公司劳务合同菁选

公司劳务合同(汇编15篇)

　　在当今不断发展的世界，越来越多事情需要用到合同，合同是对双方的保障又是一种约束。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的公司劳务合同，欢迎大家分享。

公司劳务合同1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　身份证号码：_________

　　身份证号码：_________

　　联系电话：_________

　　联系电话：_________

　　现住址：_________

　　现住址：_________

　　鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据有关法律规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守下列条款。

　　第一条劳务协议期限

　　本劳务协议期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。期间甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务

　　关系或征得乙方同意与乙方续签劳务协议。

　　第二条双方权利义务

　　（1）乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本协议约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。

　　（2）甲方根据工作需要，委托乙方承担相应工作。

　　（3）乙方工作时间根据甲方营业时间及相关管理制度确定。

　　（4）乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。

　　（5）乙方须在入职时提供类健康证，并保证证件的真实、有效并及时更新。甲方有权在任何时期抽查健康证情况。

　　（6）乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。否则甲方有权追讨相关损失。

　　（7）甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。

　　（8）乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。

　　第三条劳务报酬支付

　　（1）甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

　　（2）甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括基本报酬____元，其他报酬按甲方规章制度执行并支付。

　　（3）如需另行调整基本劳务报酬，甲乙双方另行约定。

　　第四条协议的终止与解除

　　（1）本协议期满如双方未续签，则协议自行终止，双方应及时办理交接手续。

　　（2）甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本协议。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

　　（3）一旦发现乙方健康证造假、过期且不办理的`情况，甲方有权立即终止协议，对故意隐瞒、欺骗健康情况的保留扣除全月酬金的权利。

　　（4）乙方需要提前解除本协议，应提前7日通知甲方，或补偿甲方____元代替通知。否则甲方保留扣除全月酬金的权利。

　　（5）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的或协商调岗后仍不能胜任劳务的。

　　（6）本协议终止或解除后，双方应在一周内办妥交接手续。

　　第五条违约责任

　　（1）甲方不按照本协议约定日期向乙方支付劳务报酬，且未与乙方协商达成一致时，每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。

　　（2）乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。

　　第六条争议解决

　　甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第七条文本及生效

　　（1）本协议文本一式两份，甲乙双方各执一份。

　　（2）本协议于甲乙双方盖章或者签字之日起生效。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　签字：_________

　　签字：_________

　　日期：____年____月____日

　　日期：____年____月____日

公司劳务合同2

　　甲方（用人单位）名称：________________

　　地址：________________

　　法定代表人（主要负责人）：____________

　　乙方（劳动者）姓名：________

　　性别：________

　　年龄：________

　　身份证号码：________

　　现在住址：________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　第一条合同期限

　　本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。

　　第二条生产（工作）任务

　　甲方安排乙方从事_________工作。

　　乙方同意按甲方生产（工作）需要，在______，承担任务，担任______工种。

　　乙方应达到的数量、质量指标：_________。

　　第三条劳动（工作）条件

　　为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：_________。

　　第四条劳动纪律

　　1。甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：_________。

　　2。乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

　　第五条工作时间和劳动报酬

　　1。甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

　　2。甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________。

　　3。甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方损失。4。甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水*。

　　第六条保险和福利待遇

　　1。甲方按乙方工资总额的___%，乙方按不超过本人工资的___%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

　　2。因第七条第2款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。

　　3。甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。

　　4。乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。

　　5。乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

　　6。乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

　　7。按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：

　　第七条合同的变更、解除和终止

　　1。甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

　　2。在下列情况下，甲方可以解除合同：

　　（1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的;

　　（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

　　（3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;

　　（4）双方约定的其他事项：____________。

　　3。下列情况下，乙方可以解除合同：

　　（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的`;

　　（2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;

　　（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;

　　（4）乙方本人有正当理由要求辞职的。

　　4。乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。

　　5。甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。

　　6。在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：

　　（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的;

　　（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;

　　（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　（4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

　　7。合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。

　　第八条双方认为需要约定的事项

　　1。甲方为乙方提供住房或住房补贴;

　　2。甲方为乙方解决伙食问题;

　　3。甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计___元;

　　4。除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同______。

　　5。除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同______。

　　6。甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务___年。否则，乙方应向甲方支付培训费___元;

　　7。其他需要约定的事项______。

　　第九条违反劳动合同应承担的违约责任

　　1。由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任;

　　2。因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任;

　　3。甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_________。

　　4。甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：

　　第十条争议处理

　　劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

　　第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

　　甲方：______（盖章）乙方：______（签章）

　　法定代表人：______

　　（委托代理人）：______（签章）

　　合同签订日期：___年___月___日

　　合同鉴证机关：______（盖章）合同鉴证人：______（签章）

　　合同鉴证日期___年___月___日

公司劳务合同3

　　甲方(用人单位)名称：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方*等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同.

　　一、劳动合同期限.

　　(一)本合同为无固定期限的劳动合同.

　　合同期从_________年______月______日起至法定或约定解除(终止)合同条件出现时止.其中熟练期(培训期、见*期)从_________年______月______日起至_________年______月______日止;试用期从_________年______月______日起至_________年______月______日止.

　　本合同为以完成一定工作为期限.

　　合同期从__________之日起至__________之日止(起讫时间必须明确具体).

　　二、工作内容

　　(一)工作岗位： ;

　　(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法： ;

　　(三)乙方的岗位职责：

　　(四)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同.

　　三、工作时间

　　(一)双方同意按工时制度执行：

　　1、标准工时制.乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时.甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时.

　　2、不定时计算工时，应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定.工作时间和休息休假自行安排.

　　(二)甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费.但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费.

　　四、劳动报酬

　　(一)乙方熟练期(培训期、见*期、试用期)间的月工资为____________元.

　　(二)乙方熟练期(培训期、见*期、试用期)满后的月工资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为__________元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度.

　　(三)工资发放日为每月_______日，甲方不得无故拖欠.如遇节假日或休息日，则调整到相*的工作日支付.

　　(四)乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行.

　　(五)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意.

　　五、劳动保护、劳动条件和劳动纪律

　　(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定.甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件.乙方应严格遵守各项安全操作规程.

　　(二)甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策.甲方依法制定各项具体的内部管理制度，乙方应服从甲方的管理.

　　六、劳动合同变更、解除、终止的条件

　　(一)经甲乙双方协商同意，可以变更或解除本合同.

　　(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同.

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

　　3、未完成公司制定员工每月必须完成工作任务(量化)和考核办法的;

　　4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务可能产生影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

　　5、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同，致使本合同无效的;

　　6、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　7、法律法规规定的其他情形.

　　(三)具有下列情形之一的，甲方提前七日通知乙方或者额外支付乙方一个月基本工资后，可以解除本劳动合同：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的;

　　4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的.

　　(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到**规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况;听取职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同.

　　(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同：

　　1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

　　2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

　　3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的.

　　(六)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

　　1、乙方提前七天以书面形式通知甲方的;

　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

　　4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的.

　　(七)乙方在试用期内提前7天书面通知甲方，可以解除本合同.

　　(八)有下列情形之一的，本合同终止：

　　1、本合同期满;

　　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　3、乙方死亡或者被宣告失踪或者被宣告死亡的;

　　4、甲方被依法宣告破产的;

　　5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

　　6、法律法规规定的其他情形.

　　(九)甲乙双方任何一方有续订意向的'，应当在本合同届满前30天，以书面形式向对方表示续订意向.经双方协商一致，可以续订劳动合同.

　　(十)甲乙双方解除或者终止本合同时，乙方应当向甲方指定的个人交接工作，归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产，向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体，与甲方清理双方之间的债权债务，办理离职手续及其他未了结事项.

　　七、社会保险和福利

　　(一)甲乙双方依法在乙方试用期过后参加社会保险，按期足额缴纳保险金.乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴;

　　(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期.哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;

　　(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇，因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行;

　　(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行.

　　八、经济补偿、赔偿与违约责任

　　(一)甲乙双方解除本合同时，对于符合劳动合同法支付经济补偿金的，甲方按国家有关规定执行.

　　(二)乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方下列损失：

　　1、甲方招收录用乙方所支出的费用;

　　2、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的____%.双方若另有培训协议约定的，按照培训协议办理;

　　3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失;

　　4、其他乙方应当赔偿的费用.

　　(三)乙方尚未与甲方解除本合同，又与其他用人单位建立劳动关系的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任.

　　(四)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任.

　　(五)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;

　　(六)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金.

　　九、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况，与乙方订立保密与竞业限制条款.乙方违反本合同约定条件解除劳动或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任.

　　十、双方需要约定的其他事项：

　　十一、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法，均属本合同的主要附件.

　　本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度执行.

　　十二、经乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，可由乙方指定的委托代理人代为接受和解与调解，代领、签收相关文书.

　　十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉.

　　十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力. 在签署本合同前，双方确认：各方均已认真阅读了本合同条款及附件，并对合同及附件内容完全理解，承诺严格遵守合同约定.

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

公司劳务合同4

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：__ _____________

　　注册地址：_ _______

　　通讯地址：_____ _____

　　邮政编码：___________

　　乙方：

　　居民身份证号码___________________

　　出生日期_________年______月______日

　　家庭住址_____________________________________

　　邮政编码______________

　　户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇）通讯地址______________________________________

　　邮政编码______________电话_____________

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条 本协议于_______年_____月_____日生效，至______年_____月____日终止

　　第二条 乙方提供劳务内容为：。

　　第三条 甲方要求的劳务标准为：按照甲方要求完成相关劳务作业，遵守劳务作业相关操作规程、规范，并遵守劳务作业现场质量、安全等相关规定。

　　第四条 甲乙双方的权利义务：

　　1、乙方应依照本协议约定的劳务内容、要求、及标准为甲方提供劳务。

　　2、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

　　3、在乙方按照约定履行劳务行为，并达到甲方要求时，甲方须依照本协议约定的报酬向乙方支付。

　　4、在本协议有效期内，甲方有权检查、指导乙方的劳务行为，验收劳务成果，向乙方告知完成本协议约定的劳务内容时应注意的事项。

　　5、在本协议有效期内，对乙方因自身原因造成的损害，包括但不限于人身、财产的损害不承担责任。

　　6、任何一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。

　　第五条 甲方支付乙方劳务作业报酬的标准、方式、时间： __________________________________________________________。

　　第六条乙方有下列情形之一，甲方有权通知乙方解除合同：

　　1、因不可抗力致使不能实现合同目的；

　　2、乙方连续三天未提供劳务的；

　　3、乙方履行劳务合同不符合甲方规定的；

　　4、严重违反劳务现场管理规定，对甲方利益造成重大损害的；

　　5、签订劳务合同的客观情况发生变化，致使合同无法履行的。

　　6、乙方由于健康原因或因为劳务技能差不能提供合适的劳务服务的；

　　7、乙方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现本合同目的；

　　8、法律规定的其他情形。

　　第七条 发生下列情形之一，本协议终止：

　　1、本协议期满的.；

　　2、双方就解除本协议协商一致的；

　　第八条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决。协商不成的，可向甲方所在地的人民法院起诉。

　　第九条 一方变更通讯地址，应自变更之日起3日内，以书面形式通知对方；

　　各方通讯地址以本合同所列信息为准，由于变更通讯地址未按上述要求通知对方、拒绝签收等原因未能送达的文件，均视为已经送达，一切法律责任由受送达方承担。

　　本合同履行期间，甲方按照本合同乙方通讯地址寄出的任何文件、通知等，以特快专递方式寄出7日后视为送达。

　　第十条本合同一式两份，均具有法律效力。甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人：

　　签订时间：

　　签约地点：

公司劳务合同5

　　劳 务

　　甲方：南京广汇人力资源有限公司 乙方（劳动者）姓名： 居民身份证号码：

　　协 议

　　劳 务 协 议

　　甲方：南京广汇人力资源有限公司 乙方（劳动者）姓名：

　　居民身份证号：

　　根据国家有关规定，甲、乙双方经*等协商，自愿签定本协议，并共同遵守本协议所列条款。 一、合同期限：

　　自 年月日起，至 年月日止，其中试用期 个月。 二、工作内容：

　　甲方安排乙方在 ，从事 工作。 三、劳动条件：

　　1、劳务人员应遵守国家的法律、法规，遵守劳动纪律和各项规章制度。如有违反，按有关规定处理。

　　2、劳务人员应服从用人单位根据生产、工作需要安排、调整工作岗位，并保质保量完成生产、工作任务。

　　3、劳务人员应接受用人单位的技术、安全培训和法制法规教育，努力提高自身素质。 4、用人单位应发给劳务人员必要的劳动防护用品。 5、乙方应执行安全操作规程，切实注意安全生产。 四、民主管理和劳动纪律：

　　1、经双方协商一致，可以变更协议中的有关条款。

　　2、甲乙双方其中一方要求变更协议条款，都应以书面形式提前十五天通知对方。 五、劳动协议的解除：

　　1、乙方有下列情形之一被用人单位退回的，甲方可以解除劳务协议：

　　1）在试用期间证明不符合录用条件的； 2）严重违反劳动纪律或规章制度的'；

　　3）严重失职造成用人单位利益受到重大损害的； 4）被依法追究刑事责任或被劳动教养的；

　　2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法规支付一定补偿金后解除劳务协议，但应提前三天以书面形式通知乙方：

　　1）乙方患病或非因工受伤不能从事原工作的；

　　2）乙方不能胜任工作，经常不能保质保量完成生产（工作）任务的；

　　3）用人单位情况发生变化，确需裁减劳务人员的；

　　六、违反劳务合同的责任：

　　乙方系甲方或用人单位出资培训的，违约后还应向甲方或用人单位支付培训费元。

　　七、双方其他约定：

　　1、因劳务人员现为协保人员，无法缴纳社会保险。由甲方为其缴纳“意外伤害商业保险”；

　　2、如员工因工伤残，由“意外伤害商业保险”给予赔付，意外伤害商业保险保额不足部分按相关法律法规办理。

　　3、因乙方岗位为保安，每天工作时间为18.00-次日9:00。因夜间乙方虽履行一定的工作职责却无需时刻处于工作状态，故本合同现约定22:00-次日8:00为睡班时间，经甲乙双方协商一致，约定将睡班的10小时折算为5小时的有效工作时间，甲方依法按照5小时的有效工作时间支付给乙方劳动报酬（保安岗位适用此条）。

　　本协议自双方签定之日起生效。本协议一式两份，甲、乙方各执一份。

　　甲方（签章）： 年 月 日

　　乙方（签章）： 年 月 日

公司劳务合同6

　　甲方：XXXXXXXXX

　　乙方：XXXXXXXXX

　　签订日期： 年 月 日

　　甲方(用人单位)

　　住所：XXXXXXXXX

　　法定代表人(或负责人)：XXX

　　乙方(劳动者)：XXXXXX

　　住址：XXXXXXXXX

　　身份证号码：XXXXXXXXX

　　甲乙双方在*等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

　　第一条、劳动合同期限：

　　1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：

　　A.有固定期限劳动合同：XXX年 月 日至XXX年 月 日;

　　B.无固定期限劳动合同：自XXX年 月 日起。

　　C.以完成 工作为期限。

　　2、本合同包含 个月的试用期(自XXX年 月 日至XXX年 月 日)

　　第二条、工作地点：

　　第三条、工作内容：

　　1、乙方同意在甲方XXX部门(或岗位)担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前 日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

　　第四条、工作时间和休息休假：

　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过 小时，每周工作不超过 小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

　　2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

　　第五条、劳动报酬：

　　1、乙方月工资标准为人民币XXX 元，其中试用期内工资为人民币XXX元;

　　(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：)

　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：

　　第六条、社会保险：

　　1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;

　　2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

　　第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的`符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

　　第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

　　第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

　　第十一条、劳动合同解除或终止：

　　1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前 日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;

　　2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

　　3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

　　4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

　　第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

　　第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

　　甲方(盖章)：XXX 乙方(签字)：XXX

　　XXX年 月 日XXX年 月 日

公司劳务合同7

　　业主(以下简称甲方)：_____________________

　　联系电话：______________________________

　　施工队(以下简称乙方)：___________________

　　联系电话：______________________________

　　甲乙双方本着友好合作的态度，按照《合同法》等相关法律，在*等公正的情况下签定如下合同：

　　一、工程概况

　　工程地址：________________________ 使用面积：室厅卫阳台厨

　　二、价格 清包工费：___元，大写：___ 其中水电工___元 木工___元 瓦工___元 油漆工___元 垃圾清运费___元 材料搬运费___元

　　三、付款方式

　　1、施工队进场，预支生活费：___元。

　　2、木工完成，付元。

　　3、瓦工完成，付元。

　　4、工程竣工，付元。

　　5、保修金元，从竣工之日起半年后支付。

　　四、设计

　　1、甲方若有图纸须向乙方提供图纸一套，并负责交底工作。

　　2、甲方若无图纸，须向乙方交代清楚要求，乙方施工前须画草图让甲方认可。

　　五、材料

　　1、乙方应提前3天向甲方提供需购材料清单，甲方应在4天内及时采购材料供施工队使用，双方应各自承担各自拖延工期的责任和经济损失。

　　2、未经甲方同意，乙方不得自行采购材料，若已采购，甲方有权无条件拒绝使用并可拒绝支付该材料的费用。

　　3、乙方应在甲方指定的建材供应点购买材料，并开具正式发票。

　　4、乙方应验收甲方所购建材的质量，发现质量问题应向甲方及时提出并有权拒绝使用。若甲方坚持使用，应书面要求乙方，并承担因材料质量引起的损失。

　　5、乙方应帮甲方收货，核对数量和配件的'准确性。

　　6、乙方应做好材料的保管工作，禁止闲杂人等进入工地现场。

　　7、乙方应保证在本小区内没有双包和半包的工程。

　　8、乙方应做好对施工完成的成品保护工作。

　　9、未经甲方许可，乙方不得携带任何建材出门，若发现偷窃现象，按材料价格加倍从人工费中扣除。

　　六、工期 从年月日起至年月日止，工期为天，因甲方因素拖延，工期顺延，因乙方因素拖延工期，甲方可扣除乙方人工费___元/天。

　　七、材料搬运 甲方材料送至工程所在地的楼下，乙方任何施工人员应无条件搬运

　　八、垃圾清运。

　　1、垃圾袋装化。

　　2、垃圾应日日清。

　　3、垃圾应由乙方清运至物业指定的垃圾堆放场所。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　签章：______________

　　签章：______________

　　签约日期：__________

　　签约日期：___________

公司劳务合同8

　　立合同双方：

　　(以下简称甲方)

　　(以下简称乙方)

　　甲方委托乙方承担中药研究所小区5#6#商住楼门厅粘贴外墙面砖工程、物业楼内外粉等工程。乙方自愿承担以上工程任务，经双方友好协商拟定以下合同条款，望共同遵守：

　　1、承包方式：包工、包小件工具(不包料)。

　　2、承包内容：5#6#商住楼门厅粘贴外墙面砖、物业楼内外抹灰、楼梯踏步抹灰、屋面挑檐铺贴琉璃瓦等项目。

　　3、技术要求：依图纸为依据，达到规范的规定，具体的就棱角要求饱满、垂直、方正，墙面的*整度和垂直度为中级粉刷允许偏差范围之内，颜色一致，不允许有空鼓裂纹(如出现应及时排除达到要求为止)。

　　4、质量要求：进场职工要树立以质量为本的正确观念，施工每一个环节认真、细心、实实在在的`做到达标，环环紧扣方可满足图纸要求和规范规定，否则造成的返工材料浪费，个人承担全部责任和后果。

　　5、安全要求：施工人员必须讲文明话，做文明事，避免冲突，携手共同解决施工中的问题，更不能吵架、斗殴、严禁跨工种施工，违章作业乱拉私接电线，提高自我保护意识，严格执行有关安全生产条例，如违章发生任何事故均由乙方全部负责，人人做好个人监督，共同把好质量安全关。

　　6、承包价格：内粉**元/㎡、外粉压光**元/㎡、外粉刮槽、加厚各**元/㎡、门厅面砖大**元/个，小**元/个、琉璃瓦**元/m、外架搭拆(含设备及装卸费)**元/㎡。

　　7、付款方式：施工途中只借适当的生活费，交工验收后一次付清。

　　8、工期要求：根据工作面的大小及时补充施工人员的数量。

　　9、奖罚者：打架者每人罚款200—500元，损失机具者，照价赔偿，性质恶劣者加倍处罚，材料随制随用，不得剩余，做到人走场清，表现好的职工给予表扬，表现突出者，给予物质奖励。

　　10、未尽事宜甲乙双方代表协商解决。

　　11、本合同一式两份，甲乙双方个执一份，起同样效力，甲乙双方自签字之日起生效，工完帐清失效。

　　甲方代表签字： 乙方代表签字：

　　时间：

公司劳务合同9

　　劳务班组协议书

　　甲方：

　　乙方：______________________（身份证号码：）

　　为确保工程质量及工程进度、安全生产、文明施工，努力完成招标文件要求的施工任务及质量、工期目标，在诚信、务实、目标一致的原则基础上，经双方协商一致，签订以下工程清工承包合同条款：

　　一、 工程项目：装饰工程

　　二、 工程地点：

　　三、 承包范围：盐城五洲（洲际）智选假日酒店装修。

　　四、 承包方式：清工

　　五、 承包价款及付款方式：

　　1、清工承包价格：）

　　2、完工工程量计算时间：工程竣工验收合格后，乙方提供承包范围内的工程量清

　　单，甲方在收到工程量清单二个月内完成审计，以施工员开具的经决算员认可的工程量结算单，经项目经理及工程部审核后签字为准。

　　付款方式：

　　1）项目部根据项目部核实的班组考勤表，工人按___元/天，承包人按_____元/

　　月计发基本生活费，每月15号前支付上个月的基本生活费。

　　2）工程完工后，按工程量及明确的合同单价为依据支付到收合格后按完成工程量计算审计后支付到任保证金，保修期半年，保修期满后7日内付清所有工程尾款。

　　六、 工程质量与文明施工

　　1、本工程为确保

　　的＿1 %。乙方应严格按照国家装饰工程施工规范及验收标准和 （质量标准）的要求进行施工，在以上的前提下再严格按照施工图纸及施工员的技术交底进行施工；如达不到质量要求的，由甲方签发整改单，在规定的时间内乙方整改完毕，否则发生的一切费用由乙方承担。如由乙方原因引起的整改，由乙方另行承担材料等一切损失的费用。

　　2、乙方必须每天在工地负责本班组管理工作，如遇特殊情况应经项目负责人书面同

　　意后，并指派一人临时负责乙方班组的管理。

　　3、乙方在承包范围内的工作开始前，应对前项工作完成的情况进行检查，发现

　　不符合质量标准应向项经理提出书面的整改要求，否则乙方在施工时发生的由于前项工作质量问题而引起的损失由乙方承担。

　　4、乙方必须服从项目部的管理及检查、监督及工作配合，各工种间应做好相互配合、

　　协调工作，甲方有权对乙方违规不改提出罚款以及停工的处罚决定，乙方必须无

　　条件接受。

　　5、乙方在每天收工后，必须清理施工场地，做到场地干净，积极做好半成品、成品

　　的保护，防止污染和损坏。乙方对半成品、成品的保护负有责任，在移交甲方竣

　　工验收之前，由乙方负责施工项目的半成品、成品保护工作。

　　七、 工程期限

　　1、施工进度必须严格按照甲方的施工进度计划执行，乙方必须保证在甲方指定

　　的施工时间内完成。

　　2、乙方必须不折不扣的保质保量，按进度计划完成任务，若出现不按甲方施工周期

　　计划进度节点完成，工期缓慢、人员不足的情况，必须随时对下属人员进行调整

　　或加强，如造成乙方不能满足甲方进度计划内容按员中途退场须书面报告甲方，经甲方同意，如擅自退场，按100元/人给予处罚。

　　3、乙方由于人员缺少而不能保证施工进度的（以推迟三天为限），甲方有权派其他

　　班组充实乙方的施工人员，所发生的一切费用及损失均由乙方自负；如中途退场

　　或发现转包情况，所完成工程量部分甲方将不再支付合同款，如因乙方中途退场

　　造成的损失由乙方承担。

　　4、如出现非乙方原因造成乙方无法施工，乙方应在24小时内向甲方提出书面报告，

　　经甲方认可后，可作为工期顺延的依据。

　　5、本工程工期可能因为由甲方原因提前或整体滞后，若出现长期停工情况，乙

　　方应按照甲方要求减少或撤退施工人员，再次开工时甲方应提前3天通知乙方，乙方须及时安排工地所需施工人员进场。如乙方原因使工期整体延误，乙方不能合理、及时、按需安排施工人员，造成甲方的一切损失，从乙方已完成工程款中扣除。

　　6、本工程施工工期天。

　　7、工种作息是时间：7:00~11:30；12:30~17:30；（夜班18:30~22:30）。

　　八、 安全生产、文明施工

　　1、乙方必须严格遵守国家有关法令、法规和公司的规章制度，认真执行签定的“质

　　量安全责任书 ”。

　　2、乙方必须坚持预防为主、安全生产，如遇有乙方下属员工不遵守安全条款，其罚

　　款向乙方结算。

　　3、乙方必须认真遵守有关规章制度，各班组员工必须以工地安全文明施工规章制度

　　相对照，发现有不妥因素首先应自我整改，如问题严重的马上通知甲方。否则为

　　了贪图方便，违反操作规程不计后果施工，所造成的一切事故及损失由乙方负责，

　　造成甲方损失的，甲方有权向乙方索赔。

　　4、乙方必须认真遵守项目工地安全文明施工等规章制度。遵守国家法律、法规及治

　　安管理条例，若发生打架、斗殴、聚众赌博、偷窃等违法行为，视情节轻重处以 乙方50----1000元罚款，同时所发生的一切处理费用均由乙方承担。对于违规员工情节严重的甲方有权要求乙方予以清退。

　　5、乙方班组施工人员进入工地，必须交纳身份证复印件一份（原件审核后退还），

　　照片三张，对需在工地办理的一切证件的费用由乙方承担；乙方应按甲方要求佩带胸卡，统一穿着佩戴公司工作服及安全帽，如有违反分别予以警告、10-50元的罚款。

　　6、乙方在使用机具设备时，必须按照安全操作规程，如擅自拆卸的后果自

　　负，同时对自己所使用的机具应采取定期检查，以防事故发生。

　　7、食、宿由乙方自行解决；（备注：宿舍由甲方统一安排，但费用由乙方承担）。

　　九、 材料使用、机械及工具供应方法

　　1、乙方根据工程需要，应配备足够完好的机械设备，（在施工前上报项目部机械工

　　具清单）。

　　2、乙方必须合理利用原材料，杜绝浪费，对所使用的材料、五金等应清点并验收后

　　使用，每日做到工完料清、场地清的工作*惯。如材料有质量问题应及时与项目部提出，并可拒绝使用。

　　3、按材料领用制度领料，甲方建立班组领用材料的.台账，实行奖罚措施。具体标准

　　为：由甲方根据乙方完成工作量的主要材料用量，加上定额损耗系数，超过损耗

　　系数的材料用量由乙方承担2/3的材料费用，节余的甲方奖励乙方1/3的材料费

　　用。

　　4、所用材料进库后，领用材料必须填写材料领用出库单（班组指定人员），从仓库

　　到各班组施工现场的材料搬运由乙方自己解决。出库后材料的保管由乙方负责。

　　十、 附加条款

　　1、乙方应负责教育员工爱护公物，不能私拿工地任何物资，否则按偷窃处理，项 目部有权对偷窃者处以原价的10倍罚款，情节严重的移交当地**机关，同时对承包人处以500----1000元罚金。班组之间不得擅自拿用其他班组的材料、机具，如想借用，须经所有人及施工员同意，否则按偷窃处理。

　　2、乙方施工时必须严格按控制标高线、水*线、垂直线、尺寸，在施工时须认真复核，不得有半点差错。否则引起的一切损失由乙方承担。

　　3、乙方必须对有关制度、规章认真学*并贯彻到每个员工，如发现违反制度、规定的，项目部最后均可追究乙方的责任。

　　4、乙方每月须按实考勤并及时甲方部核对员工考勤，并确保工资发到每个员工手 上。如发生劳资等纠纷由乙方自负，造成社会影响的，甲方有权没收保证金或对乙方处以罚款。

　　5、所有领取安全帽、工作服、施工用品等，退场时按实退回仓库，如遗失或不退还仓库则按是赔偿。

　　十一、 甲方及制订的有关本工程的各种管理规章制度、处罚制度，乙方承包单位价格表、各种双方约定的协议及单据经甲方确认盖章后，均可作为本协议的附件与本协议同时有效。

　　十二、 本协议一式三份，甲方两份，乙方一份。

　　甲方代表： 乙方：

　　年月日年月日

公司劳务合同10

　　依照《中华人民共和国合同法》、及其他有关法律、行政法规、遵循*等、自愿、公*和诚实信用的原则，甲乙双方就装载和运输土石方工程，为了明确甲乙双方在承运土石方过程中的权利、义务和责任，经甲乙双方友好协商，达成共识并签订以下本合同条款。双方必须共同遵守执行。

　　第一条：工程概况

　　一、工程名称：土方运输工程

　　二、工程地点：仙湖大桥（桥头）邕宁区**新建地址

　　三、工程内容：运输土方

　　四、工程总量约1000万立方米。

　　五、工程取费标准与计量方法：

　　（1）按目前的运输路程为方的车子前二后八工程车带盖板，按单价为 元人民币计算每车次计，包挖包运（税后价）

　　（2）结算方式：按实际运输车数一天一结，结算时间为次日的上午10：00收单算账，当日17时前付清运费，乙方进场施工后每台车每天扣除400元，每台车共扣4000元作为履约金，完工一次性返还。

　　第二条：甲方责任

　　（1）甲方负责乙方人员、车辆的进场手续和乙方施工的一切条件，确保乙方进场第二天车辆正常运输。在正常的情况下甲方确保乙方车辆一个月25个工作日以上。

　　（2）甲方配合乙方妥善安排车辆的正常停放，确保车辆的正常施工，乙方的住宿由甲方提供场地和水电使用，乙方的'吃住和水电费用由乙方自行解决。

　　（3）甲方必须按照乙方指定的账号付款结帐，否则因此产生的一切损失由甲方负责。

　　（4）甲方保证作业区内道路路况具备运输条件及道路维修并办理南宁市城市建设管理局颁发的通行证，以上的所产生的费用由甲方负责。

　　（5）因甲方原因造成乙方无法开工，超过24小时的，由甲方补贴乙方每辆车每天500元人民币，如遇到不可抗拒的自然因素（如下雨，台风，地震自然灾害和当地市级以上**部门对政治管辖区域内统一下达整改令等和道路需要停工维修除外。）凡乙方运输车辆如因超载、环保、噪音和城管、交警、治安等有关部门和社会人士阻拦、干扰被扣等均由甲方负责承担。

　　（6）扣留车辆给甲方48小时时间与相关部门处理协调取回车辆并承担所有的发生费用，超过48小时则每一辆车每天按元赔偿；甲方保证路面正常通行（如乙方违反交规运输，车辆手续不合法，甲方概不负责）

　　（7）甲方应按本合同约定及时给乙方办理运输费用的结算，如甲方不能按时期支付乙方运输款时，从逾期付款的第2天起，乙方有权停工，停工期间按每天每辆车500元人民币补贴给乙方，因甲方问题停工超过5天的，乙方将有权终止承运合同

　　（8）根据工程需要，甲方有权要求乙方增加运输车数量。

　　（9）如因地方**及相关部门的工作检查，重大会议，节日期间要求停工的：双方免责，不计赔偿 ，工期顺延。

　　（10）严禁酒后驾车。

　　第三条：乙方的责任

　　（1）乙方只负责运输土方到卸土点后采取自卸形式把泥土卸在甲方指定点

　　（2）在合同签定后，乙方必须按甲方要求在5日内调运输车辆进入场内投入运输作业，首次进场车辆为50台，预计七天内要达到100台车施工，并随工程开工情况增加运输车辆甲方应提前2-3天与乙方商议。

　　（3）在施工合同期间乙方确保按照甲方的要求，做到服从统一指挥调动，服从现场管理人员的施工安排。严格遵守甲方的管理制度和作息时间。按指定的运输路线和施工场所进行施工作业。做到保质保量完成甲方交给乙方的任务。

　　（4）乙方驾驶员，作业人员由于自身原因造成一切安全责任事故。（经济责任和法律责任）由乙方自己负责与甲方无关。甲方不承担任何直接责任和连带责任。

　　（5）乙方车辆正常行驶后，如因不可抗因素（如地震，下雨，战争等 ）造成停工误工由乙方自行承担。

　　（6）甲方工程量加大，需增加车辆，甲方提前通知乙方，乙方必须尽量增加车辆；甲方另外增加车辆，必须与乙方协商并同意后方可增加，如乙方达不到甲方要求，甲方可自行增加。

　　（7）施工期间乙方不能随意退场、必须每天保证按甲方要求车辆数量施工，车辆正常维修保养除外，如乙方车辆无故退场，乙方必须补足车辆。

　　（8）甲方提供住宿场地，车辆及私人财务由乙方自行看管。甲方提供乙方作业车辆停车地点工地现场。

　　（9）为了顺利完成工程的施工任务，乙方在没有征得甲方的同意，不得中途无故退场或故意停工，中途无故退场或者中途无故停工需赔偿违约金五十万元给甲方。如中途甲方无故要求乙方退场或无故要求停工需赔偿违约金五十万元给乙方。

　　第四条：合同纠纷

　　因履行本合同发生的一切争议，由当事人双方协商或调解解决、协商或调解不成可提交仲裁委员会当地法院处理。

　　第五条：附则

　　（1）同自双方盖章签字之日起生效。合同履行完毕后自行终止合同。

　　（2）同如遇未尽事宜。双方可以根据具体情况议定附加条款，按双方协商同意的方案执行。如双方争执不清，可向当地有关部门申请调解或仲裁。

　　（3）此项工程完工前，乙方愿意，可与甲方签订两年的劳务运输合约，保证两年长期有土方运输工程。

　　其他：如乙方在工程建设中工伤事故，由乙方自行负责承担。凡进场的车辆人员由乙方进行保险。

　　本协议未尽事宜，甲乙双方另行签署补充协义，补充协义及双方业务往来的相关票据和文件资料与本协义同等的法律效力。

　　如有争议，双方协商，协商不成，提交当地法律机构仲裁。

　　本合同一式两份，甲方双方各执一份；与本合同与补充协议具有同等法律效力。本合同自乙方车辆到场后生效，具有法律效力。合同期满在双方结算运输帐款后自动失效。

　　甲 方（盖章） 乙 方（盖章）

　　身份证号： 身份证号：

　　联系电话： 联系电话：

　　（此合同附带双方身份证复印件各一份）

　　年 月 日

公司劳务合同11

　　承包单位：______（以下简称甲方）

　　分包单位：______（以下简称乙方）

　　依据有关法律、法规，遵循*等、自愿、公*和诚实信用的原则，就本建筑工程劳务作业施工事项协商一致，订立本合同，明确双方的责任、权利、义务、维护双方的经济利益，双方共同遵照执行。

　　一、工程名称：______

　　二、工程地点：______

　　三、承包方式、承包内容、工期、质量：

　　1、承包方式：只包工不包料，按分项施工劳务费据实结算，乙方承包该工程的劳务后，不得再次转包或分包。

　　2、承包内容：乙方承担挖钻孔灌注桩的钻进成孔作业、泥浆制备及运输、安放钢筋笼作业（不含材料和制作）、砼浇筑前的清理和浇筑桩芯砼（不含砼材料）。

　　3复杂，采取特殊处理措施和其他不可抗力因素顺延）。

　　4、工程质量：按甲方提供的施工图、设计变更文件及图纸会审纪要、技术核定单、监理公司的书面要求、甲方现场技术人员的书面要求，各施工工序严格按国家现行施工及验收规范、行业标准进行施工和验收，质量达到合格及以上标准。

　　四、结算及付款方式：

　　该工程结算方式为自负盈亏，乙方与甲方结算后，并付清所有人工、材料、机械等费用，结余部分归乙方所有，超支金额由乙方负经济和法律责任。

　　1、价款计算：承包内容的劳务费价款依据施工图、设计变更文件所示尺寸和实际收方深度计算工程量，按以下各分项单价据实计算：

　　2、因甲方材料（钢筋笼和砼）供应问题造成塌孔，导致二次或多次钻进成孔的，应签证计量。

　　3、价款内容：

　　本合同劳务费内容包括：建筑施工的劳务费、机械费、辅助材料费；法律法规（含地方法规）规定乙方劳动者的工资、劳保、福利、劳动保险费用；机械和工具使用费、个人防护用具使用费；基本安全措施费；安全文明施工费；乙方单位管理费和合理利润等各类费用。

　　本合同劳务费不包括以下内容：回填用砂浆等材料、深测管焊接、充盈系数增加、因甲方原因造成塌孔时的多次处理、检测费用。

　　4、付款：乙方每月25日前向甲方提交已完工程量及工程款支付申请，甲方在5个工作日内审定，并于次月5日前甲方按审定的实际完成工程量80%支付进度款，基础竣工验收合格后3日内给乙方办理结算，结算后根据双方核定的劳务费总额扣除已付劳务费，甲方在3个工作日

　　五、甲方职责：

　　1、工程负责人：______

　　2、基本职责：______

　　2、1保证现场"三通一*"，施工用水、电接口接至每栋楼施工区50米范围内，并满足施工作业需要；

　　2、2保证施工现场的施工道路达到砼运输车辆的正常进出要求；

　　2、3负责塌孔时所需的回填材料（砂浆、砼等）供应。

　　2、4提供施工人员的基本生活设施，施工人员宿舍、水电等；

　　2、5负责基础土石方的清理、回填和外运；

　　2、6负责桩位测量定位以及成桩后的抽检并完善竣工资料和竣工图；

　　2、7负责与乙方办理收方、结算，签收双方往来文件、资料，并及时支付工程劳务费。

　　3、施工技术：

　　负责提供施工图和施工组织设计，对安全、质量、施工图纸进行交底，对施工技术、工艺进行技术指导、监督，对施工程序、工程质量、工程进度进行监督、检查、验收管理。

　　4、工程材料：

　　按施工进度的.需要，及时提供符合规范要求、质量合格的主要材料、商品砼等工程材料以及塌孔时进行回填时所需的砂浆等材料。

　　5、安全监督：

　　负责对乙方安全生产检查、文明施工检查、监督，提供安全帽、安全带、安全网（其中安全帽、安全带费用由乙方承担）、提供安全生产的警示标牌。特殊的安全措施由乙方报方案，甲方确认方案和负责费用，乙方实施。

　　六、乙方职责：

　　1、现场负责人

　　2、基本职责：

　　2、1按施工组织设计和施工计划的要求组织施工；

　　2、2生产作业严格按照施工规范和行业标准，场地布置明晰，标识清楚，材料堆码整齐，施工通道畅通；

　　2、3自有机械、工具安全且装置齐全；

　　2、4生活区域有专人管理，住宿、食堂清洁达到卫生标准，不准个人在生活区域内加工餐饮和使用生活电器；

　　2、5乙方所施工的工作内容，质量必须达到合格及以上标准；

　　2、6按合同约定按期或提前完工；

　　2、7乙方施工人员出入现场应当服从甲方和建设单位的管理规定。

　　3、安全生产：

　　严格按《JGJ59—99》标准组织施工，对施工人员进行安全教育，负责在施工前和施工过程中进行安全交底、安全防护和安全措施检查，正确使用安全帽、安全带、安全网，要重点防止机械伤人及深基础开挖安全事故，对劳动者进行个人劳动防护。施工用电和机械有良好的"接零"、"接地"、"漏雨保护"、"限位"等装置，禁止超极、超限使用。禁火、禁烟标志清楚，消防通道畅通。

　　七、违约责任：

　　1、甲方未按合同约定向乙方付款，每延误一天按合同总金额的累加计算后向乙方支付违约金。

　　2、由于乙方原因未按合同约定的工期完成，乙方每延误一天按合同总金额的5‰累加计算后向甲方支付违约金。

　　3、在施工过程中因甲方原因或甲方提供的主材质量问题而造成的工程质量事故和返工，责任由甲方承担。

　　4、在施工过程中因乙方原因造成的工程质量事故和返工，责任由乙方承担。

　　八、争议：合同履行过程中如有争议，双方协商解决，协商不成可向工程所在地人民法院起诉。

　　九、本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可另行签订补充协议。

　　十、本合同一式贰份，甲方壹份，乙方壹份，经双方签字盖章后即生效，桩基础验收合格付清所有款项后即自然失效。

　　甲方：______乙方：______

　　负责人：______负责人：______

　　______年______月______日______年______月______日

公司劳务合同12

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，在*等协商的基础上，经过双方充分协商，现达成如下协议：

　　第一条协议项目

　　乙方在甲方指定区域内经营桑奥快运的相关事宜，乙方负责该区域内的服务、售后和市场开发等。

　　第二条协议期限

　　甲乙双方合作期限从_______年____月____日开始到_______年____月____日止，在此期间内，甲乙双方联合协作经营。

　　第三条甲乙双方的权利和义务

　　一、乙方权利和义务：

　　1、乙方及其下属完全拥护桑奥快运物流公司的任何决策并且认真履行。

　　2、乙方无条件完全维护企业形象，力争树立嘉峪关物流行业新标准。

　　3、乙方负责桑奥快运在嘉峪关的一切相关事宜，包括广告宣传、服务等。

　　4、乙方愿意接受桑奥快运物流对乙方的物流运作进行绩效考核，如不能完成相关考核，愿意接受相应的经济处罚。

　　5、乙方负责购买桑奥快运嘉峪关站的各类保险。

　　6、乙方负责清点到嘉峪关的货物数量，一旦签字确认，如有货物丢失，均有乙方负责。

　　7、乙方无条件执行由公司制定的货物派收价格和服务标准。

　　8、乙方不能无理拒绝和擅自停止、更改物流服务内容，也不能更改产品的所有权性质。

　　9、乙方只对客户商品的外包装负责，即在外包装完好的情况下，已经证明我方实现了物流服务的标准。

　　10、乙方在不知情的情况下，对产品的.合法性和交易的合法性不负责。

　　11、乙方负责将所有货款于次日早晨缴纳给公司。

　　12、乙方如果没有收取客户代收款而放货，相关经济损失，均有乙方负责。

　　13、乙方只对签收后的货物承担相关责任，不对在酒泉至嘉峪关路线上运输中的意外事故负责。

　　14、因为乙方原因，造成货损和丢失的，乙方要负责赔偿。赔偿方式是乙方先上报公司，然后向客户或者供应商协商赔偿事宜。

　　二、甲方权利和义务：

　　1、甲方有权对乙方在合作范围内的物流运作进行考核。

　　2、甲方有权更换不合格的物流合作者。

　　3、协助乙方开拓本地市场并及时处理在售后过程中出现的问题。

　　4、甲方负责货物价格制定和服务标准制定。

　　5、甲方负责按月准时发放乙方的提成。

　　6、甲方不能无故解除合同，如果乙方能够完成公司制定的相关绩效考核，公司不能随意终止合同。

　　7、为实施营销策划，有营销方案决定权利和价格体系决定权。

　　8、对乙方客户投诉的监督权。

　　9、对乙方经营活动的监督权。

　　第四条约束条款甲方在乙方授权经销期限内受如下条款的约束：

　　一、乙方应向甲方交纳保证金________________元（大写：），以保证甲方营销模式及制度、形象以及服务的统一性、完整性。当乙方违反保证项中之任意一项时，甲方有权处以乙方相应的罚款。

　　二、乙方出现下例情形之一者，甲方有权取消乙方经销商资格；触犯法律时，甲方将追究乙方相应法律责任：

　　1、故意毁损甲方声誉形象的；

　　2、不执行甲方控制价格，乱定价格扰乱市场秩序的；

　　3、对客户，造成恶劣社会影响的；

　　4、对甲方有欺骗、欺诈行为的；

　　5、故意拖欠甲方货款一周以上的；

　　第五条结算方式

　　一、甲方给乙方按提成结算，按照甲方发往嘉峪关的货物运费__________%提成。

　　二、甲方给乙方按提成结算，按照己方发往外围的货物运费__________%提成。

　　三、甲方每月____日，给乙方结算提成。

　　四、乙方每日所有款项，必须次日早晨将货款交付于甲方。

　　第六条违约责任及处理方式

　　一、甲乙双方应认真履行本合同，不得违约，否则对方有权终止本合同。

　　二、甲乙双方如需要提前终止合同，应提前30天通知对方，否则将视为违约；如造成甲乙双方经济损失的，应赔偿其相应经济损失。

　　第七条甲乙双方在履行本合同过程中，如发生争议，应协商解决；如协商未果，则应诉诸甲方所在地人民法院。

　　第八条本合同未尽事宜，甲乙双方另行协商并经双方签字盖章后生效，作为本合同附件，同主合同具有同等法律效力。

　　第九条本合同一式两份，自签定之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　法定代表：_______________法定代表：_______________

　　联系电话：_______________联系电话：_______________

　　联系地址：_______________联系地址：_______________

　　邮政编号：_______________邮政编号：_______________

　　开户行：_______________开户行：_______________

　　银行帐户：_______________银行帐户：_______________

　　签字盖章：_______________签字盖章：_______________

　　签定日期：_______年____月____日签定日期：_______年____月____日

公司劳务合同13

　　发包方(以下简称甲方)：

　　承包方(以下简称乙方)：

　　根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规等规定，为明确双方在工程承包中的权利、义务和责任，确保工程任务的全面完成，在自愿、*等、互利的原则下，经甲乙双方协商，就甲方投资控股的清镇红枫荣程物流有限责任公司80万立方商品混凝土生产线及20万立方标准厂房场*工程内部劳务承包达成如下合同。

　　一、工程概况

　　(一) 工程名称：清镇红枫荣程物流有限责任公司80万立方商品混凝土生产线及20万立方标准厂房场*工程

　　(二) 工程地点：清镇站街经开区

　　(三) 工程内容：爆破、挖装

　　(四) 工程方量：此标段挖方总量约 万立方米(以施工图纸红线范围内实际测量为准)。

　　二、工程期限

　　根据双方协商，工程期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共计日历天 天。

　　合同签订时乙方应充分考虑施工期间环境影响、管理情况、施工检查等一切可影响工程施工进度的因素，除自然灾害等不可抗力因素

　　三、工程质量

　　乙方根据甲方提供的图纸及资料进行施工，确保工程质量，工程验收时，应按图纸和验收标准执行。

　　四、工程价款结算

　　(一)工程总造价：经双方确定本合同综合单价为(人民币元/立方米，此价款为税后价，此价款包括爆破、挖装费。所有石料不分大小，随场装车，如甲方需要分类装车，费用另计。)

　　(二)本合同全部工程造价的结算按下列方式办理：

　　本合同的工程量是暂定数量，待甲乙双方共同测量后作为最终结算的依据。如甲方提供的图纸和说明书与实际不符，按实际签证结算。

　　(三)施工履约保证金、工程质量保证金及退还方式

　　1、施工履约保证金和安全生产保证金：人民币

　　万元整，乙方于合同签订后进场正常施工10个工作日向甲方支付 万元。20__年 月 日补 万。

　　2、保证金退还时间：乙方进场正常施工，并将所有施工人员的员工意外伤害险买齐后，即进场满一个月返还万元。

　　第三个月退完保证金，乙方所交保证金，甲方需提供等同价值以上实物作为反担保，保证金退清后，乙方无条件返还担保实物。

　　(四)付款方式及时间

　　1、付款方式：采用银行转账支付。

　　2、付款时间：乙方每月25日报进度完成工程量，经甲方审核

　　五、甲乙双方权利及义务

　　(一)甲方权利及义务

　　1、向乙方提供施工图纸。

　　因甲方提供施工图纸，地质勘察资料及地下隐蔽设施(包括水、电、煤气管道等地下管网设施等)。不详、不及时或与实际不符，除工期得以顺延外，还应偿付给乙方由此造成的停工或停工的实际损失。

　　2、甲方派代表在工地进行技术交底、质量监督、检查、办理有关施工签证、验收手续等，解决应由甲方解决的问题。

　　3、由于甲方原因造成乙方施工机械、运输车辆误工或停工，甲方应负责机械停置台班费及相应的实际损失，并相应顺延工期。

　　4、工程变更：甲方应提前7天以书面形式通知乙方，并签订补充合同或另外办理施工签证。

　　否则造成的经济损失由甲方承担并相应顺延工期。

　　5、工程完工后，甲方应组织专门人员在3日内进行验收。

　　6、甲方向乙方提供炸材、油料，该材料款在乙方每月进度款中扣除，价格按物价部门定价执行。

　　甲方负责办理爆破相关手续，乙方负责提供相关资质。乙方在爆破过程中所产生的震动波，造成周边的一切损失，由甲方全权负责，与乙方无关。

　　7、乙方进场后由于甲方手续不齐或农民闹事等原因造成停工，甲方承担一切损失费用。

　　8、乙方爆破开采后，每月最低量万方以上，甲方无条件把石材转运出去，把场地开*，施工面留给乙方，不能正常施工并造成停工，一切损失费用由甲方承担。

　　9、一切手续及青苗赔偿等与乙方无关。

　　(二)乙方责任

　　1、向甲方提供工程进度计划及相应统计报表和工程事故报告。

　　2、负责施工区域内的.安全保护，制定相应的施工安全措施，承担由于自身安全保护措施不力造成的经济损失和责任。

　　乙方必须严格按照施工安全操作规程进行施工，按规定设立警示牌;乙方自身人员安全由其自行负责，乙方在施工现场和施工过程中对行人、过往车辆造**身伤亡、财产损失的全部由乙方负责处理并承担相应责任和费用。由乙方引起的第三方人身伤害由乙方自行承担。

