20xx年一季度正值春季，是万物复苏的季节，也是各个行业的旺季，正是我行信用卡业务发展的大好时机。东光支行在沧州分行党委的正确领导和大力支持下，紧紧围绕“消费金融”这个核心目标，全面完成分行下达的信用卡任务。面对复杂严峻的宏观经济金融形势，东光支行在领导班子的正确带领推动下，以发展为主线，以利润为目标，通过全行员工团结拼搏，克难制胜，信用卡工作进一步提高，较好地完成了上级行下达的任务。现将20xx年一季度信用卡的工作情况汇报如下：
一.主要业务指标
截止一季度末，东光支行信用卡净增客户1304户，完成沧州分行核定任务数156.73%，居系统第一位。就东光支行的市场资源禀赋来讲，虽然我们不甘落后，也甚感欣慰。
二.具体工作措施
(一)优化房贷客户
对于房贷客户，信用卡产品经理极为重视，因为房贷客户是信用卡的主要来源。通过抽取无信用卡房贷客户数据、电话营销措施，保持信用卡完成数逐渐上升的势头。
(二)维护中高端客户
以新一代为基础，创建引擎，精准营销，促进信用卡数量增长。一是要求名下有客户的员工，创建搜索引擎，对无信用卡的客户进行批量短信营销;二是筛选出优质无信用卡客户，进行精准电话营销。
(三)狠抓预审批客户
前台操作系统和大堂*板都可以看到信用卡营销商机，这些信息是最直接的营销信息，提高开口率，掌握好营销技巧，促进营销成功。一是利用一季度“慧兜圈”“周六随机减”活动打动客户，营造优惠氛围，提高客户满意度，促成办卡;二是抓交通罚没客户，客户来网点交罚款，抓住机遇，巧妙营销ETC。
(四)走访代工单位和优质单位
代工单位和优质单位是信用卡的宝藏，挑选牵头人，为我们员工走进代工单位和优质单位牵线搭桥。一是利用公务卡结算效率高、财务监督强等优势，走访企事业单位营销公务卡，例如：各个乡**、乡镇中小学、城区企事业单位等;二是利用办理ETC信用卡，赠送价值400元的OBU活动，走访代工单位、优质单位。
三.工作中存在的不足
尽管20xx年一季度东光支行信用卡业务取得了一定的成绩，但距上级行的`要求仍有一定差距，存在着一些问题。比如，信用卡持卡客户中年轻客群占比较低;一般分期完成率较低;信用卡活跃度较低等。
四.20xx年二季度工作展望
针对以上不足，我行拟从以下几个方面着手，加快发展：
(一)抢抓年轻客群
转变观念，不遗余力抓年轻客户。一是要在前台营销和大堂氛围上下功夫，*惯的养成，需要持之以恒，东光支行要把这项工作做扎实，真正培养好员工的主动营销意识和能力;二是利用新一代精准营销系统，筛选年轻客户，有信用卡的促成激活，无信用卡的促成办卡。
(二)做大分期业务
一是提高开口率，见信用卡便说分期业务，普及分期常识;二是拓展新的市场、新的渠道，随着消费市场的井喷式增长，商户分期势必会成为未来消费金融的主要产品，加大家具建材、家电数码等商户的营销力度;三是紧跟形势，拓宽销售渠道，用好电话营销和微信营销渠道，进行精准营销，加大分期通营销能力。
(三)促信用卡活跃
一是利用信用卡可积攒信用，可以为以后购车分期、装修分期、车位分期打基础这几点优势，走进代工单位演讲，促进信用卡激活并刷卡消费;二是制作宣传页，大堂经理可以对等候区的客户做信用卡微沙龙，促成办卡、促成激活;三是加快信用卡业务的发展，全员营销、全员培训，全员都要清楚信用卡及相关产品知识，做到人人营销，人人熟悉信用卡产品。
作为普通的一名从事教育的工作人员，我们为十七届六中全会的胜利召开倍感鼓舞。此次全会重点讨论了文化体制建设的问题，为我们这些从事文化教育事业的人指明了方向，为社会主义文化大繁荣奠定了基础。
十一届六中全会，重点突出了国家对文化传媒行业的支持，从侧面反映我国体制改革从思想领域开始寻求突破口，之前的“走、转、改”也是对基层文风、行风、政风的改革之道，但是但从六中全会所定出的基调来看，在未来国内的文化思想领域，传媒出版行业等均会出现一定的改变。
如何使文化领域更好符合国内的形式，我认为应从以下几点来看：
一是从国家战略的高度出发，增强文化的内生动力。当前，我们国家在思想文化领域依旧保持着老传统、老观念，对整个经济社会的发展起到了阻碍作用，有必要在原有的思想基础上更新观念。然而从目前的国内文化氛围来讲，新的思想培养还是需要一定的时间的。
从我们国家文化理念上来看，接受新事物的能力比较强，但是用足中国传统文化的能力比较弱，中国几千年的政治文化渗透到各个领域，严重的阻碍了中国民主进程，对于国家发展市场经济也起到阻碍作用。中国文化在世界的眼中，不能仅仅是少林功夫、不能是北京京剧，不能是孔子学院，这些只是一部分，但是纵观国内我们能有什么？我们有帝王之气，文化上，我们宣扬“和谐”，实际中处处皆是利益的损失，由此可见，国内的文化气候还没有好转。
二是用好用足传统文化的影响力，开拓国际市场，提高中国文化的影响力。中国在国外开拓市场时，大多以基础建设为主，而这些基本上就属于承建商或包工头性质，缺乏根本的创造性，同时大多科技含量较低，工作环境较差，风险较高，大多以援助性质去工作，同时这些市场，从另一方面却是建设国的劳动力失去了工作为代价，从某种意义上，遭到了当地民众的抵制。
中国要以文化强国，用文化开拓国际市场，在开拓时，更加注重文化渗透，用中国的文化元素来开展活动，而不是一个千年来为政治服务的还没有彻底被实践过思想。
三是利用好文化思想的开放性，吸纳新思想，为国家长治久安更好服务。文化思想，在国内如何更好的为整个国家服务，这是几千年来必须考虑的。而今，中国体制也面临着挑战，改革的呼声此起彼伏，从思想领域开始的改革，也是最有效的改革，因为要让不同的人表达自己的利益诉求，要让敢于承担的人勇于做事，要让能够干事的大胆干事，为我们真正的体制改革打下基础。
第四篇：作为一名合格的市场营销专业人才必须具备三个技能
作为一名合格的市场营销专业人才必须具备三个技能：即熟练的市场开拓技能，较强的电子营销技能以及一定的营销创新技能。
（一）市场开拓技能
市场开拓技能包括了市场开拓、商品采购、销售、储存、运输等经营活动的能力；同时能够胜任商务谈判、公共关系、广告策划、市场调查、预测与决策等业务工作。这些能力对于一个合格的市场营销管理人员来说是必备素质，具体要求的技能如下：
1，市场营销学：能够具备把基本市场营销理论应用于市场营销实践的能力。
2，推销理论与技巧：熟悉现代推销的基本原理，商品推销的各种方式及模式，掌握商品推销过程各阶段的基本内容，能正确分析顾客的心理需求，懂得接*顾客、进行业务洽谈和提高销售水*的基本方法和技巧，能有效的开展推销工作。
3，公共关系学：熟练掌握商务公众关系的基本知识及实际运用的技能。
4，商务谈判：熟练运用谈判及商务谈判的基本原理、原则与任务，对商务谈判的基本环节和过程能独立的分析；具备商务谈判的策略与技巧以及评估等方面的技能。
5，广告策划：从企业整体营销活动中的广告实际需要出发，以广告策划为重点，以创意为中心，对广告的概念、功能、策划程序、媒介、创意、策略及组织与管理等基本问题进行较全面掌握合实施。
6，市场心理学：了解个性心理因素、社会心理因素、商品因素、商场因素、广告因素以及经销者心理因素等是如何影响消费者购买行为的，懂得运用心理学理论提出营销对策，并能自觉提高自身营销的`心理素质。具有良好的心理素质，这一点非常重要，根据美国有关机构的抽样调查表明，销售业绩优秀的人群与销售业绩一般的人群之间的*均智商是基本相当的，而反差最大的是心理素质，即销售业绩优秀人群的心理素质大大高于销售业绩一般的人群。可见导致销售业绩好的主要原因并不是脑袋瓜聪明，而是良好的心理素质。
7，市场调查与预测：具备进行市场调查与预测的能力，掌握主要调查方法，并具有一定的分析能力，特别是根据调查结果，运用定性、定量等预测法，提出较准确的预测，从而为企业营销决策提出可靠的依据。
