置业顾问辞职信 (菁华9篇)

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置业顾问辞职信1

  尊敬的工地领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来XXXX工地工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来工地领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。经过这段时间在工地的工作,我在工程预算、决算过程中学到了很多知识,积累了一定的经验。非常感谢工地给予了我这样的工作和锻炼机会。 由于我自身原因,为此,我进行了长时间的思考,觉得工地目前的工作内容和我自己所掌握的知识结构不完全一致,而自己想去XXXXX施工的知识,熟悉施工的程序,才能对今后的XX工作起到帮助作用。

  为了不因为我个人原因而影响工地的业绩,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在工地所担任XX工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。 请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,希望我们能再有共事的`机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开工地,以便完成工作交接。

  我只有衷心祝愿工地的业绩一路飙升!工地领导及各位同事工作顺利! 再次对我的离职给工地带来的不便表示抱歉,同时我也希望工地能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

  敬礼

置业顾问辞职信2

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自xx年x月x日进入优特福,经过*一个月的培训成为一名置业顾问,到现在已经有两个月的时间,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

  在公司的这两个月里,虽然时间不是很长,但是公司给予充足的学*和锻炼时间,让我增加了很多专业知识和实践经验。我对于公司两个月来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

  我也很清楚这时候向公司提出辞职,对于公司和我自己本身都是一个考验,公司正值用人之际,而且各项目都在紧锣密鼓的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进,而且还需要更多的人才假如。也正是考虑到公司今后发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司各个项目顺利推进,并创造出辉煌的业绩,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

置业顾问辞职信3

尊敬的领导:

  您好!

  在我们团队中,我是最后一个加入的,在我加入以后,经常受到大家的帮助,因为我是新人,不论是经理还是其他同事都给了很多的机会,比如遇到问题给我单独培训,还带我如何工作,大家尽力帮助我,而我却不能适应,原因很简单,就是我根本就不适合这份工作。

  以前在学校的时候老师告诉我们选择岗位时要考虑自己的兴趣和*惯,分析自己适合什么行业,但因为当时偷懒,并没有认真的去思考这一块,所以毕业后,没有多考虑就选择了房地产,原因也比较简单,入职简单,对于我们的要求不高,这就给我很大的提升空间。所以我选择进来。但是经过了工作我发现,房地产工作需要与客户接触,更要多与客户沟通,带领客户去看房,与客户互动机会都是常事,但是像我这样一个不善言谈,不懂的沟通的人,想要在这份岗位上做好工作还是挺难的。

  自己心里的那一关就过不去,自己做的也不好,每次自己与客户沟通都遇到一些比较刁钻的客户,他们比较喜欢与我们砍价,更会胡搅蛮缠,对于这样的问题我经常束手无策,虽然有同事帮我解决,但是很多时候同事也需要考虑自己的工作,我过于依赖他人,而且自己心中的排斥不但没有消去,反而更加的严重,这样的严重问题让我明白了我并不适应这份工作。

  当我提出想要辞职的时候大家都来给我做思想工作,我非常感激,我知道大家都把我当做了团队的一员,对我也是寄予了厚望,希望我能够在岗位上做的更好开拓出一番事业来,大家对我的期待,我也心知肚明,是我自己不争气,不能够在岗位上做出什么结果,反而经常会出错,对于自己的问题我也明白,长久下去也不是个事情。心中的焦虑让我难受,感觉到的.压力成倍增加,让我感到非常的失落。

  不适应这份工作,再呆在岗位上,纯粹是浪费时间。浪费大家的生命,我想,还不如早点离开,这样我也不必要在一直犯难。抱歉了我要退出,大家的劝导,对我来说是压力,我承受不住,想要退缩,我想要逃避,或许这并不适合我,这是我的心声,也是我自己的想法,希望大家能够原谅。或许有一天我们会相见,但可能那时候我已经在其他岗位上做事情了,那么最后祝愿大家身体健康,也愿大家工作进步。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

置业顾问辞职信4

尊敬的领导:

  您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,是您们给了我一个又一个很好的学*机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。又是您们一直对我栽培与信任。我在这只能说,我令您们失望了!离开公司的这刻,我衷心向各位领导说声谢谢!

  我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看。离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!以上所述,因个人继续学*的原因,现正式向公司提出辞呈,望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

置业顾问辞职信5

尊敬的领导:

  您好!

  在我们团队中,我是最后一个加入的,在我加入以后,经常受到大家的帮助,因为我是新人,不论是经理还是其他同事都给了很多的机会,比如遇到问题给我单独培训,还带我如何工作,大家尽力帮助我,而我却不能适应,原因很简单,就是我根本就不适合这份工作。

  以前在学校的时候老师告诉我们选择岗位时要考虑自己的兴趣和*惯,分析自己适合什么行业,但因为当时偷懒,并没有认真的去思考这一块,所以毕业后,没有多考虑就选择了房地产,原因也比较简单,入职简单,对于我们的要求不高,这就给我很大的提升空间。所以我选择进来。但是经过了工作我发现,房地产工作需要与客户接触,更要多与客户沟通,带领客户去看房,与客户互动机会都是常事,但是像我这样一个不善言谈,不懂的沟通的人,想要在这份岗位上做好工作还是挺难的。

  自己心里的那一关就过不去,自己做的也不好,每次自己与客户沟通都遇到一些比较刁钻的客户,他们比较喜欢与我们砍价,更会胡搅蛮缠,对于这样的问题我经常束手无策,虽然有同事帮我解决,但是很多时候同事也需要考虑自己的工作,我过于依赖他人,而且自己心中的排斥不但没有消去,反而更加的`严重,这样的严重问题让我明白了我并不适应这份工作。

  当我提出想要辞职的时候大家都来给我做思想工作,我非常感激,我知道大家都把我当做了团队的一员,对我也是寄予了厚望,希望我能够在岗位上做的更好开拓出一番事业来,大家对我的期待,我也心知肚明,是我自己不争气,不能够在岗位上做出什么结果,反而经常会出错,对于自己的问题我也明白,长久下去也不是个事情。心中的焦虑让我难受,感觉到的压力成倍增加,让我感到非常的失落。

  不适应这份工作,再呆在岗位上,纯粹是浪费时间。浪费大家的生命,我想,还不如早点离开,这样我也不必要在一直犯难。抱歉了我要退出,大家的劝导,对我来说是压力,我承受不住,想要退缩,我想要逃避,或许这并不适合我,这是我的心声,也是我自己的想法,希望大家能够原谅。或许有一天我们会相见,但可能那时候我已经在其他岗位上做事情了,那么最后祝愿大家身体健康,也愿大家工作进步。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

置业顾问辞职信6

尊敬的领导:

  您好!

  首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入xx公司公司这个大家庭的机会。

  几个月过去了,xx公司使我从对xx公司行销售员业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。xx公司带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx公司让我第一次销售冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx公司的市场,现在xx公司销售已经从没有一家实体店到拥有xx公司等多销售员工家自营店,我觉得今年xx公司在广东的`布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

  也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。

  话说多了就会啰嗦,但当我走出xx公司离开xx公司的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在xx公司的日子。谢谢x小姐对我的信任,也谢谢xx公司总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

置业顾问辞职信7

尊敬的领导:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  来到公司差不多XX年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,是您们给了我一个又一个很好的学*机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。又是您们一直对我栽培与信任。我在这只能说,我令您们失望了!离开公司的这刻,我衷心向各位领导说声谢谢!我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看。

  离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!以上所述,因个人继续学*的原因,现正式向公司提出辞呈,望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  此致

敬礼!

辞职人:XX

  20xx年X月X日

置业顾问辞职信8

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自xx年xx月xx日进入xx,经过*一个月的培训成为一名置业顾问,到现在已经有两个月的时间,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

  在公司的这两个月里,虽然时间不是很长,但是公司给予充足的学*和锻炼时间,让我增加了很多专业知识和实践经验。我对于公司两个月来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

  我也很清楚这时候向公司提出辞职,对于公司和我自己本身都是一个考验,公司正值用人之际,而且各项目都在紧锣密鼓的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进,而且还需要更多的人才假如。也正是考虑到公司今后发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司各个项目顺利推进,并创造出辉煌的业绩,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

置业顾问辞职信9

尊敬的领导:

  您好!

  我是项目的置业顾问XXX,我是从1期刚开始销售那会进的公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。

  我选择辞职并不是对工作的'畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也三十岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

   此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年XX月XX日


置业顾问辞职信 (菁华9篇)扩展阅读


置业顾问辞职信 (菁华9篇)(扩展1)

——置业顾问辞职信菁选

置业顾问辞职信10篇

  在某个公司奋斗时间长了,我们可能会面临新的选择,最终与公司告别,这时就要静下心来好好写写辞职信了。辞职信应该包括什么内容?下面是小编为大家收集的置业顾问辞职信,希望能够帮助到大家。

置业顾问辞职信1

尊敬的领导:

  您好!

