财务经理个人简历优选【十】份

　　财务经理个人简历 1

　　基本信息

　　姓名：

　　性别：女

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　户籍：江西—南昌

　　年龄：35

　　现所在地：广东—东莞

　　身高：156cm

　　希望地区：广东—东莞、广东—深圳

　　希望岗位：财务/审（统）计类—财务主管/经理

　　寻求职位：财务经理

　　教育经历

　　20xx—09～20xx—06 xx财经大学 财会 大专

　　工作经历

　　xx公司（20xx—09～20xx—12）

　　公司性质：民营企业

　　行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：财务经理

　　岗位类别：财务主管/经理

　　工作描述：

　　1、负责建立和完善公司财务管理体系、财务核算体系和财务监控体系，并进行有效的内部控制。

　　2、编制公司的财务预算，并对预算执行情况进行监控，及执行结果进行分析、反馈。

　　3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析，为公司管理决策提供：有价值的财务分析和决策依据。

　　4、负责组织公司的成本管理及成本改善、财务日常事务处理工作。

　　5、负责编制公司的资金计划，并监督资金的使用情况。

　　6、负责公司与银行、税务等**部门的沟通与协调关系。

　　xx公司（20xx—07～20xx—06）

　　公司性质：民营企业

　　行业类别：其他

　　担任职位：财务经理

　　岗位类别：财务主管/经理

　　工作描述：

　　1、全面主持财务部门会计核算工作和日常管理工作，审核各类凭证、报表、费用及付款的安排。

　　2、编制企业预算、资金计划、财务分析报告、财务规划，推动实施预算管理，日常资金调度与控制。

　　3、建立健全公司的财务管理体系和管理制度，并进行有效的`内部监控制。

　　4、编制经营计划、协助控制计划的执行，编写预算执行差异分析报告，完成公司下达的年度经营管理目标。

　　5、负责组织协调公司与银行、财政、税务主管部门的业务关系，协助处理与工商、统计主管部门的相关业务关系。

　　6、按国家财经法律法规和税收政策，进行税务总体规划。

　　xx公司（20xx—06～20xx—07）

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：其他

　　担任职位：财务经理

　　岗位类别：财务主管/经理

　　工作描述：

　　1、负责公司会计核算工作，制定并完善会计核算制度、日常财务管理及税务管理工作。

　　2、建立健全会计内部控制制度，实施有效的会计监督。

　　3、编制实施企业预算、财务收支和资金筹措计划。

　　4、对公司日常费用的单据进行审核。

　　5、贯彻执行国家有关法律法规和公司制度，制定本单位管理办法和实施细则。

　　6、协调与当地审计、财政、税务、银行等有相部门的关系。

　　7、负责公司财务档案及相关资料的保管。

　　8、全面负责账务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行、税务机关的关系。

　　9、全面参与公司战略发展研究。

　　离职原因：关闭。

　　xx公司（20xx—07～20xx—05）

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：其他

　　担任职位：财务主管

　　岗位类别：财务主管/经理

　　工作描述：

　　1、负责公司财务部的日常账务处理，编制财务报表、成本分析、费用分析以及资金的管理、预算。

　　2、完善公司的财务制度，加强财务工作的管理。

　　3、督促有关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼，加强往来帐务的管理。

　　4、监管出纳、会计的日常工作，审核，控制和完善内部帐务流程。

　　5、负责完成当地税务、工商、银行等各相关职能部门的相关事宜，管理协调各种协作关系。

　　6、向上级汇报公司经营状况、经营成果、财务分析的具体情况，提出有益的建议。

　　xxx公司（20xx—06～20xx—07）

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：其他

　　担任职位：

　　岗位类别：会计

　　工作描述：主要负责一般纳税人的内。外全盘帐务的处理。懂防伪开票系统、个人所得税申报系统、发票采集、电子申报系统、网上申报及相关的财务软件操作。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水*：初级

　　计算机详细技能：

　　有丰富的成本分析、往来帐务管理、合理避税、费用及营运分析，具备较强的财务处理、内控、资本运作、融资管理、税收筹划能力。具有一定的领导、执行、决策、管理与沟通能力。熟悉一般纳税企业的全盘帐务处理，熟练使用办公软件、金碟、用友、ERP。熟悉国家各项财务、税务法规政策。

　　语言能力

　　普通话：流利

　　英语水*：一般

　　求职意向

　　发展方向：希望在财务这个领域里能够有所提升。

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：个性开朗、头脑灵活、思路清晰、有责任心、原则性强，有良好的沟通表达能力、能承受工作压力。

　　财务经理个人简历 2

　　xxx

　　（女，28岁，本科学历，5年以上工作经验）

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　参加工作时间：20xx-07

　　现居住地：石家庄市

　　户口所在地：石家庄市

　　联系电话：

　　求职意向

　　期望工作性质：全职

　　期望工作地点：石家庄市，北京市，天津市，上海市

　　期望从事行业：专业服务（咨询/财会/法律等），快速消费品（食品/饮料/日化/烟酒等），耐用消费品（服饰/纺织/家具），交通/运输/物流

　　期望从事职业：财务主管/总帐主管，会计经理/会计主管，会计，其他职位

　　到岗时间：1周以内

　　期望月薪：20xx元－2999元（税前）

　　教育经历

　　毕业学校：河北科技师范学院时间：20xx-09至20xx-07

　　专业：会计学学历：本科

　　专业描述：基础会计中级会计成本会计高级会计税务会计财务管理经济法审计

　　工作经验

　　公司名称：石家庄福派克建技包装机械有限公司

　　职位名称：财务主管/财务经理工作时间：20xx-07至20xx-09

　　工作描述：负责向西班牙总部报送每月各项英文财务报告；负责生产成本、销售成本核算，出口收汇核销，出口退税申报；增值税申报，月财务报表；负责资金预算及使用控制；费用审核；公司各项年检事宜；协助事务所完成年度审计报告，税审报告，以及报送西班牙总部的英文审计报告。

　　公司名称：石家庄科迪药业有限公司

　　职位名称：会计工作时间：20xx-12至20xx-12

　　工作描述：

　　项目经验

　　项目名称：包装机项目时间：从20xx-12至20xx-06

　　项目描述：新型包装机项目

　　责任描述：负责前期财务预算，生产中的成本计算，以及销售成本核算

　　语言

　　语言：英语

　　水*：熟练

　　语言水*描述：20xx年全国大学生英语竞赛二等奖；英语六级

　　it技能

　　技能名称：msexcel使用时间：3年熟练程度：熟练

　　自我评价

　　2年外企主管会计经验，熟练进行会计报表的处理；可独立处理会计工作，熟练处理一般纳税人国税、地税税务业务及所得税汇算清缴业务；熟练进行收汇核销及出口退税工作；熟练处理进口相关付汇，进口增值税抵扣业务；熟悉相关的企业税法等法律法规；熟练使用办公软件，用友软件；英语书写流利，口语良好；熟练进行外资企业工商、税务、外汇年检工作；工作认真细致，有责任感，具备良好的沟通能力和团队精神。

　　财务经理个人简历 3

　　姓名：袁××

　　目前所在： 广州

　　年 龄： 39

　　户口所在： 江西

　　国 籍： 中国

　　婚姻状况： 已婚

　　民 族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请

　　身 高： 162 cm

　　人才测评： 未测评

　　体 重： 48 kg

　　我的特长：

　　◆ 求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： CFO/财务总监/经理，财务主管/总帐主管，会计经理/会计主管

　　工作年限： 17

　　职 称： 中级

　　求职类型： 全职

　　可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 5500～7999元

　　希望工作地区： 广州，

　　◆ 工作经历

　　广州**红外股份有限公司

　　起止年月：2008-12 ～ 2012-01

　　公司性质： 私营企业

　　所属行业：仪器仪表/工业自动化

　　担任职位： 财务经理

　　工作描述：

　　一、组织制定公司公司资金管理、会计核算、财务分析、固定资产管理、金融资产、预算决算、内部稽核等管理制度并贯彻执行。

　　二、根据公司的经营发展目标编制、上报公司财务收支计划，并落实、检查经批准计划的执行。

　　三、组织公司各部门、分子公司编制财务预算并汇总上报审批后监督执行。

　　四、组织进行会计核算和账务处理等工作，审核各项会计报表、抽盘现金、抽查银行余额调节表等并及时上报。

　　五、根据公司运营实际情况，进行成本预测、控制、分析和考核，适时提出成本控制方案。

　　六、权限范围内审批部门及个人用款申请。

　　七、定期、不定期地对公司经营状况、新投资项目进行财务分析、财务预测等，并提交财务分析报告。对重大经营活动提供财务数据支持。

　　八、组织进行税收整体策划与管理，按时完成纳税、减免税申报等工作。

　　九、财务组织建设、财务部门内部费用控制;公司财务会计人员的配置、协调;财务部日常工作安排、日常行政管理、员工考评等。

　　离职原因： 寻求更发好的.发展机会

　　广州市华莱仕化学品有限公司

　　起止年月：2005-09 ～ 2008-08

　　公司性质： 私营企业

　　所属行业：贸易/进出口

　　担任职位： 主管会计

　　工作描述：

　　一、制定财务管理制度、设置财务工作岗位及职责。

　　二、根据公司的经营发展目标编制、上报公司财务收支计划。财务收支计划经集团总部批准后，落实、检查计划的执行。

　　三、组织编制财务预算，并监督执行经批准的财务预算。

　　四、组织进行会计核算和账务处理等工作，并上报集团总部。

　　五、根据实际情况，对公司进口产品进行适时的成本测算，为对外报价提供财务支持。

　　六、根据公司财务预算，测算国外供应商佣金适当范围，为佣金谈判提供数据支持。

　　七、组织进行税收整体策划与管理，按时完成纳税申报等工作。

　　八、制定财务管理制度、设置财务工作岗位及职责。

　　离职原因： 因集团公司发展战略目标的调整而撤销

　　天活松林光学(广州)有限公司

　　起止年月：2000-10 ～ 2005-09

　　公司性质： 外商独资

　　所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职位： 会计主管

　　工作描述：

　　一、组织进行会计核算和账务处理等工作，审核各项会计报表、抽盘现金、抽查银行余额调节表等并及时上报。

　　二、权限范围内审批部门及个人用款申请。

　　三、根据公司的经营目标，按月编制、上报公司财务收支计划，并落实、检查经批准计划的执行。

　　四、定期对公司经营状况进行财务分析、财务预测等，并提交财务分析报告。

　　五、组织进行税收整体策划与管理，按时完成纳税申报等工作。

　　离职原因： 寻求更好的发展机会

　　鹰潭市农资总公司

　　起止年月：1994-09 ～ 2000-10

　　公司性质： 国有企业

　　所属行业：服务业

　　担任职位： 会计

　　工作描述：

　　一、组织进行会计核算和账务处理等工作，审核各项会计报表、抽盘现金、抽查银行余额调节表等并及时上报。

　　二、在公司销售旺季，组织并监督现金流。

　　三、组织配合每年的工商、税务、财政三大检查。

　　离职原因： 企业改制，南下广州

　　◆ 志愿者经历

　　◆ 教育背景

　　毕业院校： 江西财经大学

　　最高学历： 大专

　　获得学位: 毕业日期： 1998-07

　　专 业 一： 涉外会计

　　专 业 二： 经营管理

　　1995-09 1998-07 江西财大 涉外会计 毕业证

　　◆ 语言能力

　　外语： 英语 良好 粤语水*： 一般

　　其它外语能力：

　　国语水*： 优秀

　　◆ 工作能力及其他专长

　　本人从事财务工作*17年，先后取得初级会计职称、中级会计职称、中国注册会计师资格。全面学*了会计、财务管理、经营管理、审计、经济法、税法、金融等相关知识，具有扎实的专业理论基础，并且能根据公司实际情况加以灵活运用。

　　本人由于长期从事企业财务工作并有着不同行业财务工作的经历，因此熟悉企业全盘账务处理，根据企业的管理要求编制各种财务分析报表供企业进行管理决策;熟悉生产制造企业的成本核算与成本分析;熟悉进出口企业的税务策划;熟悉高新技术企业财务规划、科研项目资金的申请及管理、相关的税收政策;善于进行资金管理，通过跟踪资金的流动、编制资金预算并予以执行，降低资金风险;善于编制企业财务预算以助于财务目标的顺利实现;善于结合公司实际制定各种财务流程并加以推行，以提高财务工作及相关工作的效率……

　　◆ 个人自我评价

　　性格温和，善于与人沟通，团队意识强;工作认真负责，有强烈的责任感;服从管理，敬业乐道，能独立面对和处理各种压力。

　　特此希望能和贵公司有缘。相信：如果贵公司能给我一个机会，我将还你一个满意!

　　财务经理个人简历 4

　　xxx

　　(女，28岁，本科学历，5年以上工作经验)

　　婚姻状况： 未婚

　　民族： 汉族

　　参加工作时间： 2004-07

　　现居住地： 石家庄市

　　户口所在地： 石家庄市

　　联系电话：0311-88888888

　　求职意向

　　期望工作性质： 全职

　　期望工作地点： 石家庄市,北京市,天津市,上海市

　　期望从事行业： 专业服务(咨询/财会/法律等),快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),耐用消费品(服饰/纺织/家具),交通/运输/物流

　　期望从事职业： 财务主管/总帐主管,会计经理/会计主管,会计,其他职位

　　到岗时间： 1周以内

　　期望月薪： 2000元－2999元 （税前）

　　教育经历

　　毕业学校： 河北科技师范学院 时间： 2000-09至 2004-07

　　专 业： 会计学 学历： 本科

　　专业描述： 基础会计 中级会计 成本会计 高级会计 税务会计 财务管理 经济法 审计

　　工作经验

　　公司名称： 石家庄福派克建技包装机械有限公司

　　职位名称： 财务主管/财务经理 工作时间 ： 2007-07至2009-09

　　工作描述： 负责向西班牙总部报送每月各项英文财务报告；负责生产成本、销售成本核算，出口收汇核销，出口退税申报；增值税申报，月财务报表；负责资金预算及使用控制；费用审核；公司各项年检事宜；协助事务所完成年度审计报告，税审报告，以及报送西班牙总部的英文审计报告。

　　公司名称： 石家庄科迪药业有限公司

　　职位名称： 会计 工作时间 ： 2004-12至2006-12

　　工作描述： 销售往来帐目核算，应收、应付 帐款核算，各项销售指标核算、统计；费用报销 ， 协助主管会计进行其它日常工作

　　项目经验

　　项目名称： 包装机项目 时间： 从 2007-12至2008-06

　　项目描述： 新型包装机项目

　　责任描述： 负责前期财务预算，生产中的成本计算，以及销售成本核算

　　语言

　　语言： 英语

　　水*： 熟练

　　语言水*描述： 2002年全国大学生英语竞赛二等奖；英语六级

　　it技能

　　技能名称： ms excel 使用时间： 3年 熟练程度： 熟练

　　自我评价

　　2年外企主管会计经验，熟练进行会计报表的处理；可独立处理会计工作，熟练处理一般纳税人国税、地税税务业务及所得税汇算清缴业务；熟练进行收汇核销及出口退税工作；熟练处理进口相关付汇，进口增值税抵扣业务；熟悉相关的.企业税法等法律法规；熟练使用办公软件，用友软件；英语书写流利，口语良好；熟练进行外资企业工商、税务、外汇年检工作；工作认真细致，有责任感，具备良好的沟通能力和团队精神。

　　财务经理个人简历 5

　　姓名： DD先生

　　出生年份： 1948

　　户口所在地： 上海市虹口区

　　性 别： 男

　　工作年限： 10年以上

　　现居住地： 上海市虹口区

　　国营大中型企业政工管理、企业管理、投资管理、财务管理、审计三十多年，*二十多年主要从事财务管理内部审计，现仍为上海内部审计协会成员。对企业人力资源管理、现代物流管理、营销管理等均有实践经验，特别在会计核算、财务管理、内部审计（内部控制制度）方面，对国家财政法规和新会计制度有全面深刻了解，能融会贯通从实际出发根据财税管理，选择最有利于企业的核算方法，实践经验丰富，实际解决问题能力强。*几年在民营企业因快速发展会计核算和财务管理跟不上出现的问题，均能建立和完善会计核算财务管理制度，建立内部控制制度，整体提升管理水*。

　　原则性强，有亲合力凝聚力，有带领团队完成预定任务和提升整体水*。有很强的沟通协调能力，对外同银行财政税务有很好的沟通和交往，对内同各部门能融洽沟通协调。电脑操作熟练，文字功底扎实，熟悉金蝶K3等财务软件和ERP管理软件。身体健康，精力充沛，能适应出差。希望能将自己几十年努力时间积累的丰富经验和对现在财务会计审计内部控制的.认识和实践在工作中能为企业作出点贡献，有用武之地，并在工作实践中帮助建立完善制度和机制，能给年轻人带教理解和实际解决问题的能力。

　　希望通过邮件交流。谢谢。

　　财务经理个人简历 6

　　钱方

　　两年以上工作经验 |女| 25岁（1988年8月22日）

　　居住地：上海

　　电 话：139********（手机）

　　E-mail：qianfang@ geren-jianli.com

　　最*工作 [1年7个月]

　　公 司：XX媒体有限公司

　　行 业：影视/媒体/艺术/文化传播

　　职 位：项目财务经理

　　最高学历

　　学 历： 本科

　　专 业： 会计学

　　学 校： 盐城工学院

　　自我评价

　　从事会计工作多年，从事过房地产业、商业、会计工作，积累了丰富的工作经验。熟练运用用友财务软件,办公软件。与银行、税务等相关部门建立了良好的合作关系。本人性格开朗、擅沟通、理解能力强并具有良好的人际交往能力，对生活充满热情，刻苦勤劳，有责任感，工作态度认真，做事仔细，有团队精神。

　　求职意向

　　到岗时间： 一周之内

　　工作性质： 全职

　　希望行业： 机械/设备/重工

　　目标地点： 上海

　　期望月薪： 面议/月

　　目标职能： 行政总监

　　工作经验

　　20xx/9�D至今： XX媒体有限公司[ 1年7个月]

　　所属行业： 影视/媒体/艺术/文化传播

　　财务部 项目财务经理

　　1、 负责公司栏目的整体协调运作；制作，发行，销售等环节的成本监控；

　　2、 负责前期准备，包括与制作公司的合同洽谈，成本控制，价格研讨；

　　3、 负责制作中期的监制；制作完成的审核等成本控制事宜；

　　4、 负责对发行进度进行有效管理，发行合同的审核与保管；

　　5、 负责参与制定广告销售价格，审核销售合同并保管。

　　20xx/8�D20xx /8： XX软件有限公司[ 1年]

　　所属行业： 计算机软件

　　财务部 会计

　　1、 负责遵循美国会计准则下的会计核算，财务报告及分析；

　　2、 负责编制企业预算及相关分析；

　　3、 负责配合内外部审计工作；

　　4、 负责美国会计准则下及中国会计准则下相关帐务处理的转化；

　　5、 负责国内财务系统的选择设立及其初始化工作；

　　6、 负责日常帐务处理工作。

　　教育经历

　　20xx/9 --20xx /7 盐城工学院 会计学 本科

　　证 书

　　20xx/12 大学英语六级

　　20xx/12 大学英语四级

　　语言能力

　　英语（熟练） 听说（熟练），读写（熟练）

　　财务经理个人简历 7

　　个人信息

　　姓名：X先生

　　性别：男

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　户籍：广东―东莞

　　年龄：33

　　现所在地：广东―东莞身高：176cm

　　希望地区：广东―东莞、广东―东莞、广东―东莞

　　希望岗位：财务/审（统）计类―财务主管/经理

　　财务/审（统）计类―税务经理/主管

　　财务/审（统）计类―审计经理/主管

　　寻求职位：财务经理/总监、税务经理/主管、审计经理/主管

　　待遇要求：

　　最快到岗：半个月之内

　　教育经历

　　20xx―10～20xx―02ORACLEERP顾问公司ERP系统培训本科

　　2002―10～20xx―05会计师事务所财税顾问本科

　　19xx―09～20xx―07郑州大学财会管理本科

　　培训经历

　　20xx―08～20xx―09东莞市统计局统计法律法规统计证

　　20xx―07～20xx―03深圳效易达管理顾问公司ISO14001：1996EMSISO14001内审员证

　　20xx―05～20xx―06东莞市外汇管理局进口付汇/出口收汇外汇核销员证

　　工作经验至今9年2月工作经验，曾在4家公司工作

　　xxx公司名称（20xx―12～至今）

　　公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：财务经理岗位类别：财务总监

　　工作描述：

　　1，对美籍总裁负责和日常报告，全面负责财务部日常工作，制定财务政策，参与重大决策的制定。；

　　2，指导财务部日常核算工作，符合财务制度和公司政策出具月度财务报表及参与年度经营计划的制定。；

　　3，主抓公司的预算管理，资金管理，信用额度审批，财务分析，内部控制等；

　　4，制定和修改公司的流程和内控系统的维护和改善；

　　5，及时更新美国财务系统软件Quickbooks和用于向**提交报告的金蝶系统；

　　6、评估公司的税负情况，使之合理地最小化，并同**部门和银行等保持良好关系；

　　7、协作其他职能部门共同改善内部流程，及对公司提出相关合理的建议和改进措施；

　　8、培训及考核等。

　　离职原因：目前尚在职。

　　xxx公司名称（20xx-06～20xx-12）

　　公司性质：跨国公司（集团）

　　行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：总部财务负责人

　　岗位类别：CFO/首*财务官

　　工作描述：

　　协助董事长及总经理整合集团资源，搞定集团内、外部各重要关系；

　　集团整体及下属8家公司的综合纳税筹划及避税安排，财务不定期检查；

　　起草制定集团财务控制方案，规范各关联公司使内部往来合法运作；

　　集团预算管理、资金流监控、房地产项目抵押贷款、承兑贴现、信用证押汇，对外投资管理等；

　　ERP系统上线实施及财务人员全方位培训、岗位滚动替换等；

　　对客户信用额度进行严格审批及对往来款项全程跟踪、动态控制等；

　　十多次赴全国各地主导经济纠纷诉讼、仲裁及利用各种非诉讼方式催收帐款等；

　　负责重大经济合同评审、新厂组建跟进、对相关部门进行监督和指导；

　　牵头组织集团各分公司及办事处绩效考评、内部审计、财务人员招聘培训等。

　　离职原因：家庭原因及个人发展。

　　xxx公司名称（20xx-07～20xx-06）

　　公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：财务经理（直接对董事长负责，下属10人）

　　岗位类别：财务主管/经理

　　工作描述：

　　建立了全面预算控制流程，使资金运作更有计划、更有效率；

　　在成本控制、分析方面做了系统的工作，使公司年度费用同比降低3%以上；

　　在融资方面，通过资产抵押/***，每年顺利争取到较低利率的本外币短期银行贷款；

　　每年为公司成功取得出口退税约350万元；

　　对会计报表、税务资料进行审核及税务综合规划，合理避税、节税；

　　妥善处理与**各部门的相关事宜及对内、对外沟通；

　　负责年终审计、所得税审查、联合年检、增资评估等事宜；

　　完善财务监控制度及组织公司内部审计、系统培训财务人员、考核评估等。

　　离职原因：1、合同期满；2、合资中方高层变动。

　　xxx公司名称（20xx-10～20xx-07）

　　公司性质：私营企业行业类别：咨询与调查业（顾问、企业管理、知识产权）

　　担任职位：财税顾问（50多家各类型公司）岗位类别：

　　工作描述：

　　担任过4地（东莞/广州/深圳/惠州）50多家各类型企业的财税顾问及代理记帐、报税、审计等工作，积累了丰富的实战经验；

　　先后累计受托为20多家各类型公司办理过设立、变更、注销等的全部工作流程；

　　几十次成功处理客户企业的各种工商、税务、海关方面的危机；

　　带领团队主导完成6个大型项目（财务/税务/审计/海关方面）；

　　最新财税法规培训，企业会计专项培训（免抵退/电子报税/防伪税控/内部审计等）；

　　会计报表审计、验资、评估、兼并、清算、联合年检等工作。

　　离职原因：恰逢更好发展。

　　技能专长

　　专业职称：会计师

　　计算机水*：全国计算机等级考试二级

　　计算机详细技能：熟练使用各种电脑软件，熟练运用Powerpoint，会一般编程，懂ＣＡＤ绘图等。

　　技能专长：

　　1、精通内、外资各类型公司的全盘帐务处理及报表分析等；

　　2、善于设计、完善财务控制制度，能统筹规划集团公司财务体系的整体运作；

　　3、能综合运用税收优惠政策进行税务筹划，保证税务安全并合理避税、节税、降低税负；

　　4、对财税、工商、海关等最新法律法规有深刻、全面的认识，善于处理**部门的相关事宜；

　　5、熟练运用金蝶、用友等财务软件、各大型ERP系统、电子报税和免抵退税及各种办公软件；

　　6、在内部控制及成本监控、成本分析、预算管理、资金运作等方面有丰富的实战经验；

　　7、小车驾驶经验6年，自驾小车上下班；

　　语言能力

　　普通话：流利

　　粤语：一般

　　英语水*：ＣＥＴ-４

　　英语：良好

　　其他：会简单日语。

　　求职意向

　　发展方向：

　　1）财务负责人――以自己多年来丰富的财务，税务，审计及管理经验为企业创造最大价值；

　　2）审计负责人――切实帮助企业堵绝各种漏洞，防止舞弊，及时提出管理建议，避免一切潜在损失；

　　其他要求：公司能遵纪守法，购买社保及住房公积金，年终双薪或绩效奖金。

　　自身情况

　　自我评价：

　　1、为人正直、诚信务实、严谨稳重、原则性强、工作效率高、职业操守好，强烈的责任感和敬业精神；

　　2、有丰富实战经验，先后在会计师事务所及集团公司、外资企业从事税务顾问及财务、审计和管理工作；

　　3、能熟练操作各种办公软件、税务软件和财务软件，且曾经担任过ORACLEERP项目组经理；

　　4、具有出色的组织、协调、沟通、领导能力，优秀的判断能力和决策能力、计划和执行能力；

　　5、综合素质高，有危机意识，学*能力强，喜欢接受挑战，能承受较大工作压力；

　　6、工作态度认真，兢兢业业。从不计较个人得失，努力进取。

　　本人为重点大学会计系本科毕业，已取得会计师资格，并已通过注册会计师考试的审计、经济法科目。精通全盘帐务处理及节税、避税安排，对财税、工商、海关等最新法律法规有深刻全面的认识和成功的实操经验，尤其对税务筹划、预算管理、成本控制、资金运作、银行信贷、出口退税、财务分析等有独到的`见解。对企业的长远发展能经常提供必要的、合理化的建议，供最高层决策之参考。

　　财务经理个人简历 8

　　xxx

　　(女，28岁，本科学历，5年以上工作经验)

　　婚姻状况： 未婚

　　民族： 汉族

　　参加工作时间： 20xx-07

　　现居住地： 石家庄市

　　户口所在地： 石家庄市

　　联系电话：0311-88888888

　　求职意向

　　期望工作性质： 全职

　　期望工作地点： 石家庄市,北京市,天津市,上海市

　　期望从事行业： 专业服务(咨询/财会/法律等),快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),耐用消费品(服饰/纺织/家具),交通/运输/物流

　　期望从事职业： 财务主管/总帐主管,会计经理/会计主管,会计,其他职位

　　到岗时间： 1周以内

　　期望月薪： 20xx元－2999元 （税前）

　　教育经历

　　毕业学校： 河北科技师范学院 时间： 20xx-09至 20xx-07

　　专 业： 会计学 学历： 本科

　　专业描述： 基础会计 中级会计 成本会计 高级会计 税务会计 财务管理 经济法 审计

　　工作经验

　　公司名称： 石家庄福派克建技包装机械有限公司

　　职位名称： 财务主管/财务经理 工作时间 ： 20xx-07至20xx-09

　　工作描述： 负责向西班牙总部报送每月各项英文财务报告；负责生产成本、销售成本核算，出口收汇核销，出口退税申报；增值税申报，月财务报表；负责资金预算及使用控制；费用审核；公司各项年检事宜；协助事务所完成年度审计报告，税审报告，以及报送西班牙总部的英文审计报告。

　　公司名称： 石家庄科迪药业有限公司

　　职位名称： 会计 工作时间 ： 20xx-12至20xx-12

　　工作描述： 销售往来帐目核算，应收、应付 帐款核算，各项销售指标核算、统计；费用报销 ， 协助主管会计进行其它日常工作

　　项目经验

　　项目名称： 包装机项目 时间： 从 20xx-12至20xx-06

　　项目描述： 新型包装机项目

　　责任描述： 负责前期财务预算，生产中的成本计算，以及销售成本核算

　　语言

　　语言： 英语

　　水*： 熟练

　　语言水*描述： 20xx年全国大学生英语竞赛二等奖；英语六级

　　it技能

　　技能名称： ms excel 使用时间： 3年 熟练程度： 熟练

　　自我评价

　　2年外企主管会计经验，熟练进行会计报表的处理；可独立处理会计工作，熟练处理一般纳税人国税、地税税务业务及所得税汇算清缴业务；熟练进行收汇核销及出口退税工作；熟练处理进口相关付汇，进口增值税抵扣业务；熟悉相关的企业税法等法律法规；熟练使用办公软件，用友软件；英语书写流利，口语良好；熟练进行外资企业工商、税务、外汇年检工作；工作认真细致，有责任感，具备良好的沟通能力和团队精神。

　　财务经理个人简历 9

　　姓名： DD先生

　　出生年份： 1948

　　户口所在地： 上海市虹口区

　　性 别： 男

　　工作年限： 10年以上

　　现居住地： 上海市虹口区

　　国营大中型企业政工管理、企业管理、投资管理、财务管理、审计三十多年，*二十多年主要从事财务管理内部审计，现仍为上海内部审计协会成员。对企业人力资源管理、现代物流管理、营销管理等均有实践经验，特别在会计核算、财务管理、内部审计（内部控制制度）方面，对国家财政法规和新会计制度有全面深刻了解，能融会贯通从实际出发根据财税管理，选择最有利于企业的核算方法，实践经验丰富，实际解决问题能力强。*几年在民营企业因快速发展会计核算和财务管理跟不上出现的问题，均能建立和完善会计核算财务管理制度，建立内部控制制度，整体提升管理水*。

　　原则性强，有亲合力凝聚力，有带领团队完成预定任务和提升整体水*。有很强的沟通协调能力，对外同银行财政税务有很好的沟通和交往，对内同各部门能融洽沟通协调。电脑操作熟练，文字功底扎实，熟悉金蝶K3等财务软件和ERP管理软件。身体健康，精力充沛，能适应出差。希望能将自己几十年努力时间积累的丰富经验和对现在财务会计审计内部控制的认识和实践在工作中能为企业作出点贡献，有用武之地，并在工作实践中帮助建立完善制度和机制，能给年轻人带教理解和实际解决问题的能力。

　　希望通过邮件交流。谢谢。

　　财务经理个人简历 10

　　个人基本信息

　　姓名：xxx

　　目前住地：xx

　　民族：瑶族

　　户籍地：惠州

　　身材：158 cm 45 kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：20

　　诚信徽章：人才测评：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：财务财务/审计/税务

　　工作年限：2

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：20xx--3500

　　希望工作地区：天河区白云区荔湾区

　　工作经历

　　公司名称：xxx汽配有限公司

　　起止年月：20xx-10～20xx-10

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：汽车及零配件

　　担任职务：会计

　　工作描述：负责内外帐负责公司凭证录入帐务处理及时做好凭证的编制、登记，做到帐证相符、帐表相符出纳现金银行帐审核开具发票增票普票认证扫描发票审证年审报税熟悉管家婆用友金蝶等财务软件送会计报表，包括成本报表、费用报表、工资报表、报表附注、科目余额表和财务情况说明

　　离职原因：公司搬迁

　　公司名称：x会计师事务所

　　起止年月：20xx-02～20xx-10

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)

　　担任职务：财务人员

　　工作描述：报税，工商注册，代理记账社保

　　离职原因：实*

　　教育背景

　　毕业院校：xx市财经职业学院

　　最高学历：中专

　　毕业日期：20xx-07-01

　　所学专业：会计

　　第二专业：

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水*：精通

　　粤语水*：精通

　　工作能力及其他专长

　　拥有证件：会计证中专毕业证全国英语全国计算机

　　1、现金银行存款的处理，制作记帐凭证，登记会计账簿；银行对帐，单据审核；

　　2、协助财会文件的准备、归档和保管；

　　3、负责与银行、税务等部门的对外联络，以及报税；

　　4、申请票据，购买发票，开具与保管发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报

　　5、兼顾出纳的开支票，支票送存银行，提现，汇兑商业汇票,核查收银缴款情况，编制收入情况表和银行存款情况表，登记现金日记账和银行存款日记账，编制银行存款余额调节表，办理与银行的相关业务等工作

　　详细个人自传

　　虽然我没有会计本科的学历没有3-5年的工作经验但是我有一颗上进的心，学历不代表能力，能力代表的是现在，只有不断的学*才有可能不断的成长。我不敢讲我有能力有学历，只能讲我有一种学*感恩的心。但愿能和贵企业一起携手成长。

　　有会计出纳基础知识，熟练办公软件；在学校学的是用友，出来参加工作用过金蝶标准版，管家婆等财务软件。能吃苦耐劳，想找一份稳定工作，稳定上班时间.具有扎实的专业知识和较强的实操能力，相信经验是在工作和学*实践中得到的，只有不断地学*才能取得进步。只要您给我一个*台,我将会为双方争取双赢。

　　同时也可以兼顾出纳工作，需要xx户口担保的也可以。现在请一个得力的文员都不止这个数字了，我住在南方医院附*，要是工作有直通车到达都可以。

财务经理个人简历优选【十】份扩展阅读

财务经理个人简历优选【十】份（扩展1）

——经理个人简历优选【十】份

　　经理个人简历 1

　　姓 名： 邓女士 性 别： 女

　　婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

　　户 籍： 广东-佛山 年 龄： 31

　　现所在地： 广东-佛山 身 高： 156cm

　　希望地区： 广东-佛山、 广东-广州

　　希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

　　质量/安全管理类-QA/品质工程师

　　质量/安全管理类-供应商管理

　　寻求职位： QE主管、 SQE、 QE

　　待遇要求： 10000元/月 可面议

　　最快到岗： 1个月之内

　　教育经历

　　20xx-09 ～ 20xx-07 中南林业科技大学(原中南林学院) 资源信息管理 本科

　　培训经历

　　20xx-07 ～ 20xx-07 悦信顾问有限公司 国际铁路标准体系内审人培训

　　20xx-04 ～ 20xx-04 悦信顾问有限公司 ISO/TS 16949内审人培训 ISO/TS 16949 内审员资格证书

　　20xx-02 ～ 20xx-03 戴尔（中国）有限公司 QPA/PrP 2.0.1 training

　　20xx-09 ～ 20xx-09 顺达电脑厂有限公司 PrP 2.0 training

　　20xx-11 ～ 20xx-11 顺达电脑厂有限公司 FMEA培训

　　工作经验至今6年7月工作经验，曾在3家公司工作

　　***公司名称 （20xx-11 ～ 至今）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

　　担任职位： 质量主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

　　工作描述： 1.提供PPAP文件给客户；

　　2.客户投诉的处理，组织相关责任部门制定纠正预防措施，并跟踪实施情况；

　　客户退货的处理，每月对客户投诉情况进行统计和汇总。

　　3.参与项目管理，制定样品和小批量控制计划，前期产品检验的项目及检验方法的确定，检验状态的跟踪。

　　4.提供ROHS和REACH文件给客户。

　　5.客户审核资料的准备，组织相关责任部门制定纠正预防措施，跟踪其实施情况。

　　6.完成上级指派的与工作相关的各个任务。

　　7.IQC/OQC日常事务管理

　　***公司名称 （20xx-07 ～ 20xx-11）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 品保工程师 岗位类别： QA/品质工程师

　　工作描述： 1.品质管理,产品状况分析,主要负责Dell 服务器主板品质监控.