　　3、对于施工现场地下管线、临*建筑物、公共公用、园林绿化设施，乙方应采取有效措施加以保护，费用由甲方承担，如造成损坏的，乙方应及时修复、赔偿。

　　如乙方不及时修复、赔偿的，甲方将按照对方要求给予修复或赔偿，其费用全额从乙方工程款中扣除。

　　4、遵守地方**和有关部门对施工中的公共交通安全、环保管理和安全生产规定。

　　5、已完工工程未交付甲方之前，乙方负责成品保护工作，发生损失，乙方自费负责修理。

　　6、文明施工、保证施工现场清洁整齐。

　　施工期间必须服从市容市政管理，交工之前清理完与现场无关的任何剩余物品及其他垃圾等，承担因违反有关规定造成的损失和罚款。

　　7、全体施工人员必须严格遵守施工所在地的有关规定，并制定相应的内部管理措施，由于违反规定而发生的一切后果乙方自负。

　　8、乙方必须与项目管理人员密切配合，协调一致，如乙方没有及时提交材料供应计划申请或因材料堆放不当发生的丢失、损耗、二次搬运等费用由乙方自负。

　　9、乙方施工中的电费由乙方自行承担。

　　甲方负责将水、电接到施工场地。

　　七、安全方面

　　乙方进场时甲乙双方必须共同对工人加强安全教育，如发生安全事故由责任方负责，乙方对工人购买意外伤害保险，除保险赔偿外不足部分由甲方负责30%，乙方负责70%。

　　八、违约责任

　　(一)甲方违约

　　1、甲乙双方合同签订后，如甲方下达开工通知令后因甲方原因致使乙方超过15个工作日无法进场的，甲方全额退还乙方所交的履

　　2、乙方进场正常施工后，若甲方无任何正点理由，单方面终止合同，除全额返还乙方履约保证金及安全生产保证金

　　万元外，并赔偿乙方损失 万元。

　　(二)乙方违约

　　1、因乙方原因工程质量达不到本合同约定的质量标准，返工达到质量标准费用由乙方承担，标高正负15公分为达到质量标准。

　　2、乙方违约后，另乙方要求违约方继续履行合同时，违约方承担上述违约责任后，仍应继续履行合同。

　　3、乙方必须安排具体人员常驻工地负责施工，连续3日不在工地或不为本工程服务的，每日罚款1000元。

　　九、其他事项

　　1、如遇**政策性的停工及自然灾害影响工程工期及停工，甲乙双方互不再追究责任。

　　2、因履行本合同发生的一切争议，或合同文件内容含糊不清或不相一致时，在不影响工程正常进行的情况下，由甲乙双方协商解决。

　　双方协商不成时，双方约定采取下面方式逐级解决。

　　(1)、调解;

　　(2)、向贵阳市仲裁委员会提请仲裁解决;

　　(3)、依法向贵阳市人民法院起诉。

　　十、其他事项

　　(一)本合同自双方盖章签字后生效，合同履行完毕后自行失效。

　　(二)本合同如有未尽事宜，双方可以根据具体情况议定附加条款，以便共同遵守。

　　(三)本合同正本甲乙双方各执一份，副本应按相关法律法规的规定向有关部门签证备案。

　　十一、本合同未尽事宜，经甲乙双方共同协商，再根据本合同签订补充协议。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

公司劳务合同14

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　为确保涂料工程的质量和进度，保证双方的利益，明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》，以及其他相关法律、法规，经双方充分考虑及协商达成以下协议，望双方共同遵守执行。

　　一、工程地点：____________

　　二、承包方式：____________

　　三、工程承包范围：____________

　　四、工程工期及其他（双方协商签订日期为准）：

　　1、工程开、竣工日期______年______月______日至______年______月______日

　　2、因乙方原因造成工期的工期延误，由乙方负责，并赔偿甲方因此造成的损失。

　　3、因甲方原因造成的`工期延误，由甲方负责，并相应顺延工期。

　　4、因不可抗力原因造成工期延误，按双方约定，工期相应顺延。

　　五、工程造价

　　1、*方单价：______元。注：此报价不包括管理费、配合费及任何税金。

　　2、工程面积：______*方米

　　工程施工完毕，按照设计图纸、变更、公司技术核定单计算，梁柱子等全部按展开面积计算。

　　六、付款办法：____________

　　七、工程质量、安全与文明施工

　　1、乙方必须严格按照国家质量标准和施工规范进行施工，如因乙方质量问题给甲方造成的损失由乙方负责赔赏，因其他不可抗力因素造成的本工程质量问题，乙方负责维修，甲方应承担全部维修费用。

　　2、乙方应如实做好安全生产工作，并做好施工防护措施，杜绝伤亡事故，在施工过程中因乙方原因造**员伤亡事故，责任由乙方自行承担，在施工过程中如出现安全隐患，乙方应以书面形式及时通知甲方，处理好后方可施工。

　　八、双方责任

　　1、甲方责任

　　1.1、开工前甲方向乙方进行现场技术交底和安全技术交底；

　　1.2、甲方工程部统一协调指挥，并有权检查乙方的工程质量、文明施工和工程进度情况；

　　1.3、甲方免费提供仓库、工人住宿用房、施工用水电。

　　2、乙方责任

　　2.1、甲方组织的现场技术交底和安全交底，严格按照甲方现场技术交底和安全交底进行施工；

　　2.2、严格按照甲方的要求及时报送各种资料；

　　2.3、拟定施工方案和进度计划，交甲方审定，工程竣工后，及时提交有关竣工资料；

　　2.4、服从甲方统一协调指挥，按达标现场的有关规定文明施工；

　　2.5、乙方施工过程中，不得损坏土建结构及建筑，并有保护成品、半成品的义务；

　　2.6、严格执行甲方《xx管理体系》及《xx安全健康管理体系》。

　　九、工程保修

　　保修期内出现的质量问题，乙方应在接到甲方通知后______天内进行维修，如乙方不能按甲方要求的时间进行维修，甲方可自行维修，由乙方承担费用，

　　十、合同生效条款

　　1、本合同经甲乙双方签字盖章以后生效，在竣工结算后，除有关保修条款仍有效外，其他条款终止。待保修期满，无质量问题后，有关保修条款终止。

　　2、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可列为附件，附件与本合同具有同等法律效力。本合同如与国家法律、法规相抵触，则以国家有关法律法规为准。

　　3、本合同一式______份，正本由甲乙双方各执______份，本合同生效后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更、修改后终止。

　　甲方：__________________

　　负责人：________________

　　电话：__________________

　　乙方：__________________

　　负责人：________________

　　电话：__________________

　　______年______月______日

公司劳务合同15

　　【劳动合同】为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。

　　甲方(用人单位)：

　　住所：

　　法定代表人(或负责人)：

　　乙方(劳动者)：

　　住址：

　　身份证号码：

　　甲乙双方在*等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

　　第一条、劳动合同期限：

　　1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：

　　A、有固定期限劳动合同： 年 月 日至 年 月 日;

　　B、无固定期限劳动合同，自 年 月 日起。

　　C、以完成工作为期限。

　　2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

　　第二条、工作地点： 省(自治区、直辖市) 市(县) 路 号 。

　　第三条、工作内容：

　　1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

　　第四条、工作时间和休息休假：

　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

　　2、休息休假：甲方按照国家的`规定安排乙方休息休假。

　　第五条、劳动报酬：

　　1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资： )。

　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费

　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。

　　第六条、社会保险：

　　1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;

　　2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

　　第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

　　第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

　　第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

公司劳务合同菁选扩展阅读

公司劳务合同菁选（扩展1）

——公司劳务合同菁选

公司劳务合同合集15篇

　　随着人们法律意识的建立，合同在生活中的使用越来越广泛，它可以保护民事法律关系。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编精心整理的公司劳务合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司劳务合同1

　　甲方（建筑施工企业）

　　名称：

　　法定代表人：

　　地址：

　　\

　　电话：

　　乙方（农民工）

　　姓名：

　　性别：

　　年龄：

　　文化程度：

　　住址：

　　身份证号：

　　甲乙双方根据《劳动法》及《***办公厅转发***等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，*等自愿、协商一致，签订本合同。

　　一、 合同期限

　　自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作（工程）结束止。

　　二、 工作内容

　　甲方分配乙方在 岗位担任 职务（工种）在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：

　　三、 工作时间

　　1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

　　2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

　　四、 劳动报酬

　　甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第 项执行：

　　1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资 元，每月工资 元；

　　2、实行计件工资制，具体标准为：

　　五、 劳动保护

　　1、甲方按照自治区人民**的.规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。

　　2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施；

　　3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。

　　六、 其他约定的事项

　　七、 违约责任

　　本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应承担违约责任；给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。

　　八、 因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　九、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（章）

　　法定代表人（签章）

　　乙方（签章）

　　年 月 日

　　鉴证机关（章） 鉴证人（签章）

　　年 月 日

公司劳务合同2

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　根据《中华人民共和国合同法》有关规定，为明确双方在工程施工过程中的权利、义务和责任，经甲、乙双方协商一致，签订本合同并共同遵守。

　　第一条工程项目名称及地点

　　一、工程名称：博爱县焦枝铁路月山编组站北侧废弃矿山地质环境治理恢复项目

　　二、工程地点：博爱县焦枝铁路月山编组站北侧

　　第二条施工内容及承包方式

　　一、施工内容：

　　(1)危岩清除、排水沟、挡土墙、道路、广场、给排水、绿化工程。

　　二、施工承包方式：

　　施工费用按劳务总价承包(包工、包施工质量、包工期)。

　　三、劳务费用总价:

　　劳务费用总计大写人民币：￥2600000.00元(贰佰陆拾万元整)。本合同工程量如有增减,最终以甲、乙双方签认的补充合同为准。

　　第三条工期和质保期

　　一、合同工期120日历天,工期以甲方项目经理签发的开工令日期为准。如遇特殊情况(设计变更、工作量变化、不可抗力影响以及非乙方原因造成的停工、窝工等)时，工期顺延。

　　二、质保期

　　质保期一年。

　　第四条工程质量要求

　　施工质量标准达到设计要求合格标准。

　　第五条工程量计量和劳务费用支付

　　一、工程量计量

　　(1)第二条第一款的各项工程施工按照《施工图设计》的工程项目内容和数量进行施工。以验收的实际劳务量计量。

　　(2)施工中乙方材料现场二次倒运等有关作业，均作为乙方应做的附助工作，甲方不再另行计量与支付费用。

　　二、施工费支付及结算

　　工程劳务费随着建设单位对甲方的拨款进度而支付给乙方，待工程结束后，经监理工程师确认质量合格，留下10万元作为质量保证金，待质保期满后，15日内退还保证金。

　　第六条双方责任及义务

　　一、甲方责任及义务

　　1、甲方工程技术管理人员负责施工现场的质量监控和管理。

　　2、负责工程施工测量放线并对其准确性和可靠性负责。

　　3、协助乙方工程竣工后的资料整理及竣工报告的编写工作。

　　4、对乙方的施工进度、质量、安全等进行检查和督促。

　　5、协助乙方施工现场的对外关系协调工作。

　　6、按合同约定及时支付工程施工费用。

　　二、乙方责任及义务

　　1、负责组织施工队伍和现场施工劳动力的组织管理工作。乙方应投入与本工程规模相适应的管理人员、劳动力和施工机械设备等，并负责现场施工劳动力管理和调配。

　　2、乙方所完成的施工工程质量必须达到国家施工验收规范合格标准。

　　3、负责承担施工用水用电费用。

　　4、乙方应加强现场管理，施工单位项目经理要驻在工地，随时与甲方现场项目部保持联系。

　　5、乙方必须严格按照甲方提供施工图纸、施工技术要求和国家颁发的质量检验评定标准进行施工，保证工程质量，凡因乙方责任造成工程质量缺陷，乙方必须进行返工并修复至合格标准，并经甲方和监理工程师确认，费用由乙方承担。

　　6、乙方必须具备足够的运营资金，维持正常施工和保证劳务人员的日常生活费用，按时支付工人工资。乙方支付给工人的`工资必须公*合理，保持施工队伍的稳定性，为按期和加快施工进度创造良好的施工条件。

　　7、乙方须设专职安全员。乙方必须按安全、文明和环保施工有关规定进行施工。对所属劳动力负有安全、文明施工教育和管理的责任。乙方所属劳务人员发生的工伤等安全事故，甲方概不负责，全部责任及经济损失均由乙方承担。

　　8、项目竣工验收后出现损毁或质量事故的(特大自然灾害或人为造成的除外)，

　　在工程保修期内，接到甲方维修通知后，及时无偿完成修复任务。

　　第七条违约责任

　　一、乙方责任

　　1、工程施工质量达不到合格标准，乙方应负责维修或返工至合格标准，其费用由乙方承担。

　　2、在合同履行期间，乙方无故终止或不履行合同，甲方有权不支付所完成工作量的劳务费用，乙方应退还甲方已拨付的全部劳务费。

　　3、因乙方原因延误工期、工程质量达不到验收标准时，甲方有权停止拨付劳务费。且乙方每延误一天，承担每天不少于合同价款千分之一的违约金。

　　二、甲方责任

　　1、在合同履行期间，甲方无故终止或解除合同，甲方应根据乙方已完成的实际工作量按合同价格进行结算。

　　第八条其他约定

　　1、乙方跟任何第三方签订的经济及其它合同等，甲方均不承担任何经济法律责任。

　　2、本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

　　3、甲、乙双方向对方提供的资料，未经同意不得向第三方泄漏。

　　4、施工有风险，双方签字盖章生效后即认同本合同的约定，并共同遵守，各自承担相应的风险。

　　第九条附则

　　1、本合同经甲、乙双方签字并盖章后生效，施工工程经甲方及监理验收合格及结清施工费用后本协议自行终止。

　　2、本合同一式六份。双方各执三份，每份具有同等法律效力。

　　甲方(单位盖章):_____________乙方(单位盖章): _____________

　　法定代表人_____________法定代表人_____________

　　委托代理人(签字):_____________委托代理人(签字): _____________

　　日期：_____________年_____________月_____________日日期：_____________年_____________月_____________日

公司劳务合同3

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　性别：________________________

　　身份证号码：_________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的决定，经双方*等协商，订立本聘用合同。

　　(一)合同限期：从________年________月________日起至________年________月________日止。

　　(二)合同期内，其中试用期为______个月，即从________年________月________日起至________年________月________日止。

　　一、工作岗位及内容

　　甲方根据工作需要，安排乙方在物业管理岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的生产________(工作)任务，具体要求按岗位责任书执行。

　　二、劳动保护和劳动条件

　　甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。

　　三、劳动报酬

　　(一)乙方试用期内的工资为________元。

　　(二)乙方试用期满后，月岗位工资为________月;甲方在合同聘用期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。个调税由甲方在其工资中代为扣缴。

　　(三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地**公布的最低工资标准。

　　四、鉴于乙方的`人事关系，仍保留在原单位(部门)，聘用期间，除乙方的工资由甲方支付外，社会保险、医疗保险、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位(部门)按原渠道处理解决，与甲方无涉。

　　五、违约责任

　　(一)甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。

　　(二)甲、乙任何一方提出解除本协议，应提前三十日书面通知对方，方可解除本协议。

　　(三)由于甲、乙任何一方的过错，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任。

　　(四)甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任的大小，向对方支付赔偿金。

　　(五)本协议期满即行终止，双方需要延长合作期限的，应在本协议满前一个月内办理聘用的续订手续。

　　六、其它

　　本协议若有未尽事宜，由双方友好协商解决。本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。

　　甲方盖章：________________________

　　法定代表：________________________

　　签名(盖章)：_______________________

　　_____________年________月________日

　　乙方签名(盖章)：___________________

　　法定代表：_________________________

　　签名(盖章)：_______________________

　　_____________年_________月________日

公司劳务合同4

　　用人单位（甲方）：__________

　　地址：____________________

　　职工（乙方）：_______________

　　身份证号码：______________

　　甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经*等自愿，协商一致，订立本合同。

　　一、合作期限：

　　从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、工作内容：

　　乙方的工作岗位为_________，完成甲方分配的工作事务。

　　三、劳动时间：

　　每天劳动时间从上午________至________，下午________至________。每个月休息_______天，每个星期休息_______天，如无特殊情况不可连续休息_______天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在_______小时以内，加班费于发薪日同时发放。

　　乙方辞工需提前________月通知甲方。

　　四、劳动报酬：

　　甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为 _______元/月。甲方每月________日前向乙方支付上月货币工资。

　　五、乙方自行处理吃宿问题。

　　六、劳动纪律：

　　甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的.各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。

　　本合同一式_____份，甲、乙双方各持______份，如有未尽事宜可另行签订补充条约， 其补充条约与本合同具同等法律效力。

　　甲方：______________（盖章）

　　代表人：______________

　　______年_____ 月 _____日

　　乙方：__________________

　　身份证号码：____________

　　______年 ______月 _____日

公司劳务合同5

　　甲方(用人单位)____________________

　　乙方(员工、工作人员))_____________

　　(甲方)聘用________(乙方)为________业务经理，双方在*等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　1、甲、乙双方同意从_____年___月___日起到_____年___月___日止，聘请_________为本公司;合同期限为_____年。

　　(二)双方同意本协议有效期的前___个月为试用期。

　　二、工作内容

　　1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。

　　2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。

　　3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。

　　4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水*。

　　5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

　　三、薪酬制度

　　推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。

　　1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪_________。

　　2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第___点计算。

　　3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。

　　4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的'薪酬发放日为每月___日。

　　四、工作时间及差旅费用

　　1、工作时间：

　　1)每天___小时工作制(含中午)(______～______)，乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前___天向公司负责人请假。

　　2)每月有___天休息，超出___天按每天基本工资费用扣除。事假必须提前___天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为______～______，负责与客户日常联络等工作。

　　2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报(需注明所到地方及出差成效)，餐费按___元/餐。

　　五、双方约定

　　1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，服从甲方的管理与工作安排。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。

　　2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负。

　　3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

　　六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《附加协议书》。

　　2、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。

　　3、乙方不能胜任工作，连续___个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。

　　4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同。

　　除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前___日通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前___个月乙方的日*均工作为标准，支付赔偿金给对方。

　　七、合同留存

　　本合同___式___份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。

　　甲方(盖章)：__________乙方(签章)：__________

　　_____年___月___日_____年___月___日

公司劳务合同6

　　合同编号：

　　甲方：

　　乙方：

　　第一条：合同目的

　　甲方聘用乙方在xx建筑公司从事劳务工作，本公司现招聘建筑工人(钢筋工、木工、瓦工)，双方经充分协商达成一致，在甲乙双方自愿的情况下签订以下合同。为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行此合同。

　　第二条：聘用工种聘用期

　　甲方聘用乙方为工种或其它，乙方能够胜任的.工作聘用期为2到5年自合同签订之日至合同结束，具体工作期限应依照工程项目的进展而定，乙方应无条件服从甲方安排，甲方不能私自延长及停留，如有发生，甲方将承担违约责任。

　　第三条：工作任务和时间及工资支付方法

　　1、甲方每月按乙方的实际出勤结算工资，每月月初结算一次工人工资，如果因甲方原因停工工资正常发放，每月休息4天发放全部工资，每月xx元人民币，如有技术的工人或手艺好者可加薪水(xx元到xx元人民币)，可甲方负责乙方的吃住。

　　2、每月1~5日结算，甲方必须按月发放工资，如果甲方资金不到位，甲方加付工资30%的违约金。

　　3，甲方冬季时安排工人室内修建工作，如乙方冬季想回国由甲方提供回国费用以及来年时的往返费用。

　　第四条：旅费及交通费

　　甲方负担乙方从xx到xx国的一切费用，国内一切费用由乙方自己承担。

　　第五条：安全责任

　　甲方安全劳动保护措施必须到位，如不到位一切后果甲方承担，甲方负责乙方人身保险。由于自然因素或不可抗拒造成原因，甲方负责乙方基本保底工资。

　　第六条：乙方责任

　　乙方到xx国必须遵守当地的法律法规，打架、斗殴、旷工、喝酒、偷盗财物等一切后果自负。

　　乙方工作失误造成重大工程质量问题(如木工方面跑模胀肚影响工程进度，损失工期及材料根据情况而定，责任由乙方负责)。

　　乙方必须保证工程质量、进度，按时交工，如不能按时完成，甲方根据情况而定。

　　第七条：任何一方不履行本合同的责任和义务时，另一方有权依法追究违约方的责任，索赔因对方违约造成的损失。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自签订之日起生效。

　　如在工作当中有其它更改或增加的事项，甲乙双方协商解决。

　　甲方：乙方：

　　20xx年x月x日

公司劳务合同7

　　甲方（企业法人）：

　　乙方 （挂靠方 ）：

　　此协议本着公*、公正的原则，经双方协商而订立。

　　第一条 协议目的

　　经双方协商，一致同意乙方挂靠在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本协议，明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。

　　第二条 甲方的基本权利和义务

　　权利：（1）有权维护国家利益和乙方利益不受损害。

　　（2）有权监督乙方挂靠人员的动向。

　　（3）如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议。 义务：（1）甲方在本协议生效之后，只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件。

　　（2）对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的.服务。

　　（3）不得违反本合同规定，干涉乙方的经营自**。

　　第三条 乙方的基本权利和义务

　　权利： （1）有权决定乙方的机构设置、人事任免和人员的聘任。 （2）有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。

　　（3）有权改革乙方内部分配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式，自定工资标准。

　　（4）经营上实行内部独立核算，自负盈亏。

　　（5）一切正常利润归乙方所有，不受干涉。

　　义务：（1）在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。

　　（2）负责解决经营事件，相关经营条件及施工设备自主负责解决。

　　（3）认真负责进行施工项目的质量和安全，对发生的质量问题和事故乙方负完全责任。

　　（4）维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。

　　（5）乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的项目，乙方需自己提供相关手续证件。

　　第四条 乙方实施的工程项目，其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。

　　第五条 乙方在经营活动中，若出现安全事故等重大意外，均由乙方独立承担，甲方不承担一切责任， 特此提出免责声明。

　　本协议以签订日期为生效日，有效期一年，一式两份，甲、乙双方各一份。

　　甲方签字：乙方签字：

　　乙方盖章：

　　年月日年 月日

公司劳务合同8

　　甲方：乙方： 身份证号码：

　　此合同本着公*、公正的原则，经双方协商而订立。

　　一、工程概况

　　1.工程名称：

　　2.工程地点：

　　3.工程内容：

　　4.工程数量：

　　二、合同价额

　　工程的合同价额为元人民币。

　　三、合同目的

　　经双方协商，一致同意乙方在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其工程实施期内的注意事项。

　　四、甲方的基本权利和义务

　　1、甲方按工程造价的%向乙方收取费用，此费用作为管理服务费。

　　2、乙方利用甲方名义所开发票，则乙方需向甲方缴纳面值金额的%作为税费。

　　3、如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议，本工程管理服务费不予归还。

　　4、甲方在本协议生效之后，只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可，不参与乙方经营管理。

　　5、对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。

　　五、乙方的基本权利和义务

　　1、乙方可以获取甲方对其义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见。

　　2、享受甲方所提供的施工所需资质及经营许可。

　　3、充分利用甲方的资质，完全自主的开展相关产品经营业务。

　　4、经营上实行内部独立核算，自负盈亏。

　　5、一切正常利润归乙方所有，不受干涉。

　　6、在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。

　　7、负责解决经营事件，相关经营条件及施工设备自主负责解决。

　　8、认真负责进行施工项目的质量和安全，对发生的质量问题和安全事故乙方负完全责任。

　　9、维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的'法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。

　　10、按时足额向甲方缴纳管理服务费，若乙方需要甲方提供合同约定以外的其他服务，乙方应负责甲方工作人员工

　　资、差旅等费用和公司的管理费用。

　　11、乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的项目，乙方需自己提供相关手续证件。

　　六、乙方实施的工程项目，其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。

　　七、乙方在经营活动中，若出现安全、质量责任事故等重大意外，均有乙方独立承担，甲方不承担一切责任，特此提出免责声明。

　　本合同以签订日期为生效日，工程完工后失效，一式二份，甲、乙双方各一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

公司劳务合同9

　　甲方：________________________(以下简称甲方)

　　乙方：________________________(以下简称乙方)

　　经甲、乙双方协商，由乙方派遣名保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保卫工作。甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。

　　一、 治安防范区域

　　对甲方______________大厦及______________大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产提供24小时轮流执勤和保安服务，具体治安防范区域，以______________大厦规划范围区域为准。

　　二、 保安费结算

　　1、根据行业现行标准，甲方按每人每月保安费，______________ 人每月合计______________元(大写：______________)，本费用包含双休日、节假日的保安费用。

　　2、本合同保安费总金额为______________元人民币。

　　3、当月保安费用于次月的______________日前支付乙方，乙方应向甲方出具收费票据。

　　三、甲方的职责和义务

　　1、甲方为乙方保安执勤人员提供执勤场所和值班室。

　　2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参与。

　　3、未经乙方同意，甲方不得安排乙方保安人员从事与保安工作无

　　4、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议，甲方应积极采纳，并采取相应的措施。对作出突出贡献的队员应予以表扬和奖励。

　　5、甲方应在乙方治安防范的区域内安装必要的监控设施。

　　四、乙方的责任和义务

　　1、乙方应当派遣具有保安上岗资格证的保安人员为甲方提供安全保卫服务。

　　2、乙方应按照国家规定为所派遣的而保安人员办理并按期缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会统筹保险和意外伤害保险，并配备相应的保安服装、器械等用品;乙方必须为所派遣的保安人员办理合法居留证件。

　　3、乙方保安人员必须遵守甲方的各项规章制度，认真履行合同规定的工作职责，在**机关的指导下，协助甲方搞好治安保卫工作。

　　4、乙方保安人员在工作中要着装整齐、仪态端正、文明执勤、坚守岗位。工作要认真负责，必须做到不迟到、不早退、不脱岗、不久后上岗，在岗期间不得从事与工作无关的事情。

　　5、乙方保安人员在工作期间，保证忠于职守，确保甲方警卫目标的安全。如发生火灾、盗窃、抢劫、打架斗殴等事件，应立即采取应急措施，并及时向甲乙双方领导和有关部门回报。

　　6、乙方应提前将每月的值班计划安排提交甲方备案，严格按照交》

　　五、保安服务工作时间及休息、休假

　　1、由于保安工作的特殊性，保安人员的工作时间及休息、休假依照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定执行，即工作时间每周不得超过______________小时。

　　2、乙方负责对双休日、节假日等执勤保安人员的调整安排，保证每位保安人员每周休息时间不得少于______________天，甲方不另行承担双休日、节假日的保安费用。

　　六、合同的终止与解除

　　1、本合同到期后双方未续签合同的本合同行终止。

　　2、在合同履行期内，甲方对乙方的保安工作不满意或者乙方对甲方的工作安排不满意的，甲乙双方均有权解除合同，但应提前______________个月书面通知对方。在______________个月的协商期满后，双方仍未能达成一致的，解除合同的通知生效，双方互不承担违约责任。

　　3、在合同履行期内，如遇国家政策调整或不可抗力致使本无法履行的，本合同自然终止。

　　七、特别约定

　　1、乙方派遣保安人员应采取四班倒方式______________小时执勤，白天、夜晚各两班，白班每组两人，夜班每组两人，每班执勤______________小时。

　　2、甲方根据现场治安防范工作的需要，有权提出增加保安人员或延长保安服务时间，乙方应及时予以调整和安排。增加保安人员或延长保安服务时间的保安费用由双方视具体情况协商确定。

　　3、乙方派遣到甲方的保安人员应相对稳定，除派遣到甲方的保安人员发生伤、亡或病、事假等不能上岗的特殊情况外，乙方调换保安人员应获得甲方的同意。

　　4、乙方保安人员应服从双方领导的管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作或违反甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换的要求，乙方应及时予以调换。

　　5、乙方保安在执勤过程中，因保护甲方财产及人身安全导致保安人员伤、残、亡等，甲方出于人道给予一定的经济补助，最高补助额为______________市上年度城镇居民______________个月的*均工资。

　　6、本合同在履行期间，如遇家国或相关**部门对保安费进行调整时，本合同约定的`保安费也予以相应的调整，具体调整的比例或者幅度由甲乙双方协商确定。

　　八、违约责任

　　1、甲方按月支付乙方保安费，每迟付______________日，乙方则按照当月保安费用的日______________向甲方收取滞纳金。

　　2、乙方保安人员在执勤期间，因工作失职、脱岗、缺岗或玩忽职守造成治安防范区域发生火灾、盗窃、抢劫等致使人、财、物损失的，由乙方承担赔偿责任，最高赔偿额不超过乙方当月保安费总额的______________﹪;但是，相关案件经**机关立案侦查______________个月内破案的，乙方不承担责任。未明示或者交付保安看管的现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的贵重物品等私人物品丢失乙方不承担赔偿责任。

　　3、乙方提出的排除安全隐患的书面建议，因甲方未能及时采取措施造成的后果，乙方不承担任何赔偿责任。

　　4、乙方保安人员迟到、早退、脱岗或缺岗每发生一次甲方按每人次扣罚当日的保安费。

　　5、解除合同未去______________个月通知对方的，提出解除合同一方应按本合同总金额的______________﹪向对方支付违约金。

　　6、由于国家政策调整或者不可抗拒的原因造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的，所造成的损失，甲乙双方互不承担责任。

　　九、附则

　　1、本合同期限为______________年，自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止。

　　2、本合同未尽事项由甲乙双方协商解决或签订补充协议。

　　3、本合同由甲乙双方签字盖章后方可生效。

　　4、本合同一式______________份，双方各执______________份，具有同等法律效力。

　　甲方：______________乙方：______________

　　电话：______________ 电话：______________

　　负责人：______________ 负责人：______________

　　______________年______________月______________日______________年______________月______________日

公司劳务合同10

　　甲方(用人单位)名称： xx有限公司

　　法定代表人：齐自林

　　乙方(劳动者)姓名：

　　身份证号码：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及本市的有关规定，经甲乙双方自由协商，遵循*等自愿、协商一致的原则订立如下劳动合同各条。

　　第一条 合同期限

　　本合同期限自 年 月 日始至 年 月 日至。其中试用期为7日，自本合同鉴定日至 年 月 日 至。试用期7天过后，如果乙方自己认为能够胜任此项工作，则试用期工资计算进正常工作期间；否则，乙方试用期7天不计工资；xx至渑池县的来回路费、铺盖费用、住宿费用及伙食费由甲方负担，双方互清。正式上岗后，每月工资为xx元人民币（管吃住）。每班需要一名临时会钻烟管道的人员，如果乙方能够胜任，工资则为xx元整每月。

　　第二条 工作岗位及区域范围

　　甲方安排乙方从事在本市区或周边附*的酒店厨房、大型职工食堂等油烟机及管道的保洁工作，乙方应尽力按时足额完成甲方分配的工作任务。 工作中不得偷懒。乙方应尽力做到把公司的事情当做自己的事情来做，要以公司利益为核心，把工友当亲人，互相团结，合作共赢。

　　第三条 劳动报酬

　　甲方按照本市规定和乙方的工作岗位，按照每下月15日前一次性结清上月工资的办法兑现乙方工资。乙方应在 月 日前，将自己工资卡需要打款账号、户名以书面形式上报甲方公司财务部；乙方在工作期间，如果家庭困难需要预支工资，可以申请向甲方打借条预借工资，在发放工资时，甲方有权将预借的工资扣除。

　　第四条 社会福利和待遇

　　乙方参加交纳的工伤、医疗社会保险费及其他保险和福利待遇约定如下：因确定性及流动性，由乙方自行在户籍所在地缴纳，自行处理。甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，乙方承诺，如果工作期间不够12个月，该项费用（500元）由乙方承担。

　　第五条 工作时间和休息休假

　　一、甲方根据乙方所在工作岗位的特点双方约定实行白天休息，晚上工作的主流工作制度 。甲方因生产经营需要确需乙方加班的，应符合国家和地方有关规定及用人单位的审批程序。每月的休息日随具体工作安排而定。

　　第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的法律、法规和规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的`安全与健康。

　　二、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。

　　三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

　　四、乙方应当预防工伤事故的发生，避免和减少职业病危害。一旦发生意外，由保险公司进行相关赔付，之外部分由乙方自行承担，与甲方无关。

　　第七条 劳动合同的解除、终止和续订

　　一、甲乙双方单方面解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。

　　二、本合同期满需续订合同的，应在本合同期满前 30 日办理续订手续。

　　三、争议处理的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第八条 本合同自双方签字按指印之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。未尽事宜，双方另行协议。

　　甲方(盖章)： 法定代表人：

　　授权代理人：xx（公司法律顾问）

　　乙方：

　　身份证号码：

　　本合同签署地：

　　年 月 日

　　附：联系电话xx

　　办公地址：xx附*办公楼

　　工人住址：xx

　　工作区域：xx

公司劳务合同11

　　编号：

　　劳 动 合 同 书

　　（劳务派遣）

　　甲 方：

　　乙 方：

　　签订日期： 年月日

　　一、劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条 甲方

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址

　　第二条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码在甲方工作起始时间年 月 日

　　家庭住址 邮政编码

　　户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇)

　　二、劳动合同期限

　　第三条 本合同为固定期限劳动合同。

　　本合同于 年月日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于年 月 日终止。

　　甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年 月 日开始。

　　三、工作内容和工作地点

　　第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称

　　第五条 乙方同意根据用工单位工作需要，担任

　　岗位(工种)工作。

　　第六条 根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

　　第七条 乙方按用工单位的要求应达到

　　工作标准。

　　四、工作时间和休息休假

　　第八条 用工单位安排乙方执行工时制度。

　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。

　　用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

　　第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

　　五、劳动报酬

　　第十条 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。

　　乙方在试用期期间的工资为 元。

　　甲乙双方对工资的其他约定

　　第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照地方最低工资标准支付乙方报酬。

　　六、社会保险及其他保险福利待遇

　　第十二条 甲乙双方按国家和地方的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

　　第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、地方有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。

　　第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇

　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的.安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水*。

　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

　　第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。

　　第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　第二十一条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　九、当事人约定的其他内容

　　第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

公司劳务合同12

　　甲方(用人单位)：___________________科技有限公司地址：______________________________________电话：___________________

　　乙方：___________________身份证号码：___________________电话号码：___________________户籍所在地：___________________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，在*等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　第一条合同期限本合同的期限自______年______月______日开始。

　　第二条工作岗位乙方在分拣中心岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的工作任务。

　　第三条工资报酬甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下：10元/小时，每月支付工资报酬。

　　第四条工作时间乙方在甲方每天工作，具体工作时间安排由甲方安排。

　　第五条劳动保护和劳动条件

　　一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。

　　二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，如不按正常操作出现安全事故，甲方不负予任何事故责任。

　　三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。

　　四、乙方因病、事请假不享受工资。

　　第六条本合同的.变更、解除和终止

　　一、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。

　　二、乙方不能按要求完成工作任务，给甲方造成损失或不良影响的的，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失。

　　三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的，可不承担违约责任。导致用工制度或岗位发生变化时，甲方有权解除合同。

　　四、双方因特殊原因需终止合同，应提前一周通知对方。

　　第七条其他事项一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________乙方(签字)：__________________法定代表人或委托代理人:__________________(签字或盖章)

　　______年______月______日______年______月______日

公司劳务合同13

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为了保证甲方生产和生活所需人员卖报纸乙方及其劳务人员的利益，甲乙双方经*等协商一致，签订本协议，双方应共同遵守。

　　一、协议期限：

　　年 月 日起至年 月 日止

　　二、甲方的权利和义务：

　　1、根据工作需要，甲方使用乙方劳务人员______名（每月变化以实际人数为准），负责安排其工作岗位，并进行日常管理：

　　2、根据岗位工作标准及规章制度对乙方劳务人员进行监督考核，乙方劳务人员出现严重违规行为的，甲方可以将其退回乙方：

　　3、每月月底前以人民币形式支付乙方派入甲方工作的劳务人员的工资，工资标准及考核兑现办法按甲方规定执行，但工资支付补的违反法律法规。

　　4、有义务按协议规定的标准、时间支付乙方“其他费用”。

　　三、乙方的权力和义务：

　　1、按时间按标准换取“其他费用”：

　　2、保证甲方固定资产的维护保养，做到不丢失、不损坏、不流失。

　　3、教育劳务人员贯彻甲方岗位工作标准及规章制度，自觉接受甲方的监督考核。

　　4、乙方应按国家规章制度与劳务人员签订《劳动合同》，并负责办理劳动合同的变更、终止、续订、解除工作，未经甲方同意，不得将已经派入甲方的.劳务人员再派遣到其他单位。

　　5、乙方负责劳务人员各项社会保险及住房公积金的缴纳：劳务人员出现工伤时，乙方根据国家及本市工伤保险政策为劳务人员办理工伤认定、费用报销、落实工伤待遇等手续。

　　四、乙方劳务人员工作标准：

　　1、准时到岗，遵章守纪，遵守本岗位安全操作规程，服从主管部门和相关领导的指挥。

　　2、保持工作岗位设备清洁，复制本方位设备的使用、维护、保养，发现故障应立即处理或保修。

　　3、预防责任事故，杜绝重大责任事故。

　　4、保证服务质量，做到耐心、细致、热情、周到、语言文明。

　　5、其他内容按甲方的有关规定执行。

　　五、乙方委托甲方发放劳务人员的工资

　　1、乙方委托甲方发放劳务人员的工资，工资发放的具体人员以乙方实际输入到甲方工作的人员为准。甲方发放劳务人员工资时，各项保险和住房公积金个人部分由甲方在工资单中代扣，并以“其他费用”的形式划转到乙方。

　　2、乙方应按标准为劳务输入到甲方的人员上养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险和房积金等。

　　六、违约责任：

　　1、甲方因特殊情况撤销岗位或服务项目是，应提前一个月通知乙方，未提前一个月通知乙方的，每晚通知一天，则应多支付乙方向伏安劳务人员一天的工资及“其他费用”。

　　2、乙方因人员变动，不能履行协议某项岗位内容时，应提前一个月通知甲方，未提前一个月通知甲方的，每晚通知一天，则应按相关劳务人员一天的工资及“其他费用”标准向甲方赔偿，给甲方造成直接经济损失的按有关规定赔偿。

　　七．甲乙双方因本协议发生争议时，双方有权通过商议或法律程序解决矛盾。

　　八．本协议书经甲乙双方协商一致同意签订，并从签订之日起生效，双方签订的原《劳务协议书》自本《劳务协议书》生效之日起作废。

　　九．本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

　　甲方法定代表人乙方法定代表人

　　或委托代理人（签章）：或委托代理人（签章）：

　　

公司劳务合同14

　　甲方：_________（聘方）

　　乙方：_________（受聘方）

　　因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿*等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期

　　以_________年________月_______日至_________年________月_______日止，合同期满，双方可以办理续签事宜。（试用期两个月）

　　二、报酬

　　甲方每月付给乙方报酬元，在甲方发放职工工资时同时发放。

　　三、甲方的权利和义务

　　1、为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；

　　2、监督检查乙方工作情况。

　　3、为乙方履行会计职务提供一定的工作条件。

　　四、乙方的权利和义务

　　1、依法履行会计职务。

　　2、对甲方的管理工作提出建议。

　　3、享受甲方差旅费报销。

　　4、遵守甲方的各项规章制度，接受甲方领导的监督，服从工作安排。

　　5、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据；严重违反法律法规，造成甲方经济损失的`，应予赔偿，严重者移送**机关。

　　6、自行承担人身安全责任。

　　五、合同的解除

　　1、双方有一方不满意时均可提出。

　　2、因其他原因不宜继续履行职务时

　　3、因国家政策或上级政策发生变化时。

　　合同解除后乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。

　　六、附则

　　本合同一式四份，甲乙双方各执一份，白水江林业局劳资科财务科各执一份。

　　七、其他

　　如有未尽事宜，双方可以商协解决。

　　八、生效

　　本合同自签订之日起生效。（附：乙方身份证复印件，专业资格证复印件）

　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

公司劳务合同15

　　甲方：____XX集团XX物业管理有限责任公司

　　乙方：____姓名 身份证号码 常住地址

　　联系电话 其他联系人

　　鉴于乙方与（单位）的劳动合同尚未终止，且乙方希望基于劳务用工的形式在甲方兼职，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本兼职劳务合同，共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议于

　　****年**月**日生效，至

　　****年**月**日终止。第二条 乙方按照工作岗位的.要求从事有关工作。第三条 乙方在提供劳务期间，需遵守甲方规章制度。第四条 发生下列情形之一，本协议终止：____

　　1、本协议期满的；

　　2、双方就解除本协议协商一致的；

　　3、乙方未按本协议履行其义务的；

　　4、乙方违反甲方规章制度的；

　　5、法律法规其他规定的。

　　第五条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天通知另一方。

　　第六条 本协议终止、解除前，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　第七条 甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。非因劳务原因的意外伤害，由乙方自行处理及承担相关后果。

　　第八条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南市劳动争议仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九条 本合同期满后，甲乙双方同意续签的可以续签。

　　第十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）____乙方（签名）____

　　年 月 日 年 月 日

公司劳务合同菁选（扩展2）

——公司劳务合同菁选

公司劳务合同集合15篇

　　随着时间的推移，合同的法律效力与日俱增，签订合同能*衡双方当事人的*等地位。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编整理的公司劳务合同，希望能够帮助到大家。

公司劳务合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：___年___月___日

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规结合甲乙双方情况，经甲乙双方*等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条 甲方： 注册地址： 经营地址：

　　第二条 乙方： 性别：

　　户籍类型(非农业、农业)：

　　居民身份证号码：

　　或者其他有效证件名称： 证件号码：

　　在甲方工作起始时间：___年___月___日

　　家庭住址： 电话号码：

　　现居住地址： 电话号码：

　　户口所在地： 电话号码：

　　手机号码： 直系亲属手机号码：

　　二、劳动合同期限

　　第三条 合同生效与固定期限：

　　乙方于___年06月27日开始上班，试用期至___年07月31日止。试用期间合同双方未提出异议，试用期满后，本合同自行转为正式劳动雇用合同。本合同于___年06月30日终止。

　　三、工作内容和工作地点

　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任司机岗位(工种)工作并严格遵守本公司的《公司规章制度》及《岗位职责》。

　　第五条 根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为内蒙古自治区如公司变更地址应随公司变更工作地址(公司内职人员仅限包头市，业务人员除外)。

　　第六条 乙方工作应达到《司机岗位职责》标准。

　　四、工作时间和休息休假

　　第七条 甲、乙双方协商同意执行冬春季早___点___上班、中午___点下班、下午___点___上班、晚___点___下班。夏秋季早___点___上班、中午___点___下班、下午___点___上班、晚___点___下班。执行换季下上班时间以公司通知为准。每周休息日为：___。(特注:试用期间员工不执行休息日)

　　第八条 甲方对乙方实行法定休假日的制度有：元旦、五一劳动节、中秋节、

　　十.一国庆节，以上节假日根据公司情况和工作需要员工有义务服从公司领导统一制定安排的休假期限及休假日期或实行假期轮休、倒休和加班制度。

　　五、劳动报酬

　　第九条 甲方次月十五日以货币形式(人民币)支付乙方上月工资，月工资为：1800元。乙方有义务为公司在同事之间对自己工资金额保密。乙方在试用期期间的工资为：1500 。(试用期职员公司不发给任何奖金)甲、乙双方对工资的其他约定： 无

　　第十条 根据公司统一制定的《公司规章制度》、《考勤制度》和《岗位职责》执行奖励及罚款制度的实行。

　　六、社会保险及其他保险福利待遇

　　第十一条 经甲、乙双方自愿协商决定并鉴于公司目前情况，甲方暂不给乙方承担任何保险及福利待遇。公司发展上轨道后综合员工个人情况，由公司领导决定日期给公司员工享受保险及福利待遇。

　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗费用，甲方不予承担任何费用。

　　第十三条 乙方因工负伤的待遇按国家和内蒙古自治区的有关规定执行。

　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第十五条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水*。

　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

　　第十七条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及内蒙古自治区的有关规定执行。

　　第十八条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的'证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　第十九条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付甲方经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　九、当事人约定的其他内容

　　第二十条 甲、乙双方约定本合同增加以下内容：由于司机岗位的特殊原因，在司机受雇于本公司期间，因司机驾驶不慎或意外等等原因造成的交通事故，由驾车司机本人承担全部 责任，与本公司无关。

　　十、劳动争议处理及其它

　　第二十一条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第二十二条 本合同的附件如下：□身份证复印件或户口本复印件、□一寸免冠照片□毕业证书复印件□学位证书复印件□从业资格证书复印件□驾驶证复印件□暂住证复印件

　　第二十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、内蒙古自治区有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字及生法律效应。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签字或盖章)

　　法定代表人或部门负责人： 乙方指印：

　　(签字或盖章)

　　签订日期：___年___月___日

公司劳务合同2

　　【劳动合同】为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。

　　甲方(用人单位)：

　　住所：

　　法定代表人(或负责人)：

　　乙方(劳动者)：

　　住址：

　　身份证号码：

　　甲乙双方在*等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

　　第一条、劳动合同期限：

　　1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：

　　A、有固定期限劳动合同： 年 月 日至 年 月 日;

　　B、无固定期限劳动合同，自 年 月 日起。

　　C、以完成工作为期限。

　　2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

　　第二条、工作地点： 省(自治区、直辖市) 市(县) 路 号 。

　　第三条、工作内容：

　　1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

　　第四条、工作时间和休息休假：

　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

　　2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

　　第五条、劳动报酬：

　　1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资： )。

　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费

　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。

　　第六条、社会保险：

　　1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;

　　2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

　　第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

　　甲方为乙方提供劳动所必需的`工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

　　第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

　　第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

公司劳务合同3

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法通则》，结合本工程的具体情况，本着自愿、公*、互利、诚信遵守合同的原则，甲方愿意将座落在______办公楼工程承包给乙方。经双方共同协商，特签订本合同，并达成以下一致条款：

　　一、承包方式：甲方以包工包设备及周转材料形式包给乙方。

　　二、承包单价：按实际建筑面积计算每*米______元，不论工料上涨下跌均以此价为准。

　　三、承包内容：本工程具体内容

　　1、基础土方开挖回填，凿桩头、施工图所有的土建工程及内粉外贴、柱墙植筋、焊接、排水沟、散水、室内地面、养护、化粪池、外排水沟及零散用工所有工费。

　　2、工程所需大型机械设备（包检测费用）、工具、用具、水管等。

　　3、工程所需架树、架板、模板、方料、顶树、安、铁丝、马钉、钉子、扎丝、切割片、工地用电的电线、电缆、食堂炊事用具、职工住宿用具、炊事员工资等蓝图内所有工程内容所需费用均由乙方负责。

　　4、按图施工，搭设周围的防护、搅拌机安全棚、人行安全通道及楼梯间安全防护。电梯井内每二层做硬防护，按安全施工规范搭设该工程洞口周边的'一切安全防护设施，木工制模、钢筋加工工棚。

　　四、付款方式：

　　完成主体一层付总价的______%，以后每完成一层按总价的______%付，主体完成付总价的______%。内外装饰工程，内外墙粉刷工程完成按总价的______%各层均付，工程完成付到总价的______%，竣工验收合格预留质量保证金______%，其余结算____月付清余款，质保金时间为___年。

　　五、工期要求及质量要求：本工程自签订合同之日起______天必须全部竣工验收，时间为______天，不得拖延，乙方自开工之日起，必须精心组织，服从甲方施工人员及管理人员管理，乙方必须按图施工，如出现质量问题造成的一切返工工资及材料由乙方负责，在施工过程中，不得浪费甲方任何材料，浪费材料照价赔偿。各班组负责人必须驻守工地，有事必须请假，如未请假或请假未获批准而不在工地，则每次罚款______元/天。

　　六、工程管理及安全：

　　l、目标：杜绝工伤事故发生。

　　2、具体要求及措施：

　　①、严格按照安全规范要求施工，定时组织班组人员学*安全规范及安全常识，增强班组人员安全生产意识。

　　②、不得乱动机电、临时用电线路及脚手架，凡拆动脚手架未与项目部联系，违者罚款______元。

　　③、安全“三宝”根据实际情况使用，安全帽必须戴好（施工现场不戴安全帽者每人每次罚款______元，班长不戴安全帽罚______元/次）。

　　④、严禁乘坐提升机，每发现一次罚款班长______元。

　　⑤、严禁酒后上班，违者每人每次罚款______元，并当时退场休息离开施工现场；严禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤脚上班作业，违者每人每次罚款______元。

　　⑥、严禁在架子上堆放材料，如发现上述情况，经甲方指出后仍不及时整改，罚款______元/次。

　　⑦、如因乙方不按安全操作规程施工而造成安全事故，在______元内的经济损失由乙方负责，超过______元的经济损失由甲乙双方再协商处理。

　　七、如乙方中途停工，停工超过______日之内，甲方有权另请施工队进场，造成损失由乙方全部承担并负责全额赔偿。

　　八、违约责任

　　1、甲方原因造成停工，甲方承担乙方实际损失。

　　2、本合同一经双方签字，即代表合同生效。双方需自觉遵守，不得违约。若甲方违约，赔偿乙方在施工期间的一切经济损失，若乙方违约，甲方有权终止合同，所造成的损失由乙方自负。

