社联工作计划 (菁华9篇)

社联工作计划1

　　社联工作计划

　　九月

　　1、召开理事会议

　　1）布置学期初的迎新工作、纳新工作，制定本学期的工作计划

　　2、迎新工作宣传方案

　　1）公布新理事名单（已完成）

　　2）副部名单

　　3）迎新海报

　　4）军训海报

　　5）纳新海报（社联各个部门的介绍、A4纸的宣传单、纳新海报）

　　6）在新生中对社团的宣传工作（走访各个寝室、分发宣传单）

　　3、迎新工作

　　1）人员安排

　　2）工作牌的发放

　　3）在新生中对社联的宣传

　　4）听从团委统一安排

　　4、工作安排

　　1）宣传工作（海报）

　　2）赞助情况（新城医院的宣传方案）

　　3）歌曲大赛的策划（主持稿、节目穿插、舞台布置）

　　5、学年综合测评

　　1）社联干事评分

　　2) 社团理事的评分

　　3）部分优秀社员的评分

　　6、召开第一次全体会长会议

　　1）布置纳新工作

　　2）布置社团注册的工作

　　3）社团的迎新工作

　　4）提前纳新资格审批

　　5）与即将注销的社团进行会议交流

　　7、社联纳新工作

　　1）宣传工作（A4纸的部门职责、报名表制作、纳新海报）

　　2）统一的面试（分批进行、时间安排、教室借用）

　　3）人才的挖掘

　　4）各个部门纳新人数6——7人

　　8、社籍注册工作

　　1)时间：开学初的第二周

　　2)社团需要准备的材料：社团注册表、社团负责人登记表、

　　社团会员登记表、社团指导老师登记表、上学期工作总结（不少于六百字）、本学期工作计划（不少于600字）、社团最新的章程

　　3)流程：开学第一周召开会长会议——领取相关材料——上交社团印章（部分已经上交）——社联审核注册材料——社团注册成功公布结果（宣传部海报形式公布）——事务部存档材料

　　9、社团材料的整理、值班制度的制定

　　社团活动中心的整理与值班（与资产管理处联系维修工作）、协会值班的`申请

　　10、社员证的宣传——海报宣传

　　11、社团注销的协会（街球合并、新闻写作协会、世界语）——公示（王锴楠）

　　12、出版一期《社团报》

　　十月份

　　1、培训课程

　　一方面：社联新干事的培训——社联干事应知应会——考试的形式进行考核

　　第二方面：社联理事的培训

　　1）团委FSE培训营的培训（培训方案）

　　2)社联对协会理事的应知应会的培训（拓展部）——培训方案

　　财务部——账本的使用、报销

　　2、社团志愿的填写和筛选工作

　　1）班长会议，发放表格

　　2）做好提前纳新的社团社员的填写表格的工作

　　3）志愿的筛选工作，各个协会的人数的控制

　　4）将志愿筛选的结果反馈到班级

　　5）考虑：是否可以将每人参见的协会控制在2个

　　3、财务部开发票，收取会费

　　4、社员证的发放、社团证制度的宣传和实施

　　1）发放社员证，召开班长会议（填写社员证的基本信息，必须黏贴照片）

　　2）社员证实施细则，发放到每个班级

　　3）根据财务部的发票对社员进行注册

　　5、社联各个部门对本部门内干事的培训

　　1）财务部：账本检查的培训

　　2）办公室：文字处理培训

　　3）策划部：活动的开展、策划书的书写

　　4）拓展部：照相机的使用、照片的制作、网站的维护

　　5）事务部：社员证的实施细则

　　6）公关部：拉赞助的技巧

　　7）管理部：

　　8) 宣传部：

　　6、办公室文化建设：

　　1）社联宣传部办公室布置（党员活动中心、社团活动中心）

　　2）各个社团办公室文化建设评比

　　3）办公室文化制度建设

　　7、优秀社联人评比

　　1）优秀社联人评比制度的制定

　　2）优秀社联人的考核（部长推荐、各个部门人员的自荐）

　　3）优秀社联人的颁奖

　　8、社团账本的月度检查

　　9、制作社联、社团的联系方式、课程表的统计

　　10、社团经费的发放

　　11、社团文化节启动；另附策划书

　　12、社联干事档案的填写

　　13、社联干部月工作总结的整理

　　14、社团活动资料整理

　　15、部分社团座谈会，关于活动开展问题

　　十一月

　　1、 培训工作继续

　　2、 与兄弟院校的社团工作者交流——座谈会的形式

　　3、 社团月度账本检查

　　4、 社联的内部联欢：晚会的形式

　　学*民航与旅游分院，以增进了解为目的的联谊

　　5、 十一月份优秀社联人

　　6、 社联干事培训考试、社团负责人培训考试

　　7、 考核工作：1）社联管理层的考核

　　2）社团干部的考核

　　3）社团负责任的考核（财务部对协会秘书长的考核）

　　8、社员证的实施情况的座谈会（从学生、社团负责人另个方面入手）

　　9、社团及社联的档案整理

　　10、社团活动资料整理

　　11、部分社团座谈会，关于活动开展问题

　　12、出版第二期的《社团报》

　　1、 文化节的闭幕式

　　晚会的策划

　　2、 社员证统计

　　3、 期末财产检查

　　4、 优秀社团工作个人评定

　　5、 社团活动材料的整理

　　5、 学期工作报告

　　十二月份

社联工作计划2

　　上一学年在院团委的领导下，在全体社联人的努力下，社联已经越来越完善.总的来说，有收获、有改进，但也有不足与缺陷，社联学年工作计划。新学年的工作仍然任重而道远。首先应做好新生纳新的工作，为社联在新一年的工作中注入一股鲜活的血液。采取以老带新的方式促进新成员更好的融入组织的日常工作中。并且本着社联为学生服务，努力积极活动，丰富校园文化生活。为同学们提供一个更全面、优良、自由的才能交流展示*台继续努力。不断完善社联内部各方面建设，为学院各项活动的开展、良好文化氛围的营造以及学院间的交流互动做出独特的贡献。在此，依据上学年的工作情况对下学年的工作作出一下的规划：

　　一、指导思想

　　会以服务大学生成长成才，丰富校园文化为根本宗旨。通过服务、教育、监督、管理和引导等手段促进大学学生社团健康、有序发展；为学生社团活动创造广阔和规范的环境，维护广大学生社团的切实利益。并接受院党委与团委的领导与指导，进行自我管理、自我教育、自我监督和自我管理。将一个体系化，规范化，品牌化，网络化的社联推向新的发展阶段，努力使之立足校园，走向社会。

　　二、新生纳新与融入工作

　　(1)针对新生入学，新生与社团之间的共同需要，安排特定时间、地点、给予社团的纳新搭造*台，做好社团的纳新工作。(2)社联纳新：本着遵守福建师范大学人民武装学院学生社团联合会章程，由各部门针对自身需求的基础上，招纳一批责任心强、纪律性强、团队意识强、协调能力突出、富于创新、肯做肯干的新成员，工作计划《社联学年工作计划》。为社联在新一年的工作开展注入一股鲜活的血液。在纳新的过程中安排初试和复试全面考核人员的应对能力。

　　(3)做好新老学生干部的换届工作，提拔有能力的同学。社团学生干部的管理素质和工作热情很大程度上影响着整个社联和社团的凝聚力和战斗力，所以必须认真谨慎做好新老交替的换届工作。

　　三、完善社联内部各方面建设

　　一个完整、优秀组织就像一台机器。组织的各部门是机器的各个部件，而部门的成员驾驶各部件中的小零件。只有各个零件、部件在良好的状态下才能保证一台机器的正常高效运转。因此，只有保证社联内部各部门、各部们成员的完善成熟，才能让社联这台机器的良好高效运转，策划并组织出富于创新、参与面广、吸引力强的好活动。

　　对此，作出以下几个规划：

　　(1)在各部门、各成员间强调责任意识、组织纪律性、团队协作意识、自身业务能力。并在各部门中定期开展学*和交流。

　　(2)明确各部门的分工明确，提高各部门的工作效率，强调各部门间的协调、合作与交流。

　　(3)定期开展各部门的工作汇报，并要求作出总结指出不足。并在下一阶段进行监督提高。

　　四、提高活动宣传力度、参与面、内容形式的创新树立社联的自我品牌

　　只有开展出优秀的、富于创新与内涵的活动才能达到丰富校园文化生活的目的。这就要求活动的组织策划、宣传、协调筹备等各项工作必须得到高效有利的完成。

　　对此，作出以下几个规划：

　　(1)这就要求策划部门必须了解校园生活的实际，社会的主导潮流，学生的心理，并根据这些拿出切实有效的、内容丰富的、形式新颖的的活动方案。

　　(2)充分利用学院内的资源，联合其它组织做好宣传工作。例如创建联合会刊物。让尽可能多的同学能够参与到活动中，真正达到丰富学院文化生活、展示与锻炼个人能力的作用

　　(3)组织人员做好各项工作的安排与协调。充分调动与利用部门成员投入到活动的准备工作中去。做好各部门的工作分工与合作。达到工作高效与资源的最大利用

　　(4)通过开展活动策划能力知识大赛，促进活动策划能力的提高，同时也可以发掘一部分有这方面能力和特长的同学。

　　(5)扶植优秀社团是社联本学期的重要工作，我们将对一些自我要求严格，积极开展活动，不断进步的社团发放优秀社团证。社团证是社团形象和品质的象征，有助于为社团实现品牌效应。

　　五、评优奖励，调动社团活动的积极性

　　(1)为鼓励先进，激励其他社团或个人，推动社联和社团工作的不断发展，在学期末采取评优的办法，评选出优秀社团、优秀社团活动、优秀社团干部等奖项。

　　(2)扶植优秀社团是社联本学期的重要工作，我们将对一些自我要求严格，积极开展活动，不断进步的社团发放优秀社团证。社团证是社团形象和品质的象征，有助于为社团实现品牌效应。

　　六、开展社团成果展示会，同类社团研讨会，社团工作研讨会。

　　为了促进社团更好更快发展，展示当代大学生的精神风貌，为了展现各学生社团的风采，每学期，社联会将开展社团成果展示会，同类社团研讨会，社团工作研讨会，加强交流，促进进步。

　　总之，新的一年，社联应充分发挥作用，加强社团间的`横向联系，引导社团加强交流合作，相互学*，优势互补，共同提高；加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合，整合资源的力度，携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动，提升社团整体影响力，提高社团发展的整体水*。在此基础上，继续加强与各兄弟院校社联、社团的交流与合作，积极创造和提供我校社团与外校社团交流合作机会，引导和调控学生社团智慧地寻求社会资源的帮助。

社联工作计划3

　　社联工作计划

　　九月

　　1、召开理事会议

　　1）布置学期初的迎新工作、纳新工作，制定本学期的工作计划

　　2、迎新工作宣传方案

　　1）公布新理事名单（已完成）

　　2）副部名单

　　3）迎新海报

　　4）军训海报

　　5）纳新海报（社联各个部门的介绍、A4纸的宣传单、纳新海报）

　　6）在新生中对社团的宣传工作（走访各个寝室、分发宣传单）

　　3、迎新工作

　　1）人员安排

　　2）工作牌的发放

　　3）在新生中对社联的宣传

　　4）听从团委统一安排

　　4、工作安排

　　1）宣传工作（海报）

　　2）赞助情况（新城医院的宣传方案）

　　3）歌曲大赛的策划（主持稿、节目穿插、舞台布置）

　　5、学年综合测评

　　1）社联干事评分

　　2) 社团理事的评分

　　3）部分优秀社员的评分

　　6、召开第一次全体会长会议

　　1）布置纳新工作

　　2）布置社团注册的工作

　　3）社团的迎新工作

　　4）提前纳新资格审批

　　5）与即将注销的社团进行会议交流

　　7、社联纳新工作

　　1）宣传工作（A4纸的部门职责、报名表制作、纳新海报）

　　2）统一的面试（分批进行、时间安排、教室借用）

　　3）人才的挖掘

　　4）各个部门纳新人数6——7人

　　8、社籍注册工作

　　1)时间：开学初的第二周

　　2)社团需要准备的材料：社团注册表、社团负责人登记表、

　　社团会员登记表、社团指导老师登记表、上学期工作总结（不少于六百字）、本学期工作计划（不少于600字）、社团最新的章程

　　3)流程：开学第一周召开会长会议——领取相关材料——上交社团印章（部分已经上交）——社联审核注册材料——社团注册成功公布结果（宣传部海报形式公布）——事务部存档材料

　　9、社团材料的整理、值班制度的制定

　　社团活动中心的整理与值班（与资产管理处联系维修工作）、协会值班的申请

　　10、社员证的宣传——海报宣传

　　11、社团注销的协会（街球合并、新闻写作协会、世界语）——公示（王锴楠）

　　12、出版一期《社团报》

　　十月份

　　1、培训课程

　　一方面：社联新干事的培训——社联干事应知应会——考试的形式进行考核

　　第二方面：社联理事的培训

　　1）团委FSE培训营的培训（培训方案）

　　2)社联对协会理事的应知应会的培训（拓展部）——培训方案

　　财务部——账本的使用、报销

　　2、社团志愿的填写和筛选工作

　　1）班长会议，发放表格

　　2）做好提前纳新的社团社员的填写表格的工作

　　3）志愿的筛选工作，各个协会的人数的控制

　　4）将志愿筛选的结果反馈到班级

　　5）考虑：是否可以将每人参见的协会控制在2个

　　3、财务部开发票，收取会费

　　4、社员证的发放、社团证制度的宣传和实施

　　1）发放社员证，召开班长会议（填写社员证的基本信息，必须黏贴照片）

　　2）社员证实施细则，发放到每个班级

　　3）根据财务部的发票对社员进行注册

　　5、社联各个部门对本部门内干事的培训

　　1）财务部：账本检查的培训

　　2）办公室：文字处理培训

　　3）策划部：活动的开展、策划书的书写

　　4）拓展部：照相机的使用、照片的制作、网站的维护

　　5）事务部：社员证的实施细则

　　6）公关部：拉赞助的技巧

　　7）管理部：

　　8) 宣传部：

　　6、办公室文化建设：

　　1）社联宣传部办公室布置（党员活动中心、社团活动中心）

　　2）各个社团办公室文化建设评比

　　3）办公室文化制度建设

　　7、优秀社联人评比

　　1）优秀社联人评比制度的制定

　　2）优秀社联人的考核（部长推荐、各个部门人员的自荐）

　　3）优秀社联人的颁奖

　　8、社团账本的.月度检查

　　9、制作社联、社团的联系方式、课程表的统计

　　10、社团经费的发放

　　11、社团文化节启动；另附策划书

　　12、社联干事档案的填写

　　13、社联干部月工作总结的整理

　　14、社团活动资料整理

　　15、部分社团座谈会，关于活动开展问题

　　十一月

　　1、 培训工作继续

　　2、 与兄弟院校的社团工作者交流——座谈会的形式

　　3、 社团月度账本检查

　　4、 社联的内部联欢：晚会的形式

　　学*民航与旅游分院，以增进了解为目的的联谊

　　5、 十一月份优秀社联人

　　6、 社联干事培训考试、社团负责人培训考试

　　7、 考核工作：1）社联管理层的考核

　　2）社团干部的考核

　　3）社团负责任的考核（财务部对协会秘书长的考核）

　　8、社员证的实施情况的座谈会（从学生、社团负责人另个方面入手）

　　9、社团及社联的档案整理

　　10、社团活动资料整理

　　11、部分社团座谈会，关于活动开展问题

　　12、出版第二期的《社团报》

　　1、 文化节的闭幕式

　　晚会的策划

　　2、 社员证统计

　　3、 期末财产检查

　　4、 优秀社团工作个人评定

　　5、 社团活动材料的整理

　　5、 学期工作报告

　　十二月份

社联工作计划4

　　高校社团文化是精彩多姿的，作为一名“社团人”，我们热爱我们的社团生活，我们享受我们的社团文化，我们愿意尽己所能让社团文化推向另一高峰。在新学期的到来之际，社联已紧张的筹备这学期的社团活动，规划社联发展改革方向和目标，务求能够让社团更好的继承与创新，让社联更好的服务与提升！我们相信xx工业大学xx社联的发展需要我们这一群“社团人”，我们也相信只要努力就能成就让人欣慰的成果！为此我们制定出的新学期计划如下：

　　一、改革社联机构，明确职责要害

　　社联*职能：

　　1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社联*团。

　　2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。如所有程序都正确，*将把注册表呈送到社联*团进行初审。

　　3、每月月底的最后三天，*将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表，确保会员会费不浪费，不缩水。

　　4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。

　　5、登记社联每次会议（包括月会、重大会议）的出勤情况，并作好记录。

　　6、社联、社团活动时的卫生等情况、星级社团评比等工作的监督。

　　社联宣传部职能：

　　1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社联的各项活动做好宣传工作，包括出宣传板，做横幅等等。

　　2、出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐规范，并照相留下电子版，每月进行社团海报考评，督促其宣传板质量，规范海报粘贴。

　　3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。

　　4、紧密联系各社团，协助各社团宣传工作，加强各社团宣传部的联系，彼此交流，以达到社联与社团联合，通力合作的效果。

　　5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。

　　社联办公室职能：

　　1、负责社联召开各种会议的组织工作，协助*团与各部部长之间的联系；

　　2、负责起草社联的文件和材料，审核以社联名义印发的各类文件；

　　3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社联文书档案的收集、整理、立卷、归档工作；

　　4、负责社联办公室用品的管理、使用和借还登记，管理、清洁办公室；

　　5、负责安排办公室值班表，监督各部值班情况；

　　社联策划与执行部职能：

　　1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活动开展进行协调、提出建议，并做好登记备案；

　　2、负责策划并执行社联承办的各类文艺活动，包括社团文化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等，确保社团活动圆满成功；

　　3、根据社联*团安排，对相关社团活动进行指导和帮助；

　　4、对于活动策划书要保证内容充实，主题突出，操作明确，富有创意；

　　5、在社联中，不断发掘文艺人才，有效组织文艺团队，为演出做好人才储备。

　　社联科技传媒部职能：

　　1、负责社联及社团科技理论知识的学*、技术交流和培训工作；

　　2、负责做好社联相关网络媒介的设计制作、改进完善、换版更新、运行维护工作；

　　3、负责对社联及各社团多举办的活动及日常例会做好摄影记录工作、电子刊物的制作工作；

　　4、负责做好社*会徽设计、工作证制作、大型活动海报设计、大型活动视屏工作等。

　　二、落实社团招新及社联换届活动

　　20xx年9月中旬社联将组织我院各个社团开展社团招收新会员活动。此次的纳新活动以“携社团之手，启大学之窗”为主题，我们将通过校道摆摊宣传，社团干部利用课余时间进班宣传，务求能够让广大的兴趣爱好者投其所好找到他们的兴趣所在，也为各个社团注入新血液，让社团一脉相传，更活跃更强壮，同时此次的社团招新期间，也将出社团文明招新团队给与表扬！

　　20xx年9月下旬，在既社团招新之后，展开社联换届工作。新一届社长的选拔通过以老社长推荐为主，院团委及各系团工委推荐为辅，公开、公正、公*的参与演讲竞选。社联内部骨干换届也将以此为契机，选拔社团优秀人才，推荐社联优秀干事参与部长及主任竞选。

　　20xx年9月底十月初，召开社联全体成员见面大会。

　　三、以文娱促交流，以研讨促发展

　　20xx年10月—11月期间，为加强社团间交流，加强社团内部凝聚力，缩小新老会员的距离感，增进社团与社联之间的向心力。社联将在院团委的指导下，进行内部成员能力素质培训，通过全体座谈会，竞技游戏的联手举办等活动，学*彼此社团的优秀发展经验，一次激发成员工作积极性，看展更有意义的社联工作，建立更为明确有效的工作制度与方针。

　　四、以制度明纪律，以奖励鼓干劲

　　除此之外，在日常工作中，还有以下几点：

　　1、定期召开社团负责人会议，可以分类分形式召开会议，及时了解社团最新动态，调整好各社团活动时间、内容、解决社团发展中遇到的问题。

　　2、社联骨干，要深入社团中去，定期参加社团例会，了解社团所需，探明社团发展状况，避免社团中出现损害会员权益现象。

　　3、做好日常资料收发登记，开展完一个活动后及时整理好所涉及资料并存档。

　　4、坚持做好社团考核与评比工作，同时积极配合团委老师工作安排。

　　当今社会竞争急剧转变，大学生综合素质亟待提高，培养文化修养、丰富精神世界对大学生有着极其重要的意义，而学生社团作为校园文化中最活跃的因素，理应站在时代的前沿，用飞扬的激情、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广大青年学生，让更多人在学生社团中认识自我、挖掘潜能、实现价值。作为新一届的社联成员，我们将对上严格执行院团委工作安排，对下落实好学生社团服务工作，积极进取，不断创新。我们作为社联人有理由相信，通过扎实作风，坚持不懈的干劲，xx工业大学xx学院社联在新的里程上，将谱写出更加辉煌的明天。

社联工作计划5

　　针对下一学期的工作我想社联的工作主要是从两个方面来展开，首先是对内，社联应该协调好自身内部各个部门的关系以及各社团与社联的关系;其次是对外，提升社联在社团的威望，提升在学校的影响力。

　　在对内方面，社联首先应协调好自身内部各个部门之间的关系。一、要完善制度并严格执行社联各项制度，特别是要严格值班和开会制度，充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，规范社联各内设机构的工作程序和方法，建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道; 二、加强社联自身队伍建设。作为社联的干部及干事，自身的各方面素质一定要良好。对待工作，必须要有高度责任心和极大热情，凡事要以社联这个大家庭为重。

　　下面是我对社联内部各项工作的具体计划与安排：

　　秘书部：(1)日常活动的登记，加强与各个组织的联系;(2)各项通知的准确与到位;(3)各种文件资料的有序存放;(4)社联物品的借用保管，加强活动场地的申请及时性;(5)各项活动的安排组织，保证各项公共活动的有序进行。

　　财务部：(1)对社联及社团的财务状况定期进行查看;(2)安排*团一人负责处理开支，结算。

　　宣传部：(1)扩大宣传部力度;(2)增加人力投入;(3)专人负责各项活动的宣传;(4)提高海报制作的效率和质量;(5)博客的管理与开发，加强与外校的沟通与联系;(6)各项校内外信息的有效采集。

　　*：(1)对社联干部干事以及社团负责人的合理监督;(2)改进工作作风，提出问题，发现问题，并提出整改意见 ;(3)及时了解社团负责人对社联的意见并进行及时的反馈，协调各方面工作。

　　外联部：(1)在策划方面，加强创新意识，提高活动的质量;(2)在赞助方面，积极联系各个商家，提高办事效率。

　　对于社团联合会，我将采取以下十大举措：

　　一、加强人员沟通，提高创新意识;

　　二、提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉;

　　三、举行活动领导负责制;

　　四、加大宣传力度，让社联时刻充满能量;

　　五、秘书部各项通知及时且准备到位，各部门杜绝拖拉，否则后果责任自负;

　　六、值班、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止。

　　七、各协会负责人给会员树立好榜样，关心会员，熟识会员;

　　十、会员流失性大，可适时新增会员，但需经*团同意允许。不可擅自进行宣传组织其他未经院团委，院社联允许的各项活动，一经查实将严格处理。

　　对社团联合会的四大构想：

　　一、完善，制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。严格值班制度;继续推进学生社团联合会工作日制度。

　　二、推行组织机构。加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作，*增加受理投诉服务，及时了解社团负责人对社联的意见并进行及时的反馈，协调各方面工作。

　　三、加强学生社团联合会自身队伍建设，作为学生干部，必须要有高度责任心和极大的热情。在社联内部，倡导互相学*，展开批评与自我批评，逐步形成一个学*型的学生团体。

　　四、召开例会，严整会场纪律，各部门协会集思广益，广开言路，合理发表个人见解，尊重自己与尊重他人，深化社联 “一家人”的和谐思想精神。

　　在对外方面，我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自己社联的品牌，以及做好宣传这一重要的工作，以此使我们社联成为最有影响力的社联。首先是我们社联的品牌建设，我觉得我们社联人自身也要有品牌文化。除此之外，各个社团应结合自身特色，积极开展一些系列贴*大学生活的活动，吸引更多会员与非会员的参与，提高活动影响力，而不是按照固定的模式开展活动。其次是宣传，每个组织都不能忽略宣传的作用。在新的一年里，我们应该加大宣传力度。使展板更加的丰富，除了标语外，可以加一些精美的图片，反映社联的时代精神，表现社联的宗旨。在图片的周围不妨加一些短小精悍的文字，一来做宣传广告，二来也可以增进老师学生对社联的了解。

　　在此，我恳请大二的干部都能够留下来，带领大一新生继续留在社联工作学*，把你们的人脉关系，工作经验传授给下届新人，让他们少走弯路，向学长学姐们多交流多学*，把自己的一份力奉献给光荣而繁荣的社联。社联给予你们的不多，应为我们都是为了同一个梦而走到一起，作为学生的我们，希望在社联留下我们美好的人生回忆，在此祝福大家，感谢大家!

　　总之，新的一年，社联应充分发挥作用，加强社团间的横向联系，引导社团加强交流合作，相互学*，优势互补，共同提高;加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合，整合资源的力度，携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动，提升社团整体影响力，提高社团发展的整体水*。在此基础上，继续加强与各兄弟院校社联、社团的交流与合作，积极创造和提供我校社团与外校社团交流合作机会，引导和调控学生社团智慧地寻求社会资源的帮助。

社联工作计划6

　　西北工业大学明德学院社团联合会，在学院领导的关怀下，在院学生工作部和院团委老师的具体指导下，在所有社团的积极配合下，走过了充实的20xx-20xx这一年，顺利地完成社团的各项工作，发挥社联的应有职责，宏扬我院的校园文化，丰富同学们的课余生活。现在新一届的社联及社团干部即将上任，他们将开拓出属于他们的社团新篇章，开辟社团联合会的航程。

　　在新学期的到来之际，社团联合会已紧张的筹备这学期的社团活动，规划社联发展改革方向和目标，务求能够让社团更好的继承与创新，让社联更好的服务与提升!我们相信西北工业大学明德学院社团联合会的发展需要我们这一群“社团人”，我们也相信只要努力就能成就让人欣慰的成果!为此我们制定出的新学期计划如下：

　　一、改革社联机构，明确职责要害。

　　社团联合会*职能：

　　1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会*团。

　　2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。如所有程序都正确，*将把注册表呈送到社联*团进行初审。

　　3、每月月底的最后三天，*将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表，确保会员会费不浪费，不缩水。

　　4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。

　　5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤情况，并作好记录。

　　6、社联、社团活动时的卫生等情况、星级社团评比等工作的监督。

　　社团联合会宣传部职能：

　　1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作，包括出宣传板， 做横幅等等。

　　2、 出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐规范，并照相留下电子版，每月进行社团海报考评，督促其宣传板质量，规范海报粘贴。

　　3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。

　　4、 紧密联系各社团，协助各社团宣传工作，加强各社团宣传部的联系，彼此交流，以达到社联与社团联合，通力合作的效果。

　　5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。

　　社团联合会办公室职能：

　　1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，协助*团与各部部长之间的联系;

　　2、负责起草社团联合会的文件和材料，审核以社团联合会名义印发的各类文件;

　　3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作;

　　4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记，管理、清洁办公室;

　　5、负责安排办公室值班表，监督各部值班情况;

　　社团联合会策划与执行部职能：

　　1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活动开展进行协调、提出建议，并做好登记备案;

　　2、负责策划并执行社联承办的各类文艺活动，包括社团文化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等，确保社团活动圆满成功;

　　3、根据社团联合会*团安排，对相关社团活动进行指导和帮助;

　　4、对于活动策划书要保证内容充实，主题突出，操作明确，富有创意;

　　5、在社团联合会中，不断发掘文艺人才，有效组织文艺团队，为演出做好人才储备。

　　社团联合会科技传媒部职能：

　　1、负责社团联合会及社团科技理论知识的学*、技术交流和培训工作;

　　2、负责做好社团联合会相关网络媒介的设计制作、改进完善、换版更新、运行维护工作;

　　3、负责对社团联合会及各社团多举办的活动及日常例会做好摄影记录工作、电子刊物的制作工作;

　　4、负责做好社团联合会大会徽设计、工作证制作、大型活动海报设计、大型活动视屏工作等;

　　二、落实社团招新及社联换届活动

　　20xx年9月中旬社团联合会将组织我院各个社团开展社团招收新会员活动。此次的纳新活动以“携社团之手，启大学之窗”为主题，我们将通过校道摆摊宣传，社团干部利用课余时间进班宣传，务求能够让广大的兴趣爱好者投其所好找到他们的兴趣所在，也为各个社团注入新血液，让社团一脉相传，更活跃更强壮，同时此次的社团招新期间，也将出社团文明招新团队给与表扬!

　　20xx年9月下旬，在既社团招新之后，展开社联换届工作。新一届社长的选拔通过以老社长推荐为主，院团委及各系团工委推荐为辅，公开、公正、公*的参与演讲竞选。社团联合会内部骨干换届也将以此为契机，选拔社团优秀人才，推荐社联优秀干事参与部长及主任竞选。

　　20xx年9月底十月初，召开社团联合会全体成员见面大会。

　　三、以文娱促交流，以研讨促发展

　　20xx年10月-11月期间，为加强社团间交流，加强社团内部凝聚力，缩小新老会员的距离感，增进社团与社联之间的向心力。社团联合会将在院团委的指导下，进行内部成员能力素质培训，通过全体座谈会，竞技游戏的联手举办等活动，学*彼此社团的优秀发展经验，一次激发成员工作积极性，看展更有意义的社团联合会工作，建立更为明确有效的工作制度与方针。

　　20xx年末，预计开展由院团委主办，社团联合会承办的“20xx迎新年晚会”。以此为契机，鼓励社团展示自身优秀成果，推荐社团内部优秀人才，给社团搭建一个*坦，同样也借此检验社团联合会的工作效力。

　　四、以制度明纪律，以奖励鼓干劲

　　20xx年12月，展开对社团社长第一次工作学*情况考核，对于优秀的社团负责人给与讲评，对于一些面对工作不负责，乱折腾的社团负责人给予警告直至解除职务。同样，在年度晚会期间，会本着公*、公正、公开的原则，对社团工作进行考核评比，鼓励先进，评选并颁发十名“十佳会长”奖。

　　除此之外，在日常工作中，还有以下几点：

　　1、定期召开社团负责人会议，可以分类分形式召开会议，及时了解社团最新动态，调整好各社团活动时间、内容、解决社团发展中遇到的问题。

　　2、社联骨干，要深入社团中去，定期参加社团例会，了解社团所需，探明社团发展状况，避免社团中出现损害会员权益现象。

　　3、做好日常资料收发登记，开展完一个活动后及时整理好所涉及资料并存档。

　　4、坚持做好社团考核与评比工作，同时积极配合团委老师工作安排。

　　当今社会竞争急剧转变，大学生综合素质亟待提高，培养文化修养、丰富精神世界对大学生有着极其重要的意义，而学生社团作为校园文化中最活跃的因素，理应站在时代的前沿，用飞扬的激情、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广大青年学生，让更多人在学生社团中认识自我、挖掘潜能、实现价值。作为新一届的社团联合会成员，我们将对上严格执行院团委工作安排，对下落实好学生社团服务工作，积极进取，不断创新。我们作为社联人有理由相信，通过扎实作风，坚持不懈的干劲，西北工业大学明德学院社团联合会在新的里程上，将谱写出更加辉煌的明天。

社联工作计划7

　　针对下一学期的工作我想社联的工作主要是从两个方面来展开，首先是对内，社联应该协调好自身内部各个部门的关系以及各社团与社联的关系;其次是对外，提升社联在社团的威望，提升在学校的影响力。

　　在对内方面，社联首先应协调好自身内部各个部门之间的关系。一、要完善制度并严格执行社联各项制度，特别是要严格值班和开会制度，充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，规范社联各内设机构的工作程序和方法，建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道;二、加强社联自身队伍建设。作为社联的干部及干事，自身的各方面素质一定要良好。对待工作，必须要有高度责任心和极大热情，凡事要以社联这个大家庭为重。

　　下面是我对社联内部各项工作的具体计划与安排：

　　秘书部：（1）日常活动的登记，加强与各个组织的联系;（2）各项通知的准确与到位;（3）各种文件资料的有序存放;（4）社联物品的借用保管，加强活动场地的申请及时性;（5）各项活动的安排组织，保证各项公共活动的有序进行。

　　财务部：（1）对社联及社团的财务状况定期进行查看;（2）安排*团一人负责处理开支，结算。

　　宣传部：（1）扩大宣传部力度;（2）增加人力投入;（3）专人负责各项活动的宣传;（4）提高海报制作的效率和质量;（5）博客的管理与开发，加强与外校的沟通与联系;（6）各项校内外信息的有效采集。

　　*：（1）对社联干部干事以及社团负责人的合理监督;（2）改进工作作风，提出问题，发现问题，并提出整改意见;（3）及时了解社团负责人对社联的意见并进行及时的反馈，协调各方面工作。

　　外联部：（1）在策划方面，加强创新意识，提高活动的质量;（2）在赞助方面，积极联系各个商家，提高办事效率。

　　对于社团联合会，我将采取以下十大举措：

　　一、加强人员沟通，提高创新意识;

　　二、提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉;

　　三、举行活动领导负责制;

　　四、加大宣传力度，让社联时刻充满能量;

　　五、秘书部各项通知及时且准备到位，各部门杜绝拖拉，否则后果责任自负;

　　六、值班、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止。

　　七、各协会负责人给会员树立好榜样，关心会员，熟识会员;

　　十、会员流失性大，可适时新增会员，但需经*团同意允许。不可擅自进行宣传组织其他未经院团委，院社联允许的各项活动，一经查实将严格处理。

　　对社团联合会的四大构想：

　　一、完善，制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。严格值班制度;继续推进学生社团联合会工作日制度。

　　二、推行组织机构。加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作，*增加受理投诉服务，及时了解社团负责人对社联的意见并进行及时的反馈，协调各方面工作。

　　三、加强学生社团联合会自身队伍建设，作为学生干部，必须要有高度责任心和极大的热情。在社联内部，倡导互相学*，展开批评与自我批评，逐步形成一个学*型的学生团体。

　　四、召开例会，严整会场纪律，各部门协会集思广益，广开言路，合理发表个人见解，尊重自己与尊重他人，深化社联“一家人”的和谐思想精神。

　　在对外方面，我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自己社联的品牌，以及做好宣传这一重要的工作，以此使我们社联成为最有影响力的社联。首先是我们社联的品牌建设，我觉得我们社联人自身也要有品牌文化。除此之外，各个社团应结合自身特色，积极开展一些系列贴*大学生活的活动，吸引更多会员与非会员的参与，提高活动影响力，而不是按照固定的模式开展活动。其次是宣传，每个组织都不能忽略宣传的作用。在新的一年里，我们应该加大宣传力度。使展板更加的丰富，除了标语外，可以加一些精美的图片，反映社联的时代精神，表现社联的宗旨。在图片的周围不妨加一些短小精悍的文字，一来做宣传广告，二来也可以增进老师学生对社联的了解。

　　在此，我恳请大二的干部都能够留下来，带领大一新生继续留在社联工作学*，把你们的人脉关系，工作经验传授给下届新人，让他们少走弯路，向学长学姐们多交流多学*，把自己的一份力奉献给光荣而繁荣的社联。社联给予你们的不多，应为我们都是为了同一个梦而走到一起，作为学生的我们，希望在社联留下我们美好的人生回忆，在此祝福大家，感谢大家！

　　总之，新的一年，社联应充分发挥作用，加强社团间的横向联系，引导社团加强交流合作，相互学*，优势互补，共同提高;加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合，整合资源的力度，携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动，提升社团整体影响力，提高社团发展的整体水*。在此基础上，继续加强与各兄弟院校社联、社团的交流与合作，积极创造和提供我校社团与外校社团交流合作机会，引导和调控学生社团智慧地寻求社会资源的帮助。

社联工作计划8

　　针对下一学期的工作我想社联的工作主要是从两个方面来展开，首先是对内，社联应该协调好自身内部各个部门的关系以及各社团与社联的关系；其次是对外，提升社联在社团的威望，提升在学校的影响力。

　　在对内方面，社联首先应协调好自身内部各个部门之间的关系。

　　一、要完善制度并严格执行社联各项制度，特别是要严格值班和开会制度，充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，规范社联各内设机构的工作程序和方法，建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道；

　　二、加强社联自身队伍建设。作为社联的干部及干事，自身的各方面素质一定要良好。对待工作，必须要有高度责任心和极大热情，凡事要以社联这个大家庭为重。

　　下面是我对社联内部各项工作的具体计划与安排：

　　秘书部：

　　（1）日常活动的登记，加强与各个组织的联系；

　　（2）各项通知的准确与到位；

　　（3）各种文件资料的有序存放；

　　（4）社联物品的借用保管，加强活动场地的及时性；

　　（5）各项活动的安排组织，保证各项公共活动的有序进行。

　　财务部：

　　（1）对社联及社团的财务状况定期进行查看；

　　（2）安排*团一人负责处理开支，结算。

　　宣传部：

　　（1）扩大宣传部力度；

　　（2）增加人力投入；

　　（3）专人负责各项活动的宣传；

　　（4）提高海报制作的效率和质量；

　　（5）博客的管理与开发，加强与外校的沟通与联系；

　　（6）各项校内外信息的有效采集。

　　*：

　　（1）对社联干部干事以及社团负责人的合理监督；

　　（2）改进工作作风，提出问题，发现问题，并提出整改意见；

　　（3）及时了解社团负责人对社联的意见并进行及时的反馈，协调各方面工作。

　　外联部：

　　（1）在策划方面，加强创新意识，提高活动的质量；

　　（2）在赞助方面，积极联系各个商家，提高办事效率。

　　对于社团联合会，我将采取以下十大举措：

　　一、加强人员沟通，提高创新意识；

　　二、提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉；

　　三、举行活动领导负责制；

　　四、加大宣传力度，让社联时刻充满能量；

　　五、秘书部各项通知及时且准备到位，各部门杜绝拖拉，否则后果责任自负；

　　六、值班、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止。

　　七、各协会负责人给会员树立好榜样，关心会员，熟识会员；

　　十、会员流失性大，可适时新增会员，但需经*团同意允许。不可擅自进行宣传组织其他未经院团委，院社联允许的各项活动，一经查实将严格处理。

　　对社团联合会的四大构想：

　　一、完善，制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。严格值班制度；继续推进学生社团联合会工作日制度。

　　二、推行组织机构。加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作，*增加受理投诉服务，及时了解社团负责人对社联的意见并进行及时的反馈，协调各方面工作。

　　三、加强学生社团联合会自身队伍建设，作为学生干部，必须要有高度责任心和极大的热情。在社联内部，倡导互相学*，展开批评与自我批评，逐步形成一个学*型的学生团体。

　　四、召开例会，严整会场纪律，各部门协会集思广益，广开言路，合理发表个人见解，尊重自己与尊重他人，深化社联“一家人”的和谐思想精神。

　　在对外方面，我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自己社联的品牌，以及做好宣传这一重要的工作，以此使我们社联成为最有影响力的社联。首先是我们社联的品牌建设，我觉得我们社联人自身也要有品牌文化。除此之外，各个社团应结合自身特色，积极开展一些系列贴*大学生活的活动，吸引更多会员与非会员的参与，提高活动影响力，而不是按照固定的模式开展活动。其次是宣传，每个组织都不能忽略宣传的作用。在新的一年里，我们应该加大宣传力度。使展板更加的丰富，除了标语外，可以加一些精美的图片，反映社联的时代精神，表现社联的宗旨。在图片的周围不妨加一些短小精悍的文字，一来做宣传广告，二来也可以增进老师学生对社联的了解。

　　在此，我恳请大二的干部都能够留下来，带领大一新生继续留在社联工作学*，把你们的人脉关系，工作经验传授给下届新人，让他们少走弯路，向学长学姐们多交流多学*，把自己的一份力奉献给光荣而繁荣的社联。社联给予你们的不多，应为我们都是为了同一个梦而走到一起，作为学生的我们，希望在社联留下我们美好的人生回忆，在此祝福大家，感谢大家！

　　总之，新的一年，社联应充分发挥作用，加强社团间的横向联系，引导社团加强交流合作，相互学*，优势互补，共同提高；加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合，整合资源的力度，携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动，提升社团整体影响力，提高社团发展的整体水*。在此基础上，继续加强与各兄弟院校社联、社团的交流与合作，积极创造和提供我校社团与外校社团交流合作机会，引导和调控学生社团智慧地寻求社会资源的帮助。

社联工作计划9

　　xx年一个新的学期已经开始，伴随着新年幸福的钟声，我们来到了学校，一切焕然一新， 我相信社团联合会的明天也能战胜一切不可战胜的力量，永远家和万事兴，永远包含激情和汗水，永远做最新生的力量!

　　本学期的工作重点在于汲取上学期工作中的成果和经验，探索一条真正一条适合海科院社团联合会走的道路和方向，改革管理制度，完善和优化部门配置，制定发展方向和目标，大力扩展宣传力度，重点是培养新生干部整体素质，为社团的长期发展做准备

　　海科院社团联合会本学期工作计划具体：

　　1. 社团联合会机构调整,部门整和及个别干部的调整,更加有利于今后的工作管理和开展，调整后的社联机构将更加优化和简单，也更加合理化。

　　2.社联干部培训的开展，社联干部大多都是新生力量，缺乏经验和知识，对于日常开展工作不力，只有提高了他们的整体素质和对社团的*一步了解，社联未来的发展才有希望，也为社联新一届的换届准备充实的人力。

　　3.社团联合会也将抓住节日的契机，承办大型的文艺活动，清明节，劳动节，五四青年节，端午节，包括海科院有关主题的活动。

　　4.社联网站的建立为社团的发展带来了许多宣传效益，但是我们更缺少不了报刊的宣传，因为这种最直接的方式更容易让同学了解，也能更全面介绍社团活动和文化，直接传达了我们所要传达的精神，筹备建立一份属于社团联合会自己的报刊( 海科 院社联报》也希望校团委给予支持和帮助。

　　5.社团联合会一年来有大量的优秀社团涌现，很多社团活动也丰富多彩，为了激发社团人的动力以及对社联文化的一个传承，将举办十大优秀社团活动四大精品社团等类似活动的评比包括颁奖晚会的举行

　　6.社团联合会在学期末也将面临干部换届的重任，我们将在本学期注重干部的培养，为社联造就源源不段的新的血液和活力，传承社联人文和谐的精神。打响最后的战役!

　　活动是我们生存的资本，我相信社团人一定能拿出自己最大的热情，投生到属于自己的社团事业中，创造辉煌和奇迹。

　　海科院 校园文化新的浪潮。

　　xx年这个美丽的阳春三月已经开始，社团联合会的春天正步履矫健的赶来了，希望我们一起并肩做战，一起唱响新的篇章!

　　让幸福离我们更*，让梦想不在遥远!

