本学期期末将至，我青协各项事务以及活动举办将逐步进入收尾及整理工作。纵观这一学期运作，各部门在保留原传统活动项目以特色节目的基础上，扩大了青协活动范畴，在一定程度上取得了成效，部门运作、部门积极性等总体良好。
以下为本人对于本学期青协工作的整体总结与建议：
一、本学期工作所取成效
1、走进颍西老年公寓、夕阳红老年公寓及清扫活动，不仅使我协会内部成员熟悉了一定的活动，同时吸引了一些非青协内部人士参加，使得我协会在校内影响有所扩大；
2、“心怀感恩，传递温情”公益晚会的承办，锻炼了我协会成员的能力，同时晚会的影响力也使我协会日后工作更加方便的开展；
3、“衣加衣”活动使得我协会的活动不仅仅局限于校内，更扩大到全社会。
不仅加深我协会成员对于“志愿者”一词的理解，同时也使我协会和其它社会团体有所交集。这无疑有利于我协会走向社会。
二、本学期工作不足和建议
1、各部部员在工作中缺乏主动性。有些部员在工作中出现消极怠慢、逃避工作等现象。这一方面是部员自身问题，但是在管理上还存在一定问题；
2、办公室值班不规范。常规值班中出现请假、旷班情况稍显频繁，常规值班中纪律不够严明；
3、本学期活动相对偏少，活动相对单一。本学期因公益晚会消耗过多时间，但晚会效果整体良好。但是个人认为与协会的宗旨有所偏离，建议来年活动多围绕志愿活动。
三、我宣传部工作小结
1、我部门未独立策划活动。因工作流程与部门职能的原因，宣传部在活动举办上处于弱势地位，希望来年我部门能做出创新活动；
2、宣传技能与手段上创新甚微。一方面由于经费问题，另一方面也由于部员在各项宣传技能上有弱势。虽有艺设专业同学，但因个人专业课较忙，整体宣传效果上未令人满意。
四、下学期工作展望
1、能在活动形式上有所创新，同时希望能做出我协会自己的品牌活动；
2、加强对部门中积极部员的培养。轮值制度实行之时，要着重培养部员的能力和气质。能力不必强调，一个部门强势与否，一个协会强大与否，接班人气质的培养尤其重要；
3、对于轮值代理部长的制度，职能规范化、流程明确化；
4、因我协会已有一定影响力，建议撤除固定志愿者一制度。纵观我部本学期工作，总体优秀，但也有不足。部员间气氛和谐，工作积极性良好。个别活动中，对于常规宣传工作部分部员也已可挑起大梁。虽然存在不足，但也应予以表扬。我有理由相信，在青协内外环境的逐渐改善中，我宣传部也必将得到成长。我希望我部互助有爱的精神能继续传承，做到爱青协、爱我部门，也在自己的大学生涯中添上亮丽的一笔！
一、目前工作进展情况
今年宣传报道整体任务xxx篇，目前完成xxx篇，省网任务xxx篇，目前完成xxx篇，市网任务xxx篇，目前完成xxx篇。
二、当前存在问题
1、宣传报道的数量呈下滑趋势。
2、稿件质量有待提高，高质量的稿件、文字性稿件较少。
3、通讯员写稿自觉性不够，积极性低落。
4、通讯员投稿面不广，各部门投稿发展不均衡,刊稿数量时多时少，稿件题材多样性不够;稿件渠道有待拓宽。
5、宣传报道队伍成长慢，看的多写的少，过度依赖某几个人。
三、下一步措施
1、加大宣传报道人员的教育培训力度。通过培训，不断提高通讯员的理论和写作水*。同时，也希望我们的通讯员不断的学*，多写多练、多问多交流，自我学*，自我进步。
2、从县局层面，积极想方设法，采取“引进来”、“走出去”等各种形式，为宣传报道人员搭建学*、交流、提高的*台。
3、加强宣传报道队伍建设。一方面充分发挥骨干通讯员的“传帮带”作用，增强老通讯员的责任意识，激发他们的工作热情。另一方面，积极吸收新的通讯员：积极发展有一定基础、喜欢写作、肯钻研的兼职通讯员，同时要有意识地培养一批年轻、可塑性强的通讯员，为通迅员队伍输送的新鲜血液，保持通讯报道员队伍不断档。
4、建立健全宣传报道激励考核机制。分市局网站、省局网站、xxx报、xxx报等渠道，制定能从充分调动报道员甚至是全员积极性的激励政策，优化投稿人员的外部环境，提高职工写稿投稿的积极性，推进整体宣传报道工作健康、稳步推进。
5、*期报道内容重点：春节将*，宣传报道工作要加强重点宣传，主要是以下几个方面：规范化管理、优质服务中、安全生产等，突出基层一线，小人物，小故事、小经验等，同时为20xx年工作收尾工作和2016年开门红工作做好舆论宣传。
20xx年，检封生产部在领导们的重视和指导下，员工积极撰稿，努力创作，无论是有关一线工作的报道，还是内含生活学*的文章，其数量、质量都在公司宣传工作中遥遥领先，截止11月底共收到员工投稿？篇，实际发行？篇。
生产部宣传思想工作在党支部的正确领导和上级宣传部门的具体指导下，紧紧围绕公司、部门的工作大局，唱响主旋律，打好主动战，为部门实现工作目标和宣扬先进事迹、人物摇旗呐喊、提神鼓劲，营造昂扬向上的舆论氛围，促进了协调发展。
部门宣传工作以“创高水*工作，创高质量载体，创高素质队伍，争当优秀宣传思想工作者”为目标，坚持创新内容、创新形式、创新手段，加快推进公司、部门建设和为广大员工提供强有力的理论指导、舆论力量、精神支柱和文化条件。
一年来，主要做了以下几个方面的工作：
一、围绕中心，活化形式，努力提升宣传队伍素质。
面对新形势、新任务、新要求，培养一支具有政治意识、大局意识、责任意识的宣传骨干队伍是搞好新时期宣传思想工作的关键。党支部在加强政治理论学*的同时，特别注重宣传队伍的思想作用建设。
党支部抓住“管住”和“管好”两个关键，对宣传工作一直都进行宏观和微观、全面与全程管理。进一步加强作风建设，严格执行管理制度。从学*制度、报道纪律等方面对通讯员提出了明确的要求，并建立了相应的督查考评机制，从而使通讯员进一步端正了工作态度，明确了学*目的，改进了工作作风，提高了写作效率。鼓励写手深入一线，开展调查研究，开展面对面的宣传思想工作，在深入调查研究中总结出宣传思想工作的新途径、新方法，从而增强宣传思想工作的针对性、实效性。
注重提高通讯员的理论素养，严格执行部内学*制度。坚持集中理论学*，并采取自学和集中学*相结合的方式，使所有通讯员都得到了不同程度的提高。
以宣传骨干为龙头，深化理论学*层次，为充分发挥通讯员的龙头作用，一年来，部门领导多次组织座谈、交流、学*会议，不断提升通讯员们的写作能力、观察能力、动手能力。
除了有部门领导亲自上课，还先后邀请了宣传部领导、团委领导授课。参学人员除了通讯员以外，还扩大至团干、入党积极分子、团内荣誉获得者、新员工。高层次、高密度、高频率的学*活动，活化了学*形式，深化了学*内容，受到员工的热烈欢迎。
通过在部门开展主题教育活动、骨干培训、专题研讨、辅导讲座等形式，在部门内部大兴学*之风，推进思想**，使部门宣传工作开展得特色鲜明。
二、坚持导向，突出影响，不断加强舆论宣传工作。
新闻舆论工作牢牢把握党管媒体的基本原则，坚持正确的舆论导向，坚持团结稳定鼓劲和下面宣传为主的方针，在部门内努力形成“励精图治求发展，同心同德谋跨越”的主流舆论。
明确方向，服务大局。部门新闻宣传战线抓好主旋律宣传，坚持以公司、部门生产工作指示精神为指导，紧紧围绕公司、部门的中心工作，开展了一系列宣传报道，譬如各类晚会、第五届运动会等宣传报道，始终坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，确保正确的舆论导向。
充实的一年即将结束，本学期的工作也渐渐进入尾声。带领宣传部走了*一个学期，透视过去半年，从多角度看待本部门的工作的开展情况。总结了很多。从今年x月底本人接手宣传部工作开始，对于之前从未接触的一个部门，和大家一样都很陌生，对于工作的开展做了一个总体规划。就完成情况而言，有些地方还是有些欠缺。
一、部门成员管理：
首先为了更加熟悉部门成员，在10月x日我部门与其他三个部门举行了一次聚餐活动，在*日办宣传板以及十一月初的晨练和学院的各场晚会里增强了各位干事的友好合作关系，以及部门的凝聚力。同时也熟悉了各位。在头几次开会，着重强调了纪律问题，加强了部门的组织性和纪律性，同时也筛减出一部分人。对于部门人员分组在后期没有落实，组长职能没有发挥好。
然而，在*日里缺乏和部门成员的私下沟通，仅仅在开会时与大家交流，在一定程度上削弱了各位干事的积极性以及对于各位的领导性。同时缺乏与副部长的沟通。综上所述，个人在沟通环节需要改正，加强鼓励机制，深入小组制轮流分配人员负责。
二、日常工作完成情况：
对于我们部门，本学期主要围绕两方面进行，一是社团成果展期间的工作。在此期间我部门负责各协会的宣传板以及校园内的布置、晚会布置工作。对于宣传板，由于前期的天气以及板子的条件限制，导致办出的宣传板数量较少。为此，本人将上学期做好的社团年鉴修改成所有社团的宣传KT板，组织部门成员集中张贴在校园内。对于校园布置及成果展闭幕式晚会布置，由于各位大一干事的条件限制，涉及到电脑设计方面的事情都由我来处理，在工作量大的情况下，其他方面由副部长管理。
对于闭幕式晚会的布置，事情做的很急，时间较紧张，虽然效率较高，但是存在装饰物品不足以及装饰不到位的问题。所以有必要做一份晚会物品需求预算表。值得一提的是晚会的对外宣传工作做的比较到位。本次晚会的对外宣传是以节目单的形式发放至每个寝室，以及在校园人流量较大的地方挂放指路标。但是对于节目单形式的传单还是存在一些问题，与其事先告知大家具体节目不如以其他方式吸引各位。
二是社联形象设计，从十一月开始我部门对于社联新标志以及标志相关的会徽、会旗、会服、以及网上标志进行采集设计和制作。总体来说，完成进度很慢。这一点需要改进。
三、与各部门分工合作
从接任部门之初到现在，我部门与其他部门的交流较少，除晨练以及大型活动，对于*时户外拓展几乎没有进行。对于工作方面的合作开展的比较不错，在*时负责配合外联部设计商家的宣传单及海报，在社团成果展闭幕式晚会期间与外联部、秘书处进行的总体对外宣传，我部门负责配合外联部设计晚会幕布及带有商家广告的节目单、配合秘书处设计领导节目单。对于个人缺乏办事效率，以及及时处理的协调能力，在日后的工作中遇到一些需要调解的事情应及时于其他部门部长及*沟通。
总体来说，本学期个人工作随着对于宣传部的深入在进步中不断改进思路。总之，我相信一句话，细节决定成败，下学期的宣传部在完成日常工作的同时将着重开展宣传技能培训工作，作为一个需要动手操作设计的部门，需要打出自己部门的特色，培训中加强部门凝聚力，落实轮流分工制，筛选新的接班人，共同提高，共同努力，带给我们一个难忘的社联生涯！
在本学年中，我部在校团委宣传部的领导和我院各部门的合作支持下，以做好各部门各项活动宣传，宣传上级工作方针，收集月稿，负责我院升旗手的招聘与培训为主要任务，我院为完成此任务，协心合力，共同工作，现具体总结如下：
一、积极配合各部门，帮其出好各项活动的宣传，让各院以至各个学生都了解我院活动动态，丰富学生视野。
二、在我院第十届十大歌手比赛的背景负责中，我部门极力配合文娱部，及时并有效地完成背景布置，道具备用等。
三、认真完成校宣传部每月给予的任务――每月一份评分宣传及及时收齐月稿，由于在本学期中我院学生工作组的改组，我部成员未能及时适应，起初部门成员有所散漫，以致有几期的宣传评分排名大降，但改组成功后，成员信息大增，相信我们能再创辉煌，为我院宣传部争光。
四、在本学期的升旗工作方面，我部细心安排前任旗手到位训练06新一届旗手，在训练工程中，各成员都极为认真、勤奋、效果特佳。但在14周我院评分升旗时，由于通知不到位，到位观礼的同学少且辅导员缺*，以至分数大扣，排名令人有所失望，在此方面，我们认识到了我部的工作缺点，但更多的是吸取教训，多加沟通，争取排名，为我院争光。
五、认真完成校级，院级给予的活动指标，在响应校号召的“拒绝邪教，热爱生命”的征稿活动中，我部认真宣传、初评，推到校边复赛；且在“学**文选手抄报”征稿活动中，我部认真收集稿件，评稿，推优秀作品上交于校团委，最终我院不少作品取得了校的排名。
总的一句话，我部的每个成员都在工作中锻炼，虽然成绩并不十足地理想，但我们将取长补短，在一些薄弱环节多加注意，把我们部门的工作做得更出色。
——宣传部年度工作总结 (菁华5篇)
一、前言
时光如流水，这一学期已经进入尾声，伴随着文法学院“相约文法·爱传万家”元旦晚会的宣传工作的完成，宣传部这一学年的宣传工作也已经画上了圆满的句号。在过去的一个学年里，在学院蔡老师以及各常委的指导下，宣传部本着“受苦受累受罪，但求问心无愧”的精神，认真完成了学院的任务，并且积极配合个兄弟部门先后保质保量地完成了各项宣传任务。本学年宣传部参与的主要活动有：
1、招新工作
2、文法学院两委会第七届招新工作
3、学校第三十一届校运会
4、文法学院辩论赛
5、文法学院“民族大团结”系列活动
6、南昌航空大学文法学院法治文化周图片案例展
7、文法学院“相约文法·爱传万家”元旦晚会
在完成学院工作任务的过程中，宣传部认真负责的完成了每一次的宣传任务，积极地向外展示了我院师生的学术精神和丰富多彩的文体活动，展示了我院师生的积极面貌。
随着本学年的各项工作的结束，宣传部为了更好的完成学院安排的工作，更好的完成本职工作，对过去一学年的工作进行了深刻地反思和总结，力求在新的一年里能进一步完善我们的宣传工作。
二、工作总结
宣传部协作了其他兄弟部门活动的宣传。基本做到了有求必应。我们在各大中小型活动中都成功完成了宣传任务，但其中也有许多不足和缺点
（一）收获：
1、部门治理方面，纪律性和组织性是各项工作顺利开展的前提和保证。在本学年的宣传工作当中，宣传部全体都认真完成了学院安排的任务和兄弟部门的要求，我们每一次都尽量做到提前布置并适时完善人员安排，以便适时地安排各个人员的活动。
2、内部成员团结一致。学年伊始，细致耐心的做好部门干事的沟通培训事宜。利用各位部长以及常委的工作学*经验对新干事加以引导和培训，以营造部门良好的'工作氛围。
3、协助各兄弟部门工作，积极为各兄弟部门工作做宣传。
（二）不足：
1、在宣传过程中，有时会遇到一些棘手的障碍，由于人员有限，就使得我们相关的活动中有些捉襟见肘，未能达到预想的效果，处理问题的效率有待提高。下学期的工作当中，我们会尽量增强应急反应能力，同时也希望各个兄弟部门帮忙协助。
2、在一些软技术方面还是不足，如ps技术掌握上和绘画技巧等，这些软技术无法掌握，确实在宣传活动当中造成一定的问题，但还是请学院老师理解，毕竟部门人员不是专业学生，必然不会有那样优秀的技术。
3、关于宣传力度和宣传方式方面，有待扩大宣传力度，增加宣传手段和宣传渠道。
三、未来工作的展望
对于我们部门来说，我们还有许多的问题需要去改正，许多的创新需要去摸索，许多的经验需要去把握。我们甚至一个团队的工作效率的提高需要加强内部成员之间的团结，并不断总结经验，反思前一阶段的缺点和不足，在未来的工作中逐步完善。一个团队要有凝聚力，必须建立严明的几率、和谐的人际关系，这一点我们部门还是做得比较完善的。
岁月如梭，韶光易逝。重回首，去时年，揽尽风雨苦亦甜。望着洒满月光的星星一路向前，一个学期已被我们走过，一路上有笑语欢歌也有艰辛苦楚，但我们认真负责的态度让我们克服了一个又一个难关，取得硕果;留下一串又一串踏实坚定的脚印，奔向远方!
