素在，但还是有一部分因素是我没有注意才导致作业没有写完，所以我觉得我非常有必要写检讨来反省自己的错误，来向老师您表示我诚挚的歉意。
这次没有完成作业的原因有两个，前面也大致的说过了，我在这里向您具体检讨这两个错误：第一个方面的原因就是当时我去上洗手间了，然后您下课的时候并没有几集布置作业，是后面布置的，让课代表写在黑板的角落里面的，所以我上完洗手间回来的时候并没有注意到布置了作业，所以下课和中午这些空闲的时间我都没有用来写作业，下午的时候黑板又被值日的同学全给擦了一遍，所以我更加不知道这个了，因此没有时间写，还是后面同桌看我没交作业才问的我，我才知道这么一回事。这个方面的问题主要是怪我太不细心了，黑板上多出来作业布置，那么长的时间我都没有注意到，对这些事情太马虎了，不够细致，周围的东西发生了变化都不能注意到。这样是很危险的，先不说在学*上面不细心会出现失分的情况，在生活中要是不细心还可能危及生命，比如过马路的时候不能够注意到周围的情况的时候……第二个方面的原因，我认为还有很大一部分还是自己学*态度的问题，对学*不上心，基本上我们每天都会布置作业的，没有布置作业才是意外的情况，我这次却是一整天都没有想过“今天没布置作业是不是有什么情况啊”这种问题，甚至还在心里侥幸今天可以少一点作业了。还是怪我对于学*不够用心，对于功课不够认真才会出现作业未完成的错误。
这次的问题虽然是偶发的，但是毕竟是我做错了事情，所以我必须要检讨自己，改正自己的问题。我向老师您保证，以后我会更加关注作业的情况，就算老师没有布置我也要自己给自己找一些题目来写，加深自己对课文的理解，以后对待学*也要更加认真才行，最关键的是自己要主动地去学*！
此致
敬礼！
检讨人xx
20xx年xx月xx日
——工作未完成检讨书
工作未完成检讨书
在学*、工作或生活中出现了过错后，我们要通过写检讨书来进行自我反省，请注意检讨书里面要交代清楚行为。什么样的检讨书才是好的检讨书呢？下面是小编为大家收集的工作未完成检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的领导：
您好!
按时按量地完成自己的工作任务可以说是对一名员工最为基本的要求，也是作为银行员工的职责所在才会尽力完成这份任务，至少我得从前不久未完成工作任务这件事看出自己职业道德的缺失，至少我应该要反思一下其他人都能够完成的工作任务为什么自己完成不了，如果从工作方式或者其他方面找借口的话反倒显得自己太没有责任心了一些，所以总的来说还是要根据未完成工作任务这件事情写一份检讨。
首先可以明确的是作为银行的一份子每天都要办理很多的业务，尤其是来来往往的众多客户都需要我们来为他们进行办理与讲解，在这之中也涉及到自己在工作之中最为基本的工作核心，但是可以肯定的是做得差或许会有人给自己进行培训或者分析，毕竟在银行这个集体里面我能够感受到许多同事对自己的关心，但是如果是工作任务没有完成的话可得不到任何的指点，毕竟在任务量这方面只有自己去做才能够有所进步。
不过在这方面也能够发现自己在以往工作的时候有依赖别人的不好*惯，否则的话也不会连最为基本的工作量都完成不了，试问对于这种最为基本的工作内容又会有谁来插手完成呢?所以最终也只能够埋怨不争气的自己为什么会完成不了，到底是工作量过于艰巨还是自己对业务方面不熟悉呢?可是放眼观之便能够发现其他人都能够做好的事情为什么自己做不好呢?自认为不比其他人差的我只有端正工作上的态度才能够改善这个局面，至少完成工作任务是自己在职业规划与发展之中的一切前提。
最后我在工作之中应该要明确现在的需求到底应该是什么，毕竟无论是培训的力度还是发展的时间我都能够在银行之中享受到，因此我也应该完成银行交托的任务量才能够对得起这么长时间以来的栽培，不然的话作为一名员工来说只能够认为自己在人生道路上面是一个失败者，对于这种咎由自取的结果只能说是不重视这份工作所造成的，一个有着基本职业道德且对工作认真负责的员工绝不会出现完不成工作任务的情况。
在明确自身不足的情况下只有通过实践去改进才能够有所发展，至少我应当明白这份来之不易的工作与良好的待遇必须要有着与之匹配的能力才行，如果说自己遇到了难以解决的问题绝对是能够获得其他人帮助的，但是如果连最为基本的任务量都完成不了的话只能说是工作态度上面的问题。
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
尊敬的领导：
我是营销四部经理，我对我未完成公司的销售工作任务做深刻检讨，希望大家以后引以为戒。
一个部门业绩的好坏取决部门经理，作为一名职业经理人对待部门应该像对待自己的孩子一样。不管有多艰难，遇到多少问题首先应该有勇者精神，所谓勇者应该冲更大的浪，我应该先站在前边更贴*一线员工。员工没有任何问题，员工没有错，一切问题在于我。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名银行员工，不论有多少理由，都应时刻为了银行着想，听从领导的吩咐，尽职尽责做好我的本职工作。
2、事发后，不能心*气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心*气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学*、做人、做事的态度，感悟到：
3、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学*就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时*之，不亦乐乎“。
4、“学*最重要的境界是体悟。如果学*中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最*，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!“研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学*的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!
我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。
首先，我要痛下决心，时刻提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入产品销售工作当中。其次，前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的产品销售工作业绩。
然而部门当中也存在几个严重问题：
1、惰性；
2、执行力；
3、激情；
上边的问题体现了，我对管控上边的缺陷，就像父母带孩子，如果父母对孩子*时出现的错误不论不问，直到出现问题的时候才去说一两句，那么最坏的打算就是他长大以后一定是个坏小子，这个孩子他以后一定是上不了大学的，孩子最后犯了错误以后他以后一定狠他的父母。我们部门目前就是这么一个情况，我没有能够对每个环节做严厉的监控，每个人的人生观、价值观又是不同的，导致思维方式的不一，觉得接受管控是一个种压力，导致一个人坏了影响到身边的另外一个，最后整个部门都感染上了这种懒惰的行为。也就是说一个人不遵守游戏规则，那么其他人也不会去遵守游戏规则，最后导致这个游戏玩不下去，一致性就会降低。所以这个问题的根源问题就是，我对于管控上边的不严格，不利索造成的。
管理应从自身做起，树立榜样作用！
经理与员工朝夕相处，形成一种特殊的亲*关系，在员工心目中，经理的形象高尚无比，他们对离自己最*的人观察得也最仔细，经理的一举一动他们也都愿意去效仿。一个优秀领导留给员工的良好印象可以成为员工生活道路上的一座丰碑。相反，如果一个领导言行不一致，或自己的实际行动与对员工的要求不相符，那不仅会影响业绩，更会在员工心目中留下表里不一、言行不一致的阴影。可见，领导的榜样作用是影响团队管理质量的一个重要因素，我觉得我应该在工作实践中，应该给员工树立榜样，让员工真正的信服你，信赖你。经理一定要坚持以自己的模范行为。比如，在日常的工作中，严于要求自己，做到最早到、最晚走，坚守岗位，认真工作，勤于学*，与时俱进，通过自己的良好作为，潜移默化，持之以恒，以培养员工的学*兴趣、共同进步的氛围与文化。
团队中个人榜样应起引领作用！
1、引领团队奋斗的方向
一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目标，形成强大的团队凝聚力。因此，在团队管理中，我提出了“部门荣誉高于一切，团队荣我荣，团队耻我耻“的口号，让每个员工明白一个良好的团对对他们健康成长的巨大作用。在具体工作中，应注重发挥榜样的力量，重点对优秀员工加以栽培，使之成为团队管理的骨干力量，让他们引领带动全队员工努力学*，奋勇拼杀，团结奋进，为实现创建优秀团队目标而共同努力。
2、培养良好的团队作风
榜样在哪里，其实榜样就在我们的身边。无数事实证明，员工身边的榜样具有更强的教育性。关键是要善于发现，精心培养。
一个团队的氛围、文化，对团队每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。我已经深深地懂得成长阶段的员工是他的起步阶段，而形成良好团队氛围是保障员工管理工作顺利开展的前提条件。我通过细心的观察和深入地了解努力发现团队中各层次、各方面好的榜样，并试图通过学榜样产生“新榜样”，以带来“一花引来百花开”的良好熏陶效果，并号召全体员工向身边的榜样学*。通过身边的榜样，让大家自省自纠，从而规
范自己的言行，促进团队文化的形成。
榜样的作用实际上是巨大的，榜样的感染力也是无可替代的，在团队中的管理中我们应该多多发挥榜样的力量，它真的是一种无形的指明灯，会照亮员工的心田，指引大家向前进发！
经理底线就是部门红线，任何人不允许越界！
作为一个部门的管理者，应该在建立部门制度以后严格管理与实施，并进行实施的过程中做到任何个人都是公*与*等。
此致
敬礼
检讨人：xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是xx，对于我犯下的错误感到很抱歉，造成现在这样的局面，我也是非常不愿意看见的现在写下检讨书，还请领导您在百忙之中抽空看看。
我真的非常焦急和懊悔，我万万没有想到昨天我的任务是没有完成的。今天早上来到公司，我就收到了批评，开始我还有些疑惑，直到我将自己的电脑打开并翻阅资料时，才发现自己是真的没有完成任务。昨天自己竟然能够那样心安理得地下班，现在我看来也属事很愧疚。昨天我们部门就我最早一个下班，因为我是我们部门最晚来的一个，很多时候我的任务都要比他们晚十几分钟才做的完，因此下班的时间都不会太早，我工作这么久以来，准时下班的次数很少。
昨天我就应该仔细检查一下自己是否真的将任务全做完了呢？想起昨天还在沾沾自己的自己，我不禁觉得有些可笑，我们部门除了我都在工作，那时候的我就应该反思一下或者检查一下自己是不是真的做完了，而不是急急忙忙的下班回家。
现在的我回想起当时的场景都不禁有些尴尬。越是回想我就越是觉得不好意思。我依稀记得，当时周围的同事也很惊讶，纷纷问我做完工作了没，我都回答做完了。从他们的表情上我能够看出这次的任务并不是那么轻松，大家都是同样的工作量，而且这一次的项目并不需要花费脑力，所以按照以往的经验来说，当时的我应该也还待在工作岗位上继续工作的，但是我并没有进行确认和检查，反而一门心思想着回家。
作为一名员工，既然是上班时间，就应该遵守公司的规定，上班的时间就应该认认真真做好自己的本职工作，而不是在上班的时候就想着下班，那样工作完成的质量不高，甚至还会拖延时间，这样是给自己制造麻烦。比如今天的我，就吸取了这样的教训，在昨天上班的时候，我的确是走神了，以至于忘了很多工作要点和步骤。因为我工作任务没有完成，并且提前下班了，我的部门同事们不得不帮我将剩下的工作做完。
为此，我感到非常愧疚，非常抱歉，我给我们部门拖后腿了，我自愿接受公司下达的处分，和部长给我的处分。我只希望我的同事，和领导们能够原谅我。我真的知道错了，我保证这样的错误绝不会有第二次。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
您好！
一个员工，最基本的事情就是完成好自己份内的工作，而其他的事情都是再说的，但是我显然是没有做好的，并且也是糟糕的。
如果说尽力了，却还是没有做完做好，那其实倒是情有可原的，可是我却并不是这样，我是因为个人的原因，所以我才没有好好的吧工作做完。而我这一份没完成的工作则是没有按时上交我的工作报表，但是作为一个银行的员工，我们虽然是与钱打交道的，但是同时也是与许多的琐事打招呼的，就好比每天的报表，这报表是要求十分的细致的，并且能够很好的向领导呈现出他们想看到的。
而领导们也是通过它知道我们的工作的，可是我却没有完成报表就下班了，这不仅是对工作的不负责更是一种没有上进心的表现，因为我要是存在上进心，那么我也一定会认真的对待工作，而不是敷衍的对待，并且这样敷衍的对待也并没有什么好处。虽然我现在是已经知道我自己错了，但是这也只是知道我自己错了，不过比较可惜的是，现在是在事情已经发生的状况下，所以我也只能从以后的工作之中杜绝了。
其实我明白这个社会之所以能够很好的运作，也是因为有许多的人坚守在他们的岗位上面，他们用认真工作的方式来体现他们自身的一个价值。所以我也应该是要好好的工作的，然后用我在工作上面的表现，来体现我人生的价值，是我们的存在是具备一定的意义的。不过在说这些大话之前，我还是要先处理掉眼前的问题，那就是我没有完成工作任务的这一件事情，面对我自己所犯下的这个错误，我是没有自己都没有办法给自己开脱的。有的也只是自己好好的承认我自己的错误，然后改正我的这个错误，并且在之后的工作当中好好工作，不要再次出现这样的错误了。
不过事后想一下，我是真的没有能力完成吗？并不是，那是为什么没有完成了？其实还是我的责任心是不够强的，想想看，要是我对工作的责任心是强烈的，那么我也一定会好好的完成工作任务，而不是在没有完成的时候就直接下班了，这样显然是不好的。
不过幸运的是在经历这这一次的教训之后，我也明白了一个道理，我只有把工作做好，我之后的路才会顺利很多，不管我是做什么，相对而言都是顺利一些的。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
*期在车间工作中的懈怠导致我没能完成自己的工作量，虽然每个月初领导都会进行生产任务的安排却也要努力工作才能将其顺利完成，虽然随着工作时间的增加导致自己需要完成的工作量也提升了不少，但是由于以往能够顺利完成这部分任务的缘故导致我也懈怠了不少，殊不知这种心态也将导致自己难以完成车间的工作量，当这次没能完成工作量以后也让我对车间工作中的懈怠感到惭愧。
通过反思可以明白以往能够完成工作自然是具备着积极的心态，因为想要通过工作量的完成获得领导的认可才会为之而努力，事实上也正因为工作能力的提升导致领导在车间工作中比较信任自己，然而却没想到我会因为懈怠导致辜负了领导在车间工作的信任，自认为工作量的完成比较简单以至于并没有将其放在心上，这种态度也让我在车间工作中吃了不少的亏，虽然这次能够在领导的批评中得以清醒却还是要加以反思才行。
另外联想到工作量未完成在车间造成的影响也是令人愧疚不已的，至少这种不良风气的造成若是在车间工作中被效仿的话则会造成严重的损失，届时作为始作俑者的我又该如何做才能够在工作中获得领导原谅呢？扪心自问领导在工作中对自己的栽培难道还不够吗，正因为在车间工作中比较重视自己才会给予这份重任，然而我却因为好逸恶劳辜负了这份好意着实有些不应该，而且这种毫无职业素养的表现即便在其他的工作岗位中也是难以被领导认可的。
工作中出现如此令人失望的表现也让我感到很沮丧，但我也明白唯有尽快调整状态并投入到新一轮的工作中去才行，与其继续沉沦还不如承担责任并向领导承诺今后不会再出现工作量未完成的状况，而且这次教训已经让我明白工作量未完成的代价是难以承受的，当我在工作中跌倒的时候应当回顾以往在车间的努力，那时的我虽然对工作流程并不熟悉却也凭借着自身的热忱较好地将其完成，难道此时的我在工作能力方面还不如入职初期的自己吗？
回想起领导的失望着实需要尽快弥补工作量未完成的过失才行，所以我在下一阶段应该超额完成工作量并努力弥补之前的损失，若是这次再出现这类状况的话可能将难以获得领导的原谅，所以我得有些自知之明并认真做好车间工作才不会出现被淘汰的危机。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的单位领导：
第一，关于我工作知识方面存在不足。通过反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解决之道就是刻苦学*。因此今后对于工作方面存在不懂之处，我应自己刻苦地学*。
第二，关于我的`工作作风懒散。通过反省，我已经认识到一个人存在工作懈怠、偷懒、怕吃苦等*惯的原因恰恰是因为缺少锻炼，缺少挫折。倘若一个经历过磨练和艰辛地人，就会更加珍惜自己的工作。因此，通过此次检讨让我一定程度上经历了一份艰辛，而我也希望通过自己今后刻苦用心的工作，更多的体验一份艰辛，克服自己工作懈怠、偷懒、怕吃苦的坏毛病。