社联工作计划 (菁华9篇)扩展阅读

社联工作计划 (菁华9篇)（扩展1）

——社联工作计划 (菁华10篇)

社联工作计划1

　　上一学年在院团委的领导下，在全体社联人的努力下，社联已经越来越完善.总的来说，有收获、有改进，但也有不足与缺陷，社联学年工作计划。新学年的工作仍然任重而道远。首先应做好新生纳新的工作，为社联在新一年的工作中注入一股鲜活的血液。采取以老带新的方式促进新成员更好的融入组织的日常工作中。并且本着社联为学生服务，努力积极活动，丰富校园文化生活。为同学们提供一个更全面、优良、自由的才能交流展示*台继续努力。不断完善社联内部各方面建设，为学院各项活动的开展、良好文化氛围的营造以及学院间的交流互动做出独特x献。在此，依据上学年的工作情况对下学年的工作作出一下的规划：

　　一、指导思想

　　会以服务大学生成长成才，丰富校园文化为根本宗旨。通过服务、教育、监督、管理和引导等手段促进大学学生社团健康、有序发展；为学生社团活动创造广阔和规范的环境，维护广大学生社团的切实利益。并接受院党委与团委的领导与指导，进行自我管理、自我教育、自我监督和自我管理。将一个体系化，规范化，品牌化，网络化的社联推向新的发展阶段，努力使之立足校园，走向社会。

　　二、新生纳新与融入工作

　　(1)针对新生入学，新生与社团之间的共同需要，安排特定时间、地点、给予社团的纳新搭造*台，做好社团的纳新工作。(2)社联纳新：本着遵守福建师范大学人民武装学院学生社团联合会章程，由各部门针对自身需求的基础上，招纳一批责任心强、纪律性强、团队意识强、协调能力突出、富于创新、肯做肯干的新成员。为社联在新一年的工作开展注入一股鲜活的血液。在纳新的过程中安排初试和复试全面考核人员的应对能力。

　　(3)做好新老学生干部的换届工作，提拔有能力的同学。社团学生干部的管理素质和工作热情很大程度上影响着整个社联和社团的凝聚力和战斗力，所以必须认真谨慎做好新老交替的换届工作。

　　三、完善社联内部各方面建设

　　一个完整、优秀组织就像一台机器。组织的各部门是机器的各个部件，而部门的成员驾驶各部件中的小零件。只有各个零件、部件在良好的状态下才能保证一台机器的正常高效运转。因此，只有保证社联内部各部门、各部们成员的完善成熟，才能让社联这台机器的良好高效运转，策划并组织出富于创新、参与面广、吸引力强的好活动。

　　对此，作出以下几个规划：

　　(1)在各部门、各成员间强调责任意识、组织纪律性、团队协作意识、自身业务能力。并在各部门中定期开展学*和交流。

　　(2)明确各部门的分工明确，提高各部门的工作效率，强调各部门间的协调、合作与交流。

　　(3)定期开展各部门的工作汇报，并要求作出总结指出不足。并在下一阶段进行监督提高。

　　四、提高活动宣传力度、参与面、内容形式的创新树立社联的自我品牌

　　只有开展出优秀的、富于创新与内涵的活动才能达到丰富校园文化生活的目的。这就要求活动的组织策划、宣传、协调筹备等各项工作必须得到高效有利的完成。

　　对此，作出以下几个规划：

　　(1)这就要求策划部门必须了解校园生活的实际，社会的主导潮流，学生的心理，并根据这些拿出切实有效的、内容丰富的、形式新颖的的活动方案。

　　(2)充分利用学院内的资源，联合其它组织做好宣传工作。例如创建联合会刊物。让尽可能多的同学能够参与到活动中，真正达到丰富学院文化生活、展示与锻炼个人能力的作用

　　(3)组织人员做好各项工作的安排与协调。充分调动与利用部门成员投入到活动的准备工作中去。做好各部门的工作分工与合作。达到工作高效与资源的最大利用

　　(4)通过开展活动策划能力知识大赛，促进活动策划能力的提高，同时也可以发掘一部分有这方面能力和特长的同学。

　　(5)扶植优秀社团是社联本学期的重要工作，我们将对一些自我要求严格，积极开展活动，不断进步的社团发放优秀社团证。社团证是社团形象和品质的象征，有助于为社团实现品牌效应。

　　五、评优奖励，调动社团活动的积极性

　　(1)为鼓励先进，激励其他社团或个人，推动社联和社团工作的不断发展，在学期末采取评优的办法，评选出优秀社团、优秀社团活动、优秀社团干部等奖项。

　　(2)扶植优秀社团是社联本学期的重要工作，我们将对一些自我要求严格，积极开展活动，不断进步的社团发放优秀社团证。社团证是社团形象和品质的象征，有助于为社团实现品牌效应。

　　六、开展社团成果展示会，同类社团研讨会，社团工作研讨会。

　　为了促进社团更好更快发展，展示当代大学生的精神风貌，为了展现各学生社团的风采，每学期，社联会将开展社团成果展示会，同类社团研讨会，社团工作研讨会，加强交流，促进进步。

　　总之，新的一年，社联应充分发挥作用，加强社团间的.横向联系，引导社团加强交流合作，相互学*，优势互补，共同提高；加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合，整合资源的力度，携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动，提升社团整体影响力，提高社团发展的整体水*。在此基础上，继续加强与各兄弟院校社联、社团的交流与合作，积极创造和提供我校社团与外校社团交流合作机会，引导和调控学生社团智慧地寻求社会资源的帮助。

社联工作计划2

　　针对第四届社团联合会的工作，我想社联的工作主要从两个方面来展开，首先是对内，社联应该协调好自身内部各个部门的关系以及各社团与社联的关系，各司其职，加强凝集力；其次是对外，提升社联在社团的威望，提升在学校的影响力。

　　在对内方面：

　　社联首先应协调好自身内部各个部门之间的关系。

　　一、没有规矩，不成方圆，要完善制度并严格执行社联各项制度，特别是要严格值班和开会制度，充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，规范社联各内设机构的工作程序和方法，建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道；

　　二、加强社联自身队伍建设。作为社联的干部及干事，自身的各方面素质一定要良好。对待工作，必须要有高度责任心和极大热情，凡事要以社联这个大家庭为重。

　　对于社团联合会，我将采取以下八大举措：

　　一、各部门明确职责，依据制度办事，做到保质保量。

　　二、加强部门人员的沟通，提高创新意识。

　　三、各部门各司其职，提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉。

　　四、举行活动领导负责制；

　　五、加大宣传力度，让社联时刻充满能量；

　　六、秘书部各项通知及时且准备到位，各部门杜绝拖拉，否则后果责任自负；

　　七、严格执行社联各项制度，值班、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止。

　　八、各协会负责人给会员树立好榜样，关心会员，熟识会员，服务协会；对社团联合会的四大构想：

　　一、完善，制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。严格值班制度；继续推进学生社团联合会工作日制度。

　　二、推行组织机构。加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作，会员服务部增加受理投诉服务，及时了解社团负责人对社联的意见并进行及时的反馈，协调各方面工作。

　　三、加强学生社团联合会自身队伍建设，作为学生干部，必须要有高度责任心和极大的热情。在社联内部，倡导互相学*，展开批评与自我批评，逐步形成一个学*型的学生团体。

　　四、召开例会，严整会场纪律，各部门协会集思广益，广开言路，合理发表个人见解，尊重自己与尊重他人，深化社联一家人的和谐思想精神。在对外方面：

　　我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自己社联的品牌，以及做好宣传这一重要的工作，以此使我们社联成为贸院具有影响力的学生团体。首先是我们社联的品牌建设，我觉得我们社联人自身也要有品牌文化。除此之外，各个社团应结合自身特色，积极开展一些系列贴*大学生活的活动，吸引更多会员与非会员的参与，提高活动影响力，让协会为我们社团联合会打造品牌。

　　总之，新的一年，社联应充分发挥作用，加强社团间的联系，引导社团加强交流合作，相互学*，优势互补，共同提高；加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合，整合资源的力度，携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动，提升社团整体影响力，提高社团发展的整体水*。在此基础上，继续加强与各兄弟院校社联、社团的交流与合作，积极创造和提供我校社团与外校社团交流合作机会，引导和调控学生社团智慧地寻求社会资源的帮助。

社联工作计划3

　　社联工作计划

　　九月

　　1、召开理事会议

　　1）布置学期初的迎新工作、纳新工作，制定本学期的工作计划

　　2、迎新工作宣传方案

　　1）公布新理事名单（已完成）

　　2）副部名单

　　3）迎新海报

　　4）军训海报

　　5）纳新海报（社联各个部门的介绍、A4纸的宣传单、纳新海报）

　　6）在新生中对社团的宣传工作（走访各个寝室、分发宣传单）

　　3、迎新工作

　　1）人员安排

　　2）工作牌的发放

　　3）在新生中对社联的宣传

　　4）听从团委统一安排

　　4、工作安排

　　1）宣传工作（海报）

　　2）赞助情况（新城医院的宣传方案）

　　3）歌曲大赛的策划（主持稿、节目穿插、舞台布置）

　　5、学年综合测评

　　1）社联干事评分

　　2) 社团理事的评分

　　3）部分优秀社员的评分

　　6、召开第一次全体会长会议

　　1）布置纳新工作

　　2）布置社团注册的工作

　　3）社团的迎新工作

　　4）提前纳新资格审批

　　5）与即将注销的社团进行会议交流

　　7、社联纳新工作

　　1）宣传工作（A4纸的部门职责、报名表制作、纳新海报）

　　2）统一的面试（分批进行、时间安排、教室借用）

　　3）人才的挖掘

　　4）各个部门纳新人数6——7人

　　8、社籍注册工作

　　1)时间：开学初的第二周

　　2)社团需要准备的材料：社团注册表、社团负责人登记表、

　　社团会员登记表、社团指导老师登记表、上学期工作总结（不少于六百字）、本学期工作计划（不少于600字）、社团最新的章程

　　3)流程：开学第一周召开会长会议——领取相关材料——上交社团印章（部分已经上交）——社联审核注册材料——社团注册成功公布结果（宣传部海报形式公布）——事务部存档材料

　　9、社团材料的整理、值班制度的制定

　　社团活动中心的整理与值班（与资产管理处联系维修工作）、协会值班的申请

　　10、社员证的宣传——海报宣传

　　11、社团注销的协会（街球合并、新闻写作协会、世界语）——公示（王锴楠）

　　12、出版一期《社团报》

　　十月份

　　1、培训课程

　　一方面：社联新干事的培训——社联干事应知应会——考试的形式进行考核

　　第二方面：社联理事的培训

　　1）团委FSE培训营的培训（培训方案）

　　2)社联对协会理事的应知应会的培训（拓展部）——培训方案

　　财务部——账本的使用、报销

　　2、社团志愿的填写和筛选工作

　　1）班长会议，发放表格

　　2）做好提前纳新的社团社员的填写表格的工作

　　3）志愿的筛选工作，各个协会的人数的控制

　　4）将志愿筛选的结果反馈到班级

　　5）考虑：是否可以将每人参见的协会控制在2个

　　3、财务部开发票，收取会费

　　4、社员证的发放、社团证制度的宣传和实施

　　1）发放社员证，召开班长会议（填写社员证的基本信息，必须黏贴照片）

　　2）社员证实施细则，发放到每个班级

　　3）根据财务部的发票对社员进行注册

　　5、社联各个部门对本部门内干事的培训

　　1）财务部：账本检查的培训

　　2）办公室：文字处理培训

　　3）策划部：活动的开展、策划书的书写

　　4）拓展部：照相机的使用、照片的制作、网站的维护

　　5）事务部：社员证的实施细则

　　6）公关部：拉赞助的技巧

　　7）管理部：

　　8) 宣传部：

　　6、办公室文化建设：

　　1）社联宣传部办公室布置（党员活动中心、社团活动中心）

　　2）各个社团办公室文化建设评比

　　3）办公室文化制度建设

　　7、优秀社联人评比

　　1）优秀社联人评比制度的制定

　　2）优秀社联人的考核（部长推荐、各个部门人员的自荐）

　　3）优秀社联人的颁奖

　　8、社团账本的.月度检查

　　9、制作社联、社团的联系方式、课程表的统计

　　10、社团经费的发放

　　11、社团文化节启动；另附策划书

　　12、社联干事档案的填写

　　13、社联干部月工作总结的整理

　　14、社团活动资料整理

　　15、部分社团座谈会，关于活动开展问题

　　十一月

　　1、 培训工作继续

　　2、 与兄弟院校的社团工作者交流——座谈会的形式

　　3、 社团月度账本检查

　　4、 社联的内部联欢：晚会的形式

　　学*民航与旅游分院，以增进了解为目的的联谊

　　5、 十一月份优秀社联人

　　6、 社联干事培训考试、社团负责人培训考试

　　7、 考核工作：1）社联管理层的考核

　　2）社团干部的考核

　　3）社团负责任的考核（财务部对协会秘书长的考核）

　　8、社员证的实施情况的座谈会（从学生、社团负责人另个方面入手）

　　9、社团及社联的档案整理

　　10、社团活动资料整理

　　11、部分社团座谈会，关于活动开展问题

　　12、出版第二期的《社团报》

　　1、 文化节的闭幕式

　　晚会的策划

　　2、 社员证统计

　　3、 期末财产检查

　　4、 优秀社团工作个人评定

　　5、 社团活动材料的整理

　　5、 学期工作报告

　　十二月份

社联工作计划4

　　在过去的日子里，社联在校团委和*的领导下越来越好，但我们是不甘于现状的。新的一年里，无论是人还是制度都要有所变化，所以为了社联更好更强，我们要齐心协力做好每件事。我想社联的工作主要是从两个方面来展开，一是对内，社联内部各个部门要协调好、配合好，对各个部门严格要求；二是对外，社联要处理好各个部门与社团、外校的关系，督促各社团做好工作，将第二课堂办得更好。

　　在对内方面就*来看，具体如下：

　　一：招新时尽量接受一些有潜质的力量，要求新干事必须要有高度的责任感和大局意思、严明的纪律意思、脚踏实地的工作作风、不怕苦不怕累、时刻保持积极的态度。

　　二：部长、副部长不定期召开碰头会议，主要是了解当前工作进程，并对接下来的工作进行短期安排

　　三：召开各种会议时，要穿着得体，不得无故迟到，在会议过程中，不得随意讲话，扰乱会议纪律，不得做与会议无关的事，手机调静音或关机。

　　四：在举行重大活动时，部长、副部长以及干事都要保持高度的纪律性，完成安排好的`各项工作，坚守自己的工作岗位，不随意走动，交头接耳。

　　五：要积极开展活动，促进部门成员的关系，增进彼此的了解，从而共同推动社联向更好更强的方向发展。

　　在对外方面：社联是各个社团活动发展的载体，要做到对各社团服务周全。就*来看具体如下：

　　一：对各社团做到完善的服务，配合并帮助各社团做好宣传和纪律工作

　　二：要引领各社团向优秀社团发展，促进各社团彼此间的交流，完善第二课堂

　　三：要加强执行力度，对活动进行评分时，要将实际情况和活动策划书进行对比，不可敷衍了事，对不按制度办事的社团进行扣分处理。

　　四：在进行评分时多向负责人提问，具体了解他们的工作流程，让他们感觉有压力，加大对工作流程的重视。时刻对各社团的评审工作做到公正、公*、公开，严格要求各社团遵守各项制度。

　　五：对社团指导老师的评分也要保持公正、公*、公开，要结合指导老师对本社团的工作实绩进行评分。

　　六：在举行重大活动时，要安排好现场纪律维护工作，使活动有序地开展下去，展现出社联*应有的纪律性。

　　七：在去外校参观时，衣着要干净得体，言行举止要文明，纪律要严明，要学*借鉴他人的经验，同时要把本校的特色推销出去，为本校树立良好的形象。

　　总而言之，社联应充分发挥其作用，加强社联与社团、社团与社团的联系。社联*要起到良好的监督与指引作用，更好的促进社团发展。

社联工作计划5

　　xx年一个新的学期已经开始，伴随着新年幸福的钟声，我们来到了学校，一切焕然一新， 我相信社团联合会的明天也能战胜一切不可战胜的`力量，永远家和万事兴，永远包含激情和汗水，永远做最新生的力量!

　　本学期的工作重点在于汲取上学期工作中的成果和经验，探索一条真正一条适合海科院社团联合会走的道路和方向，改革管理制度，完善和优化部门配置，制定发展方向和目标，大力扩展宣传力度，重点是培养新生干部整体素质，为社团的长期发展做准备

　　海科院社团联合会本学期工作计划具体：

　　1. 社团联合会机构调整,部门整和及个别干部的调整,更加有利于今后的工作管理和开展，调整后的社联机构将更加优化和简单，也更加合理化。

　　2.社联干部培训的开展，社联干部大多都是新生力量，缺乏经验和知识，对于日常开展工作不力，只有提高了他们的整体素质和对社团的*一步了解，社联未来的发展才有希望，也为社联新一届的换届准备充实的人力。

　　3.社团联合会也将抓住节日的契机，承办大型的文艺活动，清明节，劳动节，五四青年节，端午节，包括海科院有关主题的活动。

　　4.社联网站的建立为社团的发展带来了许多宣传效益，但是我们更缺少不了报刊的宣传，因为这种最直接的方式更容易让同学了解，也能更全面介绍社团活动和文化，直接传达了我们所要传达的精神，筹备建立一份属于社团联合会自己的报刊( 海科 院社联报》也希望校团委给予支持和帮助。

　　5.社团联合会一年来有大量的优秀社团涌现，很多社团活动也丰富多彩，为了激发社团人的动力以及对社联文化的一个传承，将举办十大优秀社团活动四大精品社团等类似活动的评比包括颁奖晚会的举行

　　6.社团联合会在学期末也将面临干部换届的重任，我们将在本学期注重干部的培养，为社联造就源源不段的新的血液和活力，传承社联人文和谐的精神。打响最后的战役!

　　活动是我们生存的资本，我相信社团人一定能拿出自己最大的热情，投生到属于自己的社团事业中，创造辉煌和奇迹。

　　海科院 校园文化新的浪潮。

　　xx年这个美丽的阳春三月已经开始，社团联合会的春天正步履矫健的赶来了，希望我们一起并肩做战，一起唱响新的篇章!

　　让幸福离我们更*，让梦想不在遥远!

　　海科院社团联合会

　　实践部 ：

社联工作计划6

　　做部长的这半个学期以来，从一开始的手忙脚乱到现在慢慢适应了自己的角色，可以比较从容地布置工作;从当初做主管时的懵懵懂懂，各种天真到现在终于可以比较实际地去想一些部门的发展方向等等，感觉蜕变了很多，成长了很多。

　　从接手部门以来，突然感觉肩上的压力倍增。仿佛身上凝聚着过往几代的期望。我把自己曾经写的工作设想看了一遍又一遍，我真的想在我这短短一年任期内有所作为，有所改变。即使这些改变的尝试最终以失败而告终，我也给后人留下了一笔宝贵的经验。“上任的第一天就是你卸任的倒数第365天。”我一直记着这句话，不想再我离开社联时留下满腹的遗憾。

　　老实说，这半学期部门工作出了挺多问题，难以回避。我想这最根本的原因是我们没有适应好这种角色的转变吧。本不该亲力亲为的事颇为费心地做了很多“表率”，该用心思考、总结、统筹的却做的不够到位。以前有人说我们这一代人做主管做的很出色，做部长却问题倍出。我想我们是不是太*惯于有人带着我们去做，而不是自己去思考怎样做，怎样做得更好。

　　说到这里，我很想提提自己的性格问题，肖骁给过我很多建议，我也很认同，改正了一些，比如在某些场合注意自己言论等等。但有些我却怎么也控制不好。例如，想问题总会想的很悲观很复杂，很难保持积极乐观的心态;再如，关键时会有点优柔寡断，缺乏魄力。记得二面时，大姐从始到终就问了我一个问题，说我把总结的任务交给梦书是不是推卸责任?现在再去想想我当初那番冠冕堂皇的话背后的确有一颗怯懦的心。我想我是一个有责任感的人，但却害怕承担责任。lOCAlHoSt还有，曾经和梦书、雅筠出现的一些矛盾很大程度上与我过于自我，有些武断，难以控制好自己的情绪有一定关系。不错，我们关于事情做法以及部门的发展问题存在分歧，甚至很大不合，但在这种窘境下大家固执己见只会让矛盾更深。我更需要做的是倾听和思考。这些性格上的缺点是我以前从未发觉过的，是当部长的这半学期让我发现原来这些问题是这样致命。这也让我重新思考一个leader的定位和作用：他做事的方式和决定必须建立在一个团队的基础上。一个团队中没有高低之分，只是各自所承担的工作不同。我必须承认我的这些不足，然后牢记，改正。

　　让我感到宽慰的是，部门的小童鞋还是一如既往的团结，很快地度过了换届带来的阵痛期，投入到新的工作中去。虽然角色的转变有些坎坷，但我还是看到了他们身上的巨大变化。我们也特别注意在*常的工作中多一些指导和沟通。肖骁说：“我们要为他们的成长负责。”的确如此。但令我困惑的是，虽然我一再强调，部门孩子们的学*成绩却还是很成问题，挂科的人很多，我不知道这是否是部门工作所引起的。这学期的工作相对来说并不多，但却干的大家手忙脚乱。有时我想下学期的工作量将会更大，到时又该怎么办?我想效率很重要，而高效率的前提必须是合理、充分的分工。大家都要明确哪些是自己应该做的，要有清晰的界定。我想我们几个部长更需要反思，活动前的分工应当进行细致全面的安排，而不是草率的甩给负责人或者突然的变来变去。

　　关于社联，我一直有种深深的感觉，现在斗胆把它说出来。做部长这么久，我发现虽然大家是以社联的名义统一在一起，但很多时候有些各自为政。大多数人首先想到的都是自己部门的利益，很难站在社联这样的高度去规划。这也导致了部门间的私下合作其实很难进行，除非有*的硬性命令。同样这也是为什么每一涉及到各部门要交什么东西的时候总是很拖拉，效率甚至赶不上社团的原因了。很坦白的说，这样的事情我也做过，这样的想法我也有。可能大家是想作为部长首先应该管理好自己的部门吧。韵姐以前和我说要是我能把部门的工作做成是社联的工作，那我就成功了。我想我们本来就是一个整体，我们的出发点本应该就是整个社联。虽然这些很难做到，但我会试着先从自己改变。

　　在社联过去的十年里，的确发生了太多变化。我时常想我们是不是在渐渐的丢失一些本质的东西。也许社团的抱怨也全不是没有道理，我们需要去正视这些问题。我想这本就是社联走到一定程度必然会出现的现象。我们是在不断的壮大、发展，但社团又从中收益多少，又有多少发展是建立在社团的发展上的呢?我们总是会让新的社联人背诵这样那样的口号，但真的只有转化为切实的可见的行动，才会获得社团的认可，这才是社联最无上的光荣。当然我也承认事实上无论我们多努力，都不可能让所有社团都满意，但至少我们在向着这个方向迈进。上个学期在南校开了大学城十校社联的一个论坛，去过之后会有一种深深的感觉，不错，华工的社联若从自身组织来说绝对是最优秀的，发展最完善的。但仔细听会发现很多社联是把自己摆在一个与社团*级甚至低于社团的角色上的，感觉反到是社团制约了社联的发展。

　　总之，时常能感觉到我们在与学生会白热化的竞争，但我始终坚信我们是完全不一样的组织，很多时候也没有必要去比较。一味的模仿反而会让我们失去自我，成为另一个“学生会”。我们所要做的就是坚持我们自己的特色和道路，坚持我们立足社团的理念。或许上面的这番话很幼稚很无知，毕竟上面的校团委对于社联又有怎样的要求我也不得而知，但请相信这些都是我的肺腑之言，因为，我深深的热爱着她。

　　一直以来，作为一个行政部门，我对人力的定位就是一体两翼。一体是“专业化”，两翼是绩效和培训。这是人力工作的核心，是社联和社团培养人才机制的基础，也是我们下学期需要大力开拓的两个版块。关于工作，我重点说下这两个方面。

　　绩效的工作对我而言是全新的挑战，但于人力而言却是势在必行的工作。上学期我们参考总结了其他几大组织和外校社联的绩效制度，编写了符合我们自己情况的相对完善的一套考核办法。虽然这套方案，任有很多的不足，例如鉴于我们是学生组织，不可能有太多的惩罚措施，而且它对于我们自己部门来说工作量巨大，内耗严重。如何才能简化步骤，让个部门也能省时省力地完成，是我们需要重点考虑的问题。当然，实施之初，难免会有流于形式的现象，也或多或少不被大家所重视，但我觉得最关键的是我们一定先做出来，然后坚持下去，慢慢改进。

　　我想当年坤哥让我来弄的培训*台绝不是仅仅是一个放在网上让大家下载资料的网络后台。培训*台最初是想整合所有社联和社团的培训，但实际上很多社团的培训是内部的专业的，我们所能整合的是所有针对社团的公共的培训。对此，我设想建立一个类似于文体“活动快车”的社团精英系列培训，这不仅包括我们自己主打的“鹰翔计划”，更希望广大社团能够承办一些培训(尤其是一些有实力有资源的大协会)，参与其中，然后在社团加分上给予一定的照顾。所以下学期开学伊始我们就要尽快确定名字、logo等品牌因素，然后逐渐主动接洽一些符合条件的协会。

　　这些培训的质量是我们面临的最艰巨的问题。所以能够开拓多条寻找培训师的渠道，也是我们本学期的任务之一。例如和公关部合作拉取以培训作为回报的赞助，例如在本校寻找合适的老师，寻找社联前辈的师兄师姐，或者直接花钱去请专职的培训师。无论如何，个中利弊只有尝试了才会知道，即使失败了也给后人留下了一笔难得的经验财富。当然最好是我们能逐渐积累起这么一批与社联有良好合作关系的培训师资源。

　　总之，过去的已经过去，我们只能总结接下来的这个学期将会是一个忙碌而艰巨的学期，既有新的项目需要开拓，又有亚运、10届新生较少等恶略的外在条件的限制。我们将不得不拿出信心，拿出勇气，用更多的努力去面对这些挑战。也期望能够在下个学期取得更多突破，更多收获。

社联工作计划7

　　西北工业大学明德学院社团联合会，在学院领导的关怀下，在院学生工作部和院团委老师的具体指导下，在所有社团的积极配合下，走过了充实的20xx-20xx这一年，顺利地完成社团的各项工作，发挥社联的应有职责，宏扬我院的校园文化，丰富同学们的课余生活。现在新一届的社联及社团干部即将上任，他们将开拓出属于他们的社团新篇章，开辟社团联合会的航程。

　　在新学期的到来之际，社团联合会已紧张的筹备这学期的社团活动，规划社联发展改革方向和目标，务求能够让社团更好的继承与创新，让社联更好的服务与提升!我们相信西北工业大学明德学院社团联合会的发展需要我们这一群“社团人”，我们也相信只要努力就能成就让人欣慰的成果!为此我们制定出的新学期计划如下：

　　一、改革社联机构，明确职责要害。

　　社团联合会*职能：

　　1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会*团。

　　2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。如所有程序都正确，*将把注册表呈送到社联*团进行初审。

　　3、每月月底的最后三天，*将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表，确保会员会费不浪费，不缩水。

　　4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。

　　5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤情况，并作好记录。

　　6、社联、社团活动时的卫生等情况、星级社团评比等工作的监督。

　　社团联合会宣传部职能：

　　1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作，包括出宣传板， 做横幅等等。

　　2、 出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐规范，并照相留下电子版，每月进行社团海报考评，督促其宣传板质量，规范海报粘贴。

　　3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。

　　4、 紧密联系各社团，协助各社团宣传工作，加强各社团宣传部的联系，彼此交流，以达到社联与社团联合，通力合作的效果。

　　5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。

　　社团联合会办公室职能：

　　1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，协助*团与各部部长之间的联系;

　　2、负责起草社团联合会的文件和材料，审核以社团联合会名义印发的各类文件;

　　3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作;

　　4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记，管理、清洁办公室;

　　5、负责安排办公室值班表，监督各部值班情况;

　　社团联合会策划与执行部职能：

　　1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活动开展进行协调、提出建议，并做好登记备案;

　　2、负责策划并执行社联承办的各类文艺活动，包括社团文化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等，确保社团活动圆满成功;

　　3、根据社团联合会*团安排，对相关社团活动进行指导和帮助;

　　4、对于活动策划书要保证内容充实，主题突出，操作明确，富有创意;

　　5、在社团联合会中，不断发掘文艺人才，有效组织文艺团队，为演出做好人才储备。

　　社团联合会科技传媒部职能：

　　1、负责社团联合会及社团科技理论知识的学*、技术交流和培训工作;

　　2、负责做好社团联合会相关网络媒介的设计制作、改进完善、换版更新、运行维护工作;

　　3、负责对社团联合会及各社团多举办的活动及日常例会做好摄影记录工作、电子刊物的制作工作;

　　4、负责做好社团联合会大会徽设计、工作证制作、大型活动海报设计、大型活动视屏工作等;

　　二、落实社团招新及社联换届活动

　　20xx年9月中旬社团联合会将组织我院各个社团开展社团招收新会员活动。此次的纳新活动以“携社团之手，启大学之窗”为主题，我们将通过校道摆摊宣传，社团干部利用课余时间进班宣传，务求能够让广大的兴趣爱好者投其所好找到他们的兴趣所在，也为各个社团注入新血液，让社团一脉相传，更活跃更强壮，同时此次的社团招新期间，也将出社团文明招新团队给与表扬!

　　20xx年9月下旬，在既社团招新之后，展开社联换届工作。新一届社长的选拔通过以老社长推荐为主，院团委及各系团工委推荐为辅，公开、公正、公*的参与演讲竞选。社团联合会内部骨干换届也将以此为契机，选拔社团优秀人才，推荐社联优秀干事参与部长及主任竞选。

　　20xx年9月底十月初，召开社团联合会全体成员见面大会。

　　三、以文娱促交流，以研讨促发展

　　20xx年10月-11月期间，为加强社团间交流，加强社团内部凝聚力，缩小新老会员的距离感，增进社团与社联之间的向心力。社团联合会将在院团委的指导下，进行内部成员能力素质培训，通过全体座谈会，竞技游戏的联手举办等活动，学*彼此社团的优秀发展经验，一次激发成员工作积极性，看展更有意义的社团联合会工作，建立更为明确有效的工作制度与方针。

　　20xx年末，预计开展由院团委主办，社团联合会承办的“20xx迎新年晚会”。以此为契机，鼓励社团展示自身优秀成果，推荐社团内部优秀人才，给社团搭建一个*坦，同样也借此检验社团联合会的工作效力。

　　四、以制度明纪律，以奖励鼓干劲

　　20xx年12月，展开对社团社长第一次工作学*情况考核，对于优秀的社团负责人给与讲评，对于一些面对工作不负责，乱折腾的社团负责人给予警告直至解除职务。同样，在年度晚会期间，会本着公*、公正、公开的原则，对社团工作进行考核评比，鼓励先进，评选并颁发十名“十佳会长”奖。

　　除此之外，在日常工作中，还有以下几点：

　　1、定期召开社团负责人会议，可以分类分形式召开会议，及时了解社团最新动态，调整好各社团活动时间、内容、解决社团发展中遇到的问题。

　　2、社联骨干，要深入社团中去，定期参加社团例会，了解社团所需，探明社团发展状况，避免社团中出现损害会员权益现象。

　　3、做好日常资料收发登记，开展完一个活动后及时整理好所涉及资料并存档。

　　4、坚持做好社团考核与评比工作，同时积极配合团委老师工作安排。

　　当今社会竞争急剧转变，大学生综合素质亟待提高，培养文化修养、丰富精神世界对大学生有着极其重要的意义，而学生社团作为校园文化中最活跃的因素，理应站在时代的前沿，用飞扬的激情、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广大青年学生，让更多人在学生社团中认识自我、挖掘潜能、实现价值。作为新一届的社团联合会成员，我们将对上严格执行院团委工作安排，对下落实好学生社团服务工作，积极进取，不断创新。我们作为社联人有理由相信，通过扎实作风，坚持不懈的干劲，西北工业大学明德学院社团联合会在新的里程上，将谱写出更加辉煌的明天。

社联工作计划8

　　针对下一学期的工作我想社联的工作主要是从两个方面来展开，首先是对内，社联应该协调好自身内部各个部门的关系以及各社团与社联的关系；其次是对外，提升社联在社团的威望，提升在学校的影响力。

　　在对内方面，社联首先应协调好自身内部各个部门之间的关系。一、要完善制度并严格执行社联各项制度，特别是要严格值班和开会制度，充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，规范社联各内设机构的工作程序和方法，建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道；二、加强社联自身队伍建设。作为社联的干部及干事，自身的各方面素质一定要良好。对待工作，必须要有高度责任心和极大热情，凡事要以社联这个大家庭为重。

　　下面是我对社联内部各项工作的具体计划与安排：

　　秘书部：日常活动的登记，加强与各个组织的联系；各项通知的准确与到位；各种文件资料的有序存放；社联物品的借用保管，加强活动场地的申请及时性；各项活动的安排组织，保证各项公共活动的有序进行。

　　财务部：对社联及社团的财务状况定期进行查看；安排*团一人负责处理开支，结算。

　　宣传部：扩大宣传部力度；增加人力投入；专人负责各项活动的宣传；提高海报制作的效率和质量；博客的管理与开发，加强与外校的沟通与联系；各项校内外信息的有效采集。

　　*：对社联干部干事以及社团负责人的合理监督；改进工作作风，提出问题，发现问题，并提出整改意见；及时了解社团负责人对社联的意见并进行及时的反馈，协调各方面工作。

　　外联部：在策划方面，加强创新意识，提高活动的质量；在赞助方面，积极联系各个商家，提高办事效率。

　　对于社联，我将采取以下十大举措：

　　一、加强人员沟通，提高创新意识；

　　二、提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉；

　　三、举行活动领导负责制；

　　四、加大宣传力度，让社联时刻充满能量；

　　五、秘书部各项通知及时且准备到位，各部门杜绝拖拉，否则后果责任自负；

　　六、值班、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止。

　　七、各协会负责人给会员树立好榜样，关心会员，熟识会员；

　　十、会员流失性大，可适时新增会员，但需经*团同意允许。不可擅自进行宣传组织其他未经院团委，院社联允许的各项活动，一经查实将严格处理。

　　对社联的四大构想：

　　一、完善，制定并严格执行学生社联的各项制度。严格值班制度；继续推进学生社联工作日制度。

　　二、推行组织机构。加强学生社联与其他组织的团结与合作，*增加受理投诉服务，及时了解社团负责人对社联的意见并进行及时的反馈，协调各方面工作。

　　三、加强学生社联自身队伍建设，作为学生干部，必须要有高度责任心和极大的热情。在社联内部，倡导互相学*，展开批评与自我批评，逐步形成一个学*型的学生团体。

　　四、召开例会，严整会场纪律，各部门协会集思广益，广开言路，合理发表个人见解，尊重自己与尊重他人，深化社联“一家人”的和谐思想精神。

　　在对外方面，我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自己社联的品牌，以及做好宣传这一重要的工作，以此使我们社联成为最有影响力的社联。首先是我们社联的品牌建设，我觉得我们社联人自身也要有品牌文化。除此之外，各个社团应结合自身特色，积极开展一些系列贴*大学生活的活动，吸引更多会员与非会员的参与，提高活动影响力，而不是按照固定的模式开展活动。其次是宣传，每个组织都不能忽略宣传的作用。在新的一年里，我们应该加大宣传力度。使展板更加的丰富，除了标语外，可以加一些精美的图片，反映社联的时代精神，表现社联的宗旨。在图片的周围不妨加一些短小精悍的文字，一来做宣传广告，二来也可以增进老师学生对社联的了解。

　　在此，我恳请大二的干部都能够留下来，带领大一新生继续留在社联工作学*，把你们的人脉关系，工作经验传授给下届新人，让他们少走弯路，向学长学姐们多交流多学*，把自己的一份力奉献给光荣而繁荣的社联。社联给予你们的不多，应为我们都是为了同一个梦而走到一起，作为学生的我们，希望在社联留下我们美好的人生回忆，在此祝福大家，感谢大家！

　　总之，新的一年，社联应充分发挥作用，加强社团间的横向联系，引导社团加强交流合作，相互学*，优势互补，共同提高；加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合，整合资源的力度，携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动，提升社团整体影响力，提高社团发展的整体水*。在此基础上，继续加强与各兄弟院校社联、社团的交流与合作，积极创造和提供我校社团与外校社团交流合作机会，引导和调控学生社团智慧地寻求社会资源的帮助。

社联工作计划9

　　新的学期又开始了，新一届的社联工作也在全面展开，我们宣传部带着无限的激情，崭新的面貌，揣着一份详细的计划，来迎接新的挑战。

　　宣传部主要负责宣传工作，每当人们接触新的事物，最直截了当的方法是透过它的宣传逐渐认识它，了解它，而这就成了我们宣传部的主要职责。因此我们宣传部将不负众望，团结一致，认真工作，并拟定了一份较为详细的计划。

　　一、增大宣传形式，加强与信网部的合作。我们将与信网部进行多种形式的合作，相互学*，进行交流。如：我们可以经常让部员进行一些交流和沟通，还可以一起学*一些网络知识和软件的学*，像“photo shop”等软件，制作精美的宣传板和宣传动画。

　　二、注意宣传资料的收集和整理。如：多注意档案的收集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来，需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的宣传板进行拍照存档。

　　三、社团文化月。这个也是传统的活动。我们宣传部会进行大力的宣传，让每个社团都积极地加入其中。并配合整体的工作。提议：1、社团文化月一定要凸显各个社团的特色，让他们尽量地多多交流，一定要保证给他们一个互相交流的良好*台。2、各个社团可以在社团文化月中举办特色的节目，就像是社团招新中表现出来的特色，加深同学们对社团的印象。

　　四、多与社团进行沟通。参与社团活动，对各个社团都有一定深度的了解，也便于帮助他们达到更好的宣传效果，同时也是对我们社联一个良性的宣传。

　　五、注意对党、国家、学校、社联的方针、政策、理念的宣传。紧跟时代的步伐，多加宣传时事政治，以及我们社联的宣传。关注我们宣传部部员的思想动态。多与他们进行沟通、交流，丰富部员的活动，让他们学到更多的东西，加强部员的基本素质和业务能力的提高，注重我们内部的团结。

　　始终做到用心宣传，真实宣传，创新宣传，并且对社团联合会的对外形象工作做到真实可靠有效的宣传。对于一个团体来说，对外形象的宣传工作做得好坏与否，对整个社团联合会的工作将会产生重大影响，宣传部作为大学生社团联合会七大部门之一，相互协调各部门之间对外宣传工作，更加少不了*团和其他兄弟部门的配合和支持，同时，宣传部也会尽心尽力配合其他部门的工作，才能使社联工作更加顺利地完成。

　　我们宣传部将不负众望，持之以恒，认真工作，作出一番新的业绩。

社联工作计划10

　　随着进入大学以来第一个假期的结束，很快将迎来我们东方社团联合会宣传部新一学期工作的开始。

　　通过在刚入学的第一学期中对东方社联宣传部和整个东方社联的了解和学*，我慢慢体会到了学生组织工作的困难和繁忙，同时也找出了一些自己在工作中的不足和我们宣传部在工作中仍需提高的地方。

　　第一学期初我们新干事出海报的速度还保持在三四个小时才出一张大板或两张KT板，尽管随着熟练程度的提高，速度稍有加快，但仍然需要更多提高，在下学期里，我应该和大家一起努力，提高工作效率，争取在短时间内完成更多更好的海报。

　　在出海报前积极准备，积累素材，以减少时间浪费。

　　合理安排时间，尽快投入工作，避免有人忙有人闲的情况。

　　做每一次宣传都要精心设计，要计划的工作，不得敷衍塞责。

　　在下学期里，我应该和其他成员一样，坚持本着节约的原则，爱惜纸张和颜料，每次结束工作，要将工具清洗干净，将颜料盖好，摆放整齐，和学生会的工具分开摆放避免混用，并在工作结束之后将办公室打扫干净。

　　我作为一名新干事，在部长、副部长和其他新老干事之间要加强沟通与交流，营造更加和谐的内部气氛，建设更加团结的外部形象。

　　对于部长组长分配的任务要以积极热情的心态完成，对于部长组长提出的批评要以虚心的态度接受，并及时改正。

　　宣传部的工作任务在社联各部中是相对比较繁忙的，在下学期，我们将会和以前一样，在指定时间内完成社联及各部委托的任务。

　　做好各项活动的宣传工作，完善宣传部自身的建设，并把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。

　　宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，突破原有宣传形式以丰富宣传方式，在工作中推陈出新，不断提高自己。

　　做好宣传部工作反馈的收集、整理和总结工作，通过问卷或口头形式向*和其他部门及时了解对宣传部工作的评价，有助于我们及时了解工作上的不足之处。

　　对于评价低的要吸取教训，及时改进；对于评价高的要积累经验，不可自满。

　　宣传部内部可以在时间等条件允许的情况下，适当增加活动，增强成员之间的感情，创造更和谐、团结的内部环境，以培养更高的工作热情。

　　东方社联宣传部干事汪泠

　　20xx年2月3日

社联工作计划 (菁华9篇)（扩展2）

——社联工作计划 (菁华10篇)

社联工作计划1

　　一个学期转眼即过，新的社团工作也即将开始。为了在系领导的指导下，更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用，提高社团活动的水*，带动社团的全面繁荣和发展，促进社团管理的规范化、制度化，把我们学院的社团建设好,我们社联制定工作计划如下:

　　（一）基础性建设

　　1、社团工作制度贯彻

　　新学期开学，社团部在所有干部成员讨论，拟定了本学期社团工作制度贯彻计划，充分明确了权责的划分、经费的使用、以及日常工作中的一些注意事项。

　　2、社团间沟通监督

　　各社团招新、注册工作完成之后，要分别进行了新会员见面会。协会负责人向新会员介绍协会的历史、宗旨、章程以及发展的方向等等，使会员更好的了解了社团，更加真切的融入社团。

　　3、资源共享

　　鉴于各社团机构繁冗，操作起来比较复杂，同时考虑学*性组织的发展和培养，本学期社团部有资源共享的构想，具体有以下几项：1、 在社团机构设置时，各社团不必要部门合并，遇到各社团活动，每个社团部门负责人（1—2人）一起工作，提高在位人员的工作效率。2、 基于外联部的工作特殊性，各社团保留外联部。3、 新建设一个策划部,负责社联重要活动开展4、资源共享的重点在于信息共享，所以每个社团专设联络人一名（由一名副会长担任），专门负责社团信息的沟通与共享。4.加强新会员能力拓展。5.设立社团具体奖罚项。

　　（二）组织活动

　　本学期社团部的具体工作具体分为四大方面：

　　一、前期工作

　　1、迎新工作

　　新一年的开始，我们社团部将配合团总支各部门，完成11级的迎新工作，并在工作之间实现本部门的宣传工作。

　　2.部门分组

　　宣传组：对外联系和宣传，协助协会并进行交流活动。

　　调研组：深入协会，监督各协会内部运作并收集资料。

　　秘书组：负责对内联系，和与各协会沟通，并辅助上级学院工作，整理各协会和本部门资料，负责活动的落实与运作。

　　策划组：策划活动，流程、安排和活动指导

　　3、组织学生社团联合会招干工作

　　新学期的招干工作依旧是立足本部委员中进行的。招干要全面展开，社团部分别从前期宣传、择优、培训、应用等阶段来进行。广泛发掘我们的干事专长，让学院充分看到我们发展的潜力。