  首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入xx公司公司这个大家庭的机会。

  几个月过去了,xx公司使我从对xx公司行销售员业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。xx公司带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx公司让我第一次销售冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx公司的市场,现在xx公司销售已经从没有一家实体店到拥有xx公司等多销售员工家自营店,我觉得今年xx公司在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

  也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。

  话说多了就会啰嗦,但当我走出xx公司离开xx公司的`时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在xx公司的日子。谢谢x小姐对我的信任,也谢谢xx公司总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

置业顾问辞职信2

尊敬的领导:

  您好!

  您好!我是项目的置业顾问xxx,我是从1期刚开始销售那会进的公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。

  我选择辞职并不是对工作的`畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也xx岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我同意了,因为在xx无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

  辞职人:xx

  20xx年x月xx日

置业顾问辞职信3

尊敬的领导:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,是您们给了我一个又一个很好的学*机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。又是您们一直对我栽培与信任。我在这只能说,我令您们失望了!离开公司的这刻,我衷心向各位领导说声谢谢!

  我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看。

  离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的.关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人继续学*的原因,现正式向公司提出辞呈,望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  此致

  敬礼

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

置业顾问辞职信4

  敬爱的经理:

  您好!

  我是项目的置业顾问,我是从1期刚开始销售那会进的.公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。

  我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也三十岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

置业顾问辞职信5

敬爱的经理:

  您好!

  我是XX项目的置业顾问,我是从XX期刚开始销售那会进的公司,到现在XX年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。

  我选择辞职并不是对工作的.畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也XX岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在XX期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

  此致

敬礼!

辞职人:XX

  20xx年X月X日

置业顾问辞职信6

尊敬的领导:

  您好!

  我是项目的`置业顾问XXX,我是从1期刚开始销售那会进的公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。

  我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也三十岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

   此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年XX月XX日

置业顾问辞职信7

  尊敬的工地领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来XXXX工地工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来工地领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。经过这段时间在工地的工作,我在工程预算、决算过程中学到了很多知识,积累了一定的经验。非常感谢工地给予了我这样的工作和锻炼机会。 由于我自身原因,为此,我进行了长时间的思考,觉得工地目前的工作内容和我自己所掌握的知识结构不完全一致,而自己想去XXXXX施工的知识,熟悉施工的`程序,才能对今后的XX工作起到帮助作用。

  为了不因为我个人原因而影响工地的业绩,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在工地所担任XX工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。 请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开工地,以便完成工作交接。

  我只有衷心祝愿工地的业绩一路飙升!工地领导及各位同事工作顺利! 再次对我的离职给工地带来的不便表示抱歉,同时我也希望工地能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

  敬礼

置业顾问辞职信8

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自xx年xx月xx日进入xx,经过*一个月的培训成为一名置业顾问,到现在已经有两个月的时间,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的.转变。

  在公司的这两个月里,虽然时间不是很长,但是公司给予充足的学*和锻炼时间,让我增加了很多专业知识和实践经验。我对于公司两个月来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

  我也很清楚这时候向公司提出辞职,对于公司和我自己本身都是一个考验,公司正值用人之际,而且各项目都在紧锣密鼓的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进,而且还需要更多的人才假如。也正是考虑到公司今后发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司各个项目顺利推进,并创造出辉煌的业绩,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

置业顾问辞职信9

尊敬的领导:

  您好!

  在我们团队中,我是最后一个加入的,在我加入以后,经常受到大家的帮助,因为我是新人,不论是经理还是其他同事都给了很多的机会,比如遇到问题给我单独培训,还带我如何工作,大家尽力帮助我,而我却不能适应,原因很简单,就是我根本就不适合这份工作。

  以前在学校的时候老师告诉我们选择岗位时要考虑自己的兴趣和*惯,分析自己适合什么行业,但因为当时偷懒,并没有认真的去思考这一块,所以毕业后,没有多考虑就选择了房地产,原因也比较简单,入职简单,对于我们的要求不高,这就给我很大的提升空间。所以我选择进来。但是经过了工作我发现,房地产工作需要与客户接触,更要多与客户沟通,带领客户去看房,与客户互动机会都是常事,但是像我这样一个不善言谈,不懂的沟通的人,想要在这份岗位上做好工作还是挺难的。

  自己心里的那一关就过不去,自己做的也不好,每次自己与客户沟通都遇到一些比较刁钻的'客户,他们比较喜欢与我们砍价,更会胡搅蛮缠,对于这样的问题我经常束手无策,虽然有同事帮我解决,但是很多时候同事也需要考虑自己的工作,我过于依赖他人,而且自己心中的排斥不但没有消去,反而更加的严重,这样的严重问题让我明白了我并不适应这份工作。

  当我提出想要辞职的时候大家都来给我做思想工作,我非常感激,我知道大家都把我当做了团队的一员,对我也是寄予了厚望,希望我能够在岗位上做的更好开拓出一番事业来,大家对我的期待,我也心知肚明,是我自己不争气,不能够在岗位上做出什么结果,反而经常会出错,对于自己的问题我也明白,长久下去也不是个事情。心中的焦虑让我难受,感觉到的压力成倍增加,让我感到非常的失落。

  不适应这份工作,再呆在岗位上,纯粹是浪费时间。浪费大家的生命,我想,还不如早点离开,这样我也不必要在一直犯难。抱歉了我要退出,大家的劝导,对我来说是压力,我承受不住,想要退缩,我想要逃避,或许这并不适合我,这是我的心声,也是我自己的想法,希望大家能够原谅。或许有一天我们会相见,但可能那时候我已经在其他岗位上做事情了,那么最后祝愿大家身体健康,也愿大家工作进步。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

置业顾问辞职信10

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自20xx年7月7日进入XX公司,经过*一个月的培训成为一名置业顾问,到现在已经有两个月的时间,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

  在公司的这两个月里,虽然时间不是很长,但是公司给予充足的学*和锻炼时间,让我增加了很多专业知识和实践经验。我对于公司两个月来的照顾表示真心的'感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

  我也很清楚这时候向公司提出辞职,对于公司和我自己本身都是一个考验,公司正值用人之际,而且各项目都在紧锣密鼓的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进,而且还需要更多的人才假如。也正是考虑到公司今后发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司各个项目顺利推进,并创造出辉煌的业绩,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日


置业顾问辞职信 (菁华9篇)(扩展2)

——置业顾问辞职信菁选

置业顾问辞职信

  当我们工作一段时间后,总会有一些因素让我们选择辞职,这也意味着,需要写辞职信了。我们该怎么写辞职信呢?下面是小编整理的置业顾问辞职信,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

置业顾问辞职信1

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自xx年xx月xx日进入xx,经过*一个月的培训成为一名置业顾问,到现在已经有两个月的时间,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的.转变。

  在公司的这两个月里,虽然时间不是很长,但是公司给予充足的学*和锻炼时间,让我增加了很多专业知识和实践经验。我对于公司两个月来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

  我也很清楚这时候向公司提出辞职,对于公司和我自己本身都是一个考验,公司正值用人之际,而且各项目都在紧锣密鼓的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进,而且还需要更多的人才假如。也正是考虑到公司今后发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司各个项目顺利推进,并创造出辉煌的业绩,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

置业顾问辞职信2

敬爱的经理:

  您好!

  我是XX项目的置业顾问,我是从XX期刚开始销售那会进的公司,到现在XX年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。

  我选择辞职并不是对工作的'畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也XX岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在XX期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

  此致

敬礼!

辞职人:XX

  20xx年X月X日

置业顾问辞职信3

尊敬的领导:

  您好!

  在我们团队中,我是最后一个加入的,在我加入以后,经常受到大家的帮助,因为我是新人,不论是经理还是其他同事都给了很多的机会,比如遇到问题给我单独培训,还带我如何工作,大家尽力帮助我,而我却不能适应,原因很简单,就是我根本就不适合这份工作。

  以前在学校的时候老师告诉我们选择岗位时要考虑自己的兴趣和*惯,分析自己适合什么行业,但因为当时偷懒,并没有认真的去思考这一块,所以毕业后,没有多考虑就选择了房地产,原因也比较简单,入职简单,对于我们的要求不高,这就给我很大的提升空间。所以我选择进来。但是经过了工作我发现,房地产工作需要与客户接触,更要多与客户沟通,带领客户去看房,与客户互动机会都是常事,但是像我这样一个不善言谈,不懂的沟通的人,想要在这份岗位上做好工作还是挺难的。

  自己心里的那一关就过不去,自己做的也不好,每次自己与客户沟通都遇到一些比较刁钻的客户,他们比较喜欢与我们砍价,更会胡搅蛮缠,对于这样的问题我经常束手无策,虽然有同事帮我解决,但是很多时候同事也需要考虑自己的工作,我过于依赖他人,而且自己心中的排斥不但没有消去,反而更加的严重,这样的严重问题让我明白了我并不适应这份工作。

  当我提出想要辞职的时候大家都来给我做思想工作,我非常感激,我知道大家都把我当做了团队的一员,对我也是寄予了厚望,希望我能够在岗位上做的`更好开拓出一番事业来,大家对我的期待,我也心知肚明,是我自己不争气,不能够在岗位上做出什么结果,反而经常会出错,对于自己的问题我也明白,长久下去也不是个事情。心中的焦虑让我难受,感觉到的压力成倍增加,让我感到非常的失落。

  不适应这份工作,再呆在岗位上,纯粹是浪费时间。浪费大家的生命,我想,还不如早点离开,这样我也不必要在一直犯难。抱歉了我要退出,大家的劝导,对我来说是压力,我承受不住,想要退缩,我想要逃避,或许这并不适合我,这是我的心声,也是我自己的想法,希望大家能够原谅。或许有一天我们会相见,但可能那时候我已经在其他岗位上做事情了,那么最后祝愿大家身体健康,也愿大家工作进步。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

置业顾问辞职信4

尊敬的领导:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,是您们给了我一个又一个很好的学*机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。又是您们一直对我栽培与信任。我在这只能说,我令您们失望了!离开公司的这刻,我衷心向各位领导说声谢谢!

