一年来，新闻宣传工作按照县委、**安排部署，围绕我场中心工作，遵循“服务经济、促进开放、扩大影响、树立形象”的宗旨，结合我场实际，创造性地开展了工作。现将20XX年我场新闻宣传工作总结如下：
一、完善考核机制，在新闻宣传格局上实现了突破
今年以来我场着力构建大新闻宣传格局，完善了新闻宣传机制。制定下发了《20XX年上甘山林场新闻宣传工作要点》、《上甘山林场20XX年新闻宣传工作考核办法》等文件。为进一步加大新闻宣传力度，落实责任，今年我场把新闻宣传工作纳入考核，层层分解，给基层单位压担子、定任务，建立了新闻宣传稿件季通报、年考核制度，构建了新闻宣传工作的大格局。场党委对新闻工作高度重视，年初拿出了1.5万元专项资金对20XX年新闻工作成绩突出的基层单位和优秀通讯员进行了表彰奖励，极大的调动了各基层单位和通讯员的积极性，为20XX年的新闻工作奠定了良好的基础。各基层单位围绕当前的中心工作，在我场宣传带动引导下，把握舆论导向，突出工作亮点，较好地开展了新闻宣传工作。
二、深入基层服务，在选树典型上实现了突破
一年来，我场通过多下乡、常调研，深入基层、站位一线，搜集鲜活素材、培树先进典型，主动提供宣传服务，力争在市级以上媒体推出反响较大的先进人物、先进事迹、先进经验。同时，谋划印制涵盖上甘山林场基本情况和亮点工作的宣传手册，在各种重大活动中及时发放，使外来的领导和媒体记者及时发现上甘山、宣传上甘山。
一年来，我们有针对性地选择一些选题，制定宣传方案，特别是围绕我场*年来政治、经济、文化生活发生的巨大变化，加大了宣传力度，特别是对我场的经济发展、基础建设、社会稳定、资源优势等进行了多角度的充分报道，既有大篇幅的文字，又有直观的图片，既有专题又有综述。在地区内外产生了一定的影响，收到了良好宣传效果。截止12月10日我场今年在江西日报上稿1篇、大江网上稿1篇、上高电视台上稿18条。
三、抓好队伍建设，在素质能力上实现了突破
按照年初制定的新闻工作计划，共举办两期新闻业务培训班。在3月16日召开了上甘山林场新闻工作会议，并举办了一期培训班，参加人数*20人。为了重点培养骨干通讯员，我场抽调了4名骨干通讯员，参加了县委宣传部举办的为期4天的新闻业务骨干培训班。另外，派了1名通讯员到县委宣传部跟班学*。同时，紧紧抓住外界媒体到我场采访的机会，积极选派宣传骨干、通讯员跟随采访，以提高他们采写新闻的能力。通过以上措施，我场新闻稿件的数量保持了较好的持续增长的良好势头，稿件质量有了明显提高。
20XX年，我场在新闻宣传的工作上取得了一点点成绩，但是离县委宣传部的要求还有一段距离，主要表现在：
一是**思想、与时俱进还不够，新闻工作的办法不多，思路不够开阔。
二是新闻宣传工作突出重点，统揽全局，协调各方的力度还不够。理论水*也有待于进一步提高。
三是以重大活动带新闻宣传、文化带宣传方面做得还不够，重大宣传活动的策划能力还不高。
20XX年新闻宣传工作打算
一要选准新闻宣传工作的切入点和突破点，逐渐改变以往传统思路和做法，采取借助各类知名媒体集中宣传造势的做法，利用一切宣传工具、调动一切积极因素，积极策划，深入挖掘，开展形式多样的宣传活动，不断提高上甘山林场的知名度。
二要继续加强宣传队伍建设，有组织、有计划地培养一批新闻宣传工作的复合型人才，为我场经济的快速发展营造良好的舆论氛围。
三是积极与新闻媒体联系，以便使新闻宣传工作更好地为我场经济建设服务。
作为企业宣传工作者，我们对于宣传工作的讨论的确不是很多，或许正是由宣传工作在企业中的地位和作用所决定的。“宣传工作就像一出戏，妆画得好一些就能红透整个舞台”，其实从这个角度来说，对宣传这项属于意识形态领域的工作在生存味很浓、很现实的企业中如何去做，怎样做能起到务实的效果，从而成为企业不可或缺的重要部分还是需要我们多探讨、多研究的。就其自己的认识和感悟的过程而言也许是经历丘壑万千，不断推翻、修正自己，在一次次放弃的边缘峰回路转，下面谈一谈对于构建“大宣传”工作的四点个人认识。
（1）“大宣传”内容的定位
宣传就是给别人灌输东西，主要做思想的传播工作，是事业的源动力，是企业树立形象的关键，始终在为企业形象做好代言，宣传工作进行的好不好，将直接影响着企业发展的中心和重心，将对企业的成长起着积极的促进作用，所以宣传工作要细致化，而工作也要融合宣传的因子。
做宣传其实是希望通过舞文弄墨把自己的文学才华有所展现，但是写作归写作，很多适合于企业发展的“精品”却很难见诸于宣传者的笔头上。其实有的时候主要是我们忘了，我们不是自由撰稿人，不是专栏作家，我们是企业的吹鼓手、呐喊者。作为一个企业，有着自己的文化，而宣传工作者是文化的传播者和宣贯者。作为个人，就某些具体事件而言我们有自己的观点和包容性、宽容度。然而作为企业的舆论导向而言则应是旗帜鲜明的，我们所发布的言论不是个人行为，而是企业行为。所以，正确理解我们宣传工作的内容，明确自己的职责和目标是我们快乐工作并出成效的前提。
（2）“大宣传”内涵的定位
宣传是要给别人灌输的东西，要起到主导作用。要宣传“大道理”。为了将主要价值观要传播出去，就必须站在更高的层次上去观察、领悟事物。为此，作为宣传工作者必须首先了解企业，熟知企业的战略方针，深谙企业的管理和发展思路，推出相应的宣传策略。此时，我们不能仅仅将自己定位于“传话筒”。
我们还应有所侧重于策划和实施，做好企业内部的宣传服务工作，提供内部合理的参考。由于宣传工作是花钱而又不能立竿见影的效果，所以对宣传的投入和产出要有正确的估计和判断，根据企业的实际情况开展宣传，保证最大范围的员工了解宣传的内容，主动或被动接受宣传信息。
（3）“大宣传”工作者的定位
企业宣传应该为公司的内部发展做好正确的服务工作。因为他们担负着舆论导向的重要职责。所以，主动密切与企业经营管理者取得良好的沟通，深刻认识企业发展战略及思路，都是做好宣传工作必备的前提条件。在此基础上，以我为主，用专业、创新的手段提升企业的宣传水*，则是我们的责任使然。宣传大多是从写作开始的，在此过程中需要积累很多的东西，但仅仅止于此，则无法提升我们个人及企业的系统宣传能力。所以，需要我们有悟性，主动学*，从方式手段上寻求创新。视野得到拓宽，工作的规范性和绩效得到体现，而宣传思路和手段的创新也将印证企业“专业进取”价值观的巨大作用。
（4）“大宣传”工作方式方法的定位
宣传工作要与我们生活紧密相关，生活中要时刻提醒自己的宣传意识，宣传工作要有力度，要雷厉风行，不能拖泥带水，领导要重视，职工要拼搏。做宣传，牵头意识一定要强，宣传工作中就如何将宣传渗入人心、更加务实见效还有很多的手段可以实施。适当地开展典型案例学*活动，无论是正面的、反面的案例都具有强大的激励作用，汲取更多先进企业文化的精华，也同样能给我们心灵的震撼。
“榜样的力量是无穷的”这句话仍然不过时，正反两方面的精神激励在我们这种高素质人才云集的企业里具有特别强大的作用，它是廉价而最具实效的激励方式，通过我们的努力，再加上领导的重视，一个和谐温馨的宣传环境就非常容易构建成功。
一、开辟新闻宣传新阵地，创新新闻宣传手段
为了适应新时期新闻宣传发展趋势，委局在20xx年5月正式开通政务微信“xx纪检监察”。今年上半年，在委局网站发布信息276条，其中工作动态类98条，时政要闻及警钟长鸣等类信息178条。在政务微博发布信息102条，政务微信发布信息7条。通过发布精简、准确的动态新闻信息，及时把相关资讯传播向社会，同时也更便于政民互动交流，提升委局形象。
二、围绕中心工作，突出主业宣传力度
为适应“三转”后的工作要求，突出“监督、执纪、问责”宣传力度，20xx年4月，对两宗本地违纪案件在委局政务微信*台进行公开通报曝光，
三、加大宣传频率，营造良好健康的舆论环境
通过报纸、电视、广播进行全景式的宣传，推动新闻宣传由过去纯动态型的表面文章向经验型、导向型的深度报道转化。如通过“xx预防腐出了哪些实招”“xx惩处腐出了哪些实招”等新闻报道，加大对反腐倡廉形势的宣传广度与深度。
四、做好业务培训，提升宣传工作队伍素质
一是加强对宣传工作的重视，委局分管宣传工作的领导参加区**新闻办举办的政务微信培训;二是对全区纪检监察系统信息稿件撰写和报送提出更高要求，围绕纪检监察工作明确主题，细化任务。
下半年，监察局将继续坚持正确舆论导向不放松，从提升新闻宣传质量和新闻宣传影响力两个方面入手，抓重点，出亮点，创新工作方式方法，完善制度措施，加大政务微信宣传策划力度，把案件查办情况、委局工作亮点、xx的历史文化元素和当前的廉政建设结合起来制作成微信，定期向社会推送，塑造委局良好公众形象。
20xx年，是贯彻落实“”精神开局之年，是油田公司建成西部大庆突破之年、攀峰工程启动之年，也是采油一处向百万吨目标挺进关键之年。20xx年宣传思想、企业文化工作的指导思想是：深入学*党的会议精神，贯彻落实科学发展观，按照油田公司、处20xx年工作会议总体要求，牢牢把握“团结鼓劲、奋发有为、昂扬向上”的总基调，坚持贴*生产、贴*基层、贴*员工，为建设百万吨合水油田提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。现将二季度宣传思想、企业文化工作要点印发给你们，希望各单位结合实际，认真贯彻落实。
一、推进学*型企业建设，深化党的精神学*宣传。
1、深化学*理解。组织全处广大党员干部群众认真研读报告、**精神、**及一系列讲话，着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识，深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式的认识，深化对改革开放的认识，深化对走中国特色社会主义政治发展道路的认识，深化对建设社会主义文化强国的认识，深化对保障和改善民生的认识，深化对建设美丽中国的认识，深化对全面提高党的建设科学化水*的认识，使学*真正成为统一思想、汇聚民智、凝心聚力、推动发展的过程。
2、深化宣传阐释。深化宣传阐释党的、**精神，油田公司、处工作会精神及*期领导讲话、相关文件等内容，既全面系统、又突出重点，从而统一思想、凝聚共识。创新宣传阐释方式，多用员工身边的事例，多用员工听得懂、听得进的语言，做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣传阐释对象，在重点抓好党员干部宣传阐释的同时，注重抓好面向广大员工的宣传普及，从而推动学*型企业建设。
3、深化贯彻落实。把学*宣传贯彻上级精神与贯彻落实处20xx年工作会议精神结合起来，与党员干部的思想实际结合起来，努力把学*宣传成果转化为推动科学发展的生动实践，转化为促进企地和谐的实际行动，转化为全面建设百万吨合水油田的具体措施上来，真正把理论学*、理论实践贯穿到工作全过程、全方位。
4、注重学*时效。按照油田公司党委要求，党委中心组集中学*时间累积不少于12天/年，出*率全年不低于90%。坚持党员学*日制度，党员集中学*不低于12次/年。各单位要进一步完善中心组学*制度，定期组织集中学*，做到学*有计划、有考勤、有记录，有心得体会。6月份，党委宣传科将对各单位学*情况进行一次检查。
二、开展主题教育活动，凝聚为油奉献的强劲内动力。
围绕油田公司开展的“建功立业五千万，西部大庆当先锋”主题教育活动，继续开展好本单位的主题教育活动，制定主题教育活动的实施方案，引导广大干部员工准确把握目标任务，突出重点、攻克难点、创造亮点，持续唱响“我为祖国献石油”主旋律，为合水油田又好又快发展起到强劲内动力。
三、强化宣传引导，营造推动企业发展良好舆论氛围。
围绕中心工作、服务大局搞好宣传。紧扣“建设百万吨合水油田”这一中心，唱响主旋律、打好主动仗，大力宣传广大员工攻坚克难、为油奉献的生动事迹和精神风貌。各单位要根据组织机构、人员变化及时调整宣传报道组织机构，层层分解通讯报道任务，做到了人人身上有指标，个个肩上有压力。
四、推进文化建设，开展群众性文化实践活动。
1、开展理念实践活动。根据油田公司、处企业文化建设工作安排，在全处继续开展企业文化理念实践活动，各单位要确定本单位试点单元，明确试点单元专题，制定具体实施方案，并于4月25日前将方案上报党委宣传科(企业文化科)。各单位在实施过程中，要吃透专题，重在实践效果，成效须有具体案例做支撑。
2、开展“双十”读书活动。为全面深化学*型企业文化建设，推动“双十”活动纵深开展，不断提高员工队伍的凝聚力和向心力，团结和动员广大干部员工坚定“攻坚克难、夺油上产”信心，开创合水油田又好又快发展的新局面。各单位要以党支部为单元，组织员工每日阅读十分钟，利用三年时间通读十册《中国石油员工基本知识读本》丛书，努力做到“四个一点”：即坚持学*阅读，让素质更高一点;勤于业务钻研，让能力更强一点;注重自身修养，让气质更雅一点;精心美化生活，让心情更好一点。引导广大干部员工自觉地把学*作为一种良好*惯、作为一种精神追求、作为提高素质的一种有效手段。
3、推进企业文化建设。继续强化“文化强企”战略，坚持企业精神、企业宗旨、企业核心价值观、企业核心经营管理理念、企业标识、企歌“六统一”，大力弘扬大庆精神、铁人精神，继续践行“做好每件事、成就每个人”文化理念，并在管理中不断创新，注重人文关怀和方法指导，通过沟通交流，激励自主管理，广泛调动员工参与热情，真正让井站成为员工文化之家。
4、实施文化测评工作。为进一步推动企业文化建设工作，按照处党委《关于组织实施企业文化建设成效测评管理办法(试行)的通知》精神，各单位要积极开展20xx年上半年企业文化建设管理成效三级自测，并及时上报相关资料。6月底，党委宣传科将组织人员对各单位进行二级测评，并对测评结果进行通报。
五、开展建党92周年宣传教育活动，激发党员夺油上产工作热情。
1、开展***宣传学*活动。宣传***的光荣历史和丰功伟绩，组织广大党员干部深入学*党的理论、党的历史和党的知识，提升党员的荣誉感和责任感。“七一”前，通过党委中心组学*、专题党课等形式，聘请专家组织一次宣传教育专题讲座。
2、围绕处党委组织召开的纪念建党92周年大会开展宣传工作。回顾党的光辉历程和合水油田开发建设中取得的成绩，总结全处发展历程中的先进事迹及取得的好经验、好做法。
3、宣传采油一处科学发展成果。从6月初开始，积极发挥各种宣传舆论工具的作用，加强舆论引导，党委宣传科将在处网站开设专栏，重点宣传全处党员干部在生产经营、安全环保、基层建设、支部建设、党风廉政、企业文化、精神文明建设等方面的具体举措和做法。同时，广大通讯员要积极撰写稿件，将本单位涌现出的先进党支部、优秀***员的事迹进行报道，从而充分发挥典型的示范和辐射作用。
充实的工作生活一不留神就过去了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。你所见过的工作总结应该是什么样的？下面是小编帮大家整理的企业宣传报道工作总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
去年以来，XXX企业***在XXX领导和党政各部门的大力支持下，坚持正确的宣传原则，巩固以往取得的成绩，并结合XXX实际情况，紧紧围绕安全文明生产，积极发挥作用，宣传报道工作较之去年又有了进一步的提高，在稿件的质量和数量上均较以往有较大突破。其**向《XXX报》投稿64篇，见报34篇;《XXX报》6篇，全部刊载;各种杂志3篇，全部刊载;广播稿件播出144篇，设计和制作展板 12块，XXX电视台宣传采访2次。
这些成绩的取得，分公司着重做了以下几个方面的工作：
首先是领导重视，布置到位。在去年总部关于宣传报道工作的会议召开后，XXX党委对此项工作极为重视，在总结去年宣传报道工作的同时，在XXX各部门中要求组建宣传报道队伍，各室在每组中选拔一些有写作基础又热爱宣传报道工作的职工，重新调整组成XXX宣传报导通讯网络，把该项工作纳入议事日程，制定计划，改进方法。为推进宣传报道工作全面深入发展，还把建立健全这项工作的制度作为重要工作来抓，促进了宣传报道工作向前发展。
其次是各支部积极配合，管理到位。在组建队伍方面，管道室、土建室、设备室、技术经济室等支部积极布置，构建宣传报道员网络，投稿、组稿井然有序，尤其是机关三支部在总承包现场安排宣传报道员，报道现场情况，达到一种信息的有效和及时传递。在支部**会上我们就如何促进宣传报道工作制度化、经常化提出了具体要求，各支部基本上变过去的“怎么布置就怎么做”为现在的 “按照要求主动做”，从而使XXX宣传报道工作出现了一个新局面。
第三，宣传报道员素质提高，稿件质量提高。通过有效的管理，逐渐发掘有实力的`宣传报道员，由他们撰写稿件，使来自生产一线，富有浓厚的生活气息，更贴*职工生活、工作、学*，能够激起职工的共鸣的稿件不断增多。
第四，拓展视野，创新形式。我XXX充分发挥宣传阵地的作用，大量运用了宣传板报、网页、广播、通讯等多种媒体，进行宣传报导，鼓舞员工士气，传递XXX信息。
虽然我们在宣传报道工作中做了一些工作，取得了一定的成绩，但不可否认的是，我们的工作还存在着一些亟待解决的问题。比如：作为一个*1000人的公司，我们的稿件数量和质量还有待于进一步提高，对外宣传报道的.广度、力度、深度还需不断加强。宣传写作队伍还不够成熟，有的支部配备的报道员一年一篇文章没写过，去年办班时我曾强调过报道员的作用，这不单纯是写篇文章的问题，是能否把所在单位的工作反映出去的问题，我记得管道室、工艺室写得广播稿把本支部党建及生产工作反映得很全面，扩大了室里在XXX的影响，我还记得去年办班说过，不履行义务的就要更换，所以今年我们又做了调整，明年看今年情况不称职的还要调整。
大家不要小看了这项工作，大了说对XXX有好的影响，小了说对所在部门和个人都有影响，各支部**今天参加了会议，目的就是要支部认真抓这项工作，要予以高度重视。这人员素质不能适应形势的发展，写作技巧、写作能力还要进一步提高。针对存在的问题，我XXX的工作重点主要是要进一步加强管理，加大考核，提高职工写稿投稿的积极性。另外，要加强培训，全面提高宣传队伍的素质和写作能力，同时加强与各种新闻媒体的联系。
成绩属于过去，XXX要进一步构建宣传报道工作体系，扩大工作覆盖面，巩固和拓展宣传工作的渠道和纽带，发挥载体作用，提高工作水*，与时俱进，努力开创宣传报道工作新局面。
——企业宣传报道工作总结 (菁华5篇)
xx年，是公司管理转型跨越的关键之年，也是公司宣传工作的起步之年。今年以来，在公司领导的关怀下，宣传小组认真按照要求，结合发展实际，认真筹划，精心组织，克服各种困难，做了以下工作：
一、xx年宣传重点工作：
1、建立健全组织机构，新闻宣传队伍不断壮大
建立健全新闻宣传体系是做好公司宣传工作的基础和前提。今年年5月，在公司领导的重视下，成立宣传小组。7月下旬到8月下旬，公司在内部开展了选聘宣传工作小组成员工作，经过严格的筛选，有10名宣传工作人员，初步建立起宣传工作的专业队伍，为公司的新闻宣传工作奠定了坚实基础。
2、积极开展外宣工作，公司形象大为改观
我们在做好内部新闻宣传的同时，加强与各种媒体的联系，积极开展对外宣传工作，利用省级、市级媒体，大力宣传报道公司取得的重要成就和重大活动。重大事项、显著工作成果都在《新天地报》、集团、林科院、公司网站以及省级刊物《林业与生态》进行了报道。
xx年，一共投稿76篇，其中公司网站33篇，《新天地报》12篇，新天地网站2篇，省林科院网站5篇，省*网站5篇，湖南林业信息网2篇，《林业与生态》2篇。通过加强对外的正面宣传报道，公司在全省、全市的地位和形象明显提升，为公司树立良好形象，促进健康发展奠定了舆论基础。
3、网站全面升级，媒体*台初步建立
为了更好地适应林之神公司的发展，对公司网站进行了全新改版，不仅对版面设计、栏目设置等进行了全面调整，还重新设计调整网站结构和版式，推出了全新的网站页面，充实了网站栏目内容，提高了信息发布时效性。并结合公司重点工作，在网站开辟了新闻中心、会员专区、热点专栏、加盟招商等栏目，及时对重点工作进行发布报道，重点做好公司品牌形象宣传，服务生产经营及用户需求。在日常工作中，采取多种措施，确保新闻信息及时上传，增强了网站内容的可读性和时效性，形成较好的宣传态势。同时，还于11月出台了管理办法，对各栏目信息统一归口管理，采取措施尽快理顺管理机制，定期更新，确保网站规范运行。
4、加强企业文化建设，树立企业新形象
企业理念是企业文化的核心内容，是企业的灵魂，是企业的精神支柱，是企业的个性和价值观的集中表现，是企业精神的凝练和升华。为了进一步加强企业文化建设，全面树立和展示林之神企业文化品牌形象，从深层次上总结提炼符合林之神发展特点，并被员工广泛认同的林之神文化，xx年5月开展了企业文化有奖征集活动，向全体员工征集林之神企业文化理念体系、口号和标语。发动全员参与，征集企业使命、企业精神等各种文化用语200多条，组织评委进行评选，部分被公司采用。
同时，完成文化上墙工作，在公司办公区域内，对公司发展情况、企业文化、营销理念、产品情况等进行充分展示，较好地营造了文化氛围。
二、xx年宣传工作存在的问题
1、新闻宣传队伍素质及工作亟待提高
目前，公司新闻宣传队伍的整体素质还难以与公司发展要求相适应，主要表现在：由于各部门新选聘和调整的新闻宣传工作人员大都缺乏新闻专业经验，新闻业务基础知识学*不够，对公司和本单位的工作学*了解不深，写作水*还需要一段时间的磨练。
2、新闻宣传管理有待加强完善
企业新闻宣传工作是一项高度统一、严谨细致的工作。随着新闻宣传工作体系的建立和完善，配套的管理办法和措施还没有有效建立和实施，需要尽快加强和完善。
三、xx年宣传主要工作安排
1、强化培训，新闻宣传队伍专业素质得到提高
努力提高宣传工作者的综合素质是做好宣传工作的基础。xx年，计划组织部分宣传工作人员参加外部举办的宣传、新闻采编、新闻摄影等新闻专业知识的培训学*，进一步提高了新闻宣传专业技能，强化对专业知识的培训学*，促进新闻宣传工作的全面开展。
2、加强沟通联络，搭建良好服务*台
要运用新闻宣传QQ群、微信、微博等手段，加强工作沟通交流，提高宣传工作的服务能力。同时，认真接受和处理通讯小组成员提出的意见和要求，不断提高服务基层的能力和水*。
3、坚持三个贴*，融入中心加强舆论引导
一是做好新闻报道的策划。按照公司领导对新闻宣传工作提出的深入基层、真抓实干的要求，坚持三个贴*，树立服务基层、服务一线、服务员工的意识，结合工作实际，加强新闻报道的策划，努力使新闻宣传有深度、有新意、有特色。
二是要组织好对重点工作的报道。对重点工作的报道要充分运用消息、特写、通讯、连续报道、图片新闻、评论等多种体裁和形式，抓住重大节点，注重报道事实，突出人物典型，发现感人瞬间，把各条战线最基层、最一线、最感人的事迹报道出来，把基层员工的生产、生活的风采展示出来。xx年新闻宣传报道重点主要是：
1）做好对创先争优活动情况的报道。要深入挖掘活动中涌现出先进集体和人物的好经验、好事迹，展示先进风采，发挥典型引导作用。
2）做好对加强企业管理、安全生产方面的报道。重点是企业管理及考核体制机制的建立情况;车间安全生产、班组建设等。
3）做好对企业文化及员工文化生活方面的报道。重点报道公司企业理念、核心价值观和企业文化各系统推广实施的情况。及时报道丰富多彩的职工文化活动等。
4、建立工作简报制度
为全面掌握公司工作情况，及时把握动态，加强各部门单位间的交流，更好地汇报展示林之神公司最新科研成果、活动盛况，展示林之神员工的工作成果和风采，搭建良好的沟通*台，全面提高公司的科学管理水*。计划每月出1-2期工作简报，对公司各项工作进展情况进行报道，让大家及时了解工作动态，掌握公司运行情况。
xx年，我们全体宣传小组成员要在公司领导的正确领导下，一如既往的做好企业宣传工作。为促进企业的全面进步和员工的全面发展服务；为推进企业精神文明与企业文化建设服务；为增强企业凝聚力、提升企业形象与企业美誉。
20xx年，是贯彻落实“”精神开局之年，是油田公司建成西部大庆突破之年、攀峰工程启动之年，也是采油一处向百万吨目标挺进关键之年。20xx年宣传思想、企业文化工作的指导思想是：深入学*党的会议精神，贯彻落实科学发展观，按照油田公司、处20xx年工作会议总体要求，牢牢把握“团结鼓劲、奋发有为、昂扬向上”的总基调，坚持贴*生产、贴*基层、贴*员工，为建设百万吨合水油田提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。现将二季度宣传思想、企业文化工作要点印发给你们，希望各单位结合实际，认真贯彻落实。
一、推进学*型企业建设，深化党的精神学*宣传。
1、深化学*理解。组织全处广大党员干部群众认真研读报告、*精神、*及一系列讲话，着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“*梦”的认识，深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式的认识，深化对改革开放的认识，深化对走*特色社会主义政治发展道路的认识，深化对建设社会主义文化强国的认识，深化对保障和改善民生的认识，深化对建设美丽*的认识，深化对全面提高党的建设科学化水*的认识，使学*真正成为统一思想、汇聚民智、凝心聚力、推动发展的过程。
2、深化宣传阐释。深化宣传阐释党的、*精神，油田公司、处工作会精神及*期领导讲话、相关文件等内容，既全面系统、又突出重点，从而统一思想、凝聚共识。创新宣传阐释方式，多用员工身边的事例，多用员工听得懂、听得进的语言，做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣传阐释对象，在重点抓好党员干部宣传阐释的同时，注重抓好面向广大员工的宣传普及，从而推动学*型企业建设。
3、深化贯彻落实。把学*宣传贯彻上级精神与贯彻落实处20xx年工作会议精神结合起来，与党员干部的思想实际结合起来，努力把学*宣传成果转化为推动科学发展的生动实践，转化为促进企地和谐的实际行动，转化为全面建设百万吨合水油田的具体措施上来，真正把理论学*、理论实践贯穿到工作全过程、全方位。
4、注重学*时效。按照油田公司党委要求，党委中心组集中学*时间累积不少于12天/年，出*率全年不低于90%。坚持党员学*日制度，党员集中学*不低于12次/年。各单位要进一步完善中心组学*制度，定期组织集中学*，做到学*有计划、有考勤、有记录，有心得体会。6月份，党委宣传科将对各单位学*情况进行一次检查。
二、开展主题教育活动，凝聚为油奉献的强劲内动力。
围绕油田公司开展的“建功立业五千万，西部大庆当先锋”主题教育活动，继续开展好本单位的主题教育活动，制定主题教育活动的实施方案，引导广大干部员工准确把握目标任务，突出重点、攻克难点、创造亮点，持续唱响“我为祖国献石油”主旋律，为合水油田又好又快发展起到强劲内动力。
三、强化宣传引导，营造推动企业发展良好舆论氛围。
围绕中心工作、服务大局搞好宣传。紧扣“建设百万吨合水油田”这一中心，唱响主旋律、打好主动仗，大力宣传广大员工攻坚克难、为油奉献的生动事迹和精神风貌。各单位要根据组织机构、人员变化及时调整宣传报道组织机构，层层分解通讯报道任务，做到了人人身上有指标，个个肩上有压力。
四、推进文化建设，开展群众性文化实践活动。
1、开展理念实践活动。根据油田公司、处企业文化建设工作安排，在全处继续开展企业文化理念实践活动，各单位要确定本单位试点单元，明确试点单元专题，制定具体实施方案，并于4月25日前将方案上报党委宣传科(企业文化科)。各单位在实施过程中，要吃透专题，重在实践效果，成效须有具体案例做支撑。
2、开展“双十”读书活动。为全面深化学*型企业文化建设，推动“双十”活动纵深开展，不断提高员工队伍的凝聚力和向心力，团结和动员广大干部员工坚定“攻坚克难、夺油上产”信心，开创合水油田又好又快发展的新局面。各单位要以党支部为单元，组织员工每日阅读十分钟，利用三年时间通读十册《*石油员工基本知识读本》丛书，努力做到“四个一点”：即坚持学*阅读，让素质更高一点;勤于业务钻研，让能力更强一点;注重自身修养，让气质更雅一点;精心美化生活，让心情更好一点。引导广大干部员工自觉地把学*作为一种良好*惯、作为一种精神追求、作为提高素质的一种有效手段。
3、推进企业文化建设。继续强化“文化强企”战略，坚持企业精神、企业宗旨、企业核心价值观、企业核心经营管理理念、企业标识、企歌“六统一”，大力弘扬大庆精神、铁人精神，继续践行“做好每件事、成就每个人”文化理念，并在管理中不断创新，注重人文关怀和方法指导，通过沟通交流，激励自主管理，广泛调动员工参与热情，真正让井站成为员工文化之家。
4、实施文化测评工作。为进一步推动企业文化建设工作，按照处党委《关于组织实施企业文化建设成效测评管理办法(试行)的通知》精神，各单位要积极开展20xx年上半年企业文化建设管理成效三级自测，并及时上报相关资料。6月底，党委宣传科将组织人员对各单位进行二级测评，并对测评结果进行通报。
五、开展建党92周年宣传教育活动，激发党员夺油上产工作热情。
1、开展**宣传学*活动。宣传**的光荣历史和丰功伟绩，组织广大党员干部深入学*党的理论、党的历史和党的知识，提升党员的荣誉感和责任感。“七一”前，通过党委中心组学*、专题党课等形式，聘请专家组织一次宣传教育专题讲座。
2、围绕处党委组织召开的纪念建党92周年大会开展宣传工作。回顾党的光辉历程和合水油田开发建设中取得的成绩，总结全处发展历程中的先进事迹及取得的好经验、好做法。
3、宣传采油一处科学发展成果。从6月初开始，积极发挥各种宣传舆论工具的作用，加强舆论引导，党委宣传科将在处网站开设专栏，重点宣传全处党员干部在生产经营、安全环保、基层建设、支部建设、党风廉政、企业文化、精神文明建设等方面的具体举措和做法。同时，广大通讯员要积极撰写稿件，将本单位涌现出的先进党支部、优秀*员的事迹进行报道，从而充分发挥典型的示范和辐射作用。
为深入贯彻落实*关于“坚持金融服务实体经济”和银监会关于“改进金融服务，促进实体经济科学发展”的要求，全面巩固提升辖区小微企业金融服务质效。我社不断加大支持实体经济力度，宣传推广小微企业金融服务政策。为实现支持小微，服务三农的宗旨，不断提升信贷服务质量和效率，让客户真正得到实惠，我社重点做好以下几项工作。
一、加强宣传，营造氛围
我社制订相关计划重点宣传金融支持实体经济和小微企业金融服务政策。一、加强宣传，悬挂“支持实体经济服务月暨小微企业金融服务宣传周活动”等字样条幅，联合宁波广播电视台、宁海电视台、宁海报社等宣传部门对辖区内小微企业跟踪走访；二、提高认识，在本社内部不断加强“六项机制”建设，提升认识，学*“金融服务小微企业，资源对接实体经济”主题思想。切实研究缓解当前实体经济面临的融资难、融资贵问题，在信贷政策上重点向“小微”企业加大金融支持力度，为宁海经济发展提供更多优质金融服务。三、推广经验，在内部重点推广支持实体经济和小微企业金融服务经验和成就，在全部上下促成金融支持实体经济和小微企业金融服务优秀经验广泛共享，不断加大支持深化对小微企业支持力度。
二、实地走访，加强了解
长街信用社为进一步加大信贷资源与实体经济充分对接，重点加大对小微企业融资需求的排查力度，并于3月15日开始重点对我社的小微企业客户，进行实地走访与面谈，并做好信贷资金支持小微企业的数据收集和统计工作。主要包括，于3月28日，配合宁波广播电视台、宁海电视台、宁海报社对宁海创利石材有限公司进行跟踪报道；4月2日，由本社主任组织信贷人员对社内另一个贷款余额超500万企业－－宁海县金龙浦农业专业合作社进行实地走访。
三、规范操作，助力小微
根据联社相关文件要求，在本社内部开展不规范经营问题专项治理活动。对“七不准”禁令和违规收费问题认真组织自查自纠，杜绝涉及小微企业的不合理收费项目的存在，并根据上级文件精神对我社开户企业宁海县慧通科教器材有限公司贷款利率予以下浮3％的优惠。
今后，我社将进一步重视和提升小微企业金融服务，加大对实体经济的支持力度，逐步建立持续的金融支持实体经济和小微企业金融服务的长效工作机制。
春华秋实，夏去冬来，转眼一年又过去了。回首这不*凡的一年，点点滴滴历历在目，宣传部在团委副*和团委学生会*团的带领、和各部门的关心支持下，齐心协力、团结互助、奋发向上，出色的完成了学院交给的每一项任务。仔细回想这一段走过的路，总有许多值得铭记的东西，抛去那些浮华的表面，沉淀下来的，正是我们在这艰苦而愉快的一年中，所得到的宝贵经验。