　　4、组织社团招新工作

　　新学期的社团招新工作依旧是立足本系、面向全校新生进行的。招新要全面展开，社团部分别从前期宣传、过程跟踪、以及会员统计与专长册的订立等方面来进行。广泛发掘我们的会员专长，让学院充分看到我们发展的潜力。

　　二、社联活动安排

　　（1）社团部常规活动：

　　“放映会”活动，策划中，B楼***教室举行时间待定。

　　（2）社团部创新活动：

　　社团文化节，时间待定。

　　协助协会举办活动，时间待定。

　　其他活动，时间待定。

　　三、长期工作

　　1、社团的注册、变更、修改

　　社团注册进行要严格考核,每次注册我们都要吸取经验教训，谨慎细致，避免了遗漏的现象。同时在注册的基础上，我们要监督社团从根本上完善了本协会章程和制度，为社团的进一步长足发展打下基础。为了让今后的工作能够更好更快的完成，我们将在学期开学后跟踪了解社团变更、修改发展状况，完成社团学期监督工作。

　　2、 社团活动审批及经费报销

　　我们举办各种活动时应考虑到的经费问题，我们将会向学院申请一定的活动经费，其次，尽量争取发挥社联里的外联优势向外拉赞助，不仅可以锻炼我们的干事干部的口才和胆量，更有利于我们的活动办的有特色。

　　3、关于干事的培训和内部建设方面

　　具体的安排将如下：

　　本月开始制定例会时间，开会制度与要求，等规范各干事的规章制度。本学期还会整理各协会的资料，该去该留的会统计好并上报老师审核，得到老师审批后会按社团管理制度对各协会/社团进行相应的处理。

　　本学期年为锻炼期，让干事清楚了解到部门内的基本运作及活动的各项程序，为未来接任奠定基础。在没有活动的时候，例会将会安排培训或思想指导，令干事更了解部门及本部门部长，令未来工作进行得更顺利。

　　下学期，将会着重于干事的竞选培训，还会组织干事与其它部门或其它学院的社团部合作，还会协助协会/社团举办更多活动或交流，使各协会/社团能与外界更多的交流，促使协会/社团更好的发展。更提高干事们的'能力，为新一届的干部选举输送更优秀的人才。

　　4、 收集社团评比资料工作

　　我们将组织干事收集我系各个社团的活动资料和工作总结，并将这些资料统计出来作为学期末的学生社团评比材料。为了更好的开展工作，我们会把干事分配到学生社团里面去。

　　5、 其他部门内部工作

　　为了让干事能在部门里面更好的工作和为了减少中途退出社团部的情况出现，我们会在学期的开始制定干事管理制度和在长期做好干事的思想工作。

　　四、社团评估工作

　　体现社团的强大与否除了与各学生社团的发展壮大有重要的关系之外，还与社团部的内部建设有密切的关系，我们组织干事一起开展活动的时候应有如下阶段：

　　1、 活动策划阶段

　　2、 活动审核与分配阶段

　　3、 活动准备与监督阶段

　　5、 活动举办阶段

　　4、 活动验收阶段

　　6、 活动总结暨表彰大会

　　五、后期工作

　　1、组织社团评比暨“精品社团”评比阶段

　　我们要更好的为我们学院的协会服务，制定奖励政策，在每个学期期末结束前评出优秀社团，对于活动举办的效果较好的我们将给予奖励.对于活动稀少，活动组织成绩不佳的给予批评！

　　2、各社团的期末总结及选举阶段

　　各社团在每个学期的期末结束前总结，并做好社团内部选举的准备，为了提高社团负责人的基本素质以及理论水*，社团部应该每月开展一次负责人学*讨论会，研讨*期工作情况并组织学*，努力做到与时俱进！

　　3、挑选新任社团干部阶段

　　首先要搞好内部管理，要制定合适我们社团部的一个方针政策，充分的信任自己的干部和干事，调动部门干事的积极性，让每位干事都能够最大限度的发挥自己的才能，从前期择优、培训、应用等阶段来进行挑选新任社团部部长副部长，努力做到开拓创新！

　　我们社团部在上一届的带领下虽然有一定的成绩，但是难免有一定的不足，那就是我们社团部与各协会沟通和联系不够，相互合作的机会较少，慢慢的社团部的影响力就会有所下降，干事积极性也随之减少。所以在未来的活动中，除了要向新来的同学宣传我们各个协会，加强各个协会之间的凝聚力。还要让大家发挥各自的优势联合搞活动，在活动中我们可以借此来考察干事的工作能力，为下一任的社团部干部选出更优秀的人。能够增加我们影视制作系团总支在学校的影响力，还可以让各个协会能够深入到同学们心中。

　　1、 制定好社团部的总章程并督促每个社团制定好其内部自己的规章制度

　　2、 做好各个社团的信息统计工作（社团名称、性质、社长、人数、活动时间、地点、指导老师、各社社员名单……）

　　3、 为接下即将开展的社团工作做准备：

　　a、制作各社团社员名单及社员出勤表格并在每次活动完后做好统计

　　b、了解清楚每个社团的*期活动开展计划（形式、内容、指导老师、场地……）如有困难由社团部进行协调及帮忙解决

　　4、加强社团活动的宣传力度，特别是对于还需招纳社员的社团来说可以和宣传部联合起来一起做好宣传方面的工作（可以通过广播、海报、论坛发帖……等形式）

　　5、做好活动小结，对于每次开展的社团活动各社团都要出一份活动小结，写明此次活动参与人员、内容与收获等。然后由社团部每月做一下总结与汇报。

　　6、与同学们密切联系，了解同学们对社团部以及社团活动的建议和意见

　　7、积极响应学校的各项号召，配合影视制作系各社团的各项活动。

　　8、进行社长换届，社长直接关系一个社团的发展和稳定，所以社长尤为重要。现在各社社长都大都临*毕业，等社团活动开展一阶段以后会选举各社社长。新社长由老社长和社员推荐，指导老师 社团成员 学生会和团总支投票选举产生。使社团未来能有一个更好的发展，让社团工作上一个新台阶。

　　由于现在社团活动还处于起步阶段，可能有许多细节问题还需注意，社团部会不断地商讨与处理各类问题，让各个社团的活动质量提高使得同学们的课余生活更加丰富多彩！

社联工作计划2

　　一个学期转眼即过，新的社团工作也即将开始。为了在系领导的指导下，更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用，提高社团活动的水*，带动社团的全面繁荣和发展，促进社团管理的规范化、制度化，把我们学院的社团建设好,我们社联制定工作计划如下:

　　（一）基础性建设

　　1、社团工作制度贯彻

　　新学期开学，社团部在所有干部成员讨论，拟定了本学期社团工作制度贯彻计划，充分明确了权责的划分、经费的使用、以及日常工作中的一些注意事项。

　　2、社团间沟通监督

　　各社团招新、注册工作完成之后，要分别进行了新会员见面会。协会负责人向新会员介绍协会的历史、宗旨、章程以及发展的方向等等，使会员更好的了解了社团，更加真切的融入社团。

　　3、资源共享

　　鉴于各社团机构繁冗，操作起来比较复杂，同时考虑学*性组织的发展和培养，本学期社团部有资源共享的构想，具体有以下几项：1、 在社团机构设置时，各社团不必要部门合并，遇到各社团活动，每个社团部门负责人（1—2人）一起工作，提高在位人员的工作效率。2、 基于外联部的工作特殊性，各社团保留外联部。3、 新建设一个策划部,负责社联重要活动开展4、资源共享的重点在于信息共享，所以每个社团专设联络人一名（由一名副会长担任），专门负责社团信息的沟通与共享。4.加强新会员能力拓展。5.设立社团具体奖罚项。

　　（二）组织活动

　　本学期社团部的具体工作具体分为四大方面：

　　一、前期工作

　　1、迎新工作

　　新一年的开始，我们社团部将配合团总支各部门，完成11级的迎新工作，并在工作之间实现本部门的宣传工作。

　　2.部门分组

　　宣传组：对外联系和宣传，协助协会并进行交流活动。

　　调研组：深入协会，监督各协会内部运作并收集资料。

　　秘书组：负责对内联系，和与各协会沟通，并辅助上级学院工作，整理各协会和本部门资料，负责活动的落实与运作。

　　策划组：策划活动，流程、安排和活动指导

　　3、组织学生社团联合会招干工作

　　新学期的招干工作依旧是立足本部委员中进行的。招干要全面展开，社团部分别从前期宣传、择优、培训、应用等阶段来进行。广泛发掘我们的干事专长，让学院充分看到我们发展的潜力。

　　4、组织社团招新工作

　　新学期的社团招新工作依旧是立足本系、面向全校新生进行的。招新要全面展开，社团部分别从前期宣传、过程跟踪、以及会员统计与专长册的订立等方面来进行。广泛发掘我们的会员专长，让学院充分看到我们发展的潜力。

　　二、社联活动安排

　　（1）社团部常规活动：

　　“放映会”活动，策划中，B楼***教室举行时间待定。

　　（2）社团部创新活动：

　　社团文化节，时间待定。

　　协助协会举办活动，时间待定。

　　其他活动，时间待定。

　　三、长期工作

　　1、社团的注册、变更、修改

　　社团注册进行要严格考核,每次注册我们都要吸取经验教训，谨慎细致，避免了遗漏的现象。同时在注册的基础上，我们要监督社团从根本上完善了本协会章程和制度，为社团的进一步长足发展打下基础。为了让今后的工作能够更好更快的完成，我们将在学期开学后跟踪了解社团变更、修改发展状况，完成社团学期监督工作。

　　2、 社团活动审批及经费报销

　　我们举办各种活动时应考虑到的经费问题，我们将会向学院申请一定的活动经费，其次，尽量争取发挥社联里的外联优势向外拉赞助，不仅可以锻炼我们的干事干部的口才和胆量，更有利于我们的活动办的有特色。

　　3、关于干事的培训和内部建设方面

　　具体的安排将如下：

　　本月开始制定例会时间，开会制度与要求，等规范各干事的规章制度。本学期还会整理各协会的资料，该去该留的会统计好并上报老师审核，得到老师审批后会按社团管理制度对各协会/社团进行相应的处理。

　　本学期年为锻炼期，让干事清楚了解到部门内的基本运作及活动的各项程序，为未来接任奠定基础。在没有活动的时候，例会将会安排培训或思想指导，令干事更了解部门及本部门部长，令未来工作进行得更顺利。

　　下学期，将会着重于干事的竞选培训，还会组织干事与其它部门或其它学院的社团部合作，还会协助协会/社团举办更多活动或交流，使各协会/社团能与外界更多的交流，促使协会/社团更好的发展。更提高干事们的能力，为新一届的干部选举输送更优秀的人才。

　　4、 收集社团评比资料工作

　　我们将组织干事收集我系各个社团的活动资料和工作总结，并将这些资料统计出来作为学期末的学生社团评比材料。为了更好的开展工作，我们会把干事分配到学生社团里面去。

　　5、 其他部门内部工作

　　为了让干事能在部门里面更好的工作和为了减少中途退出社团部的情况出现，我们会在学期的开始制定干事管理制度和在长期做好干事的思想工作。

　　四、社团评估工作

　　体现社团的强大与否除了与各学生社团的发展壮大有重要的关系之外，还与社团部的内部建设有密切的关系，我们组织干事一起开展活动的时候应有如下阶段：

　　1、 活动策划阶段

　　2、 活动审核与分配阶段

　　3、 活动准备与监督阶段

　　5、 活动举办阶段

　　4、 活动验收阶段

　　6、 活动总结暨表彰大会

　　五、后期工作

　　1、组织社团评比暨“精品社团”评比阶段

　　我们要更好的为我们学院的协会服务，制定奖励政策，在每个学期期末结束前评出优秀社团，对于活动举办的效果较好的我们将给予奖励.对于活动稀少，活动组织成绩不佳的给予批评！

　　2、各社团的期末总结及选举阶段

　　各社团在每个学期的期末结束前总结，并做好社团内部选举的准备，为了提高社团负责人的基本素质以及理论水*，社团部应该每月开展一次负责人学*讨论会，研讨*期工作情况并组织学*，努力做到与时俱进！

　　3、挑选新任社团干部阶段

　　首先要搞好内部管理，要制定合适我们社团部的一个方针政策，充分的信任自己的干部和干事，调动部门干事的积极性，让每位干事都能够最大限度的发挥自己的才能，从前期择优、培训、应用等阶段来进行挑选新任社团部部长副部长，努力做到开拓创新！

　　我们社团部在上一届的带领下虽然有一定的成绩，但是难免有一定的不足，那就是我们社团部与各协会沟通和联系不够，相互合作的机会较少，慢慢的社团部的影响力就会有所下降，干事积极性也随之减少。所以在未来的活动中，除了要向新来的同学宣传我们各个协会，加强各个协会之间的凝聚力。还要让大家发挥各自的优势联合搞活动，在活动中我们可以借此来考察干事的工作能力，为下一任的'社团部干部选出更优秀的人。能够增加我们影视制作系团总支在学校的影响力，还可以让各个协会能够深入到同学们心中。

　　1、 制定好社团部的总章程并督促每个社团制定好其内部自己的规章制度

　　2、 做好各个社团的信息统计工作（社团名称、性质、社长、人数、活动时间、地点、指导老师、各社社员名单……）

　　3、 为接下即将开展的社团工作做准备：

　　a、制作各社团社员名单及社员出勤表格并在每次活动完后做好统计

　　b、了解清楚每个社团的*期活动开展计划（形式、内容、指导老师、场地……）如有困难由社团部进行协调及帮忙解决

　　4、加强社团活动的宣传力度，特别是对于还需招纳社员的社团来说可以和宣传部联合起来一起做好宣传方面的工作（可以通过广播、海报、论坛发帖……等形式）

　　5、做好活动小结，对于每次开展的社团活动各社团都要出一份活动小结，写明此次活动参与人员、内容与收获等。然后由社团部每月做一下总结与汇报。

　　6、与同学们密切联系，了解同学们对社团部以及社团活动的建议和意见

　　7、积极响应学校的各项号召，配合影视制作系各社团的各项活动。

　　8、进行社长换届，社长直接关系一个社团的发展和稳定，所以社长尤为重要。现在各社社长都大都临*毕业，等社团活动开展一阶段以后会选举各社社长。新社长由老社长和社员推荐，指导老师 社团成员 学生会和团总支投票选举产生。使社团未来能有一个更好的发展，让社团工作上一个新台阶。

　　由于现在社团活动还处于起步阶段，可能有许多细节问题还需注意，社团部会不断地商讨与处理各类问题，让各个社团的活动质量提高使得同学们的课余生活更加丰富多彩！

社联工作计划3

　　新的一学期开始了，经管系社联第三任干部也将各司其职，开始新一年的忙碌与收获。

　　在新学期的开始我们将着重以下两点方面：

　　(1)对内：协调好社团联合会内部关系。

　　(2)对外：提升我们经管系社联在学院乃至萧山高教园区的影响力。

　　下面是对各项工作的具体计划与安排：

　　*团

　　(1)主持全面工作，明确各部门、协会的职责和任务分工。

　　(2)传达上头指示，布置各部门协会的工作，及时向有关领导、老师汇报社联的工作。

　　(3)负责检查、督促社联各部门、协会工作计划的实施和工作总结。

　　(4)制定社联工作计划，进行学期工作总结。

　　(5)协调与各部门、协会(社团)的关系和工作。

　　办公室：

　　(1)负责日常工作。要坚持以展开日常工作为主，如会议记录、负责签到、日常的开工假等。

　　(2)各项通知的准确与到位。

　　(3)各文件资料的有序存放。

　　(4)负责办公室管理，档案收藏与内部财务管理。

　　(5)负责编写经管系社联每月工作简报及年度大事记。

　　督导部：

　　(1)对干部干事的合理监督。

　　(2)改进工作作风，各部门的反馈意见。

　　(3)提出，发现问题，并提出整改意见，协调各方面工作。

　　(4)配合其他部门的工作。统一整体，内部和谐才能将工作完成到最好。任何其他部门需要配合的工作，我们将义不容辞，认真准确地完成。

　　(5)加强部门内部人员团结和提高个人素质，不断在工作中锻炼成长。

　　(6)完成下半学期的任务。

　　策划部：

　　(1)负责对社团管理部门的联络工作。

　　(2)组织策划活动的开展。

　　(3)针对活动资金等问题与赞助商联系。

　　(4)专人负责各项活动的宣传，海报的制作。

　　(4)海报的制作。

　　(5)日常活动的登记。

　　(6)保证各项公共活动的有序进行。

　　财务部：

　　(1)负责协会活动经费及实物财产的保管。

　　(2)负责对每个协会的财务核实、登记。

　　(3)负责每个学期的财务预算、财务核实、结算。

　　会员权益部：

　　(1)接受各社团会员的*举报，并根据举报，查明事实，依据相关制度和规定进行处理。

　　(2)切实维护各社团会员的合法权益，明确会员的*意识。

　　(3)跟进协会活动，发现协会问题，定时查看会员意见箱，及时回复、解决会员问题。

　　(4)积极开展各协会会员交流会，促进各协会与社联之间的沟通。

　　(5)提供必要的*信息，通过各种形式展开*活动，努力提高广大社团会员行驶权利与履行义务的意识。

　　(6)负责社团会员证得管理工作，整理各个协会会员资料，并有效管理。

　　(7)组织会员做调查问卷，并写成调查报告。总结经管系社联及协会运作的情况。

　　(8)向各协会会员传达社团联合会精神、及时把会员问题传达给上级领导。

　　(9)协助社联其他部门的工作。

　　(10)协助院社联会员权益部开展工作调查与总结

　　各协会会长：

　　(1)及时向会员传达社联有关精神，并部署相关工作。

　　(2)开展各协会部门校内外活动，定期举行活动。

　　(3)及时与会员沟通交流。

　　对于我们经管系社联，将采取以下九大举措：

　　一、精简人员机构，不以职位来安排人员，宁可空职，不要无所事事者。

　　二、提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉。

　　三、多举行活动，开发我们经管系社联。

　　四、加大宣传力度，让我们经管系社联时刻充满能量。

　　五、公共教学活动少而精，一个月举行一次(精品活动)。每月公共教学由一名*团负责人领导进行。

　　六、办公室各项通知及时且准备到位，各部门协会杜绝拖拉，否则后果责任自负。

　　七、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止，表里如一。

　　八、各协会负责人给会员树立好榜样，关心会员，熟识会员。

　　九、会员流失性大，可适时新增会员，但需经院社联同意允许。不可擅自进行宣传组织其他未经院团委，院社联允许的各项活动，一经查实将严格处理。

　　对我们经管系社联的三大构想：

　　一、完善，制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。有了我们自己的办公室以后将严格安排进行值班制度。

　　二、加强学生社团联合会自身队伍建设，作为学生干部，必须要有高度责任心和极大的热情。在社联内部，倡导互相学*，展开批评与自我批评，逐步形成一个学*型的学生社团联合会。

　　三、加强干部的'能力建设。同时推行工作反馈制度，所有成员定期写下工作心得感悟并在工作反馈会上交流。

　　四、召开例会，严整会场纪律，各部门协会集思广益，广开言路，合理发表个人见解，尊重自己与尊重他人，深化学生社团联合会“一家人”的和谐思想精神。

　　我们都是为了同一个梦而走到一起，作为学生的我们，希望在社联留下我们美好的人生回忆，让我们与社联一起发展进步。我们不是一个人在奋进，我们是一个大团体一个大家族，我们将会一齐共奋进。相信在吕媛老师的领导和指导下我们大家及各部门协会组织的团结合作下，我们经管系社联将朝着崭新的方向发展前行。

社联工作计划4

　　一、 常规工作

　　宣传部以宣传为本，在外院开展每项活动之前，宣传部都将一如既往地进行一系列的宣传造势：横幅、海报、传单。由于资金与人手有限的原因，我们没有足够的实力每次都开展大规模的铺张式宣传。“利用有限的资源，达到最好的宣传效果”是工作的重要方针。

　　二、创新宣传

　　校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的'关注。

　　三、 后期宣传

　　往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。因此，我们可以通过与校级各种传媒（如益友报、大学生在线等）间的沟通来达到此目的。另外，我们院内部也可创办小报（制作成本较低），主要向本院的同学报告学生会工作开展的情况，也可对下一阶段将要开展的活动做出预报。

　　四、 合作宣传

　　宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要各部门的协调配合。主办部门须提前于宣传部做好相关的沟通，包括横幅、海报、传单的时间期限，制作要求，活动现场的摄影摄像需求。同时，我们也希望，在横幅、海报、传单挂置于发放过程中，能有主办部门的同学的共同参与，这样能够适当减轻宣传部同学花在这些比较简便工作上的精力，以便于将更多的精力花在新闻稿、多媒体制作等比较专业的工作上。

　　五、 部门自组的活动

　　往常，宣传部一直是站在幕后，辅助其他部门做好每次的宣传工作。如今，宣传部希望能打破我们一贯的沉默，自主地策划开展一些活动，一改往日配角的立场。

　　六、 部门组建

　　对于宣传部内部的管理，我真切地希望能给每位宣传部的成员带来轻松且有序的环境。每个人有专攻的任务，但也要涉及其他的工作，这样在某向工作人员短缺时，能够灵活的调人手。定期会议不是最有必要，但在一项重要任务工作开展前，部门成员及其他部门的相关人员希望能共同开会，以便今后工作的顺利开展。

　　七、 宣传理念

　　然而，宣传部的工作和任务不仅局限于此。作为每个组织的喉舌部门，我们所做的不仅是宣传好每场活动，让同学们知道在核实、何地有一个活动，而是要宣传我们的外院。在去年学联主办的优秀学生会评选晚会上，我们外院的落选令我深深感到：一个学生会也需要宣

　　传。也许，当一个学生会被大众所主动关注后，他们所开展的各项活动也将自然而然被关注。宣传活动的同时，我们要不忘宣传外院，提高外院在交大同学中的曝光率。因此，好的宣传不仅是为了宣传某个活动，也是在宣传某个组织，更是在我们自己。

社联工作计划5

　　一、 常规工作

　　宣传部以宣传为本，在外院开展每项活动之前，宣传部都将一如既往地进行一系列的宣传造势：横幅、海报、传单。由于资金与人手有限的原因，我们没有足够的实力每次都开展大规模的铺张式宣传。“利用有限的资源，达到最好的宣传效果”是工作的重要方针。

　　二、创新宣传

　　校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。

　　三、 后期宣传

　　往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。因此，我们可以通过与校级各种传媒（如益友报、大学生在线等）间的沟通来达到此目的。另外，我们院内部也可创办小报（制作成本较低），主要向本院的同学报告学生会工作开展的情况，也可对下一阶段将要开展的活动做出预报。

　　四、 合作宣传

　　宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要各部门的协调配合。主办部门须提前于宣传部做好相关的沟通，包括横幅、海报、传单的时间期限，制作要求，活动现场的摄影摄像需求。同时，我们也希望，在横幅、海报、传单挂置于发放过程中，能有主办部门的同学的共同参与，这样能够适当减轻宣传部同学花在这些比较简便工作上的精力，以便于将更多的精力花在新闻稿、多媒体制作等比较专业的工作上。

　　五、 部门自组的活动

　　往常，宣传部一直是站在幕后，辅助其他部门做好每次的宣传工作。如今，宣传部希望能打破我们一贯的沉默，自主地策划开展一些活动，一改往日配角的立场。

　　六、 部门组建

　　对于宣传部内部的管理，我真切地希望能给每位宣传部的成员带来轻松且有序的环境。每个人有专攻的任务，但也要涉及其他的工作，这样在某向工作人员短缺时，能够灵活的`调人手。定期会议不是最有必要，但在一项重要任务工作开展前，部门成员及其他部门的相关人员希望能共同开会，以便今后工作的顺利开展。

　　七、 宣传理念

　　然而，宣传部的工作和任务不仅局限于此。作为每个组织的喉舌部门，我们所做的不仅是宣传好每场活动，让同学们知道在核实、何地有一个活动，而是要宣传我们的外院。在去年学联主办的优秀学生会评选晚会上，我们外院的落选令我深深感到：一个学生会也需要宣

　　传。也许，当一个学生会被大众所主动关注后，他们所开展的各项活动也将自然而然被关注。宣传活动的同时，我们要不忘宣传外院，提高外院在交大同学中的曝光率。因此，好的宣传不仅是为了宣传某个活动，也是在宣传某个组织，更是在我们自己。

社联工作计划6

　　新的学期，新的开始。回想过去，展望未来。

　　在上个学期中，我们社联文艺部和校团委及社联的所有人员在一起，共同经历了校园十佳歌手大赛、儒商大会、社团文化节等一系列活动。同时在开学初举办了校迎新晚会。在这期间，文艺部参与举办的校园十佳歌手大赛、校迎新晚会取得了圆满成功，和校会文艺部和各个社团合作的非常愉快，因此对今后的合作打下了结实的基础，虽然有很多不足的地方，但总体是让人满意的。儒商大会也在校团委的主办和全校学生的共同努力下，呈现了一场盛大的视听盛宴，向儒商展现了理工的文化风采。

　　本学期我们社联文艺部还有更多的挑战在等着我们，文艺部日常工作的完善、校艺术团的改革创新、感恩月中的“主题假面舞会”等等。我个人对于社联文艺部的整体发展方向也有了个完整的概括：社联文艺部致力于管理、指导和服务文艺类社团，同时从事于校级各大晚会、比赛活动等等，为沈理工的校园文化增添色彩。

　　（一）文艺部日常工作的完善

　　1.用电申请、借还音响线轴等用电设备制度流程的完善。这些工作要考虑到提前量的问题，以及设备损坏、丢失等问题。以防这些问题的出现和能及时找到负责人等等。用电申请表社团要在每周三的社团接待日，随非常规活动申请表一起交到我部相关人员，设备借出至少需要提前一天交申请表。由我部相关人员进行用电的管理和用电设备的管理。

　　2.培训社团如何举办活动。文艺部出培训方案以及规定，为社团做培训，也要规定文艺类社团定期举办活动。在社团举办活动期间，社联文艺部全程提供合理服务，和技术支持。

　　3.文艺部内部人员的培训。旨在加强文艺部人员统筹管理能力和改除存在的不足。还有一些技术上的培训，包括调音台的调制、冷焰火的安装、音频的制作等等。如果其他部门干事有愿意学*的话，我们同样可以培训，这样在大型活动上，我们就可以部门配合，省时省力很多事情。补充，我们还是给干事们好好培训正常活动的所有程序，怎样安排，怎样应急等等。

　　4.加强部门合作。在活动前和活动中和各个部门进行沟通，及时共同解决合作中

　　的遇到的问题，活动后和合作部门进行总结。不仅要加强社联内部各个部门的合作，还要加强和其他两大组织的合作。在以后的工作中还会有很多机会和两大组织合作，我们会和他们进行更有效地沟通，进行合理分工，避免资源的浪费，更好的把活动办好。

　　（二）文艺部的人事管理

　　对于现在文艺部的五名干事，总体来说，大家的积极性还挺好，随着社联的换届结束大家也进入状态，随着工作的开展每个人的优势和劣势也逐渐展现出来。

　　对于他们的管理，我们会根据每个人不同的特点分配不同的任务，同时尽量让大家将活动中的每个工作都接触、经历，为以后他们自己办活动打好基础。对于文艺部的日常工作，用电、接电等还要对他们加强训练，为以后更好的办好活动和服务社团打好基础。

　　（三）校艺术团的改革创新

　　虽然现在艺术团的行馆处理办法还没有出来，但对于它的管理我们也有一些自己的想法。

　　沈阳理工大学校艺术团曾经的辉煌，现阶段实现难度真都挺大的，但是我们不会气馁的，相信社联文艺部，相信我们的实力，全新改革，全新开始，再创辉煌。去掉之前和文艺类社团的矛盾，社联管理的校艺术团，可以从新的角度出发，主打迈向校外，面向沈阳各大高校，或高校联合的活动。艺术团重新招人，校艺术团实行内部改革，主打编排一些大型节目，对于大型晚会提供优秀的资源。社联文艺部也会编出一个小分队，主要工作于校艺术团这一块。希望校艺术团有新的开始、新的辉煌??

　　（四）感恩月中的“主题假面舞会”

　　“假面舞会”是沈阳理工大学大型室内活动。突出时尚、青春、内涵丰富的'校园文化特点，在室内举办的有主题特色的假面舞会，在真假面具中感受别样风情。

　　对于今年感恩月的压轴活动，在创新这一块是必不可少的，但在影响力这一块也同样必须加大。对于资金的问题上，最大的开销就是在舞台和音响灯光上面，这就需要外联部的大力支持了，我们会进一步好好商议这些问题，与此同时，我们也会做出一份最适宜资金的计划。还有我们也会尽量和各大组织多方合作，不仅加强联系，而且也会增强实力，有利于打造经典品牌活动。

　　社联文艺部主旨于打造精品活动，为校园文化增添色彩。同时实现多方合作，增强我们的实力。文艺部被我们称为最团结的“高端”部门。我们在一起就像家人一样，一起生活得很快乐，工作得很快乐。所以我相信，在本学期的工作中，文艺部会继续本着“办优质的品牌活动”为宗旨，继续努力，继续奋斗！用行动去证明我们的“高端”。

　　文艺部

　　20xx年10月25日

社联工作计划7

　　新的一学期开始了，经管系社联第三任干部也将各司其职，开始新一年的忙碌与收获。

　　在新学期的开始我们将着重以下两点方面：(1)对内：协调好社团联合会内部关系。(2)对外：提升我们经管系社联在学院乃至萧山高教园区的影响力。下面是对各项工作的具体计划与安排：

　　*团(1)主持全面工作，明确各部门、协会的职责和任务分工。

　　(2)传达上头指示，布置各部门协会的工作，及时向有关领导、老师汇报社联的工作。

　　(3)负责检查、督促社联各部门、协会工作计划的实施和工作总结。

　　(4)制定社联工作计划，进行学期工作总结。

　　(5)协调与各部门、协会(社团)的关系和工作。

　　办公室：(1)负责日常工作。要坚持以展开日常工作为主，如会议记录、负责签到、日常的开工假等。

　　(2)各项通知的准确与到位。

　　(3)各文件资料的有序存放。

　　(4) 负责办公室管理，档案收藏与内部财务管理。

　　(5)负责编写经管系社联每月工作简报及年度大事记。

　　督导部：(1)对干部干事的合理监督。

　　(2)改进工作作风，各部门的反馈意见。

　　(3)提出，发现问题，并提出整改意见，协调各方面工作。

　　(4)配合其他部门的工作。统一整体，内部和谐才能将工作完成到最好。任何其他部门需要配合的工作，我们将义不容辞，认真准确地完成。

　　(5)加强部门内部人员团结和提高个人素质，不断在工作中锻炼成长。

　　(6)完成下半学期的任务。

　　策划部：(1)负责对社团管理部门的联络工作。

　　(2)组织策划活动的开展。

　　(3)针对活动资金等问题与赞助商联系。

　　(4)专人负责各项活动的宣传，海报的制作。

　　(4)海报的制作。

　　(5)日常活动的登记。

　　(6)保证各项公共活动的有序进行。

　　财务部：(1)负责协会活动经费及实物财产的保管。

　　(2)负责对每个协会的财务核实、登记。

　　(3)负责每个学期的财务预算、财务核实、结算。

　　会员权益部：(1)接受各社团会员的*举报，并根据举报，查明事实，依据相关制度和规定进行处理。

　　(2)切实维护各社团会员的合法权益，明确会员的*意识。

　　(3)跟进协会活动，发现协会问题，定时查看会员意见箱，及时回复、解决会员问题。

　　(4)积极开展各协会会员交流会，促进各协会与社联之间的沟通。

　　(5)提供必要的*信息，通过各种形式展开*活动，努力提高广大社团会员行驶权利与履行义务的意识。

　　(6)负责社团会员证得管理工作，整理各个协会会员资料，并有效管理。

　　(7)组织会员做调查问卷，并写成调查报告。总结经管系社联及协会运作的情况。

　　(8)向各协会会员传达社团联合会精神、及时把会员问题传达给上级领导。

　　(9)协助社联其他部门的工作。

　　(10)协助院社联会员权益部开展工作调查与总结

　　各协会会长：

　　(1)及时向会员传达社联有关精神，并部署相关工作。

　　(2)开展各协会部门校内外活动，定期举行活动。

　　(3)及时与会员沟通交流。

　　对于我们经管系社联，将采取以下九大举措：

　　一、精简人员机构，不以职位来安排人员，宁可空职，不要无所事事者。

　　二、提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉。

　　三、多举行活动，开发我们经管系社联。

　　四、加大宣传力度，让我们经管系社联时刻充满能量。

　　五、公共教学活动少而精，一个月举行一次(精品活动)。每月公共教学由一名*团负责人领导进行。

　　六、办公室各项通知及时且准备到位，各部门协会杜绝拖拉，否则后果责任自负。

　　七、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止，表里如一。

　　八、各协会负责人给会员树立好榜样，关心会员，熟识会员。

　　九、会员流失性大，可适时新增会员，但需经院社联同意允许。不可擅自进行宣传组织其他未经院团委，院社联允许的各项活动，一经查实将严格处理。

　　对我们经管系社联的三大构想：

　　一、完善，制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。有了我们自己的办公室以后将严格安排进行值班制度。

　　二、加强学生社团联合会自身队伍建设，作为学生干部，必须要有高度责任心和极大的热情。在社联内部，倡导互相学*，展开批评与自我批评，逐步形成一个学*型的学生社团联合会。

　　三、加强干部的能力建设。同时推行工作反馈制度，所有成员定期写下工作心得感悟并在工作反馈会上交流。

　　四、召开例会，严整会场纪律，各部门协会集思广益，广开言路，合理发表个人见解，尊重自己与尊重他人，深化学生社团联合会“一家人”的和谐思想精神。

　　我们都是为了同一个梦而走到一起，作为学生的我们，希望在社联留下我们美好的人生回忆，让我们与社联一起发展进步。我们不是一个人在奋进，我们是一个大团体一个大家族，我们将会一齐共奋进。相信在吕媛老师的领导和指导下我们大家及各部门协会组织的团结合作下，我们经管系社联将朝着崭新的方向发展前行。

社联工作计划8

　　过去一年里，在系老师的指导下，在全体社联人的努力下，社联已经越来越完善。这一学期，我们将继续同心同力，将社联做的更好更强。现在，我想谈一下我对社联工作的计划跟打算。

　　在我看来，社联的工作主要是从两个方面来展开，首先是对内，社联应该协调好自身内部的关系以及各社团与社联的关系；其次是对外，社联应该提升它在本系以及在全院的影响力。

　　在对内方面，社联首先应协调好自身内部的关系。

　　一，要完善制度并严格执行社联各项制度，特别是要严格值班和开会制度，充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，规范社联各内设机构的工作程序和方法，建立各成员之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道；

　　二、加强社联自身队伍建设。作为社联的成员，自身的各方面素质一定要良好。对待工作，必须要有高度责任心和极大热情，凡事要以社联这个大家庭为重。而对于各个社团的管理，社联应做到服务、引导和管理并驾。首先，是服务。社联作为各社团活动发展的共同载体，对各个社团应做到服务优质化。一方面，我认为社联可以将职能外延化，例如，应完善受理投诉服务。另一方面，各个协会应提高自身的包装意识，而社联应协助各社团开发建设品牌项目，支持并帮助各社团开展各种思想性、学术性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动，更好地繁荣校园文化，丰富同学们的课余生活。

　　其次，是引导。社联应该引领各社团往精品社团方向发展，各不同社团之间可以以各项活动为载体，提高各协会的凝聚力。再次，是管理。社联应提高自身的执行力，完善各社团评审制度。各社团除了要严格遵守社联的各项制度以外，内部也应建立考勤制度，确保每次活动都能有序开展。

　　在对外方面，我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自己社联的品牌，以及做好宣传这一重要的工作，以此使我们社联成为最有影响力的社联。首先是我们社联的品牌建设，我觉得我们社联人自身也要有品牌文化。比如，社联人应有统一的口号，统一的服装，统一的奋斗方向等。除此之外，各个社团应结合自身特色，积极开展一些系列贴*大学生活的活动，吸引更多会员与非会员的参与，提高活动影响力，而不是按照固定的模式开展活动。其次是宣传，每个组织都不能忽略宣传的作用。在新的一学期里，我们应该加大宣传力度。同学们了解社联的主要途径就是通过社团文化节，而社团文化节一年只有一次，这样的宣传力度显然不够，那么我们就要开辟新的宣传途径。

　　总之，新的一年，社联应充分发挥作用，加强社团间的横向联系，引导社团加强交流合作，相互学*，优势互补，共同提高；加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合，整合资源的力度，携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动，提升社团整体影响力，提高社团发展的整体水*。在此基础上，继续加强与各兄弟院校社联、社团的交流与合作，积极创造和提供我校社团与外校社团交流合作机会，引导和调控学生社团智慧地寻求社会资源的帮助。

　　具体工作计划如下：

　　xxxx年9月份

　　1、调整工作计划：根据上学期年度总结，适时调整工作计划，以更加高效的管理好部门。

　　2、完善部门制度：进一步完善开会机制、奖惩机制、值班机制等制度，使得部门管理更加规范化。

　　xxxx年 10月份

　　1、招收新成员，明确岗位职责，使得每人都能各司其职，提高工作效率，实现人力资源最大化利用。

　　2、培训新成员：为提高本部门成员们的工作能力，并及早了解本部门的工作，计划组织老成员们指导带领新成员。

　　（1）组织成员们翻看本部门旧的工作文件，了解本部门的职能，并从中总结经验；

　　（2）开展新老成员工作经验交流会；

　　（3）制作通联表，加强成员间的沟通联络，便于活动的举办，节目的筹集。

　　xxxx年11—12月份

　　1、强化内部管理机制： 全体成员必须准时出*会议。会前请假，无故迟到多次者除名。严格遵守例会纪律，开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

　　2、破冰游戏：作为社联的一项特色活动，我们应该总结上一次的不足，进一部提高活动的创意性与吸引力，鼓励同学们献计献策，并亲身参与到活动中来，在此基础上继续举办下去，从而使其成为社联真正的品牌活动。另外，我部要积极发现、聚集各个文娱方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、乐器等方面。

　　3、指导、协调各社团的工作：对各社团活动及时的备注、记录在案。

　　4、努力打造金牌社团：对系里一些人气较旺的社团进行重点培养，根据该社团的特点，一起打造特色经典活动，并将优秀的活动推向全校，以进一步提升我系社团在全校的影响力。

　　xxxx年1月份

　　1、年度总结：对本学期的工作进行总结，扬长避短，总结心得，交流体会，为下学期的工作打下良好基础。

　　2、奖惩机制：对本期工作突出者进行颁奖，评出最佳创意奖、最吃苦耐劳奖等多个奖项以表示对大家工作的肯定，同时也颁发糊涂证、懒虫证以激励大家改正缺点不断进步。最终确保我们部每位成员都得到奖惩，帮助大家正确认识自我，不断超越自我！

　　回顾过去，我们心潮澎湃；展望未来，我们信心满怀。 社联部将坚持创新工作，稳中求进，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善社联部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学年我部的工作有特色、有影响、有效果。

社联工作计划9

　　新的学期又开始了，新一届的社联工作也在全面展开，我们宣传部带着无限的激情，崭新的面貌，揣着一份详细的计划，来迎接新的挑战。

　　宣传部主要负责宣传工作，每当人们接触新的事物，最直截了当的方法是透过它的宣传逐渐认识它，了解它，而这就成了我们宣传部的主要职责。因此我们宣传部将不负众望，团结一致，认真工作，并拟定了一份较为详细的计划。

　　一、增大宣传形式，加强与信网部的合作。我们将与信网部进行多种形式的合作，相互学*，进行交流。如：我们可以经常让部员进行一些交流和沟通，还可以一起学*一些网络知识和软件的学*，像“photo shop”等软件，制作精美的宣传板和宣传动画。

　　二、注意宣传资料的收集和整理。如：多注意档案的收集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来，需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的宣传板进行拍照存档。

　　三、社团文化月。这个也是传统的活动。我们宣传部会进行大力的宣传，让每个社团都积极地加入其中。并配合整体的工作。提议：1、社团文化月一定要凸显各个社团的特色，让他们尽量地多多交流，一定要保证给他们一个互相交流的良好*台。2、各个社团可以在社团文化月中举办特色的节目，就像是社团招新中表现出来的特色，加深同学们对社团的印象。

　　四、多与社团进行沟通。参与社团活动，对各个社团都有一定深度的了解，也便于帮助他们达到更好的宣传效果，同时也是对我们社联一个良性的宣传。

　　五、注意对党、国家、学校、社联的方针、政策、理念的宣传。紧跟时代的步伐，多加宣传时事政治，以及我们社联的宣传。关注我们宣传部部员的思想动态。多与他们进行沟通、交流，丰富部员的活动，让他们学到更多的东西，加强部员的基本素质和业务能力的提高，注重我们内部的团结。

　　始终做到用心宣传，真实宣传，创新宣传，并且对社团联合会的对外形象工作做到真实可靠有效的宣传。对于一个团体来说，对外形象的宣传工作做得好坏与否，对整个社团联合会的工作将会产生重大影响，宣传部作为大学生社团联合会七大部门之一，相互协调各部门之间对外宣传工作，更加少不了*团和其他兄弟部门的配合和支持，同时，宣传部也会尽心尽力配合其他部门的工作，才能使社联工作更加顺利地完成。

　　我们宣传部将不负众望，持之以恒，认真工作，作出一番新的业绩。

社联工作计划10

　　随着进入大学以来第一个假期的结束，很快将迎来我们东方社团联合会宣传部新一学期工作的开始。

　　通过在刚入学的第一学期中对东方社联宣传部和整个东方社联的了解和学*，我慢慢体会到了学生组织工作的困难和繁忙，同时也找出了一些自己在工作中的不足和我们宣传部在工作中仍需提高的地方。

　　第一学期初我们新干事出海报的速度还保持在三四个小时才出一张大板或两张KT板，尽管随着熟练程度的提高，速度稍有加快，但仍然需要更多提高，在下学期里，我应该和大家一起努力，提高工作效率，争取在短时间内完成更多更好的海报。

　　在出海报前积极准备，积累素材，以减少时间浪费。

　　合理安排时间，尽快投入工作，避免有人忙有人闲的情况。

　　做每一次宣传都要精心设计，要计划的工作，不得敷衍塞责。

　　在下学期里，我应该和其他成员一样，坚持本着节约的原则，爱惜纸张和颜料，每次结束工作，要将工具清洗干净，将颜料盖好，摆放整齐，和学生会的工具分开摆放避免混用，并在工作结束之后将办公室打扫干净。

　　我作为一名新干事，在部长、副部长和其他新老干事之间要加强沟通与交流，营造更加和谐的内部气氛，建设更加团结的外部形象。

　　对于部长组长分配的任务要以积极热情的心态完成，对于部长组长提出的批评要以虚心的态度接受，并及时改正。

　　宣传部的工作任务在社联各部中是相对比较繁忙的，在下学期，我们将会和以前一样，在指定时间内完成社联及各部委托的任务。

　　做好各项活动的宣传工作，完善宣传部自身的建设，并把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。

　　宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，突破原有宣传形式以丰富宣传方式，在工作中推陈出新，不断提高自己。

