尊敬的x主任：
您好!
工作*四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。在xxx*四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这*四年多的工作经验将是我今后学*工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx z主任在xxx*二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
尊敬的领导, 同事们：
今天, 是我最后一次在xx县任职工作以来, 和大家见面的机会了。借此机会, 我给各位领导和同志们表个态并说上几句话。首先, 我服从组织对我的工作安排。因为这是工作的需要, 所以作为个人也是应该服从大局的。同时, 我也非常感谢组织对我的关爱和照顾。我在xx县工作了八年零三个月20天有余, 组织上把我放在这里, 在此期间, 我作为一个班长和大家朝夕相处, 一起生活和工作。我认为跟大家已建立了深厚的友谊和真挚的感情, 从班子来看, 我们xx县的班子, 始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子, 是一个能够战斗的堡垒。从xx县的干部队伍来看, 是一支素质较高, 业务较强, 步调一致, 能打善战的一支较为整齐的队伍。在我们这支队伍中, 多年来始终没有一个落伍的, 并涌现出了很多先进个人和拔尖人才。
从我们xx县国税工作来看, 多年来对上级交办和地方党委*布置的各项工作任务、税收任务, 都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成, 为地方经济发展作出了我们应有的贡献。从xx县国税内部环境来看, 也得到了彻底的改观, 干部职工住房和个人待遇也得到很大改变和提高。从xx县国税外部环境来说, 通过我们多年坚持严带队, 严执法, 重服务, 善协调, 得到了纳税人的高度赞扬, 也得到了社会各界对我们xx县国税所做的工作给予了认可和肯定。以上这些成绩的取得, 是市局党组正确领导和支持的结果, 是地方党委, *支持和关爱的结果, 是各职能部门配合帮助的结果, 是我们xx县国税全部干部团结奋进, 其心协力, 积极努力的结果, 在此, 我忠心的感谢各级领导和大家, 谢谢你们多年来对我工作的支持和帮助, 对我生活的关爱和照顾。
做为我个人, 到xx县以来得到了领导和同志的关心和帮助、配合和支持, 我深深感受到大家对我本人是信任的, 对我的能力是认可的。做好人是本份, 我深知好人不一定是好官, 但做好官必须是好人。我曾记得在我到xx县上任工作那天, 在xx县国税局会议室就面对市局领导和同志说过："我来这里工作, 就要堂堂正正做人, 清清白白任职, 扎扎实实工作, 实实在在干事。"我想：领导就是责任, 领导就是服务, 官大责任大、服务面也大。工作让大家干, 心里也应时刻想着大家的事。我是这样想的, 实际也是这样做的。在工作能力上, 我个人的能力并不强, 但我靠的是集体的力量。总的讲我们班子还是能够总揽全局, 在决策议事上还没有大的失误, 在协调内外关系上, 我们xx县国税应该说基础已打好, 和谐氛围已形成。
所谓基础, 就是班子队伍团结, 整体政治、业务素质相对较强, , 管理相对规范, 税政征管相对扎实, 税源形成良性循环。所谓和谐氛围：就是内部风气正, 人心齐, 心情舒畅, 这一支队伍能拉得出, 打得胜。外部, 纳税人纳税意识强, 县城经济发展强劲, 县委*对我们国税真是高看一眼、厚爱一层、非常支持。国税工作靠领导的支持, 靠大家的力量, 我才能在xx县工作这么多年。同时由于自己的素质还不强, 水*还不高, 在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作, 自己不注意方法而批评过不该批评的同志, 再此向同志说声对不起, 请原谅。我就要走了, 到新的岗位去工作了, 但我会永远珍惜, 不断回顾, 牢记在xx县工作八年多与大家建立的友谊和感情。有机会一定会来看望大家, 也希望大家有机会去我那儿坐一坐, 喝一杯, 有事需要我办的说一声, 只要能办, 一定尽心尽力。我想信与大家建立的感情是真挚的。谢谢大家。
辞职人：XXX
X年X月X日
尊敬的领导：
你好!
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!**某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在**工作岗位上积累了**的技术技能和工程经验，**也学到了**工作以外的处世为人等做人的道理。**的这些我很珍惜也很感谢公司，**这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对**部门，对过去的、现在**的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!
辞职人：XXX
X年X月X日
——事业单位员工的辞职报告 (菁华3篇)
尊敬的领导：
你好!
非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!xx某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在xx工作岗位上积累了xx的技术技能和工程经验，xx也学到了xx工作以外的处世为人等做人的道理。xx的这些我很珍惜也很感谢公司，xx这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对xx部门，对过去的、现在xx的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的x主任：
您好!
工作*四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。在xxx*四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这*四年多的工作经验将是我今后学*工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx z主任在xxx*二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
尊敬的领导：
你好!
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!**某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在**工作岗位上积累了**的技术技能和工程经验，**也学到了**工作以外的处世为人等做人的道理。**的这些我很珍惜也很感谢公司，**这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对**部门，对过去的、现在**的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!
辞职人：XXX
X年X月X日
——事业单位员工辞职报告 (菁华10篇)
尊敬的领导：
您好！
虽然已经在单位工作较长时间却始终难以进入状态，在我看来这种对待工作不够认真的做法无疑是需要进行检讨的，更何况领导在以往的工作中也给予过自己不少支持，只不过由于我做事不够积极的缘故导致错失了很多机会，现如今因为职业规划的不同导致我也想要辞去在单位的工作。
其实在我刚入职的时候对待工作还是比较认真的，因为对待工作环境不熟悉的我唯有保持对工作的积极性才能够有所进步，更何况领导愿意给予自己尝试的机会应该要予以珍惜才行，所以那时的我虽然工作能力不强却也凭借着积极奋斗的状态和好学的态度逐渐适应了工作环境，只不过由于我做事向来没有太多毅力的缘故导致难以坚持下来，等到内心的那份新鲜感过去了以后便对待工作没有太多兴趣了，或许这种做法对自己的职业生涯难以带来益处却早在学生时代便养成了坏*惯，虽然也有尝试过改进自身的缺陷却难以长时间地坚持下来。
不得不说这种不良风气对于单位的发展而言是难以带来益处的，再加上我对待工作也常常保持消极的态度自然让人感到不太满意，实际上入职这么长时间却没能在单位工作中取得成就也是让人感到沮丧的，也许只有在社会上多闯荡一番才能够明白单位的稳定工作是多么难得吧，而且我觉得作为年轻人的自己也应该多尝试几份工作来增长自己的阅历，虽然这个想法有些可笑却也代表着我对未来职业发展的向往，因此希望单位领导能够理解自己这种不成熟的想法并给予支持。
另外朋友给我推荐了新工作从而想要尝试一番，毕竟当我在目前的工作中停滞不前的时候应该要寻求新的发展道路，通过这段时间在工作中的表现可以得知我并不适合从事当前的工作，若是勉强的话只会导致自身的发展与单位的效益都会受到影响，既然如此还不如早些辞职离开单位并寻求新的发展道路，这样的话我便能够通过尝试新的工作来寻找适合自己的职业，而且单位也能够招收更加优秀的员工从而在工作中创造更多的成就。
其实这次辞职主要还是想要验证自己内心不成熟的想法，毕竟作为年轻员工的我对待今后的职业发展还是比较迷惘的，所以我想要在社会上多尝试一番并找到最适合自己发展的工作，因此我按照辞职流程提出了申请并希望单位领导能够理解自己的想法。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
本人现因以下原因向公司提出辞职。
主要原因：个人原因，本人参加自考，需要大量的时间进行学*，与公司班务冲突很大，特向公司提出辞职，即可生效。
本人希望借此机会想各位有关领导反应、表达本人及大多数人的想法。
一、 员工对班务的问题。
对班务的问题主要体现在工作时常加班，工作时长方面的问题。经本人了解，大多数的员工对公司的上班时长表示不满或对其表示无奈，加班时间长，更没有得到相应的加班工资；加班时长的确定取决于加班单子的多少、当时系统受理业务的速度和所受理业务的难易程度，通常都较为长时；加班周期性的不确定性，严重影响到了个人作息时间的安排，很不合理；公司对营业员声称是半天班和隔两天一次的营销班务，所以才会没有休息（因行业性质而定），但实际的总工作时长基本在55个小时左右/周，或者更多。晨会为必开会议，合情合理，但是夕会的设立使得原本劳累的营业员及工作人员无形中增加了工作时长，而对于夕会所要达到的效果，对所要理解的内容，员工对其的吸收状况效果却不明显。工作时长方面的问题对员工有很深的影响。
二、 员工对工作压力的问题。
双面的压力问题（压力来源），大多来自于客户。例，当系统工单不能正常完成时，营业员需留单办理以减少因客户积压、等候时间过长所造成的客户投诉，但留单办理运
用的只有是下班后的时间，则被视为加班。当月底留单时费用极有可能产生问题，一旦费用问题发生会引起客户投诉，而费用问题的本身公司则认为营业员自行承担。当此类问题产生时，公司对员工的绩效考核，对营业员来说是加以另外一方面的内部压力，此考核对今后的星级评定有所影响，直接与薪资挂钩。办理业务时长过长造成用户等候时长过长会引起客户投诉，更在绝大多数的等候时长过长的问题产生时，其本质在于系统问题。因此原因所产生的投诉，会使营业员心里不*衡。营业员咦方面承受来自客户的压力，另一方面承受着来自公司考核的内部压力。
三、 员工对公司下发任务的问题。
对公司的产品进行推销和推广是每位在职员工的职责。任务的下发，我们感到更多的是性质上的问题——强迫。当推销（营销）的多，我们的奖励制度是：一天的休息（完成任务的前三名）和那按绩效算出的分值乘以零点几元的奖金。而对于绩效考核中考虑到了业务量的问题，谁又会舒心的选择休息。当任务未完成时，除了对员工进行严重的绩效考核，还会罚营销班务，在没有双休（休息日）、本身上班时长就很长的情况下，继续延长工作时长，虽在形式上进行了处罚，但效果却不明显或没有显现，更有之员工会产生逆反心里及负面作用。对于下发任务的强迫性，所有员工表示无奈。以133、153的任务为例：办一个号奖励30元，而未完成一个任务从上到下的罚款共加是150元整，如此推算谁都希望办出号码、推销成功以此来增加个人收入。但是，当使用客户有限，办理客户数量一定时，当营业员出售的价格高于市场价格时，下发的任务
极有可能或根本无法完成。在营业员看来或者可以说全体职工看来，此任务完成时尽可能减少自身损失的方式是选择自己购买，这便可以在有限的条件下将损失降至最低，从而满足公司的要求——所谓的任务。如此类问题所见，员工对任务、奖罚制度感到质疑。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
来到工作前我充满了自信，但是等我进入到工作中，我发现并不如我想的那么容易，反而更加困难岗。岗位上的工作对能力非常高，如果自己做的不够好只会失望，在岗位上我也发现了自己的能力不足，不得已选择辞职。
我不想成为一个没用的人，需要大家帮助，我也很多努力大事却总是做不好，总是有很多的地方欠缺，失望失落，让我受到了很大的伤害我感觉到；额压力，感觉到了阻碍，我一直催促自己前进，前进，但是却发现自己还是有很多地方达不到，没有成功没有组好，始终是那么的弱。
我为了改变这样的情况自己也曾经不止一次的努力过，加油过更是坚持付出，坚定的做好，始终做到自己的工作完成自己的任务，能力不足我就想着自己加油学*，但是没有想到很多事情并不如我们想象中那么容易更多的是会让我们失望，失落，我的自信也因此一次次的跌入低谷，这让我知道了工作其实并入容易做好，反正我并不能够完成工作。
很多同事劝我让我继续坚持，只要坚持下去就会改变，就会提升的，我也知道，但是不知道要花费多少时间，我可以浪费时间，但是单位不是我个人的更不可能因为我一个人等待，我如果一直呆在岗位上只会耽误大家工作，我其实也曾经奋斗过，也曾努力过，现在我可以做得就是放弃，重现选择一个开始。
每当我走在忙碌的.工作中，看着工作却不能做好任务，其实这也是一种煎熬，越是困难越是然人难以接受，我不可能一直坚守在最基础，我要一直努力下去，付出和加油才会保证自己到现在还能够站在这，这已经是我的底线了。
我非常抱歉，不能够给单位创造价值，不能做出一些成绩，一直**淡淡，成为一个只能够在岗位上坚持的弱者，我是这样想的，如果我一直选择退缩在岗位上，不去离开，只靠着大家的帮助一天混一天，这样的人迟早会被大家所厌弃，我不能这样做，这是对工作的不负责，我自己必须要为自己的工作做好安排，单位已经给了我很多，我不能帮助，那就更不能拖累公司的发展，离开才是最好的。
我期待改变，但是岗位的工作不适合，努力做得多却总是犯错，我现在也已经放弃了已经不想继续蹉跎下去了，我要离职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
从xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学*时间，学*了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！
在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学*做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
签名：
年月日
尊敬的xx：
您好！
我是咱们xx部门的小x，今天之所以给您写这么一封报告，是因为我已经下定决心要辞职了，或许您对我的辞职也不会感到过多的意外，因为我在工作的时候的确表现的不太好，多次在工作的时候犯了错，这主要和我的工作态度有关系，所以接下来就让我好好地来给您说明一下我个人的真实想法。
我是在20xx年x月来到咱们这个单位的，那时候我还是费了很多的心思和精力才挤进来的，在事业单位里工作，在不少的眼里都是一个好差事，哪怕工资什么的不高，但至少晚年无忧啊。在我刚进来的时候，我的心里的确也抱有了相同的想法，毕竟只要我不犯下什么大的过错，那么我的确是不用太过担忧未来的事情了，但是当我工作了一段时间后，我发现这里的工作和我想象的不太一样，在工作的时候除了要处理好自己的本职工作外，还得做一些繁杂的小事，这让我逐渐失去了工作的兴趣，我开始变得懒散了起来，这也让我因此被领导给批评过不少次，可我也清楚，自己是因为失去了前进的目标才会变成这个样子的。
工作了一段时间后，我发觉自己在工作能力这方面没有太多的长进，而且由于咱们单位的工作环境比较沉闷，身边的同事年龄还都比我要大，这让我感觉自己仿佛在这里养老一般，这和我的`工作理念背道而驰，毕竟我还比较年轻，我还有机会去拼搏更多更好的选择，所以我在思考了一番后，也顾不上家里人的反对了，还是辞职吧，这里的工作虽然比较清闲，但是工资对我而言同样也是比较低的，相比我的其他朋友，他们都在这个年龄里努力的奋斗着，博取更好的薪资待遇，所以我再也不想等待下去了，我的大脑不允许我继续下去，生活也压迫着我向更高的目标进发。
看到这里后，相信领导您也明白了我辞职的原因，不是咱们单位不好，只是它还不适合现在的我，我作为家里的独子，而且我的家庭情况又一般，所以我必须去挑战一下自己，即便跳出咱们单位或许并不是一个明智的选择，但是我觉得自己并不会太后悔。最后，祝愿咱们单位的同事都能在新年里心想事成，在生活中健健康康，也祝愿咱们单位能越来越好，赢得更多人的夸赞！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
尊敬的XX总：
您好!
