基本信息
姓名：XXX
身份证号码：XXXXXXXX
性别：男
年龄：5岁
政治面貌：*
婚姻状况：未婚
视力状况：2.0
身高(厘米)：178 cm
体重(公斤)：64 kg
民族：汉族
户口所在地：南昌市(含区市县)
最高学历：本科
现居住地：南昌市(含区市县)
毕业时间：20xx求职状态目前正在找工作
手机：1351791XXX
email： ***@c***.net
地址：南昌市西安路xxx号
邮编：331300
受教育及培训状况
20xx年9月至20xx年6月华东xx大学
政治学与行政学本科
专业描述：主要学*行政，经济方面的课程，同时也对政治、人力资源、法律等有较多了解。通过专业的学*，获得了比较全面系统的知识，和独立的思考能力;同时在分析和逻辑思维方面获得了很大的提升，同时也打下了很好的文字功底。
任职公司名称:
xxx营销策划北京有限公司上海分公司
20xx年7月至20xx年3月
项目管理与客户执行
工作职责和业绩:
一、协助负责操作TI、ADI、RBI等项目
二、进行出入库商品的统计，仓储数据报表的统计和分析
三、负责公司物流部门库存报表的汇总与整理
四、与各大运输公司合作,进行物品等的发送,并进行物流货品配送的追踪反馈及回单的整理工作
五、每月底完成相关物流费用,完成各种单据发票整理，shipment details制作等
六、曾全程协助组织xxxxt活动,负责租车、旅行社、设备租赁、保险事务等部分，并联系各供应商并商谈具体事宜;并作为现场领队,在酒店on site,保证会展的顺利进行工作成果简介：通过这份工作熟悉掌握了各项办公软件的操作技能，开始具备了数据整理和分析能力，和基本的组织协调能力
任职公司名称:
上海xxx航空服务有限公司
20xx年4月至20xx年6月
销售主管
工作职责和业绩:
一、负责制定公司年度市场推广计划、销售组人员发展及培训计划
二、组织开展各项市场活动，包括在全国范围内的产品发布会和相应的推广活动
三、执行日常销售管理工作，联系拜访客户，促进产品成交
四、协调技术部、客服部等部门，做好客户维护工作
五、进行产品调研，分析总结客户意见，提出并推动产品改进和新产品的推出
六、负责管理市场宣传渠道建设和常规销售渠道建设，推动形成稳定可持续发展的管理模式
七、负责销售组内人员培训，使得都能达到岗位要求并形成有市场战斗力的团队工作成果简介：在职期间，实现公司网站注册客户增长了9倍，正式客户增长了3倍
求职意向现从事行业：
IT/信息产业现从事职业：销售主管
现职位级别：中级职位(两年以上工作经验)
期望月薪：面议目前月薪：3000-4500元
可到岗时间：一周以内期望工作性质：全职
欲从事行业：计算机软件、互联网、管理咨询
欲从事职业：客户经理/主管、市场/营销/拓展专员、市场分析/调研人员、企业培训
外语水*
第一外语:英语普通,英语六级
第二外语:德语一般
自我简评
一、性格特点
1、踏实稳重，很强的'责任心，有毅力
2、抗压能力强，沟通能力强以及结果导向
二、工作能力
1、具有一定的项目计划和进度管理经验以及人员培养经验
2、学*能力强，在工作中不断总结提升自己
3、能较流利地运用英语，德语、广东话有一定的基础
4、熟练操作MS办公软件
金无足赤，人无完人，每位求职者也都会有一些缺点，那么在个人简历中，怎么描述自身的缺点呢?直接否定是不可用的，但是如果把缺点说的过于明显也不行，缺点的描述建议说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的内容。
两张A4打印纸，再在外面套上一个塑料封皮??这就是小吴的“缺点简历”，看外表再简单不过。可就是这么两页纸却用了一半的位置罗列了自己的很多条缺点。如没有工作经历、缺乏社会经验、不擅言辞、外语口语水*不高等。而对于包括自然条件、所学专业在内的个人基本情况则在第一页简单带过。对于制作“缺点简历”的初衷，小吴说,现在的简历千篇一律，尤其是应届毕业生缺少丰富的社会经验，简历上大都是一些或实或虚的空洞套话，并不能吸引用人单位，她以前投过很多简历，多数都石沉大海了。这次改用“缺点简历”以后，找她面试的单位明显多起来。
通过调查发现，像小吴这样勇敢坦言自己的缺点的毕业生并不在少数，有的毕业生在自己的求职简历上专门设置了“缺点”栏，上面赫然写着“工作缺乏魄力、没有实践经验、做事情急于求成、有时太心直口快”等内容，有的甚至把自己在大学里因考试**而受到学校处分也写进了简历。
对于收到这样别出心裁的“缺点简历”，不同用人单位却是褒贬不一。企业人事部工作人员表示，现在不少毕业生在制作简历时普遍存在回避自身缺点、虚夸个人能力的通病，让单位在选拔人才时都将信将疑。在这种情况下，能够有人站出来坦白缺点既需要一种勇气，也显示了一种真诚。“通过这样的特色简历不难看到学生的创造能力，同时我也很欣赏其率直和敢于面对缺点的魄力。”
但也有一些用人单位认为，他们挑选面试人选的时候首先是关注与职位相关的知识背景和实践经历，求职者的简历越有针对性越好。“一些所谓的‘缺点简历’，大多只是肤浅地写了一些毕业生共有缺点，并没有什么代表性，只是为了吸引用人单位眼球的噱头。”