（一）总括
宣传部，做为一个组织的喉舌部门，承担着的责任十分重大。200X年3月7日，经过选举，信息与通信学院第三届团委学生会成立，最初的宣传部只有两个新兵——刚从理事身份转变为部长的08级学生——何静波和秦晓秋。由于刚刚上任不久，我们缺乏经验而且人手不够，面对繁重的任务显得有点力不从心，经常忙得焦头烂额，喷绘设计，海报的绘制和PPT的制作，全摊在两个人稚嫩的肩膀上，但秉着一口不服输的劲，我们两人还是坚持了下来；不久之后，经过老师和同学的推荐，写得一手好字的覃彩登同学加入了我们部门，自此，我们开始分工协作，由我负责喷绘和写真海报的制作、秦晓秋负责手绘海报、覃彩登负责PPT的制作，通过合理利用有限的人力资源，把任务分配到个人，我们的工作得以更加有序的进行。
到了下半学期，通过向全院招收理事，11位优秀的0X级新生加入了我们宣传部，给我们注入了新鲜血液，带来了活力。而我们的工作除了继续配合其他部门做好各项活动的宣传以外，也开始把工作重心转移到培养理事上，为我院培养更多人才而做准备，为此，我们制定了详细的理事培养计划——手绘海报方面，开始先是以老带新，就是由秦晓秋部长带着他们画，等他们熟悉海报绘制并积累了一定经验之后，便放手让他们自己发挥，原来最繁重的手绘海报工作由于有了理事的帮助而得到了很好的缓解，所谓人多好办事，工作效率相比以前提高了很多；而喷绘写真和PPT制作由于涉及到一些电脑技术，所以我们为理事讲了两场专项培训讲座，主要教授他们一些PhotoShop和PowerPoint的技巧，之后再让他们尝试着去模仿，熟练掌握一些技巧并积累了一定经验后才开始自由创作，让他们一步一步地成长起来。在工作之余，我们还在团队凝聚力上下功夫，*时部长亲和待人，不高高在上，对理事关心爱护，经常和他们沟通，了解他们的思想动态，通过召开例会总结经验和分配任务，达到“人人有事做、个个得锻炼”的目的，另外经常组织部员一起聊天做游戏，放松心情并增进彼此关系，使宣传部形成一个互帮互助，团结友爱的大家庭。
（二）工作回顾
人人都说宣传部是最辛苦的一个部门，每一个活动都有我们忙碌的身影，横幅、海报、喷绘、PPT等，几乎是每个活动必备的宣传手段，在活动扎堆的高峰期，通宵熬夜成了我们的家常便饭，然而宣传部是不怕苦不怕累的，正所谓“多劳多得”，做得多，得到的锻炼机会也多，在过去的一年中，宣传部出色的完成了各项工作，得到了广泛好评。
1、常规工作
常规工作是宣传部最基本的工作，也是最主要的工作。在这一年，我们学院举办、承办了许多大大小小的活动，而协助其他部门做好各个活动的宣传，就是宣传部最主要的工作和职责，包括前期宣传的横幅、手绘海报和喷绘，还有活动期间的PPT制作、活动结束后的后期宣传和成果展览，都是宣传部的常规工作。虽然总是忙忙碌碌，但是秉着高效严谨的工作作风，我们部门的工作一直都能有条不紊地进行。
2、创新模块
考虑到宣传手段的单一性容易引起同学们的审美疲劳，致使不能达到良好的宣传效果，而又在各种条件的约束下很难实施别的宣传手段，宣传部通过相互学*、自我反思和自我提高，在技术上不断创新，使自己的手绘作品和喷绘写真在众多海报中脱颖而出，吸引同学们的眼球，达到更好的宣传效果。经过这一年的锻炼，我们的海报是一张比一张漂亮，喷绘也一张比一张艳丽。
另外，PPT这一项特殊的宣传方式，旨在鼓舞同学的士气和热情，但是由于软件本身和技术上的限制，已经很难再创新了，时间长了就造成了同学们的审美疲劳。考虑到这一点，我们部门便决定逐渐减弱制作PPT的力度，尝试制作一些视频。由于视频是动态的，而且和音乐配合度较高，而同学们也乐于看到自己或身边同学的身影出现在大屏幕上，因此相比PPT来说更具感染力。实践证明，视频的确比PPT有着明显的优势，在鼓舞士气和热情方面更能起到很好的效果，于是，视频制作也被纳为宣传部的工作之一。
（三）遇到的问题和经验总结
1、凡事要细心、细心再细心
宣传部作为团委学生会的喉舌部门，是学生会形象的代表，别人对学生会最直观的印象就是通过宣传部传递的，因此，宣传部是最不能犯错误的部门，这就要求宣传部的成员在工作中一定要十分细心，“不打没把握的仗”，当遇到自己不能确定的问题时，一定要请教前辈或老师，而不能自作主张，否则出了错的话，让别人看笑话是小事，给学生会和学院形象抹
黑是大事！
2、工作单调重复，要注意抵制厌烦情绪
宣传部的工作是繁重的、琐碎的、单一的，工作量最大、工作次数最多、工作时间最长的都要数海报制作了，尤其在活动扎堆的高峰期，一大堆海报任务扑面而来，繁多而单调的工作很容易挫败部门成员工作的积极性。另外有的理事反映说，自己花了几个小时画的海报，却没有多少人关注，自己的付出得不到应有的回报，他们在工作上便产生了惰性，甚至产生了退出的念头。这时，就需要部长做好思想工作了。我们作为团委学生会这个团队的一份子，要明白团队协作的意义，做好自己负责的工作，就是对团队最大的贡献。
3、宣传展板的管理与维护
宣传展板就是我们宣传部的战场，使我们展示自己、展示学生会、展示学院的阵地，因此，展板的维护工作是很重要的，然而在这一方面，我们存在很多不足，展板的管理比较混乱，经常在需要用板时找不到板，而且没有一个很好的管理制度，有时候借出去的板忘记收回来，这在以后的工作中需要改进。
4、工作环境
由于4、5、6教在装修加固，原来我们团委学生会设立在5教的办公室不能使用了，而且在不能申请到新的办公室的情况下，我们宣传部在哪里画海报成了一个头疼的问题。为此，我们只好在要画海报时，把人员都集中到一间空教室，然后由一人负责管理工具，分发给大家一起画，规定时间内画不完的，再各自带回宿舍去画，这就给宣传部带来了很多麻烦，影响到了工作效率，因此，申请团委学生会办公室是很必要的。
5、加强和其他部门的沟通
这点尤为重要。我们经常被批，说我们的宣传不够及时，其实我们挺冤枉的，不是我们的效率不高，而是其他部门下达任务太晚，有些活动在举办前的两三天负责人才把海报内容确定下来交给我们做，在这么短时间内效率再高也很难提早完成，于是，提前和其他部门沟通是很必要的，他们不下达任务，我们就主动去领任务。
6、提前做好一切准备，确保万无一失
这里主要指的是PPT、电脑和电教室方面；有些电教室的设备比较旧了，为了确保活动能顺利进行，一定要预备几套方案，并且提前到电教室进行调试，及时解决问题，不然自己辛苦制作的PPT不能取得应有的效果不说，还会影响到整个活动的举行。
一年时光匆匆流过，宣传部一直在和大家一同成长、荣辱与共，这一年我们犯过错误、有过挫折、品尝过成功、也体验过失败，我们从当初一群懵懂无知的新兵小将，成长为如今能独当一面的干练的学生会干部。虽然宣传部的工作很重很累，但我们从不抱怨，对上级下达的任务总能按时按量按质的完成，在保持传统的同时又有所创新；当然，我们也还有很多不足的地方需要改进，希望这些问题都能引起全体成员的高度重视，积极面对，共同解决，在前进的道路上，我们依然风雨同舟、互帮互助，不离不弃、共同进步，希望大家在未来的工作和学*生活中，都能有更大的提高！
一年来，新闻宣传工作按照县委、*安排部署，围绕我场中心工作，遵循“服务经济、促进开放、扩大影响、树立形象”的宗旨，结合我场实际，创造性地开展了工作。现将20XX年我场新闻宣传工作总结如下：
一、完善考核机制，在新闻宣传格局上实现了突破
今年以来我场着力构建大新闻宣传格局，完善了新闻宣传机制。制定下发了《20XX年上甘山林场新闻宣传工作要点》、《上甘山林场20XX年新闻宣传工作考核办法》等文件。为进一步加大新闻宣传力度，落实责任，今年我场把新闻宣传工作纳入考核，层层分解，给基层单位压担子、定任务，建立了新闻宣传稿件季通报、年考核制度，构建了新闻宣传工作的大格局。场党委对新闻工作高度重视，年初拿出了1.5万元专项资金对20XX年新闻工作成绩突出的基层单位和优秀通讯员进行了表彰奖励，极大的调动了各基层单位和通讯员的积极性，为20XX年的新闻工作奠定了良好的基础。各基层单位围绕当前的中心工作，在我场宣传带动引导下，把握舆论导向，突出工作亮点，较好地开展了新闻宣传工作。
二、深入基层服务，在选树典型上实现了突破
一年来，我场通过多下乡、常调研，深入基层、站位一线，搜集鲜活素材、培树先进典型，主动提供宣传服务，力争在市级以上媒体推出反响较大的先进人物、先进事迹、先进经验。同时，谋划印制涵盖上甘山林场基本情况和亮点工作的宣传手册，在各种重大活动中及时发放，使外来的领导和媒体记者及时发现上甘山、宣传上甘山。
一年来，我们有针对性地选择一些选题，制定宣传方案，特别是围绕我场*年来政治、经济、文化生活发生的巨大变化，加大了宣传力度，特别是对我场的经济发展、基础建设、社会稳定、资源优势等进行了多角度的充分报道，既有大篇幅的文字，又有直观的图片，既有专题又有综述。在地区内外产生了一定的影响，收到了良好宣传效果。截止12月10日我场今年在江西日报上稿1篇、大江网上稿1篇、上高电视台上稿18条。
三、抓好队伍建设，在素质能力上实现了突破
按照年初制定的新闻工作计划，共举办两期新闻业务培训班。在3月16日召开了上甘山林场新闻工作会议，并举办了一期培训班，参加人数*20人。为了重点培养骨干通讯员，我场抽调了4名骨干通讯员，参加了县委宣传部举办的为期4天的新闻业务骨干培训班。另外，派了1名通讯员到县委宣传部跟班学*。同时，紧紧抓住外界媒体到我场采访的机会，积极选派宣传骨干、通讯员跟随采访，以提高他们采写新闻的能力。通过以上措施，我场新闻稿件的数量保持了较好的持续增长的良好势头，稿件质量有了明显提高。
20XX年，我场在新闻宣传的工作上取得了一点点成绩，但是离县委宣传部的要求还有一段距离，主要表现在：
一是**思想、与时俱进还不够，新闻工作的办法不多，思路不够开阔。
二是新闻宣传工作突出重点，统揽全局，协调各方的力度还不够。理论水*也有待于进一步提高。
三是以重大活动带新闻宣传、文化带宣传方面做得还不够，重大宣传活动的策划能力还不高。
20XX年新闻宣传工作打算
一要选准新闻宣传工作的切入点和突破点，逐渐改变以往传统思路和做法，采取借助各类知名媒体集中宣传造势的做法，利用一切宣传工具、调动一切积极因素，积极策划，深入挖掘，开展形式多样的宣传活动，不断提高上甘山林场的知名度。
二要继续加强宣传队伍建设，有组织、有计划地培养一批新闻宣传工作的复合型人才，为我场经济的快速发展营造良好的舆论氛围。
三是积极与新闻媒体联系，以便使新闻宣传工作更好地为我场经济建设服务。
——宣传报道工作总结范文5份
去年以来，x企业***在领导和党政各部门的大力支持下，坚持正确的宣传原则，巩固以往取得的成绩，并结合实际情况，紧紧围绕安全文明生产，积极发挥作用，宣传报道工作较之去年又有了进一步的提高，在稿件的质量和数量上均较以往有较大突破。其**向《报》投稿64篇，见报34篇；《报》6篇，全部刊载；各种杂志3篇，全部刊载；广播稿件播出144篇，设计和制作展板12块，电视台宣传采访2次。
这些成绩的取得，分公司着重做了以下几个方面的工作：
首先是领导重视，布置到位。在去年总部关于宣传报道工作的会议召开后，x党委对此项工作极为重视，在总结去年宣传报道工作的同时，在各部门中要求组建宣传报道队伍，各室在每组中选拔一些有写作基础又热爱宣传报道工作的职工，重新调整组成宣传报导通讯网络，把该项工作纳入议事日程，制定计划，改进方法。为推进宣传报道工作全面深入发展，还把建立健全这项工作的制度作为重要工作来抓，促进了宣传报道工作向前发展。
其次是各支部积极配合，管理到位。在组建队伍方面，管道室、土建室、设备室、技术经济室等支部积极布置，构建宣传报道员网络，投稿、组稿井然有序，尤其是机关三支部在总承包现场安排宣传报道员，报道现场情况，达到一种信息的有效和及时传递。在支部**会上我们就如何促进宣传报道工作制度化、经常化提出了具体要求，各支部基本上变过去的“怎么布置就怎么做”为现在的“按照要求主动做”，从而使宣传报道工作出现了一个新局面。
第三，宣传报道员素质提高，稿件质量提高。通过有效的管理，逐渐发掘有实力的宣传报道员，由他们撰写稿件，使来自生产一线，富有浓厚的生活气息，更贴*职工生活、工作、学*，能够激起职工的共鸣的稿件不断增多。
第四，拓展视野，创新形式。我充分发挥宣传阵地的作用，大量运用了宣传板报、网页、广播、通讯等多种媒体，进行宣传报导，鼓舞员工士气，传递信息。
虽然我们在宣传报道工作中做了一些工作，取得了一定的成绩，但不可否认的是，我们的工作还存在着一些亟待解决的问题。比如：作为一个*1000人的公司，我们的稿件数量和质量还有待于进一步提高，对外宣传报道的广度、力度、深度还需不断加强。宣传写作队伍还不够成熟，有的支部配备的报道员一年一篇文章没写过，去年办班时我曾强调过报道员的作用，这不单纯是写篇文章的问题，是能否把所在单位的工作反映出去的问题，我记得管道室、工艺室写得广播稿把本支部党建及生产工作反映得很全面，扩大了室里在影响，我还记得去年办班说过，不履行义务的就要更换，所以今年我们又做了调整，明年看今年情况不称职的还要调整。
大家不要小看了这项工作，大了说对有好的影响，小了说对所在部门和个人都有影响，各支部**今天参加了会议，目的就是要支部认真抓这项工作，要予以高度重视。这人员素质不能适应形势的发展，写作技巧、写作能力还要进一步提高。针对存在的问题，我工作重点主要是要进一步加强管理，加大考核，提高职工写稿投稿的积极性。另外，要加强培训，全面提高宣传队伍的素质和写作能力，同时加强与各种新闻媒体的联系。
成绩属于过去，要进一步构建宣传报道工作体系，扩大工作覆盖面，巩固和拓展宣传工作的渠道和纽带，发挥载体作用，提高工作水*，与时俱进，努力开创宣传报道工作新局面。
去年三季度以来，燃料分场在厂党政各部门的大力支持下，坚持正确的宣传原则，巩固以往取得的成绩，并结合分场的实际情况，紧紧围绕安全文明生产，积极发挥作用，宣传报道工作较之去年又有了进一步的提高，在稿件的质量和数量上均较以往有较大突破，
首先是领导重视，布置到位。在去年关于宣传报道工作的政工例会后，我分场对此项工作极为重视，再总结去年宣传报道工作的同时，从每个班组中选拔一名有写作基础又热爱宣传报道工作的职工，重新调整组成分场宣传报导通讯网络，把该项工作纳入议事日程，制定计划，完善制度，改进方法，多次召开有关通讯报道的专题会议，研究探讨如何提高分场的宣传报道工作。其次是制度到位，促进宣传报道工作走向制度化、经常化。为推进宣传报道工作全面深入发展，我分场还把建立健全这项工作的制度作为重要工作来抓，促进了宣传报道工作向前发展。在前几年工作的基础上，我们制定下发了《燃料分场关于加强宣传报道工作的实施意见》，就如何促进宣传报道工作制
度化、经常化提出了具体要求，制度的落实使这项工作变过去的“上级怎么布置就怎么做”为现在的“按照制度主动做”，从而使全分场宣传报道工作出现了生机勃勃的新局面。再次是措施到位，有力地保证了宣传报道工作的有效落实。一年来，分场深入研究宣传工作的新思路、新举措。制订了争创先进的工作方案，并根据标准进行了量化，提出具体要求，各宣传员认真履行职责，充分发挥优势和部门特点，积极投入到这项工作中去。四是考核到位。为在宣传报道工作中有较大突破，我分场加大了此项工作的考核力度，严格执行所制订的考核制度，对在外刊发稿件的通讯员及时给予奖励，激发他们写稿、投稿的.积极性，同时对完不成任务、稿件质量不好、支差应付的班组和个人进行了处罚。通过有效的管理使来自生产一线，富有浓厚的生活气息，更贴*职工生活、工作、学*，能够激起职工的共鸣的稿件不断增多。今年8月29日我分场安全生产十周年，为此我们开展了丰富多彩的安全生产系列活动，如安全征文、技术培训、防洪演*等，系列活动的开展为各班组通讯员提供了广阔的写作空间，
。此时，我分场充分发挥宣传阵地的作用，大量运用了宣传板报、网页、通讯等多种媒体，对在各岗位涌现出来的战高温、迎酷暑的典型事迹进行了宣传报导，极大地鼓舞了职工的士气，使他们始终保持了旺盛的斗志，为我厂上半年提前完成发电任务做出了积极的贡献，这也是宣传到位的具体体现。最后是培养到位，注重通讯员队伍的培训工作。为此，我分场采取了一系列行之有效的措施，来提高通讯宣传员的写作能力。如：购买了大量有关写作方面的书籍，订阅了相关的报刊杂志，为通讯员提供多种写作上的方便等等。这些措施促进了宣传报道工作的进一步成熟，取得了良好的效果。
今年4月中旬我分场还召开了一季度宣传报道专题工作会议，各专业主任、及各班组班长、通讯员参加了会议。会上对一季度以来各班组的宣传报道工作做了总结，对完成任务较好的班组和个人给予了奖励，并按照《燃料分场宣传报道管理制度》对没完成任务的班组进行了处罚。变以往的年终一次性考核为年终目标管理与*常管理相结合，将任务层层分解到每个专业、每个班组、每个通讯员，实行一月一统计，一季一通报，加强了对日常工作的督察。实行了激励机制，制定了具体、可操作性强的奖罚措施。这次的奖罚完全执照制度严格执行，是新举措在燃料分场的直接体现。这次会议为促进燃料分场的宣传报道工作奠定了基础。
虽然我们在宣传报道工作中做了一些工作，取得了一定的成绩，但不可否认的是，我们的工作还存在着一些亟待解决的问题。比如：作为一个*500人的大分场，我们的稿件数量和质量还有待于进一步提高，对外宣传报道的广度、力度、深度还需不断加强。宣传写作队伍还不够成熟，人员素质不能适应形势的发展，写作技巧、写作能力还要进一步提高。针对存在的问题，我分场下一步的工作重点主要是要进一步加强管理，加大考核，优化通讯员的外部环境，提高职工写稿投稿的积极性。另外，我分场准备和一些新闻单位结合起来，再办一期宣传员培训班，让各班组的班长、通讯员等都要加强学*，全面提高宣传队伍的素质和写作能力。与此同时，借鉴兄弟部门的先进经验，积极努力推进宣传报道工作的健康有序发展。在此，也建议上级部门能够继续支持我们的工作，给我们提供一个更好的发展空间。为广大通讯员办几期学*班，及充实宣传报道书籍、器材等，提高宣传队伍的基本素质和写作能力，为我厂宣传报道工作再上新台阶铺路搭桥。
成绩属于过去，燃料分场要进一步构建宣传报道工作体系，扩大工作覆盖面，巩固和拓展宣传工作的渠道和纽带，发挥载体作用，提高工作水*，与时俱进，努力开创宣传报道工作新局面。
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新华佳自从4月14日组建以来，在处党委的正确领导下，在基层各级组织大力支持和广大通讯员的共同努力下，我们紧密围绕全处的重组*稳过渡、稳定发展综合服务这个中心工作，充分调动和凝聚一切积极因素，有效发挥党组织的政治核心作用和思想政治工作生命线作用，把宣传报道工作作为推进企业发展的强大动力，并将其渗透到稳定发展的全过程，营造了良好的舆论氛围，确保了各项任务指标的圆满完成。
上半年，我处在《华北石油报》见报121篇；在《中国石油报》见报27篇；华油电视台播发了51条，公司信息网采用67条，在公司上半年宣传报道情况通报中，我处获得综合考核得分第一名。为我处实现*稳过渡、发展稳定起到了鼓劲、加油的作用，促进了全处各项工作的深入开展。回顾上半年的工作，主要有以下几点：
一、统一管理，形成合力。
营造新闻宣传舆论强势原华佳和原七处合并重组为新的华佳综合服务处，我们要解决的第一个难题就是怎样整合队伍，统一思想，调动宣传报道骨干的主动性和积极性，如何实现“ 1+1＞2”的工作目标。
１．合理安排人员，统一集中管理，有利于发挥优势。为了解决原来两个处在工作方式、管理理念等方面的差异，处党群工作科根据工作需要，妥善安排具有相同业务职能的宣传报道骨干，将原华佳和原七处的两名电视录像员和专职照相人员，组成宣传报道组，业务上隶属党群工作科管理，解决了合并重组单位在管理上的相互交融和配合问题。
2．完善激励机制，政策上给于倾斜，调动工作积极性。新的华佳服务处成立后，处党政领导非常重视宣传工作，要求党群工作部在建处初期就制订下发了《关于宣传报道工作考核办法》，《考核办法》中对全处各单位全年的宣传报道任务进行了分解，动员全体职工参加，并明确了责任，严格考核、制定奖惩制度。为调动通讯员积极性，对基层单位实行季度汇总通报考核，按完成任务多少与奖惩挂钩、兑现奖惩。对报刊通讯员的奖励办法。在《华北石油报》发表的稿件，按报社奖励金额的双倍兑现，超额完成任务按3倍奖励；在《中国石油报》、省部级刊物上发表的稿件、文章按奖励金额的3倍兑现；在国家级刊物上发表的文章按奖励金额的'4倍兑现；对上报油田公司党委办公室的信息，每采用一条奖励50元，超额完成任务（公司下达指标）每条奖励100元；对被公司网页采用的信息，奖励25元，在公司要闻上刊发奖励30元；集团公司网页上刊发奖励50元；对电视新闻报道员的奖励办法。被华北石油有线电视台采用的新闻，消息每条奖励20元，简讯每条15元。超额完成任务指标后，每条消息奖励30元，简讯奖励20元。在电视台播出小型专题片（3分钟左右），每部奖励50元；专题片（8至10分钟）奖励200元，大型专题片（30分钟以上）奖励500元。参加局级、省部级电视专题片大赛，获奖后按获奖金额的双倍给予奖励。
二、围绕重点，唱响主旋律，发挥宣传舆论引导作用
一是围绕“高标准工作，创一流业绩”中心工作，我们跟踪报道了组建前后不同时期的工作重点，如领导调研、干部大会等。二是围绕“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育暨加强机关作风建设进行宣传。三是围绕下半年工作会和精细管理进行宣传，并对各单位贯彻落实情况进行报道。四是围绕重组后的安全管理进行报道。五是围绕关爱员工送清凉活动进行报道。六是围绕我处各种文化活动进行报道，如处的举办的消夏晚会、排球赛，各个社区的晚会、体育比赛等。七是围绕养犬治理进行报道。八是围绕防讯工作进行报道。
三、存在的问题
回顾上半年的宣传报道工作，虽然取得了一些成绩，但还存在不少问题。一是各单位对宣传报道工作重视的程度不*衡，稿件任务指标完成的不*衡。二是各单位通讯报道员的数量素质有差距，缺少优秀的通讯报道员。三是选用的稿件在重要版面刊登的少。四是时效性不强，有的新闻已过去10多天了，稿件才上来。五是信息数量多、质量差，六是稿件雷同，尤其是反映各种活动的稿件大量重复，没有深度。七是稿件内容差别大，言论占的比例较大。
四、下半年的宣传报道工作
在下半年，我们要在此基础上，紧紧围绕全处的中心工作，进一步加大全处的宣传报道工作，继续发扬好的传统和精神，继续保持这种好的势头，完成好全年的各项宣传报道任务。主要做好以下几个方面的工作：
一是建立健全通讯报道网络，吸收素质高的通讯员。今天各单位和科室的领导都来了，各基层单位至少要配备一名专职通讯员，指定两名有一定基础、喜欢写作、肯钻研的兼职通讯员。同时要有意识地培养一批具有年轻、可塑性强的，为通迅员队伍输送的新鲜血液。只有这样，我们才能保持华佳通讯报道员队伍不会断档。
二是充分发挥骨干通讯员的“传帮带”作用。增强新、老骨干通讯员的责任意识，激发他们的工作热情。我们各位领导有能力的也要带头写作，不能写作的要给通讯报道员出主意、出点子，给他们创造条件，同时也要多关心他们的学*和生活。要本位召开一些写作经验交流会、改稿会共同研究、策划宣传工作，使他们不仅是报道者，也是策划者，提高工作主动性和和积极性。
三是加大宣传工作人员的教育培训力度。我们准备在下半年，组织一次通讯报道员的培训，通过培训，不断提高通讯员的理论和写作水*。同时，也希望我们的通讯员不断的学*，多写多练、多问多交流，从处里这个层面上，我们也要采取举办多媒体宣传报道培训班，召开宣传报道工作例会，集中学*、跟班培训学等方式，为宣传报道人员提高业务写作能力搭建*台。
四是*期重点报道内容。主要是各单位在抓好细节管理，实现安全生产，特别是基层鲜活的小故事、小经验。各单位在加强基层建设、规范化管理、优质服务中的先进典型的宣传，突出基层小人物，让大家看到典型就在身边，可学、易学。深化精细化管理工作是一项长期的工作，各单位也要根据实际，大力宣传本单位在抓精细管理中的“牛鼻子”工程，实现精细管理全覆盖的情况；集中反映本单位党员干部学*《七个怎么看》的情况，员工的心得体会，注意报道学*动态。协助相关部门做好犬患治理宣传教育工作。
我相信，通过今天的宣传通讯报道会议，一定会对华佳今后的宣传报道工作产生积极的影响，一定会对我们的各位领导和政工干事及通讯员起到一加油站的作用。
首先是领导重视，布置到位。在去年关于宣传报道工作的政工例会后，我分场对此项工作极为重视，再总结去年宣传报道工作的同时，从每个班组中选拔一名有写作基础又热爱宣传报道工作的职工，重新调整组成分场宣传报导通讯网络，把该项工作纳入议事日程，制定计划，完善制度，改进方法，多次召开有关通讯报道的专题会议，研究探讨如何提高分场的宣传报道工作。其次是制度到位，促进宣传报道工作走向制度化、经常化。为推进宣传报道工作全面深入发展，我分场还把建立健全这项工作的制度作为重要工作来抓，促进了宣传报道工作向前发展。在前几年工作的基础上，我们制定下发了《燃料分场关于加强宣传报道工作的实施意见》，就如何促进宣传报道工作制度化、经常化提出了具体要求，制度的落实使这项工作变过去的“上级怎么布置就怎么做”为现在的“按照制度主动做”，从而使全分场宣传报道工作出现了生机勃勃的新局面。再次是措施到位，有力地保证了宣传报道工作的有效落实。一年来，分场深入研究宣传工作的新思路、新举措。制订了争创先进的工作方案，并根据标准进行了量化，提出具体要求，各宣传员认真履行职责，充分发挥优势和部门特点，积极投入到这项工作中去。四是考核到位。为在宣传报道工作中有较大突破，我分场加大了此项工作的考核力度，严格执行所制订的考核制度，对在外刊发稿件的通讯员及时给予奖励，激发他们写稿、投稿的积极性，同时对完不成任务、稿件质量不好、支差应付的班组和个人进行了处罚。通过有效的管理使来自生产一线，富有浓厚的生活气息，更贴*职工生活、工作、学*，能够激起职工的共鸣的稿件不断增多。今年8月29日我分场安全生产十周年，为此我们开展了丰富多彩的安全生产系列活动，如安全征文、技术培训、防洪演*等，系列活动的开展为各班组通讯员提供了广阔的写作空间。今年夏季天气多变，上煤时间大大增强，职工因连续超负荷工作，不管是生理上，还是心理上都经受着考验。此时，我分场充分发挥宣传阵地的作用，大量运用了宣传板报、网页、通讯等多种媒体，对在各岗位涌现出来的战高温、迎酷暑的典型事迹进行了宣传报导，极大地鼓舞了职工的士气，使他们始终保持了旺盛的斗志，为我厂上半年提前完成发电任务做出了积极的贡献，这也是宣传到位的具体体现。最后是培养到位，注重通讯员队伍的培训工作。为此，我分场采取了一系列行之有效的措施，来提高通讯宣传员的写作能力。如：购买了大量有关写作方面的书籍，订阅了相关的'报刊杂志，为通讯员提供多种写作上的方便等等。这些措施促进了宣传报道工作的进一步成熟，取得了良好的效果。
今年4月中旬我分场还召开了一季度宣传报道专题工作会议，各专业主任、及各班组班长、通讯员参加了会议。会上对一季度以来各班组的宣传报道工作做了总结，对完成任务较好的班组和个人给予了奖励，并按照《燃料分场宣传报道管理制度》对没完成任务的班组进行了处罚。变以往的年终一次性考核为年终目标管理与*常管理相结合，将任务层层分解到每个专业、每个班组、每个通讯员，实行一月一统计，一季一通报，加强了对日常工作的督察。实行了激励机制，制定了具体、可操作性强的奖罚措施。这次的奖罚完全执照制度严格执行，是新举措在燃料分场的直接体现。这次会议为促进燃料分场的宣传报道工作奠定了基础。
虽然我们在宣传报道工作中做了一些工作，取得了一定的成绩，但不可否认的是，我们的工作还存在着一些亟待解决的问题。比如：作为一个*500人的大分场，我们的稿件数量和质量还有待于进一步提高，对外宣传报道的广度、力度、深度还需不断加强。宣传写作队伍还不够成熟，人员素质不能适应形势的发展，写作技巧、写作能力还要进一步提高。针对存在的问题，我分场下一步的工作重点主要是要进一步加强管理，加大考核，优化通讯员的外部环境，提高职工写稿投稿的积极性。另外，我分场准备和一些新闻单位结合起来，再办一期宣传员培训班，让各班组的班长、通讯员等都要加强学*，全面提高宣传队伍的素质和写作能力。与此同时，借鉴兄弟部门的先进经验，积极努力推进宣传报道工作的健康有序发展。在此，也建议上级部门能够继续支持我们的工作，给我们提供一个更好的发展空间。为广大通讯员办几期学*班，及充实宣传报道书籍、器材等，提高宣传队伍的基本素质和写作能力，为我厂宣传报道工作再上新台阶铺路搭桥。
成绩属于过去，燃料分场要进一步构建宣传报道工作体系，扩大工作覆盖面，巩固和拓展宣传工作的渠道和纽带，发挥载体作用，提高工作水*，与时俱进，努力开创宣传报道工作新局面。
新华佳自从4月14日组建以来，在处党委的正确领导下，在基层各级组织大力支持和广大通讯员的共同努力下，我们紧密围绕全处的重组*稳过渡、稳定发展综合服务这个中心工作，充分调动和凝聚一切积极因素，有效发挥党组织的政治核心作用和思想政治工作生命线作用，把宣传报道工作作为推进企业发展的强大动力，并将其渗透到稳定发展的全过程，营造了良好的舆论氛围，确保了各项任务指标的圆满完成。
上半年，我处在《华北石油报》见报121篇；在《中国石油报》见报27篇；华油电视台播发了51条，公司信息网采用67条，在公司上半年宣传报道情况通报中，我处获得综合考核得分第一名。为我处实现*稳过渡、发展稳定起到了鼓劲、加油的作用，促进了全处各项工作的深入开展。回顾上半年的工作，主要有以下几点：
一、统一管理，形成合力。
营造新闻宣传舆论强势原华佳和原七处合并重组为新的华佳综合服务处，我们要解决的第一个难题就是怎样整合队伍，统一思想，调动宣传报道骨干的主动性和积极性，如何实现“ 1+1＞2”的工作目标。
１．合理安排人员，统一集中管理，有利于发挥优势。为了解决原来两个处在工作方式、管理理念等方面的差异，处党群工作科根据工作需要，妥善安排具有相同业务职能的宣传报道骨干，将原华佳和原七处的两名电视录像员和专职照相人员，组成宣传报道组，业务上隶属党群工作科管理，解决了合并重组单位在管理上的相互交融和配合问题。
2．完善激励机制，政策上给于倾斜，调动工作积极性。新的华佳服务处成立后，处党政领导非常重视宣传工作，要求党群工作部在建处初期就制订下发了《关于宣传报道工作考核办法》，《考核办法》中对全处各单位全年的宣传报道任务进行了分解，动员全体职工参加，并明确了责任，严格考核、制定奖惩制度。为调动通讯员积极性，对基层单位实行季度汇总通报考核，按完成任务多少与奖惩挂钩、兑现奖惩。对报刊通讯员的奖励办法。在《华北石油报》发表的稿件，按报社奖励金额的双倍兑现，超额完成任务按3倍奖励；在《中国石油报》、省部级刊物上发表的稿件、文章按奖励金额的3倍兑现；在国家级刊物上发表的文章按奖励金额的4倍兑现；对上报油田公司党委办公室的信息，每采用一条奖励50元，超额完成任务（公司下达指标）每条奖励100元；对被公司网页采用的信息，奖励25元，在公司要闻上刊发奖励30元；集团公司网页上刊发奖励50元；对电视新闻报道员的奖励办法。被华北石油有线电视台采用的新闻，消息每条奖励20元，简讯每条15元。超额完成任务指标后，每条消息奖励30元，简讯奖励20元。在电视台播出小型专题片（3分钟左右），每部奖励50元；专题片（8至10分钟）奖励200元，大型专题片（30分钟以上）奖励500元。参加局级、省部级电视专题片大赛，获奖后按获奖金额的双倍给予奖励。
二、围绕重点，唱响主旋律，发挥宣传舆论引导作用
一是围绕“高标准工作，创一流业绩”中心工作，我们跟踪报道了组建前后不同时期的工作重点，如领导调研、干部大会等。二是围绕“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育暨加强机关作风建设进行宣传。三是围绕下半年工作会和精细管理进行宣传，并对各单位贯彻落实情况进行报道。四是围绕重组后的安全管理进行报道。五是围绕关爱员工送清凉活动进行报道。六是围绕我处各种文化活动进行报道，如处的举办的消夏晚会、排球赛，各个社区的晚会、体育比赛等。七是围绕养犬治理进行报道。八是围绕防讯工作进行报道。
三、存在的问题
回顾上半年的宣传报道工作，虽然取得了一些成绩，但还存在不少问题。一是各单位对宣传报道工作重视的程度不*衡，稿件任务指标完成的不*衡。二是各单位通讯报道员的数量素质有差距，缺少优秀的通讯报道员。三是选用的稿件在重要版面刊登的少。四是时效性不强，有的新闻已过去10多天了，稿件才上来。五是信息数量多、质量差，六是稿件雷同，尤其是反映各种活动的稿件大量重复，没有深度。七是稿件内容差别大，言论占的比例较大。