　　2.客户抱怨处理，返修产品(RMA)处理（退货跟踪，组织内部团队分析原因，改善措施落实）

　　3.与海外测试人员(FAE)的沟通和技术支持

　　4.满足客户的不同需求，提供及时的反馈和信息更新，如PPAP,FMEA。

　　5.新产品试产品质监控，在职期间完成了超过15个项目的试产，成功量产

　　***公司名称 （20xx-03 ～ 20xx-06）

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 互联网、电子商务

　　担任职位： 品质管理 岗位类别： 软件设计师

　　工作描述： 1.客户抱怨处理，退修产品状况跟踪

　　2.完成经理指派的各项工作

　　离职原因： 个人发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水*： 全国计算机等级考试三级

　　计算机详细技能： 熟悉计算机的常用软件的操作

　　熟悉计算机硬件故障的原因

　　技能专长： 擅长与客户交流、协调合作关系

　　善于协调公司内部运作和突**况的处理

　　熟悉PCBA生产流程和PPAP,PFMEA,NUDD，5C/8D

　　熟悉碳刷生产流程，公司内部质量持续改善

　　熟悉计算机办公软件的操作，具有计算机等相关产品的故障处理知识．

　　工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任

　　处事细心谨慎，富有工作激情.乐业敬业。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 流利

　　英语水*： CET-4

　　英语： 良好

　　求职意向

　　发展方向： QE主管

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 工作认真细心负责，抗压和沟通能力强。

　　容易适应环境，自学能力强。

　　经理个人简历 2

　　基本信息

　　姓名：陈先生性别：男

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　户籍：广东-潮州年龄：41

　　现所在地：广东-东莞身高：170cm

　　希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州、广东-汕头

　　希望岗位：工业/工厂类-生产管理主管/督导

　　工业/工厂类-车间经理/主管

　　寻求职位：注塑主管、注塑经理、总经理助理

　　教育经历

　　xxxx-06～xxxx-09石林中学高中高中

　　培训经历

　　20xx-05～20xx-08永佳企业管理顾问公司ISO14001:20xx内审员

　　20xx-06～20xx-08永佳企业管理顾问公司ISO9001:20xx内审员

　　工作经历

　　xx公司（20xx-09～至今）

　　公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位：生产经理岗位类别：生产管理主管/督导

　　工作描述：.负责团队组建与项目管理；

　　.负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理；

　　.负责对各部门提出问题时进行调研和解决，协调部门关系。

　　.对全厂各生产的工作进行协调和监督。

　　.负责工厂的安全生产监督，优化管理制度流程，加深员工对企业的归属感，使人员流失保持在正常水*。.

　　.半年内策划并实行ISO同时也通过认证。

　　.在1年内成功实行管理人员绩效方法。

　　.担任公司管理及员工工作培训师。

　　xx公司（20xx-06～20xx-08）

　　公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位：总经理助理岗位类别：生产经理/主管

　　工作描述：

　　1、依总经理的授权，统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划，拟订相关程式流程与规章制度，并予与确实贯彻。

　　2、控制系统内财、物之损耗，负责完成系统目标。

　　3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。

　　4、指导后勤类工作并负责审核。

　　5、领导开展对外工作，创造良好外部环境。

　　6、负责全厂的安全生产，定期组织检查消防安全设备，保证设备的正常使用。

　　7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。

　　8、配合公司的发展目标，建立完善管理架构，协助人事部制定招聘、

　　培训及员工激励等制度，并协助生产部门推管实施。

　　9、优化管理制度和流程，保证部门的运作顺畅、高效。

　　10、协助人事部制定相应人事管理制度，组织制度的实施及监督。

　　11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系，制定培训计划，

　　督导培训计划的完成，检查培训效果。

　　12、负责对各部门提出的问题进行调查和解决，协调部门关系。

　　13、协调并*恒部门内部存在的问题。

　　14、运用多种方式方法，加深员工对企业的归属感，使流失保持在正常水*。

　　15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水*：初级

　　计算机详细技能：

　　技能专长：22年的注塑、生产管理经验；对6S有较深的认识和培训经验。

　　熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。

　　对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识；

　　善长生产车间的高效生产和管理；

　　做事讲究方法并利用数据说话；

　　有较强的协调能力，有绝对的临场作战经历；

　　做事细心，尚于沟通，有超前意识。

　　擅长产品的`计价、成本分析和控制。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：流利

　　英语水*：口语差

　　求职意向

　　发展方向：谋求较有潜力的中、外资企业管理职位，能充分运用自己多年来在企业中所积累的经验及项目管理、

　　组建和运作的经验，施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：为人处事正直,强烈的责任意识和高度负责精神。

　　具有20年以上的外资企业管理经验。

　　扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。

　　对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。

　　对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。

　　协助生产部门及时解决产品的异常问题，改良产品结构，计算、控制产品成本等经验强项。

　　擅长与各层管理人员的沟通，力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。

　　经理个人简历 3

　　真实姓名： 王晔 性别： 男

　　年龄： 40 岁 身高： 170CM

　　婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省安顺地区安顺市

　　最高学历： 本科 工作经验： 3-5年

　　联系地址： 贵州省安顺地区安顺市

　　求职意向

　　最*工作过的职位： 研发部投资经理

　　期望工作地： 贵州省/贵阳市

　　期望岗位性质： 全职

　　期望月薪： 4000~5000元/月

　　期望从事的岗位： 证券期货,银行信贷管理,股票/期货操盘手/投资经理

　　期望从事的行业： 其他行业

　　技能特长

　　技能特长： 本人有多年金融衍生品股票 外汇 期货 外汇 美国CME期货分析投资经验，20xx年参加考试基金从业资格，从事过投资经理、分析师、策略师、讲师、操盘手、风控等岗位，做过量化程序化建模，市场管理工作。

　　教育经历

　　东北财经大学 (本科)

　　起止年月： 20xx年8月至20xx年8月

　　学校名称： 东北财经大学

　　专业名称： 国际经济与贸易

　　获得学历： 本科

　　工作经历

　　河南鼎盛投资管理有限公司 - 研发部投资经理

　　起止日期： 20xx年3月至20xx年12月

　　企业名称： 河南鼎盛投资管理有限公司

　　从事职位： 研发部投资经理

　　业绩表现：

　　企业介绍： 有限责任(公司) 证券业

　　经理个人简历 4

　　姓 名： 邓女士 性 别： 女

　　婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

　　户 籍： 广东-佛山 年 龄： 31

　　现所在地： 广东-佛山 身 高： 156cm

　　希望地区： 广东-佛山、 广东-广州

　　希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

　　质量/安全管理类-QA/品质工程师

　　质量/安全管理类-供应商管理

　　寻求职位： QE主管、 SQE、 QE

　　待遇要求： 10000元/月 可面议

　　最快到岗： 1个月之内

　　教育经历

　　20xx-09 ～ 20xx-07 中南林业科技大学(原中南林学院) 资源信息管理 本科

　　培训经历

　　20xx-07 ～ 20xx-07 悦信顾问有限公司 国际铁路标准体系内审人培训

　　20xx-04 ～ 20xx-04 悦信顾问有限公司 ISO/TS 16949内审人培训 ISO/TS 16949 内审员资格证书

　　20xx-02 ～ 20xx-03 戴尔（中国）有限公司 QPA/PrP 2.0.1 training

　　20xx-09 ～ 20xx-09 顺达电脑厂有限公司 PrP 2.0 training

　　20xx-11 ～ 20xx-11 顺达电脑厂有限公司 FMEA培训

　　工作经验至今6年7月工作经验，曾在3家公司工作

　　***公司名称 （20xx-11 ～ 至今）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

　　担任职位： 质量主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

　　工作描述： 1.提供PPAP文件给客户；

　　2.客户投诉的处理，组织相关责任部门制定纠正预防措施，并跟踪实施情况；

　　客户退货的处理，每月对客户投诉情况进行统计和汇总。

　　3.参与项目管理，制定样品和小批量控制计划，前期产品检验的项目及检验方法的确定，检验状态的跟踪。

　　4.提供ROHS和REACH文件给客户。

　　5.客户审核资料的准备，组织相关责任部门制定纠正预防措施，跟踪其实施情况。

　　6.完成上级指派的与工作相关的各个任务。

　　7.IQC/OQC日常事务管理

　　***公司名称 （20xx-07 ～ 20xx-11）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 品保工程师 岗位类别： QA/品质工程师

　　工作描述： 1.品质管理,产品状况分析,主要负责Dell 服务器主板品质监控.

　　2.客户抱怨处理，返修产品(RMA)处理（退货跟踪，组织内部团队分析原因，改善措施落实）

　　3.与海外测试人员(FAE)的沟通和技术支持

　　4.满足客户的不同需求，提供及时的反馈和信息更新，如PPAP,FMEA。

　　5.新产品试产品质监控，在职期间完成了超过15个项目的.试产，成功量产

　　***公司名称 （20xx-03 ～ 20xx-06）

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 互联网、电子商务

　　担任职位： 品质管理 岗位类别： 软件设计师

　　工作描述： 1.客户抱怨处理，退修产品状况跟踪

　　2.完成经理指派的各项工作

　　离职原因： 个人发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水*： 全国计算机等级考试三级

　　计算机详细技能： 熟悉计算机的常用软件的操作

　　熟悉计算机硬件故障的原因

　　技能专长： 擅长与客户交流、协调合作关系

　　善于协调公司内部运作和突**况的处理

　　熟悉PCBA生产流程和PPAP,PFMEA,NUDD，5C/8D

　　熟悉碳刷生产流程，公司内部质量持续改善

　　熟悉计算机办公软件的操作，具有计算机等相关产品的故障处理知识．

　　工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任

　　处事细心谨慎，富有工作激情.乐业敬业。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 流利

　　英语水*： CET-4

　　英语： 良好

　　求职意向

　　发展方向： QE主管

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 工作认真细心负责，抗压和沟通能力强。

　　容易适应环境，自学能力强。

　　经理个人简历 5

　　简历求职意向

　　工作履历

　　教育简历

　　语言能力

　　简历自我评价

　　我性格开朗、积极进取、敢于拼搏．组织能力、交流能力、接受能力较强和具有良好的团队精神！05-06年 广州南洋理工学院奖学金特等奖（比例1‰） 06年12月 广州南洋理工学院首届辩论赛第一名06-07年 广州南洋理工学院奖学金特等奖（比例1‰） 06年6月 参加广东省民办大学生辩论赛第五名 07年12月 参加广东省大学生营销大赛第二名 08年 1月 珠江经济电台“职场发挥”第一名 09年 5月 得到公司领导认可,升至主管一职

　　求职自我介绍参考

　　积极上进，勇于承担责任的我,热情随和，活波开朗，具有良好团队精神，同时不乏处事较稳性，受到同事和上司的认可。不过为了追求梦想依然希望能找到另一个更宽阔的舞台，把自己的优势用到恰当的位置，离实现和突破梦想的阶梯更*一步！

　　本人善于沟通与交流，性格开朗，具有丰富的建立客户关系和谈判能力；会刻苦学*，能够吃苦耐劳，能够在一定的压力下工作，富有开拓精神与团队合作精神。 对上海及周边地区的半导体应用市场具有开拓与维护的能力，并且能够很好的服务于客户。

　　自信、乐观、豁达，有主见、有较为清晰的管理思路和经济头脑。Ø；具备创造性思维，较强的学*和理解能力，具备分析问题、解决问题以及推动项目实施的能力。责任心强，工作积极性主动，能吃苦耐劳并能承受较大的工作压力。

　　1.五年微电子行业工作经验，三年电源IC应用经验，熟悉电源IC 产品线；2.对模拟电路有较深的理解，熟悉开关电源的理论及应用（DC/DC， AC/DC)，可独立完成电源系统的设计；3.熟练掌握demo board的制作，并熟练使用Saber，Pspice仿真软件和Protel，Orcad PCB软件；

　　本人精通CatiaV4、V5、UG等绘图软件，从事汽车内饰产品开发项目设计。本人具有良好的团队协调能力、问题分析能力、与供应商协调解决设计问题能力；对制造和工程中可能存在的问题及时发现并解决；善于交流，敢于提出新的想法。

　　个性开朗，乐于交往；谦虚，自律，尊重他人，微笑的对待每一个人；为人诚实，稳重， 对工作有极高的热情和强烈的责任心；自信，自立，有韧劲，学*能力强，有时间观念，有团队合作精神；积极向上，善于组织和管理。

　　具有良好的沟通和协调能力，善于与人交流，为人诚实，热情诚恳。优秀的团队合作精神，善于和他人合作完成各项任务。有自我学*能力，能够独立工作，在一定的`工作压力下完成工作。熟悉各类电脑硬件，有丰富的网络架构和硬件配置的经验。

　　曾在医院工作一年.并在上海从事销售工作三年，在医院开发及市场维护方面均具丰富经验.并建立一定客户资源．沟通能力强．*惯做充分的访前准备．能够独立解决一些突发事情．工作勤奋自信．性格开朗，爱好广泛.为人诚信．喜欢学*和挑战的我衷心希望能够为贵公司的发展贡献自己的微薄之力．

　　专业知识熟练，对办公自动化软件，ERP软件，PhotoShop绘图，Dream weaver网页制作熟练，同时对3D MAX，AutoCAD，C语言，VB略懂，了解税务法规和相关税收政策；熟悉银行结算业务，并能熟练使用财务软件，责任心强工作认真仔细，能独立完成上级交办的工作。用一份努力和专业去赢得一份挑战，希望贵司能予一个发展的舞台

　　性格开朗，一年多的工作经验，对AD，XP，win 20xx/2003服务器，邮件比较了解，能很好的安装各种应用软件，对SQL，Linux，cisco路由，交换等一些硬件设备也有一定的了解，动手适应能力强，能吃苦耐劳，做事细心负责.有积极的工作态度，能够在没有监督的情况下勤奋地工作。同时具有很强的团队合作精神，再者本人也比较好学.

　　本人有这多年的渠道销售和带队管理经验，为人诚恳，敬业务实.在销售方面无论是我个人还是我带领的团队，我坚信会做的更好!我相信我能很快进入角色适应新的岗位和环境，本人学*能力很强，适应一切．相信有一个舞台可以展示自己！！最好有机会面谈，谢谢！

　　熟练操作FANUC控制系统加工中心。对机械加工有三年经验，知识面广。熟练普洗磨床。现有加工中心高级，制图员高级，钳工中级职业资格证书。有较强的动手能力，熟练Mastercam软件编，Pro/E模具设计，CATA三维造型设计、反求工程。

　　1、分别在梭织、针织公司从事跟单的工作，熟悉两种服装的报价。2、熟练掌握外贸跟单的工作流程，工作仔细、负责。3、熟知针、梭织服装基本知识和生产流程。4、英语读、写能力强。5、有1年半的外企工作经验，工作*惯良好，工作效率高。

　　经理个人简历 6

　　yjbys

　　男 44岁 湖南人

　　学历： 中专/技校

　　工作年限： 10年以上

　　期望薪资： 20000元以上

　　工作地点： 广州 - 不限

　　求职意向：餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月，做了1份工作)

　　连锁酒店和饮食企业

　　工作时间：20xx年10月 至今[8年3个月]

　　职位名称：高级顾问和总经理

　　工作内容：从事酒店餐饮及连锁餐饮行业21年，其中连锁高层15年。熟悉全国连锁湘川菜、粤菜、东北菜、火锅多种经营模式;能带队完成各大、中、小型地方特色菜系连锁酒楼、火锅、粤菜及度假村的筹备、策划、市场开拓、成本控制、预算、各项管理制度及员工手册、培训等一系列工作。 独立完成项目有50多个，负责从筹备、试运营到盈利的全过程，如大塘、一品香、荔枝文化村、小肥羊、喜悦会、塞俩目等酒楼及度假旅游场所的筹建及经营管理。最*负责筹建过国企一万多职工的大饭堂 粤语流利

　　经理个人简历 7

　　基本信息

　　姓 名：XXX

　　学 历：大学本科

　　年 龄：28

　　工作年限：3年 毕业院校：

　　兴趣爱好：爬山 看书 社交 联系电话：

　　教育经历

　　20xx.9――20xx.7 XXXXXX 机械设计制造及其自动化

　　外语水*

　　国家英语四级

　　工作经历

　　20xx.7-20xx.9 XXXX有限公司

　　工作部门：市场营销部 职位：销售经理

　　职能范围：

　　市场调研和客户需求研究，技术咨询、技术监测和技术服务，销售产品及货款回收，产品履约服务，客户关系维护。

　　主要工作业绩：

　　参与XXXX项目等40余个大型重点工程项目的前期洽谈，项目投标、报价及技术协议的谈判、商务合同的签订等具体工作。

　　20xx.9-至今 XXXX有限责任公司

　　工作部门：销售部 职位：销售主管

　　职能范围：

　　市场调研和客户需求研究，技术咨询、技术监测和技术服务，销售产品及货款回收，产品履约服务，客户关系维护。

　　主要工作业绩：

　　参与XXXX等30余个国家大型项目的前、后期洽谈及所有的技术、商务合同的谈判、签订；

　　工作经验总结

　　通过这3年的工作及学*，学*并掌握了与客户交流的技巧，在见到不同类型的客户时，能根据对客户的初步了解，抓住客户的心理，找到沟通的突破口，能很快得到客户的认可，和客户成为朋友，在技术及商务谈判时，能较快速、准确的判断出客户的意图和底线，从而做出对策，为公司争取利润最大化。做销售工作，我信奉先做人，后做事的准则，要和客户做朋友，主动了解客户的喜好和需求，尽量满足客户的需求，帮助客户解决工作及生活上的问题，在客户及家人生日时主动问候，并送上小礼品，在逢年过节时，及时送上祝福和问候，把客户当成朋友，这样客户才能从心理上认可你，接受你，我们才能更好的开展工作。

　　自我评价

　　本人性格开朗、善于交际；为人正直，上进心强。

　　学*能力强、抗压力大，具有较强的沟通、管理能力。

　　工作期间认真、积极主动、团队意识强；能按时、按质、按量的完成任务。

　　最重要的是能力，相信公司会觉得我是此职位的合适人选！

　　经理个人简历 8

　　姓 名：

　　国 籍： 中国

　　目前住地： 广州 民 族： 汉族

　　户 籍 地： 湖北 身高体重： 162 cm 48 kg

　　婚姻状况： 未婚 年 龄： 27 岁

　　培训认证： 人才测评：

　　诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 外贸/贸易专员/助理：外贸助理、企业管理/管理顾问、总裁助理/总经理助理：秘书

　　工作年限： 3 职 称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 深圳 东莞

　　工作经历： 公司名称： 广州家广超市有限公司（家乐福万国广场店）起止年月：

　　公司性质： 外商独资所属行业：综合性工商企业

　　担任职务： 经理秘书

　　工作描述： 1.协助经理管理店内各项事务：资料管理、制度执行情况管理、员工值勤管理、店内卫生管理、店办公用品和基金的管理

　　2.定期进行数据、报表汇总。

　　3.会议安排，客户接待。

　　离职原因： 家人病重需照顾

　　公司名称： 广州经济技术开发区发展和改革局起止年月：

　　公司性质： **机关所属行业：其他

　　担任职务： 文秘

　　工作描述： 1.全局内部文件管理。

　　2.全局文件处理督办跟进工作，保证局文件办理的时效性。

　　3.承担全局ISO9001协调管理工作。

　　4.承担全局会务安排接待工作。

　　5.协助局领导处理好各项行政事务。

　　离职原因： 寻求新发展

　　公司名称： 台北聚阳实业股份有限公司起止年月：

　　公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装

　　担任职务： 业务助理

　　工作描述： 工作职责：1.部门财务预算,统计,结算.

　　2.部门人事,行政事务.

　　3.跟进针,梭织大货流程.统筹,规划部门接单事宜.

　　4.协助部门经理处理各项事务.

　　离职原因： 寻求新发展

　　教育背景

　　毕业院校： 三峡大学

　　最高学历： 本科获得学位: 工商管理学士学位 毕业日期： 20xx-07-01

　　所学专业： 工商管理 第二专业：

　　培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

　　三峡大学会计培训学校 会计 会计从业资格证书

　　广州新东方 BEC

　　语言能力

　　外 语： 英语 精通

　　国语水*： 精通 粤语水*： 一般

　　工作能力及其他专长

　　语言水*：英语—已过cet-6 同时参加BEC剑桥商务英语培训

　　其他专长：取得会计从业资格证，可熟练进行会计操作。

　　其他专长：可熟练运用word、POWERPOINT、EXCEL等应用程序。

　　详细个人自传

　　具有丰富的外贸业务工作经验。熟悉外贸跟单流程，信用证付款流程；能够熟练运用英文交流，以及英文信函的书写。

　　具有将*两年左右在**从事文秘工作的经验，具备较强的表达能力,分析能力,解决问题的能力和驾御文字工作的能力，并善于协调与上级、同事之间的关系。

　　优秀的执行力，对于上级领导交代的工作任务，能够高效、高质的完成。

　　出色的沟通技巧, 能够单独与客户进行沟通，将公司的文化、经营理念、产品特点等精确的传达给客户。

　　具有极强的抗压力和迎接各种工作挑战的动力。

　　经理个人简历 9

　　目前所在：南海区年龄：27

　　户口所在：广州国籍：中国

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　培训认证：未参加身高：163cm

　　诚信徽章：未申请体重：57kg

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：会计经理/会计主管：，审计经理/主管：，职业技术教师：

　　工作年限：5职称：中级

　　求职类型：兼职可到职日期：一个月

　　月薪要求：5000--8000希望工作地区：广东省,广东省,广东省

　　工作经历

　　公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校

　　担任职位：会计电算化教师

　　工作描述：广东省教育厅直属全日制重点中专学校。我全面负责指导培训的学生荣获了广东省中等职业学校“用友杯”20xx年会计实务省属竞赛三等奖。主要负责广东省中等职业学校“用友杯”财经专业学生会计核算技能竞赛、会计证、初级会计电算化证和初级会计师培训指导工作；大、中专生会计专业课程教学。

　　离职原因：兼职欲寻会计专业课程培训

　　公司性质：私营企业所属行业：会计/审计

　　担任职位：税审专员

　　工作描述：该事务所是深圳市较早成立的税务师事务所。

　　独立初编涉税审计鉴证报告、代理记账、外勤会计和内勤人员。

　　XX年01月至XX年06月是实*试用期。

　　离职原因：期满

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：三峡大学

　　最高学历：本科获得学位:财务管理和法学双学位毕业日期：20xx-06

　　专业一：财务管理专业二：法学

　　经理个人简历 10

　　姓名：xxx

　　三年以上工作经验|男|28岁（1988年5月23日）

　　居住地：北京

　　电话：130xxxxxxx（手机）

　　E—mail：xxxxxxxx

　　最*工作[1年4个月]

　　公司：XX有限公司

　　行业：制药/生物工程

　　职位：医药推广经理

　　最高学历

　　学历：本科

　　专业：药物化学

　　学校：清华大学

　　求职意向

　　到岗时间：可随时到岗

　　工作性质：全职

　　希望行业：制药/生物工程

　　目标地点：北京

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：医药推广经理

　　工作经验

　　20xx/8–20xx/12：XX有限公司[1年4个月]

　　所属行业：制药/生物工程

　　市场部 医药推广经理

　　1。进行公司产品的推广销售，完成销售任务，向客户推广产品，不断提高产品市场份额。

　　2。开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护。

　　3。充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。

　　20xx/9–20xx/5：XX有限公司[1年8个月]

　　所属行业：制药/生物工程

　　市场部 医药推广经理

　　1。向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额。

　　2。新客户的沟通、老客户的维护，以及客户潜在及延展性需求的实现。

　　3。负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

　　教育经历

　　20xx/8—20xx/6清华大学药物化学本科

　　证书

　　20xx/12大学英语四级

　　语言能力

　　英语（良好）听说（良好），读写（良好）

　　良好的医药专业背景，了解基础医学、临床医学和药学的基本知识，了解药事法律和政策，熟悉医药研发的过程，对医药行业有大致的了解。具有团队合作精神，开放的性格，良好的人际沟通能力。积极的工作态度与解决问题的能力，丰富的新药研发和工艺开发经验。

财务经理个人简历优选【十】份（扩展2）

——财务经理的个人简历(五)份

　　财务经理的个人简历 1

　　顾静

　　三年以上工作经验|男|24岁（1992年5月20日）

　　居住地：广州

　　电 话：165******（手机）

　　E-mail：gujing@ xxli.com

　　最*工作[1年8个月]

　　公 司：XX公司

　　行 业：机械制造、机电设备、重工业

　　职 位：财务负责人

　　最高学历

　　学 历：本科

　　专 业：

　　学 校：湖南广播电视大学

　　自我评价

　　经过十几年财务等方面知识的学*与工作，使我保持优良的职业道德和操守，较强的财务规划能力、判断与决策能力、计划与执行能力、组织及协调能力、沟通与交流能力、参与政策及操作能力、使用与培养人的能力及应变能力。更甚的是，在工作中总结出如何开展财务工作的思路与方法：以理想的“资产负债表和损益表”的结构及公司具体情况作为公司运作标准，从两个点对财务活动进行规划;一是根据公司现行财务状况，遁序渐进使公司财务的三大工作职能(会计、管理、财务)得以完善、提升、扩大及创新。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：机械制造、机电设备、重工业

　　目标地点：广州

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：财务负责人

　　工作经验

　　20xx/7―至今：XX公司[1年8个月]

　　所属行业： 机械制造、机电设备、重工业

　　财务部 财务负责人

　　1. 负责指导部门日常管理、人员考核及培训等工作

　　2. 指导部门人员优质高效的完成各期财务结算，及时准确编制年、季、月度财务相关报表。

　　3. 部门SWOT分析.明确部门各步的行动计划和制订部门年度计划

　　4. 监控公司的.重大经济活动, 降低风险,防范重大经济损失。

　　5. 根据综合分析和专题分析的资料及有关信息，进行财务预测，向管理层提供经营决策依据。

　　6. 与海关、税务、工商、社保、劳动、村委等**相关部门定期沟通、保持良好关系。

　　20xx/6―20xx/6：XX有限公司[1年]

　　所属行业： 电子、微电子技术、集成电路

　　财务部 财务经理

　　1. 审核单、凭证等财务核查工作。

　　2. 出具呈报公司财务相关的各类报表(合并报表)。

　　3. 制作和⑴c成本分析蟾。

　　4. 出具I蟾的召Y料及v解形成。

　　教育经历

　　20xx/9―20xx/6 湖南广播电视大学 本科

　　证书

　　20xx/6 大学英语六级

　　20xx/12 大学英语四级

　　语言能力

　　英语（良好）听说（良好），读写（良好）

　　财务经理的个人简历 2

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　性别：女

　　年龄：28岁

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　参加工作时间：20xx�D07

　　现居住地：石家庄市

　　户口所在地：石家庄市

　　联系电话：

　　求职意向

　　期望工作性质：全职

　　期望工作地点：石家庄市，北京市，天津市，上海市

　　期望从事行业：专业服务（咨询/财会/法律等），快速消费品（食品/饮料/日化/烟酒等），耐用消费品（服饰/纺织/家具），交通/运输/物流

　　期望从事职业：财务主管/总帐主管，会计经理/会计主管，会计，其他职位

　　到岗时间：1周以内

　　期望月薪：20xx元－2999元（税前）

　　教育经历

　　毕业学校：xx科技师范学院

　　时间：20xx�D09至20xx�D07

　　专业：会计学

　　学历：本科

　　专业描述：基础会计，中级会计，成本会计，高级会计，税务会计，财务管理，经济法，审计。

　　工作经验

　　公司名称：xx包装机械有限公司

　　职位名称：财务主管/财务经理

　　工作时间：20xx�D07至20xx�D09

　　工作描述：负责向西班牙总部报送每月各项英文财务报告；负责生产成本、销售成本核算，出口收汇核销，出口退税申报；增值税申报，月财务报表；负责资金预算及使用控制；费用审核；公司各项年检事宜；协助事务所完成年度审计报告，税审报告，以及报送西班牙总部的英文审计报告。