　　九、其它未尽事宜，双方协商解决

　　十、本合同自双方签字生效，具有法律效力，一式______份，双方各执______份，完工结算后自动失效。

　　甲方：____________

　　日期：____________

　　乙方：____________

　　日期：____________

公司劳务合同4

　　甲方（用人单位）：_____________

　　乙方（职工）：__________________

　　居民身份证号码：______________________

　　通讯地址：_____________________________手机：____________________

　　鉴于甲方的需要，需聘请乙方从事劳务，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。

　　第一条：本协议期限为_______个月。

　　本协议于________年_______月_______日生效至________年_______月_______日终止。

　　第二条：乙方承担的劳务内容、要求为：_________________________

　　第三条：乙方提供劳务的方式为：被告弹性工作时间制度，不必遵守甲方的上班打卡制度。

　　第四条：乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

　　第五条：乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

　　第六条：甲方支付乙方劳务报酬的标准______________、方式______________、时间：每月________元，当月_______日通过银行发放劳务费。

　　劳务报酬按照甲方对乙方的考勤每天________元人民币。

　　第七条：乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　第八条：发生下列情形之一，本协议终止：

　　一、本协议期限届满；

　　二、双方就解除本协议协商一致的.；

　　三、乙方本人认为由于健康原因不能履行本协议义务的

　　第九条 甲乙双方如果单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一个即可。

　　第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关劳务成果、劳务进展状况，管理的甲方资产向甲方移交完毕，并附书面说明，如有损失，应予赔偿。

　　第十一条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买 万元保险金的意外伤害保险。该意外伤害保障受益方为甲方。乙方在履行本协议义务过程中发生应由甲方承担责任的意外责任时，保险公司的赔款首先用来充抵甲方应承担的经济赔偿责任。

　　若乙方不幸发生意外伤害，且甲方依法不应当承担经济赔偿责任时，甲方将保险公司的赔偿款赠送给乙方。

　　第十二条 乙方在履行本协议义务时发生应该由甲方承担责任的意外事故涉及其他责任方时，甲方依法向乙方承担了经济赔偿责任后，乙方应将该责任方追偿的权利转让给甲方，移交一切必要的单证，并协助甲方向责任方追偿。

　　第十三条 甲方不负担乙方的医疗费用。医疗期内甲方也不支付劳务费。

　　第十四条 乙方违反本协议的约定，给甲方造成经济损失的，赔偿甲方的直接经济损失。

　　依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互相不支付违约金，甲方也不给乙方经济补偿。

　　第十五条 甲乙双方互不承担本协议未书面明示的义务，也不享有书面未明示的权利。

　　第十六条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方约定由 人民法院管辖。

　　第十七条 本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十八条 本合同一式两份。甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：______________

　　________年_______月_______日________年_______月_______日

公司劳务合同5

　　甲方（用人单位）名称：___________________________________________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________

　　乙方（劳动者）姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村 邮政编码__________

　　现住址___________________________联系电话________________

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循*等自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　一、合同期限

　　第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（三）以完成一定工作（任务）为期限:自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条 乙方从事____________________岗位（工种）工作。

　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

　　乙方的工作地点为___________________________________。 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

　　三、工作时间和休息休假

　　第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：

　　（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

　　（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

　　（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

　　甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

　　甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

　　四、劳动报酬

　　第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：

　　（一）月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

　　（二）日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每

　　月___日。

　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

　　甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________

　　五、社会保险

　　第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件

　　第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

　　甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　　甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

　　七、解除和终止

　　第七条 本劳动合同的'解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。

　　八、劳动争议处理

　　第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

　　九、其他

　　第九条 甲乙双方约定的其他事项

　　________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）

　　法定代表人或委托代理人 （签字或盖章）

　　签订日期： 年 月 日

公司劳务合同6

　　甲方（单位）：______________________________________________

　　乙方（职工）姓名：__________________________________________

　　居民身份证号码：________________________________联系电话：____________________________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在*等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同类型和期限

　　第一条

　　甲、乙双方选择以下第____________种形式确定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

　　（二）无固定期限：自____________年____________月____________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

　　（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自____________年____________月____________日至工作（任务）完成时即行终止。其中试用期自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止，期限为____________天。

　　二、工作内容

　　第二条

　　根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

　　第三条

　　乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、工作时间和休息休假

　　第四条

　　乙方实行_________工时制。

　　（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

　　（二）实行综合计算工时工作制的，*均每日工作时间不得超过8小时，*均每周工作时间不得超过40小时。

　　（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

　　第五条

　　甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

　　第六条

　　乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　第七条

　　甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第八条

　　甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　第九条

　　乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　五、劳动报酬

　　第十条

　　乙方试用期的工资标准为____________元/月。（试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%）。

　　第十一条

　　乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第____________种工资形式：

　　（一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：____________、____________、____________、____________；其标准分别为_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

　　（二）提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准，提成工资单价为____________。

　　（三）其他工资形式。具体约定可在本合同第____________条中明确。

　　第十二条

　　甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____________日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

　　第十三条

　　甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

　　第十四条

　　非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

　　第十五条

　　甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为____________元。

　　第十六条

　　乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。

　　六、社会保险和福利待遇

　　第十七条

　　甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

　　第十八条

　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

　　第十九条

　　乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

　　第二十条

　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

　　第二十一条

　　甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________。

　　七、劳动纪律和规章制度

　　第二十二条

　　甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

　　第二十三条

　　乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　第二十四条

　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。

　　八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第二十五条

　　订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第二十六条

　　经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第二十七条

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；录用条件为：

　　（1）_________________________________；

　　（2）_________________________________；

　　（3）_________________________________。

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

　　第二十八条

　　下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。

　　第二十九条

　　甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难（地方**规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。

　　第三十条

　　乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十八条、第二十九条终止、解除本合同：

　　1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；

　　2、患病或负伤，在规定的医疗期内的；

　　3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；

　　5、义务服兵役期间的；

　　6、担任集体协商代表在履行代表职责的；

　　7、符合法律法规、规定其他情况的。

　　第三十一条

　　有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　第三十二条

　　乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　第三十三条

　　本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　第三十四条

　　本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于_________月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

　　第三十五条

　　订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。

　　九、保守商业秘密和竞业限制

　　第三十六条

　　乙方在合同期内，应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或与甲方竞争市场，损害甲方的利益。

　　第三十七条

　　乙方的工作岗位涉及甲方商业秘密或对甲方的生产经营有重大影响的，甲方可以在解除或终止合同前6个月内，调整乙方工作岗位，变更劳动合同中相关内容。

　　第三十八条

　　乙方掌握甲方商业秘密的.，劳动合同终止或解除后____________年（月）内，不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务，甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费____________元。

　　十、经济补偿与赔偿

　　第三十九条

　　甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：

　　1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

　　2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

　　第四十条

　　甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十七条规定的情形外，甲方应按国家和地方有关规定的标准支付乙方经济补偿金。

　　第四十一条

　　甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

　　第四十二条

　　乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费（月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月*均工资计算，若乙方月*均工资低于企业月*均工资的，则按企业月*均工资标准执行）。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

　　第四十三条

　　甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按下列规定赔偿乙方损失：

　　1、造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；

　　2、造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。

　　3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用；

　　4、乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用；

　　第四十四条

　　乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

　　1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；

　　2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；

　　3、本合同约定的其他赔偿费用。

　　十一、违反劳动合同的责任

　　第四十五条

　　当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金25%元。

　　第四十六条

　　其他违约责任__________________________________。

　　十二、双方约定的其他事项

　　第四十七条

　　_________________________________________。

　　十三、劳动争议处理

　　第四十八条

　　因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十四、其他

　　第四十九条

　　以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

　　（一）_______________________________。

　　（二）_______________________________。

　　（三）_______________________________。

　　第五十条

　　本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第五十一条

　　本合同一式___________份，甲乙双方各执___________份。

　　第五十二条

　　乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。

　　家庭住址：________________________________________________。

　　（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）

　　甲方（签章）：____________________________乙方（签章）：_______________________________

　　联系电话：______________________________联系电话：_________________________________

　　________________年__________月__________日________________年__________月__________日

公司劳务合同7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　邮编：

　　联系电话：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　家庭住址：

　　邮政编码：

　　电话：

　　鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

　　第一条、 劳务合同期限

　　本劳务合同期限为 个月，自 年 月 日起

　　至 年 月 日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

　　第二条、 双方权利义务

　　1、 乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。

　　2、 甲方根据业务需要，委托乙方承担与测绘相关的各种工作。

　　3、 乙方工作时间根据甲方需要确定。

　　4、 乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。

　　5、 乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。

　　6、 甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。

　　7、 乙方的各类社会劳动保险费用与各企事业单位相同均由乙方本人自行缴纳。经乙方同意甲方代缴人身意外保险，年底由工资中扣除。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

　　第三条、 劳务报酬支付

　　1、 甲方在每年春节前以货币形式支付乙方上一年的的劳务报酬。

　　2、 甲方每月制定的劳务报酬包括保底酬金 元以及奖金。奖金的计算方式为：每个工程设定单价，每月完成工作量超出工资的`部分，为当月奖金。

　　3、 不能完成当月工作量的，只有保底工资。

　　4、 甲方根据乙方的工作技能调整保底工资。

　　5、 如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。

　　第四条、 合同的终止与解除

　　1、 本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。

　　2、 甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

　　3、 乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲方 元代替通知。

　　4、 本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。

　　第五条、 违约责任

　　1、 甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。

　　2、 乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。

　　第六条、 争议解决

　　甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第七条、 文本及生效

　　1、 本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

　　2、 本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

公司劳务合同8

　　甲方（用人单位） 乙方（职工）

　　名称： 姓名：

　　法定代表人（主要负责人） 身份证号码：

　　户籍地址：

　　经济类型：

　　通讯地址： 通讯地址：

　　联系人： 联系电话：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公*、*等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

　　一、合同期限

　　（一）合同期限

　　甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

　　有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　（二）试用期限

　　双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）

　　试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　（一）乙方的工作内容：。

　　（二）乙方工作内容确定为（填“是”）（）管理和专业技术类/（）工人类。

　　（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

　　（四）乙方工作地点：。

　　（五）除临时性工作或者短期学*培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学*培训，应按本合同第七条处理。

　　三、工作时间和休息休假

　　综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）年（）半年（）季（）或为周期的综合计算工时工作制。

　　四、劳动报酬

　　（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

　　1、计时工资：元/月；

　　（二）乙方试用期工资为元/月。

　　（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

　　（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

　　（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。

　　（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月日（或第周）发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最*的工作日支付。

　　五、社会保险

　　（一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

　　（二）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。

　　（二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年（年/季/月）安排乙方进行体检。

　　（三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

　　（四）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止

　　（一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

　　（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

　　（三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。

　　八、因履行本合同发生纠纷的解决办法

　　乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就*的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的'，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

　　十、双方需要约定的其他事项

　　甲方约定事项：

　　（1）甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行处罚，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。

　　（2）当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。

　　（3）当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：

　　（一）用人单位与劳动者协商一致的；

　　（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；

　　（四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

　　（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　（七）劳动者被依法追究刑事责任的；

　　（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

　　（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

　　（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；

　　（十二）用人单位生产经营发生严重困难的；

　　（十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

　　（十四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

　　甲方（盖章） 乙方（签字）

　　代表（签字）

公司劳务合同9

　　______市经济技术开区______日用品经销部(以下简称甲方)经考核，决定录用__________(以下简称乙方，身份证号为：______)为正式职工，经双方协商，订立合同如下：

　　1、合同期限

　　双方合同期为___年，从______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，从____年___月___日起至____年____月___日为试用期。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到________________部门担任工作。甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。

　　2、乙方工资及福利待遇

　　基本工资依据职位和岗位等级标准支付，为每月____元(大写：___________元整)每年依工作表现调整。所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。

　　3、甲方基本权利和义务

　　（1）根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。

　　（2）保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

　　（3）甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

　　（4）甲方可视经济效益和乙方的技术水*、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

　　4、乙方基本职责

　　（1）遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

　　（2）服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。

　　（3）完成甲方指派的工作任务和经济指标。

　　（4）保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。

　　（5）乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

　　（6）按甲方的工作要求而加班和出差。

　　5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同

　　（1）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;

　　（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　（3）乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的;

　　（4）被依法追究刑事责任的。

　　（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　（6）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的;

　　6、有下列情况之一，甲方不得解除合同

　　（1）乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的';

　　（2）乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的;

　　（3）乙方在孕期、产期和哺乳期间的。

　　7、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同

　　（1）经劳动安全***门确认，企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准，严重危害乙方身体健康的;

　　（2）甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的;

　　（3）甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的;

　　（4）乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。

　　8、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件。

　　9、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第1、5、6项，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。

　　10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定，则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

　　11、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡，则由甲方按照有关规定。

　　12、乙方享有***规定的公休、节假日、婚丧、计划生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。

　　13、甲方明确执行***颁发的《劳动法》之规定，实行*均每周四十小时的工时制度。

　　14、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。

　　15、合同期满一个月，双方如无异议且书面通知对方的，则合同自动延期生效一年。

　　16、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向____________人民法院起诉。

　　17、本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：_______________________

　　代表人(签字)：________________

　　身份证号码：_________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

公司劳务合同10

　　根据（以下简称甲方）的工作需要，现与（以下简称乙方），经双方协商特订立本劳务协议书。

　　一、劳务期间：根据劳务项目自 年 月 日至 年 月 日止，合计个月。

　　二、劳务职务：由甲方推荐乙方到（以下简称服务单位）从事（地区）（职务）的工作。

　　三、劳务时间：乙方按所服务场所规定时间上下班或休息。乙方按甲方劳务项目工作，不享有任何加班补贴或是调休待遇。

　　四、劳务报酬及待遇：

　　1.甲乙双方同意按以下第

　　(1)甲方按每月支付乙方劳务费为人民币

　　(2)甲方按乙方实际工作日计算，乙方每日劳务费标准为人民币

　　2.甲方保证每月以转帐或现金形式支付劳务费给乙方，发放日为每月

　　3.乙方在每月正常出勤并提供正常劳务后，方可获得劳务报酬，乙方劳务报酬以服务单位支付凭证为准。

　　4.本协议履行期间，若乙方发生意外（包括任何原因），甲方对此负有法定责任的，乙方同意通过下述方式得到补偿，并保证除此之外不再向甲方主张任何其它权利：

　　甲方为乙方办理团体人生意外伤害保障，乙方在发生任何人身意外伤害事故时，甲方按所购团体人生意外伤害商业险的理赔金额向乙方支付补偿。

　　五、乙方在提供劳务服务前，如不能交齐个人相关证件资料，届时甲方将暂缓支付劳务费，直至交齐。

　　六、甲、乙双方的义务和责任

　　1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。

　　2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。

　　3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订《保密承诺书》，保守甲方和服务单位的商业秘密。

　　4、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的.，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。

　　5、乙方必须按国家规定自行自觉缴纳劳务税，否则责任自负。

　　七、协议的解除、终止

　　1、双方均可以随时解除本协议，不需要支付赔偿金。

　　2、若因乙方不能胜任甲方劳务工作或满足甲方劳务工作的条件要求时，甲方可以提前解除本协议。

　　3、协议期满，本协议即行终止。

　　八、本协议如有未尽事宜，双方本着友好协商解决。

　　九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

　　十、甲方要求乙方在劳务期间必须上交个人相关资料，《身份证复印件》、《银行帐号卡号复印件》方能进行劳务服务，如在劳务项目结束前仍未交齐，届时甲方将暂缓支付劳务费，直至交齐；银行帐号等信息需用正楷清晰填写，若因银行帐号等相关信息提交错误导致劳务费迟付，由乙方本人负全责。

　　甲方： 乙方：

　　(身份证号：)

　　年 月 日 年 月 日

公司劳务合同11

　　甲方（用人单位）：

　　法定代表人：

　　乙方（受聘人员）：

　　居民身份证号码：

　　家庭住址：

　　电话：

　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方*等协商，自愿签订本合同：

　　一、聘用合同期限

　　本合同的有效期期从________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、工作性质和考核指标

　　乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

　　考核指标每月（每季度、每年）为________________________________________。

　　三、劳务保护和劳务条件：______________________________________________。

　　四、劳务报酬

　　乙方在聘用期间的基本工资为月___________元，奖金见甲方的奖金发放制度。

　　五、甲方的权利和义务

　　（一）甲方的权利

　　1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

　　2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳务合同，不受提前三十天通知的限制：

　　（1）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

　　（3）乙方被依法追究刑事责任的。

　　（4）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的。

　　（5）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

　　4、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

　　（二）甲方的义务

　　1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

　　2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

　　六、乙方的权利和义务

　　（一）乙方的权利

　　1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

　　2、有权享受国家和本企业规定的劳务保护、劳务保险、福利待遇。

　　3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的`权利。

　　（二）乙方的义务

　　1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

　　2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　　3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　　4、乙方因其它事由单方提前解除劳务合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

　　七、劳务保险和福利待遇

　　甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

　　八、违约责任

　　1、本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。

　　2、乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的___%。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。

　　九、解除劳务合同的程序

　　双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

　　1、提出书面通知。

　　2、填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳务工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

　　3、交接工作。

　　4、支付违约金。

　　自乙方提出书面通知之日起的第____日，双方劳务合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。

　　但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

　　十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人

　　________年________月________日

　　乙方（签名）：

　　________年________月________日

公司劳务合同12

租赁合同遗失声明：

　　兹有位于_______________(物业地址)(店面名称)于_______________年_______________月_______________日由于原因_______________(损坏/销毁/遗失)，不慎将盖有_______________物业服务有限公司合同专用章的房屋租赁合同丢失。

　　其中所丢失的.房屋租赁合同编号为：_______________，共_______________份，每份_______________式联。并盖有公司合同专用章，现已经无法向_______________房地产经纪有限公司归还。

　　(店面工作人员姓名)

　　声明：

　　1.该合同非本人使用，也未借于他人使用，对合同的遗失确不知情;

　　2.如发现遗失合同系本人所为，所产生的纠葛均由本人承担一切责任(包含但不限于经济赔偿责任，刑事责任)。

　　姓名：_______________

　　日期：_______________

公司劳务合同13

　　发包人：___

　　承包人：___

　　为了保证工程质量，调动各方的工作积极性，提高劳动效率；亦为了体现多劳多得的分配原则，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循*等、自愿、公*和诚实信用的原则，双方就本装饰工程施工（包工）的相关事项---施工时间、施工质量、验收办法、计价与计量、管理办法与双方责任、付款方式、违约与赔偿等条款协商一致，订立本协议条款如下：___

　　一、工程名称：______________包工项目

　　二、工程地点：___________________

　　三、承包范围：___________________

　　四、工程内容：___________项目等（见施工图纸的内容与要求）。

　　五、协议工期：___日历________天。自________年________月________日开工，于________年________月________日竣工。（具体安排，于施工中由发包人向承包人作工作指令，承包人按发包人的工作指令安排组织施工。）

　　六、质量标准：___________

　　七、协议单价：___________元/*方米

　　暂估数量：___*方米协议价款为暂定价，按双方签认的协议单价核定单位价格。协议单价含项目包工的人工综合构成的单位价格（含人工一/二次搬运及楼层的人工垂直运输、施工工具及损耗与损耗件、直至工程完工达标，场地自有建筑垃圾卫生清理后等工作标准的综合成品价），其中甲方所给乙方的价格包含社会保险、医疗保险等，工程数量为暂估数量，按实结算。

　　八、验收办法：___

　　按________________等国家制定的施工及验收规范为质量评定验收标准，以优良标准验收。

　　九、计量：___按施工现场合格项目的实测实量进行计量。

　　十、管理办法与双方责任：___

　　1、发包人责任：___

　　1.1按公司的相关规定，向承包人作政策法规、文明施工、安全生产等方面的交底。

　　1.2向承包人提供施工工作场地与工作面。

　　1.3向承包人进行工程技术交底，图纸与技术要点，合理用料的说明。

　　1.4对承包人进行工程总体进度计划安排与本承包项目的施工计划要求交底。

　　1.5向承包人提供水、电，并指定接口位置。

　　1.6向承包人提供施工图纸。

　　1.7按约定向承包人支付协议工程价款。

　　2、承包人责任及相关要求：

　　2.1承包人为该项目施工的`第一安全责任人。承包人须于开工前按发包人的相关规定，认真做好班组施工人员文明施工、安全生产的各方面交底与动员。对违章操作、不按规程使用电动工具机械、违章高空作业、违章使用危险物品等行为造成的一切后果和责任，由承包人自行负全责。承包人承诺：___全责负责自有施工人员的安全教育、安全生产管理与安全事故责任。

　　2.2承包人及施工人员须服从发包人的统一指挥，听从发包人现场技术管理人员的安排与调配。按国家法规及发包人的相关规定，抓好防火、防盗安全工作。如有违规事项的发生，依实际情况结合事情发展的后果，对承包人处以警告、罚款处理。造成严重后果的，由承包人承担相关法律责任。

　　2.3承包人须按发包人的工作安排要求，依工程总体进度计划及工作量的比例，向发包人报进场施工人员的书面计划，经发包人的书面批准，方可安排施工人员进（退）场。因赶工或其它专业工作的配合需要，承包人及其施工人员应按发包人的要求，作好超时、加班工作的无条件配合，不得以任何理由推卸。

　　2.4承包人须于工前对施工人员进行技术交底，领会图纸与技术要点，合理用料。科学地组织各项目的工序与工艺施工安排。工程项目按本专业的成品的优良标准进行验收。工艺质量不合格项目，承包人应无条件返工，返工项目不计材料补偿与工酬。因承包人原因造成的其它损失另行核定赔偿。

　　2.5承包人及其施工人员有责任对施工区域及生活区原建筑装修设备、成品、半成品和门窗、玻璃等进行维护。施工期间造**为损坏的，按价由承包人赔偿。

　　2.6承包人使用的电动工具及工具损耗件，承包人应自行解决并妥善使用保管。合理开料用料，超额浪费、超出定额与常规用量的，承包人自行承担。偷窃公司或业主材料的，处于偷窃物原价_______倍的罚款。情节严重的，送交**机关处理。

　　2.7施工期间，承包人及其施工人员须将自用材料随手按类别堆放，并于每天收工前收整归类或入库。

　　2.8如有乱丢乱放或工场不整洁情况，经教育不该的，罚款______元，第二次起每次罚款_____元。

　　2.9施工人员伙食费、交通费、施工工具及工具损耗件等费用含于项目单价中，由承包人自行解决。

　　2.10施工人员暂住证及其费用由承包人自行解决办理。

　　2.11施工人员工作及生活区内，禁止赌博等违法活动。

　　2.12承包人以发包人施工班组的名义、承包人负责人以施工班组长的名义、班组施工人员以运盛公司施工人员的名义驻场组织施工。

　　十一、付款方式：___工人进场________天后支付生活费，工程分项验收合格后付实际工程量的________%，工程全部竣工后，付至实际工程量的________%。

　　十二、违约与赔偿

　　1.发包人未按十.1条款承担责任与义务，由发包人承担违约责任，赔偿承包人损失；

　　2.承包人未按十.2条款承担责任与义务，由承包人承担违约责任，赔偿发包人损失。

　　十三、其它约定：___

　　工程竣工验收达标后办理结算。承包人施工项目工程质量验收达合格，全额结算工酬价款——按________%工程价款结算，其余________%质保期满后________周内全部结清；承包人施工项目工程质量验收不合格，发包人可选择承包人返工重做或对不合格项目不予结算工程款项；同时，由承包人承担违约责任。约定双方签字后生效。

　　甲方（公章）：____________ 乙方（公章）：____________

　　法定代表人（签字）：__________ 法定代表人（签字）：__________

　　_________年____月____日_________年____月____日

公司劳务合同14

　　甲方(用人单位)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方(劳动者)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　甲乙双方在*等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

　　第一条劳动合同期限

　　1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)。

　　A.有固定期限劳动合同：xxxxxxxxxxx年xxxxx月xxx日至xxxxxxxxxxx年xxxxx月xxx日;

　　B.无固定期限劳动合同，自xxxxxxxxxxx年xxxxx月xxx日起。

　　C.以完成xxxxxxxxxx工作为期限。

　　2、本合同包含xxxxxx个月的试用期(自xxxxxxxxxxx年xxxxx月xxx日至xxxxxxxxxxx年xxxxx月xxx日)。

　　第二条工作地点

　　xxxxxxxx省(自治区、直辖市)xxxxxxxxxx市(县)xxxxxxxxxx路xxxx号。

　　第三条工作内容

　　1、乙方同意在甲方xxxxxx部门(或岗位)担任xxxxxx职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前xxxxxx日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

　　第四条工作时间和休息休假

　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过xxxxxx小时，每周工作不超过xxxxxx小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

　　2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

　　第五条劳动报酬

　　1、乙方月工资标准为人民币xxxxxxxxxxxx元，其中试用期内工资为人民币xxxxxxxxxxxx元;

　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

　　第六条社会保险

　　1、甲方按照国家的`规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;

　　2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

　　第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

　　第八条劳动合同解除或终止

　　1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前xxxxxx日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;

　　2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

　　3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

　　4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

　　第九条其他

　　1、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

　　2、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

　　3、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

　　4、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　5、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

　　6、本合同自双方签字或盖章后生效，xxxxxx式xxxxxx份，双方各执xxxxxx份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

　　甲方(签章)xxxxxxxxxxxxx乙方(签字)xxxxxxxxxxxxx

　　xxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxx日xxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxx日

公司劳务合同15

　　甲方：____XX集团XX物业管理有限责任公司

　　乙方：____姓名 身份证号码 常住地址

　　联系电话 其他联系人

　　鉴于乙方与（单位）的劳动合同尚未终止，且乙方希望基于劳务用工的形式在甲方兼职，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本兼职劳务合同，共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议于

　　****年**月**日生效，至

　　****年**月**日终止。第二条 乙方按照工作岗位的要求从事有关工作。第三条 乙方在提供劳务期间，需遵守甲方规章制度。第四条 发生下列情形之一，本协议终止：____

　　1、本协议期满的；

　　2、双方就解除本协议协商一致的；

　　3、乙方未按本协议履行其义务的；

　　4、乙方违反甲方规章制度的`；

　　5、法律法规其他规定的。

　　第五条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天通知另一方。

　　第六条 本协议终止、解除前，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　第七条 甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。非因劳务原因的意外伤害，由乙方自行处理及承担相关后果。

　　第八条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南市劳动争议仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九条 本合同期满后，甲乙双方同意续签的可以续签。

　　第十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）____乙方（签名）____

　　年 月 日 年 月 日

公司劳务合同菁选（扩展3）

——公司劳务合同菁选

公司劳务合同通用15篇

　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的用途越来越广泛，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编为大家整理的公司劳务合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司劳务合同1

　　甲方（劳务派遣企业）全称：

　　单位类型 :

　　法定代表人（或负责人）：

　　乙方（职工）姓名：

　　性别：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着*等自愿、协商一致、公正公*、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

　　一、劳动合同期限

　　本合同期限采用下列方式确定：

　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

　　二、工作内容及要求

　　1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的__

　　___岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

　　2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

　　3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

　　三、工作时间和休息休假

　　1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方**的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周（月）工作不超过__________小时。

　　2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

　　2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。

　　3.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。

　　五、劳动报酬

　　乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月_____日代发。由于实际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。

　　六、社会保险和福利

　　1.甲乙双方必须按照国家和地方**的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费；其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

　　2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显着位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。

　　3.合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。

　　七、劳动纪律

　　1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。

　　2.乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。

　　八、劳动合同的履行、变更、解除和终止

　　1.甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定承担对乙方义务的，由甲方承担对乙方的义务，实际用人单位承担连带责任。

　　2.出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的，劳动合同可以中止履行。合同中止期间，劳动关系保留。中止履行情况消失，双方仍具备继续履行劳动合同条件的，应当继续履行；不具备继续履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。

　　3.经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。

　　4.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的_____个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。

　　九、双方需要约定的事项：

　　十、违约资任

　　1.甲方的违约责任：

　　（1）甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同，或合同到期后故意不及时续订劳动合同的.，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。

　　（2）其他：

　　2.乙方的违约责任：

　　十一、劳动争议的处理

　　甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方*等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。

公司劳务合同2

　　甲方：(劳务派遣单位)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方：(劳动者)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《xxxx省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：

　　一、合同期限

　　自xxxxxxx年xxxxx月xxxxx日起至xxxxx年xxxxx月xxxxx日止。

　　二、劳务派遗内容

　　1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

　　2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。

　　三、劳务费用结算

　　1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。

　　2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月xxxxx元标准收取输出劳务服务费。

　　3.结算时间和方式：乙方每月xxxxx日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月xxxxx日前支付。

　　4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。

　　四、甲方的责任、权利和义务

　　1.甲方要根据乙方的用工需求，xxxxx天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在xxxx天内办理好相关上岗手续。

　　2.甲方每月xxxx日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。

　　3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。

　　4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

　　5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合。甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

　　6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的'情况向乙方索赔。

　　五、乙方的责任、权利和义务

　　1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。

　　2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。

　　3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

　　4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。

　　5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。

　　六、劳动争议处理

　　与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。

　　七、其他事项

　　1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。

　　2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。

　　3.本协议一式xxxx份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执xxxx份。

　　甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　日期：xxxxx年xxxxx月xxxxx日日期：xxxxx年xxxxx月xxxxx日

公司劳务合同3

　　甲方：______

　　乙方：______

　　关于乙方为甲方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、经甲乙双方确认，甲方为劳务人员的用工单位，乙方为劳务人员的派遣单位。派遣人员与乙方存在劳动关系。

　　二、乙方承担下列保安派遣服务任务：

　　1、文明执勤，负责巡查、巡视，维护营业秩序。

　　2、做好各岗点防盗、防破坏工作。

　　3、负责甲方安全消防工作，预防各种火灾、事故的发生。

　　4、导车辆有序停放，保证车辆有序出入。

　　5、晚班岗：按要求控制人员出入，保护该区安全、加强巡逻频率，使该区财产不受损害。

　　6、及时发现和处置盗窃、破坏等一切不法行为。

　　7、完成甲方交给的其他工作任务。

　　三、保安劳务派遣协议期限：______年10月1日至______年11月30日止，共二个月。

　　四、派遣保安人员数量与工作时间：

　　1、乙方为甲方派遣人员共11人，其中队长1人，班长2人，进行日常相关事情协调、处理工作。乙方应合同签订当天提供派遣人员信息表（包括不限于姓名、身份证号、家庭住址、联系方式、紧急联系人及联系方式）和身份证复印件。

　　2、保安派遣人员实行两班十二小时工作制。

　　五、乙方派到甲方的保安人员应符合以下基本条件

　　l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。

　　2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。

　　六、劳务费的结算与支付

　　1、甲方每月支付给乙方的保安派遣服务费：每人每月3600元，该价格为固定不变含税价。（该费用已包含保安人员工资、社保、福利费及管理服务费）

　　2、保安派遣服务费，结算时间：每月月底，甲方在收到乙方开具的增值税专用发票后三个工作日内支付。

　　七、甲方的'权利和义务

　　1、甲方有权直接调整用人计划、排班要求、执勤范围及内容等。

　　2、乙方保安人员在派遣期间发生的工伤、工亡事故，其法律责任和经济损失按照法律规定处理。若乙方人员在甲方执勤期间患病或非因工伤残，应由乙方自行承担责任。

　　3、乙方保安派遣人员在派遣期间，因故意或过失给甲方造成经济损失或造成第三者伤害事故的，由乙方承担全部赔偿责任。

　　4、甲方有权将不符合甲方要求的或不服从甲方管理的派遣人员退回乙方，乙方应在24小时内进行更换人员。

　　5、甲方为派遣人员提供巡视工具。

　　6、甲方为派遣人员提供免费食宿。

　　八、乙方的权利和义务

　　l、乙方应配备派遣人员使用的对讲机、保安棒、手电筒巡逻车等基础设备。

　　2、乙方负责派遣人员的工资发放、社保缴纳及各项福利。

　　3、乙方的派遣人员应服从甲方工作的岗位安排，协助甲方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守甲方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项管理制度。

　　九、违约责任：

　　1、本合同有效期内，任何一方不得单方面解除或终止合同，否则应承担违约责任。

　　2、因乙方派遣人员未履行甲方安保职责，给甲方造成财产损失的，乙方应赔偿甲方的损失，甲方有权在保安派遣服务费中直接扣除。

　　十、其它：

　　1、本合同未尽事宣，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。

　　2、本合同经双方法定代表人签字盖章后生效。本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。

　　甲方：______乙方：______

　　法定代表人：______法定代表人：______

　　地址：____________地址：______

　　电话：______电话：______

　　开户银行：______开户银行：______

　　帐号：______帐号：______

公司劳务合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　根据上《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循*等、自愿、公*和诚实信用的原则，鉴于本工程的具体情况双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。

　　一、工程概况

　　1。工程名称：

　　2。工程地点：

　　3。工程数量：

　　4。结构形式：

　　二、承包方式

　　包工、包主体工程

　　三、承包范围

　　包工包料、包手头工具等所有机具（包括三级配电箱以下满足质量要求的`照明用电线及其它设备）、自备劳保用品、食宿自理、周转材料管理。

　　四、施工日期

　　1、商定工期为天（日历天）

　　开工日期：x年x月x日

　　竣工日期：x年x月x日

　　2、本工程应一次进场完成，按照甲方工程各阶段的施工进度计划施工。根据甲方安排，乙方不能影响甲方下道工序施工，如有影响所造成的一切责任由乙方承担，并赔偿给甲方造成的一切损失。如人为因素造成工期拖延，每延期一天，应支付违约金1000元，7天以上（含7天）发包方有权终止合同，责令无条件退场，按已完成工程量的80%结算支付，并有承包方承担所有经济责任。

　　五、工程面积及单价

　　1、此工程楼号总面积约*方米

　　2、每*方工程包价：主体每*方米元，装饰每*方米元。

　　六、工程结算及支付办法

　　1、主体工程结算及支付办法

　　（1）、工程款支付，垫资主体______层封顶（不包括地下室），付已完工工程量的_______，主体封顶付已完工工程量的______，工程主体结构验收达到合同第六项标准后付至总造价的，剩余三个月内付清。

　　（2）、结算前由发包方、建设方、监理方、质监站及设计方组织验收，验收合格并签署意见后，由乙方向甲方项目部提出申请，经甲方项目部和项目经理批准后，甲方财务核算后给予支付。

　　2、装饰工程结算及支付办法

　　（1）砌体完成一半后福完成工程量的，全部完成付总款的，主体验收后付至。

　　（2）工程装饰工程量完成一半后付完工程量的，全部完成付总工程款，竣工验收后付至总款的，二次结构、装饰部分竣工验收后三个月内付清。

　　3、质量保证金条款

　　（1）质量保修期为2年，质保期内，乙方随叫随到，及时维修，若乙方不能按时维修，甲方有权安排第三方维修，维修费从乙方的质保金中扣除。

　　（2）本同订立后，乙方向甲方交纳_____，开工后再交纳。质量保证金在主体竣工验收后退还。

　　（3）保修金在质检站、建设单位、监理单位、甲方对本工程竣工验收合格并取得竣工验收报告之下月起开始计算2年后无任何遗留问题无息支付。

公司劳务合同5

　　发包人：___

　　承包人：___

　　为了保证工程质量，调动各方的工作积极性，提高劳动效率；亦为了体现多劳多得的分配原则，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循*等、自愿、公*和诚实信用的原则，双方就本装饰工程施工（包工）的相关事项---施工时间、施工质量、验收办法、计价与计量、管理办法与双方责任、付款方式、违约与赔偿等条款协商一致，订立本协议条款如下：___

　　一、工程名称：______________包工项目

　　二、工程地点：___________________

　　三、承包范围：___________________

　　四、工程内容：___________项目等（见施工图纸的内容与要求）。

　　五、协议工期：___日历________天。自________年________月________日开工，于________年________月________日竣工。（具体安排，于施工中由发包人向承包人作工作指令，承包人按发包人的工作指令安排组织施工。）

　　六、质量标准：___________

　　七、协议单价：___________元/*方米

　　暂估数量：___*方米协议价款为暂定价，按双方签认的协议单价核定单位价格。协议单价含项目包工的人工综合构成的单位价格（含人工一/二次搬运及楼层的人工垂直运输、施工工具及损耗与损耗件、直至工程完工达标，场地自有建筑垃圾卫生清理后等工作标准的综合成品价），其中甲方所给乙方的价格包含社会保险、医疗保险等，工程数量为暂估数量，按实结算。

　　八、验收办法：___

　　按________________等国家制定的施工及验收规范为质量评定验收标准，以优良标准验收。

　　九、计量：___按施工现场合格项目的`实测实量进行计量。

　　十、管理办法与双方责任：___

　　1、发包人责任：___

　　1.1按公司的相关规定，向承包人作政策法规、文明施工、安全生产等方面的交底。

　　1.2向承包人提供施工工作场地与工作面。

　　1.3向承包人进行工程技术交底，图纸与技术要点，合理用料的说明。

　　1.4对承包人进行工程总体进度计划安排与本承包项目的施工计划要求交底。

　　1.5向承包人提供水、电，并指定接口位置。

　　1.6向承包人提供施工图纸。

　　1.7按约定向承包人支付协议工程价款。

　　2、承包人责任及相关要求：

　　2.1承包人为该项目施工的第一安全责任人。承包人须于开工前按发包人的相关规定，认真做好班组施工人员文明施工、安全生产的各方面交底与动员。对违章操作、不按规程使用电动工具机械、违章高空作业、违章使用危险物品等行为造成的一切后果和责任，由承包人自行负全责。承包人承诺：___全责负责自有施工人员的安全教育、安全生产管理与安全事故责任。

　　2.2承包人及施工人员须服从发包人的统一指挥，听从发包人现场技术管理人员的安排与调配。按国家法规及发包人的相关规定，抓好防火、防盗安全工作。如有违规事项的发生，依实际情况结合事情发展的后果，对承包人处以警告、罚款处理。造成严重后果的，由承包人承担相关法律责任。

　　2.3承包人须按发包人的工作安排要求，依工程总体进度计划及工作量的比例，向发包人报进场施工人员的书面计划，经发包人的书面批准，方可安排施工人员进（退）场。因赶工或其它专业工作的配合需要，承包人及其施工人员应按发包人的要求，作好超时、加班工作的无条件配合，不得以任何理由推卸。

　　2.4承包人须于工前对施工人员进行技术交底，领会图纸与技术要点，合理用料。科学地组织各项目的工序与工艺施工安排。工程项目按本专业的成品的优良标准进行验收。工艺质量不合格项目，承包人应无条件返工，返工项目不计材料补偿与工酬。因承包人原因造成的其它损失另行核定赔偿。

　　2.5承包人及其施工人员有责任对施工区域及生活区原建筑装修设备、成品、半成品和门窗、玻璃等进行维护。施工期间造**为损坏的，按价由承包人赔偿。

　　2.6承包人使用的电动工具及工具损耗件，承包人应自行解决并妥善使用保管。合理开料用料，超额浪费、超出定额与常规用量的，承包人自行承担。偷窃公司或业主材料的，处于偷窃物原价_______倍的罚款。情节严重的，送交**机关处理。

　　2.7施工期间，承包人及其施工人员须将自用材料随手按类别堆放，并于每天收工前收整归类或入库。

　　2.8如有乱丢乱放或工场不整洁情况，经教育不该的，罚款______元，第二次起每次罚款_____元。

　　2.9施工人员伙食费、交通费、施工工具及工具损耗件等费用含于项目单价中，由承包人自行解决。

　　2.10施工人员暂住证及其费用由承包人自行解决办理。

　　2.11施工人员工作及生活区内，禁止赌博等违法活动。

　　2.12承包人以发包人施工班组的名义、承包人负责人以施工班组长的名义、班组施工人员以运盛公司施工人员的名义驻场组织施工。

　　十一、付款方式：___工人进场________天后支付生活费，工程分项验收合格后付实际工程量的________%，工程全部竣工后，付至实际工程量的________%。

　　十二、违约与赔偿

　　1.发包人未按十.1条款承担责任与义务，由发包人承担违约责任，赔偿承包人损失；

　　2.承包人未按十.2条款承担责任与义务，由承包人承担违约责任，赔偿发包人损失。

　　十三、其它约定：___

　　工程竣工验收达标后办理结算。承包人施工项目工程质量验收达合格，全额结算工酬价款——按________%工程价款结算，其余________%质保期满后________周内全部结清；承包人施工项目工程质量验收不合格，发包人可选择承包人返工重做或对不合格项目不予结算工程款项；同时，由承包人承担违约责任。约定双方签字后生效。

　　甲方（公章）：____________ 乙方（公章）：____________

　　法定代表人（签字）：__________ 法定代表人（签字）：__________

　　_________年____月____日_________年____月____日

公司劳务合同6

　　甲方：________(以下简称甲方)

　　乙方：________(以下简称乙方)

　　依据《建筑安装工程承包管理办法》的有关规定，现经甲乙双方协商一致，达成如下条款签订本合同，并严格履行。

　　第一条：工程项目

　　一、工程名称：____市____建材厂办公楼(包括二次结构)装饰工程。

　　二、工程地点：__________。

　　三、承包项目及内容：建筑面积以决算为准，施工图变更双方协商解决。

　　四、承包方式：包工。

　　五、承包工期：自________年______月___日至________年______月___日止。

　　六、承包单价：按建筑面积(每*方米)

　　第二条：工程款支付

　　一、总工程结束付__%、竣工验收合格后__个月内付__%，剩余__%工程款在保修期满__年后__次性无息付清。

　　二、乙方不得以任何理由中途支取生活费(含节日)

　　第三条：工程质量

　　一、甲方正式施工前应向乙方进行技术交底并提供相关的施工规范及验收标准，乙方应严格按图纸、说明以及技术交底要求精心组织施工，确保工程质量。工程施工结束后，甲方按照有关标准及验收规范要求组织验收，验收合格后方可计量，如质量不合格，必须返工，其工料费损失由乙方承担。如工程质量低劣给甲方造成重大损失或重大影响，乙方应按分包费的__%予以赔偿。

　　第四条：安全生产

　　一、甲方应对乙方承包的工程要做好安全技术交底，提出明确的安全要求，并进行监督检查，乙方必须认真关切有关安全施工的规章制度，严格遵守安全操作规程，对甲方提供的安全生产措施，乙方应检查合格后方可使用。施工中发生一切人为安全事故，其责任与一切损失均由乙方承担。

　　二、乙方在进入施工现场时必须戴好劳动保护用品，如发现未戴安全帽一次罚款__ 元，其班组长罚款__ 元。在施工过程中乙方因违反消防条例和法规造成的火灾事故，由乙方负责。

　　第五条：生活管理

　　一、乙方工人生活用具及生产用具均由乙方自理。

　　第六条：材料供应管理

　　一、涉及本工程所有的材料均由甲方组织采购，并将材料申报复试，复试合格后方可使用，严禁使用不合格的材料。乙方在施工中应做到不浪费材料，如如发现滥用材料的每次罚款__—__ 元。同时乙方在施工中要保持现场整洁。

　　第七条：施工机具与机械

　　大型机械与机具均由甲方负责提供，其管理、保修及其它费用由乙方承担，其它小型工具由乙方负责。

　　第八条：现场管理

　　一、乙方人员要严格遵守现场各项管理制度，在甲方的统一领导下组织施工，要听从安排，服从指挥，根据甲方的有关计划，进度，材料供应等工作，双方应密切配合，确保工程顺利进行施工。

　　二、甲方应对乙方人员进行安全生产爱护财产的教育，并指派专人负责现场保卫工作，严禁偷拿现场材料，如发现违反现场管理制度的'，甲方有权采取必要的措施，乙方应承担法律责任，并负责赔偿经济损失。

　　第九条：违约责任

　　一、乙方在承包工程后不得将工程分包给他人。施工过程中经检验达不到国家验收规范的，甲方有权终止合同，同时乙方应按本合同的第三条予以赔偿。

　　二、合同签订后不经双方协商同意，任何一方不得变更或解。如乙方不经甲方同意，单方解除合同的，应赔偿甲方因影响施工进度计划造成的经济损失。如甲方中途无故解除合同，因赔偿乙方因此造成的经济损失。

　　三、乙方必须按甲方安排的进度、质量要求完成工程，否则每逾期一天罚款__ 元。

　　四、在施工期间如甲方材料不能及时到位造成乙方停工一切损失由甲方负责。

　　五、如在施工期间有图纸变更(增加或减少)按实际产生的工程量计算，中途不得以任何理由索要增加施工费用。

　　第十条：附则

　　一、本合同发生纠纷时，当事人双方应及时协商解决，协商不能解决时，按以下方式解决：

　　(1)__市经济合同仲裁委员会申请仲裁;

　　(2)__市人民法院起诉。

　　二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　第十一条：合同有效期

　　本合同自双方签字之日起生效，至保修期满后失效。

　　甲方(公章)：_________

　　_____年____月____日

　　乙方(公章)：_________

　　_____年____月____日

公司劳务合同7

　　甲方(用人单位)：________

　　乙方(快递员)：________

　　根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照*等自愿、协商一致的原则订立本合同。

　　一、合同期限

　　1、从_____年________月_______日起至_____年________月_______日止。

　　2、试用期从____年________月_______日起至_____年________月_______日止。

　　二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取峻)等。

　　三、工资及其待遇

　　1、乙方试用期工资——元/月;试用期满工资基本工资(_)+提成+奖金。乙方每月全勤，设有月全勤奖_元，月无业务问题，设月无业务问题奖_元，月服务态度好，设服务态度奖_元。

　　2、乙方每月交_元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。

　　3、提成：送出1个包裹0.5元，收到1个包裹5以下1元1个，5以上0.25元/。

　　4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资(当月个人工资的*均数)。请假25元一天。超过3天，每天35元。

　　5、在派件和上门收取峻时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。

　　6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费用。

　　7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50—100元。

　　四、劳动纪律

　　(一)甲方根据国家和省的`有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

　　(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。

　　(四)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，如果乙方没有提前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方一个月工资。

　　五、其他

　　(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

　　(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：

　　1、乙方在业务(即快递派送及收取)操作过程中属于乙方失误造成公司损失的，由乙方承担。

　　2、在工作期间(派送件及收取峻过程中、上下班过程中)注意自身安全，如果出现不安全事故，责任自负，与本公司无关。

　　3、乙方必须维护公司形象，统一服装，服从公司管理，不得做有损公司形象的事，用最好的服务态度对待每一个顾客。

　　4、业务员在有事时，如果公司要求乙方暂时顶替业务员工作时，乙方应该无条件接受。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

公司劳务合同8

　　甲方（用人单位）名称：

　　法定代表人或委托代理人：

　　联系电话：

　　注册地址：

　　乙方（劳动者）姓名：

　　联系电话：

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循*等自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　第一条 合同期限

　　甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：

　　一、固定期限：自 年月日起至年月 日止。

　　二、以完成一定工作（任务）为期限:自年月 日起至 工作（任务）完成时终止。

　　第二条 工作内容和工作地点

　　甲方招用乙方在 （项目名称）工程中，从事 岗位（工种）。乙方的工作地点为。 甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位（工种）和工作地点予以变更。

　　第三条工作时间和休息休假

　　甲乙双方协商执行以下第 种工时制度：

　　一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。

　　二、经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的'综合计算工时工作制度。

　　三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。

　　第四条劳动报酬

　　一、甲乙双方采用以下第 种标准核算乙方工资：

　　（一）月工资元。

　　（二）日工资元。

　　（三）计件工资。计件单价约定为 。

　　二、甲乙双方选择下列第 种方式结算工资：

　　（一）按月结算。每月 日前结算。

　　（二）按照“月预付，季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资 元，每季度最后一个月 日前结算工资。

　　三、甲乙双方选择下列第 种方式支付工资：

　　（一）乙方本人直接领取。

　　（二）甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。

　　乙方银行卡开户行名称，账号。

　　四、甲方生产经营任务不足，乙方待岗，甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

　　第五条 社会保险和福利待遇

　　合同期内，甲、乙双方依法参加当地**规定的法定社会保险，并按时缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇约定如下： 。

　　第六条 劳动保护和劳动纪律

　　一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责，服从管理，按时完成工作任务。

　　三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

　　第七条 解除和终止

　　本合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

　　第八条 劳动争议处理

　　甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商不成，可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

　　甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名 ，办公地点 。联系电话。第九条 甲乙双方约定的其他事项。

　　第十条 其他事项

　　一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。

　　二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公 章）

　　法定代表人或委托代理人（签字或盖章）

　　乙方（签字或盖章）

　　签订日期： 年月日

公司劳务合同9

　　甲方（用人单位）名称：________________

　　地址：________________

　　法定代表人（主要负责人）：____________

　　乙方（劳动者）姓名：________

　　性别：________

　　年龄：________

　　身份证号码：________

　　现在住址：________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　第一条合同期限

　　本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。

　　第二条生产（工作）任务

　　甲方安排乙方从事_________工作。

　　乙方同意按甲方生产（工作）需要，在______，承担任务，担任______工种。

　　乙方应达到的数量、质量指标：_________。

　　第三条劳动（工作）条件

　　为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：_________。

　　第四条劳动纪律

　　1。甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：_________。

　　2。乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

　　第五条工作时间和劳动报酬

　　1。甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

　　2。甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________。

　　3。甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方损失。4。甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水*。