总的来说，本学期我部门各项工作在计划下顺利进行，取得了具体成效，这是值得肯定的。但我们在工作上也存在一些不容忽视的问题，在以后的工作中我们会取之所长，补之所短，积极学*与不断完善，使得团总支学生分会的工作能够更好的开展。下面就我部门本学期以来各项工作做以下总结：
1.在每月的书面宣传工作方面，主要包括手绘纸质海报、喷绘、主题板报等呈现方式。制作前期，我们会在第一时间内取得最新动态，积极广泛收集相关材料，确保具有时效性、准确性;制作中期，我们以高质高效为原则，新颖悦目为目标，确保具有创新性、欣赏性;制作后期，做好展出及保护工作，使得信息广泛传播，确保传播性、完整性。总之，努力完善每个细节做好宣传。
2.在每月的电子网络宣传工作方面，通过加强对班上宣传委员的管理和引导，分工明细，各司其职，使得各项工作有条不紊的展开，并取得良好成绩，进而使我院的微博更新落到了实处，各班的博客更新工作都能很好地完成，正沿着进步的阶梯向着完美靠*。同时我院团总支微博、微信公众*台以及博客也每天都进行更新，在丰富大家的课余生活的同时获取最新的有用信息。
3.成功在于目光长远，更上一层楼。我们在工作中取得成绩的同时我们也存在一些不足之处，这是我们工作细节、工作方法存在的问题，比如在活动的开展上，我部门与其他部门的沟通以及配合上还不够。有时在正规的大型活动开展上有些细节会忽略，不能达到最好的效果，往后争取不放过任何细节，尽善尽美。其次，在与班级的沟通上还存在一定的问题，在某些工作分配问题上可能会有些固定刻板，也缺少发挥和提升他们自身能力的机会，在以后的工作中我们会尽力改进，充分调动他们的积极性，相互配合，为下学期的工作能喜剧收尾做好铺垫，埋下伏笔。
总之，这一学期我部门基本上是有条不紊的完成了我院的对外宣传工作，我部门的每一位成员都在这一学期展示了才华，提升了能力，不断地取得进步，充实与完善着自己。我部门将继续发扬好的传统和作风，认真做好宣传工作，注重与各部协调配合工作，并向支持我们的老师及同学们致以衷心的感谢。同时在下一学期中希望在完成好对外宣传工作的同时可以有更多的创新，为我院团总支学生分会作出更大的贡献。力争创出我院团总支宣传部的工作特色，取得更好的成绩!
20xx年，我们区委通讯组按照年初确定的'工作要点和承诺目标，紧紧围绕区委、区*工作中心，认真开展通讯报道工作，先后在各级报刊和网络媒体上发表稿件110多篇(山西日报发稿8篇，运城日报发稿43篇)，有效地提高了盐湖区对外宣传报道力度。
一、全面报道贯彻落实“一号文件”精神情况。
对区、乡、村三级贯彻“一号文件”精神的做法进行了宣传报道，反映我区农民怎样看待惠农政策和今年中央“一号文件”精神的长篇通讯《惠风满田畴》以3000多字的规模在《山西日报》头版头条上刊发，反映我区农民抗旱保麦情况的消息《盐湖区农民全力以赴抗旱保麦》在《运城日报》头版头条刊发。还有《盐湖区“四下乡”活动紧贴农民需求》、《盐湖区村级主要干部，干瞎干好大不一样》等稿件在《山西日报》、《运城日报》重要位置上刊发。
二、扭住区委、区*中心工作不放松。
围绕区委、区*每个阶段的中心工作，我们有意识地组织了战役性报道，中心工作报道发稿量占到发稿总量的30%以上。反映我区经济工作会议精神的《盐湖区敲定今年经济社会发展思路》、《盐湖区今年要落实好十件惠民实事》、《盐湖区对科级领导干部实行承诺立状责任制》等稿件在《山西日报》和《运城日报》显着位置刊发;反映我区植树造林情况的《盐湖区启动六大造林绿化工程》、《盐湖区今春植树数量多质量高》、《龙居镇今春栽树栽得多栽得好》等稿件在《运城日报》重要位置刊发;反映我区党组织建设情况的《盐湖区村级组织活动场所人气指数渐长》、《盐湖区开展“学、论、讲、评”竞赛活动》、《盐湖区确保重大事项群众说了算》、《盐湖区八项活动庆党建》等稿件在《运城日报》刊发。
三、深入报道新农村建设的情况与经验。
反映我区现代农业建设热火场面的《盐湖区强力推进现代农业建设》、《盐湖区引导农民发展城郊型现代农业》、《盐湖区帮扶农民推进农业现代化》、《石碑庄村农民冒着酷暑建大棚》等稿件在《运城日报》上刊发;反映农民生活质量的《盐湖区高效能推进“六个全覆盖”工作》、《盐湖区2.5万名农民群众得到党和*关爱》等稿件在《运城日报》发表。
四、为建设经济发展较快集中区域营造舆论氛围。
围绕这一主题，采写和发表了《盐湖区大力扩张第三产业》、《盐湖区今年实施九大项目建设》等5个稿件，营造了较好的宣传氛围。
在积极采写新闻稿件，加强全区对外宣传报道力度的同时，我们还为区委、区*中心工作和领导活动留取摄影资料200余幅，配合3家区直单位制作宣传版面，接待区外记者3次，并联系北京联合导视广告有限公司改版提升*门户网站，承担了不少的联络接待、网页策划和影视资料收集工作，为新版盐湖*网的开通做了不少的前期工作。
通讯组是区委、区*的喉舌，承担着对外舆论宣传的职责，作为通讯组长的我，不仅要以正确的舆论导向从事新闻工作，而且要堂正做人、廉洁从政，以实际行动践行一个*员应有的行为准则。
今年，我和其他区直干部一样，再次到区廉政警示教育基地接受了一次党性党风党纪再教育。通过警示教育，我觉得作为一名党的干部应当在工作中紧绷廉洁从政之弦，提高保持清正廉洁的自觉性。
首先树立了正确的人生观。不贪图享受，不在物质生活上搞攀比。积极向上，比工作，比贡献，真正发挥出一名*员的模范带头作用。其次是进一步转变了工作作风。我认为，一个人对社会有没有贡献和价值，不在于耍的牌子大不大，关键看做的事情怎么样。因此，自己从来不在工作条件上和别人比高低，而是比在工作上干出了什么大事情。在经费紧张的情况下，该花的钱掰着花，不该花的钱决不浪费一分钱，用最少的钱办最大的事。第三是坚持良好的生活作风。带头参加政治理论学*，加强党风廉政建设;带头倾听群众呼声，有针对性地开展通讯报道工作;带头坚持民主集中制的工作原则;带头执行廉政规定，自觉接受监督。在工作中，我始终以一个*员的标准严格要求自己，努力做到清贫自守，从来没有搞过有尝新闻。
今后，我决心持之以恒，按照《**党内监督条例(试行)》和《**纪律处分条理》严格要求自己，警钟长鸣，洁身自好，扎实工作，无私奉献，永葆*员的先进性。
本学期工作在繁忙的气氛中度过了，我们学生社团联合会在这学期开展了许多活动。在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多；虽然工作中免不了有挫折缺陷．我们部门的成长可以从日常工作，设计质量水*和组织开展活动中显而易见。
本学期的工作对于宣传部的每一个部长来说都是忙碌而繁重的，先是迎新期间宣传品宣传模式的设计，而后模拟法庭辩论赛的系列宣传、社团文化艺术节的.系列活动——11、12文明礼仪日、crossover party，接着八大社团申报材料、啦啦操比赛、绿源环保协会的水果贺卡、以及重头戏天伦杯辩论赛的辩题征集到成果展卡和最后大戏——感动西政，每一次活动宣传部都一直以“在其位谋其职”高度负责的态度进行工作。如此密集的工作宣传部任何一个成员都没有怨言，即使错过了吃饭，即使11点托着疲惫的身体回到宿舍，即使工作到熄灯后两三点??在宣传部，部长和干事一同努力，这里没有部长只有朋友，每个人都可以畅所欲言，这些一切一切都是在宣传部一次一次共同熬夜共同工作下培养起来的。
从辛苦的迎新筹备下开展全面招新干工作，我宣传部经过一番激烈筛选，招到一批德才兼备的新干事，新干事的加入为我们宣传部更好地发展提供了强大的保障。在定员以后我们给干事分了组选定了组长，之后连续三个星期对干事进行PS和酷作的培训，在干事间推行了一个小天使与小主人的机制以促进干事间的了解与沟通。在这些努力后我们的干事已掌握了宣传部的运作模式，已有许多干事已经可以独立完成一些相当不错的设计了。这点应该是今年宣传部对干事的培养的可圈可点之处。
这学期的每经历一个活动宣传部就成熟一次，每一次我们部门都追求与众不同的宣传效果，宣传部的成绩是大家有目共睹的，但在成绩取得的同时还存在一些不足之处，比如宣传品的制作时间用的太长，以及和*团的沟通还不够，以及宣传形式上还可以做的更好。
以上是宣传部工作的总结。宣传部的成绩是大家有目共睹的，在成绩的取得的同时还不乏一些不足之处，相信我们会在下个学期将对症下药，努力改善。在尽心尽力做好自己的每一项本职工作的同时，进一步加强我们部门全心全意为社联服务的能力。
总的说来，我们站在全新的起跑线上，我们的起跑是成功的。宣传部的工作任重而道远，我们将总结过去的成功经验，弥补不足的地方，不断探索和推进宣传工作创新的方法和途径，不断增强宣传思想工作的针对性、时效性和吸引力、感染力。同时，向各部门取长补短，完善自己的工作，以便更切实际、更好地为广大同学服务，从而使我们学生社团联合会在全校的影响力不断提升！
宣传部作为本协会的一个展示的窗口，为协会各项文娱活动的宣传与开展提供了良好的前提保障。我们以全心全意为社团及协会服务为工作理念，及时有效的开展各宣传活动，我们尽力完成各项分配下来的任务，用心将每张宣传板做好，以求达到预期的宣传效果，让更多同学也都参与到活动中来。我们宣传部也在努力提高自己的技术水*，争取能做出更好更美观的宣传板及幕布，为了能更好的开展工作，我们积极的配合各部，处理好与其他部门的工作关系，宣传部也在逐渐成长，部内的每位成员都或多或少的从每次的活动中收获到了一些洞子。
本学期马上就要结束了，协会的工作也接*尾声，我们做了很多宣传板，同时也帮助兄弟协会做了活动的幕布，为下学期本协会的环保创意大赛的幕布打好基础，同时各成员都能以最高的热情，投入了最大的精力。
宣传部的工作很累，但是我们部的个别成员并不怕，不惜牺牲自己的课余时间，休息与吃饭时间来完成宣传板的制作，有时晚上宣传板做到10点多，仍不说辛苦，这些我很欣慰，同时也谢谢有你们的存在。我相信，只要努力，用心和塌实的'工作，我们一定会做的更好！短短的半学期，每个人都有所收获：
第一：团队凝聚力。通过上学期的工作，大家彼此之间都有了一定的了解，相互之间建立了一种比*时的学*，生活中更特别的友谊，宣传部就像一个大家庭，每位部员都是大家庭中的一份子，我们每个人都在不断成长，团体的凝聚力也在逐步增强，部员之间的关系也变的更加融洽，大家庭也变的更加和睦。
第二：责任心。无论是宣传板，还是其他幕布或在外宣传活动，我们都会用心完成，这些都是为了更好的宣传我们协会，准确及时的向同学传达我们协会的活动信息。虽然都是一些琐碎事，但是仍需要我们很强的责任心与耐心。
第三：创新性。总结前一段时间的工作，我们的宣传板也在逐渐的大胆思维。
总结这半个学期的工作，我们宣传部与各部之间保持密切的联系，保证时间，地点，内容的准确，为活动的顺利进行提供了先决条件；并且我们积极，我们热情，我们团结一致，以最好的状态与高质量的宣传板展示着我们协会的各项活动；另外，我们在这半个学期的工作中也暴露的不少的问题，出了一些错误，在后半个学期中我们会认真总结吸取教训，全力改正，将宣传工作做到最好，将我们部建立成为一个强大的团队！回顾之前做的工作，无论时好时坏，那还都不是高潮。宣传部依然会保持现在的工作热情，开拓创新，加强各部之间的交流合作，为了更好的为社团及协会服务而努力。
——关于宣传委员年度工作总结 (菁华3篇)
作为班级的宣传委员，我上学期做的工作如下：
1、协助好团支书搞好思想建设和组织建设，负责团员的思想政治工作，为班级里的好人好事做报道，为班级同学的德育测评加分减分做材料核实。
2、有计划的做好班级组织的各项活动，有序的组织宣传，做同学的工作并策划宣传。在同学繁忙的学*同时多多组织同学参加院，系，校的各项活动，及时向同学们传达院，校里的各种活动通知，并鼓动同学们踊跃参加。
3、加强了班级的宣传工作，如办宣传板，写新闻稿，收集稿子及评比，同学们很支持我的工作。通过各种大型活动使我明白了团结，相互协作才是一个活动成功的关键。
4、进行了每次班会的各项记录和总结，并汇总到《班级日志》中。
在我看来，宣传委员不仅是配合老师的工作，还是调节班级气氛，沟通班级同学之间感情的桥梁，所以我想在过节或节假日之余组织班级同学在一起聚会，开个小型的联欢会，让大家尽情的展示个人的才华，同时也使大家更加的了解，熟悉。在有必要的时候做好班会的主持，使同学在班会上积极发表自己的看法及意见，让大家畅所欲言。
既然担任了宣传委员的工作，就应该多付出，少回报，明白了这一点，我有信心去完成我本能的职责任务，我会尽我所能做好一名合格的学生干部。全心全意为同学们服务。
一学期的工作就算结束了，我觉得相对圆满，在今年的学*生活中，我会尽心尽力的继续为同学服务做一名合格的学生干部。
这样想来，又不由的想要感谢，感谢这个职位。是它，让我的生活如此的丰富和精彩。不管遇到什么困难阻碍，我想，这半年的收获与成长足以让我勇敢的面对。
这条路还很长，但我不惮于前行！
时间过得很快，不知不觉大二的第一个学期即将结束。忙碌的复*迎考阶段，也是该做工作总结的时候。回想刚开学那会儿的班级班委改选的情景还记忆犹新。现在学期已经接*尾声了，很有必要对我的工作做一个总结和反思。
对照自己在学期开始的工作计划，我做了如下几点自我工作总结：
1、学*方面，我想我这个学期应该是比较认真得在学*，没有出现过旷课，迟到的现象，上课也积极主动回答老师的提问。但是光自己说没有用，最终的结果还是需要通过期末考试来验证。我也会抓住最后的时间好好复*，争取在期末考试中取得较好的成绩。不管考试结果如何，我还是会一如既往的好好学*，因为学*还是我的主要任务。
2、工作方面，我努力地去完成自己的本分工作，包括班级各类活动的宣传稿的撰写以及班级活动的宣传海报的绘制、张贴等，争取在系科主页上发表更多的宣传稿。但是也因为我刚开始做宣传委员，很多方面还不是很熟悉，而且这里的环境和炮院是完全不同的，所以在刚开始工作的时候还是有失误存在的，比如工作内容认识不到位，宣传稿写得不及时，宣传工作不到位等，但是这些问题在我逐渐熟悉了宣传委员的工作后就容易得多了，失误也在工作中不断减少。我觉得自己在电脑操作方面还是需要多学*的，以后我会争取在空余的时间多学*一些PPT的制作技巧、EXCEL的运用技巧、视频的制作等方面的内容。学一些实际有用的东西。
3、在班级开展团支委会议和团支部活动时，我认真做好了会议以及活动的记录，也美化了我们班级的《共青团支部发展记录册》。希望能给我们班级的优秀团支部的评选做出一些自己的贡献。
4、在参与活动方面，我也是积极参加系里举办的各种活动和游戏，例如“这个冬天很温暖”、“社工文化节”等。在学*的同时注意劳逸结合，和同学们一起玩、一起乐，也是一件很开心的事情。不仅能够增强我们班级的凝聚力，也能够调动大家参与活动的积极性。值得一提的是我们班级的秋游活动，可以说是很成功的，大家玩的很开心，而且也正是通过这个活动，大家才真正的彼此又走进了一步，这是一件很好的事情。
以上四点是我对自己工作的一个小小总结，可能并不是全面的总结。但是还是能够反映出我在这一个学期，在担任班级宣传委员这个职务期间，到底做了些什么，还存在些什么问题。话说“一日三省”，我或许做不到真的一日三省，但是经常反思自己的工作还是能够做到的。我也希望自己在大二下学期能够继续担任宣传委员这一个职务，把我们班级的宣传工作做得更好，和其他班委、班级的同学共同努力，打响我们班级的知名度。我也会不断的努力学*和工作的，认证学*的同时把工作也做好、做到位。
时间过得很快，转眼，在道桥班的第一个学期已经悄然接*尾声了。在这个学期中我荣幸地担任了道桥班的组织宣传委员。
回首过去的三个月，从刚刚接手组织宣传工作到现在，我渐渐比较清晰地认识到了组织宣传委员的工作，这是在这半年工作中渐渐积累起来的经验总结。组织宣传委员和其他的班委一样，首先是班级中的一分子，没有特权，没有特殊利益，必须始终把班级利益放在第一位，要做好班级工作，必须时时刻刻想着班级，必须时时刻刻为着班级，这是首要的。其次作为班级的领军人物之一，组织宣传委员必须以身作则，身体力行，为班级同学带好头，除努力学好自身的专业知识外，还要努力总结和学*组织宣传工作；其三，要团结好其他班委，协助班级其他班委做好班级工作；其四，要了解班级同学的动态，关心同学们的学*、工作和生活，团结好班级各个成员。
就组织宣传委员的具体工作而言，本学期工作总体来说还算说得过去，但缺点和不足也很多，这需要我认真思考，严肃对待，及时改正。