　　公司名称：xx药业有限公司

　　职位名称：会计

　　工作时间：20xx�D12至20xx�D12

　　工作描述：销售往来帐目核算，应收、应付帐款核算，各项销售指标核算、统计；费用报销，协助主管会计进行其它日常工作

　　项目经验

　　项目名称：包装机项目

　　时间：从20xx�D12至20xx�D06

　　项目描述：新型包装机项目

　　责任描述：负责前期财务预算，生产中的成本计算，以及销售成本核算

　　语言

　　语言：英语

　　水*：熟练

　　语言水*描述：20xx年全国大学生英语竞赛二等奖；英语六级。

　　it技能

　　技能名称：msexcel使用时间：3年熟练程度：熟练。

　　自我评价

　　2年外企主管会计经验，熟练进行会计报表的处理；可独立处理会计工作，熟练处理一般纳税人国税、地税税务业务及所得税汇算清缴业务；熟练进行收汇核销及出口退税工作；熟练处理进口相关付汇，进口增值税抵扣业务；熟悉相关的企业税法等法律法规；熟练使用办公软件，用友软件；英语书写流利，口语良好；熟练进行外资企业工商、税务、外汇年检工作；工作认真细致，有责任感，具备良好的沟通能力和团队精神。

　　财务经理的个人简历 3

　　顾静

　　三年以上工作经验|男|24岁（1992年5月20日）

　　居住地：广州

　　电 话：165******（手机）

　　E-mail：gujing@ xxli.com

　　最*工作[1年8个月]

　　公 司：XX公司

　　行 业：机械制造、机电设备、重工业

　　职 位：财务负责人

　　最高学历

　　学 历：本科

　　专 业：

　　学 校：湖南广播电视大学

　　自我评价

　　经过十几年财务等方面知识的学*与工作，使我保持优良的职业道德和操守，较强的财务规划能力、判断与决策能力、计划与执行能力、组织及协调能力、沟通与交流能力、参与政策及操作能力、使用与培养人的能力及应变能力。更甚的是，在工作中总结出如何开展财务工作的思路与方法：以理想的“资产负债表和损益表”的结构及公司具体情况作为公司运作标准，从两个点对财务活动进行规划;一是根据公司现行财务状况，遁序渐进使公司财务的三大工作职能(会计、管理、财务)得以完善、提升、扩大及创新。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：机械制造、机电设备、重工业

　　目标地点：广州

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：财务负责人

　　工作经验

　　20xx/7―至今：XX公司[1年8个月]

　　所属行业： 机械制造、机电设备、重工业

　　财务部 财务负责人

　　1. 负责指导部门日常管理、人员考核及培训等工作

　　2. 指导部门人员优质高效的完成各期财务结算，及时准确编制年、季、月度财务相关报表。

　　3. 部门SWOT分析.明确部门各步的行动计划和制订部门年度计划

　　4. 监控公司的重大经济活动, 降低风险,防范重大经济损失。

　　5. 根据综合分析和专题分析的资料及有关信息，进行财务预测，向管理层提供经营决策依据。

　　6. 与海关、税务、工商、社保、劳动、村委等**相关部门定期沟通、保持良好关系。

　　20xx/6―20xx/6：XX有限公司[1年]

　　所属行业： 电子、微电子技术、集成电路

　　财务部 财务经理

　　1. 审核单、凭证等财务核查工作。

　　2. 出具呈报公司财务相关的各类报表(合并报表)。

　　3. 制作和⑴c成本分析蟾。

　　4. 出具I蟾的召Y料及v解形成。

　　教育经历

　　20xx/9―20xx/6 湖南广播电视大学 本科

　　证书

　　20xx/6 大学英语六级

　　20xx/12 大学英语四级

　　语言能力

　　英语（良好）听说（良好），读写（良好）

　　财务经理的个人简历 4

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　性别：女

　　年龄：28岁

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　参加工作时间：20xx―07

　　现居住地：石家庄市

　　户口所在地：石家庄市

　　联系电话：

　　求职意向

　　期望工作性质：全职

　　期望工作地点：石家庄市，北京市，天津市，上海市

　　期望从事行业：专业服务（咨询/财会/法律等），快速消费品（食品/饮料/日化/烟酒等），耐用消费品（服饰/纺织/家具），交通/运输/物流

　　期望从事职业：财务主管/总帐主管，会计经理/会计主管，会计，其他职位

　　到岗时间：1周以内

　　期望月薪：20xx元－2999元（税前）

　　教育经历

　　毕业学校：xx科技师范学院

　　时间：20xx―09至20xx―07

　　专业：会计学

　　学历：本科

　　专业描述：基础会计，中级会计，成本会计，高级会计，税务会计，财务管理，经济法，审计。

　　工作经验

　　公司名称：xx包装机械有限公司

　　职位名称：财务主管/财务经理

　　工作时间：20xx―07至20xx―09

　　工作描述：负责向西班牙总部报送每月各项英文财务报告；负责生产成本、销售成本核算，出口收汇核销，出口退税申报；增值税申报，月财务报表；负责资金预算及使用控制；费用审核；公司各项年检事宜；协助事务所完成年度审计报告，税审报告，以及报送西班牙总部的英文审计报告。

　　公司名称：xx药业有限公司

　　职位名称：会计

　　工作时间：20xx―12至20xx―12

　　工作描述：销售往来帐目核算，应收、应付帐款核算，各项销售指标核算、统计；费用报销，协助主管会计进行其它日常工作

　　项目经验

　　项目名称：包装机项目

　　时间：从20xx―12至20xx―06

　　项目描述：新型包装机项目

　　责任描述：负责前期财务预算，生产中的成本计算，以及销售成本核算

　　语言

　　语言：英语

　　水*：熟练

　　语言水*描述：20xx年全国大学生英语竞赛二等奖；英语六级。

　　it技能

　　技能名称：msexcel使用时间：3年熟练程度：熟练。

　　自我评价

　　2年外企主管会计经验，熟练进行会计报表的处理；可独立处理会计工作，熟练处理一般纳税人国税、地税税务业务及所得税汇算清缴业务；熟练进行收汇核销及出口退税工作；熟练处理进口相关付汇，进口增值税抵扣业务；熟悉相关的企业税法等法律法规；熟练使用办公软件，用友软件；英语书写流利，口语良好；熟练进行外资企业工商、税务、外汇年检工作；工作认真细致，有责任感，具备良好的沟通能力和团队精神。

　　财务经理的个人简历 5

　　姓名： DD先生

　　出生年份： 1948

　　户口所在地： 上海市虹口区

　　性 别： 男

　　工作年限： 10年以上

　　现居住地： 上海市虹口区

　　国营大中型企业政工管理、企业管理、投资管理、财务管理、审计三十多年，*二十多年主要从事财务管理内部审计，现仍为上海内部审计协会成员。对企业人力资源管理、现代物流管理、营销管理等均有实践经验，特别在会计核算、财务管理、内部审计（内部控制制度）方面，对国家财政法规和新会计制度有全面深刻了解，能融会贯通从实际出发根据财税管理，选择最有利于企业的核算方法，实践经验丰富，实际解决问题能力强。*几年在民营企业因快速发展会计核算和财务管理跟不上出现的问题，均能建立和完善会计核算财务管理制度，建立内部控制制度，整体提升管理水*。

　　原则性强，有亲合力凝聚力，有带领团队完成预定任务和提升整体水*。有很强的沟通协调能力，对外同银行财政税务有很好的'沟通和交往，对内同各部门能融洽沟通协调。电脑操作熟练，文字功底扎实，熟悉金蝶K3等财务软件和ERP管理软件。身体健康，精力充沛，能适应出差。希望能将自己几十年努力时间积累的丰富经验和对现在财务会计审计内部控制的认识和实践在工作中能为企业作出点贡献，有用武之地，并在工作实践中帮助建立完善制度和机制，能给年轻人带教理解和实际解决问题的能力。

　　希望通过邮件交流。谢谢。

财务经理个人简历优选【十】份（扩展3）

——应聘经理个人简历优选【五】份

　　应聘经理个人简历 1

　　个人信息

　　姓名：

　　性别：男

　　年龄：44岁

　　民族：汉

　　工作经验：10年以上

　　居住地：浙江台州路桥区

　　身高：CM

　　户口：河南信阳潢川县

　　自我评价

　　本人从事企业管理达10年之久，深谙现代管理。对生产上精通PMC管理;对行政上善于循序渐进，熟知法律法规，灵活变通;对人事管理上熟知“六大模块”。善于多棱面看待问题，处理问题。对于自己抱海纳百川之态，对于别人抱“三人行，总有吾师焉”之理念。学得文武艺，卖与王侯家。深懂受人之聘，忠人之事，常怀一颗感恩心。聘用我是你选择的'财富，放弃我是你选择的失误。

　　求职意向

　　希望岗位：其他类-其它相关职位

　　寻求职位：副总,项目经理，主管

　　希望工作地点：浙江台州

　　期望工资：/月(可面议) 到岗时间：随时到岗

　　工作目标/发展方向

　　目前任职保密,目前职位副总,希望能有更好的发展机会.

　　工作经历

　　20xx-12--20xx-01：浙江台州吉利安全玻璃有限公司

　　所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)

　　担任岗位：其他类/其它相关职位

　　职位名称：办公室主任

　　职位描述：协助总经理(企业主)工作，负责公司行政、人事全面事务。

　　应聘经理个人简历 2

　　基本资料

　　姓 名： xxx

　　性 别： 男

　　年 龄： 28

　　婚姻状况： 已婚

　　学 历： 本科

　　工作经验： 5年

　　毕业院校： xx师范大学

　　专 业： 计算机信息管理

　　电脑水*： 精通

　　英语水*： CET4

　　求职意向

　　求职类型： 全职

　　工作地点： 不限

　　工作岗位： 系统分析员、MRP/ERP/SAP实施工程师、销售部经理

　　月薪要求： 4000-6000

　　教育经历

　　20xx年9月至20xx年7月就读于xx师范大学计算机信息管理专业。

　　20xx年参加清华大学推出的A管理模式职业经理人培训并获得结业证书。

　　技能专长

　　熟悉PB编程语言,了解BS结构、了解ASP.同时熟悉SQL、Sybase 公司的Anywhere 数据库。

　　工作经历

　　20xx年9月―20xx年8月在xx电脑开发有限公司任管理员

　　20xx年8月--20xx年8月在xx电脑开发有限公司任销售经理

　　在公司技术部的大力配合下，一个半月在本地签下26个中小型酒店，其中三星级酒店8家，二星级酒店16家。

　　20xx年9月-20xx年5月在xx电脑开发有限公司任项目管理顾问

　　20xx年6月至今xx开发有限公司销售总监

　　自我评价

　　多年来供职于中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并不断学*有关销售方面的.成功方法。我工作认真、负责，能吃苦耐劳，环境适应能力强，具有一定的创新精神，喜欢接受新的挑战并努力完成。

　　联系方式

　　手机号码：

　　电子邮箱：

　　应聘经理个人简历 3

　　个人基本简历

　　无照片

　　目前住地： 广州 民 族： 汉族

　　户 籍 地： 梅州 身 材： 170 cm 58 kg

　　婚姻状况： 已婚 年 龄： 34

　　诚信徽章： 人才测评：

　　◆ 求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 贸易、销售、市场营销：

　　工作年限： 10 职 称： 无职称

　　求职类型： 均可 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州

　　◆ 工作经历

　　公司名称：广州市艾富吉斯贸易有限公司起止年月：xxxx-11 ～ xxxx-11

　　公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

　　担任职务：销售经理

　　工作描述： 公司产品主要包括：户外产品系列，自驾游产品系列，户外园艺产品系列，汽车用品等等。如烧烤炉、帐篷和折叠桌椅等等。

　　负责产品内销品牌推广，渠道建设和销售团队的管理;完善CI和VI建设和制作。

　　负责公司网站内销和外贸的建设和推广。

　　协助外贸业务的一些工作。

　　离职原因：离家太远

　　公司名称：广州市山姆表业有限公司起止年月：xxxx-09 ～ xxxx-10

　　公司性质：民营企业所属行业：其他行业

　　担任职务：出口销售部主管

　　工作描述： 负责公司出口团队的组建和管理;完善和协调公司和工厂内部有关外贸业务的流程与管理。

　　应聘经理个人简历 4

　　个人基本简历

　　无照片

　　目前住地： 广州 民 族： 汉族

　　户 籍 地： 梅州 身 材： 170 cm 58 kg

　　婚姻状况： 已婚 年 龄： 34

　　诚信徽章： 人才测评：

　　◆ 求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 贸易、销售、市场营销：

　　工作年限： 10 职 称： 无职称

　　求职类型： 均可 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州

　　◆ 工作经历

　　公司名称：广州市艾富吉斯贸易有限公司起止年月：xxxx-11 ～ xxxx-11

　　公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

　　担任职务：销售经理

　　工作描述： 公司产品主要包括：户外产品系列，自驾游产品系列，户外园艺产品系列，汽车用品等等。如烧烤炉、帐篷和折叠桌椅等等。

　　负责产品内销品牌推广，渠道建设和销售团队的`管理;完善CI和VI建设和制作。

　　负责公司网站内销和外贸的建设和推广。

　　协助外贸业务的一些工作。

　　离职原因：离家太远

　　公司名称：广州市山姆表业有限公司起止年月：xxxx-09 ～ xxxx-10

　　公司性质：民营企业所属行业：其他行业

　　担任职务：出口销售部主管

　　工作描述： 负责公司出口团队的组建和管理;完善和协调公司和工厂内部有关外贸业务的流程与管理。

　　应聘经理个人简历 5

　　◆个人基本信息

　　姓名：xxx

　　目前住地： 广州

　　民 族： 汉族

　　户 籍 地： 梅州

　　身 材： 170 cm 58 kg

　　婚姻状况： 已婚

　　年 龄： 34

　　诚信徽章：

　　人才测评：

　　◆ 求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 贸易、销售、市场营销：

　　工作年限： 10

　　职 称： 无职称

　　求职类型： 均可

　　可到职日期： 随时

　　月薪要求： 3500--5000

　　希望工作地区： 广州

　　◆ 工作经历

　　公司名称：广州市艾富吉斯贸易有限公司

　　起止年月：xxxx-11 ～ xxxx-11

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

　　担任职务：销售经理

　　工作描述： 公司产品主要包括：户外产品系列，自驾游产品系列，户外园艺产品系列，汽车用品等等。如烧烤炉、帐篷和折叠桌椅等等。

　　负责产品内销品牌推广，渠道建设和销售团队的管理;完善CI和VI建设和制作。

　　负责公司网站内销和外贸的建设和推广。

　　协助外贸业务的一些工作。

　　离职原因：离家太远

　　公司名称：广州市山姆表业有限公司

　　起止年月：xxxx-09 ～ xxxx-10

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：其他行业

　　担任职务：出口销售部主管

　　工作描述：负责公司出口团队的组建和管理;完善和协调公司和工厂内部有关外贸业务的流程与管理。

财务经理个人简历优选【十】份（扩展4）

——财务经理个人述职报告 (菁华9篇)

财务经理个人述职报告1

各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　过去的一年，在公司领导和全体同仁的支持下，财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职状况汇报如下：

　　一、全年完成公司量化指标状况：

　　公司全年给我部门的量化指标主要有五项：一是资金上存率95%以上。我司全年资金上存率为98%。二是年末货币资金余额8000万元以上，其中公司本级20xx万。我司年末货币资金余额14200万元，因购置设备支付2800万元导致公司本部货币资金没有达标。三是新开项目资金策划率100%。本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额8500万元。实际全年完成利润8560万元。五是办理资金信贷类业务，投诉率为0。财务部全年办理各项信贷业务准确及时，全年未发生一齐投诉。

　　二、全年所做的主要工作

　　我们主要围绕以下六个方面展开财务工作：

　　一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度：按照规模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准。

　　二是持续推进预算管理，提高前瞻性财务规划力度：一年来预算管理工作初见成效。

　　三是加强资金管理，确保生产经营现金流量：全年公司向所属各单位收回7160万元，同时财务部根据公司经营资金需要，全年共计向局借款2。345亿元，此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。

　　四是充分发挥支持服务职能：一年来，我们及时向有关领导带给各种数据，及时为各项内外经济活动带给了应有的支持，基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。

　　五是加强财务检查及内控管理力度，防范财务风险。

　　六是加强业务学*，提升理论水*：去年我们有计划组织财务人员学*相关税收法律知识，提升把握政策的水*。

　　三、存在的主要问题和不足：

　　我们在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改善：

　　一是部门之间相互沟通的还不够。

　　二是分公司有一部分核定上交资金未及时收回来。

　　三是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和状况。四是我本人工作作风还有待改善。

　　四、财务工作的初步设想：

　　财务除在原先的基础上加强财务管理外，我想主要在以下几个方面开展工作：

　　一是要兵马未动，策划先行，提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据。

　　二是要强化总部对资金的集中调控潜力。

　　三是以审计作为重要手段，加强审计过程监督和结果考核，维护公司安全运营。

　　四是要强化财务管理的数字化。把原先许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。

　　最后，还想说两点：一是我工作能顺利的开展首先要感谢公司领导的支持，以及财务部全体员工对我的'工作给予的帮忙和配合。二是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

财务经理个人述职报告2

　　各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关*部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。

　　下面向公司领导汇报一下财务部20xx年度的工作：

　　一、公司本部的财务管理和财务核算工作

　　（一）作为职能工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。

　　（二）20xx年度，财务部的日常会计核算工作具体如下：

　　1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

　　2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。

　　3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。

　　4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。

　　5、完成各*相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

　　6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。

　　总之，随着公司业务的不断扩大，20xx年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

　　二、分公司及合作方的财务核算工作

　　（一）跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。

　　本年度，由于A分部的业务量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，A分部的年产值比20XX年增长了50%；对B、C和D三个分公司20XX年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。

　　（二）今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。

　　三、不足和有待改善的地方

　　一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；这些应是20XX年财务管理要着重思考和解决的问题。

　　作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学*，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

财务经理个人述职报告3

　　我自XX年7月份到公司上班，7月底被分配到XXXX办事处担任委派财务经理，现在已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

　　下面我将*几个月年来自己的工作、学*等方面的情况向大家做简要汇报：

　　一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志

　　自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

　　二、尽职尽责履行好自己的工作职责

　　我在XX办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

　　1、严格控制XX办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将XX办事处发生的费用控制在预算范围内。制定XX办事处备用金二次借款管理办法，对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。

　　2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。

　　3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。

　　4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。

　　5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异常因素，制定下月预计目标;及时填制经营分析，反应该月XX办事处经营情况、财务状况及存在的问题。

　　6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对XX年XX办事处收入预算的编制、及时配合完成XX年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。

　　三、存在的问题

　　半年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外XX办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有一定影响，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以学*，不断提高自我，为公司发展竭尽所能。

　　最后，还想说三点：

　　一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。

　　二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕，她们对我的工作给予许多帮助和配合。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩。

　　三是希望大家在XX年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

财务经理个人述职报告4

各位领导、同志们：

　　岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，特别是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。

　　过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中，xxx安排我分管经营工作，经理财务、劳动工资培训、*、福利等科室。面对比较陌生的业务，我边学*边工作，边工作边学*，一年多的工作中，既有苦，也有乐；既有成绩，也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的情况下，也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来的学*、工作等情况做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报：

　　第一部分 主要工作成绩

　　一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学*财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，xx年xx月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。xx年xx月份，今年x月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《xx关于现金管理的办法》，堵决了xx的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，安排xx重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。通过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。

　　二、受xx委托，从xx年x月份开始，对xx“三项制度改革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《xx改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神，今年xx月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份率先对xx进行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。

　　三、今年元月份，主持制定了《xx经营责任制实施办法》，进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公*的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。

　　四、重视职工技能培训，从xx年x月到今年x月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员xx人，奖励xx人，降岗xx人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了xx职工培训先进单位称号。

　　五、今年4月份，在“非典”肆虐时期，按公司要求，及时组织抽调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。

　　六、协助xx开展xxx户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，*一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情况，解决问题，*息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。

　　七、加强劳动纪律管理，从xx年x月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《xx劳动纪律管理办法》，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。

　　第二部分 工作剖析和自身剖析

　　一、工作剖析

　　在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改进。

　　1、xx亏损xx，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有及时发现，特别是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。

　　2、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其他不确定因素较少，因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大。

　　3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改进。

　　4、xxx改革后，没有及时抓劳动纪律，最*，全厂劳动纪律有所退步。

　　二、自身剖析

　　我分管经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学*，以提高管理能力，业务水*，能紧密联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使xxx的经营工作上台阶。

　　第三部分 建议、意见和今后工作努力的方向

　　一、建议、意见

　　在xxx改革过程中，我们也听到了不同的声音，我认为这很正常，改革就是破旧立新，就是要改掉束缚生产力发展的生产关系，树必要打破旧的思想观念，旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟，而我们的观念不改变，我们的机制、体制不创新，只能生存于一时，不能生存于长久。改革是大势所趋，时代所迫。为了机电修配厂的.生存，发展，各项改革应稳步向前推进。

　　二、今后努力的方向

　　继续加强学*，提高自身素质，不断适应环境的变化。加强道德修养，拒腐防变。踏实干事，老实做人，努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗，谋其事。干好本职工作。谋求xx经营工作的健康，稳步，有效开展。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

财务经理个人述职报告5

　　各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关*部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。

　　下面向公司领导汇报一下财务部20xx年度的工作：

　　一、公司本部的财务管理和财务核算工作

　　(一)作为职能工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。

　　(二)20xx年度，财务部的.日常会计核算工作具体如下 ：

　　1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

　　2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。

　　3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。

　　4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。

　　5、完成各*相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

　　6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。

　　总之，随着公司业务的不断扩大，20xx年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

　　二、分公司及合作方的财务核算工作

　　(一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。

　　本年度，由于A分部的业务量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，A分部的年产值比20xx年增长了50%;对B、C和D三个分公司20xx年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。

　　(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。

　　三、不足和有待改善的地方

　　一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。

　　作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学*，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

　　财务经理年终述职报告范文二

　　20xx年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学*、踏实工作，在政治思想、工作学*等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

　　一、在政治思想方面。

　　我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水*得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“ 热爱伟大祖国，建设美好家园”、“ 机关文化建设年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

　　二、在学*及文体活动方面。

　　一是加强政治理论、业务知识学*。从讲政治的高度来认识加强理论学*的重要性和必要性，坚持把学*和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学*活动与自学结合起来，并认真做好重点学*笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学*，提高了理论联系实际的工作能力。

　　二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。

　　三、工作完成情况。

　　一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。

　　二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。

　　三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。

　　四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。

　　五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。

　　四、在生活作风方面。

　　生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。

　　五、存在的问题和不足。

　　工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学*。

　　针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学*进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。

财务经理个人述职报告6

　　过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20xx年个人工作述职报告：

　　一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。

　　1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了《xxx》，有效地遏制了风险的蔓延。

　　2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。20xx年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。

　　3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。

　　20xx年内主要做了以下七点工作：

　　1.主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;

　　2.坚持业务学*制度，统一学*新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;

　　3.坚持考核与经济效益指标挂钩。

　　4.成立了以骨干为主的结算小组;

　　5.积极地组织柜员上岗考试。

　　6.培养一线员工自觉养成对传票审查的*惯。

　　7.开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。

　　二、做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。

　　1、更好的完成年度财务工作

　　我严格按照财务制度等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的'报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。

　　2、费用支出实行了专户、专项管理

　　在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得利润。20xx年开支费用总额为xx万元，较上年增加了xx万元，增幅为xx%;实现收入xx万元，较上年增加xx万元，增幅为xx%。

　　从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的《xx》等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。

　　全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为xx%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。

　　三、恪尽职守，切实加强自身建设

　　我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。

　　一是加强学*，不断增强工作的原则性和预见性。

　　二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。

　　三是加强团结合作，不搞个人主义。

　　四、明年的工作构想及要点

　　1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。

　　立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。

　　2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。

　　一是加强成本管理，减少成本性资金流失。

　　二是加强结算管理，限度地增加可用资金。

　　三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益化。

　　四是降低费用开支，增强盈利水*。

　　五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。

　　3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。

　　回顾一年的工作，在*凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去。

　　在今后的工作中，我将不断完善提高工作水*，在新的一年迈上一个新的台阶，做好20xx年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。

财务经理个人述职报告7

　　各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关*部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。

　　下面向公司领导汇报一下财务部20xx年度的工作：

　　一、公司本部的财务管理和财务核算工作

　　(一)作为职能工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。

　　(二)20xx年度，财务部的日常会计核算工作具体如下 ：

　　1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

　　2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。

　　3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。

　　4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。

　　5、完成各*相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

　　6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。

　　总之，随着公司业务的不断扩大，20xx年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

　　二、分公司及合作方的财务核算工作

　　(一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。

　　本年度，由于A分部的业务量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，A分部的年产值比20xx年增长了50%;对B、C和D三个分公司20xx年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。

　　(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。

　　三、不足和有待改善的地方

　　一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。

　　作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学*，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

　　财务经理年终述职报告范文二

　　20xx年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学*、踏实工作，在政治思想、工作学*等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

　　一、在政治思想方面。

　　我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水*得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“ 热爱伟大祖国，建设美好家园”、“ 机关文化建设年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

　　二、在学*及文体活动方面。

　　一是加强政治理论、业务知识学*。从讲政治的高度来认识加强理论学*的重要性和必要性，坚持把学*和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学*活动与自学结合起来，并认真做好重点学*笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学*，提高了理论联系实际的工作能力。

　　二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。

　　三、工作完成情况。

　　一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的.各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。

　　二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。

　　三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。

　　四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。

　　五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。

　　四、在生活作风方面。

　　生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。

　　五、存在的问题和不足。

　　工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学*。

　　针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学*进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。

财务经理个人述职报告8

　　过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20xx年个人工作述职报告：

　　一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。

　　1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了《xxx》，有效地遏制了风险的蔓延。

　　2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。20xx年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。

　　3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。

　　20xx年内主要做了以下七点工作：

　　1.主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;

　　2.坚持业务学*制度，统一学*新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;

　　3.坚持考核与经济效益指标挂钩。

　　4.成立了以骨干为主的结算小组;

　　5.积极地组织柜员上岗考试。

　　6.培养一线员工自觉养成对传票审查的*惯。

　　7.开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。

　　二、做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。

　　1、更好的完成年度财务工作

　　我严格按照财务制度等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。

　　2、费用支出实行了专户、专项管理

　　在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得利润。20xx年开支费用总额为xx万元，较上年增加了xx万元，增幅为xx%;实现收入xx万元，较上年增加xx万元，增幅为xx%。

　　从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的《xx》等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。

　　全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为xx%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。

　　三、恪尽职守，切实加强自身建设

　　我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。

　　一是加强学*，不断增强工作的原则性和预见性。

　　二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。

　　三是加强团结合作，不搞个人主义。

　　四、明年的工作构想及要点

　　1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。

　　立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。

　　2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。

　　一是加强成本管理，减少成本性资金流失。

　　二是加强结算管理，限度地增加可用资金。

　　三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益化。

　　四是降低费用开支，增强盈利水*。

　　五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。

　　3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。

　　回顾一年的'工作，在*凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去。

　　在今后的工作中，我将不断完善提高工作水*，在新的一年迈上一个新的台阶，做好20xx年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。

财务经理个人述职报告9

　　20xx年，我分管公司财务管理和内控工作。在各位领导、各位同事的支持和帮助下，我认真履行岗位职责，顺利地完成各项工作任务。公司年度销售收入200亿元，利润50亿元，均超额完成集团下达的各项指标。这些成绩的取得，是我们共同努力的结果。在此，我对大家表示衷心的感谢！现从五个方面述职报告如下：

　　一、政治素质方面

　　20xx年我认真学*党的政治科学理论和集团公司领导的讲话精神，把思想统一到集团公司奋斗目标上来，不断提高自己的政治素质。

　　二、履行岗位职责方面，分两个部分汇报

　　（一）财务管理工作。针对20xx年公司面临的经济、生产、销售形势，着重抓好如下财务工作：

　　1、以价值管理为导向，加强资产管理。针对第二厂改造及停止部分业务等实际情况，组织专项资产清点，确定停止租赁部分资产，测算新的费用标准；针对四厂并入龙田公司，组织对四厂资产进行专项清查，确定租赁费用标准；组织对六厂出租资产进行新增确认，及时回收资金占用成本；清理在建工程账目，对已完工或投入使用项目，及时督促有关单位进行竣工决算。

　　2、抓上海金融大厦建设资金补贴，现已收到补贴2、2亿元。

　　3、管好用活资金，提高资金使用效率。坚持资金周报制度，根据公司需要科学制定资金筹措方案，保证30多亿元固定资产投资和60多亿元生产需要资金。没有因为资金问题影响基本建设、更新改造和生产任务。在保障资金供应的基础上，控制银行资金存量，节约利息支出2亿元。

　　4、强化预算管理。以全面预算管理为基础，提高预算准确性，使预算更加切合实际，适应建设和生产需要。坚持以零基预算为主、其他方法相结合的预算编制方法。狠抓目标分解，成本得到有效控制。

　　5、把好财务开支关，以对公司高度负责的精神，认真审核每一个合同，认真审核每一项开支，杜绝一些可开可不开的支出，压缩一些有弹性支出，压减支出3000多万元。

　　6、努力抓好增产增收工作。在抓好主营收入不放松的基础上，加大创收力度。根据五厂维修成本上涨等情况，公司组织成本测算，经过多次沟通解释，最终增加五厂增加收入800万元。

　　7、通过财务渠道向集团申请人工成本额度，在解决全员住房公积金制度、采暖费、物业费的基础上，统一交通费标准，缩小收入差距。

　　8、根据历年成本支出规律，结合物价上涨情况，合理测算生产单价；对合作单位费用测算，力求达到互赢共利的*衡。

　　9、强化分析手段和方法，以真实、可靠的财务分析为基础，为公司管理提供决策依据。定期进行综合统计分析；对新设备效率、能耗及成本效益进行调查分析，为公司提供基础资料。

　　10、以经济本质安全为导向，加强公司财务风险控制。对全公司后勤系统进行审计检查，为规范后勤核算管理，制定公司后勤会计核算管理办法，组织编制后勤核算软件；推进基层核算员轮训，强化基层成本核算力量。

　　（二）内部控制工作。在内控和风险管理工作上，以“不知道风险是最大的风险、多一份控制就少一份风险”为理念。提高对重大风险、薄弱环节和关键控制点的识别和控制能力，组织风险事件评估和梳理工作，组织编制20xx年度全面风险体系建设报告，提出风险管理措施和办法，为公司本安体系建设提供有效制度支撑。

　　三、职业道德修养方面

　　我认真学*党的廉政建设，加强自身的增强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，尊敬领导团结同志，认真执行上级指示，广泛听取各级意见，正确地对待大家赋予的权力，每处理一次经济往来都以公司利益为重，严于律己，忠诚企业，公私分明，树立更高的道德品质和精神境界。

　　四、执行规章制度方面

　　一年来，我积极宣传国家的财经方针，严格执行集团公司和公司的各项制度规定，按照集团公司要求，狠抓基础建设，规范企业生产经营行为。

　　五、存在问题方面

　　20xx年我做一定工作，取得成绩。但工作中也存在一些问题：1、走基层少。对基层单位情况及员工思想状况、工作状况、员工关心的热点问题掌握的不够全面2、还有其他亟待解决的问题如资产清点不及时等。

　　针对上述问题，今后我要加强基层沟通，定期检查工作落实情况，加强企业管理，为公司创造更好的经济效益做出新的贡献。

　　述职完毕，谢谢各位！

财务经理个人简历优选【十】份（扩展5）

——财务经理个人述职报告 (菁华6篇)

财务经理个人述职报告1

各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　过去的一年，在公司领导和全体同仁的支持下，财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职状况汇报如下：

　　一、全年完成公司量化指标状况：

　　公司全年给我部门的量化指标主要有五项：一是资金上存率95%以上。我司全年资金上存率为98%。二是年末货币资金余额8000万元以上，其中公司本级20xx万。我司年末货币资金余额14200万元，因购置设备支付2800万元导致公司本部货币资金没有达标。三是新开项目资金策划率100%。本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额8500万元。实际全年完成利润8560万元。五是办理资金信贷类业务，投诉率为0。财务部全年办理各项信贷业务准确及时，全年未发生一齐投诉。

　　二、全年所做的主要工作

　　我们主要围绕以下六个方面展开财务工作：

　　一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度：按照规模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准。