　　第六条保险和福利待遇

　　1。甲方按乙方工资总额的___%，乙方按不超过本人工资的___%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

　　2。因第七条第2款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。

　　3。甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。

　　4。乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。

　　5。乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

　　6。乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

　　7。按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：

　　第七条合同的变更、解除和终止

　　1。甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

　　2。在下列情况下，甲方可以解除合同：

　　（1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的;

　　（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

　　（3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;

　　（4）双方约定的其他事项：____________。

　　3。下列情况下，乙方可以解除合同：

　　（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

　　（2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;

　　（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;

　　（4）乙方本人有正当理由要求辞职的。

　　4。乙方被劳动教养，以及受刑事处分的'，合同自行解除。

　　5。甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。

　　6。在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：

　　（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的;

　　（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;

　　（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　（4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

　　7。合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。

　　第八条双方认为需要约定的事项

　　1。甲方为乙方提供住房或住房补贴;

　　2。甲方为乙方解决伙食问题;

　　3。甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计___元;

　　4。除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同______。

　　5。除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同______。

　　6。甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务___年。否则，乙方应向甲方支付培训费___元;

　　7。其他需要约定的事项______。

　　第九条违反劳动合同应承担的违约责任

　　1。由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任;

　　2。因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任;

　　3。甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_________。

　　4。甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：

　　第十条争议处理

　　劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

　　第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

　　甲方：______（盖章）乙方：______（签章）

　　法定代表人：______

　　（委托代理人）：______（签章）

　　合同签订日期：___年___月___日

　　合同鉴证机关：______（盖章）合同鉴证人：______（签章）

　　合同鉴证日期___年___月___日

公司劳务合同10

　　甲 方：____________________________________

　　地 址：____________

　　邮码：____________

　　电话：____________

　　法定代表人：____________

　　职务：____________

　　乙 方：____________________________________

　　地 址：____________

　　邮码：____________

　　电话：____________

　　法定代表人：____________

　　职务：____________

　　为了调动农民发展农副业生产的积极性，增加集体和个人收入，提高经济效益，为城乡市场提供更多的农副产品，经村民大会讨论同意和甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。

　　第一条 承包副业的项目、内容

　　第二条 承包期限

　　承包期为____年，从____年____月____日起，至____年____月____日止。

　　第三条 甲方的权利义务

　　1.甲方有权对乙方承包的特定副业项目生产经营实行监督检查。

　　2.甲方必须合理分配给乙方国家下拨用于发展副业生产的化肥、农药、专项贷款和其他物资，合理安排乙方接受业务技术部门的培训。

　　3.甲方应该定期公布集体的财务帐目和副业生产提成费用的`支出情况，接受乙方的财务监督检查。

　　第四条 乙方的权利义务

　　1.乙方在承包期内，必须向甲方上交承包款____元(或上交____公斤____，____公斤)，其中____年____月____日以前上交承包款____元(或上交____公斤____，____公斤____);____年____月____日以前上交承包款____元(或上交____公斤____，____公斤____);。(或：按乙方的收入比例分成，甲方得____成，乙方得____成。)

　　2.对以上交承包款为承包形式者，乙方有权根据市场需求，自主调整生产经营项目;对以特定副业项目为承包形式者，乙方在完成承包项目规定的任务之后，有权自主调整经营项目。乙方在不违背国家政策、法律的前提下，有权自主决定生产和经营活动。

　　3.乙方有权获得国家下拨的用于发展副业生产的化肥、农药、专项贷款和其他物资，有权接受发展副业的生产技术培训。

　　第五条 双方的违约责任

　　1.甲方如不按时、按量分配给乙方国家下拨用于发展副业生产的化肥、农药、专项贷款指标和其他物资，应按其价值的____%，向乙方偿付违约金。

　　2.乙方如不按时、按量向甲方上交承包款(或特定的农副产品)，应按其价值的____%，向甲方偿付违约金。

　　第六条 不可抗力

　　在合同执行期间，如遇不可抗力的自然灾害，造成乙方生产、经营的农副业产品损失，经调查证实后，甲方应根据实际情况，减少或免除乙方承担的义务。

　　第七条 其他约定

　　本合同自承包开始之日起生效，合同期满自行失效。合同期满后，甲乙双方如愿意继续承包，应重新订立合同。合同执行期间如乙方去世，其家庭成员有承包继承权。

　　合同执行中，甲乙双方不得随意更改或解除合同。合同亦不因甲方代表人的变更而变更。合同中如有未尽事宜，必须由甲乙双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

　　本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份，合同副本一式____份，交村委会、(如经公证或鉴证，则应送公证或鉴证机关)各留一份。

　　甲 方：____________________________代表人：____________ ____年____月____日

　　乙 方：____________________________代表人：____________ ____年____月____日

　　联系地址： 联系地址：

　　邮编： 邮编：

　　电话： 电话：

　　签约日期： 签约日期：

公司劳务合同11

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　性别：________________________

　　身份证号码：_________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的决定，经双方*等协商，订立本聘用合同。

　　(一)合同限期：从________年________月________日起至________年________月________日止。

　　(二)合同期内，其中试用期为______个月，即从________年________月________日起至________年________月________日止。

　　一、工作岗位及内容

　　甲方根据工作需要，安排乙方在物业管理岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的生产________(工作)任务，具体要求按岗位责任书执行。

　　二、劳动保护和劳动条件

　　甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。

　　三、劳动报酬

　　(一)乙方试用期内的工资为________元。

　　(二)乙方试用期满后，月岗位工资为________月;甲方在合同聘用期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。个调税由甲方在其工资中代为扣缴。

　　(三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地**公布的最低工资标准。

　　四、鉴于乙方的`人事关系，仍保留在原单位(部门)，聘用期间，除乙方的工资由甲方支付外，社会保险、医疗保险、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位(部门)按原渠道处理解决，与甲方无涉。

　　五、违约责任

　　(一)甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。

　　(二)甲、乙任何一方提出解除本协议，应提前三十日书面通知对方，方可解除本协议。

　　(三)由于甲、乙任何一方的过错，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任。

　　(四)甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任的大小，向对方支付赔偿金。

　　(五)本协议期满即行终止，双方需要延长合作期限的，应在本协议满前一个月内办理聘用的续订手续。

　　六、其它

　　本协议若有未尽事宜，由双方友好协商解决。本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。

　　甲方盖章：________________________

　　法定代表：________________________

　　签名(盖章)：_______________________

　　_____________年________月________日

　　乙方签名(盖章)：___________________

　　法定代表：_________________________

　　签名(盖章)：_______________________

　　_____________年_________月________日

公司劳务合同12

　　甲方：__________________

　　身份证号：_________________________

　　乙方：__________________

　　身份证号：_________________________

　　甲乙双方经过*等协商，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。

　　1、工作岗位

　　甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________工作。在本合同履行期间，甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等，调整乙方的工作岗位和工作地点。

　　2、合同期限

　　本合同实行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，根据乙方工作业绩（考核考评结果）确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用，如双方有意延续劳动关系，再另行签订新的《劳动合同书》。

　　3、工资待遇

　　甲方需每月_________到_________日间向乙方足额发放上月工资，工资不得低于_________元

　　4、规章制度及甲乙方基本义务

　　甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度，并告知乙方。甲方须履行下列义务：

　　（1）按时足额向乙方支付薪酬；甲方：__________________地址：__________________

　　（2）为乙方创造良好的教学条件；

　　（3）协助乙方做好教学期间的教学秩序维护；

　　乙方须履行下列义务：

　　（1）自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

　　（2）尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务。

　　（3）严格做好教学期间的各项安全工作，遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。

　　（4）在本合同期间及本合同任何原因终止后，严格保守甲方技术秘密和商业秘密，不以任何形式泄露甲方商业机密（包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等）。

　　（5）不得以任何形式损害甲方合法权益。

　　5、合同的变更、解除、终止

　　下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但应提前_________日以书面形式通知乙方本人。

　　（1）乙方不能胜任工作的。

　　（2）本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　（3）在甲方的量化考核中处于落后者，且师德素质公认低下的。有下列情形之一的`，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的：

　　（1）甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

　　（2）甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。

　　6、违约责任

　　（1）甲方违反本合同规定的，凡属法律规定应给予经济补偿的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。

　　（2）乙方违反本合同有关规定，给甲方造成损害的，须赔偿甲方的经济损失。

　　（3）乙方违约解除劳动合同的，应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。

　　本合同一式二份，甲乙双方各收执一份，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　电话：____________________

　　电话：____________________

　　_______年_______月______日

　　_______年_______月______日

公司劳务合同13

　　甲方：___________________________________乙方：____________________________________

　　兹于我方（__________________）对乙方的专业知识考核，根据工作需要决定聘用乙方担任设计师及工程管理的职务；工资待遇（底薪）__________。甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况，甲乙双方本着自愿*等的原则，经双方协商一致特签订本协议，以便双方共同遵守。

　　一、协议时间

　　________年_____月______日至_________年_______月______日（试用期____个月）。

　　二、协议内容

　　（一）、甲方权利与义务：

　　1、为乙方提供优良的办公环境。

　　2、协助乙方开展工作，提供业务机会。

　　3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。

　　4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

　　5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的`发放。

　　6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严重的可追究法律责任。

　　（二）、乙方权利与义务：

　　1、如果甲方连续______个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。

　　2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及奖励。

　　3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度（公司的日常管理制度等）。

　　4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保密。

　　5、乙方应认真做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，认真学*本行业专业知识；与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。

　　6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。

　　（三）、工资待遇：

　　1、具体薪金如下：

　　本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部分构成，每月底按时发放当月基本工资底薪。

　　A、业务费

　　1、本公司人员：按____%；

　　2、业务员：按____%；

　　B、家装：管理费；

　　1、半包：按____%；

　　2、清包：按____%；

　　3、大包：按____%；

　　C、工装：管理费

　　1、双包：按____%；

　　2、单包：按____%；

　　3、纯管理费：____%（按对方支付的总管理费提取）

　　D、设计：设计费

　　1、对外设计：____%

　　E、工装生活补助（天）

　　1、市内：____元

　　2、市辖县：____元

　　3、市外：____元

　　甲方（公章）：_________________________乙方（公章）：_____________________

　　_____________年________月________日_____________年________月________日

公司劳务合同14

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循*等、自愿、公*和诚信的原则，甲、乙双方就_______(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。

　　第一条 工程概况

　　工程名称：______________

　　工程地点：______________

　　第二条 工程承包范围

　　___________________________________

　　第三条 工程工期

　　1.计划开工日期：_______年_______月_______日，计划完工日期：_______年_______月_______日，总日历天数_______天;

　　2.主要节点工期：___________________________________

　　3.乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)。

　　第四条 工程质量标准

　　所承包工程范围内的工程质量必须达到_____________________

　　第五条 组成合同文件及解释顺序

　　组成本合同的文件及优先解释顺序如下：

　　1.本合同;

　　2.本合同附件;

　　3.招投标文件;

　　4.本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范;

　　注：上述文件应互为补充，在合同中出现含糊不清或不相一致时，按上述顺序解释，不能清楚解释时，在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。

　　第六条 标准规范

　　本合同适用标准规范：____________________________

　　第七条 甲方责任和义务

　　1.负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。

　　2.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。

　　3.根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。

　　4.及时提供由甲方供应的施工机械设备、周转材料。

　　5.按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

　　6.统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用______________其费用：

　　7.协助乙方办理现场施工人员出入证件，其费用由乙方自理。

　　第八条 乙方责任和义务

　　1.遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。

　　2.严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据业主或甲方的计划要求(包括调整后的计划)，合理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、物物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。

　　3.应按招标文件要求和承诺的管理人员、安全员(持证)保质保量到位。技术工人必须按国家规定持上岗，技工必须有职业技能操作证，持证率达到100%。特殊工种必须有特种作业操作证，持证率达到100%

　　4.服从甲方和业主的'监督、检查、管理;接受甲方和业主有关人员对质量、进度、技术、安全生产、文明施工、环境保护等方面的管理：接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;

　　5.做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏，应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款：

　　6.按甲方统一规划堆放材料、机具;妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施：

　　7.按国家政策规定与每个务工人员签订《劳动合同》并按合同所约定的条款支付务工人员工资(务工人员工资每月造册备案)，承担因此项工作不到位而引起的纠纷或当地相关行政部门的处罚及责任后果;

　　8.为其施工人配备必要的劳动保护和安全防护用品(如安全帽、安全带、工作服、手套及其它相关的防护用品);

　　9.进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件;禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员;禁止使用不法人员，乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。

　　10.甲方在资金暂时不到位，业主未能按时拔付工程款的情况下，乙方不得因此而影响正常施工，不得聚众闹事，做到对甲方的谅解。

　　第九条 环境保护、安全生产和文明施工

　　1.甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育;依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。

　　2.乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工;加强对现场操作工人的安全教育;认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产;随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。由于自身安全措施不力及违章操作造成事故，承担一切责任后果和经济费用。

　　发生安全事故，乙方应按有关规定立即上报甲方有关部门，同时按国家有关法律规定对事故进行处理。

　　3.乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;保证施工现场整洁有序，符合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。

　　加强现场管理，采取一切适当的措施，保护现场内外环境，限制由施工作业引起的噪音或其它污染;避免对公众和第三方财产造成损害和妨碍。

公司劳务合同15

　　甲方：____XX集团XX物业管理有限责任公司

　　乙方：____姓名 身份证号码 常住地址

　　联系电话 其他联系人

　　鉴于乙方与（单位）的劳动合同尚未终止，且乙方希望基于劳务用工的形式在甲方兼职，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本兼职劳务合同，共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议于

　　****年**月**日生效，至

　　****年**月**日终止。第二条 乙方按照工作岗位的要求从事有关工作。第三条 乙方在提供劳务期间，需遵守甲方规章制度。第四条 发生下列情形之一，本协议终止：____

　　1、本协议期满的；

　　2、双方就解除本协议协商一致的；

　　3、乙方未按本协议履行其义务的'；

　　4、乙方违反甲方规章制度的；

　　5、法律法规其他规定的。

　　第五条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天通知另一方。

　　第六条 本协议终止、解除前，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　第七条 甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。非因劳务原因的意外伤害，由乙方自行处理及承担相关后果。

　　第八条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南市劳动争议仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九条 本合同期满后，甲乙双方同意续签的可以续签。

　　第十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）____乙方（签名）____

　　年 月 日 年 月 日

公司劳务合同菁选（扩展4）

——公司劳务合同菁选

公司劳务合同集锦15篇

　　在人们的法律意识不断增强的社会，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家整理的公司劳务合同，希望对大家有所帮助。

公司劳务合同1

　　甲方：__________________

　　身份证号：_________________________

　　乙方：__________________

　　身份证号：_________________________

　　甲乙双方经过*等协商，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。

　　1、工作岗位

　　甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________工作。在本合同履行期间，甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等，调整乙方的工作岗位和工作地点。

　　2、合同期限

　　本合同实行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，根据乙方工作业绩（考核考评结果）确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用，如双方有意延续劳动关系，再另行签订新的《劳动合同书》。

　　3、工资待遇

　　甲方需每月_________到_________日间向乙方足额发放上月工资，工资不得低于_________元

　　4、规章制度及甲乙方基本义务

　　甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度，并告知乙方。甲方须履行下列义务：

　　（1）按时足额向乙方支付薪酬；甲方：__________________地址：__________________

　　（2）为乙方创造良好的教学条件；

　　（3）协助乙方做好教学期间的教学秩序维护；

　　乙方须履行下列义务：

　　（1）自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

　　（2）尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务。

　　（3）严格做好教学期间的各项安全工作，遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。

　　（4）在本合同期间及本合同任何原因终止后，严格保守甲方技术秘密和商业秘密，不以任何形式泄露甲方商业机密（包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等）。

　　（5）不得以任何形式损害甲方合法权益。

　　5、合同的变更、解除、终止

　　下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但应提前_________日以书面形式通知乙方本人。

　　（1）乙方不能胜任工作的。

　　（2）本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　（3）在甲方的量化考核中处于落后者，且师德素质公认低下的`。有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的：

　　（1）甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

　　（2）甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。

　　6、违约责任

　　（1）甲方违反本合同规定的，凡属法律规定应给予经济补偿的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。

　　（2）乙方违反本合同有关规定，给甲方造成损害的，须赔偿甲方的经济损失。

　　（3）乙方违约解除劳动合同的，应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。

　　本合同一式二份，甲乙双方各收执一份，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　电话：____________________

　　电话：____________________

　　_______年_______月______日

　　_______年_______月______日

公司劳务合同2

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律规定，结合本工程具体情况，为明确双方责任，确保工程施工质量和安全，经甲乙双方友好协商，在__市高新区___村委旁，项目：南山旅游观光点，土方运输任务一事，达成以下合同条款：

　　1、甲方在20xx年和卸土点，乙方车辆进厂后由甲方即日安排工作时间、工作地点及正常拉运，以后需要更换或增加挖装地点，需甲方提前通知，经甲乙双方运距价格认可为宜。

　　2、价位按照单车里程计算，运输价位按运距以内车上虚方_________元/立方计算，此价格均为税后价，超过三百米外每百米增加_________元/立方计算，税费由甲方承担，乙方不再纳税，油价按现实为准，如油价上调，甲方补*油价。

　　3、乙方只负责运输，进入工地装车，到卸渣土的场地*整，推压均由甲方负责。

　　4、每月统计结算，以双方现场委托的统计员签字单据为工程结算依据，具体单拓以原件为准。

　　5、甲方应确保乙方运输费用按甲方指定每月账，此日扎帐后拉运方数视为下月方量，30日前结算付清本月工程款(除第一个月外，扣押工程款的20%视为保证金，此工程款完工时全部结清)，此后每月按以上付款方式付款。

　　6、甲方不能按时结算付款，逾期约。乙方有权停工，由此停工造成的损失由甲方赔偿，如因甲方原因无故造成乙方运输的停工、误工，由甲方赔偿乙方车辆每天每台

　　7、乙方车辆到工地后，甲方提供车辆加油、维修、餐费、以乙方管理人员签字为准。每月结算时从工程款内扣除。

　　8、甲方负责乙方免费住宿，

　　9、甲方负责路保(交警、路政、超载、路障、抛洒、扰民罚款等)及社会上的'外界纠纷，如因此而造成乙方不能正常运行，给乙方造成经济损失的由甲方负责赔偿乙方，按以上第6条为准赔偿，并解决现场装卸过程中出现的问题，乙方不承担任何费用(不可抗拒因素除外)，乙方负责自身的安全问题，如出现安全事故由乙方自负，与甲方无关。如发生扣车现象，甲方必需确保当天要回车辆。但车辆出入范围应在甲方限止范围内，否则乙方自负。

　　10、甲方确保乙方施工的路况*整(如不*整或不利于车辆安全行驶，甲方应根据实际情况随时维修)，维修时间超过1天，影响乙方施工进度，甲方应以上按第6条规定赔偿乙方，确保乙方车队24小时营运(不可抗拒因素除外)。

　　11、乙方应该严格遵守安全生产、文明施工规范，承担施工过程中违规操作事故的责任。

　　12、本合同期限壹年，合同期满后双方续签，乙方有优先权，合同另行签约。

　　13、本合同一式四份，甲乙双方各执两份。本合同未尽事宜，经甲乙双方协商解决。

　　甲方：_________乙方：_________

　　电话：__________________电话：__________________

　　身份证号：__________________身份证号：__________________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

公司劳务合同3

　　用人单位(甲方)：

　　地址及邮政编码：

　　职工(乙方)：

　　身份证号码：

　　户口所在地：

　　现居住地及邮政编码：

　　甲方(单位)因工作需要，按照《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律及北京市有关劳动行政法规、规章规定，招用 XXX(以下称乙方)为合同制职工。双方根据“*等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确立劳务关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第 种形式：

　　1.合同有效期限为 年 月 日至 年 月 日止。自生效之日起 个月内为试用期。

　　2.合同期限至 工作(任务)完成时终止。

　　二、工作任务

　　(一)乙方工作岗位： 。甲方有权可以根据乙方工作能力和工作需要，调整乙方工作岗位。

　　(二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。

　　三、工作时间

　　(一)甲方实行每日不超过8小时，*均每周不超过40小时的工作制度，保证每周乙方至少不间断休息24小时。

　　(二)甲方可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

　　(三)甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

　　(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：

　　1、发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁师生生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

　　2、单位设备、设施发生故障，影响工作，必须及时抢修的;

　　3、在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续工作的;

　　4、必须利用法定节日和公休假日期间进行设备检修、设施保养的;

　　5、为完成上级下达的其他紧急任务的。

　　四、休假

　　乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

　　五、劳动报酬

　　(一)乙方工资分配形式、标准：

　　1、甲方按照不低于本市最低工资标准的规定，制定本单位工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

　　2、乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资定为 元/月。甲方可按单位工资制度调整乙方工资。上述月工资均为税后额度。

　　3、凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)。

　　(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最*的工作日支付工资。

　　(三)甲方安排乙方加班，*时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家、市规定的标准发给加班工资。其中：

　　1、安排延长工作时间的`，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资;

　　2、休息日加班，支付200%的加班工资;

　　3、法定休假日加班支付300%加班工资。

　　(四)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间，以及依法享受计划生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。

　　(五)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

　　(六)乙方应当按国家规定依法纳税，甲方代为扣缴。

　　六、保险福利待遇

　　(一)乙方的基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，由乙方人事关系所在单位或本人档案所在地支付。按规定甲方支付的，乙方应当在签订本合同前告知甲方，由甲、乙双方协商支付办法。

　　(二)甲方按国家、北京市有关规定，给予女工劳保福利待遇。

　　(三)乙方因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行。

　　七、劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

　　(二)甲方应严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

　　(三)乙方保证其身体状况符合甲方岗位需要的健康标准和有关规定，能正常从事其岗位工作。

　　(四)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

　　八、劳动纪律及奖惩

　　(一)乙方应遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度和纪律;甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩;

　　(二)乙方应严格遵守操作规程，保证生产安全;

　　(三)乙方应完成甲方分配的工作任务。

　　九、续订、变更、解除、终止合同

　　(一)本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

　　(二)如甲方因情况变化，调整工作任务，或者乙方因个人原因要求变更

　　本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更合同达成协议的，甲方可以解除合同。

　　(三)有下列任何一条均构成合同终止理由：

　　1、乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的;

　　2、乙方工作不称职或乙方在资格、技术、身体和精神等方面与所填报情况不符, 无法履行规定职责的;乙方违反合同中相关承诺的;

　　3、乙方行为疏忽鲁莽，违反操作规程，严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;

　　4、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被拘役，追究刑事责任的;

　　5、乙方 次无故旷工和(或) 次无故上班迟到;放弃工作职责或不完成任务的;

　　6、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

　　7、其他规定：

　　乙方达到法定退休年龄的;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、合并的。

　　(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可解除合同：

　　1、乙方不能胜任工作，经调整岗位仍不能胜任工作的;

　　2、乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的(停工医疗期间计算，按北京市有关规定执行);

　　3、其他符合国家、市规定的可以解除合同条件的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可随时解除合同：

　　1、在试用期内;

　　2、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;

　　3、甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;

　　4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

　　5、甲方故意不履行合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。

　　如乙方依据上款第2项至第5项规定解除合同的，均可追究甲方违约责任。

　　(七)乙方非依据本合同规定解除合同，应提前30天以书面形式通知甲方，但不免除乙方应依约承担的责任。

　　(八)有下列情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市劳动鉴定委员确认属大部份丧失劳动能力的;乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的;符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;符合国家、省、市有关规定不得解除劳务合同的。

　　(九)除试用期内或职工被违纪辞退、除名的

　　及本合同另有其他特别规定等情况外，甲乙双方解除本合同，必须提前一个月书面通知对方。提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日*均数额计算补偿给对方。

　　(十)若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还甲方，如有遗失应予赔偿。

　　十、产生争议协定：合同期间如有劳动争议，双方本着实事求是、互相协商原则，妥善处理相关事宜。

　　十一、不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人的、不可分割的协定，该协定将取代任何书面、口头和其他形式的规定。

　　十二、信息协定：乙方提供个人信息和联系地址是正确的、的，如有变动，乙方应当及时通知甲方。

　　十三、本合同由甲乙双方各存一份。

　　甲方代表(签章)

　　日期：20xx年x月x日

　　乙方(签字)

　　日期： 20xx年x月x日

公司劳务合同4

　　根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、*等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：

　　第一条 合同期限

　　1.本合同有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，为期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，为试用期。

　　2.在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和**规定的补贴。

　　第二条 工作岗位

　　1.甲方安排乙方从事 ________________________工作。

　　2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。

　　3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。

　　第三条 工作条件和劳动保护

　　1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全检查及人体在不受危害的环境条件下从事工作。

　　2.甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。

　　第四条 工作时间

　　1.甲方实际每周工作5天40小时，休息2天。

　　2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时，按照公司有关规定给矛乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。

　　3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。

　　4.乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。

　　第五条 劳动报酬

　　1.按公司现行工资制度确认乙方月工资 ______元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。

　　2.甲方发薪日期为每月2日。

　　3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。

　　第六条 社会保险和福利待遇

　　1.甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险，乙方除养老保险外的社会保证规定执行。

　　2.在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。 工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力，但尚能工作的，由单位分配适当工作。

　　3.乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在1年以内，累计享有医疗期3个月，以后工作时间每增加1年，可相应延长医疗期1个月，但最长不得超过12个月。对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓着有较大贡献的，医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬纲和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。

　　4.甲文依照**规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、**津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。

　　第七条 劳动纪律

　　1.乙方应遵守国家的法律法规

　　2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

　　3.乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的， 以及被除名、开除的，本合同自行解除。

　　第八条 解除和不得解除合同的规定

　　1.符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：

　　(1)在试用期内，发现乙方不符合录用条件的;

　　(2)乙方因严重违反劳动纪律，按甲方"员工守则"及奖惩办法规定可以辞退的。

　　(3)乙方因病或非因工负伤在规定的`医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作;

　　(4)甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工;

　　(5)企业宣告解散或合营期满的。

　　2.符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方：

　　(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内;

　　(2)乙方因工伤在治期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的;

　　(3)实行计划生育的女职工，在孕期、产期及哺乳期间的。

　　3.有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：

　　(1)经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

　　(2)甲方不按照本合同规定，向乙方支付劳动报酬的;

　　(3)甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的;

　　(4)乙方有正当理由，不能或不愿继续工作，需要辞职并经甲方同意的。

　　4.甲、乙双方任何一方提出解除合同，均应征求企业工会的意见，并提前30天书面通知对方。

　　5.乙方如在本合同期内受过甲方出资培训(含境内、外实*进修)需延长合同期限，由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自选离职的，乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的，辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%，合同期满不赔偿。如乙方出境培训，培训费项目包括：

　　6.本合同期满，甲乙双方劳动关系即行解除，乙方去向按《 _________________》规定办理。如需续订，应期满前1个月双方协商同意。

　　第九条 违反合同的责任

　　甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。

　　第十条 劳动争议

　　1.甲方双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，适用劳动争议程序。

　　2.劳动争议的程序为：

　　(1)由甲乙双方协商解决;

　　(2)协商不能解决的，可通过企业劳动争议调解委员会进行调解;

　　(3)协商、调解不能解决的，由争议的一方或双方向______________________ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起15天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。

　　第十一条 本合同未尽事宜，应按中华人民共和国中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时，应以国家**的法律、法为规为准。

　　第十二条 本合同标准文本报上级有关部门： _____________劳动局、________________ 人事局和总工会备案。

　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。

　　甲方：____________________ 有限责任公司 乙方：______________

　　代表：__________________

　　______ 年______ 月______ 日 ______ 年_____ 月______ 日

公司劳务合同5

　　甲方(用人单位)名称：________________

　　地址：________________

　　法定代表人(主要负责人)：____________

　　乙方(劳动者)姓名：________

　　性别：________

　　年龄：________

　　身份证号码：________

　　现在住址：________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　第一条合同期限

　　本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。

　　第二条生产(工作)任务

　　甲方安排乙方从事_________工作。

　　乙方同意按甲方生产(工作)需要，在______，承担任务，担任______工种。

　　乙方应达到的数量、质量指标：_________。

　　第三条劳动(工作)条件

　　为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下：_________。

　　第四条劳动纪律

　　1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：_________。

　　2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

　　第五条工作时间和劳动报酬

　　1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

　　2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________。

　　3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方损失。4.甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的'工资水*。

　　第六条保险和福利待遇

　　1.甲方按乙方工资总额的___%，乙方按不超过本人工资的___%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

　　2.因第七条第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。

　　3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。

　　4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市(县)劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。

　　5.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

　　6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

　　7.按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：

　　第七条合同的变更、解除和终止

　　1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

　　2.在下列情况下，甲方可以解除合同：

　　(1)乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的;

　　(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

　　(3)甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;

　　(4)双方约定的其他事项：____________。

　　3.下列情况下，乙方可以解除合同：

　　(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

　　(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;

　　(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;

　　(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。

　　4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。

　　5.甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。

　　6.在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：

　　(1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的;

　　(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;

　　(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

　　7.合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。

　　第八条双方认为需要约定的事项

　　1.甲方为乙方提供住房或住房补贴;

　　2.甲方为乙方解决伙食问题;

　　3.甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计___元;

　　4.除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同______。

　　5.除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同______。

　　6.甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务___年。否则，乙方应向甲方支付培训费___元;

　　7.其他需要约定的事项______。

　　第九条违反劳动合同应承担的违约责任

　　1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任;

　　2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任;

　　3.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_________。

　　4.甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：

　　第十条争议处理

　　劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

　　第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

　　甲方：______(盖章)乙方：______(签章)

　　法定代表人：______

　　(委托代理人)：______(签章)

　　合同签订日期：___年___月___日

　　合同鉴证机关：______(盖章)合同鉴证人：______(签章)

　　合同鉴证日期___年___月___日

公司劳务合同6

　　甲方（雇主）：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方（雇员）：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　联系电话：

　　甲、乙双方根据国家劳动保障法律、法规，在*等自愿和协商一致的基础上，签订本合同：

　　一、工作内容

　　1、聘任乙方为甲公司的专职消防队人员，工作地点为_______。

　　2、在合同期内，乙方无正当理由应服从甲公司的工作安排。

　　二、合同期限

　　合同期限采取固定期限。合同期限为_______年。即从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　三、劳务报酬

　　甲方按月工资方式支付乙方工资，支付日期为每月_______日前，月工资_______元，奖金按甲方的规定执行。

　　四、劳动保护和劳动保险

　　甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

　　。

　　五、劳动纪律

　　甲方应依法制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并在乙方上岗前以书面形式发给，同时督促其实施。乙方应严格遵守劳动纪律，保守本单位的工作秘密，如有违法违纪行为甲方可依法律法规和本单位规章制度，给予必要行政处理。

　　六、合同解除

　　1、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同：

　　（1）被证明不符合聘用条件的。

　　（2）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。

　　（3）严重违反劳动纪律或聘用单位依法制定的规章制度的。

　　（4）严重失职、营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的。

　　（5）被依法追究刑事责任的。

　　（6）有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。

　　（7）犯有其他严重错误的。

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同，但应当提前______日以书面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的'。

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　（3）考核不合格。

　　（4）劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。

　　七、违约责任

　　一方违反劳务合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承担违约责任，违约金数额由双方协商确定。

　　八、争议处理

　　若发生劳动争议，可以自争议发生之日起_______日内向_______劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15日内可向当地人民法院提起诉讼。

　　九、其他

　　1、本合同签订后，双方必须严格履行。合同一式_______份，甲、乙方各执_______份，_______份归入个人档案，均具有同等效力。

　　2、本合同没有订明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同订明的事项，与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。

　　甲方（盖章）：

　　代表人（签字）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（签字）：

　　_______年_______月_______日

公司劳务合同7

　　甲方（用人单位）名称：________________

　　地址：________________

　　法定代表人（主要负责人）：____________

　　乙方（劳动者）姓名：________

　　性别：________

　　年龄：________

　　身份证号码：________

　　现在住址：________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　第一条合同期限

　　本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。

　　第二条生产（工作）任务

　　甲方安排乙方从事_________工作。

　　乙方同意按甲方生产（工作）需要，在______，承担任务，担任______工种。

　　乙方应达到的数量、质量指标：_________。

　　第三条劳动（工作）条件

　　为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：_________。

　　第四条劳动纪律

　　1。甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：_________。

　　2。乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

　　第五条工作时间和劳动报酬

　　1。甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

　　2。甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________。

　　3。甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方损失。4。甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水*。

　　第六条保险和福利待遇

　　1。甲方按乙方工资总额的'___%，乙方按不超过本人工资的___%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

　　2。因第七条第2款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。

　　3。甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。

　　4。乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。

　　5。乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

　　6。乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

　　7。按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：

　　第七条合同的变更、解除和终止

　　1。甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

　　2。在下列情况下，甲方可以解除合同：

　　（1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的;

　　（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

　　（3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;

　　（4）双方约定的其他事项：____________。

　　3。下列情况下，乙方可以解除合同：

　　（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

　　（2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;

　　（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;

　　（4）乙方本人有正当理由要求辞职的。

　　4。乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。

　　5。甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。

　　6。在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：

　　（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的;

　　（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;

　　（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　（4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

　　7。合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。

　　第八条双方认为需要约定的事项

　　1。甲方为乙方提供住房或住房补贴;

　　2。甲方为乙方解决伙食问题;

　　3。甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计___元;

　　4。除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同______。

　　5。除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同______。

　　6。甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务___年。否则，乙方应向甲方支付培训费___元;

　　7。其他需要约定的事项______。

　　第九条违反劳动合同应承担的违约责任

　　1。由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任;

　　2。因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任;

　　3。甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_________。

　　4。甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：

　　第十条争议处理

　　劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

　　第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

　　甲方：______（盖章）乙方：______（签章）

　　法定代表人：______

　　（委托代理人）：______（签章）

　　合同签订日期：___年___月___日

　　合同鉴证机关：______（盖章）合同鉴证人：______（签章）

　　合同鉴证日期___年___月___日

公司劳务合同8

　　发包方： (简称甲方) 承包方： (简称乙方)

　　经甲乙双方协商，甲方将本工程的劳务承包给乙方施工，为了明确双方权利和义务，本着*等自愿的原则，特订立本合同。

　　一、工程概况

　　(一)甲方将项目网吧工程中的装饰装修劳务交由乙方施工，实际按方量计价的原则，其具体工作内容包括：

　　1、石膏吊顶 573*方 2、包柱子 15根 3、吧台 6米

　　4、超市柜 1个 5、黑房 1个 6、机房 1个

　　7、厨房 1个 8、卫生间 1个

　　9、背景墙与形象墙 1个 10、小隔断 4个

　　11、石膏板封墙

　　总工程量： (大写金额)

　　二、工期要求

　　1、乙方所承接的工期，时间以甲方通知进场之日起至 年

　　2、 月 日开始， 年 月 日结束，工期为 日 ，若超工期1日按 扣除。

　　3、为保证工期，乙方派驻本项目部的工人由班组自定，并服从甲方管理人员的`安排，保证本项目能够按期完成。甲方安排加班的时间乙方无条件无任何理由不服从。

　　4、付款方式：进工地先拿3—5000生活费，中途按工程进度付款，余下10%在该工程完成以后一次性付清。

　　5、本合同一式贰份，甲乙方各执两份，每份均具有同等法律效力。 备注：工地人身伤害问题：乙方负责，甲方概不负责。

　　甲方： 乙方：

　　联系电话： 联系电话：

　　签定时间： 签定时间：

公司劳务合同9

　　甲方：住址： 法定代表人：

　　乙方： 住址： 身份证号码：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在*等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　本合同采取下列第 种期限形式：

　　（一）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）无固定期限，自 年 月 日起。

　　其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　（三）以完成一定工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成即行终止。

　　甲乙双方在其他法律文件中约定的服务期到期时间在本合同到期时间明之后的，按照服务期办理。

　　二、工作内容及地点

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。甲方可以根据企业经营管理实际和（或）乙方的工作表现、工作能力等，合理变动乙方的工作岗位，但应征求乙方的意见。

　　2、根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 或甲方根据经营需要（经营实际情况）制定。甲方指派乙方临时性的从事本条第1款工作外的工作的，工作地点按照临时性工作的地点确定。

　　三、工作时间及休息休假

　　1、甲方安排乙方每天工作时间不超过 小时，每周工作不超过 天。

　　2、根据甲方经营情况，甲方对乙方的'每天的具体工作时间进行编制与安排，乙方应当遵守甲方的安排。

　　3、乙方的休息休假权利，按照国家法律及甲方的相关规章制度办理。 4、甲方安排乙方加班加点的又无法调休的，按照国家法律规定及甲方的规章制度支付加班加点报酬。 四、劳动报酬

　　1、甲方以法定货币形式每月 日前支付乙方工资，遇有假节日的支付日期顺延至节假日后的第一天。

　　乙方月工资为 元，甲方根据其合法有效的规章制度可以对该工资数额作出变动。乙方试用期内月工资 元。

　　上述工资数额以乙方每天工作 小时，每周工作 天计算。甲方因生产、经营实际情况缩短工时的，可以减少相应的工资。

　　2、下列情形之一，根据国家及我省相关文件，甲方可以减发乙方工资且不构成克扣工资行为：

　　（1）、代扣代缴乙方应负担的税款、社会保险费的；

　　（2）、配合人民法院等司法、行政机关的司法、执法行为的；

　　（3）、乙方造成甲方损失应承担对甲方的赔偿责任的；

　　（4）、乙方违反甲方规章制度，按照规章制度减发工资的；

　　（5）、乙方请事假的。

　　（6）、法律法规及（或）甲方规章制度规定的。

　　3、甲方应按时、依法支付乙方的劳动报酬，甲方违反工资支付规定的，应依据法律的规定承担赔偿责任。 五、社会保险及福利

　　1、甲方依法为乙方办理相关社会保险，费用按照法律的规定有双方分担或有一方承担。乙方应按照甲方的要求提交相关资料，配合甲方的行为，否则

　　2、甲方根据规章制度，为乙方提供过节费、非专业技术培训、参加娱乐活动等福利，具体按照甲方的规章制度办理。 六、劳动安全卫生

　　1、甲方应当按照国家法律法规的规定，为乙方提供能够保障乙方人身及财产安全的工作条件及工作环境。

　　2、甲方应按照法律规定，为乙方提供劳动保护。

　　七、保密、服务期及竞业禁止

　　1、知悉甲方商业、技术秘密的职工，应与甲方签订保密协议及竞业禁止协议。

　　2、由甲方出资进行了技术培训的职工，应与甲方签订培训及服务期协议。

　　3、上述协议由双方另行签订；相关内容与本合同冲突的，按照保密协议、竞业禁止协议、培训及服务期协议办理。 八、劳动合同的变动

　　1、乙方有辞职权，但乙方的辞职，需遵守国家法律法规、甲方规章制度、本合同及甲乙双方或乙方签订的其他法律文件。

　　2、未履行辞职手续的辞职行为，如不辞而别等，构成擅自离职，甲方有权依法追究其法律责任。乙方不到单位上班而又未请假或请假未获批，除地震、洪灾等不可抗力因素外，视为自动离职。

　　3、劳动合同的其他解除、终止及变更，参照《劳动合同法》等法律办理。

　　4、劳动合同解除或终止后，乙方应当办理工作交接，内容包含签收合同解除通知、合同终止通知书、协助办理档案、社保关系移转、完成单位未了结事务等后续工作。

　　5、劳动合同（关系）解除或终止的文书，应以加盖甲方印章的书面文件为准。

　　九、通知等文件的送达

　　1、甲方对乙方送达的通知、处理单等文件，乙方应当签收。

　　2、乙方也可以指定送达地址。

　　乙方指定的送达地址为： 。 甲方可以按照上述地址邮寄或发邮件。邮寄或发邮件后，无退信的，视为送达。

　　3、甲方在上述方式均无法送达时，可以公告。公告为当地报纸或甲方网站。甲方也可以以两名工作人员作为见证人，把文件留在乙方的工作岗位或在甲方区域张贴通知，视为送达。

　　十、规章制度与本合同

　　甲乙双方确认，甲方依法制定的规章制度是本合同的附件，与本合同不一致的，按照规章制度办理。

　　甲方的规章制度，乙方在签订本合同前已经阅读并知悉。

　　十一、提示及承诺

　　请乙方仔细阅读本合同，有不理解及异议之处，请在签订合同前提出，甲方予以解释。

　　乙方承诺，乙方已经充分的理解了本合同条款。甲方对与本合同订立的相关情况，如工作地点、报酬等，在本合同订立之前已经进行了明确的说明。

　　十二、合同份数与生效

　　本合同一式 份，自签订之日起发生法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人（授权代理人）： 身份证号码：

　　年 月 日 年 月 日

公司劳务合同10

　　_____________公司

　　劳 动 合 同 ________(人劳)合同编号：20__(001)

　　单位(甲方)：__________________________

　　单 位 地 址：__________________________

　　单位法定代表人：_______________________

　　员工(乙方)：__________________________

　　户口所在地：_________________________

　　通讯地址及邮编：___________________________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：

　　一、合同类型与期限

　　第一条 甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同.

　　合同期限： 叁 年，即自 20__ 年 07 月 01 日起至 20__ 年 06 月 30 日止.

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条 甲方安排乙方在 财务 部门从事 会计 工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整.

　　乙方工作地点为：___________，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点.

　　第三条 乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理.

　　三、工作时间和休息休假

　　第四条 甲方安排乙方执行标准工时工作制 ，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度.

　　第五条 乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力.如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从.甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行.

　　四、劳动报酬与社会保险

　　第六条 甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资，工作期间甲方支付

　　给乙方的基本薪酬为： 1100.00 元/月(学历、工龄、绩效、职称、社保另计).

　　第七条 甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴.

　　第八条 乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的`待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行.

　　第九条 甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定，参加社会保险，缴纳各项社会保险费.乙方应缴纳的部分，由甲方代扣代缴.

　　第十条 甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇.

　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十一条 甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作规范，制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度;为乙方提供符合***卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件，并不断改善.

　　第十二条 甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训.

　　第十三条 乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书，严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥.

　　六、劳动纪律

　　第十四条 乙方应自觉遵守国家及当地**的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处.

　　第十五条 在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改.

　　七、保密及竞业限制责任

　　第十六条 乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度;严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密;在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密，亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务.

　　竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后两年，自解除或者终止合同之日起. 第十七条 乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的，需签订涉密人员保守公司商业秘密协议书，并作为本合同附件.

　　八、双方约定的事项

　　第十八条 乙方同意在合同期内，在其他单位从事、参与、兼职工作的，应事先书面告知甲方，并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事、参与、兼职工作的有关规定.

　　第十九条 劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行.

　　第二十条 乙方参加甲方出资的专业技能培训，应与甲方签订培训协议，并作为本合同附件.乙方应遵守有关服务期的规定，如乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金.

　　第二十一条 甲、乙双方在解除或终止劳动合同时，乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续;按照法律规定，如甲方应向乙方支付经济补偿金的，甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付.

　　第二十二条 其他约定：

　　1、乙方如要解除劳动合同而未提前30天通知甲方的，或者自动离职的，以乙方日工资为标准，以合同到期日计算，每提前1天应支付甲方1天的工资作为损失赔偿.若给甲方造成其他损失的，乙方还应当承担其他赔偿责任.

　　2、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同.由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失.

　　九、其他事项

　　第二十三条 甲、乙双方经协商签订的有关协议书，可以约定为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力.

　　第二十四条 本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决.不愿协商或协商不成的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼.

　　第二十五条 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份.每份均具有同等法律效力，本合同的附件作为本合同不可分割的一部分，同样具有法律效力.合同附件包括但不限于：保密协议;竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书等.

　　第二十六条 本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字(盖章)后生效.