在组织方面，首先协同各位班委组织了一次中秋晚会，这次晚会旨在在新的班级刚刚成立之时，给大家提供一个互相认识的机会，促进班级团结。这次活动总体来说，达到了预期的目的，成果还是比较令人满意的，但由于时间仓促，准备不足，活动中出现了一些意外情况，没有事先考虑到。在十月份末，在班主任孙仁娟老师的提议下，协同各个班委，一起举办了道桥班的职业规划大赛，本次活动是比较令人满意的，我们有幸请到了系主任刘树堂老师、梁莹辅导员和班主任老师参与我们的活动。本次活动促进同学们着手规划自己的职业生涯，促进班级同学开始思考自己的人生。
本学期中的不足之处在于和其他班委的其他成员协作不够，在其他班委负责的诸如院篮球赛和秋游中，没有担起应该担起的责任，这是值得我认真思考和自我检讨的。在宣传方面，本学期主要着手在两方面上，首先是以飞信为*台，通过每日一新闻，每日天气预报的形式推动同学们了解社会和国事，总体来说效果还算不错，但也面临着一些问题，比如找不到有价值的新闻以及新闻太简短，不利于同学们深入了解时事等局限。此外，我还着手筹办了班级的博客，但由于对博客不是很熟*，经营不善，效果很差。下一步，我打算将飞信新闻改成英语加注释的形式，这样在促进同学们了解时事的基础上还可以促进同学们英语水*的提高，此外要采取有力措施促进同学们在班级博客上积极讨论时事，弥补飞信新闻篇幅太短，不利于同学们深入了解的缺点。
在宣传方面做的不足的就是班级的对外宣传，这将是我接下来工作的重点。在和老师的沟通交流方面做的也不是很好，这将是我下一步努力的方向。最后，希望老师多多批评，多读指教。
——工作年度工作总结 (菁华5篇)
20xx年，市文联在市委的坚强领导和市委宣传部的有力指导下，认真贯彻落实党的*和十八届三中全会精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面组织实施市文联七届五次全委会的各项工作部署，按照“出作品出人才，出影响出形象”的总体要求，团结凝聚全市广大文艺工作者开展了一系列卓有成效的工作，取得了显著成绩，为推动文化强市建设作出了积极贡献。
（一）积极探索“送欢乐下基层”长效机制，全面启动文艺志愿服务工作。年初，对*年来我市“送欢乐下基层”活动进行总结，设计活动标识，联合有关单位组建下基层慰问演出队伍，坚持每月组织一次活动，并整合各协会下基层活动资源，统一纳入到“送欢乐下基层”整体活动中，扩大活动影响，形成活动声势。承办全国副省级城市文联文艺惠民现场推进会，*文联志愿者服务中心副主任廖恳，XX省文联党组*田宇原，*XX市委常委、宣传部长余红艺到会指导工作，为进一步做好文艺志愿服务工作提出了明确要求。XX市文联“坚持公益性、娱乐性、教育性三者有机统一，让老百姓得实惠、艺术家接地气”的做法，得到了与会领导及来自全国副省级城市文联同行的充分肯定。在全省率先成立文艺志愿者协会，*文联发来贺信，原*文联*周巍峙、*文联党组副*、副*、*处*覃志刚分别题词祝贺文艺志愿者协会成立，全市154位各艺术门类的老中青文艺志愿者代表出*成立大会。目前文艺志愿者协会会员已达2986名。据统计，一年来，文艺志愿者协会会同“送欢乐下基层”活动，已先后到革命老区XX市梁弄镇、小康示范村XX区塘溪镇上城村、实力型企业甬江嘉隆工业公司、重点实事工程南站建设工地、新宁波人子弟学校国骅聚星文化武术学校、海军司令部驻甬部队、XX区慈城镇中城小学、XX区集士港镇等地进行慰问演出；组织开展农村文化礼堂建设，与10个农村文化礼堂结对，策划组织文艺演出、书法家送对联、摄影家为70岁以上老人拍肖像照全家福、文艺团队辅导、送图书帮助建造图书室、慰问贫困党员群众等。这些都深受基层群众的热烈欢迎和社会各界的广泛好评。
（二）文艺精品创作硕果累累，文艺人才培养力度进一步加大。一年来，民间文学作品《中华龙传说》、民间工艺作品《船鼓》和《万工床》、学术著作《江南明清建筑木雕》、新故事《挖出来的风波》等5件民间文艺作品获第十一届*民间文艺山花奖，获奖总数居全省和全国城市首位。舞蹈《青青竹儿》、宁波走书《兵站故事》、曲艺唱新闻《长年葱》、戏剧小品《文件夹》和音乐作品《南腔北调都是歌》、《小巷*》、《早春的脚步》7部荣获全国第十六届“群星奖”。6件文学作品获《人民文学》年度诗歌奖、小说双年度奖等全国性奖项。30余件书法篆刻作品入展全国性展览。摄影作品《渔家女》获*第十五届国际摄影艺术展金奖，实现了宁波在该展览上金奖零的突破，另有2件作品获得艺术类优秀奖，12件作品获奖或入选，在同类城市中处于领先位置。由XX区文联组织创作的重大历史题材类油画《王安石变法》成功申报国家级重大文艺创作项目。抓好20xx年度重点文艺创作项目推荐申报及评审工作，32项重点文艺创作项目得到扶持，内容涵盖各艺术门类，市文联与创作单位和个人进行签约，并按有关规定给予扶持和资助。配合市委宣传部做好市文化精品项目和艺术家工作室推荐申报工作，3部作品入选市文化精品项目，10位艺术家入选第二批艺术家工作室。
加强培训力度。首次与XX大学继续教育学院干部培训中心联合，举办XX市文艺界骨干综合素质提高研修班，各县（市）区文联*、市各文艺家协会*、中青年文艺家代表、乡镇文联代表及市文联机关中层以上干部共计40人参加了培训。培训主要内容有：宏观经济问题与区域经济发展、新世纪文学热点观察、古代书画鉴赏、领导者的工作智慧与人生追求、音乐与人文修养及国学智慧与现代管理等。还安排了杭州清河坊、南宋御街历史文化保护及开发实地考察。受训者开宽了视野，丰富了知识，普遍反映培训有实际效果。
认真做好20xx——20xx年度XX市优秀文艺作品创作奖评奖。有9件作品获特别荣誉奖，11个艺术门类的47件作品获优秀文艺作品创作奖，获奖作品中有90%以上获得过省、国家级奖项。另有120余件作品在市各文艺家协会的评奖中获奖。在参评作品中，数量和质量都比上一届有了明显提高，总量超过了两千件。结合纪念*同志《在延安文艺座谈会上的讲话》发表71周年，召开大会隆重表彰了20xx——20xx年度特别荣誉奖和优秀文艺作品创作奖。
设大奖，重奖激励文艺创作。经过多方努力，先后设立了以宁波籍著名旅美作家於梨华名字命名的“於梨华文学奖”和集企业家、作家、慈善家于一身的宁波如意股份有限公司董事长储吉旺先生命名的“储吉旺文学奖”。於梨华文学奖用于奖励宁波大市范围内有艺术精神和较大文学创作成就或潜力的青年作家，每两年评出1位获奖者，2位提名奖。“储吉旺文学奖”是以刊登在当年《文学港》杂志上的所有单篇（组）作品为参评作品，每年评出文学大奖1名，优秀作品奖3名。首届储吉旺文学奖由XX作家王威廉的中篇小说《魂器》摘得，奖金10万元，储吉旺文学奖优秀作品奖分别由我市余姚帕蒂古丽散文《隐秘的记忆》，XX宗利华中篇小说《水瓶座》和北京李南李南的诗歌《笑与泪》摘得，奖金各1万元。
举办文艺作品研讨会，加强中青年文艺家培养。举办70后新锐小说家作品研讨会，著名作家蒋子龙、麦家和省作协领导及《人民文学》、《诗刊》、《作家》、《十月》、《收获》、《花城》、《江南》等全国知名文学期刊的主编及我市部分作家、评论家共30余人参加研讨会。研讨会上，专家们以一对一的方式，对我市70后作家张忌、雷默、杨卓娅、赵挺、俞妍、余余等人的作品作了深入细致的点评，并就青年作家如何提高艺术创作水*提出了建议。举办青年作家陈伟军长篇小说《兄弟承诺》研讨会、车弓长篇小说《红襟鸟》研讨会、王静《民间文化的慈风孝行》研讨会、邹元辉长篇小说《水师管带》作品改稿会，邀请全国名家、评论家和名刊主编参加，为本土作家创作把脉，提高创作水*。举办全市文艺评论工作会议，推进全市评论工作。关心支持老艺术家，主办了周律之书法篆刻展、蒋思豫百岁书法展、陈启元书法作品展、王守华美术作品展等。组织文艺家分三批进行异地采风，增加创作厚度，激发创作灵感。
时间飞逝，转眼间20xx年就要过去了。一年来，我乡政工处各项工作紧紧围绕学校发展总体目标，立足于"全面育人、培养个性、和谐发展"的培养目标，优化环境，遵循少年儿童思想品德、心理素质形成的规律，大力抓好德育的常规管理工作，继续加强班主任队伍建设，切实加强对学生的思想品德教育、安全和文明礼仪教育、行为规范教育、法制教育等，积极拓宽德育途径，创新德育模式，着力培养学生的自主管理能力，全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质。为学生的未来发展服务，为学校德育的可持续发展奠定基础。
一、规范管理，提升德育水*
一年来，学校以青少年思想道德建设为主线，进一步落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》、《新干县中小学校园管理规范》的要求，规范学生的一日常规，完善评估考核方案，扎扎实实地投入到争做"文明学生"、争创"文明班集体"的教育活动中来。在教师中建立"人人争做文明教师"的德育氛围。
(一)加强文明礼仪教育
以学校常规工作为抓手，以文明礼仪活动为契机，加强对全校学生的文明礼仪教育。一年来，我们对班级卫生、纪律、出操、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查，督促学生养成良好的文明行为和生活*惯。根据学校实际情况，将常规检查和突击检查相结合，对检查结果及时公布，有效地控制了不讲卫生、不佩戴红领巾、乱抛乱扔、讲脏话等不文明现象的发生。与此同时，加强了教师、学生值日的检查力度，认真抓好常规工作的检查、督促、评估工作，利用晨会、学生干部例会等形式进行检查评估情况发馈，使全校师生思想上重视，行动上体现，评估中见效，逐步形成了自觉的行为*惯。
(二)加强养成教育
养成教育是学校德育工作的重要组成部分。为了将常规教育落实到学生的学*、生活各细节中，政工处、少先队通过值周教师、校值日生、校大队干部等对全校学生行为规范进行定期或不定期的检查，检查的内容涉及两操、课间活动、仪表仪容、文明进出学校、班容班貌、黑板报专刊、班级卫生、违规违纪等情况。通过常规检查及政工处组织的专项性评比检查，使学生进一步养成良好的行为*惯。将条条框框内化为自觉行动。
其次，我们在工作中进行改革，增加学生违纪登记项目和好人好事登记项目，并把登记结果纳入学校考核中去。由轮值师生每天抽查记分，每周宣布评比结果。如今，学生的保护环境、爱护公物、勤俭节约等文明礼仪状况较前有一定改观。此外，我们把考评权交给班主任及任课老师，将班级中最优秀或有特长的学生进行培养并树立榜样。
(三)安全工作常抓不懈
一年来，政工处、少先队大队部严格按照上级教育部门对安全工作的要求和部署，针对学校实际开展行之有效的安全教育活动，给学生下发了《安全手册》、《给学生家长的一封信》等，强化学生安全自护意识，加强安全自护的案例分析，组织学生收看《中小学生安全宝典》VCD和《安全常识宣传片》，每周召开一次全校教师会和学生会议、学生干部会议，，及时总结、通报上周工作、总结布置本周工作。三月份"安全教育日"中心小学进行了安全教育专题讲座;十月份请界埠医院皮香莲副院长到校进行甲型H1M1流感防治工作专题讲座;十二月份开展了以《宪法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等为内容的法律法规知识竞赛。开学初，政工处要求每位班主任根据班级特点精心制订班级开学初，政工处要求每位班主任根据班级特点精心制订班级安全教育计划和具体措施。督促教师将各项安排落实到*时工作中，并根据学校实际和季节特点，及时调整、更新教育内容，使安全教育工作贯穿学期始终。政工处利用班级黑板报、学校宣传栏、升旗仪式、校园广播、开学典礼等窗口和渠道对学生进行安全宣传教育。与各处室负责人、班主任、值周教师、学生层层签定安全责任书，明确安全责任，提高全体师生的安全意识。建立问题学生、留守学生档案和学校突发事件处理预案，增强学校对突发事件反应处理能力。
每逢节假日和交通安全宣传周，政工处下发《告家长书》，要求家长配合学校，共同宣传交通安全知识，督促教育子女注意交通安全。开展《*安伴我成长》宣传讲座，让学生高高兴兴回家，**安安返校，让学生形象地认识到安全的重要性。
为增强学生法制观念，使学生从小知法、懂法、守法，政工处开展了丰富多彩的普法宣传活动，加强法制教育和公民道德教育。通过主题班会，升旗仪式，图片展，专题法制讲座等各种途径让学生分析案例，学*有关的法律知识，使他们学法，知法，守法。我们聘请界埠派出所程*副所长为我校法制副校长，并为学生作《预防未成年人犯罪法》及《义务教育法》的法制知识讲座，定期刊出法制特刊，要求学生至少读一部法律书籍，重点阅读《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》。
另外，政工处协同总务处对学校食堂进行饮食卫生检查，协同总务处对教学、图书室、实验室等生活设施和各种学生活动场所及水、电、玻璃等可能危及师生安全的地方进行隐患排查、整改，消除安全隐患。做好校内安全工作，特别是课间活动和上下楼梯安全，保证让学生"高高兴兴进校，**安安回家"。定期为学生进行体检，并配合防疫部门作好学生疾病防治工作。
通过以上安全教育，学生基本做到：走路乘车注意交通安全，上体育课、课外活动注意活动安全，*与集体活动注意*安全，校内值日打扫工作注意卫生安全，教学、实验注意学*安全，餐饮注意饮食安全，用电、用火注意生活安全等等。多种形式、虚实结合的安全教育，使广大师生自我安全防范意识得到了很大的提高。
(四)强化心理健康教育
作好青少年心理教育工作，坚持个别心理辅导与集体教育相结合的方式，培养学生乐观向上，团结协作、公*竞争意识，促进学生身心和谐健康发展。
政工处对有违纪行为的学生进行跟踪调查，进行耐心教育，使他们不打游戏机，不进游戏室、网吧、歌厅等不适合学生进入的场所。此外，提高全体教师对学生进行心理健康教育的意识。开学初要求各班主任根据本班问题学生实际情况，制定心理健康教育方案，定期开展心理健康教育活动。
二、夯实基础，注重队伍建设
(一)加强班主任队伍建设
在当前形势下，建立一支高素质的师资队伍依然是学校德育工作的重心。因此，一年来，我们继续推行班主任岗位责任制，通过班主任会议等形式要求班主任研究新形势下适应学生的德育方法，开展德育新途径，对共性与倾向性问题进行专题研究，每阶段工作做到有计划，有措施，有记录。一年来，中心小学在县教育局的部署下，安排班主任全员参与培训，同时学校加强了校本培训，每月召开班主任工作例会，紧急工作召开临时会议，确保班主任工作布置及时，工作细致、管理规范。此外，学校还加强了文明班级和优秀班主任的考核评比，每月量化打分，学期末进行考评汇总。邓丽*、黄建忠、王凤英、章春根、胡春祥被评为乡优秀班主任，其中邓丽*、王凤英被评为县优秀班主任。
此外，政工处实行全员班主任制度，即正副班主任工作制度，正、副班主任紧密配合，人人是德育工作者，课堂教学有机渗透思想教育，做到既教书又育人。每个学期由校长室、政工处部署德育工作计划，大队部负责具体工作，实施过程由各中队辅导员负责，真正做到德育工作贯穿于各项工作中，使德育工作制度化、科学化、系统化、规范化。同时，我们强化班主任考核制度，出台了《界埠中心小学班主任工作考核细则》，并认真组织学*。优秀班主任评选条件、班主任费发放办法等，内容涉及班级情况分析、安全教育措施、班务计划、心理健康教育方案、家访笔记、环保教育等，提高班主任的工作水*，促进班主任的专业成长。
(二)加强学生干部队伍建设
学生干部的培养通过四个途径来进行：
1、竞选：开学初，政工初开展学生干部竞职仪式，对当选学生在学校宣传窗进行公示。
2、轮值：实行值周干部制，为不同层次的学生提供锻炼成才的机会。
3、培训：大队部对大队干部和各班级中队干部进行培训，大队辅导员黄培芳老师组织带领学生干部开展各类体验活动，学期结束前组织学生座谈，总结自己的工作心得体会，不断提高工作水*。
4、实践：把德育过程还给学生，把管理权交给学生，从各项活动或工作的设计、组织、实施到评价，尽可能由学生自己操作，让学生在操作中体验、探索、培养能力，形成实践能力和主题意识。
三、增强实效，开展德育系列活动
(一)弘扬民族精神活动
一年来，我们结合新干县教育局工作部署积极开展弘扬和培育民族精神，民族精神代代传系列活动。我们组织学生听英雄事迹报告、纪念"一二.九"运动、开展庆国庆系列活动。大队部组织学生到敬老院为老人送温暖，到界埠街打扫卫生，深受社会各界好评，充分弘扬中华民族的传统美德。
同时，寓爱国主义教育于课堂教学、校园文化建设和社会实践等活动之中。一年来，我们结合重大节日、纪念日，开展系列教育活动，把爱国主义教育引向深入。
(二)文化艺术活动和体育活动