  我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看。

  离开公司,离开曾经一起共事的`同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人继续学*的原因,现正式向公司提出辞呈,望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  此致

  敬礼

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

置业顾问辞职信5

  尊敬的工地领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来XXXX工地工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来工地领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。经过这段时间在工地的工作,我在工程预算、决算过程中学到了很多知识,积累了一定的经验。非常感谢工地给予了我这样的工作和锻炼机会。 由于我自身原因,为此,我进行了长时间的思考,觉得工地目前的工作内容和我自己所掌握的知识结构不完全一致,而自己想去XXXXX施工的知识,熟悉施工的程序,才能对今后的XX工作起到帮助作用。

  为了不因为我个人原因而影响工地的业绩,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在工地所担任XX工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的`不便,对此我深表抱歉。 请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开工地,以便完成工作交接。

  我只有衷心祝愿工地的业绩一路飙升!工地领导及各位同事工作顺利! 再次对我的离职给工地带来的不便表示抱歉,同时我也希望工地能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

  敬礼

置业顾问辞职信6

尊敬的领导:

  您好!

  首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入xx公司公司这个大家庭的机会。

  几个月过去了,xx公司使我从对xx公司行销售员业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。xx公司带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx公司让我第一次销售冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx公司的市场,现在xx公司销售已经从没有一家实体店到拥有xx公司等多销售员工家自营店,我觉得今年xx公司在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

  也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。

  话说多了就会啰嗦,但当我走出xx公司离开xx公司的.时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在xx公司的日子。谢谢x小姐对我的信任,也谢谢xx公司总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

置业顾问辞职信7

  敬爱的经理:

  您好!

  我是项目的置业顾问,我是从1期刚开始销售那会进的公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。

  我选择辞职并不是对工作的'畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也三十岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

置业顾问辞职信8

尊敬的领导:

  您好!

  我是项目的置业顾问XXX,我是从1期刚开始销售那会进的`公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。

  我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也三十岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

   此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年XX月XX日

置业顾问辞职信9

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自20xx年7月7日进入XX公司,经过*一个月的培训成为一名置业顾问,到现在已经有两个月的时间,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

  在公司的这两个月里,虽然时间不是很长,但是公司给予充足的学*和锻炼时间,让我增加了很多专业知识和实践经验。我对于公司两个月来的照顾表示真心的'感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

  我也很清楚这时候向公司提出辞职,对于公司和我自己本身都是一个考验,公司正值用人之际,而且各项目都在紧锣密鼓的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进,而且还需要更多的人才假如。也正是考虑到公司今后发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司各个项目顺利推进,并创造出辉煌的业绩,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

置业顾问辞职信10

尊敬的领导:

  您好!

  您好!我是项目的'置业顾问xxx,我是从1期刚开始销售那会进的公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。

  我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也xx岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我同意了,因为在xx无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

  辞职人:xx

  20xx年x月xx日


置业顾问辞职信 (菁华9篇)(扩展3)

——置业顾问年终总结 (菁华9篇)

置业顾问年终总结1

  20xx年是房地产市场注定不*凡的一年,而我也是在这不*凡的一年里进入这个不*凡的行业。越是在这样艰难的市场环境下,越是能锻炼我们的业务力。从一个对房地产一无所知的门外人,到一个专业的置业顾问,在这一年多的时间里,收获颇多,非常感谢公司的每一位同仁、组长和领导。

  工作在销售一线,感触最深的就是:保持一颗良好的心态很重要。良好的心态是一个销售人员应该具备的最基本的素质吧,良好的心态也包括很多方面。

  1、控制情绪

  我们每天工作在销售一线,面对形形色色的人和物,要学会控制好自己的情绪,不能将生活中的.情绪带到工作中,以一颗*稳的心态去面对工作和生活。

  2、宽容

  人与人之间总免不了有这样或那样的矛盾事之间,同事、朋友之间也难免有争吵、有纠葛。只要不是大的原则问题,应该与人为善,宽大为怀,学会宽以待人。

  3、上进心和企图心

  上进心,也是进取心,就是主动去做应该做的事情。要成为一个具备进取心的人,必须克服拖延的*惯,把它从你的个性中除掉。企图心,当欲望产生的时候,就会产生企图心;如何将企图心用好,必须好好的学*。

  保持一颗良好的心态,积极的心态、向上的心态,去面对工作、面对生活;好好工作、好好生活。

  在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为明海企业的每一名员工,我们深深感到明海企业之蓬勃发展的热气之拼搏的精神。

  我是销售部门的一名普通员工,刚到房产时,我对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及其房地产市场,作为销售部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。

置业顾问年终总结2

  很感谢公司对我的信任,将088店交给我来管理,作为我们仁和这样公司的店长,我认为起到的作用是非常重要的。首先,店长是一个单店最高的指挥官,最基本的职责就是全面负责店面的各项管理工作。但是作为一个刚上任的新店长,我会事事亲历亲为,以身作责,同时要具备强劲的销售能力和良好的领导能力,用我的行动来感染我的销售。其次,店长管理的是一线销售人员,且起着承上启下的作用,需要将公司的战略规划和最新政策正确的传达给员工,并要最大限度的激发员工的工作激情,更重要的是做到对销售人员的充分支持,培养员工的工作能力,培养团队合作的意识,最大限度的提升经纪人的个人业绩和店内业绩。

  前期和销售人员一起做市场调查后,综合调查的商圈,楼盘,同行竞争做出了初步的销售路线和单店的定位,我认为目前的工作就是以广告宣传和开发房源为主,使店内资源充足,以便更快成交。其次是要快速的让新员工成长起来,通过一系列的培训,加强他们的业务能力。通过大家共同的努力派单等宣传工作已经达到一定的宣传效果。后期在店里人员逐步稳定,对商圈范围内市场逐渐了解消化的过程中,筹划新的销售路线。

  下面就四个方面谈一下我的计划:

  1、人员管理:

  企业以人为本,管事先管人,特别是销售这个行业。对于我们中介行业,人员管理的好坏直接关系到销售与服务的质量,一流的销售团队必须要拥有一流的销售人员,而销售人员总体素质的高低与管理密不可分。并且我认为中介行业是以经纪人为主导核心,店长,金融部等都是要最大限度的支持经纪人的工作。日常管理中,店长必须以身作则,带头做到公司的各项基本要求:整洁的仪容仪表,富有激情的工作态度,成熟稳健的工作作风,公正处事的道德原则,对事不对人,事事公*处理,并在店内树立一种”爱店如家“的责任意识。一个销售人员,保持良好的心态是很重要的,当员工心态起伏,不*稳的时候,应当及时与之沟通,帮助他们调整好心态,更加积极的投入到工作中去。在销售管理方面,首先要掌握每个经纪人的工作动态,手上操作的案源进况及跟单情况,协助他们完成每个可能完成的交易,持续评核每个经纪人,不断的训练,真正提高经纪人之素养。

  2、人员培训:

  无论对什么人,培训都是至关重要的,只有不断的学*才能不断的进步。作为房地产中介服务的行业,对于员工的专业性知识要求很高。特别是我们店的情况,大部分社会经验不足,而且从没有接触过这个行业,就更不具备相应的专业知识了。基础培训更是重中之重,前期我以接待,勘察房源,带看技巧,陌生电话为主,从扎实的基本功开始练起,并结合我的实际经验,手把手的教他们如何与客户交流,并消化变成自己的语言表达出来。掌握基本的沟通技巧是他们现在最需要的,通过最*的强化演练,每个人都有很大的进步,知道工作该从哪里下手了,在不断的演练中还形成了各自不同的风格。我个人是乐于参加各种培训讲座的,也很注重对员工的培训,使经纪人把学*到的新知识在实际工作中相互发挥运用。

  3、房源维护:

  “房源“是一个中介公司的命脉,房源数量房源质量直接决定了业绩的好坏。对于房源实施集中管理,并加以分级,予以分类,分别对待,充分了解客户出售的动机和原因。房源一定要维护,何为维护,就是在房东将房源委托后,要与房东保持密切的联系,让房东享受到质量的服务。前期在维护中应向房东阐述我们为他的物业制定的销售计划,为他分析市场行情及市场定位,告诉他我们在为他做什么,包括如何在宣传并推广他的物业,还应带上情感交流,前期我们的目的就是要与卖方建立信任关系,先做人后做事。一个优质的房源最关键的就是她的价格,所以对于一些b类c类的房源在后期还可以按照蜜月期—挫折期—打击期—成交期的过程来回报议价。那么a类房源要的就是速度,我个人对于优质房源的销售方案很简单,就是以最快的速度将房源销售出去。不管是什么房源,不管是客户最*卖的还是我们帮他成交的,后期对房东的服务也是致关重要的,要学会做回头生意。对于店内员工的房源定期做质量服务的回访,充分掌握他们手上房源的情况,并协助他们跟踪维护。总之,优质房源都是维护出来的。