曲指算来，我到公司已有XX个月了，这XX个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封信。
我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。
加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，
我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职请求!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉，您对我这么好，我还是没能决定继续留下来为您做事，最后我还是选择要辞职去看世界了。我相信我做出这样的决定，以您对我的了解，您一定不会感到意外。
非常感谢您在我工作期间对我的关心和照顾，真的，非常谢谢！您因为知道我是一个爱好文艺爱好自由的员工，您还特意把单位里面那些想对来说比较自由比较有创意的工作都交给我来做，这让很多同事都心生嫉妒，嫉妒我得到了您的宠爱，只有我知道，是因为您看见我就像看见了过去的您自己，你希望我能够在我们事业单位里面走出比您更加自由的道路，所以您才对我这么好，对我这么偏袒。但是很抱歉，也是因为在与您的相处中，因为在事业单位的工作中，我知道了体制内的事情还是不自由的，很多我根本就不会做，甚至您其实也不想去做的事情，您却硬着头皮去做了，这些事情让我非常的'敬佩您，也非常的困惑，敬佩在对您的格局，困惑在关于人生到底是要“忍辱负重”“卧薪尝胆”，还是简单的开心。最后，您也明白，我还是选择了开心。也许选择开心也就注定了我会*凡一生，但或者一辈子不是为了下辈子，我还是希望自己及时行乐，每天能够开开心心去工作，开开心心去生活。
在工作的过程中，我想我做的还是不错的，不然您也不会如此偏袒我了。还记得在我工作的过程中，有一次遇到了本以为完成不了的事情，连您也没有说话，保持着沉默看我如何应对，说实话，我自己当时心里也特别没底，但是我告诉大家让我回去睡一觉，睡一觉我就知道如何解决了。没想到我真的回去睡了一觉回来，解决思路就有了，而且还完成的非常好，这件事既让我得到了所有人对我的肯定，也在不知不觉中加深了我的骄傲，一种我不该留在事业单位里做这些事情束缚着自己的骄傲。
就这样，我的骄傲使得我最后还是决定要辞职了。我想在我还年轻的时候，去看看世界的美好，去看看我在这个世界上除了做这些事情之外，我还能去做一些什么事情。我知道这个决定是任性的，甚至我如果出去混得不怎么样的话，还会被现在单位的同事笑话，但人生也许就是这样，自己想要做的事情，哪怕是会后悔，也一定要去试试，不然一不留神就走到了尽头。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
尊敬的xx：
工作*四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在**的一切职务，敬请批准。
在***四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这*四年多的工作经验将是我今后学*工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢**（**的上级单位）A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢**Z主任在***二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝**、**事业蓬勃发展。
辞职人：
**年**月**日
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，感到非常的遗憾，今天向您来辞职，我也是为自己这种想法纠结了很久，来到我们单位已经工作两年的时间了，我一直都在为我的工作感到骄傲，一直都在，我是公司的一员，而感到骄傲，来到这里，不仅仅是对我的一个锻炼，更加是对我工作上面的一笔宝贵财富，在未来的工作当中，人生当中，这将成为我的一个非常大的帮助，也会成为我一直有一个信念支撑着我工作了两年，这两年来我对自己的工作非常的重视，也对自己的能力有了很大的一个突破，有了很多不一样的看法，不管是工作当中的一些小细节，还是日常的一些小想法，我都能够认真细心的去对待它，对于这两年来的工作，我也真的非常的感动，感触也很多，这一次来辞职主要是因为自己能力上面出现了一些不好的情况，我已经赶不上自己工作进度了，慢慢的我变得没有那么多的动力，对自己也太多的消磨，对工作也太多的怠慢，现在能力上面不足，导致我跟您来辞职，我不想因为自己能力上面的问题而影响后续的一些工作。
对待自己的工作，我一直都非常的重视，我也非常希望自己能够在这个过程当中接受太多太多的东西，也学*到一些正面积极的东西，我真的非常感激在这里呆的每一天，我也对于自己的未来需要发展的一些方向，有了一些新的感悟，对于自己想要做好的事情，一定会去认真努力的.完成好，也会积极做好这些，在单位工作的两年，我对自己周围的一些情况还是非常了解的，我也希望能够在今后的工作当中继续达成这一方面的素养，也对，自己在工作中的一些*惯，宝石好下去，虽然能力上达不到要求，但是我对自己的工作都有要求很高，对自己严格要求才能更加好的去完成日常的工作，这是一定的，也是毋庸置疑的。
在以后的生活工作当中，我必然会处理好细节方面的一些事情，对于我来讲，有些东西应该保持好的*惯，也应该在这个过程当中让自己提醒提醒，打起好精神，完善好自己的工作，处理好一些细节，这是我一直都在做好的事情，我也希望在未来的工作当中保持好下去，让自己努力前行，一步一步的完成好，我是希望在未来的某一天，当我想起这两年的工作，我会让自己非常的开心，也会让自己非常的舒适自己，对得起这两年的工作，也对得起朱斌的每一个细节，我真的非常感激周围的同事对我的帮助，也跟力上级领导对我的期望，现在我即将离开了，但是我那份心意一定会永远的保留下去，希望你批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
你好！
工作*四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
在这段日子里，我得到了单位领导及同事们的倾心指导。在这里，特别感谢y你们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。
另外，在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对**部门，对过去的、现在**的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
——事业单位员工辞职报告 (菁华9篇)
尊敬的公司领导：
您们好！
我是xx部的王[xxxxx]，在我到贵公司工作将*一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学*，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最*家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，已基本整理完善，最后我一定会做好资料(material)的交接工作。
希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！
此致
敬礼
辞职者：王xx
XX.3.9
尊敬的领导：
你好！
工作*四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
在这段日子里，我得到了单位领导及同事们的倾心指导。在这里，特别感谢y你们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。
另外，在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对**部门，对过去的、现在**的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿在今后的'发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从年XX月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年 多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学*的同时，迎接今年XX月份的司法资格考试，以加强专业理论水*和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。
经过*段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复*准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。
在此，我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学*和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学*的时间。在各位领导的`关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
辞职人：
时间：
尊敬的各位领导：
本人现因以下原因向公司提出辞职。主要原因：个人原因，本人参加自考，需要大量的时间进行学*，与公司班务冲突很大，特向公司提出辞职，即可生效。本人希望借此机会想各位有关领导反应、表达本人及大多数人的想法。
一、 员工对班务的问题。对班务的问题主要体现在工作时常加班，工作时长方面的问题。经本人了解，大多数的员工对公司的上班时长表示不满或对其表示无奈，加班时间长，更没有得到相应的加班工资；加班时长的确定取决于加班单子的多少、当时系统受理业务的速度和所受理业务的难易程度，通常都较为长时；加班周期性的不确定性，严重影响到了个人作息时间的安排，很不合理；公司对营业员声称是半天班和隔两天一次的营销班务，所以才会没有休息（因行业性质而定），但实际的总工作时长基本在55个小时左右/周，或者更多。晨会为必开会议，合情合理，但是夕会的设立使得原本劳累的营业员及工作人员无形中增加了工作时长，而对于夕会所要达到的效果，对所要理解的内容，员工对其的吸收状况效果却不明显。工作时长方面的问题对员工有很深的影响。
二、 员工对工作压力的问题。双面的压力问题（压力来源），大多来自于客户。例，当系统工单不能正常完成时，营业员需留单办理以减少因客户积压、等候时间过长所造成的客户投诉，但留单办理运用的只有是下班后的时间，则被视为加班。当月底留单时费用极有可能产生问题，一旦费用问题发生会引起客户投诉，而费用问题的本身公司则认为营业员自行承担。当此类问题产生时，公司对员工的绩效考核，对营业员来说是加以另外一方面的内部压力，此考核对今后的星级评定有所影响，直接与薪资挂钩。办理业务时长过长造成用户等候时长过长会引起客户投诉，更在绝大多数的等候时长过长的问题产生时，其本质在于系统问题。因此原因所产生的投诉，会使营业员心里不*衡。营业员咦方面承受来自客户的压力，另一方面承受着来自公司考核的内部压力。
三、 员工对公司下发任务的问题。对公司的产品进行推销和推广是每位在职员工的职责。任务的下发，我们感到更多的是性质上的问题——强迫。当推销（营销）的多，我们的奖励制度是：一天的休息（完成任务的前三名）和那按绩效算出的分值乘以零点几元的奖金。而对于绩效考核中考虑到了业务量的问题，谁又会舒心的选择休息。当任务未完成时，除了对员工进行严重的绩效考核，还会罚营销班务，在没有双休（休息日）、本身上班时长就很长的情况下，继续延长工作时长，虽在形式上进行了处罚，但效果却不明显或没有显现，更有之员工会产生逆反心里及负面作用。对于下发任务的强迫性，所有员工表示无奈。以133、153的任务为例：办一个号奖励30元，而未完成一个任务从上到下的罚款共加是150元整，如此推算谁都希望办出号码、推销成功以此来增加个人收入。但是，当使用客户有限，办理客户数量一定时，当营业员出售的价格高于市场价格时，下发的任务极有可能或根本无法完成。在营业员看来或者可以说全体职工看来，此任务完成时尽可能减少自身损失的方式是选择自己购买，这便可以在有限的条件下将损失降至最低，从而满足公司的要求——所谓的任务。如此类问题所见，员工对任务、奖罚制度感到质疑。
尊敬的领导：
经过再三思考、反复权衡我决定辞职。
我于20xxxx年xx月进入xx股份有限公司成为一名普通员工，至今已经一年有余。在公司的一年是学*的一年，是收获的一年。在公司浓厚的企业文化氛围下，在公司先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。公司是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的'企业，公司的成长过程也是*很多技术从无到有的过程，在公司工作过的人无不受到她的熏陶，她有很多东西值得我一辈子学*。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢，对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在公司的这一年将是我一生中最有意义的一段时间!
在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩，但是天下没有不散的宴*，由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变，不在适合继续留在公司，因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准!
祝公司公司再造辉煌，祝各位领导鹏程万里!