　　做好宣传部工作反馈的收集、整理和总结工作，通过问卷或口头形式向*和其他部门及时了解对宣传部工作的评价，有助于我们及时了解工作上的不足之处。

　　对于评价低的要吸取教训，及时改进；对于评价高的要积累经验，不可自满。

　　宣传部内部可以在时间等条件允许的情况下，适当增加活动，增强成员之间的感情，创造更和谐、团结的内部环境，以培养更高的工作热情。

　　东方社联宣传部干事汪泠

　　20xx年2月3日

社联工作计划 (菁华9篇)（扩展3）

——信用社财务工作计划 (菁华9篇)

信用社财务工作计划1

　　一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。

　　在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水*，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计基本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及其它；会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。

　　二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水*。

　　紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水*的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台《xx县农村信用社20xx年增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作：

　　一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。

　　二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。

　　三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。

　　四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。

　　五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。

　　三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故。

　　在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，*年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，09年5月份我们要组织人员对20xx年5月至20xx年4月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。

　　四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作。

　　五、按标准开展信息披露工作。

　　信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前，要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露，具体对20xx年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广大社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。

　　六、配合职能科室，搞好统一法人工作。

　　七、开展新财务制度的培训工作。

　　八、做好其它各项财务工作。

　　1、搞好会计报表、项目电报的'汇总上报工作。

　　2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。

　　3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。

　　4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。

　　5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。

　　6、认真编写财务分析和项目电报分析。

　　7、加强信用社无息资金管理。

　　8、继续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。

　　总之，在新的一年里，我们财务科将借改革契机，继续加大财务管理力度，提高员工业务操作能力，充分发挥财务科的职能作用，积极完成全年各项计划任务，以最大限度地服务于信用社，为我辖农村信用社的稳健发展而做出更大的贡献！

信用社财务工作计划2

　　根据联社办公会的统一安排部署，结合我辖内勤管理工作中的实际，在上年财务管理工作经验的基础上，细致分析信用社以后发展形势，经研究确定，XX年度联社财务科的工作思路和指导思想是“以紧密围绕联社业务经营为中心；以改革时期政策扶持为契机；以提高全辖经济效益为目标，狠抓制度落实工作，强化财务管理，加快电子化建设步伐，防范各种业务操作风险，全面完成市办事处下达的财务目标任务”。为此，特制定如下财务工作计划书：

　　一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作

　　1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程

　　今年，我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程。在财务管理和支付结算上，优化会计、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。另外，我们还着重抓一个试范点，由我们财务科牵头，现场指导，及时解决信用社在运行过程中的实际问题，待规范化之后，再组织信用社会计、出纳人员进行学*和交流，从而，彻底统一会计、出纳操作流程，使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向发展。

　　2、建立信用社业务操作考核办法，完善奖罚制度

　　为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作能力，切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核办法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤员工在制度落实上的考核力度，制定出详细的奖罚办法，以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故，促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。

　　二、搞好信用社费用核定，继续做好信用社各项常规检查

　　1、继续做好信用社重要空白凭证管理工作在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，提高管理水*，由于XX年我辖将计划新设立46个分社，重要凭证和的管理更显重要，特别是对主社、分社及储蓄所重要空白凭证的分级统一管理方面，除要求进行实地检查外，还要求信用社内勤主任每月必须对主社、分社及储蓄所的重要空白凭证进行（）一次全面检查，信用社每月必须指定专人对所辖办公网点重要空白凭证进行一次检查，对检查情况还要如实填写检查登记薄和工作情况表，今年财务科将力争使重要凭证管理工作再上新台阶。

　　2、加强信用社往来帐管理，做好金融安全防范工作*年来，越来越多的金融案件都发生于银企、行与行之间结算资金的往来过程中，对银行间在途资金的管理显的越来越重要。鉴于此情况，为了防患于未然，今年我们财务科将在往年的基础上进一步加强往来帐管理，确保信用社业务的安全无事故。在往来账务管理上，我们财务科将一方面及时印发关于加强信用社行社往来管理方面的相关文件；另一方面指定一名非联行记账人员负责对行社往来帐的勾对工作，对社内及银企对帐也明确了对帐单的打印及收回时间；三是为确保这项制度的贯彻落实，XX年，财务科继续要求信用社在每月15日前收回对账单，每月全面对行社、行内对帐单进行认真勾对，并对对帐情况做好记录，责权分明；同时加强银企对帐，要求信用社一季度必须进行一次全面对帐，下月按账号排列顺序装订入档，确保银企间业务往来安全无事故。 3、科学核定信用社财务费用信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理，直接关系到信用社全年目标计划的完成。今年，我们将按照上级行和联社办公会要求，认真测定、科学核算各项财务费用指标。为此，我们财务科将着重从三方面入手：（1）以年终决算报表数字为基础，认真分析上年财务数据，合理核定当年各单位费用支出。（2）组织信用社进行一次全年经营情况预测，并结合有关金融政策和本年工作需要，认真编制XX年度财务收支计划，特别是对营业费用支出，要对每项支出写出充分的理由，经联社审查批准后，按计划执行。

　　4、搞好信用社财务常规检查工作为确保信用社每笔费用支出的合法、合规，执行好全年费用核定限额，防止信用社各种超费用、绕费用开支现象。今年，我们财务科将加大对财务开支的检查力度。一方面财务科将开展常规费用开支检查，另一方面进行不定期的检查，并还将在XX年试行把信用社数据盘和原始凭证抽到联社进行异地非现场检查，最终目的就是要让信用社的每笔费用开支合法、合规，以此逐步增强联社对信用社费用开支的现场和非现场监管力度，为XX年全面完成各项财务指标打下基础础。

　　三、搞好业务培训、提高员工素质，将优质文明服务工作常抓不懈

　　1、搞好信用社业务培训工作，做好信用社技能比赛工作

　　信用社内勤人员负责全辖的支付结算和会计核算的重任，素质的高低直接影响信用社的办公效率和核算水*，为此，内勤业务培训和技能比赛就成为财务科每年工作中不可缺少的`一部分，今年我们将通过以下几方面提高全辖员工的素质。

　　（1）继续搞好业务技能比赛工作没有比赛就没有竞争，没有竞争就不能进步，所以，技能比赛我们将继续组织下去，并要根据实际对考核内容进行改革，把日常工作中切实需要提高和掌握的技能作为考试中的重点。XX年度，我们将继续开展包括百张掀打、日常业务操作、会计报表输入等方面的技能比赛。通过比赛，充分调动信用社员工业务技能学*的积极主动性，另外在考试方式上，我们也将采取多样化的方式，比如，先由信用社进行初选，联社同时组织进行全辖技能比赛，以此来提高比赛的竞技性、可比性，并实行重奖重罚，以此激励全体员工增强自身素质的积极性。

　　（2）对全辖内勤员工进行业务操作培训今年我们财务科将制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程，为了使信用社员工真正将操作规程较好地运用于实际，XX年我们将开展一次针对新业务操作规程的培训工作，通过此项培训使员工将各项业务操作要点全面接受，使制定的操作规程起到应有的效用。

　　（3）搞好信用社储蓄所微机建设培训工作XX年度，我辖将计划设立46个新的储蓄分社，实现储蓄办公的微机化是必然，上点工作要求时间紧、任务重，如何高效、稳妥地做好上点工作是我们需要解决的问题，为此，我们将首先由财务科制定出《××县联社储蓄所上点方案》，对储蓄、对公系统的上点工作进行一个总体部署，然后从每个信用社抽调一名微机技术能手，对上点方案进行培训，对日常办公程序使用过程中经常出现的问题和基本的操作步骤，进行集中全面的培训，尤其是对对公、储蓄系统移植操作流程和注意事项的讲解，经过组织培训来不断提高信用社员工的微机操作能力和一般性问题的解决能力，最终一方面高效、稳妥地完成新储蓄所的上点工作；另一方面让每个信用社微机管理员的微机操作水*真正上一个新台阶。

　　2、继续做好信用社优质文明服务工作随着金融部门间竞争的日益加大和人们思想观念的不断转变，服务质量和企业形象好坏在经营管理中显的越来越重要，而对外礼仪则是影响服务质量和树立企业形象的一个主要因素，而且礼仪培训又是我辖在内勤人员培训中的一个空白，所以，在今年我们将伙同有关专门礼仪机构，举办一期信用社临柜人员礼仪培训，志在以此促进全辖对外服务质量跟上时代发展要求，也可为信用社吸引更多的客户，从而促进整体业务的发展。

信用社财务工作计划3

　　一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作

　　1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程今年，我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程。在财务管理和支付结算上，优化会计、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。另外，我们还着重抓一个试范点，由我们财务科牵头，现场指导，及时解决信用社在运行过程中的实际问题，待规范化之后，再组织信用社会计、出纳人员进行学*和交流，从而，彻底统一会计、出纳操作流程，使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向发展。

　　2、建立信用社业务操作考核办法，完善奖罚制度为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作能力，切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核办法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤员工在制度落实上的考核力度，制定出详细的奖罚办法，以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故，促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。

　　二、搞好信用社费用核定，继续做好信用社各项常规检查

　　1、继续做好信用社重要空白凭证管理工作在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，提高管理水*，由于20xx年我辖将计划新设立46个分社，重要凭证和的管理更显重要，特别是对主社、分社及储蓄所重要空白凭证的分级统一管理方面，除要求进行实地检查外，还要求信用社内勤主任每月必须对主社、分社及储蓄所的重要空白凭证进行一次全面检查，信用社每月必须指定专人对所辖办公网点重要空白凭证进行一次检查，对检查情况还要如实填写检查登记薄和工作情况表，今年财务科将力争使重要凭证管理工作再上新台阶。

　　2、加强信用社往来帐管理，做好金融安全防范工作*年来，越来越多的金融案件都发生于银企、行与行之间结算资金的往来过程中，对银行间在途资金的管理显的越来越重要。鉴于此情况，为了防患于未然，今年我们财务科将在往年的基础上进一步加强往来帐管理，确保信用社业务的安全无事故。在往来账务管理上，我们财务科将一方面及时印发关于加强信用社行社往来管理方面的相关文件；另一方面指定一名非联行记账人员负责对行社往来帐的勾对工作，对社内及银企对帐也明确了对帐单的打印及收回时间；三是为确保这项制度的贯彻落实，20xx年，财务科继续要求信用社在每月15日前收回对账单，每月全面对行社、行内对帐单进行认真勾对，并对对帐情况做好记录，责权分明；同时加强银企对帐，要求信用社一季度必须进行一次全面对帐，下月按账号排列顺序装订入档，确保银企间业务往来安全无事故。

　　3、科学核定信用社财务费用信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理，直接关系到信用社全年目标计划的完成。今年，我们将按照上级行和联社办公会要求，认真测定、科学核算各项财务费用指标。为此，我们财务科将着重从三方面入手：

　　（1）以年终决算报表数字为基础，认真分析上年财务数据，合理核定当年各单位费用支出。

　　（2）组织信用社进行一次全年经营情况预测，并结合有关金融政策和本年工作需要，认真编制20xx年度财务收支计划，特别是对营业费用支出，要对每项支出写出充分的理由，经联社审查批准后，按计划执行。

　　4、搞好信用社财务常规检查工作为确保信用社每笔费用支出的合法、合规，执行好全年费用核定限额，防止信用社各种超费用、绕费用开支现象。今年，我们财务科将加大对财务开支的检查力度。一方面财务科将开展常规费用开支检查，另一方面进行不定期的检查，并还将在20xx年试行把信用社数据盘和原始凭证抽到联社进行异地非现场检查，最终目的就是要让信用社的'每笔费用开支合法、合规，以此逐步增强联社对信用社费用开支的现场和非现场监管力度，为20xx年全面完成各项财务指标打下基础。

　　三、搞好业务培训、提高员工素质，将优质文明服务工作常抓不懈

　　1、搞好信用社业务培训工作，做好信用社技能比赛工作信用社内勤人员负责全辖的支付结算和会计核算的重任，素质的高低直接影响信用社的办公效率和核算水*，为此，内勤业务培训和技能比赛就成为财务科每年工作中不可缺少的一部分，今年我们将通过以下几方面提高全辖员工的素质。

　　（1）继续搞好业务技能比赛工作没有比赛就没有竞争，没有竞争就不能进步，所以，技能比赛我们将继续组织下去，并要根据实际对考核内容进行改革，把日常工作中切实需要提高和掌握的技能作为考试中的重点。20xx年度，我们将继续开展包括百张掀打、日常业务操作、会计报表输入等方面的技能比赛。通过比赛，充分调动信用社员工业务技能学*的积极主动性，另外在考试方式上，我们也将采取多样化的方式，比如，先由信用社进行初选，联社同时组织进行全辖技能比赛，以此来提高比赛的竞技性、可比性，并实行重奖重罚，以此激励全体员工增强自身素质的积极性。

　　（2）对全辖内勤员工进行业务操作培训今年我们财务科将制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程，为了使信用社员工真正将操作规程较好地运用于实际，20xx年我们将开展一次针对新业务操作规程的培训工作，通过此项培训使员工将各项业务操作要点全面接受，使制定的操作规程起到应有的效用。

　　（3）搞好信用社储蓄所微机建设培训工作20xx年度，我辖将计划设立46个新的储蓄分社，实现储蓄办公的微机化是必然，上点工作要求时间紧、任务重，如何高效、稳妥地做好上点工作是我们需要解决的问题，为此，我们将首先由财务科制定出《××县联社储蓄所上点方案》，对储蓄、对公系统的上点工作进行一个总体部署，然后从每个信用社抽调一名微机技术能手，对上点方案进行培训，对日常办公程序使用过程中经常出现的问题和基本的操作步骤，进行集中全面的培训，尤其是对对公、储蓄系统移植操作流程和注意事项的讲解，经过组织培训来不断提高信用社员工的微机操作能力和一般性问题的解决能力，最终一方面高效、稳妥地完成新储蓄所的上点工作；另一方面让每个信用社微机管理员的微机操作水*真正上一个新台阶。

　　2、继续做好信用社优质文明服务工作随着金融部门间竞争的日益加大和人们思想观念的不断转变，服务质量和企业形象好坏在经营管理中显的越来越重要，而对外礼仪则是影响服务质量和树立企业形象的一个主要因素，而且礼仪培训又是我辖在内勤人员培训中的一个空白，所以，在今年我们将伙同有关专门礼仪机构，举办一期信用社临柜人员礼仪培训，志在以此促进全辖对外服务质量跟上时代发展要求，也可为信用社吸引更多的客户，从而促进整体业务的发展。

信用社财务工作计划4

　　根据联社办公会的统一安排部署，结合我辖内勤管理工作中的实际，在上年财务管理工作经验的基础上，细致分析信用社以后发展形势，经研究确定，xx年度联社财务科的工作思路和指导思想是“以紧密围绕联社业务经营为中心;以改革时期政策扶持为契机;以提高全辖经济效益为目标，狠抓制度落实工作，强化财务管理，加快电子化建设步伐，防范各种业务操作风险，全面完成市办事处下达的财务目标任务”。为此，特制定如下财务工作计划书：

　　一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作。

　　1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程今年，我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程。在财务管理和支付结算上，优化会计、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。另外，我们还着重抓一个试范点，由我们财务科牵头，现场指导，及时解决信用社在运行过程中的实际问题，待规范化之后，再组织信用社会计、出纳人员进行学*和交流，从而，彻底统一会计、出纳操作流程，使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向发展。

　　2、建立信用社业务操作考核办法，完善奖罚制度为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作能力，切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核办法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤员工在制度落实上的考核力度，制定出详细的奖罚办法，以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故，促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。

　　二、搞好信用社费用核定，继续做好信用社各项常规检查。

　　1、继续做好信用社重要空白凭证管理工作在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，提高管理水*，由于xx年我辖将计划新设立46个分社，重要凭证和的管理更显重要，特别是对主社、分社及储蓄所重要空白凭证的分级统一管理方面，除要求进行实地检查外，还要求信用社内勤主任每月必须对主社、分社及储蓄所的重要空白凭证进行()一次全面检查，信用社每月必须指定专人对所辖办公网点重要空白凭证进行一次检查，对检查情况还要如实填写检查登记薄和工作情况表，今年财务科将力争使重要凭证管理工作再上新台阶。

　　2、加强信用社往来帐管理，做好金融安全防范工作*年来，越来越多的金融案件都发生于银企、行与行之间结算资金的往来过程中，对银行间在途资金的管理显的越来越重要。鉴于此情况，为了防患于未然，今年我们财务科将在往年的基础上进一步加强往来帐管理，确保信用社业务的安全无事故。在往来账务管理上，我们财务科将一方面及时印发关于加强信用社行社往来管理方面的相关文件;另一方面指定一名非联行记账人员负责对行社往来帐的`勾对工作，对社内及银企对帐也明确了对帐单的打印及收回时间;三是为确保这项制度的贯彻落实，xx年，财务科继续要求信用社在每月15日前收回对账单，每月全面对行社、行内对帐单进行认真勾对，并对对帐情况做好记录，责权分明;同时加强银企对帐，要求信用社一季度必须进行一次全面对帐，下月按账号排列顺序装订入档，确保银企间业务往来安全无事故。 3、科学核定信用社财务费用信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理，直接关系到信用社全年目标计划的完成。今年，我们将按照上级行和联社办公会要求，认真测定、科学核算各项财务费用指标。为此，我们财务科将着重从三方面入手：(1)以年终决算报表数字为基础，认真分析上年财务数据，合理核定当年各单位费用支出。(2)组织信用社进行一次全年经营情况预测，并结合有关金融政策和本年工作需要，认真编制xx年度财务收支计划，特别是对营业费用支出，要对每项支出写出充分的理由，经联社审查批准后，按计划执行。

　　4、搞好信用社财务常规检查工作为确保信用社每笔费用支出的合法、合规，执行好全年费用核定限额，防止信用社各种超费用、绕费用开支现象。今年，我们财务科将加大对财务开支的检查力度。一方面财务科将开展常规费用开支检查，另一方面进行不定期的检查，并还将在xx年试行把信用社数据盘和原始凭证抽到联社进行异地非现场检查，最终目的就是要让信用社的每笔费用开支合法、合规，以此逐步增强联社对信用社费用开支的现场和非现场监管力度，为xx年全面完成各项财务指标打下基础。

　　三、搞好业务培训、提高员工素质，将优质文明服务工作常抓不懈。

　　1、搞好信用社业务培训工作，做好信用社技能比赛工作信用社内勤人员负责全辖的支付结算和会计核算的重任，素质的高低直接影响信用社的办公效率和核算水*，为此，内勤业务培训和技能比赛就成为财务科每年工作中不可缺少的一部分，今年我们将通过以下几方面提高全辖员文秘，工的素质。

　　(1)继续搞好业务技能比赛工作没有比赛就没有竞争，没有竞争就不能进步，所以，技能比赛我们将继续组织下去，并要根据实际对考核内容进行改革，把日常工作中切实需要提高和掌握的技能作为考试中的重点。xx年度，我们将继续开展包括百张掀打、日常业务操作、会计报表输入等方面的技能比赛。通过比赛，充分调动信用社员工业务技能学*的积极主动性，另外在考试方式上，我们也将采取多样化的方式，比如，先由信用社进行初选，联社同时组织进行全辖技能比赛，以此来提高比赛的竞技性、可比性，并实行重奖重罚，以此激励全体员工增强自身素质的积极性。

　　(2)对全辖内勤员工进行业务操作培训今年我们财务科将制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程，为了使信用社员工真正将操作规程较好地运用于实际，xx年我们将开展一次针对新业务操作规程的培训工作，通过此项培训使员工将各项业务操作要点全面接受，使制定的操作规程起到应有的效用。

　　(3)搞好信用社储蓄所微机建设培训工作xx年度，我辖将计划设立46个新的储蓄分社，实现储蓄办公的微机化是必然，上点工作要求时间紧、任务重，如何高效、稳妥地做好上点工作是我们需要解决的问题，为此，我们将首先由财务科制定出《××县联社储蓄所上点方案》，对储蓄、对公系统的上点工作进行一个总体部署，然后从每个信用社抽调一名微机技术能手，对上点方案进行培训，对日常办公程序使用过程中经常出现的问题和基本的操作步骤，进行集中全面的培训，尤其是对对公、储蓄系统移植操作流程和注意事项的讲解，经过组织培训来不断提高信用社员工的微机操作能力和一般性问题的解决能力，最终一方面高效、稳妥地完成新储蓄所的上点工作;另一方面让每个信用社微机管理员的微机操作水*真正上一个新台阶。2、继续做好信用社优质文明服务工作随着金融部门间竞争的日益加大和人们思想观念的不断转变，服务质量和企业形象好坏在经营管理中显的越来越重要，而对外礼仪则是影响服务质量和树立企业形象的一个主要因素，而且礼仪培训又是我辖在内勤人员培训中的一个空白，所以，在今年我们将伙同有关专门礼仪机构，举办一期信用社临柜人员礼仪培训，志在以此促进全辖对外服务质量跟上时代发展要求，也可为信用社吸引更多的客户，从而促进整体业务的发展。

信用社财务工作计划5

　　今年是我县农村信用社深化改革关键之年，各项工作的开展直接关系到统一法人的进程和专项票据的兑付。根据联社的统一安排，结合我县信用社财务管理工作中的实际，在上年度财务管理工作经验的基础上，细致分析信用社以后发展形势，年信用社财务工作计划思路是“以深化农信社改革为中心；以提高全辖经济效益为目标。紧紧围绕统一法人和专项票据兑付工作，强化财务管理，狠抓制度落实，防范各种操作风险，全面完成各项目标任务”。

　　一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。

　　在去年会计工作计划规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水*，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计基本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及其它；会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。

　　二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水*。

　　紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水*的前提下，实现利润万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台《县农村信用社年增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作

　　1、财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。

　　2、比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。

　　3、预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。

　　4、包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。

　　5、成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。

　　三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故。

　　在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，*年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，计划在年月份，我社要组织工作人员对年5月以来的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。

　　四、按标准开展信息披露工作。

　　信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前，要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露，具体对年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广大社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。

　　五、做好其它各项财务工作。

　　1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。

　　2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。

　　3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。

　　4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。

　　5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。

　　6、认真编写财务分析和项目电报分析。

　　7、加强信用社无息资金管理。

　　8、继续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。

　　总之，在新的一年里，我们财务科工作计划将借改革契机，继续加大财务管理力度，提高员工业务操作能力，充分发挥财务科的职能作用，积极完成全年各项计划任务，以最大限度地服务于信用社，为我辖农村信用社的稳健发展而做出更大的贡献！

　　一、人事工作

　　1、做好事业单位岗位设置工作。根据上级文件精神，按照“按需设岗”的要求，做好学校设岗、聘岗工作。

　　2、做好职称评审工作。熟悉和掌握政策，做好政策宣传工作，服务好教职工。

　　3、认真做好教职工工资发放和调资工作。工资发放与调资工作与教职工利益息息相关，我们严格审核把关，确保每个教职工的工资准确无误，并在月底及时的足额发放到教职工手中，做到工资计算和发放教职工均无异议。做好教职工工资晋级晋档、教龄津贴、职务补贴的调整工作及工资改革调资任务，切实为教师办好事、办实事。

　　4、做好聘用教师人事代理工作及养老保险、医疗保险和公积金的基数申报和缴费工作。

　　5、按时为到龄人员办理退休手续，及时做好离退休教职工的管理、服务和待遇落实工作，使广大退休教师心情愉悦的安度晚年。

　　6、加强人才管理工作，积极引进优秀人才充实教师队伍，鼓励教师参加继续教育学*、学历教育学*。

　　7、按时完成上级交办的各种报表等统计工作。

　　二、财务工作

　　1、科学预算，合理安排资金，积极提供全面、准确的建议，当好领导的参谋。

　　2、加强管理，挖潜增效。进一步加强财务管理，严格收支制度，合理安排招待费、差旅费、电话费、办公费、维修费等一系列费用的支出。在保障正常经费的情况下，加大学校基建投入和设备投入资金。

　　3、做好新老生学费收交工作。

　　4、做好学生的助学金和免学费工作。

　　5、明确责任，从严要求，加强会计业务知识学*，提高业务水*。

　　6、严格按照上级和学校的有关规定做好财务收支工作，杜绝违反政策事件的发生。

　　三、做好科室的档案管理工作

　　档案管理是一项很重要的.工作，尤其是人事、财务方面的档案，我们应将所有档案重新整理，将所有档案都打印并装订成册，财务收费收据及记帐凭证按要求年限保存，使科室的档案材料随查随有，要啥有啥，做到不丢失一份档案或材料。

　　四、做好满意工程工作

　　满意工程工作在我校已经坚持了许多年，它直接影响到学校每年的招生工作，如果满意工程做的好，学生的满意率高，那么我们的招生工作也就相对容易些。我们的宗旨就是让学生满意，让家长放心，只有学生、家长、社会满意了，学生才会源源不断，我们必须将满意工程工作常抓不懈，为此我们要经常找自己所招生学生、和自己熟悉的学生谈心谈话，了解他们的思想、学*、生活等状况，帮助他们解决困难，和他们成为朋友，让他们从心里说学校好、老师好。

　　五、积极配合各科室做好各项工作，认真完成领导交办的其他工作。

　　为全面搞好年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作

　　(一)根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。

　　(二)结合iso9000质量认证，当好领导的参谋，确保完成上级局(公司)下达的各项指标。今年，公司已走上了良性发展的快车道，卷烟销售与烟叶经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化两烟责任制的制定与落实，在千辛万苦抓增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，认真研究搞好多种经营工作，围绕盘活资产，对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁;认真清理往来帐户，大力回收货款，减少资金占用，提高企业资产负债结构，降低企业资产负债率。根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制度。

　　(三)继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好烟站的基础工作，提高管理水*。企业越发展进步，财务管理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务管理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高会计从业人员的水*。在提高会计人员水*的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础工作，为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。

　　总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下，按照党委的部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!

信用社财务工作计划6

　　根据联社办公会的统一安排部署，结合我辖内勤管理工作中的实际，在上年财务管理工作经验的基础上，细致分析信用社以后发展形势，经研究确定，XX年度联社财务科的工作思路和指导思想是“以紧密围绕联社业务经营为中心；以改革时期政策扶持为契机；以提高全辖经济效益为目标，狠抓制度落实工作，强化财务管理，加快电子化建设步伐，防范各种业务操作风险，全面完成市办事处下达的财务目标任务”。为此，特制定如下财务工作计划书：

　　一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作

　　1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程今年，我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程。在财务管理和支付结算上，优化会计、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。另外，我们还着重抓一个试范点，由我们财务科牵头，现场指导，及时解决信用社在运行过程中的实际问题，待规范化之后，再组织信用社会计、出纳人员进行学*和交流，从而，彻底统一会计、出纳操作流程，使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向发展。

　　2、建立信用社业务操作考核办法，完善奖罚制度为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作能力，切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核办法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤员工在制度落实上的考核力度，制定出详细的奖罚办法，以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故，促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。

　　二、搞好信用社费用核定，继续做好信用社各项常规检查

　　1、继续做好信用社重要空白凭证管理工作在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，提高管理水*，由于XX年我辖将计划新设立46个分社，重要凭证和的管理更显重要，特别是对主社、分社及储蓄所重要空白凭证的分级统一管理方面，除要求进行实地检查外，还要求信用社内勤主任每月必须对主社、分社及储蓄所的重要空白凭证进行（）一次全面检查，信用社每月必须指定专人对所辖办公网点重要空白凭证进行一次检查，对检查情况还要如实填写检查登记薄和工作情况表，今年财务科将力争使重要凭证管理工作再上新台阶。

　　2、加强信用社往来帐管理，做好金融安全防范工作*年来，越来越多的金融案件都发生于银企、行与行之间结算资金的往来过程中，对银行间在途资金的管理显的越来越重要。鉴于此情况，为了防患于未然，今年我们财务科将在往年的基础上进一步加强往来帐管理，确保信用社业务的安全无事故。在往来账务管理上，我们财务科将一方面及时印发关于加强信用社行社往来管理方面的相关文件；另一方面指定一名非联行记账人员负责对行社往来帐的勾对工作，对社内及银企对帐也明确了对帐单的打印及收回时间；三是为确保这项制度的贯彻落实，XX年，财务科继续要求信用社在每月15日前收回对账单，每月全面对行社、行内对帐单进行认真勾对，并对对帐情况做好记录，责权分明；同时加强银企对帐，要求信用社一季度必须进行一次全面对帐，下月按账号排列顺序装订入档，确保银企间业务往来安全无事故。 3、科学核定信用社财务费用信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理，直接关系到信用社全年目标计划的完成。今年，我们将按照上级行和联社办公会要求，认真测定、科学核算各项财务费用指标。为此，我们财务科将着重从三方面入手：（1）以年终决算报表数字为基础，认真分析上年财务数据，合理核定当年各单位费用支出。（2）组织信用社进行一次全年经营情况预测，并结合有关金融政策和本年工作需要，认真编制XX年度财务收支计划，特别是对营业费用支出，要对每项支出写出充分的理由，经联社审查批准后，按计划执行。

　　4、搞好信用社财务常规检查工作为确保信用社每笔费用支出的合法、合规，执行好全年费用核定限额，防止信用社各种超费用、绕费用开支现象。今年，我们财务科将加大对财务开支的检查力度。一方面财务科将开展常规费用开支检查，另一方面进行不定期的检查，并还将在XX年试行把信用社数据盘和原始凭证抽到联社进行异地非现场检查，最终目的就是要让信用社的每笔费用开支合法、合规，以此逐步增强联社对信用社费用开支的现场和非现场监管力度，为XX年全面完成各项财务指标打下下基础。

　　三、搞好业务培训、提高员工素质，将优质文明服务工作常抓不懈

　　1、搞好信用社业务培训工作，做好信用社技能比赛工作信用社内勤人员负责全辖的支付结算和会计核算的

　　重任，素质的高低直接影响信用社的办公效率和核算水*，为此，内勤业务培训和技能比赛就成为财务科每年工作中不可缺少的一部分，今年我们将通过以下几方面提高全辖员本文文秘范文 工的素质。

　　（1）继续搞好业务技能比赛工作没有比赛就没有竞争，没有竞争就不能进步，所以，技能比赛我们将继续组织下去，并要根据实际对考核内容进行改革，把日常工作中切实需要提高和掌握的技能作为考试中的重点。XX年度，我们将继续开展包括百张掀打、日常业务操作、会计报表输入等方面的技能比赛。通过比赛，充分调动信用社员工业务技能学*的积极主动性，另外在考试方式上，我们也将采取多样化的方式，比如，先由信用社进行初选，联社同时组织进行全辖技能比赛，以此来提高比赛的竞技性、可比性，并实行重奖重罚，以此激励全体员工增强自身素质的积极性。

　　（2）对全辖内勤员工进行业务操作培训今年我们财务科将制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程，为了使信用社员工真正将操作规程较好地运用于实际，XX年我们将开展一次针对新业务操作规程的培训工作，通过此项培训使员工将各项业务操作要点全面接受，使制定的操作规程起到应有的效用。

　　（3）搞好信用社储蓄所微机建设培训工作XX年度，我辖将计划设立46个新的储蓄分社，实现储蓄办公的微机化是必然，上点工作要求时间紧、任务重，如何高效、稳妥地做好上点工作是我们需要解决的问题，为此，我们将首先由财务科制定出《××县联社储蓄所上点方案》，对储蓄、对公系统的上点工作进行一个总体部署，然后从每个信用社抽调一名微机技术能手，对上点方案进行培训，对日常办公程序使用过程中经常出现的问题和基本的操作步骤，进行集中全面的培训，尤其是对对公、储蓄系统移植操作流程和注意事项的讲解，经过组织培训来不断提高信用社员工的微机操作能力和一般性问题的解决能力，最终一方面高效、稳妥地完成新储蓄所的上点工作；另一方面让每个信用社微机管理员的微机操作水*真正上一个新台阶。

　　继续做好信用社优质文明服务工作随着金融部门间竞争的日益加大和人们思想观念的不断转变，服务质量和企业形象好坏在经营管理中显的越来越重要，而对外礼仪则是影响服务质量和树立企业形象的一个主要因素，而且礼仪培训又是我辖在内勤人员培训中的`一个空白，所以，在今年我们将伙同有关专门礼仪机构，举办一期信用社临柜人员礼仪培训，志在以此促进全辖对外服务质量跟上时代发展要求，也可为信用社吸引更多的客户，从而促进整体业务的发展。

信用社财务工作计划7

　　财务工作是一个公司及*任何部门的重点部份，所以这项工作要严格做好，为了做好财务工作，特拟订了这份财务工作计划书。

　　是我县农村信用社深化改革关键之年，各项工作的开展直接关系到统一法人的进程和专项票据的兑付。根据联社的统一安排，结合我县信用社财务管理工作中的实际，在上年度财务管理工作经验的基础上，细致分析信用社以后发展

　　形势，联社财务科的工作思路是“以深化农信社改革为中心;以提高全辖经济效益为目标。紧紧围绕统一法人和专项票据兑付工作，强化财务管理，狠抓制度落实，防范各种操作风险，全面完成各项目标任务”。

　　一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。

　　在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水*，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。

　　二、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故。

　　在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，*年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，5月份我们要组织人员对5月至4月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。

　　三、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水*。

　　紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水*的前提下，实现利润万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台《县农村信用社增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。

　　四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作。

　　去年12月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为元，法人股入股起点为元，投资股比例%。入股起点的提高，给规范股本金带来了巨大困难，虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步规范。底投资股比例%,还差个百分点,需在一季内达到比例。要大力开展增资扩股工作，虽然底县信用社的资本充足率已达到%,但如果按票据兑付考核办法,我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据,还需进一步加大增资扩股的力度,确保专项票据兑付时不受影响。

　　五、按标准开展信息披露工作。

　　信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前，要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露，具体对的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广大社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。

　　六、做好其它各项财务工作。

　　1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。

　　2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。

　　3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。

　　4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。

　　5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。

　　6、认真编写财务分析和项目电报分析。

　　7、加强信用社无息资金管理。

　　8、继续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。

　　总之，在新的一年里，我们农村信用社财务科将借改革契机，继续加大财务管理力度，提高员工业务操作能力，充分发挥财务科的职能作用，积极完成全年各项计划任务，以最大限度地服务于信用社，为我辖农村信用社的稳健发展而做出更大的贡献!

信用社财务工作计划8

　　20xx年是我县农村信用社深化改革关键之年，各项工作的开展直接关系到统一法人的进程和专项票据的兑付。根据联社的`统一安排，结合我县信用社财务管理工作中的实际，在上年度财务管理工作经验的基础上，细致分析信用社以后发展形势，20xx年度联社财务科的工作思路是“以深化农信社改革为中心;以提高全辖经济效益为目标。紧紧围绕统一法人和专项票据兑付工作，强化财务管理，狠抓制度落实，防范各种操作风险，全面完成各项目标任务”。

　　一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。

　　在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水*，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。

　　二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水*。

　　紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水*的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台《xx县农村信用社20xx年增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作：

　　一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。

　　二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。

　　三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。

　　四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。

　　五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。

　　三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故。

　　在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，*年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，XX年5月份我们要组织人员对20xx年5月至20xx年4月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。

　　四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作。

　　去年12月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xxx元，法人股入股起点为xxxx元，投资股比例xxx%。入股起点的提高，给规范股本金带来了巨大困难，20xx年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步规范。XX年底投资股比例xxx%,还差xx个百分点, 需在一季内达到比例。20xx年要大力开展增资扩股工作，虽然XX年底县信用社的资本充足率已达到xxx%,但如果按票据兑付考核办法,我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据, 还需进一步加大增资扩股的力度,确保专项票据兑付时不受影响。

　　五、按标准开展信息披露工作。

　　信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前，要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露，具体对20xx年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广大社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。

　　六、配合职能科室，搞好统一法人工作。

　　七、开展新财务制度的培训工作。

　　八、做好其它各项财务工作。

　　1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。

　　2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。

　　3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。

　　4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。

　　5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。

　　6、认真编写财务分析和项目电报分析。

　　7、加强信用社无息资金管理。

　　8、继续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。

　　总之，在新的一年里，我们财务科将借改革契机，继续加大财务管理力度，提高员工业务操作能力，充分发挥财务科的职能作用，积极完成全年各项计划任务，以最大限度地服务于信用社，为我辖农村信用社的稳健发展而做出更大的贡献!

信用社财务工作计划9

　　一、建立信用社内勤各岗位职责,

　　为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责更加明确，今年，我们财务科将依照市办精神，制定出《××县农村信用社内勤员工岗位职责》，职责中，对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围，规定出各岗位的业务范围，同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求，以此，进一步规范了会计操作、统一了操作口径;提高员工的职责意识和思想觉悟，指导员工按权操作、按规定办理业务，提高了内勤员工的自律性

　　二、搞好信用社费用核定，继续做好信用社各项常规检查,

　　1、科学核定信用社财务费用信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理，直接关系到信用社全年目标计划的完成。今年，我们将按照上级行和联社办公会要求，认真测定、科学核算各项财务费用指标。为此，我们财务科将着重从三方面入手：（1）以年终决算报表数字为基础，认真分析上年财务数据，合理核定当年各单位费用支出。（2）组织信用社进行一次全年经营情况预测，并结合有关金融政策和本年工作需要，认真编制20xx年度财务收支计划，特别是对营业费用支出，要对每项支出写出充分的理由，经联社审查批准后，按计划执行。（3）根据年初上级行对我辖的费用及财务指标的核定数额，合理调整各社全年费用总额。这样一方面能使信用社在年初便建立一个较科学的约束机制，另一方面我们在全辖的财务费用核定上也有了一定依据，以此为信用社的全年财务计划的制定和财务工作的开展打下基础。

　　2、搞好信用社财务常规检查工作为确保信用社每笔费用支出的合法、合规，执行好全年费用核定限额，防止信用社各种超费用、绕费用开支现象。今年，我们财务科将加大对财务开支的检查力度。一方面财务科将开展常规费用开支检查，另一方面进行不定期的检查，并还将在20xx年试行把信用社数据盘和原始凭证抽到联社进行异地非现场检查，最终目的就是要让信用社的每笔费用开支合法、合规，以此逐步增强联社对信用社费用开支的现场和非现场监管力度，为20xx年全面完成各项财务指标打下基础。

　　3、继续做好信用社重要空白凭证管理工作在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，提高管理水*，由于20xx年我辖将计划新设立46个分社，重要凭证和的管理更显重要，特别是对主社、分社及储蓄所重要空白凭证的分级统一管理方面，除要求进行实地检查外，还要求信用社内勤主任每月必须对主社、分社及储蓄所的重要空白凭证进行一次全面检查，信用社每月必须指定专人对所辖办公网点重要空白凭证进行一次检查，对检查情况还要如实填写检查登记薄和工作情况表，今年财务科将力争使重要凭证管理工作再上新台阶。

　　4、加强信用社往来帐管理，做好金融安全防范工作*年来，越来越多的金融案件都发生于银企、行与行之间结算资金的往来过程中，对银行间在途资金的管理显的越来越重要。鉴于此情况，为了防患于未然，今年我们财务科将在往年的基础上进一步加强往来帐管理，确保信用社业务的安全无事故。在往来账务管理上，我们财务科将一方面及时印发关于加强信用社行社往来管理方面的相关文件；另一方面指定一名非联行记账人员负责对行社往来帐的勾对工作，对社内及银企对帐也明确了对帐单的打印及收回时间；三是为确保这项制度的贯彻落实，20xx年，财务科继续要求信用社在每月15日前收回对账单，每月全面对行社、行内对帐单进行认真勾对，并对对帐情况做好记录，责权分明；同时加强银企对帐，要求信用社一季度必须进行一次全面对帐，下月按账号排列顺序装订入档，确保银企间业务往来安全无事故。

　　三、搞好业务培训、提高员工素质，

　　（1）对全辖内勤员工进行业务操作培训今年我们财务科将制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程，为了使信用社员工真正将操作规程较好地运用于实际，20xx年我们将开展一次针对新业务操作规程的培训工作，通过此项培训使员工将各项业务操作要点全面接受，使制定的操作规程起到应有的效用。

　　（2）搞好信用社储蓄所微机建设培训工作20xx年度，我辖将计划设立46个新的储蓄分社，实现储蓄办公的微机化是必然，上点工作要求时间紧、任务重，如何高效、稳妥地做好上点工作是我们需要解决的问题，为此，我们将首先由财务科制定出《××县联社储蓄所上点方案》，对储蓄、对公系统的上点工作进行一个总体部署，然后从每个信用社抽调一名微机技术能手，对上点方案进行培训，对日常办公程序使用过程中经常出现的问题和基本的操作步骤，进行集中全面的培训，尤其是对对公、储蓄系统移植操作流程和注意事项的讲解，经过组织培训来不断提高信用社员工的微机操作能力和一般性问题的解决能力，最终一方面高效、稳妥地完成新储蓄所的上点工作；另一方面让每个信用社微机管理员的微机操作水*真正上一个新台阶。

　　（3）继续搞好业务技能比赛工作没有比赛就没有竞争，没有竞争就不能进步，所以，技能比赛我们将继续组织下去，并要根据实际对考核内容进行改革，把日常工作中切实需要提高和掌握的技能作为考试中的重点。20xx年度，我们将继续开展包括百张掀打、日常业务操作、会计报表输入等方面的技能比赛。通过比赛，充分调动信用社员工业务技能学*的积极主动性，另外在考试方式上，我们也将采取多样化的方式，比如，先由信用社进行初选，联社同时组织进行全辖技能比赛，以此来提高比赛的竞技性、可比性，并实行重奖重罚，以此激励全体员工增强自身素质的积极性。

　　四、加强微机管理，搞好电子化建设，确保微机运行安全无事故,

　　靠科技提高竞争能力，以电子化建设促进业务发展是省联社及新型金融机构的微机建设目标，在当前形势下符合信合系统的迫切要求，我们财务科是全辖微机管理和技术核心，掌握着信用社电子化建设的脉搏，所以在今年乃至以后，我们都将把“科技兴社，创新电子化建设，全面实现联网化办公”作为财务工作中的重点。

　　1、进一步规范计算机档案管理，加强信用社微机安全管理档案是信用社需要严格保管的重要资料，在保管方式、保管期限及调阅权限等方面都有较严格的要求，随着信用社电子化不断深入，会计档案正在由手工模式向电子化模式过度，原有的档案管理办法需要进一步地进行修订。为此，我们财务科将结合省联社相关文件，结合全辖档案管理工作中的实际，制定出《××县联社电子化档案管理办法》，明确电子档案的保管方式和保管基础及权限设置，确保会计档案的完整性和真实性，并使我辖的档案管理向规范化、制度化方向发展。

　　2、做好全省微机联网前的准备和联网实施工作我辖由于全部网点已经实现微机化办公，上机率达到100%，所以被省联社列为第一批参加全省联网的联社，为了确保联社下属网点在今年首批顺利联入省网，我们财务科将做好以下几方面的工作：（1）搞好网点的数据统计工作，紧密围绕省联社的要求，完成联网前各项数据的统计上报工作；（2）做好辖内微机网点的系统维护和检测工作，确保联网前各网点的微机数据逻辑性、总分*衡性、交叉校验完全一致；（3）密切配合省联社完成网点联网实施工作，确保我辖网点及时联网，尽最大能力减少数据导入导出时间和移植程序；（4）待联网结束，搞好辖内联网网点人员的培训工作，分批、分岗位、分权限进行新业务系统的培训，使联网系统在全辖顺利安全运行。

　　3、做好全辖信用站撤退并分社的电子化建设工作根据省联社统一安排部署，20xx年将对全辖信用站网点进行撤并，共需要成立46个储蓄所。为此，我们财务科将全面负责搞好储蓄所的电子化建设工作，高效率完成数据移植、人员培训、对外办公等各项工作，提高储蓄所办公效率和对外服务形象。

　　4、全面开通全辖大、小额支付系统，畅通结算渠道去年，联社营业部成功开通了大额支付系统，辖内结算渠道得到改善，支付形势得到改观。今年，根据省联社相关文件精神，将在上半年开通小额支付，为此，我们财务科将抓住这个时机，在全辖各个信用社全部开通大、小额支付系统，从根本上改变信用社结算不畅的现状，彻底提高辖内信用社支付结算的效率，不断缩小与其它行的差距，提高信用社的竞争力。

　　五、充分利用改制优惠政策，搞好增收节支活动，不断壮大资金实力,

　　合理运用*扶持政策部署今年财务工作，确保所辖信用社从扶持政策中得到最大利益，将当前改革形式下意义深远。，今年，我们财务科将继续组织内勤主任、主管会计会议，学*有关文件，安排布置这项工作。以确保如期完成各项报表、材料，并通过*验收，使兑付政策落到实处。

　　六、做好其它各项财务工作,

　　1、搞好会计报表、项目电报和财务小表的汇总上报工作。

　　2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。

　　3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。

　　4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。

　　5、继续执行技能考核汇报制度。

　　6、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。

　　7、认真编写财务分析和项目电报分析。

　　8、加强信用社无息资金管理。

　　9、继续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。

　　总之，在新的一年里，我们财务科将借改革契机，继续加大财务管理力度，提高员工业务操作能力，充分发挥财务科的职能作用，积极完成全年各项计划任务，以最大限度地服务于信用社，为我辖农村信用社的稳键发展而做出更大的贡献！

社联工作计划 (菁华9篇)（扩展4）

——社联秘书部工作计划 (菁华6篇)

社联秘书部工作计划1

　　一、招新与新干事的培训

　　招新对于大一新生来说，是进入大学后的第一次考验和锻炼。它不仅考验你的勇气，还考验你的语言表达能力和灵活应变能。无论选上与否，同学们都能从中得到这些方面的锻炼和提升，为以后的大学生活奠定基础。

　　10月17日，校区学生组织统一面向全校大一新生进行了招新。社联秘书部也在三位部长熊欢、尹洪飞和李丹宁的带领下进行了招新工作，并将于19号进行第一轮的面试工作，力求筛选出5位办事能力强、对工作负责，尤其擅长文字处理工作的新成员。

　　本学年，秘书部将对人员工作分配进行一定的调整，由以往的招四位新干事改为招五位干事。其中四人分别协助社联四个中心的部门主任处理工作，另外一人负责协助秘书部部长处理部门相关工作。另外，我们将从最基本的通讯稿、会议记录、工作总结的书写对每一位干事进行培训，并给予每个人充足的锻炼机会，逐渐到他们熟悉并掌握社联工作计划总结、社联档案整理存档等工作的处理。并逐步培养他们协调社联*团部门与社联各协会工作的能力。

　　二、秘书部的日常工作

　　秘书部为社联的'核心组成部分，主要负责各类规章制度的制定和修改，对于社联的发展具有重要的导向性作用;负责各类会议的通知，即上传下达;协助各类会议的开展并做好会议记录;收集整理社团活动开展情况，负责整理书写重要活动通讯稿，并与通讯社保持联系;负责社联及社团文件档案的整理工作，管理社联各部的人事档案，对档案的变动进行及时更正，以便于社联的管理和协调;而且还要负责制定社联学期工作计划，及时总结社联工作，这对于社联的发展和壮大起着重要作用。秘书部日常工作的处理关乎社联基本工作的开展，所以我们希望能高效、高质量地完成秘书部的工作，促进社联更好地发展。

　　1.收集整理通讯稿：收集整理通讯稿是秘书部主要任务之一。为了满足校区加大文化建设的要求以及社联发展的需求，每个学生组织都有一个特聘通讯员。社联作为一个庞大的学生组织，除了社联的特聘通讯员，还在每个协会分设一个特聘通讯员。协会特聘通讯员的存在使*团更加了解协会的活动及发展情况，使一些重大的活动能够进行及时的报道和宣传。秘书部主要负责整个社联的通讯稿的收集整理工作。秘书部与各协会通讯员保持密切的联系，协会的通讯员每周都向秘书部上交协会一周活动工作的通讯稿，秘书部负责整理存档和找出重要活动并及时整理报道。这项工作由秘书部的成员分工合作完成，这样也可以增强秘书部成员间的合作意识和凝聚力。

　　2.会议记录：秘书部的一项很重要的职能就是做会议记录。社联每周列会、社联日常工作会议、社联重要活动组织安排会议等的记录工作均由秘书部负责。

　　3.工作总结：秘书部是一个文职部门，一些档案的整理存档、计划总结的整理书写，都要求有很强的资料收集、整理、归纳的能力。社联每周、每月、每学年的工作材料的整理均由秘书部来完成，并且有一部分工作总结是需要我们自己来写的，这也对秘书部成员的写作能力增加了一定的挑战性。

　　4.制作各部登记注册表：这是一项对沟通交流和整理操作能力要求很大的工作，主要涉及社联内部人事资料的归档、整理，方便社联对所有协会的协调与管理。但是由于社联今年的注册定在了下学期，所以秘书部本学期的工作也就主要侧重于其他几个方面。

　　三、协助社联处理一些大型活动

　　社联每年都会举办许多大型的活动，招新过后我们便迎来了社联迎新晚会的举办，秘书部的主要工作便是协助其他部门处理好晚会从策划到结束的各个方面的工作，比如活动场地的安排、会场的布置、活动时间地点的通知、活动现场的出*情况登记等，均由秘书部与其他部门协调完成。活动总结也由秘书部来完成。

　　在迎新晚会结束后，社联其他活动也将如期开展，比如科技文化街、社团巡礼节、社联评定等。在活动前期，秘书部负责协调、动员各个部门及协会，并将命令等通知到位，促进活动的如期举办;活动中期，秘书部则负责协调每个活动项目的顺利进行，确保活动顺利开展;活动后期，秘书部则进行相应的活动总结工作，写好活动的通讯稿、总结，及时将重要的活动进行报道，并将活动材料进行整理归档。

　　四、总结

　　我们希望秘书部每个成员都能认真对待自身的不足，努力完善自己。在本学年的工作中，拿出自己全新的精神风貌，全心全意，脚踏实地，为社联的美好明天作出自己应有的贡献!