  4、客户维护:

  对于需求客户,首先要了解买方的动机和急迫性,了解买方的购房能力,找出最适合房子与之配对,掌握配对的要点,配对是要建立在接待基础上而非独立的行为,在深入了解客户的真实需求后能找到客户真正可能满意的物业,对于还不能准确掌握其真实需求的客户可以大致找到符合其要求的物业,在推荐中增加交流的机会,以便更好的把握其真实需求,并进一步建立更为稳固的信任关系,对于已经掌握其真实需求的客户要确立一个主推物业,过多推荐会影响客户的专注度,延长确立时间,增加成功的不确定性。大部分客户有些不切实际的想法和要求和某些错误的观念,这些都需要我们去引导。

置业顾问年终总结3

  似水流年,在不知不觉中,20xx年已过了一半,回顾这半年来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司的要求,认真完成各项工作。通过这段时间的学*与工作,在以往的工作模式上有了新的改进,工作方式也有了较大的变化,现将半年来的工作情况做简要总结:

  一、认真完成日常工作,努力提高自身的能力。

  作为公司的销售人员,深刻地认识到自己肩负的重任,因此,在做好日常工作的基础上,我也不断吸取新的知识,努力完善充实自身的知识结构,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向销售业绩高的同事学*成功经验,以提高自身的推销能力,为今后的工作打下更加牢固的基础。加强自身学*,加快工作节奏,提高工作效率,力求周全、准确,避免疏漏和差错。

  二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

  公司秉着“精诚至上,服务为先”的理念不停的在进步和完善,而自己的学识、能力和阅历与公司要求有着一定的距离,所以必须加强自身的学*,以端正的态度对待各项工作任务。积极提高自身各项素质,争取工作的主动性,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

  三、存在的问题和今后努力方向。

  工作中存在一些问题和不足,主要表现在:

  第一,由于对业务的不熟悉,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;

  第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;

  第三,自己的理论水*还跟不上公司工作的要求。

  在接下来的工作中,应认真提高业务、工作水*,为公司经济跨越式发展,努力贡献自己的力量。在新的一年即将来临之际,也意味着新目标的开始,我想我应努力做到:

  第一,加强学*,拓宽知识面,努力学*房产专业知识和相关工作常识;

  第二,本着实事求是的原则,尽心尽责完成各项工作,真正做个每个客户都喜欢的好置业顾问,努力成为一名优秀的销售人员;

  第三,自身工作作风建设,团结一致,勤奋工作,形成良好的工作氛围。

  遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

  四、回顾半年来的点点滴滴

  工作的过程中,我还需要更加积极主动;这得益于和领导,前辈的交流,我真正感受到了领导的`关怀和期望,同时也佩服他们渊博的知识和丰富的实践经验。同时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我,在思想上帮助我,我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。

  最后,再次衷心的感谢身边的每一位领导及同事,有了你们这样好的领导,好同事,在这样的一个优秀的集体里,我相信我们的公司明天会更好!在这片热土上,我们将收获无限的希望!

置业顾问年终总结4

  冥冥之中,已有年初走到了年尾,20xx年是房地产行业具有挑战的一年,也是我们面对严寒锻炼的一年,在这将*一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临*年终,思之过去,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对这一年的工作进行几点总结。

  一、上期考核改进项改善总结

  通过上期的考核后对存在的问题,进行深刻反思,剖析问题根源,查找原因,发现存在以下几方面问题,应多努力改之。

  (一)销售工作最基本的客户访问量太少。在上期的工作中,从月日到月日有记载的客户访问记录有个,加上没有记录的概括为个,总体计算1个销售人员一天拜访的客户量0个。从上面的数字上看是我基本的访问客户工作没有做好。

  (二)沟通不够深入。作为销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司房屋优势的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项疑问不能做出迅速的反应。在传达售房信息时不知道客户对我们的房屋的那部分优势了解或接受到什么程度。

  (三)工作没有一个明确的目标和详细的计划。作为销售人员没有养成一个写工作总结和计划的*惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

  (四)新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。

  这些都是需要逐步改进的,需要总结经验,开拓创新,提高自己的业务素质。

  二、完成的工作

  (一)销售业绩

  截止20xx年月日,共完成销售额元,完成全年销售任务的%,按揭贷款余户,比去年增长的%,贷款额约为万,基本回款元,回款率为%,房屋产权证办理余户,办理证率为%;其中,组织温馨家园等销售展销活动次,外出宣传次,回访客户户,回访率为%。

  (二)销售服务业绩

  1、整理住房按揭贷款以及房管局办理预抵押流程,以供客户参考。

  2、做好来电、来访客户的接待,更要做好客户的分析、追访和洽谈。

  3、了解客户的经济实力和银行信誉度,为客户提供全面的信息参考。

  4、加强和银行及房管局的沟通,熟悉他们的新的业务和政策,更好的为客户服务,解决客户的疑虑以及后顾之忧。

  (三)未完成工作的分析情况

  1、有时缺乏耐心,对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实,对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加耐心,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。

  2、对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丧失主动权。所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以掌握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。

  三、职业精神

  1、有良好的团队合作精神和工作态度

  任何战略的实施都要通过市场来体现,要得到营销队伍强有力的支撑。所以,很多公司会不断地对销售人员进行销售培训,期待通过这些训练能够让销售业绩突飞猛进、*朱者赤,*墨者黑。大家营造了销售氛围,再有销售培训贯穿整个销售的全过程,更多的是工作中的心态调整,也就是营销心理的培训,使大家能集中智慧去做好销售工作,这才是团结合作的力量。

  2、客户至上,每天坚持练*言、行、举、止

  作为置业顾问,每天都会抽出5分钟的时间对着镜子练*微笑、练*站姿,对着自己说一些礼貌用语,通过长期的坚持练*,身边的朋友们都开始感觉到我的变化,说我变得越来越漂亮了,对客户也就能够很从容的像对待自己家人一样。

  3、每天坚持做一份业务作业

  利用空闲的时间自觉进行业务练兵,每天自己坚持做一份业务作业,所以我的业务能力和专业水准提高得很快。业务作业内容包括:项目的经济技术指标;项目的位置、周边环境;项目的*面布局,周边的长宽;项目的户型种类、分布;单套房型各功能间的开间、进深及面积、层高、楼间距;有关销售文件的解释;装修标准;配套设施;了解工程进展;物业管理;价格、优惠条件;罗列项目卖点;每天必须对着模型针对以上的内容讲一次盘;房产备案登记流程、收费标准和要求提供的个人材料;银行按揭的流程、收费标准和要求提供的个人材料;产权证的办理及费用和要求提供的个人材料;土地证的办理及费用和要求提供的个人材料;按揭银行及利率和计算;购房后相关费用。

  4、认真做好客户档案的记录

  姓名、姓别、来访人数、客户特征、来访交通工具、联系电话、意向户型、意见建议、认知途径、来访批(人)数、意向价格、交楼标准、客户来源等;记录每一次洽谈经过,将与客户的每一次接触过程尽量详尽地记录下来(包括电话追踪、多次来访情况),以便掌握客户情况;建立联系通道。与客户保持经常性的联系,通过电话访谈等方式了解客户动态,通过交往,把客户交为自己的朋友;坚持不懈。客户如果还没有做出购买决定,就要继续跟踪;结案。记录客户成交情况或未成交原因。在空闲的时候,翻看自己的客户档案,回忆客户的模样,接待的过程,加深对客户的印象。当客户第二次来访或来电的时候,可以准确地叫出他的名字,和客户建立朋友关系就是从这一步开始的。只要你们在工作当中,认认真真地去做,我相信你也会做到和做好、所以,今天我可以告诉所有从事销售行业的人说,用心就是最高水*的销售技巧。

  5、诚实做人、正值做事只有用真心做事,才能为自己为公司,同事也为客户赢得一脸笑容。

  四、本期工作的改进情况

  通过对上期工作的反思和总结,对本期的工作做了如下改进:

  (一)不做作,以诚相待,客户分辩的出真心假意。得到客户信任,客户听你的,反之,你所说的一切,都将起到反效果。

  (二)了解客户需求。第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解,否则,所说的一切都是白费时间。

  (三)推荐房源要有把握,了解所有的房子,包括它的优劣势,做到对客户的所有问题都有合理解释,但对于明显硬伤,则不要强词夺理,任何东西没有完美的,要使客户了解,如果你看到了完美的,那必定存在谎言。

  (四)保持客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对项目的喜爱,他们会将喜爱传递,资源无穷无尽。

  (五)确定自己的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业知识,中立的评价其它楼盘,都可以增加客户的信任度。