郑州人才网职业顾问表示个人简历缺点描述怎么写，确实是一个有挑战性的问题，建议求职者客观的自我评价，人人都有缺点，在描述自己缺点的时候，不出什么幺蛾子实事求是，并从缺点中找到克服方法，才是招聘人员所期望看到的。
同时要注意，在简历中，也有一些缺点是不建议被写进去的，如：
1、自己太追求完美
这个缺点的提及率差不多最高了，这样描述缺点无非是变相夸奖自己，这是“路人皆知”的问题，即使真有这样的不足，应该也尽量回避。
2、自己性格急躁
“我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中应该改正”。这个缺点，让人有点哭笑，学会把缺点描述的更真实很重要，不要故意显摆自己的优点，小心弄巧成拙。
3、自己不太注意家庭生活
简历中评价自己是个工作狂，整天加班加点，耽误了与家人在一起的时间，影响了身体和家庭生活。最后还是不忘在今后的工作中应加以注意，但为了工作也没办法。这样的缺点描述也是不及格的，大有班门弄斧的嫌疑。
参加招聘面试，最怕考官提些让人“无从下口”的问题，像“你有哪些缺点？”，就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。
一般来讲，对应聘有利的优点有：注重学*、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点”：
1、我脾气太急，具体表现在：
①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作；
②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太*洋警察”； ③工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。
点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。
2、我很固执，有时过于主观，具体表现在：
①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走；
②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的'证据和事实。
点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工，能不受上司的青睐吗？
3、我比较粗线条，不拘小节，具体表现在：
①我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事；
②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。
点评：大方向不错，基本上可以算优秀，如果再以“小节”来要求，未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方：我是一个做“头”的料！
4、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表现在：
①违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢；
②我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些具体、细碎的工作； ③我比较怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。
点评：对会计、文秘、保管等岗位来说，胆小怕事不是缺点，而是领导信任的基础。用这样的人，领导比较放心。
5、有人说我抠门儿，用钱太吝啬，具体表现在：
①我上学时管理班费，同学们说我管钱太死，我知道花的不是自己的钱，却总也改不了； ②家里经济条件不太宽裕，所以我比较节俭，用钱都按计划来，不轻易打乱计划； 点评：勤俭、用钱有计划行的人，常常能得到外企、私企老板的青睐，是担任办公室主任和财务主管的较好人选。
6、我这人不太顾家，具体表现在：
①丈夫(妻子)说我婚前婚后判若两人，一天到晚在上班，陪他(她)的时间很少。其实我只是想，既然拿了工资，总得为公司尽心尽力。
③我儿子五岁的时候，常把我上班说成是出差，因为他经常一连好多天见不着我。 点评：在有些用人单位，尤其是私营企业老板眼里，员工工作时间越长约好，“不顾家”其实是一大的优点。这种回答的缺点是缺乏新意，容易与其他求职者撞车。
7、我从小就喜欢异想天开，不知天高地厚，具体表现在：
①明明不可行的事还喜欢拼命尝试，常常做无用功；
②头脑中经常冒出一些稀奇古怪的想法，为实践它们，花了大量时间；
③小学时，老师嫌我太皮；中学时，老师嫌我太闹；大学时，老师嫌我太不切实际，总爱尝试一些常人眼中不值得一试的事情。
点评：当今社会，“钉子精神”还是大多数用人单位看好的优秀品质。你思维活跃、敢于尝试，盯住目标锲而不舍，说不定是块改革、创新的好材料。
8、我的外语水*不太好，具体表现在：
①我的大学英语六级考试刚刚过线而已；
②我学韩语、日语都大半年了，还是不太熟练；
③我的英语水*欠佳，要是能象汉语一样流利就好了。