　　二是持续推进预算管理，提高前瞻性财务规划力度：一年来预算管理工作初见成效。

　　三是加强资金管理，确保生产经营现金流量：全年公司向所属各单位收回7160万元，同时财务部根据公司经营资金需要，全年共计向局借款2。345亿元，此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。

　　四是充分发挥支持服务职能：一年来，我们及时向有关领导带给各种数据，及时为各项内外经济活动带给了应有的支持，基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。

　　五是加强财务检查及内控管理力度，防范财务风险。

　　六是加强业务学*，提升理论水*：去年我们有计划组织财务人员学*相关税收法律知识，提升把握政策的水*。

　　三、存在的主要问题和不足：

　　我们在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改善：

　　一是部门之间相互沟通的还不够。

　　二是分公司有一部分核定上交资金未及时收回来。

　　三是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和状况。四是我本人工作作风还有待改善。

　　四、财务工作的初步设想：

　　财务除在原先的基础上加强财务管理外，我想主要在以下几个方面开展工作：

　　一是要兵马未动，策划先行，提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据。

　　二是要强化总部对资金的集中调控潜力。

　　三是以审计作为重要手段，加强审计过程监督和结果考核，维护公司安全运营。

　　四是要强化财务管理的数字化。把原先许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。

　　最后，还想说两点：一是我工作能顺利的开展首先要感谢公司领导的支持，以及财务部全体员工对我的'工作给予的帮忙和配合。二是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

财务经理个人述职报告2

　　20xx年在公司各位同仁的大力支持，在其他相关人员的积极配合下以及领导的指导下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我的财务经理述职报告将*几个月年来自己的工作、学*等方面的情况向大家做简要汇报：

　　一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。

　　自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;财务经理述职报告对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，财务经理述职报告不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

　　二、尽职尽责履行好自己的工作职责

　　我在合肥办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

　　1、严格控制合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用控制在预算范围内。制定合肥办事处备用金二次借款管理办法，严格控制二次借款，提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的.费用及成本及时寄回总部冲销备用金，要保证现金能够正常周转。

　　2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。财务经理述职报告费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，财务经理述职报告询问相关人员原因，对于不符合要求的发票要求重开发票或者是不予以报销。

　　3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，要及时申请发票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。

　　4、正确计算工资薪酬。财务经理述职报告根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。

　　5、及时向总部报送财务经理述职报告分析及经营分析。根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异常因素，制定下月预计目标;及时填制经营分析，反应该月合肥办事处经营情况、财务状况及存在的问题。

　　6、及时完成总部的其他要求。财务经理述职报告如及时完成对11年合肥办事处收入预算的编制、及时配合完成11年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。

　　三、存在的问题

　　半年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有一定影响，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以学*,不断提高自我，为公司发展竭尽所能。

　　最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家能够多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理对我的权利配合和支持。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩。三是希望大家在20xx年，能一如既往地支持我的工作，我将更加努力的做好自己的本职工作，为公司获得更好的经济效益做出努力。

财务经理个人述职报告3

尊敬的领导：

　　20xx年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学*、踏实工作，在政治思想、工作学*等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

　　一、在政治思想方面

　　我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水*得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

　　二、在学*及文体活动方面

　　一是加强政治理论、业务知识学*。从讲政治的高度来认识加强理论学*的重要性和必要性，坚持把学*和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学*活动与自学结合起来，并认真做好重点学*笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学*，提高了理论联系实际的工作能力。

　　二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。

　　三、工作完成情况

　　一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。

　　二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。

　　三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。

　　四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。

　　五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。

　　四、在生活作风方面

　　生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。

　　五、存在的问题和不足

　　工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学*。

　　针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学*进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

财务经理个人述职报告4

各位领导、同志们：

　　岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，特别是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。

　　过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中，xxx安排我分管经营工作，经理财务、劳动工资培训、*、福利等科室。面对比较陌生的业务，我边学*边工作，边工作边学*，一年多的工作中，既有苦，也有乐；既有成绩，也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的情况下，也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来的学*、工作等情况做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报：

　　第一部分 主要工作成绩

　　一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学*财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，xx年xx月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。xx年xx月份，今年x月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《xx关于现金管理的办法》，堵决了xx的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，安排xx重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。通过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。

　　二、受xx委托，从xx年x月份开始，对xx“三项制度改革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《xx改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神，今年xx月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份率先对xx进行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。

　　三、今年元月份，主持制定了《xx经营责任制实施办法》，进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公*的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。

　　四、重视职工技能培训，从xx年x月到今年x月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员xx人，奖励xx人，降岗xx人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了xx职工培训先进单位称号。

　　五、今年4月份，在“非典”肆虐时期，按公司要求，及时组织抽调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。

　　六、协助xx开展xxx户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，*一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情况，解决问题，*息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。

　　七、加强劳动纪律管理，从xx年x月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《xx劳动纪律管理办法》，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。

　　第二部分 工作剖析和自身剖析

　　一、工作剖析

　　在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改进。

　　1、xx亏损xx，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有及时发现，特别是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。

　　2、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其他不确定因素较少，因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大。

　　3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改进。

　　4、xxx改革后，没有及时抓劳动纪律，最*，全厂劳动纪律有所退步。

　　二、自身剖析

　　我分管经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学*，以提高管理能力，业务水*，能紧密联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使xxx的经营工作上台阶。

　　第三部分 建议、意见和今后工作努力的方向

　　一、建议、意见

　　在xxx改革过程中，我们也听到了不同的声音，我认为这很正常，改革就是破旧立新，就是要改掉束缚生产力发展的生产关系，树必要打破旧的思想观念，旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟，而我们的观念不改变，我们的机制、体制不创新，只能生存于一时，不能生存于长久。改革是大势所趋，时代所迫。为了机电修配厂的生存，发展，各项改革应稳步向前推进。

　　二、今后努力的方向

　　继续加强学*，提高自身素质，不断适应环境的变化。加强道德修养，拒腐防变。踏实干事，老实做人，努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗，谋其事。干好本职工作。谋求xx经营工作的健康，稳步，有效开展。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

财务经理个人述职报告5

尊敬的领导：

　　20xx这一年即紧张有序又轻松愉快。一年来在公司领导的正确领导下，使得财务部各项工作能够有条不紊、严谨规范，发挥了财务部的职能作用，取得可喜成绩，同时也存在一些问题，现总结如下：

　　根据公司的经营理念和现代管理方式的要求，财务工作必须是严格正规、合理合法，在公司这种良好的氛围和环境下，财务部进行严谨踏实的工作。

　　一、常规性工作

　　1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

　　2、核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，将农业生产成本按分步法进行结转，使基地费用分摊较为合理，在工厂的生产成本采用了分车间按品种法明细核算，当正常生产时产品成本将会很准确;在工资核算上采用日工薪制，对于试生产阶段较为适合，待到正常生产时可以考虑计件工资和效益工资的核算方式，这种方式将更为合理;在费用核算上采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。

　　3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。

　　4、评价，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。

　　5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。

　　二、其它工作

　　在完成财务常规性工作的基础上，财务部在这一年里里还认真完成以下工作：

　　1、出口退税工作上新台阶。在没有经过专业培训和出口报关业务不熟的情况下，经历了各种复杂多变问题的磨炼后，终于走上正轨，理顺和掌握了整套出口退税流程。安装最新版本出口退税专用软件。

　　2、一般纳税人年检工作，在20xx年度销售额没有达到标准的情况下，协调国税局给予年检通过。

　　3、20xx年度社会保障年检合格。

　　4、协调省商务厅，争取20xx今年两次境外参展费用及xx和xx认证的补贴工作，已经与商务厅和财政厅协调沟通，具体事宜正在办理之中。由于20xx年度我公司没有出口记录，所以今年境外参展的费用没有在商务厅补贴的计划之内。

　　5、报关编码更改工作。由于报关编码的不一致，公司纳税负担将会加重，所以在财务部的组织下，通过其他有关部门的密切配合和共同努力，使得已经报关的业务成功变更，为公司本月及将来挽回较大经济损失.

　　6、清理盘点公司资产，对在产品损失进行报废处理xx万。

　　三、存在问题

　　1、有关制度和规定执行力度不够;

　　2、财务各人员综合素质和业务水*不一;

　　3、财务软件未能升级为网络版，效率不是最高;

　　4、财务部的管理职能没有充分发挥。

　　四、解决方法

　　1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有问题，修改，然后坚决执行到底;

　　2、每人都定立学*目标，通过考试取得职称和学历，来逐步提高自我;

　　3、条件允许的情况下，进行网络升级，实行ERP核算和管理;

　　4、通过参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能，先从管理会计的角度做起。

　　五、几点感想

　　1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;

　　2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;

　　3、团队协作精神非常重要;

　　总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与钟晨公司共同走向辉煌!

述职人：xxx

　　20xx年x月x日

财务经理个人述职报告6

尊敬的领导：

　　各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关*部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。

　　下面向公司领导汇报一下财务部20xx年度的工作：

　　一、公司本部的财务管理和财务核算工作

　　(一)作为职能工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。

　　(二)20xx年度，财务部的日常会计核算工作具体如下：

　　1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的`借款和费用报销拒之门外。

　　2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。

　　3、每月核算xx多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。

　　4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。

　　5、完成各*相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

　　6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。

　　总之，随着公司业务的不断扩大，20xx年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

　　二、分公司及合作方的财务核算工作

　　(一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。

　　(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。

　　三、不足和有待改善的地方

　　一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。

　　作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学*，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

财务经理个人简历优选【十】份（扩展6）

——生产经理个人简历

生产经理个人简历

　　时间一晃而过，新一轮的招聘又在朝我们招手，这时是不是该好好写一份简历了呢？那么怎样写好简历呢？下面是小编为大家收集的生产经理个人简历，仅供参考，大家一起来看看吧。

生产经理个人简历1

　　姓 名:

　　年 龄:性 别:男 政治面貌:非党派人士 民 族:汉 婚姻状况: 已婚 籍 贯:江西-吉安-泰和县

身 高:178cm 体 重:70kg 求职状态:观望有好的机会再考虑

　　要求月薪:10000 工作性质:全职 拟定职业:生产制造/质量控制 -厂长/副厂长

求职意向:"生产经理""注塑厂长""*生产副总"

所学专业:机械 学 历:大专 工作经验:十年以上 到岗时间:1周以内

在职单位:浙江三鼎模塑有限公司 在职职位:生产副总经理 工作地区:不限

　　1.淮南工业学院(19XX年9月--19XX年7月)

　　专业/课程:机械学历：大专获得证书：

　　描述:

　　2.深圳塑胶行业协会(19XX年6月--19XX年1月)

　　专业/课程:塑胶机械与成型工艺及材料学历：培训获得证书：深圳市塑胶行业协会《注塑行业专业经理人资格证书》

　　描述:

　　3.香港德隆顾问有限公司(19XX年6月--19XX年7月)

　　专业/课程:iso9000，iso14000培训学历：培训获得证书：iso9000内审员资格证书

　　描述:

　　4.汽车驾驶学校(XX年11月--XX年1月)

　　专业/课程:小车驾驶学历：其他获得证书：c1驾照及驾校培训合格证书

　　描述:

三年以上小汽车实际驾龄

　　1.某某公司(19XX年10月--19XX年12月)

　　公司性质:跨国公司(集团)公司规模：1000人以上职位名称：注塑助理工程师、工程师工作地点：深圳宝安

　　工作业绩: 注塑工艺改善，技术支持，成型工艺制定，产能绩效评估

　　2.某某公司(19XX年1月--XX年7月)

　　公司性质:外资企业公司规模：1000人以上职位名称：注塑主管，注塑经理工作地点：深圳宝安

　　工作业绩: 全面负责注塑生产车间的生产统筹管理，保证生产产品的质量、产量和生产设备的管理，有组织、计划、协调和管理生产部门，熟悉塑料、模具及生产工艺，有娴熟的现场管理能力。

　　3.某某公司(XX年7月--XX年7月)

　　公司性质:外资企业公司规模：1000人以上职位名称：注塑经理/生产副总经理工作地点：深圳光明新区

　　工作业绩: 生产场地的规划、机械设备的安装、维护、调试、模具的保养、维修，产品的质量管制，原材料的控制管理，成本的核算，人员的培训教育，各岗位工种的合理调配；充分地激发，利用既有的人力资源。

　　4.某某公司(XX年8月--XX年6月)

　　公司性质:民营企业公司规模：500-1000人职位名称：注塑工厂总负责人工作地点：浙江台州临海

　　工作业绩: 统筹注塑工厂生产的全面运行，300人以上注塑厂全盘管理实际工作经验，熟悉日用品生产工艺；注塑技术强硬能排除生产过程中的各种疑难，成本观念强；品质意识高；熟悉iso9000品质管理系统、有5s实际操作经验；有pmc、生产现场管理、物流管理实际经验；主要负责pmc、仓库、注塑车间、包装车间的全面工作；保证生产品质和准时交货。

　　5.某某公司(XX年6月--至今)

　　公司性质:私营企业公司规模：50-200人职位名称：常务副总工作地点：浙江台州椒江

　　工作业绩: 1.制定、贯彻、落实各项经营发展战略及规划，实现企业经营管理目标。

　　2.在公司经营计划、管理策略等方面，向公司董事提供相关解决方案；

　　3.对各部门之间的日常工作关系，进行相应的协调，以及相关的事务处理，监督公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　4.进行公司人力资源的开发与培训、人才储备等人力资源规划工作，配合人力资源部开展员工培训、强化团队意识.培养团队精神.搞好企业文化等工作。

　　5.起草各类正式文件、文稿及材料，并及时向各部门传达董事会的各项指示。

　　7.负责公司重要会议记录及会议纪要的整理。

生产经理个人简历2

　　基本资料

　　姓 名： 喻先生

　　性 别： 男

　　婚姻状况： 已婚

　　民 族： 汉族

　　户 籍： 湖北-随州

　　年 龄： 29

　　现所在地： 广东-深圳

　　身 高： 170cm

　　希望地区： 湖北、 广东、 浙江

　　希望岗位： 工业/工厂类-车间经理/主管

　　工业/工厂类-制造课长

　　寻求职位： 主管/课长

　　待遇要求： 可面议

　　最快到岗： 随时到岗

　　教育经历

　　1999-09 ～ 20xx-07 武汉职业大专 计算机 大专

　　1997-09 ～ 1999-07 随州一职中 计算机 中专

　　工作经验至今8年6月工作经验，曾在4家公司工作

　　***公司名称 (20xx-07 ～ 20xx-12)

　　公司性质： 合资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备

　　担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产经理/主管

　　工作描述： 高科技公司中级管理职位，工作认真负责。

　　主要工作职责是负责丝印部日常工作安排，参加公司各项会议，向下传达公司的会议精神;负责丝印部生产中的异常处理，保证生产品质及效率。

　　控制生产成本，统计生产数据，核算成本，提高生产效率。 曾参与公司ISO19001:20xx及ISO14001:20xx体系的建立与认证。熟悉ISO运作流程。

　　本人具备良好的沟通能力，在公司任职期间与公司其他部门的主管及其他人员建立了良好的工作关系，在日常生活中都能与上下级建立良好的社会关系。

　　公司主要为富士康提供丝印，移印服务，主要丝印产品有：诺基亚系列产品的镜片，外壳，按键等手机配件的丝印加工，材质有注塑片;PMMA,PC,PET片材等，其品质要求十分严格。 *公司另外还为群达公司提供IMD，IML工艺的丝印加工，及德普特公司的触摸屏的丝印加工。

　　公司拥有半自动丝印机10多台，全自动丝印机一台，冲床。CNC等。

　　离职原因： 已离职

　　公司名称 (20xx-02 ～ 20xx-06)

　　公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 丝印主管 岗位类别： 生产经理/主管

　　工作描述： *高科技公司中级管理职位

　　负责日常喷油丝移印工作安排

　　控制成本，提高生产效率

　　传达公司精神，起一个上传下达的作用

　　监督5S执行力度，严格执行ISO运作流程

　　对员工进行培训，提高他们自身能力，更好的为公司服务

　　离职原因： 经济危机，辞职

　　公司名称 (20xx-08 ～ 20xx-12)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 丝，移印组长 岗位类别： 储备干部

　　工作描述： 主要负责日常管理及于其他部门的沟通工作。

　　负责样品的制作工艺及进度跟踪，制作样品报告

　　传达公司精神，起一个上传下达的作用

　　监督5S执行力度，严格执行ISO运作流程

　　离职原因： 回家结婚

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水*： 中级

　　计算机详细技能：

　　技能专长： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验

　　能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程

　　对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本

　　有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系

　　本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人

　　懂5S，ISO运作流程

　　有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。

　　语言能力

　　普通话： 流利

　　粤语： 较差

　　英语水*： 口语一般

　　英语： 一般

　　求职意向

　　发展方向： 丝，移印主管

　　本人将尽最大努力为公司创造价值，创造有价值的团队

　　100%完成上级任务，保证质量及效率!

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验

　　能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程

　　对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本

　　有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系

　　本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人

　　懂5S，ISO运作流程

　　有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。

生产经理个人简历3

　　基本信息

　　姓名：卿先生

　　目前所在：佛山年龄：46

　　户口所在：湖南国籍：中国

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　身高：166cm

　　体重：56kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：生产/营运，高级管理

　　工作年限：22职称：中级

　　求职类型：全职可到职日期：一个星期

　　月薪要求：希望工作地区：佛山，广州，花都区

　　工作经历

　　xx公司起止年月：20xx-10～20xx-09

　　公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质

　　担任职位：生产经理

　　工作描述：负责本公司的生产统筹。包括生产计划、生产进度、产品质量、生产成本、生产设备、生产人员、生产物料、生产流程等方面的计划、组织、指挥与协调。

　　离职原因：待遇

　　xx公司起止年月：20xx-02～20xx-10

　　公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职位：PMC经理

　　工作描述：主要负责本公司的生产计划、物料计划、出货计划的制定、协调、落实。

　　离职原因：回家

　　xx公司起止年月：20xx-02～20xx-12

　　公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质

　　担任职位：生产厂长

　　工作描述：负责本公司的生产统筹。包括生产计划、生产进度、产品质量、生产成本、生产设备、生产人员、生产物料、生产流程等方面的计划、组织、指挥与协调。

　　离职原因：待遇

　　xx公司起止年月：1999-02～20xx-02

　　公司性质：外商独资所属行业：

　　担任职位：仓库主管/生产主管，

　　工作描述：主要负责本公司的生产计划、物料计划、出货计划的制定、协调、落实。以及仓库人员的管理及公司物料进、出、存管理。

　　离职原因：待遇

　　xx公司起止年月：1987-10～1998-12

　　公司性质：国有企业所属行业：服务业

　　担任职位：仓管员/主任/经理

　　工作描述：负责过仓库商品的进、出、存管理及仓库工作人员的管理。事后负责了商场的人事，采购，销售、财务等管理工作。

　　离职原因：下岗

　　教育背景

　　毕业院校：湖南财经学院

　　学历：大专获得学位：毕业日期：1995-07

　　专业一：经济管理专业二：

　　起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

　　1998-031998-06邵阳驾校汽车驾驶C1证432624650926723

　　20xx-032009-03南晟德管理顾问有限公司ISO9001：20xx内审员资格证FSNSDQQZ330313-142009

　　语言能力

　　外语：英语一般粤语水*：一般

　　其它外语能力：

　　国语水*：良好

　　工作能力及其他专长

　　本人在企业生产经营工作上有较丰富的实践经验。能在责任和权限范围内将本职工作做好，在物料控制和供应、成本核算与管理、生产计划的制定、调度与达成、品质管理与协调、员工的教育与培训、部门之间的沟通与协调、工作环境和工作方法的纠正和改善以及安全工作的预防等方面均取得较好业绩和评价。参与了多家企业的ISO质量管理体系和7S（含5S）管理体系的建立健全和运行，并获得《内审员资格证》。能操作MicrosoftOfficeWord、MicrosoftOfficeExcel等办公软件和ERP、MRP等管理软件。

　　自我评价

　　本人在工作上；以严肃认真态度对待每项工作，能有效发挥专长和正确认识自己的不足，并能及时纠正、改善。具备发现工作中存在的问题、解决工作中所碰到的问题和有分析问题、预防问题的能力和措施。工作和生活均能与上级、下属保持良好的沟通和良好友情。

生产经理个人简历4

　　基本信息　

　　姓名：曾先生

　　性别：男

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　户籍：江西-吉安

　　年龄：35

　　现所在地：广东-东莞

　　身高：168cm

　　希望地区：广东、江苏、浙江

　　希望岗位：经营/管理类-其他相关职位

　　寻求职位：运作经理、工厂经理、副总

　　待遇要求：可面议要求提供住宿

　　最快到岗：随时到岗

　　教育经历

　　1994-09～1996-07安徽财贸学院国际企业管理大专

　　培训经历

　　20xx-11～20xx-11睿诚管理顾问公司如何消除生产现场八大浪费

　　20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司快速换线换模

　　20xx-12～20xx-12德信诚顾问公司OHSAS18001内审员资格证书

　　20xx-10～20xx-10本杰管理顾问公司ISO14001：20xx内审员资格证书

　　20xx-06～20xx-06德信诚顾问公司8S与目视管理推行实务

　　20xx-03～20xx-03德信诚顾问公司车间现场作业安全管理

　　20xx-07～20xx-07柏明顿顾问公司生产现场管理与降**造成本

　　20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司生产与物料控制（PMC）实战运用

　　20xx-02～20xx-02BSIISO9001：20xx内审员资格证书

　　工作经验

　　至今15年3月工作经验，曾在4家公司工作

　　xxx公司名称（20xx-07～20xx-12）

　　公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品

　　担任职位：高级经理岗位类别：（正/副）CEO/总裁/总经理

　　工作描述：负责工程部/生产部/品质部/PMC//货仓

　　一）确保属下各部门的正常运作并不断加以持续改进

　　二）负责制定各部门的KPI，并通过有效监控，确保目标的达成

　　三）负责所属部门年度预算的制定，并确保预算的有效落实

　　四）负责统筹并确保精益生产的全面落实，提升生产效率并减少生产现场的各种浪费

　　五）确保制定合理的生产计划，以及监督计划的有效实施，最终确保货期的达成

　　六）确保产品的品质及控制制程损耗，降低品质成本

　　七）监督异常/客诉的'跟进和处理，确保异常/客诉处理的有效性和及时性

　　八）通过持续的培训，提升下属的工作能力

　　主要业绩：

　　1）通过推行库存降低方案，使库存由原来的1200万元/月降低到目前的800万元/月

　　2）通过实施各部门人员精简计划，使得部门总人数在原有的基础上减少了10%

　　3）通过优化运作流程，使出货周期由原先的4周减少到目前的3周，出货达成率由95%提升至98%

　　4）协助英国同事成功地推行了精益生产，因此获得英国总部颁发的年度CEO奖

　　5）成功主导了注塑旧车间的改造，ERP系统的导入

　　离职原因：集团公司已被私募基金收购

　　xxx公司名称（20xx-05～20xx-07）

　　公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品

　　担任职位：生产经理岗位类别：部门经理

　　工作描述：负责注塑部/丝印部/移印部/包装部

　　一）负责确保下属各部门的正常运作并持续加以改进

　　二）负责生产计划的落实及确保达成货期

　　三）负责确保产品品质，降**程损耗和减少成品返工

　　四）负责生产异常的跟进和处理

　　五）负责协助客诉的跟进和处理

　　六）负责监控机器设备的维护和保养

　　七）负责与外部门的沟通和协调

　　主要业绩：

　　1）通过推行绩效考核，使生产效率提升超过20%，月产值由原来的1600万元/月到目前的20xx万元

　　2）通过控制补料，使得补料金额由原来的约8万元/月到目前的约2万元/月

　　3）通过实施安全生产（宣传/培训/安装防护装置/有效监控），基本未出现过重要工伤事故

　　4）推行了现场5S管理和目视管理，使现场变得更为有秩，管理更为简单有效

　　离职原因：升职

　　xxx公司名称（20xx-11～20xx-05）

　　公司性质：跨国公司（集团）行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：制造课长岗位类别：部门主管

　　工作描述：负责线路板的插件/贴片/焊接/测试/包装

　　一）监控属下工作执行和目标达成状况

　　二）确保生产计划及货期的达成

　　三）确保产品的品质及降**程不良率

　　四）负责生产异常的跟进和处理

　　五）负责车间5S及工作纪律

　　六）负责对下属的培训

　　七）负责与外部门的沟通和协调

　　主要业绩：

　　1）成功实施了部门的组建（入职时该厂正在筹建）

　　2）协助管理者代表建立和实施了ISO9001：20xx质量管理体系，并通过了BSI的认证

　　3）通过实际每周行动改善计划，使得部门得以持续提升

　　离职原因：个人发展

　　xxx公司名称（1998-06～20xx-11）

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：制造副课长岗位类别：部门主管

　　工作描述：

　　一）负责生产计划的落实和货期的达成

　　二）负责确保产品品质和降**程损耗

　　三）负责生产异常的跟进和处理

　　四）负责现场5S及工作纪律

　　五）负责监控属下日常工作的执行状况

　　六）负责与外部门的沟通和协调

　　离职原因：个人发展

　　xxx公司名称（1996-08～1998-06）

　　公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

　　担任职位：储干/组长/领班岗位类别：其他相关职位

　　工作描述：

　　一）负责按生产计划安排生产线的生产，并确保达成货期

　　二）负责确保产品品质及控制不良和返工率

　　三）负责生产异常的跟进和处理

　　四）负责生产现场的5S及工作秩序

　　五）负责生产线设备的维护和保养

　　离职原因：个人发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水*：中级

　　计算机详细技能：Excel/Word/Powerpoint

　　技能专长：

　　1）15年工作经验（11年生产管理，4年营运管理），其中10年在外资企业（日资和英资）

　　2）拥有先进的管理理念和管理模式

　　3）有丰富的质量管理体系和社会责任/EHS的审核经验

　　4）推行过精益生产，善于成本控制

　　5）熟悉ERP系统

　　6）有部门组建和丰富的培训经验

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：流利

　　英语水*：、TOEFL分口语一般

　　英语：良好

　　求职意向

　　发展方向：求职岗位：运作经理/工厂经理/副总

　　1）从基层管理做起，从事生产/运作管理至今已15年，具已丰富的工厂生产/运作管理经验，实战能力强。

　　2）主导过新车间的组建（PCBA），旧注塑车间的改造，ERP系统的导入，推行过精益生产和绩效考核

　　3）对成本控制，效率提升，品质保证，团队建设有较为丰富的经验。

　　4）熟悉ISO9001：20xx，ISO14001：20xx及OHSAS18001体系

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：

　　1）善于沟通和协调，个人感召力强

　　2）有强烈的责任感和良好的职业操守

　　3）善于学*并能承受工作压力

生产经理个人简历5

　　姓名：

　　性别：男

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　户籍：xx

　　年龄：34

　　现所在地：xx

　　身高：172cm

　　希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管

　　教育经历

　　19xx-xx～19xx-xx xx职业技术学院机械制造大专

　　xx公司(20xx-xx～20xx-xx)

　　公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管

　　工作描述：1.督导生产主管对生产计划的制定和交期回复的确认，及时与销售部门沟通，以满足客户要求。

　　2.督促所管部门的安全生产管理，设备保养维护，人员培训，7s工作的执行和产品质量的管控。

　　3.合理安排人、机、物的使用，杜绝浪费，降低生产成本。

　　4.对公司的生产、品质，产品开发、仓储等各项工作负全盘责任，全权监督上述各项日常工作的正常进行，积极的推行先进的管理模式和管理思想，促进公司积极健康的发展。

　　5.统筹所管部门的工作目标、人力资源、市场拓展等各项目标，并进行目标管理和过程管理，以达到公司利润最大化。

　　6.参与制定公司的各项规章制度和作业流程，确保公司管理体系高效运作。

　　7.科学制定仓储作业流程，严格监控各项作业手续，定期组织对仓库物料进行盘点，确保帐、物、卡的相符，加强对库存呆滞物料的处理，合理规划库存数量，减少仓储成本和资金占用。

　　8.负责所管部门人员的绩效考核、奖惩处理审批和人员任免申请报告上报。

　　9.负责所管部门人员的考勤，薪资调整，人员调动及工人的辞退、开除等事项的核准。

　　10.定期组织对所管部门人员进行培训，做好人力资源的储备和开发工作。

　　11.协调及推动所管各部门按iso9000各要素运作.