  (六)团结、协作,好的团队所必需的。

  五、培训和参与度

  优秀的售楼人员应该具备的专业素质包括:

  第一、必备的专业知识,你必须是这个行业的专家,这样你才有资格向别人推荐你的产品。

  第二、正确的售楼心态(诚信是根本),不是靠花言巧语或欺骗来实现成交的,多一些换位思考。

  第三、个人的仪容仪表以及潜在的高素质。专业的形象及彬彬有礼的举止会为你赢得第一良好的印象,有助于消除客户的戒备心理和彼此距离感。

  第四、具有和客户良好的沟通能力(亲和力),先让客户认同你、接受你,这样客户才会更好的接受你所推荐的产品。

  第五、学会和同事很好的相处,特别是有利益冲突的时候要能够正确对待和处理,当然了还有和领导的关系,这就不用多说了。

  第六、虚怀若谷,不断学*,勤思考

  六、总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足

  在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学*,20xx年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

  (一)依据20xx年销售情况和市场变化,自己计划将工作重点放在类客户群。

  (二)针对购买力不足的客户群中,寻找有实力客户,以扩大销售渠道。

  (三)为积极配合其他销售人员和工作人员,做好销售的宣传的造势。

  (四)自己在搞好业务的同时计划认真学*业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。

  (六)加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

  (七)制订学*计划。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学*对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学*方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

  (八)为确保完成全年销售任务,自己*时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。

  20xx年,更多的挑战在等着我,我已经做好准备了。在新的一年,我相信我能够做的更好,这是我肯定灰要做好的。展望这过去一段时间的工作,我对将来的工作有了更多的期待,我相信我能够做的更好。在不断的发展中,公司得到了进步,我的知识和业务水*也都得到了进步,相信自己一定能够做好,20xx年,我一直在期待!在此,我非常感谢领导给我的这次锻炼机会,我也会更加努力的去工作,去学*,交出自己满意的成绩单。

置业顾问年终总结5

  本年度是公司开拓进取的一年,是公司创新改革的一年,我作为同策房产咨询有限公司的置业顾问在公司领导的带领和关怀下,经过上半年的艰苦努力,克服了重重困难,虽然取得了一些成绩,也依然存在些许问题,下面就我个人大半年的工作情况进行汇报。

  刚到同策江桥老街项目时,对房地产销售方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,很快对公司的性质及其房地产市场有了一定的了解。作为第四区域事业部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以*时本人重点注意提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。

  此外,在做好本职工作的同时,还要广泛了解整个上海乃至全国的房地产市场的动态,走在市场的'前沿。经过这段时间的磨练,力争尽快成为一名合格的销售人员。

  针对已经过去半年的20xx年的销售工作,从第四区域事业部以及个人两个方面进行总结:

  一. 本人对于在同策房产咨询有限公司第四区域事业部工作的一点感想和回顾

  本人所处的江桥老街项目的营销部销售人员比较年青,工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力,但在经验上存在不足,尤其在处理突发事件和一些新问题上我觉得存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作,作为我们销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高,今后我将会通过参加公司组织的销售人员的培训和内部的人员的调整会更进一步地来努力提升自己。由于作为江桥老街投资发展有限公司的开发商在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上与我公司存在磨合,导致营销部的资源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流,这一问题已得到了解决。

  我认为,如果协调不畅或沟通不畅都会导致工作方向上大小不一致,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,这让我颇有些积重难返的感觉,

  好像有时候有一些建议或意见,但却无从述说,现在知道了问题的严重性,我将会努力改正,力求工作中目标一致、简洁高效。但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我认为营销部的工作要有一定的权限,只履行销售程序,问题无论大小都要请示开发商方面,势必会造成效率低,对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响, 这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,对我们销售人员来说,无疑是利大于弊。

  会议是一项很重要的工作环节和内容,但是就我觉得,我们公司销售部的内部会议效果感觉不是特别理想,就此,我在想这是否与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上是不是不明确有关系?在这里我诚心建议公司各级领导能积极与开发公司在高层会议上能够沟通好,这样会更有利于我们下游销售人员对于本职工作问题的了解与对问题的的解决。

  二. 对于这一年来的销售状况和体会以及个人销售中发现的问题

  客户心里在想什么?他们有着怎样的需求?他们对你的产品及你个人有哪些看法,这些都是我在20xx半年来作为销售人员所需要考虑的问题,不仅要在沟通之前对客户的这些心理进行分析,而且在每一次沟通结束之后我也尽量对这些问题展开后续分析,我觉得只有这样才能在接下来的沟通活动中更准确地把握客户的内心需求,从而达到令双方都满意的沟通效果.在每一次与客户进行沟通之后,我觉得自己进行各方面审查的目的就是为了能在今后的沟通过程中取长补短,继续发挥自己的优势,不断使自己的销售技能得到改善.对此,我深有感触,比如,在销售过程中,我觉得把我客户心理动态是决定销售质量的一个至关重要的因素,销售工作实际上也是要特别讲究技巧的一门学问,一下就我在销售过程中遇到的一种销售情况作为一个例子展开说明: 某日,销售处。

  客户:"这个商铺的一*方多少钱呀"我:"这个商铺现在是xxxx元一*方。"客户:"太贵了!能不能便宜一点"

  我:"没办法的,这个户型你看它的朝向以及所处整个楼盘的位置,就知道这个价格绝对是物超所值,而且,再加上现在是xx节日,这已经是最优惠的实在价格了,不能便宜了。"

  客户:"那我还是再看看吧。"

  我觉得这样回答是错误的。在遇到客户直接问价格的时候,第一反应应该是确

  认客户了解这个产品之后才可以谈价格、直接问价的就是价格导向的客户在回答价格以后,客户必然的逻辑回答就是太贵了。这样,销售人员没有任何解释的空间,客户也不给销售人员机会来解释产品的技术或独到的领先之处。根据我的工作经验,我觉得应该回答如下:

  我:"您真是好眼力,您看中这个户型是独一无二的,而且这套房子在整个楼盘中的位置可以说是最好的,不过,价格可不便宜,挺贵的!"

  此时,要暂停,将沉默留给客户。客户会急于要追问"到底多少钱呀"我:"要不说您眼力好呢,这个商铺,xxxx元一*。"此时,客户的回答一定是这样的两种。

  a客户:"是不便宜。那么为什么这么贵呢"

  b客户:"您这xxxx元就叫贵了真是开玩笑,这不算贵。"

  对于第二种,我已经赢得了这个客户,而对于第一种的回答正好给我一个解释产品性能的机会,顺理成章。

  稍微总结一下要点,我发现:客户直接问价后的答复要知难而上,先说贵,等客户继续问贵是多少的时候,再回答具体的价格。

  同时,在具体工作中,我必须检讨自己,我有时缺乏耐心,对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实,对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加耐心,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丧失主动权。所以,以后我要加强与客户的 联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以掌握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。

  在通过像这样一系列的总结之后,我就会了解到自己先前在沟通中的哪些表现不够好,哪些表现比较出色.了解这些是不断改进自己的基础,我相信只要我愿意不断改进不足,并且有着成功的必胜信念,那就一定会在今后的沟通活动中做得更好.

  经过大半年的工作和学*,我认为要做好一个置业顾问必须要学会做到以下这几点:

  第一、 最基本的就是在接待当中,始终要保持热情。

  第二、 做好客户的登记,及进行回访跟踪。做好销售的前期工作,有于后期的销售工作,方便展开。

  第三、 经常性约客户过来看看房,了解我们楼盘的动态。加强客户的购买信心,做好沟通工作,并针对客户的一些要求,为客户做好几种方案,便于客户考虑及开盘的销售,使客户的选择性大一些,避免在集中在同一个户型。这样也方便了自己的销售。

  第四、 提高自己的业务水*,加强房地产相关知识及最新的动态。在面对客户的时候就能游刃有余,树立自己的专业性,同时也让客户更加的想信自己。从而促进销售。

  第五、 多从客户的角度想问题,这样自己就可以针对性的进行化解,为客户提供最适合他的房子,解决他的疑虑,让客户可以放心的购房。

  第六、 学会运用销售技巧,营造一种购买的欲望及氛围,适当的逼客户尽快下定。

  第七、 无论做什么如果没有一个良好的心态,那肯定是做不好的。在工作中我觉得态度决定一切,当个人的需要受挫时,态度最能反映出你的价值观念。积极、乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善,他们乐意不断向好的方向改进和发展,而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公,总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活.