　　甲方：_______________________公司(公章) 乙 方：____________________

　　签 约 人：____________________ 签 约 人：__________________

　　签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日

公司劳务合同11

　　甲方（雇主）：

　　代表人：

　　地址：

　　乙方（雇员）：

　　代表人：

　　地址：

　　为明确双方的责任，以《劳动法》《合同法》为依据，本着*等自愿的原则，签订本合同，供双方遵照执行。

　　一、合同期限

　　本合同采用固定期限：从_________年________月________日起至________年________月________日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、工作岗位：__________________，职务：__________________________。

　　2、工作地点：__________________。

　　3、合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，乙方不同意的，可解除合同。

　　三、工作时间和休息休假

　　1、甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。

　　2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。

　　3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。

　　4、甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。

　　四、劳务费

　　1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水*，并实行正常的工资调整机制。

　　2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。其工资标准为_________元/月。乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。

　　五、甲方权利义务

　　1、甲方根据乙方所从事的工作，按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。

　　2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育，乙方从事特种作业的必须具备资质证书。

　　3、甲乙双方约定，甲方可以根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。若甲方为乙方投保，则保险期间与本合同期限相同。

　　4、甲方应按时支付劳务费。

　　六、乙方权利义务

　　1、乙方承诺，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，遵守甲方的各项规章制度、操作规程，保守甲方商业秘密，勤勉尽责地完成工作任务。

　　2、乙方提供劳务时应遵守甲方的操作规程，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的工作考核。若因乙方违纪给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

　　3、鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇，甲方也无需因此向乙方支付任何形式的补偿。

　　4、鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方患病或非因工负伤的，不享有劳动法律法规规定的.医疗期待遇，相关的医药、治疗等费用由乙方自行承担。

　　5、乙方从事特种作业的，必须已取得相应从业资格并持证上岗。

　　6、在本合同期内，乙方在从事甲方安排的工作中致人损害的，乙方应自行承担赔偿责任，由此给甲方造成损失的，乙方应据实赔偿。

　　7、在工作时间内，因乙方的过错，给公司造成损失的，乙方应承担相应责任，甲方保留向乙方追索赔偿的权利。

　　8、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、财务数据、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

　　七、合同的终止与解除

　　1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止。

　　2、甲方有权视业务需要及乙方工作表现等行使单方解除本合同的权利，但应提前_________天给予乙方解除合同的书面通知。

　　3、符合下列情况的，乙方可解除本合同

　　（1）由于乙方健康原因无法继续提供本合同项下劳务；

　　（2）甲方不能按照本合同约定支付劳务报酬。

　　4、乙方解除本合同应提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本协议，如由此给甲方造成其他损失的，乙方应据实赔偿。

　　5、本合同终止或解除后_________日内，乙方应将有关工作向甲方移交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后_________日内结算应付乙方的劳务报酬。如乙方未按本协议约定进行工作交接，应赔偿由此给甲方造成的全部损失。

　　八、违约责任

　　1、甲方未按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，应当按照应付金额的_________%承担违约责任。

　　2、乙方在提供劳务过程中因故意或过失给甲方造成损失的，应按照损失的金额据实赔偿。

　　九、争议解决

　　甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同履行地、合同签订地的人民法院提起诉讼。

　　十、其他

　　1、本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，具有同等法律效力。自双方签字后生效。

　　2、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时，该地址为双方约定的有效送达地址。任何一方通讯地址发生变化，需提前_________个工作日以书面方式通知对方，否则前述变更对对方不发生效力。

　　3、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商一致的可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

　　甲方：

　　代表人：

　　联系方式：

　　合同签订地：

　　合同履行地：

　　签订时间：_________年________月________日

　　乙方：

　　代表人：

　　联系方式：

　　合同签订地：

　　合同履行地：

　　签订时间：_________年________月________日

公司劳务合同12

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，在*等协商的基础上，经过双方充分协商，现达成如下协议：

　　第一条协议项目

　　乙方在甲方指定区域内经营桑奥快运的相关事宜，乙方负责该区域内的服务、售后和市场开发等。

　　第二条协议期限

　　甲乙双方合作期限从_______年____月____日开始到_______年____月____日止，在此期间内，甲乙双方联合协作经营。

　　第三条甲乙双方的权利和义务

　　一、乙方权利和义务：

　　1、乙方及其下属完全拥护桑奥快运物流公司的任何决策并且认真履行。

　　2、乙方无条件完全维护企业形象，力争树立嘉峪关物流行业新标准。

　　3、乙方负责桑奥快运在嘉峪关的一切相关事宜，包括广告宣传、服务等。

　　4、乙方愿意接受桑奥快运物流对乙方的物流运作进行绩效考核，如不能完成相关考核，愿意接受相应的经济处罚。

　　5、乙方负责购买桑奥快运嘉峪关站的各类保险。

　　6、乙方负责清点到嘉峪关的货物数量，一旦签字确认，如有货物丢失，均有乙方负责。

　　7、乙方无条件执行由公司制定的货物派收价格和服务标准。

　　8、乙方不能无理拒绝和擅自停止、更改物流服务内容，也不能更改产品的所有权性质。

　　9、乙方只对客户商品的外包装负责，即在外包装完好的情况下，已经证明我方实现了物流服务的标准。

　　10、乙方在不知情的情况下，对产品的合法性和交易的合法性不负责。

　　11、乙方负责将所有货款于次日早晨缴纳给公司。

　　12、乙方如果没有收取客户代收款而放货，相关经济损失，均有乙方负责。

　　13、乙方只对签收后的`货物承担相关责任，不对在酒泉至嘉峪关路线上运输中的意外事故负责。

　　14、因为乙方原因，造成货损和丢失的，乙方要负责赔偿。赔偿方式是乙方先上报公司，然后向客户或者供应商协商赔偿事宜。

　　二、甲方权利和义务：

　　1、甲方有权对乙方在合作范围内的物流运作进行考核。

　　2、甲方有权更换不合格的物流合作者。

　　3、协助乙方开拓本地市场并及时处理在售后过程中出现的问题。

　　4、甲方负责货物价格制定和服务标准制定。

　　5、甲方负责按月准时发放乙方的提成。

　　6、甲方不能无故解除合同，如果乙方能够完成公司制定的相关绩效考核，公司不能随意终止合同。

　　7、为实施营销策划，有营销方案决定权利和价格体系决定权。

　　8、对乙方客户投诉的监督权。

　　9、对乙方经营活动的监督权。

　　第四条约束条款甲方在乙方授权经销期限内受如下条款的约束：

　　一、乙方应向甲方交纳保证金________________元（大写：），以保证甲方营销模式及制度、形象以及服务的统一性、完整性。当乙方违反保证项中之任意一项时，甲方有权处以乙方相应的罚款。

　　二、乙方出现下例情形之一者，甲方有权取消乙方经销商资格；触犯法律时，甲方将追究乙方相应法律责任：

　　1、故意毁损甲方声誉形象的；

　　2、不执行甲方控制价格，乱定价格扰乱市场秩序的；

　　3、对客户，造成恶劣社会影响的；

　　4、对甲方有欺骗、欺诈行为的；

　　5、故意拖欠甲方货款一周以上的；

　　第五条结算方式

　　一、甲方给乙方按提成结算，按照甲方发往嘉峪关的货物运费__________%提成。

　　二、甲方给乙方按提成结算，按照己方发往外围的货物运费__________%提成。

　　三、甲方每月____日，给乙方结算提成。

　　四、乙方每日所有款项，必须次日早晨将货款交付于甲方。

　　第六条违约责任及处理方式

　　一、甲乙双方应认真履行本合同，不得违约，否则对方有权终止本合同。

　　二、甲乙双方如需要提前终止合同，应提前30天通知对方，否则将视为违约；如造成甲乙双方经济损失的，应赔偿其相应经济损失。

　　第七条甲乙双方在履行本合同过程中，如发生争议，应协商解决；如协商未果，则应诉诸甲方所在地人民法院。

　　第八条本合同未尽事宜，甲乙双方另行协商并经双方签字盖章后生效，作为本合同附件，同主合同具有同等法律效力。

　　第九条本合同一式两份，自签定之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　法定代表：_______________法定代表：_______________

　　联系电话：_______________联系电话：_______________

　　联系地址：_______________联系地址：_______________

　　邮政编号：_______________邮政编号：_______________

　　开户行：_______________开户行：_______________

　　银行帐户：_______________银行帐户：_______________

　　签字盖章：_______________签字盖章：_______________

　　签定日期：_______年____月____日签定日期：_______年____月____日

公司劳务合同13

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　甲方与乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）经过*等协商，自愿签订本用工合同。

　　第一条

　　首次聘任聘期为_______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期满双方同意可以续聘。

　　第二条乙方享有如下权利

　　1.聘期实行固定工资制，即年薪_________元币，按月发放；

　　2.因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方

　　3.法律法规规定的其他权利。

　　第三条甲方聘任乙方承担，岗位职责（可另附附件）

　　_______________________________。

　　乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。

　　第四条

　　乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。

　　第五条

　　有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方

　　1.乙方不能胜任工作；

　　2.乙方严重违反甲方单位的规章制度；

　　3.本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行；

　　4.甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的`事由。

　　第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件

　　本合同一式两份，甲方、乙方各一份。

　　本合同自乙方到甲方报到之日起生效。

　　本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。

　　甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________

　　________年____月____日_________年____月____日

公司劳务合同14

　　甲方（用人单位）名称：___________________________________________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________

　　乙方（劳动者）姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村 邮政编码__________

　　现住址___________________________联系电话________________

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循*等自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　一、合同期限

　　第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（三）以完成一定工作（任务）为期限:自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条 乙方从事____________________岗位（工种）工作。

　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

　　乙方的工作地点为___________________________________。 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

　　三、工作时间和休息休假

　　第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：

　　（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

　　（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

　　（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

　　甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

　　甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

　　四、劳动报酬

　　第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：

　　（一）月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

　　（二）日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每

　　月___日。

　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的.，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

　　甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________

　　五、社会保险

　　第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件

　　第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

　　甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　　甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

　　七、解除和终止

　　第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。

　　八、劳动争议处理

　　第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

　　九、其他

　　第九条 甲乙双方约定的其他事项

　　________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）

　　法定代表人或委托代理人 （签字或盖章）

　　签订日期： 年 月 日

公司劳务合同15

　　甲方：_______物流有限公司

　　法定代表人：______________

　　乙方：____________________

　　根据新《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方充分认真的*等协商，自愿签订本合同，以资双方共同遵守本合同所有条款。

　　第一条本合同为无固定期限合同，生效日期自_______年_______月_______日始至_______年_______月_______日止，其中试用期为_______个月，自_______年_______月_______日始至_______年_______月_______日止。根据具体情况可以提前结束试用期。

　　第二条乙方根据甲方工作需要，同意担任甲方货运_______汽车驾驶员岗位工作，工作地点为_______，由甲方提供劳动保障，劳动条件和职业危害防护。

　　第三条乙方同意甲方工作主要内容为内陆公路核载_______吨，_______汽车货运，短驳驾驶，并自觉遵守交通法规，接受有关部门的监督与管理。

　　第四条甲方安排乙方执行每周_______小时工作制，乙方每周可休息_______天（特殊情况加班可倒休、调休），乙方同意自行延长工作时间，并经以甲方同意，甲方按规定计付乙方加班工资。

　　第五条甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月_______号，以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资，基本工资不低于_______元，另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金帐户核发，如甲方出现经营亏损，甲方保证乙方最低月工资人民币_______元，直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。

　　第六条甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的劳动保险费由甲方承担，乙方个人承担部分，可以由甲方代扣代缴。

　　第七条乙方应遵守甲方制定公布的规定制度，严格遵守劳动纪律和工作规范，保守甲方商业机密和信息，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高个人专业技能水*，安全驾驶，为新老客户提供优质服务，出色为公司他创造利润，为自己增收益。

　　第八条乙方有下列情形之一，甲方可以单方解除本合同，终止履约。

　　1、试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反甲方规定制度的；

　　3、严重失误，营私舞弊，一次给甲方造成_______元以上直接经济损失的；

　　4、严重违反职业道德，经提出后拒不改正的；

　　5、被依法追究刑事责任的；

　　6、出现重大事故，证照被没收或吊销的.。

　　第九条乙方给甲方造成经济损失，甲方有权在解除合同前后，追究其经济和法律责任。

　　第十条乙方工作满_______年时，可依法享受个人应休的节假日。

　　第十一条乙方如要辞职，必须提前_______个月书面申请辞职，办好移交手续，在无经济和法律责任下依法解除本合同，终止履约。

　　第十二条有下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限每满一年发给相当乙方解除合同前十二个月*均基本工资的一个月工资，作经济补偿。

　　1、经与乙方协商一致，由甲方解除本合同的；

　　2、乙方不能胜任工作，由甲方解除合同；

　　3、患病或非工伤医疗已过法定治疗期。

　　第十三条甲方下列规定制度作为本合同附件，为本合同不可缺少部分。

　　1、《_______运转承包协议》

　　2、《员工岗位职责》

　　3、《员工奖罚条例》

　　第十四条本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。

　　第十五条如双方发生争议并协商无成，可以申请仲裁或向有管理权的人民法院提起诉讼。

　　第十六条本合同一式_______份，甲方双方各执_______份。

　　甲方：______________物流有限公司（盖章）

　　法定代表人或委托代理人：_______（签字）

　　乙方：_____________________（签字）

　　签订日期：_______年_______月_______日

　　签约地点：__________________________

公司劳务合同菁选（扩展5）

——劳务合同 菁选

关于劳务合同 9篇

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的地位越来越不容忽视，签订合同也是非常有必要的行为。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编为大家收集的关于劳务合同 ，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

关于劳务合同 1

　　甲方：__________国_________公司

　　法定地址：_____________________

　　电话：_________________________

　　电传：_________________________

　　电报挂号：_____________________

　　乙方：中国_________________公司

　　法定地址：_____________________

　　电话：_________________________

　　电传：_________________________

　　电报挂号：_____________________

　　第一条 根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)到________________国工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件(略)该附件为本合同不可分割的组成部分。

　　第二条 乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入_________国国境的签证和在________国境内所需办理的居留、劳务许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。

　　第三条

　　1.乙方人员在______________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

　　2.凡工作不满1个月的乙方人员，按下列公式计算：

　　月工资

　　不满1个月的工资=———×工作天数(包括周日和官方假日)

　　30天

　　3.上述工资应以乙方人员到达______________国之日起到离开____________国之日止计算。

　　4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起3天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电 汇给北京中国银行总行营业部中国_____________公司____________帐户，并按_________国___________银行的规 定负担其手续费。同时书面通知中国驻____________国***经济参赞处。

　　5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_______国___________货币支付并汇给中国驻_________国大使经济参赞处在_________银行____________帐户。

　　第四条 甲方负责乙方人员从__________到____________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从 ______________返回____________，由甲方通过__________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单 程的行李超重费，其重量为20公斤。

　　第五条

　　1.甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。

　　2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

　　3.甲方为乙方人员在____________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)______________.

　　4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

　　5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人员的居住面积如下：

　　(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8～10*方米;

　　(2)其余人员为4～5*方米。

　　7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

　　第六条

　　1.乙方人员每周工作6天，每天工作8小时。

　　2.根据工程需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：

　　*时加班为日工资的150%.

　　周假日加班为日工资的200%.

　　第七条

　　1.乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为17天。

　　2.乙方人员每年享受带薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：

　　月工资

　　———×假期工作天数。

　　30天

　　第八条

　　1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受3个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回________________的机票。

　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作。

　　第九条 在紧急情况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予2个月的紧急事假，并向其支付代替*时总假期的报酬。眼过2个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。

　　紧急事假，超过2个月的时间，乙方应在2个月结束后的1个月内予以替换，并负责替换者的旅费。

　　第十条

　　1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在2个月内负责支付在____________国内的医疗费和全部工资。如在2个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在 此情况下的1个月内甲方负责伤者回__________的`旅费和替换者来__________的旅费。同样，甲方将根据__________国通行的规定 对伤病者给予补偿的各种措施。

　　2.在______________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回____________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。

　　如因工作而死亡，按照____________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

　　第十一条

　　1.乙方人员在____________服务期间，应遵守____________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人员应尊重__________当地的风俗*惯。

　　2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活*惯以及对推动工作的良好建议。

　　第十二条

　　1.服务期为________年，从乙方人员到达________地算起，其间包括乙方人员在____________国内或国外所享受的假期。

　　2.本合同自签字之日起生效，有效期____________年。期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。

　　3.当本合同延期后，乙方人员在工作____________年后，月工资增长15%.

　　第十三条

　　1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的3个月内予以替换，不给任何费用。

　　2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇。但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

　　3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在______________的人员，不享受从________________到__________的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从____________至________________的旅费。

　　4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

　　第十四条

　　1.自工作开始，甲方向乙方支付2个月的预付款，并在4个月内偿还。

　　2.乙方人员抵达____________后，__________________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

　　第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条 件履行时，事故的一方应在15天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定 补救办法的补充协议，以付诸实施。

　　第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。

　　第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其他形式的担保。

　　第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三方者。

　　第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

　　第二十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充及至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

　　第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议，应由双方通过友好协商解决。如果不能协商解决时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有裁决，均由败诉一方负担。

　　第二十二条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。

　　第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国家实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。

　　本合同用中文和__________文写成，两种文字具有同等效力。合同正本2份，双方各执1份;副本若干份。

　　本合同于__________年________月________日由甲、乙双方的授权代表在__________国___________市签字。

　　甲方：_____________________乙方：___________________

　　代表：(签字)_____________代表：(签字)___________

　　职务：_____________________职务：_______

　　____________

　　见证人：___________________

　　_________________律师事务所

　　律师：(签字)____________

关于劳务合同 2

　　甲方

　　法定代表人或代理人

　　通讯地址

　　乙方 户籍类型(非农业、农业) (如北京户籍、非农业户口)

　　居民身份证号码

　　户籍

　　家庭通讯住址

　　xx编码

　　现居住地址

　　xx编码

　　联系电话(手机)：

　　固定电话： 配偶(紧急联系人)姓名： 联系电话：

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为*等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。

　　第一条双方是建立在地位*等，协商一致的前提下，就劳务事项达成的劳务协议，双方仅仅是劳务合作关系，非雇佣关系。本劳务合同期限为________年，于________年____月____日至年月____日终止。合作期限届满，双方不再具有任何法律关系，但乙方享有优先继续合作的权利。

　　第二条乙方承担的劳务内容为：承担甲方生物技术中心实验区及办公区域的保洁服务。

　　1、尊重甲方的管理制度;保洁服务过程中，不影响甲方的正常工作;保持个人卫生、操作卫生及身体健康。

　　2、按照规定的时间和保洁标准做好甲方指定区域的环境卫生整洁服务。

　　3、妥善收集、整理、清运垃圾，并存放于甲方指定地点。

　　4、增强成本意识，爱惜保洁工具及洗涤清洁用品。

　　5、非劳务服务时间段，乙方自由活动，可以在甲方提供的场所内休息，但不得在甲方办公或实验区内闲逛。

　　6、其它：

　　第三条须达到的劳务要求：

　　1、为便于双方合作完成劳务内容，甲方会将劳务时间安排、劳务附属条件配臵、劳务内容、劳务内容完成时间、需要达到的技术参数或标准等方面告知乙方，双方应该充分理解和配合，以便很好的完成劳务内容。

　　2、甲方根据劳务内容可以提供必要的条件、设施、场所、用具让乙方完成劳务。

　　3、乙方在劳务期间及非劳务期间，不得违反甲方的规章制度以至于影响甲方及甲方员工的正常工作。非劳务服务时间段，乙方自由活动，可以在甲方提供的场所内休息，但不得在甲方办公或厂区内闲逛。

　　4、其它：

　　第四条乙方提供劳务方式为：以乙方的知识、特有技能、服务提供劳务，因为双方系合作关系，乙方不得让其他人代为履行本劳务协议。

　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。商业秘密是指：甲方未公开的财务数据资料;甲方的所有客户信息;甲方未公开进行中或计划谈判的投资项目信息及资料;甲方相关科研项目信息;甲方技术配方、技术秘密的信息及资料;因乙方劳务范围知悉的能给甲方带来经济利益的信息及资料、甲方所有其他的非为业内同行所知悉的信息及资料等。包括但不仅限于包括客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。除了劳务需要或经过甲方书面同意，乙方不得擅自利用、让他人利用或对他人泄露商业秘密，如果使用、发表、泄露有关甲方商业秘密将使甲方的业务及声誉受到损害，乙方在劳务合作期间，应尽其最大努力避免此种情况发生。此种保密要求不受时间限制;只有法庭判定应当公开的信息或甲方已经通过纸质媒体公开该信息。乙方违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，乙方应依法承担经济赔偿责任，甲方保留进一步追究乙方相关法律责任的权利。

　　第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准：按照每月人民币1500元的标准向乙方支付或按照 方式进行支付。甲方为乙方购买人身意外伤害保险，受益方为甲方，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与劳务合同期限相同。

　　第七条乙方依法缴纳个人所得税的，甲方依法代为扣缴。

　　第八条发生下列情形之一，本合同终止：

　　1、本合同期满的;

　　2、双方就终止本合同协商一致的.;或一方提前一周通知对方解除的;

　　3、乙方由于健康原因或其他原因不能履行本合同义务的或乙方的健康原因已不适应该劳务服务的;

　　4、乙方不能按时完成劳务内容的或达不到劳务标准的，甲方可以提前3天通知乙方解除该劳务合同。

　　第九条依据本合同

　　第八条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。

　　第十条本合同终止、解除后，乙方有义务在一周内将有关劳务内容向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿，交接或赔偿完毕后____日内，甲方支付剩余的劳务费。

　　第十一条乙方在劳务过程中，应持必要的注意和谨慎义务，保持身体健康，避免劳务过程中遭受身体伤害并为此负责。如因甲方过错导致的伤害，甲方按过错的程度，承担必要的补偿责任。乙方在非提供劳务时间段，甲方不支付劳务费。

　　第十二条因本合同引起的有关任何争议，均向甲方所在地法院提请诉讼。

　　第十三条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。

　　第十四条本合同的附件是本合同有效组成部分，与本合同具有同等的法律效力，对双方均具有法律约束力。具体附件如下：乙方身份证复印件

　　甲方《劳务操作规范》

　　第十五条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　________年____月____日

关于劳务合同 3

　　甲方：________(以下简称甲方) 乙方：________(以下简称乙方)

　　经甲乙双方友好协商，甲方将以下工程部份发包给乙方施工，为使工程顺利进行，明确甲、乙双方责任及义务，特订立以下条款，共同遵照履行。

　　一、工程地点：贵州省开阳县第三小学校园内。

　　二、工程名称：开阳县三小新建教学楼室内装饰。

　　三、工程内容：开阳县三小新建教学楼一楼大厅吊石膏板顶(600×600)，一楼大门三道地弹门，一至五楼卫生间蹲便台隔段，残疾人扶手。

　　四、材料要求：

　　1、一楼大厅石膏板吊顶采用轻钢龙骨架，乳胶漆石膏板(600×600)。

　　2、一楼大门采用角钢灯笼架横梁，

　　1.2mm钢化玻璃地弹门。

　　3、一至五楼卫生间蹲便台共(10间)，材料选用铝金属蜂窝夹心板隔段。

　　4、微机室选用(博尼)中空网络静电地板。

　　5、残疾人扶手选用φ51系列不锈钢管。

　　五、承包方式：包工包料，保质量、保工期，按规范要求施工，甲方提供图纸并标明尺寸。

　　六、工程合同价款：

　　1、一楼大厅石膏板吊每*方米为

　　2、一楼钢化玻璃大门每*方米为

　　3、一至五楼卫生间蹲便台隔段每*方米为元整。

　　4、微机室静电地板每*方米为

　　5、残疾人扶手每米为元整，大写：________元整。

　　七、结算及付款方式：

　　1、石膏板吊顶收方结算时，按实际*方收方结算。

　　2、钢化玻璃地弹门按门洞尺寸一个价收方结算。

　　3、一至五楼卫生间蹲便台隔段结算按实际尺寸长×宽×高，中间隔板按台面到顶端(按图纸要求1500高加脚200等于1700×宽)收方结算。

　　4、微机室静电地板按实际*方收方结算。

　　5、残疾人扶手按实际安装米数结算。付款方式：合同签字之日，甲方付本合同订金 元，乙方在三日内进场施工，乙方在施工途中，甲方按工程进度的80%付给乙方，其余款项乙方工程全部完工三日之内全部结算付清。

　　6、工期从双方签字之日起计，20个工作日。

　　八、工伤事故应由乙方负责。

　　九、乙方严格按照甲方提供的.图纸组织施工，施工技术措施遵照国有现行施工技术操作规程，乙方质量应符合甲方现场规定的工程质量规范。

　　十、甲方应按结算付款方式按时付款给乙方，如拖延付款造成工期拖延，由甲方负责。

　　十一、违约责任：甲乙双方如有一方不履行合同，或不按合同条款履行，造成的经济及其它损失由违约方负责。

　　十二、合同一式两份，甲乙双方各执一份，未尽事宜，双方共同协商解决。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

关于劳务合同 4

　　发包方：(以下简称甲方)

　　承包方：(以下简称乙方)

　　按照《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国违筑法》，《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律。行政法规的原则，经发包方(甲方)承包方(乙方)双方友好协商。特制定以下条款(双方共同遵守)：

　　一。工程概况：

　　1.工程名称：西南信息产业园区5#53#54#55#56#工程。

　　2.工程地址：

　　3.建筑面积：16662.80*方米

　　4.结构类型：框架

　　5.工程造价：

　　二。承包方式：

　　承包方(乙方)对西南信息产业园区5#53#54#55#56#工程项目劳务人工费总承包。

　　三。承包范围：

　　1.本工程承包范围为甲方发出的施工图中地梁面以上钢筋工，模板工，泥工三大工程所属的劳务工作。(不含水电，消防，门窗安装，油漆，涂料，栏杆及扶手钢筋竖焊金属构架，防水及外墙面隔热保温等工程)

　　四。承包工期：

　　1.开工时间：XX年 月 日(以双方确定的开工报告为准)

　　2.竣工时间：XX年 月 日

　　五。费用标准：

　　1.劳务费按实际施工建筑面积+─0.000以上/每*方米122元(结算单价：框架每*方75/m2计算，砖砌体内外墙抹灰及面砖，楼地坪按每*方米为47元)

　　2.甲方委托乙方完成承包范围以外的工作(包括地梁面及以外的工程)双方以现场市场价进行协商处理。

　　3.工程在施工过过程中若发生设计变更，劳务整体在人民币XX元以内，甲方不另外补份，变更量在XX元以上，甲方将变更的劳务费按实调增(建筑面积增加不在此约定范围内)。

　　六。工程质量

　　在甲方工程技术人员的安排下，工程质量必须达到合格标准。

　　七。履行保证金及劳务人工费及支付：

　　1.乙方进场施工在一周内向甲方缴纳劳务履约保证金人民币叁拾万元整。

　　2.甲方在工程主体封顶五日内一次性返还乙方履约保证金人民币叁拾万元整。

　　3.本工程主体框架结构到五层楼面完，甲方按总价的85%支付乙方劳务费，以每本月25日进行工程量的结算，次月五日内支付85%人工工资。

　　4.该现场除合同包干外的另外用工，每日*均50元，技工为每日70元。

　　5.甲方应将乙方的人工工资打入乙方的`账户，乙方向甲方提供人工费收据。

　　6.工程完工后一个月内付清全部劳务工程款。

　　八。甲。乙方的职责：

　　1.乙方只提供对焊机一台以及该项目施工工程中所需用的“扎丝，元钉铅丝，”其余均由甲方负责。

　　2.甲方提供乙方人员的办公室和住宿用房，食堂的设备及锅具。

　　3.乙方免费提供甲方现场管理人员工作用餐。

　　九。由于甲方原因造成现场停工、待料甲方按现场人员每人每天补贴人民币50元。

　　十。现场安全：

　　1.现场按甲方要求，乙方人员应遵守现场的规章制度，做到安全生产、文明施工。

　　2.乙方人员违反操作规程发生的安全事故，由乙自行负责。

　　甲方： 乙方：

　　负责人： 负责人：

　　电话： 电话：

　　年 月 日 年 月 日

　　注：本协议一式四份，甲乙双方各执两份，本协议具有法律效力

关于劳务合同 5

　　甲方：______________________________

　　乙方：_______________（身份证号：__________________）

　　经乙方申请，甲方决定派遣乙方赴日本某公司（以下简称日本公司）进行劳务输出，双方在*等自愿协商基础上，签订本协议：

　　第一条：到日本工作期限

　　1、1乙方到日本公司工作的期限为从________年____月____日到________年____月____日，期限届满乙方应立即回国并回甲方工作；甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。

　　第二条：出国费用承担及出国履约保证金

　　2、1乙方应在出国前向甲方支付以下费用：

　　（1）办理护照等出国手续费用人民币13500元；

　　（2）单程去日本机票约人民币3500元（按实结算）；

　　（3）出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。

　　2、2除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元，若出现下列状况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：

　　（1）乙方不愿出国；

　　（2）因乙方的原因而无法出国、不能出国；

　　（3）因乙方的原因，乙方**本公司退工等而导致乙方无法完成________年工作时间。

　　如未出现上述状况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。

　　第三条：工作报酬及回国履约保证金

　　3、1乙方在日本公司工作期间的报酬约定为：第________年每月为5万日元、第________年和第________年每月皆为6万日元；加班报酬约定：第________年每小时为____日元、第________年每小时为____日元、第________年每小时为____日元。

　　3、2乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列状况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：

　　（1）________年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国；

　　（2）乙方回国后拒绝和甲方签订期限为________年的劳动合同或拒绝回甲方工作的；

　　（3）乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。

　　如未出现上述状况，乙方回国到甲方工作________年后，上述回国履约保证金即退还给乙方。

　　第四条：在日本公司工作期间的义务

　　4、1乙方在日本公司________年工作期间的'食宿等费用开支皆由乙方本人承担，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担，先由甲方代为支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。

　　4、2乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或带给给予他人，乙方的保密义务在本合同终止后继续有效________年。

　　4、3乙方应认真学*、勤奋工作，在出国期间不得有下列违约行为：

　　（1）触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例；

　　（2）参与或牵涉政治敏感性活动；

　　（3）闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动；

　　（4）进行危险性运动或活动；

　　（5）故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为；

　　（6）抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。

　　第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。

　　第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同持续有效。

　　第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

　　第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协商不成可透过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。

　　第九条：双方确认，本合同是双方真实意思表示，是以双方*等协商一致基础上签订的，双方对合同资料理解一致。

　　甲方签章：__________乙方签章：__________

　　____日期：____日期

关于劳务合同 6

　　聘用方：_________ （以下简称甲方）

　　受聘方： _________（以下简称乙方）

　　甲、乙双方按照自愿、*等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。

　　一、合同期限

　　合同期限壹年，从_________年1月1日至_________年12月30日止，本合同一年一签订。

　　二、工作职责

　　（一）乙方必须服从甲方的管理安排；

　　（二)乙方必须做好甲方的客人和工作人员进餐服务工作(工作人员用餐含节假日加班进餐）；

　　（三)乙方必须搞好食堂(含地面、案【灶】台、水池、墙壁、玻璃、门窗等）的环境卫生，坚持一日三扫；

　　（四）乙方负责配合厨师做好菜蔬等食品的贮存保管工作；

　　（五）乙方必须配合厨师确保食堂物质、财产不受损失；

　　（六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡）。

　　三、甲方提供的条件

　　向乙方提供必备的工作用具和场所。

　　四、工资报酬

　　乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。

　　（一）基础工资

　　乙方的基础工资为800元/月。

　　（二）加班工资

　　乙方节假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付补助20元（以办公室记录为准）。

　　（三）奖金

　　乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额×1%。

　　（四）报酬发放方式

　　1、基础工资和加班工资随月发放；

　　2、奖金每月据实结算年终发放。

　　五、工作纪律、惩处

　　（一）乙方应遵守国家的法律、法规；

　　（二）乙方应遵守甲方规定的`各项规章，自觉服从甲方的管理；

　　（三）乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：

　　1、未按甲方安排，拖延客人或机关工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元；

　　2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或机关工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除劳务合同；

　　（四）乙方在劳务期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500—800元经济处罚。

　　六、劳务合同的终止和解除

　　乙方有下列情形以下的，甲方可以解除劳务合同：

　　1、严重违反工作纪律或劳务单位规章制度的；

　　2、故意不完成工作任务，经甲方造成严重损失的；

　　3、严重失职营私舞弊的，给甲方单位利益和形象造成损害的。

　　七、其它

　　（一）乙方在工作期间，必须坚持安全操作，凡因自身操作不当造**身伤害事故的，所有责任乙方自行承担，甲方概不负责；

　　（二）本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份；

　　（三）本合同自签字之日起开始生效。

　　甲方（签章）：_________

　　乙方（签字）：_________

　　_________年_________月_________日

关于劳务合同 7

　　招聘方（简称甲方）

　　受聘方（简称乙方）

　　甲乙双方本着自愿、*等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　第一条 合同期限

　　“本合同无一定期限”

　　第二条 职务（或工种）

　　甲方聘请乙方担任_技工 职务（或从事某工种的工作）．

　　第三条 工作时间

　　除法定节假日（清明、五一、国庆），每天工作时间为八小时．上下班时间按甲方规定执行，（每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣） （8：30~12:00 13:30~18：00）

　　（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定．）

　　第四条 劳动报酬及要求

　　㈠乙方月薪为__ ￥1800 __元．（第一个月押半个月的工资，至年底发） 若需增加，则按乙方的'技术水*、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

　　㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚 持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务． ㈢甲方为乙方提供午餐。

　　第五条 违约责任 〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金。

　　〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及分配等。

　　本合同于 年____月____日起生效．甲乙双方不得擅自修改或解除合同．合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定．补充规定与本合同具有同等效力．合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：______________（签字）（指纹）

　　乙方：______________（签字）____________（指纹）

　　____年_______月_________日

关于劳务合同 8

　　甲方：_________国_________公司

　　法定地址：_________

　　乙方：中国_________公司

　　法定地址：_________

　　第一条 根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在_________国工作。具体人数、工种、工龄和月工资见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。

　　第二条 乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_________国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

　　第三条 工资

　　1．乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

　　2．凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资／30天×工作天数（包括周日和官方假日）。

　　3．上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。

　　4．乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75％以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻_________国***经济参赞处。

　　5．甲方将乙方人员工资和加班费的25％以_________国_________货币支付并汇给中国驻_________国***经济参赞处在_________银行_________帐户。

　　第四条 甲方负责乙方人员从_________到_________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_________返回_________，由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。

　　第五条 甲方义务

　　1．甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

　　2．乙方人员的工资和加班费不交所得税。

　　3．甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________（货币及数量）。

　　4．甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

　　5．甲方提供的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

　　6．乙方人员的居住面积如下：

　　（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8-10*方米；

　　（2）其余人员为4-5*方米。

　　7．甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

　　第六条 工作时间

　　1．乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。

　　2．根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：

　　*时加班为日工资的150％。

　　周假日加班为日工资的200％。

　　第七条 休假

　　1．乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天。

　　2．乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资／30×假期工作天数。

　　第八条 甲方权利

　　1．根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员有权享受回_________的机票。

　　2．在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的.工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。

　　第九条 在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替*时总假期的报酬。超过两个月期限没有工资，对此乙方负责其旅费。

　　紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。

　　第十条 乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换来_________的旅费。同样，甲方将根据_________国通告的规定对伤病者给予补偿偿的各种措施。

　　在_________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。

　　如因工作而死亡，按照_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

　　第十一条 乙方义务

　　1．乙方人员在_________服务期间，应遵守_________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人员应尊重_________当地的风俗*惯。

　　2．甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活*惯以及对推动工作的良好建议。

　　第十二条 合同期限

　　1．服务期为_________年，从乙方人员到达_________地算起，其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。

　　2．本合同自签字之日起生效，有效期_________年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。

　　3．当本合同延期后，乙方人员在工作_________年后，月工资增长百分之十五。

　　第十三条 乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月予以替换，不给任何费用。

　　在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

　　在本合同签字期内或签字后，凡乙方已在_________的人员，不享受从_________到_________机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从_________至_________的旅费。

　　甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

　　第十四条 自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。乙方人员抵达_________后，_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

　　第十五条 由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方并提由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。

　　第十六条 双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。

　　第十七条 为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约症其它形式的担保。

　　第十八条 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　代表（签字）：_________ 代表（签字）：_________

　　见证人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

关于劳务合同 9

　　甲方：_________________

　　法定代表人：_________________

　　地址：_________________乙方：_________________(员工签字)身份证号码：_________________

　　联系地址：_________________联系电话：_________________

　　丙方：_____________(新的用工单位)_____________法定代表人：_________________

　　_________________地址：_____________甲、乙丙三方在*等、自愿的基础上，就甲、乙双方于

　　年月日签署的劳务合同(以下简称“原合同”)的变更事宜经过充分协商，一致同意达成如下协议，以资共同遵守。

　　一、甲、乙、丙三方同意原合同做如下变更：_________________

　　1、原合同主体变更：_________________甲、乙、丙三方同意原合同的用工单位由甲方变更为丙方;

　　2、乙方的劳务内容变更为;

　　3、乙方劳务地点变更为;

　　4、除上述内容外，甲、乙、丙三方确认原合同其他内容不变(包括原合同签订的起止期限不变等)。

　　三、自本协议生效之日起，甲方在本协议签订前基于履行原合同对乙方所享有的'权利和承担的义务由丙方享有和承担，丙方按照原合同的约定享受权利和承担义务，甲方将不再受原合同的约束，免除甲方在本协议生效之日原合同下的任何责任和义务，甲、乙、丙三方均无任何异议。乙方同意丙方可视情况与乙方另行签订《劳务合同》。

　　四、本协议未尽事宜，甲、乙、丙三方可另行友好协商，并签订书面补充协议予以补充。

　　五、因本协议引发的任何争议，甲、乙、丙三方应友好协商解决，协商无法解决的，任何一方有权向丙方所在地的人民法院提起诉讼。

　　七、本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章后生效。本协议壹式叁份，甲、乙、丙三方各执壹份。

　　甲方(盖章)：_________________

　　乙方(签字)：_________________

　　丙方(盖章)：_________________

公司劳务合同菁选（扩展6）

——劳务合同菁选

劳务合同模板15篇

　　随着人们法律意识的加强，合同的使用频率呈上升趋势，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编为大家收集的劳务合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。

劳务合同模板1

　　甲方（用人单位） 乙方（受聘员工）

　　1、根据国家有关法律和福建省有关规定并结合本行业实际情况在*等自愿基础上，双方同意签定如下劳动合同，并共同信守。

　　2、劳动合同期： 合同期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3、合同期内，乙方的岗位职务为 ，试用期工资为 ；试用期满，经考试合格后，其基本工资为 元，级别工资为 元，职别工资为 ，工龄工资为 元，奖金视出勤情况、工作业绩而定。

　　4、乙方在合同期内因岗位职务发生变化的，根据公司的`工资管理方案，工资也随之进行调整。

　　5、乙方在合同期间必须遵守国家各项法律法规和甲方的各项管理制度中的相关规定，维护甲方利益和声誉，积极工作，努力完成各项工作和销售任务。

　　6、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，辞退乙方：

　　1发现不符合录用条件的；

　　2乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能再从事公司的相关工作的；

　　3乙方因严重违反本公司管理条例，达到辞退条件的；

　　4乙方如连续旷工两天或在一个月内累计旷工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。

　　乙方被除名、开除、劳动教养和判刑的劳动合同即自行终止。

　　7、有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同，辞退乙方：

　　1乙方因病或负伤在医生规定医疗期内的；

　　2女职工在怀孕期、产期和哺乳期内的。

　　9、本劳动合同一式两份。甲乙双方各持一份，两份劳动合同具有同等效力。

　　甲方： 乙方签字： 身份证号码： 住址： 签定日期：

劳务合同模板2

　　甲 方：

　　乙 方：

　　雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 甲乙双方以*等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 本合同期限自 年 月 日开始，至 年 月 日终止，

　　第二条 乙方同意在甲方从事 工作。

　　第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

　　第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资。

　　第五条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

　　第六条 乙方应遵守的劳动纪律：

　　1、 乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。

　　2、 若乙方为按照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使产品损伤，对甲方造成经济损失，甲方会根据情况给予相应的处罚措施。

　　3、 乙方在工作中表现出色，能按时，按量完成甲方所给定的'工作，甲方根据情况给定相应的奖励措施。

　　4、 若乙方 .

　　第七条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第八条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的;

　　2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4、 被依法追究刑事责任的。

　　第九条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;

　　2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;

　　3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;

　　第十条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。

　　第十一条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十二条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1、 在试用期内的;

　　2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　第十三条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。

　　第十四条 当事人约定的其他内容。

　　第十四条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。

　　甲方签名(盖章) 乙方签章

　　签订日期： 年 月 日

劳务合同模板3

　　用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。

　　第一条 劳动合同期限

　　本合同期限类型为 期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　第二条 工作内容

　　1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。

　　第三条 劳动报酬

　　1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。

　　2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。

　　第四条 劳动保护、劳动条件

　　1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。

　　2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。

　　3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。

　　4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

　　5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

　　第五条 劳动纪律

　　1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。

　　2、乙方应严格遵守甲方的.各项规章制度，服从甲方的管理。

　　3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。

　　第六条 劳动合同终止

　　1、本合同期限届满应即终止执行。

　　2、法律、行政法规规定的其他情形。

　　第七条 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。

　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：

　　负责人： 身份证号：

　　年 月 日 年 月 日

劳务合同模板4

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

　　( )1、有固定期限劳动合同

　　本合同于 年 月 日生效，于年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日至 年 月 日)。

　　( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同。

　　本合同生效日期为 年月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

　　二、工作内容和要求

　　第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)

　　工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。

　　第三条 乙方应按照甲方的要求。按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

　　第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工作操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。

　　第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　四、工资保险待遇

　　第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资 元。

　　双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

　　甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。

　　甲方应在劳动合同终止，解除时一次性付清乙方的工资。

　　合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

　　甲乙双方对工资支付的其他约定。

　　第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民**有关规定执行。

　　五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订。

　　第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

　　第十一条 乙方有下列情形之一的`，甲方可以解除本合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;

　　(三)严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的;

　　(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

　　(五)被依法追究刑事责任的;

　　第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

　　(一)在试用期内的;

　　(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

　　第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。

　　六、违约责任、劳动争议处理及其它

　　第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止，解除劳动合同证明书。

　　甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发〔1994〕481号文件规定的，应支付经济补偿金。

　　甲、乙双方违法解除劳动合同，应按劳部发〔1995〕223号文件给对方以赔偿。

　　第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议之日起，60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。

　　第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。

　　第十八条 本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　第十九条 双方约定的其他事项。

　　甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(签字或盖章)

　　签订日期： 年 月日

　　合同鉴证单位

　　鉴证日期： 年 月日

　　甲方：

　　乙方：

劳务合同模板5

　　甲方：__________国_________公司

　　法定地址：_____________________

　　电话：_________________________

　　电传：_________________________

　　电报挂号：_____________________

　　乙方：中国_________________公司

　　法定地址：_____________________

　　电话：_________________________

　　电传：_________________________

　　电报挂号：_____________________

　　第一条 根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)到________________国工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件(略)该附件为本合同不可分割的组成部分。

　　第二条 乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入_________国国境的签证和在________国境内所需办理的居留、劳务许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。

　　第三条

　　1.乙方人员在______________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

　　2.凡工作不满1个月的乙方人员，按下列公式计算：

　　月工资

　　不满1个月的工资=———×工作天数(包括周日和官方假日)

　　30天

　　3.上述工资应以乙方人员到达______________国之日起到离开____________国之日止计算。

　　4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起3天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电 汇给北京中国银行总行营业部中国_____________公司____________帐户，并按_________国___________银行的规 定负担其手续费。同时书面通知中国驻____________国***经济参赞处。

　　5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_______国___________货币支付并汇给中国驻_________国大使经济参赞处在_________银行____________帐户。

　　第四条 甲方负责乙方人员从__________到____________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从 ______________返回____________，由甲方通过__________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单 程的行李超重费，其重量为20公斤。

　　第五条

　　1.甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。

　　2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

　　3.甲方为乙方人员在____________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)______________.

　　4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

　　5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人员的居住面积如下：

　　(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8～10*方米;

　　(2)其余人员为4～5*方米。

　　7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

　　第六条

　　1.乙方人员每周工作6天，每天工作8小时。

　　2.根据工程需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：

　　*时加班为日工资的150%.

　　周假日加班为日工资的200%.

　　第七条

　　1.乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为17天。

　　2.乙方人员每年享受带薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：

　　月工资

　　———×假期工作天数。

　　30天

　　第八条

　　1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受3个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回________________的机票。

　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作。

　　第九条 在紧急情况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予2个月的紧急事假，并向其支付代替*时总假期的.报酬。眼过2个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。

　　紧急事假，超过2个月的时间，乙方应在2个月结束后的1个月内予以替换，并负责替换者的旅费。

　　第十条

　　1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在2个月内负责支付在____________国内的医疗费和全部工资。如在2个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在 此情况下的1个月内甲方负责伤者回__________的旅费和替换者来__________的旅费。同样，甲方将根据__________国通行的规定 对伤病者给予补偿的各种措施。

　　2.在______________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回____________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。

　　如因工作而死亡，按照____________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

　　第十一条

　　1.乙方人员在____________服务期间，应遵守____________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人员应尊重__________当地的风俗*惯。

　　2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活*惯以及对推动工作的良好建议。

　　第十二条

　　1.服务期为________年，从乙方人员到达________地算起，其间包括乙方人员在____________国内或国外所享受的假期。

　　2.本合同自签字之日起生效，有效期____________年。期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。

　　3.当本合同延期后，乙方人员在工作____________年后，月工资增长15%.

　　第十三条

　　1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的3个月内予以替换，不给任何费用。

　　2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇。但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

　　3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在______________的人员，不享受从________________到__________的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从____________至________________的旅费。

　　4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

　　第十四条

　　1.自工作开始，甲方向乙方支付2个月的预付款，并在4个月内偿还。

　　2.乙方人员抵达____________后，__________________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

　　第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条 件履行时，事故的一方应在15天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定 补救办法的补充协议，以付诸实施。

　　第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。

　　第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其他形式的担保。

　　第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三方者。

　　第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

　　第二十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充及至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

　　第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议，应由双方通过友好协商解决。如果不能协商解决时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有裁决，均由败诉一方负担。

　　第二十二条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。

　　第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国家实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。

　　本合同用中文和__________文写成，两种文字具有同等效力。合同正本2份，双方各执1份;副本若干份。

　　本合同于__________年________月________日由甲、乙双方的授权代表在__________国___________市签字。

　　甲方：_____________________乙方：___________________

　　代表：(签字)_____________代表：(签字)___________

　　职务：_____________________职务：_______

　　____________

　　见证人：___________________

　　_________________律师事务所

　　律师：(签字)____________

劳务合同模板6

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲乙双遵照*等、互利、共赢的原则，达成以下水、电、施工协议，双方共同遵守。

　　一、工程名称：_______________

　　二、工程地点：_______________

　　三、建筑面积：_______________

　　四、承包方式：包工包料，一次性包死。

　　五、承包价款：楼内水电每*方______元，楼内消防每*方______元，楼外水、电、消防另计，总价款约______元。

　　六、正负零出来退______%保证金，______层封顶后剩余保证金全部退完。

　　七、付款方式：基础到正负零付总价款的______%，______层封顶付总价款的'______%，主体完工付总价款的______%，室内穿线完工付总价款的______%，全部竣工付总价款的______%，余______%工程维修金______年内结清。

　　八、质量要求：所用材料均为合格产品，不合格不得使用。

　　九、施工工期：随整体施工同步进行。

　　十、合同已经签字，甲乙双方共同遵守，若一方违约，违约方必须赔偿对方______元违约金。

　　十一、若甲方不按合同及时足额付款，后拖延______天按总价款日______%赔偿给乙方。

　　十二、质量保修期：按国家规定执行水电暖保修时间，______年内若不验收，可以证明无任何质量问题。甲方就无条件及时结清维修保证金。

　　十三、双方自合同签订之日起甲方若未按合同规定执行，应付乙方违约金每月______元。

　　十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章生效。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　_________年______月___日

劳务合同模板7

　　甲方：

　　乙方：

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它相关法律、行政法规。为确保工程施工质量和工程进度等有关事宜，遵循*等、自愿、公*和诚实信用的原则，经双方协商达成如下协议：

　　一、工程名称： **************

　　二、工程概况： 民用住宅24+1层，两个单元

　　三、本工程劳务分包范围： 基层抹灰 保温层 饰面层(面层饰面砖除外)。 单价：四层以下(不做饰面层)30元/m2;其余为42元/m2;室内EPS隔音层为15元/m2;吊架费为4元/m2,由项目部承担。

　　四、工期：本工程开工日期： 20xx 年 04 月 21 日

　　竣工日期：月日

　　五、双方责任：

　　1、甲方责任：

　　(1)乙方工人进场后，甲方应及时对其进行遵纪守法，安全、企业内部有关管理制度等方面的教育工作，并进行监督检查。

　　(2)甲方应及时向乙方提供施工所需的技术资料，负责现场技术及安全交底，工程进度安排、机具材料配置及质量安全文明施工的监督管理。

　　(3)施工期间，甲方保证现场24小时有管理人员，负责向乙方下达施工任务书和限额领料单，并对乙方施工情况进行监督检查。

　　2、乙方责任：

　　(1)施工方组织专业的保温施工队伍，一定数目的保温技术人员，按照甲方施工交底施工，保证质量。

　　(2)自行提供为完成施工所需机械、设备等辅助工具。

　　(3)按合同工期完成工程。如乙方未按期完工，每逾期一天应向甲方支付违约金20xx元。

　　(4)乙方遵守施工单位的工地管理制度，防火防盗，并保证现场文明 施工。

　　(5)乙方必须确保施工质量和工期，按外墙外保温工程验收标准，确保工地验收合格，施工出现质量问题由乙方负责，板材损耗量不得超过3%。

　　(6)安全施工：乙方必须加强管理确保安全生产，如施工期间出现人员意外事故，甲方不承担任何责任。

　　六、结算方式：每月根据施工进度，经工地质检验收合格后付工程款 ，全部工程竣工质量验收合格交付后，工程款付至%，其余 等保修期满后一月内付清。

　　七、工程质量要求

　　1、外墙保温按样板标准验收并符合国家有关外墙保温施工质量验收强制标准的要求，未达标者甲方不予验收并由乙方负责整改至达标为止。

　　2、做到工完料清。严禁乱到地图浆，造成二次作业的，由施工班组自行负责处理，并承担给甲方造成的经济损失。

　　八、违约： 违约及合同履行不力内容：工期拖延、质量不达标、现场清理达不到要求、管理配合不到位。如一方违约，按以下办法处理：

　　1、甲方支付劳动报酬，应按牟光清签订的'劳务合同执行;

　　2、乙方施工工程质量验收不合格，乙方应负责返工。返工工时费由乙方自行负责;并承担甲方材料损失费并且甲方有权降低合同单价10～20%。

　　3、乙方在保温施工中，保温面空鼓造成剔打单处面积超过1*米的部位;凡出现一处罚款500元。

　　4、乙方在施工中，因甲方违章指挥，或提供的安全设施、设备、质量不合格导致发生事故的，或因不可抗力影响发生安全事故的，由甲方自行承担赔偿责任，因违章操作导致事故发生的，乙方负责人应承担全部的损失。

　　5、劳务人员在工地发生打架斗殴、偷窃、赌博等违法违纪事件的，甲方扣罚劳务费5000元每次，情节严重的加倍处罚,乙方并承担相应的法律责任。

　　6、乙方在施工中违章操作,经甲方提出书面整改后，拒不听从的, 甲方有权单方向终止合同。且乙方接到甲方终止合同的通知后必须在两日内自动退场, 甲方应在30～60日内给乙方办完结算,并支付已完合格工程劳务价款的60%，,余款在工程峻工验收合格后一年内付清。不合格或半成品工程款不予结算并追求乙方因不合格产品给甲方带来的经济损失。

　　7、若由于乙方自身原因私自中止承包合同，工程款按完成总价的80%支付。

　　8、工程质量每单元监理、或质监站检查中每有一次因质量不合格整改，导致2小时内不能进入下道工序。甲方每次罚款300元。

　　10、乙方不得以任何理由单方停工(或**)，未经过项目部同意的单方停工，乙方应承担1000元/天的罚款。

　　九、本合同共四份，甲方叁份，乙方壹份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

劳务合同模板8

　　甲方（用人单位）名称：

　　法定代表人或委托代理人：

　　联系电话：

　　注册地址：

　　乙方（劳动者）姓名：

　　联系电话：

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循*等自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　第一条 合同期限

　　甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：

　　一、固定期限：自 年月日起至年月 日止。

　　二、以完成一定工作（任务）为期限:自年月 日起至 工作（任务）完成时终止。

　　第二条 工作内容和工作地点

　　甲方招用乙方在 （项目名称）工程中，从事 岗位（工种）。乙方的工作地点为。 甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位（工种）和工作地点予以变更。

　　第三条工作时间和休息休假

　　甲乙双方协商执行以下第 种工时制度：

　　一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。

　　二、经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。

　　三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。

　　第四条劳动报酬

　　一、甲乙双方采用以下第 种标准核算乙方工资：

　　（一）月工资元。

　　（二）日工资元。

　　（三）计件工资。计件单价约定为 。

　　二、甲乙双方选择下列第 种方式结算工资：

　　（一）按月结算。每月 日前结算。

　　（二）按照“月预付，季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资 元，每季度最后一个月 日前结算工资。

　　三、甲乙双方选择下列第 种方式支付工资：

　　（一）乙方本人直接领取。

　　（二）甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。

　　乙方银行卡开户行名称，账号。

　　四、甲方生产经营任务不足，乙方待岗，甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

　　第五条 社会保险和福利待遇

　　合同期内，甲、乙双方依法参加当地**规定的法定社会保险，并按时缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇约定如下： 。

　　第六条 劳动保护和劳动纪律

　　一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的.劳动保护用品。

　　二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责，服从管理，按时完成工作任务。

　　三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

　　第七条 解除和终止

　　本合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

　　第八条 劳动争议处理

　　甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商不成，可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

　　甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名 ，办公地点 。联系电话。第九条 甲乙双方约定的其他事项。