辞职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
时间过去了x月，目前自己的工作状况还是不怎么样，在工作中总是出现许多的问和麻烦。反思这段是时间的工作，真的很抱歉给您造成这么多的麻烦，也非常感谢您在这些日子的教导，让我学会了这么多工作相关的事情。
但是，非常的遗憾，目前自己对这份工作任然不怎么适应，甚至连基本的工作都不怎么能顺利的完成。这不仅对自己的工作造成了影响，甚至还影响到了其他同事的工作，给其他的同事带来的困扰。现在，在经过了这么久时间的工作之后，我也终于不得不认清一个现实的问题。那就是自己的可能确实不适合做这份工作。尽管不想承认，但是我自己其实也清楚，自己在工作中的能力有很大的问题。而且也给大家带来了很多的麻烦。尽管大家总是热情的帮助和安慰我，但是我也真的很惭愧自己造成的错误和问题。现在经过这么久的工作后，自己还是不能适应。所以，我在此向您申请能辞去自己的在xxx公司的岗位！
我明白，自己的工作能力确实不行。尽管自己也曾思考过十否是因为不*惯的问题。也考虑过如果努力，自己的就能有进步！但是，随着工作的进展，我也越发的清楚。我在这份工作中有着极其巨大的能力差距！
自己的能力不足，导致了自己的在工作中犯下屡屡错误！尽管有学*来和培训，但是自己相差的实在是太多太远，这不是领导所希望的，而我也没有这样充足的时间去改正自己的错误！
真的很抱歉，难得领导给我这样一个珍贵的机会，但是我却没能好好的把握住。应该说，自己没能认识到自己的不足，反而给大家带来了麻烦。对此，我真的很惭愧。
思考的越多，我越是觉得自己在选择上的问题。在选择工作的时候，自己也应该更多的去考虑到自己的情况。在今后，我一定会好好的注意。
很抱歉，这段时间给您带来了这么多的麻烦，真的很抱歉。相信未来会有更加的出色的员工到来。而我，也会努力的提升自己的能力，积极的`去寻找适合自己的工作！往领导能及时的批准我的辞职，让我能早些离去！
很荣幸自己能有机会在此工作，祝愿xxx公司未来财源广进！祝福大家健康幸福！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx：
您好！
我是咱们xx部门的小x，今天之所以给您写这么一封报告，是因为我已经下定决心要辞职了，或许您对我的辞职也不会感到过多的意外，因为我在工作的时候的确表现的不太好，多次在工作的时候犯了错，这主要和我的工作态度有关系，所以接下来就让我好好地来给您说明一下我个人的真实想法。
我是在20xx年x月来到咱们这个单位的，那时候我还是费了很多的心思和精力才挤进来的，在事业单位里工作，在不少的眼里都是一个好差事，哪怕工资什么的不高，但至少晚年无忧啊。在我刚进来的`时候，我的心里的确也抱有了相同的想法，毕竟只要我不犯下什么大的过错，那么我的确是不用太过担忧未来的事情了，但是当我工作了一段时间后，我发现这里的工作和我想象的不太一样，在工作的时候除了要处理好自己的本职工作外，还得做一些繁杂的小事，这让我逐渐失去了工作的兴趣，我开始变得懒散了起来，这也让我因此被领导给批评过不少次，可我也清楚，自己是因为失去了前进的目标才会变成这个样子的。
工作了一段时间后，我发觉自己在工作能力这方面没有太多的长进，而且由于咱们单位的工作环境比较沉闷，身边的同事年龄还都比我要大，这让我感觉自己仿佛在这里养老一般，这和我的工作理念背道而驰，毕竟我还比较年轻，我还有机会去拼搏更多更好的选择，所以我在思考了一番后，也顾不上家里人的反对了，还是辞职吧，这里的工作虽然比较清闲，但是工资对我而言同样也是比较低的，相比我的其他朋友，他们都在这个年龄里努力的奋斗着，博取更好的薪资待遇，所以我再也不想等待下去了，我的大脑不允许我继续下去，生活也压迫着我向更高的目标进发。
看到这里后，相信领导您也明白了我辞职的原因，不是咱们单位不好，只是它还不适合现在的我，我作为家里的独子，而且我的家庭情况又一般，所以我必须去挑战一下自己，即便跳出咱们单位或许并不是一个明智的选择，但是我觉得自己并不会太后悔。最后，祝愿咱们单位的同事都能在新年里心想事成，在生活中健健康康，也祝愿咱们单位能越来越好，赢得更多人的夸赞！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。我自**年来本单位工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意。
感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾,。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事，社会经验不足给领导带来了，很多困扰，我感到深深的歉意，诚望领导不要放在心上。
现由于个人原因，不能在公司继续工作了，与公司离别，情更不堪!愿司事业有成，飞黄腾达之期可待。
请领导给予批准!
辞职人：XXX
20XX年XX月XX日
本人现因以下原因向公司提出辞职。
主要原因：个人原因，本人参加自考，需要大量的时间进行学*，与公司班务冲突很大，特向公司提出辞职，即可生效。
本人希望借此机会想各位有关领导反应、表达本人及大多数人的想法。
一、 员工对班务的问题。
对班务的问题主要体现在工作时常加班，工作时长方面的问题。经本人了解，大多数的员工对公司的上班时长表示不满或对其表示无奈，加班时间长，更没有得到相应的加班工资；加班时长的确定取决于加班单子的多少、当时系统受理业务的速度和所受理业务的难易程度，通常都较为长时；加班周期性的不确定性，严重影响到了个人作息时间的安排，很不合理；公司对营业员声称是半天班和隔两天一次的营销班务，所以才会没有休息（因行业性质而定），但实际的总工作时长基本在55个小时左右/周，或者更多。晨会为必开会议，合情合理，但是夕会的设立使得原本劳累的营业员及工作人员无形中增加了工作时长，而对于夕会所要达到的效果，对所要理解的内容，员工对其的吸收状况效果却不明显。工作时长方面的问题对员工有很深的影响。
二、 员工对工作压力的问题。
双面的压力问题（压力来源），大多来自于客户。例，当系统工单不能正常完成时，营业员需留单办理以减少因客户积压、等候时间过长所造成的客户投诉，但留单办理运
用的只有是下班后的时间，则被视为加班。当月底留单时费用极有可能产生问题，一旦费用问题发生会引起客户投诉，而费用问题的本身公司则认为营业员自行承担。当此类问题产生时，公司对员工的绩效考核，对营业员来说是加以另外一方面的内部压力，此考核对今后的星级评定有所影响，直接与薪资挂钩。办理业务时长过长造成用户等候时长过长会引起客户投诉，更在绝大多数的等候时长过长的问题产生时，其本质在于系统问题。因此原因所产生的投诉，会使营业员心里不*衡。营业员咦方面承受来自客户的压力，另一方面承受着来自公司考核的内部压力。
三、 员工对公司下发任务的问题。
对公司的产品进行推销和推广是每位在职员工的职责。任务的下发，我们感到更多的是性质上的问题——强迫。当推销（营销）的多，我们的奖励制度是：一天的休息（完成任务的前三名）和那按绩效算出的分值乘以零点几元的奖金。而对于绩效考核中考虑到了业务量的问题，谁又会舒心的选择休息。当任务未完成时，除了对员工进行严重的绩效考核，还会罚营销班务，在没有双休（休息日）、本身上班时长就很长的情况下，继续延长工作时长，虽在形式上进行了处罚，但效果却不明显或没有显现，更有之员工会产生逆反心里及负面作用。对于下发任务的强迫性，所有员工表示无奈。以133、153的任务为例：办一个号奖励30元，而未完成一个任务从上到下的罚款共加是150元整，如此推算谁都希望办出号码、推销成功以此来增加个人收入。但是，当使用客户有限，办理客户数量一定时，当营业员出售的价格高于市场价格时，下发的任务极有可能或根本无法完成。在营业员看来或者可以说全体职工看来，此任务完成时尽可能减少自身损失的方式是选择自己购买，这便可以在有限的条件下将损失降至最低，从而满足公司的要求——所谓的任务。如此类问题所见，员工对任务、奖罚制度感到质疑。
——事业单位员工辞职报告 (菁华9篇)
尊敬的xxx领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从××年11月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年 多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学*的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水*和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。
经过*段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复*准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。
在此，我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学*和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学*的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的`宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
尊敬的领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从年XX月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年 多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学*的同时，迎接今年XX月份的司法资格考试，以加强专业理论水*和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。
经过*段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复*准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。
在此，我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学*和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学*的时间。在各位领导的`关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
辞职人：
时间：
尊敬的x主任：
您好! 工作*四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。在XXX*四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这*四年多的工作经验将是我今后学*工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX*二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的'申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。 并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。
尊敬的领导：
您好！
时间过去了x月，目前自己的工作状况还是不怎么样，在工作中总是出现许多的问和麻烦。反思这段是时间的工作，真的很抱歉给您造成这么多的麻烦，也非常感谢您在这些日子的教导，让我学会了这么多工作相关的事情。
但是，非常的遗憾，目前自己对这份工作任然不怎么适应，甚至连基本的工作都不怎么能顺利的完成。这不仅对自己的工作造成了影响，甚至还影响到了其他同事的工作，给其他的'同事带来的困扰。现在，在经过了这么久时间的工作之后，我也终于不得不认清一个现实的问题。那就是自己的可能确实不适合做这份工作。尽管不想承认，但是我自己其实也清楚，自己在工作中的能力有很大的问题。而且也给大家带来了很多的麻烦。尽管大家总是热情的帮助和安慰我，但是我也真的很惭愧自己造成的错误和问题。现在经过这么久的工作后，自己还是不能适应。所以，我在此向您申请能辞去自己的在xxx公司的岗位！
我明白，自己的工作能力确实不行。尽管自己也曾思考过十否是因为不*惯的问题。也考虑过如果努力，自己的就能有进步！但是，随着工作的进展，我也越发的清楚。我在这份工作中有着极其巨大的能力差距！
自己的能力不足，导致了自己的在工作中犯下屡屡错误！尽管有学*来和培训，但是自己相差的实在是太多太远，这不是领导所希望的，而我也没有这样充足的时间去改正自己的错误！
真的很抱歉，难得领导给我这样一个珍贵的机会，但是我却没能好好的把握住。应该说，自己没能认识到自己的不足，反而给大家带来了麻烦。对此，我真的很惭愧。
思考的越多，我越是觉得自己在选择上的问题。在选择工作的时候，自己也应该更多的去考虑到自己的情况。在今后，我一定会好好的注意。
很抱歉，这段时间给您带来了这么多的麻烦，真的很抱歉。相信未来会有更加的出色的员工到来。而我，也会努力的提升自己的能力，积极的去寻找适合自己的工作！往领导能及时的批准我的辞职，让我能早些离去！
很荣幸自己能有机会在此工作，祝愿xxx公司未来财源广进！祝福大家健康幸福！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
时间过去了x月，目前自己的工作状况还是不怎么样，在工作中总是出现许多的问和麻烦。反思这段是时间的工作，真的很抱歉给您造成这么多的麻烦，也非常感谢您在这些日子的教导，让我学会了这么多工作相关的事情。
但是，非常的遗憾，目前自己对这份工作任然不怎么适应，甚至连基本的工作都不怎么能顺利的完成。这不仅对自己的工作造成了影响，甚至还影响到了其他同事的工作，给其他的同事带来的困扰。现在，在经过了这么久时间的工作之后，我也终于不得不认清一个现实的问题。那就是自己的可能确实不适合做这份工作。尽管不想承认，但是我自己其实也清楚，自己在工作中的能力有很大的问题。而且也给大家带来了很多的麻烦。尽管大家总是热情的帮助和安慰我，但是我也真的很惭愧自己造成的错误和问题。现在经过这么久的工作后，自己还是不能适应。所以，我在此向您申请能辞去自己的在xxx公司的岗位！
我明白，自己的工作能力确实不行。尽管自己也曾思考过十否是因为不*惯的问题。也考虑过如果努力，自己的就能有进步！但是，随着工作的进展，我也越发的清楚。我在这份工作中有着极其巨大的能力差距！
自己的能力不足，导致了自己的在工作中犯下屡屡错误！尽管有学*来和培训，但是自己相差的实在是太多太远，这不是领导所希望的，而我也没有这样充足的时间去改正自己的错误！
真的很抱歉，难得领导给我这样一个珍贵的机会，但是我却没能好好的把握住。应该说，自己没能认识到自己的不足，反而给大家带来了麻烦。对此，我真的很惭愧。
思考的越多，我越是觉得自己在选择上的问题。在选择工作的时候，自己也应该更多的去考虑到自己的情况。在今后，我一定会好好的注意。
