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企业的经营管理者必须依“法”,遵循自然法则和社会法则,不断地追求“是”(规律)。我们所能做的就是认识法则,遵循这些法则,而不是违背它,破坏它。
出自:
《
以奋斗者为本
》
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企业是功利性组织,我们必须拿出让客户满意的商品。
知识是劳动的准备过程,劳动的准备过程是员工自己的事情,是员工的投资行为。
氛围也是一种宝贵的管理资源,只有氛围才会普及到大多数人,才会形成宏达的具有相同价值观与驾驭能力的管理者队伍。