点评：仔细分析上面的几种说法，其实你的外语能力相当不错，除了英语外，还自学二外、三外，这样的人才能不让考官动心吗？
——个人销售岗位简历 (菁华3篇)
基本信息
姓名：XXX
身份证号码：XXXXXXXX
性别：男
年龄：5岁
政治面貌：*
婚姻状况：未婚
视力状况：2.0
身高(厘米)：178 cm
体重(公斤)：64 kg
民族：汉族
户口所在地：南昌市(含区市县)
最高学历：本科
现居住地：南昌市(含区市县)
毕业时间：20xx求职状态目前正在找工作
手机：1351791XXX
email： ***@c***.net
地址：南昌市西安路xxx号
邮编：331300
受教育及培训状况
20xx年9月至20xx年6月华东xx大学
政治学与行政学本科
专业描述：主要学*行政，经济方面的课程，同时也对政治、人力资源、法律等有较多了解。通过专业的学*，获得了比较全面系统的知识，和独立的思考能力;同时在分析和逻辑思维方面获得了很大的提升，同时也打下了很好的文字功底。
任职公司名称:
xxx营销策划北京有限公司上海分公司
20xx年7月至20xx年3月
项目管理与客户执行
工作职责和业绩:
一、协助负责操作TI、ADI、RBI等项目
二、进行出入库商品的统计，仓储数据报表的统计和分析
三、负责公司物流部门库存报表的汇总与整理
四、与各大运输公司合作,进行物品等的发送,并进行物流货品配送的追踪反馈及回单的整理工作
五、每月底完成相关物流费用,完成各种单据发票整理，shipment details制作等
六、曾全程协助组织xxxxt活动,负责租车、旅行社、设备租赁、保险事务等部分，并联系各供应商并商谈具体事宜;并作为现场领队,在酒店on site,保证会展的顺利进行工作成果简介：通过这份工作熟悉掌握了各项办公软件的操作技能，开始具备了数据整理和分析能力，和基本的组织协调能力
任职公司名称:
上海xxx航空服务有限公司
20xx年4月至20xx年6月
销售主管
工作职责和业绩:
一、负责制定公司年度市场推广计划、销售组人员发展及培训计划
二、组织开展各项市场活动，包括在全国范围内的产品发布会和相应的推广活动
三、执行日常销售管理工作，联系拜访客户，促进产品成交
四、协调技术部、客服部等部门，做好客户维护工作
五、进行产品调研，分析总结客户意见，提出并推动产品改进和新产品的推出
六、负责管理市场宣传渠道建设和常规销售渠道建设，推动形成稳定可持续发展的管理模式
七、负责销售组内人员培训，使得都能达到岗位要求并形成有市场战斗力的团队工作成果简介：在职期间，实现公司网站注册客户增长了9倍，正式客户增长了3倍
求职意向现从事行业：
IT/信息产业现从事职业：销售主管
现职位级别：中级职位(两年以上工作经验)
期望月薪：面议目前月薪：3000-4500元
可到岗时间：一周以内期望工作性质：全职
欲从事行业：计算机软件、互联网、管理咨询
欲从事职业：客户经理/主管、市场/营销/拓展专员、市场分析/调研人员、企业培训
外语水*
第一外语:英语普通,英语六级
第二外语:德语一般
自我简评
一、性格特点
1、踏实稳重，很强的'责任心，有毅力
2、抗压能力强，沟通能力强以及结果导向
二、工作能力
1、具有一定的项目计划和进度管理经验以及人员培养经验
2、学*能力强，在工作中不断总结提升自己
3、能较流利地运用英语，德语、广东话有一定的基础
4、熟练操作MS办公软件
基本信息
姓名：XXX
身份证号码：XXXXXXXX
性别：男
年龄：5岁
政治面貌：*
婚姻状况：未婚
视力状况：2.0
身高(厘米)：178 cm
体重(公斤)：64 kg
民族：汉族
户口所在地：南昌市(含区市县)
最高学历：本科
现居住地：南昌市(含区市县)
毕业时间：20xx求职状态目前正在找工作
手机：1351791XXX
email： ***@c***.net
地址：南昌市西安路xxx号
邮编：331300
受教育及培训状况
20xx年9月至20xx年6月华东xx大学
政治学与行政学本科
专业描述：主要学*行政，经济方面的课程，同时也对政治、人力资源、法律等有较多了解。通过专业的学*，获得了比较全面系统的知识，和独立的思考能力;同时在分析和逻辑思维方面获得了很大的提升，同时也打下了很好的文字功底。
任职公司名称:
xxx营销策划北京有限公司上海分公司
20xx年7月至20xx年3月
项目管理与客户执行
工作职责和业绩:
一、协助负责操作TI、ADI、RBI等项目
二、进行出入库商品的统计，仓储数据报表的统计和分析
三、负责公司物流部门库存报表的汇总与整理
四、与各大运输公司合作,进行物品等的发送,并进行物流货品配送的追踪反馈及回单的整理工作
五、每月底完成相关物流费用,完成各种单据发票整理，shipment details制作等
六、曾全程协助组织xxxxt活动,负责租车、旅行社、设备租赁、保险事务等部分，并联系各供应商并商谈具体事宜;并作为现场领队,在酒店on site,保证会展的顺利进行工作成果简介：通过这份工作熟悉掌握了各项办公软件的操作技能，开始具备了数据整理和分析能力，和基本的组织协调能力
任职公司名称:
上海xxx航空服务有限公司
20xx年4月至20xx年6月