很抱歉，这段时间给您带来了这么多的麻烦，真的很抱歉。相信未来会有更加的出色的员工到来。而我，也会努力的提升自己的能力，积极的`去寻找适合自己的工作！往领导能及时的批准我的辞职，让我能早些离去！
很荣幸自己能有机会在此工作，祝愿xxx公司未来财源广进！祝福大家健康幸福！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我在我们单位工作，而今要向您提出离职，个人的能力实在是还不足以胜任这份工作，工作之中的事情也是做得不好。
其实我也是想努力的去把事情做好，但是做了这段时间，我也是发现，虽然努力了，但是效果却并不是很好，我也是明白这是我的能力问题，真的应付不了岗位上的这些工作，可能在其他的同事眼里这些工作并不是难做的，但是对于刚进入社会不久的我来说，真的特别的困难，我也是尝试了很多次了，但是总是做不好，好多次都是需要同事来帮我，才可以把一件事情给完成，而还有很多的事情堆积着，导致我的工作效率也是比较的'低，而且自己也是感觉到一种无力的感觉，觉得自己真的做起事情来很累，很难。
我知道，能得到这一份工作是很不容易的，而今要走，却是由于自己的能力无法胜任，我也是感到很多的无奈，但是我也是知道，不能耽搁了单位的工作，并且自己也是需要再继续的去沉淀，去学*，让自己的能力得到了提升之后，才能真的来做好这份工作，有些时候，离去或许也是一种更好的选择，可以让我更加认清现实，知道自己的水*是怎么样的，又该如何的去进步，去改进，让自己能在下次的工作之中，知道自己要怎么样的去走，而不是还在这个岗位上，做不好事情，耽搁了工作，自己的压力也是会很大的，我知道自己的水*而今的确是不够的，不过我也是会在今后努力，尽量的争取能早日回到这个岗位上，而今的离职，虽然是有些被迫，但是也是给我提了一个醒，我的努力还不够，还需要继续的加倍去做，才能真的变得优秀。
要离开了，有些不舍，同时这份工作也是让我更加的意识到自己哪些方面需要继续的去学*，去提升的，并且在这工作之中我也是知道，能力不足而去做工作，不但是工作做不好，自己的压力大，而且对于单位也是一种伤害，我也是知道我不能再这样下去，离开是一种更好的选择，不再将就，并且以后我也是更加的明白，只有去做自己能做的工作，在岗位上才能收获更多，才能得到单位的认可，并且自己也是有职业上的成就的，领导，也是希望早日的批准我的一个离职申请。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
斟酌了很长时间让我做出了辞职离开的决定，对我来说这样的选择无疑是让人感到心情复杂的，毕竟当初能够来到单位进行工作是件很不容易的事情，无论是求职过程的艰辛还是工作机会的难得都让我付出了不少精力，但是当我在单位的工作稳定下来以后却选择辞职离开，对此我只能说自己辜负了领导的栽培并希望能得到您的理解。
首先我明白这次选择辞职主要是自己的原因导致的，因为我觉得自己并不适合从事这份工作从而希望能够寻求更好的工作环境，毕竟只有在工作中获得能力的提升才意味着自己的付出是有意义的，然而自我入职以来的这段时间并没有在能力方面有所提升，事实上我为了改进自身的工作方式已经付出过不少的精力，无论是加班加点地完成工作还是经常向同事请教都是我追求上进的表现，而且每次领导开会的时候我也会认真听从指示并反思自己在工作中的不足。
其次我个人还是很喜欢单位的工作氛围并希望能够坚持下去，但我也明白自己目前已经在工作中存在着严重的拖后腿现象，即便现在不提出辞职也会在将来面临被淘汰的危机，因此这次提出辞职的时候我的内心也充斥着不舍的情绪，但是面对领导的期待却迟迟无法完成自己的工作任务，这种令人沮丧的状况也在以往的工作中困扰着自己，如果可以的话我也希望能够通过工作中的努力为单位的发展做贡献，可惜的是工作能力达不到要求且一直没有进步的迹象，即便是对比入职时间不长的新员工也能够看出我的工作方式存在问题。
最后我在辞职之前会将身上剩余的工作尽快处理完毕，毕竟出于对工作负责的态度也要在离职之前做好职务的交接，所以我会继续工作至下个月初才离开并留出缓冲的时间，而我会尽快处理好之前累积的工作以便于顺利完成交接，很遗憾入职以来没能在工作中取得任何的进展，但我仍希望公司能够在领导的带领下取得更多令人满意的成就，即便届时自己已经不在公司也会为了公司的发展而祝福。
我在辞职之前便已经对今后的工作安排进行思考，因此即便辞职离开也不会因为工作没完成影响到公司的发展，而且我也会对离职以后的寻找新工作问题也会进行安排，也希望在我辞职离开的这段时间里领导和同事们都能够在工作中取得进展。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬领导：
您好!在我提笔前先与您说声感谢，衷心的感谢我在单位工作X年时间您对我的关心和提拔。因个人职业规划还有一些个人的原因，经过再三的考虑后我决定辞去现在的职务，我的辞职给单位带来的不便还希望领导体谅!
在XX工作了X年的时间里，同事与领导都积极的帮助我学*，在生活上遇到困难的时候大家也热心的帮助我。我在XX本人的个人技能也有了很大的提高，在这里我非常的感谢公司给我提供了如此好的一个空间，这X年的工作经验与学*到的为人处事的道理为我往后能够更好的工作打下了坚实的基础。于此，非常的感谢同事和领导在我工作方面给我的帮助与支持;我特别要感谢我们部门的主管和我们部门的同事，这段时间对我的照顾，借此机会我也与那些曾给予我帮助之人衷心的说一声感谢。因为有你们，我才能够如此开心快乐的工作!
希望单位领导批准我的辞职，尽早让我离开，在离职前我会将个人手上的工作认真的去做好，做好交接工作。
辞职人：XXX
20XX年XX月XX日
从xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学*时间，学*了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！
在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学*做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
签名：
年 月 日
——事业单位员工辞职报告 (菁华6篇)
本人现因以下原因向公司提出辞职。
主要原因：个人原因，本人参加自考，需要大量的时间进行学*，与公司班务冲突很大，特向公司提出辞职，即可生效。
本人希望借此机会想各位有关领导反应、表达本人及大多数人的想法。
一、 员工对班务的问题。
对班务的问题主要体现在工作时常加班，工作时长方面的问题。经本人了解，大多数的员工对公司的上班时长表示不满或对其表示无奈，加班时间长，更没有得到相应的加班工资；加班时长的确定取决于加班单子的多少、当时系统受理业务的速度和所受理业务的难易程度，通常都较为长时；加班周期性的不确定性，严重影响到了个人作息时间的安排，很不合理；公司对营业员声称是半天班和隔两天一次的营销班务，所以才会没有休息（因行业性质而定），但实际的总工作时长基本在55个小时左右/周，或者更多。晨会为必开会议，合情合理，但是夕会的设立使得原本劳累的营业员及工作人员无形中增加了工作时长，而对于夕会所要达到的效果，对所要理解的内容，员工对其的吸收状况效果却不明显。工作时长方面的问题对员工有很深的影响。
二、 员工对工作压力的问题。
双面的压力问题（压力来源），大多来自于客户。例，当系统工单不能正常完成时，营业员需留单办理以减少因客户积压、等候时间过长所造成的客户投诉，但留单办理运
用的只有是下班后的时间，则被视为加班。当月底留单时费用极有可能产生问题，一旦费用问题发生会引起客户投诉，而费用问题的本身公司则认为营业员自行承担。当此类问题产生时，公司对员工的绩效考核，对营业员来说是加以另外一方面的内部压力，此考核对今后的星级评定有所影响，直接与薪资挂钩。办理业务时长过长造成用户等候时长过长会引起客户投诉，更在绝大多数的等候时长过长的问题产生时，其本质在于系统问题。因此原因所产生的投诉，会使营业员心里不*衡。营业员咦方面承受来自客户的压力，另一方面承受着来自公司考核的内部压力。
三、 员工对公司下发任务的问题。
对公司的产品进行推销和推广是每位在职员工的职责。任务的下发，我们感到更多的是性质上的问题——强迫。当推销（营销）的多，我们的奖励制度是：一天的休息（完成任务的前三名）和那按绩效算出的分值乘以零点几元的奖金。而对于绩效考核中考虑到了业务量的问题，谁又会舒心的选择休息。当任务未完成时，除了对员工进行严重的绩效考核，还会罚营销班务，在没有双休（休息日）、本身上班时长就很长的情况下，继续延长工作时长，虽在形式上进行了处罚，但效果却不明显或没有显现，更有之员工会产生逆反心里及负面作用。对于下发任务的强迫性，所有员工表示无奈。以133、153的任务为例：办一个号奖励30元，而未完成一个任务从上到下的罚款共加是150元整，如此推算谁都希望办出号码、推销成功以此来增加个人收入。但是，当使用客户有限，办理客户数量一定时，当营业员出售的价格高于市场价格时，下发的任务
极有可能或根本无法完成。在营业员看来或者可以说全体职工看来，此任务完成时尽可能减少自身损失的方式是选择自己购买，这便可以在有限的条件下将损失降至最低，从而满足公司的要求——所谓的任务。如此类问题所见，员工对任务、奖罚制度感到质疑。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
在单位的这几年是我非常充实的一段时间，也是我一路上成长最快的一段时间。对于一个人来说，是需要逐渐变得更好的，如果停滞不前，对我们个人是没有任何意义和帮助的。所以非常感谢这些年单位对我个人的栽培，也很感恩各位领导一路上给予我的帮助和鼓励，这次提出辞职是由于我个人的一些原因，真的非常的抱歉，但是希望您能够理解，感谢！
还记得几年前刚到单位的时候我还是一个刚毕业的小伙子，现在一晃就几年过去了。我的家庭一定程度上来说算是富裕的，我从小也在无忧无虑中长大，最终来单位这个选择也是我父亲和母亲合谋之后决定的。这一路上，我很少自己做过决定，所以在一些方面上，我是有一些缺陷的。但对于这份工作而言，我投入了自己最大的激情，也投入了自己最大的热情。刚开始进来，我感觉自己不是很适合这份工作，前段时间也有点抵触。那个时候有点年轻气盛这也可以理解，随着时间慢慢的消逝，我也逐渐安稳了下来，逐渐变得更加沉稳。我做事也越来越稳重，仿佛是来到单位之后，我才真正的开始思考人生所向。说的.滑稽一些，是我的叛逆期来的迟了些，这次辞职是我个人的意愿，我想去一个新的领域闯一闯，现在的我还算年轻，还有好几年可以拼一拼，趁着还没有成家，我想去试试自己最大的底气和能力。所以在这一点上，我的冲动战胜了这份安稳。
这几年也有一些积累，交了一些朋友。*段时间有位至交联系我，想和我一起创业，也许是沉默了太久的缘故，对这次冒险，我异常充满了激情。在单位的工作虽然*淡，但是也是非常有意义的。但现在的我仍是想出去闯一闯，我也想看看自己到底有多少力气，有多大的能量。所以我想先放弃这份工作，去试一试，探索这个世界更多的领域。希望能够将人生变得更加充实一些。
这次辞职尽属我个人意愿，也希望领导能够理解我这样的举动，我确实做好了自己的选择，我也向大家表达我最大的诚意，真的感谢大家一路上的陪伴和扶持。时间漫长，希望今后的时间我们还有缘再相聚，我和大家的这份友情会一直放在心里，祝大家往后顺利，前途光明！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
来到工作前我充满了自信，但是等我进入到工作中，我发现并不如我想的那么容易，反而更加困难岗。岗位上的工作对能力非常高，如果自己做的不够好只会失望，在岗位上我也发现了自己的能力不足，不得已选择辞职。
我不想成为一个没用的人，需要大家帮助，我也很多努力大事却总是做不好，总是有很多的地方欠缺，失望失落，让我受到了很大的伤害我感觉到；额压力，感觉到了阻碍，我一直催促自己前进，前进，但是却发现自己还是有很多地方达不到，没有成功没有组好，始终是那么的弱。
我为了改变这样的情况自己也曾经不止一次的努力过，加油过更是坚持付出，坚定的做好，始终做到自己的工作完成自己的任务，能力不足我就想着自己加油学*，但是没有想到很多事情并不如我们想象中那么容易更多的是会让我们失望，失落，我的.自信也因此一次次的跌入低谷，这让我知道了工作其实并入容易做好，反正我并不能够完成工作。
很多同事劝我让我继续坚持，只要坚持下去就会改变，就会提升的，我也知道，但是不知道要花费多少时间，我可以浪费时间，但是单位不是我个人的更不可能因为我一个人等待，我如果一直呆在岗位上只会耽误大家工作，我其实也曾经奋斗过，也曾努力过，现在我可以做得就是放弃，重现选择一个开始。
每当我走在忙碌的工作中，看着工作却不能做好任务，其实这也是一种煎熬，越是困难越是然人难以接受，我不可能一直坚守在最基础，我要一直努力下去，付出和加油才会保证自己到现在还能够站在这，这已经是我的底线了。
我非常抱歉，不能够给单位创造价值，不能做出一些成绩，一直**淡淡，成为一个只能够在岗位上坚持的弱者，我是这样想的，如果我一直选择退缩在岗位上，不去离开，只靠着大家的帮助一天混一天，这样的人迟早会被大家所厌弃，我不能这样做，这是对工作的不负责，我自己必须要为自己的工作做好安排，单位已经给了我很多，我不能帮助，那就更不能拖累公司的发展，离开才是最好的。
我期待改变，但是岗位的工作不适合，努力做得多却总是犯错，我现在也已经放弃了已经不想继续蹉跎下去了，我要离职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是咱们xx部门的小x，今天之所以给您写这么一封报告，是因为我已经下定决心要辞职了，或许您对我的辞职也不会感到过多的意外，因为我在工作的时候的确表现的不太好，多次在工作的时候犯了错，这主要和我的工作态度有关系，所以接下来就让我好好地来给您说明一下我个人的真实想法。
我是在XXxx年x月来到咱们这个单位的，那时候我还是费了很多的心思和精力才挤进来的，在事业单位里工作，在不少的眼里都是一个好差事，哪怕工资什么的不高，但至少晚年无忧啊。在我刚进来的时候，我的心里的确也抱有了相同的想法，毕竟只要我不犯下什么大的过错，那么我的确是不用太过担忧未来的事情了，但是当我工作了一段时间后，我发现这里的工作和我想象的不太一样，在工作的时候除了要处理好自己的本职工作外，还得做一些繁杂的小事，这让我逐渐失去了工作的兴趣，我开始变得懒散了起来，这也让我因此被领导给批评过不少次，可我也清楚，自己是因为失去了前进的目标才会变成这个样子的。
工作了一段时间后，我发觉自己在工作能力这方面没有太多的长进，而且由于咱们单位的工作环境比较沉闷，身边的同事年龄还都比我要大，这让我感觉自己仿佛在这里养老一般，这和我的工作理念背道而驰，毕竟我还比较年轻，我还有机会去拼搏更多更好的选择，所以我在思考了一番后，也顾不上家里人的反对了，还是辞职吧，这里的工作虽然比较清闲，但是工资对我而言同样也是比较低的，相比我的其他朋友，他们都在这个年龄里努力的奋斗着，博取更好的薪资待遇，所以我再也不想等待下去了，我的大脑不允许我继续下去，生活也压迫着我向更高的目标进发。