社联秘书部工作计划2

　　新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了新鲜血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待，已做好了准备迎接新一轮的挑战。

　　西安建筑科技大学东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的发展中，发挥着重要的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部门，是社联面向社团的窗口。同时，也是*团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带，在协调各方关系方面发挥着不可替代的作用。

　　对于秘书处的工作，我们坚持“尊重制度，尊重个性，注重细节，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各项工作。作为副秘书长，我们将会以身作则，树立踏实认真、积极主动的工作作风，在促进社联社团发展方面起带头作用。

　　以下是秘书处本学年的工作计划：

　　一.做好日常工作

　　1.日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。

　　2.收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。

　　3.负责社联财务的管理。

　　4.上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。

　　5.在*团的提议下起草社联的各项规章制度。

　　6.完成*团分配的各项工作任务。

　　7.收集活动策划、申请，负责活动审批工作。

　　8.协调各方关系，为社联社团发展提供良好的人文环境。

　　二、加强内部建设

　　(一)制度建设：

　　1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进行交流总结，并安排下周工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。

　　2奖惩制度：秘书处制定了“西安建筑科技大学东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度”，旨在激励部员，提高部员工作积极性，更好的做好社联工作。

　　(二)组织建设：

　　1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重视。

　　2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评，注重对部员的奖励和批评。

　　3、鼓励部员提高工作热情，对工作中出现的问题进行思考，加以总结，促进工作效率的提高。

　　4、注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，真诚相待，*等团结，提高全体凝聚力。

　　三、对社联工作的建议

　　社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求社联社团发展作为共同的工作目标，所以在社联各部门间应加强交流，加强社联内部的团结协作。此外，我们可以实行“制度上墙，工作上墙”。“制度上墙”，以便大家照章办事，保证工作质量;“工作上墙”使各部门对彼此工作有清晰的认识，也对社联工作有全面的了解，提高工作效率。

　　“既来之，则为之”。我们聚集到这个集体，便会以的努力，以最认真的态度去迎接每一个挑战，用一种良好的态度尽力做好每一件事，在社联这个*台上提升自己，同时力求为社联社团谋求更大的发展。

社联秘书部工作计划3

　　一、做好日常工作

　　1.日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。

　　2.收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。

　　3.负责社联财务的管理。

　　4.上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。

　　5.在*团的提议下起草社联的各项规章制度。

　　6.完成*团分配的各项工作任务。

　　7.收集活动策划、申请，负责活动审批工作。

　　8.协调各方关系，为社联社团发展提供良好的人文环境。

　　二、加强内部建设

　　(一)制度建设：

　　1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进行交流总结，并安排下周工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。

　　2奖惩制度：秘书处制定了“西安建筑科技大学东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度”，旨在激励部员，提高部员工作积极性，更好的做好社联工作。

　　(二)组织建设：

　　1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重视。

　　2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评，注重对部员的奖励和批评。

　　3、鼓励部员提高工作热情，对工作中出现的问题进行思考，加以总结，促进工作效率的提高。

　　4、注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，真诚相待，*等团结，提高全体凝聚力。

　　三、对社联工作的建议

　　社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求社联社团发展作为共同的工作目标，所以在社联各部门间应加强交流，加强社联内部的团结协作。此外，我们可以实行“制度上墙，工作上墙”。“制度上墙”，以便大家照章办事，保证工作质量;“工作上墙”使各部门对彼此工作有清晰的认识，也对社联工作有全面的了解，提高工作效率。

　　“既来之，则为之”。我们聚集到这个集体，便会以的努力，以最认真的态度去迎接每一个挑战，用一种良好的态度尽力做好每一件事，在社联这个*台上提升自己，同时力求为社联社团谋求更大的发展。

社联秘书部工作计划4

　　时间像一个小怪物一样，你盼着它过的慢些的时候，它却匆匆如流水，时光已远。新学期如约而至，在秘书部的工作又有了新的挑战，以下是这期我们秘书部的工作计划：

　　一、认真完成本职工作。

　　1、负责上传下达系里各类通知事宜，实行责任到人制。

　　2、负责系学生会相关的档案管理、整理工作。

　　3、负责各项会议的记录工作，协调*健全学生会各项规章制度。

　　4、做好团总支学生会各个部门的联系工作，协调学生会各部门工作。

　　5、负责各部门活动及例会的考勤。

　　二、具体工作安排

　　九月：协助*团做好人员更替、干部重整工作;做好招新工作;更新学生会内部人员信息、新档案存档工作;制作办公室联系表等工作;总结上学期部门工作遗留下来的问题，制定新的学期工作计划，新的人才培养计划;制作会议签到本，会议记录本等。

　　十月：总结上个月部门的各项工作实施情况，并对不足之处以提出和改进，继续用半个月的时间来完**才培养计划;做好所有本部门的常规工作;协调其他部门做好工作。培养新人才。积极参加10月29日30日的学校运动会

　　十一月：继续做好本职工作及配合其他部门工作;开展本部门活动。。

　　十二月：做好所有本部门的常规工作，做好学生会学期末工作总结资料等工作;做好本学期的部门工作总结;协助做好学期期末总结等一系列工作。

　　三、内部建设

　　由于秘书部将会注入新的力量，所以要培养锻炼干事的能力，秘书部需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：

　　1、培养秘书部同学对文字的把握和处理能力.

　　2、分配活动时，尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握

　　3、更积极创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

　　4、组织与秘书部功能性质相对应的活动。

　　5、秘书部成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验，为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

　　总之，秘书部必将在总结以往经验的基础上，积极开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽的努力把工作做的，同时请院领导及各位教师给予监督和指导，使我们的工作更加完美。

社联秘书部工作计划5

　　时间像一个小怪物一样，你盼着它过的慢些的时候，它却匆匆如流水，时光已远。新学期如约而至，在秘书部的工作又有了新的挑战，以下是这期我们秘书部的工作计划：

　　一、认真完成本职工作。

　　1、负责上传下达系里各类通知事宜，实行责任到人制。

　　2、负责系学生会相关的档案管理、整理工作。

　　3、负责各项会议的记录工作，协调*健全学生会各项规章制度。

　　4、做好团总支学生会各个部门的联系工作，协调学生会各部门工作。

　　5、负责各部门活动及例会的考勤。

　　二、具体工作安排

　　九月：协助*团做好人员更替、干部重整工作;做好招新工作;更新学生会内部人员信息、新档案存档工作;制作办公室联系表等工作;总结上学期部门工作遗留下来的问题，制定新的学期工作计划，新的人才培养计划;制作会议签到本，会议记录本等。

　　十月：总结上个月部门的各项工作实施情况，并对不足之处以提出和改进，继续用半个月的时间来完**才培养计划;做好所有本部门的常规工作;协调其他部门做好工作。培养新人才。积极参加10月29日30日的学校运动会

　　十一月：继续做好本职工作及配合其他部门工作;开展本部门活动。。

　　十二月：做好所有本部门的常规工作，做好学生会学期末工作总结资料等工作;做好本学期的部门工作总结;协助做好学期期末总结等一系列工作。

　　三、内部建设

　　由于秘书部将会注入新的力量，所以要培养锻炼干事的能力，秘书部需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：

　　1、培养秘书部同学对文字的把握和处理能力.

　　2、分配活动时，尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握

　　3、更积极创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

　　4、组织与秘书部功能性质相对应的活动。

　　5、秘书部成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验，为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

　　总之，秘书部必将在总结以往经验的基础上，积极开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽的努力把工作做的，同时请院领导及各位教师给予监督和指导，使我们的工作更加完美。

社联秘书部工作计划6

　　时间像一个小怪物一样，你盼着它过的慢些的时候，它却匆匆如流水，时光已远。新学期如约而至，在秘书部的工作又有了新的挑战，以下是这期我们秘书部的工作计划：

　　一、认真完成本职工作。

　　1、负责上传下达系里各类通知事宜，实行责任到人制。

　　2、负责系学生会相关的档案管理、整理工作。

　　3、负责各项会议的记录工作，协调*健全学生会各项规章制度。

　　4、做好团总支学生会各个部门的联系工作，协调学生会各部门工作。

　　5、负责各部门活动及例会的考勤。

　　二、具体工作安排

　　九月：协助*团做好人员更替、干部重整工作；做好招新工作；更新学生会内部人员信息、新档案存档工作；制作办公室联系表等工作；总结上学期部门工作遗留下来的问题，制定新的学期工作计划，新的人才培养计划；制作会议签到本，会议记录本等。

　　十月：总结上个月部门的各项工作实施情况，并对不足之处以提出和改进，继续用半个月的.时间来完**才培养计划；做好所有本部门的常规工作；协调其他部门做好工作。培养新人才。积极参加10月29日30日的学校运动会

　　十一月：继续做好本职工作及配合其他部门工作；开展本部门活动。

　　十二月：做好所有本部门的常规工作，做好学生会学期末工作总结资料等工作；做好本学期的部门工作总结；协助做好学期期末总结等一系列工作。

　　三、内部建设

　　由于秘书部将会注入新的力量，所以要培养锻炼干事的能力，秘书部需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：

　　1、培养秘书部同学对文字的把握和处理能力、

　　2、分配活动时，尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握

　　3、更积极创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

　　4、组织与秘书部功能性质相对应的活动。

　　5、秘书部成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验，为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

　　总之，秘书部必将在总结以往经验的基础上，积极开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽的努力把工作做的，同时请院领导及各位教师给予监督和指导，使我们的工作更加完美。

　　新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了新鲜血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待，已做好了准备迎接新一轮的挑战。

　　西安建筑科技大学东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的发展中，发挥着重要的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部门，是社联面向社团的窗口。同时，也是*团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带，在协调各方关系方面发挥着不可替代的作用。

　　对于秘书处的工作，我们坚持 尊重制度，尊重个性，注重细节，全面提升 的工作理念和思路，逐步完善各项工作。作为副秘书长，我们将会以身作则，树立踏实认真、积极主动的工作作风，在促进社联社团发展方面起带头作用。

社联工作计划 (菁华9篇)（扩展5）

——社联活动策划菁选

社联活动策划

社联活动策划1

　　一、活动名称： “放飞青春活力”系列活动

　　二、活动主题： “放飞青春活力”系列活动--社联成果展

　　三、活动背景： 大学生是一个积极的群体，一群朝气蓬勃的青年，有着翅膀一样的梦想。他们为了理想，与高考奋战，与命运抗争。终于踏入了梦的殿堂，我们作为他们的学长学姐，我们有义务，让他们在新的起点上，感受大学社团活动的魅力，为他们的目标浓墨彩妆。

　　四、活动目的'：作为学院的六个组织，我们有义务展示我们作为学院生命力和血液的作用。我们有义务将我们好的一面展示给那些带着梦进来的的新生，也为我们社团的纳新和各个组织的纳新做好准备，接纳新鲜血液来营养自己和补充自己，不断提升各个组织的影响力。

　　五、活动时间：4月24号 19：00--21:00

　　六、活动地点：教学楼七楼学生活动中心

　　七、主办单位：共青团师大人民武装学院委员会

　　承办单位：人民武装学院学生社团联合会

　　支持媒体：记者团、广播部、文学社院刊

　　参与人员：各专业人员(11级，20人)

　　八、活动内容： 以晚会的形式开展，安排16个节目

　　九、经费预算：300元(全部费用由社团联合会提供)

社联活动策划2

　　一、活动目的

　　为了提高大学生身体素质和面对困难是的挑战精神，培养个成员之间的团队合作精神，加强大学生活动中心的凝聚力，特举办此次活动。

　　二、主办单位：山东建筑大学大学生活动中心

　　承办单位：山东建筑大学大学生活动中心办公室

　　三、活动时间：20xx年5月16日

　　四、活动地点：素质拓展场地

　　五、活动流程

　　（一）活动前期准备工作

　　1、报名准备工作

　　（1）各部将参赛选手名单于5月7日之前上报到办公室

　　（2）统计名单进行分组工作（随机分组，每组14人）

　　（3）分组情况于5月9日公布（包括所属部门，联系方式）各队联系成员，进行了解，并推举一名队长。

　　2、场地准备工作

　　（1）提前联系体育部，商量场地费用。

　　（费用基本按人数收费大约30~50元每人，安全器械和专业指导老师费用均包括在内）

　　3、工作人员安排

　　（1）计时员（由办公室出三名人员）

　　（2）记分员2名（一名计分，一名监督）

　　（3）安保人员：4~6人（可以由技术部跟物业部选择，要求力气大，体形强壮者为宜。主要负责拉保护绳，保护参赛人员。）

　　（4）医务员：负责管理医务药品（如创可贴，酒精清水等）

　　最好请一名校医，预防突发事件的发生。

　　（5）主持人：一名（主要负责各项目的规则介绍，场内秩序的组织，成绩的宣布工作。）

　　4、物品的准备工作

　　水、纸巾、糖块（预防低血糖，晕高）椅子若干自行车（节省时间预防突发事件的发生）展板、纸、签字笔、马克笔。

　　药品：创可贴、酒精、纱布、清水

　　（二）活动比赛具体安排及评分细则

　　1、飞跃断桥

　　参赛选手穿戴好安全防护设备，爬到断桥之上，由断桥一边跳至另一边，站稳，即为成功。

　　要求：每队派出6名成员，进行此个项目的比赛。由参赛选手站在断桥时刻起开始计时，在断桥上的停留的时间不得超过4分钟，超过四分钟再跳或没跳，都视为失败。

　　评分标准：没成功一名成员加5分，最后此次项目总分相加。

　　活动意义：面对米高的凌空断桥，不是每个人都能轻松地跃过的。桥的这一端，可能是困难重重，而越过断桥到达另一端后，你会发现自己的潜能，感悟到心理素质有了很大的提升。从而对于人生中遇到的任何困难，都不会迷茫犹豫，畏缩不前，而是自信地展示素质，去实现既定的目标，使我们的工作效果、生活质都升到一个新的层次。

　　2、天梯

　　每队出六名成员分成两组（三人一组），通过配合由天梯的底端爬到顶端即为胜利。

　　要求：由队员开始攀爬时计时，此个项目没有时间限制，但只有三名队员，全部到顶，才算胜利。中途有一名队员失败或者弃权，均为失败。

　　评分标准：成功一组加十五分。

　　活动意义：这是一个典型的团队合力挑战项目，举二人或三人之力，在晃动较大且仅有10公分宽的阶梯上，仅利用一条套绳在规定的时间到达天梯的顶点。这个项目，能较好地检验成员间相互配合与密切协调的程度。同时，还能锻炼队员的协调力、灵活力和反应力。项目的口号是：“让个人英雄主义在天梯的晃动中解体”。

　　3、空中漫步

　　每队派出六名成员分成三组，两人牵手面对面站立，从钢丝的一端想走到另一端，即为胜利。要求：从站在钢丝起开始计时，每组在钢丝上不得超过20分钟，超时，中途坠落和放弃的都视为失败。

　　评分标准：每队成功一组加10分

　　活动意义：两个人分别站在钢索上，手掌相合一步一步地走完越来越宽的钢索之路。这是一次心理的较量与挑战，更是团队的技巧性、协作性和勇敢性的一次展示。这个项目难度较大，能考验团队协调配合能力，也能掌握团队成员*时的默契程度，特别是临机处理各种情况的能力。

　　4、攀岩

　　由底端爬到顶端摸到顶峰即为成功。

　　要求：每队派出五名队员，并且排好出场顺序，每队的第一名出场队员一起比赛，并开始计时，中途掉落或弃权这都视为失败。

　　评分标准：每小组的第一名15分第二名10分第三名5分，未完成的不加分。

　　活动意义：

　　这是体力和技巧的挑战项目。项目主要检验队员的基本心理和生理素质。通过这个项目，既能较好地强化他们的生理、心理素质，检验他们面临新的环境时，相关动作技能和技巧的运用程度，又能通过攀登得到不同的`人生感悟，有助于提高他们克服困难，战胜自我，坚定地向既定目标前进的能力。

　　5、信任背摔

　　这个项目，个人要站在高台上，背向队友直挺倒下；队友们在台下，会用手织成保护网来保护。

　　要求：每位成员都参加。

　　评分标准：成功一名加3分，弃权或摔地的算失败。

　　活动意义：进行这个项目，主要让队员体会到如何给予他人信任，如何信任他人；如何以集体的责任感对个人产生激励作用。

　　6、胜利墙

　　所有队员全部翻过墙，即为成功。

　　要求：每队从计时开始起，才能行动，要求所有的队员均需翻阅高墙，但不得超过30分钟，超时或弃权即为失败。

　　评分标准：按时间的长短排名，第一名加20分第二名10分第三名5分，失败的不予加分。活动意义：这是一个典型的团队合作项目，要求所有参加训练的队员共同完成。项目的主要启示：突破思维定势，寻找更好的解决办法，团队就没有完成不了的任务；团队中的奉献精神，是面对挑战，战胜困难，获得成就的基础；完成此项目后，尤其是最后一个人攀爬上去的时候，我们会用自己的判断和经验来否定一些看似不可能的事情。完成项目后，队员对于团队的凝聚力和战斗力会有新的理解。

　　（三）获奖安排

　　勘励总分第一的队伍，颁发奖状。

　　六，活动预算

　　略

社联活动策划3

　　一、活动背景、目的与意义

　　活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致，突出该活动的核心构成或活动的独到之处。活动背景最好紧扣时代背景、社会背景或教育背景，鲜明体现在活动主题上；活动目的即活动举办要达到一个什么样的目标，陈述活动要具体化；活动意义可以包括文化意义、教育意义和社会效益，及预期在活动中产生怎样的效果或影响等，书写应明确、具体、到位。

　　二、活动责任单位

　　主办方：承办方：

　　三、活动时间与地点

　　活动时间：

　　活动地点：

　　四、活动对象以及嘉宾或评委

　　活动对象：填写此次活动所针对的学生群体。

　　活动嘉宾或评委：注明协会所邀请嘉宾的个人信息（姓名学校职务行政级别）以及嘉宾具体需要负责的事情比如说嘉宾可能需要担当比赛中的评委、点评或者颁奖嘉宾。

　　注明：1、如果活动涉及到颁奖环节，所颁奖项大多数都要由老师来颁奖。2、要详细说明比赛的颁奖流程。

　　五、活动内容

　　活动内容为举办活动键部分。活动内容要符合时代主题旋律和校园文化建设内涵，健康向上，富有教育意义与启示意义。杜绝涉及非健康文化的消极内容。要详细介绍出所开展活动的主要内容，如影片放映要写出影片的性质、名称和大致内容，讲座要写明演讲主题与内容。

　　如果有商业性质的活动一定要将相关公司的详细介绍资料附在策划书最后一同上交***。

　　如果活动是以比赛形式展开，需要写出比赛的评分细则（体育类比赛除外）。、如果活动中有活动表格等类似的附件资料，请附在策划书的最后。

　　六、活动资源、（必填）

　　注：1、在表格中将整个活动的所有所需物品写在表格中。

　　2、当协会需要就用普通教室是须向社联***填写教室借用申请表。

　　当协会需要借用多媒体教室务必在上交活动的时候到教务处下载专区中下载教室无偿借用申请表（表中注明活动用途，授课教师，以及授课内容）。当协会借用青春驿站，在上交活动申请时务必向***填写青春驿站借用申请表（一式两份，不能有错别字，活动到场人数不少于400人）。协会自行解决的活动材料物品名称物品数量需要校社联来帮助解决的材料物品名称物品数量

　　七、活动开展（以时间流程的形式展开）

　　（一）活动准备阶段（包括海报宣传、前期报名、赞助经费等）；

　　1活动宣传上面：可以采用海报，南北园食堂电子屏，南北院网吧桌面，以及校新闻网或先锋在线等宣传方式进行活动宣传。

　　注：

　　1、禁止采用发放传单的形式进行活动宣传，并且活动条幅在大型活动最多只能悬挂两条，小型活动尽量不要以条幅的形式进行活动宣传；

　　2、活动宣传板一定要在学生社团联合会宣传部规定的'时间内去借用，并且填写相关的借用表格，留下学生有效证件作为抵押。并且保证活动结束，宣传板及时归还学生社团联合会。

　　（二）活动举办阶段（包括人员的组织配置、场地安排情况等）；

　　1、活动举办的具体日程时间安排，

　　2、相关活动事务的负责人以及职能划分，

　　3、活动现场人员安排安排，以及应急预案。

　　注：活动现场必须有相关人员进行照相工作，并且将相片在活动总结中上交。

　　（三）活动后续阶段（包括结果公示、活动开展情况总结、宣传等）；

　　1、借用场地后的相关清理工作安排；

　　2、活动的后期宣传工作安排；

　　3、活动总结的上交时间以及相应的财务报账工作安排。

　　八、活动奖项设置

　　需要写出比赛中所设置的奖项，为保证学生社团联合会获奖情况的合理性，请妥善安排比赛获奖名额（十人参加的比赛奖项设置不超过三人，大型活动奖项设置不超过八人）

　　九、活动经费预算

　　经费预算要尽量符合实际花费；写出每一笔经费预算开支，以便于报销处理（报销时附正规发票）。

　　注：1、活动整体花费不能超过活动预算的10%；

　　2、如果大型活动需要资金赞助，请在活动前一个月联系社联外联部。3活动中的车费，水费一般不算在报销范围之内。4活动中的证书由校团委统一提供不在报销范围之内。

　　十、活动安全

　　对于大型活动和户外活动，要成立安全小组，指定第一安全负责人，充分考虑安全隐患，把人身安全放在活动开展的首要位置。体育类型的竞技比赛也要注意安全问题。

　　注意事项

　　1、本策划中所有注明事项均是社联需要严厉把关的，如果协会自己不注意填写，所造成时间上面得延误，社联概不负责，由协会自行承担。

　　2、本策划书格式要求只提供基本参考方面，为必须内容。在此基础上，社团策划书可以根据活动大小与类型适当添加、灵活书写，做到内容充实、版面安排得当。尽可能做到安排成分，描述准备。活动策划书的错别字总量不超过千分之三。

　　3、如有附件（比赛规则、评分标准、奖项设置等）可以附于策划书后面，作为附录部分。讲座类的活动要附有主讲人的资料。

　　4、策划书电子版须妥善保管，以备后用。

　　5、活动策划书应于提前两星期上交社联***。

　　6、策划中如果有的项目在活动中不涉及，可以自行删除。

社联活动策划4

　　为活跃财务部业余生活，使财务部同事在紧张的工作生活中得到适当的调节，增进各同事之前的友谊，调动大家的工作积极性，以遍更顺畅的开展以后的.工作，特申请组织活动一次。

　　一、活动宗旨：

　　1、为加强财务部团队凝聚力与团队协作能力；

　　2、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情；

　　3、加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉；

　　4、休闲娱乐，缓解工作疲劳。

　　二、活动人员：

　　财务部全体同仁，人数20人。

　　三、活动时间待定（11月或12月份的某个周日）。

　　四、活动备选方案

　　方案一：梅园+鲁磨路吃农家菜

　　方案二：咸宁汤池温泉

　　方案三：胜天农庄农家乐一日游148元/人8：00

　　武汉出发。9：40抵达胜天生态农庄，告知活动行程和安全事项上午赏黑沟美景，醉瑶池风情！

　　户外体验：

　　A：黑沟攀岩—31米高的自然岩壁，挑战自我！锻炼毅力！全方位激发潜能，建立自信！

　　B：瑶池搭绳过涧—突破固有思维、情绪、行为、模式、提升和创新思维能力。

　　C:游览斋饭石、仓粑石，途经木兰第一宫、枫树林、茶XX道均属于没有开发的自然景点。高难度的挑战项目---仓粑石高空岩降！（岩降自费项目）（根据当时的时间，和客人的体力安排）12：00中餐：农家饭(九菜一汤)下午活动:A：水上飞索—激起你的浪漫情怀!水上乐园—回归到快乐无忧的童年！

　　B：双人走钢丝、湖中泛舟随波荡漾！钓鱼摸虾等其他农家乐活动（摘草莓、挖鱼腥草、地菜、竹笋、茶叶、金银花等季节性）。

　　C：天然浴场游泳戏水！（胜天池里洗洗手！让您活到99！胜天池里游一游！一生健康不用愁！）—让您在炎热的夏天感受到冰凉的惬意！

　　16：00返汉，结束愉快旅程！

　　一日游含一正餐正餐：九菜一汤(农家饭菜，土鸡汤/财鱼豆腐汤)。全部是当地无污染的绿色产品。20元/人交通标准：空调旅游车。

　　景点门票：行程内活动项目，导服：优秀导游服务

　　方案四：森林公园自助烧烤

社联活动策划5

　　春的迎来在于拼搏人生，我们勇敢追逐，奋斗创新，弘扬社团文化。重庆教育学院的成立开启了社团队伍,同时第一学期协会申办也给社团注入了新鲜的血液。为了发展校园文化，结合学院“文明修身”的理念，促进广大学生综合素质的提高，活跃学生课余生活，特此举办本届活动周

　　活动周素来有着深厚的文化底蕴，而活动却是缺少不了的元素。社团联合会将在本学期开展活动周活动。本届活动周的主旨在于活跃社联社团的气氛，使更多的学生能够参加到社联社团的活动中，让每个大学生找到属于自己的亮丽舞台，发挥个性特长，得以超越自我。

　　同时，也让广大学生学会自信专注的面对生活，展现出新时代大学生的豪情满志。青春的乐章已经奏响，让我们用激情去面对所有的挑战。

　　一、活动名称

　　重庆教育学院社团联合会办公室第一届活动周

　　二、活动主题

　　三、活动策划

　　重庆教育学院社团联合会赞助单位

　　四、活动时间和地点活动时间

　　活动地点：重庆教育学院内（注：校园以外活动需特别提交申请书）

　　五、活动宣传方式

　　（一）横幅宣传方式（暂定）

　　制作2条横幅，图书馆一条，学校篮球场一条

　　（二）广播宣传方式

　　活动时间起在校广播站播音时间段播放有关活动月开幕式的宣传语,以及*期的活动安排

　　（三）宣传方式

　　（1）部门干事下榻班级宣传或以宣传单形式宣传

　　（四）喷绘宣传方式

　　大型喷绘一张，挂在院门口的广告架上(暂定）

　　（五）海报宣传方式（暂定）

　　在学院里张贴海报，另外在1个食堂和图书馆张贴宣传海报

　　（六）内部宣传方式

　　各部门干部、各协会会长及会员参加制：在活动月动员大会中，进行宣传，让每位同学参与到本届精品月中

　　本院老师参加制：在精品月开幕式和闭幕式以及一些大型活动中，邀请团委老师、协会指导老师以及各分院的一部分老师参加

　　（七）网络宣传

　　在学院论坛、QQ群里发布关于本届精品月的`相关信息，通过网络让同学们更好的了解精品月的宗旨

　　（八）活动当天宣传攻势

　　活动举办当天，运用引导的战略，进行面对面宣传，从而增加基层宣传力度

　　六、活动开展

　　（一）活动准备阶段

　　1.策划阶段

　　由策划部负责人组织策划部干事进行关于策划此次精品月的讨论，最终完成初步的活动月策划书

　　2.宣传阶段

　　经过策划部和宣传部的讨论，采用多种方式让学生们了解并参与活动月。召集各部门干部以及各个协会会长参加本届活动周动员大会，由理事长主持，宣传关于本届活动月周的相关信息，鼓励每个协会都能参与进来。

　　3.项目申报阶段报名资格：

　　（1）凡本院社联所属协会部门均有报名资格；

　　（2）参加本次活动的协会部门必须保证活动期间本协会部门的正常运作；

　　（3）参加本次活动的协会将服从理事团的工作要求，如有问题直接向理事团提出，经讨论后所得出的解决方案将无条件实施。

　　4.活动审核阶段

　　具有报名资格的协会需填写活动申请表，各部门给各自负责的协会发放相关电子表，院外活动的协会则要特别提交申请书。

　　上交的活动申请表及活动方案由相关部门负责审核，受理申请后递交理事会通过才能作最终审批。完成审核后，将结果及时告知申请的协会。

　　5.场地申请

　　（1）关于校内活动：由协会填报申请表，经批准予以开展

　　（2）关于校外活动：需特别提交申请书，并且需要特别注意安全问题6.赞助经费筹集阶段

社联活动策划6

　　一、活动背景

　　让各家社团在活动月中更好的展示各自的生机与活力，更好的展示山西大学丰富多彩的社团文化，全面提高学生综合素质，积极活跃学生社团活动，通过不同类别社团开展的内容丰富、形式多样的活动，弘扬建设和谐校园的.风貌，烘托校园人文氛围，展现各类社团的新风采，给社团活动月一个良好的开头。

　　二、主办单位

　　共青团山西大学委员会

　　山西大学学生社团联合会

　　三、承办单位

　　山西大学所有注册社团

　　四、策划单位

　　山西大学学生社团联合会活动部

　　五、赞助单位

　　待定

　　六、活动时间

　　20xx年4月9日9：30到12：00

　　七、活动地点

　　山西大学初民广场

　　八、活动流程

　　第一阶段前期准备

　　1、申请审批

　　在3月31前由活动部落实策划并交到**团成员和团委老师处审核。

　　在4月3日之前由秘书处落实场地、借用物品以及电源的申请工作。

　　2、落实赞助

　　在4月5日之前由外联部落实物品和资金的筹备工作。（包括：赞助资金，申请资金。）

　　3、落实宣传工作

　　由宣传部负责海报、展板、通讯稿的制作与展出；由信息部负责社联网站的宣传及新闻采访工作。

　　由宣传部负责联系山大电台提前播报有关传统文化月的新闻与事宜。

　　4、细节准备工作

　　（1）在4月5日召开社团负责人大会，通报开幕式情况，就具体细节和相关社团进行商讨确定。在部长级例会上由**团通报活动情况，并安排各部任务，实行部长负责制。

　　（2）各部按照以上准备工作逐条落实。社联秘书处向受邀嘉宾发出邀请函（提前三天）。

　　（3）在社联内部的主持人中选拔出四个主持人负责相关活动的主持。

　　（4）在4月7日召开部长级会议，核实各部准备工作的落实情况，做开幕式前最后的部署与安排。

　　（5）4月7日秘书处向所有社团下发通知，要求各社团于开幕式当日9点30分准时到达活动地点集合。

　　（6）4月7日各部部长通知所有部员于活动当日早上8时到活动地点集合，进行场地布置（包括各种物品的摆放、挂横幅、桌凳的摆放以及在图书馆下路两旁要展示的社团的帐篷的搭建等等）及活动安排。

　　第二阶段开幕式正式开始

　　09：40与会代表到场完毕

　　09：50受邀嘉宾、**团成员入场

　　10：00主持人宣布开幕式正式开始

　　a、主持人介绍与会人员、社团活动月的具体情况

　　b、校团委领导致开幕辞

　　c、学生社团联合会**致词

　　d、由到场职位最高嘉宾宣布社团活动月开幕并剪彩

　　e、各家要展示的社团开始各自的表演

　　XX：50由主持人宣布开幕式结束并合影留念

　　第三阶段后期工作

　　活动部：负责会场清理，包括地毯的撤除、音响设备的回送。

　　宣传部：撰写通讯稿并及时送达，后期展板的制作，摆放。

　　信息部：照片筛选、上传社联网站，在团委网站和社联网站发布新闻。

　　其余各部：负责现场人员的疏散，确保到场人员有序撤离。

　　九、所需物品

　　略。

　　十、应急预案

　　1、若遭遇不可抗天气，看清况由秘书处决定是否延期，并另行通知。

　　2、在会场安排一些较专业人员，负责在设备出问题是的修理。

　　3、准备备用线路，预防停电事故的发生。

社联活动策划7

　　一、活动名称：

　　“放飞青春活力”系列活动

　　二、活动主题：

　　“放飞青春活力”系列活动——社联成果展

　　三、活动背景：

　　大学生是一个积极的群体，一群朝气蓬勃的青年，有着翅膀一样的梦想。他们为了理想，与高考奋战，与命运抗争。终于踏入了梦的殿堂，我们作为他们的`学长学姐，我们有义务，让他们在新的起点上，感受大学社团活动的魅力，为他们的目标浓墨彩妆。

　　四、活动目的：

　　作为学院的六个组织，我们有义务展示我们作为学院生命力和血液的作用。我们有义务将我们好的一面展示给那些带着梦进来的的新生，也为我们社团的纳新和各个组织的纳新做好准备，接纳新鲜血液来营养自己和补充自己，不断提升各个组织的影响力。

　　五、活动时间：

　　4月24号19：00——21：00

　　六、活动地点：

　　教学楼七楼学生活动中心

　　七、主办单位：

　　共青团师大人民武装学院委员会

　　承办单位：人民武装学院学生社团联合会

　　支持媒体：记者团、广播部、文学社院刊

　　参与人员：各专业人员（11级，20人）

　　八、活动内容：

　　以晚会的形式开展，安排16个节目

　　九、经费预算：

　　300元（全部费用由社团联合会提供）

社联活动策划8

　　新学期，新气象，新起点，新的征程！每当进入一个新的学期，内心总有不断涌出的激情与热忱，带着这份热忱，我们可以跨越一个又一个的障碍。历史是我们的足迹，然而足迹能够达到什么程度要看我们能够望到多远。在本学期中我们将在不断改进自身不足的同时，继续秉承理性思考与锐意改革创新的精神，指导和帮助我校学生社团开展更多丰富多彩的社团活动，加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息服务网络化建设，为开创我校学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。

　　社联活动策划部的职能是：负责组织策划学生社团联合会的各类社团活动的策划及拉赞助工作，负责与各社团交流工作，同时做好外联工作并配合其他部门活动的展开，并且监督和指导各协会活动有序地开展，是学生社团联合会与各社团的纽带。

　　本学期社联活动策划部将会按照社联章程组织活动。安排如下工作计划：

　　一、指导思想

　　坚持以服务学生素质拓展、服务校园文化繁荣为目标，以实现服务青年，服务大局，促进学生成才发展，一手抓社团活动开展，一手抓社团规划建设。为一个体系化、规范化、品牌化、网络化的社联活动策划部而奋斗！

　　二、工作目标

　　1.创新工作机制，加强部门管理，以稳定为基础，以引导、监督、管理为手段，努力建设好社联活动策划部。

　　2.加强经验交流，探讨社联活动策划部的发展，提升社联活动策划部发展成次和水*。

　　3.提高内部成员的综合素质，打造一支战斗力强，业务精通，有组织，有纪律的队伍。

　　4.做好外联工作并配合其他部门活动的展开，并且监督和指导各协会活动有序地开展，充分发挥学生社团联合会与各社团的纽带作用。

　　三、具体计划和任务本学期具体有以下几项工作：

　　1.成员素质拓展与教育

　　作为当代的大学生，综合素质的提高及拓展是十分重要的，而作为社联中进行此类素质拓展策划工作的部门，更是要为提高社联成员的综合素质做出规划。而对于本部门的业务训练也亟待充实。

　　2.完善管理制度，加强社团管理

　　本部门最*注入了新的血液，新成员和很多社团都很年轻，在很多方面都不完善，因此我们务必要加强这方面的工作。在总结中探索，在探索中前进。对部分没有健全的规章要健全，对不完善的制度要补充，对不合适的规定要做一定修改。

　　3.交流、创新

　　加强学*与交流，创新工作思路，提高活动策划水*，开展高质量的、受广大学生喜欢的社团活动。

　　四、注意事项

　　在保持我部门成员稳定与团结基础上开展各项工作。

　　2.开展工作时注意内部的发展与外部的发展相结合。

　　3.工作与活动中不能固步自封，要勇于创新，打造特色。

　　4.在今后的工作中，明确权责，科学管理。

　　5.加强同别的'部门的交流与沟通，增强凝聚力。

　　五、活动及时间安排

　　1.新成员技能培训

　　2.10月中旬组织开展社联内部联欢活动

　　3.10月下旬组织各协会开展“益暖中华”谷歌杯第五届中国大学生公益创意大赛活动

　　4.10月下旬协助团委做好校运动会的相关工作

　　5.11初组织开展第五届理事长交流会

　　6.12月下旬社联与各协会理事长内部联欢活动7.组织开展好本学期对各社团的评优工作

　　8.进一步完善部门工作机制，创新部门工作方法

　　9.积极完成校团委安排的其他活动及配合兄弟部门做好相关工作。

　　10.做好学期工作总结

　　以上是我们社联活动策划部20xx-20xx学年上学期的工作计划，每一个工作要点都需要我们倾尽全力去完成，然而这正是体现我们的价值所在，策划只是方案，关键在落实，我们将会竭尽所能，不断提升自我，依靠社联各部门的协调合作去认真完成每项任务，更好地做好本职工作，根据具体因素来调整本学期的工作计划，不断向“让社团成为每一井大学子最美的家园”的愿景努力。我们活动策划部全体成员将会秉承社联人的优良传统，请包涵我们存在的不足，请相信我们一直在努力！

社联活动策划部

　　20xx.xx.xx

社联活动策划9

　　时间如白驹过隙，转眼间20xx级新生已至，为扩展社联以及社团的名气，也为进一步推进社团文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化生活，活跃学*氛围，给同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台，20xx年11月文艺晚会将以不凡的手笔、新颖的题材、经典的节目，集多种舞台表演形式，溶友情、师生情于一体。

　　一、活动宗旨：

　　1、向新生展示各社团的特色，使新生充分感受我们社团温暖。

　　2、丰富同学们的文化生活，活跃学*氛围。

　　3、挖掘社团内的优秀文艺人才，使其特长得到更好的锻炼和培养。

　　4、扩大经社联及各社团在全校范围内的影响，并进一步锻炼社团之间成员的合作及友谊。

　　二、活动时间：

　　20xx年11月20日

　　三、活动地点：

　　待定

　　四：主办单位：

　　校社团联合会及各社团

　　五：节目要求：

　　节目内容必须健康积极向上,能够充分活跃气氛,鼓励节目形式多样,有创新性和渲染力的节目。

　　六：工作组

　　1、催台组任务： 负责节目的催台工作，及协调演员的要求和问题；第一个节目演出时，保证后台至少五个节目准备完毕；与音响师和灯光师协调好，保证节目有序进行。

　　2、礼仪组任务：

　　a、确定晚会邀请的嘉宾，及请帖，工作证制作和发放

　　b、引导领导、同学入座

　　c、负责礼仪事物，如到校嘉宾的礼仪，会场服务物品，如水杯，倒水，厕所指引等。

　　3、道具组任务：负责舞台，节目道具的更替及保管，特别是音响设备的应急处理。（麦克的数量，道具，及数量）为演员提供足够的麦克，并摆放好支架，为演出配备好桌椅等道具。

　　4、机动组任务： 处理突发事件，及协调各组的工作。维持现场次序，并活跃气氛。

　　5、主持人组 任务：节目中主持人的串词，和服装帮助，与催台组密切配合，高效处理节目准备过程中的`突发事件 ，与其他主持人沟通，及时解决问题

　　6、后勤组 任务：

　　a、各项安全，卫生工作，确保后台工作有序进行 负责员工工作餐，饮水问题

　　b、负责后勤需要，与各组协调沟通

　　7、宣传组任务：

　　a、海报宣传：在格致园、子衿园、丽泽园以及各校门各放一个海报展板，活动前两个星期要张贴出来。

　　b、横幅宣传：在晚会前一周在在校主干道悬挂宣。

　　c、现场摄影及ＤＶ摄像

　　8、技术组 任务：

　　a、做晚会PPT b、在晚会现场负责PPT的放映，以及音乐、伴奏的播放

　　c、节目拍摄

　　七、活动流程：

　　1‘准备阶段：

　　A． 节目筛选：联系各部门，上报晚会的节目及节目的筛选、编排。统计好

　　所有上报的部门的节目。进行节目审核，审核人员为**团成员。

　　B． 申请场地，提前一个月，确保场地时间无误。（团支部）

　　C．前期宣传:网站上及BBS上的消息公布、校报及社团报纸的刊登

　　D． 拉赞助，活动资金，横幅：活动当天的横幅提前制作签收（外联部） 舞台的设计：设计方案由各社团负责人统一建议，再一致评定 海报、

　　邀请函：邀请嘉宾出* 节目单确认 物品：计划该买物品，征求各部，进行预算｛财审部、活动部｝ 礼仪：确定礼仪小姐，协调礼仪人员。 视频PPT提前做好审核 各社团自行排练

　　2、倒计时阶段

　　A、舞台布置、设备到位、对影音设备进行调试

　　B、彩排：对节目进行排练（走位，需要道具，又要注意偏台的问题），相关组协助，发现其中的问题，进行优化。（舞台和节目相互协调）

　　C、提前三天或五天向各位领导老师发出邀请函。

　　3、活动开始阶段

　　A、工作人员提前到场再次确认设备到位、调试

　　B、提前五小时一切工作人员到场，开始准备，开启影音，或提前使用的道具，挂好横幅

　　C 、提前三小时演员到场，准备衣着，及台词的巩固。

　　D、提前一小时观众到场，由机动组，后勤组负责引导和维持纪律。

　　E、提前半小时由礼仪人员引领领导就座。

　　F、之后由主持人宣布晚会开始。

　　G、若嘉宾有节目可安排中场进行

　　5、晚会阶段：各节目按节目单依次进行表演

　　6、活动结束阶段

　　A、礼仪小姐引导嘉宾，领导退场。

　　B、由机动组，后勤组负责观退场。

　　C、退场之后继续检查桌椅是否损坏，及卫生打扫、 桌椅归位

　　D、 由技术人员负责刻录DVD，或制作。

　　八、节目策划：

　　1、吉他协会+国际文化：由吉协伴奏，国际文化带来异**谣、舞蹈。

　　2、桌游：由桌游社团成员COS三国**物，先进行人物走秀再上演一场真人三国杀八人场，要求所选人物有代表性，整个三国杀大战具有戏剧性、笑点多.