　　12.组织召开周、月度总结会，并及时处理会议上个部门所反映的问题，以保证生产经营的正常进

　　离职原因：特殊

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水*：中级

　　计算机详细技能：会办公软件及cad绘图等

　　技能专长：本人对家具五金(钢珠滑轨;铰链;合页;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金标牌，袋较)的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。

　　具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;

　　了解iso质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;

　　具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：一般

　　英语水*：英语专业4级口语一般

　　英语：良好

　　求职意向

　　发展方向：本人对家具五金(钢珠滑轨;铰链;合页;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金标牌，袋较)的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，滴胶，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。

　　具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;

　　熟悉iso体系流程;工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。

　　其他要求：要求有年终奖

　　自身情况

　　自我评价：本人性格开朗本人性格开朗，为人诚实，处事稳重，有较强的沟通、协调和执行能力，团队精神强;熟悉品质保证管理体系;熟悉品质管控流程;熟悉iso体系流程;工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。

财务经理个人简历优选【十】份（扩展7）

——财务经理个人工作总结菁选

财务经理个人工作总结15篇

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编精心整理的财务经理个人工作总结，希望能够帮助到大家。

财务经理个人工作总结1

　　XXXX年毕业于东北财经大学财务会计专业，XX年通过全国会计师职称资格考试并取得了相应的职称证书，XX年通过国际acca资格认证考试，XX年通过辽宁省财经类职称外语考试，XX年XX月至今在XX大学工商管理学院攻读mba。

　　一、财务管理工作

　　XXXX年XX月调至XX市XXXX开发中心做财务工作,同年X成立XXXXXX公司,担任财务部经理。当时新纪公司的财务人员在三好街办公，而生产基地在外地，工作沟通相当不方便，为了保证公司的生产正常进行，公司领导决定将财务部搬到生产基地办公，于XXXX年X月XX日搬到生产基地办公。

　　本人业务能力的提高与XXXXXX公司的成长是同步的。公司成立伊始，财务人员少、资金严重不足，整个生产车间正在进行改良，产品在进行试生产阶段，项目不能适应规模生产，限制了企业的发展，当时整天都在想怎样才能将银行的'贷款及早到位，帮助企业运作起来，在领导的多方努力下，终于在XX年XX月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初“领导说：X会计，这可是一千万哪，我说，就是一个亿，支出也要按照财务的规定去支出。”这说明我们借款的钱来之不易，在支出方面一定要花得得当，尽可能的减少支出，给领导做一个好参谋。

　　建厂初期，财务规模很小，虽然注册资金XXX万元，但货币资金到位的只有XX万元。由于注册资本股东单位多次变更，直至到XX年XX月份，通过会计师事务所的验资及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这使财务工作的管理得到了进一步的规范，6年来公司从小规模企业发展到总资产达XX万元中型企业。从筹集资金到项目开发;从固定资产改良到购买土地、新建厂房;从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金;从审计检查到财务决算;从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制，在本人的带领下，财务做了大量的工作，特别是，XXXXXX公司被XX市国家税务局评选为“XX年度优秀a级纳税户”的XX家企业之一。

　　二、业务方面

　　本人自XXXX年开始从事财务工作，担任过出纳员、记帐员、成本核算员，从事的会计行业有商业，建筑业，科研事业，工业企业的核算，担任财务部门主管会计12年，担任财务部门经理6年。本人完全利用业余时间参加学*会计知识和考试的，目的是不能影响单位的工作，也为了和本部门人员在业务方面共同提高，以最高的业务水*指导本部门人员的工作，无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先，特别是财务软件，erp系统更要实行规范化，是为了更好地做好公司的财务工作，为公司的经营决策提供及时，准确的经济信息。

财务经理个人工作总结2

　　自从来到XX，依靠XX的飞速发展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在20xx年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。

　　第一。财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。

　　阳城的财务工作的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

　　第二。会计工作中仍有许多待改进之处

　　去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学*了***《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成*惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。

　　第三。管理工作的形式化、表面化

　　有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

　　第四。缺乏沟通，对相关信息掌握不到位

　　财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

　　鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：

　　1。在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学*业务知识

　　针对自己的薄弱环节有的`放失；同时向其他公司做的好的财务主管学*好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。

　　2。力求会计核算工作的规范化、制度化

　　按照***《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用A类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

　　3。做深、做细日常财务管理工作

　　在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。

　　4。不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水*

　　对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在*时，除了加强自身的学*外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。

　　5。加强内、外部的沟通，搜集有关信息

　　在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。

财务经理个人工作总结3

　　所谓“劳心者治人，劳力者治于人”，经理这个工种说好玩也好玩，说不好玩呢，那是相当地不好玩，是个相当劳心的工种！

　　但凡劳心的事儿，都是看上去挺优哉，可是实际上脑子里一大堆任务，不同的任务表盘在指向不同的进度，手底下的人员在等你一声枪响后立刻冲锋陷阵，也有一些在原地等着你拧发条。要说经验呢，我也有一些，今天记录一些下来，给大家分享。

　　一、利用好早上的黄金时间

　　每天早上是我最忙最集中精力的时间。我负责的部门分楼上楼下两地办公。我8点10分到公司。8点10分到8点30分做warmingup的活动，诸如打水、打开电脑之类，同时开始查看前一天的工作备忘录，并筹划一天的任务。

　　8点30分至40分抽10分钟时间去楼下转转，问问大家有什么事。因为楼下工作的四个人每天这时面临的外部压力比较少，我在此时出现不会给他们太大负担，另外给他们一个见到领导的机会。他们有什么情况可以直接反映，甚至我顺手就可以签好他们的休假申请单，为大家节省时间。这叫“walk—around”，我得四处走动才能掌握信息。

　　接下来，每天8点40分部门开早会。这个经过一年的实施已经很成熟了，是轮流主持制。现在基本上我不在场，团队成员之间也能借此机会进行沟通。如果我在场，一般每天都会上传下达一些公司信息，部门内应该做什么事情。然后听听大家有没有需要我支持的事情，给自己也领一些任务，带着任务去与其他部门进行沟通。

　　我觉得早上的这一圈走动非常重要。早上是布置任务的黄金时间，因为每个人的工作都刚刚开始，下属可以将我的想法纳入到一天的工作计划中去。这半个小时的付出保证了前一天我所接受到的任务与信息不会丢失，基本上会在次日全部传达给部门内全部人员。

　　二、利用好会议

　　除了早会以外，部门每周四下午开周例会。会议程序是这样的：

　　1、拿出上周的会议纪要，看当时提出了哪些事，到本周为止进展如何。

　　2、每人再讲下周的工作计划，以及需要什么资源。

　　3、遇专项问题，大家讨论解决。

　　4、公司的重大信息由部门经理负责分享给大家，为大家统一思想与步调。

　　每周的会议有话则长，无话则短，注重实效。会议气氛非常民主，大家都进行开放的讨论。过去的一年里，我们在这个会议上解决了不少问题，并且通过这个形式，大家都能感觉到是在进行teamwork，信息与知识的共享使得每个人都在成长与进步。

　　部门会议安排在周四是因为公司的管理会议安排在周三，我会在周四立刻将前一天接受到的信息传达给全体员工。也是怕自己忘记。

　　周例会的作用是如此重要，是因为我发现这是一个的保证执行力的.方式。一个人如果当众亲口讲了自己的计划，就相当于做出了承诺，他就会自动去履行。否则下周就得当众讲明原因。这是个自动的透明的检查机制，根本不用我这个当经理的亲自去督促。

　　一度，为了简化，我们没有做会议纪要。很快，我就发现，其实大家都记不得自己曾有的承诺与誓言了，甚至有时我们有一些好的点子，谈得也会比较兴奋，但最后可能会不了了之。于是，我定出了游戏规则，大家轮流做会议纪要。非常简短、但是有很好的提示作用。

　　集体的力量是巨大的。做为经理，一定要调动起部门内全体人员的积极性与创造性，单靠自己一个人，就是智商再高、能力再强，也完不成公司制订的目标。例会是一种有效的方法。可能有人会说，会议太浪费时间了！但我的经验告诉我，没有这种固化的沟通渠道的话，团队内的信息不畅会浪费大家更多精力与时间。关键是看开什么样的会。所有本着解决问题、分享信息的会议都是高效率沟通的工具，需要发起。不信，试一试，你的团队如果在6个人以上，又没有固定的例会形式的话，有的团队成员之间可能会几个月也不知道对方在干什么工作！大家其实都不好意思开口的……

　　三、walk—around多多益善

　　记得以前自己当下属时，是很少主动找经理沟通的。总觉得上司很忙，不便去打扰（当然上司当时有可能在对着电脑看股票，我也搞不清楚，但上司形象多高大呀，就是看股票我也不敢随便打扰）。

　　到现在这家公司后，我觉得“walk—around”这个讲法很好。我们是做零售的，需要了解很多现场信息。虽然我只是财务经理，但我觉得这个说法用在自己的部门管理工作上也是非常有效的。我最怕自己变成只对着电脑算数字的财务经理，我需要与各个部门不断沟通，与他们建立良好的关系，了解他们的需求，才能更好地支持业务。

　　另外，财务部的收银室也是很重要的现场管理工作，我要求自己每天至少再下去两次，上、下午各一次，亲眼看看。看到收银员的着装有些不规范，立刻当场指出。再看他们是否在岗、是否有微笑。看到桌面上摆放东西不整洁也会当场指出。

　　在管理上，为什么walk—around非常重要呢？因为，现场的感受是有力的。我认为所有的经理都应该去主动走动去沟通。不要天天靠Email做事。

　　管理其实是很细致的工作，也可以说是很琐碎的。不需要太多豪言壮语，只需要一件事一件事地去推动、去认真做。天长日久积累下来，一个公司的面貌就会大大改善。

财务经理个人工作总结4

　　作为xx集团子公司xx公司财务部xx公司关键部门之一，对内财务管理水*要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了。财务部综合工作能力相比20xx年迈了一步，回顾即将过去这一年，在公司领导及部门经理正确领导下，我们工作着重于公司经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署在核算、管理方面做了应尽责任，为了总结经验发扬成绩，克服不足，现将20xx年工作做如下总结：

　　今年工作可以分以下三个方面：

　　一、费用成本方面管理

　　规范了库存材料核算管理，严格控制材料库存合理储备，减少资金占用，建立了材料领用制度，改变了原来不论否需要、不论那个部门使用、也不论购进数量多少都在购进之日起一次摊销到x一个部门来核算，模糊成本。在原来基础上细划了成本费用管理，加强了运输费用项目管理，分门别类计算每辆车实际消耗费用项目，真实反映每一辆车当期运输成本，为运输车辆绩效管理提供参考依据。

　　二、会计基础工作

　　（1）认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作指导，规范记账凭证，编制严格对原始凭证合理性进行审核，强化会计档案管理等，对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊、结转体现部门效益。

　　（2）国家***门对xx公司财务等级评定，第一次我们在无任何前期准备前提下突然接受检查，但xx区财政局还对xx公司财务基础管理工作给予了肯定，给xx公司财务等级分数也评定有史以来最高分。

　　（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要各种类型财务报表，及时申报各项税金，在集团公司年中审计、年终预审及财政税务检查中积极配合相关人员工作。

　　三、财务核算与管理工作

　　（1）按公司要求对分公司以及营业点收入、成本进行监督、审核制定相应财务制度，统一核算口径，日常工作中及时沟通、密切联系，并注意对们工作提出些指导性意见，与各分公司、营业点核算部门建立了良好合作关系。

　　（2）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款。积极配合税务部门使用新税收申报软件，及时发现违背税务法规问题并予以改正，保持与税务部门沟通与联系，取得他们的支持与指导。

　　（3）在紧张工作之余加强团队建设，打造一个业务全面、工作热情高涨的团队，作为一个管理者对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥主观能动性及工作积极性，提高团队整体素质，树立起开拓创新、务实高效部门新形象。

　　（4）作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧情况下大家都能够主动承担工作。

　　新一年意味着新起点、新机遇、新挑战，我们决心再接再厉更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样就足以对公司财务管理做精做细，要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门每一项具体业务都建立起一套相应成本归集，并将财务管理触角延伸到公司各个经营领域，通过行使财务监督职能拓展财务管理与服务职能实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动潜在价值，虽然精细化财务管理是一件极为复杂事情，其实正所谓“天下难事始于易天下大事始于细”。

财务经理个人工作总结5

　　20xx年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学*、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。

　　一、通过进行政治理论学*和参加政治活动及各种竞赛

　　本人在思想上、行动上与国家保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水*得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。

　　二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

　　1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学*，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。

　　2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

　　3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。

　　4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。

　　三、遵纪守法、廉洁自律，树立起工作人民警察和财务工作者的良好形象。

　　本人作为系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在*时的工作中，既以一名工作人民的标准来要求自己，学*和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了工作人民警察和财务工作者的良好形象。

　　四、努力学*，增强业务知识，提高工作能力。

　　为了能够适应建设现代化文明所和实现我所会计电算化的目标，20xx年，本人能够根据业务学*安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学*和培训。通过学*会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学*了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水*得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

　　自从来到XX，依靠XX的飞速发展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的'升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在20xx年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。

　　第一.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。

　　阳城的财务工作的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

　　第二.会计工作中仍有许多待改进之处

　　去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学*了***《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成*惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。

　　第三.管理工作的形式化、表面化

　　有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

　　第四.缺乏沟通，对相关信息掌握不到位

　　财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

　　鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：

　　1.在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学*业务知识

　　针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学*好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。

　　2.力求会计核算工作的规范化、制度化

　　按照***《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用A类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

　　3.做深、做细日常财务管理工作

　　在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。

　　4.不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水*

　　对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在*时，除了加强自身的学*外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。

　　5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息

　　在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。

财务经理个人工作总结6

　　自从来到xx，依靠xx的飞速发展，我也成了一个新xx人。由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在xx年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。

　　一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距

　　xx的财务工作的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

　　二、会计工作中仍有许多待改进之处

　　去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学*了***《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成*惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。

　　三、管理工作的形式化、表面化

　　有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

　　四、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位

　　财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

　　五、鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高

　　1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学*业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学*好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。

　　2、力求会计核算工作的规范化、制度化

　　按照***《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的.财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

　　3、做深、做细日常财务管理工作

　　在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。

　　4、不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水*

　　对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在*时，除了加强自身的学*外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。

　　5、加强内、外部的沟通，搜集有关信息

　　在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。

财务经理个人工作总结7

　　转眼间又过了一年，回顾这一年，在*凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，也有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，在工作中能够自觉的服从领导的安排，努力的做好财务部的各项工作，也较好地完成了各项工作，但由于财会工作繁事多、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此在工作中自己和整个财务部门仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，结合具体情况，现将全年的工作总结如下。

　　一、完成的主要工作：

　　1、以认真的工作的态度及时准确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作，及时准确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，及时准确的完成了税务的申报与缴纳，及时且顺利的完成了今年280万的退税工作。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。

　　2、以严谨的工作态度及时准确的核签公司日常的各类支出，并进行费用明细分类。及时准确的根据公司的资金情况和经营情况进行“资金预算”并提出合理的建议，以便让上层管理者能够及时的了解公司的资金情况并采取相对应的措施。

　　3、对公司各种证件的变更及年检负责，由于公司正处于发展初期，加上经营地址的变更，导致公司的各类证件需要发生相应的变更，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽对海关部门没有及时进行变更，导致212单的报关没能按照正常的报关程序进行，好在刘总通过自己的人脉关系及时采用了其它的'报关渠道才没有造成不必要的损失，在此做自我检讨，希望自己在以后的工作中能够更加严谨以杜绝类似的情况发生。除此以外其它相关部门的各类证件都做到了及时变更和顺利年检。

　　4、对于上级领导交待的其它临时工作能够及时的完成。

　　二、加强学*，注重提升个人修养和综合素质

　　1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

　　2、认真学*财经方面的各项规定及新的法规政策，自觉按照国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的工作。

　　3、努力做到学以致用，融会贯通，理论联系实际，让自己“在工作中学*，在学*中工作”，使自身综合能力不断得到提高。

　　三、个人工作中存在的不足

　　尽管自己顺利的完成了今年的各项工作任务，但在工作还是有不足之处：谦于财会工作的繁与杂，日常忙于应付事务性的工作较多，而深入的探讨、思考、研究财务管理的办法和工作制度较少，导致在工作上广度有余，而深度不足。加之财务部门人员的不稳定，以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。

　　四、明年的工作构想及要点：

　　希望自己在新的一年里，逐步学*运用科学的方法，加强对本部门的管理，提高本部门的工作效率，以达到事半功倍的的效果。

　　主要有以下三点：

　　一是加强本部门的成本核算与管理。

　　二是加强与各部门的工作链接，包括收汇管理，应付管理，进出仓跟进等，最大限度地发挥财务部门的职能。

　　三是是准确做好各项财务测算，为上级领导的决策提供依据。

　　今年的工作即将转瞬成为历史。也希望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着XX年的逝去而成为历史，在新的一年XX到来之际，让我们为自己加油，为部门加油，为公司加油，共同进步，共同成长。

　　最后，我再一次衷心感谢身边的每一位同事，有了你们这样好的同事，我相信我们的公司明天会更好！再一次衷心感谢公司，在这片热土上，我们将收获无限的希望！

财务经理个人工作总结8

　　在学校领导的正确指导下，依靠全体教师的共同努力，更好地完成本学期的工作，确保学校日常工作的顺利进行。本学期财务工作总结如下：

　　一、合理安排收支预算，严格管理预算

　　单位预算是学校完成各项任务、实现职业计划的重要前提。因此，认真做好学校的收支预算是很重要的。为了做好这项工作，根据学校去年的实际情况制定预算计划，使预算更加实用。充分发挥财务管理的积极作用，成功完成预算编制任务。在实际实施过程中，严格按照预算执行，每月未编制计划付款报表，充分反映了资金的使用效益，确保了学校工作的顺利完成。

　　二、认真做好决算工作

　　每期决算也是一项复杂繁重的工作任务，主要是结旧建新，编制决算报表。决算报表是指导学校预算实施的重要材料，也是编制下一年度收支计划的基础。因此，除了认真做好年终决算外，还应做好每期结算，对准备好的报表进行对比分析，通过分析总结经验，揭示存在的问题。为学校领导决策提供依据。

　　三、努力学*，提高会计人员自身素质。

　　财务人员可以积极学*，不断提高会计知识和政策水*，积极参与学校的所有政治学*，认真做好学*笔记，认真执行《合计法》会计工作可以按照国家政策法规进行，确保支出的.真实性和合法性。

　　总之，在xxxx年春，财务工作取得了一定的成绩，这与学校的正确领导是分不开的。在新的一年里，我们必须更加努力，发挥杨的成就，纠正不足，勤奋务实，开拓进取，为学校的建设和发展提出建议。

财务经理个人工作总结9

　　岁月如梭，20xx年已经悄然过去，这一年里在店领导的正确领导下，在各部门的配合和帮助下，经过个人的不懈努力和辛勤工作，财务工作得以顺利进行，取得了一定的成绩，下面结合我今年的工作，将20xx年个人的工作情况作如下总结：20xx年我主要负责xx车4s店财务工作，今年我主要从以下几个方面开展工作：

　　一、认真履行会计职责和行使权限

　　认真学*国家财经政策、法令，熟悉财经轨制；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术要领；热爱本职事情，忠于职守，耿介奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。

　　二、积极做好对xx商品车贷款的收款工作

　　今年我积极做好车辆贷款后的收款工作，我将贷款人、贷款时间、还款时间等信息编制成册并录入电脑，按时与客户进行沟通，向借款户下发收款通知，及时催收贷款；今年我收回贷款x万元；为防止不良贷款的产生，减少资产的损失，我还积极做好贷后检查工作，对贷款户逐一走访，了解基本情况，还款计划等问题，发现问题及时与店长沟通，同时做好贷后检查报告和还款记录。

　　三、认真审核会计凭证、填制通用公司报表

　　认真填制和审核会计凭证是做好会计工作的基本前提，也是体现会计反映与监督职能的重要手段，本人以会计基础为准则，以实事求是、认真、细致的态度做好日常的会计核算工作，加强会计凭证的审核和检查，保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。今年我对修理店的每一份会计原始凭证都进行了认真的审核，主要审核了金额、原始人签字、单据的合理合规性、领导签字等各个方面的内容，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确，保证了会计资料的真实完整性。同时按公司要求填报财务报表，真实、详细的将修理店的财务情况上报给公司。

　　四、做好纳税工作

　　今年我认真做好店里的纳税工作，正确计算营业税款及个人所得税，编制纳税表，及时、足额地缴纳税款。对末有发票的费用，及时到税局开具发票、代扣代缴税款。加强与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

　　五、认真做好财务的其他工作

　　一是做好原始凭证的收集工作，二是编制各往来款项明细账的核对及催收、三是做好汽车进项发票及时催收、核对，并进行台账管理，四是商品车每月月中、月底的盘点工作。五是做好发票的购买、保管及增值税发票的开具。六是做好会计凭证的装订及财务资料、档案的整理保管工作

　　六、不断提高自己的技能，学*掌握新的财务系统

　　今年公司统一使用新的财务系统xx系统，我以前没有接触过xx系统，从xx系统导出数据的方式有些复杂，工作量大，我没有被困难难倒，我发扬积极向上的精神，利用业余时间不断学*和操作系统的'整个程序，经过很短的时间就能熟练地操作xx系统，保证了财务工作的顺利进行。

　　在过去的一年里，通过个人兢兢业业的工作，圆满的完成了各项使命，得到了领导肯定和同事的赞扬，这对我是一种鞭策，20xx年我将以越发饱满的事情热忱投入到销售事业中去，为4S修理店的发展贡献自己的力量，祝我店的明天更辉煌。

　　大家都知道财务部的工作较为繁琐，就算到年终，仍不能停歇手中的工作，加之一直以来人手较少和频烦的人员变动，从而使财务部的管理工作达不到公司领导的要求，但在xx年财务部通过大家的努力，整体的人员架构、工作秩序和职能管理已向前迈出了一大步。以下是对本部门做的一个工作总结：

　　1、出纳岗位：人员已稳定，除了日常按时准确的付款/及时的登账/和日清月结外，还建立了按月费用支出的分类归集表，按月收汇明细表及汇总表，及时了解收汇情况并对差异进行备注。

　　2、成本岗位：这是本年新增的一个岗位，目前主要是成本审核、核算、及控制工作，实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与控制，对各订单的实际成本负责，为相关部门提供及时有用的信息，这也是一个同时要与各部门链接的岗位，新增这一个岗位后，建立了各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表，使得今年在业务量番一翻的情况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的情况，但也许是由于各种因素的存在，导致今年的成本核算没能达到预计的效果，希望在新的一年里各部门能够积极的配合财务部门成本核算的工作，共同为成本所反映的真实性及时性出一份力，同时作为成本岗位的核算者也应该不断地鞭策自己，加强学*，从而达到一个企业成本核算的真正意义。

　　3、总账岗位：在前面的个人总结里已做总结，再此处就不再赘诉。

　　4、财务部门：总的`来说本年度财务部门算是友好妥善了地处理对内对外的各项工作链接，包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系。

　　总之，今年的工作即将转瞬成为历史。也希望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着xx年的逝去而成为历史，在新的一年xx到来之际，让我们为自己加油，为部门加油，为公司加油，共同进步，共同成长。

　　最后，我再一次衷心感谢身边的每一位同事，有了你们这样好的同事，我相信我们的公司明天会更好！再一次衷心感谢公司，在这片热土上，我们将收获无限的希望！

财务经理个人工作总结10

　　岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，异常是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中，xxx安排我分管经营工作，主管财务、劳动工资培训、**、福利等科室。面比较较陌生的业务，我边学*边工作，边工作边学*，一年多的工作中，既有苦，也有乐;既有成绩，也有不尽人意之处。我十分重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势十分困难的情景下，也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自我一年多来的.学*、工作等情景做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报：

　　第一部分主要工作成绩

　　一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学*财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，20xx年10月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。20xx年12月份，今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《xxx关于现金管理的办法》，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，安排xxx重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。经过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。

　　二、受xxx委托，从20xx年8月份开始，对xx“三项制度改革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《xxx改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神，今年2、3月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份率先对进行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。

　　三、今年元月份，主持制定了《xx经营职责制实施办法》，进一步完善了以经营职责制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公*的经营职责制考核体系，有效发挥了经营职责制的杠杆作用。

　　四、重视职工技能培训，从20xx年8月到今年8月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员xx人，奖励xx人，降岗xx人，促进了技术工人技能的提高。并且我厂也荣获了xxx职工培训先进单位称号。

　　五、今年4月份，在“xx”肆虐时期，按公司要求，及时组织抽调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。

　　六、协助xxx开展xx户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要职责。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，*一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情景，解决问题，*息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。

　　七、加强劳动纪律管理，从20xx年7月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《xx劳动纪律管理办法》，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。

　　第二部分工作剖析和自身剖析

　　工作剖析

　　在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改善。

　　1、xx亏损xx，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有及时发现，异常是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大职责。

　　2、《经营职责制实施方案》由于研究市场变化及其他不确定因素较少，因而造成一些车间的经营情景与预期的结果出人较大。

　　3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改善。

　　4、xx改革后，没有及时抓劳动纪律，最*，全厂劳动纪律有所退步。

　　自身剖析

　　我分管经营工作，管钱、管人、管事。能够说利在手中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要求自我，管住自我的手，管住自我的口，管住自我的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学*，以提高管理本事，业务水*，能紧密联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自我的素质和本事，更加自如地干好本职工作，使xxx的经营工作上台阶。

财务经理个人工作总结11

　　回顾过去一年里，我作为一名财务经理，在公司的财务部工作，管理财务部的工作，到年底了，也获得蛮多的收获，终于是不负自己这一年的财务工作，接下来是我的工作总结：

　　一、财务管理工作

　　20xx年x月调至市开发中心做财务工作，同年x月成立公司，担任财务部经理。当时公司的财务人员在办公，而生产基地在外地，工作沟通相当不方便，为了保证公司的生产正常进行，公司领导决定将财务部搬到生产基地办公，于年x月x日搬到生产基地办公。

　　本人业务能力的提高与公司的成长是同步的。公司成立伊始，财务人员少、资金严重不足，整个生产车间正在进行改良，产品在进行试生产阶段，项目不能适应规模生产，限制了企业的发展，当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位，帮助企业运作起来，在领导的多方努力下，终于在19年x月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初领导说：会计，这可是一千万哪，我说，就是一个亿，支出也要按照财务的规定去支出。这说明我们借款的钱来之不易，在支出方面一定要花得得当，尽可能的减少支出，给领导做一个好参谋。

　　建厂初期，财务规模很小，虽然注册资金万元，但货币资金到位的只有万元。由于注册资本股东单位多次变更，直至到年x月份，通过会计师事务所的验资及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这使财务工作的管理得到了进一步的规范，x年来公司从小规模企业发展到总资产达万元中型企业。从筹集资金到项目开发;从固定资产改良到购买土地、新建厂房;从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金;从审计检查到财务决算;从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制，在本人的带领下，财务做了大量的工作，特别是，公司被市国家税务局评选为度优秀a级纳税户的284家企业之一。

　　二、业务方面

　　本人自x年开始从事财务工作，担任过出纳员、记帐员、成本核算员，从事的会计行业有商业，建筑业，科研事业，工业企业的核算，担任财务部门主管会计年，担任财务部门经理x年。本人完全利用业余时间参加学*会计知识和考试的，目的是不能影响单位的工作，也为了和本部门人员在业务方面共同提高，以的业务水*指导本部门人员的工作，无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先，特别是财务软件，erp系统更要实行规范化，是为了更好地做好公司的财务工作，为公司的经营决策提供及时，准确的经济信息。

　　自从担任财务部经理以来，服从领导的安排，听从领导的.指挥，纵向责任明晰，横向积极努力协调，按照公司的规章制度办事。在资金的管理上：工程项目按计划、合同列支生产经营按生产计划列支;日常零星开资按领导在erp系统审批计划列支。总之，我从事多年的财务工作，我认为公司在财务管理方面的制度很规范，主管领导指导很及时，这都是我学*的地方。多年来，会计职业时刻提醒我，一定要恪守会计人员的职业道德，按照《会计法》和《税法》的有关规定，并结合本公司的实际情况，积极参加并做好会计人员的继续教育工作，共同提高财务人员的业务水*，做好公司的财务管理工作，以的方案为领导的经营决策提供及时、准确的经济信息，当好领导的参谋。

　　三、协调、配合好各部门的工作，做好服务工作

　　财务对一个公司来讲，是一个核心部门，日常工作比较繁琐，涉及部门比较广，在收支款项、查询信息等方面必然要接触很多人，我作为部门经理：从我做起，严格要求财务人员按照公司的规章制度办事，微笑服务，对不符合手续的业务一定做好解释，这是我们一贯要求的工作作风和服务宗旨，在月末报表过程中，需要对各部门的上报信息进行核对，这就更要求我做好配合、协调工作，这也是我的重要工作内容之一。

　　四、对财务工作的设想

　　在*x年财务经理的实践工作中，我深深感受到企业制度规范化的重要性，除了发挥财务监督，服务职能外，工作的责任心，事业心业务能力也是非常重要的。按公司目前的发展步伐，停留在目前的水*上是远远不够的，要有一个跨越式的飞跃，不能我一个人提高，要全体财务人员共同提高。

　　我想：通过的学*，要在管理、预算、项目投资方面进一步加强，要把学到的知识真正运用到公司今后的发展中，做好公司的各项财务工作。我相信：在不久的将来，财务部门将成为优秀人才向往的地方。

财务经理个人工作总结12

　　20xx年，我分管公司财务管理和内控工作。在各位领导、各位同事的支持和帮助下，我认真履行岗位职责，顺利地完成各项工作任务。公司年度销售收入xx亿元，利润xx亿元，均超额完成集团下达的各项指标。这些成绩的取得，是我们共同努力的结果。在此，我对大家表示衷心的感谢!现从五个方面述职报告如下：

　　一、政治素质方面

　　20xx年我认真学*党的政治科学理论和集团公司领导的讲话精神，把思想统一到集团公司奋斗目标上来，不断提高自己的政治素质。

　　二、履行岗位职责方面，分两个部分汇报

　　(一)财务管理工作。针对20xx年公司面临的经济、生产、销售形势，着重抓好如下财务工作：

　　1、以价值管理为导向，加强资产管理。针对第二厂改造及停止部分业务等实际情况，组织专项资产清点，确定停止租赁部分资产，测算新的费用标准;针对四厂并入xx公司，组织对四厂资产进行专项清查，确定租赁费用标准;组织对六厂出租资产进行新增确认，及时回收资金占用成本;清理在建工程账目，对已完工或投入使用项目，及时督促有关单位进行竣工决算。

　　2、抓上海金融大厦建设资金补贴，现已收到补贴x亿元。

　　3、管好用活资金，提高资金使用效率。坚持资金周报制度，根据公司需要科学制定资金筹措方案，保证xx多亿元固定资产投资和xx多亿元生产需要资金。没有因为资金问题影响基本建设、更新改造和生产任务。在保障资金供应的基础上，控制银行资金存量，节约利息支出x亿元。

　　4、强化预算管理。以全面预算管理为基础，提高预算准确性，使预算更加切合实际，适应建设和生产需要。坚持以零基预算为主、其他方法相结合的预算编制方法。狠抓目标分解，成本得到有效控制。

　　5、把好财务开支关，以对公司高度负责的精神，认真审核每一个合同，认真审核每一项开支，杜绝一些可开可不开的支出，压缩一些有弹性支出，压减支出xx多万元。

　　6、努力抓好增产增收工作。在抓好主营收入不放松的基础上，加大创收力度。根据五厂维修成本上涨等情况，公司组织成本测算，经过多次沟通解释，最终增加五厂增加收入xx万元。

　　7、通过财务渠道向集团申请人工成本额度，在解决全员住房公积金制度、采暖费、物业费的基础上，统一交通费标准，缩小收入差距。

　　8、根据历年成本支出规律，结合物价上涨情况，合理测算生产单价;对合作单位费用测算，力求达到互赢共利的*衡。

　　9、强化分析手段和方法，以真实、可靠的财务分析为基础，为公司管理提供决策依据。定期进行综合统计分析;对新设备效率、能耗及成本效益进行调查分析，为公司提供基础资料。

　　10、以经济本质安全为导向，加强公司财务风险控制。对全公司后勤系统进行审计检查，为规范后勤核算管理，制定公司后勤会计核算管理办法，组织编制后勤核算软件;推进基层核算员轮训，强化基层成本核算力量。

　　(二)内部控制工作。在内控和风险管理工作上，以“不知道风险是最大的风险、多一份控制就少一份风险”为理念。提高对重大风险、薄弱环节和关键控制点的识别和控制能力，组织风险事件评估和梳理工作，组织编制20xx年度全面风险体系建设报告，提出风险管理措施和办法，为公司本安体系建设提供有效制度支撑。

　　三、职业道德修养方面

　　我认真学*，树立正确的`世界观、人生观、价值观，尊敬领导团结同志，认真执行上级指示，广泛听取各级意见，正确地对待大家赋予的权力，每处理一次经济往来都以公司利益为重，严于律己，忠诚企业，公私分明，树立更高的道德品质和精神境界。

　　四、执行规章制度方面

　　一年来，我积极宣传国家的财经方针，严格执行集团公司和公司的各项制度规定，按照集团公司要求，狠抓基础建设，规范企业生产经营行为。

　　五、存在问题方面

　　20xx年我做一定工作，取得成绩。但工作中也存在一些问题：

　　1、走基层少。对基层单位情况及员工思想状况、工作状况、员工关心的热点问题掌握的不够全面

　　2、还有其他亟待解决的问题如资产清点不及时等。

　　针对上述问题，今后我要加强基层沟通，定期检查工作落实情况，加强企业管理，为公司创造更好的经济效益做出新的贡献。

财务经理个人工作总结13

　　转眼我到单位工作已经x年了，这半年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到**机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终，我静心回顾这x年的工作生活，收获颇丰。现将我这x年来的学*工作情况总结如下：

　　一、自觉加强理论学*，提高个人素质

　　首先，自觉加强政治理论学*，提高党性修养。两委浓厚的政治学*氛围深深的感染着我，我积极参加委内组织的各项学*活动，并注重自学，进一步提高了自己的理论水*与政治素质，保证了自己在思想上和***保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。

　　其次，在业务学*方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时，我还自觉学*某市企业投资项目备案、核准暂行管理办法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识，积累自己的业务知识。

　　此外，根据组织安排我参加了x市公务员初任培训。在为期x周的培训生活中，严格的.军训磨练了我的意志，丰富的课程学*使我的知识储备和层次得到了提高。通过某市经济发展状况及党委**工作的介绍，使我进一步理解了x市“三步走”战略，看到了某市经济腾飞的巨大潜力，增强了对某市的了解和热爱；通过公务员宗旨和行为规范的教育，使我树立了正确的权力观，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识；通过办公室实务的学*，使我了解了公文写作的内涵，提高了办公室实务的处理能力，为我更好的投入工作打下了良好基础。

　　二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作

　　在x科工作的半年中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面：

　　第一、做好全区各类固定资产投资项目的汇总上报工作。

　　今年x月份以来，根据市***下发的通知要求，我科积极开展工作，布置并督促各街镇及相关委局进行调查汇报，根据各单位的汇报情况，我们先后对我区汽车零部件企业基本情况和项目情况、工业投资xxx万以上的项目等进行了核实、汇总、筛选、上报。这些工作加深了我对我区固定资产投资状况的了解，同时加强了我区固定资产投资项目的储备，也为我区“xx”规划提供了强大的项目支撑。

　　第二、协助科室同事完成当年工作计划科和投资科的固定资产投资项目审批资料的整理、归档、定卷工作。

　　第三、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

财务经理个人工作总结14

　　作为xx集团子公司的xx公司，财务部是xx公司的关键部门之一，对内财务管理水*的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。

　　财务部的综合工作本事相比20xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的职责。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。

　　今年的工作能够分以下三个方面：

　　一、费用成本方面的管理

　　规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原先不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到x一个部门来核算的模糊成本。