  第八、 找出并认清自己的目标,不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心,这个永远是最重要的。 龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息。人生是需要积累的,有经验的人,像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。如果领先靠的是机会,运气总有用尽的一天

  现今我已来工作半年多了,在上半年的工作中,本人私佣销售了十多套,

  总销额约为一千多万。在今后的工作中,我要更加完善自己,提升自己,增加各方面的知识和对江桥这个地区的了解,不但要做好这个项目,更要跟着公司一起转战南北,开拓新的战场。

  在此,我非常感谢领导给我的这次锻炼机会,我也会更加努力的去工作,去学*,交出自己满意的成绩单。

  置业顾问:XXX 时间:20xx-12-18

置业顾问年终总结6

  工作总结在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,我作为销售部门的一名新员工,刚来时,对房地产 方面的知识不是很精通,但深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。

  此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已逐渐成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。

  房地产市场的起伏动荡,使销售工作更为困难,我积极配合公司的其他员工,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为完成销售任务奠定了基矗

  由于公司成立的时间不长,工作量较大,面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得特别繁重,我每天都要加班加点完成工作。经过一段时间的工作,我进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大,在收款的过程中做到谨慎认真,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。

  此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,我不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。

  xxxx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一*之地。

置业顾问年终总结7

  似水流年,在不知不觉中,20xx年已曩昔,回首这一年来的工作,在公司领导及列位同事的支持与赞助下,依照公司的要求,认真完成各项工作。通过这段光阴的学*与工作,在以往的工作模式上有了新的改进,工作方法也有了较大的变更,现将20xx年来的工作环境做简要总结:

  一、认真完成日常工作,尽力进步自身的才能。

  作为公司的贩卖人员,深刻地认识到本身肩负的重任,因此,在做好日常工作的根基上,我也赓续汲取新的知识,尽力完善充足自身的知识布局,针对本身的脆弱环节有的放失;同时向贩卖业绩高的同事学*胜利经验,以进步自身的推销才能,为往后的工作打下加倍牢靠的根基。增强自身学*,加快工作节奏,进步工作效率,力争周全、精确,避免疏漏和毛病。

  二、爱岗敬业、扎实工作、不怕艰苦、热情办事,在本职岗位上施展出应有的作用。

  公司秉着“精诚至上,办事为先”的理念不绝的在提高和完善,而本身的学识、才能和经历与公司要求有着必然的间隔,所以必须增强自身的学*,以正直的态度观待各项工作任务。积极进步自身各项素质,争取工作的主动性,责任心,尽力进步工作效率和工作质量。

  三、存在的问题和往后尽力偏向。

  工作中存在一些问题和不够,主要表现在:第一,由于对业务的不熟悉,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步进步;第二,有些工作还不敷细致,一些工作和谐的不是十分到位;第三,本身的理论程度还跟不上公司工作的要求。在接下来的工作中,应认真进步业务、工作程度,为公司经济超过式成长,尽力供献本身的力量。在新的一年即未光降之际,也意味着新目标的开始,我想我应尽力做到:第一,增强学*,拓宽知识面,尽力学*房产专业知识和相关工作常识;第二,本着实事求是的原则,尽心尽责完成各项工作,真正做个每个客户都喜欢的好置业顾问,尽力成为一名优秀的贩卖人员;第三,自身工作风格扶植,连合一致,勤奋工作,形成优越的工作气氛。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高代价,力图取得更大的工作造诣。

  四、回首20xx年来的点点滴滴

  工作的历程中,我还必要加倍积极主动;这得益于和领导,前辈的交流,我真正感想感染到了领导的关心和期望,同时也佩服他们广博的知识和富厚的实践经验。同时我也衷心等候领导和前辈可以或许多多在工作上指导我,在思想上赞助我,我会努力为公司的进一步成长和壮大施展本身应有的作用。

  最后,再次衷心的感谢身边的每一位领导及同事,有了你们这样好的领导,好同事,在这样的一个优秀的集体里,我相信我们的公司来日诰日会更好!在这片热土上,我们将劳绩无限的希望!

置业顾问年终总结8

  冥冥之中,已有年初走到了年尾,20xx年是房地产行业具有挑战的一年,也是我们面对严寒锻炼的一年,在这将*一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临*年终,思之过去,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对这一年的工作进行几点总结。

  一、上期考核改进项改善总结

  通过上期的考核后对存在的问题,进行深刻反思,剖析问题根源,查找原因,发现存在以下几方面问题,应多努力改之。

  (一)销售工作最基本的客户访问量太少。在上期的工作中,从 月 日 到 月 日 有记载的客户访问记录有个,加上没有记录的概括为个,总体计算1个销售人员一天拜访的客户量0个。从上面的数字上看是我基本的访问客户工作没有做好。

  (二)沟通不够深入。作为销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司房屋优势的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项疑问不能做出迅速的反应。在传达售房信息时不知道客户对我们的房屋的那部分优势了解或接受到什么程度。

  (三)工作没有一个明确的目标和详细的计划。作为销售人员没有养成一个写工作总结和计划的*惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

  (四)新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。

  这些都是需要逐步改进的,需要总结经验,开拓创新,提高自己的业务素质。

  二、完成的工作

  (一)销售业绩

  截止20xx年月日,共完成销售额元,完成全年销售任务的%,按揭贷款余户,比去年增长的%,贷款额约为万,基本回款元,回款率为%,房屋产权证办理余户,办理证率为%;其中,组织温馨家园等销售展销活动次,外出宣传次,回访客户户,回访率为%。

  (二)销售服务业绩

  1、整理住房按揭贷款以及房管局办理预抵押流程,以供客户参考。

  2、做好来电、来访客户的接待,更要做好客户的分析、追访和洽谈。

  3、了解客户的经济实力和银行信誉度,为客户提供全面的信息参考。

  4、加强和银行及房管局的沟通,熟悉他们的新的业务和政策,更好的为客户服务,解决客户的疑虑以及后顾之忧。

  (三)未完成工作的分析情况

  1、有时缺乏耐心,对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实,对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加耐心,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。

  2、对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丧失主动权。所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以掌握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。

  三、职业精神

  1、有良好的团队合作精神和工作态度

  任何战略的实施都要通过市场来体现,要得到营销队伍强有力的支撑。所以,很多公司会不断地对销售人员进行销售培训,期待通过这些训练能够让销售业绩突飞猛进、*朱者赤,*墨者黑。大家营造了销售氛围,再有销售培训贯穿整个销售的全过程,更多的是工作中的心态调整,也就是营销心理的培训,使大家能集中智慧去做好销售工作,这才是团结合作的力量。

  2、客户至上,每天坚持练*言、行、举、止作为置业顾问,每天都会抽出5分钟的时间对着镜子练*微笑、练*站姿,对着自己说一些礼貌用语,通过长期的坚持练*,身边的朋友们都开始感觉到我的变化,说我变得越来越漂亮了,对客户也就能够很从容的像对待自己家人一样。

  3、每天坚持做一份业务作业

  利用空闲的时间自觉进行业务练兵,每天自己坚持做一份业务作业,所以我的业务能力和专业水准提高得很快。业务作业内容包括:项目的经济技术指标;项目的位置、周边环境;项目的*面布局,周边的长宽;项目的户型种类、分布;单套房型各功能间的开间、进深及面积、层高、楼间距;有关销售文件的解释;装修标准;配套设施;了解工程进展;物业管理;价格、优惠条件;罗列项目卖点;每天必须对着模型针对以上的内容讲一次盘;房产备案登记流程、收费标准和要求提供的个人材料;银行按揭的流程、收费标准和要求提供的个人材料;产权证的办理及费用和要求提供的个人材料;土地证的办理及费用和要求提供的个人材料;按揭银行及利率和计算;购房后相关费用。

  4、认真做好客户档案的记录

  姓名、姓别、来访人数、客户特征、来访交通工具、联系电话、意向户型、意见建议、认知途径、来访批(人)数、意向价格、交楼标准、客户来源等;记录每一次洽谈经过,将与客户的每一次接触过程尽量详尽地记录下来(包括电话追踪、多次来访情况),以便掌握客户情况;建立联系通道。与客户保持经常性的联系,通过电话访谈等方式了解客户动态,通过交往,把客户交为自己的朋友;坚持不懈。客户如果还没有做出购买决定,就要继续跟踪;结案。

  记录客户成交情况或未成交原因。在空闲的时候,翻看自己的客户档案,回忆客户的模样,接待的过程,加深对客户的印象。当客户第二次来访或来电的时候,可以准确地叫出他的名字,和客户建立朋友关系就是从这一步开始的。只要你们在工作当中,认认真真地去做,我相信你也会做到和做好、所以,今天我可以告诉所有从事销售行业的人说,用心就是最高水*的销售技巧。

  5、诚实做人、正值做事只有用真心做事,才能为自己为公司,同事也为客户赢得一脸笑容。

  四、本期工作的改进情况

  通过对上期工作的反思和总结,对本期的工作做了如下改进:

  (一)不做作,以诚相待,客户分辩的出真心假意。得到客户信任,客户听你的,反之,你所说的一切,都将起到反效果。

  (二)了解客户需求。第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解,否则,所说的一切都是白费时间。

  (三)推荐房源要有把握,了解所有的房子,包括它的优劣势,做到对客户的所有问题都有合理解释,但对于明显硬伤,则不要强词夺理,任何东西没有完美的,要使客户了解,如果你看到了完美的,那必定存在谎言。

  (四)保持客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对项目的喜爱,他们会将喜爱传递,资源无穷无尽。

  (五)确定自己的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业知识,中立的评价其它楼盘,都可以增加客户的信任度。

  (六)团结、协作,好的团队所必需的。

  五、培训和参与度

  优秀的售楼人员应该具备的专业素质包括:

  第一,必备的专业知识,你必须是这个行业的专家,这样你才有资格向别人推荐你的产品。

  第二,正确的售楼心态(诚信是根本),不是靠花言巧语或欺骗来实现成交的,多一些换位思考。

  第三,个人的仪容仪表以及潜在的高素质。专业的形象及彬彬有礼的举止会为你赢得第一良好的印象,有助于消除客户的戒备心理和彼此距离感。

  第四,具有和客户良好的沟通能力(亲和力),先让客户认同你、接受你,这样客户才会更好的接受你所推荐的产品。

  第五,学会和同事很好的相处,特别是有利益冲突的时候要能够正确对待和处理,当然了还有和领导的关系,这就不用多说了、第六:虚怀若谷,不断学*,勤思考

  六、总结一年来的工作

  自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学*,20xx年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

  (一)依据20xx年销售情况和市场变化,自己计划将工作重点放在类客户群。

  (二)针对购买力不足的客户群中,寻找有实力客户,以扩大销售渠道。

  (三)为积极配合其他销售人员和工作人员,做好销售的宣传的造势。

  (四)自己在搞好业务的同时计划认真学*业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。

  (六)加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

  (七)制订学*计划。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学*对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学*方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

  (八)为确保完成全年销售任务,自己*时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。

  20xx年,更多的挑战在等着我,我已经做好准备了。在新的一年,我相信我能够做的更好,这是我肯定灰要做好的。展望这过去一段时间的工作,我对将来的工作有了更多的期待,我相信我能够做的更好。在不断的发展中,公司得到了进步,我的知识和业务水*也都得到了进步,相信自己一定能够做好,20xx年,我一直在期待!在此,我非常感谢领导给我的这次锻炼机会,我也会更加努力的去工作,去学*,交出自己满意的成绩单。

置业顾问年终总结9

  20xx年10月份,一次偶然的机会我接触到房地产行业,通过整整一个月的培训我成为了一名房地产销售人员。我非常热爱这份工作,通过自己的努力取得较好的业绩。20xx年10月8日,我成为xx公司的一名销售人员,在这里我学到了很多为人处世的道理,大家都像一家人相处的特别融洽,工作上互相帮助,互相支持,为了最终的业绩共同努力。我来公司两个月了,非常感谢各位领导和同事对我的照顾,我会好好学*,努力工作的。

  20xx年12月1日海西名筑盛大开盘,销售业绩再创呼市佳绩。从前期的客户积累到后期的成功销售基本两个月的时间,整个销售过程都非常的顺利。在接待客户当中,自己的销售能力有所提高,慢慢的对于销售这个概念有所新的认识。从自己那些已经购房的客户中,在对他们进行销售的过程里,我也体会到了许多销售心得。谁也不能否认,情绪是会传递的,当你以一颗乐观的热情的心去接待客户时,客户也会被你快乐的情绪所感染,如果你给客户带来的是抱怨,忧郁和黑暗,那么客户也会回应给你抱怨,忧郁和黑暗。所以说,情绪很重要,我们要学会控制自己的情绪,在接待当中,始终要保持热情和良好的心态。良好的心态是迈向成功的第一步,无论做什么事都要保持一颗积极乐观的心态,这样才会事半功倍。如果没有一个良好的心态,那肯定是做不好的。在工作中我觉得态度决定一切,当个人的需要受挫时,态度最能反映出你的价值观念。积极、乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善,他们乐意不断向好的方向改进和发展,而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公,总是抱怨、等待与放弃!什么样的`态度决定什么样的生活。

  20xx年我会给自己制定周详的计划,找出并认清自己的目标,不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心,这个永远是最重要的。龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息。人生是需要积累的,有经验的人,像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。如果领先靠的是机会,运气总有用尽的一天。

  凡事不是尽力而为而是全力以赴,所以这半年来我一直坚持做好自己能做好的事,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。

  祝愿公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一*之地。祝愿我们的公司明天更加美好,同时给大家拜个早年,新年快乐。


置业顾问辞职信 (菁华9篇)(扩展4)

——置业顾问的辞职报告菁选

置业顾问的辞职报告15篇

  在生活中,报告使用的频率越来越高,其在写作上有一定的技巧。相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是小编精心整理的置业顾问的辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

置业顾问的辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx。在公司上班了有一年左右的时间了,对于自己房地产置业顾问的工作,我也是努力的做好自己的本职工作,可是一年下来却觉得努力和回报好像不能成为正比,我想着我是否是不适合做这份工作呢?我想了很久,最终还是决定,辞掉这份工作,希望领导能够批准。

  房地产置业顾问的工作,其实也是销售工作的一种类型,不过销售的产品是房子而已。销售的工作对我吸引力很大,看到别的销售人员能够通过自己的沟通能力去说服客户和自己达成合作的协议,我真的是很敬佩也很羡慕,这就是我当初选择这个工作岗位的原因,也想着就算自己没有这方面的经验也没有关系,只要自己肯学*肯努力,我也一样可以把这份工作做的很好。所以我不断的努力,时间过去了一年。

  一年过去了,我在工作中的最大体会就是不是谁都可以做自己感兴趣的工作的,也不是谁都能将感兴趣的工作做好的。这样的结果对我的打击真的是有点大,也在一定程度上消磨了我对这份工作的热情,其实我在这一年的时间里,我也去请教过优秀的同事,也更加努力的做好自己的工作,一年了,单独在我手上签订的有关房屋合同是没有的。我也不想再浪费自己的时间,也不想浪费公司的资源,所以我决定提出辞职,我想领导是可以理解的。

  我在这里一年的时间,我也学会了很多东西,在有些方面也有一定的收获,在自己的各方面的能力上面,我也有所提高,也不至于是半分收获都没有的`。在我工作的时候,我也了解了有关房地产相关的信息,在沟通能力上也有所提高,也学到了一些为人处世,待人接物方面的知识,所以我这一年的工作也不是白做。我也要感谢工作的期间,帮助过我的公司的同事们,让我从刚开始什么经验都没有的新手能够渐渐的上手我的工作。在公司里,我也能感受到公司轻松愉悦的工作氛围,可惜我没有这个能力待在这里了,虽然我离开了,我在这里学*到的一切,我都不会忘记的,也不会忘记公司里面的每一个同事。之后我也会认真的想想,自己到底适合做什么,然后会一直努力下去的。最后祝福同事们能够工作顺利、天天开心。也祝福公司能够欣欣向荣,步步高升。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

置业顾问的辞职报告2

尊敬的领导:

  您们好!

  首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来工地领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。经过这段时间在工地的工作,我在工程预算、决算过程中学到了很多知识,积累了一定的经验。非常感谢工地给予了我这样的工作和锻炼机会。

  由于我自身原因,为此,我进行了长时间的思考,觉得工地目前的工作内容和我自己所掌握的知识结构不完全一致,而自己想去xxx,熟悉施工的程序,才能对今后的'XX工作起到帮助作用。

  为了不因为我个人原因而影响工地的业绩,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在工地所担任XX工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开工地,以便完成工作交接。我只有衷心祝愿工地的业绩一路飙升!工地领导及各位同事工作顺利!再次对我的离职给工地带来的不便表示抱歉,同时我也希望工地能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

置业顾问的辞职报告3

尊敬的工地领导:

  您好!首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来X工地工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来工地领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。经过这段时间在工地的工作,我在工程预算、决算过程中学到了很多知识,积累了一定的经验。非常感谢工地给予了我这样的`工作和锻炼机会。

  由于我自身原因,为此,我进行了长时间的思考,觉得工地目前的工作内容和我自己所掌握的知识结构不完全一致,而自己想去施工的知识,熟悉施工的程序,才能对今后的工作起到帮助作用。

  为了不因为我个人原因而影响工地的业绩,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在工地所担任工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开工地,以便完成工作交接。我只有衷心祝愿工地的业绩一路飙升!工地领导及各位同事工作顺利!再次对我的离职给工地带来的不便表示抱歉,同时我也希望工地能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

  申请人:

  日期:X

置业顾问的辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  您好!我是项目的置业顾问xxx,我是从1期刚开始销售那会进的公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的.辞职报告内容。

  我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也三十岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

  此致

敬礼

  申请人:

  XX年7月30日

置业顾问的辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,这段时间以来的工作当中,我确实还是虚心的学*了很多,在xx这里我一直都在调整好自己的心态,也渴望让自己做出更多的调整,现在回想起来的时候,我现在回想起来的时候还是很有动力的,在xx这里,我也是落实好了非常多的东西,我认为我是有进步的,但是时间久了就出现了问题,我真的不愿意看到这样情况,在这个过程当中我也确实是感觉很有压力的。

  现在回想起来的时候,我压力倍增,我觉得自己一斤做不好这份工作了,我也不希望以后出现什么问题,我真切的体会到了自己的能力需要进一步的提高,在这样的环境下面,我还是做的`比较认真的,作为一名置业顾问这是我应该要努力去调整好的,我觉得自己缺少很多经验,接下来的工作当中,我也是落实好了很多,但是由于自己能力的原因,我已经不适合继续工作下去了,能力上面出现了很多问题,这对我还是有很多锻炼的,所以我感觉非常的不好,现在做出这个决定,我觉得自己也是承受了很多,我希望自己可以做出更好的成绩来,现在和您来辞职,并不是一时之间的想法,我也是犹豫了很久的,所以我的并不希望看到这样的情况发生。