　　3、B-BOX+TNT：B-BOX伴奏（如果需要再加点音乐）、TNT表演劲舞（最好能加入与观众互动环节，如现场教观众表演等）

　　4.魔术社团:表演精彩魔术（最好能加入与观众互动环节）

　　5.DS快闪+畅想DV：在晚会之前需拍摄完成，由DS快闪在校内公共场合进行匪夷所思的行为或整蛊事件，完成后立即消失，由畅想DV拍摄快闪社团的表演及路人惊愕反应，力求搞怪新奇，于晚会现场播放，带来欢乐气氛.

　　6.话剧社团（或+文学社）：表演话剧，剧本自选或者由文学社编写.

　　7．武协+跆拳道：武协与跆拳道一起表演，要求音乐剪切合适，两相配合得当.各自表演后进行比拼.

　　8.U创影视（或+文学社）：拍摄一部校园题材微电影，要求能体现当代大学生生活.在晚会之前完成，剧本自选或者由文学社共同编写.

　　9.漫延部落：COSPLAY秀，COS部自行选择动漫人物进行COS表演.

　　10.轮滑:现场表演花式轮滑，力求节目有激情，带动现场气氛

　　11黑大粤语+方言协会:表演粤语歌曲和方言歌曲（方言协会也可以用方言朗诵经典现代诗词如雨巷、再别康桥等，现场教观众用方言朗诵，效果要求搞笑）

　　12.礼仪模特+游泳社+羽协+篮协+网协+足协+排协等运动社团：表演走秀，展示各种运动的风采.

　　13.启明星：自行编排英文劲歌热舞.要求活力四射，能带动气氛.

　　14.戏剧（或+文学）：自行排演戏剧，剧本自选或者由文学社一起编写.

　　15.自行车协会:表演自行车技巧，要求有一定难度系数，在场地允许范围内表演.（注意观众和表演者安全问题）

　　16.中韩交流：表演韩国劲歌热舞，有激情，能带动活跃现场气氛.

　　17.绿色行动协会+演协：先由演讲协会演讲关于绿色主题演讲，再由绿协演唱与绿色主题相关歌曲，要求两者相互配合，旨在激起大学生环保意识. 中场游戏：

　　那是当然：一问一答形式进行，回答问题多者获胜，问者可任意选择问题，答者必须回答那是当然，否则输.然后换位提问回答.可任意进行人身攻击 比如：男生A：你的声音真难听

　　男生B：那是当然

　　男生A：我知道你喜欢我

　　男生B：……

　　此时男生B输

　　以上节目可自行调换顺序至合适

　　九、应急措施：

　　A、停电应急方案：

　　（1）若晚会前停电，晚会最多推迟1小时即，此间观众自由处理自己的时间；如果一小时后仍没有正常供电，则由主持人宣布晚会改天举办。

　　（2）在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行；在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。

社联活动策划10

　　晚会概况：

　　活动目的：

　　丰富本校学生的课余生活，进一步增强同学们的组织凝聚力，全面活跃校园文化生活，进一步提高社团联合会在学院的知名度，并过此次晚会给优秀社团颁奖。

　　晚会名称：“社联文化节”开幕式

　　策划组织单位：社团联合会

　　时间：12 月10 日晚上6：30—9：00

　　参加对象： 东西校区社团代表成员 参加人数预计600人

　　前期准备：宣传部负责出此次活动的展板，广播站在晚会前进行广播宣传，在学校粘贴海报，所有宣传须注明主办方，承办及赞助单位。

　　社内选拔节目，社长并负责社内节目彩排，院、系社团节目必须由各社负责人监督彩排

　　在晚会前三天，由社团联合会秘书长责发放请柬，邀请学院领导，并发给各系部党、团总支**，辅导员等，及所邀请参加晚会的东校代表。

　　晚会流程：

　　工作人员提前俩小时到礼堂收拾场地

　　主持人开场 介绍莅临晚会现场的领导、嘉宾、评委

　　学校领导代表致词

　　晚会节目表演

　　在节目表演完后进行优秀社团的颁奖

　　合影

　　晚会谢幕

　　预计节目：在礼堂门口轮滑表演 轮滑社

　　开场舞(待定)

　　书法表演 书法社和公关礼仪(服装表演协会)

　　小品相声、三句半节目 绿地文学，演讲社，小飞熊工作室

　　《大话英语》 音乐爱好者协会

　　魔术表演 魔术社

　　歌曲 摄影社

　　歌曲 乒乓球社

　　其余待定

　　场地安排：前三排坐嘉宾，其余各社提前统计参加人数，并在座位上贴上各社标识

　　时间安排：

　　11月23号例会后通知各系、东区社团统计节目

　　11月26号上交节目

　　11月27号彩排

　　12月4号彩排

　　12月5号练*节目

　　12月2号出展板宣传

　　12月8号彩排(邀请老师指导)

　　12月8号买请帖，邀请各系老师、**、**、学生会**、学生团委会**参加社联晚会

　　12月9号练*节目

　　12月10号正式开始

　　工作人员安排：

　　负责人：社联秘书长

　　对各种突发事件做出明确决定。

　　节目提醒;待定

　　负责此次晚会节目上台顺序，并提前让演员做好上台准备

　　工作人员：大二各社社长(19人)

　　收拾布置礼堂，并负责活动的一切道具的搬运，维持晚会秩序

　　接迎人员;公关礼仪社、服装表演协会(10人)

　　负责接待东区来宾，礼仪工作

　　主持人：待定(4人)

　　主持此次晚会

　　摄影：摄影社(5人)

　　4人摄像、1人照相

　　舞台灯光调控：(礼堂部)

　　负责舞台灯光设备的正常运行，并调控灯光

　　赞助计划

　　(一) 市场效应分析：

　　1.我院西校区设有7个系部，共有学生多名。我院人多但面积不大。造**流非常集中，营造了一个良好的宣传和推广环境，这是我院宣传效果好于龙洞其他高校的一大优势。活动当晚将有全校各社团负责人、社员、系部学生、校领导，东校区嘉宾在固定的位置上观看

　　2.此次活动为我院校大型活动之一，得到学校与系领导的`高度支持，届时还会邀请到广州市内其他高校作为嘉宾，整个晚会规模宏大，广告辐射面广，影响力较大。

　　3.我院学生对新事物接受能力强，并能积极参与各项活动。开拓广阔的校园市场，提高企业知名度;而且能支持教育事业，为企业树立良好的品牌形象。

　　4.我学院的同学来自五湖四海，需要这样一个可以作为导购的商家进行宣传，通过宣传将会快速、有效地为商家带来不错的直接经济效益。

　　5.商家可通过学院广播台，教学楼下展板，学院网站等传媒机构加大宣传的力度。

　　(二)宣传计划

　　(1)横幅

　　于活动场地处悬挂， 活动前期悬挂，直到活动结束，一目了然，持续时间长(公司以私人名义是无法申请到横幅悬挂的)。

　　(2)海报宣传

　　在全校各宣传栏内张贴海报, 在保证有关活动的宣传的情况下, 可以体现赞助商的利益。学生公寓宣传栏。置于校内人口流动量大的道路上和食堂前(建议公司参与设计海报或展板)，宣传单，节目单, 以求对公司的宣传达到最好最全面的效果。

　　(3)展板

　　活动前期在院内指定位置摆放展板，不受其它任何组织宣传影响，该板为我院社团联合会所有。

　　(4)网站宣传

　　我们将在保定职业技术学院校网站上进行跟踪报道，借助网络力量将公司企业形象大幅度推广，不仅是大学城内对公司无人不只，而且辐射到整个网络世界。

　　(5)校内媒体

　　各社社长发飞信告诉社员晚会概况以及赞助单位。

　　商家补偿计划

　　(1)冠名权

　　本次活动可以“×赞助商×”等来命名. (赞助总金额到达一定程度)

　　(2)宣传单 宣传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的宣传单(该项目由商家自己提供)

　　(3)海报宣传 海报上商家以赞助商的身份出现，并可印上公司标志物(商家自行设计也可)

　　(4)展板宣传 展板上可贴部分赞助商自身的1-2张海报

　　(5)宣传栏宣传 赞助商的宣传单和海报我方在校内宣传栏和公寓宣(要另收一些宣传资金)

　　(6)横幅宣传 在活动现场和学校道路旁允许摆放的地方悬挂带有商家名称的横幅

　　(8)产品宣传 公司产品可作为该活动的唯一指定用品(赞助产品必须满足现场需要方可)

　　(9)工作人员用品宣传比例工作人员可穿上印有商家标志的服装工作，现场的道具等

　　(10)嘉宾发言 贵公司可派代表过来参加我们的活动，并可在活动期间以嘉宾的身份上台发言

　　(11)颁奖 如贵公司冠名此次活动可参与此次优秀社团的颁奖

社联活动策划11

　　一、活动名称：

　　重庆工商大学社联财务部快乐出游

　　二、活动目的及意义：

　　不知不觉大家已经在财务部待了大半年了，在每次工作与活动中都建立了深厚的友谊，成为了真正的`一家人。在正值阳春之际，举行一次部门集体出游活动不仅能够让大家释放身心，而且能够促进彼此情感。

　　三、活动主题：

　　增进感情，舒缓心情，感受春天气息。

　　四、活动时间：

　　20xx年4月19日

　　五、活动地点：

　　重庆市渝中区，大渡口

　　六、活动范围：

　　社联财务部

　　七：活动流程：

　　人员安排

　　（一）前期准备

　　时间地点活动内容人员

　　20xx—04—11兰花湖校区召开策划小组讨论会策划小组兰花湖全体成员

　　20xx—4—18渝中区事前考察确定吃饭地点未定

　　（二）活动流程

　　时间地点内容

　　19日9：40五公里轻轨站集合出发

　　10：30~13：00三峡博物馆回顾三峡历史

　　13：00~14：00三峡博物馆周边补充能量

　　14：45~16：00华生园梦幻城堡欧式之旅

　　16：00~17：20返回学校

　　八、准备及其经费预算

　　来回车费20元、饭钱依情况而定、其余属个人支出。

　　九、后备方案

　　1、若经费核对发生问题，争集大家意见进行修改。

　　2、由于所去地点人流量较大，务必要保持行动一致。注意安全。

　　20xx年4月12日

社联活动策划12

　　一、整体情况

　　1、活动目的：弘扬新时代社团联合会的精神风貌、丰富我校人文气息、加强大学生社团间文化交流的宗旨，在广大师生努力学*科学文化知识的同时，注重对各种才能的挖掘和培养，以晚会的形式展示年轻一代对美的追求、对艺术的理解和对生活的热爱，为明天的辉煌划上一道亮丽的彩虹。2．主题名称：忆十年峥嵘岁月、展社联宏伟蓝图

　　3、时间：20xx年6月13日晚7：30

　　4、地点：主楼前广场（暂定）

　　5、主办单位：学生处、团委

　　6、承办单位：校社团联合会

　　二、活动对象

　　全校师生

　　三、晚会节目单

　　第一章：意气风发

　　1、朗诵《青春的誓言》5’

　　2、舞蹈《国风》3’30’’

　　3、民歌、伴舞《欢聚一堂》4’

　　第二章：百花争鸣

　　4、小品《趣味辩论赛》10’

　　5、歌舞组合《good-byebaby》3’20’’

　　6、吉他弹唱5’

　　7、说唱、街球、街舞（串烧）7’

　　第三章：锐意进取

　　8、歌舞《青春纪念册》（毕业季）4’20’’

　　9、十二冬歌曲联唱（拥抱明天、相亲相爱、我相信）8’

　　10、大合唱《爱，因为在心中》3’

　　四、晚会当天整体流程

　　18：00所有准备工作完毕，舞台灯光音响等设备安装完毕。

　　19：00观众开始准备入场—→19：20观众入场完毕、各项目进行最后一次检查、播放热场视频。

　　19：30会场熄灯，晚会正式开始

　　（1）第一篇章：播放视频导入画外音—→视频结束、第一话剧表演引出第一篇章节目（各节目由画外音串联，各节目进行时背景屏幕播放相关视频）

　　（2）第二篇章：播放视频导入画外音—→视频结束、第二话剧表演引出第二篇章节目（各节目由画外音串联，各节目进行时背景屏幕播放相关视频）

　　（3）第三篇章：播放视频导入画外音—→视频结束、第三话剧表演引出第三篇章节目（各节目由画外音串联，各节目进行时背景屏幕播放相关视频），第三篇章第八个节目结束之后请校团委领导致辞，最后一个节目结尾时全体演职人员上台进行合唱，之后生日蛋糕在生日歌的音乐下推上台、许愿、吹蜡烛、切蛋糕，共祝社联十周岁生日快乐

　　宣布晚会结束—→观众退场（工作人员留下做清理工作）

　　五、后勤保障

　　（一）总指导：校社联**团

　　总负责人：各部部长

　　工作组委员：各部副部长社联成员

　　（二）项目组分工

　　1、节目组

　　任务：

　　1、完成节目搜集筛选及后期的排练彩排工作

　　2、主持人的'选择，形象设计及台词的审核

　　3、负责节目的编排及晚会主流程的衔接

　　4、准备好晚会所需的一切服装道具

　　5、舞台场景布置

　　6、节目道具，演员组织，话筒的负责，服装道具的搬运。

　　7、节目音乐的收集，播放音乐（需自带笔记本电脑）

　　8、节目单的筛选，制作，节目的先后顺序安排

　　9、如节目顺序又变，及时通知后台

　　2、宣传策划组

　　任务：

　　1、完成舞台设计，海报设计及出版

　　2、划分会场位置，并合理安排贴上号码

　　3、做好班上的宣传工作

　　4、负责广播宣传和通知

　　5、负责晚会通讯报导

　　6、活动中，负责演员会场外的临时蓬的各项工作，与节目组的配合

　　7、休息区的布置，更衣室

　　8、由摄影协会负责现场摄影3。接待小组

　　任务：

　　1、负责联系拉赞助

　　2、负责联系接待领导以及各大院系的代表

　　3、负责晚会邀请嘉宾请柬发送

　　4、确定外来嘉宾及安排座位4。舞台监督组

　　任务：

　　1、负责舞台并确保舞台布置及质量

　　2、晚会期间灯光音响话筒设备的安装，调试等

　　3、确保晚会期间所需道具的使用

　　5、后勤组

　　任务：

　　1、负责各院系代表的送水服务，负责晚会期间的秩序，卫生

　　2、会场后勤保障以及处理紧急情况

　　3、后台工作：如节目有调换，

　　及时通知后台负责音乐的人

　　6、采购组

　　任务：负责所需物品的采购

　　7、流动与秩序组

　　任务：

　　1、负责维持现场秩序

　　2、位置安排的落实

　　3、晚会进行时，每个节目所需音乐的串场，

　　通知负责音乐的人准备

　　注：各项目组人员的任务发生冲突时，要保障节目组的任务顺利完成。

　　七、应急预案

　　一、停电应急方案：

　　（1）要求校社联所有观众自带手电、防止停电后退场时发生事件、一旦退场、要给嘉宾照明、请嘉宾先行离场。

　　（2）若晚会前停电，晚会最多推迟1小时举行，此间观众自由处理自己的时间；如果1小时候没有正常供电，则由主持人宣布晚会改天举办。

　　（3）在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行；在晚会后半部之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。

　　（4）在停电期间，由节目组负责演员的组织与服装道具的看管工作；由礼仪组负责领导及来宾的服务工作；由机动组负责现场秩序的维持；由舞台组、媒体组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。

　　二、节目应急方案：

　　（1）台上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。

　　（2）任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目的领演人迅速组织演员重演此节目；若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。

社联活动策划13

　　一、活动目的：

　　1、使社联内部成员之间更加熟悉，促使社联各个部门之间的交流与合作，更有利于社联各个活动的有效进行。

　　2、培养各部门内干事们的团结合作能力，增进彼此的互信，对以后的工作安排做一个借鉴。

　　3、提高社联的凝聚力，以及所有干事的集体意识，增加社联“家”的温馨。

　　4、活动目标：增进社联成员之间的感情，促进相互合作，缓解压力。

　　二、活动主题：

　　社联是我们温暖的家，我们是相亲相爱一家人

　　三、活动时间：

　　十二月（具体时间待定）

　　四、活动地点：

　　大学生活动中心

　　五、参与人员：

　　社联全体人员

　　六、活动准备：

　　1、每两人一组，分组抽签条17张，提前抽签，决定表演顺序

　　2、准备游戏所需道具（如：气球）及奖品（如：糖）

　　3、每组成员要合作准备至少一个节目，每人至少准备一个节目

　　4、提前布置晚会会场

　　七、活动流程：

　　1、活动当天一切准备就绪后，主持人上台宣布联谊晚会开始，**发言

　　2、先由抽签分出的第一组上台表演，每两或三个节目之后，开始游戏环节

　　3、每组表演结束后，全体社联成员合唱歌曲结束活动

　　4、大家畅所欲言说出自己感想，主持人做总结发言

　　5、全体人员清理会场

　　八、游戏内容：

　　1、脑筋急转弯有奖大抢答 (动脑合作节目)

　　游戏规则：

　　（1）主持人提问，成员抢答。

　　（2）回答错误的谜题可以再度作答，答错人要进入真心话 大冒险的游戏中

　　（3）成员答对问题，主持人发放奖品。

　　2、避七报数

　　游戏规则：所有人围在一起报数，第一个人可以从任意1-10中报一个数，比如说按顺时针报数，第一个人报了2，那么下一个报3，依次往下报，不过逢以7为尾数的数字和7倍数的数字，那个人就不能出声，或以击掌代替，下一个人要迅速接上下一个数字，没有及时接上数字的人就输了，输的人可选择表演节目或真心话大冒险

　　3、萝卜蹲

　　游戏规则：每个部门成员为一组（成员适当的*均分组），各组成员围成一个圆圈。给每组取个有趣的果蔬名称，如青菜、

　　萝卜、土豆等。然后每组选一名成员作为本组队长，并通过猜拳决定谁先发令。如果是“青菜”组胜，游戏开始，青菜组队长喊口令：“青菜蹲，青菜蹲，青菜蹲完萝卜蹲！”同时全组成员根据口令完成相应蹲起动作。萝卜组必须马上跟上节奏进行蹲起，萝卜组组长必须喊口令：“萝卜蹲，萝卜蹲，萝卜蹲完土豆蹲！”如此反复，反应慢、动作慢的'组将遭淘汰，以坚持到最终的组或组内成员为胜利者。胜利者可获得奖品。

　　4、名字接龙

　　游戏规则：每人说出自己的姓名和自己的家乡，第一个人说“我叫XXX，来自XX地方”，第二个人必须说“我是站在XX地方的XXX旁边的XXX，来自XX地方”，第三个人则必须说出前两个人的姓名和部门，以此类推，答错这表演节目或真心话大冒险。

　　九、活动经费：

　　抽签条（）元、气球（）元、糖（）元、瓜子（）元

　　共（）元

社联活动策划14

　　在社团联合会成立一周年之际，为了更好的体现社联一年的工作成效与这个集体之间的团结性，提高社联人更好的工作积极性，使每个人更好的融进这个大家庭，本次将主办一次庆祝活动，纪念这一年来的付出与收获，为今后社联的发展，写下浓墨溢彩的又一个新开始。

　　活动主题：昨天今天明天活动对象：社联所有成员

　　活动目的：让每个人感受到工作与快乐同在，每一天都不同，促进社联的更好的发展。

　　实施步骤：

　　（一）围绕“昨天”这第一个主题展开活动。

　　首先是，由一部分成员收集以前社联工作、学*等活动的图片，配上一定的文字说明及解说制作成一个图片锦集，收集一些社联里发生的.趣事，回顾社联的发展。

　　然后，由社联**上台讲诉社联从最初为何成立到成立后怎么做的工作感想。

　　最后，由社联的一些老成员表演一些节目，在之后由主持人的随机选择下，选出一些成员玩真心话游戏，由一个成员提问题，一个成员回答问题，讲诉进入社联的感想，体现出关于“过去”的成长。同时也把活动气氛调动起来。

　　（二）围绕“今天”这一主题开展活动。

　　在进入第二节活动，主要是组织成员之间玩一些能调动活动气氛的游戏，体现在当下青春洋溢的时光里每个成员是用最快乐的心情在工作在收获。今天，我们大家都同在社联这个大家庭里成长着。

　　（三）围绕“明天”这一主题开展活动

　　首先，用写纸条的方式让每个人写上自己对在今后的工作的愿望，放在一个纸箱里，在来年的时候在打开，看看每个人是否都做到了自己所想拥有收获的。明天，是关于从今天开始就要付出的努力，是另一个起点的开始。

　　然后，每个部门之间各自组成一个队，开展部门与部门之间的互动活动。

　　最后，用准备的蛋糕庆祝社联成立一周年，圆满结束活动。

社联活动策划15

　　一、活动主题： Exciting激情露营

　　二、活动意义：

　　这次活动可能是我们部门本学期最后一次活动了，也是我们亲爱的部长—梓妍跟我们在一起的最后一次活动了，大家请尽兴吧！

　　三、活动时间：

　　20xx年12月10日—11日 （即星期五晚上—星期六早上）

　　四、活动地点：

　　远一点的地方（待定）

　　五、活动对象：社联宣传部全体成员

　　六、设计主题：

　　Enjoy ourselves

　　七、前期准备及负责人：

　　1.计划书—耀滨

　　2.帐篷（2个）的准备—梓妍

　　3.线路计划及预探—雪玲

　　4.食物的准备—绮*，少华，彩芳，梓纯，洪星，运辉，康超

　　4.蚊怕水，太阳油，防虫水，黑旋风，胡椒喷雾等日常用品—梓妍，绮*，晓婷

　　5.就寝用品（枕头，被子，睡衣）及防雨用品准备—有需要的.自带

　　6.武器防具（刀，棍子等）准备—勇辉，谢豪

　　7.娱乐准备：

　　①准备鬼故事—梓妍

　　②准备笑话—其他人

　　③有娱乐用品的自己带去

　　八、人员分组：

　　1.防卫小组（负责捉贼，打老鼠，打蛇等）：

　　队长：勇辉

　　队员：康超，洪星，运辉

　　2.娱乐小组（负责娱乐）：

　　队长：梓妍

　　队员：耀滨，谢豪，晓婷，雪玲

　　3.食物小组（负责食物）

　　队长：绮*

　　队员：少华，彩芳，梓纯

　　九、具体布场方案：

　　帐篷*2 草地

　　Ps：具体问题具体分析

　　十、备用方案：

　　下暴雨时：活动改期

　　下中雨时：看大家情绪决定是否改期，不改期按3进行

　　下毛毛细雨时：大家多带雨具（雨伞，水衣，水鞋等）

　　十一、当天工作安排：

　　布场—勇辉，耀滨，康超，洪星，运辉，谢豪

　　游戏活动—全体成员

　　大吃会—全体成员

　　鬼故事—梓妍讲，大家听

　　睡觉—想睡的睡，不想睡的不要睡

　　收场—勇辉，耀滨，康超，洪星，运辉，谢豪

　　…………

　　Ps：大家有想法的赶快加进去吧!

　　十二、经费预算：

　　帐篷B (女) 帐篷A（男）不知道

　　种类 单价总价

　　租帐篷费 不知道

　　车费 不知道

　　食物 不知道

　　其他 不知道

　　十三、可行性分析：

　　（1）操作性：

　　1、帐篷的布置比较简单，事前也有规划好，因而不会花费太多时间

　　2、帐篷的固位会在事前先试，了解清楚实际情况，并咨询店主的意见，难度降低了。

　　3、各种节目事前准备好了，到时就能很好地互动，一点难度都没有了。

　　（2）安全性：

　　1.由于冬季风高物燥，必须做好防火工作。

　　2.虽然冬天很多蛇虫鼠蚂蚁都冬眠了，但还是有些不冬眠的，随时会钻进我们的帐篷，大家必须有防范意识。

　　3.现在社会治安也不是太好，很多时候有贼偷东西，甚至有强盗抢东西。因此，我们的防卫小组必须做好防卫工作，同时，我们要提高我们的防卫意识，打不过就跑。

　　（3）经费：基本上不多，并且实行AA制，作为大学生的我们还是能承担的。

　　社联会宣传部露营策划书

社联工作计划 (菁华9篇)（扩展6）

——社联策划书菁选

社联策划书

　　时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，为了迎接新的工作目标，是时候开始制定策划书了。相信许多人会觉得策划书很难写吧，以下是小编帮大家整理的社联策划书，欢迎大家分享。

社联策划书1

　　时间如白驹过隙，转眼间20xx级新生已至，为扩展社联以及社团的名气，也为进一步推进社团文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化生活，活跃学*氛围，给同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台，20xx年11月文艺晚会将以不凡的手笔、新颖的题材、经典的节目，集多种舞台表演形式，溶友情、师生情于一体。

　　一、活动宗旨：

　　1、向新生展示各社团的特色，使新生充分感受我们社团温暖。

　　2、丰富同学们的文化生活，活跃学*氛围。

　　3、挖掘社团内的优秀文艺人才，使其特长得到更好的锻炼和培养。

　　4、扩大经社联及各社团在全校范围内的影响，并进一步锻炼社团之间成员的合作及友谊。

　　二、活动时间：

　　20xx年11月20日

　　三、活动地点：

　　待定

　　四：主办单位：

　　校社团联合会及各社团

　　五：节目要求：

　　节目内容必须健康积极向上,能够充分活跃气氛,鼓励节目形式多样,有创新性和渲染力的节目。

　　六：工作组

　　1、催台组任务： 负责节目的催台工作，及协调演员的要求和问题；第一个节目演出时，保证后台至少五个节目准备完毕；与音响师和灯光师协调好，保证节目有序进行。

　　2、礼仪组任务：

　　a、确定晚会邀请的嘉宾，及请帖，工作证制作和发放

　　b、引导领导、同学入座

　　c、负责礼仪事物，如到校嘉宾的礼仪，会场服务物品，如水杯，倒水，厕所指引等。

　　3、道具组任务：负责舞台，节目道具的更替及保管，特别是音响设备的应急处理。（麦克的数量，道具，及数量）为演员提供足够的麦克，并摆放好支架，为演出配备好桌椅等道具。

　　4、机动组任务： 处理突发事件，及协调各组的工作。维持现场次序，并活跃气氛。

　　5、主持人组 任务：节目中主持人的串词，和服装帮助，与催台组密切配合，高效处理节目准备过程中的突发事件 ，与其他主持人沟通，及时解决问题

　　6、后勤组 任务：

　　a、各项安全，卫生工作，确保后台工作有序进行 负责员工工作餐，饮水问题

　　b、负责后勤需要，与各组协调沟通

　　7、宣传组任务：

　　a、海报宣传：在格致园、子衿园、丽泽园以及各校门各放一个海报展板，活动前两个星期要张贴出来。

　　b、横幅宣传：在晚会前一周在在校主干道悬挂宣。

　　c、现场摄影及ＤＶ摄像

　　8、技术组 任务：

　　a、做晚会PPT b、在晚会现场负责PPT的放映，以及音乐、伴奏的播放

　　c、节目拍摄

　　七、活动流程：

　　1‘准备阶段：

　　A． 节目筛选：联系各部门，上报晚会的节目及节目的筛选、编排。统计好

　　所有上报的部门的节目。进行节目审核，审核人员为**团成员。

　　B． 申请场地，提前一个月，确保场地时间无误。（团支部）

　　C．前期宣传:网站上及BBS上的消息公布、校报及社团报纸的`刊登

　　D． 拉赞助，活动资金，横幅：活动当天的横幅提前制作签收（外联部） 舞台的设计：设计方案由各社团负责人统一建议，再一致评定 海报、

　　邀请函：邀请嘉宾出* 节目单确认 物品：计划该买物品，征求各部，进行预算｛财审部、活动部｝ 礼仪：确定礼仪小姐，协调礼仪人员。 视频PPT提前做好审核 各社团自行排练

　　2、倒计时阶段

　　A、舞台布置、设备到位、对影音设备进行调试

　　B、彩排：对节目进行排练（走位，需要道具，又要注意偏台的问题），相关组协助，发现其中的问题，进行优化。（舞台和节目相互协调）

　　C、提前三天或五天向各位领导老师发出邀请函。

　　3、活动开始阶段

　　A、工作人员提前到场再次确认设备到位、调试

　　B、提前五小时一切工作人员到场，开始准备，开启影音，或提前使用的道具，挂好横幅

　　C 、提前三小时演员到场，准备衣着，及台词的巩固。

　　D、提前一小时观众到场，由机动组，后勤组负责引导和维持纪律。

　　E、提前半小时由礼仪人员引领领导就座。

　　F、之后由主持人宣布晚会开始。

　　G、若嘉宾有节目可安排中场进行

　　5、晚会阶段：各节目按节目单依次进行表演

　　6、活动结束阶段

　　A、礼仪小姐引导嘉宾，领导退场。

　　B、由机动组，后勤组负责观退场。

　　C、退场之后继续检查桌椅是否损坏，及卫生打扫、 桌椅归位

　　D、 由技术人员负责刻录DVD，或制作。

　　八、节目策划：

　　1、吉他协会+国际文化：由吉协伴奏，国际文化带来异**谣、舞蹈。

　　2、桌游：由桌游社团成员COS三国**物，先进行人物走秀再上演一场真人三国杀八人场，要求所选人物有代表性，整个三国杀大战具有戏剧性、笑点多.

　　3、B-BOX+TNT：B-BOX伴奏（如果需要再加点音乐）、TNT表演劲舞（最好能加入与观众互动环节，如现场教观众表演等）

　　4.魔术社团:表演精彩魔术（最好能加入与观众互动环节）

　　5.DS快闪+畅想DV：在晚会之前需拍摄完成，由DS快闪在校内公共场合进行匪夷所思的行为或整蛊事件，完成后立即消失，由畅想DV拍摄快闪社团的表演及路人惊愕反应，力求搞怪新奇，于晚会现场播放，带来欢乐气氛.

　　6.话剧社团（或+文学社）：表演话剧，剧本自选或者由文学社编写.

　　7．武协+跆拳道：武协与跆拳道一起表演，要求音乐剪切合适，两相配合得当.各自表演后进行比拼.

　　8.U创影视（或+文学社）：拍摄一部校园题材微电影，要求能体现当代大学生生活.在晚会之前完成，剧本自选或者由文学社共同编写.

　　9.漫延部落：COSPLAY秀，COS部自行选择动漫人物进行COS表演.

　　10.轮滑:现场表演花式轮滑，力求节目有激情，带动现场气氛

　　11黑大粤语+方言协会:表演粤语歌曲和方言歌曲（方言协会也可以用方言朗诵经典现代诗词如雨巷、再别康桥等，现场教观众用方言朗诵，效果要求搞笑）

　　12.礼仪模特+游泳社+羽协+篮协+网协+足协+排协等运动社团：表演走秀，展示各种运动的风采.

　　13.启明星：自行编排英文劲歌热舞.要求活力四射，能带动气氛.

　　14.戏剧（或+文学）：自行排演戏剧，剧本自选或者由文学社一起编写.

　　15.自行车协会:表演自行车技巧，要求有一定难度系数，在场地允许范围内表演.（注意观众和表演者安全问题）

　　16.中韩交流：表演韩国劲歌热舞，有激情，能带动活跃现场气氛.

　　17.绿色行动协会+演协：先由演讲协会演讲关于绿色主题演讲，再由绿协演唱与绿色主题相关歌曲，要求两者相互配合，旨在激起大学生环保意识. 中场游戏：

　　那是当然：一问一答形式进行，回答问题多者获胜，问者可任意选择问题，答者必须回答那是当然，否则输.然后换位提问回答.可任意进行人身攻击 比如：男生A：你的声音真难听

　　男生B：那是当然

　　男生A：我知道你喜欢我

　　男生B：……

　　此时男生B输

　　以上节目可自行调换顺序至合适

　　九、应急措施：

　　A、停电应急方案：

　　（1）若晚会前停电，晚会最多推迟1小时即，此间观众自由处理自己的时间；如果一小时后仍没有正常供电，则由主持人宣布晚会改天举办。

　　（2）在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行；在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。

社联策划书2

　　一、活动背景

　　上学期过半，刚结束考试周，在社团已经3个月，13级学生对社团工作从陌生到渐渐的了解，经历了塔斗山的活动，福利院的活动，儿童村，无偿献血等活动，有经验总结，有暂时性的困惑和难处，有必要借助交流会的*台来交流，期待下学期社团活动的开展。

　　二、活动目的：

　　为使大一同学以良好的姿态开始和适应大学学*生活，引导他们跨越迷惘的鸿沟，为之提供必要的学*信息和经验和对社团管理经验，了解他们在学*过程中的不明白之处和对社团这一学期出现的问题，并给予有效的建议，以在学年伊始便拥有良好的学*风貌和氛围，为社团更好的未来，特开展此活动。

　　三、主办单位：

　　湄洲湾职业技术学院爱心社

　　四，活动时间：

　　20xx年06月15日早上10点

　　五、活动地点：

　　院两委办公室

　　参与人员：

　　爱心社社员，莆田志愿者吧成员

　　六、活动方式及内容：

　　活动方式：讲座与讨论相结合

　　活动内容;1.由莆田志愿者吧的工作人员，及大2，大1介绍自己；之后由大一提出自己的问题，莆田志愿者吧给予解释。

　　七、活动流程：

　　1.由社长先自我介绍自己及社团部长级干部一一介绍自己在社团所担任的职位

　　2.在由莆田志愿者吧的工作人员一一介绍自己在莆田志愿者吧担任的职位。

　　3.由大1理事会成员介绍自己

　　4.由社长来提问自己在接手社团后所遇到的问题：就是理事会的成员越来越少并莆田志愿者吧的吧主给予良好的建议:就是每一届都会出现这个情况，把会做事的留下就好。

　　5.由理事会成员提出自己在做福利院活动中所遇到的.问题：比如不是本地人，听不懂当地的话；还有就是距离太远，每一年只能去1次；就是看到福利院的条件不好，不知道能不能解决；莆田志愿者提出了建议：

　　可以去福利院的时候带上本地人去当翻译，2.就是可以问问社员的建议可以自发出钱去福利院，

　　3.就是说福利院要搬走，条件会变好。福利院那边什么都有，就不用我们在买东西去那边。

　　6.莆田志愿者的工作人员把他们做公益性活动的经验交给我们，并给我们很多很好的建议：提前知道去做公益活动地点的事，这样可以早点做好准备，还有就是在做公益性活动中要排好队形，注意自己是代表学校出去做公益性的活动。

　　7.大1理事会成员提出爱心社成员在宣传纳新的时候，别人对我们爱心社的印象是献血的，其他的没有。莆田志愿者吧的吧主提出解释：我们社团没有在学校利用广播的形式通知我们爱心社这段时间所做的公益活动，所以我们要好好宣传我们爱心社是做公益性活动的。

　　8.大一理事会成员提出：在通知普通成员参加站长会议中，来的人很少，还有一个系有100多号普通成员，2个站长不能好管理，莆田志愿的工作人员提出建议：我们可以100号人，分10个人一组，从中选出1个人来管理。

　　9.交流会结束，爱心社成员和莆田志愿者吧的工作人员拍照留恋

　　八、经费预算：

　　水果 50元；矿泉水 30元

社联策划书3

　　一、活动名称：重庆工商大学社联财务部快乐出游

　　二、活动目的.及意义：不知不觉大家已经在财务部待了大半年了，在每次工作与活动中都建立了深厚的友谊，成为了真正的一家人。在正值阳春之际，举行一次部门集体出游活动不仅能够让大家释放身心，而且能够促进彼此情感。

　　三、活动主题：增进感情，舒缓心情，感受春天气息。

　　四、活动时间：20xx年4月19日

　　五、活动地点：重庆市渝中区，大渡口

　　六、活动范围：社联财务部

　　七：活动流程、人员安排

　　（一）前期准备

　　时间地点活动内容人员

　　20xx-04-11兰花湖校区召开策划小组讨论会策划小组兰花湖全体成员

　　20xx-4-18渝中区事前考察确定吃饭地点未定

　　（二）活动流程

　　时间地点内容

　　19日9:40 五公里轻轨站集合出发

　　10:30~13:00三峡博物馆回顾三峡历史

　　13:00~14:00三峡博物馆周边补充能量

　　14:45~16:00华生园梦幻城堡欧式之旅

　　16:00~17:20返回学校

　　八、准备及其经费预算

　　来回车费20元、饭钱依情况而定、其余属个人支出。

　　九、后备方案

　　1. 若经费核对发生问题，争集大家意见进行修改。

　　2.由于所去地点人流量较大，务必要保持行动一致。注意安全。

　　20xx年4月12日

社联策划书4

　　一、整体情况

　　1、活动目的：弘扬新时代社团联合会的精神风貌、丰富我校人文气息、加强大学生社团间文化交流的宗旨，在广大师生努力学*科学文化知识的同时，注重对各种才能的挖掘和培养，以晚会的形式展示年轻一代对美的追求、对艺术的理解和对生活的热爱，为明天的辉煌划上一道亮丽的彩虹。2．主题名称：忆十年峥嵘岁月、展社联宏伟蓝图

　　3、时间：20xx年6月13日晚7：30

　　4、地点：主楼前广场（暂定）

　　5、主办单位：学生处、团委

　　6、承办单位：校社团联合会

　　二、活动对象

　　全校师生

　　三、晚会节目单

　　第一章：意气风发

　　1、朗诵《青春的誓言》5’

　　2、舞蹈《国风》3’30’’

　　3、民歌、伴舞《欢聚一堂》4’

　　第二章：百花争鸣

　　4、小品《趣味辩论赛》10’

　　5、歌舞组合《good-byebaby》3’20’’

　　6、吉他弹唱5’

　　7、说唱、街球、街舞（串烧）7’

　　第三章：锐意进取

　　8、歌舞《青春纪念册》（毕业季）4’20’’

　　9、十二冬歌曲联唱（拥抱明天、相亲相爱、我相信）8’

　　10、大合唱《爱，因为在心中》3’

　　四、晚会当天整体流程

　　18：00所有准备工作完毕，舞台灯光音响等设备安装完毕。

　　19：00观众开始准备入场—→19：20观众入场完毕、各项目进行最后一次检查、播放热场视频。

　　19：30会场熄灯，晚会正式开始

　　（1）第一篇章：播放视频导入画外音—→视频结束、第一话剧表演引出第一篇章节目（各节目由画外音串联，各节目进行时背景屏幕播放相关视频）

　　（2）第二篇章：播放视频导入画外音—→视频结束、第二话剧表演引出第二篇章节目（各节目由画外音串联，各节目进行时背景屏幕播放相关视频）

　　（3）第三篇章：播放视频导入画外音—→视频结束、第三话剧表演引出第三篇章节目（各节目由画外音串联，各节目进行时背景屏幕播放相关视频），第三篇章第八个节目结束之后请校团委领导致辞，最后一个节目结尾时全体演职人员上台进行合唱，之后生日蛋糕在生日歌的音乐下推上台、许愿、吹蜡烛、切蛋糕，共祝社联十周岁生日快乐