四、下半年的宣传报道工作
在下半年，我们要在此基础上，紧紧围绕全处的中心工作，进一步加大全处的宣传报道工作，继续发扬好的传统和精神，继续保持这种好的势头，完成好全年的各项宣传报道任务。主要做好以下几个方面的工作：
一是建立健全通讯报道网络，吸收素质高的通讯员。今天各单位和科室的领导都来了，各基层单位至少要配备一名专职通讯员，指定两名有一定基础、喜欢写作、肯钻研的兼职通讯员。同时要有意识地培养一批具有年轻、可塑性强的，为通迅员队伍输送的新鲜血液。只有这样，我们才能保持华佳通讯报道员队伍不会断档。
二是充分发挥骨干通讯员的“传帮带”作用。增强新、老骨干通讯员的责任意识，激发他们的工作热情。我们各位领导有能力的也要带头写作，不能写作的要给通讯报道员出主意、出点子，给他们创造条件，同时也要多关心他们的学*和生活。要本位召开一些写作经验交流会、改稿会共同研究、策划宣传工作，使他们不仅是报道者，也是策划者，提高工作主动性和和积极性。
三是加大宣传工作人员的教育培训力度。我们准备在下半年，组织一次通讯报道员的培训，通过培训，不断提高通讯员的理论和写作水*。同时，也希望我们的通讯员不断的学*，多写多练、多问多交流，从处里这个层面上，我们也要采取举办多媒体宣传报道培训班，召开宣传报道工作例会，集中学*、跟班培训学等方式，为宣传报道人员提高业务写作能力搭建*台。
四是*期重点报道内容。主要是各单位在抓好细节管理，实现安全生产，特别是基层鲜活的小故事、小经验。各单位在加强基层建设、规范化管理、优质服务中的先进典型的宣传，突出基层小人物，让大家看到典型就在身边，可学、易学。深化精细化管理工作是一项长期的工作，各单位也要根据实际，大力宣传本单位在抓精细管理中的“牛鼻子”工程，实现精细管理全覆盖的情况；集中反映本单位党员干部学*《七个怎么看》的情况，员工的心得体会，注意报道学*动态。协助相关部门做好犬患治理宣传教育工作。
我相信，通过今天的宣传通讯报道会议，一定会对华佳今后的宣传报道工作产生积极的影响，一定会对我们的各位领导和政工干事及通讯员起到一加油站的作用。
——三八妇女节活动宣传报道 (菁华3篇)
“三八妇女节”法律*宣传暨趣味游戏活动。社区居民通过观看法律*讲座视频、玩击鼓传花、画脸、双龙戏珠等游戏项目，既增加法律意识，还增进社区邻里之间的情感。
活动刚开始，现场向妇女同志发放了《妇女权益保护法》、《妇女*知识手册》、《女性健康手册》等与妇女联系紧密的宣传资料。同时,向妇女同志们播放了保障妇女权益的讲座视频,使她们在日常生活中要树立正确的*观念,运用法律手段维护自己的合法权益，还鼓励她们要敢于依法维护合法权益,如果有什么困难可以联系社区妇联寻求帮助。
接下来，社区工作人员和社区居民一起进入了社区精心策划安排的趣味游戏环节。有笑料百出的蒙眼作画;热闹非凡的双龙戏珠等等。在活动现场，妇女同志们个个踊跃参与，现场气氛热闹，妙趣横生，欢声笑语不断。比赛决出一、二、三等奖，社区*现场为获奖人员颁发了奖品，并合影留念。
通过活动充分调动了妇女群众的积极性，丰富了辖区妇女的日常生活，让大家在寓教于乐中找寻家的味道，一方面增加了妇女法律*意识，另一方面促进邻里和谐。
今年是“三八”国际劳动妇女节__周年，为纪念这历史意义的节日，营造浓郁的节日气氛，我们社区组织了辖区妇女开展了丰富多彩的节日活动。
一是举办了扑克赛、跳舞、猜谜语等活动，参加人数有40余人。参会的妇女同志们踊跃参与，很快将整个活动的气氛推向了高潮，通过开展妇女活动对单亲及特扶、特困妇女家庭进行一次有意义的活动，使她们走出庭院，融入社区，参与社区生活，同时我们也对她们的生活情况进行进一步的了解，使她们感到大家庭的温暖。
二是开展三八座谈会活动。我社区以国际三八妇女节为契机，在社区会议室开展三八座谈会活动，各辖区妇女代表、妇女组长等参加了会议。不同类型的先进妇女代表现身说法，分别从女性回归家庭、隔代教育、父母对子女的言传身教、正确处理婆媳关系等方面作了专门交流和讨论。此次座谈会活动为社区妇女促进感情，交流经验提供了很好的机会。社区妇女纷纷表示希望以后社区能多提供些这样的机会。为了维护女性应有的地位，我社区还开展了三八*周活动，帮助部分有困难的妇女解决家庭矛盾等各类问题。为庆祝国际妇女节营造气氛。宣传《妇女权益保障法》和新《婚姻法》，使社区妇女充分了解新时期下自身的合法权益，增强法律意识，学会懂法、用法，依法维护自身的合法权益，维护女性应有的地位。
三是对荣获社区和谐家庭、街道女能手的妇女同志进行表彰。我社区利用三八座谈会活动，对社区内荣获区“和谐家庭”称号的和荣获“街道女能手”称号的给予表彰。号召社区女性像她们这样的先进女性学*，不断努力完善提升自己，构建自家的和谐美好生活。也对这些先进女性表达了殷切的希望，希望她们能够再接再厉，并在社区内起到先锋模范带头作用。这次活动，体现了社区妇女工作者的积极参与意识，努力竞争、不甘落后意识，也使得女职工提高了自身的综合素质，增强了自尊、自信、自立、自强心，同时社区全体妇女表示，在农场党委、女工委和社区女工委的领导关心、帮助、支持下，努力干好自己的本职工作，并自觉学文化、学科学、学管理、学技术，争做知识型、智能型的新女性，为社区的建设贡献自己的力量。同志们纷纷表示，今年的38节过得非常有意义，大家玩得开心快乐。
为了隆重庆祝“三八国际劳动妇女节”__周年，激发全公司广大女职工的劳动热情和创造精神，丰富女职工的业余文化生活，鼓励她们立足本职岗位建功立业，公司工会按照农场工会的统一布署，结合公司的实际，认真组织、开展了“三八”节的庆祝活动，取得了预期的效果。现总结如下。
一、早计划、早安排
作为工会的常规工作，对“三八”节的有关庆祝活动，今年我们工会较早地作了安排，制定了具体的活动方案，并及时与公司行政部门协商、完善方案，公布实施，以求取得较好的效果。
二、有创新、讲实效
为了取得更好的活动效果，今年工会对活动的内容和形式都进行了一定程度的改变。具体来说，就是根据公司工作的实际，结合公司的特点，除了积极号召女职工巾帼建功、积极开展争创巾帼文明示范岗活动外，还举办了丰富多采的业余文化活动。
1、为了更好的配合农场的庆三八节厨艺大赛，公司进行了厨艺大赛的选拔赛。选拔赛由全厂女职工参加，进行了激烈的厨艺比拼。选拔赛在刀法、造型、营养这三个方面进行评比。经过了综合评比，最后选定3名选手参加决赛。在随后的农场的庆三八节厨艺的决赛上，3名选手精心准备了10道菜，最后以优异的成绩获得了组织奖。
2、“三八”节期间，在全体女职工中开展了以展现个人才干、体现人文艺术素养为目的的才艺作品征集。活动的内容丰富多彩、形式灵活多样，又富有实效。女职工创作的文学类作品，包括小说、诗歌、散文等;美术作品有绘画、剪纸、摄影、*面设计等;才艺作品有编织、插花、折纸、折花、模型等作品。这样，既结合公司实际，丰富了职工的业余生活，又避免了以往征文等形式容易出现的网络上随便下载文章的现象发生，活动取得了实效。
3、为了更好的宣扬传统美德、传承文明，在妇女节前夕公司开展了好妈妈的评选活动。评选活动在3个候选人中进行，由全体职工投票选举。最后获得票数最多的陈永巧成为这次活动的好妈妈人选。
三、造气氛、送温馨
为了让广大女职工过好节日，公司女工工会为全体女工办理了安康保险，并对广大职工宣传了保险的意义，体现了公司工会对全体女职工的关怀和爱护。
四、今后努力的方向
(一)加大妇女工作的宣传力度，使妇女工作深入人心。
(二)充分发挥工会的教育、参与、代表、服务、联谊*等六大职能作用。
(三)活动内容要丰富多彩、形式灵活多样。
(四)利用各种形式，加大对女工的培训力度。
——企业宣传工作总结 (菁华6篇)
现将乡20xx年度宣传工作作如下总结汇报：20xx年度乡党委*一班人，在县委和县委宣传部的正确领导下，坚持以*理论和“*”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党委中心工作、服务大局，着力加强全乡舆论宣传工作，找准结合点，力求新突破，较好的完成了全年各项工作任务、为推进乡经济建设再上新的台阶营造良好的发展环境。
一、重视理论学*教育，坚持用科学理论武装头脑。
（一）深入推进学*型党组织建设，建立和完善党委中心理论学*计划，认真组织学*省、市、县精神。结合我乡新形势新任务，及时组织学*当在农村的各项路线方针和政策，将理论学*与全面贯彻落实县委*重大工作决策相结合；乡党委中心学*组联系实际用心开展调研，在交通建设、特色产业发展，新农村建设、基础设施建设等方面构成新的工作思路，推动工作取得显著成效。
（二）扎实开展机关干部理论学*，坚持每周一例会学*制度，全年组织机关干部职工学*48次，资料包括观看理论宣传片，党委领导现场讲座，把理论学*同学法律、学科技学业务嘉合起来，注重实用性，强调针对性，把握灵活性，增强学*效果。透过学*，提高了机关干部的理论政策水*。营造了良好的学*氛围，深入开展“创先争优”活动，全乡上下进一步统一了思想，转变了工作作风，服务群众的质量和水*不断提升，构成了奋发有为，干事创业的良好局面。
（三）抓好基层农村干部群众的学*教育，针对群众产业发展需要，组织宣讲队下乡召开院户会，针对养殖，种植等方面进行专业技术培训，除参加党委组织的集中学*外，各村还自主开展学*，充分利用远程教育，农家书屋，宣传栏的多样化载体，扎实开展理论宣传普及活动，提高了思想水*。
二、把握正确舆论导向，努力营造良好舆论氛围。
（一）进一步深化市、县、乡党委、全委会议精神的宣传，深入宣传提出的指导思想，总体思路，目标任务和重大举措，充分反映我乡贯彻落实会议精神的新思路，新举措全乡组织宣讲队深入村庄宣讲24场次，办学*园地48期，书写大幅宣传标语138条。透过扎实有效的宣传，增强了广大干群推动科学发展，推荐完美家园的自觉性和主动性。
（二）充分宣传上级主管部门以及我乡十大民生工程的各项措施成就，深入宣传县委*民生政策，着力解决事关群众切身利益热点难点问题。扎实推进保障和改革民生的各项工作、交通、水利、特色农业、新居工程、小集镇建设等工作取得重大突破性发展，引导全乡广大干群用心参与到我乡各项建设中来，充分调动了用心性与主动性。
（三）高度重视宣传信息队伍建设，制定了《乡通讯报道考核奖励办法》进一步提高了新闻外宣对伍的用心性与主动性。加强了市县信息，新闻单位联系，用心鼓励大家多投稿，投好稿，努力打造一支思想好，作风正、质高、理论强、务精的宣传队伍。
（四）强化宣传阵地建设，努力完成全年党报党利任务，20xx年度党委*把宣传工作纳入议事日程，着力解决，资金人员、阵地三个问题，全面完成了报刊杂志征订任务，为来年宣传思想工作打下了良好基础。
三、大力加强精神礼貌建设，努力提升新形象。
今年以来党委*以提升公民礼貌素质，建立礼貌单位为目标，推进群众性精神礼貌建立活动，努力为全乡济社会发展营造良好的社会环境。
（一）扎实推进社会主义核心价值体系建设，以促进人的全面发展为目标，着眼树立新形象，深入开展“讲礼貌、树新风”活动。
（二）大力开展礼貌村建设，以环境综合整治和新村建设为契机，加大我乡环境整治力度。
（三）进一步深化未成年人思想道德建设，以促进全乡未成年人健康成长为目标。深入九义校、红五小学现场讲座指导。建立长效机制，推动未成年人思想道德建设的深入开展。
（四）大力发展文化事业，丰富群众精神文化活动，以乡文化站为载体，建立了十二个村级文化站点。农家书屋，远程教育发挥其职能作用，大力开展群众性文化体育活动，组织文艺演出和农民体育运动会，组织收看文艺节目使全乡宣传思想文化工作取得了较好成绩，总结起来还存在以下差距，一是理论学*抓得还不够紧；二是外宣工作力度还不够；三是宣传基础薄弱，宣传力量不足，宣传队伍有待进一步加强，宣传质量和效益还有待进一步提高。对存在的以上问题，我们将在今后的工作中进一步解决。
到宣传部工作以来，我在领导和同事们的关心和支持下，透过不懈努力，工作潜力和思想政治素质得到锻炼和提高，基本完成了工作任务，较好地履行了岗位职责。
在思想上，我用心参加政治学*，关心国家大事。工作中我注意加强理论学*，努力使自我的思想和行动跟上时代潮流，适应新形势、新任务的要求，做到与时俱进，注重学*党的路线、方针、政策、*理论、“*”重要思想、党的*报告、十六届五中全会精神。透过学*，进一步增强了政治敏锐感，在具体事情面前能够持续清醒头脑，立场坚定，处处以群众利益为重，先群众、后个人，思想逐步走向成熟。在生活中，用心向周围领导和同事们学*，使自我的潜力不断提高，解决、思考问题逐步走向周全。
在工作上，我加强学*，努力使自我在思想上、理论上、业务上真正成熟起来，尽力更好的搞好本职工作。来到宣传部，我本着干一行，爱一行的心态，以极大的热情投入到工作中，思想稳定、态度用心、勤于学*，很快进入了工作主角。我参加工作时光短，理论基础较差，业务不熟悉，为了尽快弥补这些不足，我坚持利用业余时光学*政治理论，提高自我的理论素质，学*了《“十一五”规划推荐学*读本》、《2005年*发展目标与任务》、《党员干部关心的确个科学发展观问题》等。同时加强应用文写作练*，认真完成每一次写作任务，不断提高写作水*。
在工作期间，我主要完成了以下工作：
1、承担学校校园网主页资料设计工作。
2、撰写了学校20xx年“高校礼貌杯”活动总结报告。
3、参与校庆画册的图片搜集工作，并撰写了图片的中文说明和英文说明。
4、完成了持续*员先进性教育活动的3期简报和一份先进典型事迹报告的写作工作。
5、我还承担了一些其他材料的撰写和打印工作以及部里的一些日常工作。
总之，在领导和同事们的帮忙和指导下，我基本完成了工作任务，但同时也意识到自身仍存在许多缺点，如政治理论学*的深度和广度还很不够;工作方法需要改善，工作不够大胆，不够自信，工作水*需要提高等。在今后的工作中，我将发扬优点、改正缺点，努力完成每一项工作任务，锻炼自我的才干，勤奋工作，大胆实践，以高度的工作职责感、以科学严谨的`态度，以扎实认真的工作作风，努力搞好本职工作。
20xx年，是公司实现“十二五”发展目标承上启下的关键之年，也是公司重返央企、全力推进跨越发展的夯基之年，任务艰巨而繁重。公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“加快融合，扩大投资，突出主业，发挥产能，有效经营”的工作方针和完成年度销售收入x亿元，利润总额x万元的经营目标，精心策划，精心组织，充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。20xx年，共出版内部报刊25期（包括9月21日特刊），发表各类新闻宣传稿件730多篇，发表集团公司网站稿件20篇，发表地市级以上报刊、杂志稿件20多篇，其中反映xx独家应诉韩国xx反倾销案始末的新闻作品（报告文学）获*地市报新闻奖二等奖；20xx年，共策划报纸专刊、专版、专题9个；通讯员培训2次，通讯员外出学*采风2次；20xx年元旦、春节、“五一”劳动节、“七一”建党周年、“十一”国庆中秋节均出版了公司墙报；20xx年，公司网站“xx新闻”共发表各类新闻稿件50多篇，“xx论坛”管理建设得到了长足的进步，坛友参与公司企业文化建设热情不断高涨。在公司党委的正确领导下，20xx年公司宣传工作取得较大的进步。企业宣传工作总结。现将一年工作总结如下：
一、工作概况
（一）、紧绕中心，服务大局，树立正确舆论氛围
20xx年公司重返央企之时，就已提出“三个融合”思想，要求公司全体职工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集团公司。在20xx年的年度工作方针中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成为今年公司各项工作的重中之重。为做好宣传舆论工作，公司报刊、网站、墙报三体联动，公司内刊积极登刊公司“加快融入”的各项工作新闻报道，及时把公司有关“加快融入”的政策、方针、措施灌输到一线职工的心中，从基层职工入手，扩大央管理、文化等影响力，真正把央企的先进管理、文化理念渗透到基层。20xx年，公司生产经营遭遇实体经济危机的冲击，产品价格迅速下滑，盈利空间迅速压缩，公司响应*对中央企业的要求，积极做好3—5年渡难关、过寒冬的准备，适时提出了“降本增效开源节流”的应对策略，要求各单位部室立足实际，加快融入步伐，全面提升企业管理水*，公司报纸、网站双剑齐发，策划了“降本增效抗危机开源节流谋发展”和“降本增效开源节流提升管理”访谈录两个专题报道。
（二）、紧扣生产经营主题，做好形势教育工作
首先做好生产经营形势宣传。坚持把每月生产工作会的生产经营形势及时报道，让员工及时了解公司生产经营情况；坚持每季一次的宣传资料编写和下发，组织广大员工开展经济形势的宣传教育，使员工认清形势，明确任务，更好地推动生产经营工作的开展。尤其是今年公司面对锡锭市场和水泥市场极为不利的局面，冶炼厂与水泥公司通过各种途径宣传工厂形势，调整劳动力资源分配，多渠道保证员工收入水*，稳定员工信心。企业宣传工作总结。
二是做好重大活动宣传。以集团公司和公司“五四”表彰为契机，策划了3期“青春的榜样”人物报道，鼓励和引导广大青年员工扎根xx，投身xx建设与发展；策划了1期题为“殷殷深情润xx百年xx沐春风”的特刊，展示了公司加盟*有色集团一年来得到集团公司领导的无微不至的关怀，展现了xx未来发展的宏伟蓝图，坚定员工发展信念；紧紧围绕公司生产经营取得的重大成果，加强对外宣传的力度，扩大xx知名度与影响力。20xx年，公司发表在集团公司网站的新闻稿件20篇，对外发稿20多篇，除了发表在地方的之外，很多稿件发表到省级以上的，甚至发表到人民日报、新华社的网站上；xx的知名度与影响力逐步扩大，增强了xx员工的自豪感与荣誉感。
（三）、紧抓网站建设，拓宽新闻宣传渠道
网站是公司开展宣传工作的重要阵地，是公司对外宣传的重要窗口。首先完善网站更新工作。及时更新网站信息，树立企业新形象。根据公司实际变化，更新了公司简介、完善了公司的联系方式、更新了公司下属厂矿的图片、增加了“国资要闻”栏目，以更加美好的形象展示在职工和客户的面前。加强xx论坛的管理力度，完善xx论坛主题帖考核细则和奖励机制，职工参与论坛建设热情高涨。发表在“xx新闻”栏目的重大新闻x0多条，发表在xx论坛的主题帖达到了x多条。网站与报纸联合举办了2次摄影大赛和2次外出采风活动，极大地调动了员工参与网站建设的热情，十月底组织的“龙胜三江”外出采风活动，更是得到广大网友的大力支持，发帖量空前暴涨，曾一天达到500多个帖子以上。
二、工作体会
（一）领导重视是关键
公司董事长李xx和党委副*覃xx等公司领导对宣传工作非常重视，除认真阅读每期的报外，还亲自督促抓好、公司网站建设，提出了很多建设性指导意见，并在多次会议上动员各单位领导、员工投稿、浏览xx论坛，多次强调领导干部要注册xx论坛网友，积极参与论坛建设，对员工反映的生产经营等问题要及时妥善回复。各单位党委*对宣传工作也给予了高度重视，并大力培养宣传报道人员多写多练。比如公司xx厂党委十分注重抓好基层通讯员写稿热情，今年钛白宣传工作多点开花，新老通讯员齐绽放，11月就完成了年度稿件任务；xx厂环保车间注重以活动形式推动宣传工作开展，整个车间无论是发稿量还是xx论坛发帖量，都保持着较高的水*；公司机关党委注重以会议形式推动宣传工作开展，每季度及时召开宣传工作总结会，指出当季度宣传工作亮点，分析存在问题，探讨解决问题对策，公司机关党委11月份也提前一个月完成了稿件任务。
（二）工作形式是重点
企业宣传工作并不是简单的文字加图片，要把宣传工作做到润物细无声，让员工自然而然产生自豪感、荣誉感从而忠诚企业的地位，确实很艰难，但并不是不可能，重点就在开展工作的形式。
第一种传统的方式。是会议推动，每月或者每季度召开宣传工作总结会，分析问题，提出任务，推动下一个季度宣传工作开展。会议推动工作开展，关键要把任务分解落实到位，负责领导要时时检查工作进展情况。这点突出表现在公司机关党委；
第二种是培训方式。通过每季度对通讯员的培训，逐步提高通讯员的新闻敏感性和写作水*，培养发现新闻的眼睛，锻炼写作的笔杆子，让通讯员不仅可以发现新闻，更加可以写作新闻。这点在珊瑚矿体现较为突出。二季度编辑到珊瑚矿通讯员培训新闻写作，二季度珊瑚矿新闻稿件由一季度的7篇一下窜到30篇，成为二季度刊登稿件数量的亚军。
第三种是活动方式。组织车间、工厂、公司通讯队伍外出采风学*，既是公司对普通职工的一种福利，更是激发公司宣传人员新闻热情的一种有力手段，展现企业文化魅力的一种途径。公司十月份组织宣传队伍外出采风，归来后公司报纸、网站基本上全部都是龙胜与三江的影子，并且持续了较长的一段时间。公司xx厂环保车间基本上每月都组织车间职工外出活动，每次活动结束后，论坛都会热闹很多天，也激发了参与活动的员工的写稿激情，论坛也基本上成了个环保车间的宣传阵地。热闹彰显了一个企业的朝气，也起到了凝聚人心的作用。
第四种是无声形式。公司宣传不仅是领导的事情，不仅是宣传干事的事情，更不仅是通讯员的事情，做好宣传工作是每一个xx人的事情。公司的每一项关爱员工的政策、每一项体现企业文化的措施、员工举手投足的每一件小事，都是企业的无声宣传方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造着xx的魅力。
（三）、培养人才是基础
公司高层十分注重宣传工作，但对宣传这块的人才培养相对还是比较薄弱。公司现有的宣传队伍基本上都是兼职的，很多甚至是不情愿的。培养专业人才是开展好宣传工作的基础，“基础不牢，大厦不稳”。集团公司对企业文化的宣传是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣传方面首先就要下大力气培养一批专业的、懂业务、高素质的人才队伍。从*几年下达到各单位的宣传稿件任务来看，能完成每年宣传工作任务的单位很少，很多单位甚至距离目标任务很遥远。归纳原因很多，但很关键的一环的人才缺乏。就目前公司的状况，既要引进相关专业人才，更要重视现有人才队伍的培养。
一是要加大对现有通讯队伍的培训力度，拒绝走马观花式的培训方式，要建立长效的培训机制；
二是完善骨干通讯员激励机制，提高骨干通讯员的福利待遇；
三是开展多样化的采风活动，可以把公司资助活动经费与通讯员自筹活动经费相结合。
三、存在不足
一是各单位对外宣传乏力。
二是内刊报纸数量和质量有待提高。
三是部分单位对宣传工作重视程度要加强。
四是培训长效化机制尚待完善。
五是通讯队伍采风活动机制有待进一步提高。
六是新闻报道专职员工的专业技能需要进一步提高。
七是与外界媒体的关系要进一步加深，与外媒合作的渠道要进一步开拓。
四、20xx年宣传工作重点
一是加强宣传人才培养力度，拓宽人才培训模式。20xx年，拟安排四次新闻报道人员培训，邀请资深记者编辑、学院写作教授到公司讲学，提高新闻工作者的写作水*；邀请市级以上摄影专家到公司讲解摄影技巧，提高新闻报道人员的摄影水*；加强对外交流力度，组织公司宣传骨干，争取机会到兄弟单位参观学*。
二是加强对外宣传力度，扩大公司影响力。加强与主流媒体、中央、省报驻贺记者站合作与联系。公司开展大型活动和进行重点工作时，邀请他们到现场进行采访报道。
三是完善激励机制，增强写稿热情。完善骨干通讯员奖励机制，实行季度考核，对完成任务的给予奖励。增加对年度优秀通讯员的奖励力度，调动参与宣传工作的积极性。完善骨干通讯员进退制度，激发人才活力。
今年，我局宣传思想工作在县委及县级主管部门的正确领导下，按照县委总的安排部署和县委办、县宣传部提出的任务要求，结合单位实际情况，按照党的xx届X中、X中全会精神，以加强干部思想理论建设为基础，牢固树立和深入贯彻落实好科学发展观，以促进县域经济又快又好发展为出发点和落脚点，认真开展了招商局全体干部职工的理论学*及培训工作，并取得了一定的成效。
一、以抓好干部职工理论知识学*为重点，突出宣传思想工作的重要性
按照县委的安排部署，成立了理论知识及业务技能学*领导小组，制订了详细的学*计划，给每个职工购买了学*资料，并要求做好学*记录及撰写好学*心德体会。
今年来，局机关集中学*20多次、举办党课学*4次、各种教育活动及专项业务学*12次，组织干部职工集中学*了xx届X中全会精神。围绕县委组织部开展的“民情大调研”活动，局领导先后多次深入到大寨乡的红武村、土兴乡的小湖村、江口镇的临江村、佛头村进行民情调研和帮扶活动。
今年共报送各类信息35多篇其中在巴中市招商局网发15篇、*昌*网13篇、《人民城市网》、《西部经济报道》、《今日巴中》刊用4篇;围绕重大发展战略开展“民情大调研”活动，撰写调研材料3篇。
二、主要做法
(一)以扩大对外宣传为重点，着力抓好理论知识学*
1、结合招商引资工作特点，加大*昌形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下，加大了网络宣传力度，在办好“*昌招商”网的同时借助四川省招商局网*台开展联姻活动。制订了干部职工理论业务学*计划，同时把任务逐一分解，落实责任，实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。
2、创新理论学*方式，掌握学*重点。一是制定“加强理论学*、严格管理、注重实效”的原则和要求;二是注重对一般干部职工学*教育与业务骨干带领相结合，保证*时政治理论学*教育时间，充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学*重点，注重学*时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学*，“*”、落实科学发展观、xx届四中、五中全会重要思想的培训学*工作;四是贴*干部职工的需求，把普法、行政效能建设、城乡环境综合治理等作为重点，着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。
3、创新管理理念，推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际情况，围绕重点宣传*昌县域经济状况和基本资源优势巴中“六路”建设进展情况为出发点，建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿，按稿费的倍数计奖：县级二倍，市级三倍，省级四倍，国家级五倍，调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报，每篇10元的激励机制。
(二)结合“我为*昌发展作贡献”，抓好干部职工自学
我局结合单位实际，按照干部理论学*要求，对学*内容除了集中组织学*外，对未组织学*过的内容作了规划，并购买、印发所需材料，要求干部职工加强自学。为检验自学效果，采取对干部职工读书笔记、学*心得、理论文章进行抽查，抽查情况在局范围内进行通报，对做得不好的给予批评教育。
(三)努力抓好干部的实践锻炼
在加强干部职工理论学*培训的同时，更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际，有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作，如分配落实每个干部职工联系县级相关部门，学*掌握相对应的政策法规，锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作，使他们经受锻炼和考验，以加强党性锻炼和为民服务的理念。
三、取得的成效
通过理论知识的学*，结合创建县级文明单位，推荐参加“十佳道德模范”评选活动等，进一步提高了干部职工的政治思想素质，增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向，爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。积极探索招商引资新路子的精神增强了。
一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强，学*贯彻和实践“xxxx”和xx届X中全会精神得到进一步深入推进。
二是进一步树立了良好的行业风气。把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动，树立了良好的招商人形象。
三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了我县大交通即将形成，招商引资如何适应县域经济的发展，如何更好的开展各项服务工作，确保外来企业的健康持续发展。
四、存在的问题
一是政治理论学*深度不够，党员干部适应形势发展所需的综合素质还有待提高。
二是对一般干部职工的理论学*制度须科学化和实用化。
三是理论联系实际须更进一步深入，从而适应新形势的发展需要。现实业务工作与理论知识须更紧密结合，特别是xx届五中全会和我县大交通建设形成后如何结合县域经济现状开展好招商引资，须进一步认真探讨。
总之，在今后的工作中，将按照县委的安排部署和大交通形成后，坚持以“xxxx”和xx届四中全会及最*中央召开的经济工作会议精神，与时俱进、创新理论学*新方式，围绕提高干部队伍素质，促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作，努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质招商干部队伍。
20xx年，是公司实现“十二五”发展目标承上启下的关键之年，也是公司重返央企、全力推进跨越发展的夯基之年，任务艰巨而繁重。公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“加快融合，扩大投资，突出主业，发挥产能，有效经营”的工作方针和完成年度销售收入x亿元，利润总额x万元的经营目标，精心策划，精心组织，充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。20xx年，共出版内部报刊25期（包括9月21日特刊），发表各类新闻宣传稿件730多篇，发表集团公司网站稿件20篇，发表地市级以上报刊、杂志稿件20多篇，其中反映xx独家应诉韩国xx反倾销案始末的新闻作品（报告文学）获*地市报新闻奖二等奖；20xx年，共策划报纸专刊、专版、专题9个；通讯员培训2次，通讯员外出学*采风2次；20xx年元旦、春节、“五一”劳动节、“七一”建党周年、“十一”国庆中秋节均出版了公司墙报；20xx年，公司网站“xx新闻”共发表各类新闻稿件50多篇，“xx论坛”管理建设得到了长足的进步，坛友参与公司企业文化建设热情不断高涨。在公司党委的正确领导下，20xx年公司宣传工作取得较大的进步。企业宣传工作总结。现将一年工作总结如下：
一、工作概况
（一）、紧绕中心，服务大局，树立正确舆论氛围
20xx年公司重返央企之时，就已提出“三个融合”思想，要求公司全体职工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集团公司。在20xx年的年度工作方针中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成为今年公司各项工作的重中之重。为做好宣传舆论工作，公司报刊、网站、墙报三体联动，公司内刊积极登刊公司“加快融入”的各项工作新闻报道，及时把公司有关“加快融入”的政策、方针、措施灌输到一线职工的心中，从基层职工入手，扩大央管理、文化等影响力，真正把央企的先进管理、文化理念渗透到基层。20xx年，公司生产经营遭遇实体经济危机的冲击，产品价格迅速下滑，盈利空间迅速压缩，公司响应*对中央企业的要求，积极做好3—5年渡难关、过寒冬的准备，适时提出了“降本增效开源节流”的应对策略，要求各单位部室立足实际，加快融入步伐，全面提升企业管理水*，公司报纸、网站双剑齐发，策划了“降本增效抗危机开源节流谋发展”和“降本增效开源节流提升管理”访谈录两个专题报道。