第三，我的危机意识严重欠缺。今后我在日常工作中，在认真做好自己本职工作的同时，更应该逐渐地学*领悟一些银行其他工作的整体情况，这样让我在今后的任何一项工作中都能清晰明朗，就能够更加明白自己工作的意义，以便于更好的工作。
以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。其实，承认错误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程，但我就必须承认错误，勇敢、积极得去面对和解决。
此次工作态度不端正导致的工作失误，我内心觉得很对不起领导，我知道领导对我的工作情况很关心，对我今后的发展也有期待。在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以十分充足的干劲投身于自己工作当中，踏踏实实地做好工作，为我行的发展尽自己最大的一份力量。
尊敬的领导：
您好！
我是员工xx，很抱歉写下这份检讨书，此时此刻我都不知道用什么词来形容我现在的心情，真的对不起。
我来到公司已经x年了，对公司的工作和惹怒我，基本上都是非常了解的，作为一名老员工，我还多次执导过公司的新人，因为每次我的工作效率是最高的而且完成的速度也很快，故此公司非常的信任你我，将公司的新人给我带领，这是对我能力的一种肯定，我非常感谢这份信任。一直以来我工作都是非常认真的仔细的，我的工作速度虽然快，但是几乎没有出现过错误。但是这一次我却犯下了一个大错误，这个任务说到底其实并不是一件非常难以完成的任务，甚至对比我做过的这么多任务来说，还是算简单的，我可以很快的就将它弄完，但是我却把这个事情给忘了，昨天的我明明还记得这个任务我还没有完成，需要修改和补全一下，但是我竟然将这件事情给忘了，现在酿成大错我觉得非常愧疚。
我可是一名老员工了，如此低级的错误我都能犯，这次任务虽然是简单的，一般来说不会有什么影响，但是合同方却提前预约了见面和座谈，并且时间就是在今天下午，虽然今天到了最后，赶完了任务和合同方聊的十分来，对方也很满意，所以今天您就只是给了我一次警告。但是我自己却不能够原谅我这次的错误。这一次，我带领过的新人他们都知道这件事情了，我很焦虑，并不是因为我觉得丢人或者是什么，而是我觉得，我身为带领他们的老员工都嫩拟稿饭这样的低级错误，属实不应该，给他们都开了一个不好的头。倘若以后他们都效仿我怎么办，他们没有我这么丰富的经验，倘若真的和我今天一样碰到这种突**况，他们便会有可能丢失自己的工作，对于我个人而言也不是每一次都能够那么幸运得将问题给解决。
领导，我深知这次自己的错误有多严重，我自愿承担公司给我的处分，以身作则，既然是老员工，就要带一个好头，这样才会在他们心中树立一个好的榜样。犯了错误不要紧，最重要的是知错就改，我是一个非常讲究原则的人，该怎样就怎样。
很抱歉差点就给公司造成麻烦了，我保证以后这样的事情绝对不会出现第二次，今后的工作我会更加严谨对待。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
一个销售业绩的好坏取决自身态度，作为一名销售对待工作应该像对待自己的梦想一样。不管有多艰难，遇到多少问题首先应该有勇者精神，所谓勇者应该冲更大的浪，我应该跟其他站在销售第一线员工一样积极努力地去工作。
今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封服装销售业绩检讨书，以向您表示我对我在公司未完成业绩考核做出深刻服装销售业绩检讨书检讨，也表示我对我自己在工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。
公司没有任何问题，经理管理也没有任何问题，一切问题在于我。
我在我的工作当中出现几个严重问题：
1、惰性；
2、自觉性；
3、激情；
上面的问题体现了，我对工作上的缺陷，就像人做任何一件事，如果没有奋力的坚持、天然地自觉性和满满的热情，直到工作上出现问题的时候才去临时抱佛脚，所以我打算通过以下几方面来提升自己做的能力：
（1）首先是要了解通透服装销售的政策。这次考试才发现自己对白金卡的相关权益了解的很少，想想之前有些客户是符合条件的也被我错过了，后悔莫及啊！
（2）提升自己的口才能力。希望以后能够慢慢地尽量多的能说服客户。
（3）增强自己的底气和信心。很多时候在客户那里有点底气不足，要慢慢地改变这种心态，树立起自己作为一个银行人的尊严。
暂时能想到的就这么多了，以后在工作中发现问题的话我会慢慢改进的，经过这次之后，我暂定的目标不敢太奢侈，只希望以后都不会在倒数排行榜中出现自己的名字就好。我相信我一定会迎头赶上的。
您好！
我是我们公司的一名销售主管，我的名字是xx。由于我们部门在上个月没有完成公司的销售任务量，我要承担主要的责任。所以我现在来为这个事情给领导写了一份检讨书，欢迎领导在看后进行批评指正。
在昨天的公司月工作总结大会上面，我们部门被领导指出了很多问题，特别是我这个主管没有起到带头作用，不仅很多事情都没有做到位，还有很多工作任务也没有完成。我认真听完领导的批评后，反思了一下自己在公司上一个月里的表现，确实有很多不对的地方。
就我工作任务没有完成这一点来讲，我在上一月里的监管工作，汇报工作以及培训工作都没有完成。这是作为一个主管最不该出现的几个状况，但是我通通都占领了。所以这几天我都在思考原因，为什么在这一个月我做的会如此糟糕。
第一，因为在上上个月的销售业绩里，我们部门创下了一年以来的新高。为公司获得了一个很大的利润，领导也当众表扬了我很多次。所以我开始骄傲自满，在对待这一个月里的工作我也变得放松了起来。
第二，由于我自己的一个懒散状态，和对待工作的不认真态度，我对员工们的监督工作没有完成，甚至还有好几次的出勤空缺，我也都没找他们问话，关于业绩的达标问题我更是没有对他们进行督促和指导。于是我们整个团队的在上一个月里就形成了一股懒散的作风*惯。这很不利于我们部门以后的一个发展和管理。
所以总的来说，我工作任务的未完成就直接造成了我们部门上个月销售任务量的未完成，所以我向领导道歉。我也保证，以后我绝对会端正我的工作态度，绝对会认认真真的完成好我每天的工作。我会严格管理我们部门的上上下下，以后不管出现任何情况，我都要完成每一天的监管工作。我自己也要严格要求我自己，首先做好了自己，我才有资格去管教别人，所以我会从自身先做起，改掉在上个月里的骄傲自满情绪，做到严格律己，做到每天都以一种严谨的态度来对待自己的工作，这样才会给员工起到一个带头的作用。我不仅要把我这个主管的工作任务完成，而且我还要完成的很出色，这样我带领的团队才会越来越好，我们每月的销售额也才会达标。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，来到xx银行半年了，我已经成长了很多，工作什么的很是娴熟了，我们银行的一些业务我也初步的掌握了，可是半年来我没有意识到自己一直处于懒散的状态，对于工作不那么上心，散漫在什么时候都不好，更何况是工作，来到xx银行这半年的时间一直没有一个正确的认识，工作上懒散，这次事情我很后悔，后悔的是自己一直以来的懒散让我堕落了这么多，还有我懒撒的心态让我对工作也不是那么上心，以至于这次自己的工作没有及时的完成，我长期以来的*惯让我出问题了，在银行工作我一直为自己的骄傲，可能这是来自里面的傲慢，心态发生了变化，xx银行的这里的一切都是美好的，只是我没有正确对待罢了。
这次没有及时的完成任务，我很惭愧，作为xx银行一份子不应该这么懒散，没按时完成工作任务也是一个很不好的*惯，这次的任务并不多，按部就班怎么说时间也足够了，对于我们银行来说一个员工对待工作的态度是关键，我完全就是态度问题了，xx银行给了我机会，我却辜负了银行的对我的心意，您对我的的期盼，不好好的要求自己，从第一天来到xx银行上班的时候就应该知道这是不可犯的错误。
早上一上班您就说了，统计一下这个月的业务情况，当然这肯定是我一个人法务完成的，我们几个同时一起在做，说到这个我更加的惭愧，都是同一时间，一件事情，同事们按时的完成了，我的效率很低，今天早上就交待的事情，一天下来在下班之前怎么说都够了的，也就是一个月的业务办理的情况，我当时没有觉事情很多，我觉得这可以晚一点去做，可是我没有想到自己这样的效率肯定是要提前做准备的，我并没有提前的做好准备，一直到了快下班的时候我开始动手了，可是自己的做的效率低，别的同时都已经完成了，大家几乎在同一时间完成了任务，我才开始做，我觉得时间足够，下班之后我却还在做，知道您着急要看，尽管我有在加快进度，可是还是耽误了很多时间，真的是没有做准备的后果，您要的时候我没有准备好。
下班之后耽误了大家的时间，本应该尽快的做好的，大家帮着我才在下班不久完成了，虽然完成了，但是我还是没有完成自己的工作任务，作为一名在xx银行工作半年的老员工我很羞愧，这是在同事们的帮助下勉强完成的，我再也不会这么懒散了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的人力部经理：
关于我此次的实*培训，是公司为我们这批实*生特意安排的一次培训机会，实*成绩合格即可为我们分配工作。但是我本人对此次实*培训却没有引起足够的重视，导致我对期间的工作不专心，也没有认真学好相关的品保检测知识，更为严重的是我在期间个人作风纪律松散，学*态度不端正。
此时此刻我为我所犯之过错，深感痛心。我经过一段时间的深刻反省之后，我意识到造成我过程的原因很多，可归根结底还是我的性子大大咧咧，思想意识太过放松。加之缺少在我这个年龄段应该有的成熟和稳重，而且在学*方面也不够刻苦。
针对我在实*期间的工作不认真和态度不好，我的过程又岂是用“有错”二字便可以形容的。我这样的失误、松懈和怠慢完全反应出了我的轻率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言语上与人有冲撞，在态度方面实在应该好好反省改正。
关于我的错误，经过领导批评之后，我做了深刻的反省和检讨。我深刻地意识到此类的实*培训，关于我这等实*生而言是多么重要和严肃，作为一名产品检测员，我应该认真、谨慎地对待每一次的实*培训，在期间怀着一份严肃认真地态度，刻苦地学*。为此，我在今后的培训实*中，我一定要痛下决心，谨慎对待每一环节的工作，认认真真学*和指导老师请教，并且听从领导的安排。
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉，我辜负了您的期望，没能好好的完成这次的工作。没能完成自己的工作，这样的错误无论是放在那里都是非常不应该的，更不用说发生在我的身上！这次的失误完全是因为我在工作上的失职，是我在工作与生活中问题的爆发。是我没能好好的管理好所造成的！
这次没能完成自己的工作，我感到非常的惭愧，这本是我的工作，我应该是最熟悉它的人才对。可是在工作中却因为我的自大，我的错误判断，导致了我最终也没能完成这份工作，还给领导和同事们带来了麻烦。让自己只能在事后不断的懊悔和道歉。
但是光是这样是解决不了问题的！这样的情况发生了，只能说明是我个人有一些需要好好解决的问题，虽然当时的我没有注意到，但是现在的错误就是给我的一个警钟！我必须对自己身上的问题有一个了解，要好好的分析错误的原因！
首先，我反思这次错误的主要原因。这是因为我在工作上没能做到一心一意的为工作专心，甚至在工作中处理一些不相干的事情！这才导致我的工作越堆积越多，到了最后甚至到了我一个人难以处理的地步！现在，我是非常的后悔！这也暴露出了我自身的一个问题——自大！
我并没有能同时处理这么多问题的能力，可我不仅一次揽下所有的事情，甚至还在生活中的一些事情都参合了进来。这是我对自己能力的一次严重误判！是对工作的不负责！
其次，是我没有分清出事情的重要顺序，总是下意识的按照自己喜欢的顺序去完成工作，总是想着反正最后完成了就好了。可是却忘记了，什么事情都是有一个先后顺序的！现在我是亲身体会到了，当所有的事情都急起来的时候，你就再难回天。
现在，经过反思，我才发现自己原来是那么的漏洞百出，也许这些错误并不是我的能力问题，但是在工作中，如果没有一个好的态度，没有正确的思想，又怎么去使用这一身的能力呢？这次事情真的给了我很大的教训。
现在，虽然事情已经解决了，但是错误却已经犯下了。我只能希望您能再给我一次机会，我会好好的改正自己的态度，调整自己的工作模式，让自己能更加*稳的在工作中为银行发挥自己的力量，我一定会改正的！我坚决拒绝这样的事情再次发生在自己身上！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我是办公室新来不久的员工xxx，检讨书是我怀着无比懊悔的心情写下的，因为自己今天犯了严重的错误，所以，我觉得自己有必要向您上交这份检讨书，很感谢领导日理万机还抽出时间来看我的检讨。
x月x日，办公室经理派发给我一个任务，但是我没有在当天按时完成，导致整个工作的流程都被推迟了，因为我个人的原因，给大家造成了不良的后果，我觉得很抱歉。
当天因为自己的精神状态不佳，工作的时候一直在犯困，没有一点精神，自己的注意力一直在飘散，不能几种精力来完成经理交给我的任务。所以，办事的效率就极低，导致自己没有按时完成工作任务。我一个新人，能被经理赏识，安排重要的工作任务给我，我应该要更加尽心尽力地将工作的内容完成好，体现自己的工作价值，让经理觉得自己对我的这份信任是没有错的，但是，我连工作都完成，更别说把工作的质量提高了。辜负了经理对我的信任，这让我感到愧疚也感到非常的抱歉。
当天的精神状态不好，是因为自己没有在前一天晚上休息好，我在前一天晚上还一直再追剧，看电视剧看到凌晨两点多，导致睡眠时间完全不充足。作为一名办公室文员，因为要处理和写作到大量的文档，还有很重要的会议纪要、通知、报告等一些工作任务的处理，所以，我不得有半点的马虎，出了差错会有很大的影响，所以，我必须要每天都认真细致的处理自己的工作，每天的精神状态很重要。在前一天休息好，我应该要有这样的意识的，为什么还会犯这样的低级错误呢？
这件事让我知道自己身上存在很大的问题，明知道自己的工作任务不允许我在上班前一天太晚休息，我还有犯这样的错误，自己对自己分内的工作没有上心，我要有心将工作做好，就不会出现今天这样都问题。我现在犯了这个错，再怎么承认自己的错误，也无法弥补大家因此浪费的时间。
所以，在今后的工作中，我一定会在上班的时候我要改变自己现在的这种状态，控制住贪玩的欲望，把更多的精力放在自己每日需要完成的工作上去，恪尽职守，把公司分配给我的任务高效率高质量的完成。我今天的这件事给公司带来的影响，希望经理能够酌情处理我的这个错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉！让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻，我已深深认识到自己错误的严重，我错了！
我在*一个月的销售产品的工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。
面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁，我一定要有所行动：
首先，我要痛下决心，时刻提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入产品销售工作当中。其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的产品销售工作业绩。
以上就是我的产品销售业绩未完成的检讨书，欢迎批评指正！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的单位领导：
您好，递交这份检讨，以反省我对夜班工作的敷衍与怠慢。身为一名保安，肩负重要的职责，却如今怠慢敷衍工作。对于自己所犯错误，我深刻地认识到错误的严重性，我在此向您检讨，并深深地表示抱歉。
回顾我本次错误：当日晚间，同班两位同事外出，留我一人在岗，我在外站岗了一段时间之后因为太冷回到值班室。分析我的错误原因有三：
第一，缺乏对岗位职责的足够认识。
第二，没有以充分的积极向上态度面对工作。
第三，年轻缺乏处事历练。
身为天津港的一名保安，我的职责所在：1、查人；2、查车；3、树立形象；4、保护设施；5、处置突发事件。而此次夜班我敷衍工作，未有按时按点站岗，很可能导致这些职责范围内的工作不能落实，因而导致严重后果。
其次，我没有以充分的积极向上态度面对工作，同班同事敷衍工作，我却没有积极看待，而是消极应对，干脆自己也歇工。再有就是我如今23岁，还很年轻，没有对事情有一个大局清晰的看待，需要在今后工作中继续历练。
本次错误充分暴露出我的种种问题，我须严肃对待。在今后工作当中：
第一，我必须重新审视自己工作，树立足够的工作责任意识。
第二，养成积极向上的工作态度，认真工作，乐于工作。
第三，努力认真对待今后工作，历练自己，使自己成熟起来。
在此，我向领导保证我一定要积极努力地改正错误，以正确端正的态度投身于自己今后工作当中，认真吸取本次教训，踏实做好本职工作。
——工作未完成检讨书范文
工作未完成检讨书范文