8，商业流通会计学和商业企业财务管理：能够独立处理企业一般性的财务报告资料和协助企业会计人员做好财务管理工作，具备一定的公司理财技能。
9，专业英语：在掌握商务专业方面英语的基础上，还应该有一定的网络英语知识。能在互联网用英语进行贸易洽谈、合同起草、函电处理等工作，英语的听、说、写能力达到符合市场营销专业的要求。
（二）电子营销技能
新经济发展带来了新的营销法则，特别是互联网技术的应用渗透到市场营销后，改变了整个传统市场营销的面貌。具体到公司的各营销环节，主要有以下几点不同之处：
开发电子商务和电子交易，建立和使用数据库进行客户管理，注重客户终身价值、客户价值管理、客户利益以及客户收益率，将推广资金从概括性的广告中转移到更加直接的传播推广活动中去，即进行一对一的个性化营销，用新的方式建立品牌，向电子化和无纸化方向发展，与雇员、顾客、供应商及分销商成为战略伙伴。电子商务对传统商业的影响首先是通过电子商务的使用可以导致产品价格的下降，其次是企业的采购成本节约，然后是营销模式转变为客户推动型模式。
其实互联网营销最关键的不是互联网络本身，而是企业内部网和商际网。企业内部网可以提供企业内部员工之间进行互相联络的方式，员工可以通过内部网络来获取信息、和约等。销售人员可以把每日的工作上传到公司存档，销售的信息就不会丢失，这样即使销售人员突然离职也不会给公司造成影响。互联网与企业内部网相反，它提供给人们与外界联络的方式。而传统营销的主要功能在于销售渠道管理、广告管理、市场推广管理和定价管理。所谓电子营销技能从具体营销层次来概括，主要包括以下三个方面的内容：
1，开发电子商务和利用交易的技能；
2，建立品牌的技能；
3，客户关系管理技能。
电子商务作为一种新兴事物，将来必将成为商务形式的主流已经成为不争之实。市场营销专业的人才掌握较强的电子营销技能在不久的将来也将成为必备要求之一。要求掌握的技能应该达到如下要求：
1，计算机应用：熟悉计算机软硬件的基本运行原理，能熟练使用办公软件，具备使用计算机处理各类简单商务工作的技能。
2，数据库及应用：为了掌握客户关系管理技能的目的，具有数据库系统的应用和开发技能。3，计算机网络与应用：在了解和使用计算机网络的知识基础上，需具备计算机网络多媒体技术、开发工具及其网络设计的应用技能，能进行较复杂的网页制作。
4，电子商务概论：掌握流通领域中的商流、物流和信息流所需的计算机操作与管理系统，有一定的计算机商品营销能力。
另外还要网络营销的技能，这包括网络业务、广告、洽谈、协议等知识，以及网络营销策略
的技巧。
（三）营销创新技能
面对不断变化着的市场需求，营销人员就必须随时调整自己，并且创立新的营销手段，来满足这种变化的需求。必须具备创新能力、独立思考能力、研究能力、发现能力等关键能力。创新技能是一种素质，而对素质的培养只能是一个潜移默化的过程......
今年以来，xx银行xx支行在加快经营转型、大力推进大个金营销战略过程中，把牡丹白金卡发行工作作为抢占高端优质客户、优化个人客户结构和提高客户贡献度的重要“利器”来抓，该支行充分利用周边专业市场和工业园内个体、民营企业较多的优势，加强组织推动、加大宣传营销力度、有针对性地对目标客户开展专项营销和捆绑营销，极大地促进了白金卡业务的较快发展。至11月末，该支行共计发行牡丹白金卡30余张，位于全市二级支行前列。
一、加强组织领导，完善营销机制。
为切实作好白金卡的发行工作，发挥其在抢占专业市场个体老板和企业业主的独特作用，一是认真传达了省市分行有关信用卡工作的会议精神，并专门就白金卡的营销召开了专题会议，成立了专门工作小组，明确了白金卡的发行目标；二是制定了以行级领导挂帅的“将对将、兵对兵”营销策略，根据对目标客户的熟悉程度、营销难易情况将目标客户和营销任务分配到行级领导和客户经理身上，同时要求大堂经理、一线柜员积极配合共同作好营销宣传工作，形成整体营销的工作机制；三是定期通报营销情况，分析原因，协商解决营销过程中出现的难点问题，打好营销攻坚战，使营销工作进展朝即定目标稳步迈进；四是及时通知客户领卡和启用，并明确专人搞好后续维护和再营销工作。
二、突出品牌优势，加强宣传引导。
为提高牡丹白金卡的`品牌知名度，扩大白金卡的市场影响力，该支行以“透支额度大、结算手续优惠、更能彰现尊贵身份”为主要内容，加强了宣传和导向工作。一是依托网点开展阵地营销，通过在营业大门滚动显示屏上播放宣传横幅、大厅内摆放宣传小折页，由柜员和大堂经理讲解等方式，使不少前来办理业务的优质客户从认识、了解白金卡进而激发办卡的热情，取得了较好效果；二是要求客户经理在上门营销的过程中，把白金卡作为重点宣传的内容之一，通过逐户宣传演示，将白金卡品牌宣传延伸至每一个目标市场和每一位客户；三是以金融产品说明会和优质客户答谢会的方式，集中开展包括白金卡在内的大个金一体化宣传营销活动，使优质客户能系统、全面地了解白金卡发行、使用的有关知识和工行对白金卡客户给予的一系列专属服务，不仅强化了宣传效果，对提高白金卡营销数量也起到了较好的推动作用。
三、锁定目标客户，实现精准营销。
通过分析白金卡办卡要求和八字门地区各专业市场、工业园企业客户资源现状，该支行将目标客户定位为以下四类客户，有针对性地开展营销工作一是该支行现有贡献度为六星级以上且未办白金卡的存量客户，要求相关行领导和客户经理通过“个人客户营销系统”筛选出这部分优质客户，及时和客户沟通联系，主动开展营销工作，尽早落实这部分客户的办卡工作；二是已在该支行开立存款帐户的大中型企业领导阶层，包括企业老总、财务负责人等，要求行领导亲自出马走访，利用企业对工行服务的认可宣传介绍白金卡业务，激发企业领导办卡的愿望，提高成功几率；三是专业市场中具有较大潜力的个体＃＃业者及民营业主，通过开展“个人客户星级评级”宣传并挖掘其资源潜力，促成其为符合白金卡办卡条件的客户；四是他行优质客户，要求行领导和客户经理通过各种关系开展与这些客户的沟通、交流，了解客户的需求，宣传白金卡在短期融资、结算优惠及配套服务上的优势，以及其他各项金融产品和服务，使这些优质客户逐步认可工行、接受工行的服务，进而办理包括白金卡在内的各项业务，成为工行的白金卡客户。
四、开展捆绑营销，提高综合效益。
该支行根据白金卡目标客户的特点，制定了以白金卡营销为重点、全面推进包括企业结算帐户、理财金卡（商务卡）、企业及个人网上银行、代发工资、分期付款、基金理财、三方存管等在内的各项金融产品和服务，努力拓宽营销空间，提高优质客户综合贡献度，为加快经营转型步伐、增强可持续发展动力打下了稳固基础。截止11月底，该支行企业结算帐户及企业网银、理财金卡、法人及个人理财产品营销比去年同期有了较快增长，优质客户资产在全行个人客户资产中的比重也有了较大提升。
经过一年半载的努力与奋斗，在这一年多营销工作时间里，有喜、有悲，有笑声、又有泪水，有成功，也有失败。不过在短短时间里，让我深深体会到，无论做任何事情，都要对自己布满信念。
从事营销行业除了对自己要有足够信念，有阅历之外，更重要的是自已的一种心态。我是一名刚刚被提升为小分组长的营销人员，对刚被提升，我感到特殊荣幸，但无形的压力也朝我袭来，但适当的压力可以给与我推动力，在这里我也想与大家共享下，认为正确而不怀疑很多在公司工作的同事，他们也有独特的见地。博众长而用之，这样才能为自已在打开一片天地！
心得一：对自己要有信念。
在我刚开头从事营销工作的时候，要访问客户时迟疑一再不敢进门，好不简洁鼓起士气进门，却又紧急得不知说什么，刚刚开口介绍产品，就被客户三言两语打发出来。一次又一次的访问失败，我开头为自己在找借口，在埋怨。但我从未意识到给自已找借口的同时，我已经变得相当的消极了。消极的心情给我工作带来很大影响，后来领导得知此事，他找我聊了许多，他告知我：“一名合格的营销员首先要具备充分的自信，只有对自己布满信念，才能消退面对客户是的恐惊，才能给自己一个清晰地思路，把产品通过流畅的语言介绍给客户”。这番话深深的刻入我的脑海中，每当我低落的时候，我都会暗暗给自已鼓劲，我坚信一点，只要对自己有信念、对产品有信念，那我已经成功了一半。