销售主管
工作职责和业绩:
一、负责制定公司年度市场推广计划、销售组人员发展及培训计划
二、组织开展各项市场活动，包括在全国范围内的产品发布会和相应的推广活动
三、执行日常销售管理工作，联系拜访客户，促进产品成交
四、协调技术部、客服部等部门，做好客户维护工作
五、进行产品调研，分析总结客户意见，提出并推动产品改进和新产品的推出
六、负责管理市场宣传渠道建设和常规销售渠道建设，推动形成稳定可持续发展的管理模式
七、负责销售组内人员培训，使得都能达到岗位要求并形成有市场战斗力的团队工作成果简介：在职期间，实现公司网站注册客户增长了9倍，正式客户增长了3倍
求职意向现从事行业：
IT/信息产业现从事职业：销售主管
现职位级别：中级职位(两年以上工作经验)
期望月薪：面议目前月薪：3000-4500元
可到岗时间：一周以内期望工作性质：全职
欲从事行业：计算机软件、互联网、管理咨询
欲从事职业：客户经理/主管、市场/营销/拓展专员、市场分析/调研人员、企业培训
外语水*
第一外语:英语普通,英语六级
第二外语:德语一般
自我简评
一、性格特点
1、踏实稳重，很强的责任心，有毅力
2、抗压能力强，沟通能力强以及结果导向
二、工作能力
1、具有一定的项目计划和进度管理经验以及人员培养经验
2、学*能力强，在工作中不断总结提升自己
3、能较流利地运用英语，德语、广东话有一定的基础
4、熟练操作MS办公软件
参加招聘面试，最怕考官提些让人“无从下口”的问题，像“你有哪些缺点？”，就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。
一般来讲，对应聘有利的优点有：注重学*、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点”：
1、我脾气太急，具体表现在：
①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作；
②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太*洋警察”； ③工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。
点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。
2、我很固执，有时过于主观，具体表现在：
①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走；
②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的'证据和事实。
点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工，能不受上司的青睐吗？
3、我比较粗线条，不拘小节，具体表现在：
①我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事；
②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。
点评：大方向不错，基本上可以算优秀，如果再以“小节”来要求，未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方：我是一个做“头”的料！
4、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表现在：
①违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢；
②我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些具体、细碎的工作； ③我比较怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。
点评：对会计、文秘、保管等岗位来说，胆小怕事不是缺点，而是领导信任的基础。用这样的人，领导比较放心。
5、有人说我抠门儿，用钱太吝啬，具体表现在：
①我上学时管理班费，同学们说我管钱太死，我知道花的不是自己的钱，却总也改不了； ②家里经济条件不太宽裕，所以我比较节俭，用钱都按计划来，不轻易打乱计划； 点评：勤俭、用钱有计划行的人，常常能得到外企、私企老板的青睐，是担任办公室主任和财务主管的较好人选。
6、我这人不太顾家，具体表现在：
①丈夫(妻子)说我婚前婚后判若两人，一天到晚在上班，陪他(她)的时间很少。其实我只是想，既然拿了工资，总得为公司尽心尽力。
③我儿子五岁的时候，常把我上班说成是出差，因为他经常一连好多天见不着我。 点评：在有些用人单位，尤其是私营企业老板眼里，员工工作时间越长约好，“不顾家”其实是一大的优点。这种回答的缺点是缺乏新意，容易与其他求职者撞车。
7、我从小就喜欢异想天开，不知天高地厚，具体表现在：
①明明不可行的事还喜欢拼命尝试，常常做无用功；
②头脑中经常冒出一些稀奇古怪的想法，为实践它们，花了大量时间；