在学*、工作或生活中出现了失误后，往往被要求写检讨书来自我悔过，写检讨书的时候要注意内容的完整。那么对应的检讨书到底怎么写呢？下面是小编收集整理的工作未完成检讨书范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉！让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻，我已深深认识到自己错误的严重，我错了！
我在*一个月的销售产品的工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。
面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁，我一定要有所行动：
首先，我要痛下决心，时刻提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入产品销售工作当中。其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的产品销售工作业绩。
以上就是我的产品销售业绩未完成的检讨书，欢迎批评指正！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我是销售部的员工，我叫__。这次的销售业绩的结果已经公布了，我的销售业绩没有达到公司的要求，我在寻找产生这个结果的原因，我也知道大部分是自身的原因，我也深深的进行自我反思，从根本上找出这次销售不达标的真正原因，从而加以改正和突破，以下是我的自我反思：
首先，销售业绩没有达标，和自己心态有很大的关系。公司销售部有很多人，业绩好的也比比皆是，为什么同样的产品，销售业绩的结果却如此不同，我也去观察过别的销售好的同事，我才发现自己的心态有问题。成交的时候，自己就很高兴，甚至是骄傲自满，觉得我已经成交了，可以了，而没有成交的时候，我就会自暴自弃，很容易就放弃了，导致自己情绪低迷。做销售的，这样的心态，我已经意识到是不行的，要有一个良好的心态，不管是成交与否就要有*和的心态，这是我需要检讨的一个方面。
在我上班以来，领导就一直跟我们讲销售要讲究方法，也要有坚持的信念。公司的产品是比较大规模的，面对的顾客也是那种比较高端的顾客，不可能因为自己的三言两语就成交的，要有跟顾客打持久战的准备，用自己专业的形象和对产品专业的见解来说服顾客，而我却从来没有太关注过这块，导致现在销售业绩很差，是我还没有真正的摸透销售的精髓，这也是自己要检讨和精进的一个方面。
这次的销售业绩的不达标，已经让我深刻的意识到自己对这份工作有很多需要改进的地方，我很喜欢销售的工作，也愿意去尝试不同的方法，也愿意去改进。今后，我会更虚心的向销售业绩好的同事请教，取长补短，提高自己的销售能力，也会从思想上面，调整自己的心态问题，努力的去摸透销售行业的精髓，为公司的销售业绩提供自己的一份帮助。
这次是我做的不够好，没有达到公司的要求，我也意识到了是自身的问题，也找到了问题出现在哪里，我会改正自身的不好的思想和行为，也希望领导能够再给自己一个机会，我也会通过自己的努力，在下一次的销售业绩表彰的时候，能够交上一份完美的答卷，请领导相信我，我会继续努力的，以后一定不会再有这样的事情发生。
此致
敬礼！
检讨人：__
20__年__月__日
尊敬的领导：
您好！
对我这次的工作，们能完成，我向公司全体人员道歉。对不住大家对我的信任，对不住公司对我的栽培。
作为一名员工，完成任务是我们的职责，也是我们必须做的是，然而因为我此次项目没能完成，拖累了大家，也导致经理无法对上面交差。非常对不起，我知道我现在说一千道一万，都是是没用的已经发生的事情是无法改变的。
在一个部门我们是一个整体，我们分工明确，把工作分开来做减少大家压力，也把任务细化方便完成，由于我没有完成导致整个项目都被搁置下来，犯了大错，也损害了公司的利益，浪费了领导和其他同事的时间，可以说我太自私了，只顾自己不顾他人的感受，还损人不利己，是非常不智的行为。
对于公司交给我的这一阶段的任务，可见公司对我的器重也对我寄予厚望，完成这项任务，由于能力知识问题自身问题等多方面因素导致这次任务失败，可见我自身的问题有多大。因为我对这项工作有一定的工作经验，基础。就没有太过重视这次工作，工作态度有些散漫，做事喜欢拖拖拉拉，造成效率不高，自以为是。工作时间上我安排的不够合理，有一大部分时间没有花到正途上，工作走上上班聊天等等，技术不够扎实，由于技术只能算是初步掌握，熟练度也不是很高，做起来本来就慢，自己不思多做多看多学多问，恃才傲物，这是非常大的失败，是对自己的认识不够清晰，直到这次事件的发生我才最终明白我犯下的错误究竟有多大，此时我后悔莫及，内心歉疚不已，那里公司发的工资却没有为公司办好事，反而弄出幺儿子，这是对公司不负责，对领导不负责，对自己的不负责，我经过这次事件认真思考我这段时间的工作态度与工作方式，发现了以上主要的问题，我自己当时还没有意识到，随性散漫惯了，现在已经认识的了事态严重性。
时间不会倒流犯了错只有认真悔过改正，我会严格的要求管束自己，我现在不是一个人了而是一个集体，做为公司这个大集体的一员就要为集体分忧解难，把自己的工作按时保质的完成，首先做到不拖公司的后腿，无论是现在还是以后，学*是免不了的要努力的学*岗位技术知识，补足自己的不足，遵守公司的规章制度。
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉，我辜负了您的期望，没能好好的完成这次的工作。没能完成自己的工作，这样的错误无论是放在那里都是非常不应该的，更不用说发生在我的身上！这次的失误完全是因为我在工作上的失职，是我在工作与生活中问题的爆发。是我没能好好的管理好所造成的！
这次没能完成自己的工作，我感到非常的惭愧，这本是我的工作，我应该是最熟悉它的人才对。可是在工作中却因为我的自大，我的错误判断，导致了我最终也没能完成这份工作，还给领导和同事们带来了麻烦。让自己只能在事后不断的懊悔和道歉。
但是光是这样是解决不了问题的！这样的情况发生了，只能说明是我个人有一些需要好好解决的问题，虽然当时的我没有注意到，但是现在的错误就是给我的一个警钟！我必须对自己身上的问题有一个了解，要好好的分析错误的原因！
首先，我反思这次错误的主要原因。这是因为我在工作上没能做到一心一意的为工作专心，甚至在工作中处理一些不相干的事情！这才导致我的工作越堆积越多，到了最后甚至到了我一个人难以处理的地步！现在，我是非常的后悔！这也暴露出了我自身的一个问题——自大！
我并没有能同时处理这么多问题的能力，可我不仅一次揽下所有的事情，甚至还在生活中的一些事情都参合了进来。这是我对自己能力的一次严重误判！是对工作的不负责！
其次，是我没有分清出事情的重要顺序，总是下意识的按照自己喜欢的顺序去完成工作，总是想着反正最后完成了就好了。可是却忘记了，什么事情都是有一个先后顺序的！现在我是亲身体会到了，当所有的事情都急起来的时候，你就再难回天。
现在，经过反思，我才发现自己原来是那么的漏洞百出，也许这些错误并不是我的能力问题，但是在工作中，如果没有一个好的态度，没有正确的思想，又怎么去使用这一身的能力呢？这次事情真的给了我很大的教训。
现在，虽然事情已经解决了，但是错误却已经犯下了。我只能希望您能再给我一次机会，我会好好的改正自己的态度，调整自己的工作模式，让自己能更加*稳的在工作中为银行发挥自己的力量，我一定会改正的！我坚决拒绝这样的事情再次发生在自己身上！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx领导：
您好！
这次是由于我自己所产生的失误，竟然没有在既定下的时间内将自己不需要尽量做到的工作，使得领导任务产生拖延以及公司利益受到损害，我内心相当的自责。我自责我的不作为行为，自责我没有将领导发放给我的任务牢记在心中，一切的一切，都是由于我没有完成工作任务而导致的，我一点我无从辩驳。
对于我自己做下的不应该产生的过错，我是必须为这件事肩负一定的责任的。首先，这次的没有完成的工作任务，我会在*段时间立即处理完成，并上交给领导查看。通过后期的弥补来尽到自己应该完成的义务。其次，我会通过一定的分析演算来得出由于我的失误给公司带来的损失影响，尽量在现在的环境上多多减少公司的损失。再次，我会以公司所有员工为表率，坚定自己的行为，保证不会再做出与整体员工形象不符的行为。最后，哦向领导保证我之后一定多加体会领导的不易，多加为公司而奋斗。
领导，对于您在我成为公司员工后，到现在各个时间上对我的照顾，但是造就了这样的我，就您如此的这般照顾，我实在是没有脸面去面对您。您一定是对我无比的失望了吧，都已经是如此的对我了，可我还是辜负了您的期待，更是在如此简单的事情上出现错误。这是我思想上对自己的放纵，是对自己行为的不约束，是对自己的自己放弃。在这么亲切又好的领导的带领下，我竟然还是没能做到让领导放心，让自己满意，我这个人太失败了。我字认为自己在进入公司这么久并且获得了领导您对我这么好，我就可以在工作期间十分随意，任由自己随意发展，我的思想实在是太糟糕了。
恐怕我现在对自己行为的悔悟，已经是不能换回领导之前对我的一切信任了，所有的一切都是我的咎由自取，是我亲手葬送了领导对我的一切友好相待。不管之后会是如何，我都希望领导可以给出我一个机会，让我可以再次在领导面前展现全新的、更为全面的自己。在之后我会将自己所有的激情、热血都献给公司，公司的发展就是我的进步，公司的繁荣就是我的幸福。
亲爱的领导，我已经决心放好我自己成长的姿态了，就希望公司领导愿意给出一个让我同公司一起成长的机会，我会在自己的岗位上严于律己，时时用这次产生的错误来提醒我自己，避免由于自己的小失误给公司带来任何一点的伤害。并且，由于我的过错产生的公司较为不好的风气，我一定想方设法地进行修正，我会对由于我的坏行为带来的坏影响们都进行严格的监督、提醒，时时以公司整体的发展为重。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好!
我是办公室新来不久的员工___，检讨书是我怀着无比懊悔的心情写下的，因为自己今天犯了严重的错误，所以，我觉得自己有必要向您上交这份检讨书，很感谢领导日理万机还抽出时间来看我的检讨。
_月_日，办公室经理派发给我一个任务，但是我没有在当天按时完成，导致整个工作的流程都被推迟了，因为我个人的原因，给大家造成了不良的后果，我觉得很抱歉。
当天因为自己的精神状态不佳，工作的时候一直在犯困，没有一点精神，自己的注意力一直在飘散，不能几种精力来完成经理交给我的任务。所以，办事的效率就极低，导致自己没有按时完成工作任务。我一个新人，能被经理赏识，安排重要的工作任务给我，我应该要更加尽心尽力地将工作的内容完成好，体现自己的工作价值，让经理觉得自己对我的这份信任是没有错的，但是，我连工作都完成，更别说把工作的质量提高了。辜负了经理对我的信任，这让我感到愧疚也感到非常的抱歉。
当天的精神状态不好，是因为自己没有在前一天晚上休息好，我在前一天晚上还一直再追剧，看电视剧看到凌晨两点多，导致睡眠时间完全不充足。作为一名办公室文员，因为要处理和写作到大量的文档，还有很重要的会议纪要、通知、报告等一些工作任务的处理，所以，我不得有半点的马虎，出了差错会有很大的影响，所以，我必须要每天都认真细致的处理自己的工作，每天的精神状态很重要。在前一天休息好，我应该要有这样的意识的，为什么还会犯这样的低级错误呢?
这件事让我知道自己身上存在很大的问题，明知道自己的工作任务不允许我在上班前一天太晚休息，我还有犯这样的错误，自己对自己分内的工作没有上心，我要有心将工作做好，就不会出现今天这样都问题。我现在犯了这个错，再怎么承认自己的错误，也无法弥补大家因此浪费的时间。
所以，在今后的工作中，我一定会在上班的时候我要改变自己现在的这种状态，控制住贪玩的欲望，把更多的精力放在自己每日需要完成的工作上去，恪尽职守，把公司分配给我的任务高效率高质量的完成。我今天的这件事给公司带来的影响，希望经理能够酌情处理我的这个错误。
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
尊敬的领导：
您好！
我没完成支行领导交给我的任务，在此我怀着万分沉重的心情向你做出深刻的检讨。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名银行员工，不论有多少理由，都应时刻为了银行着想，听从领导的吩咐，尽职尽责做好我的本职工作。
2、事发后，不能心*气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心*气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学*、做人、做事的态度，感悟到：
3、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学*就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的＂学而时*之，不亦乐乎＂。
4、“学*最重要的境界是体悟。如果学*中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最*，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学*的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：xx
20xx年x月x日
您好！
我是我们公司的一名销售主管，我的名字是xx。由于我们部门在上个月没有完成公司的销售任务量，我要承担主要的责任。所以我现在来为这个事情给领导写了一份检讨书，欢迎领导在看后进行批评指正。
在昨天的公司月工作总结大会上面，我们部门被领导指出了很多问题，特别是我这个主管没有起到带头作用，不仅很多事情都没有做到位，还有很多工作任务也没有完成。我认真听完领导的批评后，反思了一下自己在公司上一个月里的表现，确实有很多不对的地方。
就我工作任务没有完成这一点来讲，我在上一月里的监管工作，汇报工作以及培训工作都没有完成。这是作为一个主管最不该出现的几个状况，但是我通通都占领了。所以这几天我都在思考原因，为什么在这一个月我做的会如此糟糕。
第一，因为在上上个月的销售业绩里，我们部门创下了一年以来的新高。为公司获得了一个很大的利润，领导也当众表扬了我很多次。所以我开始骄傲自满，在对待这一个月里的工作我也变得放松了起来。
第二，由于我自己的一个懒散状态，和对待工作的不认真态度，我对员工们的监督工作没有完成，甚至还有好几次的出勤空缺，我也都没找他们问话，关于业绩的达标问题我更是没有对他们进行督促和指导。于是我们整个团队的在上一个月里就形成了一股懒散的作风*惯。这很不利于我们部门以后的一个发展和管理。
所以总的来说，我工作任务的未完成就直接造成了我们部门上个月销售任务量的未完成，所以我向领导道歉。我也保证，以后我绝对会端正我的工作态度，绝对会认认真真的完成好我每天的工作。我会严格管理我们部门的上上下下，以后不管出现任何情况，我都要完成每一天的监管工作。我自己也要严格要求我自己，首先做好了自己，我才有资格去管教别人，所以我会从自身先做起，改掉在上个月里的骄傲自满情绪，做到严格律己，做到每天都以一种严谨的态度来对待自己的工作，这样才会给员工起到一个带头的作用。我不仅要把我这个主管的工作任务完成，而且我还要完成的很出色，这样我带领的团队才会越来越好，我们每月的销售额也才会达标。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
事情经过：
本人担任学校现代教育技术人员，负责日常学校各种现代化教学设备的维护与保养工作。*段时间以来，我工作上存在怠慢情况，多个教室数字化教学设备出现故障，而我没有及时去维修，导致班级教学上出现问题。
特此检讨，内容如下：
现在，面对我工作怠慢作风的错误，我没有理由为自己辩护，没有借口，我要为自己的错误做出检讨。在此，我向学校领导、教师和学生们表示悲痛和遗憾。并向大家表示愿意接受任何集体的意见。
我作为一名现代教育技术人员，身在这样一个至关重要作用岗位上，我深切地知道细节决定成败，成功来自勤奋与严谨的工作。
然而，我恰恰是疏忽了勤奋与严谨的工作作风，*段时间以来的工作存在懈怠情况，给学校造成了一个不可逆转的不良影响。此刻，我的心情觉得很沉重，每当我想起这个错误，我就会深深感到内疚和自责。
通过深刻反省，我认识到自己的工作错误不仅是一个作风问题，也是一个诚信问题。因为在我入岗工作之前，我就与学校签订协约，当数字化教学设备出现故障保证在一周内修理完成，设备完全损坏情况下在两周完成更换。而此次，我却足足耽误了三周时间，为此我深表愧疚、遗憾。很显然，我*段时间辜负了学校领导的信任与期望，我过度自信变为了自负，这是多么严重的问题，这关系到我的个人诚信品质。
我的错误根源在于我思想上存在松懈因子，这一点从最*工作状态松散就能够看出来。面对这个问题，我认为我在今后工作当中必须深刻认识自身工作意义，以“实事求是，严谨细致”的工作态度做好本职工作。
最后，我再次向全体领导、老师、同学们说声对不起。
检讨人：__
20__年__月__日
尊敬的领导：
您好!