　　第十条 其他事项

　　一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。

　　二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公 章）

　　法定代表人或委托代理人（签字或盖章）

　　乙方（签字或盖章）

　　签订日期： 年月日

劳务合同模板9

　　编号：

　　甲方（单位）名称：

　　乙方（工人）姓名：

　　甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款：

　　一、 协议期限

　　自 年 月 日起至年 月 日止。协议期满，本协议自行终止。如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。

　　二、 工作任务

　　甲方根据工作需要，安排乙方在岗位，承担临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。

　　三、劳动时间与劳动报酬

　　（一）劳动时间：甲方实行每周严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

　　（二）劳动报酬：按单位的相关管理规章制度，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月 元，标准工时为21.75天。乙方不享受奖金及其它福利。

　　（一）甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。

　　（二）乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，注意劳动安全，因工作疏忽等自身原因造成的伤害，由乙方自理，甲方不承担任何责任。

　　（三）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品。

　　（四）甲方为乙方提供午餐补助。

　　五、劳动纪律

　　（一）按时上下班，不得迟到早退。

　　（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。

　　（三）听从指挥，服从调动。

　　（四）保质保量完成任务。

　　六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职

　　（一）甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，可以变更协议的相关内容。

　　（二）协议期满后即终止执行，并办理终止协议手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订协议。

　　（三）有下列情形之一的，可以解除劳动协议：

　　（1）双方一致同意的；

　　（2）乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的；

　　（3）乙方非因工负伤，治疗终结两个月仍不能复工的。

　　（四）有下列情形之一的，本协议自行解除：

　　（1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；

　　（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

　　（五）乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；

　　（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；

　　（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；

　　（3）服务态度恶劣，损害甲方利益的；

　　（4）有、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；

　　（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的'。

　　（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申请辞职：

　　（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的；

　　（2）甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的；

　　（3）人格受到甲方负责人侮辱的；

　　（4）甲方不履行劳动协议，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的。

　　七、违约责任

　　甲方违反协议有关条款或无正当理由在协议期内辞退乙方的，按国家有关规定给予乙方赔偿，最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。

　　乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的，乙方按照实际损失予以经济赔偿。

　　八、本协议自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本协议未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本协议具有同等效力。

　　九、本协议自鉴证之日起生效，一式贰 份，甲乙双方各持 壹份，涂改或未经合法授权代签无效。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　年月 日 年 月日

劳务合同模板10

　　甲方:

　　名称：____________ 性质：___________

　　乙方:

　　姓名：____________ 性别：___________

　　年龄：___________ 籍贯：___________

　　用工形式：________________________

　　鉴证编号：________________________

　　编号：

　　甲方________________因生产、因工作需要，经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：

　　一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月)，从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，至____年____月____日止。

　　二、基本权利和义务：

　　甲方：

　　1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

　　2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;

　　3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的'劳动作业条件;

　　4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

　　乙方：

　　1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;

　　2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

　　3.严格遵守操作规程，保证安全生产;

　　4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

　　三、双方应明确的具体事项：

　　1.工资待遇：

　　2.劳动保险及福利待遇：

　　3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：

　　4.其他：

　　四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

　　五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

　　甲方(签字) 乙方(签字)

　　____年____月____日 ____年____月____日

　　合同鉴证

　　()鉴字第________________号

　　鉴证部门(盖章)

　　续订劳动合同

　　根据甲方生产(工作)需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同____年。____年____月____日起至____年____月____日止。经协商变更原合同____条内容为____________________________________。另增加原合同未尽事宜：

　　甲方(签字) 乙方(签字)

　　____年____月____日 ____年____月____日

　　合同鉴别证

　　()鉴字第________________号

　　鉴证部门(盖章)

劳务合同模板11

　　发包人：(以下称甲方)

　　承包人：(以下称乙方)

　　甲方将本合同约定的建设工程劳务作业承包给乙方。为公*、公正合法执行劳务承包行为，双方协商订立合同以遵照执行。

　　一 工程概况

　　1.工程名称：望城才子城。

　　2.工程地点：湖南**沙市望城聚缘路喻家坡路。

　　3.建筑面积:(B地开工面积约总建筑面积的234021.42*方米。

　　住宅建筑面积176287.16*方米

　　住宅商业建筑面积20372.91*方米

　　地下室面积27336.3*方米

　　二 承包方式及承包内容

　　1.承包方式：实行包工，包水电安装。

　　2.承包内容：

　　强电：防雷接地等位接地安装及调试检测。线管、线盒预留、预埋。 管内穿线及开关插座，灯具安装调试。

　　户内箱安装及电表箱出线至产内进线到位，调试检测。

　　预留主电源动力配电、电缆进出套管、预留洞。

　　专变部分：(不含人防部分的预留，预埋其人防配电系统。不含消防部分，其消防设备的预留、预埋。)

　　配电间低压出线到第一个总配电箱之间电缆及总配电箱不在范围内，专变部分范围包括不限于第一个总配电箱(不含)至各级分箱，至用电设备。(设备反指排污泵、应急照明灯具、普通照明灯具、疏散指示灯具、电线电缆、配电箱安装。)

　　弱电：(消防、电视、电话网络、对讲门铃不在范围之内。)给排水部分(主楼及商业。)

　　给水：水表之后第一个阀门至户内的指定给水点，(不含立管安装)预留给水立管套管。

　　排水：主楼内雨水、污水的排水立管、支管、排水管安装到雨水污水井内，含给排水的套管的套管的预留、预埋。

　　三 施工工期

　　总日历天数为 天。具体以阶段施工进度计划为准。(标准层施工，正常情况下必须保证4天/层楼)。

　　四 承包单价

　　地下室及商铺按建筑面积每*方 元/㎡。住宅按建筑面积每*方米 元/㎡包干。(按设计图纸建筑面积包干，建筑面积按最新国家标准。《建筑工程，建筑面积计算规范》计算。即本协议以承包范围所约定的工作内容和涉及完成本分项工程约束的附属工作。

　　五 工程质量

　　1.乙方必须按图纸施工确保承包范围内的部分项目工程质量必须达到《国家建筑安装工程质量验收评定标准》凡不符合国家验收规范及甲方要求，甲方有权令其返工，返工所有工料费用由乙方负责并承担损失。

　　2.严格执行质量、三检、制度。每道工序完成后，乙方进行自检、互检、交接检并作好记录。

　　3.项目质检员按照国家建筑安装工程质量验收评定标准进行验收，要求所有分项目工程合格率达到90%。

　　4.本工程质量检验标准为国家现行标准，以及建设方，监理方的相关规定执行。

　　六 工程付款方式

　　1.工程造价计算方法：

　　依图纸要求的`工程量施工，按建筑面积每*方米 元计算，不计取任何计时工。(达到标准化工程奖励1元/㎡)。

　　设计变更及工程量增加部分超5%日另行计算，按甲方与建设单位的审计结果的定额直接费中调增后人工费计取。

　　定额外用工。(计时工)按每日 元计算。

　　④变更签证按定额实物量结算定额人工调整与地下室相同。

　　七 结算及付款方式

　　1.主体部分，工程进度达到0.000楼面付至已完成工程量的70%，0.000以上每月付款一次。按 元/㎡乘以当月实际完成主体部分施工面积。(一次预埋(每层)按 元/㎡，二次预埋(每层)按 元/㎡。

　　2.装饰部分，穿线按灯具做给排水每月付款一次，按 元/㎡乘以当月实际完成主体部分施工面积。

　　3.余额在全部验收合格后，三个月内付到95%，剩余5%作为质保金，一年期满后一次付清。

　　八 双方职责

　　1.乙方服从开发商和总包的各项规章制度，并承担制度和时间，节点施工的责任。

　　2.乙方应加强施工现场管理，严格执行建设主管部，环保、消防、环卫等。有关部门对施工现场的管路规定，做到文明施工。

　　3.乙方不能讲本劳务作业在转包给其他第三方，否则甲方有权解约本合同。

　　4.乙方自行提供必要的劳保用品。

　　5.乙方进入甲方施工区域的生产作业人员应出示作业人员身份证件，特种工种操作证等有效证件，进场工人必须是18至60的男性公民。要求身体健康，头脑清醒，具有一定的思想素质。

　　6.材料节约，乙方在施工过程中必须爱惜材料，在保证质量进度的前提下尽可能的节约，杜绝浪费，如检查发现浪费材料以100元/次罚款。

　　7.甲方提供民工食宿条件，伙食由乙方负责。

　　8.甲方提供施工所需图纸并指导，监督施工。

　　9.甲方及时提供工程所需的各种材料。

　　10.甲方提供塔吊，龙门吊等大型设备。

　　11.甲方及时提供技术交底，施工进度计划。

　　12.甲方及时检查乙方施工质量，施工进度等。及时组织人员进行隐蔽工程验收，中间验收及竣工验收。

　　13.甲方提供民工劳务，工伤事故保险。

　　14.乙方不得因甲方工资发放滞后而停工或**或无故影响工程进度形象。不可抗力是指大雨，强风，水灾，地震等自然灾害或因**部门等第三方干预导致安装无法顺利进行。

　　十 工伤事故责任分担

　　1.3000元以内安全事故，由乙方承担。

　　2.3000元以上安全事故，乙方承担3000元，其余的由甲方承担。

　　十一 一方违约后，另一方要求违约方继续履行合同时，违约方在承担上述违约责任后仍继续履行合同。

　　十二 争议解决

　　双方因履行本合同发生正义的协商解决，协商不成时向甲方工程项目所在地人民法院起诉。

　　本合同一式三份，经双方签字后盖章生效，甲方执两份，乙方执一份，如有未尽事宜，另行签订补充协议。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日　

劳务合同模板12

　　甲方：

　　乙方： 劳务合同

　　一：经甲乙双方商议达成以下协议：

　　1：甲方在雇用乙方作为收银员制定以下制度，乙方必须遵守。

　　（1）乙方每月工资 元。乙方在本 建筑公司上班壹年。按常规压押金 元。（乙方上班上满壹年，押金，在发最后一个月工资时一并发。）

　　（2）乙方必须上班上满整壹年，如果上班没上满整壹年或上了几个月有事不上了，要走，押金 元就扣除了不给。作为损失弥补给甲方。（上班时间：每天早上7点上班到下午7点整下班。）

　　（3）乙方从第一天开始上班，必须遵守本公司员工管理制度。

　　（4）乙方每月奖金按月表现以及每月全勤+每月按时上下班+每天遵守员工管理制度的每一条，都做到了 ，每月发50元奖金，如果做不到，某月奖金就没了。

　　（5）乙方如果某一天违犯了制度某一条，就按员工管理制度规定的'数额，从某月工资里扣除，乙方必须无条件认可。如某一天违犯了制度 乙方必须签字认可，如果不配合签字，以默认认可。以某月发工资，从工资里扣除的依据。

　　二：以上事项甲乙双方同意达成一致，甲乙双方不得反悔，如有反悔者，造成一切经济损失，由反悔者负责。本合同自签字之日期生效，本合同一式两份，甲乙双方各拿一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

劳务合同模板13

　　发包方：××建筑施工有限责任公司（以下简称甲方）

　　承包方：××××××××（以下简称乙方）

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。甲方决定将××公司××工程项目部的劳务分包给乙方，为规范管理，明确职责，经双方协

　　商一致，特签订本合同，以资共同遵守。

　　一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下：

　　该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程；钢筋制作、绑扎分项工程；模板制作、安装分项工程；脚手架搭设作业。

　　二、本合同期限：

　　从××××年××月起至××××年*月止。

　　三、工程质量标准：

　　所有分项工程质量确保优良

　　四、劳务管理费的上缴及付款方式：

　　1、上缴标准：该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整，由乙方上缴，如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求，则甲方按管理费的'返回乙方作为奖励。

　　付款方式：上缴劳务管理费按两次付清，即主体完工前付50，装修完工前付50。

　　五、乙方的职责

　　1、乙方提供相关的证件及资质，配合乙方办理相关手续。

　　协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。

　　六、乙方的职责：

　　1、全面履行××公司与××建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。

　　2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按管理费的50进行处罚。

　　七、本合同未尽事宜，双方通过协商，可另签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同一式六份，甲乙双方各执三份，经双方签字生效，至工程完工，双方结清劳务管理费后失效。

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方代表：

　　乙方代表：

劳务合同模板14

　　发包方：

　　承包方：

　　合同编号：

　　年 月 日

　　发包方(单位)： (以下简称甲方)

　　承包方(单位)： (以下简称乙方)

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循*等、自愿、公*和诚实信用的原则，甲乙双方就工程施工事项经协商达成一致，订立本合同。

　　一、工程概况

　　1.工程名称：

　　2.工程地点：

　　3.工程施工范围：

　　4.建筑面积：

　　二、合同价款与支付

　　1.本工程合同价款为: 元(人民币 整)详见附表一。

　　2.支付方式：

　　拨付工程款时间

　　(工程进度、部位) 占合同承包造价

　　百分比(%) 金额(元)

　　三、工期

　　开工日期：本工程定于 年 月 日开工。

　　竣工日期：本工程定于 年 月 日竣工。

　　四、甲方工作

　　1.按本合同约定，供应施工图及有关设计文件，对乙方进行施工图技术交底。

　　2.履行甲方职责，随时检查和监督乙方的施工质量。

　　3.审查乙方报送的工程劳务计划。

　　4.负责组织现场各分包单位的协调管理(定期召开工程协调会)。

　　5.甲方派驻工地代表对工程质量、进度进行监督检查，负责设计图纸问题的处理，工程中间验收及隐蔽工程验收，负责协助和配合乙方解决工程中出现的问题。

　　6.乙方未按图纸施工或不认真落实施工组织设计，不遵守甲方有关管理规定，甲方有权让其停工、返工(工期不顺延)，造成的经济损失由乙方承担。

　　7.甲方负责供应本工程施工所需要的主要材料(详见附件3)。

　　8. 甲方负责消防工程的实施。

　　9.按本合同约定办理验工计价手续，进行拨付和结算工程价款。

　　五、乙方工作

　　1.合同签订3日内，乙方严格按照施工组织设计及施工进度计划组织施工。

　　2.乙方负责供应施工过程中所需要的中小型机具、辅助材料、人工等资源，并根据工程进度保证人员、机具的充足及辅助材料的及时供应。

　　3.乙方负责甲方供应的主要材料、设备的保管和使用，保证材料设备的完好。

　　4. 乙方负责施工现场临时设施的建立。

　　5.严格按照设计文件要求进行施工，确保工程质量，按合同约定时间完工和交付使用。

　　6.坚持文明施工，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产，工程交工前清理现场。

　　7.对已完的工程及已完工程的安装设备，在验交前应负责保管，保证其完好状态。

　　8.乙方在进场及施工过程中，不得损坏进场道路、施工现场附*的铁路、房屋及现场附*的既有设施。

　　9.乙方在工程竣工验收合格后，向甲方提供工程结算内税务发票以及相关票据。

　　10.在任何情况下，乙方不得将其承包的工程转包给他人，也不得将其承包工程的部分或全部分包给他人。

　　六、材料设备供应

　　1.甲方负责本工程施工所需主要材料：商品混凝土、钢材、木材、水泥、砖、门窗、防静电地板、涂料、防水材料、暖气片、电灯电线等材料的采购供应工作。

　　2.甲方负责本工程需要安装的设备器材的采购供应工作。

　　3.乙方负责采购的材料应符合设计和有关标准要求，并提**品合格证明，对材料质量负责，乙方在材料到货后24小时之内通知甲方检验和清点。

　　4.乙方采购的材料与设计标准要求不符时，乙方应按照甲方要求

　　的时间运出施工场地，重新采购符合要求的产品，承担由此发生的费用，由此延误的工期不予顺延。

　　4.乙方采购的材料在使用前，乙方应按照甲方的要求进行检验或试验，不合格的不得使用，其费用已包含在合同价款内。

　　七、工程质量检验

　　1.乙方必须严格按照施工图纸、说明文件和国家颁发的建筑工程规范、规格和标准进行施工，并接受甲方监督。

　　2.工程质量必须达到国家及有关规范、标准的要求。

　　3.工程质量验收合格率达到100%。质量标准的评定以国家或行业的质量检验评定标准为依据。工程质量达不到约定的质量标准，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，返工仍达不到质量标准的，由乙方承担违约责任。

　　4.在通知甲方对每个分项、隐蔽工程检查前，乙方应严格进行自检，乙方自检合格后，通知甲方到现场进行检查，甲方及监理验收合格后，方可继续施工。

　　5.乙方应接受甲方或监理工程师的随时抽查和重点检查，并提供必要的检查条件。

　　八、安全施工

　　1.乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准组织施工，并随时接受甲方及行业安全检查人员依法实施的监督检

　　查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用，由乙方承担。

　　2.乙方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们的`安全负责，不得违反安全管理的规定进行施工。

　　3.重点做好基础施工中对既有地下管线的防护，施工前要做探沟检查。

　　九、环境保护

　　乙方应在施工中采

　　取有效的防范措施，保护施工现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起对环境的污染和破坏，一旦发生，其后果由乙方负责，并承担相应费用。

　　十、合同的争议

　　1.甲乙双方在履行合同时发生争议，可以和解或者要求有关主管部门调解，当事人不愿和解、调解，或者和解、调解不成的，可向工程项目所在地的人民法院起诉。

　　2.发生争议后，除非出现下列情况，否则双方都应继续履行合同，保持施工连续，保护好已完工程。

　　(1)单方违约导致合同确已无法履行，双方协议停止施工。

　　(2)调解要求停止施工，为双方接受。

　　(3)仲裁机构要求停止施工。

　　(4)法院要求停止施工。

　　十一、违约

　　甲方或乙方不能按本协议条款约定内容履行自己的各项义务及发生使合同无法履行的行为，应承担相应的责任，包括支付违约金，赔偿因其违约给对方造成的全部经济损失。

　　除非双方协议将合同终止，或因一方违约使合同无法履行，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。

　　十二、工程保修

　　1、根据国家关于建筑工程保修的有关规定，乙方自全部工程验收单签发之日起负责对本工程免费保修，保修期为 年。

　　2、 本工程保修金为工程造价的 %，保修期满后 天结算。

　　3、 保修期内乙方应在接到甲方发出修理通知 天内派人修理，否则甲方自行组织人员修理，所需费用由乙方承担。

　　4 、如果保修期间工程发生质量缺陷，确因乙方原因造成，则由乙方自费修复，若由甲方人为造成损坏，乙方应积极修理，材料费由甲方承担。

　　十三、本合同经双方代表签字，加盖双方公章后生效，工程竣工验收合格并结清工程款后终止。本合同签订后，甲、乙双方如需要提出修改时，经双方协商一致后，可以签订补充协议，补充协议与本合同具同等法律效力。

　　十四、本合同一式四份，甲方三份，乙方一份。

　　发包方：(公章) 承包方：(公章)

　　代表人： 代表人：

　　日期： 日期

劳务合同模板15

　　项目部： (简称甲方)

　　班组： (简称乙方)

　　为了确保 工程主体结构工程施工安全、优质、高效完成，达到优良工程的目标，按照《经济民法典》和《劳动法》等相关法律法规的规定，双方在公开、公正、*等、自愿的原则上，现就主体结构工程施工由乙方向甲方提供单项劳务，特拟定本合同。一经生效，双方必须共同遵守合同中所制定的各项条款。

　　一、工程概况

　　1工程名称：

　　2工程地点：

　　3建筑面积：

　　二、承包范围、承包方式及质量、安全要求

　　1承包内容：本工程的模板工程(包括需二次施工的栏板、预留孔洞、构造柱、水泥构件预制等)以及内外搭设架、安全防护架搭设、踢脚板、料台、电梯(或提升机)基础、所有进出场材料的装卸车等的施工，包括施工所需附材(扎丝、钉子、胶带、电锯等)，包括加工模板所需机械等。本分项工程施工结束后，乙方必须将所用材料按项目部要求在指定地点分类进行整齐堆放，做到工完场清。

　　2附设工程：施工现场所需的围墙、临时维护场地硬化、临时建筑及设施。

　　3安全文明施工：依据市级文明工地要求。所有关于文明工地创建过程中所需的人工费及所需的工具及辅材，进场所有施工及管理人员的劳动保护用品费用。

　　4承包费：本工程除设计及建设单位原因变更部份另做计算外，其他均包含在总承包价内，包括施工所需附材(胶带、钉子等)，乙方不得随意要求增加其他费用。

　　5本工程施工期间对所有施工管理及劳务作业人员食宿自理，施工现场内不能有任何人住宿及乱丢垃圾情况出现。

　　2.承包方式：

　　2.1承包方式：包工不包料(但包含本合同施工所需用的辅助材料及施工所需机械)

　　2.2质量要求;本工程必须达到合格工程，并达到文明工地验收标准，各分项工程在施工过程中必须严格按图纸、图集及规范要求进行施工，否则造成一切质量问题，造成后果及损失均由乙方负责。

　　3质量目标：合格

　　3.1乙方在施工过程中，必须按设计图纸和技术联系单、技术负责人的书面指令及国家现行的施工技术规范进行施工，并接受甲方的监督和检查。甲方预留工程款10%作为乙方的安全保证金，在乙方完成三层主体结构工程并经过项目部质量部验收合格后，甲方将退还预留的工程保证金。

　　3.2乙方必须按国家质量验收规范进行自检，乙方所施工的项目过程质量必须达到合格工程标准。如发生质量事故由乙方负责一切损失并返工，返工的工程费用(以甲方结算为准)由乙方承担。

　　3.3所有混凝土均为清水混凝土标准，如果因为涨模、垂直度和*整度超差(按照中级抹灰标准垂直和*整度不得超差3mm)或者振捣等原因导致混凝土需要抹灰墙面和天棚板面需要抹灰，则乙方必须负责承担胀胎混凝土的铲除、清理，同时承担抹灰所用的材料及人工费用，因此项内容而延误工期每天罚款500元。

　　3.4乙方在施工过程中的质量达不到现行工程施工验收规范的要求时，甲方有权辞退乙方，辞退后按实际完成工程量总额的50%结算。

　　4安全要求：

　　4.1乙方必须遵守执行安全技术操作规程，进行安全生产，乙方在生产过程中如因操作不当或者管理不善出现安全事故，其责任完全由乙方负责。

　　4.2乙方在施工过程中，要有严密的施工安全组织措施，遵守安全操作规程，服从指挥，听从统一调度，确保安全生产。

　　4.3乙方必须配合甲方对工人进行三级安全教育，不得无证上岗、违规操作。乙方在施工过程中，如发现作业层或作业部位有安全隐患或不安全因素存在时应立即停止施工，并汇同甲方一起将不安全隐患和不安全因素消除后方可继续作业，否则出现意外责任自负。

　　4.4乙方必须按《安全技术交底》进行安全施工，做好班前安全活动记录。

　　4.5乙方工人不得破坏施工现场及生活区域内任何安全设施，由乙方所造成安全设施破坏的，其责任及后果由乙方负责。

　　4.6乙方施工人员进入现场后，必须听从甲方有关人员的安全监督，遵守工地的有关规定，施工人员必须正确使用安全帽等安全防护用品。

　　4.7乙方必须统一着甲方指定工装、安全帽;工装。工人不戴安全帽者，甲方保安有权拒绝其进入施工现场。

　　4.8乙方工人进入施工现场后，必须及时办理好“劳务上岗证、暂住证”，乙方可以委托甲方办理，费用自理，待结算时扣除。因乙方原因被有关部门罚款，由乙方承包人负责。

　　三、工程工期

　　3.1工期要求: 总工期 天。

　　3.2具体时间根据甲方的施工组织设计及甲方指定的月、周进度计划执行。乙方必须无条件严格遵守甲方工程进度安排，不得随意拖延工期;确因甲方责任造成工期延误，经双方共同认定，工期做相应顺延;按照甲方要求的主体封顶时间，工期每延误一天乙方必须向甲方支付总承包额30%违约金。

　　四、双方的责任、权利

　　1甲方责任、权利。

　　1.1全面负责现场的施工组织工作，编制施工组织方案，制定月、周的生产进度计划，确保生产均衡性和连续性。

　　1.2向乙方提供技术资料，并进行质量、安全、技术交底。负责对乙方管理、监督、检查、验收等职能工作。如乙方在质量、工程进度等方面达不到要求，甲方有权责令其退场。

　　1.3甲方按照工程进度计划，根据施工需要向乙方提供工程施工中所需要的材料。

　　1.4甲方负责提供生产所需的大型机械，施工用电、至水二级箱(包括三级箱)，主水管至各楼层接口，乙方未经甲方同意不得私自接拆电源、开关;因违反操作规程者，发生的一切后果均由乙方负责。

　　1.5甲方负责施工现场的安全管理监督工作。对乙方施工人员进行安全教育，宣传正确使用安全“三宝”，完善安全防护措施。在现场周围入重点防范部位设立警示牌。健全现场安全制度，逐日进行安全检查。对违法安全制度的乙方人员，甲方有权进行批评教育、停工及罚款。

　　1.6甲方协助乙方处理施工工程中可能发生的安全事故，损失由责任方承担。

　　1.7甲方根据现场实际情况，仅向乙方提供办公用房一间，库房及值班用房各一间(甲方提供材料、乙方打设费用自理)及生活用水、用电，如发现用电炉取暖、烧水，每发现次罚款200元。

　　2乙方责任、权利

　　2.1乙方进场必须证照齐全，并向甲方出示营业执照、企业资质证件及施工人员、特殊工种上岗证等有关资料，提供本分项专业技术人员施工人员专业上岗证。必须配备足够的施工技术人员，以满足工程进度需要，并报甲方备案。

　　2.2负责现场的施工放样，严格按照规范进行施工，确保工程进度和工程质量。

　　2.3向甲方提供施工的原始记录和所有工程自检资料以及施工进度计划落实方案。

　　2.4坚持文明施工，施工期间保持现场整洁，有条理的`放置施工机械设备和材料，并随时清理废料、垃圾和不再需要的临时性工程。

　　2.5负责保护好甲方的施工测量标志。

　　2.6必须做到施工地段道路畅通，施工时及时清理废料，严格控制砂石料等材料的占地，不得因施工阻碍道路畅通，有义务保护好甲方已完工程设施及临时设施，如有损坏，照价赔偿。

　　2.7各分项同时施工时，要相互配合，妥善处理相互关系，如果施工临*不安全地带，乙方必须每班安排人员在旁防护，确保施工安全。

　　2.8进场人员必须是满18周岁以上的健康公民。

　　2.9保证合同人数及技术水*，进场人员必须统一着装且费用自理，并不携带家属及未成年子女进入现场(如有子女家属在当地租房，不能影响甲方整体形象)。

　　2.10乙方施工人员进入施工区域，必须服从甲方的领导，必须按甲方要求的质量、安全和进度组织施工，遵守现场的各种规章制度，不准打架斗殴，严禁酗酒闹事。否则造成的一切后果乙方自负。

　　2.11同时乙方不能转包工程，否则甲方有权终止合同。

　　3.质量要求：该工程实行“结构优良工程”目标管理，主体结构质量要求达到优良，乙方必须有专职质量安全员，按其质量保证措施进行质量监控，隐蔽工程的隐蔽检查工作。乙方必须按施工规范、图纸设计要求精心组织施工，按照甲方现场工程技术交底进行操作，乙方要建立自检与工序交接检制度，严把质量关，甲方检查验收仅限于抽查。如因乙方施工人员操作不当或乙方自检不仔细造成的质量问题，乙方应承担一切责任。工程质量评定标准以建设单位、监理单位、市质监站的验收结果为准。隐蔽工程由乙方自检达到验收条件后，通知甲方有关人员进行验收，验收不合格的，乙方必须整改至满足要求为止，对同一个分项工程连续二次验收不合格，甲方有权责令乙方进行停工整顿，并交以500元罚款，情节严重的应责令有关人员退场。如质量达不到验收标准按项目部及监理和建设单位制定的处罚规定执行，建立健全质量体系，要求乙方提交承包本工程施工方的组织机构、人员配置、技术干部职位、技术工人人数等详细资料。

　　4..安全要求：乙方进场后应协助甲方安全员做好进场安全教育。进入现场必须戴好安全帽，对于高空作业，必须严加防范，系好安全带，室外高处作业操作前先检查脚手板是否安全，是否牢固等。如发现不安全因素，乙方应及时排除，直至消除安全隐患，排除不了的应及时通知甲方有关人员进行解决，直到符合安全操作规范后方可施工。安排专人操作电锯、电刨等电动工具，要注意用电设施的接线是否正确、安全，电线是否损坏、老化、开裂、裸露等。使用时要正确操作，严禁私拉乱接电线。每天下班时设备和其他工具必须采取防雨措施。在模板安装拆除过程中，注意自身及他人安全，防止模板、扣件等材料坠落伤人。如因乙方人员未按安全操作规程和甲方安全员、工长安全技术交底进行操作，所发生的安全事故，由乙方承担全部责任，

　　5.进度要求：乙方必须按甲方指定的工程进度计划进行施工，乙方不能按总工期目标要求完工，每拖延一日按本合同3.2条款执行，当乙方达不到形象进度要求且五日内不能改观，甲方有权终止合同并更换施工人员。

　　6.文明施工：乙方应有计划、有秩序的组织施工，做到工厂清洁，任何一道工序施工完毕，多余的材料必须清理干净，按甲方指定地点分类堆放，废料和建筑垃圾堆放至垃圾箱，对于由于方案变化不能使用的材料或多余的材料应及时退还甲方，以免造成材料积压。拆完的模板应及时清理、刷油。乙方必须安排专人打扫作业面及生活区办公区材料堆放区，保持作业面及生活区办公区材料堆放区的整洁卫生，达到省市级文明工地标准要求。乙方管理人员必须约束自己的施工人员，严格管理，如管理混乱，安全隐患多，现场脏、乱、差，达不到省市级文明工地要求，甲方将对乙方处以承包总价5%的罚款并命令乙方按期退场。

　　7.其他要求：模板工程严禁野蛮施工，杜绝人为损坏模板的行为，对于竹胶板的使用，拆模板时应保持其边角的完整性，模板严禁从高空往下乱扔，严禁在模板上随意打孔，严禁将模板当做垫板、撬棍使用，野蛮操作造成的破坏应按原价赔偿。方料强调大料不小用，废料要利用，禁止用木料烧火、做饭、取暖。

　　五、材料供应

　　乙方的材料计划单应提前7天报给项目部主管工长，经主管工长核实后，由项目部经理及时向材料部门提出计划，材料部门及时落实材料来源，按实进场。乙方所用材料由甲方按施工预算量及施工定金额进行发放。乙方要本着保证质量、节约材料的原则组织施工。对于超用材料部分要查明原因，属于甲方原因的由甲方负责。属于乙方造成的材料超用，甲方按材料实际价格，及超用部分的数量，在工程款结算时扣回。如发现工地的建筑材料及设施料移作他人用时给予重罚。

　　六、合同价款

　　1承包单价：劳务综合单价 元/㎡(±0.00以下和楼梯间按建筑面积加0.69计算)。

　　2合同价款包括乙方所有人工资、养老统筹金、意外伤害保险，以及施工所需辅材材料费，单价为综合单价，已包括工程的直接费、现场管理费、施工队伍调遣费、临时生活、临时设施、保险、风险以及与施工队伍有关的各种费用、工程施工期间的物价上浮因素等。合同价款在施工期间直至合同期满不做任何调整。

　　七、结算及付款方式

　　本工程实行主体完工，施工完毕验收合格后结算的计价方式。

　　1乙方将基础工程及一至三层主体施工完毕验收合格后，甲方支付乙方三层以下人工费80%。工程交工验收后付清余款。

　　2质保金在主体施工完三层并验收合格后，退还各班组。

　　3经甲乙双方协商，本工程合同发生的用工以签证的形式结算。合同内变更部分单项工程总价(劳务费)在5%以内的项目不增不减，单项工程总价超过5%以上的项目按实结算。

　　4如因建设单位未及时支付工程进度款而造成甲方跨月结算，乙方不得因此停工施工。

　　八、合同的事项说明

　　1在施工过程中，甲方有权监督乙方是否合理使用材料，如因乙方对本公司员工管理不严导致乙方工人偷盗材料，甲方发现后，可以对乙方处以材料价值的10倍的罚款，对于甲方借给乙方的机具，乙方必须如数完整归还，人为损坏或丢失，由乙方负责赔偿。

　　2在施工过程中，乙方管理人员及施工人员不服从甲方及时发现监理单位和建设单位代表管理，并对上述各方工作人员采取围攻、辱骂、制造事端等一切恶劣行为者，甲方将对乙方处以工程总价的5%罚款并清理出场。

　　3文明工地创建过程中，在乙方承担过程作业区域内，必须严格执行《陕西省文明工地检查(验收)表》各项要求，凡违反规定者。每人1次罚款50-100元。

　　4乙方必须严格执行双方合同中关于质量方面各项要求，如不能满足要求，若属乙方的原因造成返工及使下道工序增加费用均由乙方承担。

　　九、其它事项

　　1本合同未尽事宜，由双方通过友好协商解决，作为本合同补充条款，并与本合同具有同等法律效力。

　　2本合同一式四份，甲乙双方各执一份，留公司及项目部各一份，双方签字之日起生效，工完款清后合同自行消失。

　　3为确保安全生产和保证过程质量及施工进度，甲乙双方签订的安全责任协议书和其他补充协议书作为本合同的附件、与本合同具有同等法律效力。

　　甲方(盖章) 乙方(盖章)

　　甲方现场代表(签字) 乙方现场代表(签字)

　　年 月 日 年 月 日

　　电话： 电话：

　　合同签订地点：

公司劳务合同菁选（扩展7）

——公司员工劳务合同菁选

公司员工劳务合同

　　现今很多公民的**意识在不断增强，我们用到合同的地方越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编整理的公司员工劳务合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司员工劳务合同1

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　一、合作方式：_________________

　　甲方(_______________装饰公司)所签定装饰工程由乙方进行施工。甲方应保证乙方的工程量，乙方应如期保持保量的完成。

　　二：_________________甲方要求：_________________

　　1、要求乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。

　　2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%赔偿甲方。

　　3、施工期内乙方应注意安全，甲方一律不承担安全方面的责任。

　　4、乙方必须保守公司商业秘密。

　　5、乙方在现场施工期间必须听从甲方施工监理安排工作时间和其他事宜。服从公司派单。

　　三、乙方义务：_________________

　　1、乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。

　　四、甲方义务：_________________

　　1、甲方应在乙方施工完成合格的情况下保证资金的'支付，工程上有难度的问题公司应配合工程部及时解决。

　　五、所有详尽的标准、制度，请参照公司(质量验收标准、员工处罚例、财务制度)，违者自行负责。

　　六、乙方出现一切事故与本公司无关(买保险除外)

　　七、每一位施工人员进入工地必须穿规定的工作服，工地上禁止地上有烟斗，工地上严禁大声喧哗，严禁讲粗话，凡发现一次;罚款20——100元。

　　甲方(盖章) ___________

　　法定代表人(签章) ___________

　　乙方(签章) ___________

　　____年_____月_____日

公司员工劳务合同2

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　性别：________________________

　　身份证号码：_________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的决定，经双方*等协商，订立本聘用合同。

　　(一)合同限期：从________年________月________日起至________年________月________日止。

　　(二)合同期内，其中试用期为______个月，即从________年________月________日起至________年________月________日止。

　　一、工作岗位及内容

　　甲方根据工作需要，安排乙方在?物业管理?岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的生产________(工作)任务，具体要求按岗位责任书执行。

　　二、_____和劳动条件

　　甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、_____、劳动卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的_____设施、设备和劳动防护用品及其他_____条件。

　　三、劳动报酬

　　(一)乙方试用期内的工资为________元。

　　(二)乙方试用期满后，月岗位工资为________月;甲方在合同聘用期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。个调税由甲方在其工资中代为扣缴。

　　(三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地**公布的最低工资标准。

　　四、鉴于乙方的人事关系，仍保留在原单位(部门)，聘用期间，除乙方的工资由甲方支付外，社会_____、医疗_____、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位(部门)按原渠道处理解决，与甲方无涉。

　　五、违约责任

　　(一)甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。

　　(二)甲、乙任何一方提出解除本协议，应提前三十日书面通知对方，方可解除本协议。

　　(三)由于甲、乙任何一方的'过错，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任。

　　(四)甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任的大小，向对方支付赔偿金。

　　(五)本协议期满即行终止，双方需要延长合作期限的，应在本协议满前一个月内办理聘用的续订手续。

　　六、其它

　　本协议若有未尽事宜，由双方友好协商解决。本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。

　　甲方盖章：________________________乙方签名(盖章)：___________________

　　法定代表：________________________法定代表：_________________________

　　签名(盖章)：_______________________签名(盖章)：_______________________

　　_____________年_________月________日_____________年________月________日

公司员工劳务合同3

　　A.(以下简称甲方)

　　地址：

　　企业类型：

　　企业负责人：

　　B.雇员(以下简称乙方)

　　姓名：

　　性别：

　　年龄：

　　身份证号码：

　　户口所在地：

　　现住址：

　　联系电话：

　　二、合同期限

　　本合同有效期限为一年，由__年__月__日至__年__月__日为止。

　　三、工作岗位及职责

　　1.在本合同期限内，乙方从事甲方岗位工作。

　　2.若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点，乙方有权向管理层提出异议。除此之外，乙方应当服从公司的安排和指示。

　　甲方职责：

　　1.对乙方进行企业法规、安全守则，各项规章制度的教育;

　　2.对乙方进行适当的技能培训;

　　3.在法律的范围内，遵守乙方的合法权利，保护职工在政策、法规范围的切身利益。

　　乙方职责：

　　1.服从甲方分配和管理，遵守甲方的一切规章制度及**法律;

　　2.在工作时间发挥主观能动性，有效的完成公司交付的任务，并在工作中不断提高业务水*;

　　3.在甲方授权下利用公司的资金、设施、设备及技术资料为公司创利，乙方不得擅自向外泄露或将之引用为自有或用以谋利;

　　4.如甲方要求，乙方要随时向甲方交还在合同期内因业务而获得的有关工作、服务、谈判过程的成果或所有记录、笔记、复印件和一切有关资料等;爱护甲方财产，确保财产和人身安全。

　　四、劳动报酬

　　1.工资

　　乙方的税前每月底薪为人民币元，如有提成，则按公司提成制度执行。

　　2.社会保险

　　甲方将根据乙方的工作表现及对公司的贡献，工龄至少在一年以上者，将给予提供其人身保险及相应的福利。

　　五、工作时间、固定假期和其它假期

　　1.固定假期

　　乙方享受在劳动法上所规定的一切法定假期及休息日。甲方有权因应业务需要或运作改变而要求乙方于法定假期及休息日工作。

　　2.年假

　　乙方工龄满一年以上者可享受7天的带薪年假。

　　六、劳动关系的解除和终止

　　1.当合同期满，此劳动合同自行终止，即雇佣关系解除，双方不再具有任何权利和义务。

　　2.乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期满之前随时解除劳动合同，而不需对乙方作任何经济补偿：

　　a.试用期内，不能达到甲方所期望的工作水准;

　　b.严重违反劳动纪律、国家法规或甲方所制定的规章制度;

　　c.由于严重失职和营私舞弊而给甲方造成重大损失的;

　　d.乙方不能胜任工作，经培训或转岗后，仍不能胜任工作的;

　　e.乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的。

　　3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除劳动合同，但需以书面形式提前30天通知乙方，或支付相当乙方一个月的工资作为赔偿金。

　　a.甲方由于公司内部的变化或运作上的问题，不得不裁员的;

　　b.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化(如业务状况发生变化等)，致使原劳动合同无法履行的'。

　　4.乙方如要解除劳动合同，必须提前30天以书面形式通知甲方，否则甲方有权扣除乙方本月的工资。

　　5.下列情况之一的：乙方可以随时提出终止合同，甲方应支付赔偿金，赔偿金为乙方一个月的工资;

　　a.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动;

　　b.甲方不能按雇佣合同支付和兑现劳动报酬和其他待遇;

　　七、违约责任：

　　1.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付赔偿金，赔偿金为乙方一个月的工资;

　　2.甲方若出资培训乙方，培训后为甲方工作未满2年的，乙方应退回培训所产生的所有费用;

　　3.乙方遵守本公司约定的保密事项及本公司规定的各项制度，如给甲方造成经济损失的，

　　，按公司有关规定制度支付甲方赔偿费用，情节严重者，将追究其法律责任

　　八、劳动争议

　　甲乙双方就劳动关系有关事项发生争议，应首先通过协商的途径寻求解决。协商不能解决时，双方都有权利向当地**仲栽机构申请仲栽，以寻求有法律效应的解决方案。

　　九、合同修订

　　甲方可随时要求对合同作出必要修订，对合同的任何修改均应由双方讨论并同意。

　　十、其它

　　1.本合同为一式二份，甲乙双方各持一份;

　　2.公司规定的各项制度作为合同的补充条款及甲方的具体规章制度的实施细则，乙方应在日常工作中参照并遵守公司规定的各项制度;

　　3.乙方已阅读并认同本合同中的所有条款。

　　甲方(盖章)

　　乙方(签名)

　　法人代表：

　　电话：

　　电话：

　　签字日期：__年__月__日

　　签字日期：__年__月__日

公司员工劳务合同4

　　甲方：___________________________________

　　乙方：____________________________________

　　根据《_________》及有关规定，甲乙双方按照*等自愿、协商一致的原则订立本合同。

　　一、合同期限

　　从________年_____月______日至_________年_______月______日止。

　　二、工作内容

　　(一)乙方的工作岗位为:____________________

　　(二)乙方的工作任务或职责是：_______________

　　三、工资福利待遇

　　(一)乙方正常工作时间的工资按_____元/月执行。

　　(二)甲方每月应向乙方发放价值_____元上网卡，或等值上网工作卡。

　　(三)甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。

　　(四)甲方每月日发放工资，不得拖欠。

　　(五)国家法定节假日，乙方工资_____倍领取，并享受甲方提供的福利用品(或者可以协商进行等价值的物质补偿，须征求乙方意见同意方可)。

　　(六)甲方应向乙方提供一日三餐并提供住宿。

　　四、劳动保护和安全协议

　　(一)甲方切实保护乙方在生产工作中的.安全和健康。

　　(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。

　　(三)乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤，甲方应负担全部医疗费用。

　　(四)乙方在非工作时间所发生的任何意外人身伤害，甲方不承担任何责任。

　　五、劳动纪律

　　(一)乙方应严格遵守网吧管理制度，服从管理，按时完成工作任务。

　　(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。

　　六、本合同的解除

　　(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

　　1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　3、甲方歇业、停业、濒临破产的;

　　(三)乙方解除本合同，应当提前_____日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

　　1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的;

　　3、甲方以其它不正当的理由拖延时间或者阻挠不予同意解除合同的;

　　4、甲方不能为乙方提供更好的岗位和发展机会。

　　(四)乙方无故解除本合同的，不得领取当月工资。

　　(五)正常解除合同情况下，甲方须按照本合同规定付给乙方工资等费用，不得拖欠。

　　七、有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同

　　1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;

　　2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的

　　3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

　　4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　八、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

　　九、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

　　甲方(公章)：________________________

　　乙方(公章)：_____________________

　　_____________年________月________日

　　_____________年________月________日

公司员工劳务合同5

　　甲方：___________________________________

　　乙方：____________________________________

　　甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

　　一、合同期

　　自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。其中Ｘ期间工资为______。违犯此约定视为放弃本合同任务。

　　二、Ｘ作业(工作)任务

　　乙方同意服从甲方的Ｘ作业(工作)需要：在岗位，承担作业(工作)任务。

　　三、劳动纪律

　　甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

　　甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。Ｘ乙方要按规定作业，安全作业，不得违规操作。

　　四、劳动时间与劳动报酬

　　1、甲方实行___小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

　　2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

　　3、乙方工资按Ｘ，期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方决定。

　　4、甲方每月Ｘ日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第___日起，甲方每天按拖欠工资额___%的标准赔偿给乙方)。

　　五、_____和劳动条件

　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

　　六、终止解除劳动合同条件

　　1、有下列情形之一的.合同一方可以随时解除劳动合同。

　　(1)、双方一致同意的。

　　(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

　　(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有_____、_____、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。

　　(4)、甲方有以暴力_____或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。

　　(5)、甲方连续___个月不支付乙方工资的。

　　(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

　　(7)、律法规规定的其它情形。

　　2、有一方提出解出劳动合同的，应提前___天书面通知另一方。

　　甲方辞退：

　　(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。

　　(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。

　　3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

　　4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。

　　甲方(公章)：_________________________乙方(公章)：_____________________

　　_____________年________月________日_____________年________月________日

公司员工劳务合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,经甲、乙双方协商一致，自愿订立本合同。

　　一、合同期限

　　本合同为固定期限的劳动合同，期限自20xx年06月01日至20xx

　　年10月31日时止。

　　二、工作任务:

　　甲方安排乙方从事瓦工师傅岗位工作;乙方的工作、职责及工作质量要求，按照劳务使用单位的有关规定执行;在工作过程中乙方应执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;保质保量完成工作任务。因甲方或劳务使用单位生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任时，乙方应服从甲方或劳务使用单位的工作安排和调配。

　　三、劳动条件

　　1.乙方同意本劳动合同约定的工作地点为苏宏图桥隧道维修3标。

　　2.劳务使用单位应根据国家规定，按工种要求给乙方配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。

　　四、劳动时间

　　乙方每天应按照甲方及劳务使用单位规定的时间上下班。

　　五、劳动报酬

　　乙方在劳务使用单位工作期间月工资6000元。(其中包含养老、医疗等保险，由乙方自行缴纳)

　　六、劳动纪律：

　　1、乙方应严格遵守甲方及劳务使用单位的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方及劳务使用单位财物，保守甲方及劳务使用单位机密，维护甲方及劳务使用单位利益,服从甲方及劳务使用单位的领导、管理和教育。

　　2、乙方违反劳动纪律,甲方或劳务使用单位可根据情节对其进行批评教育,直至按有关规定给予处罚或终止合同。

　　七、合同的`终止、解除:

　　1、合同期满或者合同终止条件出现，合同即告终止。

　　2、按照国家有关规定，甲方可以解除合同的。

　　3、经甲乙双方协商一致，合同可以解除。

　　4、合同签订时依据的客观条件发生变化的，合同可以解除。

　　5、乙方解除合同，应当提前通知甲方。乙方给甲方造成的经济损失尚未处理完毕，不得单方解除合同。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除合同：

　　(1)在试用期内的;

　　(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的。

　　八、违反合同应当承担的责任

　　任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，按照国家有关规定予以经济补偿。其中，责任属于甲方的，应赔偿乙方的经济损失;责任属于乙方的，应赔偿甲方的经济损失。

　　九、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

　　十、本合同双方签字生效。合同一式四份，甲、乙双方各持一份、劳务使用单位持两份,具有同等法律效力。

　　甲方:乙方:

　　年月日：

公司员工劳务合同7

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方*等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、 劳动合同期限

　　1、本合同为期限劳动合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

　　二、 工作内容和工作地点

　　1、 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

　　2、 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

　　三、 工作时间和休息休假

　　1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

　　2、 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

　　3、 甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

　　4、 乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

　　四、 劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　1、 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循*等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

　　2、 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

　　3、 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

　　4、 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　5、 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

　　6、 本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

　　五、 双方协商约定的其他内容

　　乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

　　六、 违反劳动合同的责任

　　1、 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的`赔偿责任。

　　2、 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

　　七、 劳动争议处理

　　1、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。

　　2、 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

　　八、 其他规定

　　1、 如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。

　　2、 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。

　　3、 下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：

　　甲方代表人(委托人)：______________ 乙 方：_________________________

　　法定代表人签字：__________________ 身份证号码：____________________

　　地址：____________________________ 通讯地址：______________________

　　

公司员工劳务合同8

　　甲方：___________________________________乙方：____________________________________

　　兹于我方（__________________）对乙方的专业知识考核，根据工作需要决定聘用乙方担任设计师及工程管理的职务；工资待遇（底薪）__________。甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况，甲乙双方本着自愿*等的原则，经双方协商一致特签订本协议，以便双方共同遵守。

　　一、协议时间

　　________年_____月______日至_________年_______月______日（试用期____个月）。

　　二、协议内容

　　（一）、甲方权利与义务：

　　1、为乙方提供优良的办公环境。

　　2、协助乙方开展工作，提供业务机会。

　　3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。

　　4、甲方有权对乙方的`工作岗位进行调整。

　　5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。

　　6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严重的可追究法律责任。

　　（二）、乙方权利与义务：

　　1、如果甲方连续______个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。

　　2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及奖励。

　　3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度（公司的日常管理制度等）。

　　4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保密。

　　5、乙方应认真做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，认真学*本行业专业知识；与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。

　　6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。

　　（三）、工资待遇：

　　1、具体薪金如下：

　　本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部分构成，每月底按时发放当月基本工资底薪。

　　A、业务费

　　1、本公司人员：按____%；

　　2、业务员：按____%；

　　B、家装：管理费；

　　1、半包：按____%；

　　2、清包：按____%；

　　3、大包：按____%；

　　C、工装：管理费

　　1、双包：按____%；

　　2、单包：按____%；

　　3、纯管理费：____%（按对方支付的总管理费提取）

　　D、设计：设计费

　　1、对外设计：____%

　　E、工装生活补助（天）

　　1、市内：____元

　　2、市辖县：____元

　　3、市外：____元

　　甲方（公章）：_________________________乙方（公章）：_____________________

　　_____________年________月________日_____________年________月________日

公司员工劳务合同9

　　甲方(单位)名称/所有制性质/地址/法人代表

　　乙方(工人)姓名/性别/年龄/民族/现住址/身份证号码

　　甲方因生产(工作)需要，经劳务市场介绍，同意招用____为临时工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：

　　一、合同期限：

　　自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证 手续。

　　二、生产(工作)任务：

　　甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在__岗位，承担__临时生产(工作)任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变 更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除 合同手续。

　　三、劳动时间与劳动报酬：

　　(1)劳动时间：甲方实行每周__日，每日__小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等 问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。

　　(2)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日____元×25.5天=每月____元。加班工 资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。 实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订 。从事夜班的，应发给夜餐费____元。

　　(3)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费____元。

　　四、劳动保护、保险福利待遇：

　　(1)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的百分之三，先由甲方统一支付 ，后在其当月工资中扣除。

　　(2)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品：____、劳动保健食品费____元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业 的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

　　(3)在合同期内，临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按***第41号令、第87号令及内蒙古自治区人 民**第29号令的有关规定执行。

　　(4)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴____元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴____。

　　五、劳动纪律：

　　乙方在合同期必须遵守以下纪律：

　　(1)按时上下班，不得迟到早退。

　　(2)严格遵守操作规程，保证生产。

　　(3)爱护单位财产，不无故损坏公物。

　　(4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。

　　(5)听从指挥，服从调动。

　　(6)保质保量完成任务，不得投机取巧。

　　(7)有事及时请示报告，不得擅自主张。

　　六、劳动合同的终止、解除和辞职

　　(1)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

　　①双方一致同意的;

　　②符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的;

　　③乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的;

　　④乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。

　　(2)有下列情形之一的，本合同自行解除：

　　①甲方宣告破产;

　　②乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

　　(3)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;

　　①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;

　　②违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的.;

　　③服务态度恶劣，损害消费者利益的;

　　④有盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;

　　⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

　　(4)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：

　　①经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的;

　　②甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

　　③人格受到甲方负责人侮辱的;

　　④甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的;

　　⑤自费考入中等专业以上学校学*的;

　　⑥经国家批准应征入伍的。

　　(5)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　①合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的;

　　②患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动 能力的;

　　③女工在孕期、产假期、哺乳期内的。

　　(6)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条2项所列情况外，必须提前半 个月通知对方。并办理有关手续。

　　七、违反合同的责任：

　　甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失 予以赔偿，具体数额由双方协商。

　　乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要 求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲 方____元，否则甲方不予办理离单位手续。

　　八、双方认为需要约定的其它事项：

　　1.