心得二：给自已在不同时期制定一个力所能极的目标每个人都要合理支配每一天的工作，都要有方案性、目的性，为了避开一种盲目性的主动，也可以说是一种没有方向性，这种状况往往是事倍功半，得不偿失。在我做为一个新营销小分组长，除了我自己，还要带领组员，既然带领了一支小团队，那要有周详的工作方案、合理时间支配、充分调配人员、良好的团队精神等等。给自己、组员制定一个力所能及的目标！
心得三：要瞬间获得客户的信任
在营销产品的时候，我们要与客户交伴侣，让客户对自己有好感、信任。与客户初次见面时的说辞特殊重要，好的'开场白往往是成功的一半。当然，瞬间获得客户好感、信任不仅仅体现在初次见面，交谈时客户可能在很长时间对营销员是无动于衷的，但在一些细节上的转变或许可以赢得客户的倾心。
心得四：在营销失败中学到新学问
常言道：“失败乃是成功之母”！在营销过程中，很多时候我们都会遇到形形色色的客户，或许你幸运，遇到很好说的客户，但也有倒霉的时候，客户特地叼难你。所以很多时候失败了，不要气馁。要从事情的根本去找缘由，为什么失败，是专业学问不到位，还是营销技巧不如人，希望下次不要常犯同样错误。
以上几点是我从事营销员到营销小分组长一职的一些心得体会，假如我们能做到：“把握现在、向过去学*、着手缔造将来。想象一个美而好的将来是什么样子的，制定一个切实可行的方案，今日就做些事情使之成真。明确你的目标，发掘让你的工作和生活更有意义的方法，你会更欢快，更成功
以上。全年营销理财产品1400余万，另外主动发掘潜力客户，向支行领导提出良好建议，促成支行成功营销理财产品系列4000余万，为支行的理财产品实现新的突破奠定了良好的基础。在做好营销工作的同时，将营销的后续工作打理的细致认真。20xx年全年核打、登记信用卡征信1500余份，整理报件1300余件；尤其是在批量卡的整理报送上更是加班加点确保了全部客户资料的准时上报。另外签约钻石级客户6名，新增钻石级客户一名，在客户关系的维护上更是尽心竭力，确保了中高端客户的服务体验和客户关系的持续。在学*上，身处一个学*型的组织，主动学*更新各类业务学问，认真对待各项培训，参预各类考试，保持了业务学问的畅通和良好的学问形态。在中，我主动参预了各类业务学问竞赛，组织参预了支行自身刊物《一家人》的创立与编辑，参预并通过了上级行组织的各类考试、基金销售资格考试以及取得了银行业从业资格全科证书。通过不断地学*丰富了自身对银行业政策法规的理解、熟识，为更好地服务我行、服务宽阔客户奠定了良好的基础。
今年以来，工行支行把发展信用卡规模，抢占信用卡市场份额作为银行卡工作的重点，依托自身资源，通过争揽高端客户，营销集体办卡，抢占优质特约商户，扩大发卡规模，通过全行共同努力，收到了显著成效，截至9月10日，信用卡发卡量4500张，是去年总发卡量的5倍，位居工行分行信用卡发卡量榜首，实现银行卡中间业务收入66万元。
一是明确市场定位。为扩大发展信用卡规模，抢占信用卡市场份额，该行对信用卡市场进行客观准确的调研、分析、预测，多次召开部门、网点负责人座谈会，提高思想认识，转变观念，把员工的行为统一到贯彻落实支行的经营决策上来，努力营造“全辖围着市场转、员工围着客户转”的经营思想和经营环境。
二是完善考核机制。年初，该行将信用卡目标任务分解到部门、网点，实行“双挂钩”政策，即指标数与部门网点绩效挂钩、与客户经理挂钩，同时，对二线人员也要求充分挖掘个人客户资源，下达目标任务。通过制定《银行卡营销奖励办法》等激励措施，对完成任务的员工按标准进行奖励，对未完成任务的'员工加重进行处罚。既做到人人参与，又与岗位职责挂钩，使员工做到心中有目标，肩上有压力，工作有动力，最大限度调动员工积极推广、介绍、宣传、营销信用卡的积极性。
三是主动出击营销。该行摆脱单靠个金部门孤军作战被动营销的局面，制定实施了市场营销联动机制，充分发挥个金部、客户经理等现有营销队伍和营业网点的综合营销功能，达到全行整体营销、部门优势互补、产品捆绑销售、单位批量发卡的效果。东庞支行深入矿区，加大对集团客户营销力度，一次成功营销信用卡374张;在信用卡的推广过程中，注重发挥公司、住房等对公业务优势，通过客户经理向房地产开发公司、贷款新增户、住房按揭客户宣传、介绍该行各类新兴业务把银行卡与贷款营销等业务有机结合起来，有针对性地一次捆绑营销信用卡，提升服务品质。
——银行信用卡证明通用十篇
XX信用卡中心：
兹有我单位XXXX(同志)在XXXX部门，从事XXXX工作，固定月收入为XXX元人民币，年收入为XXX元人民币，特此证明。
备注：本证明仅限用于申请XX信用卡，且不负责员工的信用卡法律及欠款责任。
单位详细地址：XX
单位联系人(签名)：
联系电话：
单位名称XX
单位(盖章)
20xx年X月X日
兹证明我公司（____________公司）员工_________在我司工作______年，任职______部门______经理（职位），每月总收入_______________.00元，为税后（或税前）薪金。
____________公司
20________年___月___日
招商银行：
兹证明xx先生（女士）是我单位职工，工作年限xx年，在我单位工作xx年，职务为xx，岗位为xx，工作性质为（正式制xx；合同制xx；临时制xx；其他xx），职称为xx，该员工是否有违规违纪行为（有xx；无xx）。
其身份证号码为：xx
其*均月收入为人民币（大写xx）xx元
单位盖章：xx
xxxx年xx月xx日
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期： 年 月 日
申请信用卡银行有印制好的.收入证明，你填好后拿回单位盖章就行，不用工作证明。
xxxx分行：
兹证明xx是我公司员工，在xx部门任xx职务。至今为止，一年以来总收入约为xxx元人民币。
特此证明。
（本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的`担保文件。）
xxxxxx公司
20xx年xx月xx日
( 1)申请人(主、附属卡)身份证复印件;
(2)工作证明文件：带有申请人工作单位名称、本人姓名及照片的工作证/牌复印件或单位人事部门出具的工作证明原件;
(3)住址证明(以下所列各项选择提供一项)：现住所最*期的水、电、气、固定电话等费单的原件。
提供以下资料可以增加信用的额度：
(1)申请信用卡人的房屋产权证明复印件;
(2)信用卡申请人经年审的的汽车行驶证复印件;
(3)申请信用卡人的深圳发展银行定期存单复印件;
(4)信用卡申请人的中级以上职称或其他专业资格证书的复印件;
(5)申请信用卡人的收入证明文件：包括*期所得税扣缴凭证复印件、*期银行代发工资存折复印件、工资单原件等，证明范文《中国银行信用卡证明》。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的`担保文件。
盖 章：
日 期： 年 月 日
申请信用卡银行有印制好的收入证明，你填好后拿回单位盖章就行，不用工作证明。
致招商银行xx支行(部)：
兹证明xxxx先生/女士，系我单位(1.正式工;2合同工，3临时工)，已在我单位工作xx年，现任职务xx;其身份证号码为xx;其个人收入为入为人民币(大写)xxxx元，
以上情况属实。
本单位对该证明的真实性负责！
单位地址：xxxx
单位电话xx;单位联系人：xxxx
单位盖章：
xx年xx月xx日
兹证明