*期在车间工作中的懈怠导致我没能完成自己的工作量，虽然每个月初领导都会进行生产任务的安排却也要努力工作才能将其顺利完成，虽然随着工作时间的增加导致自己需要完成的工作量也提升了不少，但是由于以往能够顺利完成这部分任务的缘故导致我也懈怠了不少，殊不知这种心态也将导致自己难以完成车间的工作量，当这次没能完成工作量以后也让我对车间工作中的懈怠感到惭愧。
通过反思可以明白以往能够完成工作自然是具备着积极的心态，因为想要通过工作量的完成获得领导的认可才会为之而努力，事实上也正因为工作能力的提升导致领导在车间工作中比较信任自己，然而却没想到我会因为懈怠导致辜负了领导在车间工作的信任，自认为工作量的完成比较简单以至于并没有将其放在心上，这种态度也让我在车间工作中吃了不少的亏，虽然这次能够在领导的批评中得以清醒却还是要加以反思才行。
另外联想到工作量未完成在车间造成的影响也是令人愧疚不已的，至少这种不良风气的造成若是在车间工作中被效仿的话则会造成严重的损失，届时作为始作俑者的我又该如何做才能够在工作中获得领导原谅呢?扪心自问领导在工作中对自己的栽培难道还不够吗，正因为在车间工作中比较重视自己才会给予这份重任，然而我却因为好逸恶劳辜负了这份好意着实有些不应该，而且这种毫无职业素养的表现即便在其他的工作岗位中也是难以被领导认可的。
工作中出现如此令人失望的表现也让我感到很沮丧，但我也明白唯有尽快调整状态并投入到新一轮的工作中去才行，与其继续沉沦还不如承担责任并向领导承诺今后不会再出现工作量未完成的状况，而且这次教训已经让我明白工作量未完成的代价是难以承受的，当我在工作中跌倒的时候应当回顾以往在车间的努力，那时的我虽然对工作流程并不熟悉却也凭借着自身的热忱较好地将其完成，难道此时的我在工作能力方面还不如入职初期的`自己吗?
回想起领导的失望着实需要尽快弥补工作量未完成的过失才行，所以我在下一阶段应该超额完成工作量并努力弥补之前的损失，若是这次再出现这类状况的话可能将难以获得领导的原谅，所以我得有些自知之明并认真做好车间工作才不会出现被淘汰的危机。
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
尊敬的单位领导：
您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种.种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种.种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
检讨人：__
20__年__月__日
尊敬的xx领导：
您好！
我这一次做出了非常不好的事情，我个人真是感觉到很抱歉，对于我未完成的工作我会尽快地完成，并且我也非常真诚的向领导进行道歉，希望获得领导的谅解，不要再怪罪于我。
对于每天的任务量都是领导提前下发好的，也是必须要在一天中去慢慢完成的，而我却完全没有注重这一点，甚至在任务都没有完成的前提下还下班回家，并且提前也没有告知领导，我这样的行为是存在着极大的错误的。其实当时我确实是有我自己十分紧急的事情，而自己也是在慌忙中忘记了向领导汇报，这一点我确实做得非常的不对。我知道没有做完自己的工作任务是很不好的，并且我也完全知道自己是犯下了非常严重的错误。由于我个人的原因使得整个部门的业务没有办法进行下去，这是让我非常难受的一点。
从这次的事情中我更是渐渐知晓了自己出现的问题，明白这一切都是我个人的疏漏而造成的。是我对自己地要求不高，并且没有将自己以一名完全意义上的员工在进行工作，还未明白自己身为公司的员工必须要做到的事情。我个人还需要进步的地方都是非常大的，并且我也非常的期望自己能够在每天的生活中渐渐明白自己真正需要的东西。
这次我没有完成的工作任务，我会尽快完成好并上交至领导处，也希望领导可以及时的查阅，好让我抓紧时间进行修正，以弥补我未完成的部分。当然由于我个人的原因所造成的疏漏，我想在还未想明白应该如何去做出补偿，但是若是任何有需要我的地方，我都会尽自己所能去做好。当然我对工作上的一些不认真状态，我都是会好好的改正，敬思想都摆放在正确的位置上，当然我更是会让我在接下来的时间中都以最好的状态去面对工作，同时我也尽量去完成好每一项工作。
在一些我还需要努力的地方，我都会尽自己所能去改变，去完成好，也希望在工作中非常投入的状态是能够让领导对我刮目相看的，同时我也会尽力让自己去不断得到成长，尽力将自己还存在着一定问题的地方都改变的更好。我非常的期待自己能够在这份工作上成长成为一位非常棒的人，也很是希望自己能够在接下来的生活中有一定的成长。我确信在领导的指导下我定是可以将自己应该要完成的任务都完成好，同时我也会尽力让自己更加的适合于这份工作，努力提升个人的能力，让我可以在这份工作上有更大的成长。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好!
我先向领导说一声抱歉，我对自己昨天的行为表示非常的自责和愧疚，我向您保证这一定是我惟一一次犯这样的错误，以后不会再在我身上出现此类错误了，特写次检讨书证明。
昨天__经理将新任务交给我，并已经提前交代了我，昨天必须要完成，这是一件非常重要的事，这个文件在明天早会上需要用到，务必要我认真对待此事，虽然我当时在忙其他的事情，但是我听到经理交代我的话了。但是因为昨天的工作有一些繁重，所以我想等自己完成手上的工作再去做经理新交代的工作任务，可是在我完成手头的工作时已经是下班之后了，我把经理交给我的重事给忘记了，在今天经理找我要文件的时候我才想起来，自己有这么重要的事情没有做，这都是我的错，明明经理有特意交代我此文件很重要，我却还是忘记了。按道理来说，自己工作了这么长时间，应该不会把这么重要的事情给忘记，我居然在昨天犯了这么低级的错误，真是不应该。
经理把如此重要的事情交给我是处于对我能力的信任，但我却把此事给忘记了，辜负了经理对我的信任。我知道自己无法再去弥补昨天犯下的过错，因为今天已经来不及再去完成这份早会需要的文件了，我知道因为自己没有认真对待经理交给我的重要任务，而犯下的错有多么严重，这直接影响到早会的进行，所以我愿来承担自己的犯错的后果。
我没有及时地完成公司交代下来的任务，给今天早会的进行造成了很严重的影响，对此我感到很抱歉。通过这件事，我知道自己的身上还存在许多的问题，我会去改正，在今后的工作中，我会向领导证明自己的忏悔，公司交代的大事小事，我都会尽心尽力地完成，只要是公司交给我的任务，我都会在当天完成，在上班时间没有完成的工作，也会在下班的时间去完成，把公司的利益放在首要位置，为公司谋取更好的利益。
最后，希望领导可以原谅我的这次失误，相信我能在未来的工作中做得更好，将公司交给我的任务认真地完成。我也会在今后的工作中继续体现我的工作价值，不辜负公司对我的信任。
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
尊敬的领导：
您好!
这个社会是群体的，需要分工合作才能很好的运作，但是这不代表少你一个人就是不行的。但是如果属于你运作的那一块的没有做好，影响不了大局，却给会给别人造成麻烦，尽管你的工作别人也能做，但是前面确实是自己所应承下来的。所以我明白，我这一次错在了什么地方，也明白这一次自己是多么的不应该犯这样的低级的错误的。
一个公司，重要的是公司利益，但是我这一次却没有按时完成好公司分配给我的工作任务，从而导致了公司的经济损失。出来工作，我们都已经不是小孩子了，可是我却像个学生一样，不把自己分内的事情做好，这实在是太让人惭愧了。一个成年人，却连工作都完成不了，这样说出去，确实让人很不想说什么。
不管是什么原因导致我这一次没有完成工作，都是不应该的，因为我们应该是知道轻重的人，也应该是要分的清生活和工作。不应该因为什么乱七八糟的原因而导致工作没有完成。
还有对于这一次因为我工作没有完成，导致公司不能按时交东西给客户所导致的经济损失，我愿意接受公司从我工资里面扣取的惩罚方式，也接受工公司通报批评的惩罚。因为我明白，公司没能按时交货给客户，这会让客户觉得我们公司没有信用度，也很可能导致客户们这一次和我们合作之后，下一次就不会和我们合作了。这样就导致了公司不只是损失了钱，还流失了客户资源。为了尽力的避免客户的流失，我个人方面也会去找客户登门道歉，希望能尽全力的去挽回客户，尽量把公司的损失降到最低。
而我这么坦然的接受公司的惩罚，也是因为我明白我是错的，并且我也是一个成年人，我应该为我的错误买单，而不是让公司去买单。公司雇佣我，就是来好好工作的，古话说“那人钱财，替人办事。”而我就应该是这样的，我拿着公司给我发的工资，享受着公司给我的一些福利，就应该为公司好好的办事，办好事，要是办不好就是辜负重托。
对于我所犯下的错误，我自知是没有什么理由去开脱的，有的我觉得只是积极的挽救我所犯下的错误，以及向公司还有客户方面承认我的错误，并且取的原谅。
我今天写下这一份检讨书的目的也不仅仅是为了向公司表达我的歉意，更多的也是自我检讨，面对这一次发生的这一事件，我也会针对这件事情，好好的改进我的自身问题，同时我也会努力的提升我自身的工作能力，争取把接下来的事情做好。
检讨人：
20__年x月x日
尊敬的销售经理：
您好！
对于这次我工作业绩没达到的事情，在此我向您递交检讨书，以深刻反省我自身存在的问题，恳求您的谅解。我本人也希望能够获得一份对于工作的思考，从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考，我意识到这段时间的业绩不行，充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海，让我有些清醒了。是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行。
第一，从今日起我要重拾一份对于工作的热情，以饱满的干劲做好这份工作，提高我的工作积极性，将工作当中的各个细节做好，努力提高工作业绩。
第二，我要重视向其他优秀员工取经，与他们定期做交流，从中学会正确的工作方法，掌握工作方法以后我会认真用好这些方法，从而提高业绩水*。
第三，必须我要学会耐心，懂得一步步、有条不紊地做好工作，通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历，让自己的工作业绩不再下滑。
此致
敬礼！
检讨人：__
20__年__月__日
——任务未完成检讨书菁选
任务未完成检讨书
在不小心犯错后，为了表明自己悔改的决心，往往被要求写检讨书来自我检讨，请注意检讨书里面要交代清楚行为。快来参考检讨书是怎么写的吧，以下是小编精心整理的任务未完成检讨书，希望能够帮助到大家。
尊敬的单位领导：
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。
经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：1，我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。2，我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。3，我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的`基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。
为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。
现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次改过自新的机会。
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的销售部经理：
非常抱歉！让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻，我已深深认识到自己错误的严重，我错了！
我在*一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。
面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁，我一定要有所行动：
首先，我要痛下决心，悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的`工作热情，全心全意地投入手机销售工作当中。其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的手机销售工作业绩。
以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书，欢迎批评指正！
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
在此，我怀着深深自责、懊悔的心情向您呈递这份服装销售业绩差检讨书。为了深刻检讨，我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想，终于酝酿出了这样一篇检讨书。
回顾本次错误，我因为个人在工作中不思进取，工作不够努力、工作不掌握技巧所以导致了自己服装销售业绩差，因为我个人的原因，不听取其他人的意见所以销售业绩不佳，岗位薪水不高，销售提成少。面对错误，我感到深深地懊悔与自责。
通过反省，通过反省我意识到了自己的错误，实际上是看到我个人工作能力突出，给予我更好的工作锻炼机会。而我竟然不服从上级领导任命，给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。所以说在这个工作的`时候我也只顾自己的不顾及整个团队合作的重要性所以说在这个方面我也是欠缺的，所以在以后的工作中我会好好的注意这方面。
此刻我决心向领导好好悔改，并且保证我今后会：首先，接受单位领导的工作任命安排，到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。其次，我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信，给领导一个合理答复。再有，我要到新的工作岗位上尽我所能提高新工作服装销售门店的整体经营业绩，为总公司发展贡献力量。
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
我没完成支行领导交给我的任务，在此我怀着万分沉重的心情向你做出深刻的检讨。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名银行员工，不论有多少理由，都应时刻为了银行着想，听从领导的吩咐，尽职尽责做好我的本职工作。
2、事发后，不能心*气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心*气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学*、做人、做事的态度，感悟到：
3、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学*就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时*之，不亦乐乎“。
4、“学*最重要的境界是体悟。如果学*中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最*，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学*的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的`行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
在xx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止前没有完成方案，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家！
其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的.心灵！
同时这件事深深地警醒了我：做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里。我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生！
最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏*惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的单位领导：