　　2.

　　九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。

　　十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。合同履行中如 有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。

　　十一、劳动争议处理：

　　合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动 争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时，任何一方均可向自治区劳动争议仲 裁委员会申请仲裁。

　　法定代表人(委托代理人)签名盖章：

　　乙方签字(盖章)：

　　年 月 日

　　鉴证经办人(签字或盖章)：

　　鉴证机关盖章：

　　年 月 日

　　注：

公司员工劳务合同10

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　性别：________________________

　　身份证号码：_________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的决定，经双方*等协商，订立本聘用合同。

　　(一)合同限期：从________年________月________日起至________年________月________日止。

　　(二)合同期内，其中试用期为______个月，即从________年________月________日起至________年________月________日止。

　　一、工作岗位及内容

　　甲方根据工作需要，安排乙方在物业管理岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的生产________(工作)任务，具体要求按岗位责任书执行。

　　二、劳动保护和劳动条件

　　甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。

　　三、劳动报酬

　　(一)乙方试用期内的.工资为________元。

　　(二)乙方试用期满后，月岗位工资为________月;甲方在合同聘用期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。个调税由甲方在其工资中代为扣缴。

　　(三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地**公布的最低工资标准。

　　四、鉴于乙方的人事关系，仍保留在原单位(部门)，聘用期间，除乙方的工资由甲方支付外，社会保险、医疗保险、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位(部门)按原渠道处理解决，与甲方无涉。

　　五、违约责任

　　(一)甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。

　　(二)甲、乙任何一方提出解除本协议，应提前三十日书面通知对方，方可解除本协议。

　　(三)由于甲、乙任何一方的过错，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任。

　　(四)甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任的大小，向对方支付赔偿金。

　　(五)本协议期满即行终止，双方需要延长合作期限的，应在本协议满前一个月内办理聘用的续订手续。

　　六、其它

　　本协议若有未尽事宜，由双方友好协商解决。本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。

　　甲方盖章：________________________

　　法定代表：________________________

　　签名(盖章)：_______________________

　　_____________年________月________日

　　乙方签名(盖章)：___________________

　　法定代表：_________________________

　　签名(盖章)：_______________________

　　_____________年_________月________日

公司劳务合同菁选（扩展8）

——公司劳务合同菁选

公司劳务合同(精选15篇)

　　随着人们法律观念的日益增强，我们用到合同的地方越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编精心整理的公司劳务合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司劳务合同1

　　甲方(用人单位)：__________________

　　公司地址：__________________________________________

　　乙方(劳动者)：____________________

　　身份证号：__________________________________________

　　鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、聘用合同期限

　　按下列第__________款确定：

　　(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从______年______月______日至______年______月______日

　　(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从______年______月______日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

　　(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从________之日起至________之日止(起止时间必须明确具体)。

　　二、工作性质和考核指标

　　乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每年)。

　　三、劳动报酬

　　乙方在聘用期间的基本工资为月________元，奖金见甲方的奖金发放制度。取得毕业证后，经甲、乙双方协商订立或续签合同。

　　四、甲方的权利和义务

　　(一)甲方的权利

　　1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

　　2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的。

　　(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。

　　(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

　　(4)乙方被依法追究刑事责任的。

　　(5)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的.。

　　(6)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。

　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

　　4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

　　5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

　　(二)甲方的义务

　　1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

　　2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

　　3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：

　　(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的。

　　(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的。

　　(4)法律、法规规定的其他情形。

　　五、乙方的权利和义务

　　(一)乙方的权利

　　1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

　　2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

　　3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在试用期内;

　　(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

　　(二)乙方的义务

　　1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

　　2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　　3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　　4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

　　六、劳动保险和福利待遇

　　甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。

　　七、违约责任

　　1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。

　　2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的____%。

　　3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。

　　4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。

　　八、解除劳动合同的程序

　　双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

　　1.提出书面通知;

　　2.填写《员工离职通知书》。

　　归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

　　3.交接工作;

　　4.支付违约金和赔偿金;

　　5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;

　　6.办理户口、档案和社会保险转移。

　　自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

　　九、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。本合同一式____份，甲乙双方各____份。

　　甲方(签字/盖章)：_______________________乙方(签字/盖章)：_______________________

　　联系方式：______________________________联系方式：______________________________

　　_____________年____________月_________日_____________年____________月_________日

公司劳务合同2

　　甲方：_______物业管理有限公司

　　地址：____________________

　　电话：____________________

　　乙方：__________护卫有限公司

　　地址：____________________

　　电话：____________________

　　为保障甲方的工作需要，经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》有关规定，结合保安工作具体情况，达成如下协议：

　　第一条总则

　　（一）根据甲方工作需要，甲方将不定期向乙方申请派遣保安员到甲方工作，在甲方指定范围和时间内执行秩序维护、车辆管理、消防管理等安全防范任务，并接受甲方相关秩序维护（保安）工作制度的管理，维护甲方正常工作、生活秩序。

　　第二条甲方权利和责任

　　（一）甲方有权决定执勤范围和乙方的人员调配，合理安排使用乙方派驻的保安人员。有权根据甲方工作需要增加乙方的保安队员，但须提前_____个工作日告知乙方。如果需要人员在_____人以上，甲方提前_____个工作日告知乙方，如果甲方需要减少保安人员，须提前_____个工作日告知乙方。

　　（二）甲方在使用乙方派驻保安员期间，指定专人负责管理、安排乙方保安人员的工作。乙方不参与甲方对乙方保安人员的管理，发生的治安案件全权由甲方处理，若乙方队员有严重失职行为，造成严重后果，甲方有权按甲方员工管理规定（员工手册）进行处罚，乙方应予以配合。

　　（三）甲方负责向乙方派遣的在岗人员免费提供_____餐（不分上班和休息日），提供宿舍并独立安装水、电表，宿舍的水电费按月计算确定。

　　（四）甲方有权对乙方所派驻的保安人员的执勤情况进行监督、检查。发现保安员不能尽职尽责或有违反岗位职责的行为，有权按甲方有关管理规定对乙方队员进行处罚，经教育不改者，可提前_____个工作日向乙方提出更换。

　　（五）甲方不得指令乙方派驻的保安员从事违反法律，法规的活动。

　　第三条乙方权利和责任

　　（一）乙方应按甲方要求及时向甲方派驻保安人员。

　　（二）乙方派驻的保安人员必须服从甲方的管理和安排（必须是在安保职责范围内的.工作）。如果乙方保安员有不服从甲方的管理和安排的现象，甲方有权要求乙方及时更换。

　　（三）乙方派驻甲方的保安人员五官端正，必须能写字，会记录，有政审证明，保证身体健康，无传染病，无纹身，无不良记录等。

　　（四）乙方派驻甲方的保安队员，由甲方按工作需要配置安保防范器材：如服装、对讲机、电警棍、雨衣、雨鞋、电筒、岗位各类登记表、笔等执勤用具。服装及器材的费用由甲方承担，但如乙方队员损坏或遗失，由乙方照价赔偿。

　　（五）乙方委派的保安员与甲方不存在劳务关系，乙方派遣的人员各类保险由乙方负责。乙方保安员一切劳资纠纷及内部伤残事故，均由乙方负责，甲方配合处理。

　　（六）乙方保安员必须按甲方确定的物业管理模式、服务理念和各类工作手册执行物业保安服务，并服从甲方小区服务中心和组团服务专管员的正常工作调度，自觉接受各级物业工作人员监督和指导，主动配合搞好对业主服务、公共安全、装修管理、车辆管理、消防管理等服务工作。

　　（七）乙方保安员应积极协助甲方组织各类突发事件和消防实操的预演，增强处置各种突发事件的能力。积极参加小区组织的各类社区文化活动等。

　　（八）乙方保安员必须参加甲方制定的业务知识培训计划，技能考核评比，并与甲方同岗位的队员一样受公司和部门奖惩制度的约束。乙方应按甲方的要求，定员定岗，队员照片上墙，不得任意调换，确需调换，须提前_____天书面通知甲方并取得同意。

　　第四条费用及支付时间

　　（一）费用：每名队员标准_____元/月。乙方向甲方（xx管理处）派驻保安员共计_____名（12小时工作制，每周工作6天，轮休1天），每月月底由管理处将实际考勤（扣除当月奖罚及水电费）与管理处核对后，经理签字报公司结算。注：如需增加人员，另行协商，可签订补充协议。

　　（二）费用支付时间：为次月_____日前（遇双休日、节假日支付时间顺延）。乙方每月_____日前根据管理处实际考勤，开具实际支付金额有效劳务发票到甲方财务部结算。

　　第五条违约责任

　　（一）由于甲方的原因（不可抗拒的自然因素除外），不能继续履行合同条款或造成合同终止，甲方除按保安实际执勤时间付足实际费用外，另按当月保安费的_____%补偿乙方。

　　（二）由于乙方的原因（不可抗拒的自然因素除外），不能继续履行合同条款造成合同终止，由乙方按当月保安费的_____%补偿甲方。

　　第六条合同有效期

　　本合同期限为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，，如因特殊情况需终止本合同，双方可提前_____月告知对方，协商中止合同。

　　第七条争议解决方式

　　甲、乙双方因履行本合同发生争议，应本着友好、诚实信用的原则协商解决，协商不成，可以向xx人民法院提起诉讼。

　　第八条其它约定

　　（一）本合同终止时，甲方如需继续使用保安人员，在同等条件下，优先考虑乙方。

　　（二）合同期满后，甲、乙双方应及时续签。若其中一方无意继续合作，可在合同终止前_____日书面通报对方。

　　（三）本合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，双方签字盖章后生效，共同具有法律效力。未尽事宜，由双方协商解决。

　　甲方单位：_____物业管理有限公司

　　日期：_____年_____月_____日

　　乙方单位：_____护卫有限公司

　　日期：_____年_____月_____日

公司劳务合同3

　　甲方（劳务派遣企业）全称：

　　单位类型 :

　　法定代表人（或负责人）：

　　乙方（职工）姓名：

　　性别：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着*等自愿、协商一致、公正公*、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

　　一、劳动合同期限

　　本合同期限采用下列方式确定：

　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

　　二、工作内容及要求

　　1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的__

　　___岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

　　2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

　　3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

　　三、工作时间和休息休假

　　1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方**的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周（月）工作不超过__________小时。

　　2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

　　2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。

　　3.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的`医疗期和相应的医疗待遇。

　　五、劳动报酬

　　乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月_____日代发。由于实际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。

　　六、社会保险和福利

　　1.甲乙双方必须按照国家和地方**的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费；其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

　　2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显着位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。

　　3.合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。

　　七、劳动纪律

　　1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。

　　2.乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。

　　八、劳动合同的履行、变更、解除和终止

　　1.甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定承担对乙方义务的，由甲方承担对乙方的义务，实际用人单位承担连带责任。

　　2.出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的，劳动合同可以中止履行。合同中止期间，劳动关系保留。中止履行情况消失，双方仍具备继续履行劳动合同条件的，应当继续履行；不具备继续履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。

　　3.经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。

　　4.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的_____个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。

　　九、双方需要约定的事项：

　　十、违约资任

　　1.甲方的违约责任：

　　（1）甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同，或合同到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。

　　（2）其他：

　　2.乙方的违约责任：

　　十一、劳动争议的处理

　　甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方*等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。

公司劳务合同4

　　甲方：___________________________________

　　乙方：____________________________________

　　根据《_________》及有关规定，甲乙双方按照*等自愿、协商一致的原则订立本合同。

　　一、合同期限

　　从________年_____月______日至_________年_______月______日止。

　　二、工作内容

　　(一)乙方的工作岗位为:____________________

　　(二)乙方的工作任务或职责是：_______________

　　三、工资福利待遇

　　(一)乙方正常工作时间的工资按_____元/月执行。

　　(二)甲方每月应向乙方发放价值_____元上网卡，或等值上网工作卡。

　　(三)甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。

　　(四)甲方每月日发放工资，不得拖欠。

　　(五)国家法定节假日，乙方工资_____倍领取，并享受甲方提供的福利用品(或者可以协商进行等价值的物质补偿，须征求乙方意见同意方可)。

　　(六)甲方应向乙方提供一日三餐并提供住宿。

　　四、劳动保护和安全协议

　　(一)甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

　　(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。

　　(三)乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤，甲方应负担全部医疗费用。

　　(四)乙方在非工作时间所发生的`任何意外人身伤害，甲方不承担任何责任。

　　五、劳动纪律

　　(一)乙方应严格遵守网吧管理制度，服从管理，按时完成工作任务。

　　(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。

　　六、本合同的解除

　　(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

　　1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　3、甲方歇业、停业、濒临破产的;

　　(三)乙方解除本合同，应当提前_____日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

　　1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的;

　　3、甲方以其它不正当的理由拖延时间或者阻挠不予同意解除合同的;

　　4、甲方不能为乙方提供更好的岗位和发展机会。

　　(四)乙方无故解除本合同的，不得领取当月工资。

　　(五)正常解除合同情况下，甲方须按照本合同规定付给乙方工资等费用，不得拖欠。

　　七、有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同

　　1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;

　　2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的

　　3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

　　4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　八、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

　　九、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

　　甲方(公章)：________________________

　　乙方(公章)：_____________________

　　_____________年________月________日

　　_____________年________月________日

公司劳务合同5

　　甲方(用人单位)名称：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方*等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同.

　　一、劳动合同期限.

　　(一)本合同为无固定期限的劳动合同.

　　合同期从_________年______月______日起至法定或约定解除(终止)合同条件出现时止.其中熟练期(培训期、见*期)从_________年______月______日起至_________年______月______日止;试用期从_________年______月______日起至_________年______月______日止.

　　本合同为以完成一定工作为期限.

　　合同期从__________之日起至__________之日止(起讫时间必须明确具体).

　　二、工作内容

　　(一)工作岗位： ;

　　(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法： ;

　　(三)乙方的岗位职责：

　　(四)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同.

　　三、工作时间

　　(一)双方同意按工时制度执行：

　　1、标准工时制.乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时.甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时.

　　2、不定时计算工时，应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定.工作时间和休息休假自行安排.

　　(二)甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费.但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费.

　　四、劳动报酬

　　(一)乙方熟练期(培训期、见*期、试用期)间的月工资为____________元.

　　(二)乙方熟练期(培训期、见*期、试用期)满后的月工资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为__________元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度.

　　(三)工资发放日为每月_______日，甲方不得无故拖欠.如遇节假日或休息日，则调整到相*的工作日支付.

　　(四)乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行.

　　(五)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意.

　　五、劳动保护、劳动条件和劳动纪律

　　(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定.甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件.乙方应严格遵守各项安全操作规程.

　　(二)甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策.甲方依法制定各项具体的内部管理制度，乙方应服从甲方的管理.

　　六、劳动合同变更、解除、终止的条件

　　(一)经甲乙双方协商同意，可以变更或解除本合同.

　　(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同.

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

　　3、未完成公司制定员工每月必须完成工作任务(量化)和考核办法的;

　　4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务可能产生影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

　　5、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同，致使本合同无效的;

　　6、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　7、法律法规规定的其他情形.

　　(三)具有下列情形之一的，甲方提前七日通知乙方或者额外支付乙方一个月基本工资后，可以解除本劳动合同：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的;

　　4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的.

　　(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到**规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况;听取职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同.

　　(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同：

　　1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

　　2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

　　3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的.

　　(六)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

　　1、乙方提前七天以书面形式通知甲方的.;

　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

　　4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的.

　　(七)乙方在试用期内提前7天书面通知甲方，可以解除本合同.

　　(八)有下列情形之一的，本合同终止：

　　1、本合同期满;

　　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　3、乙方死亡或者被宣告失踪或者被宣告死亡的;

　　4、甲方被依法宣告破产的;

　　5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

　　6、法律法规规定的其他情形.

　　(九)甲乙双方任何一方有续订意向的，应当在本合同届满前30天，以书面形式向对方表示续订意向.经双方协商一致，可以续订劳动合同.

　　(十)甲乙双方解除或者终止本合同时，乙方应当向甲方指定的个人交接工作，归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产，向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体，与甲方清理双方之间的债权债务，办理离职手续及其他未了结事项.

　　七、社会保险和福利

　　(一)甲乙双方依法在乙方试用期过后参加社会保险，按期足额缴纳保险金.乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴;

　　(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期.哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;

　　(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇，因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行;

　　(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行.

　　八、经济补偿、赔偿与违约责任

　　(一)甲乙双方解除本合同时，对于符合劳动合同法支付经济补偿金的，甲方按国家有关规定执行.

　　(二)乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方下列损失：

　　1、甲方招收录用乙方所支出的费用;

　　2、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的____%.双方若另有培训协议约定的，按照培训协议办理;

　　3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失;

　　4、其他乙方应当赔偿的费用.

　　(三)乙方尚未与甲方解除本合同，又与其他用人单位建立劳动关系的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任.

　　(四)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任.

　　(五)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;

　　(六)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金.

　　九、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况，与乙方订立保密与竞业限制条款.乙方违反本合同约定条件解除劳动或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任.

　　十、双方需要约定的其他事项：

　　十一、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法，均属本合同的主要附件.

　　本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度执行.

　　十二、经乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，可由乙方指定的委托代理人代为接受和解与调解，代领、签收相关文书.

　　十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉.

　　十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力. 在签署本合同前，双方确认：各方均已认真阅读了本合同条款及附件，并对合同及附件内容完全理解，承诺严格遵守合同约定.

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

公司劳务合同6

　　甲方：_________________

　　法定代表人：_________________

　　联系电话：_________________

　　乙方(劳动者)姓名：_________________联系电话：_________________

　　现居住地址：_________________

　　身份证号码(其他有效证件号)并附后：_________________

　　甲乙双方遵循*等自愿、协商一致的原则，依法签订本合同。

　　第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：_________________

　　(一)有固定期限：_________________自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中试用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

　　(二)无固定期限：_________________自__________年_____月_____日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

　　(三)以完成一定工作(任务)为期限：自________年______月______日起至工作(任务)完成时终止。

　　第二条甲方安排乙方从事的工作内容为，工作地点

　　第三条甲方安排乙方执行(一)标准工时/(二)综合计算工时/(三)不定时工作制中第种工作制。休息休假按国家和省(务工所在地所在省)有关规定执行。

　　第四条甲方应于每月日以货币形式及时足额支付乙方工资，不得低于工作所在地最低工资标准。其中，试用期间的工资为。试用期结束后，工资为(请在①～⑥选择计算方式)①元/月;②元/天;③元/m2;④元/m3;⑤计件元/个;⑥计时元/小时。生活费为元/月，每月日按时发放。甲方安排乙方加班加点，应依法支付乙方加班加点工资。

　　第五条甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法应缴的'部分由甲方负责代扣代缴。

　　第六条甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应遵守《职业病防治条例》之规定。

　　第七条双方约定的其它事项：_________________

　　第八条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，一份留在乙方务工的建筑施工工地(施工单位)备查。本中建劳务分包合同自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方(公章) 乙方(签字)

　　法定代表人或委托代理人(签字或盖章)

　　法定代表人或委托代理人______________________________

　　身份证号码(其他有效证件)_____________________________

　　签订日期：_________________

公司劳务合同7

　　甲方（雇主）：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方（雇员）：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　联系电话：

　　甲、乙双方根据国家劳动保障法律、法规，在*等自愿和协商一致的基础上，签订本合同：

　　一、工作内容

　　1、聘任乙方为甲公司的专职消防队人员，工作地点为_______。

　　2、在合同期内，乙方无正当理由应服从甲公司的工作安排。

　　二、合同期限

　　合同期限采取固定期限。合同期限为_______年。即从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　三、劳务报酬

　　甲方按月工资方式支付乙方工资，支付日期为每月_______日前，月工资_______元，奖金按甲方的规定执行。

　　四、劳动保护和劳动保险

　　甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

　　。

　　五、劳动纪律

　　甲方应依法制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并在乙方上岗前以书面形式发给，同时督促其实施。乙方应严格遵守劳动纪律，保守本单位的工作秘密，如有违法违纪行为甲方可依法律法规和本单位规章制度，给予必要行政处理。

　　六、合同解除

　　1、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同：

　　（1）被证明不符合聘用条件的。

　　（2）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。

　　（3）严重违反劳动纪律或聘用单位依法制定的规章制度的。

　　（4）严重失职、营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的。

　　（5）被依法追究刑事责任的。

　　（6）有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。

　　（7）犯有其他严重错误的。

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同，但应当提前______日以书面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　（3）考核不合格。

　　（4）劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的'。

　　七、违约责任

　　一方违反劳务合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承担违约责任，违约金数额由双方协商确定。

　　八、争议处理

　　若发生劳动争议，可以自争议发生之日起_______日内向_______劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15日内可向当地人民法院提起诉讼。

　　九、其他

　　1、本合同签订后，双方必须严格履行。合同一式_______份，甲、乙方各执_______份，_______份归入个人档案，均具有同等效力。

　　2、本合同没有订明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同订明的事项，与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。

　　甲方（盖章）：

　　代表人（签字）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（签字）：

　　_______年_______月_______日

公司劳务合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为了保证甲方生产和生活所需人员卖报纸乙方及其劳务人员的利益，甲乙双方经*等协商一致，签订本协议，双方应共同遵守。

　　一、协议期限：

　　年 月 日起至年 月 日止

　　二、甲方的权利和义务：

　　1、根据工作需要，甲方使用乙方劳务人员______名（每月变化以实际人数为准），负责安排其工作岗位，并进行日常管理：

　　2、根据岗位工作标准及规章制度对乙方劳务人员进行监督考核，乙方劳务人员出现严重违规行为的，甲方可以将其退回乙方：

　　3、每月月底前以人民币形式支付乙方派入甲方工作的劳务人员的工资，工资标准及考核兑现办法按甲方规定执行，但工资支付补的违反法律法规。

　　4、有义务按协议规定的标准、时间支付乙方“其他费用”。

　　三、乙方的权力和义务：

　　1、按时间按标准换取“其他费用”：

　　2、保证甲方固定资产的维护保养，做到不丢失、不损坏、不流失。

　　3、教育劳务人员贯彻甲方岗位工作标准及规章制度，自觉接受甲方的监督考核。

　　4、乙方应按国家规章制度与劳务人员签订《劳动合同》，并负责办理劳动合同的变更、终止、续订、解除工作，未经甲方同意，不得将已经派入甲方的劳务人员再派遣到其他单位。

　　5、乙方负责劳务人员各项社会保险及住房公积金的缴纳：劳务人员出现工伤时，乙方根据国家及本市工伤保险政策为劳务人员办理工伤认定、费用报销、落实工伤待遇等手续。

　　四、乙方劳务人员工作标准：

　　1、准时到岗，遵章守纪，遵守本岗位安全操作规程，服从主管部门和相关领导的指挥。

　　2、保持工作岗位设备清洁，复制本方位设备的使用、维护、保养，发现故障应立即处理或保修。

　　3、预防责任事故，杜绝重大责任事故。

　　4、保证服务质量，做到耐心、细致、热情、周到、语言文明。

　　5、其他内容按甲方的有关规定执行。

　　五、乙方委托甲方发放劳务人员的工资

　　1、乙方委托甲方发放劳务人员的工资，工资发放的具体人员以乙方实际输入到甲方工作的人员为准。甲方发放劳务人员工资时，各项保险和住房公积金个人部分由甲方在工资单中代扣，并以“其他费用”的形式划转到乙方。

　　2、乙方应按标准为劳务输入到甲方的人员上养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险和房积金等。

　　六、违约责任：

　　1、甲方因特殊情况撤销岗位或服务项目是，应提前一个月通知乙方，未提前一个月通知乙方的`，每晚通知一天，则应多支付乙方向伏安劳务人员一天的工资及“其他费用”。

　　2、乙方因人员变动，不能履行协议某项岗位内容时，应提前一个月通知甲方，未提前一个月通知甲方的，每晚通知一天，则应按相关劳务人员一天的工资及“其他费用”标准向甲方赔偿，给甲方造成直接经济损失的按有关规定赔偿。

　　七．甲乙双方因本协议发生争议时，双方有权通过商议或法律程序解决矛盾。

　　八．本协议书经甲乙双方协商一致同意签订，并从签订之日起生效，双方签订的原《劳务协议书》自本《劳务协议书》生效之日起作废。

　　九．本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

　　甲方法定代表人乙方法定代表人

　　或委托代理人（签章）：或委托代理人（签章）：

　　

公司劳务合同9

　　雇主（甲方）：

　　地址：

　　雇员（乙方）：

　　地址：

　　甲方因生产需要，按照用工有关规定考核后，同意招聘________为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及《合同法》的相关规定，本着*等、自愿的原则，达成如下协议，供双方遵照执行。

　　一、工作岗位

　　甲乙双方协商确定，乙方的工作岗位是_____________，承担__________________________工作任务，为_____________工种。因生产情况变化，甲方可与乙方协商调整乙方岗位、工种，如不能达成一致意见，乙方可申请离职。

　　二、劳务期限

　　本合同的劳务期限从______年______月______日起至______年______月______日，合同期届满，经双方同意，可以续订合同。

　　三、劳务费

　　1、劳动时间：

　　每周实行______日工作制，每日为______小时制，每月加班时间不得超过， ______小时。

　　2、劳动报酬：

　　（1）甲乙双方确定，乙方的劳务费按日计算，每天的劳务费为______元，甲方应在每月______日以法定货币的形式向乙方支付工资。

　　（2）奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月______元至______元；年终奖金每年视效益另定。

　　（3）加班工资：法定节日为______%、公休假日和*时为______%、从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给______元作为夜宵津贴。

　　四、甲方职责

　　1、甲方必须为乙方提供工作条件，乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。

　　2、甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品。

　　3、甲方应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。每月为______元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴。每月为______元。

　　4、甲方应按照劳动法的规定给乙方上社保。

　　5、甲方应按照合同的规定，按时向乙方支付劳务费。

　　五、乙方职责

　　1、按时上下班，不得迟到早退，遵守甲方的`规章制度。

　　2、严格遵守操作规程，保证安全生产。

　　3、上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报。

　　4、保质保量完成当班、当月任务，不得投机取巧。

　　六、合同的解除及其责任

　　1、有下列情形之一的，可以解除劳务合同：

　　（1）双方一致同意的。

　　（2）乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的。

　　（3）乙方患病或非因工负伤，经治疗不能复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的。

　　（4）甲方濒临破产处于法定重整期间需要裁减人员的。

　　2、有下列情形之一的，本合同自行解除：（1）甲方宣告破产；（2）乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。

　　六、违约责任

　　合同履行过程中，任何一方违反本合同的规定，给守约方造成损失的，都应按照具体的数额赔偿。

　　七、附则

　　1、本合同一式______份，甲、乙双方各执______份。

　　2、本合同从签订日起生效，双方义务履行完毕后失效。

　　3、本合同期满，经双方同意续订合同的，要重新签订补充协议。

　　4、合同履行过程中发生争议，双方可协商，协商不成的，双方均可向合同履行地的人民法院起诉。

　　甲方：

　　联系方式：

　　合同履行地：

　　签约时间：______年______月______日

　　乙方：

　　联系方式：

　　合同履行地：

　　签约时间：______年______月______日

公司劳务合同10

　　甲 方：乙 方：

　　授权代理： 身份证号：

　　电 话： 电 话：

　　办公地址： 家庭住址：

　　甲、乙双方根据国家和本市的有关法律、法规的规定，在*等自愿、协商一致的基础上签订本合同，并履行以下条款。

　　一、合同期限

　　乙方 □本地 / □外省市来 从业人员，甲方聘用乙方为员工，本合同期限为 壹年。

　　从 年月日至 年 月 日止。其中前个月为试用期。本合同期满后，双方未就新的合同达成协议的，本合同终止履行。

　　二、工作内容及工作地点

　　1．甲方根据工作需要，派遣乙方到******或下属*****以下简称“用工单位”），在用工单位统一管理下，由于工作需要可以安排乙方到下属*****工作，乙方清楚理解和接受，并对此没有异议。

　　2．乙方应认真履行用工单位制定的岗位职责及有关规章制度，按时、按质、按量完成本职工作，未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。

　　3．乙方应服从用工单位根据生产经营需要、结合对乙方工作能力及表现而安排岗位或者调整岗位。乙方在接到调岗通知后，应当按照规定的日期到调整后的岗位工作，否则以乙方放弃工作任务而自行终止本合同。

　　三、工作时间和休假

　　1、用工单位实行的工作制，由用工单位按照国家的有关规定实行，如果用工单位经劳动部门批准实行其它工作时间制的包括综合计时工作制，由用工单位按生产需要及规定安排，乙方必须服从。

　　2．甲方委托用工单位对乙方在工作期内进行工作时间的考核，乙方执行用工单位按年综合计算工时工作制，结合乙方在用工单位的生产班次和工作时间进行考核完成情况。乙方若未达到考核要求，可依据用工单位有关规定执行。

　　四、劳动报酬

　　1．乙方工资按照用工单位现行的工资制度执行，病假等有关假期扣除标准按照用工单位依法制定的制度执行。乙方全勤在职在岗工作月工资收入为工资加奖金总收入不低于最低工资标准。

　　2．甲、乙双方确定，乙方的加班工资计发基数为基本工资，

　　3．乙方的基本工资、加班费、岗位津贴等由甲方次月18日支付（节假日顺延）。涉及个人所得税按规定从工资中代扣。

　　4．用工单位进行新的工资制度，调整工资水*或乙方工作岗位发生变化时，乙方的工资相应予以调整。

　　五、社会保险及福利

　　1．甲方按国家规定，为乙方办理相应的**规定的社会保险，规定由个人缴纳的部分由个人承担，单位部分由用工单位承担。

　　2．乙方可享有国家和本市规定的法定节假日，具体按用工单位的相关规定执行。

　　3．食宿及水电费：按甲方或用人单位规定执行。

　　六、劳动保护，劳动条件和职业危害防护，工伤处理

　　1．乙方享有国家和本市规定标准的安全、卫生及工作条件和工作环境。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，用工单位按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及相关权益。

　　2．乙方在用工单位应做到安全生产，如发生工伤事故后应服从甲方或用工单位指定的医院治疗，治疗期间乙方应听从医院的安排，乙方修养结束后要及时回用工单位工作。听从甲方安排工伤鉴定，甲方有权拒绝乙方提出超过工伤医疗规定及法律、法规以外的任何要求。

　　3．乙方因违规操作所造成工伤亡的医疗费中、含***的、不属理赔范围的费用由乙方承担。乙方如在工伤认定、鉴定（医疗终结）后或因病、非工伤亡以及打架斗殴造成伤害等所产生的一切后果及相关费用由乙方承担。

　　七、劳动纪律、劳动教育与培训实践

　　1．乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，自觉维护甲方和用工单位的声誉和权益，乙方应严格遵守用工单位制定和修改的工作程序、规章制度、劳动纪律、生产工艺、安全操作等其他各项工作规范。

　　2．乙方违反甲方和用工单位劳动纪律和规章制度的及劳动纪律的，甲方和用工单位有权按国家规定及用工单位的规章制度对乙方给予法律处分，直至解除本合同。

　　3．乙方到用工单位培训考察期间，实行优先录用，如超期未被录用，自动离职未履行工作移交（包括未办理离职手续及归还考勤卡、工作服、工具等物品），乙方为此所造成的相关损失费用需支付用工单位赔偿金的由乙方承担，并从工资中扣除，或按天计算支付甲方赔偿金，本合同终止。

　　八、劳动合同的解除

　　1．甲、乙双方协商一致本合同可以解除。

　　2．乙方被用工单位录用之日起未能在5个工作内提供及被录用的相关资料，致使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的，甲方随时解除本合同。造成的相关损失由乙方承担。

　　3．乙方单方解除劳动合同，按规定（试用期间提前三天）以书面形式同时通知用工单位和甲方。乙方接到甲方通知后到用工单位办理离职手续，归还考勤卡、工作服、工具等全部物品，手续完成当日离开住宿地。如擅自离厂或未按规定提前通知用工单位和甲方，以一个月工资替代提前通知期。

　　4．甲方或用工单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会综合保险或不提供劳动保护条件的`，乙方可以随时解除本合同。

　　5．乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同，无需支付乙方赔偿金：

　　1) 乙方在工作期内，甲方或用工单位发现乙方所提供的个人背景资料（包括身份证、离职证明、学历证明、健康资料等）进行核查，如发现有不实的，及在应聘前被追究刑事责任未声明的；

　　2）在试用期间被用工单位考核证明不符合录用条件的；

　　3）屡次（2~3次）违反考勤管理规定，无故缺勤的；不服从甲方管理人员管理的；

　　4）违反甲方及用工单位员工行为规范管理条例，被黄牌警告外被处罚的；

　　5）违反工艺、安全操作规程，造成产品质量报废和设备损坏的；

　　6）同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方或用工单位的工作任务，造成严重影响，经甲方或用工单位提出，拒不改正的；

　　7）乙方违反计划生育条例和规定，隐瞒婚姻状况及怀孕的，视为乙方违反诚信原则。

　　8）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期后10天内不能从事原工作也不能从事由甲方或用工单位另行安排工作的。

　　9）乙方具有偷窃、打架、吸毒等严重违反国家法律行为或被依法追究刑事责任、劳动教养、**机关收容教育的。

　　7．乙方在合同期间如旷工、辞职及违反规章制度等原因被用工单位退回甲方、或因用工单位生产经营发生变化涉及乙方被放假、裁员等按在用工单位末考勤记录之日起5个工作日内必须到甲方办公地点报到并提供书面调整工作单位的要求。甲方根据国内其它用工单位的需要，为乙方调整到其它用工单位工作（其条款与本合同相同）乙方必须服从甲方为乙方调整的用工单位去工作。如乙方未在5个工作日内到甲方办公地点报到或不服从甲方为乙方调整后的用工单位去工作，甲方有权视为乙方擅自离职而导致本合同终止。甲方无需支付乙方赔偿金。

　　8．法律、法规规定的其他双方可以解除合同情形的。

　　9．乙方接受和理解本合同各条款内容，乙方同意在本合同解除或终止前或后、乙方不需要甲方向乙方为解除或终止本合同的任何口头通知和出具书面形式的通知书。

　　九、劳动争议

　　1．甲、乙双方发生的劳动争议可先行调解，也可自发生争议之日起六十日内向地区劳动争议仲裁委员会仲裁。

　　2．乙方因与用工单位产生用工或劳动纠纷或其他争议，乙方应先和甲方沟通甲方配合乙方与用工单位进行协调，协调不成的乙方必须在用工单位离职前办理仲裁或诉讼，否则其责任及相关费用由乙方承担。

　　3．甲方及用工单位将劳动报酬、劳动条件、作业环境、工作岗位等，均告知乙方，乙方了解甲方及用工单位的相关情况后，签订本合同。

　　十、其他事项

　　1．甲、乙双方确认甲方及用工单位的各项规章制度和各类通知公示都是本合同的有效组成部分。乙方应知晓甲方及用工单位的各项规定，并承诺遵守。

　　2．乙方确认本合同所约定的条款均无异议。

　　3．本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。

　　4．本合同期内，乙方如认为正当权益受到损坏，以书面形式将情况如实向甲方反应清楚，并提供有效证据，采取积极、冷静的准确态度等待问题解决，如有不听劝阻，无理群闹，过激行为而造成过错或违反法律的，其责任和后果由乙方本人承担。

　　5．本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效。

　　6．因用工单位生产有其行业的特殊性，受季节及外贸出口订单影响，生产任务忙时需要加班。乙方愿意受用工单位的统一按排，在生产经营需要时正常工作时间之外加班，只需通知即可。

　　十一、本合同一式三份，甲、乙用工单位各执一份。

　　甲方（签字盖章）乙方（签字）

　　年月日 年月日

公司劳务合同11

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 本合同期限为_____年，自_____年____月____日始至____年____月____日止。

　　二、岗位职务及工作内容

　　第二条 乙方同意按甲方工作需要，从事_______工作。

　　第三条 乙方应按甲方所订《制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条 乙方实行________工作制。

　　第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。

　　第六条 甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。

　　四、劳动报酬

　　第七条 甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。

　　第八条 甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，工资为_____元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。

　　第九条 甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。

　　第十条 由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于_____元。

　　五、保险、福利待遇

　　第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

　　第十二条 乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和_____省有关法律、法规和规定执行。

　　六、劳动纪律

　　第十三条 乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。

　　第十四条 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲方利益的事。

　　第十五条 乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和工作能力。

　　第十六条 未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。

　　第十七条 乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。

　　第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。

　　第二十条 因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升（降）职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。

　　第二十一条 经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第二十二条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的；

　　2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　3、被依法追究刑事责任的.。

　　第二十三条 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另外安排的工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

　　第二十四条 本合同期限届满，合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　八、劳动争议处理

　　第二十五条 因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成，合同一方或双方向法院提起诉讼。

　　九、其他

　　第二十六条 本合同一式____份，甲、乙双方各执_____份。双方签字、盖章生效。

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　_____年____月____日

公司劳务合同12

　　甲方（用人单位）名称：___________________________________________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________

　　乙方（劳动者）姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村 邮政编码__________

　　现住址___________________________联系电话________________

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循*等自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　一、合同期限

　　第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（三）以完成一定工作（任务）为期限:自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条 乙方从事____________________岗位（工种）工作。

　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

　　乙方的工作地点为___________________________________。 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

　　三、工作时间和休息休假

　　第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：

　　（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

　　（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

　　（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

　　甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

　　甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

　　四、劳动报酬

　　第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：

　　（一）月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

　　（二）日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每

　　月___日。

　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

　　甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________

　　五、社会保险

　　第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件

　　第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的.培训。

　　甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　　甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

　　七、解除和终止

　　第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。

　　八、劳动争议处理

　　第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

　　九、其他

　　第九条 甲乙双方约定的其他事项

　　________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）

　　法定代表人或委托代理人 （签字或盖章）

　　签订日期： 年 月 日

公司劳务合同13

　　甲方：______乙方：______

　　法定代表人：______法定代表人：______

　　地址：______地址：

　　电话：______电话：______

　　开户银行：______开户银行：______

　　帐号：______帐号：______

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法>等有关法律法规之规定，就甲方为乙方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、经甲乙双方确认，甲方为劳务人员的派遣单位，乙方为劳务人员的使用单位。

　　二、甲方受乙方委托，承担下列保安派遣服务任务：

　　1、文明执勤，维护正常工作秩序。

　　2、做好各岗点防火、防盗、防破坏工作。

　　3、加强巡逻，确保安全。

　　三、保安劳务派遣协议期限：

　　本协议期限为______年1月1日至______年6月30日止。

　　四、派遣保安人员数量与工作时间：

　　1、甲方为乙方派遣人员共。勿人：

　　2、保安派遣人员实行三班八小时工作制；每人每月天数20 83，但不能缺岗。

　　五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件

　　l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。

　　2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。

　　3、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。

　　六、劳务费的结算与支付

　　1、乙方每月支付给甲方的保安派遣服务费：每人每月／5k元．

　　2、保安派遣服务费应当以货币形式按月预付给甲方。

　　3、乙方将保安派遣服务费划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方（节假日顺延），不得克扣或无故拖欠。

　　4、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。

　　七、甲方的权利和义务

　　l、甲方根据乙方的用人需求，为乙方提供执勤所需的人员，并配备统一制服。甲方需要办理好相关的上岗资质证，并提供劳动政策指导服务。

　　2、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方制定的帐户内后，甲方按本协议约定时间为保安派遣人员发放工资，缴纳相关保险费用。

　　3、甲方的派遣人员应服从乙方工作的岗位安排，协助乙方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度，完成合同约定的.2、保安派遣人员实行三班八小时工作制；每人每月天数，但不能缺岗。

　　五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件

　　l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。

　　2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。

　　3、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。

　　六、劳务费的结算与支付

　　1、乙方每月支付给甲方的保安派遣服务费：每人每月1800元。

　　2、保安派遣服务费应当以货币形式按月预付给甲方。

　　3、乙方将保安派遣服务费划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方（节假日顺延），不得克扣或无故拖欠。

　　4、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。

　　七、甲方的权利和义务

　　l、甲方根据乙方的用人需求，为乙方提供执勤所需的人员，并配备统一制服。甲方需要办理好相关的上岗资质证，并提供劳动政策指导服务。

　　2、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方制定的帐户内后，甲方按本协议约定时间为保安派遣人员发放工资，缴纳相关保险费用。

　　3、甲方的派遣人员应服从乙方工作的岗位安排，协助乙方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度，完成合同约定的八、乙方的权利和义务

　　1、负责向甲方适时提出用人计划和调整要求。

　　2、为保安派遣人员提供安全的执勤环境和必要的设施保护条件。

　　3、乙方使用保安派遣人员必须明确告知执勤要求、范围和内容。

　　4、甲方保安人员在派遣到乙方工作期间发生的工伤、工亡事故，其法律责任和经济损失由甲、乙双方在实际情况基础上依照法律认定。若甲方人员在乙方执勤期间患病或非因工伤残，应按太原市**职能部门规定的有关政策办理。保安派遣人员在执勤期间，造成第三者伤害事故的（须有关权威部门认定），乙方应协助甲方按国家规定处理。

　　5、乙方对保安派遣人员必须实施国家劳动法所规定的劳动奖惩制度。

　　6、乙方未与甲方协商不得随意退回甲方保安派遣人员。如乙方单方退回保安队员，按《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规处理。

　　7、乙方将保安派遣人员退回甲方的，应提前15天通知甲方。未提前通知的，按在岗勤务费付给甲方。

　　8、乙方不得指派保安员侵犯公民人身权利、财产权利，干扰他人正常的生产、工作、生活秩序或者妨碍执行公务及其他违法行为。

　　9、乙方未经甲方同意，将通讯器材等贵重物品借给或配给保安派遣人员使用，造成损坏或丢失的，甲方不承担责任。

　　九、其它约定事项：

　　1、合同期内因乙方生产经营发生重大变化或因其它客观原因乙方确实需要减少人数或不能继续使用的，由甲乙双方协商处理，乙方应按《劳动合同法》和有关法律法规支付相关费用。

　　2、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按国家法律法规政策执行。

　　3、本协议遇到不可抗力或**政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。

　　十、违约责任：

　　1、本合同有效期内，任何一方不得单方面解除或终止合同，否则应承担违约责任。

　　2、在本合同履行中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的可以向劳动部门申请仲裁，不服仲裁的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十一、其它

　　l、本合同未尽事宣，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。

　　2、本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。

　　3、本合同经双方法定代表人签字盖章后生效。

　　甲方：______乙方：______

公司劳务合同14

　　业主(以下简称甲方)：_____________________

　　联系电话：______________________________

　　施工队(以下简称乙方)：___________________

　　联系电话：______________________________

　　甲乙双方本着友好合作的态度，按照《合同法》等相关法律，在*等公正的情况下签定如下合同：

　　一、工程概况

　　工程地址：________________________ 使用面积：室厅卫阳台厨

　　二、价格 清包工费：___元，大写：___ 其中水电工___元 木工___元 瓦工___元 油漆工___元 垃圾清运费___元 材料搬运费___元

　　三、付款方式

　　1、施工队进场，预支生活费：___元。

　　2、木工完成，付元。

　　3、瓦工完成，付元。

　　4、工程竣工，付元。

　　5、保修金元，从竣工之日起半年后支付。

　　四、设计

　　1、甲方若有图纸须向乙方提供图纸一套，并负责交底工作。

　　2、甲方若无图纸，须向乙方交代清楚要求，乙方施工前须画草图让甲方认可。

　　五、材料

　　1、乙方应提前3天向甲方提供需购材料清单，甲方应在4天内及时采购材料供施工队使用，双方应各自承担各自拖延工期的责任和经济损失。

　　2、未经甲方同意，乙方不得自行采购材料，若已采购，甲方有权无条件拒绝使用并可拒绝支付该材料的费用。

　　3、乙方应在甲方指定的建材供应点购买材料，并开具正式发票。

　　4、乙方应验收甲方所购建材的质量，发现质量问题应向甲方及时提出并有权拒绝使用。若甲方坚持使用，应书面要求乙方，并承担因材料质量引起的损失。

　　5、乙方应帮甲方收货，核对数量和配件的'准确性。

　　6、乙方应做好材料的保管工作，禁止闲杂人等进入工地现场。

　　7、乙方应保证在本小区内没有双包和半包的工程。

　　8、乙方应做好对施工完成的成品保护工作。

　　9、未经甲方许可，乙方不得携带任何建材出门，若发现偷窃现象，按材料价格加倍从人工费中扣除。

　　六、工期 从年月日起至年月日止，工期为天，因甲方因素拖延，工期顺延，因乙方因素拖延工期，甲方可扣除乙方人工费___元/天。

　　七、材料搬运 甲方材料送至工程所在地的楼下，乙方任何施工人员应无条件搬运

　　八、垃圾清运。

　　1、垃圾袋装化。

　　2、垃圾应日日清。

　　3、垃圾应由乙方清运至物业指定的垃圾堆放场所。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　签章：______________

　　签章：______________

　　签约日期：__________

　　签约日期：___________

公司劳务合同15

　　甲方:_____________________________

　　法定代表人或委托代理人:___________

　　注册地址:_________________________

　　通讯地址:_________________________

　　邮政编码:_________________________

　　乙方姓名:_________________________

　　性别:_____________________________

　　居民身份证号码:___________________

　　出生日期:_________________________

　　家庭住址:_________________________

　　邮政编码:_________________________

　　户口所在地:_______________________

　　通讯地址:_________________________

　　邮政编码:_________________________

　　电话:_____________________________

　　鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据、和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条、本协议期限为________年。

　　本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

　　第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:_____________________________________。

　　第三条、乙方提供劳务的方式为:____________________________________

　　第四条、乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第五条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

　　_______________________________________________________________。

　　第六条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

　　_______________________________________________________________。

　　第七条、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　第八条、发生下列情形之一，本协议终止:

　　1.本协议期满的;

　　2.双方就解除本协议协商一致的';

　　3.乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。劳务合同范本。

　　第九条、甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

　　第十条、本协议终止、解除后，乙方应在___周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　第十一条、甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张______保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

　　第十二条、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　第十三条、依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

　　第十四条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

　　第十五条、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十六条、本合同一式___份，甲乙双方各执___份。

　　甲方:(公章)_______________

　　日期:______年_____月_____日

　　乙方:(签章)_______________

　　日期:______年_____月_____日

　　乙方家属意见:_______________

　　签字:_______________________

　　与乙方关系:_________________

　　身份证号码:_________________

公司劳务合同菁选（扩展9）

——劳务的合同菁选

劳务的合同(15篇)

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同对我们的约束力越来越不可忽视，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编帮大家整理的劳务的合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

劳务的合同1

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人(主要负责人)：

　　乙方：

　　性别：

　　身份证号码：

　　现通信地址：

　　联系电话：

　　为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在*等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

　　第一条本合同期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。其中试用期为xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　第二条甲方根据工作需要，安排乙方在xx工作岗位，乙方的工作任务为xx，工作地点为xx。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的.工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