看到这里后，相信领导您也明白了我辞职的原因，不是咱们单位不好，只是它还不适合现在的我，我作为家里的独子，而且我的家庭情况又一般，所以我必须去挑战一下自己，即便跳出咱们单位或许并不是一个明智的选择，但是我觉得自己并不会太后悔。最后，祝愿咱们单位的同事都能在新年里心想事成，在生活中健健康康，也祝愿咱们单位能越来越好，赢得更多人的夸赞！
此致
敬礼！
辞职人：xx
XXXX年x月x日
尊敬的领导：
您好！
通过这些日子在事业单位中的工作，我越发的感觉到这一切都不是我真正想要的，并且我也渐渐的对自己的未来有了更多的规划，所以现在的我也是下定决心要去为自己的人生做更多的努力与奋斗，所以现在向领导辞职。
此次离职的提出确实是我仔细、认真的思考过的，所以在以后的时间中我便是会加倍的让自己去成长，去更好的让自己变得优秀起来，真正的有能力为自己的梦想做更多的努力与奋斗。虽然我没有办法看清未来的生活的模样，但是我不会后悔我现在的决定，我会努力的去成长，争取让自己的生活可以越发的美好。
在事业单位中的工作我也很是开心与庆幸，毕竟也是让我从中收获到了无数的经验与好处，所以在为自己奋斗的路上都一定是能够为我有较好的推动作用。我非常的感谢自己能够在这一份的`工作中收获到成长，并且我相信我的努力是能够促成我更好的发展，当然我也是会努力的去成长，去让自己有更好的收获。以后的我都会把握住一切能够促成我成长的方式与机会，真正的让我去为自己的心中所想做更多的奋斗与付出。
现在提出离职我确实也是想了很久，所以也请领导能够立即我，我深深刻的明白能够在事业单位工作是非常不容易且宝贵的，但是我仍旧是想清楚了，这份安逸的生活确实不是我所想要的，我还是期待着能够为自己的梦想与想法去奋斗与努力的一天。
在我离开之后，我便是会让自己去开始为全新的生活做准备，我的心中更满满都是对未来美好而幸福的生活的期望，我相信在以后的时光中我能够更加的积极向上，去为自己的未来付出更多的心血。当然也请领导不要遗憾我的离开，毕竟是去为梦想而追逐，这是一件非常好的事情，再者就是这份工作一定会有更加优秀的人来接手，所以领导也不必要担心。
很是感谢领导在工作与生活中的指导与帮助，让我真正的在这份工作中得到了成长，并且掌握了不少的技能。对于领导的重要话语等，我都是会牢记在心，我相信对于我未来的工作与生活都是有很好的指引作用。最后我向领导便是感谢，感谢这些时光的照顾，对我的期待，我相信在未来的时光中我将会变得优秀起来，同时我也是会为自己的人生做出更多，更好的奋斗，我相信我能够拥有一个精彩的未来。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的'领导：
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的，自我进入XX工作之后，由于领导对我的关心、指导和报告任，我获得了很多机遇和挑战，学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，*期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学*的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响单位的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给单位带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
祝愿领导和所有同事身体健康、工作顺利！，希望领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
——事业单位员工辞职报告 (菁华5篇)
尊敬的领导：
您好！
由于长期无法在单位工作中突破瓶颈让我深深感受到自己在能力方面的不足，若非如此的话也许也不会在投入这么多精力以后依旧无法取得预期的效果，毕竟在单位领导的关怀下让我明白唯有在工作中获得成就才对得起这份信任，只不过由于能力方面的不足以及工作中的*庸表现让我觉得自己还是辞职比较好。
自我参加工作以来始终坚信能力*庸之人很难为单位带来应有的效益，毕竟在职场的竞争中即便是些许的差距也会造成截然不同的效果，即便是和单位的同事进行对比都会发现工作效率存在着较大的差距，若是和其他单位进行竞争的话便能发现能力不足的自己将会存在拖后腿的嫌疑，毕竟我们也无法指望从未在工作中做出过突出贡献的人在潜力方面存在着提升的空间，也许这般阐述还不够明确却无法否认目前自己的能力已经达不到工作的要求了，毕竟社会方面对我们单位的工作要求越来越高自然不能够容许*庸之人浪费这个职位带来的机遇。
其实我也明白相同的资源若是用来培养更有潜力的员工或许情况也会有所不同，尤其是目前的我连这份工作的基本要求都难以达到又怎能创造出令人满意的成果，若是再无法认清现实的话很有可能为单位的发展造成相应的阻碍，对比同批次进入单位的员工便能明白自己在能力方面的确是远远不如他人的，重要的是这么长时间过去以后依旧没有丝毫进步便不得不引起自己的反思，事到如今再以自己不适合这份工作或者其他原因来逃避现实的话未免显得过于无耻了些。
有时我也会思考若是让更有能力的员工接任自己的岗位是否能创造更好的效益，只不过由于领导在工作中给予自己太多支持导致有些不甘心罢了，让人感到无奈的是能力方面的不足或许是工作难以扭转的.劣势，若是早些认识到这点并想办法弥补工作中存在的不足或许也不会令领导感到如此失望，毕竟有些时候过于高估自身能力将会对后续的工作造成严重的影响，明明道理如此简单却将其忽视以至于造成损失又怎能继续无动于衷？
考虑到目前的的职业规划还是尽早辞去在单位的工作才对双方都有益处，毕竟能力不足的自己即便继续呆在单位也不过是在浪费资源且无法创造任何效益，而且目前年纪还不算大的我也想辞职到社会上再次闯荡以便于找到提升自身能力的方法。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
您们好！我是xx部的王xxx，在我到贵公司工作将*一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学*，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最*家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！
此致 敬礼
辞职者：王xx xx.3.9
各位领导：
你好
非常感谢领导给我工作的机会，感谢他们这两年的帮助和照顾！X X不知什么原因，今天来是申请辞职的。这两年公司给了我很多参与大小项目实施的机会，让我在X X工作中积累了技术技能和工程经验，也让X X学会了X X在工作之外做人的原则。我珍惜并感谢公司为我所做的这一切，这将为我未来的工作和生活带来帮助和便利。另外，在和部门同事相处的两年时间里，也和部门同事以及过去和现在建立了由浅入深的友谊。真心希望这份友谊和这份感情能够继续下去，永远保持下去。在我们发展建设的进一步规范和完善中，真诚希望在未来的发展征途中一步一步走向胜利和繁荣！再次感谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我在我们单位工作，而今要向您提出离职，个人的能力实在是还不足以胜任这份工作，工作之中的事情也是做得不好。
其实我也是想努力的去把事情做好，但是做了这段时间，我也是发现，虽然努力了，但是效果却并不是很好，我也是明白这是我的能力问题，真的应付不了岗位上的这些工作，可能在其他的同事眼里这些工作并不是难做的，但是对于刚进入社会不久的我来说，真的特别的困难，我也是尝试了很多次了，但是总是做不好，好多次都是需要同事来帮我，才可以把一件事情给完成，而还有很多的事情堆积着，导致我的工作效率也是比较的'低，而且自己也是感觉到一种无力的感觉，觉得自己真的做起事情来很累，很难。
我知道，能得到这一份工作是很不容易的，而今要走，却是由于自己的能力无法胜任，我也是感到很多的无奈，但是我也是知道，不能耽搁了单位的工作，并且自己也是需要再继续的去沉淀，去学*，让自己的能力得到了提升之后，才能真的来做好这份工作，有些时候，离去或许也是一种更好的选择，可以让我更加认清现实，知道自己的水*是怎么样的，又该如何的去进步，去改进，让自己能在下次的工作之中，知道自己要怎么样的去走，而不是还在这个岗位上，做不好事情，耽搁了工作，自己的压力也是会很大的，我知道自己的水*而今的确是不够的，不过我也是会在今后努力，尽量的争取能早日回到这个岗位上，而今的离职，虽然是有些被迫，但是也是给我提了一个醒，我的努力还不够，还需要继续的加倍去做，才能真的变得优秀。
要离开了，有些不舍，同时这份工作也是让我更加的意识到自己哪些方面需要继续的去学*，去提升的，并且在这工作之中我也是知道，能力不足而去做工作，不但是工作做不好，自己的压力大，而且对于单位也是一种伤害，我也是知道我不能再这样下去，离开是一种更好的选择，不再将就，并且以后我也是更加的明白，只有去做自己能做的工作，在岗位上才能收获更多，才能得到单位的认可，并且自己也是有职业上的成就的，领导，也是希望早日的批准我的一个离职申请。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
本人现因以下原因向公司提出辞职。
主要原因：个人原因，本人参加自考，需要大量的时间进行学*，与公司班务冲突很大，特向公司提出辞职，即可生效。
本人希望借此机会想各位有关领导反应、表达本人及大多数人的想法。
一、员工对班务的问题。
对班务的问题主要体现在工作时常加班，工作时长方面的问题。经本人了解，大多数的员工对公司的上班时长表示不满或对其表示无奈，加班时间长，更没有得到相应的加班工资；加班时长的确定取决于加班单子的多少、当时系统受理业务的速度和所受理业务的难易程度，通常都较为长时；加班周期性的不确定性，严重影响到了个人作息时间的安排，很不合理；公司对营业员声称是半天班和隔两天一次的营销班务，所以才会没有休息（因行业性质而定），但实际的总工作时长基本在55个小时左右/周，或者更多。晨会为必开会议，合情合理，但是夕会的设立使得原本劳累的营业员及工作人员无形中增加了工作时长，而对于夕会所要达到的效果，对所要理解的内容，员工对其的吸收状况效果却不明显。工作时长方面的问题对员工有很深的影响。
二、员工对工作压力的问题。
双面的压力问题（压力来源），大多来自于客户。例，当系统工单不能正常完成时，营业员需留单办理以减少因客户积压、等候时间过长所造成的客户投诉，但留单办理运
用的只有是下班后的时间，则被视为加班。当月底留单时费用极有可能产生问题，一旦费用问题发生会引起客户投诉，而费用问题的本身公司则认为营业员自行承担。当此类问题产生时，公司对员工的绩效考核，对营业员来说是加以另外一方面的内部压力，此考核对今后的星级评定有所影响，直接与薪资挂钩。办理业务时长过长造成用户等候时长过长会引起客户投诉，更在绝大多数的等候时长过长的问题产生时，其本质在于系统问题。因此原因所产生的投诉，会使营业员心里不*衡。营业员咦方面承受来自客户的压力，另一方面承受着来自公司考核的内部压力。
三、员工对公司下发任务的问题。
对公司的产品进行推销和推广是每位在职员工的职责。任务的下发，我们感到更多的是性质上的问题——强迫。当推销（营销）的多，我们的奖励制度是：一天的休息（完成任务的前三名）和那按绩效算出的分值乘以零点几元的奖金。而对于绩效考核中考虑到了业务量的.问题，谁又会舒心的选择休息。当任务未完成时，除了对员工进行严重的绩效考核，还会罚营销班务，在没有双休（休息日）、本身上班时长就很长的情况下，继续延长工作时长，虽在形式上进行了处罚，但效果却不明显或没有显现，更有之员工会产生逆反心里及负面作用。对于下发任务的强迫性，所有员工表示无奈。以133、153的任务为例：办一个号奖励30元，而未完成一个任务从上到下的罚款共加是150元整，如此推算谁都希望办出号码、推销成功以此来增加个人收入。但是，当使用客户有限，办理客户数量一定时，当营业员出售的价格高于市场价格时，下发的任务
极有可能或根本无法完成。在营业员看来或者可以说全体职工看来，此任务完成时尽可能减少自身损失的方式是选择自己购买，这便可以在有限的条件下将损失降至最低，从而满足公司的要求——所谓的任务。如此类问题所见，员工对任务、奖罚制度感到质疑。
——事业单位员工辞职报告菁选
事业单位员工辞职报告(精选15篇)
在生活中，我们都不可避免地要接触到报告，报告具有成文事后性的特点。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是小编为大家整理的事业单位员工辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的xxx领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从××年11月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年 多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学*的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水*和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。
经过*段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的.职位上工作，边上班边复*准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。
在此，我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学*和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学*的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
您们好！我是xx部的王xxx，在我到贵公司工作将*一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的.公司工作和学*，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最*家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！
此致 敬礼
辞职者：王xx xx.3.9
尊敬的公司领导：
您们好！我是XX部的.XX，在我到贵公司工作将*一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学*，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最*家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，XXX资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！
此致
敬礼
辞职者：XX
20xx.3.9
尊敬的领导：
您好！