一年来强化艺体工作。开足、上好艺术课，提高艺术教育质量，提升学生艺术修养。认真贯彻市、县开展"阳光体育运动"文件精神，建立健全学生体质健康监测制度，积极开展"阳光体育活动"，确保学生每天锻炼一小时，提高学生体质健康水*。与此同时，学校每天下午课外活动，组织学生参加丰富多彩的文化、艺术、科技、田径、篮球、乒乓球等10多个兴趣小组活动，保证每个学生都有自主发展的时间与空间，成效显着。上半年来，雅乐幼儿园界埠分校在全县中小学生艺术节文艺汇演中获得三等奖;中心小学代表队在全县中小学田径运动会上获得农村小学组第四名的好成绩，田港小学严昊同学获得了小学男子组三项全能第三名。，政工处以学校"青春的活力"广播操比赛、"六一"儿童节、元旦节文艺会演活动为契机开展各项艺术、体育活动，要求各班主任在校级活动的基础上开展符合本班学生实际的、参与面广的班级文艺活动。各项活动设计尽量符合时代特色和学校学生实际，尽量扩大参与面与影响力，体现新时代小学生积极向上、文明健康的精神风貌。。
三、丰富内涵，浓郁校园文化
(一)环境教育
随着社会和经济的发展，环保教育越来越引起人们重视。我们大力开展多种形式的教育活动。为了提高广大师生的环保意识，我们还对学生进行环保知识讲座。要求班主任制订环境教育方案并组织实施。利用晨会、主题队会、黑板报、宣传栏等方式向全体师生宣传环保知识和理念。启动环保小卫士评比，配合乡*清理垃圾，创建星级文明乡镇。
(二)优化校园的物质文化氛围。
一年来，政工处、少先队积极向学校进言献策，有规划地搞好绿化，美化，净化工作，注重校园环境的教育性和艺术性，保证师生在干净整洁、赏心悦目的环境里工作学*。倡导校园管理民主化，人文化，在校园内设置宣传栏，请市级专家设计，请专业设计公司制作版面，丰富校园文化，真正发挥墙壁的育人功能，，对教室进行"人文化"布置，定期对各班进行检查评比。评比结果纳入班级考核之中。充分发挥广播站、宣传橱窗的功能，使学生从中汲取营养，接受鞭策，增强使命感，促进良好校风、学风的形成。先后组织开展了"长大后我就成了你"庆祝教师节系列活动，开展"祖国在我心中"、"我与祖国共成长"庆国庆系列活动，开展创建文明单位系列活动，开展庆元旦系列活动。
四、齐抓共管，健全教育网络
对青少年的教育，尤其是养成教育，社会、家庭、学校必须形成合力，方可提升实效。为使学校教育在家庭中得到延伸，强化教育效果，一年来，我们进一步完善全员参与的"三结合"教育网络，坚持校内教育和校外教育相结合：一是办好家长学校，配合教导处定期召开学生家长会，通过对家长的培训，提升家长素质，提高家庭教育的功能。二是成立学校家长互访制，指导家庭教育，互相协助，合作育人，使家庭这块阵地成为精神文明的窗口，营造养成教育服务。三是通过社区共建，与派出所、界埠村等建立共建合作关系，建设良好的外部育人环境，引导学生参加有益的社区服务，增强德育的针对性与协调性，提高德育的实效性。
存在问题：
1、常规管理还有松懈的时候，个别时候个别班级对常规工作意识有所淡薄，不能始终如一。
2、安全工作有待加强，每个人的安全意识还有待加强。力争真正做到防患于未然，杜绝发生安全事故。
3、由于时间、空间、以及经济条件限制，一些活动不能真正开展起来。
今后工作思路：
1、德育创新：积极探索网络环境下德育工作的新渠道、新途径、新方法;
2、德育队伍建设：发挥正副班主任及其他任课老师的德育作用，人人成为德育工作者;
3、德育网络建设：将学校德育工作在"校本教育"的基础上，不断向社会延伸，拓展德育工作的广度。开展的活动要具有时代感，避免流于形式。
在刚刚过去的20xx年里，我作为负责X行全面工作的行长，在X农村商业银行的领导下，认真履行工作职责，带领全行干部员工，努力做好各项工作，业务经营得到了健康、有效、快速地发展。现将履职状况总结汇报如下：
一、坚持勤政廉政，努力提高自身素养。
作为支行的支部*、行长，我始终以“*”重要思想、*精神和科学发展观作为行动的指南，持续一个党员干部应有的品德和品格，思想过硬，作风正派，清正廉洁，用心发挥好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职，得益于政治思想的牢固，日常打下了较好的基础。
一是用心学*掌握党和国家的方针、路线、政策，深刻领会上级党委的战略部署和要求，透过政治理论的学*，不断提高自身的思想素质。
二是时刻以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。
三是做到抓好党风廉政建设工作职责制的落实，把党风廉政建设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中求成效。
二、坚持以任务为目标，全力推动业务经营快速发展。
一是把存款与发卡、POS相结合，巩固老客户，发展新客户，深挖储源，广筹资金，做好发展一户，巩固一户。
二是以国家的政策为导向，调整思路，细分市场，不断调整信贷结构。X行根据经济结构发展的新特点，探索灵活多样的贷款方式，大力支持区域经济的发展，
三是大力清收不良贷款，提高信贷资产质量，减轻农商行成立的包袱。X行及时掌握不良贷款户的经济状况和账户活动状况，综合分析后分别采取公告催收、依法诉讼等多种行之有效的措施，全年累计收回不良贷款X万元，超额完成X农商行下达的X万元的盘活任务。四是加大收息力度，各项收入应收尽收，
为确保“三项整治活动”全面开展，我行制订了本行的活动方案及领导小组，领导小组各司其职，各负其责，深入细致地对各项贷款进行了清理排查。排查中未发现违规操作行为，未发现“三名贷款”，不良贷款反映真实。
结合“三项整治活动”，X行深入开展了“内控和案防制度执行年活动”，活动对信贷领域的风险、内控制度执行力、“防范操作风险13条意见”的落实状况进行了排查，从而强化制度执行力度，大力推进全面风险的管理，筑牢风险防范和案件防控的堤坝。
四、警钟长鸣，“安全保卫”工作常抓不懈。
对于安全保卫工作常抓不懈，时刻做到警钟常鸣。我行每月召开一次保卫工作会议，每日的晨会也将安全保卫规章制度作为学*的重点。透过例会、晨会与职工的自学相结合，员工掌握了各项安全防范规章制度，并切实贯彻执行到工作的各个环节，如支行负责人定期或不定期的对各个网点的安全保卫状况进行检查，按要求出入通勤门、规范营业场所的交接及运钞接款送款按要求操作，各类与安全保卫工作有关的台帐登记状况等等。
对于总部统一制订的各项安全防范规章制度及处置突发事件的应急处置预案，我行不仅仅仅组织职工认真学*，还组织员工进行实际的演练，从而提高了全体员工安全防范水*和潜力。
五、工作中存在不足
一是存款不稳定。一是我行存款中对公存款占比较大，存款不稳定，波动较大，我行存款
二是一级支行对二级支行的工作抓得不够紧，二级支行未能完成X行分配的存款任务、发卡任务。
三是部分二级支行门面较小，其他商业银行相比仍有必须的差距。
六、下一步工作计划
针对以上存在的问题，我准备采取如下措施予以解决：
一是做好以贷引存及黄金客户工作。透过加大宣传攻关力度，主动走访企业、工厂、居民，广泛捕捉信息，用心开拓新的存款来源，稳定存款。
二是继续树立职工的主人翁意识，加大对各个网点的考核力度，工资与效益挂钩，加大奖惩力度，做到奖罚分明。
三是把存款与发行金农卡、卡均余额、布放POS相结合，争取新客户。
四是此刻房地市场不明朗、股市低迷、民间借贷风险较大，我们要深入到客户家中，认真细致做好客户的思想工作，将客户的资金从股市、房市、民间借贷中争取过来。
总结过去一年的工作，我既取得了必须的成绩，也存在着必须的差距和不足。新的一年，我将结合实际认真落实科学发展观，进一步树立信心，振奋精神，扎实工作，按照上级的要求部署，完成20xx年各项任务目标，努力开创X农村商业银行X行的新局面。
药剂科20xx年工作在院长高度重视和主管院长的正确领导下，在有关职能部门和全院临床相关科室的大力支持下，紧紧围绕全院的工作重点和要求，全科室人员本着安全、经济、有效的原则，共同拼搏，以团结协作、求真务实的工作作风，顺利的完成了各项工作任务。现将20xx年工作总结如下：
一、经济方面
1、药品收入xx月为止西药销售额利润元;中药销售额，利润，纯利润比去年同期增长xx元。
2、严格药品入库、出库、销售的对账工作，每月和财务对账，半年一次盘点，帐物相符率超过xx%。
3、重视药品有效期管理，建立效期记录卡，每月底都进行效期药品自查，将*期药品及时调换或报告临床。全年没有破损情景上报财务，给院里减少了损失。
二、服务方面
1、完善工作流程，提高工作效率，方便患者。药剂科是直接应对患者的重要窗口，是树立全院良好形象的重中之重。如何方便患者、如何提高工作效率，成为科室工作的重点。合理设置岗位、机动配备人员，全体工作人员齐心协力，克服困难，提高工作效率，保证、方便了国内外患者xx小时的药品供应。
2、在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情景安排学*和讨论，全科人员认真学*、贯彻执行药政管理的有关法律法规，以提高窗口服务为己任，以质量第一、服务取胜的理念全心全意为中外患者服务。
3、不断加强专业、理论知识的学*，加强俄语学*，并在工作中不断吸取新的知识来提高业务素质。从而，以更加专业、精湛的服务技能赢得中外患者的一致好评。
三、业务方面
1、做到采购透明、质量透明、临床用药透明，及时了解各临床科室药品需求动态，确保临床药品的合理性、安全性、患者满意性供应。
2、对滞销、*期药品及时与临床沟通，以便及时合理应用，减少药品的浪费。对新进药品及时掌握使用的适应症，以便指导临床使用。广泛开展临床药品不良反应监测，发现问题及时上报，避免药品不良反应的重复发生。
3、重视药品储备工作，加强药品质量管理，在购进验收、入库等环节的质量管理，严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求，保障患者用药安全。
4、加*生清洁工作，做好防尘工作，保证发出的药品整洁。
5、提高了品、药品的管理工作，每一天交接班制度，做到帐物相符，保证品安全合理使用。
四、其他方面
1、随着国家药政法规相继颁布，为适应药事管理工作的要求，在认真总结工作经验的基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，完善了制度，以制度管人，以制度规范服务。
2、全科人员积极响应院里各项号召，踊跃参加各项文体活动和义务劳动。认真学*院有关会议文件精神，积极参与推进全院各项改革措施的落实和实施。
回首这一年我们药剂科日日夜夜，所获得的感受是欣慰，每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉充实自我，不断向上。总而言之，药剂科在20xx年的工作中也存在不足之处，在新一年的工作中我们努力改善、改善，提高完善服务质量，全心全意为患者服务，困难面前迎难而上，成绩面前骄傲备战，为我院的社会效益、经济效益更好的发展保驾护航，为疗养院的兴旺发达创造出更大的经济效益。
今年以来，YBC禹城工作站在德州办公室、禹城市民经局的领导和社会各界的支持下，秉承YBC宗旨和理念，以开展全民大创业活动为契机，主动创新工作，继续弘扬创业精神、培育创业主体、拓展创业空间，加大促进以创业带动就业工作力度，先后解答创业者咨询500多人次，收到创业申请表42份，实地面试考察创业项目26个，招募创业辅导导师10名，上报德州办公室创业项目26个，其中已报全国办复审项目22个，通过全国办复审22个，通过率为100%，同比增加144%，这些项目均获得瀛公益基金会5万元的无息贷款支持及导师辅导，对禹城市全民大创业活动的开展起到了极大的示范和推动作用。
一、主要工作
（一）积极宣传发动，争取各方支持。
一是营造良好的舆论氛围。通过多次在报刊、电视中报道YBC动态和在*中小企业禹城网开辟专栏等多种宣传方式，充分发挥舆论的导向作用，大力宣传青年创业的典型事例，积极营造想创业、敢创业、能创业和崇尚成功、宽容失败的社会氛围，达到了群众知晓范围广，反响热烈，参与者越来越多的目的，为更好的推动这项工作做好了铺垫，真正形成*鼓励、社会支持、民众积极参与的良好舆论环境。
二是争取各级支持。利用德州办领导来禹考察项目的契机，向市委市*主要领导同志汇报工作开展情况，YBC工作受到了市领导的肯定和表扬；在全市经济工作会议、“全民创业、富民兴禹”工程启动会等大型会议上，市领导多次提到YBC工作，认为YBC对于我市民营经济的发展具有十分重大的作用和意义，并要求各乡镇要积极配合工作站的工作，充分利用好YBC这一*台促进全民创业工作的深入开展，年底前每个乡镇都要建立起乡镇YBC联络站；利用下基层、到企业的机会，向企业负责人进行宣传，详细讲解YBC作为一项公益事业的重要意义和作用，使多名负责人听后深受感动和启发，主动要求加入YBC这个大家庭，担负起辅导导师的职责，为青年人创业贡献一份力量。
（二）加强自身建设，提高工作能力。
一是强化培训学*，多次组织评审导师、“一对一”辅导导师认真研*“YBC模式标准典章”，熟悉YBC业务，准确理解和把握YBC的原则和程序，运用导师管理办法和项目评审管理办法，使导师辅导、项目评审等工作有章可循。
二是经常与YBC德州办公室进行沟通，在项目评审、材料申报等方面，积极争取YBC德州办公室的支持和指导。
三是健全完善档案资料，建立了创业青年、申请项目、“一对一”辅导导师、评审导师数据库以及逐步完善项目的各种图片音像资料。
（三）严格标准审核，及时申报项目。
今年以来，由于YBC的社会影响力不断提升，申请扶持的创业者越来越多，工作站克服人员少、工作量大等困难，按照公开、透明、安全的原则，组织专家深入项目现场考察，通过完整严格的审核程序和审核标准，对申请创业的青年和项目逐一进行审查核实。
在项目的初选、考察、评审过程中严格依照德州办制定的《项目审核办法》的要求，坚持“两个把握（严格把握选择有发展前景的项目、严格把握评审程序），三个条件（入选项目必须符合国家产业政策和宏观调控政策、所选项目确是初创业且自筹资金不超20万元、优先选择高新技术和有发明专利的项目），四项注意（注意优先选择1835周岁年轻人的创业项目、注意优先考虑小企业孵化基地内的项目、注意优先选择工业类的项目、注意帮扶资金能安全回收）”，对筛选出符合YBC要求的扶持对象，积极指导他们填写申请材料，组织相关证件、证书，及时上报德州办，争取早日获得扶持。
对于不符合帮扶标准的项目，我们向创业者讲清楚原因，符合其他部门扶持条件的，积极的其他部门介绍情况，为创业者争取到相关优惠政策。例如超过35周岁的妇女创业的，就介绍她们到妇联申请办理财政贴息贷款。
（四）加强指导监督，力促项目发展。
一是注重加强与被扶持创业青年的交流沟通，定期不定期的组织导师到项目实地调研，了解项目运行情况，帮助提出意见和建议，增强他们的创业信心和决心。今年3月份，鑫源毛绒厂纪震的辅导导师在和他交流时，针对当时棉花价格波动剧烈的市场行情，建议他不要库存棉纱，要坚持用多少就采购多少的方法，使纪震没有在今年棉花价格暴跌的行情中发生损失；二是监督青年还款情况，每月一次和青年沟通交流时，询问企业的现金流情况和还款情况，截止目前，我市受资助已开始还款的创业项目还款率为100%，没有出现拖欠不还的情况。
二、存在的问题
虽然今年以来申请的项目和通过全国办复审的项目数比去年有了较大提高，已扶持项目也运行正常，但经过认真分析，仍存在一些问题和不足，主要表现在：一是在确定帮扶的22个项目中，生产加工项目有9个，占40.9%，批发零售6个，占27.3%，养殖业6个，占27.3%，其他1个，占4.5%。总的看来，工业类项目比重偏少，总体带动就业岗位数量不够多；二是个别导师和青年交流次数少、时间短，由于导师和青年都有自己的事业，有时在时间安排上不能统一，造成两人很长时间不能见面交流，青年无法详细请教遇到的困难和问题，导师也提不出针对项目发展具体的指导性建议；三是由于部门经费少，车辆少，直接影响了到创业项目实地考察指导的次数，也无法经常性的组织导师和青年统一参加活动；四是导师队伍存在人员少，专业领域不够全面的问题。
三、今后工作设想
针对工作中存在的问题和不足，经过认真分析研究，确定20xx年的总体工作思路是：紧紧围绕禹城发展定位和产业发展方向，以YBC创业基地建设为重点，进一步完善组织体系，以超常规的工作进度，高水*的工作要求，提升YBC公益品牌的影响力和凝聚力，推进YBC事业在禹城的跨越式发展，使YBC在全民大创业活动中的成为促进创业就业，保障和改善民生，增强经济发展活力的重要力量。全年的工作目标是：在全市建立完善12个乡镇、街区基层服务站，建设1个YBC创业基地，建立数量不少于100个的创业项目库和200人规模的创业人才库，扶持40个青年创业项目，带动1000人实现就业。具体做好以下几个方面的工作。