　　第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月xx日支付工资，支付的工资为xx元/月，其中试用期的工资为xx元/月。或者实行计件制，计件单价为xx。

　　第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

　　第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

　　第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

　　第七条双方其他约定：

　　第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

　　甲方签字：

　　乙方签字：

　　签订时间：

劳务的合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立《雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限

　　第一条、本合同于xx年x月x日生效，期限x年，其中试用期至xx年x月x日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条、乙方同意根据甲方工作需要，承担工作。

　　第三条、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定。

　　第四条、乙方每周工作时间为x天，每天工作x小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的'工作和任务。

　　第五条、乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第六条、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第七条、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　第八条、按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

　　第九条、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第十条、甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为x元/月。

　　乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的'80%。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

　　1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

　　2、乙方违反甲方管理制度的。

　　四、合同的终止与解除

　　第十一条、合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　第十二条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十三条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)被依法追究刑事责任的。

　　五、双方约定的其他内容

　　第十四条、甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

　　2、甲方有权对有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

　　3、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

　　4、乙方在合同期内承担的甲方的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

　　5、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

　　6、本合同到解除日期时，乙方应办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

　　第十五条、本合同的附件如下

　　附件一：《保密协议》;

　　附件二：《岗位职责书》;

　　附件三：甲方制定的《员工手册》及有关规定。

　　第十六条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(签字)：

　　乙方(签字)：

　　签订日期：xx年x月x日

劳务的合同3

　　甲 方：

　　乙 方：

　　签署地点：

　　×××××××××公司（以下简称甲方） 和 ×××××××××××公司（以下简称乙方）双方经友 好协商，按照《中华人民共和国合同法》等的有关规定，就劳务合作一事达成一致，批准签订本合同。

　　第一条 个别划定

　　1、本合同为劳务配合合同，乙方为甲方的 ×××× 供给B牌司机服务，并收取服务费。

　　2、服务期限从 20xx 年 10 月 1 日早8：00 时起至 20xx 年 9 月 30 日18：00时止（共计 12 个月），但本合同规定的提前终止协议的情况除外。 合同期满后视甲方的实际需要决定是否从新签定合同。

　　4、除双方另有商定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。

　　5、本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、帐号若有变更，变更一方应至少提前十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同受权代表签字确认方有效，如乙方名称更改，还需提供新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。

　　第二条 双方的 权利与义务

　　1、乙方服务司机必须是持有中华人民共和国灵活车驾驶证（B牌以上）、操行端正、身体健康、年纪在25—40岁的司机。

　　2、乙方服务司机在服务过程中应当立场良好。如乙方司机在服务进程中呈现服务问题，应该依照《劳务协作弥补协定》承当违约义务。甲方有权请求乙方矫正，乙方再不能到达要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方抵偿因此给甲方造成的损失。

　　3、乙方应与所差遣的司机签勘误式的聘请协议书，并负责所召还司机的工资、福利、各项社会保险（含养老、医疗、工伤）、人身意外损害保险、征税、生涯支配（如吃、住、行的支配，各类证件的办理）等事宜，为甲方服务司机的聘用、更换或被辞退所发生的`一切经济和法律责任，均由乙方承担。乙方司机在甲方服务期间，不能正常工作的，甲方将退回乙方处理。

　　4、乙方服务司机如果患病、因事不能提供服务，必需提前向甲方请假，休假期间乙方应提供相应司机取代，不能因而而影响为甲方提供服务，否则甲方有权向乙方追偿丧失。休假期间未能向甲方提供服务的，甲方免于支付相应天数的服务费。

　　5、乙方服务司机不得将车用于甲方工作之外的任何目标，车辆停放地点由甲方决议。

　　6、乙方服务司机驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处置均由甲乙双方根据**有关部分出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定和谐进行，负责赔偿相关费用。乙方服务司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或逝世亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后弥补均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负重要责任或屡次发生普通交通事变的乙方服务司机，甲方有权要求乙方调换。

　　7、甲方应答车辆投保第三者责任险（20万元）、司乘座位险（10万元/每座）等，且保险期限包含了合同全体服务期限。

　　8、甲方保障车辆技巧状态良好、并有相干的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船应用税证及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺乏前述证件，乙方有权解除合同。

　　9、甲方负责车辆的维修和颐养，并承担相关费用。如果发生汽车故障时，乙方司机应按甲方指定的定点维修厂，随车跟班监视维修。维修申请必须提前报甲方车管科审核，经甲方车管科审核同意后到甲方指定的维修厂家维修，出车在外的常设小额维修，要申报甲方车管科审批。修理期间，司机自行离岗的，甲方免于支付相应天数的服务费。如果发生乙方司机人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从服务费中直接扣除赔偿金额。

　　10、乙方服务司机为甲方提供服务期间，波及到甲方有关工作内容及其它信息有保密责任，合作期间，服务司机要与甲方签定保密协议。

　　第三条 服务费及结算方法

　　1、乙方服务司机每月的服务费为国民币 仟 佰元整，小写： 元整（甲方每月部署乙方司机休息时间不低于4天，详细休息时光可由双方约定），在本合同实行期间，如因国度工资政策产生重大变更，使双方仍按本合同规定支付服务费对一方显失公*的，双方应本着公正准则协商调剂服务费金额，按调整后的服务费支付合同残余期限的服务费。合同服务费包含：

　　[1]司机正常工作时间的劳务费及超时劳务费。

　　[2]乙方的治理费。

　　[3]服务司机的通信费。

　　2、下列费用不包括在上述服务费中，甲方依据乙方提供的及格票据另行支付：

　　⑴过路、过桥费。

　　⑵燃油费。

　　⑶泊车费。

　　[4]洗车费。

　　[5]汽车的保养、正常的机损维修及年审费用。

　　[6]车辆年度各项税费、杂费。

　　[7]司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补助（住宿由司机自理的，补助标准为130元/日，公司提供住宿的，补贴尺度为30元/日）。

　　3、“五一”、“十一”及农历春节所在月份，假如甲方须要乙方服务司机提供服务，服务用度按实际服务天数支付，服务费为135元/天。

　　4、每月服务费，乙方应在下月5号前将合格发票开给甲方，甲方应在收到发票之日起10个工作日内支付上月款项。

　　5、每月服务费支付到下列乙方指定的帐户，并由乙方代扣代缴服务司机因提供本合同规定的服务而发生的一切税金：

　　乙方开户行：

　　乙方全称 ：

　　帐 号 ：

　　第四条 违约责任

　　1、甲方未能按时支付服务费，乙方有权要求甲方及时结清，如甲方延期付款超过15日，乙方有权结束服务，但应提前三日告诉甲方；甲方逾期付款一日，逐日支付欠款额万分之三的违约金。如甲方接到乙方通知后七日内仍不履行付款任务，乙方有权解除本合同，并保存追诉正当权利的权力。

　　2、 乙方服务司机， 必须遵照交通规则，因违背交通规矩、造成的罚款跟责任概由乙方负责。

　　3、在服务期间，如车辆在甲方指定的停车场被盗，与乙方无关（司机作案或与司机结合作案除外），如乙方司机擅自用车造成车辆丧失或被盗，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的所有损失。

　　4、在甲方厂区或办公区域，乙方司机应尊敬甲方有关规定，不得影响甲方的畸形工作秩序，否则甲方有权要求赔偿损失。

　　第五条、协议的变更及终止

　　1、合同期满后，甲方需要乙方继续提供司机服务的，必须提前七天与乙方协商重新签订劳务合作合同，否则乙方自期满之日起不再提供司机服务。

　　2、乙方提前终止合同，需提前七天向甲方提出。

　　3、劳务合作期间，由于甲方的原因需要提前终止合同的，需提前七天向乙方提出。

　　4、甲方如发生关闭、破产或丧失经济能力等情况，乙方有权解除合同。

　　5、乙方服务司机发生严重的交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律、法规的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。

　　6、乙方如发生经营状况恶化、丧失信誉或其他影响其向甲方提供司机服务的事项，包括但不限于未及时向服务司机支付薪金时，甲方有权解除合同。

　　第六条 其他

　　1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，提交深圳仲裁委员会申请仲裁。

　　2、凡对本合同进行修改、补充或变更，须以书面形式经双方授权代表签字盖章后，作为本合同的组成部分。

　　3、合同附件是 本合同不可分割的部分，与本合同具有同等效力。

　　4、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有相同法律效力。

　　甲方： 乙方：

劳务的合同4

　　雇主(以下简称甲方)：

　　雇员(以下简称乙方)：

　　提供劳务的装卸人员，以本合同签名为准，个人基本情况见《劳务雇员登记表》。

　　为了建立规范有序的装卸秩序，保障企业和装卸人员的合法权益，实现双方经济目的，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，甲、乙双方经*等协商一致，自愿签订本合同，以资共同遵守。

　　一、提供装卸劳务的雇员条件：

　　1、以务农为职业，有空闲时间，户籍所在地为涟源市斗笠山镇惠民村肖家组或南边组。

　　2、行为端正，身体健康，能够胜任装卸工作。

　　3、男性年龄18岁至60周岁、女性年龄18岁至55周岁。

　　4、自愿履行本合同。

　　二、装卸工作的组织：

　　惠民村肖家组、南边组的村组负责人应承担装卸作业的组织工作，至少乙方要自发组织，推选兼职装卸班组长，负责装卸工作的日常调度，负责安全管理、工作过程管理、人员动态管理，以及负责和甲方联络、协调、结算等。

　　三、合同期限：

　　本合同自签订之日起至20xx年10月31日止。(或签一年)

　　四、劳务地点及内容：

　　涟钢铁路专用线石坝一货场内，火车装运煤炭的*车、购进煤的人工卸车、机械卸煤的人工清理、以及没有自卸装置的汽车卸煤。

　　五、劳务费用的计算、结算和支付：

　　1、火车皮按标重计量，汽车以过磅实际量为准，卸车计元/吨;装运*车计元/车皮;车皮及货场清理每批次元。汽车卸煤单价包括了清车费用。

　　2、装卸作业完成后，甲方按批次开具结算单给乙方的组织管理者，乙方个人劳费务的分配由装卸组织管理者负责。

　　3、每月中旬，乙方装卸组织管理人员按结算金额，凭搬运装卸专用发票或劳务发票，到甲方领取上月装卸劳务费用。装卸单价可随行就市调整，由甲乙双方协商确定。

　　六、甲、乙双方的权利和义务：

　　1、甲、乙双方完全遵循市场规则，是*等法律主体，不够成劳动法所指的劳动关系，甲方没有为乙方缴纳社会保险的义务。

　　2、甲方应设置专人负责装卸作业的日常调度、费用结算、安全监督等工作，有装卸任务时，及时通知乙方负责人组织装卸作业。

　　3、甲方应妥善安排单位职工进行与装卸有关的准备工作，保证火车皮的对位、返勾及铲车的装运不影响乙方的装卸作业。

　　4、甲方应遵守法律法规，努力改善作业环境，为乙方提供必要的作业条件，并制订相关安全操作规程，对乙方进行安全生产知识教

　　5、乙方要服从甲方统一调度和指挥，保证出勤人数，做到随到随装、卸，不得影响甲方的正常生产。因乙方的原因产生的.车皮延滞费用等损失，应由乙方全额承担。

　　6、乙方要遵守社会公德、不消极怠工、随意抬价，不得找任何借口向客户索、拿、卡、要。

　　7、乙方必须带齐装卸作业所需的工具，遵守安全操作规程，做到协调作业、文明作业，保质保量完成每批次装卸任务。

　　8、乙方因疾病或非甲方原因受伤，医疗费用必须自理，医疗期内甲方不支付劳务报酬和任何费用。

　　9、乙方在从事雇佣活动中遭受人身损害的，甲方有义务进行及时施救，应先到就*且有医疗技术资质的医院(包括卫生院)医治，伤情严重者，按照医师要求，转送上级医院;医方认为不够成伤残者，根据诊断证明，确定伤休时间;可能够成伤残者，先作司法鉴定，再依照《人身损害司法解释》第11条和其他相关条文进行处理。

　　10、乙方在从事雇佣活动中致人损害的,依照《人身损害司法解释》第9条,雇主应当承担赔偿责任;而雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任;雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

　　11、无论什么原因发生的损害事故，乙方负责人、当事人，都要与甲方共同进行事故分析，划定责任范围，总结损害教训，

　　确定各自的赔付费用;因乙方醉酒、犯罪或者违反治安管理导致伤亡以及自残或者自杀的，甲方概不负责。

　　七、合同的终止和解除：

　　1、有下列情形之一的，本合同即告终止：

　　(1)、乙方已超出合同规定年龄的。

　　(2)、甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产。

　　(3)、合同到期。

　　2、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

　　3、有下列情形之一的，甲方可解除合同：

　　(1)、乙方无人承担组织责任，或者乙方人数不够，不能满足甲方装卸工作量的要求。

　　(2)、乙方不服从甲方指挥、严重违反相关规章制度，或不服从装卸组织管理人员安排。

　　(3)、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。

　　(4)、乙方因健康原因，不能胜任装卸工作。

　　(5)、本地成立了具备经营资质的装卸队伍，或甲方具备机械装卸条件。

　　(6)、乙方被追究刑事责任或送劳动教养的。

　　4、有下列情形之一的，乙方可解除合同：

　　(1)、甲方不能按合同规定支付劳务费用。

　　(2)、甲方强令冒险、违章指挥，给乙方的身体安全带来危险。

　　八、争议的解决：

　　甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决;协商不成时，向当地人民法院起诉。

　　九、其他：

　　1、遇有本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商另订补充条款，补充条款作为本合同不可分割的部分，且与本合同具有同等法律效力。

　　2、《劳务雇员登记表》和《煤炭装卸安全操作规定》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同正本一式份，甲方和乙方负责人各执一份。

　　4、本合同自双方签名之日起生效。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

劳务的合同5

　　甲方：______________

　　乙方姓名：______________性别:______________身份证号码：______________

　　因甲方生产工作需要，同意招用乙方为临时劳务工，现依据《劳务法》等有关法律、法规和本公司的相关管理制度，经*等自愿协商一致，签订本劳务合同，明确双方权利、义务，并共同信守所有条款。

　　一、合同期限

　　1、以完成其中试用期

　　2、本合同自(进入工地之日)起至______________年______________月

　　3、本合同期限届满，或双方约定的劳务合同终止条件出现，劳务合同即终止执行。

　　4、甲乙双方同意续签劳务合同的，乙方必须到甲方重新办理续签劳务合同手续。

　　二、工作内容

　　1、甲方安排乙方在岗位工作。

　　2、乙方的工作岗位职责及生产(工作)的数量、质量要求，按照甲方的有关规定执行，乙方按质按量完成甲方现场领导分配的工作任务。

　　3、因工作需要，甲方有对乙方的工作岗位进行调整的权利。

　　三、工作时间

　　根据本行业工作的实际需要实行不定时工作制

　　四、劳动报酬

　　1、甲方根据乙方完成的合格的工作量计算劳动报酬，乙方提供正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

　　2、甲方每月以货币形式预付给乙方部分的劳动报酬作为生活费用，其余部分按月结算，待春节前一次性支付。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立、健全生产工作规范，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。

　　2、甲方必须制定劳动安全卫生制度，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件何必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全、卫生教育。

　　3、甲方提供临时宿舍，并负责伙食供应，确保乙方食宿方便。

　　六、劳动纪律

　　甲方依法制定和完善劳动纪律和规章制度，乙方应严格遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。正常上班期间不得私自外出打工或不请假在外(回家)食宿。

　　七、福利待遇

　　1、乙方因工伤残、患职业病以及因工死亡按国家《工伤保险条例》规定待遇作一次性处理;

　　2、非因工负伤、患病和死亡的享受丧葬费和一次性抚恤费。

　　3、甲方已将养老保金测算在工作定额中，所以不再另行发放养老金。

　　4、医疗费：工伤医疗费由甲方根据工伤保险诊疗目录、工伤保险药品目录、工伤住院服务标准核支;非因工医疗费每工日元内，年终报支。

　　八、劳动合同变更、解除、终止

　　1、甲、乙双方协商一致，可以变更合同中部分内容。变更劳动合同必须采用书面形式。

　　2、甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方具有以下情形之一者，甲方可以单方解除本合同;

　　(1)、在试用期被证明不符合录用条件的;(2)、严重违反劳动纪律或者甲方《职工管理制度》(3)、严重失职，对甲方利益造成重大损害的;(4)、被依法追究刑事责任的;(5)、患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;(6)、连续旷工15天或一年内累计旷工30天的;(7)、盗窃工地材料或其他财物的;(8)、不服从工作安排和调度的。

　　4、甲方具有下列情况之一的，乙方可以单方解除劳动合同;

　　(1)、在试用期内;(2)、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬。

　　5、乙方没有请假私自离开工地二小时以上，视为乙方单方面解除合同。

　　6、劳动合同到期或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

　　九、违约条件

　　1、任何乙方违反合同的约定条款，给双方造成损失的`按有关规定赔偿。

　　2、乙方在合同期内提出解除劳动合同的，若经甲方出资培训的，乙方应向甲方支付培训费。

　　十、双方共同信守的其他条款

　　1、乙方如违法乱纪，被**部门逮捕、拘留的、甲方有权随时与乙方解除劳动合同，并视情节处以经济罚款1000-3000元。

　　2、甲方若无故提前与乙方解除劳动合同的，将依照国家有关规定给予乙方经济补偿。乙方若无正当理由自行离开单位而旷工的，甲方将按照有关规定予以解除合同，并且处以上年工资总额的20%的罚款。

　　3、乙方违章作业造成经济损失的，根据情节轻重，甲方对乙方进行经济索赔，索赔标准为相应直接经济损失的30%-50%。

　　十一、本合同未尽事宜，按国家及江苏省有关规定执行;没有规定的，由甲、乙双方协商解决。

　　十二、劳动争议处理

　　1、因履行本合同发生的争议，甲乙双方可以协商解决，也可以申请调解或仲裁，对仲裁裁决不服的可以提起诉讼。

　　2、劳动争议发生后，应自劳动争议发生之日起六十日内劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十三、本合同不得涂改，不得代签，涂改和代签无效。经甲、乙双方盖章、签字生效。

　　十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方签章：______________乙方签字：______________

　　电话号码：______________

　　______________年______________月______________日

劳务的合同6

　　出国劳务合同一甲方：_________国_________公司

　　法定地址：____________________

　　乙方：中国________________公司

　　法定地址：____________________

　　第一条工作意愿

　　根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_______国工作。具体人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。

　　第二条签证

　　乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入______国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

　　第三条工资

　　1.乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

　　2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)。

　　3.上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。

　　4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻_________国***经济参赞处。

　　5.甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_______国______货币支付并汇给中国驻_________国***经济参赞处在_________银行_________帐户。

　　第四条旅费

　　甲方负责乙方人员从____________到_______________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_________返回_________，由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。

　　第五条甲方义务

　　1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

　　2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

　　3.甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________(货币及数量)。

　　4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的`工具。

　　5.甲方提供的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人员的居住面积如下：

　　(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10*方米;

　　(2)其余人员为4-5*方米。

　　7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

　　第六条工作时间

　　1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。

　　2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：*时加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。

　　第七条休假

　　1.乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天。

　　2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资/30×假期工作天数。

　　第八条甲方权利

　　1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员有权享受回_________的机票。

　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。

　　第九条紧急情况

　　在紧急情况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替*时总假期的报酬。超过两个月期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。

　　第十条意外补贴

　　乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换来_________的旅费。同样，甲方将根据_________国通告的规定对伤病者给予补偿的各种措施。在_________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

　　第十一条乙方义务

　　1.乙方人员在_________服务期间，应遵守_________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重_________当地的风俗*惯。

　　2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活*惯以及对推动工作的良好建议。

　　第十二条合同期限

　　1.服务期为_________年，从乙方人员到达_________地算起，其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。

　　2.本合同自签字之日起生效，有效期_________年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。

　　3.当本合同延期后，乙方人员在工作_________年后，月工资增长百分之十五。

　　第十三条裁员

　　乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月予以替换，不给任何费用。在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

　　在本合同签字期内或签字后，凡乙方已在_________的人员，不享受从_________到_________机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从_________至_________的旅费。甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

　　第十四条预付工资

　　自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。乙方人员抵达_________后，_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

　　第十五条不可抗力

　　由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方并提由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。

　　第十六条责任

　　双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。

　　第十七条担保

　　为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约症其它形式的担保。

　　第十八条不得转让

　　除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。

　　甲方(盖章)：__________

　　乙方(盖章)：__________

　　签字日期：______________

劳务的合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　为了圆满完成甲方的施工任务，明确甲、乙双方的责任、权利和义务，经甲乙双方共同协商达成如下协议：

　　(一)、工程概况：安民家园5#楼工程为框架剪力墙结构，地 下一层、地上十四层。

　　(二)、承包单价及所含内容:

　　1、钢筋分项：按 元/t，本分项承包内容为工程设计图纸及图纸变更范围内的所有钢筋的制作、绑扎，进场内钢筋卸料，预埋铁件安装，钢筋闪光焊接，框架柱钢筋的吊运及指导焊接。

　　4、本工程不受农忙季节影响，确保农忙时的正常进度。乙方因劳动力不足造成工期延期，甲方有权进行经济制裁。

　　(三)工期：

　　1、乙方按照甲方预定的工期按期完工。如因甲方原因影响工 期，按影响时间顺延。因停水、停电及待料影响正常施工在三天之内时，由乙方自行安排，甲方不予承担停工费用，连续停工三天以上，甲乙双方协商，因不可抗拒的原因造成的，按国家有关规定解决，工期顺延。

　　2、若乙方组织劳动力确有困难，甲方可将其所承包的分部分项另行分包，分报价按市场价上浮20%扣减。乙方因其它原因造成的工程拖延，每拖延一天对乙方按工程总造价的1‰罚款。

　　(四)质量要求:

　　1、乙方施工的工程应严格贯彻国家和上级颁发的各项技术标准、施工规范和技术规程，必须达到GB50300—20xx规范规定的合格标准。确保天水“麦积奖”，争创省“飞天奖”。

　　2、工程各分部、分项工程必须达到现行规范要求的`合格标准，如有一项达不到合格，必须返工合格为止，乙方承担一切返工费用，并全额赔偿所用材料，同时处以人工费10%的罚款，甲方有权终止本劳务协议，乙方无条件退场。

　　(五)安全生产。

　　1、甲方负责提供大型安全防护用品，乙方必须按照甲方的要求进行安全围护、防护工作，服从甲方的指挥，接受甲方的监督。

　　2、乙方在进场后必须与甲方签订安全责任书，对班组进行安全技术交底，定期开展安全教育活动，熟悉并掌握操作规程。并严格执行《建筑安装企业施工安全操作规程》。未经安全生产教育的从业人员不得上岗。

　　3、乙方自行配备好个人劳动保护用品(承包费用中包含该项费用)。

　　4、施工中如发生安全事故，因乙方原因造成的由乙方承担全部责任,乙方有权拒绝甲方施工人员的违章指挥，及时向甲方汇报安全隐患，安全隐患未消除时乙方不进行操作。

　　(六)文明施工。

　　在施工中，每道工序必须做到工完料净、场清，保证工作面及施工现场的整洁，并根据《文明施工现场管理标准》进行考核，做好施工现场，生活区域，操作面的文明施工，剩余材料分类归堆码放，入库材料及时清理及相关零星用工。

　　(七)材料供应。

　　乙方必须提前及时提出用料计划及料表，甲方负责提供施工生产所必需的材料，材料消耗以限额领料单为准，杜绝材料浪费，并做好周转材料的回收利用。对设备料、盘点后交乙方管理，除正常的损耗外，超出材料部分由乙方按市场价进行。

　　(八)结算及付款方式：

　　1、施工中甲方按乙方当月完成的实际工程量每月23日为预结算段。待所包分部分项全完后，办清手续，予以最终结算。

　　2、付款方式：甲方按照乙方的工程进度，每月按所完成工程量结算的80%支付，其余待主体完工验收合格后三月内付清，未完工跨年度工程年终支付到95%。

　　3、该工程为劳务分项承包，不交纳任何税金。

　　(九)甲方责任

　　1、负责向乙方提供质量合格的原材料、大型机具、设备料。

　　2、负责工程进度、质量、安全文明施工的监督管理。

　　3、负责按分部工程向乙方支付工资。

　　4、负责工程的测量、放线工作。

　　5、负责现场的临时用电用水工作。

　　(十)乙方责任:

　　1、乙方必须以施工图、实际变更及现行操作规范施工。

　　2、乙方负责提供施工队伍的工种、人员花名册，并办理相关手续。并向甲方提供钢筋、砼的分项负责人名单。

　　3、乙方必须服从甲方工程管理人员的监督、检查、指导，对现场出现的问题及时整改，凡不听指挥，野蛮操作，屡教不改者，每出现一起处以200-500元罚款。

　　4、乙方负责教育所属人员遵纪守法，遵守企业规章制度，凡有打架、斗殴、酗酒闹事者，每人次处以200—500元罚款，情节严重者由**部门解决。

　　5、乙方自行办理进入天水从事劳务施工的各种手续，承担由此发生的一切费用。

　　6、特殊工种必须持证上岗，并提供相关证件。

　　7、乙方负责所用周转材料的入库、清理、退库工作用工。

　　8、乙方自行准备小型工用具，并负责工地架子车辆的管理维修。

　　9、乙方必须推行限额领料，保证各种材料的节约在12%以上，Φ12以上钢筋配料要合理、利用率高。凡有恶意浪费材料或竹胶板、方木挪作他用者，根据浪费材料的数量，结合市场价格，处以200%的罚款。

　　10、正确使用并爱护施工机具，凡因违反操作规程引起的机械损坏，由乙方全额赔偿。

　　(十一)其它

　　1、此协议双方签字后生效、甲、乙双方必须按协议内容履行责任，如达不到协议的要求，由负责方承担一切经济损失。

　　2、工程交工后，办理完结算，付清工程费用后，本协议自行失效。

　　3、本协议未尽事宜。由双方协商，但必须以书面协议为补充，双方签字后生效，本协议具有同等效力。

　　本协议一式三份，甲方两份，乙方一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

劳务的合同8

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　甲方招聘用乙方为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《______省劳动合同管理规定》等法律、法规，在*等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

　　一、劳务协议合同期限

　　(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：

　　1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;

　　2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;

　　3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。

　　(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

　　二、劳务协议工作内容

　　(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：___________________________。

　　(二)乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

　　三、劳务协议劳动报酬

　　(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。

　　(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：

　　1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。

　　2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

　　3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

　　4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

　　(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

　　(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

　　四、劳务协议社会保险和福利待遇

　　(一)社会保险

　　1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;

　　2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;

　　3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按______市医疗保险规定和甲方的规定执行;

　　4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

　　(二)福利待遇

　　甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。

　　五、劳务协议劳动保护和劳动条件

　　(一)工作时间

　　1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：

　　(1)标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过______小时;具体工作时间由甲方统一安排;

　　(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;

　　(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月/年内综合计算，但每天总的`工作时间不超过______小时。

　　2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。

　　3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

　　(二)休息休假

　　1.甲方保证乙方每周至少休息______天;

　　2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;

　　3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

　　(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

　　(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

　　(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

　　六、劳务协议劳动纪律

　　乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

　　七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。

　　变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

　　(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：

　　1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

　　2.____________________________________________;

　　3.___________________________________________;

　　(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

　　(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同;

　　1.在试用期内被证明不符合录用条件的;

　　2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的;

　　3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;

　　4.被依法追究刑事责任的。

　　(五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前______日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：

　　1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;

　　2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;

　　3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。

　　(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

　　(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同：

　　1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;

　　2.患病或负伤，在规定的医疗期内的;

　　3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

　　4.符合法律、法规规定的其他情况的。

　　(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：

　　1.在试用期内的;

　　2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

　　3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。

　　(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前______日书面通知甲方，超过______日甲方应当办理解除合同手续。

　　乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：

　　(十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：

　　1本合同所确定的工作任务已经完成;

　　(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前______日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前______个月乙方的日*均工作为标准，支付赔偿金给对方。

　　(十二)解除或终止合同后，甲方应当在______日内办理终止或解除劳动合同手续。

　　八、劳务协议经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放

　　(一)甲方按照本合同第七条第(三)、(五)、(六)项规定解除本合同，应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发〔______〕______号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。

　　(二)乙方个人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。

　　(三)本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按《______市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。

　　乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。

　　九、劳务协议违反劳动合同的责任

　　(一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

　　1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的;

　　2.乙方未经甲方同意，擅自离职的;

　　3.乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点情况的;

　　4.__________________________________________;

　　(二)双方同意以下列方式承担违约责任：

　　1.违约金。一方违约，应支付违约金___________元;

　　2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：

　　(1)________________________________________;

　　(三)符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：

　　1.违约行为是因不可抗力造成的;

　　十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决办法

　　双方因履行本合同发生争议，应先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起______日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起______日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

　　十二、劳务协议双方需要明确的其他事项

　　甲方：(盖章)______________乙方：(签名)______________

　　日期：______年____月____日日期：______年____月____日

劳务的合同9

　　一、解除劳务合同协议书

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（员工）：

　　双方于已于______年______月______就解除劳务服务关系一事协商一致，甲乙双方同意解除劳务服务关系，并达成如下协议：

　　1、甲乙双方的劳务关系于______年_____月_____日期解除，双方附属于劳务协议的权利义务同时终止。

　　2、乙方保证于______年______月______日前完成所有工作交接，办理甲方所要求的离职手续。

　　3、甲方无需向乙方支付任何赔偿或补偿。双方确认因劳务关系而产生的任何经济关系已经全部冻结。

　　4、乙方同意在劳务合同解除后仍然对本合同的内容以及乙方所掌握的的甲方的任何商业秘密承担保密义务。

　　5、本协议自签署之日起生效。

　　甲方：

　　乙方（签名、加盖指印）：

　　经办人：

　　身份证号：

　　xx年x月x日

　　二、劳务合同可以随时解除吗

　　1、约定的解除条件成立时可以解除合同关系；

　　2、经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系；

　　劳务合同可以随时解除吗

　　3、遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。

　　劳务合同双方当事人为*等民事主体，可以在签订劳务合时约定随时解约应满足的条件；如解除合同中出现纠纷，将适用《民法通则》、《合同法》予以调整。

　　因此劳务合同关系可以随时解除。

　　三、劳务合同的特征

　　1、主体的广泛性与*等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。同时，双方完全遵循市场规则，地位*等。双方签订合同时应依据《合同法》的公*原则进行。

　　2、合同标的的特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动，即劳务，它是一种行为。劳务合同是以劳务为给付标的的合同，只不过每一具体的劳务合同的标的对劳务行为的侧重方面要求不同而已，或侧重于劳务行为本身即劳务行为的.过程，如运输合同；或侧重于劳务行为的结果即提供劳务所完成的劳动成果，如承揽合同。

　　3、内容的任意性。除法律有强制性规定以外，合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款，就劳务的提供与使用、受益双方意定，内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要，也可以属于家庭生活。双方签订合同时应依据《合同法》的自愿原则进行。

　　4、合同是双务合同、非要式合同。在劳务合同中，一方必须为另一方提供劳务，另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬，故为劳务合同是双务有偿合同。大部分劳务合同为非要式合同，除法律有做特别规定者外。

劳务的合同10

　　甲方：__________________乙方：____________________

　　法定代表人：____________身份证号：________________

　　地址：__________________住址：_____________________

　　联系电话：_______________联系电话：________________

　　根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致达成如下协议：

　　第一条、协议期限

　　自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二条、提供劳务内容及方式

　　乙方承担的劳务内容________，要求为：________

　　乙方提供劳务的方式为：________

　　乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止恶意破坏甲方的生产秩序，造成不良影响。因甲方需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的服务内容。

　　第三条、工作条件

　　在乙方从事服务过程中，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的'劳务环境和必要的劳务保护用品，提供必需的生产工具和场所。

　　乙方应按照甲方的工作特点，自主安排提供服务时间和休息时间，但不能影响甲方的正常生产运营。

　　第四条、劳务费用支付

　　依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量，甲方支付乙方劳务费，劳务费支付标准为____________

　　第五条、保险待遇

　　甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不承担乙方的社会保险责任。

　　第六条、特别约定

　　因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的，不属于工伤，按照民事纠纷处理，双方根据责任大小确定承担损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的，损害赔偿责任由个人承担。

　　乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的，本协议自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担其他责任。

　　第七条、合同履行

　　甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除本合同，都应已发承担赔偿责任。

　　第八条、解除合同条件

　　经双方协商一致，可以解除本合同。

　　第九条、终止合同条件

　　发生下列情形之一，本协议终止：

　　一、本协议期满的;

　　二、双方就解除本协议协商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　第十条、乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。

　　第十一条、其他条款

　　双方约定的其他条款：________________________________________

　　第十二条、本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。

　　第十三条、甲乙双方应积极履行本协议，一方违约给另一方造成损失的，违约方应承担给另一方造成的损失。

　　第十四条、本合同一式_____份，双方各执_____份。甲乙双方签字(章)后生效。

　　第十五条、因履行、解除或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人民法院起诉。

　　甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：________________

　　日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

劳务的合同11

　　甲方：____________________

　　公司负责人：____________________

　　公司地址：____________________

　　乙方：____________________

　　身份证号码：____________________

　　国内详细地址：____________________

　　国内联系人及联系电话：____________________

　　鉴于甲方已与位于__________国家的__________工程(称”本工程”)的总承包商签订了分包合同，根据《民法典》、等相关规定，为确保该工程顺利实施，维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经友好协商，在双方充分理解和完全自愿的基础上，于__________年__________月__________日在签订合同。

　　第一条工作内容和工作地点

　　1、甲方根据工作需要，安排乙方负责完成与本工程相关的工作，具体岗位描述为__________的相关工作。

　　工作地点____________________。

　　2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　3、甲方根据生产(工作)需要，有权调换乙方在本工程中的工作岗位以及甲方该国国内各个工程之间的工作调配，待遇不变。

　　第二条合同期限

　　1、自乙方达到国外项目部次日起至该工程竣工之日终止。但合同期限__________月。

　　2、如果甲方与总承包商在工程所在地又签订了其他补充协议或后续合约工作，经乙方同意，本合同期限自动延长，同时甲方将与乙方签订续签协议或补充协议。

　　(合同终止后，甲方一次性支付给乙方剩余工资)。

　　3、除上述两种情况外，双方经友好协商并愿意继续合作的，则双方将另行续签劳务用工合同。

　　第三条劳动保护和劳动条件

　　1、甲方建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。

　　2、甲方为乙方提供符合中石__________有关规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　第四条劳动纪律

　　1、乙方必须遵守和执行甲方、中石__________和业主定的规章制度和劳动纪律，服从管理，保守商业秘密，遵守所在国法律。

　　2、乙方必须在甲方和中石__________统一规定的区域内工作和生活，严禁私自或擅自离开规定的安全区域。

　　第五条甲方的权利和义务

　　1、甲方负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国前的思想教育、外事教育等工作。

　　2、负责组织乙方出国前及出国后的体检、考试等工作。

　　3、负责乙方在外期间的内部生产管理，包括工作安排、统一调配、用工结算。

　　4、负责乙方在外期间的内部生活管理，包括提供住宿用房、床铺和床上用品(其他生活用品由乙方自备)，负责统一食堂及饮食服务，伙食标准将根据现场实际情况确定。

　　5、负责现场协调管理，包括乙方在外期间护照及其他有关证件的统一收集管理，以及向乙方提供统一着装，费用由甲方承担。

　　6、甲方向乙方提供符合总承包方统一规定的境外保险。

　　第六条乙方的权利和义务

　　1、乙方有权依照法律规定维护自身的合法权益。

　　2、乙方有权足额获得劳动报酬。

　　3、乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业。

　　4、乙方有权向甲方提出合理建议和意见。

　　5、乙方自行办理护照并承担护照办理费用。

　　6、乙方应当保证具备完成相应工作所要求的各项技能，拥有符合中国国家规定的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各项工作。

　　7、乙方在签订本合同后应服从甲方外派的统一时间安排，如果在办理完签证或购买机票后由于乙方原因不能出行的，前期所发生的各类费用由乙方承担。

　　8、乙方在出国工作期间，必须严格遵守业主、总承包商及甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方工作及生活管理、劳动分工及总承包商在工程所在国各地各项目期间的统一调动，以及返回国内时间等的统一安排。

　　9、乙方应当严格按照总承包商及甲方的操作要求进行施工。如果由操作不当而引起返工修补的，返工修补的时间不计工时;如果造成材料毁损的.，应赔偿毁损材料款的__________%。

　　10、乙方不得打架斗殴、擅自外出、非法滞留，更不得恶意煽动或参与**。如出现前述情形，乙方应当承担相应的法律责任;构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　11、乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具，如果发生非正常损坏，应当如数赔偿，甲方从应付工资中扣除。如果由此而造成误工，误工的经济损失由乙方承钽。

　　12、未经甲方许可，乙方不得为第三方工作，不得从事与本合同工作无关的经营或商业活动。

　　第七条工作时间和工资待遇

　　1、工作时间：由于工程施工进度快慢不均等因素，可能出现乙方工作时紧、时松、甚至待工多日的情况。

　　基于此，乙方的工作时间按综合计算工时工作制执行。

　　2、综合计算工时工资依据

　　①以年为周期，以每天工作__________小时、每周工作__________小时的法定工时为标准工时。

　　②乙方延长工作时间的，按日标准工时工资的__________%支付报酬;

　　③乙方在休息日工作的，按日标准工时工资的__________%支付报酬;

　　④乙方在法定节假日工作的，按日标准工时工资的__________%支付报酬。

　　3、乙方工资按照以下计算方法执行：

　　①乙方在每天工作__________小时并完成基本生产任务的前提下，甲方向乙方支付工资(__________)元人民币。

　　②乙方每天工作__________小时，每月每天都出满勤(包括休息日)，甲方向乙方支付的工资报酬为元，其中包括：

　　a、法定工作日的报酬，即每天工作__________小时、每月工作__________天(月法定工作日)应获得的报酬。

　　计算方式为：__________天/月法定工作日×__________元/日标准工时报酬=__________元。

　　注：年法定工作日=__________天/年-__________天/年(休息日)-__________天/年(法定休假日)=__________天/年;月法定工作日=__________天/年÷__________月=__________天__________

　　b、法定工作日加班的报酬，即每天加班__________小时以上，__________小时以内，每月工作__________天应获得的报酬。

　　计算方式为：__________天/月法定工作日×__________小时/日加班工时÷__________小时/日标准工时×__________元/日标准工时报酬的__________%(即__________元+__________元)=__________元。

　　c、休息日工作的报酬，即每天工作__________小时，每月工作__________天(全月__________天-月法定工作日__________天)应获得的报酬。

　　计算方式为：__________天/月休息加班天数×__________小时/日实际工作工时际工作工时÷__________小时/日标准工时×__________元/日标准工时报酬的__________%(即__________元+__________元)=__________元。

　　d、法定节假日工作的报酬，即每天工作__________小时，每月工作__________天应获得的报酬。

　　计算方式为：__________天/年休息加班天数×__________小时/日实际工作工时际工作工时÷__________小时/日标准工时×__________元/日标准工时报酬的__________%(即__________元+__________元+__________元)=__________元。

　　以上4项合计：__________元。

　　通过上述标准和综合计算，得出结论：每天工作__________小时，全月每天都出满勤，可得到__________元的工资报酬，简单地说，就是每天*均__________元。实际计算工资时，按照每工作__________天(__________小时)支付__________元的标准计算。每天工作__________个小时以外按加班计算。

　　4、甲方积极为乙方创造多劳多得的包工条件，具体包工事项由现场项目部决定。

　　第八条工资发放办法

　　1、特殊情况的约定：

　　①乙方因病休息，经医生诊断无病的没有工资。

　　②乙方无故请假休息，没有工资。

　　③乙方因公负伤休息，甲方按日标准工时工资即正常工资的一半元支付工资。(医药费由公司负担)

　　④乙方无故不上班，除没有工资外，每天再扣除__________元。

　　⑤由于甲方原因致使乙方待工的，甲方按日__________元支付工资。

　　⑥工作时间按XX一建伊拉克项目统一安排执行，工资报酬按__________元支付。

　　2、工资支付方式为：工资按月支付，当月工资于本月底前以人民币的形式在国内发放。甲方按时将工资款转入甲方指定的__________银行的本人卡中。

　　3、计薪日期：自乙方到达国外工程所在地次日起，至离开国外工程所在地之日止。

　　第九条劳动合同的解除

　　1、如果甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，甲方应足额支付给乙方劳动报酬，并有义务将乙方送回国内，乙方不承担任何费用：

　　①未提供劳动保护或劳动条件的。

　　②未支付工资报酬的。

　　③未给乙方缴纳符合总承包方统一规定的境外保险的。

　　2、如果乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，将乙方遣送回国。

　　①在试用期内被证明不符合雇用条件的。

　　②违反第五条规定的劳动纪律的。

　　③不服从甲方工作安排、严重违反操作规程、严重失职给甲方造成损失和不良影响的。

　　④旷工三天以上、无事生非或以任何形式煽动、参与聚众闹事、****、私闯外事机构和当地**部门的。

　　⑤被发现有盗窃、赌博、吸毒、食用含酒精饮料等违法违纪行为的;违犯当地人员生活*惯的。

　　⑥为第三方工作，经甲方提出拒不改正的。

　　⑦隐瞒身体及精神疾病，或伪造技能证书的。

　　⑧隐瞒在国内的犯罪记录，以及以往在国内外工作中的任何违法、违纪及参与任何形式**历史的记录。

　　3、乙方单方面按合法程序提出解除劳动合同的，回国费用有乙方个人承担，并按未履约的时间长度赔偿相应比例的已经发生的外事(含护照、体检、签证、BLOCKVISA、IQAMA、机票、GOSI、约__________元)费用。

　　第十条意外风险

　　如因动乱、战争或其他**认可的不可抗力因素致使本合同不能继续履行时，甲方负责及时保护乙方安全返回国内。

　　第十一条合同的份数

　　本合同一式三份，具有同等法律效力，甲方持有二份、乙方持有一份。

　　第十二条争议的解决

　　如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决。

　　如协商不成，乙方承诺，在国外工作期间无条件地服从甲方的安排和处理，回国后任一方可将争议提交市劳动争议仲裁委员会仲裁。

　　第十三条其他

　　1、为明确双方的各项权利义务，在甲方为乙方办理出国签证前，甲方将根据本工程总承包商的规定，要求乙方填写一份由总承包商提供的承诺书。

　　承诺书必须由乙方本人如实填写，否则所带来的一切后果将由乙方个人承担。

　　2、本合同未尽事宜，将通过友好协商解决，如在此合同基础上另行签订补充协议，其补充协议不得对本合同的实质内容进行修改，且应以不违背本合同条款规定为前提。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　日期：__________年__________月__________日

劳务的合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于乙方为人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《XX人民共和国民法通则》、《XX人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条本协议期限为1个月。

　　本协议于20xx年7月8日生效至20xx年8月8日终止。

　　第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

　　乙方根据甲方工作要求和安排，担任职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。

　　乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

　　第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的'培训、学*，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。

　　乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。

　　第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

　　第六条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金，标准为：

　　每月工作不少于26天，每天工作不少于8小时工作时间，每月支付1000元工资，超出一月但不满两个月的超出部分按每天30元计算。

　　第七条发生下列情形之一，本协议自行终止：

　　一、本协议期满的;

　　二、乙方服务的项目合同终止或提前终止的;

　　三、双方就解除本协议协商一致的;

　　四、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;

　　五、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

　　第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前日书面通知另一方。

　　第九条本协议终止、解除前，乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。

　　第十条甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

　　第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　甲方签字：乙方签字：

　　年 月 日

劳务的合同13

　　甲方（用人单位）

　　住所：

　　法定代表人（或负责人）

　　乙方（劳动者）

　　住址：

　　身份证号码：

　　甲乙双方在*等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

　　第一条劳动合同期限：

　　1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：

　　A.有固定期限劳动合同：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日；

　　B.无固定期限劳动合同，自xx年xx月xx日起。

　　C.以完成xx工作为期限。

　　2、本合同包含xx个月的试用期（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日）

　　第二条工作地点：xx省（自治区、直辖市）xx市（县）xx路xx号.

　　第三条工作内容：

　　1、乙方同意在甲方xx部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

　　第四条工作时间和休息休假：

　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

　　2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

　　第五条劳动报酬：

　　1、乙方月工资标准为人民币xx元，其中试用期内工资为人民币xx元；（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：xx元）

　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为xx年xx月xx日

　　第六条社会保险：

　　1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；

　　2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

　　第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的`安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

　　第八条甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

　　第九条乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十条乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

　　第十一条劳动合同解除或终止：

　　1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准；

　　2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

　　3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

　　4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

　　第十二条因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十三条本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

　　第十四条本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

　　甲方（盖章）

　　:乙方（签字）:

　　签约代表（签字）:

　　日期：

　　日期：

劳务的合同14

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在*等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。

　　一、 工作考核的相关规定

　　经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门、岗位、工作地点及劳动报酬。乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。

　　二、保密条款

　　1、对甲方的商业秘密，乙方应承担保密义务。

　　2、商业秘密包括但不限于：乙方从甲方获知已经或将要用于(包括未公开的)行业或业务中的项目信息、技术信息及经营、管理信息;甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、管理制度、表格、工作标准、采购资料、人事资料、财务资料等业务相关资料。

　　3、乙方不得打听与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。

　　4、乙方不得允许或协助任何不承担保密义务的第三方使用甲方的商业秘密。

　　5、乙方未经甲方批准，不得以任何形式或理由销毁、修改甲方的商业资料，包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得携带上述资料外出使用或保管。

　　6、乙方离职时应当返还全部属于甲方的资产，包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体。

　　7、乙方的违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议，要求乙方承担违约责任，或根据国家有关法律，要求乙方承担侵权责任。

　　三、劳动合同的解除与终止

　　(一)除《劳动合同》中约定的之外，乙方有下列情况之一者，甲方在劳动合同履行期间可以随时解除劳动合同：

　　1、乙方在应聘过程中向甲方提供的材料是虚假的。

　　2、乙方在职期间自营或在其他与甲方相同或者相*的单位从事第二职业的。

　　3、甲方因经营管理的需要合理调整乙方的工作职位、岗位、工作地点，乙方不服从甲方公司调动或安排的。

　　4、甲方根据本协议中约定解除《劳动合同》的，不需要向乙方支付赔偿金或经济补偿金。

　　(二)《劳动合同》终止的，甲方不需要向乙方支付经济补偿金或赔偿金。

　　(三) 乙方劳动合同期满不再续约或主动提出辞职的，需提前一个月通知甲方，并严格按照甲方要求办理有关离职的各项手续。保证积极配合移交工作及移交因乙方职务持有或保管的财物(包括但不限于任何书面或电子或其他载体形式的文件资料、设施设备、钥匙、借款等)，在得到甲方确认后正式办理离职手续，乙方若移交不完整而离职的，甲方有权不予发放剩余未结算所有工资，因此造成甲方损失的，且乙方未结算工资不足以赔付甲方损失的，乙方应负责赔偿。

　　四、违约责任

　　1、乙方应在合同期间内及合同期满后继续履行保密义务。乙方若泄露甲方商业秘密的应向甲方支付违约金，违约金相当于乙方在甲方工作期间月收入的 倍(按劳动合同存续期间的.*均月薪计算)，且甲方有权解除与乙方的聘用关系。若乙方的泄密行为给甲方造成的损失且前述违约金不足偿付甲方损失的，乙方应继续赔偿。

　　2、劳动合同期限未满，乙方单方要求解除劳动合同的，应当赔偿甲方实际损失，赔偿金额视甲方实际损失评估后确定，甲方实际损失包括但不限于：

　　⑴ 甲方招聘录用乙方所支付的费用。

　　⑵ 甲方为乙方支付的各种培训费用。

　　⑶ 甲方出资为乙方配备的相关设备以及各种用具器材等。

　　⑷ 由此产生的诉讼费、律师费用、仲裁费用。

　　五、免责申明

　　乙方自与甲方签订《劳动合同》之日起，即承诺与原单位已解除《劳动合同》并没有续约，今后若有劳资纠纷，由乙方承担一切责任，与甲方无关。

　　六、甲方的相关员工管理规定等规章制度是劳动合同的一部分，乙方已经充分了解本补充协议所有内容并自愿遵守甲方有关规章制度。

　　七、本补充协议是《劳动合同》的组成部分，协议一式二份，经甲乙双方签字或盖章后与《劳动合同》同时生效，与《劳动合同》具有同等效力。

　　八、其他:本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。

　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：

　　代表： 身份证号码：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

劳务的合同15

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名性别

　　居民身份证号

　　电话：

　　家庭地址：

　　鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条 本协议期限为 。本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。

　　第二条 乙方承担的劳务内容，要求为：单位电路检查维护，下水保障畅通，卫生检查，停车场车辆摆放管理。

　　第三条 甲方认为，根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第一条、第二条约定的劳务内容、要求、为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第四条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：每月 元（含税），每月10号之前支付上月劳务报酬，全年 元。

　　第五条 乙方依法缴纳个人所得税。

　　第六条 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　第七条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方即可。

　　第八条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

　　第九条 乙方在协议期间无条件服从甲方的.一切规章制度。

　　第十条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。

　　第十一条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

　　第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章） 日期： 年 月 日

　　乙方（签章） 日期： 年 月 日