　　在原先的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理供给参考依据。

　　二、会计基础工作

　　(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

　　(2)国家***门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然理解检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。

　　(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

　　三、财务核算与管理工作

　　(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

　　(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，坚持与税务部门的沟通与联系，取得他们的'支持与指导。

　　(3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作进取性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

　　(4)作为基层管理者，我充分认识到自我既是一个管理者，更是一个执行者。

　　要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情景下，大家都能够主动承担工作。

　　新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。

　　要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，经过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

财务经理个人工作总结15

　　作为财务部的一名新员工，在试用期间，我认真学*了公司的业务知识，了解了公司的资本流动和业务范围，了解了作为一名财务工作者，我需要在日常工作中做什么，并与哪些部门进行一些交接。当我成为一名常客时，我也总结了我以前试用期的工作。

　　一、学*知识

　　我们公司从事食品行业，我以前没有接触过这个行业，所以对于金融工作，虽然内容相似，但涉及一些产品价格、支付时间、支付周期、损失比例不是特别清楚，刚进入公司，主管首先带我熟悉公司使用的金融软件，公司内部运营软件，了解我的工作流程，与其他部门的人交接，如客户需要退款，哪个部门的人告诉我，我应该如何审核确认，如何操作退款等。在付款方面，什么时候应该敦促哪个部门的同事处理这件事，付款金额是否正确，是否有后续操作，以及与税务局的对接，发票需要注意什么，因为有时客户退货，如果发票很早，最后发票，很麻烦。

　　二、工作成绩

　　在工作中，我认真执行主管解释的任务，结合每笔资金的来向，积极与相关同事沟通，不耽误同事的工作，做好催款、退款、开具发票、税务等工作，在工作中认真认真，尽量确保没有错误。在试用期间，我做得很好，没有重大错误告制作中，可以积极向销售部门提供数据。在税收方面，积极配合主管工作，做好一切。在与同事的工作中，我也认真合作，不懒惰，不推诿，不耍脾气。

　　三、缺点

　　虽然我在工作中认真对待，尽力做好每一件事，但在这段时间的.工作之后，我也发现了一些缺点。例如，当我打开发票时，我立即在系统的后台看到信息，但后来我的同事告诉我，我的发票错了，因为虽然注意，但有些没有添加，客户要求和另一个订单一起开具发票。而且我在工作中，没有和同事沟通，如果当时沟通，那次就不会出错。与同事相处时，我还是比较被动的，除了工作需要外，其他时间都没有主动与同事沟通，人缘也需要继续加强。

　　在试用期间，我认真完成了工作，赢得了领导的信任和鼓励。面对自己的缺点，我仍然需要改进，积极做更仔细的工作，在沟通中更加积极。我相信，在我成为公司的正式员工后，我会继续努力工作，不辜负领导的期望，不懈努力，做好工作。

财务经理个人简历优选【十】份（扩展8）

——财务经理个人工作总结菁选

财务经理个人工作总结(通用15篇)

　　总结是事后对某一阶段的学*或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是小编为大家收集的财务经理个人工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

财务经理个人工作总结1

　　自从来到XX，依靠XX的飞速发展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在20xx年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。

　　第一。财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。阳城的.财务工作的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

　　第二。会计工作中仍有许多待改进之处。去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学*了***《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成*惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。第三。管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点第四。缺乏沟通，对相关信息掌握不到位

　　财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

　　鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：

　　1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学*业务知识

　　针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他公司做的好的财务主管学*好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。

　　2、力求会计核算工作的规范化、制度化

　　按照***《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用A类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

财务经理个人工作总结2

　　作为xx集团子公司xx公司财务部xx公司关键部门之一，对内财务管理水*要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了。财务部综合工作能力相比20xx年迈了一步，回顾即将过去这一年，在公司领导及部门经理正确领导下，我们工作着重于公司经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署在核算、管理方面做了应尽责任，为了总结经验发扬成绩，克服不足，现将20xx年工作做如下总结：

　　今年工作可以分以下三个方面：

　　一、费用成本方面管理

　　1、规范了库存材料核算管理，严格控制材料库存合理储备，减少资金占用，建立了材料领用制度，改变了原来不论否需要、不论那个部门使用、也不论购进数量多少都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算，模糊成本。

　　2、在原来基础上细划了成本费用管理，加强了运输费用项目管理，分门别类计算每辆车实际消耗费用项目，真实反映每一辆车当期运输成本，为运输车辆绩效管理提供参考依据。

　　二、会计基础工作

　　认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作指导，规范记账凭证，编制严格对原始凭证合理性进行审核，强化会计档案管理等，对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊、结转体现部门效益。

　　国家***门对xx公司财务等级评定，第一次我们在无任何前期准备前提下突然接受检查，但xx区财政局还对xx公司财务基础管理工作给予了肯定，给xx公司财务等级分数也评定有史以来最高分。

　　按规定时间编制本公司及集团公司需要各种类型财务报表，及时申报各项税金，在集团公司年中审计、年终预审及财政税务检查中积极配合相关人员工作。

　　三、财务核算与管理工作

　　按公司要求对分公司以及营业点收入、成本进行监督、审核制定相应财务制度，统一核算口径，日常工作中及时沟通、密切联系，并注意对们工作提出些指导性意见，与各分公司、营业点核算部门建立了良好合作关系。

　　正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款。积极配合税务部门使用新税收申报软件，及时发现违背税务法规问题并予以改正，保持与税务部门沟通与联系，取得他们的支持与指导。

　　在紧张工作之余加强团队建设，打造一个业务全面、工作热情高涨的团队，作为一个管理者对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥主观能动性及工作积极性，提高团队整体素质，树立起开拓创新、务实高效部门新形象。

　　作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧情况下大家都能够主动承担工作。

　　新一年意味着新起点、新机遇、新挑战，我们决心再接再厉更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样就足以对公司财务管理做精做细，要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门每一项具体业务都建立起一套相应成本归集，并将财务管理触角延伸到公司各个经营领域，通过行使财务监督职能拓展财务管理与服务职能实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动潜在价值，虽然精细化财务管理是一件极为复杂事情，其实正所谓“天下难事始于易天下大事始于细”。

财务经理个人工作总结3

　　20xx年，我分管公司财务管理和内控工作。在各位领导、各位同事的支持和帮助下，我认真履行岗位职责，顺利地完成各项工作任务。公司年度销售收入xx亿元，利润xx亿元，均超额完成集团下达的各项指标。这些成绩的取得，是我们共同努力的结果。在此，我对大家表示衷心的感谢!现从五个方面述职报告如下：

　　一、政治素质方面

　　20xx年我认真学*党的政治科学理论和集团公司领导的讲话精神，把思想统一到集团公司奋斗目标上来，不断提高自己的政治素质。

　　二、履行岗位职责方面，分两个部分汇报

　　(一)财务管理工作。针对20xx年公司面临的经济、生产、销售形势，着重抓好如下财务工作：

　　1、以价值管理为导向，加强资产管理。针对第二厂改造及停止部分业务等实际情况，组织专项资产清点，确定停止租赁部分资产，测算新的费用标准;针对四厂并入xx公司，组织对四厂资产进行专项清查，确定租赁费用标准;组织对六厂出租资产进行新增确认，及时回收资金占用成本;清理在建工程账目，对已完工或投入使用项目，及时督促有关单位进行竣工决算。

　　2、抓上海金融大厦建设资金补贴，现已收到补贴x亿元。

　　3、管好用活资金，提高资金使用效率。坚持资金周报制度，根据公司需要科学制定资金筹措方案，保证xx多亿元固定资产投资和xx多亿元生产需要资金。没有因为资金问题影响基本建设、更新改造和生产任务。在保障资金供应的基础上，控制银行资金存量，节约利息支出x亿元。

　　4、强化预算管理。以全面预算管理为基础，提高预算准确性，使预算更加切合实际，适应建设和生产需要。坚持以零基预算为主、其他方法相结合的预算编制方法。狠抓目标分解，成本得到有效控制。

　　5、把好财务开支关，以对公司高度负责的精神，认真审核每一个合同，认真审核每一项开支，杜绝一些可开可不开的支出，压缩一些有弹性支出，压减支出xx多万元。

　　6、努力抓好增产增收工作。在抓好主营收入不放松的基础上，加大创收力度。根据五厂维修成本上涨等情况，公司组织成本测算，经过多次沟通解释，最终增加五厂增加收入xx万元。

　　7、通过财务渠道向集团申请人工成本额度，在解决全员住房公积金制度、采暖费、物业费的基础上，统一交通费标准，缩小收入差距。

　　8、根据历年成本支出规律，结合物价上涨情况，合理测算生产单价;对合作单位费用测算，力求达到互赢共利的*衡。

　　9、强化分析手段和方法，以真实、可靠的.财务分析为基础，为公司管理提供决策依据。定期进行综合统计分析;对新设备效率、能耗及成本效益进行调查分析，为公司提供基础资料。

　　10、以经济本质安全为导向，加强公司财务风险控制。对全公司后勤系统进行审计检查，为规范后勤核算管理，制定公司后勤会计核算管理办法，组织编制后勤核算软件;推进基层核算员轮训，强化基层成本核算力量。

　　(二)内部控制工作。在内控和风险管理工作上，以“不知道风险是最大的风险、多一份控制就少一份风险”为理念。提高对重大风险、薄弱环节和关键控制点的识别和控制能力，组织风险事件评估和梳理工作，组织编制20xx年度全面风险体系建设报告，提出风险管理措施和办法，为公司本安体系建设提供有效制度支撑。

　　三、职业道德修养方面

　　我认真学*，树立正确的世界观、人生观、价值观，尊敬领导团结同志，认真执行上级指示，广泛听取各级意见，正确地对待大家赋予的权力，每处理一次经济往来都以公司利益为重，严于律己，忠诚企业，公私分明，树立更高的道德品质和精神境界。

　　四、执行规章制度方面

　　一年来，我积极宣传国家的财经方针，严格执行集团公司和公司的各项制度规定，按照集团公司要求，狠抓基础建设，规范企业生产经营行为。

　　五、存在问题方面

　　20xx年我做一定工作，取得成绩。但工作中也存在一些问题：

　　1、走基层少。对基层单位情况及员工思想状况、工作状况、员工关心的热点问题掌握的不够全面

　　2、还有其他亟待解决的问题如资产清点不及时等。

　　针对上述问题，今后我要加强基层沟通，定期检查工作落实情况，加强企业管理，为公司创造更好的经济效益做出新的贡献。

财务经理个人工作总结4

　　在镇中心学校的指导下，我校20xx—20xx学年第一学期，我在财务工作中做了很多工作，取得了一定的成绩和不足。下面总结一下。

　　一、脚踏实地，做好经常的财务工作

　　开学前，提前准备行政事业性收费收据，广泛宣传最新收费标准，严格按照教育局财政局物价局的要求收费。

　　按时记录收支流水账，随时与中心校对账，学校公布经费收支，接受教师监督。

　　积极为学校服务，开学后收发票，尽快报账，不影响学校的正常教育教学。

　　完善民主财务管理小组，赋予相应的权利义务，认真做好工作，家具不当，每月打印公布学校收支结算，方便教师检查。

　　二、了解家庭背景，加强固定资产管理

　　今年，根据财政局和教育局的要求，我们对固定资产进行了全面的核查和清理，找出了家庭背景，并在此基础上建立了固定资产的详细分类账，增强了我校保护国有资产的意识，使固定资产的管理进入正常管理的轨道。

　　三、量入为出，增强收支预算管理意识

　　根据镇中心学校的要求，我校将详细计算下学期的收入，根据学校规模制定最实际的日常公务、教学业务、设备采购、校舍维护等支出计划，逐步报批准，并按预算执行。

　　四、财务披露，加强对财务的监督

　　我校坚持财务四墙，一是民主财务管理小组要上墙，二是收费标准要上墙，三是贫困生减免名单要上墙，四是月收支要上墙。让财务工作开放透明，接受教师、学生、家长和社会的监督，不能流于形式。

　　五、腿勤手勤，充分发挥会计和服务的

　　每月按时向校长报告，让校长了解我校的财务状况。同时，不怕麻烦，不怕跑腿，努力让学校有票报销。

　　六、自我充电，提高专业素质

　　我们经常以各种形式进行商业学*，关注最新财务体系的'变化，学*相关规章制度，学*新农村义务教育学校的预算编制和自我充电，以免在工作中产生偏差。

　　在过去的一年里，我们学校的财务工作取得了很多成就，但更重要的是缺点。明年，我将做好预算的编制、实施和财务披露，以确保学校教学的正常发展。

财务经理个人工作总结5

　　一、按照规模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准：一是建立了一系列财务管理制度并督促各单位认真执行，全年公司除大部分使用局财务核算制度外，还针对公司实际情况制定了《费用管理办法》，《资金管理办法》，《办公用品管理办法》，《计算机管理办法》，《经济活动分析制度》，《费用预算管理办法》等几个规范性财务文件。并在全公司范围内实施，保证了公司在几个主要费用标准上的统一。二是制定了年度费用预算的统一标准，针对具体的岗位给定具体的标准，并每月反馈给各部门，要求各部门每月进行分析，对全公司各单位的管理费用每个季度进行一次分析，并上报局财务部。管理费用控制在年度预算范围内。预算管理得到稳步推进，细化预算内容。按科目进行了分类统计，为全面预算奠定基础;预算方案根据各分公司反馈回来的意见适当调整后，经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分公司，使各单位对本公司的预算有一个全面的了解，增强了预算的透明度;增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关情况，不定期的向公司领导反馈情况，对于超预算等问题严格审批程序，对申请调整的事项，需经过专门的论证分析后，按规定的程序批准后执行。一年以来，预算的总体执行情况良好。

　　二、加强财务资金管理和费用预算管理，确保维持生产经营最低现金流量：今年公司合同额目标为50亿，这就需要我们投入大量的投标保证金来支撑，铁路项目也需自购很多大型设备，而我司成立时间不长，资金储备不足，为了缓解资金压力，规范资金使用和费用开支，今年财务部对资金和费用进行预算管理，千方百计筹措资金，具体措施如下：一是资金的使用和安排，按照“以收定支”、“量入为出”、“总体*衡”的`原则，公司要求各单位报送资金周报，统一管理和调配和调配资金，实行日常资金预算审批制度。

　　公司对公司内部资金实行内部有偿调剂。占用资金要交纳使用费。二是制定制度，加大工程款的收回力度，把工程款结算的主要责任落实到项目经理部全体管理人员，把资金的回收纳入对项目经理部的考核并与全体人员的收入挂钩，尤其是项目经理要对工程款的结算负责到底要负终身责任，达不到一定收款比例的不能兑现承包责任奖。三是明确将现金流指标作为公司的重要考核指标;坚持项目“以收定支，不收不支”的原则，建立项目收款预警机制;清理拖欠工程款，将责任细分到个人(应收款与其他应收款)。

　　全年公司核定各单位应上交公司3400万元，实际收回3156万元，除铁路公司有235万未交足外，其余均按时交足。四是实行固定费用预算管理制度，节约支出，具体来说，不仅对公司分公司的固定费用实行预算管理、尽可能的控制支出，同时对公司和分公司两级领导、项目经理的固定费用也要象部门一样进行单独核算和预算，在开源的基础上达到节流的目的。五是在谢总的协调下,财务部根据公司经营资金需要，全年共计向局借款1.08亿元，有力保证了各单位生产经营的资金周转需要。其中安徽公司20xx万元，隧道公司2800万元，公司总部1000万元，哈大项目部20xx万元，水绥项目部3000万元。六是积极争取局支持，将局采购哈大和隧道公司的设备转为局投资款，全年共计转为投资的4525万元，其中现金900万元，这样不仅使公司每年少向局交借款利息300多万元，而且是公司固定资产增加了4000多万元，大大加强了公司实力。

　　三、定期进行财务资金分析，提供决策支持。财务部制定了经济活动分析模块，将相关表格相对固化，形成标准的程序和指标。通过对经营活动的现金流量分析，总结公司现金流量的来源和贡献，通过定期财务分析，使各公司对所负责业务的现状能及时准确地了解，促进公司内部降低成本费用，提高经济效益。

　　四、做好日常财务管理工作，及时为分公司和项目提供服务支持：

　　一是在财务部人手较少的情况下,通过有序的组织，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最*常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,财务部员工本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。

　　二是及时向有关领导提供各种报表，及时将公司财务状况汇报领导，便于领导决策。

　　三是配合上级部门及时完成上市831工作。四是加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算，便于对现金的监控管理;制定了定期财务检查制度，每季度组织1次财务检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，资金管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实情况。

　　总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出自己的努力和敬业。虽然做了很多工作，但还有很事情待着我们，还有些事情做的不够。一是上半年铁路项目有一部分核定上交资金未按照规定及时足额收回来;二是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和情况;三是在审核各部门情况的时候把关不太严格。

财务经理个人工作总结6

　　xxxx年年我协助何总经理分管财务和内控工作，现将一年来的工作情况汇报如下，请各位代表审议。

　　第一部分xxxx年的主要工作

　　xxxx年年在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化*稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。

　　一、圆满完成了国家审计署现场审计工作

　　在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调，保障了审计工作的顺利进行。

　　1、公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题10余项;

　　2、根据公司审前工作会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查，整改不合规范事项200余项;

　　3、会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的32个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，反复讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。

　　二、财务信息化建设取得新突破

　　在核算体系改革方面，以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，积极学*财务7.0系统的各项管理和操作程序，积极改变核算流程，30人历时一个月，完成了*10万条信息的设置和账务初始化工作，顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的.基础。

　　在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水*，得到了板块的认可，并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，预计20xx年一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。

　　在资金管理系统建设方面，通过*一年的调研、开发和推广，基本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息*台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。

　　三、资金、资产管理能力稳步提升

　　在资金管理方面，以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点，确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理，有效降低了在途资金，保障了资金安全，截止xxxx年年底实现上门收款的加油站座数达到1241座，同比增加147座，上门收款率达到87%，同比提高2个百分点，比xxxx年提高73个百分点;pos机刷卡结算金额为8.9亿元，同比增长8.5倍;清理冗余账户、合并账户39个，账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制，各地市公司对加油站资金管理自查面达100%，由省公司组织的抽查和复查覆盖面*均达到60%，并根据板块《关于开展加油站资金专项检查的通知》要求和整体部署，成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室，累计检查站库1500余座，检查覆盖面99%以上，发现和整改问题500余项，完成了板块下达的资金稽查任务，得到了xxxx公司督察组的高度评价。

　　在资产管理方面，通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准，结合国家审计署的审计结果，督促三省公司进一步提高转资速度，截止xxxx年年底在建工程余额61596万元，与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时，依托资产6.0系统，有效的解决了信息不对称的问题，全年共完成695万元固定资产的内部调拨，完成资产卡片的编制5万余张，充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查，对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计，确定了符合报废条件的资产335项，为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。

　　四、注重过程、加强监控，预算管理水*稳步提升

　　1、月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强，xxxx公司实现了从被动接受到主动执行的转变，有效保障了费用合理、均衡发生，全年费用指标均控制在板块下达指标范围内;

　　2、通过收集整理第一手资料，深入贯彻上级单位管理意图，20xx年预算编制得到了板块领导的高度评价，预算汇报圆满成功。

　　五、法制意识逐步提升，税企环境进一步优化

　　通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质，取得了较好地成绩。

　　1、通过努力，实现了xxxx地区增值税预征率的再次下降，年节约利税800余万元;

　　2、通过大力协调，xxxx省xxxx等地区税务部门纠正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策，年节约印花税200余万元，摆脱了企业被动纳税的局面，净化了纳税环境，提高了企业在税企分配格局中的话语权;三是实现了中石油冠名机打发票的使用，为进一步提高内部管理水*、提升企业形象提供了优越的*台，是税企关系的一次历史性突破;四是组织了一次财税大检查，查处整改问题20余项，并根据检查结果制定和下发了发票管理办法，规范了票据的使用，降低了税务风险。

　　六、充实力量、加强培训，队伍综合素质不断提高

　　1、进一步充实各级管理机构财务力量。xxxx年年对机关财务处领导岗位进行了充实，同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人，充实了两级机关财务部门骨干力量，地市营销中心财务队伍进一步发展，基层的财务管理能力不断提升;

　　2、全年财务系统共参加内外部培训500人次以上，重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能，短期内迅速提高了各级财务人员的职业技能，丰富了财务系统的知识储备;

　　3、学术理论和实践紧密结合，积极探讨财务管理的热点、难点问题，xxxx年年举办不同层次财务研讨会4次，在xxxx财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇，标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。

　　七、强化执行、严格考核，内控体系持续有效运行

　　xxxx年，公司内控工作以提升企业管理水*为宗旨，以加强风险管理为导向，以“零缺陷”做为内控工作奋斗目标，不断加大内控执行力度，不断丰富内控检查、测试手段。

　　1、发布xxxx年版《内部控制管理手册》，修订和完善满足不同管理层次需求的3个层面96个末级流程。

　　2、强化宣贯，注重沟通，营造和谐内控环境。xxxx年年举办内控培训班59期，培训2362人次，筛选、整理出与库、站业务密切相关的流程13个并汇编成册。

　　3、反复测试，严格考核，保持内控体系持续有效运行。xxxx年年先后组织3次自我测试，覆盖面达到44个营销中心。顺利通过了3次管理层和外部审计测试。

　　在财务工作取得新进展的同时，我个人在政治理论学*和专业知识方面也有了长足的进步。我认真学*了公司的工作会议报告和各类书，通过不断的学*，增强了党性修养，丰富了知识储备，优化了知识结构。

财务经理个人工作总结7

　　作为**集团子公司**公司财务部柯莱公司关键部门之一对内财务管理水*要求应不断提升对外要应对税务、审计及财政等机关各项检查、掌握税收政策及合理应用在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了财务部综合工作能力相比20xx年又迈进了一步回顾即将过去这一年在公司领导及部门经理正确领导下我们工作着重于公司经营方针、宗旨和效益目标上紧紧围绕重点展开工作紧跟公司各项工作部署在核算、管理方面做了应尽责任为了总结经验发扬成绩克服不足现将20xx年工作做如下简要回顾和总结。

　　今年工作可以分以下三个方面

　　一、费用成本方面管理

　　1、规范了库存材料核算管理严格控制材料库存合理储备减少资金占用建立了材料领用制度改变了原来不论否需要、不论那个部门使用、也不论购进数量多少都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算模糊成本。

　　2、在原来基础上细划了成本费用管理加强了运输费用项目管理分门别类计算每辆车实际消耗费用项目真实反映每一辆车当期运输成本为运输车辆绩效管理提供参考依据。

　　二、会计基础工作

　　（1）认真执行《会计法》进一步对财务人员加强财务基础工作指导规范记账凭证编制严格对原始凭证合理性进行审核强化会计档案管理等对所

　　所有成本费用按部门、项目进行归集分类月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

　　（2）国家***门对柯莱公司财务等级评定还第一次我们在无任何前期准备前提下突然接受检查但长宁区财政局还对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定给柯莱公司财务等级分数也评定组有史以来评给最高分一家公司。

　　（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要各种类型财务报表及时申报各项税金在集团公司年中审计、年终预审及财政税务检查中积极配合相关人员工作。

　　三、财务核算与管理工作

　　（1）按公司要求对分公司以及营业点收入、成本进行监督、审核制定相应财务制度统一核算口径日常工作中及时沟通、密切联系并注意对们工作提出些指导性意见与各分公司、营业点核算部门建立了良好合作关系。

　　（2）正确计算营业税款及个人所得税及时、足额地缴纳税款积极配合税务部门使用新税收申报软件及时发现违背税务法规问题并予以改正保持与税务部门沟通与联系取得们支持与指导。

　　（3）在紧张工作之余加强团队建设，打造一个业务全面工作热情高涨团队作为一个管理者对下属充分做到"察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长"充分发挥们主观能动性及工作积极性提高团队整体素质树立起开拓创新、务实高效部门新形象。

　　（4）作为基层管理者我充分认识到自己既一个管理者更一个执行者要想带好一个团队除了熟悉业务外还需要负责具体工作及业务首先要以身作则这样才能保证在人员偏紧情况下大家都能够主动承担工作。

　　新一年意味着新起点、新机遇、新挑战我们决心再接再厉更上一层楼20xx年我们将向财务精细化管理进军精细化财务管理需要"确保营运资金流转顺畅"、"确保投资效益"、"优化财务管理手段"等这样就足以对公司财务管理做精做细要以"细"为起点做到细致入微对每一岗位、部门每一项具体业务都建立起一套相应成本归集并将财务管理触角延伸到公司各个经营领域通过行使财务监督职能拓展财务管理与服务职能实现财务管理"零"死角挖掘财务活动潜在价值虽然精细化财务管理件极为复杂事情其实正所谓"天下难事始于易天下大事始于细"。

财务经理个人工作总结8

　　作为财务部的一名新员工，在试用期间，我认真学*了公司的业务知识，了解了公司的资本流动和业务范围，了解了作为一名财务工作者，我需要在日常工作中做什么，并与哪些部门进行一些交接。当我成为一名常客时，我也总结了我以前试用期的工作。

　　一、学*知识

　　我们公司从事食品行业，我以前没有接触过这个行业，所以对于金融工作，虽然内容相似，但涉及一些产品价格、支付时间、支付周期、损失比例不是特别清楚，刚进入公司，主管首先带我熟悉公司使用的金融软件，公司内部运营软件，了解我的工作流程，与其他部门的人交接，如客户需要退款，哪个部门的人告诉我，我应该如何审核确认，如何操作退款等。在付款方面，什么时候应该敦促哪个部门的同事处理这件事，付款金额是否正确，是否有后续操作，以及与税务局的.对接，发票需要注意什么，因为有时客户退货，如果发票很早，最后发票，很麻烦。

　　二、工作成绩

　　在工作中，我认真执行主管解释的任务，结合每笔资金的来向，积极与相关同事沟通，不耽误同事的工作，做好催款、退款、开具发票、税务等工作，在工作中认真认真，尽量确保没有错误。在试用期间，我做得很好，没有重大错误告制作中，可以积极向销售部门提供数据。在税收方面，积极配合主管工作，做好一切。在与同事的工作中，我也认真合作，不懒惰，不推诿，不耍脾气。

　　三、缺点

　　虽然我在工作中认真对待，尽力做好每一件事，但在这段时间的工作之后，我也发现了一些缺点。例如，当我打开发票时，我立即在系统的后台看到信息，但后来我的同事告诉我，我的发票错了，因为虽然注意，但有些没有添加，客户要求和另一个订单一起开具发票。而且我在工作中，没有和同事沟通，如果当时沟通，那次就不会出错。与同事相处时，我还是比较被动的，除了工作需要外，其他时间都没有主动与同事沟通，人缘也需要继续加强。

　　在试用期间，我认真完成了工作，赢得了领导的信任和鼓励。面对自己的缺点，我仍然需要改进，积极做更仔细的工作，在沟通中更加积极。我相信，在我成为公司的正式员工后，我会继续努力工作，不辜负领导的期望，不懈努力，做好工作。

财务经理个人工作总结9

　　岁月如梭，20xx年已经悄然过去，这一年里在店领导的正确领导下，在各部门的配合和帮助下，经过个人的不懈努力和辛勤工作，财务工作得以顺利进行，取得了一定的成绩，下面结合我今年的工作，将20xx年个人的工作情况作如下总结：20xx年我主要负责xx车4s店财务工作，今年我主要从以下几个方面开展工作：

　　一、认真履行会计职责和行使权限

　　认真学*国家财经政策、法令，熟悉财经轨制；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术要领；热爱本职事情，忠于职守，耿介奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。

　　二、积极做好对xx商品车贷款的收款工作

　　今年我积极做好车辆贷款后的收款工作，我将贷款人、贷款时间、还款时间等信息编制成册并录入电脑，按时与客户进行沟通，向借款户下发收款通知，及时催收贷款；今年我收回贷款x万元；为防止不良贷款的产生，减少资产的损失，我还积极做好贷后检查工作，对贷款户逐一走访，了解基本情况，还款计划等问题，发现问题及时与店长沟通，同时做好贷后检查报告和还款记录。

　　三、认真审核会计凭证、填制通用公司报表

　　认真填制和审核会计凭证是做好会计工作的基本前提，也是体现会计反映与监督职能的重要手段，本人以会计基础为准则，以实事求是、认真、细致的态度做好日常的会计核算工作，加强会计凭证的审核和检查，保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。今年我对修理店的每一份会计原始凭证都进行了认真的审核，主要审核了金额、原始人签字、单据的合理合规性、领导签字等各个方面的内容，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确，保证了会计资料的真实完整性。同时按公司要求填报财务报表，真实、详细的将修理店的'财务情况上报给公司。

　　四、做好纳税工作

　　今年我认真做好店里的纳税工作，正确计算营业税款及个人所得税，编制纳税表，及时、足额地缴纳税款。对末有发票的费用，及时到税局开具发票、代扣代缴税款。加强与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

　　五、认真做好财务的其他工作

　　一是做好原始凭证的收集工作，二是编制各往来款项明细账的核对及催收、三是做好汽车进项发票及时催收、核对，并进行台账管理，四是商品车每月月中、月底的盘点工作。五是做好发票的购买、保管及增值税发票的开具。六是做好会计凭证的装订及财务资料、档案的整理保管工作

　　六、不断提高自己的技能，学*掌握新的财务系统

　　今年公司统一使用新的财务系统xx系统，我以前没有接触过xx系统，从xx系统导出数据的方式有些复杂，工作量大，我没有被困难难倒，我发扬积极向上的精神，利用业余时间不断学*和操作系统的整个程序，经过很短的时间就能熟练地操作xx系统，保证了财务工作的顺利进行。

　　在过去的一年里，通过个人兢兢业业的工作，圆满的完成了各项使命，得到了领导肯定和同事的赞扬，这对我是一种鞭策，20xx年我将以越发饱满的事情热忱投入到销售事业中去，为4S修理店的发展贡献自己的力量，祝我店的明天更辉煌。

　　大家都知道财务部的工作较为繁琐，就算到年终，仍不能停歇手中的工作，加之一直以来人手较少和频烦的人员变动，从而使财务部的管理工作达不到公司领导的要求，但在xx年财务部通过大家的努力，整体的人员架构、工作秩序和职能管理已向前迈出了一大步。以下是对本部门做的一个工作总结：

　　1、出纳岗位：人员已稳定，除了日常按时准确的付款/及时的登账/和日清月结外，还建立了按月费用支出的分类归集表，按月收汇明细表及汇总表，及时了解收汇情况并对差异进行备注。

　　2、成本岗位：这是本年新增的一个岗位，目前主要是成本审核、核算、及控制工作，实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与控制，对各订单的实际成本负责，为相关部门提供及时有用的信息，这也是一个同时要与各部门链接的岗位，新增这一个岗位后，建立了各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表，使得今年在业务量番一翻的情况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的情况，但也许是由于各种因素的存在，导致今年的成本核算没能达到预计的效果，希望在新的一年里各部门能够积极的配合财务部门成本核算的工作，共同为成本所反映的真实性及时性出一份力，同时作为成本岗位的核算者也应该不断地鞭策自己，加强学*，从而达到一个企业成本核算的真正意义。

　　3、总账岗位：在前面的个人总结里已做总结，再此处就不再赘诉。

　　4、财务部门：总的`来说本年度财务部门算是友好妥善了地处理对内对外的各项工作链接，包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系。

　　总之，今年的工作即将转瞬成为历史。也希望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着xx年的逝去而成为历史，在新的一年xx到来之际，让我们为自己加油，为部门加油，为公司加油，共同进步，共同成长。

　　最后，我再一次衷心感谢身边的每一位同事，有了你们这样好的同事，我相信我们的公司明天会更好！再一次衷心感谢公司，在这片热土上，我们将收获无限的希望！

财务经理个人工作总结10

　　大家都明白财务部的工作较为繁琐，就算到年终，仍不能停歇手中的工作，加之一向以来人手较少和频烦的人员变动，从而使财务部的管理工作达不到公司领导的要求，但在xx年财务部透过大家的努力，整体的人员架构、工作秩序和职能管理已向前迈出了一大步。以下是对本部门做的一个工作总结：

　　1、出纳岗位：

　　人员已稳定，除了日常按时准确的付款/及时的登账/和日清月结外，还建立了按月费用支出的分类归集表，按月收汇明细表及汇总表，及时了解收汇状况并对差异进行备注。

　　2、成本岗位：

　　这是本年新增的一个岗位，目前主要是成本审核、核算、及控制工作，实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与控制，对各订单的实际成本负责，为相关部门带给及时有用的信息，这也是一个同时要与各部门链接的'岗位，新增这一个岗位后，建立了各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表，使得今年在业务量番一翻的状况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的状况，但也许是由于各种因素的存在，导致今年的成本核算没能到达预计的效果，期望在新的一年里各部门能够用心的配合财务部门成本核算的工作，共同为成本所反映的真实性及时性出一份力，同时作为成本岗位的核算者也就应不断地鞭策自我，加强学*，从而到达一个企业成本核算的真正好处。

　　3、总账岗位：

　　在前面的个人总结里已做总结，再此处就不再赘诉。

　　4、财务部门：

　　总的来说本年度财务部门算是友好妥善了地处理对内对外的各项工作链接，包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系。

　　总之，今年的工作即将转瞬成为历史。也期望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着xx年的逝去而成为历史，在新的一年xx到来之际，让我们为自我加油，为部门加油，为公司加油，共同进步，共同成长。

　　最后，我再一次衷心感谢身边的每一位同事，有了你们这样好的同事，我相信我们的公司明天会更好!再一次衷心感谢公司，在这片热土上，我们将收获无限的期望!