（二）、紧扣生产经营主题，做好形势教育工作
首先做好生产经营形势宣传。坚持把每月生产工作会的生产经营形势及时报道，让员工及时了解公司生产经营情况；坚持每季一次的宣传资料编写和下发，组织广大员工开展经济形势的宣传教育，使员工认清形势，明确任务，更好地推动生产经营工作的开展。尤其是今年公司面对锡锭市场和水泥市场极为不利的局面，冶炼厂与水泥公司通过各种途径宣传工厂形势，调整劳动力资源分配，多渠道保证员工收入水*，稳定员工信心。企业宣传工作总结。
二是做好重大活动宣传。以集团公司和公司“五四”表彰为契机，策划了3期“青春的榜样”人物报道，鼓励和引导广大青年员工扎根xx，投身xx建设与发展；策划了1期题为“殷殷深情润xx百年xx沐春风”的特刊，展示了公司加盟*有色集团一年来得到集团公司领导的无微不至的关怀，展现了xx未来发展的宏伟蓝图，坚定员工发展信念；紧紧围绕公司生产经营取得的重大成果，加强对外宣传的力度，扩大xx知名度与影响力。20xx年，公司发表在集团公司网站的新闻稿件20篇，对外发稿20多篇，除了发表在地方的之外，很多稿件发表到省级以上的，甚至发表到人民日报、新华社的网站上；xx的知名度与影响力逐步扩大，增强了xx员工的自豪感与荣誉感。
（三）、紧抓网站建设，拓宽新闻宣传渠道
网站是公司开展宣传工作的重要阵地，是公司对外宣传的重要窗口。首先完善网站更新工作。及时更新网站信息，树立企业新形象。根据公司实际变化，更新了公司简介、完善了公司的联系方式、更新了公司下属厂矿的图片、增加了“国资要闻”栏目，以更加美好的形象展示在职工和客户的面前。加强xx论坛的管理力度，完善xx论坛主题帖考核细则和奖励机制，职工参与论坛建设热情高涨。发表在“xx新闻”栏目的重大新闻x0多条，发表在xx论坛的主题帖达到了x多条。网站与报纸联合举办了2次摄影大赛和2次外出采风活动，极大地调动了员工参与网站建设的热情，十月底组织的“龙胜三江”外出采风活动，更是得到广大网友的大力支持，发帖量空前暴涨，曾一天达到500多个帖子以上。
二、工作体会
（一）领导重视是关键
公司董事长李xx和党委副*覃xx等公司领导对宣传工作非常重视，除认真阅读每期的报外，还亲自督促抓好、公司网站建设，提出了很多建设性指导意见，并在多次会议上动员各单位领导、员工投稿、浏览xx论坛，多次强调领导干部要注册xx论坛网友，积极参与论坛建设，对员工反映的生产经营等问题要及时妥善回复。各单位党委*对宣传工作也给予了高度重视，并大力培养宣传报道人员多写多练。比如公司xx厂党委十分注重抓好基层通讯员写稿热情，今年钛白宣传工作多点开花，新老通讯员齐绽放，11月就完成了年度稿件任务；xx厂环保车间注重以活动形式推动宣传工作开展，整个车间无论是发稿量还是xx论坛发帖量，都保持着较高的水*；公司机关党委注重以会议形式推动宣传工作开展，每季度及时召开宣传工作总结会，指出当季度宣传工作亮点，分析存在问题，探讨解决问题对策，公司机关党委11月份也提前一个月完成了稿件任务。
（二）工作形式是重点
企业宣传工作并不是简单的文字加图片，要把宣传工作做到润物细无声，让员工自然而然产生自豪感、荣誉感从而忠诚企业的地位，确实很艰难，但并不是不可能，重点就在开展工作的形式。
第一种传统的方式。是会议推动，每月或者每季度召开宣传工作总结会，分析问题，提出任务，推动下一个季度宣传工作开展。会议推动工作开展，关键要把任务分解落实到位，负责领导要时时检查工作进展情况。这点突出表现在公司机关党委；
第二种是培训方式。通过每季度对通讯员的培训，逐步提高通讯员的新闻敏感性和写作水*，培养发现新闻的眼睛，锻炼写作的笔杆子，让通讯员不仅可以发现新闻，更加可以写作新闻。这点在珊瑚矿体现较为突出。二季度编辑到珊瑚矿通讯员培训新闻写作，二季度珊瑚矿新闻稿件由一季度的7篇一下窜到30篇，成为二季度刊登稿件数量的亚军。
第三种是活动方式。组织车间、工厂、公司通讯队伍外出采风学*，既是公司对普通职工的一种福利，更是激发公司宣传人员新闻热情的一种有力手段，展现企业文化魅力的一种途径。公司十月份组织宣传队伍外出采风，归来后公司报纸、网站基本上全部都是龙胜与三江的影子，并且持续了较长的一段时间。公司xx厂环保车间基本上每月都组织车间职工外出活动，每次活动结束后，论坛都会热闹很多天，也激发了参与活动的员工的写稿激情，论坛也基本上成了个环保车间的宣传阵地。热闹彰显了一个企业的朝气，也起到了凝聚人心的作用。
第四种是无声形式。公司宣传不仅是领导的事情，不仅是宣传干事的事情，更不仅是通讯员的事情，做好宣传工作是每一个xx人的事情。公司的每一项关爱员工的政策、每一项体现企业文化的措施、员工举手投足的每一件小事，都是企业的无声宣传方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造着xx的魅力。
（三）、培养人才是基础
公司高层十分注重宣传工作，但对宣传这块的人才培养相对还是比较薄弱。公司现有的宣传队伍基本上都是兼职的，很多甚至是不情愿的。培养专业人才是开展好宣传工作的基础，“基础不牢，大厦不稳”。集团公司对企业文化的宣传是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣传方面首先就要下大力气培养一批专业的、懂业务、高素质的人才队伍。从*几年下达到各单位的宣传稿件任务来看，能完成每年宣传工作任务的单位很少，很多单位甚至距离目标任务很遥远。归纳原因很多，但很关键的一环的人才缺乏。就目前公司的状况，既要引进相关专业人才，更要重视现有人才队伍的培养。
一是要加大对现有通讯队伍的培训力度，拒绝走马观花式的培训方式，要建立长效的培训机制；
二是完善骨干通讯员激励机制，提高骨干通讯员的福利待遇；
三是开展多样化的采风活动，可以把公司资助活动经费与通讯员自筹活动经费相结合。
三、存在不足
一是各单位对外宣传乏力。
二是内刊报纸数量和质量有待提高。
三是部分单位对宣传工作重视程度要加强。
四是培训长效化机制尚待完善。
五是通讯队伍采风活动机制有待进一步提高。
六是新闻报道专职员工的专业技能需要进一步提高。
七是与外界媒体的关系要进一步加深，与外媒合作的渠道要进一步开拓。
四、20xx年宣传工作重点
一是加强宣传人才培养力度，拓宽人才培训模式。20xx年，拟安排四次新闻报道人员培训，邀请资深记者编辑、学院写作教授到公司讲学，提高新闻工作者的写作水*；邀请市级以上摄影专家到公司讲解摄影技巧，提高新闻报道人员的摄影水*；加强对外交流力度，组织公司宣传骨干，争取机会到兄弟单位参观学*。
二是加强对外宣传力度，扩大公司影响力。加强与主流媒体、中央、省报驻贺记者站合作与联系。公司开展大型活动和进行重点工作时，邀请他们到现场进行采访报道。
三是完善激励机制，增强写稿热情。完善骨干通讯员奖励机制，实行季度考核，对完成任务的给予奖励。增加对年度优秀通讯员的奖励力度，调动参与宣传工作的积极性。完善骨干通讯员进退制度，激发人才活力。
20xx年，是公司实现“十二五”发展目标承上启下的关键之年，也是公司重返央企、全力推进跨越发展的夯基之年，任务艰巨而繁重。公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“加快融合，扩大投资，突出主业，发挥产能，有效经营”的工作方针和完成年度销售收入x亿元，利润总额x万元的经营目标，精心策划，精心组织，充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。20xx年，共出版内部报刊《xx》25期(包括9月21日特刊)，发表各类新闻宣传稿件730多篇，发表集团公司网站稿件20篇，发表地市级以上报刊、杂志稿件20多篇，其中反映xx独家应诉韩国xx反倾销案始末的新闻作品《七年三闯关》(报告文学)获*地市报新闻奖二等奖；20xx年，《xx》共策划报纸专刊、专版、专题9个；通讯员培训2次，通讯员外出学*采风2次；20xx年元旦、春节、“五一”劳动节、“七一”建党周年、“十一”国庆中秋节均出版了公司墙报； 20xx年，公司网站“xx新闻”共发表各类新闻稿件 50多篇，“xx论坛”管理建设得到了长足的进步，坛友参与公司企业文化建设热情不断高涨。在公司党委的正确领导下，20xx年公司宣传工作取得较大的进步。现将一年工作总结如下：
一、工作概况
(一)、紧绕中心，服务大局，树立正确舆论氛围
2011年公司重返央企之时，就已提出“三个融合”思想，要求公司全体职工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集团公司。在20xx年的年度工作方针中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成为今年公司各项工作的重中之重。为做好宣传舆论工作，公司报刊、网站、墙报三体联动，公司内刊《xx》积极登刊公司“加快融入”的各项工作新闻报道，及时把公司有关“加快融入”的政策、方针、措施灌输到一线职工的心中，从基层职工入手，扩大央管理、文化等影响力，真正把央企的先进管理、文化理念渗透到基层。20xx年，公司生产经营遭遇实体经济危机的冲击，产品价格迅速下滑，盈利空间迅速压缩，公司响应*对中央企业的要求，积极做好3-5年渡难关、过寒冬的准备，适时提出了“降本增效 开源节流”的应对策略，要求各单位部室立足实际，加快融入步伐，全面提升企业管理水*，公司报纸、网站双剑齐发，策划了“降本增效抗危机 开源节流谋发展”和“降本增效 开源节流 提升管理”访谈录两个专题报道。
(二)、紧扣生产经营主题，做好形势教育工作
首先做好生产经营形势宣传。坚持把每月生产工作会的生产经营形势及时报道，让员工及时了解公司生产经营情况；坚持每季一次的宣传资料编写和下发，组织广大员工开展经济形势的宣传教育，使员工认清形势，明确任务，更好地推动生产经营工作的开展。尤其是今年公司面对锡锭市场和水泥市场极为不利的局面，冶炼厂与水泥公司通过各种途径宣传工厂形势，调整劳动力资源分配，多渠道保证员工收入水*，稳定员工信心。二是做好重大活动宣传。以集团公司和公司“五四”表彰为契机，策划了3期“青春的榜样”人物报道，鼓励和引导广大青年员工扎根xx，投身xx建设与发展；策划了1期题为“殷殷深情润xx 百年xx沐春风”的特刊，展示了公司加盟*有色集团一年来得到集团公司领导的无微不至的关怀，展现了xx未来发展的宏伟蓝图，坚定员工发展信念；紧紧围绕公司生产经营取得的重大成果，加强对外宣传的力度，扩大xx知名度与影响力。20xx年，公司发表在集团公司网站的新闻稿件 20篇，对外发稿20多篇，除了发表在地方的《xx日报》之外，很多稿件发表到省级以上的《广西日报》、《*有色金属报》，甚至发表到人民日报、新华社的网站上；xx的知名度与影响力逐步扩大，增强了xx员工的自豪感与荣誉感。
(三)、紧抓网站建设，拓宽新闻宣传渠道
网站是公司开展宣传工作的重要阵地，是公司对外宣传的重要窗口。首先完善网站更新工作。及时更新网站信息，树立企业新形象。根据公司实际变化，更新了公司简介、完善了公司的联系方式、更新了公司下属厂矿的图片、增加了“国资要闻”栏目，以更加美好的形象展示在职工和客户的面前。加强xx论坛的管理力度，完善xx论坛主题帖考核细则和奖励机制，职工参与论坛建设热情高涨。发表在“xx新闻”栏目的重大新闻x0多条，发表在xx论坛的主题帖达到了x多条。网站与报纸联合举办了2次摄影大赛和2次外出采风活动，极大地调动了员工参与网站建设的热情，十月底组织的“龙胜三江”外出采风活动，更是得到广大网友的大力支持，发帖量空前暴涨，曾一天达到500多个帖子以上。
二、工作体会
(一)领导重视是关键
公司董事长李xx和党委副*覃xx等公司领导对宣传工作非常重视，除认真阅读每期的《xx》报外，还亲自督促抓好《xx》、公司网站建设，提出了很多建设性指导意见，并在多次会议上动员各单位领导、员工投稿《xx》、浏览xx论坛，多次强调领导干部要注册xx论坛网友，积极参与论坛建设，对员工反映的生产经营等问题要及时妥善回复。各单位党委*对宣传工作也给予了高度重视，并大力培养宣传报道人员多写多练。比如公司xx厂党委十分注重抓好基层通讯员写稿热情，今年钛白宣传工作多点开花，新老通讯员齐绽放，11月就完成了年度《xx》稿件任务；xx厂环保车间注重以活动形式推动宣传工作开展，整个车间无论是《xx》发稿量还是xx论坛发帖量，都保持着较高的水*；公司机关党委注重以会议形式推动宣传工作开展，每季度及时召开宣传工作总结会，指出当季度宣传工作亮点，分析存在问题，探讨解决问题对策，公司机关党委11月份也提前一个月完成了《xx》稿件任务。
(二)工作形式是重点
企业宣传工作并不是简单的文字加图片，要把宣传工作做到润物细无声，让员工自然而然产生自豪感、荣誉感从而忠诚企业的地位，确实很艰难，但并不是不可能，重点就在开展工作的形式。传统的方式是会议推动，每月或者每季度召开宣传工作总结会，分析问题，提出任务，推动下一个季度宣传工作开展。会议推动工作开展，关键要把任务分解落实到位，负责领导要时时检查工作进展情况。这点突出表现在公司机关党委；第二种是培训方式。通过每季度对通讯员的培训，逐步提高通讯员的新闻敏感性和写作水*，培养发现新闻的眼睛，锻炼写作的笔杆子，让通讯员不仅可以发现新闻，更加可以写作新闻。这点在珊瑚矿体现较为突出。二季度《xx》编辑到珊瑚矿通讯员培训新闻写作，二季度珊瑚矿新闻稿件由一季度的7篇一下窜到30篇，成为二季度《xx》刊登稿件数量的亚军。第三种是活动方式。组织车间、工厂、公司通讯队伍外出采风学*，既是公司对普通职工的一种福利，更是激发公司宣传人员新闻热情的一种有力手段，展现企业文化魅力的一种途径。公司十月份组织宣传队伍外出采风，归来后公司报纸、网站基本上全部都是龙胜与三江的影子，并且持续了较长的一段时间。公司xx厂环保车间基本上每月都组织车间职工外出活动，每次活动结束后，论坛都会热闹很多天，也激发了参与活动的员工的写稿激情，论坛也基本上成了个环保车间的宣传阵地。热闹彰显了一个企业的朝气，也起到了凝聚人心的作用。第四种是无声形式。公司宣传不仅是领导的事情，不仅是宣传干事的事情，更不仅是通讯员的事情，做好宣传工作是每一个xx人的事情。公司的每一项关爱员工的政策、每一项体现企业文化的措施、员工举手投足的每一件小事，都是企业的无声宣传方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造着xx的魅力。
(三)、培养人才是基础
公司高层十分注重宣传工作，但对宣传这块的人才培养相对还是比较薄弱。公司现有的宣传队伍基本上都是兼职的，很多甚至是不情愿的。培养专业人才是开展好宣传工作的基础，“基础不牢，大厦不稳”。集团公司对企业文化的宣传是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣传方面首先就要下大力气培养一批专业的、懂业务、高素质的人才队伍。从*几年下达到各单位的宣传稿件任务来看，能完成每年宣传工作任务的单位很少，很多单位甚至距离目标任务很遥远。归纳原因很多，但很关键的一环的人才缺乏。就目前公司的状况，既要引进相关专业人才，更要重视现有人才队伍的培养。一是要加大对现有通讯队伍的培训力度，拒绝走马观花式的培训方式，要建立长效的培训机制；二是完善骨干通讯员激励机制，提高骨干通讯员的福利待遇；三是开展多样化的采风活动，可以把公司资助活动经费与通讯员自筹活动经费相结合。
三、存在不足
一是各单位对外宣传乏力。二是内刊报纸数量和质量有待提高。三是部分单位对宣传工作重视程度要加强。四是培训长效化机制尚待完善。五是通讯队伍采风活动机制有待进一步提高。六是新闻报道专职员工的专业技能需要进一步提高。七是与外界媒体的关系要进一步加深，与外媒合作的渠道要进一步开拓。
四、20xx年宣传工作重点
一是加强宣传人才培养力度，拓宽人才培训模式。20xx年，拟安排四次新闻报道人员培训，邀请资深记者编辑、学院写作教授到公司讲学，提高新闻工作者的写作水*；邀请市级以上摄影专家到公司讲解摄影技巧，提高新闻报道人员的摄影水*；加强对外交流力度，组织公司宣传骨干，争取机会到兄弟单位参观学*。
二是加强对外宣传力度，扩大公司影响力。加强与主流媒体、中央、省报驻贺记者站合作与联系。公司开展大型活动和进行重点工作时，邀请他们到现场进行采访报道。
三是完善激励机制，增强写稿热情。完善骨干通讯员奖励机制，实行季度考核，对完成任务的给予奖励。增加对年度优秀通讯员的奖励力度，调动参与宣传工作的积极性。完善骨干通讯员进退制度，激发人才活力。
——宣传报道工作方案 (菁华3篇)
为切实做好流动人口和出租屋综合管理（房屋租赁管理、社区网格管理）系统信息宣传报道工作，全面深入宣传我系统政策法规、工作措施、工作成效、先进经验和好人好事，弘扬改革创新精神，树立良好队伍形象，根据上级关于加强信息宣传报道的工作要求，结合我办（局）实际，特制定本方案。
一、宣传报道工作管理
1、区办（局）办公室负责信息宣传工作的组织、培训、考核工作，对各科室（分拨中心）、各所的信息宣传工作半年进行通报；负责对系统各单位上报信息的收集、审核、统计、整理、编撰、发布（送）。
2、各所应明确一名分管副所长负责宣传报道工作，并指定一名文字能力强、责任心强的信息员。
二、宣传报道工作内容
1、紧密结合市、区中心工作，对各项活动成效、工作进展情况等进行宣传报道。
2、在单位实际工作中发生的重大事项、典型事例、工作动态、好人好事等。
3、在单位实际工作中存在的困难和问题，以及对解决困难和问题的意见和建议。
4、针对本单位的某专项工作进行调研，形成的专题调研报告。
三、宣传报道工作的原则和要求
1、坚持实事求是的原则。
2、要确保真实、准确，避免虚报和漏报。
3、要紧扣中心工作，挖掘特色信息。
4、工作动态类信息应在事件发生后2个工作日内报送，会议类信息在一周内报送。
5、稿件投送截止时间：20xx年xx月xx日。
6、各单位信息稿件原则上统一报送区办（局）电子邮箱（联系人：xx，联系电话：xx），经区办（局）审定后统一上报。
7、如遇重大事件，信息需第一时间发送的`，经各所负责人或街道办领导同意，可以直接投送，但所投送的稿件须同时报送区办（局）备案。反映问题类的信息稿件，须统一经区办（局）审定报送。
四、信息宣传任务分解
各科室（中心）、各所宣传报道任务详见附表一。要求各科室（中心）、各所高度重视，按照任务分解，组织人员落实到位。
五、奖励标准
（略）
六、考核及奖励办法
宣传报道工作考评采取对单位（部门）考核与对个人奖励相结合的办法，具体是：
1、区办（局）对各科室（中心）的信息宣传工作实行年终考核制度，考核成绩纳入绩效考核范畴。各单位完成今年任务量的为达标，反之为不达标。
2、区办（局）根据各单位报送的信息刊载或播报数量，按照奖励标准兑付稿费。对完成任务和超额完成任务的单位和个人，以及相关审稿、组稿人员给予适当奖励。
为切实做好流动人口和出租屋综合管理（房屋租赁管理、社区网格管理）系统信息宣传报道工作，全面深入宣传我系统政策法规、工作措施、工作成效、先进经验和好人好事，弘扬改革创新精神，树立良好队伍形象，根据上级关于加强信息宣传报道的工作要求，结合我办（局）实际，特制定本方案。
一、宣传报道工作管理
1、区办（局）办公室负责信息宣传工作的组织、培训、考核工作，对各科室（分拨中心）、各所的信息宣传工作半年进行通报；负责对系统各单位上报信息的收集、审核、统计、整理、编撰、发布（送）。
2、各所应明确一名分管副所长负责宣传报道工作，并指定一名文字能力强、责任心强的信息员。
二、宣传报道工作内容
1、紧密结合市、区中心工作，对各项活动成效、工作进展情况等进行宣传报道。
2、在单位实际工作中发生的重大事项、典型事例、工作动态、好人好事等。
3、在单位实际工作中存在的困难和问题，以及对解决困难和问题的意见和建议。
4、针对本单位的某专项工作进行调研，形成的专题调研报告。
三、宣传报道工作的原则和要求
1、坚持实事求是的原则。
2、要确保真实、准确，避免虚报和漏报。
3、要紧扣中心工作，挖掘特色信息。
4、工作动态类信息应在事件发生后2个工作日内报送，会议类信息在一周内报送。
5、稿件投送截止时间：20xx年xx月xx日。
6、各单位信息稿件原则上统一报送区办（局）电子邮箱（联系人：xx，联系电话：xx），经区办（局）审定后统一上报。
7、如遇重大事件，信息需第一时间发送的，经各所负责人或街道办领导同意，可以直接投送，但所投送的稿件须同时报送区办（局）备案。反映问题类的信息稿件，须统一经区办（局）审定报送。
四、信息宣传任务分解
各科室（中心）、各所宣传报道任务详见附表一。要求各科室（中心）、各所高度重视，按照任务分解，组织人员落实到位。
五、奖励标准
（略）
六、考核及奖励办法
宣传报道工作考评采取对单位（部门）考核与对个人奖励相结合的办法，具体是：
1、区办（局）对各科室（中心）的信息宣传工作实行年终考核制度，考核成绩纳入绩效考核范畴。各单位完成今年任务量的为达标，反之为不达标。
2、区办（局）根据各单位报送的信息刊载或播报数量，按照奖励标准兑付稿费。对完成任务和超额完成任务的单位和个人，以及相关审稿、组稿人员给予适当奖励。
一、指导思想
紧紧围绕树立“新城管、新理念、新业绩、新形象”的总体要求，围绕中心、服务大局，贴*工作、贴*实际、贴*百姓，力争宣传质量和数量在20xx年的基础上实现新提升，进一步提高城管执法的社会知晓度和群众满意度，为执法工作营造良好的社会舆论氛围和外部执法环境，助推城管执法工作迈上新台阶。
二、主要任务
(一)加强门户网站建设。各科室明确网站信息员，及时公开政务信息，公布公告公示，更新法律法规和政策解读，上传机构动态、执法信息，充实和丰富门户网站内容。
(二)加强微信*台建设。各科室明确微信信息员，及时发布提醒信息、公示公告，公开法规政策、动态信息，以图文并茂的形式向市民展示城管执法工作。
(三)开展城管进校园活动。开展“小手拉大手·城管进校园”主题教育活动，积极教育引导中小学生树立健康、文明、和谐的城市环境保护意识，牵动起整个家庭的“大手”参与到保护城市环境、建设美好家园的行动中来。
(四)开展法制宣传活动。通过广场普法、进社区普法和发放倡议书、便民卡、明白纸等形式，走进市民群众中间宣传城市管理法律法规，引导市民自觉尊法、守法、学法、用法。
(五)推介宣传经验做法。结合各自业务工作，主动创新执法工作，打造精品亮点。争取青岛市级以上在我市召开相关现场会，或在上级会议上做典型发言；在青岛市局、青岛城管委等以上层面内刊发表信息专报；在青岛市级以上报刊、电视台宣传工作经验做法。
(六)及时报道执法动态。各业务科室和各中队要主动谋划专项执法行动，主动撰写和上报工作信息，提前沟通联系对外宣传，综合利用电视台《即墨新闻》、《民生播报》栏目和《新即墨》、《半岛都市报》等报刊电视媒体宣传城管执法工作。
(七)加强形象公益广告宣传。通过在电视台、报纸、微信和户外广告，刊登以小见大、形象生动的城管公益广告，让市民群众在耳濡目染中强化城市管理意识，让文明守法变成市民的自觉行动。
三、几点要求
(一)加强宣传队伍建设。每个中队科室明确1名通讯员，负责本单位新闻信息的收集、撰写、报送工作。坚持走出去与请进来相结合，让专职宣传人员到《新即墨》编辑部、市委办(或*办)信息科带训，并邀请上述两部门人员上门培训通讯员。
(二)把握宣传工作重点。要重点宣传城管执法体制改革、执法工作机制创新、机关作风效能建设和占路经营、露天烧烤整治，以及广告门头招牌规范整治、违法建筑清理、扬尘撒漏治理、重大活动环境保障和先进典型等。
(三)充分利用宣传载体。发挥青年人优势，继续办好《即墨城管》。重点强化与本地《新即墨》、《即墨信息》、《政务信息》、即墨电视台《即墨新闻》、*即墨网等主流媒体的合作。加强与《青岛日报》、《大众日报》等媒体合作。
(四)完善宣传考核机制。政工科负责制定宣传工作考核办法，明确中队科室宣传工作定量指标，每月汇总通报宣传报道情况，每季对新闻报道员进行积分排名，年终评选优秀宣传工作者。
——企业宣传口号实用10份
1. 效率成就品牌，诚信铸就未来。
2. 只要精神不滑坡，办法总比困难多。
3. 计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
4. 建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
5. 实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
6. 对工程负责，让用户满意!
7. 公司是我家，发展靠大家。
8. 奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!
9. 创建精品工程，加速与国际接轨!
10. 创建精品工程，回报xx人民!
11. 自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
12. 团结一条心，石头变成金。
13. 强化竞争意识，营造团队精神。
14. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
15. 追求客户满意，是你我的责任。
16. 有一分耕耘，就有一分收获。
17. 只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
18. 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
19. 会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
20. 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
21. 以厂为校，以厂为家，互相学*，互相关怀
22. 找方法才能成功，找借口只有失败，
23. 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
24. 每个人都是你的客户。
25. 今天工作不努力，明天努力找工作!
26. 成就团队辉煌，助我人生成长!
27. 尽职——是团队合作的基础!
28. 今天，你微笑了吗?
29. 善待别人就是善待自已!
30. 培育礼仪员工，创造团队精神。
31. 正常的加以保持，异常的予以纠正。
32. 实施 9000 须趁早，无谓浪费必然少。
33. 质量——企业亘古不变的'制胜之道。
34. 优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
35. 提高企业效益的保证!
36. 实施成效要展现,持之以恒是关键!
37. 自主检验做的好，生产顺畅不得了。
38. 品质管制人人做，优良品质有把握。
39. 每项操作求质量，产品质量有保障。
40. 今日的质量，明日的市场。
41. 自我检验不放松，质量标准记心中
42. 三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。
43. 产品若要无缺点，全面品管不可免。
44. 检验记录要可靠，统计分析才有效。
45. 累积点滴改进，迈向完美品质。
46. 因为有我，所以会更好。
47. 不要小看自己，人有无限可能。
48. 态度决定一切，细节决定成败。
49. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
50. 多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
1、建一流企业创百年品牌。
2、以厂为校，以厂为家，互相学*，互相关怀。
3、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。
4、培育礼仪员工，创造团队精神。
5、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。
6、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
7、强化竞争意识，营造团队精神。
8、信誉来源于品质品质来源于素质。质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
9、讲究实效完善管理提升品质增创效益。
10、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
11、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。
12、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
13、建质量效益之路，创质量效益之业。
14、质量是制造出来的，而不是检验出来的。
15、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
16、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
17、质量意识在我心中产品质量在我手中。
18、思路决定出路态度决定高度。
19、做好产品包装工作，保障产品最终质量。
20、质量是水企业是舟水能载舟亦能覆舟。
21、企业的成功来自于每一位员工的付出。
22、塑企业形象，创优质名牌。创优质品牌，铸一流企业形象。
23、态度决定一切，细节决定成败。
24、效率成就品牌，诚信铸就未来。
25、追求品质卓越，尽显企业精华。
26、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。改革创新追求品质，落实管理提高效率。
27、创造有魅力的质量，造就忠实的客户群体。
1、百年大计，质量第一!
2、实施须趁早，无谓浪费必然少。
3、态度决定一切，细节决定成败。
4、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
5、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
6、每一天自我检讨，品质自然更好。
7、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
8、自我检验不放松，质量标准记心中。
9、实施成效要展现，持之以恒是关键!
10、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
11、以厂为校，以厂为家，互相学*，互相关怀。
12、今日工作不努力，明天努力找工作!
13、因为有我，所以会更好。
14、检验记录要可靠，统计分析才有效。
15、有一分耕耘，就有一分收获。
16、效率成就品牌，诚信铸就未来。
17、每个人都是你的客户。
18、自主检验做的好，生产顺畅不得了。
19、提高企业效益的保证!
20、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
21、全员参与力量大，产品控制靠大家。
22、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
23、尽职――是团队合作的基础!
24、今日，你微笑了吗?
25、成就团队辉煌，助我人生成长!
26、今日的质量，明日的市场。
27、不要小看自己，人有无限可能。
28、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
29、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
30、日常记录好*惯，追溯分析利改善。
31、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
32、找方法才能成功，找借口只有失败。
33、团结一条心，石头变成金。
34、质量――企业亘古不变的制胜之道。
35、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
36、善待别人就是善待自已!