由于长期无法在单位工作中突破瓶颈让我深深感受到自己在能力方面的不足，若非如此的话也许也不会在投入这么多精力以后依旧无法取得预期的效果，毕竟在单位领导的关怀下让我明白唯有在工作中获得成就才对得起这份信任，只不过由于能力方面的不足以及工作中的*庸表现让我觉得自己还是辞职比较好。
自我参加工作以来始终坚信能力*庸之人很难为单位带来应有的效益，毕竟在职场的竞争中即便是些许的差距也会造成截然不同的效果，即便是和单位的同事进行对比都会发现工作效率存在着较大的差距，若是和其他单位进行竞争的话便能发现能力不足的自己将会存在拖后腿的`嫌疑，毕竟我们也无法指望从未在工作中做出过突出贡献的人在潜力方面存在着提升的空间，也许这般阐述还不够明确却无法否认目前自己的能力已经达不到工作的要求了，毕竟社会方面对我们单位的工作要求越来越高自然不能够容许*庸之人浪费这个职位带来的机遇。
其实我也明白相同的资源若是用来培养更有潜力的员工或许情况也会有所不同，尤其是目前的我连这份工作的基本要求都难以达到又怎能创造出令人满意的成果，若是再无法认清现实的话很有可能为单位的发展造成相应的阻碍，对比同批次进入单位的员工便能明白自己在能力方面的确是远远不如他人的，重要的是这么长时间过去以后依旧没有丝毫进步便不得不引起自己的反思，事到如今再以自己不适合这份工作或者其他原因来逃避现实的话未免显得过于无耻了些。
有时我也会思考若是让更有能力的员工接任自己的岗位是否能创造更好的效益，只不过由于领导在工作中给予自己太多支持导致有些不甘心罢了，让人感到无奈的是能力方面的不足或许是工作难以扭转的劣势，若是早些认识到这点并想办法弥补工作中存在的不足或许也不会令领导感到如此失望，毕竟有些时候过于高估自身能力将会对后续的工作造成严重的影响，明明道理如此简单却将其忽视以至于造成损失又怎能继续无动于衷？
考虑到目前的的职业规划还是尽早辞去在单位的工作才对双方都有益处，毕竟能力不足的自己即便继续呆在单位也不过是在浪费资源且无法创造任何效益，而且目前年纪还不算大的我也想辞职到社会上再次闯荡以便于找到提升自身能力的方法。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
您们好！我是XX部的XX，在我到贵公司工作将*一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学*，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最*家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。
但请公司领导放心，XXX资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。 希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！
此致敬礼
事业单位员工辞职报告的'延伸阅读——辞职信的格式规范
(一)标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文 正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。(四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。(五)落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
尊敬的公司领导：
大家好！我是xX部的.王xxX。我已经在贵公司工作将*一年了。非常感谢大家的培养和关心，也非常感谢各位同事的关心和帮助。可以说这是我开始工作以来最开心的一天。离职报告“事业单位员工离职报告实例”。很高兴在这么好的公司工作学*，遇到这么好的领导。很想留在项目部，但是生活总是很无奈。最*家里有急事，不得不回去。不知道什么时候可以回项目部工作。自古忠孝难行，只好向公司申请辞职。不过请放心，xxx数据已经基本整理完善，最后我会做好数据的交接工作。
希望领导能尽快给予理解和回复，不胜感激！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xxx领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从20xx年x月x日来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的'事务性工作中加强专业学*的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水*和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。
经过*段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到单位领导的准许！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
因为急性肺炎病我身体越来越差，为了自己的健康着想，我决定离职治好自己的身体，然后在考虑工作，虽然我们单位工作轻松，但是请长假也是会耽误工作的，我就是想自己有事那就干脆及时辞职，这样我也不需要在治病的时候心中有负担，公司也不需要为我专门空出一个岗位。
我得了肺炎是因为自己对自己的健康不太重视，尤其是发烧感冒之后身体明显感到不适还继续和冷水，吹着冷空调，让原本可以得到缓解的病情更加严重使得我的健康受到严重危害，我也因此感到非常的难受，因此我就抽时间到医院检查了一份病情，发现原来自己得了这么严重的病。
肺部已经感染，形成了肺炎，医生建议我尽早治疗，如果时间拖得长了会严重损伤肺部器官，我考了几天，觉得医生说的有道理，现在我的情况也不适合在岗位上继续坚持，那我还不如趁早辞职，做好治疗的打算，按照医生的说法我可能会住院，因为我咳嗽都出血了明显已经非常严重，如果自己在漠视下去，就会留下终身的遗憾，我不希望自己办的这让脆弱，以前在岗位上工作的时候，因为没有疾病的困扰自己也不怎么重视，导致自己现在情况越来越严重，收到的伤害也越来越困难。
而且我有不是一个喜欢运动的人，所以自身的健康非常没有保障，我也感到了懊恼，如果我一直都这样做下去，只会让我们自己一直遗憾下去，当断就必须要做出决断，不然拖延这是在浪费生命，我的这次问题给我敲响了警钟，在*时工作的时候更多的是要重视自身的`健康，重视自身的安全，不能忽视，一旦忽视，就会像我现在这样。
对于公司我非常感激，毕竟在公司工作了这么多年已经有感情了，一个可以发挥自己实力的*台是一个非常不错的地方，我也喜欢，更何况这样的生活也早就适应了，可是因为身体原因，因为自己生病了我需要辞职，还希望领导能够理解我，毕竟我不是有意这样做的，我必须要为自身的安全考虑，做好安全防护措施。
相遇是一份愿，我非常感激，我也会认真对待，不会在忘记自己的基本工作，一定会好好做好自己的任务的，首先就是把病治好，以后可能也不会再来公司发展，我会回到家乡去发展，对于大家我只能说再见了。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的x主任：
您好! 工作*四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。在XXX*四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这*四年多的`工作经验将是我今后学*工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX*二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。 并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。
尊敬的领导：
您好！
来到工作前我充满了自信，但是等我进入到工作中，我发现并不如我想的那么容易，反而更加困难岗。岗位上的工作对能力非常高，如果自己做的不够好只会失望，在岗位上我也发现了自己的能力不足，不得已选择辞职。
我不想成为一个没用的人，需要大家帮助，我也很多努力大事却总是做不好，总是有很多的地方欠缺，失望失落，让我受到了很大的伤害我感觉到；额压力，感觉到了阻碍，我一直催促自己前进，前进，但是却发现自己还是有很多地方达不到，没有成功没有组好，始终是那么的弱。
我为了改变这样的情况自己也曾经不止一次的努力过，加油过更是坚持付出，坚定的做好，始终做到自己的工作完成自己的任务，能力不足我就想着自己加油学*，但是没有想到很多事情并不如我们想象中那么容易更多的.是会让我们失望，失落，我的自信也因此一次次的跌入低谷，这让我知道了工作其实并入容易做好，反正我并不能够完成工作。
很多同事劝我让我继续坚持，只要坚持下去就会改变，就会提升的，我也知道，但是不知道要花费多少时间，我可以浪费时间，但是单位不是我个人的更不可能因为我一个人等待，我如果一直呆在岗位上只会耽误大家工作，我其实也曾经奋斗过，也曾努力过，现在我可以做得就是放弃，重现选择一个开始。
每当我走在忙碌的工作中，看着工作却不能做好任务，其实这也是一种煎熬，越是困难越是然人难以接受，我不可能一直坚守在最基础，我要一直努力下去，付出和加油才会保证自己到现在还能够站在这，这已经是我的底线了。
我非常抱歉，不能够给单位创造价值，不能做出一些成绩，一直**淡淡，成为一个只能够在岗位上坚持的弱者，我是这样想的，如果我一直选择退缩在岗位上，不去离开，只靠着大家的帮助一天混一天，这样的人迟早会被大家所厌弃，我不能这样做，这是对工作的不负责，我自己必须要为自己的工作做好安排，单位已经给了我很多，我不能帮助，那就更不能拖累公司的发展，离开才是最好的。
我期待改变，但是岗位的工作不适合，努力做得多却总是犯错，我现在也已经放弃了已经不想继续蹉跎下去了，我要离职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬领导：
您好!在我提笔前先与您说声感谢，衷心的感谢我在单位工作X年时间您对我的关心和提拔。因个人职业规划还有一些个人的原因，经过再三的考虑后我决定辞去现在的职务，我的辞职给单位带来的不便还希望领导体谅!
在XX工作了X年的时间里，同事与领导都积极的'帮助我学*，在生活上遇到困难的时候大家也热心的帮助我。我在XX本人的个人技能也有了很大的提高，在这里我非常的感谢公司给我提供了如此好的一个空间，这X年的工作经验与学*到的为人处事的道理为我往后能够更好的工作打下了坚实的基础。于此，非常的感谢同事和领导在我工作方面给我的帮助与支持;我特别要感谢我们部门的主管和我们部门的同事，这段时间对我的照顾，借此机会我也与那些曾给予我帮助之人衷心的说一声感谢。因为有你们，我才能够如此开心快乐的工作!
希望单位领导批准我的辞职，尽早让我离开，在离职前我会将个人手上的工作认真的去做好，做好交接工作。
辞职人：XXX
XX年XX月XX日
尊敬的领导：
您好！
虽然已经在单位工作较长时间却始终难以进入状态，在我看来这种对待工作不够认真的做法无疑是需要进行检讨的，更何况领导在以往的工作中也给予过自己不少支持，只不过由于我做事不够积极的缘故导致错失了很多机会，现如今因为职业规划的不同导致我也想要辞去在单位的工作。
其实在我刚入职的时候对待工作还是比较认真的，因为对待工作环境不熟悉的我唯有保持对工作的积极性才能够有所进步，更何况领导愿意给予自己尝试的机会应该要予以珍惜才行，所以那时的我虽然工作能力不强却也凭借着积极奋斗的状态和好学的态度逐渐适应了工作环境，只不过由于我做事向来没有太多毅力的缘故导致难以坚持下来，等到内心的那份新鲜感过去了以后便对待工作没有太多兴趣了，或许这种做法对自己的职业生涯难以带来益处却早在学生时代便养成了坏*惯，虽然也有尝试过改进自身的缺陷却难以长时间地坚持下来。
不得不说这种不良风气对于单位的发展而言是难以带来益处的，再加上我对待工作也常常保持消极的态度自然让人感到不太满意，实际上入职这么长时间却没能在单位工作中取得成就也是让人感到沮丧的，也许只有在社会上多闯荡一番才能够明白单位的'稳定工作是多么难得吧，而且我觉得作为年轻人的自己也应该多尝试几份工作来增长自己的阅历，虽然这个想法有些可笑却也代表着我对未来职业发展的向往，因此希望单位领导能够理解自己这种不成熟的想法并给予支持。
另外朋友给我推荐了新工作从而想要尝试一番，毕竟当我在目前的工作中停滞不前的时候应该要寻求新的发展道路，通过这段时间在工作中的表现可以得知我并不适合从事当前的工作，若是勉强的话只会导致自身的发展与单位的效益都会受到影响，既然如此还不如早些辞职离开单位并寻求新的发展道路，这样的话我便能够通过尝试新的工作来寻找适合自己的职业，而且单位也能够招收更加优秀的员工从而在工作中创造更多的成就。
其实这次辞职主要还是想要验证自己内心不成熟的想法，毕竟作为年轻员工的我对待今后的职业发展还是比较迷惘的，所以我想要在社会上多尝试一番并找到最适合自己发展的工作，因此我按照辞职流程提出了申请并希望单位领导能够理解自己的想法。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
来到事业单位后，我一直本分的工作，但是我总感觉自己在岗位上如同混日子，没有做出任何的成绩，也没有多道的能力，呆在岗位上内心有愧，特此提出辞职。
在工作中每天的工作都是固定的，只要做完工作机会可以休息不需要子啊有任何的负担，但是这样的工作却让我感到自己不是在工作，而是在浪费自己的人生，年轻人就要有年轻人的拼搏精神，就要有积极向上的`进取心，在我们单位什么都要靠资历，靠经验，我也明白其中的道理，但是我不适应这样的工作，没有激情的工作，如同一潭死水，是没有活力的，公司如果一直都是如此，没有任何改变伤害最大的还是公司，当然这只是我个人的观点，并不是我其他人的观点，意见和想法的不同让我想要重新选择一条路，俗话说的好，人挪死树挪活，改变不一定是坏事，同样在一定程度上反而是我们成长的动力，对我们来说这非常好。
人有很多选择，正如一开始我选择了我们公司，一样，这次我选择了离职，对于这份工作相对来说还是很满意的，轻松也只有，也没有多少压力，这是一份非常好的工作，但是我却不是一个愿意之一在一个地方停留的人，不同的地方有不同的风景，想要看到更好的风景，就要考我们自己努力需要我们自己的加油，我一直都感谢我们公司给我提供了这样的工作凭条，但是却有很多的约束，约束太多，限制了我们员工的手脚，同样也限制了公司的发展，作为公司一个普通员工，我想要能够更*一步不知道要努力多久，我向去外面闯荡一番，去外面的世界经历一番让我自己有更好的发展让我自己可以后更好的成长空间。
在我们公司应该是我人生中最重要的一站，在这里我成长的最多，也得到的最多，但是我是一个喜欢自由，对于约束有些反感的人，虽然轻松的工作大家都喜欢，但是我更喜欢没有约束的工作，我知道想要找到这样的工作不容易，但是想要改变也不容易，我会好好做好的，人生的路还很长，我需要努力的方向也很长，我会继续努力，也会朝着自己的目标前进。
感谢人生中有公司里面各位同事领导的相伴，让我走过了一个有一个岁月，让我成长，让我成熟，离开是我的选择，同样也是我的遗憾，但是既然做出了决定就要有勇气承担，我愿意去承担。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
您好!