③小学时，老师嫌我太皮；中学时，老师嫌我太闹；大学时，老师嫌我太不切实际，总爱尝试一些常人眼中不值得一试的事情。
点评：当今社会，“钉子精神”还是大多数用人单位看好的优秀品质。你思维活跃、敢于尝试，盯住目标锲而不舍，说不定是块改革、创新的好材料。
8、我的外语水*不太好，具体表现在：
①我的大学英语六级考试刚刚过线而已；
②我学韩语、日语都大半年了，还是不太熟练；
③我的英语水*欠佳，要是能象汉语一样流利就好了。
点评：仔细分析上面的几种说法，其实你的外语能力相当不错，除了英语外，还自学二外、三外，这样的人才能不让考官动心吗？
——个人简历销售职位自我评价 (菁华3篇)
本人业务能力较强，对于工作要求较较高，能熟练的.使用excel，world，visio。上一份工作中大部分部门应用的话术都是由我编写的。工作上刻苦钻研。对于管理上有独特的见解，能很好的与员工打成一片，带动力，执行力较强。
进入公司三个月升为组长，六个月升为督导，15年一月升为实*主管。
自升为督导以来，每个月小组皆完成任务，曾连续两个月保持第一并，且年度销售任务超出任务额15%-28%，其他几月份名次均保持前列。从小组成员10人发展为21人。培养业务督导两人。年度团队销售额亚军。
(有一个小型精英团队)
本人二十四岁，对待工作认真负责，善于沟通、有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;勤于学*能不断提高自身的能力与综合素质。jsfw8待人真诚，交友广泛，在人际交往中能够较好的处理出现的矛盾。能够虚心听取他人的意见，吸取他人的经验从而在各方面提高自己的能力。现渴望一份有发展有提升空间的工作。如果您觉得我的条件可以符合您公司的要求请您与我联系。
我为人诚实、开朗,待人友好、做事认真,有条理、有目的也具有一定的责任心。自我要求严格有一定的自学能力参加过自考和计算机网络技术考试。对待工作积极主动,会使用WORD/EXCEL等办公软件。沟通能力强善于与人建立良好关系,具备良好的敬业精神及雷厉风行的工作作风,同时本人在以前的工作岗位上尊重领导,团结同事,团结合作意识强,勇于面对挫折及工作中的压力,能适应不同的工作环境也有很强的接受新事物的能力!很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
我真诚的希望贵公司给我一次锻炼和学*的机会,我将会用实际行动来证明自己的实力。
1待人真诚,做事有上进心,头脑灵活,接受能力强;
2处事自信、有主见,不怕辛苦;
3具有较强的沟通谈判能力;
4喜欢团队一起协作,对工作认真负责。
——优秀销售人员个人简历范文 (菁华3篇)
日子如同白驹过隙，又到了寻求新的工作机会的时候，这时是不是该好好写一份简历了呢？相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编精心整理的个人简历优秀模板（精选21篇），希望能够帮助到大家~
个人基本信息
姓名：
国籍：*
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：河源
身材：
婚姻状况：未婚
年龄：27岁
培训认证：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：餐饮/娱乐类：厨师、厨师、厨师：
工作年限：8
职称：高级
求职类型：全职
可到职日期：一个星期
月薪要求：2000--3500
希望工作地区：广东省广州珠海
个人工作经历：
公司名称：红高粱酒店
起止年月：2006-09～2007-10
公司性质：所属行业：
担任职务：厨师
工作描述：
公司名称：江顺模具
起止年月：2006-05～2006-09
公司性质：
担任职务：厨师长
工作描述：
公司名称：顺峰山庄
起止年月：2006-02～2006-05
担任职务：厨师
工作描述：
公司名称：广州安硕
起止年月：2004-09～2006-01
担任职务：厨师长
工作描述：
公司名称：珠江地产
起止年月：2003-12～2004-08
担任职务：厨师长
工作描述：
离职原因：
公司名称：彭年酒店
起止年月：2002-04～2003-11
担任职务：厨师长
工作描述：
公司名称：阳光酒店
起止年月：2000-01～2002-03
担任职务：厨师
工作描述：
公司名称：食为先酒店
起止年月：1999-05～1999-12
公司性质：所属行业：
担任职务：厨师(实*生)
工作描述：
公司名称：韶华酒店
起止年月：1999-01～2000-12
公司性质：所属行业：
担任职务：厨师
工作描述：
教育背景
毕业院校：韶关商业技工学校99烹饪班
最高学历：中专
毕业日期：2001-07-01
所学专业一：烹饪
所学专业二：厨师
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
1999-092001-07韶关商业技工学校99烹饪班烹饪中技
语言能力
外语：英语一般
国语水*：良好
粤语水*：良好
工作能力及其他专长
本人对工作有一定的责任感，对自己要求严格，讲卫生.与同事能够和睦相处，沟通能力强.