37、强化竞争意识，营造团队精神。
38、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
39、品质管制人人做，优良品质有把握。
40、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不礼貌行为。
41、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
42、只有勇于承担职责，才能承担更大的职责。
43、只要精神不滑坡，办法总比困难多。
44、正常的加以持续，异常的予以纠正。
45、每项操作求质量，产品质量有保障。
46、产品若要无缺点，全面品管不可免。
47、累积点滴改善，迈向完美品质。
48、培育礼仪员工，创造团队精神。
49、三不原则:不理解不良品，不生产不良品，不放行不良品。
50、追求客户满意，是你我的职责。
1、享万家，行致远——四美精品。
2、天天享四美，时时尽留味。
3、一样的生活，不一样的享受。
4、宁可居无竹，不可无四美。
5、世间美味，尽在四美。
6、四海传美名——四美休闲食品系列。
7、休闲食品要“四美”，口感真是美！
8、四美肉干，味美情浓。
9、四美，只为您的味蕾。
10、四美，美的不仅仅是色、香、味！
11、休闲一品，时刻留味。
12、“四美”休闲，物美价廉。
13、四季美味，百年香伴。
14、乐享四美，闲尝一口。
15、四季美味，健康香伴。
16、四季不离手、美味伴左右——四美。
17、休闲有四美，神仙流口水！
18、人间有四美，人生甜又美！
19、品味四美，笑迎八方。
20、四季飘香，美名（味）远扬。
21、得“四美”，享滋味。
22、实事求是，良心品质！
23、四美，就是嚼出来的美味！
24、四美食品，完美生活！
25、美味体验，从四美开始！
26、四美休闲品，将天下最美的`享受带给您！
27、好食品，四美造。
28、第一次不吃是你的错，第二次不吃是我们的错！
29、四美食品，五味聚真。
30、天天好味道，时时享四美！
31、休闲时光尝四美，每时每刻更回味。
32、“四美”食品，色香味俱全，迎朋自四方来。
33、四美肉干，吃不完的第一次。
34、四季有你，美味相伴——“四美”牌牛肉干，美味的享受。
35、“四美”肉制小食品，是我们的最爱！
36、四美休闲食品——唇齿留香，名传四方。
37、古素有它沉鱼落雁闭月羞花之四美，今素有我原料工艺口感营养值四美。
38、家有四美，生活最美！
39、四美食品，美在其中。
40、四美肉食，我健康，我喜欢。
41、四美——不含水份的珍品！
42、四美牌牛肉干，今天你吃了么？
43、四美肉干，全家喜欢。
44、四美，没有什么比你更美。
45、四美来一口，差点咬到手；肉干咬一口，口水顺着留。
46、四美，美味食品。
47、四美香肉，助你生活美滋滋。
48、四季皆宜，美味休闲，四美食品，谁与媲美？！
49、离不开你，因为你是四美一家之道！
50、四美——不含水份的肉珍！
51、最美的享受——四美食品。
52、为了美味不后退——四美！
53、色香味俱全，工艺放心。
54、四美，生活中的新选择！
55、时刻皆宜，四美正味！
56、吃“四美”，你美，我美，大家美！
知识武装你和我，创新改变企业。下面是关于企业宣传口号大全的内容，欢迎阅读！
1、不断超越，追求完美。
2、诚信为本，创新为魂。
3、居安思危，自强不息。
4、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
5、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
6、对工程负责，让用户满意！
7、公司是我家，发展靠大家。
8、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
9、创建精品工程，加速与国际接轨！
10、树立科学发展观，提升公司竞争力
11、干甲中华工程，创新世纪名牌！
12、建中国最好电厂，创世界一流品牌！（外高桥工程）
13、重回旧战场，再度创辉煌！（阜阳工程）
14、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（*圩工程）
15、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！（省内其他工程）
16、向质量要市场，向管理要效益。
17、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
18、树立质量法制观念，提高全员质量意识。
19、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
20、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
21、树企业形象，创优质工程！
22、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
23、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！
24、创建精品工程，再展铁军雄风！
25、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
26、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！
27、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
28、人人守规章，个个保*安！
29、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
30、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
31、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！
32、安全保证生产，生产必须安全！
33、事故不难防，重在守规章！
34、质量是安全基础，安全为生产前提！
35、抓质量、保*安、促进度、创效益！
36、严格工艺纪律，确保工程优质！
37、劳动创造财富，安全带来幸福！
38、一人把关一处安，众人把关稳如山！
39、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
40、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
41、消灭*惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！
42、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！
43、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
44、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的.施工环境！
45、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
46、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
47、人的能力是有限的，人的努力是无限的。
48、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
49、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
50、说到不如做到，要做就做最好。
51、组织业绩好，增员不可少。
52、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
53、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
54、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
55、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
56、整理整顿做得好，工作效率步步高。
57、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利。
58、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
59、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
60、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
61、本周破零，加大拜访。
62、手连手，发扬优质精神。
63、今天种下努力，明天收获成绩。
64、优质产品，是市场竞争必胜的保证。
65、关注你所专注，放心你所用心。
66、保障品质，追求卓越。
67、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
68、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
69、宁做事前检查，不可事后返工。
70、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业。
71、多思考才能创新，勤检讨才有进步。
72、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
73、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
74、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
75、给我一次机遇，还你一个奇迹。
76、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
77、爱企业就是爱自己。
78、快快乐乐上班来，**安安回家去。
79、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
80、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
81、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
82、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。
83、爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。
84、请爱护生命，草的生命和您一样重要；让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。
85、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。
86、美好家园靠我们共同建造。
87、推动安全文明建设 宣传安全文化知识
88、增强法制观念，确保安全生产。
89、隐患险于明火，防范胜于救灾。
90、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
91、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
92、坚持以质取胜，提高竞争实力
93、追求卓越质量，创造世界名牌
94、质量赢得顾客，信誉创造效益
95、从源头抓好质量，实现可持续发展
96、产品是企业的形象，质量是企业的信誉
1、找方法才能，找借口只有失败。
2、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提。
3、***理，优势尽显，素质提升，你能我能。
4、超越自我，敬业创新。
5、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
6、乱丢乱吐，文明全无；废物入箱，才合规章。
7、从源头抓好质量，实现可持续发展。
8、心态正，事业成，不成也成。
9、敬业创新务实高效。
10、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。
11、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
12、宁可因高目标而脖子硬。
13、同心才能走得更远，同德才能走的更*。
14、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
15、成就团队辉煌，助我人生成长。
16、快快乐乐上班来，**安安回家去。
17、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。
18、质量认证，企业全球化的通行证，也是的起点。
19、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
20、与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。
21、需求万变努力不变。
22、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
23、创新是企业声明的源泉。
24、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
25、勤俭节约爱护公物，以厂为家，共同发展。
26、今天工作不努力，明天努力找工作。
27、做好了，才算做了。
28、虚心明理，实心却欲。
29、一丝之差，优劣分家。
30、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
31、我们以一百分的努力，换您十分满意。
32、以百分之百的真心，创百分之百的服务。
33、倾情奉献，为您服务。
34、尽心尽力提供完美服务，让宾客享受旅程的快乐。
35、海纳百川，龙行天下。立鸿鹄之志，创海龙新高。
36、找到家的感觉，其实就这么简单。
37、优质服务，精益求精。
38、我面带笑容，因为我热爱工作。
39、特色新美味，自然好服务。
40、百千福禄，以您为尊。
41、舒适生活，我们呵护。
42、温馨服务，让您真正有主人的感觉。
43、荣膺四星，你赢我赢大家赢。
44、启发服务灵感，缔造幸福体验。
45、以一百分的努力，换您十分满意。
46、内强职工素质，外树酒店形象。
47、为了您的健康，请勿吸烟。
48、一流的品质，健康的`享受。
49、从点滴做起，从身边做起，提升自我，升华酒店。
50、唯才是用，公私分明。
51、我服装整洁，因为是专业服务。
52、开创一种高品质的生活，满足您每一个细致的需求。
53、诚心诚意，尽心尽力，只为您的满意。
54、体味家的温馨，享受游的快乐。
55、览鹏城美景，享人生温馨。
56、全新概念，全新服务。
57、用我们的服务，换取您的满意。
58、您的选择，是我们的荣耀。
59、向专业迈进，树酒店服务先锋。
60、我充满自信，因为我做得最棒。
61、开门迎客，举杯邀友。
62、文明礼貌，热情周到。
63、管理始于训练，止于训练。
64、团结协作，尽善尽美。
65、成功者找方法，失败者找籍口。
1、享万家，行致远――四美精品。
2、天天享四美，时时尽留味。
3、一样的生活，不一样的享受。
4、宁可居无竹，不可无四美。
5、世间美味，尽在四美。
6、四海传美名――四美休闲食品系列。
7、休闲食品要“四美”，口感真是美！
8、四美肉干，味美情浓。
9、四美，只为您的味蕾。
10、四美，美的不仅仅是色、香、味！
11、休闲一品，时刻留味。
12、“四美”休闲，物美价廉。
13、四季美味，百年香伴。
14、乐享四美，闲尝一口。
15、四季美味，健康香伴。
16、四季不离手、美味伴左右――四美。
17、休闲有四美，神仙流口水！
18、人间有四美，人生甜又美！
19、品味四美，笑迎八方。
20、四季飘香，美名（味）远扬。
21、得“四美”，享滋味。
22、实事求是，良心品质！
23、四美，就是嚼出来的美味！
24、四美食品，完美生活！
25、美味体验，从四美开始！
26、四美休闲品，将天下最美的享受带给您！
27、好食品，四美造。
28、第一次不吃是你的错，第二次不吃是我们的错！
29、四美食品，五味聚真。
30、天天好味道，时时享四美！
31、休闲时光尝四美，每时每刻更回味。
32、“四美”食品，色香味俱全，迎朋自四方来。
33、四美肉干，吃不完的第一次。
34、四季有你，美味相伴――“四美”牌牛肉干，美味的享受。
35、“四美”肉制小食品，是我们的最爱！
36、四美休闲食品――唇齿留香，名传四方。
37、古素有它沉鱼落雁闭月羞花之四美，今素有我原料工艺口感营养值四美。
38、家有四美，生活最美！
39、四美食品，美在其中。
40、四美肉食，我健康，我喜欢。
41、四美――不含水份的珍品！
42、四美牌牛肉干，今天你吃了么？
43、四美肉干，全家喜欢。
44、四美，没有什么比你更美。
45、四美来一口，差点咬到手；肉干咬一口，口水顺着留。
46、四美，美味食品。
47、四美香肉，助你生活美滋滋。
48、四季皆宜，美味休闲，四美食品，谁与媲美？！
49、离不开你，因为你是四美一家之道！
50、四美――不含水份的肉珍！
51、最美的享受――四美食品。
52、为了美味不后退――四美！
53、色香味俱全，工艺放心。
54、四美，生活中的新选择！
55、时刻皆宜，四美正味！
56、吃“四美”，你美，我美，大家美！
1、与世界同步，为家电驻足。
2、价格最贴心，服务最称心。
3、时尚科技，无与争锋。
4、简化生活，一体选择。
5、让购物成为一种享受。
6、开开心心购物，快快乐乐生活。
7、送装同步，购后无忧。
8、专注品质，专注卓越。
9、贴心服务，让购物更舒心。
10、客户是上帝，导购要良心。
11、倾情于心，倾尽于信。
12、科技之家，名品天下。
13、引领顾客消费，让每位顾客满意。
14、用心，专心，诚心。
15、商品会说话，满意带回家。
16、轻松选购，服务到家。
17、把实惠拎走，把安心带回家。
18、舞动家电时尚，精致你我共享。
19、商品一流、品质一流、服务一流。
20、轻松购物不议价，贴心导购不自夸。
21、品至真，心至诚。
22、以品质为富，以诚信启迪。
23、以科技为动力，以质量求生存。
24、精品家电，只为优质生活。
25、汇聚家电精品，缔造时尚潮流。
26、汇品牌电器，享品质生活。
27、价值体现，明码标价。
28、尽心尽力，包您满意。
29、酷玩数字生活，解码潮流自我。
30、品质选择，值得信赖。
31、以人为本，尽善尽美。
32、卓越，源于专业。
33、精于专，立于诚。
34、高端家电高服务，您的.满意才算数。
35、品质赢天下，服务乐万家。
36、沟通零距离，服务更满意。
37、诚信经营，服务到家。
38、好电器，好生活。
39、休闲购家电，精彩千万家。
40、货真价实的品牌，贴心周到的服务。
41、品牌全方位，电器零距离。
42、懂生活，更懂你。
43、因专而诚，因城而善。
44、专致专注，品质服务。
45、精益求精，品质服务。
46、服务于心，诚信于然。
47、新时尚、新生活。
48、流行风向标，魅力家电营。
49、品质至上，精彩到家。
50、创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。
1、累积点滴改进，迈向完美品质。
2、情系医患，XX相伴。
3、给您健康礼遇！
4、一流的医疗辅助用品生产商。
5、威名响遍千家万户，亿友助你一臂之礼。
6、打造品牌形象，融洽医企关系。
7、物售千万里，服务零距离。
8、亿万人的健康，您亲*的朋友。
9、亿友医械，每个名医的选择。
10、卓越友爱，医礼相待。
11、亿万药厂的良师益友。
12、亿万人民，真心朋友。
13、天长地久，演绎从容生活。
14、健康有礼啦！
15、白衣赠天使，点滴亦悬壶。
16、亿友实业，让医疗事业更上一层楼。
17、医药促销选亿友，全心服务乐无忧。
18、医疗用品选亿友，医疗事业更长久。
19、领航医疗最前线。
20、亿友礼品开路，医药畅销无阻。
21、专业医疗辅助品制造商。
22、医礼送亿友，健康长相依！
23、亿友，您身边的家庭医生。
24、健康你的生活，丰富你的礼品。
25、选择亿友，健康伴您一生。
26、让患者看了明白，让医生用了无忧。
27、医生之友，创意促销。
28、医药企业之手足，亿友礼品好兄弟。
29、医药企业好伙伴，医疗卫生好助手。
30、国际品质，伴您健康一生。
31、我为医药服务，医药为我铺路。
32、细心、精心、用心，品质永保称心。
33、医药礼品与先进技术的完美结合。
34、超越过去是我们发展的'目标。
35、因为亿友，所以更益友。
36、救死扶伤礼先行，威名远播选亿友。
37、亿万健康的保证，我们始终是你的朋友。
38、专业品质，流行于世。
39、专业医药促销礼品，亿友与您一路同行。
40、医礼相送，情系亿友。
41、打造专业医药促销礼品，引领市场潮流。
42、促销医药礼品，全面周到服务。
43、医药促销您是良师，礼品生产我是亿友。
44、专业源于细节，成功源自专注。
45、亿友医药促销礼品，领你走进亿万之家。
46、成为专业医药促销礼品生产领跑者。
47、畅销有礼，亿友先行。
48、全面周到服务，准确快速响应。
49、医药促销排头兵，畅销有礼选亿友。
50、宝马良鞍，医药绿叶。
51、科技医疗好助手，专业礼品在亿友。
52、树立品牌形象，提升处方销量。
53、专注医药促销礼品生产，全心支持医疗卫生事业发展。
54、最先进最专业最全面的医药促销礼品生产商。
55、以医生理论为基础，以医生的心态一心一意服务为顾客服务。
56、引领病治，引导健康。
57、医药礼品，亿友实在。
58、我的努力，你的成功。
59、服务医药医学，构筑健康和谐。
60、携手相伴，勇闯高峰。
61、医药好助手，健康找亿友。
62、医学为首，药企之友。
63、健康好助手，医药好亿友。
64、专业相伴，助你成功。
65、把你们的心交给我，把我们的爱献给你。
66、专业，敬业，成就你的事业。
67、医者力量，品质至上。
68、医药礼品新服务，亿友专业心服务。
69、多种医药促销礼品，对健康更专业。
70、年节送好礼，医道更健康。
71、医药促销礼品，亿友专业满足。
72、亿友医药礼品，医疗保障首选。
73、医疗小助手，健康好朋友。
74、医药的益友，医学的助手。
75、专业医药促销礼品，医疗卫生一路同行。
76、亿友实业，您亿万朋友放心的选择。
77、医疗护理选良师，医药礼品择亿友。
78、注重责任，使亿友走到今天；放飞梦想，协亿友飞向未来。
1、紧紧张张工作，轻轻松松生活。
2、增员就是：增援――帮手；增源――业绩来源；增缘――人际关系；增元――收入；增远――寿险生命。
3、快愉悦乐上班来**安安回家去。
4、注重科技进步和创新，注重科技运用和推广，努力实现经济社会又快又好发展！
5、增员如同开连锁店，愈开愈多。
6、欲知未来果（业绩），就看此刻因（组织）。
7、诚信消费你我他，食品安全到万家。
8、慈心如水，恩泽四方。
9、权力作鸟，制度为笼，鸟进笼中，人人可观。
10、创新成就未来，努力塑造成功。
11、调整再创新，打拼争共赢。
12、前事俱往矣，英豪看今朝。
13、互信共荣，合作共赢。
14、信任为本，合作致远。
15、改变赢市场，创新赢未来。
16、今朝新思路，来年开门红。
17、用我们的努力，让沟通无限。
18、盛世广告，助你飞扬。
19、集创意之精，铸品牌之金。
20、三星的核心价值观是：人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
21、以绩效为导向促管理到位。
22、华融天下，拓筑未来。
23、有了沃土，蜜柚更甜。
24、沃野千里，率土同庆。
25、摆脱思维定势，洋溢创新灵感。
26、圆梦明天，共拓未来。
27、用心创造，一丝不苟。
28、土木工程，质量为重。
29、一砖一瓦培厚为基，一生一世筑高显德。
30、质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
——企业宣传工作总结（精选10篇）
一年来，在部长的正确领导下，在主管部长的具体指导下，圆满地完成了年初所安排的工作计划和市委宣传部所下达的各项工作任务，概括起来，主要有以下几个方面工作：
一、以各种活动为载体，广泛开展社会宣传
一是积极开展国企员工进民企及劳务输出活动的宣传。在城镇，我们同县劳动保障局及再就业服务中心，在郭家店镇举办了为期3天的再就业培训班，聘请了有关领导及专家
教授对再就业的有关优惠政策、保障进行了讲解。会后，为下岗职工提供就业岗位1000余个。在农村，为抓好农民工劳务输出工作，我们于今年6月份在xx镇成功地举办了下岗再就业“大篷车”宣传活动。本次宣传活动也是代表xx市唯一家农村大篷车再就业及劳务输出的典型宣传，受到了省电视台、xx日报社等省级9家新闻媒体的宣传。由于我们工作上求真务实，得到了省、市委宣传部的表彰，被省委宣传部、省劳动保障厅、省中小企业局联合授予“万名国企员工进民企先进组织单位”。
二是协调相关部门开展爱国主义教育的宣传活动。今年国家开通了全国红色旅游热线活动，为了使我县在省、市红色旅游热线有一*之地，我们积极挖掘我县的宝贵资源，协调县文体局，投资几十万元，对原xx四小学院内的东北抗联指挥所进行修缮，并通过了市委宣传部的检查验收，使我县也成为全省红色旅游的景点之一。
为加强机关班干部的爱国主义教育，我们积极响应市委宣传部、市报社举办的红军长征胜利60周年、世界反***胜利70周年的答卷活动，在县直各部门、各乡镇举办了答题活动，此次活动共收回答题卡7000余份，得到市委宣传部的表彰奖励。
为了加大全县中小学生爱国主义教育力度，我们于10月28日成功地举办了“人寿杯爱国主义教育知识竞赛”活动。县五个班子的主管领导和市、县人寿保险公司主要领导参加了我们这次活动，通过激烈的决逐，x实验小学代表队获得第一名，x三中小学部、榆树台一小学获得第二名，梨树乡中心校、郭家店一小学获得第三名。
三是联合相关部门大力开展反腐倡廉、计划生育、国防教育宣传活动。7月份我们同县纪委宣教室联合开展了“反腐倡廉宣传教育广场文化活动”。此次活动共展出反腐倡廉书画作品200余条幅，演出文艺节目10余个。8月份，我们联合县计生局开展了“关爱女孩征文活动”。此次征文活动共收到机关干部、计生协会干部、群众代表等征文300余篇，经过我们评选，评出一、二、三等奖共30人，颁发了奖品。与此同时，我们还联合计生局开展了“关爱女孩广场文化活动”。省、市、县主管领导参加了本次活动。本次活动为女孩发放书包100余个，发放宣传标语1000条幅，演出节目15个，得到了省、市、县领导的充分肯定。9月份我们联合县人武部举办了国防教育宣传活动，协调县电视台、人武部开辟了国防教育专栏，播放了国防教育专题报告。
四是为化解矛盾、稳定社会，我们同县总工会对全县部分企业的职工（在职、下岗）进行思想状况的调查。此次调查共走访调查企业30余个，调查职工*千人。通过对职工思想状况的调查，我们同县总工会联合撰写了《目前我县职工思想状况的调查报告》，报送给了县委、县**的主要领导，为领导决策起到了参谋的作用。
五是开展“创业先锋”评选活动。按照省、市委有关文件要求，10月份，我们同县委组织部、县委**部开展了“创业先锋”评选活动，成立了“创业先锋”评选领导小组，下发了“创业先锋”评比的文件，通过我们层层的宣传组织和动员，经各部门推荐，共收到“创业先锋”候选人员20余名，经过县“创业先锋”领导小组的选拔，共选出郝恩育等4名同志上报四*市“创业先锋”候选人。
二、稳定社会、正面宣传为主，大力开展不同行业的典型宣传
一是在典型选择上有代表性。今年，我们在典型选择上严格筛选，做到不同行业都有自己的新典型，共选择有代表性的典型24个，树立宣传先进人物事迹20余个，起到了典型引路的作用。
二是以刊登先进典型事迹为主，出刊《宣传动态》24期。为了弘扬正气，发挥典型引路作用，我们选择了不同行业的典型事迹在《宣传动态》上进行刊登，有的典型人物，事迹较突出，但由于有的单位拿不出宣传材料费，我们就免费在《宣传动态》上刊登，真正做到把典型事迹宣传放在第一位。
三、以县政研会为阵地，做好全县思想政治工作在抓好舆论引导、典型宣传的基础上，全县的思想政治工作更上了一个新台阶。
一是思想政治工作引路。即组织全县思想政治工作抓得比较突出的会员单位的主要、主管领导外出学*考察及思想政治工作论文交流。通过学*交流，使他们学到了思想政治工作的新方式、新方法。
二是组织基层政研会工作人员撰写论文，并将优秀的论文推荐给市政研会，在有关刊物上发表。
三是汇总全县思想政治工作经验材料30余篇，我们正在进行修改，将出版《梨树县思想政治工作材料汇编》一书。
2019年，是公司实现“xx”发展目标承上启下的关键之年，也是公司树立品牌、全力推进事业发展的夯基之年，任务艰巨而繁重。公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“xx”的工作方针和完成年度销售收入x亿元，利润总额x万元的经营目标，精心策划，精心组织，充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。以下是我公司这一年为企业宣传做的工作。
一、宣传思想工作
1、继续开展思想政治工作“绿色通道”工程，每季度组织开展一次职工思想状况调查，及时了解职工的思想动态及关注的热点问题。并紧紧围绕我局的企业发展战略、愿景目标和中心工作，立足改革的大局，准确传达、解释各项与改革相关的方针、政策与部署，帮助广大干部职工认清形势，统一认识，增强支持改革、参与改革的自觉性
2、围绕“xx服务进万家”工程、电力建设、市场开拓、安全生产、经营管理、企业增收节支、降本增效等中心工作，积极做好内外宣传工作，增强宣传工作的针对性和实效性，寻求满足职工群众多层次、多样性、多方面文化需求的新方式，努力培育宣传工作新亮点。要结合互联网等现代传媒的发展，探索运用高新技术拓展宣传工作的新手段，努力形成宣传工作的新特点。要针对当前宣传通讯员工作队伍整体素质与新时期新任务不尽适应的现状，采取请进来、走出去等多种方式，加大对通讯员的培训力度。要进一步加大对基层宣传报道工作的考核力度，实行按月考核。
3、要进一步扩大“服务明星”评选活动的影响和作用，组织开展“服务明星”巡回事迹报告会。充分发挥先进典型的示范、辐射、带动作用，在全局上下形成崇尚先进、学*先进、争当先进的良好风尚。
二、精神文明建设工作
1、在保持“全国文明单位”、“全国创建文明行业工作先进单位”、国家电力公司“双文明单位”、“xx单位标兵”等一系列荣誉称号的基础上，进一步增强搞好精神文明建设工作的自觉性及责任感和紧迫感，要紧紧围绕我局的中心工作和企业发展战略规划，积极探索和创新精神文明建设工作的新途径、新办法，要通过建立健全精神文明建设工作的长效机制，在实现精神文明建设工作的科学化、制度化、规范化上下功夫，不断巩固、发展和扩大我局精神文明建设成果，不断扩大精神文明建设工作的影响力和覆盖面。
2、按照xx（集团）公司精神文明建设责任状的工作安排和部署，认真落实，全面完成各项工作内容。
3、以构建和谐企业为目标，建立享受工作、保证完成任务、追求卓越的企业理念，营造良好的生产经营和改革发展氛围。要逐步推广和全面导入实施cis（企业形象识别）系统工程，编制《xx系统手册》，通过理念识别，强固企业的精神支柱，弘扬企业精神；通过行为识别，规范干部和职工的言行，焕发企业发展的生机；通过视觉识别，不断营造企业的良好形象，推动企业的全面发展；切实加强企业内质外形建设，使我局从标志、职工整体精神风貌、服务用语及服务流程等方面都以崭新的形象出现在公众面前，并逐步建立适应企业改革发展要求，具有鲜明时代特征和巴彦淖尔电力特色的企业文化体系。