我于20xx年从xx化工学院毕业后分配到本所，现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞职申请。
由于父亲现年x岁，于20xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。
对于我现在手头上的研发工作，希望领导能够尽快安排人员进行交接工作。我也希望研究所领导能够批准我的.辞职。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
时间过去了x月，目前自己的工作状况还是不怎么样，在工作中总是出现许多的问和麻烦。反思这段是时间的工作，真的很抱歉给您造成这么多的麻烦，也非常感谢您在这些日子的教导，让我学会了这么多工作相关的事情。
但是，非常的遗憾，目前自己对这份工作任然不怎么适应，甚至连基本的工作都不怎么能顺利的完成。这不仅对自己的工作造成了影响，甚至还影响到了其他同事的工作，给其他的同事带来的困扰。现在，在经过了这么久时间的工作之后，我也终于不得不认清一个现实的问题。那就是自己的可能确实不适合做这份工作。尽管不想承认，但是我自己其实也清楚，自己在工作中的能力有很大的问题。而且也给大家带来了很多的麻烦。尽管大家总是热情的帮助和安慰我，但是我也真的很惭愧自己造成的错误和问题。现在经过这么久的工作后，自己还是不能适应。所以，我在此向您申请能辞去自己的在xxx公司的岗位！
我明白，自己的工作能力确实不行。尽管自己也曾思考过十否是因为不*惯的问题。也考虑过如果努力，自己的就能有进步！但是，随着工作的进展，我也越发的清楚。我在这份工作中有着极其巨大的能力差距！
自己的.能力不足，导致了自己的在工作中犯下屡屡错误！尽管有学*来和培训，但是自己相差的实在是太多太远，这不是领导所希望的，而我也没有这样充足的时间去改正自己的错误！
真的很抱歉，难得领导给我这样一个珍贵的机会，但是我却没能好好的把握住。应该说，自己没能认识到自己的不足，反而给大家带来了麻烦。对此，我真的很惭愧。
思考的越多，我越是觉得自己在选择上的问题。在选择工作的时候，自己也应该更多的去考虑到自己的情况。在今后，我一定会好好的注意。
很抱歉，这段时间给您带来了这么多的麻烦，真的很抱歉。相信未来会有更加的出色的员工到来。而我，也会努力的提升自己的能力，积极的去寻找适合自己的工作！往领导能及时的批准我的辞职，让我能早些离去！
很荣幸自己能有机会在此工作，祝愿xxx公司未来财源广进！祝福大家健康幸福！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
——事业单位员工辞职报告菁选
事业单位员工辞职报告集合15篇
在人们素养不断提高的今天，大家逐渐认识到报告的重要性，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的事业单位员工辞职报告，欢迎大家分享。
尊敬的领导：
您好！
斟酌了很长时间让我做出了辞职离开的决定，对我来说这样的选择无疑是让人感到心情复杂的，毕竟当初能够来到单位进行工作是件很不容易的事情，无论是求职过程的艰辛还是工作机会的难得都让我付出了不少精力，但是当我在单位的工作稳定下来以后却选择辞职离开，对此我只能说自己辜负了领导的栽培并希望能得到您的理解。
首先我明白这次选择辞职主要是自己的原因导致的，因为我觉得自己并不适合从事这份工作从而希望能够寻求更好的工作环境，毕竟只有在工作中获得能力的提升才意味着自己的付出是有意义的，然而自我入职以来的这段时间并没有在能力方面有所提升，事实上我为了改进自身的工作方式已经付出过不少的精力，无论是加班加点地完成工作还是经常向同事请教都是我追求上进的表现，而且每次领导开会的时候我也会认真听从指示并反思自己在工作中的不足。
其次我个人还是很喜欢单位的工作氛围并希望能够坚持下去，但我也明白自己目前已经在工作中存在着严重的拖后腿现象，即便现在不提出辞职也会在将来面临被淘汰的危机，因此这次提出辞职的时候我的内心也充斥着不舍的情绪，但是面对领导的期待却迟迟无法完成自己的工作任务，这种令人沮丧的状况也在以往的工作中困扰着自己，如果可以的话我也希望能够通过工作中的努力为单位的发展做贡献，可惜的'是工作能力达不到要求且一直没有进步的迹象，即便是对比入职时间不长的新员工也能够看出我的工作方式存在问题。
最后我在辞职之前会将身上剩余的工作尽快处理完毕，毕竟出于对工作负责的态度也要在离职之前做好职务的交接，所以我会继续工作至下个月初才离开并留出缓冲的时间，而我会尽快处理好之前累积的工作以便于顺利完成交接，很遗憾入职以来没能在工作中取得任何的进展，但我仍希望公司能够在领导的带领下取得更多令人满意的成就，即便届时自己已经不在公司也会为了公司的发展而祝福。
我在辞职之前便已经对今后的工作安排进行思考，因此即便辞职离开也不会因为工作没完成影响到公司的发展，而且我也会对离职以后的寻找新工作问题也会进行安排，也希望在我辞职离开的这段时间里领导和同事们都能够在工作中取得进展。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬领导：
您好! 在我提笔前先与您说声感谢，衷心的感谢我在单位工作3年时间您对我的关心和提拔。因个人职业规划还有一些个人的原因，经过再三的考虑后我决定辞去现在的职务，我的辞职给单位带来的不便还希望领导体谅!
在零号工作了3年的时间里，同事与领导都积极的帮助我学*，在生活上遇到困难的时候大家也热心的帮助我。我在零号本人的个人技能也有了很大的提高，在这里我非常的感谢公司给我提供了如此好的一个空间，这3年的工作经验与学*到的为人处事的道理为我往后能够更好的工作打下了坚实的基础。 于此，非常的感谢同事和领导在我工作方面给我的帮助与支持;我特别要感谢我们部门的`主管和我们部门的同事，这段时间对我的照顾，借此机会我也与那些曾给予我帮助之人衷心的说一声感谢。因为有你们，我才能够如此开心快乐的工作!
希望单位领导批准我的辞职，尽早让我离开，在离职前我会将个人手上的工作认真的去做好，做好交接工作。
辞职人：XXX
XX年XX月XX日
尊敬的各位领导：
本人现因以下原因向公司提出辞职。主要原因：个人原因，本人参加自考，需要大量的。时间进行学*，与公司班务冲突很大，特向公司提出辞职，即可生效。本人希望借此机会想各位有关领导反应、表达本人及大多数人的想法。
一、 员工对班务的问题。对班务的问题主要体现在工作时常加班，工作时长方面的问题。经本人了解，大多数的员工对公司的上班时长表示不满或对其表示无奈，加班时间长，更没有得到相应的加班工资；加班时长的确定取决于加班单子的多少、当时系统受理业务的速度和所受理业务的难易程度，通常都较为长时；加班周期性的不确定性，严重影响到了个人作息时间的安排，很不合理；公司对营业员声称是半天班和隔两天一次的营销班务，所以才会没有休息（因行业性质而定），但实际的总工作时长基本在55个小时左右/周，或者更多。晨会为必开会议，合情合理，但是夕会的设立使得原本劳累的营业员及工作人员无形中增加了工作时长，而对于夕会所要达到的效果，对所要理解的内容，员工对其的吸收状况效果却不明显。工作时长方面的问题对员工有很深的影响。
二、 员工对工作压力的问题。双面的压力问题（压力来源），大多来自于客户。例，当系统工单不能正常完成时，营业员需留单办理以减少因客户积压、等候时间过长所造成的客户投诉，但留单办理运用的只有是下班后的时间，则被视为加班。当月底留单时费用极有可能产生问题，一旦费用问题发生会引起客户投诉，而费用问题的本身公司则认为营业员自行承担。当此类问题产生时，公司对员工的绩效考核，对营业员来说是加以另外一方面的内部压力，此考核对今后的星级评定有所影响，直接与薪资挂钩。办理业务时长过长造成用户等候时长过长会引起客户投诉，更在绝大多数的等候时长过长的问题产生时，其本质在于系统问题。因此原因所产生的投诉，会使营业员心里不*衡。营业员咦方面承受来自客户的压力，另一方面承受着来自公司考核的内部压力。
三、 员工对公司下发任务的问题。对公司的产品进行推销和推广是每位在职员工的.职责。任务的下发，我们感到更多的是性质上的问题——强迫。当推销（营销）的多，我们的奖励制度是：一天的休息（完成任务的前三名）和那按绩效算出的分值乘以零点几元的奖金。而对于绩效考核中考虑到了业务量的问题，谁又会舒心的选择休息。当任务未完成时，除了对员工进行严重的绩效考核，还会罚营销班务，在没有双休（休息日）、本身上班时长就很长的情况下，继续延长工作时长，虽在形式上进行了处罚，但效果却不明显或没有显现，更有之员工会产生逆反心里及负面作用。对于下发任务的强迫性，所有员工表示无奈。以133、153的任务为例：办一个号奖励30元，而未完成一个任务从上到下的罚款共加是150元整，如此推算谁都希望办出号码、推销成功以此来增加个人收入。但是，当使用客户有限，办理客户数量一定时，当营业员出售的价格高于市场价格时，下发的任务极有可能或根本无法完成。在营业员看来或者可以说全体职工看来，此任务完成时尽可能减少自身损失的方式是选择自己购买，这便可以在有限的条件下将损失降至最低，从而满足公司的要求——所谓的任务。如此类问题所见，员工对任务、奖罚制度感到质疑。
尊敬的领导：
你好!
非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!**某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在**工作岗位上积累了**的技术技能和工程经验，**也学到了**工作以外的处世为人等做人的道理。**的这些我很珍惜也很感谢公司，**这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对**部门，对过去的、现在**的同事建立了由浅到深的'友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
各位领导：
你好
非常感谢领导给我工作的机会，感谢他们这两年的帮助和照顾！X X不知什么原因，今天来是申请辞职的。这两年公司给了我很多参与大小项目实施的机会，让我在X X工作中积累了技术技能和工程经验，也让X X学会了X X在工作之外做人的原则。我珍惜并感谢公司为我所做的这一切，这将为我未来的工作和生活带来帮助和便利。另外，在和部门同事相处的'两年时间里，也和部门同事以及过去和现在建立了由浅入深的友谊。真心希望这份友谊和这份感情能够继续下去，永远保持下去。在我们发展建设的进一步规范和完善中，真诚希望在未来的发展征途中一步一步走向胜利和繁荣！再次感谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
您好!