女士/先生(身份证号码：*****)系本单位正式员工，已在本单位工作***年，任****部***职务。月收入****元人民币。
特此证明！
此证明仅限办理×××银行信用卡使用，只证明资料的真实性，单位不承担任何担保责任。
×××公司
20xx年x月x日
招商银行股份有限公司洛阳分行：
兹有我单位员工xxx ，属我单位 xxx (正式、临时、聘用)员工，身份证号码为 ----------------- ，在我单位已工作 x年，职务 xxxx，月均收入为 xxxxxx。
单位人事部门电话：
单位签章(公章或人事管理部门章)
年 月 日
银行经办人员于xxxx
年xx月xx日
以xxx(电话、上门等)方式进行了客户身份、收入情况核实。
经办人员签字：
——银行信用卡工作证明(5)份
工作证明
中国招商银行信用卡中心：
兹证明 ，身份证号码为 系我单位在职员工，在IT部门担任 网络工程师 职位，入职时间为 20xx 年 4月 1日，本单位声明上述事项真实可信。本单位不因出具此证明而承担相应还款责任。
特此证明
兹有我公司(xxx公司)，员工xxx，身份证号码：xxxxxxxxx，在我公司工作xx年，任职xx部门xx经理(职位)，年收入为人民币xxxxx元。
特此证明!
xxxx公司(加盖公章)
xxxx 年 xx 月xx日。
致xx银行X支行(部)：
兹证明XX先生/女士，系我单位(1.正式工;2合同工，3临时工)，已在我单位工作X年，现任职务X;其身份证号码为XXX;其个人收入为入为人民币(大写)XX元，
以上情况属实。
本单位对该证明的真实性负责!
单位地址：XXXXXX
单位电话XXX;单位联系人：XX
单位盖章：
X年X月X日
XX信用卡中心：
兹有我单位XXXX(同志)在XXXX部门，从事XXXX工作，固定月收入为XXX元人民币，年收入为XXX元人民币，特此证明。
备注：本证明仅限用于申请XX信用卡，且不负责员工的信用卡法律及欠款责任。
单位详细地址：XX
单位联系人(签名)：
联系电话：
单位名称XX
单位(盖章)
20xx年X月X日
xx银行：
兹证明 先生(女士)是我单位职工，工作年限 年，在我单位工作 年，职务为 ，岗位为 ，工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 )，职称为 ，该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。
其身份证号码为：
其*均月收入为人民币(大写) 元
填表人签字： 证明单位(盖公章)
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
——银行信用卡岗位职责通用五篇
岗位职责:
1.负责信用卡、贷款产品、银行智能pos机收单、解管、理财、商品搭销的销售,
2.开拓新市场,发展新客户,维护客户关系。
任职资格:
1.20-35周岁,大专以上学历,特别优秀者学历可放宽至高中;
2.思维敏捷、表达能力强,有较强的沟通及交际技巧,具有亲和力;
3.有责任心和良好的客户服务意识,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,喜欢挑战。
优先录用:
1.想通过自己努力过上更好生活的;
2.已婚生子,娃娃好几个的';
3.有车贷有房贷压力的;
4.一年内要想买车,三年内想买房的;
5.目前拼命工作但是得不到期望收入的;
6.有银行、证券等行业销售经验的。
岗位职责:
1、负责项目的人员架构搭建，保障分期业务能够正常运转同时协调内外部资源确保团队的稳定成长;
2、管理团队，根据公司提供的资源，带领团队完成目标;
3、负责分期项目工作的.战略发展规划，制定相关规章制度、流程、薪酬方案，完成业绩目标;
4、负责协调与甲方银行沟通日常事务，针对问题妥善解决并向合作银行提出针对性的建议;
5、积极有效推进团队建设，选拔培养年轻干部，形成合理梯队建设;针对在岗分期人员专业技能、技巧现状制订和实施对应的专业培训，并对培训效果进行考核;
6、贯彻执行公司的各种管理制度与规范，确保项目运营过程符合公司各项要求及标准
任职要求:
1、大专及以上学历，有三年以上银行、金融行业项目管理经验，
2、具备两年以上信用卡产品或互联网金融产品相关工作经验
3、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力;
4、有强烈的责任感和目标感，乐观积极;
5、有良好的团队合作精神，责任心强，有较强的执行能力;
6、热爱销售行业，勇于接受挑战，可以承担压力的工作
薪资:
1、优厚的薪金待遇等;
2、体面的职位;
3、广阔的职业提升*台;
4、良好的工作环境和团队氛围;
5、丰富的公司活动;
6、完备的福利。
一、岗位职责:
(一)研究行业发展趋势,基于现有商户、业代资源,研发跨界合作业务,并主导对外发展业务合作伙伴的商务沟通工作;
(二)进行新产品、新技术、新应用的信息收集、趋势研究与学*共享,提出趋势应用转化成实际应用的`具体实施方案,形成新的产品与生产力;
(三)基于信用卡基础业务及功能,从客户体验出发,对于现有基础产品功能进行优化;
(四)以客户生命周期管理为基础,在合适的场景下,将客户需要的服务提供给客户。
二、岗位要求:
(一)统招全日制本科及以上学历,市场营销,经济、金融相关背景;
(二)具有较强的市场开拓,商务谈判能力;
(四)对金融信息化、互联网金融及其发展有深入了解;
(五)良好的中英文沟通能力,可用英文用于商务沟通;
(六)有责任心、团队协作精神,执行力强,具有较强的创新意识。
岗位要求:
1、根据*安银行信用卡业务发展策略,营销信用卡及相关产品;
2、通过各种营销渠道挖掘潜在客户,发展新客户,增加信用卡的销售;
3、管理维护客户关系以及客户间的'长期战略合作计划;
4、对销售渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规的运作;
任职要求:
1、反应敏捷、思路清晰,具有较强的沟通能力及交际技巧;
2、有责任心,热爱营销,能承受较大的工作压力,敢于向陌生客户推销;
4、有团队协作精神,善于挑战;
5、能熟悉信用卡市场行情,有信用卡、直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、**、电信等行业)优先
一、客户经理职位描述:
1、向符合交通银行信用卡发行标准的人群办理交通银行信用卡及售后服务。
2、负责银行合作的各销售渠道的建设与维护
3、通过对业务知识的掌握开拓新渠道
二、工作范围:
重庆主城及各大区县
三、任职要求:
1、大专及以上学历(硬性要求，以学信网查询结果为准)
2、年龄在21-30岁之间(销售能力强年龄可往上调整)
3、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力和较强的沟通能力及交际技巧;
4、具备一定的.市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、具有良好的综合素养和较强的团队精神，较强的抗压能力;
6、有团队协作精神，善于挑战
四、销售模式:
1、开发企业客户，外出陌生拜访;
2、联盟门店，大型商超，加油站，等银行合作商户驻店;
3、交行自助服务区客户开发;
——交通银行信用卡工作证明 (菁华3篇)
xxx分行：
兹证明xx是我公司员工，在xx部门任xx职务。至今为止，一年以来总收入约为xxx元人民币。
特此证明。
（本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。）
xxxxxx公司