4、优质服务是供电企业生存发展的生命线，要把精神文明创建工作的重点落到进一步提高电力优质服务水*上，努力提高企业的美誉度。要通过深入开展“xx服务进万家工程”，把优质服务送进千家万户，推动我局优质服务再上新台阶，同时要结合我局的工作实际和特点，努力培育具有xx特色的服务文化和服务品牌，全面提升企业的核心竞争力，不断提xx的知名度、美誉度，并使这一服务品牌成为反映xx总体实力和整体形象的综合性标志，并力争用3-5年时间把这一品牌打造成xx区乃至全国的著名品牌。
20xx年，是公司实现“十二五”发展目标承上启下的关键之年，也是公司重返央企、全力推进跨越发展的夯基之年，任务艰巨而繁重。公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“加快融合，扩大投资，突出主业，发挥产能，有效经营”的工作方针和完成年度销售收入x亿元，利润总额x万元的经营目标，精心策划，精心组织，充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。20xx年，共出版内部报刊25期（包括9月21日特刊），发表各类新闻宣传稿件730多篇，发表集团公司网站稿件20篇，发表地市级以上报刊、杂志稿件20多篇，其中反映xx独家应诉韩国xx反倾销案始末的新闻作品（报告文学）获中国地市报新闻奖二等奖；20xx年，共策划报纸专刊、专版、专题9个；通讯员培训2次，通讯员外出学*采风2次；20xx年元旦、春节、“五一”劳动节、“七一”建党周年、“十一”国庆中秋节均出版了公司墙报；20xx年，公司网站“xx新闻”共发表各类新闻稿件50多篇，“xx论坛”管理建设得到了长足的进步，坛友参与公司企业文化建设热情不断高涨。在公司党委的正确领导下，20xx年公司宣传工作取得较大的进步。企业宣传工作总结。现将一年工作总结如下：
一、工作概况
（一）、紧绕中心，服务大局，树立正确舆论氛围
20xx年公司重返央企之时，就已提出“三个融合”思想，要求公司全体职工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集团公司。在20xx年的年度工作方针中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成为今年公司各项工作的重中之重。为做好宣传舆论工作，公司报刊、网站、墙报三体联动，公司内刊积极登刊公司“加快融入”的各项工作新闻报道，及时把公司有关“加快融入”的政策、方针、措施灌输到一线职工的心中，从基层职工入手，扩大央管理、文化等影响力，真正把央企的先进管理、文化理念渗透到基层。20xx年，公司生产经营遭遇实体经济危机的冲击，产品价格迅速下滑，盈利空间迅速压缩，公司响应***对中央企业的要求，积极做好3—5年渡难关、过寒冬的准备，适时提出了“降本增效开源节流”的应对策略，要求各单位部室立足实际，加快融入步伐，全面提升企业管理水*，公司报纸、网站双剑齐发，策划了“降本增效抗危机开源节流谋发展”和“降本增效开源节流提升管理”访谈录两个专题报道。
（二）、紧扣生产经营主题，做好形势教育工作
首先做好生产经营形势宣传。坚持把每月生产工作会的生产经营形势及时报道，让员工及时了解公司生产经营情况；坚持每季一次的宣传资料编写和下发，组织广大员工开展经济形势的宣传教育，使员工认清形势，明确任务，更好地推动生产经营工作的开展。尤其是今年公司面对锡锭市场和水泥市场极为不利的局面，冶炼厂与水泥公司通过各种途径宣传工厂形势，调整劳动力资源分配，多渠道保证员工收入水*，稳定员工信心。企业宣传工作总结。
二是做好重大活动宣传。以集团公司和公司“五四”表彰为契机，策划了3期“青春的榜样”人物报道，鼓励和引导广大青年员工扎根xx，投身xx建设与发展；策划了1期题为“殷殷深情润xx百年xx沐春风”的特刊，展示了公司加盟中国有色集团一年来得到集团公司领导的无微不至的关怀，展现了xx未来发展的宏伟蓝图，坚定员工发展信念；紧紧围绕公司生产经营取得的重大成果，加强对外宣传的力度，扩大xx知名度与影响力。20xx年，公司发表在集团公司网站的新闻稿件20篇，对外发稿20多篇，除了发表在地方的之外，很多稿件发表到省级以上的，甚至发表到人民日报、新华社的网站上；xx的知名度与影响力逐步扩大，增强了xx员工的自豪感与荣誉感。
（三）、紧抓网站建设，拓宽新闻宣传渠道
网站是公司开展宣传工作的重要阵地，是公司对外宣传的重要窗口。首先完善网站更新工作。及时更新网站信息，树立企业新形象。根据公司实际变化，更新了公司简介、完善了公司的联系方式、更新了公司下属厂矿的图片、增加了“国资要闻”栏目，以更加美好的形象展示在职工和客户的面前。加强xx论坛的管理力度，完善xx论坛主题帖考核细则和奖励机制，职工参与论坛建设热情高涨。发表在“xx新闻”栏目的重大新闻x0多条，发表在xx论坛的主题帖达到了x多条。网站与报纸联合举办了2次摄影大赛和2次外出采风活动，极大地调动了员工参与网站建设的热情，十月底组织的“龙胜三江”外出采风活动，更是得到广大网友的大力支持，发帖量空前暴涨，曾一天达到500多个帖子以上。
二、工作体会
（一）领导重视是关键
公司董事长李xx和党委副**覃xx等公司领导对宣传工作非常重视，除认真阅读每期的报外，还亲自督促抓好、公司网站建设，提出了很多建设性指导意见，并在多次会议上动员各单位领导、员工投稿、浏览xx论坛，多次强调领导干部要注册xx论坛网友，积极参与论坛建设，对员工反映的生产经营等问题要及时妥善回复。各单位党委**对宣传工作也给予了高度重视，并大力培养宣传报道人员多写多练。比如公司xx厂党委十分注重抓好基层通讯员写稿热情，今年钛白宣传工作多点开花，新老通讯员齐绽放，11月就完成了年度稿件任务；xx厂环保车间注重以活动形式推动宣传工作开展，整个车间无论是发稿量还是xx论坛发帖量，都保持着较高的水*；公司机关党委注重以会议形式推动宣传工作开展，每季度及时召开宣传工作总结会，指出当季度宣传工作亮点，分析存在问题，探讨解决问题对策，公司机关党委11月份也提前一个月完成了稿件任务。
（二）工作形式是重点
企业宣传工作并不是简单的文字加图片，要把宣传工作做到润物细无声，让员工自然而然产生自豪感、荣誉感从而忠诚企业的地位，确实很艰难，但并不是不可能，重点就在开展工作的形式。
第一种传统的方式。是会议推动，每月或者每季度召开宣传工作总结会，分析问题，提出任务，推动下一个季度宣传工作开展。会议推动工作开展，关键要把任务分解落实到位，负责领导要时时检查工作进展情况。这点突出表现在公司机关党委；
第二种是培训方式。通过每季度对通讯员的培训，逐步提高通讯员的新闻敏感性和写作水*，培养发现新闻的眼睛，锻炼写作的笔杆子，让通讯员不仅可以发现新闻，更加可以写作新闻。这点在珊瑚矿体现较为突出。二季度编辑到珊瑚矿通讯员培训新闻写作，二季度珊瑚矿新闻稿件由一季度的7篇一下窜到30篇，成为二季度刊登稿件数量的亚军。
第三种是活动方式。组织车间、工厂、公司通讯队伍外出采风学*，既是公司对普通职工的一种福利，更是激发公司宣传人员新闻热情的一种有力手段，展现企业文化魅力的一种途径。公司十月份组织宣传队伍外出采风，归来后公司报纸、网站基本上全部都是龙胜与三江的影子，并且持续了较长的一段时间。公司xx厂环保车间基本上每月都组织车间职工外出活动，每次活动结束后，论坛都会热闹很多天，也激发了参与活动的员工的写稿激情，论坛也基本上成了个环保车间的宣传阵地。热闹彰显了一个企业的朝气，也起到了凝聚人心的作用。
第四种是无声形式。公司宣传不仅是领导的事情，不仅是宣传干事的事情，更不仅是通讯员的事情，做好宣传工作是每一个xx人的事情。公司的每一项关爱员工的政策、每一项体现企业文化的措施、员工举手投足的每一件小事，都是企业的无声宣传方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造着xx的魅力。
（三）、培养人才是基础
公司高层十分注重宣传工作，但对宣传这块的人才培养相对还是比较薄弱。公司现有的宣传队伍基本上都是兼职的，很多甚至是不情愿的。培养专业人才是开展好宣传工作的基础，“基础不牢，大厦不稳”。集团公司对企业文化的宣传是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣传方面首先就要下大力气培养一批专业的、懂业务、高素质的人才队伍。从*几年下达到各单位的宣传稿件任务来看，能完成每年宣传工作任务的单位很少，很多单位甚至距离目标任务很遥远。归纳原因很多，但很关键的一环的人才缺乏。就目前公司的状况，既要引进相关专业人才，更要重视现有人才队伍的培养。
一是要加大对现有通讯队伍的培训力度，拒绝走马观花式的培训方式，要建立长效的培训机制；
二是完善骨干通讯员激励机制，提高骨干通讯员的福利待遇；
三是开展多样化的采风活动，可以把公司资助活动经费与通讯员自筹活动经费相结合。
三、存在不足
一是各单位对外宣传乏力。
二是内刊报纸数量和质量有待提高。
三是部分单位对宣传工作重视程度要加强。
四是培训长效化机制尚待完善。
五是通讯队伍采风活动机制有待进一步提高。
六是新闻报道专职员工的专业技能需要进一步提高。
七是与外界媒体的关系要进一步加深，与外媒合作的渠道要进一步开拓。
四、20xx年宣传工作重点
一是加强宣传人才培养力度，拓宽人才培训模式。20xx年，拟安排四次新闻报道人员培训，邀请资深记者编辑、学院写作教授到公司讲学，提高新闻工作者的写作水*；邀请市级以上摄影专家到公司讲解摄影技巧，提高新闻报道人员的摄影水*；加强对外交流力度，组织公司宣传骨干，争取机会到兄弟单位参观学*。
二是加强对外宣传力度，扩大公司影响力。加强与主流媒体、中央、省报驻贺记者站合作与联系。公司开展大型活动和进行重点工作时，邀请他们到现场进行采访报道。
三是完善激励机制，增强写稿热情。完善骨干通讯员奖励机制，实行季度考核，对完成任务的给予奖励。增加对年度优秀通讯员的奖励力度，调动参与宣传工作的积极性。完善骨干通讯员进退制度，激发人才活力。
为公司安全生产，要进一步夯实工作基础，促进消防安全管理水*不断提高；在新的一年里再接再励，促公司稳定发展，保一方*安。
一、主要做法和取得成效
1、印发了《关于规范对外宣传品制作和管理的通知》；
2、制作了“中国最北的苗乡”VCR；
3、成功举办了中国“散文年会”活动；
4、登记成立了镇巴县摄影家协会，首批吸纳会员65名，组织开展了“秋天的童话”和“我和狗熊有个约会”两次大型外宣活动；
5、先后在各级报刊、网络媒体上发表稿件1020余篇，其中《陕西日报》40篇，综合版头条2个；《汉中日报》392篇14个头版头条，被西部网、陕西新闻等网络媒体转载600余篇次；
6、组织通讯员参加了新华社特约摄影师和陕西日报房产周刊及三秦都市报今汉中业务培训；
7、凤凰网、城市频道、投资陕西对**、**做了专题访谈；
8、成功举办了“班城论坛”讲座2期；
9、成功举办了汉中“秦巴山水间”新闻发布会。
二、存在的主要问题
1、我县成立了对外宣传办公室，有机构，但无人员编制，无经费，外宣工作难以开展。
2、外宣品的精品制作和发送工作需进一步加强。今年，通过对全县外宣品的审核备案，总的来看，我县外宣品数量少，精品更少。
3、个别单位和部门对外宣工作重视不够，尤其对构建大外宣格局的认识不到位，认为外宣工作就是宣传部门和新闻媒体的工作，不能很好适应全县对外开放和经济发展的需要，影响了我县整体对外宣传工作的有效开展。
4、与经济发达县区比外宣没有比较优势，我们将策划、开办官方微博等扩大对外影响。
三、下一步工作打算
1、健全县、镇外宣机构和网络，使全县外宣工作不断朝着制度化、规范化方向发展，真正形成对外宣传的合力，努力营造适应新形势、新任务、新要求的全方位、多层次、宽领域的大外宣格局。
2、策划“民歌节”外宣活动；
3、印制镇巴风光画册，台历等，送来县领导和客人；
4、适时举办新闻发布会，及时掌握主动权；
5、进一步加强对外宣传队伍的管理，采取多形式、多渠道组织好成员单位及广大通讯员的新闻采写等培训工作，不断提高外宣队伍的整体素质。
过去的一年，我公司在县局机关党委的领导下，总支委一班人能围绕生产经营这个中心，统一思想、凝聚力量、负重奋进，以知识武装工程为载体，激励广大员工团结奋斗，树新世纪职工新形象，突显思想工作“生命线”作用。为较好好完成了各项任务，提供了智力支持和思想保证。根据县局有关要求，现将我公司宣传工作简要总结如下：
一、围绕中心，凝心聚力
为行政工作提供智力支持，为企业所需要，为股东所理解，为职工所拥护，为党员所欢迎。一句话，无论是组织工作还是宣传工作就是服从于和服务于企业的一切经营活动。
20xx年在建工程*亿元，由于多为bt（垫资）工程，企业的资金周转非常艰难。工会工作能紧紧围绕中心工作搭台唱戏，以争创“满意工程”主题活动为载体，以目标凝聚人心，以目标焕发干劲，再塑造交通铺桥筑路人的形象。在宣传的途径上，作为工程建设的企业，不等同行政执法单位、不类似行业管理，我们只有不拆不扣地为完成既定目标任务摇旗呐喊。作为企业宣传工作首当其的就是以人为本，在保稳定、促发展上下功夫。并从企业文化、企业安全文化角度出发，着重宣传鼓动，推广创新法，表彰好人好事，弘扬正气，使单位的员工心正、气顺、人气旺，充满生机活力。s225线rd-3标，造价1.15亿元，合同工期540天。该项目部无论是人员设备，还是办公设施创造了一流。该项目部设为办公区、试验区、生活区。搭建房16间，租用房3间，占地面积1000m2。该项目部的设置不仅在硬件上符合创建文明工程的一流环境，在业余生活上还配置了蓝球场、羽毛球场地，增加了乒乓球活动室。s225rd-3标工程自20xx年初开工以来，全体参战人员豪情满怀，以“树精品意识，创优质工程”为主题，做到项目建设争进度，质量创优争信誉，创精品工程争贡献为已任，紧紧扣紧质量创优这个主线，奋力拼搏，通过比思想、赛工作；比进度、赛质量；比降耗、赛贡献等活动，工程质量与进度多次检查评比名列前茅。在任务重、资金短缺的情况下，项目在建人员不断优化施工方案，利用新时期职工渴望实现自我价值的愿望和希望领导尊重人格心理等形式，调动积极性，其中宣传工作起到潜移默化的作用。
在宣传教育上，全年各类参培60人次。受教育的68%，其中发表市级刊物技术论文3篇，政工论文1篇，如东快讯一篇，如东交通2篇。如东电视采访滚动播放4次，广播用稿3篇。
二、以文化建设为载体，突出保证作用
质量是企业的生命，业主的满意是我们最大的追求。多年来，多项优良工程成绩的取得，体现了施工单位对人民负责，对社会负责的责任感，也给公司增加信誉度，赢得了市场。今年来，我公司在抓好工程质量建设的同时，还注重了企业文化建设。开展了职业责任、职业道德系列教育，开展了“敬业在班组，奉献在岗位”等系列活动，把开展学劳模，学身边人先进事迹作为争创的主题教育。公司先后表彰了爱岗敬业，学劳模先进个人的`活动，较好地引导员工学*转化为班组、企业的创新动力。
由于几年工程垫资，造成施工中资金短缺，全体员工1-12月份未发放工资，无疑对企业开展各项活动受到制约，公司工会等组织积极与行政配合，围绕中心工作，重点突出企业文化宣传工作，弘扬企业精神，注重企业安全文化建设，通过树典型、树正气，开展读书考级奖励活动，鼓励年轻人争当多面手和技术能人，公司涌现出多名优秀青年技工，如胡良玉等一专多能的骨干。四分队在去年学技术创新技术活动中，被县总评为“工人先锋号”先进班组。七分队在完成洋口港太阳岛道路建设中，被业主誉为“路出精品，人出精兵”。广大员工以实际行动实践了职业道德的灵魂。
三、存在问题和今后的打算
总结过去一年的宣传教育工作，我们还存在如下问题：
1、做宣传报道工作的思想重视不够，组织不健全；
2、没有及时弘扬身边人和事；
3、培养写作新手不够；
4、激励机制有待进一步完善。
针对以上存在问题，有待我们进一步**思想、更新观念，强化领导。目下交通市场竞争日趋激烈，对我公司的发展、壮大带来了许多不利因素。就我县交通和建设市场而言，我公司在招投标中现处于劣势状态，交通资质的申报难上台阶，市政工程资质的申报我们还远远的不如个体户，××公司用敢作敢为的胆识已超前跨越申报了两个二级总承包资质。针对以上情况我公司在招投标市场中将仍处于被动的局面。*十年内我公司有几十位志愿兵，不到十年陆续就要退休了，在这样一个特殊的过渡期内，我们将面临着由过去行政管理体制留下的这几十名志愿兵转业后为发展交通作出了应有贡献的财富群体，下岗的危机和不安定压力，让我们深感责任和使命重大。
20xx年我们将按照富有时代性，体现实践性的要求，做好宣传和报道工作，进尔为企业发展提供智力支持和思想保证，为建设和谐交通作贡献。
春华秋实，夏去冬来，转眼一年又过去了。回首这不*凡的一年，点点滴滴历历在目，宣传部在团委副**和团委学生会**团的带领、和各部门的关心支持下，齐心协力、团结互助、奋发向上，出色的完成了学院交给的每一项任务。仔细回想这一段走过的路，总有许多值得铭记的东西，抛去那些浮华的表面，沉淀下来的，正是我们在这艰苦而愉快的一年中，所得到的宝贵经验。
（一）总括
宣传部，做为一个组织的喉舌部门，承担着的责任十分重大。200X年3月7日，经过选举，信息与通信学院第三届团委学生会成立，最初的宣传部只有两个新兵――刚从理事身份转变为部长的08级学生――何静波和秦晓秋。由于刚刚上任不久，我们缺乏经验而且人手不够，面对繁重的任务显得有点力不从心，经常忙得焦头烂额，喷绘设计，海报的绘制和PPT的制作，全摊在两个人稚嫩的肩膀上，但秉着一口不服输的劲，我们两人还是坚持了下来；不久之后，经过老师和同学的推荐，写得一手好字的覃彩登同学加入了我们部门，自此，我们开始分工协作，由我负责喷绘和写真海报的制作、秦晓秋负责手绘海报、覃彩登负责PPT的制作，通过合理利用有限的人力资源，把任务分配到个人，我们的工作得以更加有序的进行。
到了下半学期，通过向全院招收理事，11位优秀的0X级新生加入了我们宣传部，给我们注入了新鲜血液，带来了活力。而我们的工作除了继续配合其他部门做好各项活动的宣传以外，也开始把工作重心转移到培养理事上，为我院培养更多人才而做准备，为此，我们制定了详细的理事培养计划――手绘海报方面，开始先是以老带新，就是由秦晓秋部长带着他们画，等他们熟悉海报绘制并积累了一定经验之后，便放手让他们自己发挥，原来最繁重的手绘海报工作由于有了理事的帮助而得到了很好的缓解，所谓人多好办事，工作效率相比以前提高了很多；而喷绘写真和PPT制作由于涉及到一些电脑技术，所以我们为理事讲了两场专项培训讲座，主要教授他们一些PhotoShop和PowerPoint的技巧，之后再让他们尝试着去模仿，熟练掌握一些技巧并积累了一定经验后才开始自由创作，让他们一步一步地成长起来。在工作之余，我们还在团队凝聚力上下功夫，*时部长亲和待人，不高高在上，对理事关心爱护，经常和他们沟通，了解他们的思想动态，通过召开例会总结经验和分配任务，达到“人人有事做、个个得锻炼”的目的，另外经常组织部员一起聊天做游戏，放松心情并增进彼此关系，使宣传部形成一个互帮互助，团结友爱的大家庭。
（二）工作回顾
人人都说宣传部是最辛苦的一个部门，每一个活动都有我们忙碌的身影，横幅、海报、喷绘、PPT等，几乎是每个活动必备的宣传手段，在活动扎堆的高峰期，通宵熬夜成了我们的家常便饭，然而宣传部是不怕苦不怕累的，正所谓“多劳多得”，做得多，得到的锻炼机会也多，在过去的一年中，宣传部出色的完成了各项工作，得到了广泛好评。
1、常规工作
常规工作是宣传部最基本的工作，也是最主要的工作。在这一年，我们学院举办、承办了许多大大小小的活动，而协助其他部门做好各个活动的宣传，就是宣传部最主要的工作和职责，包括前期宣传的横幅、手绘海报和喷绘，还有活动期间的PPT制作、活动结束后的后期宣传和成果展览，都是宣传部的常规工作。虽然总是忙忙碌碌，但是秉着高效严谨的工作作风，我们部门的工作一直都能有条不紊地进行。
2、创新模块
考虑到宣传手段的单一性容易引起同学们的审美疲劳，致使不能达到良好的宣传效果，而又在各种条件的约束下很难实施别的宣传手段，宣传部通过相互学*、自我反思和自我提高，在技术上不断创新，使自己的手绘作品和喷绘写真在众多海报中脱颖而出，吸引同学们的眼球，达到更好的宣传效果。经过这一年的锻炼，我们的海报是一张比一张漂亮，喷绘也一张比一张艳丽。
另外，PPT这一项特殊的宣传方式，旨在鼓舞同学的士气和热情，但是由于软件本身和技术上的限制，已经很难再创新了，时间长了就造成了同学们的审美疲劳。考虑到这一点，我们部门便决定逐渐减弱制作PPT的力度，尝试制作一些视频。由于视频是动态的，而且和音乐配合度较高，而同学们也乐于看到自己或身边同学的身影出现在大屏幕上，因此相比PPT来说更具感染力。实践证明，视频的确比PPT有着明显的优势，在鼓舞士气和热情方面更能起到很好的效果，于是，视频制作也被纳为宣传部的工作之一。
（三）遇到的问题和经验总结
1、凡事要细心、细心再细心
宣传部作为团委学生会的喉舌部门，是学生会形象的代表，别人对学生会最直观的印象就是通过宣传部传递的，因此，宣传部是最不能犯错误的部门，这就要求宣传部的成员在工作中一定要十分细心，“不打没把握的仗”，当遇到自己不能确定的问题时，一定要请教前辈或老师，而不能自作主张，否则出了错的话，让别人看笑话是小事，给学生会和学院形象抹黑是大事！
2、工作单调重复，要注意抵制厌烦情绪
宣传部的工作是繁重的、琐碎的、单一的，工作量最大、工作次数最多、工作时间最长的都要数海报制作了，尤其在活动扎堆的高峰期，一大堆海报任务扑面而来，繁多而单调的工作很容易挫败部门成员工作的积极性。另外有的理事反映说，自己花了几个小时画的海报，却没有多少人关注，自己的付出得不到应有的回报，他们在工作上便产生了惰性，甚至产生了退出的念头。这时，就需要部长做好思想工作了。我们作为团委学生会这个团队的一份子，要明白团队协作的意义，做好自己负责的工作，就是对团队最大的贡献。
3、宣传展板的管理与维护
宣传展板就是我们宣传部的战场，使我们展示自己、展示学生会、展示学院的阵地，因此，展板的维护工作是很重要的，然而在这一方面，我们存在很多不足，展板的管理比较混乱，经常在需要用板时找不到板，而且没有一个很好的管理制度，有时候借出去的板忘记收回来，这在以后的工作中需要改进。
4、工作环境
由于4、5、6教在装修加固，原来我们团委学生会设立在5教的办公室不能使用了，而且在不能申请到新的办公室的情况下，我们宣传部在哪里画海报成了一个头疼的问题。为此，我们只好在要画海报时，把人员都集中到一间空教室，然后由一人负责管理工具，分发给大家一起画，规定时间内画不完的，再各自带回宿舍去画，这就给宣传部带来了很多麻烦，影响到了工作效率，因此，申请团委学生会办公室是很必要的。
5、加强和其他部门的沟通
这点尤为重要。我们经常被批，说我们的宣传不够及时，其实我们挺冤枉的，不是我们的效率不高，而是其他部门下达任务太晚，有些活动在举办前的两三天负责人才把海报内容确定下来交给我们做，在这么短时间内效率再高也很难提早完成，于是，提前和其他部门沟通是很必要的，他们不下达任务，我们就主动去领任务。
6、提前做好一切准备，确保万无一失
这里主要指的是PPT、电脑和电教室方面；有些电教室的设备比较旧了，为了确保活动能顺利进行，一定要预备几套方案，并且提前到电教室进行调试，及时解决问题，不然自己辛苦制作的PPT不能取得应有的效果不说，还会影响到整个活动的举行。
一年时光匆匆流过，宣传部一直在和大家一同成长、荣辱与共，这一年我们犯过错误、有过挫折、品尝过成功、也体验过失败，我们从当初一群懵懂无知的新兵小将，成长为如今能独当一面的干练的学生会干部。虽然宣传部的工作很重很累，但我们从不抱怨，对上级下达的任务总能按时按量按质的完成，在保持传统的同时又有所创新；当然，我们也还有很多不足的地方需要改进，希望这些问题都能引起全体成员的高度重视，积极面对，共同解决，在前进的道路上，我们依然风雨同舟、互帮互助，不离不弃、共同进步，希望大家在未来的工作和学*生活中，都能有更大的提高！
20xx年，我们医院宣传科在院党委的领导下，围绕医院的中心工作用心开展外宣内导，较好的完成了各项工作任务，全年在各级报纸、电视台、电台刊用稿件***篇，编印医院简讯**期，更换宣传橱窗**余快，按照党委的部署，抓了党员的“双学”、职工的“三学”工作，内科楼启用典礼的筹备及启用工作后的宣传，支持和协助各职能科室开展了形式多样的宣传活动，如卡ok演唱赛、文艺演出、上街咨询及临床各科室的学术活动、科研教学工作等。我认为：宣传科的工作人员是团结的、工作用心主动、成效显著，两位干事经常加班加点、不计报酬，在困难比较多的状况下，逐步开辟了中心医院宣传工作新天地，我院的宣传工作和市区内各医院相比较，成绩是明显的。襄樊日报社、襄樊电视台和襄樊人民电台的领导对襄樊市中心医院宣传科的工作持肯定态度，连续三年被评为先进单位，湖北省卫生系统政研会也将我院政研会评为先进单位。我作为宣传科长，也作了一些工作，主要的是：
一、围绕党委的以突出好“点子”。我认为，就做好具体工作和出好点子这两个问题来讲，出好点子是宣传科长的主要职责。因此，我把工作重点放在揣摩党委的工作意图上，经常布置写稿任务，对关系到医院全局工作的事，集中文字、电视、摄影和宣传栏等宣传手段，重点宣传。如内科楼被市**定为“民心工程”，这是襄樊市中心医院的一件大事，也是一件大好事。我的眼睛一致盯在大楼上，先后在立项、完成主体工程、大楼竣工及典礼等时机，组织了一次比一次力度大的宣传活动，仅典礼的筹备，从四月份就开始了，组织力量编印襄樊市中心医院画册、先后在报纸、电视、电台发稿**余篇，仅头版第一、二条就有*篇，使襄樊市民都明白，中心医院要修内科楼，内科楼是市**的“民心工程”，借此，杨中心医院的美名。大楼启用以后，我就思考，如何消除误解，吸引病人，先后多次给医院领导推荐大作“不提价”的文章，并组织了电视报道，和朱晓敏同志合写了“星级病房楼爆满的启示”等深度报道，湖北日报和襄樊晚报都答应用稿。
医院宣传栏资料的制作和更换是个大难题，靠科室来完成这个任务不行，因为，科室的医务人员都比较忙，况且非专业人员制作宣传栏质量差、效果也不好;靠宣传科本身的力量也不行，因为全院**余处宣传栏，仅靠宣传科一个美工忙但是来。为了解决这个难题，我们采取了各科室供稿，宣传科组稿、编排，在院外请专业人员协助制作的办法，既节约了经费，又提高了制作质量。
为了向患者宣传医院的新技术新业务，介绍专家和进行健康教育，我们编印了《导医手册》向住院患者发放，每年改版一次，印数一万余册，医院不但不出一分钱，而且还提高了宣传效果。
二、摸准新闻单位的规律，疏通“路子”。社会主义市场经济体制的建立，使新闻单位的运行规律也发生了很大变化。对卫生宣传这一块，最突出的变化能够体此刻三个方面：一是变无偿宣传为适当的有偿宣传。目前多数的新闻单位吃不到“皇粮”，靠创收养活自我，但对卫生单位的宣传，他们还有别于企业，既想从卫生单位多收点费，又不敢大收特收;二是利用卫生单位也互相竞争这个现实，在报道力度上寻求一种*衡;三是二级科室组稿发稿的权利不断加大。针对这些特点和变化，我作为宣传科长也在千方百计适应变化，为提高上稿率疏通路子。
第一，尽量利用新闻单位对卫生事业还“另眼相看”这个现实，少出钱多登稿子。如去年向电视台投稿**篇，有的纯粹是介绍医疗器械属广告性质的稿子，我们都透过各种关系，变通处理为新闻发了稿。襄樊日报的修改们创收观念很强，他们采取多种理由把本是新闻的稿子当作广告处理，我们则透过多种办法来变通，如去年我院实行承诺制的'稿子，被作为新闻发了，而全市几乎所有单位类似的稿件都是作为广告发的。
第二，利用报社修改想搞活版面的心理，多登医院的稿子。我们和襄樊日报合办的《健身房》专栏，和襄樊电台合办的《寻医问药》专栏，既动员了医务人员加盟宣传工作，主动参与宣传工作，有些主新闻单位搞活了版面，提高了报纸的可读性。
第三，主动和负责宣传的有关部门搞好关系。如他们到医院看病，我们主动导医，来住院，我们主动去探望，在力所能及的范围内帮他们的忙，提他们办事等。透过这些办法，使宣传科和新闻单位的对口科室，甚至宣传科人员和新闻单位经常打交道的个人也增加了感情。前几天，市“形象办”到医院检查工作时，差点给医院亮了“黄牌”，我分别给两个电视台和报社的有关人员打了招呼，他们都表示：尽可能不出医院的图像，不点医院的名，并且，事后还给我们及时通报状况。
过去的一年，我公司在县局机关党委的领导下，总支委一班人能围绕生产经营这个中心，统一思想、凝聚力量、负重奋进，以知识武装工程为载体，激励广大员工团结奋斗，树新世纪职工新形象，突显思想工作“生命线”作用。为较好好完成了各项任务，提供了智力支持和思想保证。根据县局有关要求，现将我公司宣传工作简要总结如下：
一、围绕中心，凝心聚力
为行政工作提供智力支持，为企业所需要，为股东所理解，为职工所拥护，为党员所欢迎。一句话，无论是组织工作还是宣传工作就是服从于和服务于企业的一切经营活动。
20xx年在建工程*亿元，由于多为bt（垫资）工程，企业的资金周转非常艰难。工会工作能紧紧围绕中心工作搭台唱戏，以争创“满意工程”主题活动为载体，以目标凝聚人心，以目标焕发干劲，再塑造交通铺桥筑路人的形象。在宣传的途径上，作为工程建设的企业，不等同行政执法单位、不类似行业管理，我们只有不拆不扣地为完成既定目标任务摇旗呐喊。作为企业宣传工作首当其的就是以人为本，在保稳定、促发展上下功夫。并从企业文化、企业安全文化角度出发，着重宣传鼓动，推广创新法，表彰好人好事，弘扬正气，使单位的员工心正、气顺、人气旺，充满生机活力。s225线rd-3标，造价1.15亿元，合同工期540天。该项目部无论是人员设备，还是办公设施创造了一流。该项目部设为办公区、试验区、生活区。搭建房16间，租用房3间，占地面积1000m2。该项目部的设置不仅在硬件上符合创建文明工程的一流环境，在业余生活上还配置了篮球场、羽毛球场地，增加了乒乓球活动室。s225rd-3标工程自20xx年初开工以来，全体参战人员豪情满怀，以“树精品意识，创优质工程”为主题，做到项目建设争进度，质量创优争信誉，创精品工程争贡献为已任，紧紧扣紧质量创优这个主线，奋力拼搏，通过比思想、赛工作；比进度、赛质量；比降耗、赛贡献等活动，工程质量与进度多次检查评比名列前茅。在任务重、资金短缺的情况下，项目在建人员不断优化施工方案，利用新时期职工渴望实现自我价值的愿望和希望领导尊重人格心理等形式，调动积极性，其中宣传工作起到潜移默化的作用。
在宣传教育上，全年各类参培60人次。受教育的68%，其中发表市级刊物技术论文3篇，政工论文1篇，如东快讯一篇，如东交通2篇。如东电视采访滚动播放4次，广播用稿3篇。
二、以文化建设为载体，突出保证作用
质量是企业的生命，业主的满意是我们最大的追求。多年来，多项优良工程成绩的取得，体现了施工单位对人民负责，对社会负责的责任感，也给公司增加信誉度，赢得了市场。今年来，我公司在抓好工程质量建设的同时，还注重了企业文化建设。开展了职业责任、职业道德系列教育，开展了“敬业在班组，奉献在岗位”等系列活动，把开展学劳模，学身边人先进事迹作为争创的主题教育。公司先后表彰了爱岗敬业，学劳模先进个人的活动，较好地引导员工学*转化为班组、企业的创新动力。
由于几年工程垫资，造成施工中资金短缺，全体员工1-12月份未发放工资，无疑对企业开展各项活动受到制约，公司工会等组织积极与行政配合，围绕中心工作，重点突出企业文化宣传工作，弘扬企业精神，注重企业安全文化建设，通过树典型、树正气，开展读书考级奖励活动，鼓励年轻人争当多面手和技术能人，公司涌现出多名优秀青年技工，如胡良玉等一专多能的骨干。四分队在去年学技术创新技术活动中，被县总评为“工人先锋号”先进班组。七分队在完成洋口港太阳岛道路建设中，被业主誉为“路出精品，人出精兵”。广大员工以实际行动实践了职业道德的灵魂。
三、存在问题和今后的打算
总结过去一年的宣传教育工作，我们还存在如下问题：
1、做宣传报道工作的思想重视不够，组织不健全；
2、没有及时弘扬身边人和事；
3、培养写作新手不够；
4、激励机制有待进一步完善。
针对以上存在问题，有待我们进一步**思想、更新观念，强化领导。目下交通市场竞争日趋激烈，对我公司的发展、壮大带来了许多不利因素。就我县交通和建设市场而言，我公司在招投标中现处于劣势状态，交通资质的申报难上台阶，市政工程资质的申报我们还远远的不如个体户，xx公司用敢作敢为的胆识已超前跨越申报了两个二级总承包资质。针对以上情况我公司在招投标市场中将仍处于被动的局面。*十年内我公司有几十位志愿兵，不到十年陆续就要退休了，在这样一个特殊的过渡期内，我们将面临着由过去行政管理体制留下的这几十名志愿兵转业后为发展交通作出了应有贡献的财富群体，下岗的危机和不安定压力，让我们深感责任和使命重大。