（一）完善YBC组织体系。在全市建立12个乡镇、街区基层服务站，健全工作机制，加强指导和监管，建立基层服务站激励考核机制，制定相应的评审标准，提升服务站工作水*和整体能力。
（二）建设YBC创业基地。结合小企业辅导基地建设和青年创业特点，按照条块结合，产业集群的方式，筹建1处YBC创业基地。
（三）建立青年创业人才库和创业项目库。依托市“全民创业、富民兴禹”促进会*台和高校资源，摸清有创业愿望、创业基础和条件的青年情况，了解创业青年需求，发现创业型人才，建立不少于200人的创业人才库。从社会发展的需要出发，汇集符合产业发展方向和服务城乡居民生活的创业点子，通过滚动式征集、遴选、论证和开发，建立不少于100个创业点子的项目库，定期采取项目推介会的形式予以发布。同时做好跟踪调研，使创业点子转化为实实在在的创业成果。
（四）继续做好创业项目的申报工作。严格按程序筛选、审查、申报青年初创业项目，力争全年有40个项目获得YBC帮扶。
（五）切实加强导师队伍建设。面向社会各界，积极宣传招募具有爱心和社会责任感的企业家、专家和*官员自愿担任创业青年导师，参加项目的推广、管理工作，在工作中注重调动导师积极性，充分发挥导师对青年创业的引领作用。重点吸引更多的经济、法律和银行业的专业人士加入导师队伍中，为青年创业提供全方位的辅导。
（六）整合政策资源。综合汇总有关部门在帮扶青年创业方面的具体政策措施，为创业青年获取政策支持提供帮助。加强和妇联、残联、银行等部门的沟通协作，使创业青年在得到YBC组织扶持的基础上，还有机会获得其他部门的帮助和支持，逐渐形成帮扶青年创业的合力。
（七）加强与新闻媒体的合作。通过电视、报纸、网络等媒体，以专栏、专版等形式，对青年创业工作的进展、青年创业典型和优秀导师进行报道，宣传YBC帮扶青年创业的各项举措，展示创业青年和导师风采，不断提高YBC的社会影响力。
——年度工作总结 (菁华5篇)
20xx年办公室在公司领导的正确指引及各部门车间的大力协作下，部门人员各司其职、群策群力，着重围绕人力资源管理、制度建设、纪律管理、后勤管理、企业外联工作等五项工作重点，注重发挥办公室承上启下、联系左右、协调各方的职能。现将20xx年度一年以来的工作情况及工作中存在的问题总结如下：
一、 办公室20xx年度主要工作总结
(一)人力资源管理工作没有做到位
1、20xx年度人力资源基础数据：
现有人员总量数据：截止20xx年12月31日，公司总人数为____人，男___人，女___人;现有人员配置情况：编制人数______人，还缺岗_____人;20xx年度人员流动数据：全年新进员工____人，离职___人，离职率依然居高不下;
2、人员招聘方面
20xx年度的招聘工作，我们虽然与相关的专业学校进行了沟通，到人才管理市场就业服务中心进行了登记和发布招聘信息，参加了现场招聘，也到附*村庄和居住区张贴了招聘信息，但招聘任务仍然完成较差。即使将员工招进，缺乏人才测评系统及培养机制、竞争机制及系统完善的人才激励体系，仍然造**员的流失。人员招聘难、保留难问题仍然存在，职工年龄结构仍偏老龄化。
3、企业文化建设方面
20xx年公司企业文化建设方面所做的工作很少，公司外网宣传工作滞后，新闻更新较慢。而在公司活动方面，20xx全年公司共组织了____次活动，低于计划安排的每月至少一次，且员工参与面不广，积极性低、活动组织的质量也不高、知识性趣味性不强，未达到活动开展的预期效果。
(二)制度管理工作没有做到位
1、公司办公室制度管理的规范化及执行力不够。由于办公室事务性工作较多，且大多精力放在处理日常工作上面去了，对于公司制度管理的运行情况监督力度不够大，有时也会存在“手软现象”，对公司整体管理效果产生了一定影响，特别是统计工作没有对相关核算人员进行培训，所报上来的数据五花八门，各式各样。四账合一的标准也没有按月执行，导致一些重要的生产经营数据不准确。部分制度、标准的执行没有进行系统协调和追踪，计划目标管理方面制定的各部门经营指标、生产指标，没有督促部门分解到位;
2、工作措施创新不够。目前，办公室的工作措施基本上是延续以往的工作措施，依样画葫芦，其管理方式也基本是按照岗位职责上面规定的主要事项而进行。办公室没有根据时间、地点、人员、机构、工作要求和社会形势等客观环境的变化而完善相关措施，更没有提出新颖的创新举措来提高工作效率。
(三)纪律管理工作没有做到位
主要是员工考勤巡查工作做得不好，迟到、早退现象仍然时有发生。一方面是绩效考核在各部门车间没有认真执行，员工纪律意识不强;另一方面则是我们的规章制度不严，或者是规章制度巡查处理不严。对于出现的许多违规、违纪问题，由于过多地考虑到其他方面因素而没有严格按照规章制度进行责任追究，这样便失去了制度对人的约束，失去了人对制度的遵从，导致纪律管理工作未做到位。
(四)后勤管理工作没有做到位
公司后勤管理队伍的学历普遍不高、专业技术水*不强。后勤管理人员在工作中，不能很好地将规章制度执行到贯穿于实际工作之中。后勤就是服务，而我们的人员对服务思想缺乏应有的认识，因而所反应的效果不尽人意;同时责任心也有待于加强 后勤工作缺乏积极性，只一味强调客观，推卸责任，工作上也存在着拖拉现象。
(五)企业内外协调工作没有做到位
公司协调工作做得好不好，将直接影响到各项工作的顺利开展，直接影响到职工积极性的发挥。在办公室协调工作上，我们做的不够，一些影响企业发展的外部因素的协调和部门日常工作的协调我们没有做到位;特别是公司周边的小型化工厂的尾气排放和道路超载问题，展现的结果也不好。运输车辆超载导致道路受损的情况仍然时有发生，新的原料卸料区建成后，往来的`车辆使得我们的安全风险更加巨大，办公室在对这些超载车辆管理方面仍然有漏洞，超载现象没有得到有效解决。
二、办公室20xx+1年工作安排
在新的一年里，我们将继续围绕公司计划目标工作，克服缺点，加强管理，改进方法;大胆探索公司办工作新思路，促使明年工作再上一个新台阶，为公司的跨越式发展作出更大的贡献!下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，公司办计划从下几个方面开展xxxx年度的工作：
1、努力提高办公室人员的综合素质，加强业务学*，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司行政管理工作再上新台阶。
2、建立人才测评系统及培养机制、竞争机制，为人才招募、员工保留与绩效考核提供科学依据;
3、作好统计工作标准化体系建设工作，保证生产经营技术指标数据准确;
4、加强对现有制度运行监督，纪律是执行力的保障，保证纪律的严明性，下发员工手册给各部门员工学*。同时增强各部门之间的协调关系，确保事事有人管，事事有结果;
5、做好企业文化的建立与宣传工作，对办公区域适当布置，标语的设计与张贴等，营造积极向上的企业文化氛围。
过去的一学年，我区紧紧抓住师资队伍建设不松手，致力于教师队伍专业化建设，教师教育有了长足的发展。一年中，我区共培训在职教师4826人，其中高中教师486人，职高教师241人，初中教师1263人，小学教师2265人，幼儿园教师465人，幼儿园园长71人，小学校长35人，全员培训任务圆满完成。此外，我们还对191名新教师进行了为期10天的岗前培训，对225农村教师进行了学历提高培训，完成了市级骨干115人、省级骨干25人的送培任务。
一、初步建立了以校为本的教师培训制度
为实现我区基础教育“二圈层第一，成都市一流”和职业教育“全省一流，全国知名”的发展目标，我们在学年初明确提出了我区教师培训的工作思路，即以校本研修为载体，立足校本，覆盖全员，充分发挥各级骨干教师的专业引领作用，引导教师把新的课改理念转化为常态下的课堂教学行为，切实提高课堂教学效益。在这样的工作思路下，全区教育系统广大干部教师深刻认识到了建设一支高素质的教师队伍对实现我区新的教育发展目标的重要性，各校以行事历的形式落实校本研修工作，以校为本的教学研究和教师培训制度在我区已初步确立，有效地规避了校本研修的风险，教师教育走上了良性发展的轨道。
二、建立健全了培训机制，完善了评价制度
1、为提高培训质量提供制度保障
前几年的培训经验教训告诉我们，要提高教师培训的质量，教育行政部门必须为培训提供制度保障。因此，区教育局*年来每年都以文件的形式对学校开展教师培训工作提出了具体明确的要求，制定了一系列规章制度和考核办法，出台了《xx区中小学校本研修管理细则》、《xx区中小学校本研修考核细则》等工作规范，要求学校做好五个方面的保障：第一，机构保障。校长作为第一责任人，校长牵头，教导处或教科室主管并由专人负责；第二，制度保障。学校根据上级文件精神，制订出了一系列规章制度进行月考、期总评，并与评优评先晋级挂钩；第三，文化保障。学校以校长为首带头学*带头举办讲座，创设共生的校园文化，让每位教师都在这种氛围的熏陶下受到潜移默化地影响，使其不断反思更新自我；第四，经费保障。学校每年都把教师培训经费列入预算。龙泉实验小学、龙泉外国语实验学校小学部，初中部还对教师培训经费进行了分类使用，只要教师外出学*都极力支持。学校也千方百计为老师寻找和提供外出学*的机会。航天中学、龙泉中学、同安中学、洛带中学一年利用暑假送教师外出培训或请专家到校进行专题研究培训就达数万元。大兴小学一年为教师订阅学*用书达4000元以上。各学校都投入了资金加大了培训力度；第五，技术保证。利用校内外的一切可能调动的技术资源，加强与校外有关专业机构的合作，为教师上网交流提供便利。由于学校努力做好了这方面的保障，使得校本研修得以有效开展。
2、建立了有效的评价机制
过去，我们对教师培训的考评过于刻板，影响了教师参与培训的积极性。为提高教师培训的质量，我们从教育行政部门、教育研究培训机构和学校三个层面对教师教育评价机制上进行了较大的改进，让教师自主选择，自主发展，建立教师专业学*社群，从根本上改变学校内的组织文化、结构和领导角色，实现文化重构，极大地促进了教师的专业成长。
三、狠抓过程管理，突出培训实效
1、确定了教师教育的工作重点
随着基础教育课程改革的深入，我国现行的师资培训忽视教师实践性智慧的提升已成为教师专业发展的软肋，越来越多的业内人士悟出基于学校实际，基于教师实践才是师资培训走出“效果不彰”的必由之路。为突出培训实效，我们确定了我区师资培训抓校本研修和骨干教师培训两个工作重点，初步实现了区教育局组织领导、区教研室专业引领和教师研修学*的教师教育实施策略。
第一、区教育局组织领导。区教育局建立了以区教育局党组*、局长宁旺成同志为组长的师资培训工作领导小组，下发了推进校本研修制度的有关文件，制定了切实可行的工作计划和实施方案，狠抓过程管理，把师培经费列入了财政预算，奖励先进，从评价激励、督促协调和制度保障三个方面强化对教师教育的组织领导。
第二、区教研室专业引领。区教研室紧紧围绕“推进校本研修促进教师专业发展”这个核心制订了相应的操作实施方案，大力开展网络教研，整合力量对教师进行专业引领，融教学研究和教师培训于一体，把区教研室建成资料资源中心和教师发展中心。
第三、学校行动跟进，教师主动发展。我们要求各校从校情出发，从教师培训需求出发制定切实可行的教师继续教育实施方案，针对本校亟需解决的教育教学具体问题，发挥本校骨干教师的引领作用，并借助外脑开展以教育行动研究为主要形式的各种教学研究和教师培训活动，研究课程的有效实施，营造研究氛围，关注制度创新，逐步形成以教学研究为中心的.教师教育运行机制。
（二）充分发挥教师自主学*能动作用
在实践中我们把教师继续教育的着眼点放在解决好教师的学*问题上。区教育局在本学年度教师教育的实施意见中，提出了“六个一”活动，引导教师在学*培训中做到以下几点：第一，牢固树立终身学*观念。知识经济时代教师要不断学*，更新拓展自己的知识，方能跟上时代的步伐；第二，变革学*方式。一是要主动学*，把学*视为一种乐趣，更是一份责任，把它作为所从事的事业和自身发展的内在需要，自觉自愿地去学*。二是学有特色。学*不仅是为了学*掌握已有的知识技能，更重要的是要不断地创新知识，更新技能。要用发展的眼光，创新的思维观察和思考问题。三是要求结合实践的学*。在实践过程中教师通过亲身体验和感悟对原有知识进行再认识，不断总结，不断反思自己的教学活动和行为，从而使自己的知识和技能不断得到发展和提高。四是一定要带着问题学。要求教师把学*看成是发现问题，分析问题和解决问题的过程去对待。善于将所遇到的问题整理归类，去分析，去研究，寻找解决问题的途径和方法；第三，不断改进学*手段。《龙泉教育》网的建立为教师的学*与交流提供了*台，建立起了教研员与教师之间、教师和教师之间、学校与学校之间交流互动的全新机制。教师通过《龙泉教育》网进行合作学*的氛围正在一步步形成。
四、进一步完善了校本教师培训的操作办法
1、充分了解教师的培训需求，提出指导性意见，帮助学校和教师确定目标。我们通过各种渠道了解教师的实际需求，找准培训的切入口。在校本培训中，以学员的需要为中心，力求解决被培训者的实际需求和问题。使教师知道知识和技能对他们是重要的，是能够用于他们实际工作的。教师则根据自己的不同情况确立自己的侧重点，形成适合自己特点的内容体系。
2、转变角色，关注个体，重视教师的能动性。
我们开展的一系列培训活动中要求培训者成为引领者、帮助者、指导者、合作者和催化者，关注学员的需要和期望，正视他们的经验和知识储备，允许他们在培训过程中自由发表自己的观点和想法。学校制定培训规划、计划时，既规定学校培训的总体目标，基本要求，又给教师富有较为宽泛的自我发展空间，根据自己的实际情况制定个人学*计划。
3、预设有效的问题，注重培训的实践性
在上一学年度培训结束后，我们要求各校进行对教师教育工作进行全面总结，找出培训中存在的主要问题，提出下一年度的工作设想。同时，区教研室每周两天深入学校了解教育教学情况，了解教师培训的问题和需求。在本年度制定规划时，我们要求培训者要不断地向教师提出有一定挑战性的问题，使教师处于激活状态，进行独自思考和反思。在培训中运用互动式的问题，注重调动参与教师的热情，进行了有效的双向沟通，激发他们学*的兴趣，使他们保持乐观的学*状态。我们在工作中还特别注意强化教师的自我评价意识，帮助教师根据新的课改理念对自己的教育教学进行批判性反思，通过自我评价改进学*方式和学*内容。
4、创设“共生”愿景，共享教育资源。
在各级培训中我们十分强调为教师的学*创设一种相互尊重、合作的氛围。培训者与被培训者始终处于一个*台，培训者作为*等之中的首*发言人，与教师充分交流，实现经验共享。为充分挖掘教师在学*中的集体智慧，培训者总是充当激发者、促进者和引导者的角色，不给教师贴“是与否”的标签，让教师在培训中享受着自我评价的快乐，感受到成功的喜悦。学校教师通过相互学*将集体研究成果上传到《龙泉教育》网与全区教师进行交流讨论，并以文字的形式推荐到龙泉《课改在线》上进行刊登。
五、全面高效地完成了培训任务
通过督导检查，各校完xx师培训任务质量很高。龙泉中学的学科组建设，龙泉外国语实验学校初中部的集体备课、课题研究与网络教研，龙泉实验小学的行政领导深入课堂研究与资源中心建设，航天中学、洛带中学、同安中学的青年教师培训等都很有特色。许多学校创造性地开展“六个一”活动，建立健全了骨干教师队伍建设的有效机制，提高了教研活动的质量。由于我们把目光聚焦在课堂质量提高上，聚焦在队伍建设上，努力创设共生的校园文化，一批具有反思能力的教师茁壮成长。我们相信，经过不懈努力，我区教育质量一定能再上新台阶。
根据学期初拟定的德育工作计划，本期认真地进行了落实，将德育工作融合在幼儿的日常工作中，在具体的工作中培养孩子的良好的品德*惯，但是在本期的德育工作中还有一些创新点，现将本期的德育工作总结如下：
一、亮点工作
（一）德育工作与社区紧密结合，在具体的实践活动中培育孩子良好的品德行为。
1.开展了重阳节慰问社区敬老院活动。我与社区密切联系，利用重阳节这个传统节日，
带领部分家长和幼儿来到社区养老院，为老人表演节目，为他们梳头、捶背，陪他们说话，喂他们吃蛋糕，给*时寂寞的老人们带来欢声笑语，让老人们感动得热泪盈眶，家长和孩子们也深深地感受到了老人的不易，激发了孩子尊老、敬老、孝老的情感，通过此项活动，很好地继承和发扬了我国的优良传统，培养了孩子的尊老爱老品德。