喜欢发掘新的`品种菜系，做到色，香，味，型配方面到位.
对控制成本有一定的能力，在不超支的范围内能够把菜系品种做的出来.做的更好.深受同事和客人青睐.受到上司的表扬.
配合能力强.有食堂管理、膳食管理工作经验，熟悉食堂管理的相关工作流程，有酒店或大型企业后勤管理工作经验;
认真细致，能吃苦耐劳。
详细个人自传
1、身体健康，持有健康证及厨师证;
2、自己有5年以上企业食堂工作经验;
3、懂开菜单会炒大锅菜，湘菜、川菜、以粤菜为主;
4、诚实，正直，吃苦耐劳，服务意识强
5、沟通、协调能力强
6.烹饪酒店专业毕业，持有学士学位证书或毕业证书。
7.英文能力好，能说流利的.普通话和广东话。
8.能够领导和培训团队。善于与不同阶层的人沟通。
9.5年大中型国际酒店副总厨工作经验。
10.表达能力强，具有问题解决能力。
11.适应非正常时间内工作。
12.熟悉电脑操作，如PowerPoint，Word，Excel，以及上网。
13.良好的团体合作精神。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
个人资料：
姓名：
性别：男
国籍：*
民族：汉
户籍：信宜
年龄：24
身高：178CM
体重：65KG
文化程度：初中
专业：餐饮工作
年限：9年
技术职称：高级厨师初级营养师
性格特点：豪爽实在，富有正义，做事认真，责任心强，热心助人；
喜爱的菜式：粤菜，养生菜，私房农家菜，法国菜，意大利菜式；
职业格言：用灵感创作厨界艺术家最美味饕餮盛宴；
个人经历：
实*经历：
个人评价：
民以食为天：当初接触厨师行业完全处于一种喜好：但是慢慢的厨师行业不单是我喜好而是成为我的事业。厨房成了我的灵魂，确保每一种出品外观有特色;追求完美，永不满足，永远力争精益求精。
联系方式：
——保险销售个人简历 (菁华5篇)
个人信息
姓名：xxx
性别：xxx
出生年月：xxx
户籍：xxx省xx市
工作经验：X年
手机：135xxxxx
邮箱：xxxx
目前年薪：xxxxxxx
教育背景：
20xx年9月-20xx年6月浙大学人力资源本科(在职进修)
20xx年9月-20xx年6月浙*xx学院信息管理与信息系统专科
工作经历：
20xx年8月—至今xxx保险公司保险销售经理
工作描述：
1.通过主动拜访、电话、缘故、孤儿单等途径，积累客户信息，挖掘意向客户，进一步达成签单;
2.为老客户做售后服务、保单检视，维护客户管理，促进二次订单机会;
3.组建6个人的销售团队，从招募人才开始，全面负责团队的建设和管理，其中2名员工为公司的明星销售成员;
4.培训团队成员，制作培训课件，并针对本团队的成员背景不同展开培训(如三讲、主顾开拓、保单验视、促成、异议处理等);
5.对团队成员进行绩效辅导和评估，从出勤率、业绩分析、绩效改进等多维度，督促团队成员的绩效提升，确保团队目标的达成;
20xx年2月-20xx年8月xxx企业管理有限公司客户服务经理
工作描述：
1.负责重要客户的开发和洽谈，并负责与银联的数据对接;
2.负责新签POS机客户活动方案的构思和组织;
3.带领8个人的团队，对所负责客户的POS机器进行售后服务，包括：安装、培训、对账等，团队高峰时期提供1500台POS机器的服务，工作量及服务质量均超过公司*均水*;
4.定期进行员工培训，尤其对新员工进行持续辅导和跟进，确保团队每位成员达到绩效要求;
5.对组员进行绩效考核，通过对客户的寻访获得员工在客户服务方面的绩效反馈;
6.与人力资源部门一起，对组员进行薪资、绩效、培训、发展等方面的全方位管理;不断提升团队的凝聚力和员工的满意度;
工作描述：
1.负责市民卡消费支付功能的市场开发和维护;
2.对已签约商户进行市民卡POS机器的安装和服务;
3.定期汇总商户信息，了解商户需求，解决技术问题;
4.处理商户对市民卡和POS机器的投诉，与后台同事对接，解决技术问题，工作期间投诉率为公司最低水*(5%)
资格证书：
20xx年12月助理人力资源师
20xx年3月助理营销管理师
工作技能：
1.9年的支付行业及保险行业工作经验，对相关市场有深度了解，在客户开拓、维护方面有优秀的业绩;
2.6年的团队建设和管理经验，有成熟的团队领导技能，尤其擅长团队绩效管理;