对于这次我工作业绩没达到的事情，在此我向您递交检讨书，以深刻反省我自身存在的问题，恳求您的谅解，我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考，从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考，我意识到这段时间的业绩不行，充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海，让我有些清醒了。是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行：
第一，从今日起我要重拾一份对于工作的热情，以饱满的干劲做好这份工作，提高我的工作积极性，将工作当中的'各个细节做好，努力提高工作业绩。第二，我要重视向其他优秀员工取经，与他们定期做交流，从中学会正确的工作方法，掌握工作方法以后我会认真用好这些方法，从而提高业绩水*。第三，必须我要学会耐心，懂得一步步、有条不紊地做好工作，通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历，让自己的工作业绩不再下滑。
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导同志：
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。
我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的.工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。
通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的单位领导：
对于这次我工作业绩没达到的事情，在此我向您递交检讨书，以深刻反省我自身存在的问题，恳求您的'谅解，我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考，从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考，我意识到这段时间的业绩不行，充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海，让我有些清醒了。是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行：
第一，从今日起我要重拾一份对于工作的热情，以饱满的干劲做好这份工作，提高我的工作积极性，将工作当中的各个细节做好，努力提高工作业绩。第二，我要重视向其他优秀员工取经，与他们定期做交流，从中学会正确的工作方法，掌握工作方法以后我会认真用好这些方法，从而提高业绩水*。第三，必须我要学会耐心，懂得一步步、有条不紊地做好工作，通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历，让自己的工作业绩不再下滑。
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
在此，我怀着深深自责、懊悔的心情向您呈递这份服装销售业绩差检讨书。为了深刻检讨，我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想，终于酝酿出了这样一篇检讨书。
回顾本次错误，我因为个人在工作中不思进取，工作不够努力、工作不掌握技巧所以导致了自己服装销售业绩差，因为我个人的原因，不听取其他人的意见所以销售业绩不佳，岗位薪水不高，销售提成少。面对错误，我感到深深地懊悔与自责。
通过反省，通过反省我意识到了自己的错误，实际上是看到我个人工作能力突出，给予我更好的工作锻炼机会。而我竟然不服从上级领导任命，给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。所以说在这个工作的时候我也只顾自己的不顾及整个团队合作的重要性所以说在这个方面我也是欠缺的'，所以在以后的工作中我会好好的注意这方面。
此刻我决心向领导好好悔改，并且保证我今后会：首先，接受单位领导的工作任命安排，到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。其次，我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信，给领导一个合理答复。再有，我要到新的工作岗位上尽我所能提高新工作服装销售门店的整体经营业绩，为总公司发展贡献力量。
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
我没完成支行领导交给我的任务，在此我怀着万分沉重的心情向你做出深刻的检讨。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名银行员工，不论有多少理由，都应时刻为了银行着想，听从领导的吩咐，尽职尽责做好我的本职工作。
2、事发后，不能心*气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心*气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪，还强装出一副“此事与己无干”的'样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学*、做人、做事的态度，感悟到：
3、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学*就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时*之，不亦乐乎“。
4、“学*最重要的境界是体悟。如果学*中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最*，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学*的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：
20xx年xx月xx日
今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我在公司未完成业绩考核做出深刻检讨，也表示我对我自己在工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。
面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。我所做的事情一个销售业绩的好坏取决自身态度，作为一名旅游销售对待工作应该像对待自己的梦想一样。不管有多艰难，遇到多少问题首先应该有勇者精神，所谓勇者应该冲更大的浪，我应该跟其他站在销售第一线员工一样积极努力地去工作。公司没有任何问题，经理管理也没有任何问题，一切问题在于我。我对工作上的缺陷，就像人做任何一件事，如果没有奋力的坚持、天然地自觉性和满满的热情，直到工作上出现问题的时候才去临时抱佛脚，那么最坏的结果就是任何事情都得不到好结果，对公司一点贡献都没有。
之前，我们对工作就是这么一个恶劣的态度，我没有能够对每个自身的每一个缺点做严厉的自我检讨，所以这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在工作时差劲的表现感和不正的态度到十分惭愧。我真的不应该在工作的时候，只会呆呆地坐着，这么百无聊懒的，没有一点积极性。公司中，虽然每个人的人生观、价值观又是不同的，每个人工作思维方式也不一样，但是没有人觉得接受管控是一个种压力，每个人都有欣欣向荣的良好工作态度，却因我一个人的工作态度不端正影响到身边的另外一个，导致整个部门都感染上了这种懒惰的行为。也就是说因我一个人不遵守规则，那么其他人也不会去遵守规则，最后导致这个公司规章制度被破坏。对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。
所以第一个根源问题就是，我对于自己工作态度的不严格，不利索造成的。 管理应从自身做起，树立榜样作用 经理与员工朝夕相处，形成一种特殊的亲*关系，在员工心目中，经理的形象高尚无比，他们对离自己最*的人观察得也最仔细，经理的一举一动他们也都愿意去效仿。一个优秀领导留给员工的良好印象可以成为员工生活道路上的一座丰碑。相反，如果一个领导言行不一致，或自己的实际行动与对员工的要求不相符，那不仅会影响业绩，更会在员工心目中留下表里不一、言行不一致的阴影。可见，领导的榜样作用是影响团队管理质量的一个重要因素，我觉得我应该在工作实践中，应该给员工树立榜样，让员工真正的信服你，信赖你。经理一定要坚持以自己的模范行为。比如，在日常的工作中，严于要求自己，做到最早到、最晚走，坚守岗位，认真工作，勤于学*，与时俱进，通过自己的良好作为，潜移默化，持之以恒，以培养员工的学*兴趣、共同进步的氛围与文化。 团队中个人榜样应起引领作用 1、引领团队奋斗的方向 一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目标，形成强大的团队凝聚力。因此，在团队管理中，我提出了"部门荣誉高于一切，团队荣我荣，团队耻我耻"的口号，让每个员工明白一个良好的团对对他们健康成长的巨大作用。在具体工作中，应注重发挥榜样的力量，重点对优秀员工加以栽培，使之成为团队管理的骨干力量，让他们引领带动全队员工努力学*，奋勇拼杀，团结奋进，为实现创建优秀团队目标而共同努力。 2、培养良好的团队作风 榜样在哪里，其实榜样就在我们的身边。无数事实证明，员工身边的榜样具有更强的教育性。关键是要善于发现，精心培养。 一个团队的氛围、文化，对团队每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。我已经深深地懂得成长阶段的员工是他的起步阶段,而形成良好团队氛围是保障员工管理工作顺利开展的前提条件。我通过细心的观察和深入地了解努力发现团队中各层次、各方面好的榜样，并试图通过学榜样产生"新榜样"，以带来"一花引来百花开"的良好熏陶效果，并号召全体员工向身边的榜样学*。通过身边的榜样，让大家自省自纠，从而规范自己的言行，促进团队文化的形成。 榜样的
作用实际上是巨大的,榜样的感染力也是无可替代的，在团队中的管理中我们应该多多发挥榜样的力量，它真的是一种无形的指明灯，会照亮员工的心田，指引大家向前进发！ 经理底线就是部门红线，任何人不允许越界 作为一个部门的管理者，应该在建立部门制度以后严格管理与实施，并进行实施的过程中做到任何个人都是公*与*等。 培训是解决办法最好的工具 员工到部门以后最想得到的就是金钱、或者通过学*获得更多的知识使其成长更快。 作为一个职业经理人就是应该想尽一切办法帮助员工达到这两个目的，在一个团队中，员工每天会遇到各种各样的问题，通过在培训中帮助员工解决问题、让员工在遇到问题后进行独立思考进而成长是经理必须做到的。员工的问题情感、工作、家庭都有，员工的问题当天遇到当天进行解决，如果员工今天的问题得不到解决，就会演变成明天的问题，这样就导致自身的工作状态下降。问题在越积越多的时候就会变为迷失，不知道应该从什么地方开始做起，然后失去信心最后离开。因此总结出一些比较重要的经验，首先培训就是在解决问题，培训不单纯是产品知识、而且有时候应该涉及到方方面面，情感、家庭、抗压解压，甚至是信任。员工应该每天都能有收获，开开心心的工作。 用他人之长，每个员工都有潜力 一个人有在出色的表现也最多只能占团队的1/9，好的团队不是由一个人演变出来的，他是由一群明星组合在一起而成的。以前我曾经看过一篇文章，说唐僧是个好领导，他知道孙悟空要管紧，所以要会念紧箍咒；猪八戒小毛病多，但不会犯大错，偶尔批评批评就可以；沙僧则需要经常鼓励一番。这样，一个明星团队就成形了。一个团队里不可能会是孙悟空，也不能都是猪八戒，更不能都是沙僧。要是团队里的员工都像我这么能说，而且光说不干活，会非常可怕。 我认为我作为一个管理者最重要的是永远相信下面的人比我强，今天我的工作调整就是发现他们的长处。我觉得我可以任何东西都不懂，不需要懂得销售、不需要懂得编程。我所要做的，就是把这些人粘在一起，让他们每个都有发挥的空间，让他们每个人都突出自己的'优势。讲话吹牛他们吹不过我，但是他们干活要干得比我好，我就可以吹得更好，讲得
更好！ 每个人都是有潜力的，我应该尽可能的发现与鼓励他们，如果后面有只老虎在追你，你一百米跑出来的速度，可能自己都想像不到。年轻人只要发现自己的潜力，充分地发挥出来，就是很有收获的。 从培训说起，培训不单纯是由经理来负责讲解的，培训应该由经理进行分配，由底下员工互动完成就可以。这样既可以锻炼到每个员工的积极性与主动性，而且也可以提升与发挥出该员工饿潜在优势。 招有天赋的人 企业要发展选人很关键，部门也一样，一次选人的失败可能决定了业绩的60%，我选人需要找有天赋的销售人员，一个职业经理人如果需要对自己的团队负责，让团队发展起来首先先设定自己选人的标准，我对这个也是有非常深刻的理解，麦克乔丹是打篮球的明星，他不用人督促都可以自觉的去打篮球。刘翔长1.83米他就是为了出现在110米跨栏的冠军台上的。千里马是不需要督促太多的，因为他们天生就会有这样的行为，所以我要从选人上调整自己的思路，找到有用的人。 小用凭智、大用靠德 是领导的在工作期间就应该是领导，无论是从称唿和尊重程度上来说所有的员工都应该敬佩与顺从。蒙牛老总，牛根生说过：小用凭智、大用靠德。有德有才，破格重用；有德无才、培养使用；有才无德，限制使用；无才无德，坚决不用；用心做事，诚信做人。 看不到希望的时候就要不断学* 作为一个团队管理者，学*是非常重要的，如果一个人不学*就不可能进步。员工也一样，我们现在手头上拿有两份存折一份是现在公司给的金钱，一份是自身的能力存折。也就是所谓的你九年内什么钱都赚不到，但是你第十年就可以把你前边九年的钱一次性赚完。这个年头是学*的年代，大家都是知识份子，谁不学*，谁就容易被淘汰，谁就我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学*，学*他们的积极性，学*他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学*他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。
我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题，不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。
尊敬的领导：
您好！
我是公司里的一名市场顾问，我叫xx。因为昨天我没有完成公司给我布置下来的任务，我不仅被扣了工作，还被领导给批评教育了一顿。这不仅让我在领导心目中的印象大打折扣，还耽误了公司里的发展进程。我对此，感到十分的自责和悔恨。我知道，现在我再来说再多也是没有用的，也挽回不了我已经犯下错误的事实。但是我还是想向领导来主动承担我的错误，来向领导说一声对不起，来向领导表示我已经认识到自己错误，并且会在以后积极改正自己错误的态度。
昨天，xx月xx日，是我犯下严重错误的日子，我会永久的记住它，并且它也会成为警醒我以后不要犯同种错误的存在。
作为一名新来市场顾问，由于我们公司现在还没有太多现有的客服资源，还处在初期的发展阶段，所以我每天都要打很多个电话，来寻找我们公司的意向客户，并且我还要在网上挖掘到更多的客户资源，这就是我每天要做的工作，其实十分的简单。但就是这么简单的工作任务，我都没能够完成好，实在是愧对公司领导对我的信任和栽培。而导致我昨天没能按时完成我工作任务的原因，也仅仅只是因为我和我家人之间出现一些矛盾，我心情烦闷，才无心工作，和没有完成工作任务的。
这还要从前天晚上说起，我下班之后回到家里，已经很晚了，我只想舒舒服服的睡个觉，但结果我妈就又开始念叨我了。总是在说我这么大的'年级也不知道去谈个恋爱对象回来。并且她又在周末给我安排了一个相亲对象，我本来就对相亲这件事情感到十分排斥和厌烦，可她总是不厌其烦的给我介绍来介绍去。所以我就跟她顶嘴了几句，然后她就跟我吵起来了，并且最后还胁迫我说不想去也得去。我跟她吵不下去就回房睡觉去了。但是在第二天早上醒来，我依旧为此事而感到头疼。到了工作岗位上来，我也还在想着头天晚上我妈跟我争吵的事情，越想越郁闷，越想越无心工作，所以我也不知道昨天我到底打了多少个电话，完成了多少工作任务。
结果等到今天早上来统计的时候，我才发现我昨天居然少做了一半的工作量，这不仅让我惊讶不已，也让我悔恨不已。在今后的日子里，我一定要认真负责的对待我工作中的每一分每一秒，绝不会再分心而耽误了自己完成工作的任务量和进度。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