2.开展文明小卫士活动，培养家长和幼儿的文明行为。从社区到我园的路上原来经常出现乱扔的垃圾，影响了路面的干净和整洁。针对这种情况，我园开展了文明小卫士活动，由大班的5位家长和孩子轮流担任文明小卫士，站在上幼儿园沿途的路上提醒家长和孩子不乱扔垃圾，不说脏话，不横穿公路，不闯红灯。通过文明小卫士活动，将枯燥的德育工作和具体的事件联系起来，和社区工作联系起来，让德育工作收到了实效，自从开展文明小卫士活动以来，路上干净了许多，家长和孩子也逐步养成了良好的文明*惯。此项工作也得到了家长和社区的好评，孩子们也争当文明小卫士，收到了良好的社会效应。
（二）德育工作与节日活动和主题活动紧密结合，在节日活动中培育幼儿的爱国情感。
1.国庆节开展我为祖国送祝福活动。今年是建国65周年，各班结合班级幼儿年龄特点，开展了各种形式的主题教育活动，如画**，学*国庆的儿歌，制作手工等，以主题活动的形式萌发幼儿初步的爱国情感，幼儿园开展我为祖国送祝福活动，让家长和孩子一起写下对祖国的祝福。通过这样生动活泼的形式，培育孩子的爱国情感。
2.春节是我国的传统节日，有着浓郁的**俗。我园各班也结合春节的*俗在各班开展了以迎新年为主题的教育活动，通过活动，了解春节的.风俗*惯，感受春节的热闹祥和，学*春节拜访慰问的基本礼节，在长达*一月的主题活动中，传承了我国春节的民俗文化，萌发了幼儿初步的爱国情感。
（三）德育工作与日常工作紧密结合，在具体的生活和学*中*得良好的*惯。
1.将德育工作与日常生活紧密结合：在晨间活动时主动与老师问早；离园时与老师再见；外出活动后，进餐前及时洗手；进餐时保持桌面干净；与同伴游戏时不争抢，协商解决问题；集中活动和游戏时遵守活动规则；午睡时自己穿脱衣裤------在每天的生活环节中，其实德育工作已经紧密地融合在其中：礼貌、卫生*惯、与同伴友好相处、独立自信、自己的事情自己做、学会控制自己-----德育工作已经和日常生活紧密地联系在一起，幼儿在幼儿园的具体生活中逐渐*得了良好的*惯。
2.长期开展每周一次的升旗活动，萌发初步的爱国情感。开展每周一次的升旗活动已经成为我园德育工作的常态，看着**冉冉升起，唱着《**红红的咧》的歌曲，热爱祖国的种子已经深深地播种在孩子们的心田。
（四）德育工作与家长工作紧密结合，家园共同配合做好德育工作。
1.家园配合做好特殊孩子的德育教育工作。家长是孩子的第一任教师，家长是教育的重要合作者。因此针对班级特殊孩子的教育，我们非常重视家园配合工作。例如小小班的刘xx小朋友，开学时经常打人，我们就约她的家长到园来，为家长分析了孩子打人的原因，请家长共同配合进行教育，收到了良好的实效，其余各班也经常利用放学时间向家长交流幼儿在园表现，家园共同配合进行教育。
2.家长参与幼儿园的各项德育工作。我们的文明小卫士活动，我为祖国送祝福活动，元旦节淘宝活动、慰问社区敬老院老人活动等我们都邀请家长共同参与，让家长和孩子一起受到情绪的感染，受到教育，同时，家长的参与也为孩子树立了榜样，给孩子很好的示范，增强了德育工作的效果。
收到的成效：我园的文明小卫士活动得到上级领导部门的认可，得到家长的大力支持。
我园的慰问社区活动得到社区的认可和支持，将成为一种常态。
二、不足与改进措施
不足：德育教育在方法上以教师主导为多，忽视了幼儿的主体作用;以集体教育为多，忽
视了幼儿的个体特点和差异;以道德知识灌输为多，忽视了幼儿的内在需要。幼儿园中“重说轻行”的倾向，使得有些孩子讲起来头头是道，而行动却是另外一套，德育成效不高。
改进措施：开展德育教研活动，提高德育工作实效。
大家好！即将过去的一年是充实忙碌而又快乐的一年，在这岁末之月，我回首过去、展望未来，感触良多。我是从今年才来到xx集团xx药业公司的，到今天也有4个多月的时间了，我的感受很多也很深刻，也学到了很多。
在进入保安部门后，我学到了很多安保方面的知识。所以，我会更加努力的去学*。我从站哨与接待来客最基本的内容学起，不断充实自己，虽然我懂得的知识与安保职业要求还相差很多，但我会在*时的工作中积累经验，一步一个脚印，俗话说，“不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江海。”相信我在以后的工作中一定会做得更好。
另外，在工作中我充分体会到了态度的重要性。在我看来，态度决定一切，个人的工作态度比工作能力更加重要，工作态度作为工作的内在心理动力，能影响对工作的知觉与判断，并可以促进学*、提高工作的忍耐力等。其实，个人工作能力的大小，需要经过长时间的接触才能发觉，但工作态度的好坏，一眼就能可得出来，在部门中有很多因为态度的问题与公司发生分歧，也使我看到了态度的重要性。
总结在xx公司的工作学*，我发现自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事学*，争取在以后的工作中取长补短。下面我主要谈一下自身的不足以及在工作中出现的问题。
一、理论与实际的差距
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，对于学过的知识，运用能力还有待提高。在这几个月的工作中我发现，很多地方的知识我都曾经学过，但在实践时却大多都忘却了，或者即使没有忘记，也很难运用到实际工作中。这就需要在*时的工作中多注意总结，争取缩短理论与实际的差距。
二、个人比较懒散
我是一个比较懒的人，在*时的工作中，我也会犯懒散的毛病，做事情喜欢拖拉，只要不是当天必须完成的任务，一般就会拖到明天。其实这些工作还是要自己去做的，没有人会替你去做，拖来拖去积累的事情多了，最终还是累了自己。道理很简单，但要付之于行动的时候，就会变得复杂起来，希望在以后的工作中，我能克服自己的这一缺点。
三、沟通能力欠佳
与人打交道是一门学问，但我却不善于沟通，但是，大家在同一片蓝天下，互相的帮助与沟通是不可缺少的，没有完美的个人，只有完美的团队，有时候光靠自己的努力是不够的，要依靠大家共同的关注。为了能将工作做的更好，我也会注意*时的一言一行，为他人提供力所能及的帮助，大家共同创造xx安保工作美好的明天。
四、工作不仔细、马虎
我*时就不太细心，做事情丢三落四的，在工作期间，我一直努力克制自己的这一缺点，在完成一项工作后都要再检查一遍，以防止出现错误。但有时候还是会出现漏洞，认真只能把事情做对，用心才能把事情做好，我想，只要自己用心去工作，就一定不会再犯马虎的毛病了。
五、对某些事情缺乏长远的计划
我在处理问题的时候，总觉得有什么就做什么，而不对可能发生的事情有什么提前的计划，所以常常使自己陷入被动的局面，影响事情的解决能力。所以在日常的工作和生活中，注意养成科学的思维方法，养成提前规划的*惯，用发展的眼观看问题，充分估计和分析事物发展的结果，使得自己能够从整体上把握事情的发展。
见贤思齐；不贤，改之。即已知道不好，朝着相反的方向就可以了。对于自身不足的认识工作，我已经完成了，也了解到了其带来的负面效果，接下来还有最重要的一步，就是做好实践工作，变主动为被动，自觉预防缺点的发生。对于自身的缺点和工作中的不足，我会给予足够的重视，并争取在下一年的工作中认真改正。
六、明年的工作计划
1、加强自身修养
认真学*理论，不断提高自我修养的自觉性。理论是行动的指南，思想是行动的先导，理论越彻底，认识越正确，进行修养的自觉性就越高，在修养实践中的盲目性就越少，就能及时地识别错误倾向，少走弯路，免遭挫折。修养要按照“有理想、有道德、有文化、有纪律”的方向努力，深刻理解社会发展的客观规律，树立正确的人生观、世界观。必须认真学*与业务相关的应急知识和自保互保的方法。只有理论上的坚定，才能有行动上的坚定，才不致于随波逐流，附和错误潮流。
2、牢固树立“安全第一”的思想，增强防患意识，树立做好安全保卫工作。
通过多形式、多渠道教育自己充分认清当前的严峻形势，维护当前公司安保大局，牢固树立“安全无小事的理念，加强责任心和使命感，确保在岗一分钟，警惕六十秒，真正做到居安思危，警钟常鸣。在强烈的安全责任意识规范下，精细化做好每一项工作。要把公司安全作为自己工作永恒的主题、置于安保工作的第一位，把规范化管理和各项安全工作做深、做细、做扎实，确保严格文明安全管理。从思想观念、精神状态、工作作风等方面进行深刻教育，用全新的理念和求真务实的精神，全面提高自己的素质。时刻保持清醒头脑；始终坚持防范在先，以良好的精神面貌扎实做好公司安保工作。
20xx即将过去，在这一年中，我有太多的感慨，有毕业时的迷茫，离别时的伤感，也有工作时的欣慰，这些都深深印在了我的脑海中。新的一年就要来临了，如果20xx不是世界末日的话，那么它将是我生命中的新起点，也注定是我为之努力、拼搏的一年。在20xx年，我会在xx实现自身的价值。
我镇城管办在镇党委、*的正确领导下，按有关城乡环境综合治理会议精神和文件要求，采取有力措施，认真开展城乡环境综合治理工作，取得了明显的工作成效，现将20xx年上半年螺洲镇社会事务办工作情况总结如下：
一、加强组织领导，完善各项制度。
今年，我镇党委、*把城乡环境综合治理工作作为重中之重的工作来抓，年初，镇党委、*召开了城乡环境综合治理专题工作会议，成立了城乡环境综合治理工作领导小组，制定了工作计划、工作方案和管理制度。落实工作人员，明确工作责任。同时，要求各村(社区)、相应成立城乡环境综合治理工作领导小组。
加强工作督查。镇、村、居分别成立城乡环境综合治理工作督查领导小组。落实专人负责城乡环境综合治理工作的日常管理和监督，实行*时检查和半年、年终考评相结合，充分调动所有工作人员的积极性。
二、采取有效措施，认真开展城乡环境综合整治工作。
(一)、进一步完善环卫基础设施。
投入资金*12万元在全镇范围新建规范的垃圾收集房30个，投入资金*3万元改建垃圾中转房2个;配备三轮车33辆;配备大小垃圾清运车各两辆;投入资金*11.5万元在场镇安装果屑箱110个;投入资金*8万元完善公共场所配套设施;吸纳民间资金改建农贸市场，完善农贸市场功能;投入资金*5万元清淘维修阴沟2500米;投入资金*3万元清淘维修支斗渠、毛渠*8000米。
(二)、加强保洁队伍建设。
1、壮大保洁队伍，提高保洁员待遇，充分调动积极性。
全镇分路段各确定1名保洁人员，共保洁人员7名，配备新垃圾清运车。不仅增加保洁队伍数量，缩小他们的工作范围，而且提高保洁工作人员待遇，镇保洁员工资由去年的每月1000元提高到1200元。
2、定期组织保洁工作人员开会，增强保洁工作人员工作责任心。
为了进一步增强保洁工作人员工作责任心，镇整治办每月至少组织镇主要干道保洁工作人员开一次会议，传达市、镇城乡环境综合整治工作会议精神，指出大家工作中做出的成绩和存在的问题，提出工作要求。各组相应组织召开各组保洁员会议。通过经常性的开会，保洁工作人员的工作责任心明显增强。
3、明确保洁工作人员工作岗位，落实工作责任。
镇街主干道、各组保洁员实行定人定段、定岗定责管理。保洁人员负责清理自己分管街道、路面、沟渠、林盘院落的白色垃圾、烟头、纸屑、果皮等污物，每天必须进行一次全面清扫，保证街道、干道、沟渠、干净清洁，每天工作时间在8小时以上。保洁员还按时对垃圾转运站、阴沟等地进行消毒、杀虫。清运人员及时将垃圾转运站的垃圾转到市垃圾处理中心处理。
(三)、加强螺州街市场秩序的管理，按功能分区域规范市场，严禁违章占道，严禁违章搭建，严禁乱停乱放。派4名城管办工作人员每天早上：6:00至晚17:30进行长效监督管理整治，收到良好的效果。
(四)、加强城管办自身队伍建设，制定上下班签到制度，着装挂牌上班。
(五)、加强对违法建筑巡查力度，在区城管执法局和相关部门的支持下，截止目前，城管办已巡查上报违法建筑27户，涉及面积约5618.02*方米。配合区相关部门拆除12户，面积约3625*方米。发整改通知书27份，制止抢建20户。
(六)、加强对车辆管理，严禁乱停乱放，保证街道畅通有序;加强对广告、标语的管理，严禁乱张贴广告、标语;严禁乱摆摊占道;
(七)、层层落实各级干部监督管理责任，实行城乡环境综合整治工作网格化管理。
——it年度工作总结 (菁华5篇)
在这一年中我个人在工作中学到了很多的经验，从经历的每件工作中去总结工作经验，学*并且已经适应工作环境，并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我个人成长中的一段宝贵的经验。 回顾这两年我个人的工作情况，刚刚进入到一个新的工作环境，说起来还真的有点不*惯，经过办公室人员的帮助，很快进入状态。 进入公司以来，我的主要工作是电脑方面的维护和一些网络问题的处理。在用友系统方面由于自己并没有经过公司方面的培训，只是大概方面的了解，在开始接触用友的时候，总会有很多问题不明白，给各位同事带来了一些不便，自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作当中能够避免出现一些不必要的麻烦。
一.本岗位目前主要工作内容：
1. 计算机软件系统和硬件设备的维护及管理工作。
2. 网络设备，网络系统及网络安全的维护和管理工作。
3. 公司网站及企业邮件服务器系统的维护管理工作。
4. 公司电话的维护和管理工作。
5. 公司门禁、监控的维护和管理工作。
6. 协助完成部门及领导安排的其它工作
二.详细分解：
1.软件方面：
为公司新进员工计算机安装邮件、腾讯通、用友系统软件的安装及维护和文件、打印机共享设置，以及在使用过程中出现软件问题的解决。例如：常见的邮件收发不了问题，用友单据格式及连接不了服务器的问题等;很多机器由于长期上网使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，每台电脑都装杀毒软件来防护电脑安全。
2.硬件方面：
公司计算机相关产品，CTP服务器安装调试，监控摄像头，打印机，传真机，复印机的日常故障维护。公司电脑硬件对整个年度来讲，出现问题频率一般，每台电脑除了简单的故障维护之外，此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、采购、管理，相关硬件设备的申请购买。
3.网络、电话方面：
网络及交换机和电话线路的整改、布线，防治机器及整个网络被病毒攻击，并保证公司计算机及相关网络产品的安全工作。
4.网站方面：
网站的建设备案，网站新闻的更新客户留言的反馈以及网站域名的申请续费
5.服务器方面：
邮件服务器,腾讯通服务器，用友服务器三台服务器的相关数据备份及系统防病毒安全方面的维护。
三.本年度此项工作的具体完成情况如下：
1.计算机硬件的更换：购置和维护情况 公司电脑硬件整个年度总体来讲，出现问题频率较少，每台机器除了日常的简单故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用，对一些配置较低的机器进行适当的增容处理。 公司其他电脑配件采购方面基本上都是一些小的电脑配件，大部分属于扩容和原部件损坏等情况，整体硬件使用情况较好。
2.计算机系统及软件维护：公司目前加上分公司的电脑，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括用友的使用，office办公软件的使用等。
3.公司计算机病毒的维护与防范情况：目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播，为了做好防范措施，公司每台机器都安装了杀毒软件，并定期的要求升级，对发现病毒的机器及时的进行处理。一年来，公司机器中毒情况只有很少的几次，机器出现的中毒情况，主要涉及有的外网机器，中毒后的现象是机器死机、运行速度很慢，最后处理方法是中毒机器断网进行杀毒，经过查杀病毒得到及时控制，并查明为特洛依变种病毒，通过一些网站传播，属后门程序，查杀后对所有杀毒软件行进升级，并保证后期正常使用。
4.公司网站建设及电话的维护工作内容：公司网站建设主要包括公司网站的新闻信息更新、维护、续费等， 本年度此项工作的具体完成情况如下：公司网站方面的建设情况， 调整网站中存在的错误代码和整个网站中的垃圾文件及图片，处理连接错误;及时补充必要信息，主要客户留言记录，公司的各类新闻和其他信息更新。互联网信息服务申请和系统网络安全等级备案的资料准备、提交、审核。 公司电话维护情况， 我们公司在实施电话期间出现一些问题，通话质量不稳定，断线的现象，这些问题多数是在共用人数过多造成的，因为共用人数过多，也有公司网络布局也有关系所造成的，对设备出现故障也进行及时的维修。
四.完成部门领导交给的临时性工作
1.为领导下载需要的文件
2.下载年会需要的歌曲及处理歌曲的相关音效。
五.参加集体活动
1.参加办公室组织的生日会并播放生日歌曲