3.目标明确，善于制定计划并循序渐进实施;
4.系统的信息管理和人力资源管理两个专业的教育经历，同时具备充足的理论和实践经验;
5.性格沉稳，坚持原则，有较强的沟通能力和团队协作能力;
自我评价：
1.工作严谨认真，对细节较为关注，具有强烈的责任心和事业心;
2.思维缜密，逻辑性强，具有较强的市场统计能力和分析能力;
3.性格开朗自信，亲和力强，具有较好的人际沟通能力和协调能力;
4.学*力强，善于总结，适应任何复杂环境，综合素质高。
个人信息
姓名：xxx 性别：男
目前所在： 荔湾区 年 龄： 21
户口所在： 广州 国 籍： *
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 180 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 80 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 销售代表：，保险客户服务/续期管理：
工作年限： 2 职 称： 无职称
求职类型： 实* 可到职日期： 随时
月薪要求： 1000以下 希望工作地区： 荔湾区,白云区,海珠区
工作经历
广东白云学院艺术团 起止年月：2009-09 ～ 2011-06
公司性质： 社会团体 所属行业：其他行业
担任职位： 干事
工作描述： 组织团员训练,团员考试时担任评委,表演时担任组长,管理6个关系团员
离职原因： 毕业
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东白云学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2012-06
专 业 一： 汽车技术服务与营销 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水*： 精通
其它外语能力：
国语水*： 优秀
工作能力及其他专长
适应能力强,擅长学*和应付各方面工作,无论在任何领域都能获得一定的成绩.但对某一方面专精至无人能及的境界比较困难.专长为歌唱.
详细个人自传
遇事沉着，能冷静地分析局面；以认真、诚信的态度待事待人；在校时曾阅读《德川家康》、《人性的弱点》，初步了解人类心理及交际技巧，在思想上有很大程度的感悟，但与人交际不熟练，希望个人思想和交际能力可以在工作中锻炼。
基本信息
姓名：xxx 性别：男
民族：汉族出生年月：1992年9月
身高：173cm婚姻状况：未婚
毕业学校：广州**职业技术学院学 历：专科
专业名称：金融保险毕业年份：2014年
工作经验：一年最高职称：初级职称
求职意向
职位性质：全职
职位名称：销售人员
工作地区：不限
待遇要求：面议;不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语 B级;普通话 标准
电脑水*：计算机等级考试一级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作办公系统。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
教育培训
教育背景：时间所在学校学历
2011年9月 - 2014年6月广州**职业技术学院专科
培训经历：时间培训机构培训主题
2013年9月 - 2014年1月*人寿保险股份有限公司学*与实践相结合
工作经历
所在公司：*人寿保险股份有限公司
时间范围：2013年7月 - 2014年6月
公司性质：国有企业
所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
担任职位：销售代表
工作描述：主要是指对客户的二次开发、自主营销;同时对满期客户服务、红利单递送、理财规划设计、保单持续等服务。
其他信息
自我评价：我具有一年的保险销售经验，能够吃苦耐劳，工作积极主动，能够独立工作、独立思考，勤奋诚实，具备团队协作精神，身体健康、精力充沛，可
适应高强度工作。
联系方式
手机号码：***********
电子邮箱：***@zhaopin.