我没完成支行领导交给我的任务，在此我怀着万分沉重的心情向你做出深刻的检讨。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名银行员工，不论有多少理由，都应时刻为了银行着想，听从领导的吩咐，尽职尽责做好我的本职工作。
2、事发后，不能心*气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心*气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪，还强装出一副“此事与己无干”的'样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学*、做人、做事的态度，感悟到：
3、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学*就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的"学而时*之，不亦乐乎"。
4、“学*最重要的境界是体悟。如果学*中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最*，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学*的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。
“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
20xx年xx月xx日
尊敬的老师：
您好！
我是二年级xx班级的xx同学。您已经在我们班级里教了我们一年多的数学了。可是我的数学成绩不但没有长进，反而还屡次在学*上面犯错误，让你为我来操劳。不是昨天您布置的家庭作业没有写完，就是今天课本没有带到学校来。而这一次甚至连背书的任务都没有完成。作为您的一名学生，我感到10分的惭愧不已。所以为了表达我的歉意，表达我诚恳的认错态度，我向您写了这篇我花了两个小时才完成的检讨书。
这个背书任务早在这学期的开学，老师您就布置了下来。很多同学早已经在您那里已经完成好了。但是我却迟迟没有来向您背书，并且到了现在全班同学就只剩下我一个人，没有完成这个任务了。而这个背书任务不是那种可以敷衍而过的任务，它是要求我们背会整篇的乘法口诀表。其实自从老师布置下来这个任务后，我也要把它放在心上。但是因为对于我来说，它实在太有难度了，在背了几次后我根本记不住，就选择了放弃它，后面也一直没有再去理它了。所以就耽搁到了现在。这期间足足有三个月的时间，不管这个背书任务有多难，只要我肯花心思，只要我能用心和努力。那这个背书任务也能够完成得了。
乘法口诀表是我们每一个学生都必须要掌握的一个知识点和内容。也是学*数学需要掌握的一个基础和一个最低的要求。如果我连乘法口诀表都不会背，那之后更难的数学内容我也学*不了。因为之后所有章节内容的学*都涉及到了乘法口诀表里面的算法。所以老师给我们布置这个乘法口诀表的背诵任务，已经不仅仅只是一个任务，而是对我们的一个强制性的要求。作为一名学生，我必须要掌握好这个知识。也必须要意识到这个乘法口诀表的重要性。
作为一名二年级的学生，我到现在居然连数学乘法口诀表都背不掉，这是一件多么让人看不起的事情。现在一年级的小朋友，都能够流利的'背出这一套乘法口诀表来，而我作为比他们高一年级的学生，都背不出来。这也是一件说不过去的事情。 所以在意识到这一问题的严重性后，我就立即做出了悔改的行动，立即投身到了背书的任务中。现在我已经能够背得差不多了，在写完这篇检讨书之后，我也会去老师那里完成我这个背书任务。并且在今后的学*里，不管老师布置任何的任务，我都会保证按时完成。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导同志：
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。
我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的`言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。
通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
检讨人：
20xx年xx月xx日
——作业未完成检讨书菁选
作业未完成检讨书
在某件事出现差错以后，为了避免再次出现相同情况，我们要通过写检讨书来悔过，做事不能马虎，写检讨书也应如此。什么样的检讨书才是好的检讨书呢？以下是小编收集整理的作业未完成检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的老师：
这是本学期我第一次没完成作业，我心里很惭愧。造成这个严重的结果我心里很不是滋味。
昨天下午，我在抄作业的时候粗心大意，东张西望，心不在焉，以致于自己抄漏了一项，况且又没有和同学对作业，才造成了这个严重的后果。
今天缺交作业的同学很多，老师很生气，后果很严重。唉！都怪我粗心大意，没有认真检查，千错万错都是我的错，怨天怨地终要怨自己，就像那句经典台词说的一样：如果上帝能给我一次机会，我愿意认认真真、仔仔细细、瞪大眼睛、一字不漏、毫不差错地检查自己的作业！
就像一个电视剧名称一样：《对不起，我错了！》明明知道这句话已使老师您耳茧重重，但是我不得不说，因为再没有一句话更能准确地表达我内心的愧疚了。您现在肯定眉头紧皱、心里生气十分，我现在心里也是酸酸的、苦苦的，不是滋味。
该忏悔的在以前的说明书中我都讲过了，现在不得不再温*一遍：学*要细心，要学会负责。现在自己不得不拿那些陈词滥调来说：老师，我真的真的真的真的知道自己错了，我真的.真的真的真的很后悔，也许您觉得我的词言不够精美，不够华丽，但我的自我检讨还是很深刻的！
自古以来，赞颂老师的千古名句多如牛毛：春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。我的失误，让老师多么生气，多么痛心。我没有尊重老师的劳动成果，我让老师多么失望。老师，我一定会谨记你的教导；老师，我今后会努力做到最好！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的老师：
您好！
作为学生却未能完成做作业的职责无疑是令人感到惭愧的事情，明明在放寒假之前老师就曾叮嘱过完成作业的重要性却没能将其放在心上，等到新学*来临的时候再来赶工自然是无法将寒假作业全部完成，想到这里不免怨恨自己这种浅薄无知的做法为学业上的发展增添了不少烦恼，因此我在反省自己未完成寒假作业的过失之时也进行了相应的检讨。
其实通过*时老师布置的作业便可得知这种做法对于自身学*积累的重要性，仅仅将希望寄托于课堂学*的努力自然很难跟上其他同学的进度，而且若是不通过做作业的方式巩固所学的知识则会难以理解老师讲授的知识点，尽管道理浅显却也要养成自觉完成作业的*惯才能够提升自身的.学*能力，众所周知学*是为了自身的发展着想又怎能不理解老师的好意从而没能完成相应的作业，这种不太光彩的事情发生自己身上以后自然需要反思为何会做出去完不成寒假作业的状况。
实际上主要原因便是自己在寒假期间贪图享乐从而在内心抵制做作业，否则的话即便是每天完成很少一部分都能够在假期结束之前将其全部做完，自我约束力如此之差的确需要反思问题所在从而避免完不成作业的状况再次发生，至少从这次教训可以得知班上同学对于这种不按时完成作业的做法是极为唾弃的，因为放纵自身的欲望从而导致基本的作业完不成自然会影响到班级的发展，想要在学业上有所成就仍需认真对待老师布置的作业才能在解题过程中有所收获。
面对学*上的难题自然不能够因为这次完不成作业便产生自暴自弃的想法，回想起老师的照顾与同学的指导应该迎难而上并想办法解决寒假作业未完成造成的负面影响，尽管完不成作业的做法看似微不足道却潜藏着容易导致同学效仿的隐患，针对这类问题的确需要端正态度并在思想上认识到不完成作业的错误所在，至少通过老师的批评应当审视内心并认清贪图享受的自己与班上同学之间的差距，面对这父母的期盼又怎能在重要的学*过程中自甘堕落下去。
寒假作业未完成的教训对我来说的确需要在内心敲响警钟，关键是自己在以往没能认识到按时完成作业的重要性才会在漫长的假期中放松对自身的要求，而我也应该意识到做作业的重要性并想办法弥补学*方面的不足以免再次发生同样的问题。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的老师：
您好！
请您接受我的这份检讨书，请您一定要接受啊！
老师，我错了。这次的作业，我没有写完，的确是有原因的，不是我要故意不写完的。请您耐心听我说完我这次犯错的经过。
事情是这样的：前天您布置完作业之后，我在教室就开始写了起来，我想着把作业在学校写完了就可以不带那么多书回去了，这样既可以在学校把知识消化掉，又可以减轻晚上回去的负担。我万万没想到我会把作业漏掉了一页，在做那一页之前，我还和同学已经对完前面几页的答案了。为什么会漏掉最后一页呢？为什么不是我偷懒没写完呢？因为和我对答案的同学写了那一页，而我在写那一页之前去帮劳动委员打扫卫生去了……这个听起来好像是借口，可事情真是那样的。劳动委员前天的腿抽筋了，我看着她一个人在那里瘸着腿打扫教室还有走廊的卫生，怪可怜的，我就起身去帮她搞卫生去了，搞完卫生我就扶着她回家去了，完全没想起来我还有作业没有写完……我以为我对答案的时候已经把作业都写完了还对完答案了……听起来真让人无奈，虽然事出有因，但的确我还是没有做完作业，结果就是我没有做完作业惹老师生气了，结果就是我需要为我的未完成作业写这封检讨书了。
老师，您原谅我好吗？我不是故意要不完成作业的，我不是不尊重您而不写完作业，我真的.只是打了一个岔，把那最后一页作业给忘了……
“人非圣贤，孰能无过”。老师，您就原谅我吧，我下次一定记得记得把作业写完，作业没写完之前，我也不去助人为乐了，省得一转身就把我作为学生最应该做好的事情忘记了。不过老师，如果换做是您，您也会去帮劳动委员打扫卫生的吧？当然，您在气头上，肯定得说这换做是你，你也不会助人为乐了之后就忘了做好自己……
好像怎么样解释都还是我错了。嗯，我知错了。老师，下次这样的事情再也不会出现了，我保证！如果再有这样的情况出现，那您可以罚我替劳动委员打扫一个月卫生，这样我就更加记得助人为乐也不能妨碍学生做好自己的本分了。
我的检讨写完了，希望老师看到了能够原谅我，接受我的检讨，给我一次重新做人的机会。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的老师：
您好!
真的很惭愧。作为一名初中生，结果自己决然在最基本的家庭作业上犯下了错误!这实在是我没能想到的，也是我不愿看到的错误!但即使是这样，因为自己在学*上的错误，因为自己对自己管理上的问题!自己将这个本不该出现的错误“造了出来”!作为xxx班的一员，我对自己的这种行为感到非常的惭愧!当然，我也非常的清楚，自己犯下这个错误，与自己*时的错误行为脱不开关系!
过去学*的时候，自己就带着一身的毛病，上课的时候不认真，下课的时候不知道预*……这些大大小小的错误，尽管在过去老师的教导中慢慢的改善了一些问题。但是因为一个最大的原因，导致错误反反复复还是没能彻底的根除!而这个最大的问题，就在自己的自我管理上，那就是“懒惰!”
我总是被老师指出自己的错误，却没能及时的改变，最终导致错误和错误相遇，变成了新的错误!就像是这次，这次的没能完成作业的.原因其实很简单。就是因为自己的懒惰，导致作业的完成一拖再拖，到了后面甚至没能顺利的完成!这是不应该的，也是不负责任的!
我很惭愧，老师在很久之前就说过我这个问题!但是我却总是不在意，不准备，这才导致了最终转变成为了这样严重的问题!
经过反省，我也知道作业没写完是非常不好的行为。作业不仅仅是老师们给我们的任务，更是我们自己对自我学*的检验!当然，也是为了让我们养成良好的*惯!但是，我却将这些看做是对自己的“惩罚”!对作业的完成总是百般的推脱!这就导致了现在的结局!
但是仔细的想想!这也是老师对我们的关心啊!如果连作业都不能完成，那么在考试中，我们该怎么去面对那些考题呢?作业虽然是对现在学*的测验，但也是对我们知识的巩固，也能让我们及时的发现自己学*中的不足和缺陷!这是非常重要的!
如果我不能及时的完成作业，老师也不能清楚的判断我的学*情况。并且，因为我的错误，还会给班级的同学们造成非常负面的影响!班级的纪律都会应为我的错误而被打破!
我很惭愧，自己没能先到这么多的问题!但是我现在明白了，我就一定会改变!希望老师能再给我一次机会，我一定会改正自己的!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的老师：
您好！
寒假作业的布置对于初中阶段的学*而言无疑能够起到很好的巩固效果，毕竟漫长的寒假若是只顾玩耍的话很有可能在下学期初难以适应学*的氛围，更何况因为玩耍导致学*退步是让人明显感到得不偿失的，然而这次寒假作业未完成的错误的确让自己的内心感到有些懊恼。
尽管老师在放假前边嘱咐过我们完成作业的重要性却并没有让自己将其放在心上，事实上若是自己遵循老师的指示则很有可能利用假期的时间使得自身的学*基础得到巩固，届时面对新学期的知识也能很快调整好自身状态从而进入新一轮的学*之中，然而这次因为贪玩而没能完成寒假作业的做法的确让自己感到十分窘迫，无论是毫无底气的内心还是思想上的堕落都意味着自己辜负了老师对学生的信任，再加上自己抱着侥幸的心理交上未完成的作业却被学*委员发现便增添了一层欺骗的意味了，享受假期的奢靡生活却不好好学*只会让自己的思维变得更加狭隘。
其实早在自己产生不想完成作业的心思之时便该想到会有这般的局面产生在眼前，此刻因为自己一人未完成作业导致收集目标难以达成的确有些连累班集体的'发展，重要的是自己下定决心的时候毫无前瞻性才会导致这类错误的状况发生，至少当时自己应该考虑完不成作业的后果才不会导致整个假期的时间白白荒废了，对比那些完成作业且用心学*的同学便能发现自身目光的短浅，仅仅度过这个寒假便出现提笔忘字的状况又怎么对得起教导自己的老师。
针对这类过失应该尽快补齐未完成的作业并做出合理的解释比较好，而且想起自己造成的恶劣影响还应该想办法道歉才算是具备学生的担当，毕竟是自己未完成作业在先便应该尽力追赶其他同学的步伐才行，否则的话荒废了整个寒假的自己又有何面目应对老师曾经寄予的期待与信任，我需要清晰地认识到好逸恶劳乃至作业都不愿意完成的行为实质上是学*生活中的毒瘤，只有去除脑海中不切实际的想法并完成属于学生的职责才不至于导致自身形象受损。
严格意义上来说寒假作业没完成的自己的确不配浪费学校的教育资源，享受着老师的教导却不珍惜只会让自己在堕落的道路上变得罪孽深重罢了，因此我得尽快振作起来并收拾未完成寒假作业的烂摊子才对得起老师的帮助。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的老师：
您好！
我今天这次在这里写下检讨书做出深刻的检讨是因为没有完成家庭作业以及课堂。作业是我们学生每天都要完成的事情，就算我们现在是小学生也要严格要求自己。但是我这次却没有完成老师的布置的相应的作业，所以我为自己的行为进行忏悔。
我这次没有完成的作业的主要原因是因为我上课没有听清楚、听明白上课时老师讲课的内容，在下课时也没有询问同学要完成相应的作业内容，自以为是的认为知道了，导致最后我的.课堂作业和家庭作业都没有完成，还有一个原因就是因为作业上有很多题都弄不明白，很多题都不会写，于是我就将题空着，这样导致我很多作业内容都没有完成。更让我感到心虚的是全班就我一个人没有完成，这让我感受到罪恶和羞耻，所以写下这份检讨书是十分有必要的，我希望这次我能及时能够认识到自己的不对，及时改正，并追上班级的学*进度，不拖班级的后腿，我为改正自己缺失的地方的计划大致如下：
一、上课时认真仔细，做好相应的课堂笔记。这是我这次检讨自己住主要的原因，所以我以后上课都会认真听讲，并在学*上做到有难就问、有疑就问，努力完成老师布置的内容，努力提高自己的学*成绩。
二、多做题。我将这次作业不会写的原因归咎于很多题目做的太少了，导致很多题型都弄不明白。题目做的多了，很多题目自然也就会了，我也坚信在我努力之后我的学*成绩一定会有所提高，也不会再有作业完成不了的情况了。
三、端正好学*态度。学*态度的不端正表现在学*上的懈怠和对自己要求的放松，对老师布置的作业不重视，这是自己思想上的滞后。所以，只有在学*上保持一贯努力认真的态度，那么我的学*成绩才会更上一层楼。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
XXX：
由于我上课没注意听讲，以至于我没听到留作业的信息，所以我没交作业。我认为我应该写检讨，我应该勇于承认自己的'错误。所以我应该向您道歉：老师我错了。我以我的灵魂保证，我再也不会犯这种错误了。
此致
敬礼!