　　宣布晚会结束—→观众退场（工作人员留下做清理工作）

　　五、后勤保障

　　（一）总指导：校社联**团

　　总负责人：各部部长

　　工作组委员：各部副部长社联成员

　　（二）项目组分工

　　1、节目组

　　任务：

　　1、完成节目搜集筛选及后期的排练彩排工作

　　2、主持人的选择，形象设计及台词的审核

　　3、负责节目的.编排及晚会主流程的衔接

　　4、准备好晚会所需的一切服装道具

　　5、舞台场景布置

　　6、节目道具，演员组织，话筒的负责，服装道具的搬运。

　　7、节目音乐的收集，播放音乐（需自带笔记本电脑）

　　8、节目单的筛选，制作，节目的先后顺序安排

　　9、如节目顺序又变，及时通知后台

　　2、宣传策划组

　　任务：

　　1、完成舞台设计，海报设计及出版

　　2、划分会场位置，并合理安排贴上号码

　　3、做好班上的宣传工作

　　4、负责广播宣传和通知

　　5、负责晚会通讯报导

　　6、活动中，负责演员会场外的临时蓬的各项工作，与节目组的配合

　　7、休息区的布置，更衣室

　　8、由摄影协会负责现场摄影3。接待小组

　　任务：

　　1、负责联系拉赞助

　　2、负责联系接待领导以及各大院系的代表

　　3、负责晚会邀请嘉宾请柬发送

　　4、确定外来嘉宾及安排座位4。舞台监督组

　　任务：

　　1、负责舞台并确保舞台布置及质量

　　2、晚会期间灯光音响话筒设备的安装，调试等

　　3、确保晚会期间所需道具的使用

　　5、后勤组

　　任务：

　　1、负责各院系代表的送水服务，负责晚会期间的秩序，卫生

　　2、会场后勤保障以及处理紧急情况

　　3、后台工作：如节目有调换，

　　及时通知后台负责音乐的人

　　6、采购组

　　任务：负责所需物品的采购

　　7、流动与秩序组

　　任务：

　　1、负责维持现场秩序

　　2、位置安排的落实

　　3、晚会进行时，每个节目所需音乐的串场，

　　通知负责音乐的人准备

　　注：各项目组人员的任务发生冲突时，要保障节目组的任务顺利完成。

　　七、应急预案

　　一、停电应急方案：

　　（1）要求校社联所有观众自带手电、防止停电后退场时发生事件、一旦退场、要给嘉宾照明、请嘉宾先行离场。

　　（2）若晚会前停电，晚会最多推迟1小时举行，此间观众自由处理自己的时间；如果1小时候没有正常供电，则由主持人宣布晚会改天举办。

　　（3）在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行；在晚会后半部之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。

　　（4）在停电期间，由节目组负责演员的组织与服装道具的看管工作；由礼仪组负责领导及来宾的服务工作；由机动组负责现场秩序的维持；由舞台组、媒体组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。

　　二、节目应急方案：

　　（1）台上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。

　　（2）任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目的领演人迅速组织演员重演此节目；若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。

社联策划书5

　　一、活动背景：

　　社团联合会权益部、人力资源部、新闻宣传中心的干事都要参与社团活动，以后在活动中可能有很多需要合作的地方，要一起努力共同合作完成。

　　二、活动主题：

　　社联权益部、人资、新宣联谊，增进感情。

　　三、活动目的：

　　通过联谊来搭建一座桥让各部门的干事相互认识、了解，沟通交流彼此的意见，增强团队协作能力，为以后的工作做好基矗

　　四、活动时间：

　　xx年12月3日19：00至21：00

　　五、活动地点：

　　重庆工商大学兰花湖校区（教室待定）

　　六、活动意义：

　　通过此次联谊活动，能加强各干事的交流与合作能力，提高社团的凝聚力和创造力，提高社联的综合实力，并且负责同一个协会的'干事能够很好的增进感情。

　　七、活动对象：

　　社团联合会权益部、新闻宣传中心、人力资源部所有的部长及干事

　　八、活动前期准备：

　　1、权益部部长李兴年向其他两个部门提议权益部、人资、新宣三个部门搞一个联谊活动，获得其他两个部门部长的认可。

　　2、每个部门出两个干事组成一个项目小组。3、项目小组多次召开会议，确定联谊的各项事宜。

　　4、向部长递交联谊策划书、活动的时间进度表。5、主持人会面，确定活动的串词。

　　6、由新宣干事制作出活动所需的ppt。

　　7、各部门没事的干事到现场布置场地。

　　九、活动流程：

　　1、三个部门的部长干事集中在教室，主持人介绍到场**和部长，宣布联谊活动的开始。

　　2、人资干事代表的才艺表演：吉他弹唱。

　　3、人资新宣部长李林的动感街舞表演。

　　4、新宣干事展示看家本领。5、进入游戏环节：五毛一角，输的人要受惩罚，含水说话。

　　6、权益部干事代表唱歌。

　　7、部长节目隆重登场

　　8、游戏环节：部长蹲。

　　9、游戏环节：正话反说。

　　10、游戏环节：情感病毒（如果时间允许）规则

　　11、感动ing,各部门部长讲我们这届的干事给他们的最大感动是什么。12、主持人宣布联谊活动到此结束，各部门干事清理场地。

　　十、活动经费预算： 支出项目 金额：单位（元） 桶装水（1桶） 8 糖 80 纸杯 20 气球（大小气球各一种） 18 棒棒糖 20 总计 146

社联策划书6

　　一、活动概况：

　　（一）活动背景：

　　广东轻工职业技术学院学生社团联合会迎来了十周年生日，为了纪念这特殊的日子，我们将邀请社联的全体成员举办社联生日嘉年华趣味运动会及单身狂欢派对。

　　（二）活动目的：

　　1：庆祝广东轻工职业技术学院学生社团联合会成立十周年。

　　2：让社联成员更加团结，让社**家族更好发展，提升社联影响力与号召力。

　　3：促进社联干事们对社联一系列工作的理解与认识，便于开展活动，增强干事们的工作积极性与创造性。

　　4：弘扬社联校园生活积极健康的文化精神，共建和谐校园。

　　（三）活动主题：

　　十联心动，与你相伴。

　　（四）主办单位：

　　广东轻工职业技术学院（南海校区）学生社团联合会

　　（五）活动时间：

　　20xx年11月11号（星期三）19：30-22：00

　　（六）活动地点：

　　田径运动场、第一饭堂六楼

　　二、可行性分析：

　　1、本校在校学生高达19000多人，而在南海校区就有14000多人，人流量大，参与度高，消费地域集中，产品品牌容易深入人心。

　　2、社联周年庆典是学校举办的全校性活动，参与者多，趣味性强，能吸引众多学生参与和观看，深受同学欢迎。

　　3、我校学生社团联合会借助每个社团的资源，有着丰富的宣传经验和高效廉价的宣传方式，是一个团结高效的团队，有充足的实力为贵公司提供优质的宣传。

　　4、学生社团联合会目前已着手经营微博和微信公共*台，微博拥有5000多粉丝，而微信更是广轻粉丝数和浏览量最多的公众*台，并还在不断发展壮大中。社联还至少掌握60多个500多人的QQ群，是广轻最大的网上宣传资源掌握者。我们在校内有绝对最强大影响力的自媒体宣传途径，为商家提供优质的宣传。

　　5、此次活动不仅仅是一次普通的生日庆典，更逢“双十一”这个进行品牌促销，提升知名度的好时机。借此机遇能借节庆助力，达到事半功倍的效果。

　　6、我校每年都会举办类似周年庆典等活动。贵公司可同我校建立一个长期友好的合作关系，使公司在校园内外的知名度不断提升。

　　三、宣传方案：

　　（一）活动前期宣传

　　1、派单宣传：在社团文化节宣传单的反面附上贵公司的LOGO或产品展示，臵于校内人口密集的道路上和食堂前，对公司的宣传达到最好最全面的效果。

　　4、横幅宣传：保证横幅于篮球场(学校人流最密集的地方，此处是学校宣传的核心，此处悬挂必能引起注意)地处悬挂，活动前期悬挂，直到活动结束，醒目时间长（公司以私人名义是无法申请到横幅悬挂的）（注：赞助商如果提出其他可行方案，我们也会尊重其意见，与贵公司进行协商创造双赢的局面）

　　5、海报宣传：我们共设计两张海报，将于两个地方放臵海报。一、第一饭堂三楼后面（这里人流量大，所有学校性活动的宣传都在这里）；二、活动的现场。

　　6、彩旗宣传：校内进行彩旗宣传。如果贵公司有意提供彩旗，我们将为你们在主校道两侧插上彩旗。

　　7、保证网站宣传：我们将在我校网站上进行跟踪报道，在社联的网站、微博上（我校社联在微博上与全国各地高校均有常规联系）上传包括50多个协会（会员占全校总人数80%)的宣传片上予以冠名贵公司的形式播出。另外，我们还会利用QQ签名，QQ群等方式宣传，利用轻院社联及社团会员这一庞大的人群，达到普及全校的.效果。借助网络力量将贵公司企业形象大幅度推广，将贵公司信息最大可能遍布全校甚至大学城。

　　（二）活动中期宣传

　　1、礼品宣传：赞助公司可以将产品或含有公司名称的商品，文化标识的纪念品、书刊、光碟等作为活动抽奖的奖品或纪念品派发给观众。

　　2、展板宣传：

　　展板活动期内在醒目位臵摆放展板，不受其它任何组织宣传影响。

　　3、现场宣传：社团联合会将在晚会现场的开始与结束现场鸣谢贵公司对本次社团大招新活动的大力支持。

　　（三）活动后期宣传

　　1、在举办完周年庆典之后，社团联合会将整合此次活动的全过程，制作成回忆录、将相关报道、图片传到我们社联的网站上去，以供浏览，并在微信，微博，qq群中传播，提升商家知名度。

　　2、活动后期反馈：

　　A、问卷反馈：我们将根据贵公司的设计调查问卷，对我校的学生进行调查。

　　B、活动记录：社联将会对活动前期、中期、后期的整个过程记录下来，反馈给贵公司，对出现的意外情况将在第一时间内向贵公司反应并征求贵公司的意见。

社联策划书7

　　棋类是一种古老的智力游戏，人类往往通过对棋艺来参透人生的哲理，来提高自己的觉悟能力、思维能力和生活乐趣。对于传统来说，一个人的文化素养，“棋”是衡量的标准之一。我校举办棋类大赛是为了更好的体现我校学生具备优厚文化氛围。

　　“棋艺大赛”作为广州民航职业技术学院社团联合会的一项极具影响力和号召力的活动，广受全校师生好评。“棋艺大赛”活动由社团联合会棋艺协会承办，在历届会长和会员的积极组织下，已成为我校社团活动中不可多得的`文化活动。作为一个良好的益智博弈、交流互动*台，“棋艺大赛”的设立吸引了大批同学的目光，活动的成功举办也获得了校领导一致好评。在此，特举办广航学院棋艺比赛，目的将我校下棋好手齐聚一堂，切磋棋艺，交流技艺。增强同学之间的交流，共同推进广航学院的棋艺文化。

　　一、活动名称:

　　广州民航职业技术学院实训基地校区棋王争霸赛

　　二、 活动目的：培养同学们对智力文化活动的热情，在校内营造体育类节目艺术氛围。秉承“以棋交友，以棋会友，繁荣校园文化”的宗旨，本着“比赛与娱乐相结合、交流与推广相结合”的活动精神，让在校大学生对传统文化有更深入的了解!

　　三、 活动主题:

　　以棋会友，加强校内棋友们的联系 切磋棋艺，提高校内棋友们的水*;

　　丰富生活，增添校内棋友们的乐趣;

　　提倡良好的棋德棋风，发扬高尚的竞技精神。

　　四、 主办单位：广州民航职业技术学院 社团联合会

　　五、 策划承办单位：棋艺协会

　　六、 活动对象：广州民航职业技术学院实训基地校区全体学生 八、报名方式:以个人为单位,因各棋种同时进行比赛,每人限报名一种棋种参加比赛。为方便在比赛时有关消息的通知，及选手漏收比赛消息，我们特意建了5个QQ棋种群，在选手报名时让报名选手加入指定的棋种比赛群（如报名参加象棋比赛就加入象棋比赛群），以后关于比赛消息就在此群通知。让选手在比赛期间特别留意此群，如因选手自己原因漏接消息没有参加比赛，后果自负。 四、 活动时间：20xx年3月15日到3月21日(暂定) 八、 活动地点：上课教室（待定）

　　活动细则

　　一. 活动开展流程

　　3月9日，向社团联合会递交本次活动策划书，邀请各学子参加比赛。3月10日之前将海报制作完成，按时张贴在宿舍楼、校道、篮球场。

　　宣传期间还要增加多种宣传方式.通过微博，微信，贴吧，班级群以及广播站，保证宣传力度。 3月13确认最后参赛名额等问题。

　　3月14日前做好开幕式和闭幕式PPT等，备齐所有比赛所需物品。 3月14日整理比赛场所，做比赛最后准备，召开赛前会议。 3月15日晚上19:30举行开幕式,由团委张扬老师宣布本次比赛正式开始。棋艺协会长曾祥山宣读各棋种比赛规则，及选手注意事项。随后比赛正式开始，象棋，五子棋比赛同时进行。（军旗，国际象棋，围棋比赛于16日晚与象棋，五子棋比赛同时进行。）现场抽号决定比赛分组，各参赛选手于比赛开始15分钟前到达。 3月15-20日每晚19:00分别进行各棋种比赛。

　　3月22日晚19:00举行闭幕式，由团委张扬老师为各棋种比赛中的第一名颁发荣誉证书并合影，由社联**冯春玉同学为各棋种比赛中的第二名颁发荣誉证书并合影，由棋艺协会会长位钟响为各棋种比赛中的第三名颁发荣誉证书并合影留念。最后大家一起合影留恋。由主持人宣布此次棋艺大赛圆满结束，大家有序退场。

　　3月25日晚 棋艺协会内部由会长带领成员总结举办的这次活动。

　　二.参赛形式

　　1.比赛棋种：

　　中国象棋、围棋、五子棋、军旗、国际象棋

　　2.参赛要求：

　　(1）参赛者举止文明，穿着得体大方。

　　(2）参赛者为实训基地校区在校学生。

　　(3）比赛开始，各位选手无故迟到15分钟者扣除其本次比赛资格。

　　3.比赛内容：

　　初赛：

　　(1）活动开始，简单介绍初赛流程后比赛开始。

　　(2）各棋种2人1组，比出胜负，积分。

　　(3）宣布进入下一轮的选手。

　　半决赛：

　　(1）活动开始，简单介绍复赛流程后比赛开始。

　　(2）各棋种2人1组，（具体由规则确定）

　　(3）宣布进入下一轮的选手。 决赛：

社联策划书8

　　一、活动主题：

　　激扬青春，放飞梦想

　　二、 活动背景

　　当我们踏进重庆工商大学的那一刻，我们注定将携手四年;当我们成为青锋义工志愿者协会的一份子时，我们将注定成为彼此生命中不可磨灭的记忆。因此，趁此元旦来临之际，我们这一大家子在此参与晚会，一起畅谈理想，欢呼地歌唱!

　　三、 活动目的'

　　1、欢庆元旦佳节。

　　2、庆祝青锋义工志愿者协会汇集了新生力量，注入了新鲜血液。

　　3、增进干事与部长之间的交流，增强中心内部凝聚力。

　　四、活动对象

　　协会所有成员

　　五、活动时间

社联策划书9

　　一、活动背景

　　时光划过指间，转眼间社团联合会又将迎来新一学年的挑战。本着“服务学院，服务同学，提高自我”的宗旨。为了更好的促进社团联合会的健康高效的发展步伐，提高社团联合会推进校园文化的能力，增强学生学*技能，丰富课余生活，培养同学的创新精神，提高综合素质，形成

　　严肃、活泼、开放，文明的校园学生活动、

　　为了保证我系社团联合会在新鲜的血液的注入，有足够高素质的.后背力量，能够有效的开展社团联合会工作。实现社团干部新老交替、培养、为壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性。充分发挥学生的主体作用，为了更好的服务学生，丰富学生的课余生活。社团联合会所带的三大协会现将面向全系学生招新成员。

　　二、活动时间：

　　考虑到场地有限，也为了有组织性，将分批设定招新时间，将于20年9月20日—20年9月22日19：00—21：30（如有变动另行通知）

　　三、活动场地：

　　湖南第一师范学院中轴广场（如当日天气有变另行通知）

　　四、招新对象：

　　20xx级数学系大一新生

　　五、活动主办：

　　共青团湖南第一师范学院数学系委员会

　　活动承办：共青团湖南第一师范学院数学系委员会

　　六、活动内容

　　第一部分：前期准备

　　1、各社团提前做好活动策划书注意相关内容和活动工作的整体流程、

　　2、系社联各部部长及协会会长召开会议，商议招新活动工作细节、并用以后的三天进行可行性论、

　　4、由各社团制作宣传物品（宣传板、海报、横幅）

　　完成后宣传板放置实A一楼或是通道处，海报主要张贴在教学楼、宿舍楼门口、食堂等，提前做好宣传任务、

　　5、由各社团提前申请好当日活动场点、桌椅等、提前

　　准备招新必须物品、

　　6、由各社团制作《招新通知》，整理招新相关宣传单和表格，制作招新时间人员安排表、

　　7、各社团采购招新所需物品，要求在9月19日前物

　　品全部到位、

　　8、于9月20日至22日在理科楼设立招新值班点，

　　为有意愿参与竞聘人员提供咨询服务一并发放接收报名表、

　　此部分所需物品：报名表、中性笔、宣传单、值班人员签到

　　表、矿泉水、长桌7至8张、椅子若干

　　备注：各社团要安排好值班表，提前布置好招新场地、

　　第二部分：活动期间

　　1、由各社团负责活动场地，协助各部门布置招新活

　　动场地，展板海报的张贴放置：需在招新点桌上放置协会章程、协会期刊、招新报名表等，组织

　　人员的安排的带动，配合会长完成、

　　2、由各社团会员部负责通讯报道，材料整理、

　　3、活动期间由各部门部长按轮班制负责咨询宣传

　　4、参与竞选的人员经过面试之后，各部门根据所需

　　情况招选人数，并在招新结束后将名单交于社团宣传部、

　　备注：招新结束后由社团组织部清理现场，各部门将之前所借的都归还、

　　第三部分：活动后期

　　1、各部门负责人根据招新结构结合招收人数等各方

　　面要求，确定入选名单，并上报社团联合会审核、主要由社团联合会会员部负责、

　　2、各社团财务部上报本次活动社联所花费的经费、

　　3、在9月25日下午召开正、副会长以及各部门部长会议，对协会*段时间活动开展进行总结及规划未来、

　　4、召开全部社联成员大会**团开展对新成员的动员鼓励工作，可激情团委老师进行相关指导、各部门结合部门人员情况择时举行部门会议，由该部门负责人开展进一步介绍部门相关事宜（包括部门特点、工作方向与要求、职责等）并动员所有新干事精诚团结共同完成部门所属任务，为社联进一步发展努力、

　　备注：

　　1、此次招新活动我们未来的发展，各部门需积极配合。认真完成，相互协作、

　　2、为应付特殊情况，参与人员需保持通信，随时待命、

　　3、活动期间，注意场地卫生，注意礼貌用语，耐心讲解，全体人员需佩戴好校牌、

　　七、活动注意事项

　　1、各部门的人员均要按照**团的安排高效率高质量开展招新活动、

　　2、由于本次招新工作人员少，所有参与招新人员须尽职尽责服务社联这个大家庭，不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象、

　　3、在中轴广场设点当天若遇到下雨的恶劣天气，可延期进行，在撤离前需报**团批准、

　　4、各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门、

　　5、社联在招新时间若于其他学生组织的招新时间相冲突，则具体招新时间另行安排，尽量在其他学生组织之前招新、

　　6、在招新过程中，工作人员应熟悉面试流程，在等待过程中注意保持安静、文明交谈、不可大声喧哗，共同维持现场秩序、

　　八、预期效果

　　1、整个活动按计划圆满完成，各部门配合默契，各成员积极很高。

　　2、在接待新会员时，热情细心，对学弟学妹提出的问题认真细心解答。3、新老会员之间相处和谐、

　　九、总结语

　　事在人为，我们坚信在系团总支的具体指导下，在社团联合会和各社团全体成员团结一致，锐意进取，务实创新，严谨工作下。我们一定能够圆满完成计划中的各项工作，将社联打造成一个品牌特色社团，为校园文化生活做出之间的贡献、

社联策划书10

　　一、活动背景

　　时光划过指间，转眼间社团联合会又迎来了新一年的挑战，为了促进我校团学工作的开展，推动我校学生社团工作科学发展，进一步实现社团联合会“引导社团、服务社团、监督社团”的宗旨，能够更好地团结带领全校社团青年构建和谐的大学校园文化。我们将于军训结束后进行社联纳新工作。(为了，所以我们要干什么?)

　　二、活动目的

　　为了给社团联合会注入新的血液，同时也希望通过招新让激情四射(建议考虑用词更合适些：激情四射还是激情满满)的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设，继而成为校园文化繁荣的强劲力量。

　　三、活动时间：

　　大一新生军训结束后

　　即(9月24日-9月27日中午12：00)三天半

　　活动地点：学校食堂丁字路口向南

　　四、招新部门

　　办公室、宣传部、***、交流部、活动组织部

　　五、招新对象

　　20xx级全体大一新生

　　六、活动内容

　　1、前期工作

　　(1)前期宣传工作由宣传部负责，用网络及展板(三张，社联logo及简介、社联机构图、社联招新流程图)进行宣传。

　　(2)各部门招新场地由随机抽签决定位置(每部一个帐篷)。

　　(3)由办公室制作报名表和登记表。

　　(4)办公室采购活动所需物品，要求在9月24日前物品全部到位。

　　(5)宣传部画九块宣传板，其中包括三块(社联logo及简介、社联机构图、社联招新流程图)和六块各部门简介展板。

　　(6)各部门各准备一台笔记本电脑。(谁准备?做什么?)

　　2、活动期间

　　(1)宣传部负责活动期间的`照片和新闻采集工作。(建议责任到人)

　　(2)另设一点，发放新生手册与报纸。每部门抽人进行发放。

　　(3)活动进行三天半(周一到周四中午)时间，每天早晨6：30到办公室进行工作准备，搬运各类物品到活动场地(男生早到)【物品：笔记本电脑、音响、帐篷、桌子、条凳、登记表、报名表、胶水、展板、纸笔、工作证、社团攻略和报纸等】;进行现场招新的布置;7：00正式开始。午、晚饭期间实行轮班制，现场每个部门工作人员不得少于两个(建议制作排班表，详细到某个部门某个人员);晚上活动进行到21：30，现场物品清点收拾(哪个部门?那天?谁收拾?)

　　(4)活动期间，各部门以现场咨询的方式介绍本部门，应对新生态度热情，有问必答。

　　(5)新生报名时，应先在登记表上进行登记，再填写报名表。

　　(报名表可现场填写也可带回填写后在规定时间内交回即可)

　　(6)在新生报名登记同时，应在电脑上输入其相关信息，以便日后工作查询。

　　七、注意问题

　　1、所有参与招新人员须尽职尽责服务于社联这个大家庭，不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象。(排班表看来很有必要)

　　2、各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

　　3、活动结束后应及时打扫活动现场卫生(各部打扫自己所在位置)。

　　4、如果遇到特殊或者难以解决的问题，应向社联**团说明情况，及时解决。

　　5、注意交接班时的物品和人员登记信息。

　　八、物资准备

　　1、帐篷8顶

　　2、桌子13张

　　3、条凳8条

　　4、报名表150张×5=750张

　　5、登记表3张×5=15张

　　6、笔3支×5=15支

　　7、插板、电线1个(大插板)，8个(小插板)，若干(电线)

　　8、灯泡、小彩灯3个(灯泡)，若干(小彩灯)

　　9、新生手册、社团攻略、报纸若干

　　10、笔记本电脑5台

　　11、胶水5支

　　12、音响1对

　　13、条幅1个

　　九、经费预算

　　(略)

社联策划书11

　　一、活动前言

　　大爱是人类进步的阶梯。而红十字会是净化心灵，爱心的集合体，我们校红十字会在这个万花芬芳的季节。迎来了她四岁生日。而这个季节也是商家做宣传的大好时光。因为美好的环境会激发人们的消费欲望。比如：出去旅游化妆品防晒霜需求会增大。换减衣物服装需求也会增加。所以说如果商家这时候做好充分的宣传。必将引导潮流，获得很好的经济效率。所以我们这一系列的活动给商家一个宣传自己的机会，又做一些有意义的事，同时体现出一个企业对社会充满爱心与责任感。相信聪明而睿智的商家不会放过这个机会。在我们的一系列活动中和我们共同提高。此外我们这次庆典将邀请除各级校院系领导外，还会邀请南昌大学，江西财大，江西师范科大等南昌高等院校的社团来参加。且部分受邀社团会带来节目。这么重大而又具有宣传意义活动，相信你一定不会放过参与的机会。

　　二、简介

　　20xx年4月17日下午，“南昌工学院”（原江西赣江职业技术学院红十字会）成立大会在学术报告厅隆重举行。党委**刘孚威、副校长兼党委副**钟越、江西红十字会刘华鹰处长及我校全体红十字会员出*了大会。

　　大会在庄重而嘹亮的**声中拉开了帷幕。刘华鹰首先代表江西省红十字会、江西省红十字会学校工作委员会对我校红十字会成立表示热烈的祝贺，并向重视、关心和支持校红十字会事业的师生致以崇高的敬意；并为我校红十字会揭牌、授旗。

　　四年的风风雨雨，四年的不断努力。虽然年轻，却充满活力，充满努力，通过不断完善内部结构和吸取总结各个学期举办活动的经验，积极举办各类公益爱心活动，已在校内外颇具影响力。并多次获得市、县、校领导和社会人士的表扬。日趋成熟，标志着我们将为红十字事业做出更多、更大、更有效的工作和贡献。

　　三、行情分析

　　1、在校生2万多名，教职工一千多人，校园商业街两条八十来个店面。

　　2、本次活动得到校领导，校团委，校团体部及指导老师的大力支持。

　　3、本次活动规模大，参与人数众多，持续时间长，易吸引众人的眼球，必引起很大的影响。

　　4、本次活动是广面的宣传。邀请的其他高等院校社团多。对商家来说，具有很大宣传空间和充足宣传时间，必将给商家带来不同凡响的商业效益。

　　5、我们的合作方式具有多样性，宣传方式多样性。

　　6、我们活动期间，无论您赞助的是什么活动，我们均无偿为您悬挂条幅，海报宣传(条幅，海报由商家提供)。

　　7、希望我们独特的宣传和专业的服务，争取和您取得合作。

　　四、投资本校活动的优势

　　1、同电视、报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。

　　2、学校消费地域集中，针对性强，产品品牌容易深入民心。其中高校学生作为现代青年都喜欢追求新鲜的、刺激的、浪漫的、能展示个性表现自我的时尚活动。若是商家能在知识竞答比赛这种刺激趣味的.活动中进行宣传，效果可想而知。

　　3、因为年年都有新生，如条件允许的话，商家还可以同本协会建立一个长期友好合作关系，如每年共同策划一次爱心捐赠，将会使商家在学校内外的知名度不断加深，甚至到大学城各个高校，极具有长远意义!

　　4、便捷的活动申请：商家在高校内搞宣传或促销活动，一定要经过一系列的申请，而通过和本协会合作，贵公司可以方便快捷获得校方批准，并且得到我们协会各部门的大力协作配合。

　　5、高效廉价的宣传：以往的校内活动中，我们积累了不少的宣传经验，在学校建有强大的宣传网，可以在短时间内达到很好的宣传效果。而且有足够的人力资源为贵公司完成宣传活动!

　　6、假如这类活动能再度成功举办本社团将会在下半年的开展大学生学术交流会推动所有高校共同策划一个更大型的公益爱心活动，其盛况也必定空前。本次活动作为关键的一炮，意义深远，商机无限！

　　在校生的特点：

　　（1）消费群体范围集中，针对性强，消费量大。

　　（2）容易受周围环境的影响，消费易引导。

　　（3）容易形成潮流，而且迅速向周边地区辐射。

　　（4）接受能力强，尤其对新鲜事物的接受能力。

　　（5）本校人数*3万，全国各省地方欢聚于一堂，少数民族占三分之一，五十六个民族齐全，拥有民族特色教育基地称号。

　　五、活动介绍

　　活动目的：以校红十字会成立四周年为契机，举办一系列活动。来扩大校红十字会，校团委，南昌工学院在社会上的知名度。

　　活动对象：全校师生及其他院校的社团。

　　活动时间：20xx年4月中旬到20xx年6月初。

　　活动地点：南昌工学院(庆典在小鸟巢举行)。

　　活动项目：周年庆典，5、8红十字会纪念日，急救演练比赛，希望小学校爱心支教，敬老院义工，以及与各大高校联合举办捐赠等。

　　六、宣传计划

　　本次社团周年庆是我校全校性质的大型娱乐活动，影响面覆盖整个南昌工学院，期间我们将进行现场拍照，录象等方式纪录庆典活动，友方可采用资金或其它形式进行赞助，本社团将根据具体情况，进行提前宣传，具体宣传手段有：

　　1、横幅和展板：在校园主干道和公寓食堂旁悬挂摆放，持续时间持续到活动结束（公司以私人名义是无法申请到横幅悬挂和展板摆放的）；

　　2、海报宣传：在全校各宣传栏内张贴大型海报，内容激情活力，不失清新高雅，在保证相关活动的宣传的情况下，可以体现赞助商的利益。置于校内外人口流动量大的路上，和宿舍区；

　　3、媒体宣传：会场幻灯片宣传(或友方提供视频广告，在晚会前或互动环节间隙播放)。

　　4、会场宣传：在布置活动会场时，我们将在显著位置体现出友方的参与，在活动进行中，主持人将介绍本公司的友情赞助。（友方也可以上台发表演讲）

　　5、网络宣传：校贴吧发帖宣传，以及在社团的博客和微薄宣传。

　　6、传单派发：各宿舍区的人员密集地，饭堂门前，活动过程中。

　　7、最后，本协会在宣传上将不遗余力，力求达到最大的宣传效果，并期待与友方的再次合作。

　　七、经费预算（详见活动策划书）

　　八、赞助意义

　　1、可扩大商家的知名度。提高品牌价值。

　　2、可以使我们的活动得以正常进行。实现双赢。

　　3、增加校方，校团委，校团体社团与企业，与社会的交流和合作。并共同学*和进步。

　　4、且商家可以与我社建立长久的合作关系。实现长期共赢。

　　注：商家在与我们合作期间，可以派人来监督和指导工作，并真诚的希望商家听从我们的建议，与我们合作。同时也能为我们提出宝贵意见。

　　最后衷心祝愿商家的生意：

　　一本万利，蒸蒸日上

　　也祝我们合作愉快!

社联策划书12

　　一 引言

　　伴随着凉爽的秋风，合肥财经学院又迎来了一批满怀梦想的新同学。在农商学院学生会的带领下，农商学院学生会又开始招新了。我们将为新一届的'农商学子提供锻炼自己、发挥长处、服务同学的*台。现将财务部具体招新策划如下：

　　二 招新目的：

　　为财务部招纳更好的人才，补充部门人员，提供更高素质的后备力量，能更有效的开展部门工作，实现部门新老成员替换。更好的服务广大师生同学，为农商学院学生会财务提供更好的服务。

　　三 招新细则：

　　①招新对象：20xx级农商学院新生

　　②招新要求：要求成员认真踏实、做事细心、责任心强、工作积极主动，有一定的自我锻炼，管理意识、学*良好，甘于奉献，有服务、团队精神。

　　③ 招纳人数：4---6人

　　④ 招新新式：

　　现场本人报名（姓名、联系方式）、初试、复试、录取。具体录取名单关注学生会财务部录取名单。

　　⑤ 招新地点：学校食堂广场

　　四 具体安排 ：

　　（1）前期安排：做好本部门的宣传海报张贴于招新现场，本部门成员要做好本部门形象工作。部门干事要到现场做好布置工作、部长及副部负责报名及解答新生问题。

　　（2）一轮面试安排：

　　联系好学生会具体教室安排，干事负责将面试地点、时间发到报名同学联手方式上，并引导其到达指定地点。

　　面试流程： ①三分钟左右自我介绍

　　②准备好提问问题，考察成员应变及加入决心

　　③五分钟钟左右个人演讲及才艺展示

　　④认真做好面试记录，确定下一轮入选名单

　　⑤面试结束，由办公室同学负责通知下一轮面试同学

　　（3）复试安排：

　　①三分钟个人演讲，主要是入选部门演讲

　　②由部长、副部长提问相关问题（主要是压力测试）

　　③做好相关记录、入围初步名单

　　④面试结束，部门成员讨论合适新成员

　　⑤新成员名单由部长签字交办公室通知

　　五 注意事项：

　　①本部门成员一定要注意维护部门形象、团结合作，做好本次纳新活动。

　　②要本着公开、公正、公*原则招纳成员，为部门添加德才皆备成员。

　　③部门要按照院学生会统一协调部署安排招新工作确保效率。

　　农商学院学生会财务部

　　20xx/9/17 星期二

社联策划书13

　　一. 活动背景

　　时光划过指间，转眼间社团联合会又将迎来新一学年的挑战。本着“服务学院，服务同学，提高自我”的宗旨。为了更好的促进社团联合会的健康高效的发展步伐，提高社团联合会推进校园文化的能力，增强学生学*技能，丰富课余生活，培养同学的创新精神，提高综合素质，形成

　　严肃、活泼、开放，文明的校园学生活动.

　　为了保证我系社团联合会在新鲜的血液的注入，有足够高素质的后背力量，能够有效的开展社团联合会工作。实现社团干部新老交替、培养、为壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性。充分发挥学生的主体作用，为了更好的服务学生，丰富学生的'课余生活。社团联合会所带的三大协会现将面向全系学生招新成员。

　　二. 活动时间：

　　考虑到场地有限，也为了有组织性，将分批设定招新时间，将于20年9月20日-20年9月22日19:00-21:30（如有变动另行通知）

　　三. 活动场地：

　　湖南第一师范学院中轴广场(如当日天气有变另行通知)

　　四. 招新对象：20xx级数学系大一新生

　　五. 活动主办：共青团湖南第一师范学院数学系委员会

　　活动承办：共青团湖南第一师范学院数学系委员会

　　六. 活动内容

　　第一部分：前期准备

　　1. 各社团提前做好活动策划书注意相关内容和活动工作的整体流程 .

　　2. 系社联各部部长及协会会长召开会议，商议招新活动工作细节.并用以后的三天进行可行性论.

　　4. 由各社团制作宣传物品（宣传板、海报、横幅）完成后宣传板放置实A一楼或是通道处，海报主要张贴在教学楼、宿舍楼门口、食堂等，提前做好宣传任务.

　　5. 由各社团提前申请好当日活动场点、桌椅等.提前准备招新必须物品.

　　6. 由各社团制作《招新通知》，整理招新相关宣传单和表格，制作招新时间人员安排表.

　　7. 各社团采购招新所需物品，要求在9月19日前物品全部到位.

　　8. 于9月20日至22日在理科楼设立招新值班点，为有意愿参与竞聘人员提供咨询服务一并发放接收报名表.

　　此部分所需物品：报名表、中性笔、宣传单、值班人员签到表、矿泉水、长桌7至8张、椅子若干.

　　备注：各社团要安排好值班表，提前布置好招新场地.

　　第二部分：活动期间

　　1. 由各社团负责活动场地，协助各部门布置招新活动场地，展板海报的张贴放置：需在招新点桌上放置协会章程、协会期刊、招新报名表等，组织人员的安排的带动，配合会长完成.

　　2. 由各社团会员部负责通讯报道，材料整理.

　　3. 活动期间由各部门部长按轮班制负责咨询宣传

　　4. 参与竞选的人员经过面试之后，各部门根据所需情况招选人数，并在招新结束后将名单交于社团宣传部.

　　备注：招新结束后由社团组织部清理现场，各部门将之前所借的都归还.

　　第三部分：活动后期

　　1. 各部门负责人根据招新结构结合招收人数等各方面要求，确定入选名单，并上报社团联合会审核.主要由社团联合会会员部负责.

　　2. 各社团财务部上报本次活动社联所花费的经费.

　　3. 在9月25日下午召开正、副会长以及各部门部 长会议，对协会*段时间活动开展进行总结及规划未来.

　　4. 召开全部社联成员大会**团开展对新成员的动员鼓励工作，可激情团委老师进行相关指导.各部门结合部门人员情况择时举行部门会议，由该部门负责人开展进一步介绍部门相关事宜（包括部门特点、工作方向与要求、职责等）并动员所有新干事精诚团结共同完成部门所属任务，为社联进一步发展努力.

　　备注：

　　1. 此次招新活动关于我们未来的发展，各部门需积极配合。认真完成，相互协作.

　　2. 为应付特殊情况，参与人员需保持通信，随时待命.

　　3.活动期间，注意场地卫生，注意礼貌用语，耐心讲解，全体人员需佩戴好校牌.

　　七. 活动注意事项

　　1. 各部门的人员均要按照**团的安排高效率高质量开展招新活动.

　　2. 由于本次招新工作人员少，所有参与招新人员须尽职尽责服务社联这个大家庭，不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象.

　　3. 在中轴广场设点当天若遇到下雨的恶劣天气，可延期进行，在撤离前需报**团批准.

　　4. 各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门.

　　5. 社联在招新时间若于其他学生组织的招新时间相冲突，则具体招新时间另行安排，尽量在其他学生组织之前招新.

　　6.在招新过程中，工作人员应熟悉面试流程，在等待过程中注意保持安静、文明交谈、不可大声喧哗，共同维持现场秩序.

　　八. 预期效果

　　1.整个活动按计划圆满完成，各部门配合默契，各成员积极很高。

　　2.在接待新会员时，热情细心，对学弟学妹提出的问题认真细心解答。 3.新老会员之间相处和谐.

　　九.总结语

　　事在人为，我们坚信在系团总支的具体指导下，在社团联合会和各社团全体成员团结一致，锐意进取，务实创新，严谨工作下。我们一定能够圆满完成计划中的各项工作，将社联打造成一个品牌特色社团，为校园文化生活做出之间的贡献 .

　　十.经费预算（略）

社联策划书14

　　一、活动主题：

　　畅想青春

　　二、背景与现状：

　　有这样一个词语，在严寒时给人以温暖；在受挫时给人以坚强;在两眼迷茫时给人以方向；在遭遇不幸时给人抚*痛伤，给这个世界*添几分和祥。

　　青春是晨时初升的朝阳，她绚丽的色彩照亮了整个天际；青春是草原上奔驰的骏马，她饱满的.活力感染这每一个敢于拼搏

　　三、活动目的：

　　为进一步增强同学们的组织凝聚力，全面活跃校园文化生活，以构建和谐校园，开创大学“心”生活为核心。促进各社团之间的交流与往来，社团联欢晚会不止是行动上的互动，更是心灵的交流，它注重的是提高学生的交流能力、表达能力、组织能力等综合能力，让大学生更快带动适应社会的需求。开展此次活动也旨在发掘校园人才，开发个人潜力让其释放，提高学生在日常生活当中的积极性、集体荣誉感，也给学生为创造一个美好和谐满活力的校园贡献一份力量。社团联欢晚会不仅仅是一场团体之间的活动，更是学院给没个学生一个展示自我、放飞自我的大舞台，让学生能跟这时代的步伐与时俱进开创自我、丰富自我，为社会为学校贡献自我。在有院领导的支持下，我们相信此次活动会有意想不到的效果。

　　四、活动时间：

　　11月24晚

　　五、活动地点：

　　西105

　　六、活动对象：

　　全院师生

　　七、活动要求:

　　以班级或社团形式进行报名参加，活动内容积极向上，体现出青春活力即可。

　　八、报名地点:

　　社联办公室（东304）

　　九、活动前准备：

　　1、院宣传部：做前期宣传，通过广播站和宣传部进行语音和海报宣传，面向全院诚邀主持人和迎宾小姐.

　　2、院组织部：诚邀学校各级领导进行观看，面向全院诚邀主持人和迎宾小姐

　　3、院文娱部和承办方：对报名节目进行初步删选，预计晚会上场节目10~12个

　　4、承办方：购买活动所需各器材和奖品及评委纪念品，制作观看晚会的入场卷，组织各活动方代表进行节目顺序抽签。

　　十、活动流程：

　　1、院纪检部：组织观看人员有次序入场，首先工作人员前2个小时入场布置会场

　　2、主持人至开场白，介绍各位领导和嘉宾

　　3、由XXX领导至晚会开幕词

　　4、各团体按安排顺序进行上台表演

　　5、对各社团出色人员进行评优，并由相关人员颁发荣誉证书。

　　6、由迎宾小姐欢送老师嘉宾退场，由承办方组织观众有次序退场7院生活部：清理会场，归还相关器材，关好门窗和电灯

　　十一、晚会评优：

　　对各社团出色人员进行评优，并颁发荣誉证书。

　　十二、经费预算：

　　1、苹果一箱------35元

　　2、气球100个---35元

　　3、横幅一张------80元

　　4、荧光棒---------30元

　　5、会场布置额外经费------50元

　　经费初步预算共180元

社联策划书15

　　第一，晚会背景：

　　河北经贸大学是河北省重点建设的10所骨干大学之一，经贸大学本部有24000余名在校大学生，有教职工2100余人，是石家庄最大的大学。但是河北经贸大学位于偏僻的北二环外，却不能经常去市里，这种内心对新鲜事物的好奇与周围的穷乡僻壤有了不可调节的矛盾。按照以往的惯例，凡是在经贸校园里举行的活动都能吸引大多数人的眼球，所以在在河北经贸大学做宣传达到事半功倍的效果。

　　今年的情况更为特殊，当h1n1流感*卷全球石家庄的大学都采取了封校或者限制出入的措施。河北经贸大学也未能幸免，长期在学校里使学生的内心空虚，尤其对刚入大学的09级新生更是不幸，原计划的校级和院级“迎新晚会”全部取消。社团活动也受到很多限制，所以开学两个月来没有一次大型的晚会，没有一次大型的娱乐活动。这直接导致了往年“最忙10月”变成了今年的“冷淡10月”，整个经贸校园按部就班毫无往年新生进来时的那种“活力”和“激情”。往年的10月是“社团文化月”其中包括：辩论赛，开幕晚会，篮球赛，等等很多有影响力的活动。但是今年的“社团文化月”因甲流延期到明年，这一切的活动全部取消。由于特殊原因今松绑”，允许社联举办一次大型的晚会来丰富全校师生的精神文化生活。各个社团及本部学生听到消息后为之一振，毕竟社团招新后所有的会员摩拳擦掌准备大干一场，现在学校的“禁令”已经优先给社联解除。这些积极的会员必然会全身心投入，施展自己的才华。综上所述：本次社联晚会占尽了天时，地利，人和.所以这场年的10，11月成了“真空之月”。由于全校学生的积极反应并经过社联领导层的几经努力，学校领导终于“晚会必然会是一场史无前例的娱乐盛典.