财务经理个人工作总结11

　　回顾过去一年里，我作为一名财务经理，在公司的财务部工作，管理财务部的工作，到年底了，也获得蛮多的收获，终于是不负自己这一年的财务工作，接下来是我的工作总结：

　　一、财务管理工作

　　20xx年x月调至市开发中心做财务工作，同年x月成立XX公司，担任财务部经理。当时XX公司的财务人员在XX办公，而生产基地在外地，工作沟通相当不方便，为了保证公司的生产正常进行，公司领导决定将财务部搬到生产基地办公，于XX年x月x日搬到生产基地办公。

　　本人业务能力的提高与XX公司的成长是同步的。公司成立伊始，财务人员少、资金严重不足，整个生产车间正在进行改良，产品在进行试生产阶段，项目不能适应规模生产，限制了企业的发展，当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位，帮助企业运作起来，在领导的多方努力下，终于在19XX年x月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初领导说：XX会计，这可是一千万哪，我说，就是一个亿，支出也要按照财务的规定去支出。这说明我们借款的钱来之不易，在支出方面一定要花得得当，尽可能的减少支出，给领导做一个好参谋。

　　建厂初期，财务规模很小，虽然注册资金XX万元，但货币资金到位的只有XX万元。由于注册资本股东单位多次变更，直至到—年x月份，通过会计师事务所的验资及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这使财务工作的管理得到了进一步的规范，x年来公司从小规模企业发展到总资产达XX万元中型企业。从筹集资金到项目开发；从固定资产改良到购买土地、新建厂房；从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金；从审计检查到财务决算；从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制，在本人的带领下，财务做了大量的工作，特别是，XX公司被XX市国家税务局评选为—度优秀a级纳税户的284家企业之一。

　　二、业务方面

　　本人自XX年开始从事财务工作，担任过出纳员、记帐员、成本核算员，从事的会计行业有商业，建筑业，科研事业，工业企业的核算，担任财务部门主管会计XX年，担任财务部门经理x年。本人完全利用业余时间参加学*会计知识和考试的，目的是不能影响单位的工作，也为了和本部门人员在业务方面共同提高，以的业务水*指导本部门人员的工作，无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先，特别是财务软件，erp系统更要实行规范化，是为了更好地做好公司的财务工作，为公司的经营决策提供及时，准确的经济信息。

　　自从担任财务部经理以来，服从领导的安排，听从领导的指挥，纵向责任明晰，横向积极努力协调，按照公司的规章制度办事。在资金的管理上：工程项目按计划、合同列支生产经营按生产计划列支；日常零星开资按领导在erp系统审批计划列支。总之，我从事—多年的财务工作，我认为—公司在财务管理方面的制度很规范，主管领导指导很及时，这都是我学*的地方。多年来，会计职业时刻提醒我，一定要恪守会计人员的职业道德，按照《会计法》和《税法》的有关规定，并结合本公司的`实际情况，积极参加并做好会计人员的继续教育工作，共同提高财务人员的业务水*，做好公司的财务管理工作，以的方案为领导的经营决策提供及时、准确的经济信息，当好领导的参谋。

　　三、协调、配合好各部门的工作，做好服务工作

　　财务对一个公司来讲，是一个核心部门，日常工作比较繁琐，涉及部门比较广，在收支款项、查询信息等方面必然要接触很多人，我作为部门经理：从我做起，严格要求财务人员按照公司的规章制度办事，微笑服务，对不符合手续的业务一定做好解释，这是我们一贯要求的工作作风和服务宗旨，在月末报表过程中，需要对各部门的上报信息进行核对，这就更要求我做好配合、协调工作，这也是我的重要工作内容之一。

　　四、对财务工作的设想

　　在*x年财务经理的实践工作中，我深深感受到企业制度规范化的重要性，除了发挥财务监督，服务职能外，工作的责任心，事业心业务能力也是非常重要的。按公司目前的发展步伐，停留在目前的水*上是远远不够的，要有一个跨越式的飞跃，不能我一个人提高，要全体财务人员共同提高。

　　我想：通过—的学*，要在管理、预算、项目投资方面进一步加强，要把学到的知识真正运用到公司今后的发展中，做好公司的各项财务工作。我相信：在不久的将来，财务部门将成为优秀人才向往的地方。

财务经理个人工作总结12

　　　　一、认真学*政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水*

　　通过进行政治理论学*和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与***保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水*得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。

　　二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

　　1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学*，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。

　　2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

　　3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。

　　4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。

　　三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象

　　本人作为一名财务工作者，具有双重身份。因此，在*时的工作中，既以一名工作人民的标准来要求自己，学*和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。

　　四、努力学*，增强业务知识，提高工作能力

　　为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，　　一、财务管理工作

　　xxxx年5月调至沈阳市xxxx开发中心做财务工作，同年8月成立沈阳xxxx公司，担任财务部经理。当时新纪公司的财务人员在三好街办公，而生产基地在外地，工作沟通相当不方便，为了保证公司的生产正常进行，公司领导决定将财务部搬到生产基地办公，于xxxx年8月10日搬到生产基地办公。

　　本人业务能力的提高与沈阳xxxx公司的成长是同步的。公司成立伊始，财务人员少、资金严重不足，整个生产车间正在进行改良，产品在进行试生产阶段，项目不能适应规模生产，限制了企业的发展，当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位，帮助企业运作起来，在领导的.多方努力下，终于在1999年6月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初“领导说：赵会计，这可是一千万哪，我说，就是一个亿，支出也要按照财务的规定去支出。”这说明我们借款的钱来之不易，在支出方面一定要花得得当，尽可能的减少支出，给领导做一个好参谋。

　　建厂初期，财务规模很小，虽然注册资金1000万元，但货币资金到位的只有102万元。由于注册资本股东单位多次变更，直至到xx年12月份，通过会计师事务所的验资及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这使财务工作的管理得到了进一步的规范，6年来公司从小规模企业发展到总资产达6797万元中型企业。从筹集资金到项目开发;从固定资产改良到购买土地、新建厂房;从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金;从审计检查到财务决算;从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制，在本人的带领下，财务做了大量的工作，特别是，沈阳xxxx公司被沈阳市国家税务局评选为“xx年度优秀a级纳税户”的284家企业之一。

　　二、业务方面

　　本人自xxxx年开始从事财务工作，担任过出纳员、记帐员、成本核算员，从事的会计行业有商业，建筑业，科研事业，工业企业的核算，担任财务部门主管会计12年，担任财务部门经理6年。本人完全利用业余时间参加学*会计知识和考试的，目的是不能影响单位的工作，也为了和本部门人员在业务方面共同提高，以最高的业务水*指导本部门人员的工作，无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先，特别是财务软件，erp系统更要实行规范化，是为了更好地做好公司的财务工作，为公司的经营决策提供及时，准确的经济信息。

　　自从担任财务部经理以来，服从领导的安排，听从领导的指挥，纵向责任明晰，横向积极努力协调，按照公司的规章制度办事。在资金的管理上：工程项目按计划、合同列支生产经营按生产计划列支;日常零星开资按领导在erp系统审批计划列支。总之，我从事20x多年的财务工作，我认为沈阳xxxx公司在财务管理方面的制度很规范，主管领导指导很及时，这都是我学*的地方。多年来，会计职业时刻提醒我，一定要恪守会计人员的职业道德，按照《会计法》和《税法》的有关规定，并结合本公司的实际情况，积极参加并做好会计人员的继续教育工作，共同提高财务人员的业务水*，做好公司的财务管理工作，以最优的方案为领导的经营决策提供及时、准确的经济信息，当好领导的参谋。

　　三、协调、配合好各部门的工作，做好服务工作

　　财务对一个公司来讲，是一个核心部门，日常工作比较繁琐，涉及部门比较广，在收支款项、查询信息等方面必然要接触很多人，我作为部门经理：从我做起，严格要求财务人员按照公司的规章制度办事，微笑服务，对不符合手续的业务一定做好解释，这是我们一贯要求的工作作风和服务宗旨，在月末报表过程中，需要对各部门的上报信息进行核对，这就更要求我做好配合、协调工作，这也是我的重要工作内容之一。

　　四、对财务工作的设想

　　在*年财务经理的实践工作中，我深深感受到企业制度规范化的重要性，除了发挥财务监督，服务职能外，工作的责任心，事业心业务能力也是非常重要的。按公司目前的发展步伐，停留在目前的水*上是远远不够的，要有一个跨越式的飞跃，不能我一个人提高，要全体财务人员共同提高。我想：通过mba的学*，要在管理、预算、项目投资方面进一步加强，要把学到的知识真正运用到公司今后的发展中，做好公司的各项财务工作。我相信：在不久的将来，财务部门将成为优秀人才向往的地方。

财务经理个人工作总结13

　　岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，特别是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。

　　在厂行政领导分工中，×××安排我分管经营工作，主管财务、劳动工资培训、**、福利等科室。面对比较陌生的业务，我边学*边工作，边工作边学*，一年多的工作中，既有苦，也有乐;既有成绩，也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的情况下，也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来的学*、工作等情况做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报：

　　第一部分 主要工作成绩

　　一、财务管理

　　是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的`管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学*财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，XX年1月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。

　　XX12月份，今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《××关于现金管理的办法》，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，安排××重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。通过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。

　　二、受××委托，从XX年8月份开始，对×ד三项制度改革”进行调研。

　　先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《××改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神，今年2、3月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份率先对××进行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。

　　三、主持制定了《××经营责任制实施办法》。

　　进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公*的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。

　　四、重视职工技能培训。

　　从XX年8月到今年8月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员××人，奖励××××人，降岗××人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了××职工培训先进单位称号。

　　五、在“xx”肆虐时期，按公司要求，及时组织抽调人员，设立检查站保护水源并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。

　　六、协助××开展××户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。

　　此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，*一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情况，解决问题，*息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。

　　七、加强劳动纪律管理，从XX年7月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《××劳动纪律管理办法》，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。

　　第二部分 工作剖析和自身剖析

　　（一）工作剖析：

　　在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改进。

　　1、××亏损××，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有及时发现，特别是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。

　　2、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其他不确定因素较少，因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大。

　　3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改进。

　　4、××改革后，没有及时抓劳动纪律，最*，全厂劳动纪律有所退步。

　　（二）自身剖析：

　　我分管经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学*，以提高管理能力，业务水*，能紧密联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使××的经营工作上台阶。

　　第三部分 建议、意见和今后工作努力的方向

　　1、建议、意见

　　在××改革过程中，我们也听到了不同的声音，我认为这很正常，改革就是破旧立新，就是要改掉束缚生产力发展的生产关系，树必要打破旧的思想观念，旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟，而我们的观念不改变，我们的机制、体制不创新，只能生存于一时，不能生存于长久。改革是大势所趋，时代所迫。为了机电修配厂的生存，发展，各项改革应稳步向前推进。

　　2、今后努力的方向

　　继续加强学*，提高自身素质，不断适应环境的变化。加强道德修养，拒腐防变。踏实干事，老实做人，努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗，谋其事。干好本职工作。谋求××××××经营工作的健康，稳步，有效开展。

财务经理个人工作总结14

　　XXXX年毕业于东北财经大学财务会计专业，XX年通过全国会计师职称资格考试并取得了相应的职称证书，XX年通过国际acca资格认证考试，XX年通过辽宁省财经类职称外语考试，XX年XX月至今在XX大学工商管理学院攻读mba。

　　一、财务管理工作

　　XXXX年XX月调至XX市XXXX开发中心做财务工作，同年X成立XXXXXX公司，担任财务部经理。当时新纪公司的财务人员在三好街办公，而生产基地在外地，工作沟通相当不方便，为了保证公司的生产正常进行，公司领导决定将财务部搬到生产基地办公，于XXXX年X月XX日搬到生产基地办公。

　　本人业务能力的提高与XXXXXX公司的成长是同步的。公司成立伊始，财务人员少、资金严重不足，整个生产车间正在进行改良，产品在进行试生产阶段，项目不能适应规模生产，限制了企业的.发展，当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位，帮助企业运作起来，在领导的多方努力下，终于在XX年XX月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初“领导说：X会计，这可是一千万哪，我说，就是一个亿，支出也要按照财务的规定去支出。”这说明我们借款的钱来之不易，在支出方面一定要花得得当，尽可能的减少支出，给领导做一个好参谋。

　　建厂初期，财务规模很小，虽然注册资金XXX万元，但货币资金到位的只有XX万元。由于注册资本股东单位多次变更，直至到XX年XX月份，通过会计师事务所的验资及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这使财务工作的管理得到了进一步的规范，6年来公司从小规模企业发展到总资产达XX万元中型企业。从筹集资金到项目开发；从固定资产改良到购买土地、新建厂房；从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金；从审计检查到财务决算；从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制，在本人的带领下，财务做了大量的工作，特别是，XXXXXX公司被XX市国家税务局评选为“XX年度优秀a级纳税户”的XX家企业之一。

　　二、业务方面

　　本人自XXXX年开始从事财务工作，担任过出纳员、记帐员、成本核算员，从事的会计行业有商业，建筑业，科研事业，工业企业的核算，担任财务部门主管会计12年，担任财务部门经理6年。本人完全利用业余时间参加学*会计知识和考试的，目的是不能影响单位的工作，也为了和本部门人员在业务方面共同提高，以最高的业务水*指导本部门人员的工作，无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先，特别是财务软件，erp系统更要实行规范化，是为了更好地做好公司的财务工作，为公司的经营决策提供及时，准确的经济信息。

财务经理个人工作总结15

　　作为xxxx集团子公司xxxx公司财务部xxxx公司关键部门之一，对内财务管理水*要求应不断提升对外要应对税务、审计及财政等机关各项检查、掌握税收政策及合理应用在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。

　　财务部综合工作能力相比20xx年又迈进了一步，回顾即将过去这一年在公司领导及部门经理正确领导下。我们工作着重于公司经营方针、宗旨和效益目标上紧紧围绕重点展开工作紧跟公司各项工作部署在核算、管理方面做了应尽责任，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20xx年工作做如下简要回顾和总结。

　　一、费用成本方面管理

　　规范了库存材料核算管理，严格控制材料库存，合理储备，减少资金占用，建立了材料领用制度，改变了原来不论否需要、不论那个部门使用、也不论购进数量多少都在购进之日起，一次摊销到某一个部门来核算模糊成本。

　　在原来基础上，细划了成本费用管理，加强了运输费用项目管理，分门别类计算每辆车实际消耗费用，项目真实反映每一辆车当期运输成本，为运输车辆绩效管理提供参考依据。

　　二、会计基础工作

　　认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作指导，规范记账凭证编制，严格对原始凭证合理性进行审核，强化会计档案管理等对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

　　国家***门对xxxx公司财务等级评定，还第一次我们在无任何前期准备前提下，突然接受检查，但xxxx区财政局还对xxxx公司财务基础管理工作给予了肯定，给xxxx公司财务等级分数也评定组有史以来评给最高分一家公司。

　　按规定时间编制，本公司及集团公司需要各种类型财务报表及时申报各项税金，在集团公司年中审计、年终预审及财政税务检查中积极配合相关人员工作。

　　三、财务核算与管理工作

　　按公司要求对分公司以及营业点收入、成本进行监督、审核制定相应财务制度统一核算口径，日常工作中及时沟通、密切联系并注意对们工作提出些指导性意见，与各分公司、营业点核算部门建立了良好合作关系。

　　正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新税收申报软件，及时发现违背税务法规问题，并予以改正保持与税务部门沟通与联系，取得们支持与指导。

　　在紧张工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面工作热情高涨团队，作为一个管理者对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥们主观能动性及工作积极性，提高团队整体素质树立起开拓创新、务实高效部门新形象。

　　作为基层管理者，我充分认识到自己既一个管理者更一个执行者，要想带好一个团队除了熟悉业务外，还需要负责具体工作及业务，首先要以身作则这样才能保证在人员偏紧情况下大家都能够主动承担工作。

　　新一年意味着新起点、新机遇、新挑战，我们决心再接再厉更上一层楼，20xx年我们将向财务精细化管理进军。精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等。这样就足以对公司财务管理做精做细要以“细”为起点做到细致入微，对每一岗位、部门每一项具体业务，都建立起一套相应成本，归集并将财务管理触角延伸到公司各个经营领域。通过行使财务监督职，能拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角挖掘。财务活动潜在价值，虽然精细化财务管理，件极为复杂事情其实正所谓“天下难事始于易天下大事始于细”。

财务经理个人简历优选【十】份（扩展9）

——总经理个人简历实用10份

　　总经理个人简历 1

　　yjbys

　　男 44岁 湖南人

　　学历： 中专/技校

　　工作年限： 10年以上

　　期望薪资： 20000元以上

　　工作地点： 广州 - 不限

　　求职意向：餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月，做了1份工作)

　　连锁酒店和饮食企业

　　工作时间：20xx年10月 至今[8年3个月]

　　职位名称：高级顾问和总经理

　　工作内容：从事酒店餐饮及连锁餐饮行业21年，其中连锁高层15年。熟悉全国连锁湘川菜、粤菜、东北菜、火锅多种经营模式;能带队完成各大、中、小型地方特色菜系连锁酒楼、火锅、粤菜及度假村的筹备、策划、市场开拓、成本控制、预算、各项管理制度及员工手册、培训等一系列工作。 独立完成项目有50多个，负责从筹备、试运营到盈利的.全过程，如大塘、一品香、荔枝文化村、小肥羊、喜悦会、塞俩目等酒楼及度假旅游场所的筹建及经营管理。最*负责筹建过国企一万多职工的大饭堂 粤语流利

　　总经理个人简历 2

　　周先生

　　目前所在： 湖南 年 龄： 35

　　户口所在： 湖南 国 籍： 中国

　　婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

　　身 高： 174 cm

　　体 重： 78 kg

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 市场营销：营销总监，高级管理：办事处经理

　　工作年限：

　　11

　　职 称：

　　求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 湖南，湖南，湖南

　　工作经历

　　**公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-02

　　公司性质： 民营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运

　　担任职位：

　　总经理特别助理

　　工作描述：

　　离职原因：

　　**公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-08

　　公司性质： 民营企业 所属行业：生活服务

　　担任职位：

　　营销总监

　　工作描述： 快速消费品

　　离职原因：

　　**公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-01

　　公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：

　　销售经理/项目经理

　　工作描述： 1、有一年多创维彩电营销管理经验。2、负责创维汽车电子全国渠道市场的管理和维护。3、熟悉产品的OEM采购、生产、质检、销售、售后工作流程。4、有操作过项目的招、投标工作经验。

　　离职原因：

　　**公司 起止年月：1999-06 ～ 20xx-05

　　公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：

　　业务员/主管

　　工作描述： 国内渠道市场的开拓和维护

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 长沙铁道学院

　　最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1999-06

　　专 业 一： 市场营销与企业管理 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

　　1996-09 1999-06 长沙铁道学院 市场营销

　　20xx-04 20xx-05 创维集团职业经理人培训 营销管理

　　20xx-05 20xx-05 湖南省高级职业经理人培训 营销管理

　　语言能力

　　外语： 英语 良好 粤语水*： 一般

　　其它外语能力：

　　国语水*： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　★具有很强的交际能力、适用能力和沟通能力

　　★具有很好的逻辑能力和独立分析解决问题能力

　　★具有强烈的`进取精神和良好的团队精神

　　★踏实、勤奋、责任感强、具有敬业精神

　　★具有独立考察、开发销售渠道，评估代理、经销商以及售服能力

　　总经理个人简历 3

　　基本信息

　　姓 名： 陈先生 性 别： 男

　　婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

　　户 籍： 广东-潮州 年 龄： 41

　　现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm

　　希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-惠州、 广东-汕头

　　希望岗位： 工业/工厂类-生产管理主管/督导

　　工业/工厂类-车间经理/主管

　　寻求职位： 注塑主管、 注塑经理、总经理助理

　　教育经历

　　xxxx-06 ～ xxxx-09 石林中学 高中 高中

　　培训经历

　　20xx-05 ～ 20xx-08 永佳企业管理顾问公司 ISO14001:20xx内审员

　　20xx-06 ～ 20xx-08 永佳企业管理顾问公司 ISO9001:20xx内审员

　　工作经历

　　**公司 （20xx-09 ～ 至今）

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产管理主管/督导

　　工作描述： .负责团队组建与项目管理；

　　.负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理；

　　.负责对各部门提出问题时进行调研和解决，协调部门关系。

　　.对全厂各生产的工作进行协调和监督。

　　.负责工厂的安全生产监督，优化管理制度流程，加深员工对企业的归属感，使人员流失 保持在正常水*。.

　　.半年内策划并实行ISO同时也通过认证。

　　.在1年内成功实行管理人员绩效方法。

　　.担任公司管理及员工工作培训师。

　　**公司 （20xx-06 ～ 20xx-08）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位：总经理助理 岗位类别： 生产经理/主管

　　工作描述：

　　1、依总经理的授权，统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划，拟订相关程式流程与规章制度，并予与确实贯彻。

　　2、控制系统内财、物之损耗，负责完成系统目标。

　　3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。

　　4、指导后勤类工作并负责审核。

　　5、领导开展对外工作，创造良好外部环境。

　　6、负责全厂的安全生产，定期组织检查消防安全设备，保证设备的正常使用。

　　7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。

　　8、配合公司的发展目标，建立完善管理架构，协助人事部制定招聘、

　　培训及员工激励等制度，并协助生产部门推管实施。

　　9、优化管理制度和流程，保证部门的运作顺畅、高效。

　　10、协助人事部制定相应人事管理制度，组织制度的实施及监督。

　　11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系，制定培训计划，

　　督导培训计划的完成，检查培训效果。

　　12、负责对各部门提出的.问题进行调查和解决，协调部门关系。

　　13、协调并*恒部门内部存在的问题。

　　14、运用多种方式方法，加深员工对企业的归属感，使流失保持在正常水*。

　　15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水*： 初级

　　计算机详细技能：

　　技能专长： 22年的注塑、生产管理经验；对6S有较深的认识和培训经验。

　　熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。

　　对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识；

　　善长生产车间的高效生产和管理；

　　做事讲究方法并利用数据说话；

　　有较强的协调能力，有绝对的临场作战经历；

　　做事细心，尚于沟通，有超前意识。

　　擅长产品的计价、成本分析和控制。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 流利

　　英语水*： 口语差

　　求职意向

　　发展方向： 谋求较有潜力的中、外资企业管理职位，能充分运用自己多年来在企业中所积累的经验及项目管理、

　　组建和运作的经验，施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 为人处事正直,强烈的责任意识和高度负责精神。

　　具有20年以上的外资企业管理经验。

　　扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。

　　对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。

　　对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。

　　协助生产部门及时解决产品的异常问题，改良产品结构，计算、控制产品成本等经验强项。

　　擅长与各层管理人员的沟通，力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。

　　总经理个人简历 4

　　姓 名： 国籍： 中国

　　目前所在地： 广州 民族： 汉族

　　户口所在地： 广州 身材： 168 cm 64 kg

　　婚姻状况： 已婚 年龄： 35 岁

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 总裁助理/总经理助理：总经理肋理、商务经理/主管：市场和采购经理、行政经理/主任/主管：经理

　　工作年限： 12 职称： 中级

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 广州

　　工作经历： 公司名称： 广州市科帮工程技术有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-06

　　公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务： 总经理助理、市场部经理

　　工作描述： 总经理助理的工作内容包括：

　　1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

　　2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

　　3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

　　市场部经理的工作内容包括：

　　1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同;

　　2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;

　　3)对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;

　　4)对市场部人员进行必要的培训。

　　离职原因：

　　公司名称： 广州明珠电力企业集团公司

　　公司性质： 股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力

　　担任职务： 部门经理

　　工作描述： 本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。

　　1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

　　2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。

　　3、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。

　　4、20xx年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

　　5、20xx年到20xx年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：

　　1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;

　　2)建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;

　　3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;

　　4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

　　离职原因： 企业发电处于亏损，公司被迫停产。

　　教育背景

　　毕业院校： 东北财经大学

　　最高学历： 本科 毕业日期： 1996-07-01

　　所学专业一： 工商管理 所学专业二：

　　受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

　　1994-09 1996-07 广州大学 现代电教 大专毕业证

　　1997-06 1997-08 广州市*** c牌驾驶证 c牌驾驶证

　　20xx-05 20xx-11 国家人事部 中级经济师 中级经济师证

　　20xx-09 20xx-07 东北财经大学 工商管理 本科毕业证

　　语言能力

　　外语： 英语 一般

　　国语水*： 良好 粤语水*： 精通

　　工作能力及其他专长

　　本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

　　详细个人自传

　　1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活*惯比较了解;

　　2)可到职日期：随时;保险行业勿扰,谢谢!

　　个人联系方式

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　家庭电话：

　　总经理个人简历 5

　　姓 名： 国籍： 中国

　　目前所在地： 广州 民族： 汉族

　　户口所在地： 广州 身材： 168 cm 64 kg

　　婚姻状况： 已婚 年龄： 35 岁

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 总裁助理/总经理助理：总经理肋理、商务经理/主管：市场和采购经理、行政经理/主任/主管：经理

　　工作年限： 12 职称： 中级

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 广州

　　工作经历： 公司名称： 广州市科帮工程技术有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-06

　　公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务： 总经理助理、市场部经理

　　工作描述： 总经理助理的工作内容包括：

　　1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

　　2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

　　3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

　　市场部经理的工作内容包括：

　　1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同;

　　2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;

　　3)对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;

　　4)对市场部人员进行必要的培训。

　　离职原因：

　　公司名称： 广州明珠电力企业集团公司

　　公司性质： 股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力

　　担任职务： 部门经理

　　工作描述： 本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。

　　1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

　　2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。

　　3、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。

　　4、20xx年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

　　5、20xx年到20xx年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：

　　1)组织、协调好油库各组人员的.工作安排、保障油库的安全运行;

　　2)建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;

　　3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;

　　4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

　　离职原因： 企业发电处于亏损，公司被迫停产。

　　教育背景

　　毕业院校： 东北财经大学

　　最高学历： 本科 毕业日期： 1996-07-01

　　所学专业一： 工商管理 所学专业二：

　　受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

　　1994-09 1996-07 广州大学 现代电教 大专毕业证

　　1997-06 1997-08 广州市*** c牌驾驶证 c牌驾驶证

　　20xx-05 20xx-11 国家人事部 中级经济师 中级经济师证

　　20xx-09 20xx-07 东北财经大学 工商管理 本科毕业证

　　语言能力

　　外语： 英语 一般

　　国语水*： 良好 粤语水*： 精通

　　工作能力及其他专长

　　本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

　　详细个人自传

　　1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活*惯比较了解;

　　2)可到职日期：随时;保险行业勿扰,谢谢!

　　个人联系方式

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　家庭电话：

　　总经理个人简历 6

　　姓名：×××

　　目前所在：荔湾区

　　年 龄：28

　　户口所在：荔湾区

　　国 井：中国

　　婚姻状况：已婚

　　民 族：汉族

　　培训认证：未参加

　　身 高：162 cm

　　诚信徽章：未申请

　　体 重：45 kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：物业管理经理/主管：，行政经理/主管/办公室主任：，资料员：

　　工作年限：10

　　职 称：中级

　　求职类型：均可

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：面议希望

　　工作地区：广州

　　工作经历

　　广州骏发投资有限公司

　　起止年月：20xx-10 ～ 20xx-05

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：公司秘书

　　工作描述：具备5年公司秘书工作经验，能系统熟悉地运作企业内部工作全过程，担任多个部门的管理工作，熟练使用各种办公软件、公文写作及人事管理。在参与五星级酒店及甲级写字楼开发、报建、在建的全过程中，负责各单位的联系工作，建立合作双方良好的关系，熟悉房地产开发招标流程、工程档案管理等工作。在组织策划工作上，曾多次成功完成策划活动，得到领导的肯定。本着不断进取的精神，在工作中不断完善各项规章制度，使企业降低运营成本，为防止固定资产的流失做出贡献。

　　离职原因：个人发展

　　广州凯华城房地产开发有限公司

　　起止年月：20xx-08 ～ 20xx-06

　　公司性质：国有企业

　　所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：销售人员、物业助理

　　工作描述：参与了广州国际轻纺城项目落成的销售和接待工作，并在属下开发的双子星城担任物业助理一职，处理业主的询问、登记，文件往来，档案处理，接待客户，资料录入等工作。

　　离职原因：个人发展

　　精实行销顾问群

　　起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08

　　公司性质：中外合资

　　所属行业：广告

　　担任职位：销售助理

　　工作描述：具备4年任职销售助理经验。在职期间参与了包括宝洁、可口可乐、飞利浦、卡尼尔等国际知名品牌产品销售的入职培训、销售讲解、品牌促销活动，并在工作中超额完成了销售任务，多次受到领导和客户的`表扬。在工作中锻炼了多种工作能力，学*到跨国外资企业的人员管理，企业文化的形成，对人员培训、招聘流程有一定认识。

　　离职原因：个人发展

　　志愿者经历

　　刻育背景

　　毕业院校：广东工业大学

　　最高学历：大专

　　:毕业日期：20xx-12

　　专 业：工商企业管理

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　20xx-0920xx-07华南师范大学秘书

　　20xx-0920xx-12广东工业大学工商企业管理

　　20xx-0920xx-11荔湾区培训中心物业中级

　　语言能力

　　外语：英语 一般

　　粤语水*：优秀

　　其它外语能力：

　　国语水*：优秀

　　工作能力及其他专长

　　熟练操作各类办公软件，掌握办公自动化设备的使用和维护，文档处理能力强，熟悉各类公文写作，具有效强的组织策划能力、执行力、亲和力，能够胜任各个部门的管理工作，是一个综合型管理人才。

　　自我评价

　　本人性格积极上进，诚恳，热情待人。在工作中拥有良好的服务意识，强烈的责任感和亲和力，并具备良好的职业道德和工作处理能力。

　　总经理个人简历 7

　　个人信息

　　姓名：xxx

　　性别：XXX

　　年龄：XX岁

　　E-mail：XXXXXXXXXX

　　联系电话：XXXXXXX

　　地址：XXX XXX XXX

　　邮编：XXXXXX

　　工作经验

　　XXX年XXX月——现在

　　XXXXXXXXXX公司

　　行政部秘书

　　职责：

　　处理行政部门各项日常工作和事务;

　　文件的收、发;资料档案的管理;

　　公司各项规章制度、通知的草拟，协助领导监督执行情况;

　　各类办公设备的管理和使用。

　　离职原因：向住一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队

　　XXX年XXX月——XXX年XXX月

　　XXXXXXXX公司

　　总经理秘书

　　职责：

　　处理办公室日常的各项工作和事务;

　　公司各类文件的收、发，档案等资料的管理;

　　协调各兄弟公司的工作，协调各部门之间的合作与沟通;

　　员工出勤情况的管理及档案的管理;

　　协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作;

　　负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。

　　刻育背景

　　XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXX大学 工商管理 专科

　　1XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXX学校 酒算机应用 职高

　　职业特长和技能

　　熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的'能力;

　　易于与人沟通，有很强的团队合作精神;

　　熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力;

　　全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级;

　　英语熟练，有全国四级等级证书。

　　自我评价

　　XXX年的秘书工作经验，踏实、细心;为人处事能力强。

　　职业目标

　　寻找一个团结合作的团队，寻找文秘方面的职位。我将充分发挥XXX年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋与努力会令你刮目相看。

　　总经理个人简历 8

　　姓 名： 国籍： 中国

　　目前所在地： 广州 民族： 汉族

　　户口所在地： 广州 身材： 168 cm 64 kg

　　婚姻状况： 已婚 年龄： 35 岁

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 总裁助理/总经理助理：总经理肋理、商务经理/主管：市场和采购经理、行政经理/主任/主管：经理

　　工作年限： 12 职称： 中级

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 广州

　　工作经历： 公司名称： 广州市科帮工程技术有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-06

　　公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务： 总经理助理、市场部经理

　　工作描述： 总经理助理的工作内容包括：

　　1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

　　2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

　　3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

　　市场部经理的工作内容包括：

　　1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同;

　　2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;

　　3)对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;

　　4)对市场部人员进行必要的培训。

　　离职原因：

　　公司名称： 广州明珠电力企业集团公司

　　公司性质： 股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力

　　担任职务： 部门经理

　　工作描述： 本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。

　　1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

　　2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。

　　3、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。

　　4、20xx年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

　　5、20xx年到20xx年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：

　　1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的'安全运行;

　　2)建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;

　　3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;

　　4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

　　离职原因： 企业发电处于亏损，公司被迫停产。

　　教育背景

　　毕业院校： 东北财经大学

　　最高学历： 本科 毕业日期： 1996-07-01

　　所学专业一： 工商管理 所学专业二：

　　受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

　　1994-09 1996-07 广州大学 现代电教 大专毕业证

　　1997-06 1997-08 广州市*** c牌驾驶证 c牌驾驶证

　　20xx-05 20xx-11 国家人事部 中级经济师 中级经济师证

　　20xx-09 20xx-07 东北财经大学 工商管理 本科毕业证

　　语言能力

　　外语： 英语 一般

　　国语水*： 良好 粤语水*： 精通

　　工作能力及其他专长

　　本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

　　详细个人自传

　　1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活*惯比较了解;

　　2)可到职日期：随时;保险行业勿扰,谢谢!