检讨人：
日期：
尊敬的老师：
今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对没写作业这种恶劣行为的深痛恶绝及今后完成作业的决心。
早在我刚踏进这个班级的时候，老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的.重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负老师对我们的一片苦心。
我知道理由说出来都是不能成立的，因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代学生该具有地认识问题的水*。未能对老师们的辛勤劳作做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人！这件事情，所造成的严重后果如下：
1、这样的担心很可能让老师整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同学们中间造成了不良的影响。由于我一个人的不写作业，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，也是对别的同学的父母的不负责。
3、影响个人综合水*的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背父母的意愿，实乃不孝。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。
3、*时生活作风懒散。
今后我一定改正，望老师再给我一次机会。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的老师：
您好！
暑假的漫长在我们这些学生眼中也不过是一晃而过的存在，至少当正式开学以后准备不足的学生仍有不少，但无论如何他们最起码都会完成暑假期间布置的暑假作业，而我选择写下这份检讨也正是和暑假作业这项任务息息相关，因为让人不得不有些遗憾的便是我的暑假作业并没有全部完成，一旦想到即便是如此漫长的一个暑假都没能让我按时完成暑假作业便让人心生愧疚。
或许这和我没能够合理地安排好自己在暑假做作业的时间有着一定的联系，和其他人不同的是我并没有选择在月初的那几天先写完暑假作业再去玩，而是打算集中在暑假的最后几天再去专心写作业，如此不合理的时间安排直接导致自己在月末的那几天根本就提不起任何写暑假作业的干劲。我在开学前几天还在不停地赶着自己写暑假作业的进度，而在这个其他人都在收拾东西准备迎接新学期的时间点，我在此刻也只能够抱怨为何不能够在月初的时候多写一些暑假作业来分担现在的任务。
暑假作业未完成的事情令我在尴尬之余也为自己的.所作所为感到后悔，至少当别人都在为了暑假作业的完成感到开心之余我却只能为自己以前的轻松买单，或者说我完不成暑假作业的后果应该便是上天对我暑假只顾玩耍的惩罚吧，我高估了自己并错认为能够在短短几天便完成暑假作业，殊不知那个玩耍了许久的自己想要进入以往的学*状态的话可是一件十分困难的事情，就像是所谓的假期综合症一般打开作业便开始打哈欠犯困，甚至在写作业的途中出现提笔忘字以及没有写下去的动力之类的情况。
其实如果我能够将暑假作业当成家庭作业来写的话还是很轻松的，每天只需要做一点点就能够让自己完成作业之余不至于整个暑假都荒废在玩耍之上，一个整个暑假都没怎么学*过的人又怎能在开学之后赶上其他人的步伐，至少据我所知班上大部分同学暑假期间都在培训班进行学*，也就是说暑假期间连书都没有怎么看过的自己已经在起跑线上落后其他人一大截了，如果说连暑假作业都完不成的话又怎能对得起自己身上校服所代表的荣誉呢？
作为学生来讲如果不能够完成暑假作业的话已经算得上是失职了吧，至少不管在谁的眼中这都是一种理应完成的义务，更何况暑假这么长的时间都不能完成小小的暑假作业已经算得上是有些过分了，再联想到自己没有完成暑假作业的现实不由得心生沮丧。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
您好！
对于您昨天布置的我没有完成一事，我先跟您说声对不起。这的确是我的问题，您无论怎么惩罚我都是理所应当的，是我因为在家上课就把学校的纪律看轻了，我现在才知道我这么放松自己是多么的错误，老师，在经过您的批评之后，我就老老实实的把作业补回来了，稍后就拿给您看，这件事还望您能不要生我的气了。
本来我在学校就是一个难管教的学生，不过在老师您的严格督促之下，我还是非常的遵守规矩的，知道什么能做，什么事情做了之后肯定是要挨批评的，现在因为受到病毒疫情影响，没办法去学校上课，我可以天天在家看电视玩手机吃我妈妈做的菜了，别提多开心了，就是除了每天我得按时去听您的网课之外，一切都非常的顺从我的心意，并且网课这东西，我父母也不怎么懂，所以对我的管束也不多，也就是这样，慢慢的便让自己放松了对自己的要求，心思也是完全没有回到的状态，所以这几天上的网课，我也没有认真的听进去什么，至于您讲的作业，我都是经过同学的提醒才知道有这么一回事的，但是他告诉我的时候，已经是傍晚了，我要是那个时候就赶作业，写到半夜还是能够写完的，但是我又觉得反正现在是在上课，作业查起来肯定没办法一本一本的收上去看，所以我也是慢慢的动摇了，直接扔下作业玩手机去了，我不说我爸妈根本就不知道有作业这回事，所以这就导致了我的作业还有一大部分没有完成。
老师，我错了，写作业本就是一个学生本分，老师您是为了巩固我们课堂上所学*的'知识点，是为了让我们知道自己还有那些知识点是不会的，或者说是还尚未融会贯通的理解。作业是有助于我们的学*强有力的因素之一，我就这么轻视，简直就是在对自己的学*不负责任，更是不尊重您，明明您在下课之前叮嘱我们要好好的把作业完成的，但是我却把您的话当耳旁风，是我学*态度有问题，我惭愧。班上五十六个同学，谁不是在认认真真的上网课，谁不是认认真真的把作业完成了，为什么唯独就只有我这么的懒散不思进取？老师，我的问题很大啊，您都能在这疫情期间坚持给我们上网课，我们怎么就不能好好的听课写作业，老师您放心，我一定会端正自己的态度，拿出跟在学校教室内一样的学*状态来上网课，作业我也都会按时按量的完成，还望老师您能原谅我这次。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
为了全面实施素质教育，提高我校课堂教学质量，促使广大教师教学工作沿着科学化、规范化方向迈进，我校于3月25-27日进行了一次全校性的作业检查。作业作为教学工作的一部分，不仅能让学生所学知识得到巩固，而且能提高学生分析问题、解决问题的能力，养成良好的学**惯。那么，老师通过批改作业，及时地发现学生对知识的掌握程度及存在的问题，检查教学效果，从而使我们能根据教学上存在的问题及时地改进教学，最终目的是提高教学质量。
语文作业检查结果如下：
一、二年级检查了生字本和听写本。三到六年级检查了听写本、练*册和大作文。有的全批全改，有的师生共改，有的家长参与，形式多样。这样繁多的作业，可以看出老师*时的工作量很大，很辛苦。 主要优点：1、学生作业总体写得比较认真，教师批阅规范，且能做到比较细致、及时，并且能结合学生的年龄特点，分别用红花、“你真棒!”等给予鼓励，如老师用“作业之星”鼓励作业优秀的学生；用小红花鼓励作业优秀的作业，用五角星鼓励作业优秀的学生，这很好的激发了学生完成作业的兴趣。学生作业书写干净整洁，字体规范；听写本上，让学生进行了造句练*，让学生练*写话，为孩子将来上三年级写作文打下了良好的基础。 2、对学生出错的地方，老师及时辅导，学生进行了订正。
3、老师引导学生保持整洁的作业比较好。特别是优秀学生的作业，干净，字体美观，给人赏心悦目的感觉。看来，在学生的写字*惯方
面，老师们都花了大量的心思，费了不少力，孩子们已经初步养成良好的写字*惯。本本认真，学生字体特别好看，这与老师*时的认真辅导是分不开的。4、中高年级的作文批改形式多样，有面批、眉批、互批等，老师把功夫下在对学生*作的指导上，通过面批，较好的提高了中差生学生的写作水*。学生的批语也极富启发性和鼓励性。三二班和四二班的学生作文字数相对比较多，字体工整。三三班作文的次数相对比较多，老师批改也很认真，学生作文只有多写多练才能提高*作能力。五、六年级学生的作文，书写都很干净整洁，教师先训练学生互相修改，然后老师再二次批改，并给予了鼓励性的语言，有的学生给自己同学的`作文后面还写了名言鼓励同学。如：“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”“读书破万卷，下笔如有神。”等。 存在问题及建议：
1、重视学生规范性作业的指导，严格要求。拼音的书写无论在四线三格，还是在横线上，占格的位置及声调的标写，都一定要规范。*时的规范严格训练，就会避免在考试中不会丢失不应该丢得分。例如，低年级的作业一定要求学生把字写规范，中高年级部分差生的*作，在构思，选材，语言的运用上，还需要老师下一番功夫，解决他们存在的问题，以利于提高学生整体的素质与教学质量。
2、误改现象比较普遍，尤其是学生的错别字，拼音错误、语病等没有发现，这说明改作业时还不够细致。对于小学生而言，基础知识非常重要，错别字不仅要指出来，还要及时纠正。部分差生作业潦草，涂改厉害，这就提醒我们要关注这部分差生的作业，多鼓励，多指导。
有的错题没有及时订正。订正时，告诉学生订正方法，自始至终采用下去。3、批改符号要一致。批改符号也是一种语言，也可以向学生传递反馈信息，纠正错误。另外个别班级学生在写练*册的时候，使用改正纸，这样的做法是不可取的，在考试中会扣卷面分。4、善于使用激励性、指导性语言。可能一部分老师觉得这是一个负担。其实，评语也是老师和学生进行沟通的有效途径，老师的中肯性评语可能让学生更容易接受。可以是针对本次作业，也可以是学*态度，学*方法，三言两语，今天四五个，明天两三个，把我们的希望，我们的要求，我们的指导，我们对他的关注，告诉学生，学生就会更容易的接受我们的建议，开始进步。尤其我们语文老师，不能惜言如金。学校建议在以后的作业中要有一些激励性的语言，在下次作业检查的时候能看到起色。一分耕耘一分收获，相信通过我们的努力，我们的教育之花定会结出丰硕的果实。
敬爱的老师：
您好！
在20xx年xx月xx日给我们布置了一份“写一篇500字左右的小作文”的作业，目的是让我们更好的运用自己所学的知识，提升我们的'综合能力，但是我却没有理解您的一片苦心，没有完成作业。对此，我向老师表示深深的歉意。
好好学*，遵守校规校纪，认真完成作业是我们每个学生应该做的'，也是伟大的中华民族的优良传统美德。可是，我作为当代的学生，却没有好好的把它延续下来，在无知中遗失了纪律，不明白自己的学*目的……
因此，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对没有完成作业这种恶劣行为的深恶痛绝及打死也不再重犯这种错误的决心。我已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己，要把老师布置的作业当成头等大事来抓，不能辜负老师对我们的一片苦心。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的语文老师：
现在，我怀着悔过之心向您做出深刻检讨。没有完成语文作业实在是我的不对，我错了。
此番周末放假在家里，我心生懒意，两天时间里都没有心思想要完成作业。以至于我返回学校以后，已经没有多少时间用于完成作业，我接着同学的`语文笔记也抄袭，字迹潦草，错误连篇。
错误发生以后，我自觉愧对于您，愧对于父母，愧对于同学，愧对于学校。经过您的批评以后，我终日愁眉苦脸，以泪洗面，现如今我已剩下这奄奄一息之身躯向您做出深刻反省，如您能够原谅我这一回，势必将是挽救我之灵丹妙药，便可救我于水火之中。
古人云：美女肚中能泛舟。您大人有大量，饶恕我之罪念深重，如果您不能原谅我，我只要任由这忧怨心碎伴长眠了。
最后，我恳请您的原谅，给我一次改邪归正、重新归改的机会吧！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的老师：
您好！
我是xx，我今天作业没有写完，这让我很惭愧，这些不能按时完成好算一名什么学生呢，当然我也想了很多在学校我作为一名学生这些基本事情都做不好，我还有什么资格去给自己开脱，在这个过程当中会发生很多事情，我也希望能够把细节上面完善好，但是我今天却连作业都没写完，我实在是羞愧，我感觉对不住您，因为您都已经强调了很多次了，本身就是非常简单的一些事情，但是却做不好，为自己感到很是自责，当然我不能想着在这件事情上面让自己消极，堕落，那么我一定要好好的反省自己。
从这次事情能够看出来，我还是不坚定，意志力剥薄弱，这是我非常大的错误，我现在感觉我有很多缺点，首先就是懒惰，这个学期包括上个学期，其实我都是有很多大问题的，就是因为懒惰这两个字，真的很容易就影响到一个人，也会让这个人在工作当中发生很大的变化，这些一定是消极的`，我不希望在今后连这些简单的事情都做不好，我没有什么资格去给自己找理由，现在我已经留下了不好的映象，在今后我一定要好好的反省自己，无论是做什么事情都应该保持好的态度，作业是最最基本要去做好的事情，我不能这么消磨下去了，我一定会反省好自己的。
我很自责自己养成了一个懒惰的*惯，这一个学期以来其实我都是这样，遇到什么事情，或者有什么是学*上面的任务，我第一感觉就是时间还足够，这就是我内心最真实的想法，我总是喜欢拖着，其实很多时候拖拉也是一种懒惰，我就是不想去做，这这种思想非常的不好，也会让一个人长期的养成不好的*惯，懒惰会让人堕入深渊，现在我却在一步步的靠*，我不希望自己影响到未来，这次事情我会认真起来的，当然首选就是要纠正这些陋*，这是很长的一个过程，一直到现在了我还是非常自责的，当然遇到了问题就一要去解决，这非常重要。
通过这次事情我领悟了很多道理，抱着侥幸懒惰的心理，一定会万劫不复，作为一名学生，懂得这些事情很有必要，在今后的学*生活当中我会提高自己的意识形态，作业这件事情我一定会重视起来，未来还很长我第一会做好榜样，吸取作业没有写完的教训。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的老师：
您好！
我是您的学生xx，我没能按时按量完成老师布置的学*任务和作业，现在痛定思痛，写下这份检讨，我已经知道自己的错误了。
这次中秋节和国庆节放假8天，真的足够我们玩耍了。老师们布置的作业也不多，每天只需要花1小时就能完成。但是就是因为我偷懒了，没有将老师们布置的作业完成，所以才导致现在的局面。放假回来，老师收作业检查之后发现全班就只有我一个人没有完成作业，因此非常愤怒。其实这8天里我的心情是非常忐忑的，因为我没有姜老师安排的学*任务完成，做作业也是偷工减料的。每天24个小时，学*仅仅只占用了1小时，这么短的学*时间，我都没能够坚持下来，真的是太不应该了。
我会想起假期里的自己，真的是天天都在玩，完全没把心思放在学*上来。在经过您的批评教育之后，我深刻认识到了自己的错误。其实在这8天的假期里，我有想过学*，并且把老师布置的作业写完，但是每当我开始玩耍的时候，我就把学*这件事毛置于脑后了，我总想着反正有8天的长假，想怎么玩就怎么玩，学*任务和作业等玩了几天再补一样的。我就本着这样的想法玩了一天又一天，直到假期的最后一天里，我才反应过来，时间原来过得这么快。当时已经是最后一天了，8天的学*任务，我根本赶不过来，到了晚上爸爸妈妈回家的时候，我不敢说我作业没有完成，于是就撒谎了。夜里我辗转反侧睡不着觉，心意很黄没因为自己的学*任务和作业都没有做完，我想着明天肯定要找到批评，我就觉得很后悔。
早上，我本以为老师不检查作业，觉得自己逃过一劫，没想到，老师是临时抽人检查作业，刚好抽到我了，于是我没有完成学*任务和作业的事情，就被全班知晓了。我也觉得特别丢脸，班上就我一个没有完成，我真的太贪玩了，假期里的作业和学*任务真的是很轻松了，没有任何理由可以不完成。看着同学们投向我的.目光，我真的觉得无地自容。都是自己的原因造成的，我太贪玩了，没有一点点的自控能力，我真的非常愧疚，作为一个学生，我竟然连作业都不能够完成，让老师您失望了。
真的对不起，我已经认识到自己的错误了，请老师原谅我，下次再也不会发生这样的事情了，我一定按时完成作业。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
——任务未完成检讨书(精选10篇)
尊敬的领导：
您好！
我是公司里的一名市场顾问，我叫xx。因为昨天我没有完成公司给我布置下来的任务，我不仅被扣了工作，还被领导给批评教育了一顿。这不仅让我在领导心目中的印象大打折扣，还耽误了公司里的发展进程。我对此，感到十分的自责和悔恨。我知道，现在我再来说再多也是没有用的，也挽回不了我已经犯下错误的事实。但是我还是想向领导来主动承担我的错误，来向领导说一声对不起，来向领导表示我已经认识到自己错误，并且会在以后积极改正自己错误的态度。
昨天，xx月xx日，是我犯下严重错误的日子，我会永久的记住它，并且它也会成为警醒我以后不要犯同种错误的存在。
作为一名新来市场顾问，由于我们公司现在还没有太多现有的`客服资源，还处在初期的发展阶段，所以我每天都要打很多个电话，来寻找我们公司的意向客户，并且我还要在网上挖掘到更多的客户资源，这就是我每天要做的工作，其实十分的简单。但就是这么简单的工作任务，我都没能够完成好，实在是愧对公司领导对我的信任和栽培。而导致我昨天没能按时完成我工作任务的原因，也仅仅只是因为我和我家人之间出现一些矛盾，我心情烦闷，才无心工作，和没有完成工作任务的。
这还要从前天晚上说起，我下班之后回到家里，已经很晚了，我只想舒舒服服的睡个觉，但结果我妈就又开始念叨我了。总是在说我这么大的年级也不知道去谈个恋爱对象回来。并且她又在周末给我安排了一个相亲对象，我本来就对相亲这件事情感到十分排斥和厌烦，可她总是不厌其烦的给我介绍来介绍去。所以我就跟她顶嘴了几句，然后她就跟我吵起来了，并且最后还胁迫我说不想去也得去。我跟她吵不下去就回房睡觉去了。但是在第二天早上醒来，我依旧为此事而感到头疼。到了工作岗位上来，我也还在想着头天晚上我妈跟我争吵的事情，越想越郁闷，越想越无心工作，所以我也不知道昨天我到底打了多少个电话，完成了多少工作任务。
结果等到今天早上来统计的时候，我才发现我昨天居然少做了一半的工作量，这不仅让我惊讶不已，也让我悔恨不已。在今后的日子里，我一定要认真负责的对待我工作中的每一分每一秒，绝不会再分心而耽误了自己完成工作的任务量和进度。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我是来为自己个人任务没有完成的事跟您检讨的，抱歉我没有做好个人职务，造成不好的影响。
今天工作并不是很多，但是我在期间并没有珍惜每分钟时间做任务，而是时不时的休息一下，要不就是跟别人聊会天，我的时间就这样被我给浪费了，没有把握一天的时间做自己的任务，也因为这样到最后我还要加班完成，不然这一天的任务是完不成的，这样于也是在耽搁大家的工作，是很不好的。如果我从上班的那一刻起，就努力把任务做了，不在中途花费时间做其他的事情，我就不会因为时间不够完不成了。这是我工作偷懒的后果，做事不认真，就想着怎么开心，不管自己工作，致使自己不能及时完成任务提交，还得把领导您留下来处理我的工作，我对我这样的行为向您报以歉意。
我在反思过后，有以下几点：首先，我不应该在上班时聊天或者偷懒休息，以自己为主，我是去工作的额，不是去玩的，不能以自己的意愿做事，这是不符合规矩的，这样也是对自己职业的不注重，更是对领导您交代的任务的懈怠，这是会影响到自己任务的完成量的。第二，任务完成是有时间的和任务量的，我一天做多少是有记录的，可是我今天没有完成，就等于是给自己带去麻烦的，任务完成的不及时，是会影响到我最后的成绩的，因此完全是在给自己找事做。明明可以早点完成回家的，硬生生的给耽误了好些时间。第三，我会因为这样做，就是因为对自己的工作不是很认真，总是觉得没关系，我对工作不够重视，太过懒散了，这是必须要改正的。
我向领导您保证，我以后一定把握好时间和工作量，及时的完成任务，不会在未完成了，这是我的本职，我以后会悉心的注意自己的言行，不会在工作时去聊天什么的，一定安静的做自己的事，把您安排给我的任务都做完了，达到您的标准。这次我这样做，不只是把剩下额任务做完，而且还要受罚，只希望能够从轻去处罚，这一次的教训足够我长记性了，而且确实感觉到这样做对自己没有半点好处，坏处倒是挺多的，是真的觉得错了，望领导依旧相信我，以后一定比现在好。
检讨人：
日期：
尊敬的领导：
在此，我怀着深深自责、懊悔的心情向您呈递这份服装销售业绩差检讨书。为了深刻检讨，我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想，终于酝酿出了这样一篇检讨书。
回顾本次错误，我因为个人在工作中不思进取，工作不够努力、工作不掌握技巧所以导致了自己服装销售业绩差，因为我个人的原因，不听取其他人的意见所以销售业绩不佳，岗位薪水不高，销售提成少。面对错误，我感到深深地懊悔与自责。
通过反省，通过反省我意识到了自己的错误，实际上是看到我个人工作能力突出，给予我更好的工作锻炼机会。而我竟然不服从上级领导任命，给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。所以说在这个工作的时候我也只顾自己的不顾及整个团队合作的.重要性所以说在这个方面我也是欠缺的，所以在以后的工作中我会好好的注意这方面。
此刻我决心向领导好好悔改，并且保证我今后会：首先，接受单位领导的工作任命安排，到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。其次，我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信，给领导一个合理答复。再有，我要到新的工作岗位上尽我所能提高新工作服装销售门店的整体经营业绩，为总公司发展贡献力量。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的老师：
您好！
我是高三年级xx班级里的xx同学，因为此次的英语背诵课文任务，我没有完成，而给您写了这篇检讨书。这个任务早在一个星期之前，您就布置了下来，而大部分同学在当天或者是第2天，也早就已经完成好了。可是我硬生生的拖到了今天，拖到全班只剩下我一个人，没有完成xx章节课文的背诵任务，而这一周老师您又要开始布置下一个被什么任务了，我上一个任务都没有完成，累加到现在我又多了一个任务。这不仅是我学*上的一种拖拉的坏毛病，更是我对待学*，不用心，不刻苦的表现。为什么别的同学都能够完成，而只有我没有完成。我有没有想过这其中的原因，有没有想过这其中的影响和后果。这也是值得我去深思和检讨自己的地方。
在每一个星期一的英语早自*上，老师您都会布置一篇英语背诵课文的任务。而给我们最多的期限，就是一个星期的时间，一般优秀的同学，在老师布置下来的那一天早自*里就可以完成，也不会在之后花更多的时间来浪费在背诵课文这件事情上。这才是一个优秀的同学，该有的学*态度和高效的学*方式。而像我这种，老是拖到最后才完成任务，甚至是没有完成任务的同学，是不会收获到一个好的学*成绩的，而且还有可能会导致我的成绩成为班级的'最后一名。面对这样的结果，如果再不出的改变我应对方案，那我也真是无可救药了。
首先如果我要进行改变的话，那我必须要端正我的学*态度。先从我的思想上进行改变，然后再用我的思想来带动我的行动。
其次，我必须要认真对待老师布置下来给我们的任何一个任务。不管是背诵课文的任务，还是默写单词，还是完成作业的任务。我都要用心和及时的完成好，不能拖到最后一天才来完成。
最后我要掌握好学*方法，不断的培养出自己对学*的兴趣。我要向班级优秀的同学看齐，学*他们高效的学*方式。在一个早自*内，就可以流畅的完成一篇英语课文背诵的任务。我要在背诵课文的时候，集中自己的注意力。全身心的投入在课文当中。这不仅可以积累到更多的词汇量，还可以提高自己的英语口语水*。所以我以后，一定会认真对待老师布置的，每一次背诵课文的任务。希望老师能够相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的单位领导：
面对如此惨烈的工作业绩，我不禁冷头大汗，心里有说不出的滋味，就像品尝到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，纠结在心间啊!