2.参加年会节日的大合唱及走秀节目。
六.个人学*计划完成
1.学*用友的相关操作及处理技巧
2.学*领导的会议精神及执行
明年工作计划：
本岗位作为公司一个服务性岗位，明年工作重点可从两方面进行：
1、 公司计算机管理方面，主要包括公司计算机及网络的维护、腾讯通的维护、监控、电话维护及网站信息更新工作，保证公司所有员工在网络利用方面能正常开展工作，为员工提高工作效率提供一个稳定、便捷的*台。
2、 严格要求自己，遵守公司各项规章制度，与同事之间相处融洽;工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，还对公司的各项业务及运作情况作了一个全面的了解，熟悉业务知识，更好的做好本职工作。
以上是我在IT管理员岗位上20xx年度工作总结及20xx年工作计划。相信新的一年一定会有新的成就，同时在新的一年里感谢公司对我的信任与支持。
过去的一年中，法律中心注意理论学*，努力研究业务，共同提高业务素质和服务水*;众志成城，积极主动，当好领导的法律参谋，积极为集团的建设献计献策;爱岗敬业，以高度的责任感对待集团交给的各项法律业务，全力维护报社合法权益，减少报社的损失。较好地完成了当年的预定目标，尽到了部门的应有职责。
在这一年的工作当中，法律中心在诉讼案件、非诉业务、合同审查、纠纷防范以及制度建设和业务研究等方面均取得了较大的成绩，截至200*年12月1日共办理各类案件138件，其中诉讼案件62件，非诉案件76件;共审查起草各类法律文书185件;共清回欠款140余万元;根据集团实际需要依法出具各类法律建议书和法律意见书52份;根据集团内部“立法”要求代为起草规章制度8份;完成三项集团科研课题，发表业务研究类文章二十余篇;受理集团内外法律咨询数百起。
一、案件总数138，基本与去年持*(去年136)
诉讼案件62件(去年58件)，略有上升，其中新闻官司17件，经济纠纷增幅较大达到19件，占诉讼案件总数的31%，其中劳动争议案件23起，同比有所增加。非诉案件76起，与去年持*。
案件特点：
1.案件总数及案件分布情况与去年大体一样，以新闻诉讼和经济纠纷和劳动争议为主，总体情况与去年相比没有太大的变化，这也标志着法律工作进入一个*稳发展的阶段;
2.经济纠纷数量增加，表明集团多样化经营的深入发展急需市场准则的介入，但是今年19件经济纠纷案件多为经济欠款引发，类型单一且多为历史性纠纷，因为周期长的原因我方胜诉后往往执行困难，而我方被诉则情况相反。
3. 劳动争议案件数量反弹，这说明劳动人事制度仍然存在深层问题需要解决，仅仅通过个案的处理不能全面解决问题。23起案件中1起是物业管理公司所属人员产生的纠纷，1起为新闻大厦所属人员产生的纠纷，其他均为老报业发行公司产生的纠纷，这说明老报业发行公司前期的用工存在较大问题。上述案件除新闻大厦的案件正在处理外，其余的均作了妥善处理。
4.非诉案件成为法律中心工作的半壁江山，非诉业务成倍增长，非诉纠纷和公司改制、注册等业务增多，个案的复杂程度明显上升，很多已经超过诉讼案件。法律咨询成为日常性工作的重要部分，受理集团内外各类法律咨询数百起。表明法律中心的职能已经由简单的处理纠纷转变为纠纷防范和全面服务。
二、合同审查
截止200*年12月1日，共起草、审查合同等各类法律文书185份，比去年同期(150件)增长23.33%，涉及标的额246，286.00(仅限于有标的额的和较易统计的法律文书);涉及分社(记者站)、子报刊、物业管理公司、发行公司、信息产业公司、新闻大厦、办公室、物品采购部、基建处、计财处、审计处等我方送审主体。
特点：
1.在起草、审查法律文书的同时，还积极参与相关的招投标活动以及合同纠纷的和解谈判活动，体现了全面参与的原则，在最大程度上保障了报社(集团)的权益。
2.继去年公布第一批合同示本后，今年又公布了关于知识产权方面的十余份合同示本，对集团各部门、单位规范签订有关合同提供了依据，同时也提高了签约效率。
3.为强化监审力度，我们制定了《收查已审查合同一览表》，在人手有限的情况下，着重对重要部门、重要事项的重要合同进行了跟踪收查。该项工作的开展，保证了《若干规定》的全面实施，开始逐步体现合同审查的权威性和严肃性。
三、清债工作
今年清债办的工作遇到了前所未有的困难，欠款的移交数量低、债权质量差，费用特别紧张。但经过全体人员的共同努力，回款额达到了140万元，基本完成预定工作任务，减少了报社的损失，对报社相关部门的规范经营起到了促进作用。
四、法律建议和内部立法
为了实现中心对内法律监控、法律服务的职能，今年的工作加强了法律建议书的范围和作用，针对各种实际问题和形势发展，先后发布法律建议书52份，根据集团内部“立法”要求代为起草规章制度8件。强化法律把关和监督职能，加强对案件的预防和法制宣传教育，对集团发展中一些重大情况及时提出了建议和对策，强调法律工作提前介入，避免和减少了纠纷的发生。
五、重视政治学*和业务学*，业务研究取得较大成果。
法律中心坚持常年的学*制度，集体学*和个人学*相结合，《新闻侵权案例评析》一书作为法律中心集体的科研成果，完成了写作修改等前期复杂工作准备出版，该书历时两年凝聚了法律中心全体成员集体的智慧也是同志们工作的小结。另外《新闻记者与著作权》、《报业集团的商标战略》两个课题年内业已完成。加强理论和实践的结合，今年中心的同志总共发表各类业务论文二十多篇。
如何写好年终工作总结呢?从形式上说，年终工作总结可以分为三部分，一是对过去实践的归纳；二是成败的原因分析；三是解决方法与对自己的建议。工作总结可以从很多角度来写，就像高考作文一样，你可以写成记叙文、议论文、散文，甚至诗歌。年终工作总结的字数也没有必要刻意规定，有内容则多写，没有可以说的则少写。
年终工作总结的内容应该从下面5个方面写起：
1、回顾
应该把过去一段时间最主要的事件都梳理出来。
2、收获
在过去的一段时间里，学到了什么，有什么提高等等。
3、自己的感悟
这也是工作总结最重要的一个部分。通过自我反省，总结经验教训，可以寻找自身的不足，从而得到修补和提高。
4、下一阶段的计划。
包括未来的目标，未来期望达到的业绩，个人生活以及思想意识观念上的更新等。
5、对团队和上司提一些合理化的建议。
写年终工作总结必须注意一下5大忌：
1、忌事无俱细，体现突出重点的原则。
全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话，做到有理有据。
2、二忌成绩注水，体现实事求是的原则。
总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成绩来总结，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。
3、忌简单罗列，体现依事说理的原则。
工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律，形成有益的经验，达成一致的认识，使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没有经验体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。
4、忌回避问题，体现一分为二的原则。
总结的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了”。在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。
5、忌单一行为，体现全员参与的原则。
有总结才会有提高，才会有进步。工作总结不能靠办公室一个部门来做，也不能由秘书一个人来完成，而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做，领导干部本人也不能例外。只有大家都来总结，才能做到人人长经验，个个有提高，才能促进整体工作的协调健康发展。 ――――-结束
最后我代表个人工作总结祝大家都能顺利写出属于自己有特色的个人年终总结。 如何写好年终工作总结呢?从形式上说，年终工作总结可以分为三部分，一是对过去实践的归纳；二是成败的原因分析；三是解决方法与对自己的建议。工作总结可以从很多角度来写，
就像高考作文一样，你可以写成记叙文、议论文、散文，甚至诗歌。年终工作总结的字数也没有必要刻意规定，有内容则多写，没有可以说的则少写。
年终工作总结的内容应该从下面5个方面写起：
1、回顾
应该把过去一段时间最主要的事件都梳理出来。
2、收获
在过去的一段时间里，学到了什么，有什么提高等等。
3、自己的感悟
这也是工作总结最重要的一个部分。通过自我反省，总结经验教训，可以寻找自身的不足，从而得到修补和提高。
4、下一阶段的计划。
包括未来的目标，未来期望达到的业绩，个人生活以及思想意识观念上的更新等。
5、对团队和上司提一些合理化的建议。
写年终工作总结必须注意一下5大忌：
1、忌事无俱细，体现突出重点的原则。
全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话，做到有理有据。
2、二忌成绩注水，体现实事求是的原则。
总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成绩来总结，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。
3、忌简单罗列，体现依事说理的原则。
工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律，形成有益的经验，达成一致的认识，使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没有经验体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。
4、忌回避问题，体现一分为二的原则。
总结的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了”。在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。
5、忌单一行为，体现全员参与的原则。
有总结才会有提高，才会有进步。工作总结不能靠办公室一个部门来做，也不能由秘书一个人来完成，而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做，领导干部本人也不能例外。只有大家都来总结，才能做到人人长经验，个个有提高，才能促进整体工作的协调健康发展。 ――――-结束
最后我代表个人工作总结祝大家都能顺利写出属于自己有特色的个人年终总结。
年终总结的格式：回顾，分析，总结，计划；年终总结一般由五部分构成
1、工作完成情况总结：回顾，分析，总结一年来各项工作的完成情况；全面总结成绩：
1.1、各项职责、任务、计划完成情况：例如 产量指标，开发指标，销售指标（销量、销售额、回款、利润）完成情况、与去年相比是否有增长、是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有；
1.2、主管、经理等部门领导，要总结团队提高，团队建设、培训学*等方面的内容。
2、分析取得成绩的原因，总结经验；
2.1、客观因素分析：行业宏观环境的有利、竞争对手失误、资源支持程度、团队协作，领导帮助。
2.2、主观因素分析：个人对年度目标任务的认识和管理、对市场的前瞻性认识、困难的客服、自我学*素质提升、解决问题能力提升、对市场变化的快速反应。
3、分析工作中的失误和问题。认真客观的分析失误、问题。通过分析问题，查找原因，认识不足，反思如何改进。
一般存在的失误和问题：
---1、 主观认识不足，思路不够高度重视。
---2、 自身没有远大理想与目标，对自己不能严格要求，对下属和自己过于放任。 ---3、 计划制订得不合理，脱离客观实际。
---4、 对计划的分解不到位，执行和过程监控不到位。
---5、 对竞争对手的跟踪分析不深入，市场反应速度滞后。
---6、 产品结构、价格策略、促销组合、渠道建设、品牌传播计划不合理、执行不到位。 ---7、 团队管理能力差、个体成员素质差，不能胜任工作的要求。
---8、 来自于竞争对手的强大压力，使自身的优势不能突显。
4、对当前形势的展望与分析。进行客观深入的SWOT分析：
4.1、外界宏观与微观环境分析：行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场
现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。
4.2、内部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。
4.3、自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。
4.4、通过对现状与未来的客观分析，更加清楚所面临的困难和机遇。从而找到解决困难的方法，对机遇有较强的洞察力，及早做好抓住机遇的各项准备。
5、下一年度工作计划与安排。
1、 明确工作的主要思路。
2、 新一年度工作的具体目标：销量目标、回款目标、利润目标、渠道建设目标、区域市场发展目标、团队建设目标、学*培训目标。
3、 完成计划的具体方法：团队整体素质与协作能力的提升、资源需要和保障措施、目标任务的分解、渠道的开发与管理、市场秩序的规范管理、客户关系管理与加强、品牌策略创新与高效传播。
年终工作总结的要点
Keywords:
年终工作总结，工作回顾，成绩分析，不足分析，展望未来-工作计划
Abstract:
认真写好年终工作总结，让一份有深度，有内涵，能体现你的价值，能展示你的能力，出众的年度工作总结使你获得认可，获得更大的职业机会。
年终工作总结的要点，如何展开，如何分析，如何总结。年终总结其实是一种思维模式的体现，应该实事求是地摆出成绩，不避失误，通过全面地对自己成绩与失误、经验与教训、长处与不足、困难与机遇发现工作上的规律，以便明年工作更好地开展。
写年终总结不能自吹自擂、掺水加料、夸大其词；对于失误分析不能不疼不痒、轻描淡写、避重就轻；对于未来工作计划不能海阔天空、漫无边际、空洞无物。这样的年终总结才有意义。
岁末年终，正是各公司各部门年度盘点一年工作业绩、找出存在不足，制定来年计划的高峰期。又到了该写总结的时候了，顾名思义，年终总结，是总结一年以来的工作得失，以利于发扬成绩，纠正失误，再接再厉，继续前进。
可是，工作几年，年年工作都相似，年年岁岁都总结，每次都是老生常谈，单调乏味，
真是有点烦、有点烦。怎样能岁岁年年各不同，结构新颖，不落俗套？真是不好写、不好写。
年终总结的意义：其实总结是一种思维模式的体现，按年终总结的本意写年终总结，应该实事求是地摆出成绩，不避失误，通过全面地对自己成绩与失误、经验与教训、长处与不足、困难与机遇发现工作上的规律，以便明年工作更好地开展。按此宗旨来写年终总结，写成绩就不会自吹自擂、掺水加料、夸大其词；道失误就不会不疼不痒、轻描淡写、避重就轻；谈打算就不会海阔天空、漫无边际、空洞无物。这样的年终总结才不是流于形式，才有意义。
年终总结的格式：回顾，分析，总结；年终总结一般由五部分构成：
一、开头：
有追忆感叹型和单刀直入型，例：
"时光荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。"
"时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不*凡的考验和磨砺。"
"我们每个追求进步、求得发展的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。"
"为了总结经验，发扬成绩，克服不足，下面对20xx年的工作做如下总结，这也是对自己的一种鞭策吧。"
二、接下来进行一年的工作总结，回顾、总结部分是重点：
1、对上一年度工作的回顾：
可根据工作成绩分为几个方面，作了哪些工作？每项工作的成绩是什么？特别数字是最有说服力的，将自己的工作、业绩与公司的利润挂钩，用数据说话。例：
"在销售额与上年同期基本持*的情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了19.6%."