20xx年我们将按照富有时代性，体现实践性的要求，做好宣传和报道工作，进尔为企业发展提供智力支持和思想保证，为建设和谐交通作贡献。
坚持以人为本为建设新农村提供强有力文化支撑东乡村位于县城北郊，距县城７公里，西临江，东接公路，与205国道、高速公路相贯通，交通便捷，环境优美，村庄历史悠久，至今已有xx年的历史。全村现有人口xx，耕地xx，村区域内共有企业xx家。村人均收入xx，村两委会xx，党员数xx，现为市“五星级”党支部、市“新农村建设示范村”、市级特色文化村。
*年来，东乡村两委在镇党委、**的领导下，在上级部门的大力支持下，以人为本，发挥思想政治工作优势，紧紧团结和依靠全村干部群众，不断提高群众生活质量，丰富群众文化生活，加快建设社会主义新农村，省委常委、宣传部长陈敏尔也到过村参观指导。
一、巩固阵地，优化环境，夯实思想政治工作基础
村两委对村文化活动中心进行全面装修改造，使之成为全村文化活动的主阵地。活动中心上下二层面积35米，固定场所有10*方米，二年来村里共投资二十多万余元添置了各种设施和活动器材，设立图书阅览室、老年活动室（棋牌室）、乒乓球室、卡拉ok室、器材室等，每天下午和晚上向全村村民开放，给村民营造了一个良好的文化娱乐场所，村入口醒目处设立村情村史牌、公民道德用语牌、“八荣八耻”宣传牌。村文化活动中心的后右侧新建面积*60米篮球场一个，村民提供打球的娱乐场所，组建了一支村篮球队在村主要路口安装健身路径，。下步准备投资建设文艺广场，方便村民娱乐、休闲，计划聘请专业老师，编排新节目，提高队伍素质。村里以八大工程建设为锲机，开展农村环境整治和农村社会风气整治为内容的“双整治”工作：完成了高品位的村庄建设规划的编制，为东乡村长远发展描绘出了蓝图；按照规划展开新村建设，目前已完成了村内5条共xx主干道的硬化和下水工程，拆迁旧房24幢，启动两个村庄内部小区建设，共新建成38幢独立式高档住宅，完成了村庄内部亮化、绿化、洁化和美化等一批工程；投资4元启动自来水工程。还制订卫生公约、建立村级垃圾填埋场，制定卫生管理责任制，促进干部群众树立良好的卫生意识和生活*惯。
二、健全队伍，做强特色，文化活动蓬勃开展
“队伍”是基础，“特色”是关键，东乡村组织有关人员对全村的文艺骨干展开了一次全面的调查摸底，了解了每一位村民所拥有的特长，为文艺活动的开展打下了坚实的基础。从东乡村的文化底蕴和村情出发，20xx年村里恢复起中断几十年的男子龙灯队一支，规模达68节板龙、xx米长、xx人参加。新组建了xx女子组成的腰鼓队一支，在村里形成“一龙一凤”两支队伍格局，成为群众活动的主力军。龙凤队伍从开始就一直活动不断，活动的范围除本村外，还到县城、本镇的企业、部门和其它村庄表演。像20xx年春节男子龙灯队和女子腰鼓队从正月十一起灯日开始，对范围内的所有企业、单位以及部门村、户进行闹元宵拜年活动，“龙飞凤舞”、精彩纷呈、场面壮观，受到了热烈的欢迎和隆重的接待。特别是女子腰鼓队在20xx年元旦艺术踩街活动中，荣获二等奖。20xx年获县闹元宵活动一等奖。组建了“十二月花名”节目，参加全省乡镇文艺汇演获银奖，打响了东乡村文化品牌，还配合保持***员先进性教育活动，举办了镇宣传党员先进性教育进企业、进农村暨“文化串乡”慰问演出活动，分别在“金达公司”和大埂村举行，演员土生土长，节目自编自排，为企业送去了“文化大餐”，受到了企业职工和广大群众的拍手欢迎和高度称赞，现在辉埠镇范围一些大型表演活动、企业庆典等都离不开东乡村龙凤队的身影。
三、丰富载体，深化文明，提升农村文化品味
村里通过民情沟通日活动等多种载体开展文明创建活动如海选新农村建设金点子活动，评比“好媳妇”、“好公婆”及“文明家庭”活动，有效地改变了全村的社会风气，公婆与儿媳之间自觉化解矛盾，尊老爱幼、互相谦让的文明风尚日趋笃厚，多姿多彩的文化活动促使村民树立正确的价值观、人生观，帮助他们明辨是非，爱国守法。赌博、吵架、不孝顺老人等现象不断减少，也促进了村里一些重大事项如村庄规划、衢常铁路征地等工作顺利实施，闲暇之余，村民还经常在活动中心围绕农民增收致富等主题组织交流讨论，共享致富信息，探索致富门径，加快奔小康步伐。村民还自发集资xx多元修复村志，使中断68年的徐氏家谱得以延续，提升了农村文化品味，东乡村建设逐渐成为“文化娱乐中心”“宣传教育阵地”“精神文明窗口”“技术培训基地”“信息交流渠道”。
为深入贯彻落实***关于“坚持金融服务实体经济”和银监会关于“改进金融服务，促进实体经济科学发展”的要求，全面巩固提升辖区小微企业金融服务质效。我社不断加大支持实体经济力度，宣传推广小微企业金融服务政策。为实现支持小微，服务三农的宗旨，不断提升信贷服务质量和效率，让客户真正得到实惠，我社重点做好以下几项工作。
一、加强宣传，营造氛围
我社制订相关计划重点宣传金融支持实体经济和小微企业金融服务政策。一、加强宣传，悬挂“支持实体经济服务月暨小微企业金融服务宣传周活动”等字样条幅，联合宁波广播电视台、宁海电视台、宁海报社等宣传部门对辖区内小微企业跟踪走访；二、提高认识，在本社内部不断加强“六项机制”建设，提升认识，学*“金融服务小微企业，资源对接实体经济”主题思想。切实研究缓解当前实体经济面临的融资难、融资贵问题，在信贷政策上重点向“小微”企业加大金融支持力度，为宁海经济发展提供更多优质金融服务。三、推广经验，在内部重点推广支持实体经济和小微企业金融服务经验和成就，在全部上下促成金融支持实体经济和小微企业金融服务优秀经验广泛共享，不断加大支持深化对小微企业支持力度。
二、实地走访，加强了解
长街信用社为进一步加大信贷资源与实体经济充分对接，重点加大对小微企业融资需求的排查力度，并于3月15日开始重点对我社的小微企业客户，进行实地走访与面谈，并做好信贷资金支持小微企业的数据收集和统计工作。主要包括，于3月28日，配合宁波广播电视台、宁海电视台、宁海报社对宁海创利石材有限公司进行跟踪报道；4月2日，由本社主任组织信贷人员对社内另一个贷款余额超500万企业－－宁海县金龙浦农业专业合作社进行实地走访。
三、规范操作，助力小微
根据联社相关文件要求，在本社内部开展不规范经营问题专项治理活动。对“七不准”禁令和违规收费问题认真组织自查自纠，杜绝涉及小微企业的不合理收费项目的存在，并根据上级文件精神对我社开户企业宁海县慧通科教器材有限公司贷款利率予以下浮3％的优惠。
今后，我社将进一步重视和提升小微企业金融服务，加大对实体经济的支持力度，逐步建立持续的金融支持实体经济和小微企业金融服务的长效工作机制。
——春运新闻宣传报道策划方案(精选五篇)
20xx年春运从2月4日开始至3月15日结束，共40天。由于春运期间，各种客流交织在一起，客运峰期高度集中，运力供需矛盾较为突出。为顺利完成20xx年春运工作任务，我局将以“百姓的需求就是交通工作的追求”为指导思想，着力从组织、保障、安全、监管、服务等方面，全力做好20xx年道路、水路春运工作：
一、春运工作目标
20xx年春运工作目标：一是精心组织，保证运力充足，防止旅客滞留现象发生，确保旅客走得及时、走得安全、走得有序、走得满意;二是保证安全，确保不发生重、特大安全事故;三是提高服务水*，为旅客提供诚信、文明、周到、舒适、卫生的运输服务;四是维护运输市场经营秩序，规范经营者行为;五是文明执法，不发生“三乱”现象。
二、春运工作机构
为确保春运工作有序进行，市交通运输局成立春运工作领导小组，由局党委**、局长陈波涛同志任组长，高瑞虎、赵波、胥国*同志任副组长，局属各单位、各相关科室负责人为成员。领导小组下设办公室和五个工作小组：春运运输组织及应急协调组、春运安全管理组、春运宣传报道和资料信息组、春运市场监管组和春运道路保畅组。局下属各有关单位相应成立由主要领导挂帅的春运工作领导小组。
三、春运办及各组工作职责
(一)春运运输组织及应急协调组
1、负责全市公路水路春运工作的统筹安排和组织协调工作，负责协调铁路方面的春运工作，做好与上级和有关兄弟部门之间的沟通协调工作。
2、督促落实春运应急运力的安排，负责春运期间应急运力的调派以及应急事件的组织协调处理。
3、定时向春运宣传报道和资料信息组提供有关运力、运量及疏运措施等公路春运信息。
(二)春运安全管理组
1、组织开展春运安全检查。
2、负责春运安全生产监管工作，加强动态监控，处理安全生产事故，按规定上报春运安全生产情况。
3、加强水运的安全监督，严禁无证船舶非法载客，防止发生水上安全事故。
4、对道路警示标志、危桥和危险路段进行检查，协调相关部门处理由各种原因引起的公路塞车等紧急情况。
5、及时向信息采编及统计组提供公路畅通方面信息。
(三)春运宣传报道和资料信息组
1、积极联系新闻媒体和组织稿件，多渠道、多角度向社会广泛宣传交通系统春运政策、工作情况、好人好事、及时报道春运动态信息;针对运价和高峰期堵车慢点等重点问题加强舆论引导。
2、编印春运简报并及时发送相关单位。
3、做好交通运输局网站春运专栏信息采、编、发工作。
4、按上级春运办要求，及时上报春运安全生产情况、客运统计等日报表。
5、做好春运阶段性分析报告及总结。
(四)春运市场监管组
1、对临时参加疏运的车辆有关证件及保险等情况进行审查，发放20xx年春运加班车进站证。
2、协助客运站场秩序管理，对外地进入xxxx的客车进行查验。
3、加强对运输市场监管力度，严厉打击站外带客、拉客、宰客以及非法营运等行为。
4、落实春运价格政策，维护行业稳定。
5、及时向信息采编及统计组提供相关信息。
(五)春运道路保畅组
1、负责组织落实各级地方公路管理单位和施工单位做好公路养护和施工管理，对不能在春运完成的施工项目，督促有关单位采取措施，清理路障，实行现场维护和指挥交通，保证畅通。
2、对损坏的地方公路路面，要求管养单位在春运前修复，保持完好。
四、春运工作要求
(一)、加强领导，精心组织，做好春运准备工作
做好春运工作对于构建和谐社会具有重要意义，各单位、各部门要高度重视，加强领导，精心组织，积极开展工作。各单位领导要及时了解运输动态，加强春运运力和安全检查，指导并及时解决运输生产和后勤保障中出现的各种问题。同时，各单位要严格执行春运值班和交接班制度，保证24小时有人值班，定期汇报春运工作进度。春运期间如发生重大、特大安全事故，有关单位必须在第一时间(1小时)内将事故情况报市局春运办，违者严肃追究有关领导和责任人的责任。
(二)、超前谋划，挖掘潜力，优化运输组织管理
全市拥有客车1086辆，其中，中长途客运班车车辆数123辆;城市公交车177辆;市镇公交车226辆;镇村公交车201辆;出租车359辆。拥有货运车辆7326辆;其中危险化学品运输车198辆;拥有船舶690艘;天目湖游船31艘。
国家***、交通运输部预测20xx年春运道路客流量同比增长3.4%，而我市由于宁杭高铁客运专线的开通及私家车的增加，预计我市20xx年春运客流与去年相比无较大变化，约为380万人次。与去年相比，我市客运工具数虽无明显增加，但随着车型的调整，运力有大幅增强，车型档次有了较大提高，特别是面向农村服务的镇村公交覆盖面进一步扩大，更大地方便了更多农村居民的日常出行，但是由于车型较小，适应短期高峰的能力较差，短期旅客积压的情况仍然会存在。
随着宁杭高铁客运专线的开通，我市群众的出行方式有更多选择，同时也给城市公交解决高铁站短时上下行客流高峰带来了较大压力，为此，客运公司要针对这一特点制定切实可行的应对措施，备足运力确保人流能在短时内得到疏散。另外，我市的春运中长途客运压力一直是在节后，绝大部分客流都将集中到节后的初六、初七两天，单日最高峰客流将达到3万人以上，给春运带来巨大压力。中长途客流流向主要是上海、常州、苏北等地。路运公司要做足做好运力准备。
为做好春运期间运输组织，应对各种可能出现的.情况，各有关单位、部门要进一步做好客流量调查和预测，充分发挥主观能动性，挖掘自身潜力、提前储备运力、提升应变能力。
(三)、加强安全监管，确保春运安全和稳定
运输安全直接关系到人民生命财产安全和社会稳定，是春运工作的核心和首要任务。各单位要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真贯彻落实各项规定，进一步强化各项安全监管措施，查找安全工作中的薄弱环节，坚决遏制重、特大安全事故发生。
1、要认真履行“三关一监督”管理职责。各有关单位、部门要严格道路运输企业、运输车辆、从业人员的准入管理，做好汽车客运站安全监督。凡车辆技术等级和类型等级与开行线路不符，驾驶员无从业资格或未按要求通过安全警示教育和专项安全驾驶培训的，不得参加营运。运管部门要督促客运站及经营企业严格执行“三不进站、六不出站”制度，严格执行《道路客运安全告知》制度，认真履行运输源头安全管理职责，做好客运车辆安全例检工作，严禁超载和带“病”车辆出站上路。要加强危险品查堵工作，组织专门人员，对车辆、旅客托运和随身携带的行包进行认真检查，防止危险品进站上车。
2、要落实各级领导安全责任制，形成安全管理网络。各运输企业领导要和驾驶员签订《20xx年春运安全保证书》。运管、维管部门和各运输企业要按规定对参加春运的车辆进行全面检查，合格的方准参加春运。运输企业要做好车辆的日常检查维护工作，特别要做好高速公路客运、旅游客运、运行山区线路车辆的检查维护，严禁技术状况和安全性能无保障的车辆参加春运。
3、严格超长线路客运安全管理。路运公司要认真制定并落实超长线路的安全运行保障措施，包括车辆维护、驾驶员配备、安全检查、发车前例检、途中休息等。要严格落实凌晨2:00-5:00的强制休息措施等。要严格按照运行时间和运行趟次、配足驾驶员，保证车辆运行过程中驾驶员能得到充分休息。
4、要做好镇村公交的安全管理工作。运管处、各交管所和客运公司要经常性对镇村公交驾驶员进行安全教育，保证农村客运安全。
5、要加强对危险货物运输企业的监督和管理工作。要组织人员对道路危险货物运输企业安全管理情况进行检查，对企业管理松懈、安全责任不落实、押运员配备不足、车辆脱管的，要责令企业及时整改，消除安全隐患。要督促企业对车辆设施设备进行全面检测和维护，开展危险货物运输事故应急预案的演练，切实执行危险货物运输车辆技术状况趟次检查制度和车辆调度制度，将安全责任落到实处。
6、要强化车辆动态监控。运管处要严格落实部关于加强道路运输车辆动态监督管理的有关规定，督促道路运输企业按照有关标准安装和更新动态监控*台及车辆动态监控设备，保证设备性能良好、正常使用，并配备专门人员对道路运输车辆运营过程进行全天候监控，及时发现并纠正影响安全驾驶的行为。局信息中心要对各运输企业的gps*台应用情况进行监督和检查。各执法单位要加强执法车辆管理，局监察室、法规科要会同信息中心做好执法车辆运行监控。
7、要强化水上安全监管。海事部门要加强春运期间天目湖游船码头管理，确保游客安全;要针对主干航道水位浅的问题，对重点易堵塞的航道要加强巡查力度，必要时应采取临时管制措施，确保春运期间航道畅通，春运物资运输畅通无阻。
8、各有关单位、部门要高度重视运输行业稳定。对出现的不稳定问题，要采取及时果断措施化解矛盾，就地解决，防止出现集体**、停运事件发生，确保春运*稳进行。
(四)、注重完善预案，确保应急保障到位
春运工作即将开始，为消除恶劣天气及突发事件的不利影响，确保春运工作万无一失，必须强化以下保障措施：
1.积极做好预防工作。各有关单位、部门要提前做好运输、调度、生产等应急预案，加强值班，并与**交警、气象台、高速公路等部门保持密切联系。一旦遇有紧急情况，市局春运办要及时通知有关单位，并采取相应措施。
2.各运输单位要做好恶劣天气下车辆营运的准备工作，备足防冻、防滑、草包、电瓶等设备，以防万一。要妥善安排、合理编制车辆保养计划，确保车辆能够安全运营。
3.要做好客运站场内的管理工作。要加强车站售票设备的检修，及时检查记录设备运转情况，发现隐患及时解决，确保总站和各农村客运站联网售票系统运行正常。一旦发生恶劣天气导致旅客滞留情况，各单位领导要立即赶到现场，进行组织指挥，并做好解释、服务工作。
4.要提升路航应急保畅能力。公路、工程管理部门和路航养护企业要根据实际做好防雪、防冻、防滑、防雾等季节性安全预防工作，加强应急物资储备。要加强全市公路桥涵的检查、维护和保养，对路况差的道路要进行必要的维修，提供安全的通行条件。航道管理部门要加强对航道、航标等设施的检查和维护，消除不安全隐患，确保畅通。各交管所要切实履行好源头管理职责，加强对辖区道路，特别是镇村公交通行的道路巡查，发现隐患及时排除。
(五)、加强运政稽查，维护运输市场秩序
运管处要加强对运输市场的监督检查，严格查处无证无照经营、乱停乱靠、倒客、甩客等违章经营行为，有效维护客运市场秩序，保障春运工作有序进行。
要做好运价标准的宣传，主动接受社会和旅客监督。强化联合稽查，运管处、路运、客运、吉达等单位要成立联合稽查组，经常性上路检查票价，发现乱涨价、乱收费现象要及时向物价部门通报，对情节严重的要取消其从业资格。
运管部门要坚持24小时受理投诉举报，对群众投诉举报的违法违规行为从严从速查处。
(六)、坚持以人为本，努力提高服务质量
各单位要牢固树立以人为本的服务理念，采取切实有效措施，努力提高服务质量和服务水*。局工会、共青团要组织开展“文明与春运同行”、“微笑在交通”“公交车志愿者服务岗”等主题活动，要开展好志愿服务，提升交通行业形象。
局信息中心、运管处、客运公司、吉达公司要做好出租车叫车服务、电子站台的日常维护，确保正常运行，方便市民出行。
汽车总站和各农村客运站要增加售票窗口、延长售票时间，开展主动送票上门等服务。要根据学生和民工客流比较集中的特点，有组织地对学生和民工实行集中售票。要利用媒体及时发布春运动态、运力状况和运输班次等信息，为旅客出行提供方便。在提高服务质量同时运输企业要关心职工生活，提高职工待遇和福利，确保职工队伍稳定。
(七)、抓好宣传统计，营造良好社会氛围
各单位要加强春运工作宣传，利用出租车电子显示屏、简报、板报等形式大力宣传春运工作的重要意义，营造浓厚的安全春运、和谐春运氛围。要充分发挥宣传媒体的作用，广泛宣传春运、节假日旅游运输方案和有关政策规定，及时通报春运情况，宣传好的做法和经验，表扬好人好事，对扰乱市场行为和损害行业形象的行为要进行曝光，并依法严处。
各单位要安排专人负责春运统计工作，确保春运统计的准确性、及时性。今年春运工作数据统计内容要将中长途客运、三级公交、出租车、水上旅游全面统计。春运期间，各有关单位应在每日上午9时前将前一天春运统计报表，报市局春运办。春运结束，及时形成书面总结报市局春运办。
青龙乡根据丰交委发〔20xx〕19号《关于印发20xx年春运交通运输组织及应急保障方案的通知》文件精神和县春运道路交通会议精神。结合实际，就辖区春运交通运输组织及应急保障安排如下：
一、指导思想
按照“以客为主、安全第一、服务至上、保障有力”的总体要求，合理组织运输秩序，切实落实安全措施，提高应急保障水*，确保春运期间辖区安全稳定。
二、工作目标
以“*安和谐春运”为主题，切实做好20xx年春运期间交通运输、安全生产和应急保障工作，确保重点时段广大旅客“走得了、走得及时、走得有序、走得安全、走得满意”。实现春运期间“旅客无滞留、安全无事故、服务无投诉、稳定无**”四无目标。
三、领导机构
为确保春运期间各项工作及时有序开展，成立由乡长李凤余为组长，人大**余道德、武装部长副乡长谭亚军、政法**副乡长范灿为副组长，各站办所及派出所负责人和安监办、农服中心、综治办相关人员为成员的20xx年交通行业春运工作领导小组。领导小组下设办公室于乡交安办，负责统筹、协调行业内春运期间运输的组织、安全监管、应急保障、信访稳定等工作。
四、春运时间
20xx年1月21日至3月1日，为期40天。
五、运输组织
（一）道路旅客运输
1.各运输企业必须依归依法对运输车辆实行“春检”，严格车辆和驾驶人员准入制；严禁揽客、非法上下客。
2.辖区客车
春运期间按县上规定，根据实际情况增加相应班次，不得随意涨价，不得租用其它私家车非法营运。严格落实GPS监控、“84220”（驾驶员24小时累计驾驶时间不得超过8小时，日间连续驾驶不得超过4小时，夜间连续驾驶不得超过2小时，每次停车时间不得少于20分钟）强制休息、接驳运输制度和凌晨2－5时的停车休息等安全管理制度；做好客运班线运力保障，避免旅客压站（巷）滞客。
3．辖区其它车辆，包括面包车、长安车、摩托车、电瓶车、三轮车、皮卡车、货车等，严禁非法载客，严禁超载超速。
（二）应急运力
春运期间，各村（居）、乡级各部门要对辖区的客流量进行预测、分析研判，制定应急预案，遇旅客压站（巷）状况出现，由乡**调度应急车辆参与旅客输送。
1.应急车辆
由乡**负责统筹协调，确定有资质车辆和人员参与道路运输应急，必要时与县行业部门联系增派。
2.安监车负责春运期间全乡安全巡逻和处理突发应急事件。
参与应急车辆在停泊待令期间，要保证车辆设施设备良好、整洁卫生，配置足额安全员，确保车辆随时处于应急状态。
六、职责分工
1.各村（居）、乡级各部门
要加强乡、村道路巡查养护，特别要加强对乡村道路坡陡弯急、临崖临坎和不良地质路段的安全隐患排查整治，配齐配全标志标识，加强超限超载检查治理力度，及时清理公路路障，提升道路安全通行水*；
2.值勤安排
各村居、乡级有关部门要督促辖区劝导站全勤值班值守，乡交安办采取不定期巡查，纳入春（居）月度考核重要依据。
3.非法营运举报电话
七、应急处置
在春运期间突**况下，为了确保安全和运力组织，根据不同要求，特提出以下四类应急处置预案。
（一）常规情况下客流上涨的处置预案。
1.根据客流高峰期上涨幅度和时段，科学编制运行计划，在客流上涨时，将定时和划时段发班调整为滚动流水发班，确保及时疏运旅客；
2.预测客流高峰期运力需支持的加班车数及客流高峰时段，汽车客运站提前与参营单位和旅游公司等联络加班车辆，并对加班车辆逐车落实，合理储备应急运力；
3.客流高峰时，运输企业、客运站要保持密切配合，强化源头安全管理，严格落实客运站“三不进站、六不出站”规定以及“三品”检查规定，加强站场安全管理、治安消防、反恐防暴工作，开展优质文明服务工作。
（二）遇塌方、泥石流、暴雨等突**况致使道路阻断的应急处置。
1.各村（居）、乡级各部门应及时将路阻路断情况上报乡交安办或乡党政办。能改道运送旅客的，由劝导站及时发布消息。对不能改道运输的车次，劝导站要做好旅客的安抚解释工作。乡交安办要迅速赴现场处置。
2.突**况发生后，运输企业、汽车客运站等单位按预案的要求做好站内秩序维护和旅客安抚工作，必要时启用临时候车区组织旅客有序候车，协助旅客解决住宿或改乘其它车次。
（三）遇大雨、大雾、冰雪等恶劣天气不能正常发班的应急处置。
1.企业及时将因恶劣天气情况而不能正常发班的突**况向领导小组上报，并保持与县运管所的联络；
2.对遇大雨、大雾和冰雪天气等低能见度天气，暂不具备发班出站条件，且站内旅客积压较多，立即启动春运应急预案，与**、交警、场镇专干或乡**联系，维持好站内秩序，做好已购票旅客的安抚工作。
（四）出现突发事件的应急处置。
1.汽车客运站发生突发事件时，及时报领导小组办公室；
2.相关行业管理部门要立即赶赴现场，协调应急处置人员的职责分工，同时指挥监控人员选择有利角度监视录制事件现场的全过程；
3.迅速到位，确保指挥通讯畅通，措施得力，控制有效。并根据要求，与相关部门、单位衔接，做好应急处置。
八、工作要求
（一）文明服务、高效优质。要牢固树立“以人为本”的服务理念，按照“三优”、“三化”服务规范，“急旅客之所急、忧旅客之所忧”，树立辖区良好形象。
（二）相互配合、团结协作。要有大局观念，树立春运“一盘棋”思想，在客流高峰时，要协同配合、齐抓共管，不推诿，保证安全及时疏运旅客。
（三）严格值守、尽职履责。春运期间，严格落实24小时值班制度和领导带班制度，值班人员要熟悉业务，尽职履责，严禁擅离职守，确保上情下达、下情上报。
（四）信息畅通、及时报送。各村（居）、乡级各部门，请于20xx年1月20日前将辖区机动车，包括电瓶车、三轮车在内车辆及驾驶员信息和春运期间值班备勤表报乡交安办。联系人：江彤，联系电话。
为确保春运期间人民生命财产安全,切实落实安全生产责任制,进一步加强交通安全管理,全力预防和减少交通事故的发生,坚决遏制当前重特大事故多发势头,现根据区春运工作会议精神,结合我镇实际,特制定本工作方案.
一、工作目标
紧紧围绕构建“和谐xx”、“*安xx”的目标,以预防重特大交通事故为重心,通过进一步强化道路交通安全监管，牢固树立安全生产责任意识,促使非营运主体、营运从业人员的交通安全意识明显增强，各类严重违法行为明显减少;通过强化安全宣传和路面监管，严管、严查、严处各类交通违法行为，确保春运期间辖区交通安全、有序、畅通，预防和减少重特大交通事故，杜绝一次死亡5人以上的较大交通事故，严防一次死亡3人以上较大交通事故，为xx人民欢度春节创造良好的交通环境。
二、组织领导
经研究决定，成立xx镇春运交通安全领导小组，负责对全镇春运交通安全工作的领导。领导小组由人武部部长陈伟同志任组长，派出所所长吴一中、镇农机站站长黄思文任副组长，成员由镇安办主任黄新明、公路站站长xx、综治办叶兴*同志等组成，领导小组下设办公室在镇农机站，由黄思文兼任办公室主任，成员叶兴*。联系电话：xx。要求各村(社区)成立相应的领导小组。
三、具体措施
(一)加强动员部署。镇**定于1月16日上午召开xx年全镇春运工作会议，并向有关单位下达《春运安全责任书》，各相关单位应根据有关春运会议精神，抓紧落实。
(二)加强春运交通安全宣传工作。农机站负责在主街道挂跨街横幅，张贴宣传标语;广电站充分依托有线电视播放春运安全有关内容;各村(社区)、单位也应采取相应的宣传措施，结合派出所的爱民实践活动开展一次入户面对面的宣传教育，各村(社区)至少悬挂张贴两条宣传标语，向社会广泛宣传春运交通安全的重要性、紧迫性和交通违章的危害性，提高村民的交通安全意识。
(三)进一步落实安全责任制，安全第一，预防为主的方针。
1、各村(社区)、有关单位要同运输经营户签订安全责任制，并层层落实;两委干部实行交通安全带班责任制，切实加强春运安全管理工作。
2、xx、严禁客运车(船)超载、非客运车(船)载客、无证驾车(船)，不符合安全运行条件的违章车(船)不得出站(码头);同时沿江各村(社区)应加强对码头、渡口的渡船及渡工和乘员的检查和核实，维护渡运秩序，督促参加营运的船舶做好检验和保养，使渡船保持良好的渡运状态，并检查渡船是否配足安全设施(灭火器、救生圈、救生衣等)。
3、通过GPS监控*台加强对客运船只的动态实时监管，严禁非营运船舶违章载客、严禁在不适航的条件下从事渡运。
4、中小学加强交通安全宣传教育工作，在寒假前和节后开学要广泛开展适合未成年人的安全教育工作，特别要教育学生不无证驾驶机动车、不在马路上嬉戏玩耍，提高未成年人自我保护能力;要安排值班教师管理寒假期间学生返家、返校，校车接送学生严格落实“六定”工作模式和“四见”工作措施，避免车船超载、超速，确保安全，消除隐患。
5、按照区里统一部署，组织开展5次统一行动，白天以查处“五类”重点交通违法行为为主，夜间以查处酒后驾驶、毒驾为重点。在“反超载”问题上，要加强对务工人员返乡“包车”的管理。确保做到“看好自家门、管好自家车、教好自家人、尽到自家责，把好源头，把安全责任制落实到实处。
(四)强化路面监控，加强源头管理。农机站积极配合**派出所、公路站，强化路面监控力度，对重要路面、危险路段增派警力严防固守;坚决惩处超载、滥载、非客运车船载客、无牌无证、酒后驾车、人货混装及柴三机违章载客等严重威胁交通安全的违章行为;三级公路夜间十点后严禁客运车载客，对凌晨xx点至5点仍在运行的客运车辆，要严格落实“逢车必查”要求;同时加强正三轮、柴三机、二轮摩托车、农用车的管理，严厉查处“两无”、乘坐多人、不戴安全头盔、未成年人驾乘摩托车等，消除事故隐患。各村(社区)做好村(社区)民的教育工作，杜绝“酒后驾车”、“乘坐超载车、病车、疲劳车”等，确保交通安全、有序、畅通。
(五)加强事故隐患点段的.排查整治。春运前，各村(社区)及派出所要能力协作，对辖区道路进行一次隐患排查，对未完成整治的路段和存在安全隐患的路段，报告镇**，由**协调、督促有关部门尽快消除隐患;对一时无法解决的，**将制定出相应的应急措施，协调、督促有关部门增设警示标志或其他安全措施，并进行重点管理。
20xx年春运从1月24日开始，至3月3日结束，共计40天。按照国家、省、市关于做好20xx年春运工作的要求，结合我县实际，制定本方案。
一、指导思想
以党的***和十八届三中、四中全会精神为指导，以构建*安春运为目标，按照“以客为主，安全第一，服务至上，保障有力”的总体要求，加强领导、精心组织、周密安排，全力以赴做好20xx年春运工作。
二、工作目标
确保站、场秩序井然，无混乱和群体拥挤骚乱事件，无治安和刑事案件，杜绝重大的灾难事故发生；确保各种运输工具在运输途中不发生重大交通事故和火灾事故，杜绝群死群伤事件；旅客购票、候车、出行方便舒适、安全及时，无长时间群体性滞留现象；县内交通与长途运输相适应，客货兼顾，衔接恰当，运作协调；确保旅客走得了、走得好，确保工农业生产、人民生活物质的运输需要。
三、组织领导
成立全县春运工作领导小组，由县委常委、县委办主任郭步清任组长，县**副**宾心华、县人武部副部长陈和宾、县**副处级干部郭远高任副组长，县委办、县**办、县委宣传部、县纪委监察局、县交通运输局、县公路局、县经信局、县财政局、县***、县住建局、县人力资源和社会保障局、县民政局、县教育局、县卫生局、县旅游局、县安监局、县物价局、县城管行政执法局、县农机局、县工商局、县质监局、县***交警大队、县道路运输管理所、县交通建设质量安全监督管理站、**桂东中队、**消防大队、国网桂东县供电公司、气象局、郴汽集团桂东分公司、县邮政局、中国电信桂东分公司、中国移动桂东分公司、中国联通桂东分公司、中石化桂东支公司、炎汝高速沙田收费站、炎汝高速八面山收费站等部门负责人为成员。领导小组办公室(以下简称县春运办)设在县交通运输局，由县交通运输局副局长朱奎任办公室主任，县物价局副局长扶茜、县***交警大队副大队长黄新宇、县道路运输管理所所长邓慧强、郴汽集团桂东分公司经理李定为、县交通运输局郭垂爽任办公室副主任，负责全县春运日常综合协调工作。各乡镇要成立相应的组织领导机构，全面负责本辖区的春运工作。各有关部门对春运工作所需人力、物资、经费等应重点予以保障。
四、工作措施
(一)把握春运形势，周密安排部署
1.科学合理制订运输方案。运输部门和企业要提前做好旅客流量、流向、流时和重点物资运输需求的调查摸底，加强监测分析，在此基础上，科学制定运力调配和运输组织方案。预计节前客流相对*稳，但节后将呈现务工、探亲和学生返校“三流”叠加的现象，高峰时段客运需求极其旺盛，远超过*日需求。运输部门和企业要提前做好旅客流量、流向、流时和重点物资运输需求的调查摸底，加强监测分析，在此基础上，科学制定运力调配和运输组织方案。
2.努力增加客运能力。各部门和运输企业要做好不同运输方式的衔接，挖掘潜力，努力增加客运能力。交通运输部门要增加客运班车、包车的运力投入，储备好应急运力，确保旅客顺利出行；组织好城市公共交通运输，重点做好车站、旅游景点之间衔接疏运工作，适当延长特殊情况下的公交运营时间。
3.确保重点物资运输。运输部门和企业在坚持以客为主的同时，还要安排好电煤、成品油等重点物资和节日商品运输，确保春节和“**”期间的市场供应。
(二)强化安全监管，防范安全事故
1.严格落实安全责任。各乡镇、八面山自然保护区管理局及各有关部门要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全责任体系，深入开展安全督查，严格安全管理目标考核，加大安全事故责任追究力度，坚决遏制重特大事故发生，努力将一般事故降到最低水*。
2.严格春运市场管理。严格实行“春运车辆临时检验合格证”和“客运车辆春运准驾证”制度，严禁不合格车辆和司乘人员参加春运。做好运输工具、设备的安全检查和维修保养工作，确保处于良好的技术状态。加强对司乘人员的教育培训，做到安全驾驶、文明驾驶。
3.严格排查安全隐患。加强对道路、桥涵隧道、容易结冰、团雾多发等事故易发地段的排查和整治，完善交通标志、标线和安全防护、示警设施，严格落实三级以下山区道路禁止夜间通行客运车辆制度。加强对农村山区道路的安全检查，严防群死群伤事故。
4.严格运输安全管理。道路运输企业要严格执行长途客车凌晨2:00~5:00停车休息或接驳运输制度，各相关部门要全力做好相关服务保障工作，对初次参加春运的驾驶人，要提前组织熟悉运营线路及沿线路况，掌握道路安全隐患和事故多发点段，防止因道路不熟引发交通事故。