20xx年xx月xx日
xx—xxx—xxx—xx分行：
兹证明xx是我公司员工，在xx部门任xx职务。至今为止，一年以来总收入约为xx—xxx元人民币。
特此证明。
（本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的`工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。）
xx—xxx—xxx—xx公司
20xx年xx月xx日
兹证明 ，（身份证号）________________________，为我单位正式在编员工，担任职务______________，任职________年，年收入人民币（大写）_________万元，（小写）￥________万元。
此证明仅限办理交通银行信用卡使用，本单位确认该员工工作的真实性，但不承担任何担保责任。
单位盖章：
日期：20XX年XX月XX日
——信用卡工资证明 (菁华3篇)
________________:
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的.工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：
日 期：______年___月___日
银行：
兹证明 先生(女士)是我单位职工，工作年限 年，在我单位工作 年，职务为 ，岗位为 ，工作性质为(正式制;合同制;临时制 ;其他 )，职称为 ，该员工是否有违规违纪行为(有;无 )。
其身份证号码为：
其*均月收入为人民币(大写) 元
填表人签字： 证明单位(盖公章)
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
*____银行____支行:
兹证明______是我公司员工，在_____部门任______职务。至今为止，一年以来总收入约为________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的.工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章
日 期：___年___月___日
——信用卡工作证明 (菁华10篇)
上海浦东发展银行办理信用卡工资证明所需文件：
一、您/附属卡申请人的的*身份证明文件副本
二、居住证明文件（最*一个月的水、电、煤、电话费等任一账单——必须为您本人名下）请您提供以下三种收入证明中任一种：
1、最*连续三个月显示工资收入的银行对账单或存折（银行对账单/银行存折、必须包括首页、以显示账户号码与姓名）
2、最*连续三个月个人所得税税单
3、单位出具的收入证明正本
如您愿意提供更多财力证明，可提供以下文件：
1、自有房屋产权证2、本行储蓄存款凭证
*工商银行所需证明文件：
一、主卡、副卡申请人身份证复印件（必要件）。身份证件是指居民身份证、*、港澳居民来往内地通行证明、台湾同胞来往内地通行证、外国护照之一。
二、工作证明文件，如工作证明复印件、工作单位开具的工作证明原件、专业资格证书复印件、职称复印件之一。
三、如果您提供了工商银行“理财金”账户复印件或硕士（含）以上学位的毕业证书和学位证书复印件，会加快您办卡进程。对在公司（企业）类单位工作的申请人，一般须提供自有房产证明文件（自有房产证、公有住房租赁协议或公房购买协议，住房贷款合同等资料的复印件）。
四、为使您的申请能得到尽快办理并具有准确的信用额度，请提供以下财力证明文件，如银行代发工资记录、单位开具的收入证明、所得税扣缴凭证、自有汽车行驶证、我行定期存单等资料的复印件。
兴业银行所需信用卡工作证明：
（一）必须提供的文件
1、身份证明文件
境内居民：申请人身份证明复印件或*复印件。
境外居民：（A、B两项必须同时提供）
A、港澳居民提供回乡证明复印件，台湾居民提供通行证复印件，其他外籍人士提供护照复印件。
B、境内居住证件或暂住证明复印件
2、工作证明和收证明文件
A、工作证明文件：工作证或工作识别证复印件或加盖单位公章的工作证明原件。
B、收入证明文件：最*三个月银行代发工资记录（工资卡的对账单复印件）或个人所得税扣缴凭证复印件或单位开具的收入证明原件。
（二）其他证明文件（请尽量提供，有助于提高您的信额度）
学历、职称、专业资格证书、自有房产证、自有汽车行驶证、兴业银行定期存单复印件、现居住地最*三个月的电话、水、电、煤气费的任一单据原件，其它银行信用卡证明文件（最*三期对账单原件）等。
☆注意：证明文件如为复印件，请用A4复印纸。
广发银行办理信用卡收入证明所需文件：
一、您的（主、附属信用卡）身份证明文件[如：*居民身份证、军人证件、护照等]。
二、居住证明文件[最*一个月的水、电、固定电话费等任一账单—必须为您本人名下]。
三、最*连续三个月的工资存折[存折必须包括首页、账户号码及姓名能清楚辩认]。
四、为能更客观准确地评估，请您不吝提供：□户口簿、□房产证、□行驶证、□学历证明、□专业职业证书等。
深发银行所需证明文件：
一、必须提供的资料：
1、主卡、附属卡申请人身份证的复印件，银行查验原件。
2、工作证明文件（以下所列各项选择提供一项）：工作证、单位出具的工作证明、职称、专业资格证书等资料的复印件。
3、住址证明（以下所列各项选择提供一项）：固定电话、家庭住址水电费或煤气费等的最*一期缴费单。
二、若提供以下财力证明文件有助于加快审批速度及提高信用额度
1、收入证明文件（以下所列各项选择提供）：银行代发工资记录、单位出具的收入证明、本行定期存单、所得税扣缴凭证等资料的复印件。
2、住房证明（以下所列各项可选择提供）：自有房产证、自有住房按揭首期付款凭据等资料的复印件。
3、自有汽车行驶证复印件。
交通银行所需证明文件：
一、您/附属卡申请人的身份证明文件（如身份证、*、通行证或护照等）
二、您的居住证明文件（如最*二个月内任何一个月的公用事业费账单、银行/证券/保险/基金的对账单，手机费账单、户口簿、驾驶证、房产证、租房合同或社保卡—必须为您本人名下）
请您提供以下五种收入证明中的任何一种：
1、最*三个月内任何一个月的工资单（如工资单未显示单位名称，请提供工资单原件）
2、显示您的姓名和最*连续三个月内任何一个月的收入的银行对账单/银行存折
3、显示您的姓名最*三个月任何一个月的交通银行自动薪金转帐的月结单或账户明细清单
4、以单位名义开具的，显示您姓名的工资证明（在证明的信头或信尾显示雇主单位名称并盖有单位公章）
5、最*一期的个人所得税税单
其他证明文件：
1、如果您是企业主，请提供显示有您的姓名，企业名称及开始经营日期的工商营业执照
2、如果您的非境内居民，请提供显示有您的雇主名称和日期的工作合约
如您能提供以下文件，将有助于加快办卡进程，提高您的信用额度：
1、您的有效的执业资格证书
2、您的自有特业证明文件
3、您的自有本地车牌车辆证明文件
致招商银行xx支行(部)：
兹证明xxxx先生/女士，系我单位(1.正式工;2合同工，3临时工)，已在我单位工作xx年，现任职务xx;其身份证号码为xx;其个人收入为入为人民币(大写)xxxx元，
以上情况属实。
本单位对该证明的.真实性负责！
单位地址：xxxx
单位电话xx;单位联系人：xxxx
单位盖章：
xx年xx月xx日
致招商银行_______支行(部):
兹证明_______先生/女士，系我单位(1正式工，2合同工，3临时工)，已在我单位工作_______年，现任职务_______;其身份证号码为______________;其个人收入为入为人民币(大写)______________元。
以上情况属实。
本单位对该证明的真实性负责!