"今年全部流动资金占用比去年增长1.5％，而购、销、利的增幅均在30％以上，资金周转加快26.8％。据统计，今年以来，通过开展内部银行，商业企业约计节约资金419万元。"
"由于扩大了市场覆盖面，实现销售24098万元，创利税681万元，取得了比较好的经济效益。"
2、分析取得成绩的原因：
主要写在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，取得了可喜成绩。例：
"为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。学*各种与工作相关的法规、制度、专业技术、专业知识等。要有一颗永攀高峰的进取之心，让自己的知识与时代同步、与社会的发展同步、与公司的要求同步，以适应优胜劣汰的市场竞争环境。"
"我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。"
"工作安排合理，有里有外、有张有弛。在紧张的工作之余，开展了快乐工作活动，使员工们更加热爱自己的企业。"
"加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。发扬团队精神，从全局出发，在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。"
"对工作的责任感、敬业精神使我们部门在工作中团结一致、齐心协力。我的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也成为我不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。"
"作为一个中层管理者，我深深懂得：自己既是一个管理者，更是一个执行者。能及时的把信息反馈到领导层，取得领导的支持；更好的与部门沟通，把工作从被动变为主动；对下属充分做到"察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长"，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。"
三、分析导致工作目标没有达成的失误和问题：
对失误问题，要有分析原因、总结教训，弥补不足，不断提高，使明年不再重蹈覆辙，犯同样的错误。例：
"沟通是各部门之间协调工作的桥梁，可我由于沟通不够，造成了生产部和质检部之间的矛盾，我准备再次去质检部与他们进行协调，化解矛盾，以利工作。并在新的一年里，做到问题及时沟通、矛盾及时解决。"
"由于本人对行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状的信息掌握不够，消费者的满意度和忠诚度总体评价没有达标。"
四、下一年度的工作计划与安排：
在总结上年工作的基础上，更好的筹划和安排下年工作是工作总结的目的，是明年的努力方向、奋斗目标，所以下年度工作计划和安排同等重要。例：
"明年我们的奋斗目标是：巩固华北客户，扩大华南市场，力争实现产值27860万，实现利税760万。"
"合理、高效的财务分析思路和方法，是企业管理和决策水*提高的重要途径，明年我们要加大力度，更系统的量化分析具体的财务数据，并结合企业整体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持，以使财务管理人员在企业财务与企业管理两个关键领域具备高水*的分析问题与解决问题的能力。"
"企业竞争能力的提升不仅在于技术和产品层面，更在于管理层面。对于我国企业来说，影响企竞争能力甚至生存能力的管理缺陷往往表现在两个方面：一是企业资源利用效率低下；二是企业经营风险较大。这两个方面从根本上来说又是由于企业预算管理体系和内部控制体系缺失或者不健全造成的。所以，明年财务部的主要工作是构建和完善预算管理体系及内控体系，在提升企业管理水*、增强企业竞争能力的关键问题上做文章。"
五、结束语：
简短有力、充满激情，带有明年定将工作做好的决心。例：
"人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。"
"新的一年，新的形式、新的要求、新的方案，全新的开始，全新的一年，全新的未来
20xx年过去了，新的一年即将到来，我们决心在新的一年里再创新成绩，再上新台阶，为公司的发展、振兴做出更大贡献。"
"我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，为了进一步的发展和提高，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。"
认真写好年终工作总结，让一份有深度，有内涵，能体现你的价值，能展示你的能力，出众的年终工作总结使你获得认可，获得更大的职业机会。
20xx年是我公司全面提升管理水*，打造本质安全型矿井、扩大产能最关键的一年，搞好职工教育培训工作，是适应当前发展和管理的需要，同时也是我公司长期发展的战略要求，是企业在市场经济竞争中立于不败之地的一大法宝。今年以来，职教科有针对性的开展多层次、多形式、全方位的职工教育培训，真抓实干，努力工作，圆满完成了职工培训任务。
一、领导重视，措施得力
年初，我公司就根据自身实际情况，周密制定了全年的职工培训计划，根据上级有关精神和领导要求，明确了全年的工作目标和方向。借鉴和学*兄弟单位的经验和做法，结合职工培训新的规定和本单位实际，修订了原有的职工培训规定，使之更具操作性，更加切合实际。
二、整体推进，重点突出
1、公司内部培训方面
今年各级各类人员培训共40余期，3000多人次。年度全员安全培训3期1500人；新工人岗前培训11期，共420余人；换岗工人共培训3期66人；新工人再培训6期290人；专业知识培训共5期98人；应急救援培训5期500人；井下急救员培训5期300人；岗位工种培训10期375人；“三违”强训5期170人。
2、三项岗位人员培训
主要负责人、A类安全管理人员、B类安全管理人员参加了省、集团公司组织的培（复）训，A类安全管理人员培训2期5人（总经理1人，副总工程师4人）；B类安管人员培训3期18人，复训2期4人；特种作业人员、监测监控人员培训7期160人。
三、狠抓基层队组建设，提高基层队组整体素质。
针对基层队组职工整体素质偏低的状况，我公司规定每周二为队组安全学*日。并且为基层队组配发相关学*资料，由队组负责人主持学*活动，相关业务科室定期指导，职教部门每星期二、五对各科、队组进行安全学*督促检查。要求每次学*时间不少于半小时，学*要有详细记录，学员要有规范的笔记，一年来取得了较好成果。
四、加强关键岗位学历教育，提高专业知识水*
20xx年对一年制中专的150余名学员，进行了系统的学*教育工作，把学员按专业分开，分别开课，保证既不影响生产，又不影响学*。该批学员毕业后，可以及时补充到关键岗位，弥补我公司因职工学历较低的欠缺。
五、加强档案管理，抓好基础工作
职工培训档案是培训中心的基础工作，我中心的培训档案分期档、个人档、台帐三个部分。期档主要记载培训的基本情况；个人档记载每个人历次培训情况；台帐反映各单位、各工种培训及发证基本情况。
为了保证职工培训后，培训记录齐全，我们在档案管理上不断进行完善，做到了记录详实，建档及时。
六、完善培训考核机制，全面提高培训质量。
树立“培训是企业的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”观念，积极营造有利于员工培训的良好环境，建立严格的考核制度和良好的激励机制，严格执行教考分离原则。
七、档案管理和硬件设施还存在不足之处。
由于人员配备和人员素质的问题，我们的档案管理工作存在一定的缺陷，此项工作正在逐步改进完善。
存在主要问题有：
1、人员配备不足；
2、没有专职的教师。
总之，20xx年我们以加强职工教育、提高职工素质为目标，努力健全和完善了各种教育培训设施和管理制度，工作虽然较去年有了进步，但是距离集团公司的要求及安全培训工作的目标还是有很大的距离。今后，我们将在职工培训工作及培训机构的建立等方面，向集团公司的其它标准化矿井学*，努力使我矿的培训工作再提升到一个新的水*。
在总结本年度工作的同时，对下一年的工作计划如下：
（一）、安全管理人员培训
1、根据上级有关文件精神，认真抓好主要负责人和A类（副矿级）安全管理人员的培（复）训以及每年的再培训工作。
2、按照集团公司职教处安排，认真抓好B类（正科、队级）管理人员、井下生产系统副队长、班组长的培（复）训以及再培训工作。
（二）、特种作业人员培训
根据集团公司安培中心统一安排，按时选派井下及地面特种作业人员参加培训取证及复训工作。规范培训操作程序，加大管理力度，保证特种作业人员持证上岗率达100%。（三）、新工人岗前培训
结合我公司实际情况，确保新工人持证上岗率达100%。提高培训质量，增强安全意识，从源头上保证员工队伍的本质安全。
（四）、加强“三违”强训工作
在生产过程中，人的不安全行为是造成事故的直接原因，暴露出煤矿从业人员素质与新型工业化的要求不相适应、落后的意识与先进的管理不相适应的矛盾。为了减少“三违”现象对矿井安全生产的影响，要在全体职工中广泛开展反“三违”宣传教育，同时对“三违”人员进行严格的强训。根据不同的违章事实情况，进行针对性的剖析教育。
（五）、扎实抓好基层队组培训学*
基层队组学*是今年工作的重点。各基层队组一把手要根据本单位实际情况制定全年的学*计划，学*内容包括：各工种应知应会知识；煤矿安全生产常识；矿规矿纪、行为规范和职业道德等。计划制定要详细，要明确学*目标，明确每次学*的内容、负责人、记录人，明确学*的考核、奖惩措施等。每名职工都要有专门的笔记本，并以班组为单位建立档案。（六）、加强对关键岗位人员的培训，提高员工素质
对安全员、瓦斯员、电钳工等关键岗位人员开展经常性的规范化培训，逐步提高关键岗位人员的素质。通过岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动加强职工技能训练，激发和调动职工获取知识，更新知识，提高技能的积极性，进而提高职工的技术创新能力。20xx年继续抓好员工学历教育工作。
（七）、专业知识及技术更新培训
由职教科与各业务科室每月举办一期专业知识培训班。根据生产情况开展新设备、新工艺、新知识的技术更新培训。以使职工能够熟练掌握更多的专业知识，缩小与先进生产力的差距。
职教科
二O一三年十一月十四日
——宣传委员年度工作总结 (菁华3篇)
大海在退潮的时候，给沙滩留下了贝壳；太阳在谢幕的时候，给天空留下了星星；而我，常常在想，作为班级的宣传委员，又留下了什么呢？
我思索着……
这个学期比较重要的活动有：学唱红歌，班级综合测评及评优工作，优秀班级体的评选，元旦晚会等。在活动期间，我组织班内的同学制作海报，鼓励大家积极参加各项活动，积极组织策划各项活动等。并在此期间，制作了班级简报《青春纪念册～第三期》。
另外，我努力配合其他班干做好班里的宣传工作，配合团支书做好团日活动的策划和宣传。
此外，我团结班里的同学，鼓励大家积极参加各种活动并注重搞好学*。非常庆幸，我们班的学*气氛很好，同学们相处的也特别融牵
我很高兴在大学能有这么一个锻炼自己的'机会，让我能够成长起来。当然，我在工作中也必然存在着一些问题，或许各方面工作还做的不够到位，我会注意这些，尽自己最大的努力完善自己。
总之，通过这段时期的工作，我的社交能力，心理承受能力得到了很大的锻炼，我很珍惜这段时期的工作。
新的一学期已经到来，作为班级的宣传委员，通过对上学期的工作进行总结，我看到了自己做的好与不好的各个方面。这学期，我将用一个较上学期更完整的计划来指导自己的工作，我的工作计划具体如下：
1.做好团支部的工作，搞好宣传报道。细分如下：
1）根据党团的中心工作，结合同学们的思想动态，有针对性地展开各种思想教育和学*活动。
2）树立正气，积极宣传*中涌现出的好人好事。
3）起草团支部开展的各种活动的安排计划和总结。
2.积极配合其他班委，搞好班内的事务，争取使我们班成为优秀团支部和更加优秀的班集体。
3.实现其他日常性工作，积极参加班团的各种活动。
4.努力设计并制作班级的刊物—— 《青春纪念册》。
5.为班级的各项活动出海报，并及时做相关的宣传报道。
我希望通过以上计划，可以将自己的工作做的更好，为同学们服务，为我们班成为最优秀的班集体尽自己的微薄之力。
做宣传委员半年，总结一下这半年的具体工作、继续努力的方面和不足的方面。
一、 具体工作：
两周一次的点名，每周二的查寝；写过一份学*经验交流会的报告和一篇篮球比赛的通讯；协助文艺委员、组织委员举办两次联欢活动和一次联谊活动；班级宣传栏的布置。
二、 继续努力的方面：
1、 每项工作都能持续完成
2、 与其他班委的工作配合较好
3、 能调动同学们的积极性，积极参加各项活动，锻炼能力
三、 不足的方面：
工作效率不太高，宣传栏完成时间较晚
通过负责班级的宣传工作，体会到工作的性质为同学们提供锻炼自己的机会。目的是加强老师与同学和同学与同学之间的交流，增进班级团结，调动同学们的积极性，积极参加班级和学校组织的各项活动，锻炼能力，成为一名合格的大学生。经过和同学老师半年的相处，工作一直在大家的支持下顺利完成。下半年的工作还要继续按照学校的要求，做好上传下达，搞好班级的宣传。
今年以来，在县委宣传部的关心指导下，在乡党委、*的直接领导下，紧紧围绕中心工作，结合实际，服务大局，找准结合点，力求新突破，较好地完成了各项宣传工作任务，现总结如下：
一、围绕主线，加强理论学*工作
1、开展作风建设年学*教育活动。通过召开作风建设年动员大会、制定开展讨论活动方案、开展各类主题活动等方式，
在全乡范围内开展有关项目推进、民生建设等方面的交流讨论、查摆问题活动，着力解决干部作风中影响和制约发展的突出问题。号召全乡干部职工、乡直单位、各村学*《*：谈谈调查研究》、《关于加强干部德的考核意见》、《论党的群众工作重要论述摘编》等理论知识，增强理论修养，用理论指导工作。同时，广泛宣传下基层、解民忧、办实事、促发展活动，重点宣传各级党委、*的会议精神，推进干部作风建设年及万名机关干部结对帮扶困难群众活动常态化开展，努力营造更加和谐舒畅的社会氛围。
2、组织开展新一轮思想大**活动。8月份开始，在全乡范围内开展新一轮思想大**活动，共召开全乡动员大会1次;组织全体干部职工、各行政村*、主任集中学*讨论会4次;各党支部轮流召开学*讨论会19次，累计参加人数300多人次，参学率达到了95%以上。在顺利完成学*阶段各项任务后，制定《乡开展新一轮思想大**活动分解立项方案》，组织精干人员深入基层、深入群众开展调查研究活动，了解本单位、本部门存在的主要问题，通过广泛征求意见，初步撰写五个问题、八项工作的调研报告13篇，总结广大党员干部在实践中创造的好经验、好办法，在凝聚群众的智慧中**思想，更新观念，推动坂里各项工作全面发展。
二、挖掘特色，对外宣传推介坂里。
我们立足坂里实际，挖掘坂里特色，进行全方位推介，主要有两项：
1、突出特色产业宣传
一是继续加强坂里知青缘宣传推介工作。在坂里知青缘网站*台，及时公布景区项目进展及活动情况，同时，充分利用电视专题报道、《闽南日报》等媒体辐射作用，在更大范围内向外宣传推介坂里。
二是继续推介坂里名优特产。目前，我乡确立优先发展无公害蔬菜、坂里龙柚、特色花卉、土特名品四大产业，增强主导产业的规模优势和区域特色，着重推进龙柚产业发展，对10多户种植大户进行奖励表彰，引导、鼓励群众投入龙柚产业，同时扶持培育坂里红酒和大树碱面产业发展，已建立大树碱面生产基地。充分利用海峡*现代农业博览会?海峡*花卉博览会这一*台，组织坂里坂里红、坂里鲜土特产参展，推介坂里土特产。
2、组织对台文化交流
我乡依托良岗圣王庙，积极开展对台交流，2月份，我乡组织良岗圣王文化交流团赴台交流，与台湾高雄鸟松区崇圣殿理事会成员及当地企业家进行座谈，针对共同弘扬良岗圣王民间信仰、促进两地在生态农业、乡村旅游业等领域合作进行深入探讨，并积极宣传对台招商引资优惠政策、展示坂里发展现状，取得良好效果。
三、注重服务，推进科教文卫发展。
重点抓好四项工作：
1、推进教育事业发展。投资280多万，新建坂里中学教学楼1座，建筑面积1800*方米，完成坂里中学校门、校道改造工程，并积极争取侨胞汤长福为坂里中学捐赠价值10万元的多媒体教室桌椅等相关配套设施，大大改善学生学*条件。目前，正积极衔接台商栾中藩先生捐赠教学设备事宜。
为营造尊师重教的良好风气，我乡制定《初考、中考奖励方案》，规定，中心小学取得全县初考综合比前4名(一小、二小除外),中学取得全县中考综合比前3名(一中、二中除外)，第一名奖10000元，第二名奖8000元，第三名奖5000元，第四名3000元。同时，主动对接珠石灵光景区理事会，出资奖学奖教，大大鼓舞了全乡广大师生的士气。今年我乡坂里中学获得农村学校中考综合比排名第一，坂里中心小学获得农村学校初考综合比排名第四的好成绩。
2、加强精神文明建设。重点加强公民思想道德建设和群众性精神文明创建工作，开展形式多样、丰富多彩的活动。
一是开展我们的节日系列活动，元旦期间，我乡举办乡第二届红酒节暨红酒品鉴会，评选、推介优质坂里红酒，拓宽群众增收渠道;三八节期间，组织女干部参加县妇联举办的文艺汇演，展示新时代女性风采;清明节期间组织中小学到侯虎江纪念亭祭扫，并登陆*文明网、*未成年人网等网站，通过网络鞠躬、献花等祭拜方式表达对先烈的感恩和哀思，共有153人次参加鞠躬、献花活动，发表留言46条;组织五四游园活动，弘扬爱国主义精神;端午节组队参加县高安军杯龙舟锦标赛，获得第三名的好成绩;中秋节举办知青缘广场舞比赛，营造良好节日氛围;重阳节举行老年人茶话会，慰问90岁以上老人20多人，每人发放慰问金1200元，慰问80-89岁老人253人，每人发放慰问金80元。是开展道德讲堂宣讲活动，完成道德讲堂课堂氛围布置、完善讲堂各项工作制度，突出社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等公民思想道德建设，利用板报、宣传栏等宣传道德建设内容，每月进行集中宣讲学*活动，同时组建了专兼职结合包括教师、先进典型、身边群众的社会化宣讲队伍。
三是大力开展学雷锋活动，依托青年志愿者队伍，组织敬老爱
老志愿服务、城乡环境综合整治志愿服务及校园学雷锋活动等，共发动志愿者227人次，服务孤寡老人、空巢老人25人次，义务打扫卫生5次，传承和弘扬雷锋精神，进一步推进社会主义核心价值体系建设。
四是加强未成年人教育实践基地建设，加强对知青缘博物馆、侯虎江纪念亭、珠石峰石观音庙及坂里中学图书馆4个未成年人教育实践基地管理，健全各项机制，组建志愿服务队，开展形式多样的爱国主义教育，取得良好效果，其中，侯虎江纪念亭、知青缘博物馆被评为县级未成年人校外教育实践基地。
五是积极开展三下乡活动。共开展送教下乡、惠民义诊活动、医疗卫生知识普及、农村环境整治等送医、送药、送知识下乡活动，发放宣传单16000多份，共服务群众300多人。
六是重视文化传承和文物保护，积极组织坂里红酒申报非物质文化遗产，在全乡范围内开展涉台文物普查，共调查、登记姓氏宗亲社团1个、姓氏谱牒3个、民俗活动8个、古堡民居2个，为文物保护打下坚实基础。
七是开展特色农村文化广场活动，根据坂里实际，我们因地制宜、突出特色，充分开发和挖掘知青文化广场资源。以知青文化主题，修建了知青博物馆、知青书画馆、知青亭等，聚集文化资源，在吸引群众积极参与广场文化建设的同时，延伸广场的服务功能，使群众锻炼有去处，求知有阵地，娱乐有场所。清晨耍太极，晚上健身舞，知青广场真正成为乡人民群众享受文化大餐的落脚点，农村精神文明建设的重要阵地。