5.严格站场安全管理。认真落实客运站管理主体责任，严格执行营运车辆“三不进站、六不出站”的管理规定，加强对营运车辆的.安全技术检查，切实把好出入关。切实加大对易燃、易爆及其他危险品的查堵力度，严禁旅客将违禁物品带上车辆。围绕重点车站，开展春运专项治安巡逻防控，严厉打击各类违法犯罪行为，维护站场秩序。
6.严格交通安全执法。**交警和交通运输部门要把更多人员力量投放到路面一线，坚持固定站点检查和道路流动巡查相结合，对班线客车等“五类重点车辆”和超速“七类重点交通违法行为”实施常态化的从严整治。
(三)完善应急预案，有效应对突发事件
1.健全应急管理机制。进一步完善春运应急预案，建立健全应急反应机制，严格执行领导干部值班带班和关键岗位24小时值班制度。对有可能影响春运的苗头性事件，要早发现、早报告、早控制和早解决。一旦出现突发事件，及时启动相应级别的应急预案，正确果断地进行处置，努力减少人员和财产损失。
2.加强应急物资储备和应急队伍建设。各乡镇、各有关部门和运输企业要按规定建立应急救援队伍，储备足够数量的工业盐、麻袋、沙砾、滑链、除雪破冰机械等装备、设备和物资，一旦遇到恶劣天气和突发事件，确保应急队伍和物资能迅速调拨到位并投入使用。
3.科学实施交通管理。**交警和交通运输等部门要建立健全信息通报、指挥联勤、资源共享机制，密切协作，形成合力，共同做好应急工作。在遇到恶劣天气影响车辆通行时，要采取限速通行、间断放行、分流绕行等措施，保障群众安全出行，尽量减少道路封闭。在春运中期，要特别注意加大对农村集镇的交通疏导力量，避免长时间拥堵诱发群体性的事件。
(四)增强服务意识，提升服务质量
1.切实增强服务意识。进一步改进工作作风，强化服务意识，牢固树立“以人为本”的服务理念，创新便民利民措施，尽最大努力营造文明、温馨、和谐的出行环境，提高人民群众出行的舒适度和满意度。
2.改进购票与候车服务。运输企业要增设临时售票点，延长售票时间，想方设法方便群众购票，尽最大可能减少人员集聚而引发群体性的事件。改善候车条件，方便群众候车。
3.规范运输市场秩序。各有关部门和运输企业要坚决打击“拉客”、“宰客”、“倒客”、欺行霸市等非法行为；加强对运输市场的价格监督检查，及时纠正和严肃查处乱涨价、乱收费行为，维护旅客合法权益。
4.加强信息引导服务。运输部门和企业要统筹发挥传统媒体和各类新媒体的作用，全方位及时发布春运政策措施、运力安排、道路拥堵、交通管制、班次延误等动态信息。气象部门要及时公布恶劣天气预报预警信息。各通信运营企业要积极配合，免费发送春运公益和应急信息。
(五)加强信息沟通，营造良好舆论氛围
1.加强舆论宣传。高度重视舆论引导工作，加强与新闻媒体的沟通合作，及时回应人民群众关切的春运热点问题，努力化解矛盾，大力宣传春运工作中的好做法、好经验，弘扬先进单位和先进个人，勇于揭露违法违规现象，争取社会各界和广大人民群众对春运工作的理解和支持。
2.及时报送信息。各有关单位要保持通信畅通，及时向县春运办报送有关数据和信息。加强信息反馈，重大、突发事件信息随时报送。
3.搞好工作总结。春运过程中，有关重点单位要根据需要，积极报送阶段性工作总结。春运结束后，各乡镇人民**、县春运领导小组各成员单位要对本职责管理范围内进行总结，包括本部门的春运工作总体情况、主要成绩、存在问题及相关建议作书面总结，于3月16日前报县春运办。
20xx年春运从1月17日开始至2月25日结束，共计40日。为深入贯彻落实省厅、市局春运工作部署要求，扎实做好疫情防控常态化条件下的春运保安全保畅通工作，为人民群众*安有序出行创造良好道路交通环境，支队决定即日起到春运结束，在全市开展春运道路交通安全主题宣传活动。为确保活动顺利进行，结合实际，特制定本方案。
一、工作目标
xxx
二、组织领导
支队成立20xx年春运道路交通宣传工作领导小组，由交警支队支队长任组长，交警支队分管副支队长任副组长，领导小组下设办公室在宣传设施科，由宣传设施科科长任办公室主任。具体负责组织、指导、协调、检查全市春运道路交通安全宣传工作。各县（区）大队也要成立相应领导小组和工作机构，加强对春运期间道路交通安全管理工作的组织领导、指挥协调、检查督导，切实抓好春运宣传工作。
三、实施步骤
（一）节前预热阶段（即日起至1月16日）。提前启动各项春运宣传工作，分析研判形势，强化协作机制，召开春运新闻通气会，联系各大媒体策划春运专题报道。结合“八进”工作要求，重点针对学生、外来务工人员群体和客货运企业驾驶人集中开展交通安全教育宣讲。
（二）节前出行阶段（1月17日至1月30日）。全面启动实战机制，落实各项宣传工作措施。多渠道及时发布交通路况、交通管制、分流绕行、恶劣天气安全提示等信息，引导群众合理安排出行时间、路线。
（三）春节假期阶段（1月31日至2月6日）。充分发挥“两微一抖一快”及南方、头条号等政务新媒体*台及网络媒体作用，大力宣传广大一线民警、辅警舍小家、顾大家坚守岗位、疏堵保畅、救助群众等事例，弘扬交警正能量，提升警队形象。
（四）节后返程阶段（2月7日至2月25日）。深化宣传引导，加强预警提示，引导群众合理规划返程路线,缓解拥堵路段交通压力。联合各大主流媒体全面总结春运宣传工作，讲述春运出行变化，推选一批典型人物，做好社会正面宣传。
四、工作措施
（一）深入警示教育，筑牢思想防线
要接续“122全国交通安全日”浓厚氛围，掀起春运交通安全宣传高潮。各大队要结合辖区实际，根据节前预热阶段工作部署，扎实推进“八进”宣传活动。一是深入厂企开展面对面宣传教育。各大队要在1月16日前组织民警、联合志愿团队等社会公益力量全面深入辖区工厂企业，特别是“两客一危”等重点运输企业和客货运场站开展一次道路交通安全宣讲活动，组织重点驾驶人、安全员和企业管理人员开展“五个一”活动，即讲一堂交通安全主题课、开展一次客货运驾驶人防御性驾驶培训、做一次重点驾驶人心理健康辅导、播放一部交通事故警示教育片、签订一份春运安全行车承诺书（式样详见附件1）。在对客、货运、物流、危化品运输等重点企业谈话约谈时，要压实企业主体责任，健全“驾驶人上岗必学*、有安全隐患必排除、有违法行为必教育”等制度，着力提高驾驶员的交通安全意识。二是扎实开展务工、学生返乡群体宣传教育。针对春运前期外来务工人员和学生群体集中返乡潮现象，各大队要在工厂、大中小学放假之前，组织民警、联合马相华交通志愿团队等社会公益力量深入大型厂企、校园进行一次全覆盖的交通安全宣讲，着重加强乘坐包车或骑乘车辆返乡的交通安全主题宣传，重点宣传“超员车”“黑车”的危害，提醒乘坐合法正规的客运车辆返乡。要积极指导、发动企业利用员工工作生活场所开展交通安全宣传教育，重点宣传拒绝疲劳驾驶、酒驾、超员超载、无证驾驶，引导员工驾驶摩托车要做到有牌证、戴头盔、限两人、靠右行。
（二）突出重点区域，营造浓厚氛围
要深入开展“*安春运交警同行”主题宣传活动，夯实窗口、服务区、执法站等传统宣传阵地，全方位开展春运交通安全宣传。一是要强化户外宣传。各大队要充分将春运宣传单张、标语、小册子及交通安全公益宣传短视频等资料运用起来，在重要交通枢纽、重点商圈、大型居民生活社区、公交、地铁等城市人流密集出行区域广泛开展春运主题宣传；利用城区路面电子情报板滚动播放交通安全宣传标语；积极协调有关单位在公交车体广告、车载电视、楼宇广告屏及场内宣传橱窗投放交通安全公益宣传短片；利用热门商圈、重要交通枢纽的户外LED大屏滚动播放交通安全公益宣传内容；要以“开车不喝酒、喝酒不开车”为主题，深入大型居民社区、商业街区、涉酒场所开展零酒驾街区宣传活动。二是要针对性开展高速公路宣传。各高速大队要密切联系高速营运等公司，在高速公路收费站出入口、服务区、执法站等部位科学投放春运宣传内容，持续加大宣传力度。充分利用辖区内的路面可变情报板、交通诱导屏及时宣传前方道路拥堵情况、事故情况、天气状况、服务区饱和状态以及有关分流管控方法，积极诱导交通，让群众提前掌握通行信息，合理安排路线，如遇恶劣天气、应急交通事件时要加大电子情报板投放频次。要重点宣传高速公路快处快撤九字要领（车靠边、人撤离、即报警），严查违法占用应急车道、分心驾驶、不系安全带等行为。有条件的情况下设立专门的高速春运交通安全宣传站，对过往驾乘人员提供便民服务、法律咨询，向驾乘人员发放春运交通安全宣传单张、小册子等资料，重点普及超速、超员、超载、疲劳驾驶等严重交通违法行为的危害性及后果。三是要切实抓好农村地区春运宣传。各路面大队要高度重视农村地区春运期间的交通安全宣传，结合冬季、春节农村地区出行特点，利用警保合作优势，依托“两站两员”、“*安村口”，发动多方力量共同参与农村交通安全劝导与宣传活动。要结合“美丽乡村行”、“零酒驾乡村”、“国省道示范路创建”等活动，组织民警、联合马相华交通志愿团队等社会公益力量节前在农村地区组织不少于2场进村入户式、集中式等宣传教育活动，以农村道路为重点，利用集市日等人流密集时段开展宣传，重点宣传“一盔一带”、农村面包车超员、客货混装、驾乘摩托车不戴头盔、酒驾、无牌无证驾驶等违法行为危害，全面普及骑乘摩托车“有牌证、戴头盔、限两人、靠右行”等理念。
（三）细化宣传引导，深化协作联动
春运期间，要围绕出程、返程高峰、春节出行特点，策划编制春运、春节“两公布一提示”，以邀请各大主流媒体召开新闻媒体通气会或者新闻通稿的方式，向社会公布**机关春运出行形势研判、重点高速公路拥堵路段绕行方式，提示节日期间交通安全事项，引导驾驶人合理选择出行方式、时间和路线。通过各级主流新闻媒体集中曝光一批禁止参加春运的车辆和驾驶人，曝光一批拒不整改或多次整改不到位的企业，营造严抓，营造严管高压态势。要根据广播、电视、报刊等传统媒体传播特点精心策划春运专题报道，主动协调主流新闻媒体开设春运专栏，组织媒体记者到春运安保一线随警采访，重点报道市区热门景区商区、易堵高速路段高峰出行保障等情况。围绕道路交通整治、整治“百吨王”、整治摩托车电动自行车、统一夜查、猎飚等专项行动，以邀请媒体随警作战、执法直播的方式，广泛报道、曝光一批典型违法案例，震慑严重交通违法行为。各大队要紧扣春运宣传主题、主线，深入挖掘**民警坚守岗位保障群众*安回家、欢度春节的宣传报道线索，积极报送坚守岗位、服务群众、疏堵保畅、隐患排查、疫情防控等各方面的素材信息，为讲好惠州交警春运故事提供支撑。
（四）扩大覆盖面，提升精准度
要强化点对点精准推送宣传，结合春运启动日、出城高峰期、除夕夜、返程高峰日、元宵节等节点，通过12123手机短信*台分别向全市大货车、大中客车、摩托车驾驶人点对点发送一次警示提示手机短信。各县（区）大队要积极协调当地手机运营商向辖区所有运输企业法人代表、安全员、重点车辆驾驶人推送1次以上提示短信。春运前期以“不坐超员车、不开超速车”为重点，节日期间以“拒绝酒后驾驶”为重点，节日后以“文明出行，安全出行”为重点。要全面落实“支队-大队-企业管理员-重点驾驶人”四级微信群提示工作机制，定期推送“惠州交警”微信公众号、南方+等春运交通安全宣传内容以及恶劣天气预警、典型交通违法、交通事故案例等警示提示信息，切实把好源头教育关。
——宣传报道先进单位演讲稿范文5份
各位领导、同志们：
很高兴能代表全县绿色生态建设工作先进单位上台表态发言。
*年来，县教育局认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县绿色生态建设工作会议精神和生态县建设目标任务，坚持把绿色生态建设作为单位精神文明建设、美化校园面貌、推进学校文化建设的一项重要内容予以推进。全面制订了“生态校园”建设和“绿色学校”创建规划，切实加大绿色学校创建工作力度，全县教育系统绿色生态建设工作不断取得新的成效。目前，全县共有省级绿色学校8所，市级绿色学校9所，县级绿色学校8所。同时，坚持以绿色生态教育为主线，扎实开展“给家乡增一份绿”、“我与小树同成长”等各种绿化活动，大力实施校校发动，人人参与，以校园为点、社区为面的点面结合，家校联系的绿化行动方案。x中学的“菁华林”，各初中小学的房前屋后人人植树行动，得到了社会的关注和好评。XX年，我局被评为舟山市义务绿化先进单位。
在今后的工作中，我们将重点做好以下几方面工作：
一是要广泛宣传，提高认识
全县教育系统各单位、各级各类学校要进一步充分认识绿色生态建设工作的重要意义，并将之与建设校园文化、优化育人环境结合起来，努力营造自然环境与人文环境协调发展的氛围。要通过多种途径、多种形式、多种渠道，深入宣传绿色生态建设的重要性、必要性和紧迫性，增强广大师生关注生态的忧患意识、改善生态的责任意识、保护生态的法律意识。要深入宣传全民义务植树的公益性、义务性和法定性，使全体师生都能真正认识到义务植树是自己应尽的法定义务。要广泛宣传造林绿化的巨大成就、政策措施、典型人物的先进事迹，增强广大师生搞好校园绿化工作的信心和动力。要充分发挥广播、板报、宣传栏、教育信息网等宣传渠道的作用，广泛采用师生喜闻乐见的形式，不断丰富宣传内容，提高宣传效果。
二是加强领导，健全制度
建立健全x县中小学生绿化和生态文化建设科普教育活动领导小组，切实加强对全县各中小学绿色生态建设工作的领导，有效推进造林绿化和生态文化建设科普教育活动的开展。制订完善“生态校园”建设和“绿色学校”创建规划，并将生态教育和绿色学校创建列入学校办学水*评估标准之一，加大监督考核力度，使生态教育和绿化工作各项措施得到有效落实。
三是要注重实效，稳步推进
1、积极开展中小学生校园绿化和生态校园建设的科普教育活动。要以综合实践活动课和地方课程为载体，有目的、有计划地进行生态文明教育专题讲座，组织开展演讲、征文、书画影展等形式多样的全校性的生态文明教育活动和以各课外小组为主体的生态文明专题活动，并积极参与x县绿化委员会和x县环保局组织的各项比赛或活动，确保对广大青少年学生的生态观念和环保意识培育取得实效。
2、积极开展“绿色学校”和“生态校园”创建活动。要通过各种有效的教育形式，积极开展“绿色班级”、“绿化先进”、“绿色学校”和“生态校园”等创评活动；开展“我与小树同成长、长大以后同成才”活动。认真制定校园绿化工作规划，从规划编制、布局设计、绿化养护、师生护绿意识提高等方面加强组织落实，确保在校园绿化率提升方面取得实效。
3、积极开展绿化工程建设教育活动。各中小学校要依托社区现有教育资源，积极开展各种形式的社区教育活动，引导学生地走出校园，走进社区，积极宣传绿色生态建设的重要意义，宣传生态环保常识，宣传森林防火知识，使广大学生成为绿化小主人，护化小使者、消防小卫士。组织实施以“播种希望、孕育梦想”为主题的“生态与人类”教育，努力在促进全社会生态和环保行为养成方面取得实效。
各位领导，同志们，植树造林，绿化家园，是历史赋予我们的神圣职责，是一项功在当代、利在千秋的伟大事业。我们一定会认真贯彻落实全县绿色生态建设工作会议精神，紧紧围绕生态县建设总体目标和创建“绿色校园、生态校园、和谐校园”具体要求，积极参与校园绿化和家园绿化活动，不断改善校园和家居环境，努力增强师生生态文明意识，通过学生影响家长，通过学校影响社区，通过社区推动全县生态文明建设的良性发展，为“富强、宜居、开放、和谐”建设作出新的贡献。
各位领导，同志们：
大家好！
正值化纤公司稳产高产，连创佳绩，三友集团迈入极限管理的关键时刻，我们在此隆重**，对宣传报道先进单位、先进个人进行表彰，我很荣幸，在这里代表宣传报道先进单位发言。下面就我车间宣传报道工作进行总结回顾，目的就是为了再求突破，夺取更大成绩！
一是领导重视。对于宣传报道工作，电仪车间不光是**、主任重视，段长、技术员、班组长都把这项工作当做日常工作的一部分。一层抓一层，一级抓一级，形成了上下一体，层级联动的主体氛围。职工们干着工作，想着宣传，站在车间的高度审视自己的职务职责，站在公司的高度把握宣传脉络，安民、王辉宇、薛光绪等多名新锐骨干宣传员脱颖而出，他们撰写的稿件都被集团和公司两级媒体采用，既宣传了车间工作，又为自己展现才华觅得又一*台。
二是立章建制。制定宣传报道奖惩办法，规划分拨任务指标，分解到班组，月底统一考核。此工作还与公司大形势紧密结合，安全生产月、质量活动月、克难文化建设、三个超越学*以及重大节假日的管理升级，结合月度活动主题，适当调整宣传任务指标，获得公司奖励的，车间将奖励金额加倍，并且纳入年底评先考核依据，用制度调动宣传报道积极性。考核制度自年初执行以来，电仪车间累计上交各类稿件87篇，公司及集团广播、报纸、电视等媒体选用超80篇，企业文化征文有两人次荣获集团三等奖。
三是思想引导。针对部分职工对宣传报道存在畏难情绪，不敢动笔，怕写不好这一思想动态，在车间例会上，车间领导多次进行思想教育，鼓励大家把生产、生活、学*中的事情写出来，不必强求像古圣先贤那样立言立德，我们需要的就是把事情表达清楚，总结其中的经验教训，用以指导下一步的工作实践。杨德顺是运行班组长，在这种把自己所做工作记录下来，宣传出去的思想引导下，他也拿起笔，采写的《黄化电气柜进碱抢修纪实》刊登在化纤综合简报第10期上，杨德顺看到自己的稿件得以刊发，很受鼓舞，表示日后将继续努力，为车间宣传工作贡献力量。
四是典型培养。车间在每个班组都确立骨干宣传员，这些同志身在一线，接触生产、技改、管理实践，车间对他们重点引导，将合集出版的历年《三友报》、《化纤人》借给他们，引导他们借鉴写作经验，吸收好词佳句，领会集团公司特定时期特定宣传脉络，从而掌握主动，出精品，出力作。xxx是运行副班长，*时就爱读书钻研技术，车间安排将一本《化纤人》借给他，鼓励他将工作学*的感受写出来，果然受到启发，他采写的《我与三友共成长》刊发在三友报第995期上，看到自己的文章也变成了铅字，老王很兴奋，特意收藏起那张三友报，准备拿回家与家人分享那份精神愉悦。xxx采写的《化纤电仪车间dcs技术组完善包机制度》同样在三友广播播出，此后，他按照包机制度，更加严格地要求自己，用实际行动影响和带动了周边同事。
五是素质拔高。电仪职工自我提升的士气原本就很高涨，现在，电仪车间拥有12名电工技师，12名高级电工技师，具备初级以上专业技术职称的人员总计31名。目前，仍有11人在从事大专班、专升本课程进修。职工素质一再拔高，其视野、心态、境界势必紧随着得到提高，看待宣传报道的层次观念也逐年进阶，车间也持续不断的引导、教育、启发职工，宣传报道不光是写人、写事，写技术也是舆论塑造，氛围缔造的一部分，在这种思路指引下，电仪车间技术人员今年就撰写了技术论文10篇，其中韩威、班耐新撰写的两篇技术论文已经在XX年度《人造纤维》第3期、第4期上刊发，其余8篇呈报给集团科协参与XX年度优秀论文评选，电仪车间选送篇数为化纤公司之最。随着职工素质的提升，这种自我拔高，自我教育能力逐渐强化，素质教育的效果也将在化纤发展建设的大潮中发挥更大更强的作用！
我车间在宣传报道工作中做出了一定成绩，这首先要感谢三友的大发展、快发展，还要感谢公司为我们提供了这样一个干事创业的*台。总结过去，就是为了更好的开展下一步工作，我们相信，有以么总为核心的集团班子正确领导，化纤公司再求突破的前进步伐一定没有羁绊，前程一片锦绣，业绩更加辉煌！
谢谢大家
各位领导、同志们：
首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为氧化铝厂做出贡献的每一个集体和个人。
在过去的一年里，我们克服了生产管理中一个又一个的困难，加强管理，精心组织检修、运行工作，努力降低生产成本，提高经济效益，为我厂完成节能降耗任务做出了应有的贡献。
我们认真贯彻执行安全生产责任制，深入细致地检查分析车间的事故隐患并逐一消除，防止新安全隐患的出现，从以往事故的经验和教训里寻找启示和控制办法，使人人都能看到危险。让职工知道安全事故是什么，怎么把不利因素转化为可控因素。通过事故案例教育大家，使职工的安全思想不能松懈。
面对氧化铝的提产任务，我车间员工充分发扬不怕苦、不怕累的精神，安全、高标准的完成了提产前的各项工作，使生产没有因我车间而耽误。使公司的提产计划没有在我车间受阻。在技术方面改进工艺流程。提出了多项技改方案。通过认真研究分析，提出了用新蒸汽冷凝水加热管道化第五层的技改方案，以充分利用新蒸汽冷凝水的余热。每组每小时可节省2-10吨的新蒸汽。
在工艺指标上，我们在严格执行溶出工艺条件的基础上，严格落实检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等的准确情况，取得了很好的效果。我们严格执行溶出工艺条件，使工艺指标进一步稳定。在指标控制上，车间对四个班组进行评比，并给予一定的奖励，通过评比促进指标控制，要求每个人都能够熟练掌握生产流程知识，精心操作每一道阀门，严格执行厂部下达的指标考核准则。在生产工作中，充分的调动了生产技术骨干及员工积极性，把各个指标层层落实到每个班组，每个岗位，每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩，有效地降低了生产成本。
要想生产安全稳定运行就要有一批强有力的职工队伍，所以我们组织职工加强学*，提高业务素质。使人人都有经验，特别是年轻工人，要加大对他们的培训次数和培训力度。通过提高业务操作技术，促进规范操作技能。
技术培训要抓牢，职工思想道德教育更是不能少。我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外，更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并适应公司各项制度，车间组织人员每月学*一次公司下发的有关文件，要求学员谈出心得体会，以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性，提高他们的思想素质和整体水*。让职工充分的理解严格执行公司制度的必要性和重要性，充分认识到自己的责任感，让职工们都能以积极的心态投入到工作中去。
我们严格要求自己，以严格精细化管理为基础，规范各种管理行为，狠抓人员管理，杜绝散乱现象。严明劳动纪律，教育职工转变散漫思想。用制度说话办事，避免工作中出现麻痹大意现象，仔细做好细节问题，杜绝了严重违纪。我认为发生违纪的主要原因是*时对各项通报以及《员工手册》学*不够，思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识，思想麻痹，最终导致违纪现象的发生。我们车间现在经常组织全车间员工认真学*以前的各种通知、通报，并组织职工共同学*《员工手册》，以求有则改之，无则加勉，并时刻牢记在心。9月份我们通过详细全面的研究讨论并报厂部同意实行了针对车间每一位职工的绩效考核，制定了详细的考核细则。与个人的奖金直接挂钩，使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得，改变了以往岗位相同，不管干与不干奖金就相同的大锅饭制度，充分调动了每一个班组和个人的积极性。在今后的工作中，我们更要在思想上严格要求自己，约束自己，坚决杜绝违章违纪现象的发生。
请公司领导和厂领导放心，在新的一年里，我们先进集体一定会戒骄戒躁，再接再厉，再出佳绩，再创辉煌。继续保持和发扬团结一心、努力工作、不怕困难，积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主人翁精神，充分发挥先锋模范作用，带头营造“比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛场面。在工作中发扬“求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流的公司精神，严格执行公司各项规章制度。在工作过程中注意挖潜节约，杜绝浪费，提高工作效率，多创效益。扎扎实实做好每一项工作。
我相信，在公司的正确领导下，在兄弟单位的大力支持下，通过我们全厂职工齐心协力的艰苦奋斗，10年氧化铝厂会取得更大的成绩。
值此新春虎年佳节来临之际，衷心地祝愿大家：身体健康、工作顺利、阖家欢乐，事业红红火火，生活甜甜蜜蜜！
谢谢大家！
各位领导、老师、同学们：
大家好！
非常荣幸作为受表彰的单位代表在这里发言，过去一年我院在精神文明创建方面取得的成绩，离不开校党委的正确领导和精神文明建设领导小组的指导，离不开全校各单位的大力支持和帮助，借此机会，向大家表示衷心的感谢！下面，我就动科学院在精神文明创建工作中的一些做法，与大家进行交流和汇报，不当之处，敬请批评指正。
我院精神文明建设工作领导小组坚持把文明创建工作列入全年工作计划，明确任务，责任到人，狠抓落实。坚持做到文明创建与人才培养、科学研究、科技服务、科学管理、建设和谐动科相结合。坚持做好文明创建总结工作，连续四年将我院文明创建工作材料汇集成册。注重领导班子建设，党政一把手坦诚沟通，精诚团结，班子成员分工明确、团结协作。坚持周一上午党政联*会议制度，认真贯彻执行民主集中制原则，及时召开党员领导干部民主生活会。抓好中心组理论学*，坚持做到“四结合”、“三联系”、“四落实”。认真落实《党风廉政建设目标责任书》，本着教育为主、重在预防的原则，加强廉洁自律常提醒教育，收到明显效果；对教职工关心的岗位设置、职称评定、评先评优等热点问题，做到公开、公*、公正。坚持开展不同人员、不同层次的座谈会，如博士教授座谈会、青年教师座谈会、科级干部座谈会、学生干部座谈会、后进学生座谈会等，深入了解各类人员的思想状况，有针对性地进行思想教育；健全党政工团学齐抓共管、各司其责的工作机制。师生员工思想道德素质不断提高，精神风貌好，无违规违纪现象。狠抓“五风”教育，对干部工作作风提出明确要求，努力营造风清气正、干事创业的优良院风；狠抓教师的课堂教学，督促每位教师严谨治学，教书育人，努力倡导以生为本、陶冶人格的优良教风；坚持开展“1+1结对”活动，即由一名学生党员结对一名非党员学生，一名学生党员结对一个宿舍，一个高年级党支部结对一个低年级学生班级的活动，加强辅导员与家长的沟通和联系，及时反馈学生的在校情况，努力营造严谨、勤奋、好学、上进的优良学风。加强专业任课教师和辅导员的有效协调与沟通，做到有针对性的管理，努力引领积极向上、锐意创新的优良班风。认真贯彻落实学校各项规章制度，结合我院实际，进一步健全了学术委员会、教职工代表大会等制度，促进决策的民主化、科学化；完善了院、系、教研室三级管理体制，调动了各个层面的积极性；进一步加强学生教育和管理，提高学生“三自”能力。制订了《动科学院教学实验材料管理暂行办法》和《动科学院实验动物管理暂行办法》等，用制度规范行为。
文明创建取得的成绩。兽医学一级学科硕士点顺利获批，完成了五个二级学科硕士生导师遴选工作，博士点建设项目配合学校做了大量工作。实施“四*台、一环节”新型课程体系，完善了校企双向导师制，形成了“四年不断线”专业实践模式。投资200多万元建设的新教学科研*台顺利完成并投入使用。张改*、陈焕春2位院士先后被我校聘为“双聘院士”，院士工作站获批建设。XX届毕业生考取研究生54人，录取率39.7%，较上一年提高了四个百分点，毕业生一次性就业率达98%。全年发表论文194篇，其中三大检索期刊收录66篇，核心期刊101篇，出版著作13部，获奖28项，申请专利6项，通过省级鉴定7项，申请获得项目30项，获得国家自然科学基金面上项目资助一项。我院共获得“分会工作先进单位”、“毕业生就业工作先进单位”、“女大学生排球联赛”第一名等20余项荣誉称号。
文明创建工作各个学院都有很好的经验值得我们学*和借鉴。成绩属于过去，我院将把这次总结表彰大会作为一次新的起点，按照校精神文明建设的总体要求，坚持以贴*实际、贴*生活、贴*师生为根本，以“全院上下齐努力，振奋精神鼓士气，和谐家园文明建，科学发展是目的”为口号，发扬成绩，克服不足，努力推动我院精神文明建设工作再上新台阶，全面落实“xx”事业发展规划提出的目标任务，扎实推进教学研究型学院建设步伐，以更加饱满的精神状态迎接党的***胜利召开。
谢谢大家！
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
今天我代表先进单位在这里发言，感到非常的荣幸！成绩和荣誉的取得离不开局党委及各位领导的正确引导、关心支持，离不开各位同仁的鼎力配合、大力协助，更离不开各位同志的团结拼搏、担当进取。在此我表示衷心的感谢！
过去的一年是极不*凡的一年，也是xx管理处负重前进、逆势而上一年， 2020年全处干部在面对突如其来的疫情及所管辖区土地流转、耕地面积缩减的不利形势下，全年完成了农业灌溉水费收入xxxxx元。完成工业供水全年水费收入xx万余元。并新增一家工业供水企业xx水厂，日供水量xxxx方，为来年全局经济收入提供了可靠保证。回顾过去一年取得的经验和收获，有几点感悟：
一、筑牢战斗堡垒，面对困难，“拼”字当头，彰显党建工作实效
身为支部党建工作“第一责任人”，高度重视支部党建工作，做好示范带头，严格执行支部建设各项标准，落实各项规章制度，严肃党内政治生活，按要求召开组织生活会，开展好三评工作等。长期以来一贯严格严谨的党支部建设，加强了党内生活的政治性、原则性和战斗性。年初在面对突如其来的严重疫情，我处党员干部充分发挥了先锋模范作用，始终坚持冲锋在前、战斗在前的党员本色，坚守岗位，克服种种不便与困难，在防疫的同时有力地保证了工业供水的正常运行和农业灌溉的及时浇灌。在清“四乱”工作中，共集中开展清理活动２次，拔除违法种植在总干渠边的杨树苗100多颗，清理渠边障碍3处。在3月份总干渠停水期间，面对紧迫的任务，我们全力以赴，赶超比拼，共清淤1000多方，清理总干渠４公里多，安装、修理大中型启闭设施、闸门7套，修理总干小水口12个，清理渠内垃圾多处，使总干管护工作又上新台阶。
二、锻造过硬队伍，大局面前，“和”字当头，凝聚干事创业合力
我处始终把思想政治建设摆在首位，一是坚持每周一例会制度，认真学*传达上级及局会议精神、各类文件精神及各项安排部署等政策决策，使同志们的思想始终与上级、局党委保持一致。二是坚持每周五集中学*，把党的“三会一课”扩大到职工的政治学*中去。并定期进行业务知识培训，做好学*笔记，使全处党规党纪、培训教育成为常态化、制度化。三是教育引导职工自学，鼓励干部职工利用“学*强国”*台持续深入自学，让线上学*成为常态，将理论学*融入日常。全处干部职工统一了思想，凝聚了力量，增强了担当奉献的积极性主动性。全处呈现出风清气正和谐有力的健康氛围，各项工作有序运作，有章可循，干部职工工作生活中团结互助，和谐有爱，关键时刻人人能够闻令而动，全力以赴，困难面前个个能够身先士卒、勇往直前。
三、强化担当意识，紧盯目标，“干”字当头，工作实现新突破
大道为简，实干为要。在我处的工作中每每遇到新情况新问题，我们从不回避从不推诿，本着无论如何解决难题、无论如何要及时供好水的念头，干部职工处处发扬艰苦奋斗的精神，不等不靠不要，凡事雷厉风行制定好解决方案，以身作则一呼即应，自己动手，想办法出主意，发挥各人所长，力争在最短时间内迅速地处理问题解决好事情。2020年６月份xx闸安装完成后，面临线路后续问题，我们迅速组织职工自己动手在渠邦内挖沟埋线安装了输电线路200余米。10月份，我们利用总干渠停水时机，积极协调济源市地方道路管理处，由其出资加班加点清理安腰桥下多年堆积的淤积石渣，共清理300余立方米。我局的3+N工作开展以来，我处认真学*文件，逐项落实，从无到有，从少到多，责任到人，逐步细化，在逐次的的考核中取得较好的成绩。尤其在工业供水拓展方面，新增了一家工业供水企业xx水厂，为了确保该企业能及时用上水用好水，我处干部职工克服一切，想办法自行购置、运输材料，抢时间赶进度，在泥水中不辞辛苦不怕脏累，动手安装东方红节制闸止水橡皮一套,补齐公里桩6个，现水厂日供水量在6000方左右，已成为xx经济收入新的保障。
四、下步工作努力方向
过去的一年，我们虽然取得了一点成绩，积累了一点经验，收获了一点期望，但离局党委的要求和群众的期待还有很大差距，工作方法还需创新，工作标准还需提高，整体素质还要加强，增收挖潜意识还有待提升。
一是要持续加强政治学*和业务学*，利用3+N考核具体要求，认真查找工作中存在的不足，补齐短板，提高工作效率。
二是加强农业灌溉管理，充分挖掘潜力，堵塞漏洞，尽最大能力提高水的有效利用率，提高整体收入；
三是提升工业供水管理与服务，做好槽蓄，尽量提高、延长供水保障天数，及时跟进提供优质服务。
2021年作为“十四五”开局之年，xx管理处将按照局党委的指示目标，奋楫争先、奋勇直前、奋发进取，把步伐迈准迈稳、把使命担牢担实，大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，铆足‘牛劲’，使出‘牛力’，继续为xx事业“犇”赴新征程辛勤耕耘、在新时代为xx做出新的贡献！以优异成绩迎接***成立100周年！