　　个人联系方式

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　家庭电话：

　　总经理个人简历 9

　　姓名：

　　目前所在：天河区年龄：40 岁

　　户口所在：珠海国籍：中国

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　培训认证：未参加 身高：166 cm

　　诚信徽章：未申请 体重：64 kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：房地产：总经理工程总监经理，房地产：，房地产：

　　工作年限：17职称：中级

　　求职类型：全职可到职日期：一个月

　　月薪要求：20000以上希望工作地区：广州,广东省,湖南

　　工作经历

　　广东海逸房地产公司 起止年月：20xx-04-01 ～ 20xx-12-01

　　公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：总经理

　　工作描述：主持公司日常工作,制订目标管理体系,组织房地产项目的开发管理

　　离职原因：在职

　　祈福新� 起止年月：20xx-09-01 ～ 20xx-05-01

　　公司性质：外商独资所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：项目总经理

　　工作描述：全面统筹*60万*方米的工程项目管理

　　离职原因：个人发展

　　广州恒大集团 起止年月：20xx-08-01 ～ 20xx-05-01

　　公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：项目负责人

　　工作描述：全面负责20多万*方米的工程项目管理

　　离职原因：原国企办理买断手续

　　天英房地产公司 起止年月：20xx-06-01 ～ 20xx-07-01

　　公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：工程部副经理项目总监

　　工作描述：1主持工程部日常工作

　　2全面统筹10万*方米住宅小区的工程项目管理

　　离职原因：公司资金危机

　　广东省城规监理公司 起止年月：1997-03-01 ～ 20xx-05-01

　　公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：总监代表

　　工作描述：先后负责20多万*方米的工程项目监理工作

　　离职原因：个人发展

　　中国有色二十三冶 起止年月：1994-01-01 ～ 1996-12-01

　　公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：技术主管、施工队长

　　工作描述：先后负责*20万*方米的工程现场技术处理及施工管理工作

　　离职原因：国企改制

　　教育背景

　　毕业院校：湘潭矿业学院

　　最高学历：本科获得学位: 毕业日期：1994-06-01

　　专 业 一：工民建专 业 二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　1990-09-011994-06-01湘潭矿业学院工民建毕业证-

　　语言能力

　　外语：英语良好粤语水*：良好

　　其它外语能力：

　　国语水*：精通

　　工作能力及其他专长

　　本人能全面负责房地产的项目管理工作;

　　具有较强的成本控制和目标计划控制能力;

　　有较强的协调沟通能力和良好的敬业精神,擅长组织和管理团队;

　　有较大的心理抗压能力,有良好的心理素质;

　　熟悉工程项目管理的全过程，具有全面统筹50万*方米以上工程项目的能力!

　　个人自我评价

　　本人性格开朗、热情，爱好广泛;对工作积极进取，责任心强;能全面统筹项目管理;和同事关系融洽,善于协调、沟通，处理各种关系,组织协调能力较强;希望能找到自己的那片天空!

　　总经理个人简历 10

　　基本资料

　　姓名：xxx

　　性别：女

　　出生日期：

　　婚姻状况：已婚

　　年龄：xx

　　民族：汉族

　　身高：xxx

　　学历：大专

　　户籍：xxx

　　毕业学校：xx大学

　　计算机能力：精通

　　目前所在地：

　　求职意向

　　工作职位：酒店总经理助理

　　希望工作地区：

　　待遇要求

　　最快到岗时间：随时到岗

　　期望职位类型：全职工作

　　工作经历

　　1、20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。

　　2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）总经理办公室人力资源部总监。

　　3、20xx年~20xx年：某三星国际商务酒店总经理办公室。

　　行业期望：筹建型的酒店或企业为佳；酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈！

　　主要业绩

　　1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。

　　2、交叉xxx网的建立及客户的维护思路清晰明朗。

　　3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作；完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。

　　4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作；完善酒店员工福利制度的`健全与实施；定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的`丰富员工业余生活。

　　自我评价

　　有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档！

　　个人总结

　　柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评！缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

财务经理个人简历优选【十】份（扩展10）

——助理个人简历优选【十】篇

　　助理个人简历 1

　　基本信息

　　姓 名：xxx

　　目前所在：xx

　　年 龄：xx岁

　　户口所在：xx

　　国 籍：中国

　　婚姻状况：

　　民 族：汉族

　　身 高：xxcm

　　体 重：xxkg

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：客服专员/助理/网络客服/投诉专员，咨询热线/呼叫中心服务人员，客户关系经理/主管/VIP专员

　　工作年限：4职 称：

　　求职类型：全职

　　可到职日期：一个星期

　　月薪要求：3500～4499元

　　希望工作地区：xx

　　工作经历

　　xx网络通讯系统有限公司 起止年月：20xx-02～20xx-12

　　公司性质：民营企业 所属行业：通信/电信运营、增值服务

　　担任职位：客服专员

　　工作描述：

　　1、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈；

　　2、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报。

　　3、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务；

　　4、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作；

　　5、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据；

　　6、一站式解决客户需求，为客户提供全套服务。

　　离职原因：

　　xx电业有限公司 起止年月：20xx-08～20xx-12

　　公司性质：私营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　担任职位：工程文员

　　工作描述：1、负责本部门的文秘工作。2、负责本部门表格的制作、存档、发放与统计等工作。3、负责本部门办公用品的申请、领用、发放、统计等工作。4、负责本部门人员所需物品的借用、领用、统计工作。5、负责本部门会议的记录及对本部门人员相关工作进度的跟踪。6、负责本部门单据的跑单，做好会议记录及报告，定期向上级报告。7、负责部门所有考勤相关事务的跟进及处理。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：xx师范学院文理学院

　　最高学历：本科

　　获得学位：文学学士

　　毕业日期：20xx-06

　　专业一：汉语言文学

　　专业二：

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　粤语水*：一般

　　其它外语能力：

　　国语水*：精通

　　工作能力及其他专长

　　1、熟练操作几种常见的.办公软件及设备

　　2、普通话精通、语音柔和大方

　　3、掌握了一定的客服技巧

　　4、有一定的营销意识

　　5、热情、细心、耐心、抗压能力强

　　个人自我评价

　　本人积极乐观，个性随和，能与同事融洽相处，*时兴趣广泛，阅读面较广，能适应新事物，工作细致认真，尽善尽美，有高度工作热情，有上进心、责任感和团体协作精神，能承受一定的工作压力。在校就读期间，本人曾经连续4年被评为校级三好学生。遵纪守法，培养了正确、积极、开朗的人生观，在努力学*各学科的专业技能以提高自身水*的同时，还不断挑战自己、检测自己。工作期间，待人诚恳，勤奋工作，与同事保持了良好及融洽的相处关系，深深体会到了做事情不仅要尽心尽力，还要面面俱到的重要性。在二十一世纪到处是竞争的今天，人是不可以停滞不前的，我将持续自我增值、自我锻炼，为了将来而努力。本人个性比较温和，易与人相处，有良好团体协作精神，对工作认真富有责任感，有良好的职业操守，细心好学，积极主动，有较强的学*能力；善于人际沟通、协调能力强。在贵公司良好的发展*台上，不断增值学*，努力为贵公司服务，希望得到公司栽培，实现自身价值。

　　助理个人简历 2

自我评价　　XXX年行政管理经验，XXX年外企总经理助理经验，丰富的专业知识和技能，良好的分析决策能力，我将是您得力的助手和工作伙伴。　　

职业目标　　谋公司行政经理或总经理助理职位，以充分发挥自己多年积累的工作经验，包括：现代企业经营管理、执行商业计划和公司所有行政工作的协调与管理。　

　个人信息　　姓名：大学生简历　　　性别：XXX　

　　　　年龄：XXX岁　　E-mail：XXXXXXXXXX　　　　　　　　　联系电话：XXXXXXX　　地址：XXXXXXXXXX路XXXX号　　　　　邮编：XXXXXX　　工作经验　　XXX年XXX月——现在　　　XXXXXXX有限公司　　　总经理助理　　职责：　　协助总经理处理企业各种管理决策工作；　　负责新产品开发和品牌管理工作；　　负责以生产资源计划为基本模式的IT设施建设；　　致力于提高生产和服务流程的'科学性，实施质量管理；　　协助经理建立企业文化；　　协助经理进行市场分析与决策，建立企业核心竞争力；　　XXX年XXX月——XXX年XXX月　　　XXXXXX集团公司　　　行政经理助理　　职责：　　负责集团和分公司的全部行政和人力资源等工作；　　协助总经理协调与各分公司间的业务工作；　　商业计划落实情况和行政关系协调工作；　　协助经理进行人员招聘、签定劳动合同，进行人才储备、建立员工档案、办理各项保险和员工解聘或解决劳动纠纷等工作；　　建立并落实了适用于现代IT公司的整套规章制度；　　教育背景　　XXX年XXX月——XXX年XXX月　　　XXXXXX大学　　　工商管理　　　专科　　目前正在参加自学考试本科段的学*。　　职业特长和技能　　在企业战略决策、市场营销策划、新产品开发、品牌策划等方面具有相当多的经验和良好的业绩；　　充分了解中国市场的现状、潜力及其发展趋势；　　具有市场营销、企业战略、生产管理、经济学、企业管理控制系统、人力资源管理、信息管理等知识和经验；　　充分了解跨国公司运营和管理模式；　　能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系；　　能灵活适应不同环境，有良好的团队协作精神；

　　助理个人简历 3

　　个人信息

　　doudouxs

　　性 别： 女

　　年 龄： 27岁 民 族： 汉族

　　工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区

　　身 高： CM 户 口： 浙江台州 黄岩区

　　自 我 评 价

　　为人活泼，开朗，做事认真，负责，细心，执行能力强，善于交谈，不带情绪到工作上面，团结

　　求 职 意 向

　　希望岗位： 行政/人事类-其它相关职位 房地产/物业类-物业管理 物流/采购类-物流专员/助理

　　寻求职位： 行政,文员,助理

　　希望工作地点： 浙江台州椒江区

　　期望工资： 2600 /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

　　其它待遇要求： 基本福利待遇：社保，无晚班

　　工作目标 / 发展方向

　　希望能有更好的发展机会.

　　工 作 经 历

　　�20xx-09--20xx-02：TESCO乐购

　　所属行业： 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(外资企业)

　　担任岗位： 行政/人事类/其它相关职位

　　职位名称： 行政/人事/文职类其他

　　职位描述：负责空间、陈列、品项管理，考勤，报表。

　　�20xx-03--20xx-09：小蓓蓓幼儿园

　　所属行业： 教育、培训、科研院所(私营企业)

　　担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

　　职位名称： 幼师

　　职位描述：幼儿园老师

　　�20xx-09--20xx-02：润德建设有限公司

　　所属行业： 房地产、物业管理(私营企业)

　　担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

　　职位名称： 资料员

　　职位描述：一条路的工程资料。

　　�20xx-03--至今：经纬电力有限公司

　　所属行业： 电力、能源、矿产业(民营企业)

　　担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

　　职位名称： 文员

　　职位描述：电力工程设计公司负责低压GIS系统数据录入。

　　教 育 经 历

　　20xx-09--20xx-08 黄岩职教中心 机械类/机电一体化 中专

　　技 能 专 长

　　语言能力： 英语：一般;

　　计算机能力： 中级

　　其它相关技能：

　　熟悉并且了解运用办公应用软件

　　拓展阅读：简单明了的个人简历有哪些要点要注意

　　所谓的个人简历其实也就是对自己的简单介绍，个人简历的要求就是要“简”，这个“间”也不是单纯的简单，而是简明扼要的意思。

　　有很多人想要在个人简历上下功夫来提高求职的通过率，最求个人简历的写作技巧，其实在个人简中， 能够明确的注意一下几个要点，就可以实现个人简历的价值了。

　　一，个人简历上的专业要对口

　　用人单位在招聘期间会受到大量的个人简历，对方招聘的职位是明确的，当看到有很多人的专业与求职的职位都不对口的时候，肯定是要被作为第一个淘汰对象。在个人简历上，个人的教育信息非常重要。当然应聘者也要根据招聘信息而来，不能盲目的求职，否则只是无用功而已。

　　二，工作经验要与求职目标有关

　　在个人简历中一般都会要求写个人的.工作经验，很多求职者觉得自己有很多工作经验，在个人简历就大书特书，认为写的多就是经验丰富。其实对于用人单位而言，他们想要的工作经验是与招聘的职位有关，应聘者所具有的工作经验如果能直接上岗那就更好了。

　　三，帖在个人简历的招聘形象要好

　　根据相关心理学来说，人们对照片上形象期待要比本人高的多。大多数的人长相形象都差不多，但是如果照片形象不好，会大大影响个人简历的通过率。

　　四，个人简历的排版要好顺眼

　　很多人在创意的个人简历上都喜欢从排版上出发，创意是非常不错，但是在创意上，也一定要个人简历从整体上看来很和谐才行。

　　行政文员助理个人简历范文

　　助理个人简历 4

　　个人基本简历

　　无照片

　　目前住地： 白云区 民 族： 汉族

　　户 籍 地： 吉林 身 材： 160 cm 45 kg

　　婚姻状况： 已婚 年 龄： 26

　　诚信徽章： 人才测评：

　　◆ 求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 销售助理、文秘/文员、

　　工作年限： 3 职 称：

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 白云区 天河区 越秀区

　　◆ 工作经历

　　公司名称：广州益购贸易有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-03

　　公司性质：私营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生

　　担任职务：销售助理兼门店管理

　　工作描述：专门店开业前准备，开业后的代理店长。 门店销售数据及所属区域销售数据的收集、整理及核对。 协助公司及代理商完成各项招商工作。

　　离职原因：

　　公司名称：北京公科飞达交通工程发展有限公司(广州分)起止年月：20xx-05 ～ 20xx-12

　　公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程

　　担任职务：文员

　　工作描述：负责工程资料管理;公司员工考勤记录及整理;各类文件的收发及归档;办公用品的采购 管理等

　　离职原因：

　　公司名称：大连阳光医药公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-11

　　公司性质：私营企业所属行业：制药/医疗

　　担任职务：药店经理助理

　　工作描述：协助店长管理门店 负责店员与店员之间店员与顾客之间的协调和纠纷 店内人员的考勤及工资奖金的'分配 每日的销售和库存的计划

　　离职原因：

　　◆ 志愿者经历

　　◆ 教育背景

　　毕业院校： 吉林北华医学院

　　最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-05-01

　　所学专业： 临床医学 第二专业：

　　培训经历： 起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号20xx-032020-05吉林北华医学院临床医学专科毕业证20xx-082020-02大连信息工程培训学校办公自动化办公自动化培训证

　　◆ 语言能力

　　外 语： 英语 一般

　　国语水*： 优秀 粤语水*： 一般

　　◆ 工作能力及其他专长

　　◆熟悉销售助理及招商工作

　　◆掌握办公软件及文件 档案管理

　　◆熟悉药店管理工作 有较强的组织、协调、沟通 计划和执行能力

　　◆ 详细个人自传

　　性格乐观开朗，做人本分，原则性较强，有比较沉稳的性格.对工作认真负责，经常得到领导的好评!

　　助理个人简历 5

　　个人概述：

　　求职意向：会计 行政助理 文员

　　工作经历：至今5年0月工作经验,曾在2家公司工作

　　20xx-07 ~ 目前 亘生机电贸易行

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 贸易、商务、进出口

　　担任职位： 会计、采购

　　工作描述： 处理公司应收应付帐务及往来款项的登记；

　　负责公司进、销、存的单据的整理、报帐、跟踪。

　　负责采购公司所需的各种五金零件；

　　寻求各相关的供应厂商；

　　对各种需要的货物下单及追踪。

　　20xx-10 ~ 20xx-06 煌钢金属制品有限公司

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 生产、制造、加工

　　担任职位： 行政文员

　　工作描述： 负责工厂员工薪资考核；

　　处理厂内员工招聘、升职、调（离）职工作及入职培训、在职培训、宿舍管理等；

　　管理工卡及每日记录考勤；

　　打印文件，熟练使用WORD进行文档的`排版及EXCEL表格和图表制作；

　　分类建档，保管公司的文件资料，保密思想观念强；

　　熟悉办公室的基本工作流程及待人接物礼仪。

　　20xx-09 ~ 20xx-10 煌钢金属制品有限公司

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 生产、制造、加工

　　担任职位： 仓管、统计

　　工作描述： 负责工厂各车间的生产日报表、出货及退货统计；

　　在月底根据统计的车间总产量，总出货量及退货量作出各比率分析图。

　　熟练掌握仓库的进销存流程作业；

　　具有一定的实物保管和实物规划管理经验；

　　帐实相符率高，单据保管齐全；

　　教育培训：

　　20xx-02 ~20xx-12 南海市大沥**学校 会计、会计电算化 会计证、初级会计电算化证

　　1998-09 ~20xx-07 河源市龙川高级中学 文科 高中

　　技能/专长：

　　语 言 能 力：普通话流利,粤语一般

　　第一外语： 英语 一般

　　计 算 机 能 力： 初级

　　计算机详细技能：

　　其 它 技 能： 对电脑办公软件WORD、EXCEL熟练操作；阅读、书写流利，语言表达、文事组织能力强；掌握物流的收发存。

　　发展方向

　　寻求职位： 1.会计 2.行政助理 3.文员、仓管

　　本人头脑灵活，上进心、责任心强，忠诚敬业，处理细致。对新事物的接受能务及环境适应能力较强，喜欢从事文职、物流管理及会计方面的工作，现已取得会计证及初级会计电算化证书并能熟练操作各种办公软件和熟练用友软件的操作。

　　经过几年的锻炼使本人在实际工作中积累了不少工作经验，同时也使本人综合素质有了更好的提高。

　　自我评价

　　本人头脑灵活，责任心强，忠诚敬业。

　　熟练电脑办公软件WORD，EXCEL的操作，五笔打字速度60字/分左右；

　　具有仓库进销存流程的帐务和实务管理经验；

　　掌握会计基础及实务操作知识；

　　助理个人简历 6

　　姓名：

　　目前所在：荔湾区年龄：23岁

　　户口所在：广州国籍：中国

　　婚姻状况：未婚民族：汉族

　　培训认证：未通过认证身高：160cm

　　诚信徽章：未通过验证体重：43kg

　　人才测评：未通过测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：

　　工作年限：5职称：

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：20xx――3500希望工作地区：广州

　　工作经历

　　广州汉森建筑设计有限公司起止年月：2xxx-09-21～2xxx-07-02

　　公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程

　　担任职位：人事助理

　　工作描述：负责考勤统计、绩效、建筑师继续教育及相关考试报名、员工商保理赔及年度续保、活动组织、协助招聘工作等。

　　离职原因：

　　广东浪比时服装有限公司起止年月：2xxx-12-15～2xxx-08-03

　　公司性质：民营企业所属行业：批发/零售

　　担任职位：人事行政文员

　　工作描述：负责员工入离职、档案管理、费用报销、社保办理、考勤、活动组织等工作。

　　离职原因：

　　满堂红（广州）置业有限公司起止年月：2xxx-07-03～2xxx-11-21

　　公司性质：中外合资所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：人事专员

　　工作描述：负责员工入离职、调动，工资发放，数据处理，协助招聘、员工关系等工作。

　　离职原因：

　　广州安融房地产顾问有限公司起止年月：2xxx-04-11～2xxx-07-03

　　公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：客服及行政文员

　　工作描述：负责公司行政事务及案件的'跟踪，兼任出纳工作

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：广州大学

　　学历：大专获得学位：毕业日期：2xxx-12-01

　　专业一：国际经济与贸易专业二：

　　起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

　　2xxx-03-01-广州大学国际经济与贸易

　　2xxx-12-01-广州大学国际经济与贸易

　　语言能力

　　外语：英语一般粤语水*：精通

　　其它外语能力：

　　国语水*：精通

　　工作能力及其他专长

　　在5年的工作中积累了丰富人力资源的实践经验，具有良好的集体意识，有良好的组织能力与管理能力，富有创新精神，勇于尝试，接受能力强，不怕困难挫折。

　　助理个人简历 7

　　个人信息

　　姓名：xxx

　　性别：XXX

　　年龄：XXX岁

　　E-mail：XXXXXXXXXX

　　联系电话：XXXXXXX

　　地址：XXXXXXXXXX路XXXX号

　　邮编：XXXXXX

　　工作经验

　　时间：XXX年XXX月――现在

　　公司名称：XXXXXXX有限公司

　　职位：总经理助理

　　职责：协助总经理处理企业各种管理决策工作；负责新产品开发和品牌管理工作；负责以生产资源计划为基本模式的IT设施建设；致力于提高生产和服务流程的`科学性，实施质量管理；协助经理建立企业文化；协助经理进行市场分析与决策，建立企业核心竞争力；

　　时间：XXX年XXX月――XXX年XXX月

　　公司名称：XXXXXX集团公司

　　职位：行政经理助理

　　职责：负责集团和分公司的全部行政和人力资源等工作；协助总经理协调与各分公司间的业务工作；商业计划落实情况和行政关系协调工作；协助经理进行人员招聘、签定劳动合同，进行人才储备、建立员工档案、办理各项保险和员工解聘或解决劳动纠纷等工作；建立并落实了适用于现代IT公司的整套规章制度；

　　教育背景

　　时间：XXX年XXX月――XXX年XXX月

　　学校名称：XXXXXX大学

　　专业：工商管理

　　学历：专科

　　目前正在参加自学考试本科段的学*。

　　职业特长和技能

　　在企业战略决策、市场营销策划、新产品开发、品牌策划等方面具有相当多的经验和良好的业绩；充分了解中国市场的现状、潜力及其发展趋势；具有市场营销、企业战略、生产管理、经济学、企业管理控制系统、人力资源管理、信息管理等知识和经验；充分了解跨国公司运营和管理模式；能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系；能灵活适应不同环境，有良好的团队协作精神；

　　助理个人简历 8

　　姓名：

　　目前所在： 广州

　　年 龄： 38

　　户口所在： 广西

　　国 籍： 中国

　　婚姻状况： 离异

　　民 族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请

　　身 高： 156 cm

　　人才测评： 未测评

　　体 重： 50 kg

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 销售助理， 业务拓展经理/主管， 行政总监/经理/主管

　　工作年限： 10 职 称： 无职称

　　求职类型： 全职

　　可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 3500--5000

　　希望工作地区： 广州,不限,不限

　　工作经历

　　***科技有限公司深圳分公司

　　起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07

　　公司性质： 私营企业

　　所属行业：广告/媒体

　　担任职位： 总监助理

　　工作描述： 主要负责中高档社区媒体资源开发与资源客户关系管理;

　　协理媒体运营总监对社区媒体的运营管理（媒体建设工程的安排与协调,人员培训，巡检清洁、维护保养、费用管理、突发事件处理以及售后服务如:上下刊管理，监测管理，社区活动等）

　　销售支持工作:社区媒体分布分析，优势评估，竞争媒体资料收集，楼盘信息收集。

　　离职原因： 个人发展

　　***科技有限公司广州分公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-10

　　公司性质： 私营企业 所属行业：广告/媒体

　　担任职位： 行政人事主管/开发主管

　　工作描述： 20xx/08--20xx/03任行政人事主管：主要负责行政管理:档案管理、对各部门工作、制度执行情况的.监督；负责起草公司的各类规章制度及文书；协调处理部门间的关系等。

　　人事管理（招聘、培训、绩效考核,劳动关系等）以及负责与内部各单位往来款项的划转、核算，登记现金、银行日记帐等出纳日常事务。

　　工作业绩：规范公司制度，业务政策，合理节省办公费用,获得大贺传媒集团20xx年优秀员工奖并获得参加总部年度的职业培训。

　　20xx/04--20xx/09？任开发主管：主要负责中高档社区媒体资源开发工作并维护公司和客户的客情关系（小区物业管理和街道居委）

　　离职原因： 调派至深圳分公司协助媒体运营管理

　　广州***企业管理咨询有限公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-08

　　公司性质： 私营企业 所属行业：专业服务/教育/培训

　　担任职位： 培训顾问

　　工作描述： 负责人力资源管理培训课程营销与服务

　　离职原因： 个人发展

　　广西南宁涛益地产顾问公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-12

　　公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑

　　担任职位： 置业顾问

　　工作描述： 从事楼盘销售，客户服务工作，涉及别墅、高层住宅、商铺的销售、租赁业务，个人*均每月成交金额超过100万元(当时均价为1800-2500/*方米).

　　离职原因： 团队完成销售，公司搬迁至其他城市

　　教育背景

　　毕业院校： 广西大学

　　最高学历： 大专 获得学位: 无 毕业日期： 20xx-07

　　专 业 一： 商务管理 专 业 二： 会计

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

　　20xx-01 20xx-03 广州才博企业管理咨询 人力资源管理 - -

　　语言能力

　　外语： 英语 一般 粤语水*： 精通

　　其它外语能力：

　　国语水*： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　责任重于能力，执行力强，善于学*与思考工作方法，团队合作，适应不同的工作岗位与环境，勇于挑战困难与压力 。善于协调组织各部门的联系，促进执行力，维护客户关系；擅长处理公司内务,日常行政工作，熟练运用与维护办公设备。

　　助理个人简历 9

　　姓名：

　　目前所在：番禺区

　　年 龄：26

　　户口所在：河北

　　国 籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民 族：汉族

　　培训认证：未参加

　　身 高：170 cm

　　诚信徽章：未申请

　　体 重：55 kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职 应聘职位：市场分析/调研人员：市场督导，生产主管/督导/领班/组长：生产管理，区域销售经理：工作年限：3 职 称：中级 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：20003500 希望工作地区：番禺区,广州,

　　工作经历

　　镇泰集团 起止年月：200803 ～ 201010公司性质：外商独资 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

　　担任职位：主管助理

　　工作描述：全面负责生产部生产管理，员工培训，工厂5S管理，环境管理、防火管理离职原因：合同期满江西嘉信市场调查公司 起止年月：200703 ～ 200711公司性质：民营企业 所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)

　　担任职位：市场督导

　　工作描述：招募、培训、组织访问员进行市场数据搜集，复核、审核调查数据离职原因：大学兼职PICC 起止年月：200611 ～ 200611公司性质：股份制企业 所属行业：保险

　　担任职位：保险代理人

　　工作描述：搞保险代理服务离职原因：大学兼职

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：江西财经职业学院最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：200807专 业 一：统计实务（调查分析师方向)专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号200509200807江西财经职业学院统计实务毕业证200701200711江西省统计局信息培训中心中级调查分析师中级调查分析师200811201011镇泰集团工厂管理

　　语言能力

　　外语：英语 良好粤语水*：一般其它外语能力：国语水*：精通

　　工作能力及其他专长

　　1、具有丰富的工厂管理经验

　　2、具有较强的统计分析能力，有市场的洞察分析能力，能够进行市场调研、分析，撰写市场报告

　　3、熟练使用办公软件，熟练使用SPSS统计分析软件

　　自我评价

　　生活在农村的.小男孩，学会了坚强、独立、自信，学会了挑战，不怕苦，勇往直前。

　　经过大学的良好教育，更加充实了自己，更我百倍信心，为自己，为家人，为社会做出自己的贡献，实现人生价值和社会价值的体现的提升。

　　经过*3年的工作，让我更明白了社会的现实，相信自己，努力工作，为企业为社会创造价值。

　　助理个人简历 10

　　姓名：xx

　　出生年月：xx

　　性别：男

　　籍贯：xx市

　　身高 170厘米 体重 62公斤 现所在地 xx市

　　婚姻状况 未婚 政治面貌 *** 毕业时间 20xx-06

　　第一外语 英语 掌握程度 一般

　　第二外语 掌握程度

　　最高学历 大专

　　工作经验 1年

　　工作类型 全职

　　电子邮件

　　联系电话

　　所学专业 计算机/网络/软件/通信

　　求职岗位 全职-天猫运营 淘宝运营 淘宝店长 天猫店长 网店运营 职位类别 经营管理类

　　联系地址 xx

　　行业类别 互联网/电子商务

　　期望工作区域 xx市

　　期望月薪 3000-10000元/月

　　自我评价：

　　做事积极，实事求是，做事情比较快。

　　教育经历

　　学历 专业类别 毕业时间 学制 学校

　　大专 计算机/网络/软件/通信 20xx-07 3年xx高等专科学校

　　工作/实践经验

　　所在单位 【福建xx时装有限公司】 职位名称 淘宝网店运营

　　单位行业 互联网/电子商务 时间 20xx/7/1 至 20xx/2/1

　　工作内容

　　工作业绩 工作内容：

　　由于公司第一次做电子商务，而且是淘宝C店，0信誉。所以基本问题都由我负责，主要工作内容有店铺装修与维护，淘宝客服，淘宝活动参加以及活动策划，宝贝描述，售后维护，发货等所有与淘宝相关事情。

　　工作业绩：

　　1、扣去拍照已经各种事情耽误时间，正式销售夏季2款衬衫以及2款短裤一个月，销量*200件，当时产品少，以及款式过时。

　　2、冬季由于库存不稳定，时常出现缺货以及老板清货问题，商品操作到每日有固定流量以及大量回头客浏览。

　　所在单位 【xx市xx服饰有限公司】 职位名称 天猫运营

　　单位行业 互联网/电子商务 时间 20xx/3/14 至 20xx/8/1

　　工作内容

　　工作业绩 3.14-5.3 操作全新C店 3.14-4.1左右属于商品摄影时间，摄影后1个月内销售库存短裤1500件左右。从0信用到3钻。

　　5.3-8.1 操作全新天猫店 查理袋鼠旗舰店。详情可以登录天猫搜索查看。现已在第三个月考核达到月营业额10万。

　　公司为男裤工厂，但夏季产品都是市场货，所以对天猫操作有很大难度，冬款上市到冬款畅销时间还很长，公司已经没有太多库存销售，因而离职。