单位地址:_____________________
单位电话______________;单位联系人:_______
单位盖章:
____年____月____日
兹证明__________先生(女士)是我单位职工，工作年限__________年，在我单位工作__________年，职务为__________，岗位为__________，
工作性质为(正式制 ;合同制;临时制 ;其他 )，职称为__________，该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。
其身份证号码为：__________
其*均月收入为人民币__________(大写) 元
填表人签字：__________证明单位(盖公章)
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
中信银行信用卡中心：
兹证明 为本单位在册职工，已联系在本单位工作 年。
该职工目前在我单位 部门担任 职务，*一年内在单位*均月收入（税后）为 元，（大写：人民币 万 仟 佰 拾元整）。
该职工身体状况 （良好，差）。
本单位承诺本证明是真实的，正确的，仅限于申请办理中信银行信用卡事宜，不负责其欠款责任。
特此证明
单位公章或人事部门章
年 月 日
单位名称：
单位地址：
单位电话：
经办人：
办理中信银行信用卡最基本的.条件就是：身份证复印件（身份证必须是城镇户口，外地或外省的都可以，身份证上不能涉及到村庄的就可以），个人收入证明（私营企业）。如果是国有企业或行政事业单位只需要身份证复印件（同样为城镇户口）和工作单位证明就可以了。如果想申请信用额度比较高或金卡及以上卡品的，请提供其他财力证明，如自有房产房产证复印件，自有车辆行车证复印件，银行固定三个月存款证明（任何银行都可以，三个月以上的固定存款证明，超过两万以上的可以提供，金卡需要超过十万的存款证明，白金卡需要二十万的证明）等以及其他能够显示自己财力的证明都可以。
xx银行____支行(部)：
兹证明________先生/女士，系我单位(1。正式工；2合同工，3临时工)，已在我单位工作____年，现任职务____；其身份证号码为____________；其个人收入为入为人民币(大写)________元，以上情况属实。
本单位对该证明的真实性负责!
单位地址：________________________
单位电话____________
单位联系人：________
单位盖章：
__________年____月____日
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期：____年___月___日
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：xxx
日期：20xx年xx月xx日
xxxxxxxxxxx：
兹证明xxxxxxxx是我公司员工，在xxxxxxxx部门任xxxxxxxx职务。至今为止，一年以来总收入约为xxx元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：xxx
日期：xxxx年x月x日
______________分行：
兹证明_________是我公司员工，在_____部门任_____职务，至今为止，一年以来总收入约为_____-_____x元人民币。
特此证明。
__________公司
日期：_____年____月___日
——信用卡工作证明菁选
关于信用卡工作证明(13篇)
在*时的学*、工作或生活中，大家都不可避免地要接触到证明吧，证明是可供核验事实的凭证。那么什么样的证明才是规范的呢？下面是小编收集整理的关于信用卡工作证明，仅供参考，希望能够帮助到大家。
兹证明xxx(身份证号码)xxxxx是我单位正式在编员工，担任xxxx(职务)，任职xxx年，年收入(大写)xxxx元，(小写)￥xxx元。
此证明仅限办理浦发信用卡使用，本证明仅证明该员工在本单位的工
作情况，单位不承担任何担保责任。
单位盖章：xxxxxx
日期：20xx年xx月xx日
兹证明
女士/先生(身份证号码：xxxx)系本单位正式员工，已在本单位工作xxx年，任xxxx部xxx职务。月收入xxx元人民币。
特此证明!
此证明仅限办理×××银行信用卡使用，只证明资料的真实性，单位不承担任何担保责任。
×××公司
日 期：______年___月___日
兹证明xxxx为本单位职工，婚姻状况xxx，已连续在本单位工作xxx年，最高学历为xxx，目前在我单位担任xxxx职务。*一年内该职工的*均月收入(税后)为(大写)xxxx。目前该职工身体状况xxx。
本单位谨此承诺上述证明是正确的`、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。
特此证明。
单位公章或人事部门章
经办人：xxx
20xx年xx月xx日
___信用卡中心：
兹有我单位________在________部门，从事________工作，固定月收入为_____元人民币，年收入为_____元人民币，特此证明。
单位详细地址：_________
单位联系人（签名）：______
爱投数创
联系电话：
单位名称_______________
单位（盖章）
______年______月______日
x_信用卡中心：
兹有我单位xxxx(同事)在xxxx部门，从事xxxx工作，固定月收入为xx元人民币，年收入为xx元人民币，特此证明。
备注：本证明仅限用于申请x_信用卡，且不负责员工的信用卡法律及欠款责任。
单位详细地址：x_
单位联系人(签名)：
联系电话：
单位名称x_
单位(盖章)
20xx年xx月xx日
致招商银行_______支行（部）：
兹证明_______先生/女士，系我单位（1、正式工，2、合同工，3、临时工），已在我单位工作_______年，现任职务_______；其身份证号码为______________；其个人收入为入为人民币（大写）______________元。
以上情况属实。
本单位对该证明的真实性负责！
单位地址：_____________________
单位电话______________；
单位联系人：_______
单位盖章：
____年____月____日
一、申请人(主、附属卡)身份证明文件复印件，如为境外人士，请提供护照(个人资料页及签证有效期页)，或港澳居民来往内地通行证，或港澳同胞 回乡证，或台湾居民工来往大陆通行证复印件;
二、工作证明文件，如：加盖单位公章的工作证复印件或单位开具的工作证明原件;
三、财力证明文件，如：单位开具的收入证明原件，或银行存款证明原件，或显示申请人姓名的银行代发工资记录复印件，或所得税扣缴凭证复印件，或自有房产证复印件等;
工作证明可以有多种形式：
1.工作证，最直观的证明文件，必须是印有公司单位名字和职务岗位的卡片。
2.工资证明，间接证明文件，自己在网上下载个工资证明表格，打印好填好后拿去人力资源部盖章就OK。公司一般会给你盖章，这个只是公司证明你在公司工作的证明不会为难公司的盖章的。
3.社保卡，你也可以把自己的社保卡号和查询密码告诉办理人员，这样银行就可以查询你的公司为你交的社保情况，然后他们就可以参考了。另外这个查询密码他是无法更改的，也只是用于查询你的社保情况，请放心不会对你的.社保产生任何有害的负面影响。身份证明和工作证明是必须文件资料。
另外若有个人资产证明，也可以提交。这样对你的卡片的初始额度有很大的帮助。若纯粹只是想办卡的，有这两样就基本可以了。当然，得确保你之前的信用记录是良好的。
__支行
兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.*一年内该职工的*均月收入(税后)为____________元人民币.
本单位在承诺以上情况是正确属实的.,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任.