  做出这样成绩我也是感觉很有动力,所以我是感觉非常有意义的,我也应该要让自己做的更好一点,这也是对工作应该要有的态度,过去的这一段时间的工作当中,给我的工作带来了非常多的影响,我觉得非常的不合适,我当然是不希望看到这样的情况发生,所以还是应该要做出一定的调整,和您来辞职确实是我现在仔细在思考的事情,我应该要对自己更加有信心一点,我应该要努力去做好自己个人的本职工作,相信未来还是会有更多的进步,这一点也是毋庸置疑的,在这样的环境下面,我当然应该要做出一定的成绩,最后这段时间,我会认真的去调整好自己的心态的,落实好自己的本职工作,这也是对工作应该要有的态度,也希望能够更加细致的把自己的工作做好。

  感激公司对我的培养,也感激在xx这里的这段经历,我真的非常的充实,也是希望可以接触到更多的东西,这次出现了工作当中一些原则问题,所以我需要做出辞职这个决定,希望您能够理解我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

置业顾问的辞职报告6

尊敬的领导:

  首先,非常感谢您*两年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这*两年来的工作情况,有幸成为xx的'一名员工是我的幸运,我对公司的文化氛围及管理模式非常认可,同事之间相处的十分融洽。在公司工作*两年来,无论是从专业技能还是为人作事上都受益匪浅,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司给予了我这样的工作机会。但同时,发觉自己现在的状态已经不适应现在的工作方式,我不希望自己带着这种情绪工作,这样对公司对自己的发展都是不利的,因此我决定将工作职位留给那些更适合的人去作。

  不能为xx继续作出贡献我再次表示歉意。我会在上交辞职报告后2周(本月底)内离开公司,以便完成工作交接。

  衷心祝愿xx的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

置业顾问的辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  我很抱歉,我没办法继续留在公司上班了,我深知我这个置业顾问在公司的重要性,像我这么重要的职位是绝对不允许在工作中分心的,但是我现在根本就没办法专心的投入到工作当中去,甚至有时候都会犯一些低级的错误,因为我个人有些事,目前是比工作还重要的,我为了不耽误公司的工作,我特意向您递交了这份辞职报告。

  真的很抱歉,我作为在公司工作了这么多年的老职员了,我的辞职一定会让您感到为难,我在公司的表现一直都非常的不错,非常的爱岗敬业,在工作中也是尽职尽责,很具有团队精神,您一直对我赋予厚望,这些我都知道,但是我的辞职也是无奈之举,请原谅我,我是没办法把工作放在第一位的,我认为比工作重要的事情还有很多,我不能只是一个会工作的赚钱机器,我有我的家人需要照顾,我还有很多自己想做的事情要去做。现如今,我在公司工作这么多年,也是有了自己的一点积蓄,我在市中心买了一套房子,最*在忙装修的事由,我跟我老婆两个人为这事忙的不可开交,我老婆是在幼儿园工作的,现在已经是一个主任了,她在事业上发展的很顺利,我不想让她辞职来全权管理家里的事,那样子她一定不会开心的,我知道她,非常的喜欢这份工作,所以只能我做出牺牲了,凭借我这么多年的工作经验,以及这么好看的成绩,我要是想在找一份称心的工作,并不难,但是她不能啊,所以我才会想到跟您辞职的。

  不知道您最*有没有关心过我的工作,我现在在接待客户的时候,我都是没办法专心的,时不时就要联系装修公司那边,因为我没办法亲临到现场进行指导,我实在是不放心,就只能一遍又一遍的打电话确认情况,这肯定就非常的影响我的工作,也会导致客户的不满,我知道在工作中分心,这不是一个置业顾问应该会有的工作状态,但是我真想的觉得房子装修是一件大事,我的辞职也是为了公司着想,我这么多年累计的`客户也是不在少数,您放心,在您找到下一个置业顾问的时候,我不会轻易离职,我会好好地交接工作,至少我也得安心的离开,这样也能对得起您的栽培,现在人才这么多,您想找到一个比我更优秀的置业顾问并不是难事,我等着您的好消息,我也是希望可以尽快的离职。

  最后,我也是由衷的希望公司能够在未来的日子里,一帆风顺,有更好的成绩,我就没办法陪伴公司了,还望您见谅。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

置业顾问的辞职报告8

尊敬的xx经理:

  您好!

  在经过我的考虑和公司的实际情况之后,我决定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的.影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,决定在x年x月x日辞职,因此请求允许离开。

  面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,在20xx年春节快要来临之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。

  在过去的6年中,天工地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对天工地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

置业顾问的辞职报告9

敬爱的经理:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。

  我自20xx年7月7日进入xx,经过*一个月的培训成为一名置业顾问,到现在已经有两个月的时间,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

  在公司的这两个月里,虽然时间不是很长,但是公司给予充足的.学*和锻炼时间,让我增加了很多专业知识和实践经验。我对于公司两个月来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

  我也很清楚这时候向公司提出辞职,对于公司和我自己本身都是一个考验,公司正值用人之际,而且各项目都在紧锣密鼓的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进,而且还需要更多的人才假如。也正是考虑到公司今后发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司各个项目顺利推进,并创造出辉煌的业绩,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年7月8日

置业顾问的辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  您好!我是项目的置业顾问xxx,我是从1期刚开始销售那会进的公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的.辞职报告内容。

  我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也xx岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我同意了,因为在xx无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

  辞职人:xxx

  20xx年x月xx日

置业顾问的辞职报告11

尊敬的经理:

  您好!

  在经过我的考虑和公司的'实际情况之后,我决定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,决定在x年x月x日辞职,因此请求允许离开。

  面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,在20xx年春节快要来临之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。

  在过去的6年中,天工地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对天工地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。

  xxx

  20xx年xx月xx日

置业顾问的辞职报告12

尊敬的公司领导:

  您好,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。经过认真思考,我决定于xx年xx月xx日辞职,在此之前我会做好交接工作,辞职并非对公司不满,实乃无奈之举,只因多年来的工作让我忽略了家庭,我决定将生活重心放到家庭上。给领导造成了麻烦,我也感到很愧疚,以下是我的'工作职责:

  1、负责监督,协调售楼员之间的关系,并指导售楼员的销售工作。

  2、负责每日的晨会,并安排当天的工作内容。

  3、负责每日的晚会,并汇总当天的工作总结。

  4、负责整个楼盘的案场销控。

  5、根据楼盘的具体情况,定期向上级汇报销售情况及存在问题并提出有利建议。

  6、负责现场考勤,统计销售日报表。

  7、收集,整理有关售楼资料,并每周或每月做售楼统计。

  8、负责帮业务员解决客户提出的疑难问题。

  9、定期给业务员做培训工作。

  10、参与销售业务及周,日的电脑统计分析以及认购书,合同书的统计分析和现场销售客户记录的收集与汇总,每月5日将客户统计资料(如每天前往售楼现场参观的人数,来电次数,成交记录,分析表)交部门经理,负责佣金计算。

  11、注意与财务部的工作协调,监督售楼员及催缴房款。

  12、负责处理楼盘售后管理工作。

  13、根据公司楼盘情况和客户的有关正常合理化问题和建议,及时整理上报经理并尽快研究工作处理。14、负责及监督售楼员的每月排班及轮值工作。

  15、负责处理售楼人员和客户的纠纷。

  16、执行销售经理安排其他工作。17、每月或定期向销售经理助理提交个人工作总结及工作计划。

  18、负责外勤客户的公关及业务联络。

  19、负责把外部信息及时汇报到销售中心。

  在我离职之后,我认为xx可以接手我的职务,粗陋见解,仅供领导参考,最后祝公司将来会更好!

此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

置业顾问的辞职报告13

尊敬的领导:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,是您们给了我一个又一个很好的学*机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。又是您们一直对我栽培与信任。我在这只能说,我令您们失望了!离开公司的这刻,我衷心向各位领导说声谢谢! 我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的'成功与否,我头始终一直往前看。

  离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上! 以上所述,因个人继续学*的原因,现正式向公司提出辞呈,望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  辞职人:

  xx年x月x日

置业顾问的辞职报告14

敬爱的经理:

  您好!我是XX楼盘2期6—9楼项目的置业顾问刘新,我是从1期刚开始销售那会进的公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。

  我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的`想法。我今天也三十岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

  辞职申请人:刘X

  20xx年7月1日

置业顾问的辞职报告15

  首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入这个大家庭的机会。

  几个月过去了,使我从对服装行销售员业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的.增长和微薄的薪酬。让我第一次销售冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓广东的市场,现在广东销售已经从没有一家实体店到拥有广州新大新,佛山南海广场,惠州吉之岛等多销售员工家自营店,我觉得今年在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

  也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。

  话说多了就会囉唆,但当我走出飞马离开时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在日子,回想。

  谢谢x小姐对我的信任,也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望

此致

敬礼

  辞职人:

  年月日

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