　　第二,晚会概况：

　　组织单位：河北经贸大学社团联合会

　　晚会地点：主干道上的“轮滑场”【面积：xxxxxxxxxxxxxxx能容纳xxxxxxxxxx人】、

　　晚会时间：11月中旬【持续一个月】

　　晚会形式：以90多个社团为单位参赛，分选拔赛和文艺汇演

　　晚会流程：通知各个社团【必须参加】-------第一场选拔赛【节目形式不限，最好突出社团特点】--------第二场选拔赛【每场晋级比例3.5：1】-------第三场选拔赛【选拔赛每周周六晚6：30开始】--------最终的文艺汇演【最精彩的部分，每场的获胜团体进入最终汇演，】-------颁奖并表彰优秀社团

　　第三，晚会优势：

　　1.时间恰当:这是河北经贸大学新生入学后的第一次大型的晚会活动，能给懵懂的大一新生留下深刻的印象。“入主为先”的道理告诉我们当人第一次参加某个活动时，他会终身记的`“第一次”。如果贵公司愿意赞助我们，在同行业中您在我们经贸大学中会有“垄断性”的名声。

　　2.赛程合理：我们将连续四周举办本次晚会，所有的选拔赛和汇演都对24000名在校大学生开放。赛程长会带来连锁效应。“周周都有文艺演出”这样的宣传效果是任何一次单独的，短期的活动所无法媲美的。如果把您的产品在一个学校持续宣传一个月，那么那种广告效应会带来意想不到的收获

　　3.方式优势：本次活动是以社团为基本单位，众所周知社团在大学里时很受欢迎的学生组织。河北经贸社联旗下有90多个社团。所以每场选拔赛都有固定的收看人群，都会去为自己的社团加油助威。最大的社团“先行者文化联盟”有500名会员。可以说，每个在场的学生都有自己的加油目标。这种“有社联特色的晚会”是任何学生会，组织都无法举办的。这是我们社联最大的优势----能够用【点】控制【线】进而有效的组织【面】。这种有效的领导方式在校园里有“集中力量办大事”优势。

　　第四, 宣传手段：

　　传统的：

　　1.冠名权------本次系列晚会可以“××文艺晚会“来命名，并且三次选拔赛和总汇演都适用。如果贵公司*期有活动比如“xx歌手大赛”您可以选择本次系列晚会的优秀社团或优秀个人参赛，这样更能宣传贵公司。

　　2.舞台后幕宣传-----观众在比赛期间的关注点在舞台上，所以在舞台的后幕上做广告是最有效的宣传方式。在宣传中的重要性不可忽略的。

　　3.横幅宣传-----可在比赛现场悬挂数条有特色的条幅，内容可以公司设计或者委托我们自己设计，但是内容必须要与本次活动相关，不可是纯商业广告。

　　4.展板宣传-----可以公司自行设计，内容可以是宣传最新出的产品或者介绍商家的优势和特点，建议写一些公司的发展历程或者某个产品的研发最后出场的故事。这样的话可以从感情上容易接受您的产品或者您提供的服务。

　　5.现场游戏互动------在比赛中会穿插一些小游戏，完全可以以贵公司的产品或服务特点来专门设计和实施这个游戏。游戏内容较丰富，具体细节具体商谈。力争做到把贵公司的最大的特点表现出来。

　　创新的：

　　1.宣传册：可以是公司派发的，也可以自行设计，建议以一个能被大众所接受的载体附带您的宣传。我们的想法是：做一个“宿舍生活规划表”-----制作一个表格，类似于课程表，内容有打水，做值日，附带宿舍的“排资辈”等等。每个宿舍都有自己的老大，老二，老三。。。。将*时的称呼用书面的形式表现出来更能被大学生们所喜欢，然后间接的宣传您的产品或特色服务。

　　2.感情投资：在最后的文艺汇演中邀请贵公司的员工献艺或邀请公司负责人作为评委，并且最后颁奖让观众从情感上接受您的产品或特色服务，进而为贵公司做“隐形广告”。这些宣传是润物细无声的，但效果可能会更好。

　　3.现场体验：我们建议贵公司提供一个免费体验，免费品尝的机会。甚至可以在周六将以往您的宣传道具【灯箱，等等】搬进轮滑场，可以说进了轮滑场不仅可以看精彩的文艺节目还可以体验您的产品，甚至可以做成“xx美食节”“xx狂欢夜”等有主题的大型活动。能吸引远离市区的大学生去消遣，去猎奇。

　　4.细节广告：我们建议您将钱用在实实在在的宣传上，建议您做一批“棉坐垫”在坐垫上明显的印上贵公司的名称和地址，然后以奖品的形式发送给学生。大学生们的自行车很多，也经常带人，若是印有贵公司的logo的坐垫成群出现在校园里，那是何其的壮观，而且这种宣传是长期的，效果一定很好。

　　第五．经费预算：

　　项目 数量 单价 总金额 说明

　　冠名权 1 800元 800元 全程冠名

　　展板 3 150元 450元

　　幕后广告1 300元 300元

　　小册子 XX 0.2元 400元

　　横幅 3条 100元 300元学校大道和小操场西侧各一条

　　场地费 4个 400元 1600元 轮滑场

　　棉垫费 200 3 600元

　　舞台设备 1 500 500元

　　总计：4950元

社联工作计划 (菁华9篇)（扩展7）

——社联活动策划合集10篇

　　社联活动策划 1

　　一、活动名称： “放飞青春活力”系列活动

　　二、活动主题： “放飞青春活力”系列活动--社联成果展

　　三、活动背景： 大学生是一个积极的群体，一群朝气蓬勃的青年，有着翅膀一样的梦想。他们为了理想，与高考奋战，与命运抗争。终于踏入了梦的殿堂，我们作为他们的学长学姐，我们有义务，让他们在新的起点上，感受大学社团活动的魅力，为他们的目标浓墨彩妆。

　　四、活动目的：作为学院的六个组织，我们有义务展示我们作为学院生命力和血液的作用。我们有义务将我们好的一面展示给那些带着梦进来的的新生，也为我们社团的纳新和各个组织的纳新做好准备，接纳新鲜血液来营养自己和补充自己，不断提升各个组织的影响力。

　　五、活动时间：4月24号 19：00--21:00

　　六、活动地点：教学楼七楼学生活动中心

　　七、主办单位：共青团师大人民武装学院委员会

　　承办单位：人民武装学院学生社团联合会

　　支持媒体：记者团、广播部、文学社院刊

　　参与人员：各专业人员(11级，20人)

　　八、活动内容： 以晚会的形式开展，安排16个节目

　　九、经费预算：300元(全部费用由社团联合会提供)

　　社联活动策划 2

　　一、活动背景、目的与意义

　　活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致，突出该活动的核心构成或活动的独到之处。活动背景最好紧扣时代背景、社会背景或教育背景，鲜明体现在活动主题上；活动目的即活动举办要达到一个什么样的目标，陈述活动要具体化；活动意义可以包括文化意义、教育意义和社会效益，及预期在活动中产生怎样的效果或影响等，书写应明确、具体、到位。

　　二、活动责任单位

　　主办方：承办方：

　　三、活动时间与地点

　　活动时间：

　　活动地点：

　　四、活动对象以及嘉宾或评委

　　活动对象：填写此次活动所针对的学生群体。

　　活动嘉宾或评委：注明协会所邀请嘉宾的个人信息（姓名学校职务行政级别）以及嘉宾具体需要负责的事情比如说嘉宾可能需要担当比赛中的评委、点评或者颁奖嘉宾。

　　注明：1.如果活动涉及到颁奖环节，所颁奖项大多数都要由老师来颁奖。2.要详细说明比赛的颁奖流程。

　　五、活动内容

　　活动内容为举办活动键部分。活动内容要符合时代主题旋律和校园文化建设内涵，健康向上，富有教育意义与启示意义。杜绝涉及非健康文化的消极内容。要详细介绍出所开展活动的主要内容，如影片放映要写出影片的性质、名称和大致内容，讲座要写明演讲主题与内容。

　　如果有商业性质的活动一定要将相关公司的详细介绍资料附在策划书最后一同上交***。

　　如果活动是以比赛形式展开，需要写出比赛的`评分细则（体育类比赛除外）。、如果活动中有活动表格等类似的附件资料，请附在策划书的最后。

　　六、活动资源.（必填）

　　注：1.在表格中将整个活动的所有所需物品写在表格中。

　　2.当协会需要就用普通教室是须向社联***填写教室借用申请表。

　　当协会需要借用多媒体教室务必在上交活动的时候到教务处下载专区中下载教室无偿借用申请表（表中注明活动用途，授课教师，以及授课内容）。当协会借用青春驿站，在上交活动申请时务必向***填写青春驿站借用申请表（一式两份，不能有错别字，活动到场人数不少于400人）。协会自行解决的活动材料物品名称物品数量需要校社联来帮助解决的材料物品名称物品数量

　　七、活动开展（以时间流程的形式展开）

　　（一）活动准备阶段（包括海报宣传、前期报名、赞助经费等）；

　　1活动宣传上面：可以采用海报，南北园食堂电子屏，南北院网吧桌面，以及校新闻网或先锋在线等宣传方式进行活动宣传。

　　注:

　　1.禁止采用发放传单的形式进行活动宣传，并且活动条幅在大型活动最多只能悬挂两条，小型活动尽量不要以条幅的形式进行活动宣传；

　　2.活动宣传板一定要在学生社团联合会宣传部规定的时间内去借用，并且填写相关的借用表格，留下学生有效证件作为抵押。并且保证活动结束，宣传板及时归还学生社团联合会。

　　（二）活动举办阶段（包括人员的组织配置、场地安排情况等）；

　　1.活动举办的具体日程时间安排，

　　2.相关活动事务的负责人以及职能划分，

　　3.活动现场人员安排安排，以及应急预案。

　　注：活动现场必须有相关人员进行照相工作，并且将相片在活动总结中上交。

　　（三）活动后续阶段（包括结果公示、活动开展情况总结、宣传等）；

　　1.借用场地后的相关清理工作安排；

　　2.活动的后期宣传工作安排；

　　3.活动总结的上交时间以及相应的财务报账工作安排。

　　八、活动奖项设置

　　需要写出比赛中所设置的奖项，为保证学生社团联合会获奖情况的合理性，请妥善安排比赛获奖名额（十人参加的比赛奖项设置不超过三人，大型活动奖项设置不超过八人）

　　九、活动经费预算

　　经费预算要尽量符合实际花费；写出每一笔经费预算开支，以便于报销处理（报销时附正规发票）。

　　注：1.活动整体花费不能超过活动预算的10%；

　　2.如果大型活动需要资金赞助，请在活动前一个月联系社联外联部。3活动中的车费，水费一般不算在报销范围之内。4活动中的证书由校团委统一提供不在报销范围之内。

　　十、活动安全

　　对于大型活动和户外活动，要成立安全小组，指定第一安全负责人，充分考虑安全隐患，把人身安全放在活动开展的首要位置。体育类型的竞技比赛也要注意安全问题。

　　注意事项

　　1、本策划中所有注明事项均是社联需要严厉把关的，如果协会自己不注意填写，所造成时间上面得延误，社联概不负责，由协会自行承担。

　　2、本策划书格式要求只提供基本参考方面，为必须内容。在此基础上，社团策划书可以根据活动大小与类型适当添加、灵活书写，做到内容充实、版面安排得当。尽可能做到安排成分，描述准备。活动策划书的错别字总量不超过千分之三。

　　3、如有附件（比赛规则、评分标准、奖项设置等）可以附于策划书后面，作为附录部分。讲座类的活动要附有主讲人的资料。

　　4、策划书电子版须妥善保管，以备后用。

　　5、活动策划书应于提前两星期上交社联***。

　　6、策划中如果有的项目在活动中不涉及，可以自行删除。

　　社联活动策划 3

　　一、活动目的：

　　1、使社联内部成员之间更加熟悉，促使社联各个部门之间的交流与合作，更有利于社联各个活动的有效进行。

　　2、培养各部门内干事们的团结合作能力，增进彼此的互信，对以后的工作安排做一个借鉴。

　　3、提高社联的凝聚力，以及所有干事的集体意识，增加社联“家”的温馨。

　　4、活动目标：增进社联成员之间的感情，促进相互合作，缓解压力。

　　二、活动主题：

　　社联是我们温暖的家，我们是相亲相爱一家人

　　三、活动时间：

　　十二月（具体时间待定）

　　四、活动地点：

　　大学生活动中心

　　五、参与人员：

　　社联全体人员

　　六、活动准备：

　　1、每两人一组，分组抽签条17张，提前抽签，决定表演顺序

　　2、准备游戏所需道具（如：气球）及奖品（如：糖）

　　3、每组成员要合作准备至少一个节目，每人至少准备一个节目

　　4、提前布置晚会会场

　　七、活动流程：

　　1、活动当天一切准备就绪后，主持人上台宣布联谊晚会开始，**发言

　　2、先由抽签分出的第一组上台表演，每两或三个节目之后，开始游戏环节

　　3、每组表演结束后，全体社联成员合唱歌曲结束活动

　　4、大家畅所欲言说出自己感想，主持人做总结发言

　　5、全体人员清理会场

　　八、游戏内容：

　　1、脑筋急转弯有奖大抢答 (动脑合作节目)

　　游戏规则：

　　（1）主持人提问，成员抢答。

　　（2）回答错误的谜题可以再度作答，答错人要进入真心话 大冒险的游戏中

　　（3）成员答对问题，主持人发放奖品。

　　2、避七报数

　　游戏规则：所有人围在一起报数，第一个人可以从任意1-10中报一个数，比如说按顺时针报数，第一个人报了2，那么下一个报3，依次往下报，不过逢以7为尾数的数字和7倍数的数字，那个人就不能出声，或以击掌代替，下一个人要迅速接上下一个数字，没有及时接上数字的.人就输了，输的人可选择表演节目或真心话大冒险

　　3、萝卜蹲

　　游戏规则：每个部门成员为一组（成员适当的*均分组），各组成员围成一个圆圈。给每组取个有趣的果蔬名称，如青菜、

　　萝卜、土豆等。然后每组选一名成员作为本组队长，并通过猜拳决定谁先发令。如果是“青菜”组胜，游戏开始，青菜组队长喊口令：“青菜蹲，青菜蹲，青菜蹲完萝卜蹲！”同时全组成员根据口令完成相应蹲起动作。萝卜组必须马上跟上节奏进行蹲起，萝卜组组长必须喊口令：“萝卜蹲，萝卜蹲，萝卜蹲完土豆蹲！”如此反复，反应慢、动作慢的组将遭淘汰，以坚持到最终的组或组内成员为胜利者。胜利者可获得奖品。

　　4、名字接龙

　　游戏规则：每人说出自己的姓名和自己的家乡，第一个人说“我叫XXX，来自XX地方”，第二个人必须说“我是站在XX地方的XXX旁边的XXX，来自XX地方”，第三个人则必须说出前两个人的姓名和部门，以此类推，答错这表演节目或真心话大冒险。

　　九、活动经费：

　　抽签条（）元、气球（）元、糖（）元、瓜子（）元

　　共（）元

　　社联活动策划 4

　　一 引言

　　伴随着凉爽的秋风，合肥财经学院又迎来了一批满怀梦想的新同学。在农商学院学生会的带领下，农商学院学生会又开始招新了。我们将为新一届的农商学子提供锻炼自己、发挥长处、服务同学的*台。现将财务部具体招新策划如下：

　　二 招新目的`：

　　为财务部招纳更好的人才，补充部门人员，提供更高素质的后备力量，能更有效的开展部门工作，实现部门新老成员替换。更好的服务广大师生同学，为农商学院学生会财务提供更好的服务。

　　三 招新细则：

　　①招新对象：20xx级农商学院新生

　　②招新要求：要求成员认真踏实、做事细心、责任心强、工作积极主动，有一定的自我锻炼，管理意识、学*良好，甘于奉献，有服务、团队精神。

　　③ 招纳人数：4---6人

　　④ 招新新式：

　　现场本人报名（姓名、联系方式）、初试、复试、录取。具体录取名单关注学生会财务部录取名单。

　　⑤ 招新地点：学校食堂广场

　　四 具体安排 ：

　　（1）前期安排：做好本部门的宣传海报张贴于招新现场，本部门成员要做好本部门形象工作。部门干事要到现场做好布置工作、部长及副部负责报名及解答新生问题。

　　（2）一轮面试安排：

　　联系好学生会具体教室安排，干事负责将面试地点、时间发到报名同学联手方式上，并引导其到达指定地点。

　　面试流程： ①三分钟左右自我介绍

　　②准备好提问问题，考察成员应变及加入决心

　　③五分钟钟左右个人演讲及才艺展示

　　④认真做好面试记录，确定下一轮入选名单

　　⑤面试结束，由办公室同学负责通知下一轮面试同学

　　（3）复试安排：

　　①三分钟个人演讲，主要是入选部门演讲

　　②由部长、副部长提问相关问题（主要是压力测试）

　　③做好相关记录、入围初步名单

　　④面试结束，部门成员讨论合适新成员

　　⑤新成员名单由部长签字交办公室通知

　　五 注意事项：

　　①本部门成员一定要注意维护部门形象、团结合作，做好本次纳新活动。

　　②要本着公开、公正、公*原则招纳成员，为部门添加德才皆备成员。

　　③部门要按照院学生会统一协调部署安排招新工作确保效率。

　　农商学院学生会财务部

　　20xx/9/17 星期二

　　社联活动策划 5

　　一、活动主题： Exciting激情露营

　　二、活动意义：

　　这次活动可能是我们部门本学期最后一次活动了，也是我们亲爱的部长—梓妍跟我们在一起的最后一次活动了，大家请尽兴吧！

　　三、活动时间：

　　20xx年12月10日—11日 （即星期五晚上—星期六早上）

　　四、活动地点：

　　远一点的地方（待定）

　　五、活动对象：社联宣传部全体成员

　　六、设计主题：

　　Enjoy ourselves

　　七、前期准备及负责人：

　　1.计划书—耀滨

　　2.帐篷（2个）的准备—梓妍

　　3.线路计划及预探—雪玲

　　4.食物的准备—绮*，少华，彩芳，梓纯，洪星，运辉，康超

　　4.蚊怕水，太阳油，防虫水，黑旋风，胡椒喷雾等日常用品—梓妍，绮*，晓婷

　　5.就寝用品（枕头，被子，睡衣）及防雨用品准备—有需要的自带

　　6.武器防具（刀，棍子等）准备—勇辉，谢豪

　　7.娱乐准备：

　　①准备鬼故事—梓妍

　　②准备笑话—其他人

　　③有娱乐用品的自己带去

　　八、人员分组：

　　1.防卫小组（负责捉贼，打老鼠，打蛇等）：

　　队长：勇辉

　　队员：康超，洪星，运辉

　　2.娱乐小组（负责娱乐）：

　　队长：梓妍

　　队员：耀滨，谢豪，晓婷，雪玲

　　3.食物小组（负责食物）

　　队长：绮*

　　队员：少华，彩芳，梓纯

　　九、具体布场方案：

　　帐篷*2 草地

　　Ps：具体问题具体分析

　　十、备用方案：

　　下暴雨时：活动改期

　　下中雨时：看大家情绪决定是否改期，不改期按3进行

　　下毛毛细雨时：大家多带雨具（雨伞，水衣，水鞋等）

　　十一、当天工作安排：

　　布场—勇辉，耀滨，康超，洪星，运辉，谢豪

　　游戏活动—全体成员

　　大吃会—全体成员

　　鬼故事—梓妍讲，大家听

　　睡觉—想睡的睡，不想睡的不要睡

　　收场—勇辉，耀滨，康超，洪星，运辉，谢豪

　　…………

　　Ps：大家有想法的赶快加进去吧!

　　十二、经费预算：

　　帐篷B (女) 帐篷A（男）不知道

　　种类 单价总价

　　租帐篷费 不知道

　　车费 不知道

　　食物 不知道

　　其他 不知道

　　十三、可行性分析：

　　（1）操作性：

　　1、帐篷的布置比较简单，事前也有规划好，因而不会花费太多时间

　　2、帐篷的固位会在事前先试，了解清楚实际情况，并咨询店主的意见，难度降低了。

　　3、各种节目事前准备好了，到时就能很好地互动，一点难度都没有了。

　　（2）安全性：

　　1.由于冬季风高物燥，必须做好防火工作。

　　2.虽然冬天很多蛇虫鼠蚂蚁都冬眠了，但还是有些不冬眠的，随时会钻进我们的帐篷，大家必须有防范意识。

　　3.现在社会治安也不是太好，很多时候有贼偷东西，甚至有强盗抢东西。因此，我们的防卫小组必须做好防卫工作，同时，我们要提高我们的防卫意识，打不过就跑。

　　（3）经费：基本上不多，并且实行AA制，作为大学生的我们还是能承担的。

　　社联会宣传部露营策划书

　　社联活动策划 6

　　一、活动主题： Exciting激情露营

　　二、活动意义：

　　这次活动可能是我们部门本学期最后一次活动了，也是我们亲爱的部长—梓妍跟我们在一起的最后一次活动了，大家请尽兴吧！

　　三、活动时间：

　　20xx年12月10日—11日 （即星期五晚上—星期六早上）

　　四、活动地点：

　　远一点的地方（待定）

　　五、活动对象：社联宣传部全体成员

　　六、设计主题：

　　Enjoy ourselves

　　七、前期准备及负责人：

　　1.计划书—耀滨

　　2.帐篷（2个）的准备—梓妍

　　3.线路计划及预探—雪玲

　　4.食物的准备—绮*，少华，彩芳，梓纯，洪星，运辉，康超

　　4.蚊怕水，太阳油，防虫水，黑旋风，胡椒喷雾等日常用品—梓妍，绮*，晓婷

　　5.就寝用品（枕头，被子，睡衣）及防雨用品准备—有需要的自带

　　6.武器防具（刀，棍子等）准备—勇辉，谢豪

　　7.娱乐准备：

　　①准备鬼故事—梓妍

　　②准备笑话—其他人

　　③有娱乐用品的自己带去

　　八、人员分组：

　　1.防卫小组（负责捉贼，打老鼠，打蛇等）：

　　队长：勇辉

　　队员：康超，洪星，运辉

　　2.娱乐小组（负责娱乐）：

　　队长：梓妍

　　队员：耀滨，谢豪，晓婷，雪玲

　　3.食物小组（负责食物）

　　队长：绮*

　　队员：少华，彩芳，梓纯

　　九、具体布场方案：

　　帐篷*2 草地

　　Ps：具体问题具体分析

　　十、备用方案：

　　下暴雨时：活动改期

　　下中雨时：看大家情绪决定是否改期，不改期按3进行

　　下毛毛细雨时：大家多带雨具（雨伞，水衣，水鞋等）

　　十一、当天工作安排：

　　布场—勇辉，耀滨，康超，洪星，运辉，谢豪

　　游戏活动—全体成员

　　大吃会—全体成员

　　鬼故事—梓妍讲，大家听

　　睡觉—想睡的睡，不想睡的`不要睡

　　收场—勇辉，耀滨，康超，洪星，运辉，谢豪

　　…………

　　Ps：大家有想法的赶快加进去吧!

　　十二、经费预算：

　　帐篷B (女) 帐篷A（男）不知道

　　种类 单价总价

　　租帐篷费 不知道

　　车费 不知道

　　食物 不知道

　　其他 不知道

　　十三、可行性分析：

　　（1）操作性：

　　1、帐篷的布置比较简单，事前也有规划好，因而不会花费太多时间

　　2、帐篷的固位会在事前先试，了解清楚实际情况，并咨询店主的意见，难度降低了。

　　3、各种节目事前准备好了，到时就能很好地互动，一点难度都没有了。

　　（2）安全性：

　　1.由于冬季风高物燥，必须做好防火工作。

　　2.虽然冬天很多蛇虫鼠蚂蚁都冬眠了，但还是有些不冬眠的，随时会钻进我们的帐篷，大家必须有防范意识。

　　3.现在社会治安也不是太好，很多时候有贼偷东西，甚至有强盗抢东西。因此，我们的防卫小组必须做好防卫工作，同时，我们要提高我们的防卫意识，打不过就跑。

　　（3）经费：基本上不多，并且实行AA制，作为大学生的我们还是能承担的。

　　社联会宣传部露营策划书

　　社联活动策划 7

　　一、活动目的

　　为了提高大学生身体素质和面对困难是的挑战精神，培养个成员之间的团队合作精神，加强大学生活动中心的凝聚力，特举办此次活动。

　　二、主办单位：

　　山东建筑大学大学生活动中心

　　承办单位：山东建筑大学大学生活动中心办公室

　　三、活动时间：

　　20xx年5月16日

　　四、活动地点：

　　素质拓展场地

　　五、活动流程

　　（一）活动前期准备工作

　　1、报名准备工作

　　（1）各部将参赛选手名单于5月7日之前上报到办公室

　　（2）统计名单进行分组工作（随机分组，每组14人）

　　（3）分组情况于5月9日公布（包括所属部门，联系方式）各队联系成员，进行了解，并推举一名队长。

　　2、场地准备工作

　　（1）提前联系体育部，商量场地费用。

　　（费用基本按人数收费大约30~50元每人，安全器械和专业指导老师费用均包括在内）

　　3、工作人员安排

　　（1）计时员（由办公室出三名人员）

　　（2）记分员2名（一名计分，一名监督）

　　（3）安保人员：4~6人（可以由技术部跟物业部选择，要求力气大，体形强壮者为宜。主要负责拉保护绳，保护参赛人员。）

　　（4）医务员：负责管理医务药品（如创可贴，酒精清水等）

　　最好请一名校医，预防突发事件的发生。

　　（5）主持人：一名（主要负责各项目的规则介绍，场内秩序的组织，成绩的宣布工作。）

　　4、物品的准备工作

　　水、纸巾、糖块（预防低血糖，晕高）椅子若干自行车（节省时间预防突发事件的发生）展板、纸、签字笔、马克笔。

　　药品：创可贴、酒精、纱布、清水

　　（二）活动比赛具体安排及评分细则

　　1、飞跃断桥

　　参赛选手穿戴好安全防护设备，爬到断桥之上，由断桥一边跳至另一边，站稳，即为成功。

　　要求：每队派出6名成员，进行此个项目的比赛。由参赛选手站在断桥时刻起开始计时，在断桥上的停留的时间不得超过4分钟，超过四分钟再跳或没跳，都视为失败。

　　评分标准：没成功一名成员加5分，最后此次项目总分相加。

　　活动意义：面对米高的凌空断桥，不是每个人都能轻松地跃过的。桥的这一端，可能是困难重重，而越过断桥到达另一端后，你会发现自己的潜能，感悟到心理素质有了很大的提升。从而对于人生中遇到的任何困难，都不会迷茫犹豫，畏缩不前，而是自信地展示素质，去实现既定的目标，使我们的工作效果、生活质都升到一个新的层次。

　　2、天梯

　　每队出六名成员分成两组（三人一组），通过配合由天梯的底端爬到顶端即为胜利。

　　要求：由队员开始攀爬时计时，此个项目没有时间限制，但只有三名队员，全部到顶，才算胜利。中途有一名队员失败或者弃权，均为失败。

　　评分标准：成功一组加十五分。

　　活动意义：这是一个典型的团队合力挑战项目，举二人或三人之力，在晃动较大且仅有10公分宽的阶梯上，仅利用一条套绳在规定的时间到达天梯的顶点。这个项目，能较好地检验成员间相互配合与密切协调的程度。同时，还能锻炼队员的协调力、灵活力和反应力。项目的口号是：“让个人英雄主义在天梯的晃动中解体”。

　　3、空中漫步

　　每队派出六名成员分成三组，两人牵手面对面站立，从钢丝的一端想走到另一端，即为胜利。要求：从站在钢丝起开始计时，每组在钢丝上不得超过20分钟，超时，中途坠落和放弃的都视为失败。

　　评分标准：每队成功一组加10分

　　活动意义：两个人分别站在钢索上，手掌相合一步一步地走完越来越宽的钢索之路。这是一次心理的较量与挑战，更是团队的技巧性、协作性和勇敢性的一次展示。这个项目难度较大，能考验团队协调配合能力，也能掌握团队成员*时的默契程度，特别是临机处理各种情况的能力。

　　4、攀岩

　　由底端爬到顶端摸到顶峰即为成功。

　　要求：每队派出五名队员，并且排好出场顺序，每队的第一名出场队员一起比赛，并开始计时，中途掉落或弃权这都视为失败。

　　评分标准：每小组的第一名15分第二名10分第三名5分，未完成的不加分。

　　活动意义：

　　这是体力和技巧的挑战项目。项目主要检验队员的基本心理和生理素质。通过这个项目，既能较好地强化他们的生理、心理素质，检验他们面临新的环境时，相关动作技能和技巧的运用程度，又能通过攀登得到不同的.人生感悟，有助于提高他们克服困难，战胜自我，坚定地向既定目标前进的能力。

　　5、信任背摔

　　这个项目，个人要站在高台上，背向队友直挺倒下；队友们在台下，会用手织成保护网来保护。

　　要求：每位成员都参加。

　　评分标准：成功一名加3分，弃权或摔地的算失败。

　　活动意义：进行这个项目，主要让队员体会到如何给予他人信任，如何信任他人；如何以集体的责任感对个人产生激励作用。

　　6、胜利墙

　　所有队员全部翻过墙，即为成功。

　　要求：每队从计时开始起，才能行动，要求所有的队员均需翻阅高墙，但不得超过30分钟，超时或弃权即为失败。

　　评分标准：按时间的长短排名，第一名加20分第二名10分第三名5分，失败的不予加分。活动意义：这是一个典型的团队合作项目，要求所有参加训练的队员共同完成。项目的主要启示：突破思维定势，寻找更好的解决办法，团队就没有完成不了的任务；团队中的奉献精神，是面对挑战，战胜困难，获得成就的基础；完成此项目后，尤其是最后一个人攀爬上去的时候，我们会用自己的判断和经验来否定一些看似不可能的事情。完成项目后，队员对于团队的凝聚力和战斗力会有新的理解。

　　（三）获奖安排

　　勘励总分第一的队伍，颁发奖状。

　　六，活动预算

　　略

　　社联活动策划 8

　　春的迎来在于拼搏人生，我们勇敢追逐，奋斗创新，弘扬社团文化。高职学院的成立开启了社团队伍, 同时第一学期协会申办也给社团注入了新鲜的血液。为了发展校园文化，结合学院“以学生为主”的理念，促进广大学生综合素质的提高，活跃学生课余生活，特此举办本届精品月活动。

　　精品月素来有着深厚的文化底蕴，而活动却是缺少不了的元素。高职学院将在本学期开展第一届活动月活动。本届活动月的主旨在于活跃社联社团的气氛，使更多的学生能够参加到社联社团的活动中，让每个大学生找到属于自己的亮丽舞台，发挥个性特长，得以超越自我。

　　同时，也让广大学生学会自信专注的面对生活，展现出新时代大学生的豪情满志。青春的乐章已经奏响，让我们用激情去面对所有的挑战。

　　一、活动名称

　　宁波大红鹰学院高职学院社团联合会第一届活动月

　　二、活动主题

　　风雨同路 共创你我

　　三、活动策划主办

　　宁波大红鹰学院高职学院社团联合会

　　赞助单位：

　　四、活动时间和地点

　　活动时间：xx年4月1日——xx年5月1日

　　活动地点：宁波大红鹰学院内(注：校园以外活动需特别提交申请书)

　　五、活动宣传方式

　　(一)横幅宣传方式(暂定)

　　制作2条横幅，图书馆一条，高职篮球场一条

　　(二)广播宣传方式

　　活动时间起在校广播站播音时间段播放有关活动月开幕式的宣传语,以及*期的活动安排

　　(三)宣传方式

　　(1)部门干事下榻班级宣传或以宣传单形式宣传

　　(四)喷绘宣传方式

　　大型喷绘一张，挂在院门口的广告架上(暂定)

　　(五)海报宣传方式(暂定)

　　在学院里张贴海报，另外在1个食堂和图书馆张贴宣传海报

　　(六)内部宣传方式

　　各部门干部、各协会会长及会员参加制：在活动月动员大会中，进行宣传，让每位同学参与到本届精品月中

　　本院老师参加制：在精品月开幕式和闭幕式以及一些大型活动中，邀请团委老师、协会指导老师以及各分院的一部分老师参加

　　(七)网络宣传

　　在学院论坛、qq群里发布关于本届精品月的相关信息，通过网络让同学们更好的了解精品月的宗旨

　　(八)活动当天宣传攻势

　　活动举办当天，运用引导的战略，进行面对面宣传，从而增加基层宣传力度

　　六、活动开展

　　(一)活动准备阶段

　　1、策划阶段

　　由策划部负责人组织策划部干事进行关于策划此次精品月的讨论，最终完成初步的活动月策划书

　　2、宣传阶段

　　经过策划部和宣传部的讨论，采用多种方式让学生们了解并参与活动月(详见七、活动宣传方式)

　　召集各部门干部以及各个协会会长参加本届精品月动员大会，由理事长主持，宣传关于本届活动月的相关信息，鼓励每个协会都能参与进来。

　　3、项目申报阶段

　　报名资格：

　　(1)凡本院社联所属协会部门均有报名资格;

　　(2)参加本次活动的协会部门必须保证活动期间本协会部门的'正常运作;

　　(3)参加本次活动的协会将服从理事团的工作要求，如有问题直接向理事团提出，经讨论后所得出的解决方案将无条件实施。

　　4、活动审核阶段

　　具有报名资格的协会需填写活动申请表，各部门给各自负责的协会发放相关电子表，院外活动的协会则要特别提交申请书。

　　上交的活动申请表及活动方案由相关部门负责审核，受理申请后递交理事会通过才能作最终审批。完成审核后，将结果及时告知申请的协会。

　　5、场地申请

　　(1)关于校内活动：由协会填报申请表，经批准予以开展

　　(2)关于校外活动：需特别提交申请书，并且需要特别注意安全问题

　　(3)严禁以校社团联合会的名义私借场地

　　6、赞助经费筹集阶段

　　此项由外联部和财务部完成

　　(二)活动举办阶段

　　1、活动流程

　　社联活动策划 9

　　一、活动目的：

　　1、使社联内部成员之间更加熟悉，促使社联各个部门之间的交流与合作，更有利于社联各个活动的有效进行。

　　2、培养各部门内干事们的团结合作能力，增进彼此的互信，对以后的工作安排做一个借鉴。

　　3、提高社联的凝聚力，以及所有干事的集体意识，增加社联“家”的温馨。

　　4、活动目标：增进社联成员之间的感情，促进相互合作，缓解压力。

　　二、活动主题：

　　社联是我们温暖的家，我们是相亲相爱一家人

　　三、活动时间：

　　十二月（具体时间待定）

　　四、活动地点：

　　大学生活动中心

　　五、参与人员：

　　社联全体人员

　　六、活动准备：

　　1、每两人一组，分组抽签条17张，提前抽签，决定表演顺序

　　2、准备游戏所需道具（如：气球）及奖品（如：糖）

　　3、每组成员要合作准备至少一个节目，每人至少准备一个节目

　　4、提前布置晚会会场

　　七、活动流程：

　　1、活动当天一切准备就绪后，主持人上台宣布联谊晚会开始，**发言

　　2、先由抽签分出的第一组上台表演，每两或三个节目之后，开始游戏环节

　　3、每组表演结束后，全体社联成员合唱歌曲结束活动

　　4、大家畅所欲言说出自己感想，主持人做总结发言

　　5、全体人员清理会场

　　八、游戏内容：

　　1、脑筋急转弯有奖大抢答 (动脑合作节目)

　　游戏规则：

　　（1）主持人提问，成员抢答。

　　（2）回答错误的谜题可以再度作答，答错人要进入真心话 大冒险的游戏中

　　（3）成员答对问题，主持人发放奖品。

　　2、避七报数

　　游戏规则：所有人围在一起报数，第一个人可以从任意1-10中报一个数，比如说按顺时针报数，第一个人报了2，那么下一个报3，依次往下报，不过逢以7为尾数的数字和7倍数的数字，那个人就不能出声，或以击掌代替，下一个人要迅速接上下一个数字，没有及时接上数字的人就输了，输的人可选择表演节目或真心话大冒险

　　3、萝卜蹲

　　游戏规则：每个部门成员为一组（成员适当的*均分组），各组成员围成一个圆圈。给每组取个有趣的果蔬名称，如青菜、

　　萝卜、土豆等。然后每组选一名成员作为本组队长，并通过猜拳决定谁先发令。如果是“青菜”组胜，游戏开始，青菜组队长喊口令：“青菜蹲，青菜蹲，青菜蹲完萝卜蹲！”同时全组成员根据口令完成相应蹲起动作。萝卜组必须马上跟上节奏进行蹲起，萝卜组组长必须喊口令：“萝卜蹲，萝卜蹲，萝卜蹲完土豆蹲！”如此反复，反应慢、动作慢的组将遭淘汰，以坚持到最终的组或组内成员为胜利者。胜利者可获得奖品。

　　4、名字接龙

　　游戏规则：每人说出自己的姓名和自己的家乡，第一个人说“我叫XXX，来自XX地方”，第二个人必须说“我是站在XX地方的XXX旁边的XXX，来自XX地方”，第三个人则必须说出前两个人的姓名和部门，以此类推，答错这表演节目或真心话大冒险。

　　九、活动经费：

　　抽签条（）元、气球（）元、糖（）元、瓜子（）元

　　共（）元

　　社联活动策划 10

　　晚会概况：

　　活动目的：

　　丰富本校学生的课余生活，进一步增强同学们的组织凝聚力，全面活跃校园文化生活，进一步提高社团联合会在学院的知名度，并过此次晚会给优秀社团颁奖。

　　晚会名称：“社联文化节”开幕式

　　策划组织单位：社团联合会

　　时间：12 月10 日晚上6：30—9：00

　　参加对象： 东西校区社团代表成员 参加人数预计600人

　　前期准备：宣传部负责出此次活动的展板，广播站在晚会前进行广播宣传，在学校粘贴海报，所有宣传须注明主办方，承办及赞助单位。

　　社内选拔节目，社长并负责社内节目彩排，院、系社团节目必须由各社负责人监督彩排

　　在晚会前三天，由社团联合会秘书长责发放请柬，邀请学院领导，并发给各系部党、团总支**，辅导员等，及所邀请参加晚会的东校代表。

　　晚会流程：

　　工作人员提前俩小时到礼堂收拾场地

　　主持人开场 介绍莅临晚会现场的领导、嘉宾、评委

　　学校领导代表致词

　　晚会节目表演

　　在节目表演完后进行优秀社团的颁奖

　　合影

　　晚会谢幕

　　预计节目：在礼堂门口轮滑表演 轮滑社

　　开场舞(待定)

　　书法表演 书法社和公关礼仪(服装表演协会)

　　小品相声、三句半节目 绿地文学，演讲社，小飞熊工作室

　　《大话英语》 音乐爱好者协会

　　魔术表演 魔术社

　　歌曲 摄影社

　　歌曲 乒乓球社

　　其余待定

　　场地安排：前三排坐嘉宾，其余各社提前统计参加人数，并在座位上贴上各社标识

　　时间安排：

　　11月23号例会后通知各系、东区社团统计节目

　　11月26号上交节目

　　11月27号彩排

　　12月4号彩排

　　12月5号练*节目

　　12月2号出展板宣传

　　12月8号彩排(邀请老师指导)

　　12月8号买请帖，邀请各系老师、**、**、学生会**、学生团委会**参加社联晚会

　　12月9号练*节目

　　12月10号正式开始

　　工作人员安排：

　　负责人：社联秘书长

　　对各种突发事件做出明确决定。

　　节目提醒;待定

　　负责此次晚会节目上台顺序，并提前让演员做好上台准备

　　工作人员：大二各社社长(19人)

　　收拾布置礼堂，并负责活动的一切道具的搬运，维持晚会秩序

　　接迎人员;公关礼仪社、服装表演协会(10人)

　　负责接待东区来宾，礼仪工作

　　主持人：待定(4人)

　　主持此次晚会

　　摄影：摄影社(5人)

　　4人摄像、1人照相

　　舞台灯光调控：(礼堂部)

　　负责舞台灯光设备的正常运行，并调控灯光

　　赞助计划

　　(一) 市场效应分析：

　　1.我院西校区设有7个系部，共有学生多名。我院人多但面积不大。造**流非常集中，营造了一个良好的宣传和推广环境，这是我院宣传效果好于龙洞其他高校的一大优势。活动当晚将有全校各社团负责人、社员、系部学生、校领导，东校区嘉宾在固定的位置上观看

　　2.此次活动为我院校大型活动之一，得到学校与系领导的高度支持，届时还会邀请到广州市内其他高校作为嘉宾，整个晚会规模宏大，广告辐射面广，影响力较大。

　　3.我院学生对新事物接受能力强，并能积极参与各项活动。开拓广阔的校园市场，提高企业知名度;而且能支持教育事业，为企业树立良好的品牌形象。

　　4.我学院的同学来自五湖四海，需要这样一个可以作为导购的商家进行宣传，通过宣传将会快速、有效地为商家带来不错的直接经济效益。

　　5.商家可通过学院广播台，教学楼下展板，学院网站等传媒机构加大宣传的力度。

　　(二)宣传计划

　　(1)横幅

　　于活动场地处悬挂， 活动前期悬挂，直到活动结束，一目了然，持续时间长(公司以私人名义是无法申请到横幅悬挂的)。

　　(2)海报宣传

　　在全校各宣传栏内张贴海报, 在保证有关活动的宣传的情况下, 可以体现赞助商的利益。学生公寓宣传栏。置于校内人口流动量大的.道路上和食堂前(建议公司参与设计海报或展板)，宣传单，节目单, 以求对公司的宣传达到最好最全面的效果。

　　(3)展板

　　活动前期在院内指定位置摆放展板，不受其它任何组织宣传影响，该板为我院社团联合会所有。

　　(4)网站宣传

　　我们将在保定职业技术学院校网站上进行跟踪报道，借助网络力量将公司企业形象大幅度推广，不仅是大学城内对公司无人不只，而且辐射到整个网络世界。

　　(5)校内媒体

　　各社社长发飞信告诉社员晚会概况以及赞助单位。

　　商家补偿计划

　　(1)冠名权

　　本次活动可以“×赞助商×”等来命名. (赞助总金额到达一定程度)

　　(2)宣传单 宣传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的宣传单(该项目由商家自己提供)

　　(3)海报宣传 海报上商家以赞助商的身份出现，并可印上公司标志物(商家自行设计也可)

　　(4)展板宣传 展板上可贴部分赞助商自身的1-2张海报

　　(5)宣传栏宣传 赞助商的宣传单和海报我方在校内宣传栏和公寓宣(要另收一些宣传资金)

　　(6)横幅宣传 在活动现场和学校道路旁允许摆放的地方悬挂带有商家名称的横幅

　　(8)产品宣传 公司产品可作为该活动的唯一指定用品(赞助产品必须满足现场需要方可)

　　(9)工作人员用品宣传比例工作人员可穿上印有商家标志的服装工作，现场的道具等

　　(10)嘉宾发言 贵公司可派代表过来参加我们的活动，并可在活动期间以嘉宾的身份上台发言

　　(11)颁奖 如贵公司冠名此次活动可参与此次优秀社团的颁奖