回顾错误，我在20xx年6月到12月期间的工作业绩非常糟糕，总共只完成18张业务订单，销售金额仅仅人民币30000多元。这样的.工作业绩在本单位排名倒数第一，距离倒数第二名的销售业绩相差了20xx0多元，差距是明显，我的愧疚也是多多的。
现如今，我已经深刻地反省了自我错误，总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢?
因此，我决心好好改正错误，认真地弥补错误。特此，我向您郑重地保证：从今往后，我一定非常认真地工作，以严肃认真态度面对工作。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的销售部经理：
非常抱歉！让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻，我已深深认识到自己错误的严重，我错了！
我在*一个月的`销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。
面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁，我一定要有所行动：
首先，我要痛下决心，悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入手机销售工作当中。其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的手机销售工作业绩。
以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书，欢迎批评指正！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
XX领导，对于自己在今天的时候因为其他原因影响到工作没能及时的完成我感到非常的抱歉，在这里，向您说声对不起，希望您能再给我一次机会。
今天，我因为自己的孩子开家长会，所以我有给主管请几个小时的假，并且我也向它保证过来在那个时候一定会回来，而且的工作任务我也会按时的完成。我本来都已经算好了时间的，可是因为孩子学校的老师在开完家长会之后，就孩子的一些问题找我聊了一下，以至于耽误了自己赶回公司的时间，最后也导致了自己今天的工作任务未能完成。您也是一个孩子的家长，您应该能够体谅作为一个家长听到自己的`孩子有问题的时候的紧张吗，所以希望能够谅解，但是工作任务没有完成这确实是我自己的错误，这是我所要承担的错误，我在公司也不是一天两天了，所以对于公司的任务我每天都知道，但是今天没能把任务及时完成着实是我自己考虑的不够妥当，没能把意外事件，其他特别发生的事情的解决时间留出来，也没能在昨天就将自己今天的工作完成一部分，我承认这件事是我做错了，我需要去弥补，去挽救，尽量不让公司造成很大的损失和后果。
虽说现在已经下班了，但是我并没有下班，而是主动留在公司加班，将今天自己没能完成的任务完成好交给您，所以随着我这份关于我工作任务未能完成的检讨书一起上交给您的，还有我今天的工作任务，当然，等您看到应该已经明天了，所以总的来说我还是没能完成今天的任务，我也已经认知到自己的错误了，希望您能够宽宏大量原谅我一次。
经过这件事情，我发现自己在处理事情上还是不够成熟，不只是对于时间的掌控，更是对自己能力，以及工作任务的完成度的了解不够，以前每天都是不耽误自己的一分一秒去完成它，可是今天一旦有其他事情影响到我了，我就不能完成它了，所以总的来说还是自己的工作能力不够。以后的工作中，我一定正确且全面的认识到自己的工作能力，将自己的工作任务，工作进度安排的紧张一点，好让自己有紧张感，也希望自己能够合理的安排自己的时间，且不会再因为个人的事情耽误公司的工作。
感谢领导的批评与教育，希望能得到您的原谅与谅解，以后我一定会为了公司更加努力。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，来到xx银行半年了，我已经成长了很多，工作什么的很是娴熟了，我们银行的一些业务我也初步的掌握了，可是半年来我没有意识到自己一直处于懒散的状态，对于工作不那么上心，散漫在什么时候都不好，更何况是工作，来到xx银行这半年的时间一直没有一个正确的认识，工作上懒散，这次事情我很后悔，后悔的是自己一直以来的懒散让我堕落了这么多，还有我懒撒的心态让我对工作也不是那么上心，以至于这次自己的工作没有及时的完成，我长期以来的*惯让我出问题了，在银行工作我一直为自己的骄傲，可能这是来自里面的傲慢，心态发生了变化，xx银行的这里的一切都是美好的，只是我没有正确对待罢了。
这次没有及时的完成任务，我很惭愧，作为xx银行一份子不应该这么懒散，没按时完成工作任务也是一个很不好的*惯，这次的任务并不多，按部就班怎么说时间也足够了，对于我们银行来说一个员工对待工作的态度是关键，我完全就是态度问题了，xx银行给了我机会，我却辜负了银行的对我的心意，您对我的的期盼，不好好的要求自己，从第一天来到xx银行上班的时候就应该知道这是不可犯的错误。
早上一上班您就说了，统计一下这个月的业务情况，当然这肯定是我一个人法务完成的，我们几个同时一起在做，说到这个我更加的惭愧，都是同一时间，一件事情，同事们按时的完成了，我的效率很低，今天早上就交待的事情，一天下来在下班之前怎么说都够了的，也就是一个月的业务办理的情况，我当时没有觉事情很多，我觉得这可以晚一点去做，可是我没有想到自己这样的.效率肯定是要提前做准备的，我并没有提前的做好准备，一直到了快下班的时候我开始动手了，可是自己的做的效率低，别的同时都已经完成了，大家几乎在同一时间完成了任务，我才开始做，我觉得时间足够，下班之后我却还在做，知道您着急要看，尽管我有在加快进度，可是还是耽误了很多时间，真的是没有做准备的后果，您要的时候我没有准备好。
下班之后耽误了大家的时间，本应该尽快的做好的，大家帮着我才在下班不久完成了，虽然完成了，但是我还是没有完成自己的工作任务，作为一名在xx银行工作半年的老员工我很羞愧，这是在同事们的帮助下勉强完成的，我再也不会这么懒散了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
我营销四个经理，我还没有完成我的公司的周计划去做深度评论，希望大家以后骄傲的边界
一个部门的表现是好是坏取决于部门经理，销售任务未完成检讨书作为一个职业经理人治疗部门应该把他们自己的孩子。无论多么困难，遇到许多问题，首先应该有一个勇敢的精神，所谓的勇敢应该影响更多的波浪，我将首先站在第一线的员工更接*。员工没有任何问题，员工不是错了，所有的问题是i部门的一些重要的问题：
1、惰性；
2、执行力；
3、激情；
以上问题反映了，我来控制以上缺陷，喜欢带孩子的家长，如果父母对孩子*时的错误是否问，直到问题何时说几句话，所以最糟糕的是，他成长必须是一个坏孩子，这个孩子后来他必须去上大学的孩子最后犯了一个错误之后，他将恶意他的父母。我们的部门目前是这样一个情况，我不需要做的每一个环节严格控制，每个人的人生观、价值观不同，导致不同的思维方式，认为接受控制是一种压力，导致一个人坏影响到另一边，最后整个部门都感染了这种懒惰行为。这是一个人们不遵守游戏规则，这样其他人就不去遵守游戏规则，最终导致游戏不下去，一致性将会减少。这是问题的根源，我控制不严格，不是敏捷以上原因。
管理应该自己开始，树立榜样的作用
经理和员工在一起，形成一种特殊的亲密关系，在员工的心，销售任务未完成检讨书管理者的形象如此高尚，他们到最*的人观察和最细心，经理运动他们愿意跟随。一个优秀的领导人员一个好印象可以成为员工的生活道路上的一座纪念碑。相反，如果一个领导信用差距，或自己的实际行动，要求员工是不一致的，它不仅会影响性能，但也在员工离开的想法表里不一、信用差距的影子。可见，领导作用的一个例子是影响团队的质量管理的一个重要因素，我想我应该在工作实践中，应该给员工树立一个榜样，让员工真的令人信服你，信任你。经理必须坚持自己的模型的.行为。例如，在每天的工作，严格要求自己，并做第一个，晚上就去，坚守岗位，努力工作，勤勉，与时俱进，通过他们自己的好作为，持之以恒，为了培养员工的学*兴趣和共同进步和文化氛围。
团队个人的例子应该带头作用
1，带领团队在斗争的方向
一个良好的团队应该有一个集体目标，创造一个强有力的团队凝聚力。因此，在团队管理，我提出了一个“部门荣誉高于一切，团队荣誉和羞愧我，团队我羞愧”的口号，让每个员工明白，一个良好的团队在他们的健康成长的巨大作用。在具体的工作，应该注意发挥榜样的力量，重点从优秀员工的文化，使它成为的骨干力量，让他们的团队管理领导小组人员驱动努力学*，努力抓住，曼联和努力实现来创建优秀团队的目标而共同努力。
2、培养良好的团队风格
角色模型在哪里，实际的例子是在我们周围。无数的事实已经证明，员工侧模型有更多的性。关键是要善于发现、精心培养。
一个团队气氛、文化、团队每个约束、感染、启发、激励作用。销售任务未完成检讨书我深深地理解成长阶段的员工是他的初始阶段，形成良好的团队氛围是安全人员管理工作顺利开展的前提条件。我通过仔细观察和深入理解试图找到团队在每个级别，很好的例子，努力学*例子产生“新模式”，为了使“花花开放了“良好的启迪作用，并号召全体员工向身边的实例研究。通过一个例子的一面，让大家反省自我修正，以规范自己的行为，并促进文化的形成团队。
榜样的作用实际上是巨大的，该示例的吸引力是不可替代的，在团队的管理我们应该发挥榜样的力量，它真的是一种无形的指明灯，照亮了员工的心，引导你航向前进!
底线是这个部门经理的红线，任何人都不得越过边界。作为一个部门经理，应该建立部门严格管理和实施后系统，实现的过程，任何个人是公*与*等。
尊敬的领导：
您好！
在工作上没有足够的谨慎和认真，由于自己的懒散和不自觉，加上自己这几天没有将自己的状态认真及时的调整过来，导致自己这几天的任务都没有完成，耽误了公司正常的工作运营，也因为自己的原因，影响了公司其他的工作的进程，对此，我也感到非常的抱歉，我知道公司对于我的做法是非常的生气和失望的，所以此次给您写这个检讨书，也是想得到你们的原谅，以及向你们保证自己以后一定会改变，希望你们可以相信我。
在自己的错误发生的时候，我还没有彻底的意识到，但是由于自己多次发生同样的错误，您和公司也不能坐视不管，所以对我的错误也严格的点出来了，我也才意识到自己错误的严重性，在之后我也严格的反省了自己的错误做法，也对自己的错误和内心的错误思想做出了一个自我检讨，我也找到了自己犯错误的原因，有很大的原因是因为自己最*的工作状态都不是很好，很多的时候，在工作的时候自己也不能很好的集中注意力，精力和心思都被分散了，所以在完成工作任务的时候，我的工作效率也特别的低下，自己每天都觉得今天的'任务没有完成可以明天来做，也正是因为这样，久而久之，自己的工作也就越来越缓慢，工作进度也要比其他的人落下很多，以至于自己反应过来的时候，不停地追赶也已经来不及了，现在我也想清楚了，我对自己的错误，对自己的错误给公司带来的影响，向你们表示衷心的道歉，同时也希望你们可以原谅我。
以后的工作当中，只要你们愿意给我机会，我也一定会证明自己的，保证自己会认真的完成自己的工作任务，提高自己的责任感和工作能力，勇于承认错误，承担责任，保证自己可以及时的调整自己的工作状态，尽快的恢复到之前的工作态度上面，并且对于自己之前所落下的工作任务，我也会加班都把工作给完成的，不会因为自己的原因而让公司遭受损失，也不会允许自己的错误要公司为我买单，我也已经是一名成年人，我应该要为自己的错误负责人，要敢于承担，所以我也会改正自己的错误，保证自己在今后的工作当中绝对的努力和认真，保持工作当中的激情和热爱，也保证自己在工作的时候的认真，将自己每一天的工作任务都完成好再下班，今日事今日毕，绝不留到第二天。
请你们相信我，给我一次机会。谢谢！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