特此证明
___公司(加盖公章)
20____年______月______日
________________：
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的.工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：
日期：______年___月___日
_____________支行：
兹证明_________（先生/女士）系本单位_________（1、正式工、2、合约工、3、临时工），已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。*一年内该职工的*均月收入（税后）为____________元人民币。本单位在承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的`，本单位愿承担一切责任。
特此证明
单位公章或人事部门章：___________________
人事部负责人签名：____________
____年___月____日
兹证明XXX先生（女士）是我单位职工，在我单位工作XX年，职务为XXXX,岗位为XXXX,工作性质为（正式制；合同制；临时制；其他），职称为XXXX,该员工是否有违规违纪行为（有；无）。
其身份证号码为：XXXXXXXX
其*均月收入为人民币（大写）XXXX 元。
填表人签字：XXX
证明单位（盖公章）
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期：XXXX 年XX 月XX 日。
注意事项
1、开工作证明要注意必须的格式。
2、开工作证明必须要盖"鲜章"也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的'章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
兹证明______先生（女士）是我单位职工，在我单位工作____年，职务为________，岗位为________，工作性质为（正式制；合同制；临时制；其他），职称为________，该员工是否有违规违纪行为（有；无）。
其身份证号码为：________________
其*均月收入为人民币（大写）________元。
填表人签字：______
证明单位（盖公章）
填表日期：________年____月____日。
致招商银行_______支行（部）：
兹证明_______先生/女士，系我单位（1、正式工，2、合同工，3、临时工），已在我单位工作_______年，现任职务_______；其身份证号码为______________；其个人收入为入为人民币（大写）______________元。
以上情况属实。
本单位对该证明的真实性负责！
单位地址：_____________________
单位电话______________；
单位联系人：_______
单位盖章：
____年____月____日
——申请信用卡工作证明（精选10篇）
兹证明_________先生，系我单位在职员工，已在我单位工作_____年，现任职务________________，其身份证号码为
__________________________，其个人年收入为人民币（大写）______________元。
此证明仅限办理_______银行信用卡使用，本单位确认该员工工作的真实性，但不承担任何担保责任。
单位地址：
单位电话：
单位盖章：
年月日
第一：开收入证明要注意必须的'格式。
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-
第二：开收入证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印是无效的。
第三：盖的章必须是单位的财务章或则是单位的公章。而且必须是圆章。
标准的收入证明格式一般有如下几种：
--------------------------------------------------------------------------------
工作证明
兹证明 同志现从事 工作，累计满 年。
特此证明
单位名称(公章)盖章
经办人：
--------------------------------------------------------------------------------
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
--------------------------------------------------------------------------------
收 入 证 明
银行：
兹证明 先生(女士)是我单位职工，工作年限 年，在我单位工作 年，职务为，岗位为 ，工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 )，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。
其身份证号码为：
其*均月收入为人民币(大写) 元
填表人签字： 证明单位(盖公章)
申请信用卡的时候，收入证明材料是必备的。在笔者接触办卡的一段时间内，接触过很多开单位收入证明材料的，很多证明开的都不是很规范，不能够使用。在此为大家详细介绍开单位收入证明的一些需要注意的事项。
第一：开收入证明要注意必须的格式。
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银行黄金白银模拟交易软件
集金号桌面行情报价工具
-
第二：开收入证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印是无效的。
第三：盖的章必须是单位的财务章或则是单位的公章。而且必须是圆章。
标准的收入证明格式一般有如下几种：
--------------------------------------------------------------------------------
工作证明
兹证明 同志现从事 工作，累计满 年。
特此证明
单位名称(公章)盖章
经办人：
--------------------------------------------------------------------------------
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
--------------------------------------------------------------------------------
收 入 证 明
银行：
兹证明 先生(女士)是我单位职工，工作年限 年，在我单位工作 年，职务为，岗位为 ，工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 )，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。
其身份证号码为：
其*均月收入为人民币(大写) 元
填表人签字： 证明单位(盖公章)
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期： 年 月
--------------------------------------------------------------------------------
招商银行信用卡申请个人收入证明格式
个人收入证明
兹有我公司(XXXX公司)员工XXX，身份证号码：XXXXXX，在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，年收入为人民币XXXXX元。
特此证明!
XXXX公司(加盖公章)
XXXX年X月X日
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期： 年 月
--------------------------------------------------------------------------------
招商银行信用卡申请个人收入证明格式
个人收入证明
兹有我公司(XXXX公司)员工XXX，身份证号码：XXXXXX，在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，年收入为人民币XXXXX元。
特此证明!
XXXX公司(加盖公章)
XXXX年X月X日
___信用卡中心：
兹有我单位________(同志)在________部门，从事________工作，固定月收入为_____元人民币，年收入为_____元人民币，特此证明。
备注：本证明仅限用于申请___信用卡，且不负责员工的信用卡法律及欠款责任。
单位详细地址：___
单位联系人(签名)：
联系电话：
单位名称 ___中国人才网______
单位(盖章)
年 月 日
工作及收入证明
________________:
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的`工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
个人收入证明
兹有我公司(XXXX公司)员工XXX，身份证号码：XXXXXX，在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，年收入为人民币XXXXX元。
特此证明!
XXXX公司(加盖公章)
XXXX年X月X日
中国____银行信用卡中心：
兹证明________为本单位职工，婚姻状况________，已连续在本单位工作______年，最高学历为______________，目前在我单位担任___________职务。*一年内该职工的*均月收入(税后)为(大写)__________________。目前该职工身体状况_______。
本单位谨此承诺上述的证明是正确的、真实A，假如因上述的证明跟事实不符而导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿一切的法律责任。
特此证明。
单位公章或人事部门章
经办人：_________
___年___月___日
兹证明，(身份证号)________________________，为我单位正式在编员工，担任职务______________，任职________年，年收入人民币(大写)_________万元，(小写)￥________万元。