个人信息
姓名xxxxx (男,23岁)
求 职 位：保险电话销售 期望薪资：面议
目前职位：电话销售 学 历：本科
工作经验：1-3年 现居住地：武汉洪山区陈家湾
联系电话： 电子邮箱：
自我评价
大学期间主修英语专业，已通过大学英语六级，具有良好的英语听说读写能力。另选修法语。有过几个月的保险行业电话销售的经验。为人做事积极认真负责。
工作经验
北京动人广告有限公司武汉公司
2010-12 至 2011-2任职促销/导购员薪资1000-2000元/月
工作职责：该公司招聘兼职在武汉各大卖场做促销活动，实施监督实时反馈。
美华餐饮有限公司
2007-9 至 2008-6任职其他职位薪资保密
工作职责：
太*洋保险公司
2011-5 至 2011-7任职电话销售薪资1000-2000元/月
工作职责：从事电话行销专员，经过严格的培训，试呼半个月
泰康人寿武汉支持中心
2011-8 至 2012-3任职电话销售薪资2000-3000元/月
工作职责：拨打自建项目，从新客户开始跟踪服务销售保险。
教育经历
2007-9 至 2011-6武汉科技大学城市学院英语专业
语言能力
英语：精通 法语：一般
专业证书
大学英语六级 2009年2月由国家教育部颁发
优秀员工 2008年3月由美华餐饮有限公司颁发
个人信息
姓名：雷先生
年龄：26岁
民族：畲族
国籍：*
目前所在地：广州
户口所在地：韶关
身材：165cm60kg
婚姻状况：未婚
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：销售总监：销售经理、销售经理/主管：面谈、
工作年限：4职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：两个星期
月薪要求：5000--8000
希望工作地区：广州
工作经历
公司名称：365放心碗(*)连锁加盟机构(餐具消毒设备与加盟)起止年月：20xx-05～20xx-06
公司性质：民营企业
所属行业：机械制造与设备
担任职务：销售总监
工作职责：
●市场策划、撰写市场方案、团队建设(销售团队7人，后勤团队9人)
●团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判
●品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制
工作绩效：
入职第三个月销售业绩公司第一，被评为年度优秀员工
入职三月升任区域经理，20xx年2月份另任职运营总监
全程负责策划加盟网站：准备文案、筹备资源、评估审核;
打造广华钢化玻璃杯品牌，带小团队在第三个月做到月销售额60万;
职业经理经验：
带领团队，熟悉“生产管理、运营规划、新项目业务开发与运营”
离职原因：行业萎缩，企业转型;个人另寻发展
公司名称：广州佳禾科技有限公司(it高增值分销商)起止年月：20xx-05～20xx-05
公司性质：民营企业
所属行业：计算机业
担任职务：区域经理
工作职责：
●*企业、医疗行业的客情建立、需求了解、项目收集
●渠道巩固、产品培训、招标合作、商务公关、货款回收
工作绩效：
半年内共收集*百个项目信息
中标佛山市第一医院与珠海市人民医院两个大项目
公司名称：广州扬风电器工业公司起止年月：20xx-02～20xx-05
公司性质：私营企业
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：销售经理
工作描述：自我创业，开始做通信项目、后开网吧;再合伙创办广东扬风电器工业有限公司，公司主要从事显示器的生产与销售;本人负责市场策划、销售团队带领和培训。
教育背景
毕业院校：广东技术师范学院
最高学历：大专
毕业日期：20xx-07-01
所学专业一：机械设计与制造
所学专业二：市场营销
教育培训经历
起始年月终止年月学校(机构)专业
20xx-0620xx-07陈安之培训机构成功学
20xx-0520xx-05实践家电话营销培训电话营销
语言能力
外语：英语良好
国语水*：一般粤语水*：一般
工作能力
1、基本能力：
熟练办公室软件、熟悉网络推广、熟悉各类文案件的攒写
可领导团队并做培训、熟悉市场策划
2、个人素质：
快速适应市场能力、主动发现与快速解决问题能力
达成目标信心与能力、创新和资源整合能力
3、个人优势：
良好心态——愿从低做起，主动分担分内外事物，比如：搞卫生
良好素质——具“崇尚职业道德、开源思想、自主学*、分享成长”的良好素质
发展潜质——具“培训讲师、演讲口才、点子创新、资源整合”的发展潜质
志愿者精神——广州青年志愿者协会“发展学院”担任培训老师，带班班长，地贫组义工
4、突出能力：创新与资源整合、点子策划。
5、创业者素质：
曾经的创业，以及多年来的销售和管理历练，让我在管理思想、工作心态、做事主动性、职业综合素质、岗位竞争力和学*力等方面具备良好优势。
有着创业者的素质与打工者的心态;有着事业的梦想与坚毅的执行力。
个人自传
在这个人才辈出的社会，很容易招聘到一个人，但却很难找到一个合适用人单位的人才，优秀的人才更加是不可多得!在招聘这场博弈中，需要智者眼光!
找工作就像谈恋爱一样，不求最好，但求合适!
今千里马相伯乐，缘者先相约！
联系方式
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