我于20xx年从xx化工学院毕业后分配到本所，现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞职申请。
由于父亲现年x岁，于20xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。
对于我现在手头上的研发工作，希望领导能够尽快安排人员进行交接工作。我也希望研究所领导能够批准我的`辞职。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
大家好！我是xX部的王xxX。我已经在贵公司工作将*一年了。非常感谢大家的培养和关心，也非常感谢各位同事的关心和帮助。可以说这是我开始工作以来最开心的一天。离职报告“事业单位员工离职报告实例”。很高兴在这么好的公司工作学*，遇到这么好的`领导。很想留在项目部，但是生活总是很无奈。最*家里有急事，不得不回去。不知道什么时候可以回项目部工作。自古忠孝难行，只好向公司申请辞职。不过请放心，xxx数据已经基本整理完善，最后我会做好数据的交接工作。
希望领导能尽快给予理解和回复，不胜感激！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
在单位的这几年是我非常充实的一段时间，也是我一路上成长最快的一段时间。对于一个人来说，是需要逐渐变得更好的，如果停滞不前，对我们个人是没有任何意义和帮助的。所以非常感谢这些年单位对我个人的栽培，也很感恩各位领导一路上给予我的帮助和鼓励，这次提出辞职是由于我个人的一些原因，真的非常的抱歉，但是希望您能够理解，感谢！
还记得几年前刚到单位的时候我还是一个刚毕业的小伙子，现在一晃就几年过去了。我的家庭一定程度上来说算是富裕的，我从小也在无忧无虑中长大，最终来单位这个选择也是我父亲和母亲合谋之后决定的。这一路上，我很少自己做过决定，所以在一些方面上，我是有一些缺陷的'。但对于这份工作而言，我投入了自己最大的激情，也投入了自己最大的热情。刚开始进来，我感觉自己不是很适合这份工作，前段时间也有点抵触。那个时候有点年轻气盛这也可以理解，随着时间慢慢的消逝，我也逐渐安稳了下来，逐渐变得更加沉稳。我做事也越来越稳重，仿佛是来到单位之后，我才真正的开始思考人生所向。说的滑稽一些，是我的叛逆期来的迟了些，这次辞职是我个人的意愿，我想去一个新的领域闯一闯，现在的我还算年轻，还有好几年可以拼一拼，趁着还没有成家，我想去试试自己最大的底气和能力。所以在这一点上，我的冲动战胜了这份安稳。
这几年也有一些积累，交了一些朋友。*段时间有位至交联系我，想和我一起创业，也许是沉默了太久的缘故，对这次冒险，我异常充满了激情。在单位的工作虽然*淡，但是也是非常有意义的。但现在的我仍是想出去闯一闯，我也想看看自己到底有多少力气，有多大的能量。所以我想先放弃这份工作，去试一试，探索这个世界更多的领域。希望能够将人生变得更加充实一些。
这次辞职尽属我个人意愿，也希望领导能够理解我这样的举动，我确实做好了自己的选择，我也向大家表达我最大的诚意，真的感谢大家一路上的陪伴和扶持。时间漫长，希望今后的时间我们还有缘再相聚，我和大家的这份友情会一直放在心里，祝大家往后顺利，前途光明！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx：
您好！
我是咱们xx部门的小x，今天之所以给您写这么一封报告，是因为我已经下定决心要辞职了，或许您对我的辞职也不会感到过多的意外，因为我在工作的时候的确表现的不太好，多次在工作的时候犯了错，这主要和我的工作态度有关系，所以接下来就让我好好地来给您说明一下我个人的真实想法。
我是在20xx年x月来到咱们这个单位的，那时候我还是费了很多的心思和精力才挤进来的，在事业单位里工作，在不少的眼里都是一个好差事，哪怕工资什么的不高，但至少晚年无忧啊。在我刚进来的时候，我的心里的确也抱有了相同的想法，毕竟只要我不犯下什么大的过错，那么我的确是不用太过担忧未来的事情了，但是当我工作了一段时间后，我发现这里的工作和我想象的不太一样，在工作的时候除了要处理好自己的本职工作外，还得做一些繁杂的小事，这让我逐渐失去了工作的兴趣，我开始变得懒散了起来，这也让我因此被领导给批评过不少次，可我也清楚，自己是因为失去了前进的目标才会变成这个样子的。
工作了一段时间后，我发觉自己在工作能力这方面没有太多的长进，而且由于咱们单位的工作环境比较沉闷，身边的'同事年龄还都比我要大，这让我感觉自己仿佛在这里养老一般，这和我的工作理念背道而驰，毕竟我还比较年轻，我还有机会去拼搏更多更好的选择，所以我在思考了一番后，也顾不上家里人的反对了，还是辞职吧，这里的工作虽然比较清闲，但是工资对我而言同样也是比较低的，相比我的其他朋友，他们都在这个年龄里努力的奋斗着，博取更好的薪资待遇，所以我再也不想等待下去了，我的大脑不允许我继续下去，生活也压迫着我向更高的目标进发。
看到这里后，相信领导您也明白了我辞职的原因，不是咱们单位不好，只是它还不适合现在的我，我作为家里的独子，而且我的家庭情况又一般，所以我必须去挑战一下自己，即便跳出咱们单位或许并不是一个明智的选择，但是我觉得自己并不会太后悔。最后，祝愿咱们单位的同事都能在新年里心想事成，在生活中健健康康，也祝愿咱们单位能越来越好，赢得更多人的夸赞！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
你好！
工作*四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
在这段日子里，我得到了单位领导及同事们的倾心指导。在这里，特别感谢y你们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。
另外，在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对**部门，对过去的、现在**的'同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
您们好！我是xx部的王xxx，在我到贵公司工作将*一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学*，又遇到这么好的'领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最*家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！
此致 敬礼
辞职者：王xx xx.3.9
尊敬的领导：
您好！
来到事业单位后，我一直本分的工作，但是我总感觉自己在岗位上如同混日子，没有做出任何的成绩，也没有多道的能力，呆在岗位上内心有愧，特此提出辞职。
在工作中每天的工作都是固定的，只要做完工作机会可以休息不需要子啊有任何的负担，但是这样的工作却让我感到自己不是在工作，而是在浪费自己的人生，年轻人就要有年轻人的拼搏精神，就要有积极向上的进取心，在我们单位什么都要靠资历，靠经验，我也明白其中的道理，但是我不适应这样的工作，没有激情的工作，如同一潭死水，是没有活力的，公司如果一直都是如此，没有任何改变伤害最大的还是公司，当然这只是我个人的观点，并不是我其他人的观点，意见和想法的不同让我想要重新选择一条路，俗话说的好，人挪死树挪活，改变不一定是坏事，同样在一定程度上反而是我们成长的动力，对我们来说这非常好。
人有很多选择，正如一开始我选择了我们公司，一样，这次我选择了离职，对于这份工作相对来说还是很满意的，轻松也只有，也没有多少压力，这是一份非常好的工作，但是我却不是一个愿意之一在一个地方停留的人，不同的地方有不同的风景，想要看到更好的风景，就要考我们自己努力需要我们自己的加油，我一直都感谢我们公司给我提供了这样的工作凭条，但是却有很多的约束，约束太多，限制了我们员工的手脚，同样也限制了公司的发展，作为公司一个普通员工，我想要能够更*一步不知道要努力多久，我向去外面闯荡一番，去外面的世界经历一番让我自己有更好的发展让我自己可以后更好的'成长空间。
在我们公司应该是我人生中最重要的一站，在这里我成长的最多，也得到的最多，但是我是一个喜欢自由，对于约束有些反感的人，虽然轻松的工作大家都喜欢，但是我更喜欢没有约束的工作，我知道想要找到这样的工作不容易，但是想要改变也不容易，我会好好做好的，人生的路还很长，我需要努力的方向也很长，我会继续努力，也会朝着自己的目标前进。
感谢人生中有公司里面各位同事领导的相伴，让我走过了一个有一个岁月，让我成长，让我成熟，离开是我的选择，同样也是我的遗憾，但是既然做出了决定就要有勇气承担，我愿意去承担。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
由于长期无法在单位工作中突破瓶颈让我深深感受到自己在能力方面的不足，若非如此的话也许也不会在投入这么多精力以后依旧无法取得预期的效果，毕竟在单位领导的关怀下让我明白唯有在工作中获得成就才对得起这份信任，只不过由于能力方面的不足以及工作中的*庸表现让我觉得自己还是辞职比较好。
自我参加工作以来始终坚信能力*庸之人很难为单位带来应有的效益，毕竟在职场的竞争中即便是些许的差距也会造成截然不同的效果，即便是和单位的同事进行对比都会发现工作效率存在着较大的差距，若是和其他单位进行竞争的话便能发现能力不足的`自己将会存在拖后腿的嫌疑，毕竟我们也无法指望从未在工作中做出过突出贡献的人在潜力方面存在着提升的空间，也许这般阐述还不够明确却无法否认目前自己的能力已经达不到工作的要求了，毕竟社会方面对我们单位的工作要求越来越高自然不能够容许*庸之人浪费这个职位带来的机遇。
其实我也明白相同的资源若是用来培养更有潜力的员工或许情况也会有所不同，尤其是目前的我连这份工作的基本要求都难以达到又怎能创造出令人满意的成果，若是再无法认清现实的话很有可能为单位的发展造成相应的阻碍，对比同批次进入单位的员工便能明白自己在能力方面的确是远远不如他人的，重要的是这么长时间过去以后依旧没有丝毫进步便不得不引起自己的反思，事到如今再以自己不适合这份工作或者其他原因来逃避现实的话未免显得过于无耻了些。
有时我也会思考若是让更有能力的员工接任自己的岗位是否能创造更好的效益，只不过由于领导在工作中给予自己太多支持导致有些不甘心罢了，让人感到无奈的是能力方面的不足或许是工作难以扭转的劣势，若是早些认识到这点并想办法弥补工作中存在的不足或许也不会令领导感到如此失望，毕竟有些时候过于高估自身能力将会对后续的工作造成严重的影响，明明道理如此简单却将其忽视以至于造成损失又怎能继续无动于衷？
考虑到目前的的职业规划还是尽早辞去在单位的工作才对双方都有益处，毕竟能力不足的自己即便继续呆在单位也不过是在浪费资源且无法创造任何效益，而且目前年纪还不算大的我也想辞职到社会上再次闯荡以便于找到提升自身能力的方法。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的xxx领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从××年11月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年 多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学*的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水*和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。
经过*段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复*准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。
在此，我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学*和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学*的时间。在各位领导的`关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
尊敬的领导：
您好！
我因自身的诸多不便，已经无心再留在单位工作了，临*年终，琐事烦身，我必须不得不前往处理，我跟您请过假，但是您不曾批准，那么我只好跟您请辞了。当然这个决定我也不是临时决定的，早就有了此意，但是因为今天这么一闹，我便再也没有顾及了，从此可能就再无机会见面了，希望您一切安好，我就无法替您分忧解难了。
第一个原因：我在口头上也已经跟您说过了，我的大学室友要结婚了，我得逞过年之前，去参加他的婚礼，这来回驾车起码得好几天吧，但是您因为我工作任务繁多，又不能交给公司的其他人去做，就是不给我请假，我认为公司也太不*人情了，我们换位思考一下，要是这是您的好朋友加同学，诚挚的邀请您去参加他的婚礼，您也会以工作的理由推脱吗？我真的做不到，我们寝室的`四个人说好了，无论如何都要看着互相结婚的，这是人生大事，必须要到场，接受祝福，份子钱我也要亲手交到他手上去。
第二个原因：我今年的确是需要早点回老家的，因为我们做儿女的现在都有了自己的生活，都有出息了，我跟我弟弟还有妹妹商量着今年回家给爸妈在县城买一套房子的，你可曾听说过在过年当天进行乔迁的？买房的事，不是去菜市场买大白菜，看中了给钱拿上就走，买房子的事情这么的繁琐，没有十几天根本解决不了，所以我没办法在这个时候还在单位工作下去，这是我们做儿女尽孝的时候，我怎么可以不在，更何况我还是家里的长子，哪有不帮着操办之理？
第三个原因：这份工作**不来，这不是我喜欢的工作，现在成熟了，变得越来越得到自己想要的东西了，我想再受到别人的约束，我真正喜欢的还是摄影，所以说，我会在辞职之后，先把所有事情解决完，回来家好好过一个年，然后在自己的住所附*开一家影楼，自己当老板，不仅可以吸引志同道合之人来跟我一起共事，我还做了我想做的事情，这件事我的妻子持完全同意的观点。
综上所述，我跟您要请一个月的假，也是，在我们事业单位怎么可能让员工请这么长时间的假，其实就算您给我批假了，我也会在明年的某一天来向您请辞，这样也好，把我在事业单位不愉快的都留在今年，在这个时候走人也是一个非常不错的决定， 希望您在我走后，立刻就能找到相关的技术性人才顶替我的位置，最后我提前在这跟您拜个早年了，新年快乐，好歹也同事一场。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