此证明仅限办理交通银行信用卡使用，本单位确认该员工工作的真实性，但不承担任何担保责任。
单位盖章:
日期:_______年_______月_______日
兹证明xx，（身份证号）xx，为我单位在职员工，担任职务xx，任职xx年，年收入人民币（大写）xx万元，（小写）￥xx万元。
此证明仅限办理xx使用，本单位确认该员工工作的真实性，但不承担任何担保责任。
单位盖章：xxx
日期：xx年xx月x日
兹有我单位员工___________，身份证号码
______________________，系我单位在职员工，在________________担任__________职位，入职时间为______年____月____日，年收入为人民币_____元。
本单位声明上述事项真实可信，本单位不因出具此证明而承担相应还款责任。
特此证明！
（盖章）
年 月 日
___信用卡中心:
兹有我单位________ 备注:本证明仅限用于申请___信用卡，且不负责员工的信用卡法律及欠款责任。
单位详细地址:_________
单位联系人(签名):______
联系电话:
单位名称_________应届毕业生______
单位(盖章)
______年______月______日
交通银行江岸支行
兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1。正式工、2。信用卡工作证明范本。合约工、3。临时工)，已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。*一年内该职工的*均月收入(税后)为____________元人民币。
本单位在承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的`，本单位愿承担一切责任。
特此证明
单位公章或人事部门章:
_________年_________月_________日
中国____银行信用卡中心：
兹证明________为本单位职工，婚姻状况________，已连续在本单位工作______年，最高学历为______________，目前在我单位担任___________职务。*一年内该职工的*均月收入(税后)为(大写)__________________。目前该职工身体状况_______。
本单位谨此承诺上述的证明是正确的、真实的`，假如因上述的证明跟事实不符而导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿一切的法律责任。
特此证明。
单位公章或人事部门章
___年___月___日
——信用卡代还借款合同（精选五篇）
甲方：（出借人）
身份证号：
地址：
乙方：（借款人）
身份证号：
地址：
甲乙双方就下列事宜达成一致意见，签订此合同。
乙方因信用卡还款，急需一笔资金周转。（甲方向乙方收取手续费，按次收取，借款额的1.5%）
借款金额和还款时间：
乙方向甲方借款人民币____________元，大写：______。
本次借款手续费为：______。
乙方必须于____年____月____日，前还清甲方。借款逾期不还的部分，借款方有权限期追回借款。
还款方式
应按照本协议规定时间主动偿还对甲方的欠款及利率。乙方到期还清所有本协议规定的款项后，甲方收到还款后将借据交给乙方。
借款利息
自支用借款之日起，按实际支用数计算利息，甲方向乙方收取手续费，按次收取，借款额的1.5%，借款方如果不按期还款，逾期部分按天加收利率0.5% 。
权利义务
如果乙方到期不还款，甲方有权依据本合同协议向人民法院申请强制执行乙方应向甲方支付的`全部未付款项。乙方愿意接受人民法院的强制执行。诉讼费用由乙方承担。
合同争议的解决方式
本合同履行过程中发生的争议，由当事人对双方友好协商解决，也可由第三方调解，协商或调解不成的，可由任意一方依法向出借人住所地人民法院起诉。
本合同自双方签章之日起生效。本合同一式_____份，双方各持_____份。每份均具有同等法律效力。
本合同未做约定的，按照《中华人民共和国合同法》的有关规定执行。
甲方签字：
电话：
乙方签字：
电话：
签定日期：____年__月__日
甲方：（出借人）
身份证号：
地址：
乙方：（借款人）
身份证号：
地址：
甲乙双方就下列事宜达成一致意见，签订此合同。
乙方因信用卡还款，急需一笔资金周转。（甲方向乙方收取手续费，按次收取，借款额的1.5%）
借款金额和还款时间：
乙方向甲方借款人民币xx元，大写：xx。
本次借款手续费为：xx。
乙方必须于xx年xx月xx日，前还清甲方。借款逾期不还的部分，借款方有权限期追回借款。
还款方式
应按照本协议规定时间主动偿还对甲方的欠款及利率。乙方到期还清所有本协议规定的款项后，甲方收到还款后将借据交给乙方。
借款利息
自支用借款之日起，按实际支用数计算利息，甲方向乙方收取手续费，按次收取，借款额的1.5%，借款方如果不按期还款，逾期部分按天加收利率0.5% 。
权利义务
如果乙方到期不还款，甲方有权依据本合同协议向人民法院申请强制执行乙方应向甲方支付的全部未付款项。乙方愿意接受人民法院的强制执行。诉讼费用由乙方承担。
合同争议的解决方式
本合同履行过程中发生的争议，由当事人对双方友好协商解决，也可由第三方调解，协商或调解不成的，可由任意一方依法向出借人住所地人民法院起诉。
本合同自双方签章之日起生效。本合同一式xx份，双方各持xx份。每份均具有同等法律效力。
本合同未做约定的，按照《中华人民共和国合同法》的有关规定执行。
甲方签字：
电话：
乙方签字：
电话：
签定日期：年月日
甲方（出借人）
身份证号：
地址：
乙方（借款人）
身份证号：
地址：
甲乙双方就下列事宜达成一致意见，签订此合同。
乙方因信用卡还款，急需一笔资金周转。（甲方向乙方收取手续费，按次收取，借款额的1。5%）
借款金额和还款时间：
乙方向甲方借款人民币____________元，大写
本次借款手续费为：
乙方必须于____年____月____日，前还清甲方。借款逾期不还的部分，借款方有权限期追回借款。
还款方式
应按照本协议规定时间主动偿还对甲方的欠款及利率。乙方到期还清所有本协议规定的款项后，甲方收到还款后将借据交给乙方。
借款利息
自支用借款之日起，按实际支用数计算利息，甲方向乙方收取手续费，按次收取，借款额的1。5%，借款方如果不按期还款，逾期部分按天加收利率0。5% 。
权利义务
如果乙方到期不还款，甲方有权依据本合同协议向人民法院申请强制执行乙方应向甲方支付的全部未付款项。乙方愿意接受人民法院的强制执行。诉讼费用由乙方承担。
合同争议的'解决方式
本合同履行过程中发生的争议，由当事人对双方友好协商解决，也可由第三方调解，协商或调解不成的，可由任意一方依法向出借人住所地人民法院起诉。
本合同自双方签章之日起生效。本合同一式_____份，双方各持_____份。每份均具有同等法律效力。
本合同未做约定的，按照《中华人民共和国合同法》的有关规定执行。
甲方签字：电话：
乙方签字：电话：
签定日期：年月日
甲方（出借人）__________________ 乙方（借款人）__________________
身份证号：____________________ 身份证号：____________________
地址：________________________ 地址：________________________
甲乙双方就下列事宜达成一致意见，签订此合同。
乙方因信用卡还款，急需一笔资金周转。（甲方向乙方收取手续费，按次收取，借款额的1。5%）
一、借款金额和还款时间：
乙方向甲方借款人民币____________元，大写：__________________
本次借款手续费为：__________________________________________
乙方必须于________年____月____日，前还清甲方。借款逾期不还的部分，借款方有权限期追回借款。
二、还款方式
应按照本协议规定时间主动偿还对甲方的欠款及利率。乙方到期还清所有本协议规定的款项后，甲方收到还款后将借据交给乙方。
三、借款利息
自支用借款之日起，按实际支用数计算利息，甲方向乙方收取手续费，按次收取，借款额的1。5%，借款方如果不按期还款，逾期部分按天加收利率______%。
四、权利义务
如果乙方到期不还款，甲方有权依据本合同协议向人民法院申请强制执行乙方应向甲方支付的全部未付款项。乙方愿意接受人民法院的`强制执行。诉讼费用由乙方承担。
五、合同争议的解决方式
本合同履行过程中发生的争议，由当事人对双方友好协商解决，也可由第三方调解，协商或调解不成的，可由任意一方依法向出借人住所地人民法院起诉。
本合同自双方签章之日起生效。本合同一式_____份，双方各持_____份。每份均具有同等法律效力。
本合同未做约定的，按照《中华人民共和国民法典》的有关规定执行。
甲方签字：__________________ 乙方签字：__________________
电话：__________________ 电话：__________________
签定日期：________年____月____日
甲方(出借人)：
身份证号：
地址：
乙方(借款人)：
身份证号：
地址：
甲乙双方就下列事宜达成一致意见，签订此合同。
一、乙方因信用卡还款，急需一笔资金周转。(甲方向乙方收取手续费，按次收取，借款额的1.5%)
二、借款金额和还款时间：
乙方向甲方借款人民币____________元，大写________。
本次借款手续费为：
乙方必须于________年____月____日，前还清甲方。借款逾期不还的部分，借款方有权限期追回借款。
三、还款方式
应按照本协议规定时间主动偿还对甲方的欠款及利率。乙方到期还清所有本协议规定的款项后，甲方收到还款后将借据交给乙方。
四、借款利息
自支用借款之日起，按实际支用数计算利息，甲方向乙方收取手续费，按次收取，借款额的1.5%，借款方如果不按期还款，逾期部分按天加收利率0.5%。
五、权利义务
如果乙方到期不还款，甲方有权依据本合同协议向人民法院申请强制执行乙方应向甲方支付的全部未付款项。乙方愿意接受人民法院的强制执行。诉讼费用由乙方承担。
六、合同争议的解决方式
本合同履行过程中发生的争议，由当事人对双方友好协商解决，也可由第三方调解，协商或调解不成的，可由任意一方依法向出借人住所地人民法院起诉。
七、本合同自双方签章之日起生效。本合同一式_____份，双方各持_____份。每份均具有同等法律效力。
八、本合同未做约定的，按照《中华人民共和国合同法》的有关规定执行。
甲方签字：电话：
乙方签字：电话：
签定日期：________年____月____日
